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巡察工商联工作报告范文（17篇）篇一
尊敬的各位执委，同志们：
今天，我们召开天津市工商联十三届三次执委会。主要任务是，深入学习贯彻党的xx届三中全会、市委十届四次全会和全国工商联十一届二次执委会精神，总结20xx年工作，部署今年主要任务，团结凝聚广大非公有制经济人士积极参与深化改革的伟大实践，为加快建设美丽天津、实现我市发展定位做出新贡献。
刚才，广文同志传达了市委十届四次全会、全国工商联十一届二次执委会、市“两会”及市民营经济发展工作会议精神。一会儿，长喜同志还要做重要讲话，我们要认真贯彻落实。
下面，我就20xx年工作和今年重点任务作报告，请予审议。
一、20xx年工作情况20xx年，全市各级工商联组织深入贯彻党的、xx届二中、三中全会和市委十届二次、三次全会精神，认真学习一系列重要讲话精神和市委关于建设美丽天津的部署要求，围绕两个健康工作主题，深入开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动，全面提高工作水平和服务能力，积极促进两个健康，为建设美丽天津做出应有贡献。
1、围绕“民营企业家与中国梦”主题，深入开展理想信念教育实践活动。按照中央统战部、全国工商联及市委统战部的部署要求，紧紧围绕“民营企业家与中国梦”主题，以增强非公有制经济人士对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心为主要内容，在全市非公有制经济人士中深入开展了理想信念教育实践活动。把做好规定动作与创新自选动作相结合，把解疑释惑和排忧解难相结合，通过开展“同心共筑中国梦——榜样天津民企篇”等活动，举办报告会、建立网络平台等方式，开展了特色鲜明、丰富多彩的活动。成功召开全市非公有制经济人士理想信念报告会，取得了良好成效。一批组织领导有力、活动开展有特色、教育引导有成效的工商联、商会典型，自觉转型升级、努力实现科学发展的企业典型和坚定“三信”的非公有制经济代表人士典型纷纷涌现，全市广大非公有制经济人士的“信念、信任、信心”显著增强。
2、坚持开展形式多样的教育培训活动。认真组织“四季创新大讲堂”，邀请李稻葵、韦森等知名专家围绕经济形势、中国梦与民营经济发展等主题做报告，帮助民营企业家开拓视野，提高素质。以企业家夫人和接班人为主体的“雅爱社”和“商界70后”沙龙，通过设立雅爱基金、组织联谊活动、积极开展慈善义卖等特色活动，树立民营企业家良好社会形象，努力打造民营企业温暖的家，得到全国工商联领导的高度评价。
3、夯实非公有制经济组织党建工作。开通了“天津市非公有制经济组织党建网”。全市16个区县非公党建领导机构实现了全覆盖。建立了工委委员会议制度，5位非公有制企业党组织负责人出任市非公有制经济组织工委委员。引导民营企业家支持企业建立党组织并发挥作用，促进党建工作“双覆盖”。津宝乐器公司党支部“四融四促”工作法受到充分肯定。全市非公企业党组织已达7222个，覆盖企业91043家。
4、引导非公有制经济人士积极投身光彩事业。圆满完成市光彩事业促进会换届工作。组织企业参加“光彩事业六安行、西藏行”、“回报社会、感恩行动”。推动落实贵州毕节试验区“百企帮百村”活动。举办“祈福雅安、赈灾义卖”第二届民营企业职工书画艺术展，拍得善款200余万元捐献给雅安灾区。据不完全统计，全市工商联系统和民营企业家为雅安抗震救灾捐款捐物总额达1.28亿元。成功举办紫砂壶陶艺展暨义拍捐赠活动，所得20万善款支援我会结对帮扶的武清区东马圈镇半城村建设。
(二)积极投身建设美丽天津，服务全市改革发展大局取得新成绩。
1、圆满完成重点任务，为经济社会平稳较快发展贡献力量。积极参与全市“促发展、惠民生、上水平”活动，走访30多家企业掌握第一手资料，协调解决融资、“走出去”、人才等方面问题17项。配合市委市政府和有关区县成功举办“全国民企贸易投资洽谈会”，共计签约83个项目，签约资金1575亿元。认真贯彻市委关于市级机关联系群众结对帮扶部署要求，选派5名干部深入农村和社区开展帮扶工作。成功承办第六届“中国民营经济发展•天津论坛”、协办第七届“中国企业国际融资洽谈会——科技国际融资洽谈会”。王钦敏主席、黄兴国市长等领导出席论坛，吴敬琏等知名专家、企业家围绕“民营经济发展的现在与未来”进行专题演讲。组织500余家企业参加“融洽会”，并举办多场招商活动，促成8个项目签约，投融资意向总额达190亿元。
2、深入开展调查研究，为建设美丽天津建言献策。围绕民营经济现状及政策落实情况、非公有制经济组织党建工作、行业组织改革与发展、民营企业“走出去”、扶持中小微企业等主题开展调研。按照全联部署，建立并完善全市中小微企业监测点，认真开展问卷调查工作。积极参与市委领导关于民营经济发展调研和市政协“今年怎么看明年怎么办”专题调研工作。参与我市《关于进一步加快民营经济发展的若干意见》的起草修改工作。参加市委统战部组织的赴浙闽学访团，参与撰写《关于浙江福建促进民营经济发展的考察报告》上报市委。在深入调研基础上，形成了《民营经济发展现状暨政策落实情况调查报告》等十多篇调研成果，编撰了《市工商联优秀调研成果汇编(20xx)》，有10篇文章在全市各类评选中获奖。在全国政协十二届一次会议上，以《关于充分发挥行业组织作用，促进行政审批制度改革的建议》为题做书面发言，受到各方高度关注。在市政协十三届一次会议和十三届二、三次会上，分别以《关于进一步加大对小微企业扶持力度的建议》、《中小企业发展壮大需要更多实实在在的支持》和《关于进一步加快实施垃圾分类回收的建议》为题做大会发言，反响良好。认真倾听商会组织和会员企业呼声，在市政协十三届一次会议上提出《关于进一步解决劳动密集型企业招工难留工难问题的建议》等5件团体提案，受到政府部门高度重视并得到圆满答复。
3、不断探索社会管理创新，为保持和谐稳定发挥作用。进一步夯实非公有制经济组织服务管理工作基础。在开通市非公有制经济组织服务中心网站的基础上，建立了服务中心数据库，创建了覆盖3368个非公有制经济组织网络联系点的社会管理网络交互平台，组建起一支50人的社会管理员队伍。积极参与平安天津、法治天津创建工作。与市公安局启动了防范经济犯罪预警服务平台，深化“平安企业”创建工作，启动“免费法律咨询服务平台”。承办全国工商联“加强民主管理•创建平安民企”专题培训班。不断强化调解和仲裁工作。继续推进商会组织人民调解工作，在手机销售业商会等11家行业商会、异地商会成立了人民调解委员会，取得了良好效果。积极维护民营企业危机诉求和维权投诉，全年共受理民营企业诉求24件，全部办结。
(三)不断提高服务水平，推动民营企业转型升级科学发展取得新进展。
1、经济服务彰显新理念。认真开展第二期天津民营企业“健康成长”工程，引入专业机构进一步完善评选指标体系，发布了分析报告，扩大活动影响力。积极筹备恢复成立金城银行，推动民营资本进入金融业。加强与金融机构合作，利用市场资源为民营企业服务，为民营中小企业发行8000万中小企业私募债，为小微企业解决融资贷款1.26亿元。
2、商务联络取得新成效。组织企业参加有关省市投资招商活动。借重用好首都资源，成立了“北京天津企业商会”。组织“天津市工商联青年企业家首期港澳学习交流团”和“新动力•津台企业家交流峰会”，取得圆满成功。进一步扩大海外友好商会范围，深化与智利、法国、新加坡、俄罗斯、乌兹别克斯坦、巴西等国家商会组织友好往来。组织企业参加美国、德国、泰国等国家地区投资推介会，为民营企业“走出去”发展服务。市工商联被市政府评为“区域合作先进单位”。
3、舆论宣传开拓新领域。深化与媒体的交流合作，开拓新兴媒体宣传领域。继续加强“湾区网”建设。认真做好以“五老火锅宴”为背景的话剧《小楼春秋》创作展演工作，专门录制的“邓小平会见五老场景”成为中央电视台专题片《商痕》第一集的主要内容。
(四)深入开展党的群众路线教育实践活动，加强工商联组织自身建设取得新成果。
1、开展党的群众路线教育实践活动扎实有效。按照中央和市委的总体部署，认真严肃开好领导班子民主生活会，深入查摆不足，着力解决“四风”问题。加强领导班子建设、干部队伍建设，改进工作作风，深入企业开展调研帮扶，密切与非公有制经济人士的联系。发挥代表人士作用，加强专门委员会建设，调整充实了各专委会人员，参政议政、宣传培训和企业文化建设等专委会制定了工作规则，部署了重点任务。关心老会员生活，做好互助金管理发放工作。完善各项制度建设，加强机关工作规范管理。做好信息工作，编发《天津市工商联(商会)信息》32期，报道全市工商联系统重要工作和重大活动，涵盖信息378条，被中央统战部采用信息15条。我会被市委统战部评为20xx年度统战信息工作先进单位。巩固群众路线教育实践活动成果，形成长效机制，不断提高领导能力和工作效率，增强工商联服务科学发展和实现自身科学发展的水平。
2、基层组织建设再上新台阶。大力推进县级工商联组织建设。和平区、东丽区工商联获评全国“五好”县级工商联组织示范点。东丽区工商联汪涛同志和开发区工商联分别被评为全国工商联系统先进个人和先进集体，河北区工商联张国美、开发区工商联吕颖红同志荣获20xx年度天津“三八红旗手”称号。和平区、河北区、河西区、南开区工商联积极参与全国工商联中小微企业监测点工作，河东区、北辰区工商联党建工作有声有色，蓟县、静海县工商联行业商会建设取得新突破。加强基础性管理，深入推动行业商会标准化建设，举办了行业商会、异地商会秘书长培训班。组建了“天津市工商联商会会长联谊会”。天津市家居建材行业商会等18个行业商会完成行业发展报告。自行车商会成功举办第十三届中国北方国际自行车电动车展览会。山西商会、温州商会积极参与理想信念教育主题活动，宁波商会成为第一批市社会组织党建工作示范点。截至20xx年底，全市工商联会员总数达25955家，行业商会53家，异地商会团体会员25家。
二、经验和体会总结一年来的工作，我们有五点深刻的经验体会。
1、领导高度重视是做好工商联工作的重要保证。去年，孙春兰书记专程来我会调研，听取工作汇报和民营企业家意见建议，并指示有关部门切实解决相关问题。黄兴国市长亲自出席民营经济论坛，王东峰副书记深入民营企业调研座谈，崔津渡常务副市长在民营经济论坛上致辞演讲。刘长喜部长多次出席工商联重大活动、深入民营企业调研，听取有关情况汇报，协调解决实际问题。全国工商联换届后，王钦敏主席把调研第一站选在天津，还专程出席民营经济论坛并做演讲。全哲洙书记就深入开展理想信念教育实践活动来我市调研，听取意见建议。全国工商联副主席黄小祥、黄荣、李路、安七一等领导也先后莅临我市调研指导工作。
2、组织实施得力是各项工作取得成效的关键。我会在非公有制经济人士理想信念教育实践活动、第六届“中国民营经济发展•天津论坛”、第二期民营企业“健康成长”工程、“祈福雅安，赈灾义卖”民营企业职工书画艺术展等重大活动中，坚持精心策划、统筹安排，周密部署、系统实施，组织动员有关单位、企业和广大干部职工有条不紊地开展工作。全市各级工商联组织大局意识、责任意识显著增强，执行力和工作效率不断提高。
3、突出主体作用是确保实现两个健康的有效途径。我们坚持深入基层，联系企业，创新招法，做好服务。我们访实情，解实困，求实效。我们讲真话，送真意，交真心。充分激发非公有制经济人士的积极性和主动性，发挥他们的主体作用，先后涌现出应大集团应泽从、梦得集团于静、天地伟业公司戴林、聚龙集团杨学犟等一批先进典型。我们要认真总结经验，不断探索突出非公有制经济人士主体作用的工作规律，进一步增强工作的针对性和有效性。
4、工作不断创新是增强工商联组织凝聚力和影响力的重要方法。一年来，我们始终坚持工作创新。在理想信念教育实践活动中，发挥非公有制经济组织党建工作优势，既增强了活动有效性、又推动了党建工作双覆盖。启动“民营企业健康成长工程”，为促进两个健康提供了标准和体系。深入挖掘“五老火锅宴”历史题材，通过油画、广播剧、话剧等形式营造深化改革、发展民营经济的舆论氛围。组织书画作品展览义拍活动，把有意义的事做得更加有意思。工商联组织的凝聚力和影响力显著增强。
5、建立健全机制是提高工作科学化水平的必由之路。我们认真总结经验，不断深化对工商联工作规律的认识，建立健全了一系列行之有效的工作机制。成立了非公有制经济组织服务中心，进一步健全了法律维权机制。重新制定推行了商会组织“六个有”建设标准。不断完善民营企业“健康成长工程”评选指标体系。修订完善了相关规章制度。制度和机制的健全是全面提高工作水平的必由之路。
在总结成绩的同时，也要看到不足。一是理论研究有待进一步加强，对新时期统一战线和工商联理论思考还不够深入，对事关民营经济发展和工商联工作全局性、前瞻性的理论问题研究得还不够系统。二是掌握第一手情况还不够及时，深入基层、深入企业调查研究还不够，参政议政的针对性还需进一步增强。三是工作机制有待进一步完善，各项规章制度还需进一步健全，促进两个健康的长效机制还需进一步完善。四是职能作用发挥不够充分，工商联影响力有待进一步提高，服务全市发展大局，特别是服务民营经济发展的举措还不够实，有影响力的活动还不够多。五是组织覆盖面有待进一步拓展，与先进省市相比会员企业占全市民营企业比例还不够高，基层商会组织的覆盖面还需不断扩大。六是自身能力有待进一步增强，自身建设还需要进一步加强，干部队伍整体素质和服务两个健康的能力有待进一步提高。
三、20xx年重点工作20xx年，全市工商联工作的总体要求是：深入学习贯彻党的xx届三中全会、市委十届四次全会和全国工商联十一届二次执委会精神，服务全市改革发展大局，将改革创新贯穿于工作的各个环节，进一步推动中央16号、市委6号文件和我市《关于进一步加快民营经济发展的意见》的全面落实，牢牢把握两个健康工作主题，广泛深入开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动，助推民营经济转型升级加快发展，进一步转变工作作风，不断提高工作科学化水平，团结凝聚广大非公有制经济人士积极参与深化改革的伟大实践，为加快建设美丽天津、实现我市发展定位做出更大贡献。
(一)落实中央和市委精神，推动民营经济跨越发展。
深入学习系列讲话精神、党的xx届三中全会《决定》和市委贯彻《决定》的意见。紧密结合促进两个健康工作实践，把中央和市委决策部署落实到工商联工作中。深入贯彻全市民营经济发展工作会议精神，认真履行市民营经济发展领导小组成员单位职责，推动落实市委市政府《关于进一步加快民营经济发展的意见》提出的各项任务。按照责任分工，认真做好协调服务工作，助推培育民营大企业大集团，大力支持商会协会组织发挥作用，积极引导民营企业加快转变发展方式，在提质增效上下功夫，努力形成“万木丛生”发展成长为“参天大树”的生动局面。
(二)继续深入开展理想信念教育实践活动，加强改进思想政治工作。
认真总结去年教育实践活动的成功经验，结合全市统一战线坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动的总体部署，以增强非公有制经济人士对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心和对社会的信誉为主要内容，继续深入开展理想信念教育实践活动。注重与加强改进思想政治工作相结合。紧紧围绕“四信”，创新活动方式方法，发挥典型案例的引导示范作用，采取专家讲座、企业观摩、调研考察等民营企业家喜闻乐见的方式，延伸教育实践活动，扩大覆盖面，拓展广度深度，形成长效机制。注重与加强企业文化建设相结合。探索将“四信”内化于企业发展全过程的方法和途径。发挥市工商联企业文化委员会作用，推动民营企业培育健康向上的企业文化。搞好话剧《小楼春秋》巡演，办好第三届民营企业职工书画艺术展暨拍卖活动。注重与支持推动非公有制经济组织党建工作相结合。认真落实市委《关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的实施意见》精神。在非公有制企业中开展“助力企业科学发展，共建美丽天津家园”教育实践活动。以商务楼宇和各类园区为重点，推进非公有制企业党建工作“两个覆盖”。以非公有制企业党组织书记和党务工作者为重点，加强“两支队伍”建设。以发挥“两个作用”为重点，开展“双强六好”党组织创建活动。
(三)大力发展光彩事业，引导非公有制经济人士自觉履行社会责任。
进一步加强光彩会基层组织建设。建立完善光彩会信息平台，加大宣传力度，引导更多的非公有制经济人士和社会爱心人士参与光彩事业。组织定向帮扶蓟县孙各庄。继续开展“百企帮百村”活动，确保帮扶项目落到实处。组织民营企业家参加中国光彩会组织的“光彩行”活动。按照市委部署，继续做好联系社区、帮扶困难村工作。充分发挥工商联组织在构建和谐劳动关系中的积极作用。积极参与市、区两级协调劳动关系三方会议，引导非公有制企业创造更多就业岗位，尊重和维护员工合法权益。
(四)进一步加强组织建设和非公有制经济代表人士队伍建设。
大力发展会员，继续做好区县工商联会员发展工作的指导规划。组织对区县工商联工作的互看互学互评。依托市工商联建立天津市总商会。继续深入推进商会标准化建设工作，推动二级商会组织年内完成注册登记工作，不断完善“六个有”商会建设标准，提升对行业商会的综合考评。进一步优化行业商会布局，围绕我市八大支柱产业及高新技术产业、现代服务业等，推动组建行业商会。吸收更多异地商会组织特别是省级驻津商会成为团体会员。认真做好“第四届优秀中国特色社会主义事业建设者”评选表彰工作。继续办好非公有制经济代表人士培训班。进一步完善非公有制经济人士数据库，实现动态管理。创新工作思路，组织雅爱社、ceo工作委员会、70后沙龙等开展特色鲜明、形式多样的活动。
(五)充分发挥职能作用，推动民营经济实现“五型”发展。
切实发挥好政府管理和服务民营经济的助手作用，为民营企业提供信息、法律、融资、技术、人才和“走出去”等方面的服务，主动参与和推动万企转型升级，促进民营企业向科技型、服务型、外向型、规模型、集约型发展。要创新经济服务。会同有关部门，积极推动成立“金城银行”。组织民营企业参加第八届“中国企业国际融资洽谈会”。继续实施民营企业“健康成长工程”，结合教育实践活动，拓展完善评价指标体系，将诚信指标纳入其中。要加强法律维权工作。充分发挥市非公有制经济组织服务中心的作用，不断完善社会管理网络交互平台和防范经济犯罪预警服务平台功能。进一步深化与政法部门的合作机制，依法维护民营企业的合法权益。围绕法治天津建设，积极做好平安民企创建工作。不断加强基层商会组织人民调解委员会工作。要进一步加强商务联络工作。积极协助做好“第二届全国民企贸易投资洽谈会”和“全国民企天津行”组织筹备工作。发挥“北京天津企业商会”作用，借重用好首都资源。组建更多异地天津商会。继续举办“青年企业家港澳研修班”。整合海外津商力量，推动组建新的海外异地商会。做好天津太平洋经济合作委员会(pecc)换届工作。
(六)鼓励支持民营企业参与国企改革，大力发展混合所有制经济。
搜集汇总有意参与国企改革的民营企业情况。加强与国资委等部门的沟通联系，协助做好国有企业改制重组招股招商信息的汇总发布工作。举办国有企业与民营企业对接恳谈会，搭建平台引导民营企业加强与国有企业的合作。支持民营企业通过资产收购、产权受让、参股控股、合资合作等多种方式，参与国企改制重组。鼓励发展民营资本控股的混合所有制企业。
(七)深入开展理论研究和调查研究，积极参政议政。
紧密围绕进一步深化改革、建立综合改革创新区、加快行业组织建设等专题，深入调查研究，为市委市政府决策提供参考。探索形成调研工作新机制，深入基层开展调查研究，认真听取民营企业的意见建议，形成一批优秀调研成果。注重加强理论研究。整合科研力量和专家资源，筹备成立天津民营经济研究会。积极参加市委、市政府及市委统战部组织的座谈会、征求意见会，就党委工作要点、政府工作报告及相关重要文件提出意见建议。充分发挥非公有制经济人士中的人大代表、政协委员的作用，积极引导其有序参与国家政治生活，反映合理诉求，改善民营经济发展环境。
(八)进一步改进工作作风，切实加强自身建设。
巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步改进工作作风。推进制度机制创新，进一步完善机关规章制度，建立健全运行协调、行为规范、廉洁高效的工作机制，形成反对“四风”的长效机制。进一步加强领导班子和机关干部队伍建设，建设学习型机关。研究和探索干部激励机制的新举措，加大教育培养力度，注重培养干部的政治把握能力、调查研究能力、群众工作能力、组织协调能力和落实推进能力，打造一支政治坚定、特色鲜明、机制健全、服务高效、作风优良的工商联干部队伍。
各位执委、同志们，党的xx届三中全会吹响了全面深化改革的集结号，市委十届四次全会描绘了天津改革发展的新蓝图，全市民营经济发展工作会议为天津民营经济跨越发展开启了新篇章。让我们进一步解放思想，开拓创新，埋头苦干，积极作为，努力为促进两个健康、加快建设美丽天津作出新贡献!
