心得体会是对自己经历的反思和思考,能够帮助我们更好地认识自己和改进自己。接下来是一些来自不同领域的心得体会,希望对大家有所启发。
园林绿化心得体会及感悟(通用18篇)篇一
在实训中,我们学习、了解了许多有关园林绿化的实用理论知识,如景观规划、植物种植、园林照明、喷泉制作、绿化养护等。我们更多的是亲身体验,例如,如何正确的修剪树木及草坪,如何妥善处理等问题。而且,在实训的过程中,我们还接触了十分珍贵的生态环保知识和技术,更深入地了解了绿色环保的意义及其实现方式。可以说,实训内容很丰富,让我们深刻理解了园林绿化的重要性和相关的知识。
和每一家公司一样,每家园林绿化公司都有自己的企业文化,而实训的过程中我们更是深入地了解了这些文化。比如,公司的定位、经营战略、服务理念、公司管理等等。除此之外,在跟导师交流互动的过程中,我们也可以更真切的感受到公司文化的魅力和特色。文化氛围浓厚的企业是因为企业文化带给员工的价值感和归属感,让他们更有发展和创造的动力,团结一心的工作成为可能。
第四段:实训的收获。
实训让我们收获颇丰,让我们更加了解园林绿化的行业,也增加了自身对就业的信心和认知。同时,实训使我们学会了如何在团队协作中互相学习与促进,更好地发挥个人的优势和才能。在这个实训中,如何完善自我而不失团队的精神合作是我们必须要掌握的。和同学们的合作更是我们在这里最为重要的收获之一,我们一起努力进步,一起切磋,在实训结束后,大家也成为了好朋友。
第五段:结论。
总的来说,园林绿化公司的实训是一个非常有意义的经历。不仅学到了实际操作技能和相关的行业知识,可以交到志同道合的朋友,更能够了解到一个企业的文化氛围和经营理念,对我们将来职业生涯的发展有着深远影响。希望未来更多的年轻人可以选择参加这样的实训机会,锻炼自己的实际技能,增加自信,也去丰富自己的人生经验。
园林绿化心得体会及感悟(通用18篇)篇二
近年来,随着城市建设的快速发展,园林绿化越来越受到人们的关注。作为一名园林绿化工作者,我时刻铭记着自己的初心,坚持对自然环境的热爱与保护,深入实践并不断总结经验,积累了一些心得体会。
首先,园林绿化不忘初心,让城市更加美丽宜居。城市是现代人居住和生活的主要场所,而园林绿化则是城市环境的重要组成部分。在城市规划和建设中,我们应该始终将人民群众的需求放在首位,不断提高园林绿化品质,让居民在步入城市的一瞬间就能感受到一种和谐与美丽。
其次,园林绿化不忘初心,让环境更加清新绿色。园林绿化不仅要追求美观,更要注重生态环境的建设和保护。我们可以通过种植大量绿化植物,增加城市的氧气含量,减少空气中的污染物含量,提供人们一个良好的生活空间。此外,园林绿化也可以提供一定的遮阳和降温效果,为人们创造一个舒适宜人的休闲环境。
第三,园林绿化不忘初心,促进社会的和谐发展。园林绿化是一个团队合作的过程,需要多个部门的协调与合作。在推进园林绿化的过程中,我们需要与市政部门、居民委员会等各个部门建立良好的沟通和合作关系,共同努力为市民提供更好的服务。只有形成一股全社会的绿化热潮,才能够将园林绿化事业推向一个新的高度。
