个人简历是向用人单位展示自己实力和特长的重要途径，因此编写一份完善的简历非常重要。希望以下这些个人简历的范文能够给您一些启发和指导，助您成功地撰写自己的个人简历。
简历设计大赛简洁（通用12篇）篇一
（一）。
一、活动名称：皖西学院经管学院简历设计大赛。
二、活动目的：四年大学生涯，说长不长，说短也短。考研也好，就业也罢，终要步入社会。就业形势严峻的当下，一份出色的简历，往往能让你从众多应聘者中脱颖而出。这次活动旨在提高我院学生的简历制作能力，找到自信，大胆创新，提升职场竞争力。
三、活动主题：简历你的自信。
四、活动对象：经管学院全日制在校生。
五、活动时间：征集阶段：3月27日-4月2日。
评审阶段：4月3日-4月4日。
决赛时间：4月7日晚7︰30。
六、活动地点：多媒体（1）。
七、参赛形式：普通纸质简历。
参赛要求：
（1）用a4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；
（2）必须个人自行设计且能反映个人特点（姓名、性别、专业、联系方式必填）；
（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；
（4）实用性强，能吸引用人单位的注意；
（5）杜绝各种抄袭行为，一经发现立即取消参赛资格。
八、活动流程：
1、准备阶段。
（1）提交活动策划书，征得团总支梁老师同意；
（2）填写活动申请表，交组织部盖章；
（3）申请场地；
（4）联系宣传部写海报宣传该活动；
（5）邀请嘉宾。
2、征集阶段。
（1）通知各班班长在征集期内收集作品；
（2）征集结束前一天晚上由各班班长统一交至院学生会办公室（c501）；
（3）学习实践部成员将所有作品统一整理。
3、评审阶段。
（1）由学生会干事将不符合参赛标准的作品排除；
（2）由副部级学生会干部作初步评选；
（3）邀请部长级以上学生会干部作二轮评选；
（4）由学生会主席团成员确定最终决赛名单；
（5）写海报公布决赛人员名单。
4、决赛阶段。
（1）提前布置活动场地，请宣传部成员作好记录和拍摄准备；
（2）比赛开始前半小时选手及观众入场并开始签到；
（3）选手抽签决定参赛顺序，选手赛前将u盘中的ppt文件传入电脑；
（4）主持人宣布比赛开始，工作人员开始维持现场秩序；
（6）平均各评委打分即选手最终得分；
（7）评出一二三等奖及优秀奖；
（8）评委为选手颁奖，选手合影留念。
（9）请评委老师做总结发言，主持人宣布比赛结束。
5、总结阶段。
（1）写好活动总结交至组织部、宣传部；
（2）宣传部将活动新闻稿及照片发至校园网。
（3）将活动策划书及活动总结送系办盖章交办公室放入部门档案。
6、素拓认证阶段。
（1）将活动参赛及获奖名单、观众名单交至组织部；
（2）各班班长将观众名单及选手名单交至学办，组织部认证加分；
（3）各班班长三日内领取并发放素拓卡。
九、奖项设置及活动预算。
1、一等奖1名，二等奖3名，颁发证书及奖品；三等奖5名，优秀奖7名，颁发证书；
2、活动预算：
纸杯，茶水，证书，奖品，共计约30元。
附录：
1、应聘公司概况。
中小型民营企业，部门：市场部，计划部，财务部，行政部，销售部，人事部。
2、参赛要求：
（1）用a4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；
（2）必须个人独行设计且能反映自身特点，如有抄袭者取消参赛资格；
（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；
（4）在简历中注明自己的姓名、性别、专业、班级、联系方式。
3、打分细则。
初赛简历打分。
（1）内容充实度（15分）（包括封面、个人信息、求职意向、教育背景、工作经历等内容）。
（2）创意与设计（15分）（色彩搭配和谐）。
（3）简历版式（10分）（文字与图片比例合理，布局完整协调）。
（4）整体效果（10分）。
决赛现场打分。
（1）语言表达（10分）。
（2）仪表举止（15分）。
（3）心理素质（15分）。
（4）观众情绪（10分）。
4、评委。
（1）前期三到四位学生会干部；
（2）决赛由四位老师担任。
团总支。
经管学院学习实践部。
学生会。
（二）。
一、活动背景：
在院团委和社团联合会的部署下，本协会为了加强学校与学生之间的交流的情况下，我们协会举行本次简历设计大赛。
随着高校的扩招，经济在不断的发展的状况下，大学就业形势日趋严峻，就业压力日益增加的形势下，为了给即将毕业的大三学生一个自我实践的机会，给所有同学一个展现自我的平台，提高职业道路上的竞争力，为面对社会奠定扎实的基础。
二、活动目的及意义：
这次活动以“服务同学，提供舞台”为活动宗旨，发展实践就业梦想，融入企业招聘渠道，培养自我展现能力的`精神，架起学生与企业招聘的桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解简历设计的作用，针对大学生对职业生涯的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题。
三、活动宣传：
（1）活动准备：
a设立咨询台：让广大同学了解简历设计大赛的作用，做到让每为咨询者明白此项活动的意义。
b家大宣传力度：以海报和通知的形式进行宣传鼓励全院同学。
c设立报名点：对报名的同学进行简单的活动说明。
d海选在所有的报名选手中评出10~15份作品进入决赛。
e物资准备：会场布置所需用到的彩带彩纸花气球相机奖品。