巡察工商联工作报告范文（17篇）篇二
工商联执委是中华全国工商业联合会执行委员会。下面由本站小编为你提供工商联执委。
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各位领导、各位执委、同志们：
一、20xx年工作回顾。
20xx年，县工商联在县委、县政府的正确领导下，在省市工商联和县委统战部的指导下，紧紧围绕“五好”工商联建设要求，充分发挥统战性、经济性、民间性特点，着力推进村级商会建设、商会经济发展、会员素质提升、光彩事业活动等重点工作，取得较好的成效。相继荣获20xx年度全国“五好”县级工商联，全省工商联系统先进单位等荣誉，本人作为浙江省唯一的县级工商联机关干部代表参加了全国工商联20xx年度执委会，并增补为全国工商联执委。横村镇凤联村商会作为浙江省唯一的基层商会，被全国工商联、中华工商时报评选为20xx年“创新中国”商会特别奖。一年来，我们主要做了以下十个方面的重点工作：
一、加强非公经济人士教育引导。深入开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动，组织开展非公经济人士基层行活动，结对帮扶村级重点民生工程，增强企业家社会责任感。联合县广播电视台、县信息传媒中心开展“天下桐商”专题宣传报道活动，通过“桐商之家”微博、微信公众号，大力宣传桐商创业创新先进典型。加强非公经济人士政治荣誉安排，增补县总商会副会长7人，常务理事2人。重视新生代企业家教育引导工作，新生代企业家井冈山革命传统教育纳入市县工商联重点合作项目，5月底，全县新生代企业家和工商联执代表80余人赴井冈山进行为期三天的教育培训;组织新生代企业家参加了杭商讲堂、新生代出资人培训示范班等。实施非公经济人士素质提升工程，组织非公经济人士参加了“品质杭商”、“杭商大讲堂”、清华大学高级研修班等系列培训活动，受训人员达1000多人次，确保全县非公经济人士教育培训3年轮训一遍。
二、加快推进基层商会建设。以村级(社区)商会扩面发展为重点，不断拓展基层商会发展领域，夯实工商联组织基础。推进异地商会建设：拟定《关于加强市外桐庐商会建设促进桐商创业创新的实施意见》，健全完善桐商信息资源库，引导和鼓励条件成熟的地区组建商会组织，协商解决市外桐庐商会注册登记难题，支持市外桐庐商会通过在桐设立商会俱乐部、爱心公益联谊中心等形式给予注册登记，台州桐庐商会以桐庐县桐台企业俱乐部形式完成注册登记工作。推进行业商会建设：引导鼓励条件成熟的行业组建商会，支持相关行业协会以团体会员身份加入工商联，全县主导行业基本实现了商(协)会全覆盖，新组建了桐庐县苗木行业商会。打造村级商会特色品牌：将村级商会建设纳入全县“538”重点改革项目，召开全县村级商会发展推进会，制定加快推进村级商会建设实施意见，通过以点带面、扩面推广、宣传引导、考核激励、指导督促等多种举措，促进村级商会快速发展，走在全市前列。20xx年新组建村级商会49个，全县已发展村级(社区)商会61个，覆盖全县1/3行政村。村级商会在促进社会管理创新、助推小微企业合作发展、支持新农村建设和村级公益事业等方面发挥了积极作用，村级商会全年累计投入村级公益慈善经费达970多万元，得到了县委县政府主要领导的充分肯定。全国工商联副主席安七一、省市工商联主要领导也先后来桐庐调研指导我县村级商会建设，并给予了高度评价。
三、积极打造会员服务品牌。推进融资服务进企业活动：牵头召开银企融资合作座谈会，邀请建设银行浙江分行专家推介银企合作项目，助力会员企业缓解融资难题。桐君街道商会与农村合作银行联合举办银企携手座谈会，通过设立商会会员融资基金等方式为会员企业提供融资服务。县装饰装修商会探索成立装修消费分期信贷基金，联合县内银行进行装修消费分期推广，疏通会员企业融资难问题。20xx年，全年商会组织累计协助会员实现融资贷款2亿多元。推广法律服务进企业活动：发放商会仲裁宣传资料800多份，邀请市商会仲裁委员会专家来桐作专题讲座，引导会员企业在签订经济合同引入仲裁条款。结合六五依普法工作，在会员培训中引入法律知识培训班，法律咨询服务进企业活动，引导和推进基层商会建立法律顾问制度，参与全县工资集体协商“百日要约行动”、“双爱双评”等活动。分水制笔商会知识产权维权中心建设被全国工商联作为行业商会好的做法经验予以推广。开展对外交流联系活动：充分发挥工商联民间性特点，深化对外交流联系，积极为商会经济和会员企业发展搭建交流联系平台。今年以来，相继接待了意大利华侨商会、江西南昌市工商联、香港青年联谊会等10多个工商联和社会团体来桐交流考察，组织商会会员赴台州温岭等地学习考察商会经济发展情况。
四、积极助力全县发展大局。协办首届中国(杭州)国际快递业大会，抽调2名专职干部全程参与大会总体方案制定、桐庐籍快递宣传片制作、中国国际快递物流采购博览会等各项筹备工作，牵头负责30多位知名浙商和上海杭州商会企业家的邀请和接待工作。本次大会共促成14个快递合作项目签约，其中3个外资合作项目签约达到6.5亿美金，另外11个项目签约资金达到25亿元。大力推进商会经济发展，通过引导基层商会开发建设商会大厦、会费投资、会员联合投资重大项目、承接政府重大活动等，积极主动融入全县经济发展重大战略。县装饰装修商会会员联合投资1.6亿元建设的易居装饰广场对外营业，投资1亿多元的江南镇商会大厦破土动工。迎春社区商会联合会员企业意向投资梅蓉太乙城生态园项目，预算投资1.2亿元，目前已进入对接考察阶段。举办北京、上海、宁波三地桐商代表新春茶话会，邀请400多位桐商代表和知名人士参与活动。开展浙商之春走访活动，寄送新春慰问信200多份，走访返乡桐商80多位，召开回桐桐商座谈会3次。
五、热心参与公益慈善事业。设立全县首个公交(出租)车司机健康关爱基金，在工商联执和基层商会中广泛开展募捐活动，首期30万元基金全部到位，为全县870多位公交(出租)车司机进行了免费体检。在钟山乡夏塘村相继挂牌设立了非公经济代表人士、新生代企业家五水共治联乡结村基地，累计15万元启动基金已全部捐助到位。参与桐庐百姓日活动，基层商会开展了承办老年人幸福餐、走访慰问60岁以上老年人、健康孝老免费足浴、赠送花卉苗木等公益活动;踊跃开展扶贫助困、爱心助学等社会公益活动，桐君街道商会向结对友好乡镇衢州市衢江区灰坪乡的25名贫困学生捐赠5万元爱心助学款。横村镇杜预商会成立村级“爱心超市”，免费为村级困难老人和低保户发放生活必需品。江南镇荻浦村商会主办了以“崇学重孝誉美名、感恩树义系乡情”为主题的励志晚会，奖励村级优秀学子70余人，发放奖金13万余元。参与在职党员联系服务社区活动，先后参与了迎春社区党员运动会、社区夜间治安巡逻、卫生整治、书香楼道、认领微心愿等系列活动。
六、踊跃参政议政建言献策。引导非公经济人士为党委政府决策积极建言献策，提高非公经济代表人士参政议政水平。20xx年，县工商联界别政协委员共提交提案20多件，撰写的《关于引导和支持使用本土企业自主品牌产品的建议》、《关于加快我县信息经济和智慧经济发展的建议》等被列入全县重点提案，受到县委、县政府的高度重视。及时办理了《关于加强行业协会(商会)建设、促进政府职能转变的建议》。组织非公经济代表人士参加了政府开放日、商会经济发展座谈会、中秋座谈会等系列政企交流活动。
各位执委、各位会员代表：回顾一年来的工作，我们的基层组织得到了新夯实，我们的商会活力得到了新增强，我们的服务能力得到了新加强，商会的地位形象得到了新提升。这些成绩的取得，离不开县委、县政府关心的支持，离不开上级工商联和县委统战部的指导帮助，更离不开全体会员的共同努力。在此，我谨代表县工商联第十届领导班子，向一直以来关心、支持、帮助工商联发展的各位领导和各界人士表示衷心地感谢!
与此同时，我们也应该清醒的看到当前全县商会工作还存在的困难与问题。商会经济还比较的薄弱，自我造血功能不强;专职人员配备还不足，业务能力还有待提高;商会对内对外交流还需加强，服务会员企业的平台建设还需丰富等。以上这些问题的解决，需要我们在今后一个时期始终保持奋发进取的精神，开拓创新的理念，克难攻坚的勇气，敢于正视问题、直面矛盾、突破自我，不断开创全县工商联工作新局面。
20xx年重点工作思路。
20xx年是我国全面实施“十三五”规划的开局之年，也是g20峰会在杭州举行的重要之年。县工商联将紧紧围绕服务保障g20峰会，在民建、工商联界委员联组会讲话精神和县委、县政府中心工作，切实发行职责，努力将工商联工作提升到了一个新的高度，更好的促进“两个健康”发展。
20xx年工商联工作指导思想：贯彻落实在民建、工商联界委员联组会讲话精神，以服务保障g20峰会为圆心，紧紧围绕“一个目标”、“五大桐庐”建设，全面推进“223。
工作计划。
”，进一步提升工商联工作的凝聚力、影响力、战斗力。
20xx年工商联工作主要目标：村级商会有新发展，商会会员增长5%以上;会员培训人次达到1000人以上;助力桐商回归，成功举办第三届桐商大会;推进“五好”基层商会建设，打造商会特色品牌;服务会员载体平台有创新，服务功能得到进一步加强;对内对外交流联系有新的加强，内引外联活动有新的强化。
一是贯彻落实讲话精神。组织非公经济代表人士深入学习在民建、工商联界委员联组会讲话精神，深入开展以“守法诚信、坚定信心”为重点的理想信念教育实践活动，积极践行社会主义核心价值观。引导鼓励紧紧抓住国家实施“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展三大战略重大机遇期，依法进入更多的发展领域，更好激发非公有制经济活力和创造力。鼓励民营企业家积极参与“联乡结村”帮扶活动，争做“精准扶贫”的主力军。深入推进基层商会承接政府职能转移、“五好”基层商会建设等，推动基层商会改革创新。
二是服务保障g20峰会。组织开展“服务保障g20、民营企业齐行动”活动，充分发挥商会组织作用，积极搭建服务保障平台，开展系列志愿服务活动。引导会员企业重实体、兴实业，始终保持创业创新的激情，不断做大做强企业。积极参与县委、县政府开展的g20峰会环境质量保障、迎接g20峰会“百个项目、百亿投资”突破项目年、“迎接g20人人讲文明——做文明有礼桐庐人”等重大活动，切实担当好民营企业家的社会责任。
三是有序推进村级商会建设。着力加强对村级商会日常运作的指导和规范，进一步密切与村级商会对接联系，激发村级商会活力，确保村级商会有序运转、作用发挥。同时，按照自愿建会的原则，在条件成熟的行政村(社区)继续推进村级商会组建工作，进一步扩大村级商会覆盖面。举办村级(社区)商会会长、秘书长专题培训班，提升村级(社区)商会骨干业务能力。
四是牵头承办第三届桐商大会。按照县委县政府安排，牵头做好第三届桐商大会的具体组织承办工作，重点做好总体。
活动方案。
制定、相关部门协调、桐商代表邀请等工作，确保第三届桐商大会圆满召开，成效明显。
五是深入推进非公经济人士理想信念教育。深化五水共治联乡结村基地建设，持续组织开展非公经济人士基层行活动，以钟山乡夏塘村为重点帮扶基地，深入了解该村社情民意，明确1-2个重点帮扶的民生工程，动员非公经济代表人士踊跃参与民生项目建设。以守法诚信为重点，在会员企业中深入开展诚信法制教育活动，加快建立会员企业法律顾问制度，树立会员企业守法诚信典型。组织会员参加“杭商大讲堂”、“企业家大讲堂”等培训班，确保全年会员受训人数达到1000人以上。
六是有效强化商会会员交流活动。坚持开展基层商会主题交流活动，推进基层商会之间、商会会员之间的交流联系和相互学习。协助举办异地商会新春茶话会、座谈会等活动，增进与在外桐商的对接联系。加强与省内外工商联和社团组织交流活动，充分发挥工商联民间性特色。
七是组织实施商会会员关爱行动。坚持开展工商联副主席走访联系会员企业活动，了解会员企业经营发展动态，及时反馈会员企业遇到的困难与问题。继续做好工商联执、基层商会代表生日祝贺、健康体检、新春慰问等关爱活动，营造商会大家庭温馨一家亲的浓厚氛围。争取县委组织部、县委统战部支持，联合组织开展非公经济代表人士疗休养活动，关心关爱非公经济代表人士的身心健康。
八是探索推进五好基层商会建设。在积极创建“五好”县级工商联的同时，健全完善基层商会考核评价体系，结合我县基层商会实际情况，探索推进“五好”基层商会建设，进一步细化基层商会考核内容、具体考评指标和重点加分事项，努力在基层商会中形成争先创优，赶学比超的良好氛围。
各位执委，各位基层商会代表：让我们在县委、县政府的正确领导下，在上级工商联和县委统战部的指导下，振奋精神、抢抓机遇、攻坚克难，不断推动工商联事业创出新特色、取得新突破，为促进非公有制经济健康发展和非公有制经济经济人士健康成长，为把桐庐建设成为中国最美的山水型现代化中等城市而努力奋斗!
各位执委、同志们：
20xx年工作回顾。
去年以来，工商联在区委、区政府的正确领导下，在上级工商联和区委统战部的悉心指导下，围绕中心，服务大局，紧扣“两个健康”工作主题，认真履行职能，扎实做好各项工作取得了较好的成绩。在全市工商联系统20xx年度综合考评中名列第一;被省工商联评为“20xx年度全省县(市、区)工商联先进集体”。
关文件，就我区开展教育实践活动作了动员部署和安排。受区委领导委托，区政协副主席、统战部部长王立新同志对此次教育实践活动提出了要求。按照区教育活动领导小组的安排，结合民营企业实际，先后在全区组织开展了“我的中国梦”非公经济人士理想信念教育征文活动;非公经济人士理想信念报告会;企业家论坛;1512党建精品创建;组织部分民营企业家到台儿庄接受爱国主义教育等活动。绿陵、春绿粮油、玖久、易鼎电力科技等企业负责人撰写的“我的中国梦”征文先后在宿迁日报、江苏工商等报刊刊出，秀强集团董事长卢秀强在市非公经济人士理想信念报告会上作了典型发言。6月底，省理想信念教育实践活动领导小组组长、省委统战部副部长、工商联党组书记邵军同志亲临我区调研实践活动的开展情况，对我区教育实践活动的开展给予了高度评价。区工商联被全国工商联主办的《中华工商时报》评为“20xx年度构筑非公经济舆论阵地先进单位”。
模民营企业发展情况、存在问题和发展中面临的困难。三是5月份对益客食品、春绿粮油、顶好蛋糕等50余家有代表性的大、中、小、微私营企业情况进行调查统计，下发《宿豫区规模以上工业企业运行情况相关数据统计表》，了解我区民营经济在国内外复杂多变的经济形势下的经营状况、生存环境和发展趋势。撰写了《加快培育发展我区战略性新兴产业的思考》的。
调研报告。
被作为区政协十三届三次会议的发言材料。四是9、10月份对全区80多家民营企业进行了劳动关系调查发放调查问卷86份。通过调查初步了解了我区民营企业劳动关系的现状掌握了民营企业的诉求和需要增强了工商联代表民营企业在协调劳动关系中的话语权撰写的《规范企业用工秩序抑制企业员工无序流动》调研报告得到相关部门重视。
“感商”的创始人张利军为我区80多家重点企业负责人作“企业家困局与解脱之道”的专题培训;邀请清华大学客座教授褚鸿为企业家们作《商业模式、资本运作和依法纳税、税费优惠》培训。同时，5月份组织了长江润发、海德药业等15名企业主要负责人在清华大学举办民营企业高级管理人才培训班。三是加强联络联谊。先后举办6次茶谈会，为区内企业家在生产经营、税收政策、人才资金等方面的交流沟通提供平台。还会同区委统战部邀请浙江平阳商会来宿豫考察，慰问并看望在宿豫投资的平阳籍企业家。
四、积极举荐，树立非公经济人士良好形象。一是在多次筛选的基础上，向市区二级成功举荐人大、政协代表16人。二是成功举荐杨鹏同志获“全国五一劳动奖章”。三是推荐名誉主席卢秀强为“第四届江苏省优秀中国特色社会主义建设者”。四是帮助推荐执行委员周咸材入选3月份“中国好人榜”。五是推荐申报玫久集团、楚霸器材、强维橡塑、宇光电源为“20xx年度市模范劳动关系和谐企业”。六是推荐申报春绿粮油董事长张德强、玖久集团董事长朱烈、衡寰纺织总经理周咸材为“宿迁市十大诚信社会责任感企业家”候选人。
秀企业家增补进了工商联常、执委队伍中来。二是配合组建了宿迁高新区新材料产业协会和宿豫区电子蜂鸣器行业商会。三是加大“五有五好”乡镇商会的创建力度。召开全区“五有五好”乡镇商会推进会，实行定期和乡镇商会会长、秘书长等商会领导班子沟通，并不定期到现场指导督办，去年，通过考核、评比、验收，我区大兴镇商会和来龙镇商会被市工商联表彰为“五有五好”先进商会;顺河镇商会被省工商联表彰为“江苏省工商联商会组织先进集体”。
六、积极参与，引导企业家参与光彩事业。一是按照区委要求，认真开展挂钩帮扶工作。工商联机关全体同志先后4次到侍岭镇岭西村走访慰问结对帮扶户和部分困难群众，帮助他们寻找致富办法，并送去肥料、慰问金和油、面粉等生产生活用品。10、11月份，还克服人手少、经费紧张等困难，安排两名专职副主席离岗驻村，协助帮扶村做好秸杆禁烧和秋收秋种工作。二是号召工商界人士积极参加光彩事业活动。每逢重大节日，都要通过短信发送等方式倡议全区工商界人士积极主动参加关心、关爱身边困难职工和困难群体等光彩事业活动，为创建和谐社会做出应有的贡献。据不完全统计，去年全区商会组织开展的民营企业家们扶贫济困、捐资助学等活动120余次，捐助资金达3000余万元。在去年5月召开的区慈善工作会议上，企业家们共认捐慈善资金692.01万元，其中京东商城创始人兼ceo刘强东认捐200万元，秀强、禾友、绿陵等企业负责人各认捐10多万元。
在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到，在组织建设、服务企业、建言献策、基层商会组织建设等方面，还存在一些问题和不足。对于这些问题，我们将高度重视，进一步加大工作推进力度，加快改革创新步伐，采取有效措施，切实加以解决。
20xx年主要工作安排。
20xx年是全面贯彻落实党的xx届三中全会精神的第一年，也是我区率先建成更加殷实的全面小康社会、建设中心城市产城融合示范区的推进之年。我们将紧紧围绕区委区政府中心工作，结合职能和工作实际开展工作。今年工商联工作的整体思路是：以党的xx届三中全会精神为指导，认真落实中共区委十一届四次全体(扩大)会议的重要部署，紧扣“两个健康”主题，引导和促进民营经济以提高经济增长质量和效益为中心，坚持稳中求进、开拓创新，在全面深化改革新征程中实现新突破，为全区民营经济的健康发展作出新的贡献。
一、深化学习教育，进一步促进“两个健康”。
动、平等交换的现代市场体系，着力消除市场壁垒，提高资源配臵效率和公平性;坚持权利平等、机会平等、规则平等，废除对非公有制经济各种形式的不合理规定;完善产权保护制度，公有制经济财产权不可侵犯，非公有制经济财产权同样不可侵犯等等，这些改革措施，向民营企业释放了较大红利，将更有利于非公有制经济的健康发展。因此，我们将要采取各种形式学习好、领会好、落实好会议精神。
二是做好非公有制经济人士“四信”教育实践活动。按照省市工商联的统一部署，从今年3月份起至11月份，在非公经济人士中开展“四信”教育实践活动，我们将认真总结非公有制经济人士理想信念教育实践活动的经验，坚持上下联动，注重方式方法创新，加强先进典型宣传，努力扩大教育实践活动的覆盖面，不断提高活动的质量和效果，进一步增强非公有制经济人士对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心和对社会的信誉。
三是切实加强非公经济人士自觉践行社会主义核心价值观的教育，引导非公有制经济人士履行社会责任。结合企业自身实际，开展“思源感恩行动”，引导非公经济人士积极参与到“百企带百村”、帮扶弱势群体、感恩员工、感恩用户等的行动中来。
争”活动，鼓励企业立足实际，优化产业结构，加快发展速度，全身心地投身到统筹“三大发展”、推进“九比竞赛”活动中，在“调结构、促转型”中当先锋、作表率。
二、深入调研，进一步提升参政议政水平。
参政议政是工商联基本职能，也是工商联的政治优势。我们将着眼全区经济社会发展大局、立足服务民营企业发展，开展调查研究，建言献策。
一是组织重点课题调研。围绕区委、区政府工作中心，从经济议题和社情民意两个方面入手，特别是深化改革、促进民营经济发展等重点内容，选择、确定调研课题，充分发挥区政协工商联界别委员的优势和自身作用，积极参政议政，优化民营经济发展环境，激发非公经济活力和创造力。
二是做好特色调研工作。做好上规模企业调查、履行社会责任调查数据的收集、整理和汇总，进一步优化调查方案，确保各项数据的准确性、有效性。使其能客观反映我区民营经济发展现状、存在问题，并有针对性地提出对策建议，为党委政府科学决策提供依据。
三、搭建服务平台，进一步助推民营经济发展。
健康稳定发展的实体经济，是我区实现科学发展、跨越发展、和谐发展之基、之本、之魂。我们将精心谋划，打造平台，努力为会员企业提供全面、快捷、周到、优质的服务，全力助推民营经济健康、快速发展。
一是搭建人才服务平台。对会员企业的人才需求进行调查摸底，会同区人才办、科技局等部门，搞好与高等院校、科研院所的对接工作，推进供需双方的人才培养基地建设，切实解决会员企业的紧缺人才问题。邀请国内知名的企业管理咨询专家，围绕会员企业存在的问题，组织开展“一对一”培训辅导活动，帮助企业解决发展的瓶颈问题。组织好各类培训班、各类学习交流活动，不断提高会员企业高端管理人才的综合素质和管理水平。
二是搭建联络联谊平台。利用召开主席会、会、执委会等机会，开展多种形式的企业家间的交流互动，为企业实现面对面交流、促成合作提供条件。同时会同相关部门，组织会员企业参加各类展销会、洽谈会以及与异地企业间的交流合作等。
三是搭建权益保障平台。继续加大工商联参与劳动关系三方协调的工作力度，通过诉求表达、利益协调，履行好应尽的职责，引导更多企业积极参与和谐劳动关系建设。
四是搭建融资服务平台。关注中小企业融资难问题，加强与金融办、经信局的联系与沟通，积极探索银行对中小企业融资的有效方式。帮助会员企业多渠道、多形式融资。
四、强化自身建设，进一步提升服务水平。
一是以群众路线教育实践活动为契机，切实加强工商联的机关班子、常执委队伍建设，改进工作作风，提高工作水平，提升工商联新形象。
二是在去年“五有五好”乡镇商会创建的基础上，进一步优化乡镇商会班子结构，把有实力、会干事、能干事、有威望和号召力的代表人士选拔补充到商会中来，使乡镇商会班子更加团结、务实、创新、公平。加强教育引导，提高乡镇商会会员素质。积极指导乡镇商会做好会员的思想政治工作，经常组织会员学习培训，努力提高乡镇商会会员在市场经济中的竞争力和生存能力。
各位执委、同志们，我区民营经济发展已经站在新的历史起点上，未来发展机遇和挑战并存，让我们在党的xx届三中全会精神的指引下，在区委、区政府的正确领导下，解放思想，凝心聚力，更加主动地攻坚克难，抢抓机遇，为我区全面小康和早日建成中心城市产城融合发展示范区而努力奋斗!