接下来,园林绿化不忘初心,引导人们树立环保意识。园林绿化工作不仅仅是栽树、修剪,更重要的是引导人们对环境保护的意识和行动。通过展览、宣传、教育等方式,让市民了解到园林的重要性,培养起大家爱护自然环境的习惯,形成一种共建绿色城市的观念。只有人们都意识到环境保护的重要性,我们才能够共同致力于创造一个更加美好的未来。
最后,园林绿化不忘初心,需要持之以恒地努力。园林绿化是一个长期而艰辛的工作,需要付出大量的心血和汗水。不断创新是保持园林绿化工作活力的关键,我们需要学习新的技术、新的理念,并将其应用于实践中。只有紧跟时代的步伐,我们才能够不断提高自身素质和能力,更好地为人们创造美好的园林环境。
总之,园林绿化不忘初心是我一直以来的信念。通过对于园林绿化事业的理解和实践,我深刻地体会到了园林绿化的重要性和意义。只有将初心铭记在心,把绿化工作当作自己的责任和使命,我们才能够创造出更美丽、更宜居的城市环境。让我们不忘初心,始终坚持,为园林绿化事业贡献自己的一份力量。
园林绿化心得体会及感悟(通用18篇)篇三
近日,我在一家园林绿化公司进行了为期两周的实训。通过这次实习,我深刻认识到园林绿化公司的重要性,也对它的运营和管理有了更全面的了解。以下是我的实训心得体会。
在这家园林绿化公司,我看到了各种植物、花草,结合在一起,形成了一个美丽的园林景观。园林绿化公司负责设计、施工、养护这些园林,使公园、广场、小区等地方变得更加美丽和舒适。我了解到,不同的景观需要不同的设计和施工方案,同时不同的植物也需要有不同的养护方法。园林绿化公司需要拥有一支专业的团队,从而才能在植物的种植、养护、修剪等方面达到一定的水平。
第二段:实训内容(200字)。
在这份实习中,我参与了公司的实际工作,负责园区的养护和景观修剪。在实际工作中,我对各种草木的名称和特点进行了了解,学会了使用种植工具、修剪工具等基本设备,并且学会对各种园林景观进行维护、养护、调整,我体验了各种园艺技能。在实践中,我感到很有挑战和兴趣,尤其是当我看到自己的成果是让周围的环境变得更加美丽时,我觉得非常值得。
第三段:实训收获(200字)。
在这次实习中,我深入了解了园林绿化公司的工作流程和管理方式。我认识到了园林绿化行业的重要性和广泛性。我也领悟到了这项工作中精细的管理和高素质人才的重要性。同时,我还学到了一些实用园艺知识,能够更好地造福更多人们的生活。
第四段:未来规划(200字)。
这次实训经历让我更加热爱这个行业,并且让我迅速发掘出自己的一些长处。我决定在未来的大学和工作中,朝着体验更全面、技能更精湛、更加优秀的方向前行,做出对社会有意义的贡献。同时,我会认真学习并努力提升自己的能力,争取能够得到更好的发展机会和职业进展。
第五段:结束语(200字)。
在这次实习中,我领悟到了学以致用的重要性。此外,我还体验到了工作需要的勤奋、认真、细心和耐心,这些美好品质必须深入人心。最后,我要感谢这家园林绿化公司为我提供的实习机会,让我可以更好地了解和认识这个行业,也让我可以实现自我价值。我会在今后的学习和工作中,继续努力发挥自己的能力和潜力,为社会带来更多的美好。
园林绿化心得体会及感悟(通用18篇)篇四
园林绿化是我们改善城市环境、提升居民生活质量的重要手段之一。作为一名园林绿化工作者,我始终坚持不忘初心,以绿化为己任。多年来,我积累了许多心得体会。下面,我将围绕“园林绿化不忘初心”的主题,结合我的亲身经历,分享我对于园林绿化工作的理解和感悟。