（2）活动决赛的大概流程。
a主持人---开场白宣读大赛规则及会场规则介绍评委及来宾。
b社团负责人---致词。
参赛环节。
参赛人员-----上讲台讲述自己简历的特色优点。
评委-----------针对性提问。
观众----------兴趣性提问。
四、活动对象：
江西经济管理干部（职业）学院全体同学。
五、活动时间和地点：
10月29日---11月1日（宣传报名）食堂大厅。
11月2日----11月4日（海选）。
11月5日（决赛）一教阶一。
六、活动策划：
协会活动组委会策划。
江西经济管理干部（职业）学院。
勤俭创业协会。
20**年10月21日。
附：大赛规则及奖励办法。
规则。
（2）参赛作品纸张要干净整洁，质量要好。
（3）决赛时不得进行人生攻击()。
（4）评分制为十分制标准。
评委将从作品的内容策划，版面设计，创意美观等多方面进行评分。
奖励办法。
在公平、公开、公正的情况下进行评选。
一等奖一名奖杯一个+证书。
二等奖两名证书+钢笔。
三等奖三名证书。
简历设计大赛简洁（通用12篇）篇二
一、活动目的`及意义：
为了指导学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力，我院举办此次简历设计大赛。
二、活动安排：
初赛：5月17日17:00点交宣委处，5月21日各班完成互评，5月22日。
完成自荐；
三、参赛注意事项：
1、结合就业培训课，根据自身实际情况制作个人简历；
2、要求主题明确，构思新颖，具有原创性和艺术性。
学院。
学生工作委员会。
简历设计大赛简洁（通用12篇）篇三
我觉得，简历主要写你的技能、技巧，你的经验、能力，这是用人单位想看到的。也就是别人为什么用你，你和其他的应聘者相比有什么独特的。这才是简历的关键内容。
一定要把握住这个关键。
简历的设计美观是为了让人看你的简历，这要别人看了，这个美观的作用就完成了，
关键还是实际的能力。
不一定要设计的多全，我认为最主要的.就俩点，
1、一堆简历中，别人看你的了，
2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。
简历模板到处都有，建议你看看下面的建议：我认为：
一份完整的简历应该包括以下几个部分：
1、封皮，封皮要设计的美观、简单、大方，能够与你的求职意向相吻合。
2、自荐信，自荐信要写的简单、明了，同时要精炼，主要介绍你的个人基本情况、专业、院校、求职意向、技能、经验、性格与自我评价、祝福语、联系方式附后等，加上标准公文格式。就可以了。
3、简历的表格，表格设计一定要美观大方，字体字号要设计的合适，建议适用宋体，10号，简历表格尽量放在同一页上，要写明个人基本情况，学习专业院校，培训、技能、社会实践、其他工作经验，自我评价。就可以了。
4、附上你的成绩单，证书，资格证，荣誉证，毕业证等。
关键还是实际的能力。
不一定要设计的多全，我认为最主要的就俩点，
1、一堆简历中，别人看你的了，
2、你的简历中有独特的地方，能有人家想要的东西。
联系方式一定要简单、明了。
这样的简历绝对有竞争力。
联系方式一定要简单、明了。
这就可以了。
建议首先：
基本情况(个人情况，学历，毕业时间、院校，爱好、特长，联系方式)
教育情况(主修课程(最高学历)，选修课，证书)
语言能力(英语、普通话)
计数机水平()
其他技能(驾驶证等)
培训经历(比如：人力资源师培训等)
获奖情况(一等奖等)
社会实践情况(×××实习)
自我评价(为人××××××，做事××××××。。。。。。。)
针对你个人的基本情况适当的修改，这样就好了。
简历设计大赛简洁（通用12篇）篇四
二、活动背景。
简历，被喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比是应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上，一个成功的求职者背后必有一份优秀的简历，简历的优劣在很大程度上影响着你的应聘成败。为了提高我校同学的简历制作能力，进而提高我校的就业率，同时本协会为了加强学生与企业的交流，特举办此次简历设计大赛。
三、活动的目的及意义。
为了积极推进“科教兴国”和“人才强国”战略的实施，培养我校大学生实事求是，求真务实的科学素质，勇于挑战的创业精神，提高学生的科技创新与实践能力，更好地适应社会，增强就业意识，此次活动以“服务同学，提供舞台”为活动宗旨。发展实践就业梦想，融入企业招聘渠道，培养自我展现能力的精神，架起学生与企业的招聘桥梁，搭起自我的平台，了解企业招聘的方向，让学生更多的了解简历设计的作用，针对大学生对职业生活的长远计划，让同学了解简历中所应该注意的问题。
四、活动时间。
初拟定于20xx年3月下旬-4月中旬。
五、活动地点。
初赛、复赛、决赛均在j412。
六、主办单位。
花旗物流协会。
七、活动对象。
物流协会全体会员。
八、活动流程。
1、本次大赛有初赛-复赛-决赛组成。
2、（1）初赛形式：秘书处负责人必须在活动开始前收集好简历，将简历放在指定的桌子上，由在场的全体会员作大众评审，对交上来的简历进行评审，从中选取比较优秀的简历。由评委对淘汰的作品进行评价，指出作品的不足，希望其改正。
（2）复赛形式：由协会内部骨干组成评审团进行打分确定入围人员，评审团负责人（协会会长）这复赛进行总结，并与会员进行现场交流。总共20份。