尊敬的各位执委，同志们：
今天，我们召开天津市工商联十三届三次执委会。主要任务是，深入学习贯彻党的xx届三中全会、市委十届四次全会和全国工商联十一届二次执委会精神，总结20xx年工作，部署今年主要任务，团结凝聚广大非公有制经济人士积极参与深化改革的伟大实践，为加快建设美丽天津、实现我市发展定位做出新贡献。
刚才，广文同志传达了市委十届四次全会、全国工商联十一届二次执委会、市“两会”及市民营经济发展工作会议精神。一会儿，长喜同志还要做重要讲话，我们要认真贯彻落实。
下面，我就20xx年工作和今年重点任务作报告，请予审议。
一、20xx年工作情况20xx年，全市各级工商联组织深入贯彻党的、xx届二中、三中全会和市委十届二次、三次全会精神，认真学习一系列重要讲话精神和市委关于建设美丽天津的部署要求，围绕两个健康工作主题，深入开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动，全面提高工作水平和服务能力，积极促进两个健康，为建设美丽天津做出应有贡献。
1、围绕“民营企业家与中国梦”主题，深入开展理想信念教育实践活动。按照中央统战部、全国工商联及市委统战部的部署要求，紧紧围绕“民营企业家与中国梦”主题，以增强非公有制经济人士对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心为主要内容，在全市非公有制经济人士中深入开展了理想信念教育实践活动。把做好规定动作与创新自选动作相结合，把解疑释惑和排忧解难相结合，通过开展“同心共筑中国梦——榜样天津民企篇”等活动，举办报告会、建立网络平台等方式，开展了特色鲜明、丰富多彩的活动。成功召开全市非公有制经济人士理想信念报告会，取得了良好成效。一批组织领导有力、活动开展有特色、教育引导有成效的工商联、商会典型，自觉转型升级、努力实现科学发展的企业典型和坚定“三信”的非公有制经济代表人士典型纷纷涌现，全市广大非公有制经济人士的“信念、信任、信心”显著增强。
2、坚持开展形式多样的教育培训活动。认真组织“四季创新大讲堂”，邀请李稻葵、韦森等知名专家围绕经济形势、中国梦与民营经济发展等主题做报告，帮助民营企业家开拓视野，提高素质。以企业家夫人和接班人为主体的“雅爱社”和“商界70后”沙龙，通过设立雅爱基金、组织联谊活动、积极开展慈善义卖等特色活动，树立民营企业家良好社会形象，努力打造民营企业温暖的家，得到全国工商联领导的高度评价。
3、夯实非公有制经济组织党建工作。开通了“天津市非公有制经济组织党建网”。全市16个区县非公党建领导机构实现了全覆盖。建立了工委委员会议制度，5位非公有制企业党组织负责人出任市非公有制经济组织工委委员。引导民营企业家支持企业建立党组织并发挥作用，促进党建工作“双覆盖”。津宝乐器公司党支部“四融四促”工作法受到充分肯定。全市非公企业党组织已达7222个，覆盖企业91043家。
4、引导非公有制经济人士积极投身光彩事业。圆满完成市光彩事业促进会换届工作。组织企业参加“光彩事业六安行、西藏行”、“回报社会、感恩行动”。推动落实贵州毕节试验区“百企帮百村”活动。举办“祈福雅安、赈灾义卖”第二届民营企业职工书画艺术展，拍得善款200余万元捐献给雅安灾区。据不完全统计，全市工商联系统和民营企业家为雅安抗震救灾捐款捐物总额达1.28亿元。成功举办紫砂壶陶艺展暨义拍捐赠活动，所得20万善款支援我会结对帮扶的武清区东马圈镇半城村建设。
(二)积极投身建设美丽天津，服务全市改革发展大局取得新成绩。
1、圆满完成重点任务，为经济社会平稳较快发展贡献力量。积极参与全市“促发展、惠民生、上水平”活动，走访30多家企业掌握第一手资料，协调解决融资、“走出去”、人才等方面问题17项。配合市委市政府和有关区县成功举办“全国民企贸易投资洽谈会”，共计签约83个项目，签约资金1575亿元。认真贯彻市委关于市级机关联系群众结对帮扶部署要求，选派5名干部深入农村和社区开展帮扶工作。成功承办第六届“中国民营经济发展•天津论坛”、协办第七届“中国企业国际融资洽谈会——科技国际融资洽谈会”。王钦敏主席、黄兴国市长等领导出席论坛，吴敬琏等知名专家、企业家围绕“民营经济发展的现在与未来”进行专题演讲。组织500余家企业参加“融洽会”，并举办多场招商活动，促成8个项目签约，投融资意向总额达190亿元。
2、深入开展调查研究，为建设美丽天津建言献策。围绕民营经济现状及政策落实情况、非公有制经济组织党建工作、行业组织改革与发展、民营企业“走出去”、扶持中小微企业等主题开展调研。按照全联部署，建立并完善全市中小微企业监测点，认真开展问卷调查工作。积极参与市委领导关于民营经济发展调研和市政协“今年怎么看明年怎么办”专题调研工作。参与我市《关于进一步加快民营经济发展的若干意见》的起草修改工作。参加市委统战部组织的赴浙闽学访团，参与撰写《关于浙江福建促进民营经济发展的考察报告》上报市委。在深入调研基础上，形成了《民营经济发展现状暨政策落实情况调查报告》等十多篇调研成果，编撰了《市工商联优秀调研成果汇编(20xx)》，有10篇文章在全市各类评选中获奖。在全国政协十二届一次会议上，以《关于充分发挥行业组织作用，促进行政审批制度改革的建议》为题做书面发言，受到各方高度关注。在市政协十三届一次会议和十三届二、三次会上，分别以《关于进一步加大对小微企业扶持力度的建议》、《中小企业发展壮大需要更多实实在在的支持》和《关于进一步加快实施垃圾分类回收的建议》为题做大会发言，反响良好。认真倾听商会组织和会员企业呼声，在市政协十三届一次会议上提出《关于进一步解决劳动密集型企业招工难留工难问题的建议》等5件团体提案，受到政府部门高度重视并得到圆满答复。
3、不断探索社会管理创新，为保持和谐稳定发挥作用。进一步夯实非公有制经济组织服务管理工作基础。在开通市非公有制经济组织服务中心网站的基础上，建立了服务中心数据库，创建了覆盖3368个非公有制经济组织网络联系点的社会管理网络交互平台，组建起一支50人的社会管理员队伍。积极参与平安天津、法治天津创建工作。与市公安局启动了防范经济犯罪预警服务平台，深化“平安企业”创建工作，启动“免费法律咨询服务平台”。承办全国工商联“加强民主管理•创建平安民企”专题培训班。不断强化调解和仲裁工作。继续推进商会组织人民调解工作，在手机销售业商会等11家行业商会、异地商会成立了人民调解委员会，取得了良好效果。积极维护民营企业危机诉求和维权投诉，全年共受理民营企业诉求24件，全部办结。
(三)不断提高服务水平，推动民营企业转型升级科学发展取得新进展。
1、经济服务彰显新理念。认真开展第二期天津民营企业“健康成长”工程，引入专业机构进一步完善评选指标体系，发布了分析报告，扩大活动影响力。积极筹备恢复成立金城银行，推动民营资本进入金融业。加强与金融机构合作，利用市场资源为民营企业服务，为民营中小企业发行8000万中小企业私募债，为小微企业解决融资贷款1.26亿元。
2、商务联络取得新成效。组织企业参加有关省市投资招商活动。借重用好首都资源，成立了“北京天津企业商会”。组织“天津市工商联青年企业家首期港澳学习交流团”和“新动力•津台企业家交流峰会”，取得圆满成功。进一步扩大海外友好商会范围，深化与智利、法国、新加坡、俄罗斯、乌兹别克斯坦、巴西等国家商会组织友好往来。组织企业参加美国、德国、泰国等国家地区投资推介会，为民营企业“走出去”发展服务。市工商联被市政府评为“区域合作先进单位”。
3、舆论宣传开拓新领域。深化与媒体的交流合作，开拓新兴媒体宣传领域。继续加强“湾区网”建设。认真做好以“五老火锅宴”为背景的话剧《小楼春秋》创作展演工作，专门录制的“邓小平会见五老场景”成为中央电视台专题片《商痕》第一集的主要内容。
(四)深入开展党的群众路线教育实践活动，加强工商联组织自身建设取得新成果。
1、开展党的群众路线教育实践活动扎实有效。按照中央和市委的总体部署，认真严肃开好领导班子民主生活会，深入查摆不足，着力解决“四风”问题。加强领导班子建设、干部队伍建设，改进工作作风，深入企业开展调研帮扶，密切与非公有制经济人士的联系。发挥代表人士作用，加强专门委员会建设，调整充实了各专委会人员，参政议政、宣传培训和企业文化建设等专委会制定了工作规则，部署了重点任务。关心老会员生活，做好互助金管理发放工作。完善各项制度建设，加强机关工作规范管理。做好信息工作，编发《天津市工商联(商会)信息》32期，报道全市工商联系统重要工作和重大活动，涵盖信息378条，被中央统战部采用信息15条。我会被市委统战部评为20xx年度统战信息工作先进单位。巩固群众路线教育实践活动成果，形成长效机制，不断提高领导能力和工作效率，增强工商联服务科学发展和实现自身科学发展的水平。
2、基层组织建设再上新台阶。大力推进县级工商联组织建设。和平区、东丽区工商联获评全国“五好”县级工商联组织示范点。东丽区工商联汪涛同志和开发区工商联分别被评为全国工商联系统先进个人和先进集体，河北区工商联张国美、开发区工商联吕颖红同志荣获20xx年度天津“三八红旗手”称号。和平区、河北区、河西区、南开区工商联积极参与全国工商联中小微企业监测点工作，河东区、北辰区工商联党建工作有声有色，蓟县、静海县工商联行业商会建设取得新突破。加强基础性管理，深入推动行业商会标准化建设，举办了行业商会、异地商会秘书长培训班。组建了“天津市工商联商会会长联谊会”。天津市家居建材行业商会等18个行业商会完成行业发展报告。自行车商会成功举办第十三届中国北方国际自行车电动车展览会。山西商会、温州商会积极参与理想信念教育主题活动，宁波商会成为第一批市社会组织党建工作示范点。截至20xx年底，全市工商联会员总数达25955家，行业商会53家，异地商会团体会员25家。
二、经验和体会总结一年来的工作，我们有五点深刻的经验体会。
1、领导高度重视是做好工商联工作的重要保证。去年，孙春兰书记专程来我会调研，听取工作汇报和民营企业家意见建议，并指示有关部门切实解决相关问题。黄兴国市长亲自出席民营经济论坛，王东峰副书记深入民营企业调研座谈，崔津渡常务副市长在民营经济论坛上致辞演讲。刘长喜部长多次出席工商联重大活动、深入民营企业调研，听取有关情况汇报，协调解决实际问题。全国工商联换届后，王钦敏主席把调研第一站选在天津，还专程出席民营经济论坛并做演讲。全哲洙书记就深入开展理想信念教育实践活动来我市调研，听取意见建议。全国工商联副主席黄小祥、黄荣、李路、安七一等领导也先后莅临我市调研指导工作。
2、组织实施得力是各项工作取得成效的关键。我会在非公有制经济人士理想信念教育实践活动、第六届“中国民营经济发展•天津论坛”、第二期民营企业“健康成长”工程、“祈福雅安，赈灾义卖”民营企业职工书画艺术展等重大活动中，坚持精心策划、统筹安排，周密部署、系统实施，组织动员有关单位、企业和广大干部职工有条不紊地开展工作。全市各级工商联组织大局意识、责任意识显著增强，执行力和工作效率不断提高。
3、突出主体作用是确保实现两个健康的有效途径。我们坚持深入基层，联系企业，创新招法，做好服务。我们访实情，解实困，求实效。我们讲真话，送真意，交真心。充分激发非公有制经济人士的积极性和主动性，发挥他们的主体作用，先后涌现出应大集团应泽从、梦得集团于静、天地伟业公司戴林、聚龙集团杨学犟等一批先进典型。我们要认真总结经验，不断探索突出非公有制经济人士主体作用的工作规律，进一步增强工作的针对性和有效性。
4、工作不断创新是增强工商联组织凝聚力和影响力的重要方法。一年来，我们始终坚持工作创新。在理想信念教育实践活动中，发挥非公有制经济组织党建工作优势，既增强了活动有效性、又推动了党建工作双覆盖。启动“民营企业健康成长工程”，为促进两个健康提供了标准和体系。深入挖掘“五老火锅宴”历史题材，通过油画、广播剧、话剧等形式营造深化改革、发展民营经济的舆论氛围。组织书画作品展览义拍活动，把有意义的事做得更加有意思。工商联组织的凝聚力和影响力显著增强。
5、建立健全机制是提高工作科学化水平的必由之路。我们认真总结经验，不断深化对工商联工作规律的认识，建立健全了一系列行之有效的工作机制。成立了非公有制经济组织服务中心，进一步健全了法律维权机制。重新制定推行了商会组织“六个有”建设标准。不断完善民营企业“健康成长工程”评选指标体系。修订完善了相关。
规章制度。
制度和机制的健全是全面提高工作水平的必由之路。
在总结成绩的同时，也要看到不足。一是理论研究有待进一步加强，对新时期统一战线和工商联理论思考还不够深入，对事关民营经济发展和工商联工作全局性、前瞻性的理论问题研究得还不够系统。二是掌握第一手情况还不够及时，深入基层、深入企业调查研究还不够，参政议政的针对性还需进一步增强。三是工作机制有待进一步完善，各项规章制度还需进一步健全，促进两个健康的长效机制还需进一步完善。四是职能作用发挥不够充分，工商联影响力有待进一步提高，服务全市发展大局，特别是服务民营经济发展的举措还不够实，有影响力的活动还不够多。五是组织覆盖面有待进一步拓展，与先进省市相比会员企业占全市民营企业比例还不够高，基层商会组织的覆盖面还需不断扩大。六是自身能力有待进一步增强，自身建设还需要进一步加强，干部队伍整体素质和服务两个健康的能力有待进一步提高。
三、20xx年重点工作20xx年，全市工商联工作的总体要求是：深入学习贯彻党的xx届三中全会、市委十届四次全会和全国工商联十一届二次执委会精神，服务全市改革发展大局，将改革创新贯穿于工作的各个环节，进一步推动中央16号、市委6号文件和我市《关于进一步加快民营经济发展的意见》的全面落实，牢牢把握两个健康工作主题，广泛深入开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动，助推民营经济转型升级加快发展，进一步转变工作作风，不断提高工作科学化水平，团结凝聚广大非公有制经济人士积极参与深化改革的伟大实践，为加快建设美丽天津、实现我市发展定位做出更大贡献。
(一)落实中央和市委精神，推动民营经济跨越发展。
深入学习系列讲话精神、党的xx届三中全会《决定》和市委贯彻《决定》的意见。紧密结合促进两个健康工作实践，把中央和市委决策部署落实到工商联工作中。深入贯彻全市民营经济发展工作会议精神，认真履行市民营经济发展领导小组成员单位职责，推动落实市委市政府《关于进一步加快民营经济发展的意见》提出的各项任务。按照责任分工，认真做好协调服务工作，助推培育民营大企业大集团，大力支持商会协会组织发挥作用，积极引导民营企业加快转变发展方式，在提质增效上下功夫，努力形成“万木丛生”发展成长为“参天大树”的生动局面。
(二)继续深入开展理想信念教育实践活动，加强改进思想政治工作。
认真总结去年教育实践活动的成功经验，结合全市统一战线坚持和发展中国特色社会主义学习实践活动的总体部署，以增强非公有制经济人士对中国特色社会主义的信念、对党和政府的信任、对企业发展的信心和对社会的信誉为主要内容，继续深入开展理想信念教育实践活动。注重与加强改进思想政治工作相结合。紧紧围绕“四信”，创新活动方式方法，发挥典型案例的引导示范作用，采取专家讲座、企业观摩、调研考察等民营企业家喜闻乐见的方式，延伸教育实践活动，扩大覆盖面，拓展广度深度，形成长效机制。注重与加强企业文化建设相结合。探索将“四信”内化于企业发展全过程的方法和途径。发挥市工商联企业文化委员会作用，推动民营企业培育健康向上的企业文化。搞好话剧《小楼春秋》巡演，办好第三届民营企业职工书画艺术展暨拍卖活动。注重与支持推动非公有制经济组织党建工作相结合。认真落实市委《关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的实施意见》精神。在非公有制企业中开展“助力企业科学发展，共建美丽天津家园”教育实践活动。以商务楼宇和各类园区为重点，推进非公有制企业党建工作“两个覆盖”。以非公有制企业党组织书记和党务工作者为重点，加强“两支队伍”建设。以发挥“两个作用”为重点，开展“双强六好”党组织创建活动。
(三)大力发展光彩事业，引导非公有制经济人士自觉履行社会责任。
进一步加强光彩会基层组织建设。建立完善光彩会信息平台，加大宣传力度，引导更多的非公有制经济人士和社会爱心人士参与光彩事业。组织定向帮扶蓟县孙各庄。继续开展“百企帮百村”活动，确保帮扶项目落到实处。组织民营企业家参加中国光彩会组织的“光彩行”活动。按照市委部署，继续做好联系社区、帮扶困难村工作。充分发挥工商联组织在构建和谐劳动关系中的积极作用。积极参与市、区两级协调劳动关系三方会议，引导非公有制企业创造更多就业岗位，尊重和维护员工合法权益。
(四)进一步加强组织建设和非公有制经济代表人士队伍建设。
大力发展会员，继续做好区县工商联会员发展工作的指导规划。组织对区县工商联工作的互看互学互评。依托市工商联建立天津市总商会。继续深入推进商会标准化建设工作，推动二级商会组织年内完成注册登记工作，不断完善“六个有”商会建设标准，提升对行业商会的综合考评。进一步优化行业商会布局，围绕我市八大支柱产业及高新技术产业、现代服务业等，推动组建行业商会。吸收更多异地商会组织特别是省级驻津商会成为团体会员。认真做好“第四届优秀中国特色社会主义事业建设者”评选表彰工作。继续办好非公有制经济代表人士培训班。进一步完善非公有制经济人士数据库，实现动态管理。创新工作思路，组织雅爱社、ceo工作委员会、70后沙龙等开展特色鲜明、形式多样的活动。
(五)充分发挥职能作用，推动民营经济实现“五型”发展。
切实发挥好政府管理和服务民营经济的助手作用，为民营企业提供信息、法律、融资、技术、人才和“走出去”等方面的服务，主动参与和推动万企转型升级，促进民营企业向科技型、服务型、外向型、规模型、集约型发展。要创新经济服务。会同有关部门，积极推动成立“金城银行”。组织民营企业参加第八届“中国企业国际融资洽谈会”。继续实施民营企业“健康成长工程”，结合教育实践活动，拓展完善评价指标体系，将诚信指标纳入其中。要加强法律维权工作。充分发挥市非公有制经济组织服务中心的作用，不断完善社会管理网络交互平台和防范经济犯罪预警服务平台功能。进一步深化与政法部门的合作机制，依法维护民营企业的合法权益。围绕法治天津建设，积极做好平安民企创建工作。不断加强基层商会组织人民调解委员会工作。要进一步加强商务联络工作。积极协助做好“第二届全国民企贸易投资洽谈会”和“全国民企天津行”组织筹备工作。发挥“北京天津企业商会”作用，借重用好首都资源。组建更多异地天津商会。继续举办“青年企业家港澳研修班”。整合海外津商力量，推动组建新的海外异地商会。做好天津太平洋经济合作委员会(pecc)换届工作。
(六)鼓励支持民营企业参与国企改革，大力发展混合所有制经济。
搜集汇总有意参与国企改革的民营企业情况。加强与国资委等部门的沟通联系，协助做好国有企业改制重组招股招商信息的汇总发布工作。举办国有企业与民营企业对接恳谈会，搭建平台引导民营企业加强与国有企业的合作。支持民营企业通过资产收购、产权受让、参股控股、合资合作等多种方式，参与国企改制重组。鼓励发展民营资本控股的混合所有制企业。
(七)深入开展理论研究和调查研究，积极参政议政。
紧密围绕进一步深化改革、建立综合改革创新区、加快行业组织建设等专题，深入调查研究，为市委市政府决策提供参考。探索形成调研工作新机制，深入基层开展调查研究，认真听取民营企业的意见建议，形成一批优秀调研成果。注重加强理论研究。整合科研力量和专家资源，筹备成立天津民营经济研究会。积极参加市委、市政府及市委统战部组织的座谈会、征求意见会，就党委工作要点、政府工作报告及相关重要文件提出意见建议。充分发挥非公有制经济人士中的人大代表、政协委员的作用，积极引导其有序参与国家政治生活，反映合理诉求，改善民营经济发展环境。
(八)进一步改进工作作风，切实加强自身建设。
巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步改进工作作风。推进制度机制创新，进一步完善机关规章制度，建立健全运行协调、行为规范、廉洁高效的工作机制，形成反对“四风”的长效机制。进一步加强领导班子和机关干部队伍建设，建设学习型机关。研究和探索干部激励机制的新举措，加大教育培养力度，注重培养干部的政治把握能力、调查研究能力、群众工作能力、组织协调能力和落实推进能力，打造一支政治坚定、特色鲜明、机制健全、服务高效、作风优良的工商联干部队伍。
各位执委、同志们，党的xx届三中全会吹响了全面深化改革的集结号，市委十届四次全会描绘了天津改革发展的新蓝图，全市民营经济发展工作会议为天津民营经济跨越发展开启了新篇章。让我们进一步解放思想，开拓创新，埋头苦干，积极作为，努力为促进两个健康、加快建设美丽天津作出新贡献!
