大学生培训协议(汇总17篇)

时间:2025-03-05 作者:纸韵

合同协议是商业合作中的法律依据,对于双方的权益保护至关重要。在实践中学习合同协议的写作是很重要的,以下是一些常见问题和注意事项供您参考。

大学生培训协议(汇总17篇)篇一

甲方:

住所:

乙方:

住所:

身份证号:

乙方因工作需要及个人发展,同意参加甲方出资的外训,根据甲方公司管理制度规定,经双方协商一致,自愿签订本培训协议。

第一条乙方必须事先做好工作安排,保证在培训期间,不影响正常工作。

第二条本次培训自年月日至年月日,培训时间共计天。

第三条本次培训费用预计元(大写),包含报名费、学费、资料费、考试费、证书费、差旅费及甲方人事部门认定的其他费用。

第四条具体甲方承担的培训费用按照培训完成后,乙方实际报销的费用统计。

第五条培训期间,乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律,遵守甲方的培训相关规定,保证达到培训的目标要求,取得培训相关证书。如因乙方原因,未能达到培训结果或目的,乙方应自行承担全部培训费用。

第六条乙方在培训期间作为正常上班出勤,甲方支付给乙方工资。乙方在培训期间应遵守培训方的规章制度,如旷课按缺勤处理。

第七条乙方培训结束后,应向人力资源部提交毕业证书/结业证书/职业资格证书原件,必要时乙方应配合甲方将本次外训转化为内训项目。证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。

第八条乙方必须严格执行甲方保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术资料外泄或传播给第三者,培训期间所有重要技术资料均交公司存档。

第九条培训结束后,乙方必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位工作,乙方有责任为甲方继续服务期限为年,即自年月日至年月日。服务期限自培训结束后开始计算。如本协议与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限自动延长至服务期满。

培训费用与服务期限对照表如下:

第十条本协议签订后如乙方再次参加甲方安排的外部培训,必须再次签订培训协议,服务期以终止时间在后的为准。

第十二条经甲乙双方协商一致,可以中途解除本协议。服务期满后可全免培训费用。在协议约定的服务期限内,乙方以任何理由解除劳动合同,或因违纪被甲方解除劳动合同的,乙方均应全额赔偿甲方所负担的培训费用。

第十三条如乙方有逾期不归、学习期间从事超越学习范围的业余活动或擅自更改学习方向与内容等行为时,乙方需自行承担全部培训费用。如乙方涉及法律责任的,由乙方自行承担全部责任。

第十四条乙方培训期间,如因甲方工作需要或人事变动,甲方有权中断培训,期间所发生培训费用由甲方承担。

第十五条本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章完成之日起生效。

甲方(盖章)乙方(签字/手印)。

年月日年月日。

大学生培训协议(汇总17篇)篇二

甲方:乙方:

法定代表人:身份证号码:

为增强员工的工作能力,现甲方对乙方进行定向培训。就双方之间的权利与义务,经协商签订如下协议,以兹共同遵守:

二、培训期限:

四、服务期:培训完毕后,乙方须为甲方服务年。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本服务期的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。

五、违约责任:

1、如乙方在服务期内自愿离职或被甲方辞退,乙方须返还甲方培训费用,该培训费用按服务期均额分摊,以乙方已履行的服务期限递减支付。

2、如乙方在服务期内自愿离职,乙方另须支付甲方违约金元。

六、此协议作为甲方与乙方已签订的劳动合同的附件,自双方签字后开始生效。

七、此协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方签名:

法定代表人签名:

协议签订日期:年月日

大学生培训协议(汇总17篇)篇三

应乙方的工作需要,向甲方提出安排员工在甲方的工作场所进行培训。为了安全有效实施培训,根据国家有关规定,明确双方的责任,为共同做好安全工作。双方在签订培训合同的同时,签订本协议。

1.培训项目名称:

二.培训项目期限:

自年月日起开始至年月日止。

三.甲方应负安全职责:

1.甲方对乙方培训人员有讲解本公司各项规章制度、进行培训前教育的义务。2.甲方有权对乙方培训人员实行安全监督、检查,发现违反安全方面的问题,有权向乙方提出要求对相关人员进行教育、制止、罚款,甚至停止其培训并限期离厂,由此造成的一切后果由乙方承担。甲方指派协助联系有关安全事宜。3.根据培训项目内容,甲方现场负责部门应对乙方做好现场安全的交底。如各类危险源的分布情况、培训区域附近建筑物或工作场所的特点、性质,并办理有关培训手续。

4.甲方相关人员不得擅自变更培训的内容和活动区域,不得擅自调动乙方人员从事培训合同内容以外的工作。

5.乙方在培训期间发生工伤事故,需甲方协助抢救时,甲方有尽力协助的义务,但所涉及的费用均由乙方承担。

6.其它。

四.培训单位(乙方)应负安全职责:

1.乙方应根据国家劳动保护法规规定的要求组织培训。

2.乙方在培训项目进行前,必须到安全科办理全体培训人员登记手续,领取出入证。3.乙方有责任向所属人员进行安全教育,并且在培训中有专人检查。

4.乙方在培训中必须严格遵守甲方的保卫、消防、安全的有关规定,违者按甲方的有关规定处理。

5.乙方人员进入甲方作业区域必须遵守甲方的各项规定,并接受甲方的监督。未经甲方同意,不得擅自进入甲方作业区域、不得擅自动用甲方设备、工具,如有违反,按甲方有关规定处理。

6.乙方指定负责项目的安全工作。

7.乙方培训前确认培训现场处于安全状态,在培训过程中发生伤亡事故均由乙方负责。

8.乙方在培训中遇到危险作业(起重、动用明火、易燃易爆、厂内机动车、临时用。

电等)事先应向甲方(培训项目主管部门)提出申请,办理作业审批手续,落实安全防范措施后方可作业。特种作业人员,必须经过专业培训,持证上岗。

9.乙方对危险性较大的培训项目,在培训前应开展事故预想活动,制定有效的安全措施。

规定执行。

六.本协议经双方签字盖章有效,作为合同正本的附件一式四份,甲乙双方各二份。七.本协议与培训合同正本同日生效。

甲方乙方。

单位(盖章)单位(盖章)。

代表(签名)代表(签名)。

安全科(签名)安全科(签名)。

地址地址。

电话电话。

大学生培训协议(汇总17篇)篇四

甲方:乙方:

负责人:负责人:

联系电话:联系电话:

身份证:身份证:

甲,乙双方经过协商,就乙方参加甲方培训的20xx年传媒类高考艺术培训。培训的有关事宜,达成如下协议:

第一条。收费方式:乙方学生向甲方交纳学费x元,每个参加培训的学员第一次缴费不得少于x元,第一次缴费时间为,第二次缴费时间为,甲方开具财务收据。(必须由所在学校负责人或家长陪同方可报名)。

第二条。甲方的权利和义务:

1.甲方在学习期间,向学生提供适宜的学习环境,聘用优秀的师资力量,按考纲要求组织教学。按时发放教材及配套习题作业资料,并送考,直到应届传媒类艺考考试结束截止。

2.甲方按学生的专业成绩和专业特点,指导学生参加相关的艺术类专业考试。

3.甲方有权按照乙方的个人能力安排相应大学的考试。

4.甲方保证乙方专业合格并拿到大学类本科专业合格证。(乙方违约除外,详见乙方的权利和义务)。

第三条。乙方的权利和义务:

1.乙方应积极主动认真的完成学习课程,并对甲方的所有自编教材,内部资料及其他考前信息等负有保密的义务,不得在课堂上录音录像。

2.在艺术高考单招校考报名和考试后,乙方应将准考证,考试成绩单原件和复印件于该院校专业考试结束之日起五日内,以书面的形式交付甲方,甲方签字确认后退还原件。

3.出现以下情况时视为乙方根本违约,乙方应免除甲方的退费义务:

a).伪造报名或以虚假证件报名参加本班的(包括但不限于:所提供的证件,或证件号码,姓名与报名参加艺术高考的证件,证件号码,姓名不一致时等情况)。

b).双方本着相互尊重的原则,甲方已经正式通知,但乙方未报名参加当年的艺术高考,或以任何理由拒绝参加,或未书面告知甲方私自参加,或因任何原因被取消报名资格,弃考缺考的以及在考试中违纪、替考、作弊等行为遭到处罚的。

c).甲方组织的专业授课,乙方学习期间无故缺席旷课累计达xx次以上的,学习期间违法犯罪被限制人生自由的。

d).甲方所安排的专业考试或规定考试的大学,乙方没有按要求填报的,造成的一切后果由乙方自己承担。

第四条。甲方的退费义务及程序:

1.在乙方按约定履行本协议之条款的协议下,乙方参加20xx年高等院校传媒类艺术招生的校考专业成绩,未拿到大学本科类专业合格证的。且不是由乙方个人原因造成的。甲方退还乙方学生的所缴学费的%。

2.退费程序:办理退费时,乙方应向甲方办理退费申请,说明考试情况以及退费要求。学生身份证件,准考证以及考试成绩单,出具本协议原件以及甲方所开的收费单据。甲方在接到乙方退费要求,应在七日内完成核实工作,核实无误,应在核实后七日内为乙方办理退费,同时乙方将本协议原件以及学费收据原件交给甲方。

第五条。本协议书一式两份,甲、乙双方各执一份,由甲方负责解释,双方签字后生效。未尽事宜,予以补充。

第六条。除双方进入退费程序,本协议有效期为20xx年艺术高考结束为止。

甲方:乙方:

甲方签字盖章:乙方签字盖章:

20xx年x月xx日。

大学生培训协议(汇总17篇)篇五

甲方:

乙方:

年龄:

性别:

学历:

专业:

身份证号码:

家庭住址:

为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:

一、甲方同意乙方赴______学______专业,学习期自________年____月____日起至________年____月____日,实计为期______.二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。如需要变更,应事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。

三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。

四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间,乙方接受甲方交付的调查或安排出差,差旅费按公司规定的标准支付。

五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时,应接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。

六、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。

七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。

八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。

九、乙方如在培训学习期间辞职,应向甲方支付由甲方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金,不足______元的按______元计算。

十、培训学习结束后,乙方应为甲方继续服务________年,从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内,乙方以任何理由解除劳动合同的,乙方应赔偿甲方培训费用,具体支付方法是:按服务期限等分培训费,以乙方已履行的合同期限递减支付,服务期限不足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解除劳动合同的,乙方应支付甲方违约金______元;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的,亦照此办理。

十二、培训学习结束后,乙方应于培训结束之日起____日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到,视作乙方解除劳动合同,按本协议第十条、第十一条处理。

十三、乙方在学习期间成绩优异,有杰出表现,甲方将视情况给予奖励。

十四、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方签章:乙方签章:

________年____月____日________年____月____日。

大学生培训协议(汇总17篇)篇六

为了明确甲、乙双方的权利和义务,经双方平等协商,特签订以下条款以便共同遵守。

二.适用范围

2.1 甲方:

2.2 乙方:

三.协议内容3.1 甲方派乙方到 进行 专业培训;

培训时间从 年月日至 年月日。

3.2 乙方所花培训费用预计为人民币元整,应为甲方服务年限为 年 月 日

至年月 日。

3.2.1 若从未签过培训协议书,则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。

3.2.2 若已经签过培训协议书,则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。

3.3 服务年限的规定

3.3.1 培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费,培训开始前应做费用预算,此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。

3.3.2 培训费用在人民币___元(含___元)以上,___元以下(含___元)的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年(含___年)以上,___年(含___年)以下。

3.3.3 培训费用在人民币___元以上的,乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。

3.4 如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的,乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。

3.5 乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。

3.6 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章之日起生效。

甲方: 乙方:

法定代表人或法定代理人: 身份证号码:

日期: 日期:

甲方:_______________________公司

乙方:

身份证号码:

户籍地:

甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:

1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。

2.乙方___________ 培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。

3.乙方目前任职于_______ 公司 ______部门,担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年,即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的费用。

赔偿金额依下列公式计算:

赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:

赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。

7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________,户籍地____________________,任职__________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。

甲方代表(公章)乙方:

年月日年月日

担保书

兹为 __________________同志在×××××××有限公司工作期间外派培训事宜提供担保:

1、保证遵守《培训协议书》,遵守公司管理规定。

2、如违反《培训协议书》,我愿意承担由此行为所带来的责任。

担保人(签名):_________________

担保人联系电话:________________

担保人工作单位:________________

担保人与被担保人关系:________________

____年_____月____ 日

附:担保人身份证复(略)

甲方:___________________公司

乙方:_______________________

身份证号码:_________________

户籍地:_____________________

甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方________________事宜达成以下协议:

1.甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 进行 _____________。

2.乙方___________ 培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。

3.乙方目前任职于_______ 公司 ______部门,担任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限 _______年,即劳动合同至________ 年 ______月_________ 日终止。在上述期限内,乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时,乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________ 培训交流支付的.费用。

赔偿金额依下列公式计算

赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同,乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的,除按上述公式计算赔偿金外,还应交纳违约金。违约金依下列公式计算:

赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)

6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________,户籍地?_____________________,任职?__________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。

大学生培训协议(汇总17篇)篇七

甲方:乙方:

第一章总则。

第一条为贯彻科教兴国方针,推动高等职业技术教育的发展,促进学院和企业提高人才培养水平和科技创新能力,甲、乙双方经友好协商,决定进行全面合作,共同培养具有创新能力和可持续发展能力的高素质高技能职业人才。

第二条双方本着优势互补、共同发展的宗旨,在人才培养、培训、教科研开发、技术服务等领域加强合作,达成一致意向,签订本协议。

第三条双方应保持经常性沟通与联系,互通信息,共同建立规范的工作机制,促进合作的全面深入开展。

第二章合作形式说明。

第四条人才培养培训基地,是在新的经济社会环境下产教结合的一种新形式,是以学校和企业在教育培训方面的共同利益作为结合点,实行双向合作的一个途径。其具体形式是甲方在乙方建立技能实训基地,乙方在甲方建立员工培训基地,通过基地载体为甲方培养学生和为乙方培训员工,实现校企双赢。

甲方在乙方挂牌名称为:

乙方在甲方挂牌名称为:

第五条定向培养学生,是甲、乙双方共同制定人才培养计划、共同开展人才培养工作、学生毕业后由乙方择优录用的一种产学合作人才培养模式,可以为学校提高人才培养水平和学生就业质量,企业节省人才培养时间和成本、获得量身定做的优秀人才。

第六条双方成立专业指导委员会,共同制定适应社会需求的人才培养计划,进行专业建设和参与教学质量评估。

第七条教学科研经营合作,包括互派教师和技术人员、共建实验实训室、设立基金(奖教奖学)、合作创办企业以及其他有利于双方共同利益的合作事项。

第三章双方权利和义务。

甲方权利和义务。

第八条甲方根据乙方生产需要安排学生到乙方单位进行顶岗实习,根据教学需要安排学生到乙方单位进行参观学习。甲方学生在乙方单位顶岗实习期间必须遵守乙方的各项规章制度。

第九条甲方会同乙方共同制订人才培养模式,根据企业需要培养人才。

第十条甲方认真维护与管理乙方资助建立的实验、实训室。有效利用乙方资助甲方用于实验、实训的各种材料工具、设备仪器等。

第十四条甲方对乙方设立的各种基金制订完善的评选与管理办法,认真评选,妥善管理。

乙方权利和义务。

第十五条乙方为甲方学生实践、实习、实训提供必要条件,并指派相关人员参与指导,在进行技能实践指导的同时,注重对学生职业道德的培训,对学生实习、实训情况提出考核评价意见。

第十六条乙方可建议修改课程计划、调整课程设置;学生毕业后由乙方择优录用。

第十九条乙方推荐经营、生产技术、科研、管理人员到甲方做学术报告,向甲方提供相关技术信息、咨询等服务。

第二十条乙方推荐符合双师型要求的技术人员、管理人员作为甲方的兼职教师,并支持他们到甲方开展授课、指导实训、编写教材等教学活动。

第二十二条乙方可以聘请甲方推荐的专业教师参与科研工作。乙方可以使用甲方校内教学实训场所及设备,参与甲方的校办企业,开展经营合作。

第四章附则。

第二十三条本协议为双方进行合作的指导性文件,应当根据双方具体的合作事项,依据本协议精神,协商具体实施细则,签订具体的合作协议。

第二十四条双方不定期检查评估本协议执行情况,总结合作经验,调整、完善合作方案。

第二十五条双方可以根据全面合作开展情况,在各类媒体上进行相关宣传,扩大双方影响。

甲方:乙方:

授权代表(签字):授权代表(签字):

签署日期:签署日期:

大学生培训协议(汇总17篇)篇八

甲方:身份证号:

乙方:

一、总则。

1.甲方自愿接受乙方的培训服务,参加项目(课程)的培训;。

二、甲方权利及义务。

1.自觉遵守学校规章制度,尊重学校教师和管理人员,对同学团结友爱,互相帮助;。

2.根据课程安排按时认真参加培训,因故不能参加培训应提前请假;。

3.爱护学校物品,使用教学仪器设备应严格遵守操作规程;。

5.在培训过程中,未经甲方同意,乙方擅自改变培训内容、时间、方式等合同规定的内容.

三、乙方权利及义务。

1.乙方提供的培训项目、教学课时、开课日期、结业日期、开设课程、学习形式、教学成果形式。

2.乙方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教材等教学服务;。

四、附则。

2.本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,自甲方缴费并签字后生效,至年月日培训结束时合同终止。

甲方:学员(签字)乙:培训机构(盖章)。

年月日年月日。

大学生培训协议(汇总17篇)篇九

甲方:

乙方:

甲、乙双方经友好协商,就甲方有关特种设备作业人员考前辅导培训事宜达成以下协议:

1、甲方委托乙方对(姓名)________等作业人员共名进行考前辅导培训,内容包括:安全法规知识学习和专业技能培训等。

2、甲方负责培训学员的表格填写工作,提供学员真实的个人信息资料(包括身份证、学历证书、健康状况等),同时甲方在登记资料上应提供可以接收短信的联系电话,甲方对所提供学员的信息真实性负责。

3、甲方作业人员报名后,乙方根据实际情况组办培训班,在开班前5天内将培训时间、地点和培训内容等事项以手机短信的形式通知甲方。如甲方联系电话发生变化,甲方应及时通知乙方工作人员,以便更改甲方联系电话。

4、乙方负责提供师资、场地、教材等教学条件,同时严格按照国家的有关规定和《特种设备作业人员安全技术培训考核大纲》的要求在规定的时间组织甲方人员采取学员自学实习与理论辅导相结合的方法进行有关特种设备法律法规、技术理论及实操培训,然后由乙方统一向考试机构申请考试。