首段:承载初心,绿化人的责任担当。
园林绿化工作是一项需要长期坚持和投入的工作。作为一名园林绿化工作者,我时刻牢记自己最初选择这个职业的初心,那就是为了创造美丽的环境,提供一个健康舒适的生活空间给大家。在我心中,植树造园不仅是一种技术活,更是一种责任担当。每次投入工作,我都会怀揣着对美的热爱和对环境的执着,不断努力将这片土地变得更加美好和宜居。
二段:勇于创新,实现园林绿化的新突破。
园林绿化工作正在不断发展和创新,这也是我们不忘初心的表现。在这个快节奏的社会中,我们要勇于创新,运用新技术和新方法改造现有的绿化方式。比如,我曾经尝试使用水景设计来打破以往的园林布局,通过引入水元素,使园林变得更具生机和观赏性。同时,我们也积极推动绿植的多样化,引进不同种类和品种的植物,丰富园林的植被组成,提升环境的生态效益。这些新的尝试和创新使我深感绿化工作的意义和价值。
三段:注重细节,彰显园林绿化的品质。
园林绿化的品质在于细节。作为一名园林绿化工作者,我的工作不仅仅是栽种和养护植物,更是要注重细节,使园林绿化更加精致和完美。在工作中,我会仔细选择每一棵植物的位置和种类,把握色彩的搭配,注重园林的整体效果。同时,在养护方面,我会定期修剪、浇水和施肥,使植物能够长势良好,给人们带来美的享受。每当看到我所参与的园林在四季变幻中展现出不同的美丽风景,我都感到无比自豪和满足。
四段:促进绿色生态,提高城市的整体环境质量。
园林绿化不仅仅是为了美化城市,更是为了提高城市的整体环境质量。在城市快速扩张的同时,我们也面临着环境污染和生态破坏的问题。因此,园林绿化工作具有重要的意义。我认为,要不忘初心,就要更加注重园林的生态性,多种植各类绿色植物,增加园林的绿化覆盖面积。同时,我们还要积极推广生态种植技术,减少农药和化肥的使用,改善土壤的质量,提高植物的生长质量。只有这样,才能更好地促进绿色生态的发展,提升城市的整体环境质量。
回顾多年的园林绿化工作,我切身体会到了“园林绿化不忘初心”的重要性。作为一名园林绿化工作者,我们应该时刻坚守初心,把绿化工作当做自己的使命和责任去完成。我们要勇于创新,不断追求卓越,通过绿化工作来推动城市环境的优化和提升。与此同时,我们也要注重细节,将园林绿化打造得更加精致和完美。只有这样,我们才能共同营造一个美丽、绿色、宜居的城市环境,实现人与自然的和谐发展。植树造园,永远不忘初心。
园林绿化心得体会及感悟(通用18篇)篇五
随着城市发展和人们生活水平的提高,对环境质量的要求越来越高,校园作为学生学习和生活的地方,绿化工程对于校园的建设和发展起着至关重要的作用。作为一名在校学生,我有幸能够切身体会到校园绿化给我的生活带来的美好和实际。
第二段:校园绿化给带来的美好。
校园内优美的园林景观给学生们带来了宁静与舒适,不仅能够促进学生学习和心情的愉悦,还能够为身心疲惫的学生提供一个放松和休息的空间,为广大师生创造一个愉悦的环境,提高思维的敏捷性,增强身心健康。此外,绿化还能够净化空气,降低校园噪音,提供生态环境和生态资源,增强了校园文化的魅力和归属感。
第三段:如何提高校园绿化质量。