巡察工商联工作报告范文（17篇）篇三
为我县能更好的总结“十二五”期间及20__年全县经济工作发展的成绩和经验，能更好的全面谋划“十三五”期间及的各项工作，我工商联根据《中共襄垣县委办公室襄垣县人民政府办公室关于报送工作总结和工作打算的通知》襄办发[20__]57号文件精神要求，现将我工商联在“十二五”期间及20__工作总结和“十三五”及20__年的工作计划汇报如下：
“十二五”期间，我工商联在县委和县政府的正确指导和大力支持下，我工商联各项工作推进顺利，现将工作总结如下:。
一、夯实基层，自身建设发展得到切实加强。
1、基层组织建设进一步加强。我们以贯彻省委《关于加强县级工商联组织建设的若干意见》为契机，加大工作力度，积极推进县镇工商联组织建设，使会员队伍继续巩固和壮大，我们注重发展规模大、有影响的企业会员，增强会员企业的集中度和会员企业的代表性。五年来，共发展会员152个，先后有金鑫集团、天垣集团、互通汽贸、仁达机电、傲翔钢结构等一些实力强、有一定代表性的非公企业加入到工商联组织，为了充实和优化工商联领导班子结构，五年来，增选企业副主席17名，商会副会长5名、使工商联结构更加合理，队伍不断壮大，素质进一步提高。目前县工商联会员已发展到512个，其中企业会员252个，个人会员1251个。
2、行业商会建设进一步规范。县工商联作为行业商会、异地商会的业务主管部门，我们先后协助建材协会、摩托车协会、餐饮协会、青椒协会，指导县建材装饰流通行业商会进行了换届工作。
3、工商联的工作环境得到了进一步改善。在这五年内我工商联重新装修了办公室、购买了电脑、打印机，实现了电子办公，申请购置了公务用车，我工商联工作环境得打了极大改善。
4、不断健全和完善工作机制。按照建设“五好”工商联的要求，我工商联修订和完善了一整套机关工作和管理制度，建立了机关内部工作协调机制和外部联系机制，按照《章程》的要求，我们制订了工作计划、会员管理办法，落实了主席办公会制度、执委会工作制度、会费收缴通报制度等，使机关工作进一步制度化、规范化。
二、搭建平台，提高了为会员企业服务能力。
1、教育培训平台。十二五期间我工商联始终把向会员企业传达党和政府的路线、方针和政策，作为一项制度来落实。一是我们适时组织会员进行培训，邀请有关专家就我县非公企业发展状况与非公企业面临的发展机遇和挑战，全县非公企业发展中存在的问题进行授课。讲座内容生动活泼、针对性强，起到良好的导向作用，受到会员企业家们的欢迎。二是多次组织会员企业就企业市场定位、人力资源、品牌战略、自主创新等企业关注的热点问题进行交流研讨。三是组织会员参加了省、市、县组织的非公经济人士培训班，使企业家开阔了视野，增长了知识。
2、信息服务平台。五年来，我们以《襄垣工商联》刊物、网站为平台，广泛收集会员在企业发展、产品营销、信息发布等信息，及时传递有关政策信息，介绍和宣传先进典型经验，通报工作情况，并向县委、县政府及有关职能部门反映会员企业的意见和建议，增强企业之间的了解，促进企业知情知政，激发企业发展活力，同时也提升了工商联影响力，收到了较好的效果。县工商联被县委、县政府授予“红旗单位”。
3、商会交流平台。我工商联多次组织会员之间、会员企业与外地企业及商会之间的交流。为加强我工商联与异地的交流，增进了解，宣传了我县。20__年10月，由我工商联牵头的长治民营企业联谊会在金海大酒店举行。20__年、20__年，我工商联组织我工商联会员企业前往杭州、深圳等地多次考察，帮助企业家开拓视野，为我县能更好更快的转型跨越发展做出了积极贡献。我工商联会员企业还通过商会交流平台集中企业家的资金共同引进项目发展襄垣。
4、融资平台。为了帮助会员企业拓宽融资渠道，我工商联一是深入企业了解融资需求，配合县政府召开银企座谈会，加强与金融部门的联系，努力搭建银企合作平台。二是引导会员企业开展诚信建设，规范企业财务管理，为企业融资提供信誉保证。三是充分发挥县诚信担保公司和金鼎小额贷款公司的融资功能，最大限度地帮助会员企业缓解融资困难。五年来，先后协助多家会员企业成功融资。
今后五年工商联工作的总体思路是：认真学习贯彻落实党的十八届五中全会和县委十二届六次全会精神，坚持以科学发展观为指导，围绕“十三五”规划目标，广泛动员会员企业抓住机遇，投身发展大潮，以深入学习贯彻落实中央、省、市、县委《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》为主题，着力推进“两个健康”，努力促进工商联事业发展。以“服务立会”为重点，认真履行工商联五项职能，丰富服务载体，服务大局、服务非公经济发展、服务会员企业，以强化思想、作风、组织、队伍和制度建设为着力点，不断提升工商联凝聚力、影响力、执行力，为促进全县经济跨越发展而努力奋斗。
一、以贯彻落实《意见》精神为契机，营造良好的工作氛围。
要把学习贯彻《意见》精神始终贯穿到工商联服务科学发展和加强自身建设的各项工作之中。
一是深入学习，广泛宣传。开展内容丰富、形式多样、各具特色的学习宣传活动。举办2次以上专题培训班，对《意见》进行专题辅导;在县工商联网站和刊物上开辟学习专栏，为《意见》的贯彻落实创造良好舆论氛围。
二是开展调研，谋求良策。上下联动，深入企业积极开展调查研究，找准问题，探求推动发展途径，制定贯彻《意见》的具体有效措施。
三是沟通联系，建章立制。按照《意见》的要求，积极与有关部门进行协作，建立健全维权、劳动仲裁、银企合作、商会管理等工作协调机制。
二、以党建工作为抓手，做好非公人士思想政治工作。
积极开展非公企业党建工作，抓好“五个基本建设”和“创先争优”活动，做好党员发展工作和企业流动党员的管理工作，调动和发挥企业党组织和党员的作用。积极引导非公经济人士自觉承担发展企业、保护环境、爱国报国、遵纪守法、公益慈善、道德自律等社会责任，引导非公企业依法、诚信经营。积极做好非公经济人士中优秀中国特色社会主义建设者、劳动模范等重要社会荣誉称号人选的推荐工作。大力宣传非公经济人士和工商联组织中的先进人物，展示我县非公经济、会员企业和企业家风采，进一步扩大其影响力。
三、以参政议政为平台，优化非公经济发展环境。
一是充分发挥兼职副主席的作用。进一步完善主席办公会议制度，多让他们参与工商联决策和工作，策划开展1-2次有影响的活动。
二是充分发挥会员企业、工商联、执委的主体作用。重点就全面深入贯彻《意见》、《国务院关于鼓励支持和引导个体私营等非公有制经济发展的若干意见》、《国务院关于鼓励和引导民间投资健康发展的若干意见》等开展调查研究，摸清真实情况，找准困难和问题，提出措施建议，争取政府加大对中小企业的扶持力度。
三是充分发挥工商联会员中人大代表、政协委员参政议政的作用。认真履行职责，就社会广泛关注的社会民生、企业发展中的普遍性问题积极参政议政，反映社情民意。不定期举办非公经济发展和工商联自身建设研讨会，凝聚智慧，寻求良策，改进工作。
四是积极开展非公经济人士的培养推荐工作。按照《意见》要求，有计划、有步骤地拓宽非公经济人士政治安排的渠道和规模，把政治上有素质、经济上有实力、社会上有影响、发展贡献大的非公经济人士推荐进入各级人大、政协和工商联组织，让他们在更广的舞台上发挥更大的作用。
四、以组织建设为基础，不断发展壮大会员队伍。
一要大力发展会员。今后五年要重点在我县主导产业和招商引资企业中发展会员，每年新发展会员10名以上。
二要进一步加强行业商会建设。充分发挥工商联作为行业商会(协会)、异地商会的业务主管单位的作用，全面理顺全县非公经济领域内的行业商会、协会组织隶属关系，全部将他们作为团体会员归并工商联管理，切实加强工作的指导与管理，认真履行业务主管单位职责，每年成立行业商会组织1-2个。
三要创新和改进工作方式，密切与会员的联系。坚持和规范主席、会议制度，会费收缴监督管理公开制度，继续坚持工商联主席、副主席联系会员企业和县工商联机关干部联包会员企业制度，兼职副主席每年到县工商联开展调查研究、指导工作不少于4次。
五、以自身建设为着力点，建设一支过硬的干部队伍。
一要在工商联机关继续深入开展“创先争优”活动。研究完善工商联工作年度目标考核机制，对每年的重点工作任务进行细化分解，年终对目标任务完成情况进行评比结帐。
二要深入开展思想、组织、队伍、制度、作风建设。着力建设“学习型、服务型、和谐型、创新型、廉洁型”机关。
三要不断增强工商联的凝聚力、影响力和执行力。把工商联建设成为政治坚定、特色鲜明、机制健全、服务高效、作风优良的人民团体和商会组织，促进我县非公经济健康发展和非公经济人士健康成长。
巡察工商联工作报告范文（17篇）篇四
从江西省委巡视办获悉，该省将按照分级负责的原则，启动针对换届风气的专项巡视巡察，切实严肃换届纪律。3月29日、30日，该省崇义县3个专项巡察组已分别深入16个乡镇，对其换届风气进行专项巡察。
“严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，是保证换届健康顺利进行的关键。”江西省委巡视办相关负责人表示，针对换届风气的专项巡视巡察是今年巡视巡察的重点任务。
根据该省前不久下发的《关于对换届风气开展专项巡视巡察的通知》，各县(市、区)党委要对乡镇的换届风气进行专项巡察;各设区市党委对县(市、区)的换届风气进行专项巡察;省委巡视工作领导小组视情况派出巡视组，对市、县(市、区)换届风气进行专项巡视，通过上下联动、形成合力。
此次专项巡视巡察，不求“面面俱到”，重点对换届工作风气反映问题比较多、比较集中、比较突出的地方和单位，进行巡视巡察。对倾向性问题，由各级党委决定，派出巡视巡察力量跟进了解，精准发力，督促整改纠错。各级党员领导干部要积极主动、实事求是地向省委巡视组、各级党委巡察组反映问题、汇报情况，提出意见建议。如有以任何理由和借口推诿、拒绝或干扰省委巡视组、各级党委巡察组工作的，一律严肃查处，并追究相关领导的责任。
按照要求，对以往巡视巡察中已经查实的问题线索，以及此次专项巡视巡察中了解印证的问题，省委巡视办和各级党委巡察办要及时移交同级纪委或组织部门处理。专项巡视巡察结束后，要根据了解掌握的情况及时形成专题报告。乡镇换届结束后，各县(市、区)党委要将对乡镇的换届风气专项巡察情况向设区市委报告;县(市、区)换届结束后，设区市委要将对县(市、区)、乡镇的换届风气专项巡察情况向省委巡视工作领导小组报告。
巡察工商联工作报告范文（17篇）篇五
_年，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，紧紧围绕市委市政府的工作部署，牢牢把握“两个健康”工作主题，各方面工作取得新的成绩，为推动全市经济社会发展做出了应有贡献。
_年，全市民营经济稳步发展，为支撑全市经济平稳健康发展发挥了不可替代的作用。截止9月底，全市民营经济实现增加值7211.33亿元，同比增长10.8%，高出全市gdp增速0.8个百分点，增加值占gdp比重50.4%;民间投资较快增长，成为拉动投资的重要力量，前三季度，全市民间投资完成6686.75亿元，占全市投资总额的56%，同比增长14.3%，高于全市4.2个百分点，高于上年同期2.3个百分点;民营市场主体新增较快，创业兴业热情较高，今年1—8月，全市新增民营市场主体25.4万户，同比增长10.2%，其中新增民营企业8.2万户，全市民营市场主体总数达到232.6万户，其中私营企业71万户。民营上市企业增加49家，各类民营挂牌上市企业达到618家，其中，新增上市(a股)5家，累计达到25家;新增新三板挂牌28家，累计达到140家;新增我市otc挂牌企业16家，累计达到453家。_年上榜中国民营企业500强榜单11家。民营经济社会贡献突出，_年1—9月，全市民营企业纳税总额达到1078.9亿元，同比增长33.9%。城镇就业人员中90%以上在民营企业。民营企业已成为我市对外投资主力军，合同额、实际投资额分别占全市总额的87.6%和92.3%。
一年来，我们在市委、市政府的领导下，在全国工商联和市委统战部的指导下，开展了一系列卓有成效的工作。
(一)认真学习宣传党的十九大精神。
党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会。党的十九大召开后，我们把学习贯彻十九大精神作为首要的政治任务，及时下发通知，做出安排部署，在全市工商联系统迅速掀起学习贯彻十九大精神的热潮。市工商联机关首先采取党组中心组集中学、融入党建专题学、纳入培训分期学、召开会议讨论学的“四学”方式带头学习，认真组织学原文、学解读，不断深化对十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵的理解，不断提高对坚持“两个毫不动摇”、支持民营企业发展新论述新要求的认识。同时，市工商联系统组织“榜样面对面”宣讲分团，把学习宣传活动推向深入，宣讲团成员深入到区县工商联、基层商会和民营企业，以灵活多样的形式开展宣讲活动30余次。为直接听取专家对十九大精神的高水平解读，我们以市工商联讲堂为载体，邀请清华大学教授孙立平作《新时代的经济转型及其前景》专题报告，为广大非公经济人士和工商联干部分析形势，释疑解惑，提振信心，深化对十九大精神的理解和把握。各区县工商联和各直属商协会也结合实际，组织机关干部和非公有制经济人士深入学习贯彻十九大精神，初步统计，共组织专题学习300余场次，开展宣讲活动190余场次，累计参学人数达23000人，发放宣传资料36000份。同时，积极参加全国工商联“辉煌历程、砥砺前行”主题征文活动，取得优异成绩，受到表彰。
(二)圆满完成换届任务。
按照中央统战部、全国工商联关于换届工作的统一部署，在市委的领导下，市工商联(总商会)于7月圆满完成换届工作。换届中我们坚持党管干部原则和德才兼备、以德为先的选人用人导向，坚持思想政治强、行业代表性强、参政议政能力强和社会信誉好的“三强一好”标准，充分发扬民主，严明纪律规矩，严把选人用人环节，实现了班子平稳交替、政治顺利交接。大会通过的市工商联四届执委会工作报告，总结了五年来的工作成绩，提炼了经验体会，谋划了今后五年的工作，增进了促进“两个健康”的共识。换届共选举产生主席(会长)1名，常务副主席(副会长)1名、专职副主席(副会长)5名，兼职副主席21名，兼职副会长23名，秘书长1名。担任兼职班子成员的45名非公有制经济人士，行业代表性更加广泛，结构更加合理，知识层次进一步提高，涵盖了制造业、建筑、生物制药、电子信息及软件、餐饮、文化教育、现代农业等16个行业，年龄以40至60岁为主体，研究生以上学历28名，优化了班子结构，强化了工商联事业发展的组织保障。
(三)着力推动民营经济健康发展。
我们分组到福建、广东、安徽、上海、江苏、浙江等六省市调研，对照六省市民营经济发展特点、民营经济市场机制和营商环境，梳理分析我市民营经济发展的主要差距、主要问题及主要原因，研究提出对策建议，向市委市政府提交了《关于赴东部六省市调研民营经济发展情况的报告》，受到市委市政府领导的高度重视，推动了市委市政府关于加快民营经济发展的相关重要决策。按照市委市政府的安排，我们积极指导北碚区开展民营经济加快发展试点，11月29日北碚区率先召开全区民营经济发展大会。为推动涉企政务环境改善和相关政策落实，我们开展了“涉企30条”政策落实情况第三方评估和十多项专题调研，向市委市政府及有关部门提出30多条意见建议。同时，指导全市35个区县工商联组织4069家民营企业，开展民企评价涉企政务服务事项85次。为维护合法权益，护航企业发展，市工商联与公、检、法机关积极配合，分别出台了支持民营经济发展意见，建立健全了工作联系机制。成立了重庆仲裁委员会市工商联(总商会)仲裁中心，正式启动仲裁工作，各区县工商联和直属商会也积极推进仲裁工作。法律维权工作持续推进，市工商联全年办理个案维权54件，区县工商联共为245家企业开展法律维权，挽回经济损失总计8.25亿元。全市30个区县工商联、5个直属商会建立民营企业商事纠纷调解机制，共为1618家企业成功调解1096个事项。与此同时，我们认真履行参政议政职能，针对民营经济发展中的热点、难点问题，向市政协提交集体提案15份，参与重点协商课题4个。组织区县工商联开展“一家牵头，多家参与”重点课题调研6个，多渠道向各级党委政府建言献策。我们还积极开展民营企业上市服务，帮助渝商品牌做大做强。进一步加强与境外驻渝使领馆、商务机构和海外工商社团的联系，建立合作机制，支持服务民营企业“走出去”参与“一带一路”建设及其他经贸活动20余次，涉及12个国家和地区。力帆、隆鑫、宗申、小康、博赛等300多家民营企业纷纷在海外投资，拓展市场。开展上规模民营企业调研，11家上榜中国民企500强，位列全国第11位，扩大了企业知名度。认真做好民营企业职称评审工作，为79人评定高级职称。认真落实非公经济领域“双千双师”交流计划，促成14家民营企业接收优秀教师14人，11名民营企业家或工程师到相关学校兼职任教。指导6家民营企业成功申报院士专家工作站。
(四)积极推进理想信念教育实践活动常态化。
_年，继续深化以“守法诚信、坚定信心”为主题的非公经济人士理想信念教育实践活动，组织报告团成员赴区县开展宣讲，帮助分析经济形势，研判经济发展趋势，指点行业发展态势，指导企业稳步发展，增强非公经济人士发展信心。积极开展世情国情党情教育、爱国主义教育、社会责任教育、警示教育等系列活动，与市司法局、普法办等单位联合举办守法诚信法律知识有奖竞赛活动，教育非公经济人士守法诚信、依法经营。开展第六届“十大渝商”等系列评选表彰活动，树立渝商典型。组织民企带头人、新生代企业主、小微企业、基层商会、直属会员企业党组织负责人等赴知名高校培训，或邀请专家学者作专题讲座，或组织到传统教育基地接受教育，全市工商联系统全年共组织培训125期、13293人次，其中到外地知名高校培训46期，3000余人次。特别注重对年轻一代非公经济人士的教育培养，市工商联青委会工作机制进一步健全完善，区县工商联青委会组织实现全覆盖，3000余名有较强代表性的年轻一代非公有制经济人士加入各级青委会组织。青委会组织充满活力和朝气，各种活动日益丰富，正在成为年轻一代非公经济人士健康成长的新摇篮。通过系列活动，提升了非公有制经济人士的思想政治素质和道德操守，增强了诚信法治理念，进一步增强了“四信”，促进了非公有制经济人士健康成长。
(五)扎实开展“万企帮万村”精准扶贫行动。
按照市委电视电话会议对精准扶贫进行再动员、再部署的要求，对工商联系统“万企帮万村”精准扶贫行动进行再推进、再落实，分别在石柱召开产业帮扶现场会，在忠县召开台账管理专题工作会，确保帮扶行动做到“六个精准”。专题调研14个国家级贫困区县精准扶贫情况，引导参与“万企帮万村”精准扶贫行动的民营企业向18个深度贫困乡镇倾斜，助力打赢扶贫攻坚战;加强渝鲁工商联助推东西部扶贫协作，携手山东对口援助市县聚焦深度贫困乡镇，助力脱贫攻坚。同时，我们以主办市政协领导督办的《关于积极引导民营企业参与精准扶贫促进发展的建议》(第0587号)重点提案为契机，进一步理清思路、增添措施，协同推进精准扶贫工作。_年，据不完全统计，全市共有600余个商(协)会、5000余家民营企业参与“万企帮万村”精准扶贫行动，有1630家民营企业结对帮扶了1274个村，投入资金19.5亿元，其中13家民营企业“爱心助教”捐资8377万元。陶然居集团、民生能源、琥珀茶油、石柱泽泰专业合作社、酉阳板溪商会等5家企业(商会)荣获全国“万企帮万村”精准扶贫行动先进民营企业称号。
(六)进一步加强组织建设。
市工商联机关坚持贯彻全面从严治党各项要求，认真落实巡视整改措施，进一步严明政治纪律和政治规矩，进一步增强干部“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，健全完善机关管理的规章制度，促进机关工作作风进一步转变。坚持抓好工商联系统能力素质提升，全市各级工商联大力开展机关干部、商会负责人和商协会党务工作者能力提升培训，共举办10个专题班，培训600余人次，促进工商联机关干部、商会负责人和商协会党务工作者开阔了视野，提升了综合素质。不断扩大工商联会员队伍，全市工商联会员数达到124717个，工商联所属商会达到1516个。进一步推动“五好”县级工商联建设，全市区县工商联全部达到重庆市“五好”标准，64%达到了全国“五好”县级工商联标准，走在了全国前列。推进“四好”商会建设，市工商联开展“十佳”乡镇商会、街道商会、行业商会、异地商会、外地重庆商会评选，推动了典型示范，商会的社会认可度和社会影响力不断提高。加强与外地重庆商会的联系服务，举办了全国重庆商会会长论坛。协调新建了3个外地重庆商会，全国渝商网络体系更加完善。积极投身渝商回归工程，为重庆招商引资工作提供了大量帮助。大力推进商协会党建工作，市工商联社会组织综合党委正式成立，完善了党建工作制度，推动33家商协会成立党组织，接管11家商协会党组织，综合党委所属商协会党组织达到89家，党的组织有形覆盖和有效覆盖取得新进展，为商协会发展提供了政治组织保障。
过去一年所取得的成绩，离不开市委、市政府的坚强领导，离不开全国工商联和市委统战部的有力指导，离不开各级各部门和社会各界的支持配合，离不开全体执委的尽职履责，离不开全市广大非公有制经济人士的共同奋斗。在此，我代表执委会向所有关心支持工商联工作的各级领导、各级部门和社会各界，向热爱工商联事业的各位执委和广大非公有制经济人士，致以崇高的敬意和衷心的感谢!
各位执委，过去一年虽然取得了一定成绩，但我们的工作与党委政府的要求，与民营经济和工商联事业发展的需要还有一定差距，特别是工商联机关干部的责任感、使命感有待增强，思想工作作风有待改进，非公经济人士的思想政治工作有待加强，非公经济发展水平有待提高。对于这些差距和不足，要高度重视，切实加以解决。
巡察工商联工作报告范文（17篇）篇六
实践证明，任何一项工作的开展，领导的重视和支持最为重要，是工作顺利开展的根本前提。对一项工作的开展起决定性的作用。坚持以身作则、廉洁自律，提高内外协调和解决问题的能力，确保了巡察工作的顺利开展。
马克思主义认为，人是生产关系中最重要最关键的因素。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去执行。巡察工作任务重，专业性强，纪律严明，对检查人员的素质要求特别高。成员除了具有较高的业务知识外，还有较高政治素质。要照章办事，公正严明,谦虚谨慎，踏实工作，对待巡察发现的问题做到不偏不袒，不遮不掩，如实反映，才能较好地完成巡察办交给的巡察任务。
巡察前要做好前期准备工作。一是针对被巡察单位情况，制定巡察工作方案，二是调阅被巡察单位的相关文件，如被巡察单位的报告、纪检工作、组工会议的报告，前一年的工作总结和当年的工作计划，一些重要制度，如党风廉政建设责任制、三重一大等会议记录。有关的资料如领导班子和中层干部队伍的自然状况、纪检部门对违法干部的查处情况等。三是请纪委、监察局有关科室介绍被巡察单位党风廉政建设情况和领导班子成员廉洁自律情况;请组织部门介绍被巡察单位领导班子结构状况和班子成员的有关情况等。实践证明，制定方案、调阅资料、听取情况是巡察工作前期准备的必不可少的重要环节，也是做好巡察工作的前提。
报告成果是巡察工作的灵魂巡察工作人员主要通过和大量人员的个别谈话来了解巡察对象的成绩和经验，同时更重要的是要能够发现问题和不足。由于受诸多因素的影响、谈话对象往往讲优点多，谈缺点少;讲成绩多，谈问题少。即使谈问题也往往是浮光掠影、蜻蜓点水。这就给巡察工作人员了解巡察对象的真实情况带来了很大的困难。面对这种情况，要求巡察组的同志首先要树立和蔼、可亲、可近的形象，要善于营造一个宽松、和谐的谈话氛围。其次，要仔细认真地倾听对方所讲，善于听出弦外之音。还要学会掌握谈话的技巧，善于启发和引导谈话对象讲出他们想讲的心里话。
巡察工作中，明察和暗访也是了解真实情况的一种方式。明察是在被巡察单位的精心安排下进行，一般只能看到正面和积极的一面。而暗访则由巡察组自己安排，在时间、地点和人员的接触上可以自由的选择，因此，往往能看到一些真实的现象，听到一些真实的情况，将所有的个别谈话记录和在明察暗访中了解到的情况由表及里地进行分析整理，去粗取精、去伪存真，归纳出客观真实的若干问题作为巡察成果。
通过检查发现问题，解决问题，最终达到改进工作和提高工作质量的目的是巡察工作的出发点和归宿点，而对发现的问题认真落实整改是巡察实现这一目标的根本措施。限期整改，并及时跟踪落实整改的情况。被巡察单位应对提出的整改意见正确对待，积极采取措施加以整改，巩固巡察检查的成果。
巡察工商联工作报告范文（17篇）篇七
20xx年5月6日至20xx年7月7日，商丘市委第一机动式巡察组对我乡开展了为期2个月的巡察，并于9月30日下午通报了本次巡察情况的反馈意见。该意见主要围绕对于我乡的总体评价，巡察过程中发现的主要问题及整改意见建议三个方面进行了系统、全面的分析，严肃指出了在本次巡察过程中发现我乡存在的几个方面的问题。现根据中共商丘市委巡察领导小组的有关工作要求，我们制定了《刘口乡落实市委第一机动式巡察组反馈意见整改通知书》，我乡大气办严格按照《刘口乡贯彻落实市委第一机动式巡察组反馈意见整改工作方案》中有关时间节点、任务安排和工作部署来执行，现将整改报告如下：
大气污染防治工作存在差距。大气污染防治工作重视不够、措施不力，“小散乱差”、污染物超标排放、露天堆场扬尘污染、黑加油站等现象依然存在。20xx、20xx两年工作总结中涉及大气污染防治行动和投入资金、清理整治行动等具体数据雷同，存在应付造假现象。某墙体材料有限公司20xx年以来因环保问题被上级要求停产整改7次，废气超标排放问题治理依然不彻底。部分加油站手续不全，仍在经营。
（一）提高大气污染防治工作的意识
我乡在接到了本次巡察情况的反馈意见后，及时召开了大气污染防止工作的加压促进会，会上主要领导对大气污染防治工作提出了新的要求，要求全面提高大气污染防治工作的意识，统一思想，把这项工作当成目前的一项中心工作来抓，全乡各级干部一定要提高思想站位，认识到这项工作的重要性以及艰巨性。
（二）加大监管力度，积极排查“散乱污”企业
接乡主要领导批示，大气办对本乡所有的“散乱污”企业进行了排查，并且登记造册。对分布在全乡的小企业进行了摸排汇总，将名单分发到个各个片区，片区具体负责“小散乱污”的整改和取缔工作，切实保证该整改的整改，该取缔的取缔，决不姑息。
（三）加大料场以及商砼企业管控治理
大气办每天两次对砂石料厂及商砼企业进行巡查，督导料场该覆盖的覆盖，对于不能做到“六个百分百的”的砂石料厂停工整顿。对于不按要求整改的砂石料厂进行依法取缔，做到“两段三清”。
（四）依法强力打击黑加油站
大气办积极配合相关部门对本乡的黑加油站进行了依法取缔，对于没有营业执照等相关手续的加油站一律关停取缔，手续不全的加油站停业整顿。
（五）加大巡查力度
对于上级要求停产整改的企业，大气办加大巡查力度，联合片区干部督促企业进行立时整改，整改不到位不能进行生产，确保不造成大气污染。
（五）做好大气污染治理工作总结
在大气污染防治工作中切实做好工作的每一步，脚踏实地，认真吸取工作中的教训，总结相关成功经验，切实行动起来，做好大气污染防治工作，还群众一个碧海蓝天。
巡察工商联工作报告范文（17篇）篇八
各位代表、各位来宾、各位同志：
现在，我代表颍上县工商业联合会第九届执行委员会向大会做报告，请予审议。
一、过去十年的工作回顾。
九届会员代表大会以来，颍上县工商联在县委、县政府的坚强领导和上级业务部门的正确指导下，带领全县非公有制经济代表人士认真学习贯彻党的路线、方针、政策，积极落实各级党委、政府关于非公有制经济发展的有关意见和决定，坚持工商联宗旨，紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极奋进，勇于开拓，关心社会公益事业，努力做好对非公有制经济代表人士的团结、教育、引导、服务工作，逐步培养了一支爱党、爱国家、爱人民、拥护改革开放、热爱工商联工作的积极分子队伍，为颍上的经济发展和社会进步做出了重要贡献。
1、组织建设逐步完善，会员发展再谱新篇。
九届会员代表大会以来的近十年中，县工商联始终注重加强和完善乡镇基层组织。1997年6月工商联九届会员代表大会召开之后，县工商联在充分调研的基础上，针对乡镇工商联组织不健全的情况，向县委写出了书面报告，经县委同意，县委办下发了《进一步加强工商联工作的意见》，对建立健全乡镇工商联组织提出了具体要求。经与乡镇党委政府的充分协商下，截止到1997年11月28日新成立乡镇工商联分会23个，使全县31个乡镇全部建立了工商联组织。十年来，根据乡镇分会人员变动，结合各分会工作开展情况，我们又及时与当地党委政府协调，先后对谢桥、南照、汤店、黄坝、黄桥、城关等8个乡镇分会进行了换届或对商会班子进行了充实调整。大部分乡镇的主要领导同志担任了分会的名誉会长，不但增强了工作力度，也扩大了工商联的影响。县四套班子领导也一直十分关心工商联工作的开展，经常听取工作汇报，并应邀参加重大活动，对工商联工作做出指示和指导。为了顺应时代发展的需要，根据全国工商联章程规定，我会于xx年初对各乡镇商会的名称进行了规范，统一称为乡镇商会。
为了更好地建设我县的专业市场，规范行业行为，有力地促进我县经济发展，顺利实现我县在全省率先崛起的目标，我们先后到西安、洛阳、临泉、霍丘等县市进行考察学习，积极筹备成立市场商会和行业商会，经过精心的论证、策划，于xx年9月1日成立了“颍上县工商联管仲商贸城商会”，填补了我县专业市场商会的空白。
组织是商会的脉络，会员是商会的血液，会员的规模与层次直接反映着商会活动开展的空间与成效。第九次会员代表大会以来，我会先后发展新会员近3000人，使全县会员总数达到近4000人，企业会员87家，这为我会各项工作的顺利开展提供了有力的保障。xx年初，我会根据形势的发展需要，适时调整了会员发展的方向，成功实现了由注重会员数量到注重会员质量的转变。按照成熟一个发展一个的原则，重点发展一批经济实力强、思想觉悟高、热爱工商联工作、热心社会公益事业的非公有制经济代表人士入会。提高了会员的整体素质，有力地促进了工商联乃至社会各项事业的发展。
2、认真抓好宣传工作，努力推介颍上民企。
九届会员代表大会以来，我们始终把宣传工作作为工商联工作的重要内容。97年县工商联创办了《颍上商会》简报，先后编印了15期，后因经费不足停刊。成立了一支10人工商联宣传队伍，先后在《安徽日报》、《工商导报》、《中国当代改革者》丛书等报刊上发表了推介我县民营企业和我县商会动态文章近百篇，展示了我县民营企业和工商联的良好形象。为打造颍上民营企业品牌，县工商联还积极组织我县优秀民营企业参加省、市、县各项评比活动，使多家优秀民营企业受到省、市、县表彰，如：颍上日月商贸有限责任公司被评为“安徽省优秀民营企业200强”，安徽天健产物有限责任公司被评为“安徽省优秀民营科技企业”，华源服装技校校长李平被省政府授予“安徽省农村致富带头人十大标兵”光荣称号。xx年底我们协助县电视台对我县的优秀民营企业进行了专题报道。xx年初，我会通过民营企业迎春茶话会暨表彰会，对我县19家优秀民营企业和9个先进商会进行了表彰。xx年春节前夕，民营企业迎春茶话会正式被列为县领导春节活动之一，茶话会的规模之大、档次之高是工商联历史上没有的。两次茶话会，xx县长等四套班子领导参加了会议。xx县长在讲话中对民营企业在我县的经济发展中所做的贡献给予了高度的评价和赞扬，对我县民营企业寄予了殷切的希望，鼓舞了民营企业的士气，在社会上引起了强烈的反响。
3、发挥桥梁纽带作用，正确引导参政议政。
参政议政是工商联在新时期的一项重要工作职能，是工商联当好政府助手、联系非公有制经济桥梁纽带作用的具体体现。为做好这项工作，九届会员代表大会以来，我们一是重视做好非公有制经济代表人士的政治安排推荐工作。县工商联配合县委统战部积极向各级人大、政协推荐人选，为非公有制经济代表人士参与社会经济发展提供平台，仅本届县级以上人大代表、政协委员中就有70多人是工商联会员。还有相当一部分非公有制经济代表人士在工商联等团体和政府部门担任一定的社会职务。还有20名会员被聘为公检法、纪委、供电等执法执纪及重要部门的监督员。二是会员积极为全县经济社会发展建言献策。会员中的人大代表和政协委员提出的议案、提案、建议数十件被县政府和有关部门采纳，为政府决策提供了可靠的依据。例如《促进非公有制经济的发展，急需优化我县经济环境》一案，得到了县委、县政府的重视，出台了《加快私营企业发展，进一步优化我县经济环境》的文件，为治理“三乱”，优化经济环境，提供了有力的政策保障。我们还多次配合省、市、县人大、政协开展有关非公有制经济发展等专题调研，并分别写出。
报送上级和有关单位参考多次受到好评。
4、切实履行工商联职能，不断提高服务水平。
为会员服务是工商联的重要职能之一，服务工作的好坏直接关系着工商联的凝聚力和向心力。因此，九届会员代表大会以来，我会始终把为会员服务放在日常工作的首位，不断探索为会员服务的新方式、新途径。1999年我会根据有关文件精神成立了工商联法律服务所，为民营企业提供维权服务，先后代理各类案件128件，挽回和避免经济损失近千万元。为维护会员的合法权益，我会积极协调与有关部门的关系，加强与其他县市工商联的联系，协调处理县内外经济纠纷或侵权案件数十件，维护了会员的合法权益，促进了我县经济发展环境的优化，赢得了广大会员的信赖。
贷款融资难的问题一直是困扰我县民营企业做大做强的瓶颈，为解决这一问题，县工商联从xx年起着手筹备工商联担保公司，我们先后到淮北、淮南、合肥、凤台等县市进行了考察学习，经过历时近两年的考察论证之后，于xx年创办了“颍上县民兴担保有限责任公司”，为民营企业提供信贷担保服务。经过三年的成功运作，担保金已从最初的50万元发展到100多万元，累计为民营企业担保贷款xx多万元，有力地促进了我县非公有制经济的发展。
针对我县民营企业管理水平不高，现代企业管理知识不多，企业缺乏竞争力的现状，我们选择了一些经济状况较好的企业，引导他们科学管理，努力把企业做大做强，以此来带动其他民营企业发展。为此，我会先后组织民营企业管理人员近百人次赴上海、浙江、河南、陕西等地参观学习，两次组织赴东南亚和中国香港、澳门考察，并多次组织民营企业参加了安徽省民营企业融资及入世发展论坛、阜阳市民营企业家业务培训班、阜阳市首届民营企业发展论坛、中共中央党校和市委党校等举办的现代企业管理知识培训，xx年我会又与县委党校联合开办了民营企业工商管理大专班。通过一系列的学习、培训，使广大民营企业管理者开阔了眼界，增强了合法经营、守法经营意识，增长了现代企业管理知识，也增强了做好、做大、做强企业的信心。目前，安徽天都纸业、安徽天健产物有限限责任公司、杨湖蓄电池厂、管氏面粉等企业产值已超过千万元、博林私立学校在校生已超过xx人。一大批了民营企业已经走上了快速、健康、良性发展的道路.