（3）决赛形式：现场活动，由专业老师组成评审团。评委进行提问，选手自我展示，全方位介绍自己的作品，评委根据选手的综合表现进行打分，同时还进行观众兴趣提问。
3、本次活动力求公平公正，所有作品得分将公布于众。
4、以个人为单位参与活动。
九、报名事项。
1、首先进行简历设计培训，进行活动宣传时。培训结束时现场领取报名表，以及相关个人信息。
2、召开骨干会议，让骨干回去征求周围的意见，希望其参加活动。
十、活动安排。
1、宣传工作：具体由宣传部实施。
宣传形式：（1）教学楼大厅海报栏，超市门口海报栏，食堂西边海报栏张贴海报，篮球场周围悬挂横幅。
报名事项，地点等活动细节。
2、筹备工作：（1）赞助——外联部负责。
（2）场地——秘书处负责。
（3）物质需要----海报纸、横幅（外联部负责）。
（4）人员和主持人——秘书处负责。
（5）排出几个文艺节目，以便决赛时活跃气氛。——社会实践部负责。
十一、活动后期。
1、获奖的优秀作品展示，将获奖作品以海报的形式在海报栏展示（宣传部负责）。
2、例会总结活动成果，找出亮点与成功之处，发现不足之处进行改正，秘书处进行整理。
4、通过海报等形式宣传此次活动的亮点与不足，让每个会员了解并掌握一些简历制作过程中应该注意的技巧。
十二、奖项设置。
一等奖一名200元奖金。
二等奖二名100元奖金。
三等奖三名50元奖金。
优秀奖若干名精美礼品。
十三、活动经费预算。
1、宣传条幅：50元。
2、小礼品：100元。
3、奖金：550元。
4、宣传材料（海报纸，报名表，评分表）：20元。
5、证书（6本）：30元。
总计：750元。
十四、注意事项。
1、与会的各协会会员必须佩带证件。
2、所有参会人员必须遵守会场秩序，保持清洁卫生。
3、本次活动的最终解释权归南京陆军指挥学院信息管理分院物流协会所有。
预祝本次活动取得圆满成功。
策划人：xxx。
20xx年3月10日。
简历设计大赛简洁（通用12篇）篇五
二、活动目的。
简历制作大赛旨在提高大学生简历撰写能力，提高就业竞争力，为进一步提高我校大学生的职业规划能力和求职技能，提升大学生的就业竞争力，促进毕业生高质量就业。同时丰富大学生活，指导低年级学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。
其次,活动致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。
最后，借助本活动普及就业知识，增强就业能力，使大学生更好的完成学业。
三、活动时间。
xx年4月22日至5月20日。
四、活动对象。
全体土木工程学院在读本科生与研究生。
五、活动流程安排。
(一)前期宣传。
1.微博宣传：将本次比赛的消息发布于各大公众微博进行宣传。
2.qq宣传：将大赛信息通过qq平台进行宣传。
3.海报宣传：将制作精美的海报贴于大学生宿舍。
4.线上线下宣传：通过班长、年级向各年段同学进行宣传。
（二）赛前准备。
1.简历制作培训和面试技巧讲座。
时间：暂定5月13日。
2.无领导小组讨论模拟面试。
时间：暂定5月初。
六、商家合作方案。
1.市场环境分析：
本次简历制作面试比赛得到了学校领导和相关部门的大力支持，规模极大，同学们兴致高昂，参与积极性高，参与者涉及全院师生共计几百余人，同时能吸引众多老师学生以及领导前来观看，拥有巨大的影响力，对贵公司的宣传成效十分明显。
简历制作面试是大学生通往社会中极为重要的一环，而本比赛更是与企业息息相关。通过赞助学院简历制作面试大赛能显著提高贵公司平牌知名度，并在同学们以及老师领导心目中留下良好深刻的'印象。
学校消费地域集中，针对性强，产品品牌极易深入民心。且有良好的性价比，可用最少的资金达到最好的宣传效果。
2.投入产出分析：
2.1低成本投入。
总的来说，投入极小，而获得的广告效应却不可估量。运作严谨，效果直接。大大降低了广告费用，而且影响面要比其它宣传形式更有针对性，其次，合作成分单一，降低了中间费用，不仅直接面对主流消费群体进行宣传，更可以和广大师生进行沟通，及时得到信息反馈。
2.2加强企业直接与消费群体的沟通。
为企业与学生市场沟通开辟了新的渠道。通过这个渠道，企业与消费群体融合沟通，建立互相维持的环境，市场信息变的更加流通，适应日益加快的商业步伐，使企业一方面更加关注顾客行为的新的营销理念，另一方面有针对性的选择投放广告的目标市场，更好的达到传播效果。
2.3迅速扩大知名度和影响力。
和高校学生组织合作，既是商业性的合作，在某些程度上也是公益性活动，不但能扩大知名度，更能形成企业的美誉度。投资这样的项目具有多方面可观而且深远的效益。
2.4增加销售额。
福州大学学生市场庞大，对于在校园做活动的产品对他们有很大的吸引力，因此本次活动可以为商家带来间接的巨大销售额！
所以，企业与大学生的合作，必然是一个双赢的合作！在大学生获得实践机会的同时，企业开发新市场，宣传了自己的特色，是企业拓展市场、展示形象、提高知名度的契机。
3商家收益说明。
3.1劳务支持。
本部门将协助商家完成宣传资料的发放等工作。（视赞助情况而定）。
3.2宣传方式。
a.微博宣传：我们将通过官方微博等形式，对本次活动及商家进行宣传。此外，商家可以提供礼品供微博平台转发抽奖，扩大宣传力度。（本微博为新浪官方认证）。
b.微信宣传：外联官方微信公众号一周推送4条和商家相关的活动消息（本公众号关注量1200人）。
c．传单宣传：传单包括此次活动内容以及商家内容，扩大活动的影响力。（一面为商家内容，一面为比赛宣传内容）。