一方面,学生们可以从自身做起,保持校园环境整洁和提高绿化环境质量。我们可以定期清理垃圾,避免乱扔苟容易影响环境的整洁度。可以发动同学们参与校园绿化活动,使大学生成为校园绿化建设的积极参与者。另一方面,学校也应加强校园绿化管理,改善基础设施条件,合理规划和布局,提高绿化品质和效益,有效利用校园内的土地资源,推进生态文明建设。
当前,各高校对校园绿化工程越来越注重,大力推进校内园林绿化建设。一方面,从学校绿地、建筑绿化、道路绿化、室内绿化和水系绿化等方面,将绿化工程划分为多个项目,逐步推进。另一方面,从规模化、专业化以及智能化方向发展。特别是在智能化方面,可以通过互联网技术和传感器技术相结合,实现对校内园林绿化的远程控制、自动化管理和实时监测,提高园林绿化建设的科学化与精细化水平。
第五段:总结。
在我看来,绿化建设对于学校和学生都至关重要,校内园林绿化的建设不仅能够提高校园环境的品质,也能够为学生们提供一个舒适和安静的空间,将对校园文化,学生素质和创新精神等方面产生深远的影响。作为校园绿化建设的受益者和参与者,大家要更加努力,将学校内绿化工程做得更加美好,为学校的繁华与发展贡献自己的一份力量。
园林绿化心得体会及感悟(通用18篇)篇六
园林绿化是现代城市建设的重要组成部分,学校校内园林绿化更是学生们学习和生活的重要场所。在我的大学生活中,我也参与了学校的园林绿化工作,深深感受到了校内园林绿化的重要性和工作的难度。在工作中,我积极参与,不断总结经验,思考改进的方法,并在实践中取得了不少心得体会。下面,我将结合自己的工作实践,分享一些在校内园林绿化工作中的心得体会。
二、规划设计。
在园林绿化工作中,规划和设计是至关重要的。要根据校园的实际情况和特点,编制详细的规划设计方案,包括植物分类、数量、栽植位置、花坛设计等,还要考虑到实施过程中对校内生态环境的保护。在规划设计时,我们要综合考虑各种因素,比如植物的生长规律、阳光照射、雨水排放等,打造出一个适应校区环境的园林。
三、维护管理。
园林绿化工作需要日常维护管理,保证校园绿化的整洁、美观。维护管理包括浇水、施肥、修剪、喷药等一系列操作,而这些操作不同的植物种类还都会有所不同。在学校实践工作中,我熟悉了各种植物的养护方法,知道了灌溉的时间和频率、施肥的剂量和次数、修剪的方法和要点以及药品的使用等。在每次维护管理中,我都认真思考、耐心细致的对植物进行操作,使植物能够获得良好的生长环境,达到预期的效果。
四、环保意识。
在进行园林绿化工作时,环保意识尤为重要。从选植物、使用药品、管理保护、回收废弃物等各个方面,都需要我们考虑环境保护的因素。在我们的实践工作中,我们尽可能选用无公害和符合环保质量标准的植物,避免使用对环境造成损害的农药、化肥等。我们还尽可能的减少废弃物的产生,采取分类处理等措施,做到废弃物的科学回收使用。同时,按照当地的政策法规,积极开展环保宣传教育工作,推动绿色环保意识的普及。
五、学习共享。
在园林绿化工作中,不断学习是提高工作水平的关键。我们每次实践中都会积极总结经验教训,在不断完善园林绿化工作的过程中,提高我们的专业能力和团队合作精神。同时,在工作中和其他专业人士、爱好者进行交流学习,分享经验成果等,这也是我们学习共享的重要形式。我们利用暑假时间,还到其他城市或学府考察,观察不同的绿化效果和设计方法,汲取新的灵感,不断提升自己的专业水平。
结语。