5、致富思源、富而思进，积极回报社会。
我县广大民营企业始终牢记“致富思源，富而思进”的宗旨，积极投身社会福利事业和光彩事业，先后在抗击非典、抗洪抢险、生产救灾、扶危济困、捐资助学、元旦新春送温暖等方面捐献了大量的财物，比如在xx年抗洪抢险中，经县工商联倡议并组织广大民营企业捐献了价值一万多元的物品，对奋战在淮河大堤上的驻杨湖武警官兵和关屯干群进行了慰问，展现了我县民营企业的优秀品质，受到了广大干群和官兵的称颂。再如管氏面制品等企业连续几年在元旦、春节期间捐款、捐物慰问特困职工和农村特困户等。
6、扎实搞好自身建设，树立了工商联的崭新形象。
九届会员代表大会以来，我们在做好工商联会务工作、商务工作的同时，还认真抓好自身建设。硬件建设上，在民营企业的倡议并支持下，办公条件大大改善，实现了办公自动化，建立了工商联会员之家。在软件建设上，建立健全了各项。
规章制度。
并采取多种方式、通过不同渠道认真组织全体工作人员抓好对党的方针、政策、法律法规的学习对有关发展非公有制经济的决定、意见的宣传不断提高每位同志的政策理论水平和业务能力争取做到理论上成熟业务上精通工作上能干作风上过硬逐步树立新时期工商联的崭新形象。颍上县工商联在市工商联开展的五次综合评比中五次被评为综合评比第一名或先进单位。
7、积极响应县委县政府号召，认真做好县委县政府安排的各项中心工作。
在做好工商联商务、会务工作的同时，我会还积极响应县委、县政府号召，认真做好县委、县政府安排的中心工作。根据县委、县政府统一部署，我会先后抽调数十人次参加了抗洪抢险、生产自救、计划生育、村级选举、村务公开、“三个代表”、抗击非典及保持共产党员。
先进性教育。
等工作队，均出色地完成了任务，三人次被县委、县政府授予“先进工作队员”、“优秀青年”等称号。
各位代表，第九次会员代表大会以来的十年中，广大会员风雨同舟，共同拼搏，取得了较为显著的成绩，在此，我代表县工商联向一直关心、帮助、支持工商联工作的各级领导、同志们、朋友们表示衷心的感谢和崇高的敬意!
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巡察工商联工作报告范文（17篇）篇九
xx年，在市委、市政府的关心指导下，x市水利和湖泊局深入贯彻落实《x市法治政府建设实施方案》，强化学法普法，严格依法行政，坚持依法治水管水，严查各类水事案件，维护了良好水事秩序。现将我局xx年水利法治建设有关工作情况报告如下：
成立了由主要领导任组长的法治水利建设工作领导小组，今年共召开xx余次专题会议，研究部署水利法治建设有关工作（包括水政执法、规范性文件制定等）；制定《xx年全市水利法治建设工作要点》《xx年全市水利普法依法治理工作要点》，并认真组织实施。
——开展集中普法。借助xx年度“世界水日”“中国水周”宣传，x月xx日在x日报专版宣传水利法律法规知识；组织开展xx年度水法规知识竞赛，全市水利系统xxx余人参加答题；开展安全生产月宣传，x月xx日，在市政务服务中心广场开展安全生产集中宣传；开展节水进校园，xx月xx日，我局牵头联合市教育局到曾都区铁树学校开展节水宣传；组织开展全市水利系统宪法宣传周集中宣传活动，通过开展主题党日、集中观看宪法宣传片、悬挂宣传标语、开展街头宣传、在白云湖闸坝显示屏播放宣传片等形式，向社会宣传宪法知识；同时，组织开展旁听庭审。
根据市司法局统一安排，我们做好“七五”普法验收准备资料，迎接全市“七五”普法验收工作。
——开展日常学法。开展《民法典》集中学习宣传，x月x日，组织局机关全体工作人员集中开展《民法典》集中学习，会前购买发放《民法典》法律文本；组织开展xx年度无纸化学法用法工作，目前我局所有人员已全部完成年度学法用法任务，并全部通过考试，优秀率xxx%。
——开展“以案释法”。今年我局在《x日报》上以连载的形式公开曝光了x起非法采砂入刑的典型案例，对非法采砂分子形成强力震慑；组织全局干部职工集中观看警示教育片《重拳反腐警钟长鸣》等，通过观看违法违纪典型案件，给广大干部敲响警钟。
——在执法过程中普法。在办理河道非法采砂案件、水土保持案件、水资源保护案件以及河道拆违案件时，以及开展行政许可和监督检查过程中，积极向项目建设单位、有关从业人员、社会群众宣传讲解水利法律法规知识，积极引导其规范行为。
——开展水利法治文化建设。借助丰年水土保持科技示范园、大贵寺水土保持科技示范园等水利普法宣传阵地，通过宣传长廊、宣传展板、水土保持治理现场等方式，向前来观光群众以及开展培训的学生宣传水土保持法律法规，提高群众水土保持意识，取得明显成效。
1、推进“放管服”和优化营商环境有关工作。制定《市水利和湖泊局深化放管服改革优化营商环境工作方案》，并认真组织落实。推进政务服务“一张网”建设。根据市政务服务局的要求，继续完善xx项水利部门政务事项。今年以来，我局共办理行政审批xx余件，实现了能网办尽网办，切实为群众办事带来便利。配合市政务服务和大数据管理局开展政务信息资源共享平台建设和电子证照库建设，及时提交相关共享数据资料。积极推进工程建设项目审批制度改革。配合修改完善工程建设项目审批改革审批事项清单、流程图；积极推广使用x市工程建设项目审批管理系统。推进公平性竞争审查。组织对局规范性文件开展公平性竞争审查。启动“互联网+监管”。对所有的行政检查、行政处罚、行政强制、监督投诉等录入监管系统，目前已录入接近xx条信息。
2、推进行政执法“三项制度”。制定《全面推行行政执法“三项制度”配套制度及实施细则》，对行政许可、行政处罚、行政强制公示、全过程记录及重大执法决定法制审核有关规定进行细化。认真落实行政执法公示制度。在“x政务服务网”公示我局所有的职权信息，包括行政许可项、行政处罚、行政强制、行政征收、行政检查等职权事项及基本信息；所有的行政许可、行政处罚全部在“信用x”等网站向社会公开，所有监督检查信息在“国家互联网+监管”系统向社会公开；在x市政府门户网站公示我局年度行政许可、行政处罚、执法事项清单及裁量基准、执法文书格式文本等。认真落实执法全过程记录制度。结合水利实际，制定完善了《x市水行政执法文书格式文本》，制定行政执法流程图。在日常开展河道采砂、水土保持等监督检查与执法时，通过执法记录仪等将执法过程全过程记录。配置有监控的办案室，在办理信访、执法调查时，将办理过程进行记录。认真落实重大执法决定法制审核制度。编制重大行政执法决定事项目录，并明确了法制审核机构，配齐配强法制审核人员。聘请了专业律师作为局法律顾问，在办理重大执法案件时，由局政策法规科和局法律顾问负责法制审核，今年x月以来，已对局法律文书、合同、重大文件开展法制审核xxx余次。
3、做好行政复议、行政应诉。今年以来，共办理行政复议案件x件，同时，做好省水利厅行政复议答复x件。处理行政应诉x件，目前当事人已撤诉。
4、严格规范性文件制定及清理。根据市司法局有关要求，今年我们组织对我局制定或出台的规范性文件进行全面清理，尤其是对规范性文件是否违反《民法典》以及《x省优化营商环境办法》进行全面排查，并将清理结果报送市司法局。同时，从今年开始，所有规范性文件实行统一登记编号，今年制定规范性文件x件，文号随水利规〔xx〕x号。
5、狠抓水行政执法，严打违法行为。
——加强河道采砂执法。今年以来全市共立案查处采砂案件xx件，查扣各类非法采、运砂车xxx辆，没收非法囤、运砂石料xx余吨，取缔非法采（囤）砂点xx处，拆除非法采砂船舶x艘，封堵下河便道xx条，有力的打击了非法采砂分子的嚣张气焰。
——开展水资源保护执法。一是继续开展城区取水用水秩序整顿工作，保证了城区饮用水安全。二是加强取水许可管理力度。认真落实最严格的水资源管理制度，严格查处违法取水、未缴纳水资源费等违法行为。三是继续开展城区饮用水源地的保护整治行动。加强了对先觉庙水库、封江口水库主要饮用水源地的保护力度。
——开展水土保持监督执法。开展水土保持监督执法专项行动，着重查处市直范围内未批先建、未验先投、未足额缴纳水土保持补偿费等违法行为。基本实现高新区境内房地产项目未批先建清零，督办千千水岸、金泰国际、世景壹品、四季花城等项目完成审批手续；今年已完成xx个项目水土保持设施自主验收报备。完成了xx年水利部及省水利厅下发我市的xxx个疑似违法违规扰动图斑的复核与认定工作，并对经核查确定违法的xx个项目下达整改意见。
——强化水利规费征管。通过抓宣传、抓奖惩、抓程序、抓领导等措施，不断加强水利规费征收力度。万元。
一是“蚂蚁搬家式”非法采砂仍有发生。这种盗采方式以农用车、手扶拖拉机、三轮车，甚至摩托车作为运输工具，采用人工方式开采，分散、隐蔽、范围广、涉及人群复杂，打击难度大，虽然盗采数量不大，但负面影响极坏。
二是执法队伍力量薄弱。河道采砂管理战线长、范围广，监管力量不足是当前最大的短板。市、县两级水政执法人员配备少，尤其是县级执法力量十分薄弱。
1、继续做好水法律法规的学习宣传贯彻工作。认真落实“谁主管谁普法、谁执法谁普法”的普法责任制，组织好“”世界水日和“中国水周”等集中宣传，准备“八五”普法有关工作。
2、继续做好“放管服”改革。推进政务服务“一张网”建设，做好政务信息资源共享平台和电子证照库等相关平台建设管理，推进政务服务“马上办、网上办、一次办、就近办”；推进工程建设项目审批制度改革；推进“互联网+监管”。认真开展好行政审批工作，推进网上审批。
3、继续组织开展专项执法行动。严格落实河道采砂管理责任，开展河道采砂专项整治行动，进一步完善水利、公安、交通运输、自然资源、市场监督等部门联合执法机制、办案协调机制，不定期组织开展联合执法行动，严厉打击河道非法采砂；进一步做好水土保持监督执法、水资源保护执法、河道清障执法等。
4、加强执法队伍建设。进一步提高水政执法队伍人员素质，努力打造一支政治过硬、作风优良、纪律严明、执法主动、服务热情、办事高效的水政监察队伍。
巡察工商联工作报告范文（17篇）篇十
根据区委的统一安排，我们平凉路街道作为今年的集中巡察单位之一，于今天开始接受区委巡察，在此对区委巡察组即将展开的辛苦工作表示感谢。区委巡察组将从党的路线方针政策、落实科学发展观和关注民生，“三重一大”及领导干部廉洁自律情况等十方面对我街道党政领导班子开展巡查工作。我们全体干部必须充分认识党风廉政建设巡察的重要性和必要性。正确认识党风廉政巡察工作的意义，积极主动配合巡察工作。通过巡察，从制度上、源头上预防和减少腐败，从源头上保护干部。
接到《杨浦区巡察工作实施意见后》，我们高度重视，及时召开党政领导班子专题会议，认真学习，回顾总结，研究部署，成立了领导班子和工作小组，做好迎接区委巡察的准备工作。
一、两年来主要工作。
__年年以来，是平凉路街道攻坚克难，全力推进动拆迁，维护社区稳定，大力落实民生工程的两年。我们在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为指导，发扬四敢精神和四股劲，确保了平凉西块动拆迁一期胜利收尾，二期动拆迁成功推进，地铁12号线市政等拆迁工作平稳开展，确保了社区稳定，确保了经济连年超额完成指标，确保了迎世博工作和社区党建等各项工作有序良好运行。20街道党风廉政建设责任制工作获得了市党风廉政建设责任制专项检查组的好评。二年来还相继荣获了上海市助老先进集体，市优秀侨联组织，市优秀商会等先进称号，地铁红马夹志愿队和心理健康咨询志愿队分别荣获市、区优秀志愿者团队，新版文明小区创建名列全区同类街道前列(37个)。截止6月7日平凉西块动拆迁签约率达到72、3%，地铁12号线60、5%。三个基地集体签约奖已达25组，取得了罕见的优秀成绩。
二年多来，平凉承担的工作任务、工作压力、工作负重前所未有。干部队伍是承担这一切的基础。没有一支严格守纪善打硬仗的干部队伍一切都是空话。我们把队伍建设作为一切工作的重中之重，而领导干部廉洁自律模范带头更是我们抓旧改、抓维稳、抓世博、抓民生、抓队伍的最大底气。
1、发挥班子的三个作用。
充分发挥党工委把大局、顾全局、谋大事的领导作用。动拆迁、维稳、民生是平凉二年多来所有工作的重头戏。尤其是年至今平凉西块一期动拆迁收尾和二期旧改，前后方案变化较大，任务艰巨时间紧迫，各类矛盾错综复杂，化解工作举步维艰。党工委办事处从全区全局的高度，从最大民生的角度，从千载之机的视野深度，以主人翁的精神来把握大局。一是树立街道也是动拆迁主角的意识，做到三个“全”，全体机关事业干部倾巢出动，全过程投入动拆迁，全力以赴加大旧改推进力度，确保一期动拆迁工作按时完成，为二期的启动杨浦的持续发展创造前提条件;二是坚持跨前一步指挥，实地调研动拆迁存在的问题、难点和矛盾，直面每一个强迁户，逐个谈心交心，掌握第一手信息和资料，精心设计维稳方案，主动请缨抢挑重担，化解多年来困扰我区多个单位的120户强迁上访闹防户历史难题。三是将党风廉政建设和反腐败工作融入旧改，坚持阳光全过程全方位，坚持结果公开，坚持同步监察，坚持诚信动拆迁，有效推进平凉西块二期和12号线等近20块地块的动拆迁工作。我们和指挥部、动拆迁公司齐心协力，把阳光动拆迁的形象重新树起来了，把党和政府的诚信找回来了，把旧改民生工程让居民认同起来了。充分展现了我街道党工委班子在重大工作面前善于把大局、顾全局、谋大事的领导作用。
充分发挥领导干部关键时刻的身先士卒作用。在平凉，最困难最危险和突发事件的地方，是领导干部率先到位的地方，是领导干部处变不惊，率领机关干部迅速为民分忧解难的时刻。今年春节小年夜下午，明园村小区大面积水管冻结，650户居民断水。党工委办事处急民所急，主要领导身先士卒，连续作战，在一线指挥协调到次日凌晨，在房地部门的通力协助下，在最短时间内恢复了供水，保证居民春节用水。又如，今年3月20日中午，即将动拆迁的三星居委突然大火，街道党工委办事处领导全部第一时间赶到现场，立即启动应急机制，及时救灾，及时安置受灾居民，保证居民的正常生活，还及时为居民修好房屋，进行理赔。无论是动拆迁工作，还是维稳工作，或是其他重要工作，领导干部吃苦在前，抢挑重担在前，白天不够夜晚干，工作日不够双休日干，生病硬挺撑着干。六月六日、七日，是16、17街坊拆迁酝酿期的截止日，机关全体干部每晚下块做居民工作直至次日凌晨一点多，在指挥部动拆迁公司的共同努力下，签约率从57%飙升至72、3%。为大多数居民实现了早走多得益。广大机关干部用自己的拼搏热烈响应班子提出的：“向我看齐跟我干”的号召。
充分发挥领导干部严格执行各项制度的表率作用。党工委在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中，严格执行党风廉政责任制的各项规定，尤其是抓好“三重一大”制度执行，主要领导亲自部署，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，党政副职“一岗双责”，负责部门的责任书签订、责任制考核、责任追究。形成了纵向到底、横向到边，一级抓一级，一级带一级的责任网络。还将平凉西块(二期)旧改动拆迁纳入责任体系。主要领导公开作出党风廉政建设承诺，党员领导干部带头遵守各项管理制度和规定，班子成员执行集体决策不走样。如为进一步贯彻中央关于坚决制止各类铺张浪费行为的通知精神，党政领导带头压缩各分管工作5%的预算开支。街道财力保障试点工作中领导带头坚决执行，保证新机制顺畅运行。
2、着力加强机关队伍建设。
党风廉政建设是队伍建设的根本，对平凉街道来说，尤其如此。我们在党风廉政教育中注重教育内容的针对性，教育案例的本土贴切性、教育导向的明确性、教育目的的服务大局性、教育成果的受众全面性、教育警示干部的实效性。
一抓案例警示。四年多前，平凉曾经发生过一起机关干部隐瞒事实真相，取得了不应得的动拆迁款的违纪案例。这些年来，此案由于多种原因未能按时结案，在党员干部中产生一些困惑和反响。面临又一次大规模的旧改，党工委办事处直面历史遗留问题，强化党的纪律教育，用身边的案例以案论纪，以自我教育，互相教育，组织教育等教育手段教育了违纪干部，警示了广大干部，在教育处理这名干部问题上形成了包括其本人在内的统一认识，增强了广大干部严格守纪，廉洁自律的共识。可以说是：查处一案，教育一片。在旧改中，广大党员干部廉洁自律，涉及亲朋动拆迁，个个做到不说情，不打招呼，不提政策以外的要求，动员亲朋早日签约。
二抓先进导向。我们将“讲党性、重品行、做表率”主题教育与推进动拆迁立功竞赛相结合，在动拆迁一线锻炼干部，在动拆迁一线考察干部。把愿不愿挑重担，能不能挑重担，有否大局意识，有否艰苦奋斗的工作精神，有否动拆迁工作的业绩作为考察干部的重要依据。形成了干部积极向上勇担责任奋力拼搏的良好氛围。平凉西块(二期)拆迁工程的工作任务相当繁重，街道人手非常紧张，机关干部一不怕苦二不怕怨，体力不够服用人参，时间不够深夜加班，家庭大事置之度外，累得连话都不想说，不少机关干部由于长期处于紧张的工作状态之下，导致陆续患病，嘴唇开裂，走路踉跄，但一上岗位生龙活虎。一次次上门入户做工作，还帮助居民跑中介租房买房，陪到周浦看房，帮助困难居民乔迁新居。通过艰苦努力，每促成一个居民组获得集体搬迁奖，机关干部一片欢呼。此时孩子的高考中考，稚子的断餐，亲人病榻上的呻吟，浑身的疲惫全部忘却。推进工作是机关干部最大的兴奋点，居民早日签约是机关干部最大的欣喜，人民利益最大化，旧改工程持续推进、杨浦后续发展得到保证，是平凉全体干部最大心愿，已成为平凉党员干部的铭心刻骨和自觉本能。
党工委办事处因势利导，注重宣传和激励，加大干部培养力度。两年来，1名干部提拔为处级，1名转为实职处级，11名干部提拔到科级岗位，3名青年干部入党。
三抓考核评价。建立考核评价机制，确保党风廉政建设责任制落实到位，将考核结果同干部奖励惩处、评优评先、选拔任用相结合。每年组织干部公开述职述廉，民主测评。同时将考核评价机制运用于推进拆迁工作，建立了推进拆迁工作的写实本制度，开展拆迁工作立功竞赛，把考核勤勉度和考核工作成效相结合，把考核拆迁工作和本职工作相结合，使考核真正成为有本之木，有据可查，落到实处。
3、夯实基层干部队伍。
平凉这几年大事要事难事高度集中，牵制了班子的主要精力。社区后方的平稳，居委会干部队伍建设比任何时期更为重要。我们在加强居委会干部思想教育的同时，充分发挥居民区党委的作用，在人力财力上予以充分保证(街道一年用于居民区书记和主任的培训、关心等方面的经费达20万，居民区工作部设专职书记1名，党群工作者2名)，大力支持居民区党委开展工作。在提高基层干部“六个力”“一个意识”上下功夫。一是提高居委会干部参政能力，将居民区党委成员中居委会干部的比例提高到45、5%，;二是提高居委会干部综合能力，仅08、09年就分6次对居民区书记和居委会主任进行了6个专题120个课时的培训，同时开设了三场书记讲坛，一批专题现场会等等;三是培育居委会干部的自我管理意识和能力，发挥四个块的作用，居委会与居委会之间结对互帮互学;四是提高居委会干部的向心力，大力开展凝聚力工程，采取说说心里话的日记交流，生日慰问，集体过生日，各类文艺活动，帮助居委会干部解决困难等等;五是提高居委会干部的纪律意识和自我约束力，居委会事务和经费每月在例会上公开，每月填报各类经费和帮困情况表;六是增强居委会干部的后备力，公开招聘和培训了二批居委会干部，充实了居委会干部后备库;七是树立了居委会干部为街道分忧为居民解难的意识，在街道全力投入动拆迁推进和稳定工作期间，居委会承担了许多迎世博的工作和检查，从小区到马路，从车站到地铁，从三“五”日到每个星期四，从每天清晨到双休日，他们为清洁平凉文明平凉做了大量工作，甚至消灭了小区内的黑色广告。还及时为居民办实事做好事，减少了街道的后顾之忧。
1、规范运用权力，突出监督重点。
党工委办事处从动态方面规范权力的行使，包括决策、执行、监督、协调、控制等环节和权力行使的程序，以及对人、财、物、等资源的支配。我们着力抓好三个注重三个严格：
一是注重党内监督，严格执行“三重一大”制度。党内监督是对权力最关键、最直接的监督。三重一大”集体决策制度是同级监督完善监督制约机制。我们自觉贯彻落实杨委办《关于进一步贯彻落实关于党委(党组)“三重一大”制度的若干意见(试行)的通知》，领导干部带头严格遵守党工委办事处的议事规则和“三重一大”有关规定，形成了集体研究、集思广益、集体决策的良好氛围。去年，街道重新修订了平凉路街道办事处“三重一大”议事决策制度，着重完善了议事规则的范围、议事决策程序和议事决策规则，切实做到有规矩、有程序，有落实，并对街道的重要人事任免、重大事项决策、重大工程项目、大额资金运用等作出了具体规定，严格按照规定和程序议事、定事、办事、查事。
二是注重分级监督，严格责任落实。主要领导对内部监督负总责，坚持一级抓一级。对街道原有的制度进行进一步修订和完善，共建立和完善学习制度、工作守则、保密制度、办案制度、车辆加油、保险、配置、修理、停放、驾驶员管理规定及按尾号停驶规定等20余项制度。
三是注重关键环节监督，严格运作程序。对易于滋生腐败的事权、财权、人事权的监督，进一步细化监督。如在干部提拔考察和评优中，全方位的听意见。在工程建设上，实施工程必审制度。两年来，在市场建设，老年活动室、老年助餐中心基建项目370万的决算中，经过审计核减60万。今年还专门成立了办事处主任为首，行政监察等部门组成的清产核资小组，对街道固定资产、房屋，债权债务进行了全面清理，摸清了家底，清理了账务。平时还进一步健全民主集中制的各项制度规定，建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度。
2、规范运用权力，突出治本清源。
党风廉政建设需要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。我们一抓教育清源。党工委以每年新一轮党风廉政责任书签订和述职述廉及民主生活会等为抓手深化党风廉政教育。党工委书记卢焱专门为机关干部作了“讲党性、重品行、做表率，推动杨浦新发展”的党课报告，两位主要领导多次召开机关干部大会开展廉政教育，党工委副书记专门为居委会干部上了“组织的生命力和执行力”党风廉政教育课。还请来了区纪委秦副书记为一门式窗口工作人员上《加强窗口建设、改进服务态度、提高办事效率、方便人民群众》讲座，纪检监察室还在新康居委会开设了廉政文化进弄堂的黑板报长廊，选送廉政公益公告和廉政歌曲参加全区评比。。
二抓改革治本。前些年街道属下的农贸市场运作中，由于体制机制等方面的原因，成为举报信频发地，牵制了街道大量的人力物力。党工委办事处痛下决心，引入社会专业公司阳普集团进行运作，人财物权全部由该公司负责。一举解决了困扰平凉多年的问题。这也给了我们用改革的办法深化街道党风廉政建设的启示。
三抓重点预防。今年因为世博会的因素，街道工程建设比较多。党政班子以防为主，安排监理审计公司提前介入工程监理和审计，并要求监理审计公司重细节，重环节、重过程化管理。还针对小工程监理困难的情况，将街道的大小工程全部打包纳入监理审计。
3、规范运用权力，突出制度落实。