d．横幅宣传：横幅挂在人流多的地方。命名“xx商家预祝福州大学土木学院简历制作面试大赛圆满成功”。（右下有商家联系方式及地址，摆放7天）。
e．拱门宣传：我们组织工作人员将拱门塑在一区校门口及三区校门口。命名“xx商家预祝福州大学土木学院简历制作面试大赛圆满成功”。（右下有商家联系方式及地址，摆放3天）。
f．太空架宣传：我们会组织工作人员将太空架塑在一区校门口。内容会结合本次比赛和商家信息进行设计。（3mx4m大小，摆放5天）。
g.海报宣传：我们会组织人员将海报贴在各栋宿舍楼下宣传栏（海报内容结合本活动和商家信息设计）。
h.本次活动也支持商家提供运动服饮料等赞助物资。
3.4宣传所需物料及其费用。
1.横幅：一条/200元（3条/500元）。
2.传单：500张/100元（由商家印制，500份起）。
3.海报：20张/100元（由商家印制，20份起）。
4.拱门：500元单面/600元双面。
5.太空架：3mx4m大小/600元。
6.微博：点赞加转发200条/100元。
4.根据商家特色讨论特色宣传方式。
除此之外还有其他许多宣传手段可以与贵公司再作讨论，商家也可提供相应物资赞助。可以使赞助情况为商家提供活动的独家冠名权。同时，我们会将资金流向如实记录，并同宣传成果等一同反馈给商家。
最后愿贵公司能考虑我们的提议，精诚合作，协助本次活动圆满成功。
福州大学土木学院学生会外联部。
xx年4月9日。
简历设计大赛简洁（通用12篇）篇六
5. 切忌用大头贴。用人者会从一份简历中审视求职者对所求职位甚至公司的态度，如果不甚，一张照片可能就断送了求职命运。
6. 注意简历的格式。作为一个大学生，如果简历格式都弄不好，再怎么抬高电脑水平也没人会相信。
选手们的精彩展示，评委们的精辟点评，使大赛按预期成功举行。但与此同时，工作的不足也充分暴露出来。首先，会场布置工作直到嘉宾来时才匆忙、草率结束。两个钟的现场布置本应可以做好充分准备，但有些工作人员办事不够果断，有些不够主动，组织内部没有协调好，导致分工合作不够充分，办事效率不高，甚至延迟了开赛时间。其次，宣传和动员工作力度不够。这次活动是为同学而开展的，而这次决赛没有足够的同学参与，大赛的宗旨就没有很好地体现。再次，与主持人的沟通不足，出现很多错误。再有，对选手的.赛前培训不足，颁奖现场混乱。
针对呈现出来的不足和缺陷，以后应该主意的：1. 要通知足够的工作人员，并确保准时到场。2. 人员内部要协调好工作，让所有人明确工作内容，分工合作，保证工作顺利有序地进行。3. 做好全面的宣传工作。
简历设计大赛简洁（通用12篇）篇七
一、活动引言：简历，被大家喻为是求职成功的第一块敲门砖，它好比应聘者的脸，优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的简历。简历的优势在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高同学们的简历制作能力，进而提高就业竞争能力，我系特地举办“个人简历制作大赛”。
二、活动主题：
优show简历，成功之基。
三、活动对象：闽江学院电子系全体学生。
四、活动时间：4、1——4、10。
五、作品要求：1、尺寸规格：a4纸、封面和排版格式不限。
2、参赛作品由三部分组成：（1）简历封面。（2）个人简历。（3）自荐信。
3、作品内容可以根据自己的兴趣自由创作，但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍自己为主的简历作品，简历要求突出自己的`个性。
六、作品提交1、作品提交截止日期：4、10
2、作品提交方式（交纸质档和电子档各一份）。
电子档发到邮箱bisai。kt250。com，纸质档上交给系就业创业促进部负责人。
七、评分标准：（一）外观设计（10分）。
（1）纸张格式（2分）：使用标准优质纸张，保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米，左右留白1。25厘米。
（2）版面设计（3分）：精美的版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印，复印的简历仍然保持清晰整洁大方，有吸引力，简洁而便于阅读。
（3）篇幅（3分）：一页为宜，不超过两页。每个小段落不超过6行。注意简明切题。
（4）装订（2分）：如果简历超过两页，一定要用订书器装订。
（二）封面设计（30分）。
（1）构图、布局、文字与图片比例（15分）：符合静物的构图原理，画面均衡，具有较强的韵律和节奏感，形体比例、造型要完整。
（2）色彩搭配（10分）：色彩关系准确，画面生动和谐。
（3）整体效果（5分）。
（三）个人简历（20分）。
（1）个人基本信息（2分）。
（2）求职意向（2分）。
（3）教育背景（6分）：学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。
（4）工作经历（6分）：曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。
（5）其他（4分）。
（四）自荐信（40分）。
（1）文字（6分）：写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。
（2）措辞（2分）。
（3）文风（8分）：文风平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主。