在我的大学生活中,校内园林绿化工作给我带来了很多的收获。我在实践中领悟了规划设计、维护管理、环保意识和学习共享等方面的重要性,也意识到了校园绿化对提高学生的生活和学习效果的重要性。园林绿化工作也让我感受到了更多的团队协作、实践探索的乐趣和成功带来的成就感。我相信,在未来的工作和生活中,我也会继续将这些心得体会贯穿其中,致力于营造更加美丽的校园环境。
园林绿化心得体会及感悟(通用18篇)篇七
在绿化工程中,俗话说“三分种七分养”。绿化中植物都是有生命的植物,不少单位在园林绿化时,往往规划设计高标准,施工养护低水平,造成好景不长。在绿化养护管理上,要了解种植类型和各种品种的特征与特性,关键抓好肥、水、病、虫、剪五个方面的养护管理工作。
1、补植季节。
落叶树:在春季土壤解冻以后,发芽以前补植或在秋季落叶以后土壤解冻以前补植。针叶树,常绿阔叶树:在春季土壤解冻以后、发芽以前补植,或在秋季新梢停止生长后、降霜以前补植。
2、死亡的树木挖除前做好记录,并尽早补植。
3、补植的树木应选用原来树种,规格也相近似。若改变树种或规格,则须与原来的景观相协调,行道树补植必须与同路段树种一致。
1、为使树木正常生长,5~11月是树木灌溉的关键时期。
2、新栽植的树木根据不同树种和不同立地条件进行适期、适量的灌溉。
3、已栽植成活的树木,在久旱或立地条件较差,土壤干旱的环境中及时进行灌溉。
4、灌溉时灌饱浇透,尤其是春、夏季节,避免灌水量少,造成土层上半部紧密。
5、夏季灌溉宜早、晚进行,冬季灌溉选在中午进行。
6、秋季(8月下旬以后)适当减少灌水,控制苗木生长,促进苗木及时木质化,以利越冬。
7、入冬前对树木普遍浇一次水,以保护树木越冬和防止春旱。
8、树木周围暴雨后积水及时排除,新栽树木积水尤其尽快排除。
1、广开肥源,常年积肥,以积有机肥为主,有机肥需充分腐熟后施用。
2、休眠期施肥:早春或晚秋进行,肥料为堆肥等有机肥。可在冬翻时结合进行。
3、生长期施肥:春季或秋季,肥料以速效无机肥为主,结合浇水进行。
4、施肥时采用撒肥,在雨后土壤潮湿或湿润时;或者施肥后浇水。高大树木采用穴施,在树根周围挖均匀小洞,肥料施入后覆土浇水,特殊情况采用根外施肥,用喷雾器把肥液直接喷于叶片背面。
1、休眠期修剪:落叶树多在此期间进行,常绿树木没有明显休眠期,冬季修剪会对树体产生不良影响,通常在严寒季节已过的晚春进行修剪。
2、生长期修剪,又称夏季修剪:修剪时间不能过迟,否则易促使发生副梢而消耗养分,不利新梢成长,同时修剪量适当,过量会使养分积累减少,不利植物生长。
3、落叶乔木修剪:注意保持顶梢的生长势,在分枝点上每隔20~25㎝留出一级骨架枝,在骨架枝上也要保持其顶端生长优势,每隔一定距离再保留一个二级分枝,以此类推,疏除徒长枝、下垂枝等;常绿阔叶树:保留好中心主枝,合理处理骨架枝,保持枝条分布均匀;常绿针叶树:修剪时注意培养、平衡生长势即可,一般情况下不进行修剪,但注意避免形成双干双头现象。
4、绿篱修剪:绿篱一般萌芽力强,成枝力强,耐修剪。一般以规则式修剪为主,保持外形整齐美观,避免内部空虚、下部空秃即可。
5、藤本植物修剪:一般很少进行整剪,以剪短侧枝为主,剪除病虫枝、枯枝,适当疏剪弱枝。