首先，在制度建设中以责任制为引领。党工委以党风廉政责任制为切入点，每年层层签订党风廉政责任书。按照“一岗双责”要求，带头把责任分解到班子每个成员，落实检查，监督，考核，真正形成了“一级抓一级，两手抓两手都要硬”的领导体制和工作机制。10年机关干部上交礼券、支付凭证等计人民币1500元。拒收礼券、支付凭证15人次。机关干部的个人重大事项向组织报告25人次。
其次，在制度建设中强化检查。10年我街道是全区实行财力保障制度的两个街道之一。我们坚决拥护区委区政府的决定，保证了改革的转接。同时不因为财力保障而松懈经济发展和管理。反而更加强了检查。如对各科室的经费实行预算时分级审核，使用时每笔核对，每季度通报讲评制度。
再次，在制度建设中实行公开。如，两年来居委会的经费使用，帮困和慰问，我们实行了每月上报，必须三人签字，必须公开，慈善募捐必须上墙的居委会资金管理和事务居务公开制度，并且实行了居委会专项工作资金制度。10年，基本消灭了居委会经费赤字和相关的举报。今年居委两委班子换届工作，街道纪工委专门召开大会突出纪律教育。
4、规范运用权力，突出动拆迁特点。
党工委从街道旧改动动拆迁中心工作实际出发，把街道党风廉政建设和反腐败工作与平凉西块(二期)动拆迁工作有机结合起来。
一是强化责任。为确保西块(二期)动拆迁按期完成，党工委以党风廉政责任制为切入点，建立了党工委书记是旧改动拆迁第一责任人;处级干部包片、科级干部包块、每个干部包组的的动拆迁层级负责制，每个干部填写拆迁工作每日写实本，并开展旧区改造立功竞赛。
二是规范权力。党工委建立权力运行机制，成立互相制约互为监督的人口认定小组，救助帮困小组。先后重申了阳关拆迁操作规范，帮困救助的操作程序等相关制度，把反腐反腐倡廉渗透到拆迁工作的各关键环节中。
三是创新机制。建立第三方公信人士参与机制，组成人大代表、政协代表、法律界人士、新闻媒体人士、政风行风测评员等社区代表参加的公信评议组。参与监督评估、听证、裁决等动拆迁全过程，确保动拆迁过程、动拆迁结果全公开，实现动拆迁工作的公开、公平、公正，有效推进阳光、诚信、和谐动拆迁。
四是强化监督。在拆迁基地，形成交叉立体的社会监督网络。形成了弄内有监督员，基地有监督站，街道有公信平台的三级监督网。综合运用各种监督形式，切实保障群众的批评建议权、检举控告权、置疑申诉权。
三、在旧改中―形成了以责任制为龙头，建立行之有效的层级责任架构。
随着杨浦城区建设的快速发展，平凉街道成为旧改的主战场，旧改也成为平凉街道的重中之重。党工委聚焦旧改中心工作，以党风廉政责任制为龙头，把签订新一轮风廉政建设责任书和动拆迁工作相融合，做到责任明，标准高、要求严、针对性强。强化推进动拆迁的实绩考核，建立层级责任架构。有效推进阳光拆迁工作顺利进行。
1、顾全局，当主角，全员紧急动员。
党工委牢固树立街道是旧改工作的主角意识，要求机关事业干部争当拆迁工作的宣传员、联络员、传递员、信息员、促签员。保证每天下午和夜晚到基地推进拆迁。同志们进户听民声，耐心释民惑，真心解民忧。一是讲清政策听诉求，维护好动拆迁居民群众合法权益。班子成员不分昼夜分片分块深入到拆迁基地、居民家庭，加大对西块(二期)实行“拆一还一、托底保障、市场评估、多元安置”的旧改动拆迁新政策的宣传力度，协助动拆迁公司更有针对性地做好宣传工作，让动拆迁新政策真正做到家喻户晓，深入人心，基本消除了以前动拆迁带来的阴影。并耐心听取动拆迁居民诉求，把解决思想问题同解决实际问题相结合，争取群众的信任、理解和支持。二是结果公开讲诚信。将动拆迁工作的所有方案所有政策所有环节向居民彻底公开，尤其是每家每户的人口认定住房面积，房屋评估，补偿价，奖励，安置结果全部公开上墙，并且郑重承诺政策前后一致。两个月的艰苦努力，阳光动拆迁的形象已经重新回来了。三是真诚服务解民忧。党工委提出“四个到家”即：政策宣传到家、排模情况到家、真诚服务到家、倾力相助到家。对有的已签约，尚未拿到货币补偿款的无力预付购房定金的困难居民，街道及时雪中送炭，垫付定金。充分体现了党和政府的爱民形象。四是是坦诚交流释民惑。党工委实行领导“包案”责任制，对动拆迁、强迁工作给于积极引导。妥善处理动拆迁推进中突发矛盾，重点做好动拆迁上访、集访矛盾的化解，控制了群体事件的发生。同时对于霍山路51弄等居民对房屋评估价的置疑做了大量的工作。
2、选精兵，调强将，构筑联建平台。
在平凉西块(二期)筹备阶段，我们专门抽调了10名拆迁推进工作经验丰富的机关干部常驻基地代表街道化解拆迁矛盾，每个机关干部都编入动拆迁公司的谈话组。明确了机关事业干部在动拆迁工作中党风廉政建设的任务和责任，形成了纵向到底、横向到边的责任网络。同时抓好一个平台三个层面：充分发挥居民区党组织和动拆迁公司党组织党建联建的平台作用，形成居民区党组织推进动拆迁，骨干联系居民，党员争当动拆迁领头羊的带头作用。探索一个机制三个渠道：即建立平凉社区动拆迁地区居民区书记推进动拆迁工作研讨会机制，将其作为交流工作总结经验;探讨难题传递信息;监督反馈建言鼓劲的三个渠道。并在阳光拆迁中和指挥部、拆迁公司一起创办《新家园》报7期，强有力地推进了拆迁工作。还一起制定了“拆迁奖期”的奖励办法，不仅使党风廉政建设责任制落实在推进工作上，也推动了广大居民群众在奖期内“签约搬迁”。
3、明责任，怀深情，全力推进拆迁。
对于坚持追求个人利益最大化、影响旧改进程的动拆迁户，班子主要领导始终不放弃、不泄气，带着维稳工作的同志继续上门做工作，宣传阳光到底政策，在政策允许范围内，千方百计协调解决他们的实际困难，力争不使他们走到被强迁的地步，把化解工作做到强迁前的最后一刻。牵头房地、法制、公安、城管等部门召开协调会、听证会。对于已经搬迁市郊的居民，街道领导在五一等假日多次到周浦等地探望慰问，并且帮助建立志愿者组织，为他们安居新居提供了方便，得到居民们的一致好评，赞扬杨浦政府有情有义。表示一定要用自己切身感受动员老邻居早日配合拆迁。
这两年，我们的主战场是动拆迁和稳定。虽然，区委区政府十分理解我们，上级各职能部门也十分关心我们。但是，街道的工作千头万绪，老村街道的工作更为沉重。我们始终坚持不拖杨浦后腿，不给杨浦抹黑的想法，迎世博工作，经济工作，民生工作，稳定工作等，全体机关事业干部都尽心竭力而为之。
1、突出重点抓好世博工作。
一是超前思维制定计划，掌握了迎博工作主动权。围绕“文明世博，让社区更和谐”的主题，实施六个百日行动，提升“六个度”，进一步保基点、揩污点、解难点、显亮点、抓特点、营造聚合点，切实改善市容环境、提高市民素质、营造社会氛围，投入宣传经费30多万，制作世博文化墙9座，世博宣传版面、广告486块，出版世博知识读本1万册，发放世博环保袋、交通卡外套等11000多只，以各种文艺形式、便民服务形式等等载体开展世博活动200多次。使社区文明程度明显提高，让人民群众在共建共享中共同提升。
二是注重发动全民参与，赢得群众广泛支持。率先征集世博文明语400条，开展世博文明之星评比。创造了在老城区消灭黑色广告的奇迹，矶多家主要媒体进行了专题报道。还有效坚持了每周四的清洁家园，清洁楼组，清洁小区的社区“三清日”长效机制，坚持不断两年半志愿者队伍每天在地铁4号线值班，新建倡导文明啄木鸟志愿队，发挥党风测评员、督察员、志愿者等骨干队伍的世博示范引领作用。创建37个新版市区级文明小区。
三是切实加大硬件投入，建设一街一景等重点工程。统一重点道路的店招店牌，重铺人行道彩色道板，聚焦黄浦江沿岸秦皇岛世博水门至东方渔人码头区域和平凉路一条街，打造亮点。组建30名市容协管员队分片划块固守，建立30支黑色广告志愿者清除队，努力形成平凉社区老而不破，旧而不脏，拆而不乱，富有平凉老城区地域风貌特色的社区环境。
四是突出窗口建设，开展“八个度”竞赛。加强政风行风建设，开展测评互查活动。全面提高窗口服务质量，服务环境，服务功能。并且探索对社会窗口的世博工作的指导协调和检查。
巡察工商联工作报告范文（17篇）篇十一
地处大兴安岭南麓、中低山丘陵漫岗向松嫩平原的过渡带。总面积1.36万平方公里，属浅山丘陵区。气候属寒温带气候，年积温2100—2900摄氏度左右，无霜期110—135天，多年平均降水量445.1毫米，多年平均蒸发量1695.8毫米，是典型的旱作农业区。全旗辖5个镇4个少数民族乡，总人口32万人，其中农业人口24.5万人。全旗现有耕地面积435万亩，中型水库2座，小型水库11座，全旗有水资源总量21.22亿立方米。
（一）水利年度农田草牧场水利基本建设完成情况。
水利年度，我旗纯增有效灌溉面积目标值7.8万亩，实际完成9.4万亩，完成任务的120％；新增节水灌溉面积7.8万亩，实际完成9.4万亩，完成任务的120%；新增水土保持治理面积目标值13万亩，实际完成16.9万亩，完成任务的130％；解决饮水安全人数目标值0.49万人，实际完成0.58万人，完成任务的118％。新打水源井669眼，共投入劳动积累工61.4万工日，完成土石方172.8万立方米。
防汛工程（现设防标准内）无重大事故发生；落实了防汛机构、预案、物料、队伍和首长责任制；传递雨情、汛情、旱情、灾情及时准确；完成了pam旱田保水新技术推广；落实了行政执法责任制，加强了水行政执法与队伍建设，无集体上访、无败诉案件；水库除险加固工程完工并通过初验；深化了水管单位体制改革，落实了两项经费；局机关进行了政务公开，信息宣传采用率高；落实了“一岗双责”；制定了抗旱、防汛等应急预案，保证了水利工程顺利施工，运行管理安全。
农村小型水利工程产权制度改革取得初步成效。实现了在所有制形式多样化、经营方式多样化上的突破。对上级投入的节水喷灌设备，折价发放给农民，各户自行管理，使之发挥抗旱减灾作用。同时，旗委、政府积极支持水利体制改革工作，制定出台了《水管体制改革实施方案》，对3个水管单位实行定额公益补助，每年补助27.8万元；建立了18个农户用水合作组织，积极引导广大农户参与水利事业建设，较好地发挥了水利资源的经济效益和社会效益。
1、农村饮水安全工程运行维护有保障，机制有创新。对已经建设完成投入运行的农村饮水安全工程验收合格后，整体移交给所在乡镇村，帮助运行单位科学核定水价，提出日常运行管理要求；同时对全旗小型的自然屯水源单井设施全部移交给村民自行经营管理，对规模较大的镇（区）供水设施，水务主管部门通过协议明确产权，并偿试有偿转让或拍卖，明确了水利、乡镇村与用水户三者之间的关系，使这一“德政工程”发挥了最大的社会效益。
2、水利工程管理步入正规化轨道。为全面加强建成后的排灌渠道工程管理，使其功能得到充分发挥，水务主管部门与工管单位签订协议，设施日常管理交由工管部门负责；水利部门提供技术支持，帮助建立健全水库、灌区管理制度，负责指导维修等工作，提高了水资源利用率，为农业增效、农民增收提供了保障。
3、多措并举，破解当前农村小型水利工程建设难题。近几年来，农业投入不足和农民增收难的问题日渐突出，严重影响了对农田水利基本建设的资金投入支持，对此，我旗利用上级投一点、农户集一点的机制来解决此问题。一是通过“一事一议”的方式推动农田水利基本建设向前发展，组织群众对农田水利基本建设具体项目进行民主讨论，进行民主决策；二是加大宣传发动力度，今年印发《农村饮水安全农民读本》2万册，广大农户认识到改善农村水环境是为自己造福，而不是增加农民负担。农村饮水安全工程是造福后代的大好事。三是整合有效资源。使民建公助资金、本级财政投入、群众投工投劳的有机结合，较好地理清了影响当前农村小型水利工程建设问题的思路，初步解决了农村水利建设普遍存在的筹资难题。
4、水利行风建设。围绕解决群众利益的突出问题抓行风建设，把构建水利建设与发展的良好环境作为行风建设的重要任务。对此，我旗首先从转变作风入手，深入调查，了解情况，针对调查中发现行风方面存在的问题，对症下药，行风建设收到了实效。其次，向社会发出“水利行风征求意见函”，把“民主评议行风”活动与专项执法检查紧密结合起来，边查边改，取信于民。从群众反映强烈的“热点”、“难点”抓起，内强素质，外树形象，通过及时解决问题，使群众实实在在地感受了行风改进的实际效果。
5、水行政执法工作开展情况。
年，我旗的水行政执法工作，在规范执法行为，强化监督管理，查处水事违法案件等方面加大了工作力度，针对公路工程建设项目规模大，城镇房地产开发和市政项目多，河道采砂、取土用量大，为加强河道管理，规范河道采砂行为，保障防洪安全，旗水务局组成检查组多次深入到采砂现场和各施工单位进行检查，及时纠正违法采砂行为，已下达责令停止违法行为通知书13份。查处违法采砂案件1起，罚款3000元，警告3人。查处在河道管理范围内违法建设妨碍行洪建筑物案1起，警告1人。水事违法案件的查处工作，通过了市政府法制办和旗政府法制办的检查和案卷评查，认为案件查处法律适用正确，程序合法，卷宗文书制作规范。在旗政府法制办开展的案件评查活动中，有1起案件卷宗被评“十佳”卷宗。同时，对各取用水单位开展了经常性的监督检查活动，重点加强了取水计量设施安装和水资源费的征收工作，有力地推动了水资源管理制度的落实，对促进水资源的可持续利用，保障经济社会又好又快发展奠定了基础。
6、效能建设。
提高行政效能是促进机关作风转变的有效途径。一年来，水务主管部门紧紧围绕民生水利这个课题，坚持在进行工程建设过程中推进水行政执法，立足机制创新，规范行政行为和程序，突出为群众服务的宗旨，实现了效率高、服务好、形象佳、零投诉的效果。
（二）年冬春季农田草牧场水利基本建设完成情况。
10月初以来，我旗组织农民重点开展了以扩大有效灌溉面积、打抗旱水源井、水土保持生态建设、解决缺水、修复水毁工程和老化工程整治为主的农田草牧场水利基本建设会战，会战取得了良好的效果。新增有效灌溉面积1.13万亩；新增节水灌溉面积1.13万亩；打水源井119眼，建机电井4眼，完成供水管道铺设21公里，解决0.2万人和0.32万头（只）牲畜饮水困难；治理水土流失面积0.96万亩，投入劳动积累工4.8万个，群众投工投劳折资72.3万元。
防汛工作：
我旗牢固树立防大汛、抢大险、救大灾的思想，积极开展病险水库除险加固工作，把防汛工作作为保安全、保稳定、保发展的一项重要政治任务来抓，周密部署，超前筹划，狠抓各级防汛预案、人员、物资的落实。尤其是6.28特大暴雨，使部分乡镇降水量达到1998年以来最高值。旗乡两级指挥部积极做好应急处置的前期准备工作，并快速进入了实战状态，确保了抗洪抢险各项工作有条不紊地开展。
（三）重点工程建设及完成情况。
水库除险加固工程建设。
按照相关技术规范，严格执行基本建设程序，保质保量地全力推进、、三座水库除险加固及堤防等项重点水利工程建设。总投资2547万元的、、水库除险加固工程保护下游15个村屯7374人、18937亩耕地及301国道的安全。
目前，三座病险水库除险加固工程已基本建设完成。水库除险加固工程建设已完成施工前的各项准备工作。施工过程中，严格执行基本建设程序，项目法人制、招投标制、监理制全部按照相关规范予以落实。对工程实行全面的进度、质量、资金控制。工程建设完成有效保障了水库下游群众生命和财产安全。
亚行贷款堤防项目进展情况。
亚行贷款堤防项目于今年5月开工建设，该项目批复总投资2749.6万元。其中内资1552.46万元，外资1227.14万元。新建堤防14.9公里，新建穿堤涵洞3座，护坡1.91公里，新建山洪沟回水堤6.168公里。堤防保护得力其尔乡0.74万人、21.17万亩耕地的安全。截止目前，已建设完成主体工程。
村高效节水灌溉项目。
总投资300万元的村高效节水灌溉项目规划面积5000亩，主要建设内容为打水源井26眼，配套设备26套，盖井房26座，项目建成后，每年可增产粮食70万公斤，农民增加收入98万元。
农村饮水安全工程建设。
年（新增1300亿计划）农村饮水安全工程项目上级下达农村饮水安全工程13处，总投资434万元。解决5782人的饮水安全，其中集中式（管道）供水工程4处，水源工程9处。目前，已完成水源工程9处，建设水源井11眼，管道铺设22.5公里，地方配套资金已全部到位，百万元以下工程已完工，百万元以上镇区项目明年完工。
第三批农村饮水安全项目总投资988万元，建设内容为机电井9眼，集中式供水7处。目前，水源工程已经完成，4处百万元以下管网已完工，3处百万元以上项目预计年完成。项目整体建成后，可解决1.8万人饮水不安全问题，使全旗农村自来水覆盖率进一步提高。
水土保持生态建设。
东北黑土区水土流失综合防治一期工程天台岭项目区年度、年度投资计划治理工程实施工作。黑土地治理工程年度、年度投资计划实施方案治理水土流失面积10.61平方公里，到目前共完成坡耕地治理面积6.04平方公里，生态修复面积4.57平方公里。治理侵蚀沟6条，谷坊150座，青贮窖、棚圈各10座，修建涵洞7座。
东北黑土区水土流失综合防治一期工程项目区小流域治理工程顺利通过竣工验收。验收组于年7月17日对小流域治理工程进行竣工验收，验收组通过现场查勘、查阅档案资料，听取建设单位、监理单位等有关单位汇报，认为工程质量达到有关标准和设计要求，同意项目通过验收。
项目是水利基础设施建设的关键，我旗水利部门抓住当前国家扩大内需，国债项目资金较多的有利时机，高起点，高标准谋划全旗农建项目，积极争取上级支持，为加快全旗城乡统筹发展，促进农业产业化，奠定坚实的水利基础。
（一）、根据要求及时完成了《和年退耕还林水利项目实施计划》、《牧区水利规划》、《市增产商品粮生产能力水利规划》、《呼伦贝尔市中型灌区节水配套改造规划》及《中央财政小型农田水利重点县建设实施方案》的前期编纂工作。
（二）、防洪堤西移工程。
防洪堤线路修改方案已初步拟定，从堤防桩号3+700处为堤防线路修改起始点，末端至两国道交汇处，全长8750米（改线后防洪堤末端桩号11+950），堤防轴线向西侧移动1400米左右，河道行洪宽度为500米左右，可划归城区面积7000000平方米。现旗政府与水利水电勘测设计院、工程勘察有限责任公司协商，签订了那吉防洪堤西移、河道整治工程设计和地质勘察合同，项目前期工作正在进行当中。
（三）、拟建晓奇水利枢纽工程及下游灌区工程。
水利枢纽工程座落于格尼河的中上游，坝址以上流域面积1990km2,该工程的主要任务是灌溉、防洪和发电等综合利用。工程总投资8.7亿元。
水利枢纽下游规划灌溉面积为20.98万亩，工程总投资5.77亿元，规划种植作物为水稻及旱作物。水库每年可为下游灌区提供3085万m3灌溉用水，灌溉保证率75%，满足20.98万亩灌区的用水要求。
（四）、中央财政小型农田水利重点县建设工作。
到xx年，重点县建设完成后，可增加节水灌溉面积3万亩，恢复和改善节水灌溉面积5万亩，增加水田灌溉面积700亩，提高灌溉保证率为80%，增加粮食生产能力2925万公斤，增加农业产值2490万元，经济效益显著。
项目建成后，当地5800户受益，户均增加收入1080元。随着经济的发展和群众收入的不断增加，农民的生活质量将得到明显改善，生活水平将得到极大提高，社会将更加稳定，人民安居乐业，有利于社会主义新农村建设的健康、快速发展。
（五）、粮食增产工程。
根据市人民政府办公厅关于编制粮食增产工程实施方案的通知精神，《粮食增产工程实施方案》已编纂完成，对的粮食增产任务进行了分解：平原灌区节水改造工程面积10.77万亩，增加粮食产量0.15亿斤；旱改水标准农田建设工程面积31.68万亩，增加粮食产量1.29亿斤；大型水库下游灌区建设工程规划面积20.98万亩，增加粮食产量1.81亿斤；退耕还林还草挂钩旱改水项目增加粮食产量1.2亿斤。目前，该实施方案已报自治区发改委审查，批复意见下达后尽快组织实施。
巡察工商联工作报告范文（17篇）篇十二
9月14日上午，市委书记吴明明主持召开书记专题会议，听取市委党风廉政建设巡察组巡察工作情况汇报。吴明明强调，要不断深化思想认识，狠抓问题整改落实，努力形成长效机制，为全市推进全面从严治党、推动经济平稳健康发展提供有力支撑。
市委副书记、代市长杨建武，市委、市纪委书记、市委巡察工作领导小组组长苏克俭，市委、常务副市长王春江，市委、市委宣传部部长常家有，市委、市委组织部部长、市委巡察工作领导小组副组长王旭参加会议。
会议听取了市委四个巡察组对部分市直部门、乡镇及行政村的巡察情况。
吴明明指出，总的来看，在市委的正确领导下，在市委巡察工作领导小组的精心组织下，巡察工作领导小组办公室和各巡察组克服时间紧、任务重、经验少的困难和不足，边学习边巡察、边培训边巡察，认真履行工作职责，敢于直面困难，突出工作重点，着力发现问题，释放了正风肃纪的强烈信号，传导了党风廉政建设和作风建设的责任压力，为今后开展巡察工作积累了许多可供学习借鉴的经验。但也要看到，我市巡察工作还存在摸排情况不够细致、巡察工作制度机制不够健全完善等不足。对此，巡察工作领导小组要认真研究，采取有效措施加以解决。
就做好党风廉政建设巡察工作，吴明明提出具体要求。她强调，一要不断深化思想认识。增强做好巡察工作的责任感和紧迫感，全面贯彻落实中央和省、市委关于巡视巡察工作的一系列新部署新要求，聚焦“一个中心”、紧扣“六大纪律”、深化“四个着力”、盯住“三个重点”，把发现问题、形成震慑作为首要任务，通过开展巡察工作，真正让广大干部职工感受到组织上倾听民声、尊重民意、保障民权的诚意，感受到组织上增强党性、端正党风、严明党纪的决心，把力量和共识凝聚到市委既定的各项目标任务上来。二要狠抓问题整改落实。巡察工作要在认真解决问题上下功夫，真正把巡察成果体现在具体问题的解决上。各巡察组要向被巡察单位反馈意见并提出整改要求;对发现的问题线索，市纪委要尽快安排核查;各巡察组对需要反馈整改的问题，要列出清单、及时反馈、限期整改，真正把纪律和规矩立起来、严起来，确保巡察整改取得实效。三要努力形成长效机制。市委巡察工作领导小组要研究制定切实可行的巡察计划和工作方案，提升巡察工作实效，汇聚巡察工作合力，夯实巡察工作基础，为我市推进全面从严治党提供有力支撑。
巡察工商联工作报告范文（17篇）篇十三
一年来，以提素质、转作风、促工作为主线，履职尽责，努力进取，较好地完成了本职工作。现将一年来思想、学习和工作情况报告如下：
一年来我认真学习***系列讲话以及十九大精神，按照巡察工作统一安排部署，严格要求，扎实推进。一是抓学习，提升素质。积极参加省、市组织的巡察业务学习两次，紧扣***巡视巡察工作思想，采取自学和集中学习相结合的方式，进一步提高了政治素质和业务水平。二是抓查摆，认真批评。通过参加民主生活会查摆问题，在深入征求同事意见和批评与自我批评的基础上，对照***总书记系列重要讲话精神，对照中央、省委、市委、区委改进作风的要求，对照焦裕禄精神这面镜子，聚焦“四风”，认真查找思想、工作、生活实际和成长经历中存在的不足，认真开展批评与自我批评，进一步增强党性观念。三是抓整改，转变作风。紧扣自身存在的问题，积极认领自身存在的问题，认真制定整改措施，实行公开承诺，一个一个整改落实，并结合本职工作认真落实，积极深入社区调研走访、解决实际困难，主动到居住地社区报到、参加活动、服务居民，自己的作风明显转变。
党的十八大以来，巡视的过程可以说是全面从严治党的过程，巡视是加强党内监督的重要方式，是维护党纪的重要手段，在从严治党方面发挥了不可替代的作用。