（4）语气（2分）。
（5）礼仪（6分）：称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。
（6）内容（8分）：有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。
（7）技能关联职位（8分）：是否突出反映了技能与申请职位的关联。
八、奖项设置：一等奖一名：奖状+精美礼品。
二等奖二名：奖状+精美礼品。
三等奖三名：奖状+精美礼品。
简历设计大赛简洁（通用12篇）篇八
四年大学生涯，说长不长，说短也短。考研也好，就业也罢，终要步入社会。就业形势严峻的当下，一份出色的简历，往往能让你从众多应聘者中脱颖而出。这次活动旨在提高我院学生的简历制作能力，找到自信，大胆创新，提升职场竞争力。
简历你的自信。
经管学院全日制在校生。
评审阶段：4月3日-4月4日。
决赛时间：4月7日晚7︰30。
多媒体（1）。
普通纸质简历。
参赛要求：
（1）用a4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；
（2）必须个人自行设计且能反映个人特点（姓名、性别、专业、联系方式必填）；
（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；
（4）实用性强，能吸引用人单位的注意；
（5）杜绝各种抄袭行为，一经发现立即取消参赛资格。
1、准备阶段。
（1）提交活动策划书，征得团总支梁老师同意；
（2）填写活动申请表，交组织部盖章；
（3）申请场地；
（4）联系宣传部写海报宣传该活动；
（5）邀请嘉宾。
2、征集阶段。
（1）通知各班班长在征集期内收集作品；
（2）征集结束前一天晚上由各班班长统一交至院学生会办公室（c501）；
（3）学习实践部成员将所有作品统一整理。
3、评审阶段。
（1）由学生会干事将不符合参赛标准的作品排除；
（2）由副部级学生会干部作初步评选；
（3）邀请部长级以上学生会干部作二轮评选；
（4）由学生会主席团成员确定最终决赛名单；
（5）写海报公布决赛人员名单。
4、决赛阶段。
（1）提前布置活动场地，请宣传部成员作好记录和拍摄准备；
（2）比赛开始前半小时选手及观众入场并开始签到；
（3）选手抽签决定参赛顺序，选手赛前将u盘中的ppt文件传入电脑；
（4）主持人宣布比赛开始，工作人员开始维持现场秩序；
（6）平均各评委打分即选手最终得分；
（7）评出一二三等奖及优秀奖；
（8）评委为选手颁奖，选手合影留念。
（9）请评委老师做总结发言，主持人宣布比赛结束。
5、总结阶段。
（1）写好活动总结交至组织部、宣传部；
（2）宣传部将活动新闻稿及照片发至校园网。
（3）将活动策划书及活动总结送系办盖章交办公室放入部门档案。
6、素拓认证阶段。
（1）将活动参赛及获奖名单、观众名单交至组织部；
（2）各班班长将观众名单及选手名单交至学办，组织部认证加分；
（3）各班班长三日内领取并发放素拓卡。
2、活动预算：
纸杯，茶水，证书，奖品，共计约30元。
附录：
1、应聘公司概况。
中小型民营企业，部门：市场部，计划部，财务部，行政部，销售部，人事部。
2、参赛要求：
（1）用a4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；
（2）必须个人独行设计且能反映自身特点，如有抄袭者取消参赛资格；
（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；
（4）在简历中注明自己的姓名、性别、专业、班级、联系方式。
3、打分细则。
初赛简历打分。
（1）内容充实度（15分）（包括封面、个人信息、求职意向、教育背景、工作经历等内容）。
（2）创意与设计（15分）（色彩搭配和谐）。
（3）简历版式（10分）（文字与图片比例合理，布局完整协调）。
（4）整体效果（10分）。
决赛现场打分。
（1）语言表达（10分）。
（2）仪表举止（15分）。
（3）心理素质（15分）。
（4）观众情绪（10分）。
4、评委。
（1）前期三到四位学生会干部；
（2）决赛由四位老师担任。
经管学院学习实践部。
学生会。
简历设计大赛简洁（通用12篇）篇九
一、活动背景：
近几年金融危机全球蔓延，就业岗位紧缩，如何在激烈的的竞争中脱颖而出?一份成功的简历是求职者取得面试资格最有效的护照，一份卓有成效的简历是开启事业之门的钥匙，一份具有个性的简历可以让面试官眼前一亮。我的简历我做主，让简历show出我们的个性。
二、活动目的：
在求职过程中，简历无疑是大学生向用人单位展示自己的第一机会。为了让同学们具备制作个人简历的能力，为未来踏上职业之路做好求职准备，作为毕业生，渴望获得适合自己发展的就业岗位，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向将来打下坚实的基础。一场“空前绝后”的简历大赛就此诞生！
三、活动宗旨：
作为毕业生，渴望获得适合自己发展的就业岗位，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基矗，求职是一场赛跑，简历是起跑线。在现今严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职简历，如何让自己脱颖而出呢?本次简历大赛将为广大学生打下基础，走向成功的第一步!