6、春花植物的修剪,如紫荆、海棠、黄馨、白玉兰等:在开花后1~2周内进行修剪,以减少养分的消耗,促进多发侧枝,增加来年的开花量;在冬季休眠期,花芽已基本形成,能明显辨别花芽与叶芽,可适当疏枝,剔除细弱枝、病枯枝、萌蘖枝,无花芽的枝条,可适当剪除。
7、夏秋开花植物的修剪,如石榴、木槿、八仙花、紫薇等;在花前进行修剪;在休眠期对枝条进行短剪,促使春季抽生出粗壮枝条。
8、冬季开花植物的修剪,如腊梅等:冬、春花谢以后,轮流短截花枝,每枝留3~5节,促进腋芽萌发形成更多的新侧枝,生长期内经常疏去徒长枝、密生枝、重叠枝等。
9、一年多次开花植物的修剪,如月季、紫薇等:入冬后将全部枝条进行短截,以促进萌发壮枝,花谢后及时剪除残花,生长期及时消除萌蘖芽,以促进新花蕾形成。
10、修剪的一般程序:
(1)看:看修剪对象固有的生长习性及具体立地条件,树木主侧枝分布结构是否合理,主侧枝间与树冠上下生长势是否均衡,营养生长与生殖生长的.关系是否协调等,综合分析后确定相应的修剪技术措施。
(2)抽:把一些影响树木生长发育,破坏树形结构,扰乱树形,遭受病虫危害的多年生大枝,甚至是骨干枝先行锯截,使树木基本达到整形修剪的目的与要求。
内的原则,运用短截、疏枝等技术,使树木的整形更加完善。
(4)查:修剪基本完成后,对整个树体进行认真复查,对错剪、漏剪的地方给予修正或补剪,从群体角度出发,检查相邻树木间相互有何影响并进行调整。
1、深翻:深翻时间落叶树在落叶后进行;常绿树在进入相对休眠期以前进行。一般在11月到12月中旬为宜。深翻的深度一般在15~25㎝,掌握近植物根部宜浅,远离植物根部处可深的原则。翻起的土块要上下颠倒,不要立刻将土块捣碎,在晴朗或初晴天气,土壤不过分潮湿的时候进行,可结合追肥有机肥。
2、除草:杂草生长季节不间断进行人工除草,除早、除小,除下的杂草集中处理,及时运走堆制肥料,视情况还可用草甘磷、除草醚等除草剂进行化学防除。
1、害虫:食叶性害虫如刺蛾类、蓑蛾类,刺吸性害虫如介壳虫、蚜虫,蛀干性害虫如天牛、木蠢蛾,地下害虫如地老虎、蛴螬。
2、病害:根腐病、炭疽病等。
3、贯彻预防为主,综合治理的防治方针,维护生态平衡,充分利用园区内植被的多样化来保护和增殖天敌,抑制病虫危害。
4、做好园林植物病虫害的预测、预报工作,制订长期、短期的防治计划。
5、严禁使用剧毒化学药剂和有机氯、有机汞化学农药。
1、台风侵袭前对树木逐株检查,凡不符合要求的支架及时紧固,绑扎时用铅丝,绑扎点应衬垫橡皮,不损伤树皮,竹类可串连起来固定。
2、根据树木生长情况,对和路灯、房屋等设施有碰撞可能的枝条及过密的树枝,采用不同程度的疏枝和短截。
3、对树身已严重倾斜的树木,及时立支架,待台风过后做好扶正工作。
4、被台风吹倒的树木及时处理,对树冠进行强截,仅留一级分枝。对扯断、撕裂的较大的侧根要修剪平整,种植后加强养护管理。
5、在整个台风季节,随时做好检查、补课工作,台风过后及时拆除有碍交通、观瞻的加固物。
6、凡易受冻害的树木,冬季应采取根基培土,主干包扎等防寒措施。
7、枝叶积雪时应及时清除,有倒伏危险的树木立支撑架保护。
所以说,在绿化工程的养护管理中只有从以上七个方面入手,抓好它们的肥、水、病、虫、剪的工作,才能使我们所栽植的绿化苗木更快的适应新的生长环境,才能更快的达到我们想要的绿化景观效果!