巡视是以强化党的领导为根本目的的政治巡视。中国特色社会主义的最大特色、最本质特征就是党的领导。协调推进“四个全面”战略布局，全面从严治党是根本保障。从近年查处的党员干部违纪案件和巡视发现的问题看，党的领导弱化、主体责任缺失、管党治党不严是根本原因。强化政治巡视，就要紧紧以“六个围绕，一个加强”开展“政治体检”，既聚焦突出问题，又通过问题找原因、透过现象看本质，深入查找管党治党方面存在的薄弱环节，推动巡察对象真正把抓好党建作为最大政绩，切实担起管党治党的政治责任，把党的领导核心作用凸显出来。
作为巡察组的一员，在工作中敢于担当，以实际行动践行“打铁必须自身硬”，坚决贯彻好、落实好《中国共产党巡视工作条例》《河南省巡视巡察工作条例》，认真践行区委、区政府的各项要求，让巡视巡察工作真正成为发现问题的尖兵;纪律审查的前哨;反腐败斗争的利剑。
在工作中昂扬向上的劲头，主动认领任务，敢于担当，迎难而上;在服务群众上注重换位思考，想群众之所想，思群众之所思;长期坚持与机关同志、群众沟通的广度和深度，耐心听取同志们的意见建议，取长补短，以心换心，以德换德，在和谐融洽的环境中推进工作，创造业绩。
按照区委工作的安排，今年共开展巡察工作二轮，分别是区供销社、区水利局、区司法局、区为民服务中心四个单位参加市委巡察组对卢氏县扶贫领域专项巡察一轮，共发现问题和线索58个。在工作中自己能够严于律己、以身作则，公正清廉，无私无畏，认真履行巡察工作职责和任务。
认真学习并严格遵守党风廉政建设的制度，特别是中央巡视工作条例、纪律处分条例、廉洁自律准则、问责条例等党纪法规，严格要求自己，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，牢记为人民服务的宗旨，正确对待和行使党和人民赋予的权力，不断反省自己，做到慎独、慎微、慎权、慎欲和自警、自省、自重、自律，严于律已，清正廉洁。常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心，模范遵守党纪国法、廉洁自律和各项规定，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，讲操守、重品行，自觉接受党员干部和群众的监督，干干净净做事，清清白白做人。一年来，本人没有出现任何违纪现象。
纵观今年以来的巡察工作，最大的亮点就是继续坚持和深化政治巡视定位，在政治高度上突出坚持党的领导，在政治要求上抓住党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党。在工作中坚持从政治纪律、对党忠诚的高度审视和检查被巡视党组织是否结合实际贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署，真正体现党对这个地方和领域的领导。巡察积极向中央看齐，按照“六个围绕”“一加强”的要求发现问题。这样的巡察，不仅意在形成震慑，更是要推动管党治党从宽松软走向严紧硬，促进改革发展，进一步彰显“治本”之功。
经过一年的教育、学习和锻炼，自己在思想、工作、纪律、作风等方面都有很大进步，但是还存在着学习不深入系统、服务基层水平不高、创新能力不强等问题，下一步我要进一步加强党的政治理论学习，牢固树立为人民服务的宗旨意识，认真钻研巡察业务知识，深入研究和把握巡察工作规律，真正做到学有所获，学以致用，学有所思，学有所悟。不断增强密切联系群众的自觉性，提高服务基层、服务群众本领;进一步强化服务意识，加强与同志间的沟通交流，提高合作协调能力;进一步增强创新意识，勤于思考，注重提高，努力做好巡察工作。
巡察工商联工作报告范文（17篇）篇十四
按照大英县委统一部署，县委第二巡察组对原国土资源局党组进行了集中巡察，并及时反馈了巡察结果，共反馈问题25个。县自然资源和规划局党组对反馈的问题高度重视，切实加强组织领导，扎实推进整改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
（一）提高政治站位。巡察组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性。局党组对此高度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受巡察组的反馈意见，要求以上率下、全员参与，以高度的政治自觉、强烈的责任但当、务实诚恳的工作态度，以钉钉子精神和服务大局的远见，真真正正把巡察整改工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，做到即知即改、立行立改、真改实改、全面整改。
（二）压实领导责任。先后召开局党组会议2次、专题会议1次，专题部署、研究和推进整改落实工作。第一时间成立整改工作领导小组，局党组书记任组长，其他班子成员任副组长，相关股室和下属事业单位为成员，确保各项整改工作部署到位、责任到位。明确党组书记负总责，其他班子成员按职责分工承担具体责任，要求问题不解决不松手、问题整改不到位不罢休。
（三）抓实责任分解。经多次研究完善，于4月3日制定了《关于落实县委第二巡察组反馈意见的整改方案》，细化了问题整改台账，明确了整改内容、整改措施、整改要求以及责任领导、责任人员等，确保每一项整改任务有人负责、有人落实。
截至目前，县委第二巡察组反馈我局的25个问题中，24个问题已全面整改到位，1个问题已完成阶段整改目标，正按计划持续推进；反馈巡察意见建议3条，已全部落实。整改中，制定政策性文件汇编1部，制定完善规章制度（流程图）20项，催收或追缴资金5142.7637万元，上缴财政和退回资金25.964万元，行政警告处分2人、深刻检查3人、批评教育8人、提醒廉政谈话3人。
（一）关于党的领导弱化的问题。
一是明确了党组书记为抓党建第一责任人，2名科级干部分别为党建工作、党风廉政工作分管责任人，其他科级领导干部均承担党建工作和党风廉政建设工作“一岗双责”职责。二是建立定期研究党建工作制度，并于4月17日召开局党组会议，专项听取班子成员2019年一季度履行党建、党风廉政建设工作职责情况，专题研究2019年全县自然资源和规划系统党建工作。三是由局分管领导于4月23日组织整理中心干部职工学习了《招投标法》和《四川省土地整治项目和资金管理办法》等文件要求；研究确定今后实施的项目，均需根据市局下达的目标任务，制定年度计划并分解到每个月，每月召开监理例会和股室工作推进会，制定工作进度表，切实提高工作效率。
（二）关于贯彻落实上级决策部署不到位的问题。
一是加强政治学习，强化思想教育引领。将《遂宁市集中整治形式主义、官僚主义十条禁令》《关于市直机关“查问题、讲担当、提效能”整治行动暗访情况通报》等纳入2019年4月17日局中心组学习会学习内容。二是严格落实“周例会”“月总结”和“领导带班督查”工作机制，每周公布当周重点工作清单和上周重点工作完成情况，定期开展重点工作督查督办，整改工作推进以来，已开展督查通报2期。三是指定专人负责督促卓筒井三个废弃砖厂原业主加快生态修复进度。目前，三个砖厂已基本完成矿山生态修复。四是出台《大英县砖瓦行业专项整治标准（试行）》，明确“不再开采坡面需消除安全隐患、进行生态绿化”生态修复内容。对正在生产的16家非煤矿山企业加强日常监管，并督促矿山业主对不再开采坡面及时开展生态修复。
（三）关于意识形态工作薄弱的问题。
一是明确了党组书记为抓意识形态工作的第一责任人，明确了分管领导，并在2019年党建工作要点中，用独立章节对抓意识形态工作进行了专题安排部署。二是在4月17日党组会上，由党组书记专题组织对抓意识形态工作进行了研究。三是建立完善了网络信息宣传审核把关制度，在机关各股室、下属事业单位各明确了一名网络信息监督员，负责网络舆情日常监管。四是在局微信公众号上推出关于党员干部网络言行纪律方面规定，在职工大会上组织学习了《关于规范党员干部网络行为的意见》，局机关各支部开展了以“4.15全民国家安全教育”为主题的活动，进一步增强了党员意识形态领域安全意识。
（四）关于民主集中制执行不力的问题。
一是制定完善规章制度（流程图）20项，对党组会、局务会等制定了工作流程图，要求“三重一大”事项均需在会前充分征求意见，均需开展集体研究，并严格落实一把手“末位发言”，并已在2019年第1期党组会、局务会上得到全面落实。二是加强了重要会议的痕迹管理，对2019年第1期党组会、局务会以及其他专题会议，均做到了详细记录。三是针对应急物资采购方面存在的问题，我局对2016年9月采购的地质灾害应急物资事项党组会研究决策记录据实补充提供。其中，2016年9月采购的地质灾害应急物资事项集体研究会议记录已复印备查。
（五）关于责任担当不强，行政执法不严的问题。
一是加强法律法规学习。多次组织干部职工集中观看《一抓到底正风纪》秦岭违建别墅严重破坏生态问题处置纪录片，利用“自然资源大讲堂”集中学习和干部自学相结合的方式，全面加强执法队伍法律法规学习，拟于今年下半年开展法律法规知识学习集中检测。二是树牢依法行政意识。组织一线执法人员学习“大棚房”等执法典型案例，深刻分析问题原因，严格依法依程序办事，做到一个步骤不少、一个环节不漏、一个程序不减，确保案件经得起检验。三是全面严格执法。结合“大棚房”清理整治专项行动和侵占国家资源挤占生态空间清理整治专项行动，对全县违法违规占用土地项目进行全面清理，清理涉嫌违法违规项目68个。四是严格组织处理。对反馈问题中存在的执法不严问题，已由局分管领导对2名责任人员进行了批评教育处理。
（六）关于中心组学习制度不落实的问题一是在2019年党建工作要点中对落实中心组学习制度进行了明确，并单独制定了2019年局机关中心组学习计划。二是于4月17日召开了县自然资源和规划局2019年第一期中心组学习会，重点学习了《中国共产党纪律处分条例》《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》等规定，参会人员围绕学习内容，开展了深入的学习讨论和交流。三是严格落实了中心组学习考勤制度，保证了学习质量和效果。
（七）关于超职数配备中层干部的问题。
一是严格按照县委编办核定股级职数开展了再排查再清理，对超职数配备的14名中层干部予以免职。二是在目前的机构改革岗位设置中，认真落实干部选拔任用和机构编制有关规定，坚决杜绝超职数配备干部问题出现。
（八）关于党的建设缺失，组织建设薄弱的问题。
一是拟制了《2019年全县自然资源和规划系统党建工作要点》，配套制定了党建工作重点任务清单。二是制定了2019年度党建暨党风廉政建设工作会议方案，于近期召开自然资源和规划系统党建暨党风廉政建设工作会议，会上对全年党建暨党风廉政建设工作作出了系统安排部署。三是党内组织活动有序开展。3月20日召开了机关党建工作会议，专题研究各支部组织生活会和民主评议党员工作。所属基层党组织均分别召开了2018年度组织生活会暨民主评议党员工作会，评定“优秀”的党员数32名，评定“合格”的党员数73名。局领导班子成员均以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。四是2019年以来，各党支部结合城乡环境综合治理、脱贫攻坚等主题，认真开展了“主题党日活动”。五是各支部安排专人制定《支部党员党费交纳情况统计表》，按时收缴党费。六是严格按要求做好发展党员工作，今年新培养入党积极分子2名，预计新发展党员2名，按期转正党员4名。
（九）关于民主生活会流于形式的问题。
一是制定了局班子成员2018年民主生活会查摆问题整改工作清单，督促班子成员按时整改到位。二是安排专人收集存档2018年度民主生活会会议方案、民主生活会征求意见情况、班子对照检查材料等资料，汇编成规范的文书档案以备存阅。
（十）关于党建述职评议未开展的问题。
民主测评表等资料，实现规范管理。
（十一）关于谈心谈话工作未推进的问题一是2019年4月上旬按照《关于开展机构改革期间谈心谈话活动的建议方案》，由分管领导组织135名干部职工进行谈心谈话，实现全覆盖。二是已安排专人对谈心谈话资料进行收集并存档。
（十二）关于主体责任落实不到位，“一岗双责”意识淡薄的问题。
一是强化党组主体责任，拟制了党风廉政建设大会建议方案，拟定近期召开系统党风廉政建设大会。二是将党风廉政建设和反腐败工作摆上局党组的重要议事日程，党组书记于4月17日召开党组会议听取了班子成员一季度党风廉政建设情况汇报。三是拟制了《2019年度党风廉政建设责任书》，待《三定方案》出台后，逐级签订党风廉政建设主体责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。四是安排专人督促领导班子成员严格落实全程记实制度，确保工作落实。五是3月22日召开了自然资源系统干部促廉大会，组织党员领导干部集中观看《谁“污染”了环保局——市环保系统违纪违法案件警示录》，筑牢新时代领导干部防腐底线。六是加强干部日常监管，严格落实岗位责任制，坚持谈心谈话，适时掌握干部思想动态，及时疏导干部思想情绪，起到明确责任、传导压力、提醒预防、警示教育、纠错诫勉目的。
（十三）关于监督执纪问责不力的问题。
一是利用职工大会等，多次组织系统干部认真学习中央八项规定和省市县相关规定精神，严明报账纪律；责令财务负责同志今后严格审核票据报销单金额。二是责令20名同志于2019年4月27日前退还违规报销费用0.7214万元。
（十四）关于“三转”要求落实不到位的问题。
一是积极向县编委申请成立机关党委，将党群、纪检监督、人事职责划归机关党委，建立纪检监察机构、配置监察人员，突出抓纪律、抓作风、抓办案。二是根据县纪委移交问题线索，已将责任具体分解到分管领导、责任人身上，确保“人人头上有指标，个个肩上压担子”，做到“件件有着落，事事有回音”。
（十五）关于违反规定发放钱物的问题。
一是严格贯彻落实中央“八项规定”精神，在系统内开展自查，追回违规发给16位同志的资金0.51万元。二是严格贯彻落实“三重一大会议制度”，慰问品发放在政策允许范围内，需经党组会集体研究决定。三是严格预算管理，规范经费管理使用，坚决防止“乱发钱物”问题再次发生。
（十六）关于违规报销交通费的问题。
一是对反馈问题开展核查，并召开专题会议对资料归档不齐等问题进行了研究整改，目前已整改到位。二是进一步完善财务管理制度，严格执行《大英县国土资源系统差旅费管理办法》，加大乡镇所财务监管力度，落实所长负责制，坚持统筹安排，建立工作台帐，严格规范报销范围、报销标准。
（十七）关于违规减收土地交易费的问题一是责任人原国土局局长已被追究法律责任。二是组织相关股室及下属事业单位认真学习了川价发〔2006〕229号文件，今后出让国有土地，均严格按照文件标准收取交易服务费。
（十八）关于未及时收回交易服务费、土地款和借款，长期挂账的问题。
一是已催收到位土地款5141.0223万元。二是已报请县政府审定同意《全县土地欠款催收方案》，下一步将督促各责任单位照单整改，确保巡察整改“不缩水、不落空”。三是已对欠缴交易服务费的企业发催款函,若企业在规定时限内仍未缴纳，则按程序向法院提起诉讼。四是针对历史遗留欠款问题，我局正在请示县政府组织相关部门具体研究解决。
（十九）关于往来款项长期挂账未处理的问题。
一是已收回借支国土资源服务所“百日执法”工作经费0.5万元。二是根据会计师事务所资产清查报告、调减固定资产说明并请示上级同意，核销了“其他应付款”—职工住房贷款、调减单位综合办公楼集资建房款账面价值97.19万元。三是已退还地灾治理保证金1万元并进行账务核销。四是组织财务人员开展了业务培训，努力提升业务水平，明确财经纪律，认真履行职业职责。
（二十）关于土地整理工程项目监管缺位，项目管理及资金使用不规范的问题。
1.蓬莱镇土地整理工程项目问题。一是严格执行《四川省土地整理项目和资金管理办法》（川国土资发〔2015〕14号）文件精神，对竣工决算后不再列支项目资金24.964万元已及时上缴财政。二是对目前正在实施的项目，严格项目资金监管，坚决做到专款专用、及时使用和结算清缴。
2.通仙乡土地整理工程项目问题。一是2019年1月10日由省自然资源厅对该项目出具了验收意见，目前已对文件资料进行了归档。二是落实了专人对土地整理项目全过程资料管理，及时进行资料组卷、归档。三是根据川国土资发〔2009〕46号文件中“工程变更10%以下的一般变更，由扩权县国土资源部门批准，报省国土资源厅备案”的规定，该项目变更金额未超过10%，故由我局批准项目变更。四是由局分管领导于4月23日，对造成项目管理资料不完整的2名工作人员，进行了批评教育，并责令作出了深刻检查。
3.金元乡土地整理项目问题。一是针对类似招投标程序不规范的问题，今后由公司对放弃中选标段作出书面承诺，并装订在招投标资料中。二是吸取“擅自批复变更”问题教训，今后项目变更金额超过10%的，严格按程序上报审批，3名相关责任人已于2016年9月由原国土局纪检组给予提醒廉政谈话处理。三是由分管领导于4月23日组织整理中心干部职工学习了《招投标法》和《四川省土地整治项目和资金管理办法》等文件要求，严格今后招投标工作监管。四是针对“挂靠整包工程项目”类似问题，今后所有中标公司均按照承诺的班子成员必须到岗到位，对于反馈问题中的2名相关责任人，已于2017年12月由县纪委给予行政警告处分。五是全面加强项目监管，对目前正在实施的建设项目，严格按照有关规定加强管理，保证程序合法、质量过关。
六是吸取挪用专项资金工作教训（资金已全部归还），今后严格按专项资金管理办法进行管理。
（二十一）关于地质灾害治理项目管理不规范的问题。
针对招标程序不规范方面存在的问题，一是局分管领导组织相关股室人员对《大英县比选规模限额以下政府投资工程建设项目管理办法》等招投标政策法规进行学习。二是由局分管领导对4名工作人员进行了批评教育，股室负责人向局党组作出了深刻检讨。三是新成立了局地灾项目招投标管理领导小组，负责对招投标进行审核把关,进一步规范地灾项目招投标行为。针对项目资料不齐的问题，我局立即据实补充提供项目相关资料。目前，通仙乡4个地质灾害治理项目资料已收集归档。
（二十二）关于违反规定超额报销生育住院费的问题。
对相关问题在系统内进行全面自查核实，按规定追回1名同志多报销产前检查费和生育住院费0.52万元，并持续加强监督检查。
（二十三）关于不按规定报销差旅费的问题一是对违规报销费用进行全面清理，责成6名同志限时对违规报销的差旅费、驾龄津贴0.2114万元缴退并上缴县财政专户。二是严格执行差旅费报销制度，局财务审计股严格执行差旅费执行标准，对超出标准报销的票据一律退回。三是严格执行《机关公务外出管理办法》，坚持严格票据审核把关，对不符合程序、未经领导签字同意、未提前在办公室备案的报销单据一律退回。
（二十四）关于购置固定资产未履行政府采购程序的问题。
一是经查核，该批次购置履行了政府采购程序，但存在资料归档不齐问题，目前已将政府采购申报资料归档。二是编制了《大英县自然资源和规划局机关行政管理常用制度流程图汇编》，其中对大宗固定资产物资采购程序进行了明确并要求各股室、所、事业单位严格执行，坚决杜绝类似情况再次发生。
（二十五）关于财务管理不规范，资料不齐全的问题。
一是严格执行行政事业单位现金管理规定，持续加强现金库存管理。二是建立了台账，据实完善了支出票据附件。三是针对反馈的问题，已补充完善培训活动方案、活动费用预算表。四是加强财务监管，严格票据审核把关。
巡察整改期间，我局党组坚持把贯彻落实巡察意见建议作为抓好巡察整改、推动自然资源和规划系统改革的动力和保障，做到了统筹兼顾，确保了协调推进。
一是突出抓好领导班子思想政治建设，认真学习党的十九大精神、***总书记来川重要讲话精神等，教育引导班子成员树牢“四个意识”，带头严守政治纪律和政治规矩，有效发挥了党组领导核心作用。
二是全面加强党的建设，党组书记、班子成员率先垂范，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真召开班子专题民主生活会，主动以普通党员身份参加局机关支部组织生活会，扎实开展“三会一课”，深入推进“两学一做”，有效夯实了基层基础。
三是抓紧压实管党治党责任，我局党组坚持把管党治党工作放在突出位置，与巡察整改、业务工作同部署同落实，拟制了我局《2019年全县自然资源和规划系统党建工作要点》，对全系统党建工作、党风廉政建设工作进行了全面安排部署。坚持把纪律和规矩挺在前面，对党员干部严格教育、严格管理、严格监督，对违规违纪人员实行了严格问责处理。
四是加强项目资金和财务管理，巡察整改以来，我局始终坚持巡察整改、建章立制、严格落实“三手抓、三不误”，着力构建靠制度管项目、管资金、管财务的长效机制，确保了项目实施规范、资金使用规范、财务管理规范。
五是全面抓好巡察整改，针对巡察反馈问题，我局党组精心制定了整改方案，明确了整改时限，层层压实了整改责任。党组书记、班子成员按照整改责任分工，采取定期不定期方式，分层强化整改工作的监督检查，实行跟踪问效。对整改中一些重要细节，注重分类指导；对整改进展缓慢的，要求加班加点，加快整改进度，确保了整改工作有序有力有效开展。
(一)严格落实主体责任。坚持党要管党、从严治党，严格落实局党组主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。
(二)继续强化整改落实。局党组将坚决落实巡察整改主体责任，对县委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。特别针对还需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。
(三)建立健全长效机制。结合县委巡察反馈问题整改工作，立足自然资源和规划事业长远发展和现实需要，采取新建一批、完善一批、废止一批的方式，进一步强化制度建设，推动形成用制度管人管事的法制氛围，从根本上防止有关问题再次发生。进一步巩固巡察反馈问题整改成果，将巡察整改成效与部门发展有力结合起来，加速推动自然资源和规划事业发展。
巡察工商联工作报告范文（17篇）篇十五
根据市委巡察工作的统一安排，市委第三巡察组于2018年10月15日至11月15日对市经济和信息化局党组开展了常规巡察。根据巡察工作有关规定，现将巡察反馈意见整改情况予以公开。
（一）高度重视，精心部署。巡察意见反馈后，局党组高度重视，切实把巡察整改工作作为当前的重要工作来抓，树牢“四个意识”，坚定“两个维护”，切实增强落实巡察反馈意见整改的政治自觉、思想自觉和行动自觉，端正态度、直面问题，主动担当、逐条落实、全面整改，确保高标准、高质量完成整改任务。
（二）压实责任，强化整改。认真落实“主动担负整改主体责任，立行立改，全面整改”的要求，召开巡察整改领导小组会和党组会，专题对巡察整改工作进行部署督导，明确了党组书记负总责，班子成员按照“一岗双责”抓好分管领域的督导工作，理清整改思路、明确整改重点和难点，精心组织、压实责任、立行立改，把整改事项落实到各责任科室和机关各支部。