四、参赛形式和内容：
(一)以班级为单位开展活动，组织毕业生以个人为单位报名参加比赛，并对参赛的作品进行评比。在活动开展期间，将在微信平台共享优秀作品。
(二)评委组成：
罗利维书记、李沭红副书记、邓滔老师、李民栋老师、孙颂丰老师、毕业班主要班干部。
其他：（可邀请感兴趣的老师或辅导员参与点评和评分）。
(三)内容主要由10部分组成：
1.求职意向;。
4.外语、计算机水平;。
5.所获奖励、荣誉;。
6.实践经历：学生工作、社会活动、实习、兼职经历;。
7.其它个人特长及爱好、技能、作品著述、所参与专业团体情况;。
8.自我评价;。
9.期望薪酬;。
10.求职意向区域。
(四)、要求如下：
内容真实，信息全面，设计巧妙，美观大方，语句简练，重点突出，针对性强。另：可附自荐信、近期体检报告(县级以上医院)、学院毕业生推荐表、成绩单、外语等级证书、技术等级证书、职业资格证书、各级荣誉证书等相关资料复印件。
五、格式要求：
用a4页打印稿，并附作品电子稿。
六、具体实施方案:。
（一）大赛的宣传：
1）时间：9月23日—9月25日。
2）宣传手段：通过会议、通知、微信等方式动员宣传。
（二）作品制作及回收阶段:。
1）时间：9月25日—10月2日。
2）上交作品：以班级为单位，分成不同班级组把上交的纸质版和电子作品交到各班班干部那边。各班的活动副组长负责收集好电子版，然后再打包发给总负责人。
注：各班截止时间为10月2日下午五点。
（三）全部简历评比与颁奖活动：
1）时间：10月2日—10月12日。
2）初赛：由各班班干部成员根据简历设计要求对简历进行初次检阅，将明显不合格的作品筛选掉，剩余100份（各班负责人负责收集好本班初赛通过的作品电子档），20份投资一班的，20份投资二班的，20份土管班的，20份工管班的'，20份房产班的。（10月2日-10月5日）。
注：各班截止10月5日下午五点前必须将筛选通过的名单选出来，各班负责人（班长）还需要负责通知初赛通过的同学，让她们做好决赛的相关准备（发回去再进行改进）。
3）决赛：所有评委小组成员对剩下的简历作品进行混体评选打分（首先，各班评委小组分别随机挑选除本班之外的任意一班作品（20份作品）进行第二轮筛选，剩余50份，每班筛选出10份；然后，各班评委小组挑选除本班之外的所有作品（40份作品）按照100分制进行评选打分），最后由总负责人（刘毅）根据打分选出前20名平均分（去掉一个最高分和一个最低分，求平均分）最高的参赛简历作品，并将作品收集纸质档给书记、辅导员和老师进行点评（写评语）。（10月8-10月12日）。
注：各班截止10月12日下午五点前必须将决赛通过的名单选出来并公布，各班负责人需要负责通知决赛获奖的同学，让她们做好领奖的相关准备。
4）设奖：
一等奖：2名（奖状+80元）。
二等奖：5名（奖状+50元）。
三等奖：8名（奖状+30元）。
优秀奖：5名（奖状）。
给获奖同学颁发证书和奖金，并优先向用人单位推荐。
七、后期工作：
1）时间：10月12日-10月15日。
2）在微信上展示优秀的简历作品并对活动进行总结，作品有评语的附带上评语。
八、活动预算。
物料。
数量。
单价（元）。
合计（元）。
一等奖奖金。
2
80。
160。
二等奖奖金。
5
50。
250。
三等奖奖金。
8
30。
240。
奖状。
20。
1
20。
合计。
670元。
简历设计大赛简洁（通用12篇）篇十
经济贸易系团总支。
全院在校学生，以个人为参赛单位。
20xx年11月5日起到20xx年11月25日截止。
1、：20xx年11月5日—11月8日。
2、初赛投稿、初评时间：20xx年11月10日—20xx年11月15日。
3、决赛时间：20xx年11月18日。
4、作品展览时间：20xx年11月19日—20xx年11月25日。
决赛地点：多媒体教室（待定）。
1、报名阶段:（11月11日——11月13日）。
2、初赛内容。
3、决赛内容：
4、比赛评委：
简历，是现代职场竞争中的敲门砖，也是一张“无声胜有声”的金名片。一份个性化、特色化的简历能够帮助求职者在短时间内吸引用人单位的目光，从而迈出成功求职的第一步。在现今严峻的就业形势下,每位大学生扎实学好自己专业知识的同时,不得不在面试之前千方百计推陈出新,设计出具有个性化的.简历。