园林绿化心得体会及感悟(通用18篇)篇八
园林绿化是美化城市环境的一项重要任务,同时也是展示一个城市形象的窗口。在这个过程中,我们不能忘记初心,即为人们创造一个美丽、宜居的环境。园林绿化工作需要有正确的态度和方法,同时也需要有目标和规划。在这篇文章中,我将通过自己的体验,谈谈我对园林绿化不忘初心的心得体会。
第一段:初心所在,美丽环境的重要性。
园林绿化是为了创造一个美丽、宜居的环境,让人们在其中能够得到舒适和快乐。一个美丽的环境不仅仅是为了满足人们的视觉需求,还能够改善空气质量,增加绿色植物的氧气释放量,降低气温等。美丽环境也是一个城市竞争力的体现,它吸引了各类人才和资本,进一步促进了城市的发展。因此,不忘初心,园林绿化工作的重要任务就是为人们创造一个美丽的环境。
第二段:正确的态度和方法。
在园林绿化工作中,我们需要保持正确的态度和方法。首先,要有一颗奉献的心。园林绿化是一项公益事业,需要我们投入时间和精力,无论风雨与否,都要全力以赴。其次,要有创新的思维。只有不断创新,才能使园林绿化工作与时俱进,更符合人们的需求。最后,要有高效率的执行力。在有限的时间和资源下,我们需要合理安排工作计划,充分利用资源,确保园林绿化工作的顺利进行。
第三段:明确目标和规划。
园林绿化工作需要有明确的目标和规划。首先,要明确园林绿化目标,即我们希望创造怎样的环境。这需要我们对城市的发展规划进行深入研究和分析,确定相应的绿化指标。其次,要有详细而合理的规划。在进行园林绿化工作时,我们应根据不同区域和功能需求,合理规划绿化布局,保证各类植物的合理分布和生长,创造出更加和谐美观的环境。
第四段:加强团队合作和社区参与。
园林绿化工作需要加强团队合作和社区参与。园林绿化工作不是一个人就能完成的,需要多方合作。团队合作能够将各种资源有效整合起来,提高工作效率和质量。社区的参与是园林绿化工作的核心,通过社区居民的参与和共同努力,园林绿化工作能够更加符合当地人们的需求,更加顺利地进行。
第五段:持之以恒,不断创新。
不忘初心的园林绿化工作需要持之以恒,不断创新。园林绿化工作的任务并不是一蹴而就的,需要长期的持续努力和坚持不懈。同时,园林绿化工作也需要不断创新,紧跟社会发展的脚步,采用新技术、新材料和新理念,不断提高绿化质量和效果。
在园林绿化工作中,不忘初心是我们必须牢记的使命,也是我们建设美丽城市的关键所在。通过正确的态度和方法,明确的目标和规划,加强团队合作和社区参与,持之以恒、不断创新,我们将能够为人们创造一个更美丽、更宜居的环境。同时,这也是我们对未来世界的承诺和贡献。
园林绿化心得体会及感悟(通用18篇)篇九
20xx年是我公司(局)单位绿色目标的关键一年,也是园林绿化深化改革的年度。面对压力、面对新契机,我单位进一步完善了绿化管理制度,以深化改革为动力,在市委(或省委)领导的支持帮助和正确引导下,逐步走上了规范化、制度化、科学化管理的轨道。去年我单位以“抓好养护管理,确保全x绿化养护管理更上一步台阶;绿化工程任务,再创一批精品工程”为,努力好x交给我的任务,在xxx年主要作了以下几项工作:
我们承担着全xxx余万平方米的主要道路、绿地的养护管理。绿化养护管理是我的一项主要工作,绿地的面貌也直接着我x的形象,我x的绿化基础薄弱,用养人的机制养树,干的越多赔的越多,把绿化养护当作包袱背着。养护工作在全市一直落在其他单位的后面。从体制和机构改革的新的一年开始,改变我x绿化养护落后的被动状况。目前,在绿化养护制订了新的政策,在全市率先出台了《xxx绿化养护管理实施办法》,了我养护工作的职责、了绿化养护专项经费。