（三）扎实整改，务求实效。始终坚持问题导向，坚持实事求是的原则，将即时整改和长期整改相结合、全面整改与专项整改相结合、巡察整改与转变机关作风相结合、问题整改与建立完善长效机制相结合，对照问题整改方案，定期督促整改进展，盯紧措施抓落实。
（一）坚持和加强党的全面领导方面。
1.关于政治意识不够强的问题整改情况。
（1）针对政治学习淡化等问题整改情况。一是深入学习贯彻落实党的十九大精神和***总书记来川视察重要讲话精神，及时传达学习今年全国“两会”精神、省委常委会扩大会议和市委七届六次、七次会议精神，学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》等重要文件精神。二是严格党组会前学习制度和党组理论学习中心组专题学习制度，重新修订了中心组学习制度，健全严明学习纪律，严格制定年度学习计划。三是深入开展“查问题、讲担当、提效能”作风整治行动，推进重推事项督查，促进机关干部作风不断优化。
（2）针对政治理论匮乏等问题整改情况。一是组织全体党员加强***新时代中国特色社会主义思想等党的理论知识的系统学习领会，对涉及工业经济和信息化发展的相关政策等进行系统梳理，防止学习形式化、随意化。二是进一步增强“四个意识”，结合理论学习和实践，始终站在全局的高度想问题、干工作，严守政治纪律和政治规矩。三是依托专题党课、中心学习组集中学习、各支部学习会、职工学习会等方式，明确学习计划、季度督查，并将学习结果纳入年度共性目标考核。
（3）针对规矩意识淡漠等问题整改情况。一是严格执行党组议事规则，充分征求并听取各党组成员意见建议，重大事项严格做到集体讨论决策。二是严格自查。认真贯彻落实《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于禁止乱发钱物的通知》（川委厅〔2014〕47号）文件精神，严格清理违规发放奖金补贴，全面修订机关《财务报销管理制度》和《办公用品管理制度》。三是严肃会风会纪。深化作风整治行动，严格会议请假程序和签到制度，改进会风促作风。
2.关于党组领导核心作用弱化的问题整改情况。
（1）针对方向大局把控不够等问题整改情况。一是进一步树牢工业主战场意识，坚定高质量发展工业的决心，注重抓项目稳投资、抓产业优布局、抓企业强服务、抓园区树品牌、抓两化促融合，推动工业和信息化工作全面提升。二是加大各项目资金向上争取力度，提升企业项目资金政策知晓率、通过率和向上争取资金力度。三是加快实施产业倍增计划，着力构建以五大优势制造业为主导的现代产业新体系。深入实施“一核三片”发展战略，推动全市区域产业协同发展。四是实施“企业倍增”计划，兑现促进全市工业转型升级奖励资金；通过“一企一策、因企施策、动态跟踪”等方式，推进实施“45520”大企业培育计划，加快形成大中小微企业梯次发展格局。
（2）针对民主决策功能缺失等问题整改情况。一是修订完善党组领导班子内部运行机制，规范党组议事规则，明确“三重一大”议事规则、决策范围、决策程序、责任追究等，做到事项公开透明、审核严格、集体决策。二是全面贯彻执行民主集中制，充分发挥党组的核心作用和集体领导作用，加强党内民主和党内监督。三是认真落实市委组织部《规范讨论干部会议记录的规定》等文件精神，详细记录会议召开的时间、地点、参会人员、参会人员表态意见、会议决定等事项，体现党组会议记录的完整性。
（3）针对议定事项决而不行等问题整改情况。一是全面修订内部管理制度，明确制度的刚性约束，强化制度有效执行。二是广泛开展规章制度内容的学习教育，引导党员干部职工严格按照制度规范各项工作，养成自觉执行制度的习惯，让“马上办、务实干”成为行为自觉。三是建立健全《督查督办工作制度》，加强对党组议定事项的跟踪督查，严格落实党组议定事项。
（4）针对会议纪要无章可循等问题整改情况。一是改进工作作风，切实做到工作条理明晰，责任落实，避免工作的随意性。二是严格执行党组议事规则，详细提炼党组会议重点内容拟写党组会议纪要，严格党组会议纪要审核程序并及时印发、归档。
3.关于党内政治生活不严肃的问题整改情况。
（1）针对民主生活会应景交差等问题整改情况。一是抓实民主生活会会前组织和准备，广泛征求意见，为开好民主生活会打牢基础。二是认真学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》等相关文件精神，深入对照查摆问题，剖析原因，严肃开展批评和自我批评。三是严格按上级要求召开民主生活会，对照检查，不回避问题和矛盾，有针对性地提出整改措施。
（2）针对议事规则执行走样等问题整改情况。进一步规范局党组会和局长办公会会议办理程序，合理界定局党组会和局长办公会，规范议事决定表态范围，保障局各项决策部署科学民主、务实高效。
（二）新时代党的建设方面。
1.关于意识形态工作薄弱的问题整改情况（1）针对落实责任不到位等问题整改情况。一是严格执行中省市关于意识形态工作的重大部署，认真履行意识形态工作责任制，强化政治纪律和政治规矩。二是加强对意识形态工作的领导，坚持专题研究意识形态领域工作，牢牢掌握意识形态主动权、话语权。三是增强对意识形态领域复杂性的政治鉴别力，站在维护意识形态安全的高度，认真做好重大活动组织宣传，完善舆情应急处置机制，不断增强政治敏锐性、政治鉴别力。
（2）针对把握重点不准确等问题整改情况。一是提高政治站位，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，充分认识意识形态工作是党的一项极端重要的工作，进一步增强抓好此项工作的前瞻性、主动性。二是加强学习和理论武装，注意区分政治原则问题、思想认识问题，做好舆论引导工作，占领意识形态主阵地。
2.关于组织建设不严的问题整改情况。
（1）针对机关党委成立“有时差”等问题整改情况。严格执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》及实施办法，进一步规范和加强党建工作机构建设，按期进行机关基层党组织换届及选举，完善组织设置，选优配强基层党组织班子。
（2）针对组织活动“有落差”等问题整改情况。一是进一步配齐配强支部班子党建队伍，严格党的组织生活。二是认真组织学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，切实落实“三会一课”制度，加强党员思想政治工作，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，严格用党章党纪党规规范言行。三是印发《关于进一步加强党支部建设的通知》，对机关各支部工作进行全面规范，提升党支部组织力、强化党支部政治功能。
3.关于作风建设不实的问题整改情况。
（1）针对调查研究不深不透等问题整改情况。一是强化联系区县、产业工作机制，深入企业掌握真实情况，收集并督导解决发现的问题和困难。二是发挥好市领导联系推进五大优势制造业发展工作机制，发挥好工业工作领导小组、民营经济和中小企业发展领导小组办公室作用，开展落实促进民营经济健康发展的意见督导检查，切实协调解决企业实际困难。三是积极开展调查研究，将《新时期遂宁工业高质量发展的研究》作为市政府调研申报课题，围绕园区平台提升、企业反映的问题等内容进行调研，切实推进和化解相关企业遗留问题，助推企业持续健康发展。
（2）针对违纪现象屡禁不止等问题整改情况。修订完善《机关工作纪律管理办法》，严格督查制度执行情况，加强干部职工纪律管理。对长期因病不能正常工作人员，严格履行病假等相关手续。
（3）针对办文错误高发频发等问题整改情况。一是认真学习《公文处理规范》，邀请专业老师讲授公务、公文运行相关规定，进一步提升干部职工公文水平。二是强化责任意识，严把发文审核关，防止再次出现此类问题。
4.关于队伍建设乏力的问题整改情况。
（1）针对党员发展不严肃等问题整改情况。一是严格执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格党员发展程序。二是加强各支部日常工作规范化及党员干部的教育、监督、服务等工作，每季度严格抽查各支部《党支部工作手册》。
（2）针对党员教育不深入等问题整改情况。一是继续常态化制度化推进“两学一做”学习教育，提振拼搏奋进、开拓创新、干事创业的精气神。二是加大警示教育力度，及时通报违反中央八项规定、发生在群众身边的“四风”腐败问题典型案例，拧紧广大党员干部的党纪紧箍咒。
5.关于选人用人不细的问题整改情况。
（1）针对程序不严密等问题整改情况。一是组织局领导班子成员认真学习新修订的《党政领导干部选拔任用条例》，严格按照《条例》规定规范选人用人工作。二是严格选人用人程序，充分发挥民主决策机制和作用。
（2）针对资料不严谨等问题整改情况。一是完整地记载清楚议题主要内容，杜绝随意取舍。二是严格按照干部人事档案专项审核工作要求，对干部档案进行规范审查、规范填写。三是严格按照《遂宁市市级机关科级领导干部选拔任用工作规程（试行）》规范选人用人程序和档案资料归档工作。
（3）针对信息不准确等问题整改情况。目前，已经更新实有人员信息，对下一步人员信息变动及时清理更新，确保实名制系统与实际信息相符。
（三）全面从严治党方面。
1.关于主体责任履行不力的问题整改情况。
（1）针对重视不足，对党风廉政建设工作部署少、过问少、协调少等问题整改情况。一是认真落实党风廉政建设责任制，着眼纠正“四风”突出问题，促进机关干部作风不断优化。二是认真开展廉政谈话。教育引导党员干部认清当前全面从严治党的新形势，切实树牢纪律和规矩意识，筑牢思想防线。三是强化风险防控意识，深化风险防控机制建设，突出加强重点领域、重点环节的风险防控工作。
（2）针对推动不力，存在党风廉政建设工作做表面文章等问题整改情况。切实加强对党风廉政建设工作的领导，切实履行党风廉政建设“一岗双责”，“一把手”作为第一责任人，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。其他领导班子成员切实将主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，担负起分管范围内的党风廉政建设的主要职责。
（3）针对担当不够等问题整改情况。一是强化责任担当，激发干部担当作为、干事创业，对党员干部作风、纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。二是开展理想信念、宗旨观念、廉洁自律教育，持续加强政德教育，促进党员干部廉洁从政。三是严格把关各级工业发展资金使用和发挥作用。
2.关于监督责任履职缺位的问题整改情况。
（1）针对执纪宽松软等问题整改情况。一是修订完善《机关工作纪律管理办法》，加强干部职工纪律管理，严禁旷工、迟到早退现象。二是严格执行脱贫攻坚工作纪律，对工作落实不力的通报批评不留情面，造成不良后果的严格追责。
（2）针对监督乏力等问题整改情况。一是认真用好监督执纪四种形态，坚持纪严于法、纪在法前，加强后续监督检查，严肃追责倒逼责任落实。二是学好用好党章党规党纪，学好用好宪法法律法规，全面履行党风廉政建设和监督执纪职责。
3.关于违反中央八项规定精神问题仍然存在的问题整改情况。
（1）针对高档消费禁而不绝等问题整改情况。建立健全《公务接待管理制度》，明确公务接待一律不上高档菜肴和酒水；除外事活动确需赠送礼品的，严格按照规定连同接待计划一并交至“两办”报批，除此其他接待均不赠送任何礼品，坚决杜绝购买高档礼品和酒水现象。
（2）针对滥发钱物等问题整改情况。一是严格执行《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于禁止乱发钱物的通知》（川委厅〔2014〕47号）文件精神，杜绝自设津补贴滥发钱物现象。二是严格自查，严格清理。目前，原所发津补贴已逐项清退完毕。
（3）关于公务接待乱象突出等问题整改情况。一是修订完善《公务接待管理制度》《财务报销管理制度》，全面规范公务接待报销程序。二是加大对财务报销审核力度，严格执行“经办科室负责人初核、内审人员次核、分管领导再核和主管财务领导终审”的审核程序。
下一步，我局将以全面从严治党为主线，以抓常抓长、抓实抓细为基本准则，坚持目标不变、标准不降、力度不减，继续以问题为导向，以钉钉子精神持续深化巡察整改，把开展巡察整改工作作为进一步促进工作的新契机、新载体，一手抓整改，一手抓服务与发展，着力将开展巡察整改工作的过程转变为不断促进各项工作取得新成效的过程，将推进服务与发展的过程转变为更好地促进巡察整改落到实处的过程，以实实在在的巡察整改成效，推动中、省、市决策部署在市经信局的落地落实，推动经济和信息化工作再上新台阶。
巡察工商联工作报告范文（17篇）篇十六
中国科学技术大学、合肥工业大学、省属各高等学校，各市教育局，广德市、宿松县教育局，厅属中职学校：
为贯彻落实习近平总书记关于制止餐饮浪费行为的重要指示精神，根据教育部发展规划司《关于开展学校餐饮浪费情况自查自纠专项工作的通知》(教发司〔2020〕133号)要求，在全省教育系统开展学校餐饮浪费情况自查自纠，现将有关事项通知如下：
围绕制止学校餐饮浪费，从组织领导、餐饮供给、宣传教育、制度体系四个方面自查存在的问题，摸清浪费现状，采取有效措施，探索构建制止餐饮浪费长效机制。
1.自查自纠。2020年11月，参照《制止学校餐饮浪费情况检查表》(附件1)，各市级教育行政部门、各高等学校、厅属中职学校组织开展餐饮浪费情况自查自纠工作。
2.实地调研。2020年12月上旬，在自查自纠工作基础上，各市教育行政部门组织对属地各级各类所辖学校、幼儿园开展实地走访调研，强化工作落实;中国科学技术大学、合肥工业大学、省属高等学校和厅属中职学校委托安徽省高校后勤协会组织实施调研。
3.总结报告。2021年1月份，以适当方式组织召开制止餐饮浪费工作交流，推动构建学校节约管理长效机制。
1.各地各校要高度重视此次自查自纠工作，强化组织领导，结合实际制定方案，细化责任分工，组成工作专班推动开展。
2.中国科学技术大学、合肥工业大学、省属高等学校、省直部门高职高专学校、厅属中职学校根据工作要求，开展学校餐饮浪费情况自查自纠，编写工作报告(附件2)。其他各级各类学校按照属地化原则，由各市教育局负责组织部署餐饮浪费自查自纠工作，统筹编写工作报告(附件3)。各地要注意区分大中小学幼儿园不同学段餐饮、自办外包餐饮等存在的差异性，分类摸排、分类总结。
3.各地各校要积极关注和掌握存在的餐饮浪费现象，跟踪厨余垃圾组成和数量变化，分析原因，对突出个案问题一案一查，反馈报送行之有效的做法和典型经验。
4.要把自查自纠工作作为学校餐饮节约工作的一次系统体检，不走过场、不走偏歪。对于存在的问题，能立即整改的立即整改，不能立即整改的，制定切实可行的整改方案，并限时完成。
5.各地各校于2020年11月17日前通过电子邮件反馈《工作联系人回执》(附件4)，12月10日前将自查自纠工作报告以正式函件报送省教育厅，若在某方面有好的做法或典型案例也可一并报送，报送材料word版和pdf版至。
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巡察工商联工作报告范文（17篇）篇十七
县委巡察领导组:。
县委巡察三组在我校反馈了巡察情况后，作为党总书记并主持工作的我，对巡察组反馈的问题、提出的意见和建议，高度重视，切实担负起巡察整改第一责任人的重任。站在政治的高度认真分析问题原因，站在实事求是的立场认真梳理存在的问题，站在勇于担当的高度认真研究整改措施，亲自部署，亲自督办，立说立行，立说立改，真正把整改抓在手上，落实到各项具体工作中，抓严，抓实抓出成效。
2020年9月8日，县委巡察三组宣读了《关于对****中学巡察情况的反馈意见》，我代表学校对县委巡察组指出的问题，虚心认领，照单全收，明确提出了整改工作要求，一是执行“四定要求″，既定任务、定方案、定措施、定清单。二是执行“三集中”要求，既集中时间、集中问题、集中精力;逐项分解，任务到人。三是执行“三正视"要求，即正视问题不逃避;正视问题不护短，正视问题不迟疑。
2020年9月12日，学校党总支在两次整改部署的基础上又召开校级巡察整改再动员再部署工作会议，我代表领导班子提出了“三个”必须抓紧抓好:巡察整改作为一项重大政治任务必须抓紧抓好的总体要求，明确整改工作，巡察整改作为打赢的一场硬仗必须抓紧抓好，巡察整改作为当务之急必须抓紧抓好。要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，增强“四个意识”，坚定"四个自信”，做到“两个维护”，各项工作紧紧围绕整改有序进行，确保整改不走样、不变形、不走过场，取得实效。
1.扛起履职的责任。一是以“一岗双责”为动力，重新修订《全面从严治党主体责任清单》，构建廉政风险防控体系，强化领导责任、强化担当意识，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要问题亲自督办，落实"一岗双责”。二是制定出台《学校廉政风险点及预警措施》，加强对重点岗位和关键环节廉政风险的管控。三是加大党风廉政谈话，加强党风廉政教育，通过交心、谈心、思想交流，畅通共戒共勉渠道。四是在整改过程中，形成"捆绑式″机制。切实做到谁主管谁负责，落实中层干部“一岗双责”制度，层层负责，层层落实，不推卸，不逃避;五是实行整改"销号”制度。对整改问题，分类，分项，把每一个问题细化到科室，把每一项任务落实到科室，具体到每个人，避免走过场，力戒流于形式，务求整改见实效，务求件件有结果，事事有回音。
2.扛起“两学一做”的责任。一是前勤后勤支部分别召开了支部工作会议，制定了支部工作计划，加强了线下学习，组织党员读原文，悟原理，认真笔记，认真写出心得体会。二是按党总支要求全体党员利用学习强国软件开展线上学习、答题，根据积分进行评比。三是发挥支部作用，各支部积极开展了“三会一课”活动。四是由各支部安排两周时间，再学习、再认识、再理解《***新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及主题教育相关内容。五是规范全体党员学习笔记，全体党员写出了心得体会，真正做到学有所思学有所悟学有所获。
3.扛起意识形态领导的责任。一是制定了意识形态方面相关规章制度，对学校意识形态及时研判，切实加强对意识工作的领导。二是为了把巡察整改引向深入，提出了“党建引领依法治校”、“匠心筑梦专业强校”、“牢记使命立德树人”、“创新进取兴校图强”工作目标，并制作了宣传版面，以提振师生员工的精气神。三是重新制作了社会主义核心价值观宣传专栏，以此渗透社会主义核心价值观教育。四是重新布置制作了党员学习园地和公示栏，更换心得体会，重新按标准布置了党员活动室。
4.扛起落实中央八项规定的责任。一是组织修订完善了《****关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法》。二是组织修订完善了学校****落实“三重一大”制度设施办法》、《****执行八项规定进一步纠正“四风”正面清单》、《****执行八项规定进一步纠正“四风”负面清单》。三是组织修订完善了《****财务制度》。四是加快文件的批转，按程序分级批阅。在文件传阅中，对于重要事项都加注了批准意见和承办科室，同时要求校办公室加强文件督办力度，及时督促承办科室贯彻落实到位。五是学校从逐步实现办公自动化的程度考虑，减少办公用品、劳保用品的发放，学校一般工作通过校园网络平台、微信群进行安排部署，保证工作质量，提高工作效率。六是外出时履行相关手续，向上级组织报备。
5.扛起风险防范的意识。一是制定了《2020年党风廉政建设和反腐败斗争工作计划》，于2020年11月5日召开全体党员会议进行安排部署。二是与科级干部签订了党风廉政建设责任状。三是加强了对重点岗位和关键环节的管理，全面规范了对食堂、学生服务部的管理事宜。四是2020年9月22日，学校召开校务扩大会议，吸纳了曹新泽同志、高峰同志为校委会成员，充实了领导班子。五是责成总务处完善重大物品采购手续制度，严格按采购、招标等有关程序进行规范化操作，在保证学校各项工作正常运转的基础上，本着节约的原则，重新核定办公物品采购费用。
6.扛起依法治校的责任。一是加强普法教育，全员学法、懂法、讲法、守法，国庆期间组织开展了“法制进校园″宣传活动，全校师生观看了法制教育宣传展板，学校号召师生与法同行，增强自我保护和防范能力。二是制定完善了学校教职工请销假审批制度、教职工考勤制度、教职工违纪处分制度，根据实际情况由钉钉打卡签到改为蓝牙打卡签到，一周一报，同时不定期不定时检查教职工在岗工作情况，发现问题及时批评教育。
1.组织建设进一步加强。一是党总支核心领导作用明显增强，各项工作都能围绕党总支的安排开展工作。二是治校理念“党建引领、依法治校”更加明确。三是加强对退休干部党支部的管理教育，大部分老同志能够积极主动加强线上线下政治学习，做到了退休不褪色。四是党支部能积极地开展“三会一课”和“读书月”活动，都能读原著、学原文、悟原理，能积极地做笔记，写体会。五是党内民主生活能够对号入座，红脸出汗，能够自觉地把自己摆进去，把思想摆进去，从主观上找原因，从自身找不足，做到了抓铁有痕。六是思政教育列入了学校重要工作内容。七是加强了党对意识形态工作的领导，能够积极传递正能量，弘扬主旋律。
2.作风建设进一步提高。一是思想作风明显转变，党员干部都能够自觉地用新时代新思想武装头脑，指导行动，永葆先进性、战斗性;政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识明显提升。二是学风明显转变。首先更加注重理论联系实际，**党建与教学“两张皮”问题。其次更加注重理论学习与专业学习相结合。第三更加注重学习与调查研究相结合。三是工作作风明显转变。今年以来，减少了不必要会议的召开，减少了不必要文件的印发，减少了不必要物品的发放。四是领导作风明显转变，“一言堂”少了，一团和气少了，敢于批评、敢于自我批评明显增多，群策群力多了，公开公示多了，座谈会谈心会明显增多，更加关注民生，校内安保监控升级改造工程、煤改电取暖工程顺利完工，职工体检全部完成。
3.艰苦奋斗精神进一步发扬。为了深入贯彻学习习总书记视察山西讲话精神，我们通过党员会议、校委会会议大讲特讲吕梁精神，把“艰苦奋斗为立身之本、艰苦奋斗是力量之源、艰苦奋斗是发展之道”作为学校的驱动力，形成了节约光荣、浪费可耻的浓厚氛围，师生员工艰苦奋斗的精神进一步加强。
深化整改，规范管理，提速发展，是一项艰巨的系统工程。我将准确把握党的全面领导、提高党领导贯彻新发展理念构建新发展格局能力水平对教育工作的新要求，把整改成果转化为内动力，推动临县二中高质量发展，为把****建成人民满意的学校而努力奋斗!