本次活动的目的在于让同学们通过对简历制作技巧的学习，制作设计出具有个人特色的简历，为以后在堆积如山的求职简历中脱颖而出做好准备。
宣传海报费用、奖品费用。
1、经济贸易系团总支对所有参赛作品拥有使用权，对获奖作品我们予以展出并录用为我系毕业生简历样板。
2、投稿方式：
（1）a4纸质版作品（1份）于11月10日—11月15日下午16：30分－21：30交至5号楼一楼（教育超市对面）经济贸易系学生工作事务中心。上交作品请在作品上附真实的联系电话、班别、姓名及e-mail地址，以备联系。
（2）电子版作品可与纸质作品一同递交，或于11月15日前发送至e-mail：
（发送要求：参赛者发邮件时，必须注明姓名+系部+班级+联系方式）。
3、凡上交的作品不予退还，请自留副本。
文档为doc格式。
简历设计大赛简洁（通用12篇）篇十一
为引导广大学生更早关注与了解就业，增强就业意识，提高我校学生的个人简历的整体质量，加强同学间的交流，使广大毕业生制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作，招生就业处特举办简历大赛。
一、参赛对象：
我校三年级所有学生。
二、大赛时间：
初赛阶段：20xx年4月至5月15日（各学院组织）。
各学院上报推荐选手及作品时间：20xx年5月16日前。
复赛时间：20xx年5月21日—22日。
决赛时间：20xx年5月23日。
（复赛、决赛时间安排如遇特殊情况可作适当调整）。
三、比赛流程策划：
大赛以学生个人简历作品、学生陈述设计思路、评委提问为评分依据，满分100分。大赛评选出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，优胜奖12名。分别颁发证书和奖品，获奖选手优选推荐参加上级各类求职大赛，优选推荐至相关匹配岗位就业。
1.宣传：
在招生就业处在学校网络办公室发布公告，请各学院宣传，覆盖到全校在校学生。
2.报名：
各学院自行组织三年全体学生初赛后，推荐选手参加全校决赛。各学院推荐名额如下：
3．撰写作品：
参赛选手制作个人简历，撰写作品期间，各学院应对本学院学生进行简历制作方面的知识普及，并指定老师对参赛选手进行辅导。
4．提交作品：
参赛选手需提交书面个人简历作为评选依据。参赛作品须符合《简历大赛参赛作品规范》的要求。
5．评选：
初赛：各学院初选由各学院自行组织。
复赛：入围选手用ppt陈述个人简历设计思路，依据学生个人简历作品、个人陈述得分选出本阶段的优胜选手。得分排前12名选手进入决赛，得分排13—24名为优胜奖。
决赛：入围选手用ppt陈述个人简历设计思路，回答评委问题，评委现场打分，最终依据作品得分、个人陈述得分和回答提问得分评出一、二、三等奖。
四、主办单位：
招生就业处、各学院。
五、其他事项：
1.选手也可以自主选择参照相关资料撰写参赛作品。但必须结合个人实际形成自己独一无二的'参赛作品。
2.求职岗位可根据自己的意愿和规划自行设定。
3．严禁抄袭他人作品，否则将取消参赛资格。
4.大赛设组织奖4名，组织奖的评分以各学院初赛组织情况及推荐选手获奖情况为依据。参评优秀组织奖的学院，需在决赛前向招生就业处提供本学院组织初赛的相关文件、照片等资料。
5.凡属参赛作品，招生就业处有权在技术处理后在校内公示以及教学中使用。
6.招生就业处对比赛有最终解释权。不明事宜请详询招生就业处。
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简历设计大赛简洁（通用12篇）篇十二
简历制作大赛旨在提高大学生简历撰写能力，提高就业竞争力，为进一步提高我校大学生的职业规划能力和求职技能，提升大学生的就业竞争力，促进毕业生高质量就业。同时丰富大学生活，指导低年级学生做好职业规划，帮助学生提高职业素质和求职能力，普及简历书写基本理念，提高就业竞争力。
其次,活动致力于加强关于设计与排版等相关知识的学习，引导大学生的创新思维，展示同学们对软件的掌握能力、想象能力、创新能力及人文素质。
最后，借助本活动普及就业知识，增强就业能力，使大学生更好的完成学业。