5、甲方人员应严格遵守乙方的培训管理制度,不得无故旷课,否则将视情况进行处理,在学习期间如违反规定而出现的事故,由学员本人承担责任。

6、作业种类培训费用:

(1)作业人员安全法规知识和专业技能培训费_______元/人,锅炉实操考证____元/人。专业技术理论考试费(代省财厅收)_____元/人,实操考试费(代省财厅收)____元/人,合计______元。

(2)培训期间学员的食宿费、交通费自理。

7、经双方协议商定,甲方学员在报名时须缴付培训费用、专业技术理论考试费和实际考试费,乙方开具发票给甲方,发票一经开出,不予办理退款。

8、违反合同约定要承担违约责任,违约金金额约为_____元人民币,依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊,具体金额以实际发生的培训费用为准。

9、本协议未尽事宜,由双方协商解决。

10、本协议一式_____份,甲乙双方各执_____份,经双方签字盖章后生效。

甲方:

代表:

_____年____月____日。

乙方:

代表:

_____年____月____日。

大学生培训协议(汇总17篇)篇十

乙方(受聘人员):______________________________。

乙方身份证号码:________________________________。

为了促进甲乙双方的共同发展,根据我国劳动法律法规,甲乙双方在平等协商基础上特签订本协议,双方需共同遵守本协议所列各项条款。

第一条 甲方同意乙方参加_____培训。该培训以_____的形式进行。培训期间自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。

第二条 培训结束后,即从_____年_____月_____日起,乙方应为甲方服务_____年。甲乙双方的劳动合同期限短于服务期的,甲方有权选择将劳动合同期限延长至本服务期满止,即______年_____月_____日止。

第三条 甲方的责任、权利和义务。

1.根据甲乙双方协商一致,甲方为乙方支付如下费用,总称为培训费用:

(2)交通费:_____元,支付方式为____________________。

(3)食宿费:_____元,支付方式为_____________________。

2.乙方培训期间的违章违纪行为,甲方有权根据国家和甲方有关规定予以处理。

第四条 乙方的权利和义务。

1._____________________________;

2._____________________________。

第五条 违约责任与赔偿责任。

乙方在服务期限内如出现以下任一情形,乙方须向甲方支付违约金:

(1)甲方因乙方严重违纪等乙方自身原因而解除与乙方的劳动合同;

(2)乙方提出解除劳动合同。

违约金具体计算公式为:

违约金(元)=[服务期限(月)-已经履约期限(月)]/服务期限(月)×培训费用(元)。

第六条 争议解决。

甲乙双方因履行本协议发生争议的,由双方协商解决,协商解决不了的,按照国家有关劳动争议处理的规定处理。

第七条 本培训协议是对甲方与乙方所订立的《劳动合同》的补充,若与《劳动合同》有冲突,则优先适用本协议。

第八条 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效,由甲方人力资源部监督执行。

甲方(签字或盖章):        乙方(签字或盖章):

法定代表人或委托代理人:

大学生培训协议(汇总17篇)篇十一

公司:___科技发展有限公司(以下简称甲方)。

员工:(以下简称乙方)。

为提高员工基本素质和职业技能,以及为员工的职业生涯发展考虑,公司提供各种形式的培训,并鼓励并支持员工积极参加。

为确保甲乙双方合法权益,在平等、自愿的基础上,公司与入职员工订立如下协议:

1、公司按照培训计划安排乙方参加内训和外训;。

5、公司内训费用由部门预算,包括培训经费及员工的报酬,统计计入公司运营费用;。

7、培训内容:培训内容附后。

8、每一次培训均需培训人,受训人签字确认,公司存档备案;。

9、合同期内乙方单方面解除劳动合同时,对培训费用,公司保留追偿的权利;。

10、本制度自公布之日起执行,由公司负责解释与修改。

甲方:___乙方:__。

__年__月__日。

大学生培训协议(汇总17篇)篇十二

为了促进甲乙双方的共同发展,根据我国劳动法律法规,甲乙双方在平等协商基础上特签订本协议,双方需共同遵守本协议所列各项条款。

第一条 甲方同意乙方参加_____培训。该培训以_____的形式进行。培训期间自_____年_____月_____日起至_____年______月_____日止。

第二条 培训结束后,即从_____年_____月_____日起,乙方应为甲方服务_____年。甲乙双方的劳动合同期限短于服务期的,甲方有权选择将劳动合同期限延长至本服务期满止,即______年_____月_____日止。

第三条 甲方的责任、权利和义务。

1.根据甲乙双方协商一致,甲方为乙方支付如下费用,总称为培训费用:

2.乙方培训期间的违章违纪行为,甲方有权根据国家和甲方有关规定予以处理。

第四条 乙方的权利和义务。

1._____________________________;

2._____________________________。

第五条 违约责任与赔偿责任。

乙方在服务期限内如出现以下任一情形,乙方须向甲方支付违约金:

(1)甲方因乙方严重违纪等乙方自身原因而解除与乙方的劳动合同;

(2)乙方提出解除劳动合同。

违约金具体计算公式为:

违约金(元)=[服务期限(月)-已经履约期限(月)]/服务期限(月)×培训费用(元)。

第六条 争议解决。

甲乙双方因履行本协议发生争议的,由双方协商解决,协商解决不了的,按照国家有关劳动争议处理的规定处理。

第七条 本培训协议是对甲方与乙方所订立的《劳动合同》的补充,若与《劳动合同》有冲突,则优先适用本协议。

第八条 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签订之日起生效,由甲方人力资源部监督执行。

甲方(签字或盖章):        乙方(签字或盖章):

法定代表人或委托代理人:

大学生培训协议(汇总17篇)篇十三

甲方:

乙方:

风险提示:

注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。

经乙方个人申请,结合岗位需要,经企业审批同意,乙方接受在职培训。为维护双方的权利和义务,经平等协商,就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议:

1、培训项目名称:

2、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际培训时间为准。

甲方支付约定的费用,总额为:

第三条甲乙双方的权利义务。

1、在乙方培训期间,甲方应做好指导、监督、协调工作。

2、乙方同意接受甲方安排的培训,在培训期间应刻苦学习,努力掌握相关知识和技能。乙方未能达到培训目标的,所有费用由乙方个人承担。员工应在规定的年限内取得相关证书,如确需延长学习年限者,延长学习年限期间所需费用由个人承担。

3、乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加,不得缺勤;除甲方不予批准乙方离开工作岗位外,乙方无故不参加培养的,按照旷工处理,甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。

4、在乙方参加培训期间,如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)安排培训课程的,不属加班,甲方无需支付加班工资。

5、乙方完成相关培训后,应当按照甲方的安排从事相关岗位工作,并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。

第四条工资及福利待遇。

风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第五条服务期。

风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。另外,还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;。

2、服务期的结束时间为下列第____种:

(1)至____年____月____日止;。

(2)至劳动合同期满时止。

第六条违约责任。

有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方应当按照本协议的约定向甲方支付违约金:

1、乙方严重违反甲方的规章制度的;。

2、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;。

5、乙方被依法追究刑事责任的。

6、乙方单方解除约定服务期的劳动合同的,乙方应当向甲方支付违约金。

第七条协议的效力。

此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签字盖章):

_______年_____月_____日。

乙方(签字):

_______年_____月_____日。

大学生培训协议(汇总17篇)篇十四

甲乙双方经过友好协商,在公平、诚实、信任、平等合作、互利互惠的基础上,本着共同发展、共同提高的原则,就甲方委托乙方实施培训等事宜,双方达成如下协议:

第一条培训资料、时光、地点以及方式。

1、课程题目:

2、课程时光:年月日共天。

3、授课讲师:)。

3、课程形式:

4、课程地点:具体地点甲方在开课前5天通知乙方。

第二条报酬、费用及支付方式。

1、课酬:甲方支付乙方培训费用共计__________元整。

2、差旅交通费:乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责安排。

3、支付方式:甲方与乙方签订协议后3日内预付第一次培训费80%________元整,尾款______元整于课程结束当日一次性进行全额支付(现金或支票)。

第三条乙方的权利义务。

1、乙方讲师负责根据甲方客户确认的课程题目,准备充分的课程资料,备课和授课。

2、乙方负责将课程的课件至少讲课前3个工作日内供给给甲方,以便甲方及时整理。

3、乙方讲师授课所用讲义资料如有修改或增补,乙方应将修改后版本在课前2天内供给。

给甲方。

4、乙方讲师应当按照双方事先安排的时光、地点准时授课。

第四条甲方的权利义务。

1、甲方将确认的需求供给给乙方,同时供给公司及受训学员的相关信息及要求,以保证课程资料更加有针对性和授课讲师有充分的时光准备课件。

2、甲方负责供给培训地点及培训设施的准备,一般包括多媒体投影仪、麦克风、白板、白板笔、白纸等教学设施。

3、甲方负责对乙方讲师供给ppt课件的印刷及印刷前的排版,并将课件印刷稿在课前交给乙方,以便乙方讲师授课时用印刷稿展示课件,印刷费用由甲方负责。

4、甲方未经乙方许可,不得以任何形式对课程现场进行录音、录像,并有义务及时制止学员现场录音录像的行为。

5、培训结束后,甲方向乙方以银行转帐形式支付讲师课酬余款,以及交通费(乙方教师供给交通票据),以转帐的形式存入乙方指定账户或以现金的形式给乙方。

乙方户名:有限公司。

乙方账号:

乙方讲师培训期间的食宿及与培训相关的交通费,由甲方负责。

第五条关于后续合作。

1、培训结束后,双方建立长期合作关系,双方有维护对方知名度的职责,并允许对方在对外宣传报道中提名。

2、甲乙双方将恪守职业道德,保护双方的商业秘密。异常地,未经甲、乙双方许可,双方不得将对方供给的任何资料供给给受训学员之外的任何第三方。

3、在甲乙两方签订合同起至合同结束期间,乙方讲师不得私自与企业进行合作以维护甲方。

的权益。

第六条违约职责。

1、乙方讲师不按时授课的,甲方有权利要求乙方支付甲方由此造成的经济损失。

2、甲方应当按时向乙方支付培训费用,逾期未支付的,应当向乙方支付滞纳金。滞纳金的计算标准为每延期一日,支付培训费用的0。5%。同时,乙方将保留法律诉讼的权利。

3、本协议一经签订,任何一方不得单方终止本协议,否则违约方应当向对方支付培训费用的10%为违约金。还应当承担赔偿职责。由于重大自然灾害等不可抗力因素造成任何一方违约,均不在赔偿职责之列。

第七条保密条款。

1、本协议中的协议条款均属商业秘密,未经对方同意,任何一方不能以任何理由或目的向第三方透露。如违反此条款给对方造成损失,违约方应承担赔偿职责。此条款为长期有效。

第八条争议处理。

1、如甲、乙双方对本协议资料的理解产生争议或任何一方违反本协议的规定,双方应本着友好原则协商解决。如不能协商解决的,可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条关于本协议。

1、因不可抗力因素,需要取消或者推迟培训项目则经双方协商同意后执行。

2、本协议未尽事宜,双方协商能够签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3、本协议自双方签字盖章之日起生效,传真件有效本协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份。

4、本协议有效期为签订合同之日起至合同执行结束当天。

甲方:(盖章)乙方:(盖章)。

甲方代表人签字:乙方代表人签字:

电话:电话:

传真:传真:

甲方盖章:乙方盖章:

签署时光:年月日签署时光:年月日。

大学生培训协议(汇总17篇)篇十五

乙方:

身份证号码:

户籍地:

甲乙双方秉持诚信公平原则,互相协商就甲方委派乙方_______________________事宜达成以下协议:

1.甲方委派乙方自_____?年____?月____?日起至?_____年_____?月_____?日?止赴___________?进行?_____________。

2.乙方___________?培训期间所发生的费用,依照人事管理制度和财务作业流程报支。

4.乙方要求提前解除劳动合同,经协商甲方同意时,劳动合同即解除,但乙方应赔偿甲方为乙方__________?培训交流支付的费用。

赔偿金额依下列公式计算:

赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期。

赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期。

(培训所产生的培训费用包括:培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术交流费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动乙方解合同手续前交纳。

7.乙方向甲方提供担保人______________(身份证号码___________________,户籍地____________________,任职__________________,担任________________),保人应向甲方出具担保书,保证乙方履行本协议书的义务。在除劳动合同时,担保人向甲方承担的保证责任,保证乙方按约定支付赔偿金/或违约金。

8.本协议自双方签定之日起生效,至乙方劳动合同期满后终止。

9.本协议书一式两份,具同等效力,甲乙双方各持一份。

甲方代表(公章)乙方:

担保书。

兹为?__________________同志在_________有限公司工作期间外派培训事宜提供担保:

1、保证遵守《培训协议书》,遵守公司管理规定。

2、如违反《培训协议书》,我愿意承担由此行为所带来的责任。

担保人(签名):_________________。

担保人联系电话:________________。

担保人工作单位:________________。

担保人与被担保人关系:________________。

____年_____月____?日。

附:担保人身份证复(略)。

大学生培训协议(汇总17篇)篇十六

文中蓝色字体后会有风险提示)甲方:乙方:风险提示:

注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。经乙方个人申请,结合岗位需要,经企业审批同意,乙方接受在职培训。为维护双方的权利和义务,经平等协商,就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议:

1、培训项目名称:

2、培训期限:预计________年____月____日起至________年____月____日止。以实际培训时间为准。

第二条 培训费用甲方支付约定的费用,总额为:

第三条 甲乙双方的权利义务。

1、在乙方培训期间,甲方应做好指导、监督、协调工作。

2、乙方同意接受甲方安排的培训,在培训期间应刻苦学习,努力掌握相关知识和技能。乙方未能达到培训目标的,所有费用由乙方个人承担。员工应在规定的年限内取得相关证书,如确需延长学习年限者,延长学习年限期间所需费用由个人承担。

3、乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加,不得缺勤;除甲方不予批准乙方离开工作岗位外,乙方无故不参加培养的,按照旷工处理,甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。

4、在乙方参加培训期间,如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、法定节假日)安排培训课程的,不属加班,甲方无需支付加班工资。