**年4月22日至5月20日。
全体土木工程学院在读本科生与研究生。
(一)前期宣传。
1.微博宣传：将本次比赛的消息发布于各大公众微博进行宣传。
宣传：将大赛信息通过qq平台进行宣传。
3.海报宣传：将制作精美的海报贴于大学生宿舍。
4.线上线下宣传：通过班长、年级向各年段同学进行宣传。
（二）赛前准备。
1.简历制作培训和面试技巧讲座。
时间：暂定5月13日。
2.无领导小组讨论模拟面试。
时间：暂定5月初。
1.市场环境分析：
本次简历制作面试比赛得到了学校领导和相关部门的大力支持，规模极大，同学们兴致高昂，参与积极性高，参与者涉及全院师生共计几百余人，同时能吸引众多老师学生以及领导前来观看，拥有巨大的影响力，对贵公司的宣传成效十分明显。
简历制作面试是大学生通往社会中极为重要的一环，而本比赛更是与企业息息相关。通过赞助学院简历制作面试大赛能显著提高贵公司平牌知名度，并在同学们以及老师领导心目中留下良好深刻的印象。
学校消费地域集中，针对性强，产品品牌极易深入民心。且有良好的性价比，可用最少的资金达到最好的宣传效果。
2.投入产出分析：
2.1低成本投入。
总的来说，投入极小，而获得的广告效应却不可估量。运作严谨，效果直接。大大降低了广告费用，而且影响面要比其它宣传形式更有针对性，其次，合作成分单一，降低了中间费用，不仅直接面对主流消费群体进行宣传，更可以和广大师生进行沟通，及时得到信息反馈。
2.2加强企业直接与消费群体的沟通。
为企业与学生市场沟通开辟了新的渠道。通过这个渠道，企业与消费群体融合沟通，建立互相维持的环境，市场信息变的更加流通，适应日益加快的商业步伐，使企业一方面更加关注顾客行为的新的营销理念，另一方面有针对性的选择投放广告的目标市场，更好的达到传播效果。
2.3迅速扩大知名度和影响力。
和高校学生组织合作，既是商业性的合作，在某些程度上也是公益性活动，不但能扩大知名度，更能形成企业的美誉度。投资这样的项目具有多方面可观而且深远的效益。
2.4增加销售额。
福州大学学生市场庞大，对于在校园做活动的产品对他们有很大的吸引力，因此本次活动可以为商家带来间接的巨大销售额！
所以，企业与大学生的合作，必然是一个双赢的合作！在大学生获得实践机会的同时，企业开发新市场，宣传了自己的特色，是企业拓展市场、展示形象、提高知名度的契机。
3商家收益说明。
3.1劳务支持。
本部门将协助商家完成宣传资料的发放等工作。（视赞助情况而定）。
3.2宣传方式。
a.微博宣传：我们将通过官方微博等形式，对本次活动及商家进行宣传。此外，商家可以提供礼品供微博平台转发抽奖，扩大宣传力度。（本微博为新浪官方认证）。
b.微信宣传：外联官方微信公众号一周推送4条和商家相关的活动消息（本公众号关注量1200人）。
c．传单宣传：传单包括此次活动内容以及商家内容，扩大活动的影响力。（一面为商家内容，一面为比赛宣传内容）。
d．横幅宣传：横幅挂在人流多的地方。命名“**商家预祝福州大学土木学院简历制作面试大赛圆满成功”。（右下有商家联系方式及地址，摆放7天）。
e．拱门宣传：我们组织工作人员将拱门塑在一区校门口及三区校门口。命名“**商家预祝福州大学土木学院简历制作面试大赛圆满成功”。（右下有商家联系方式及地址，摆放3天）。
f．太空架宣传：我们会组织工作人员将太空架塑在一区校门口。内容会结合本次比赛和商家信息进行设计。（3mx4m大小，摆放5天）。
g.海报宣传：我们会组织人员将海报贴在各栋宿舍楼下宣传栏（海报内容结合本活动和商家信息设计）。
h.本次活动也支持商家提供运动服饮料等赞助物资。
3.4宣传所需物料及其费用。
1.横幅：一条/200元（3条/500元）。
2.传单：500张/100元（由商家印制，500份起）。
3.海报：20张/100元（由商家印制，20份起）。
4.拱门：500元单面/600元双面。
5.太空架：3mx4m大小/600元。
6.微博：点赞加转发200条/100元。
4.根据商家特色讨论特色宣传方式。
除此之外还有其他许多宣传手段可以与贵公司再作讨论，商家也可提供相应物资赞助。可以使赞助情况为商家提供活动的独家冠名权。同时，我们会将资金流向如实记录，并同宣传成果等一同反馈给商家。
最后愿贵公司能考虑我们的提议，精诚合作，协助本次活动圆满成功。