5、乙方完成相关培训后,应当按照甲方的安排从事相关岗位工作,并有义务按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。

第四条 工资及福利待遇风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

第五条 服务期风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第____种:

(1)至________年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。

第六条 违约责任有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方应当按照本协议的约定向甲方支付违约金:

1、乙方严重违反甲方的规章制度的;

2、乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

5、乙方被依法追究刑事责任的。

6、乙方单方解除约定服务期的劳动合同的,乙方应当向甲方支付违约金。

大学生培训协议(汇总17篇)篇十七

甲方:签订地点:。

乙方:时间:。

根据《中华人民共和国合同法》及相关规定,甲乙双方在自愿、平等、互利基础上,为明确各自权利和义务,经协商一致,同时本着互利互惠,双向共赢的原则,就乙方在甲方校内合作开办书法培训班达成如下协议:

一、培训地点:甲方提供校区(____________________)一间教室作为书法班培训之用。其中教室以不影响其它教学培训为前提,可作书法教学之用,如否,甲方可概据具体学校教学情况进行调整安排。

二、培训时间:每周六、周日,寒暑假。

三、招生对象:以招收中小学生为主,如条件许可面向社会招收成人等生源。

四、合同有效期:年,自年月日起,

六、合作模式。

1、甲方负责提供乙方书法办学所需的场所及固定设施(教学场地、课桌、空调教室的装修、水电、物业管理费、教学场地的租金、人工管理费),上课所需其他教具、乙方负责。

2、对外宣传的一切费用由甲方负责、对外宣传上需有乙方的电话号码与二维码。

3、收费标准由甲乙双方协定。

4、在甲、乙方合作期间,乙方书写的书法作品的所有权归乙方所有。

5、学生的学费由甲方收取,按所收学费的50%分配,在开课后一周内将所收学费打到乙方的帐号上。

6、合作期间,乙方不得私自招生,严禁带动学生转其化培训机构,如甲方发现将按违约处理。

7、本协议条款双方应共同执行,任何一方违反协议时,违协议方应当向另一方支付违约金20000元,否则按《中华人民共和国经济合同法》第四章的有关规定执行。

8、本协议如有未尽事宜,经双方讨论协商,可签订补充协议或附件。补充协议和附件与本协议具有同等效力,未尽事宜甲乙双方协商解决。

9、本协议经双方代表签名加盖公章,各执一份,于签字之日生效。

甲方代表:乙方签字:。

银行帐号:银行帐号:。

手机号码:手机号码:。

身份证号:身份证号:。

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月工作总结是在一个月的时间内对工作表现进行总结和概括的一份书面材料,可以帮助我们回顾过去的努力和成果。以下是一些实用的月工作总结样本,供大家参考,希望对大家的写
写心得体会可以让我们更好地反思自己的行为和态度,从而在未来的工作和学习中取得更好的表现。这里是小编为大家整理的心得体会范文,希望可以给大家在写作上提供一些帮助和
每一次的心得体会都是一个机会,它可以帮助我们更好地发掘自身的潜力和提高自我价值。心得体会范文9:我通过这次演讲经历,意识到演讲能力对于个人的发展和成功非常重要。
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通过总结心得体会,我能够提升自己的思维能力和分析问题的能力。以下是一些精选的心得体会案例,供大家阅读和参考,希望对大家的写作有所帮助。幸福路是一个连绵起伏的小山
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调研报告通常包括引言、调研目的、调研方法、调研结果、结论和建议等部分。接下来,小编为大家提供了一些调研报告的实例,供大家借鉴和参考。驻村第一书记xxxx。为打好
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在生活中,每个人都会有各种不同的经历和感悟,这些都可以成为写心得体会的素材。现在,让我们一起来读一些在工作中积累的心得体会,看看他们对于某项工作的总结和经验分享
培训心得体会是一个反思和总结的过程,可以提高我们的反思能力和逻辑思维能力。接下来,我们将分享一些写作风格各异的培训心得范文,希望能够给大家提供多样思路和参考。
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事迹材料是对一个人或一件事的过程和结果进行描述和概括的一种书面材料,通过事迹材料,我们可以了解到不同人的经历和成就,从而汲取经验和教训。在下面的范文中,我们可以
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培训心得是一种对个人学习经验和感悟进行记录和分享的方式。为了让大家更好地理解和应用所学知识,小编特意整理了一些培训心得供大家参考。只有在不断学习中才能进步,这正
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在自我介绍中,除了基本信息外,还可以适当介绍一些个人兴趣爱好、特长或者过往的经历,以丰富自己的形象。希望以下的自我介绍范文能够给大家提供一些启发,让你们在社交场
幼儿园工作总结是对我在幼儿园工作期间所进行的教学、管理和协作等方面的表现进行总结和概括的一种书面材料,它可以促使我对自己的工作进行反思和提升。幼儿园工作总结是对
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