新的管理办法按绿地的面积和等级核拨经费的管理办法,x财政对我资金管理机制的改革,我们也改变了对基层按“养人”分配经费的方法,变为按养护面积和等级分配的办法。绿化养护不再是包袱和负担,同时,也引起了各基层的领导的重视。新的养护政策使园林绿化专业人员的'观念和园林的资金运作都了巨大转变,激励着基层专业人员思想上有了根本上的转变,这几年全x上下养护工作(总结一下具体情况),也把这几年的绿化工作养护上,把绿化养护工作确立为我们的“立之本”,多次在全局(或公司)范围内召开园林绿化养护工作会,为绿化养护工作的打下良好的基础,还成立了“养护管理班组”,由党政分别担任指挥和副指挥,并和基层签定了养护管理责任书,将干部考核与其工作联系起来。相继制定了“抓管理,促养护,全市评比保七争六”和“保五争三”的奋斗目标。去年,我x单位全体干部职工扛起了“绿化养护管理”的大旗,xx养护管理承包责任制,抓住以绿化养护等级管理为核心,绿地等级的步伐,我x园林绿化环境质量的思想,绿化,强化绿地的常态管理,大搞绿化养护管理的精品示范工程,深化和养护等级考核制度,职责,奖优罚劣。根据各自的情况制订措施,责任制,班组、个人承包制,核定了绿地养护的个人指标,制定了奖勤罚懒制度,强化了职责,明确了权利,落实责任制,工程、养护分开管理;养护队伍稳定,技术素质逐渐提高;养护队伍内部管理推行了责任制,任务到地,责任到人,养护考核结果与职工利益挂钩。,激发了职工搞好绿地养护工作的热情(加上再具体些的内容)。x内每月的养护评比检查,对各所管辖的道路、绿地等级考核管理,以经济杠杆为动力绿化养护管理和养护等级的。使绿化养护工作走上规范化、科学化管理的轨道,带动养护的。市养护检查专家组对我xxx年专业养护工作了较高的评价,在全市城八x绿化养护检查评比中,xxx8历史成绩。
xxx年是我近几年来绿化任务繁重的一年,x交给我的绿化任务,我们在年初布置了绿化工程管理工作会,成立了绿化工程质量验收和质量控制领导小组,制定了《绿化工程管理办法》,为绿化工程质量,内部管理,绿化工程任务xxx,强化了对绿化工程的质量控制和验收工作,在安排的绿化工程中,分阶段检查、验收的管理办法。去年的绿化工程时间紧、任务重、图纸大等许多客观因素,但我们各施工专业队伍有专打硬仗的特点,调动了职工的积极性,克服了诸多难以想象的困难,完成了x交给我的绿化工程,并以精细的施工,做好了xxx的景观规划设计,体现了我们专业队伍技术还是过的硬的。去年我们基本完成了xx万米绿地、xxxx绿地的绿化建设任务,xx等道路绿化任务。全年共绿化面积xxx万平方米,新增绿化面积xx万平方米,改造绿化面积xx万平方米,栽植苗木xx万余株,绿篱色带xx万株,铺草xx万平方米。xxx的绿化建设工程了xx优质工程。去年我们还做了xx花坛和xx的环境布置工作,共计摆放花坛x座,布置花街xx条,共摆花xx万余盆。
去年我们为公园精神文明建设和服务上新台阶,以xx为动力,以“建x、创一流”为原则,完善了管理制度,贯彻《xx园林关于xxx年度全市公园行业管理工作的意见》精神,推行规范化、制度化、科学化的管理方法,“以人为本、文化建园”的方针,着优美环境、优良秩序、优质服务,创建文明公园的活动,提高服务质量和管理水平。《xx公园岗位职业道德及规范》的标准工作质量,以全新的精神面貌,用热情周到的服务接待每一位游人。我x属公园的窗口服务人员在文明用语、礼貌待人、服务周到、热情,受到了游人的称赞。在今年市园林组织的xx评比中中我x公园获得了全省(或市)第一名(或什么称号)。
回顾的xxx年,展望“xxx”规划和xxx年xx(目标或盛大活动),园林工作者,感到责任重大,任务艰巨。成绩只代表从前,今后我们的绿化工作仍然任重而道远,在园林绿化和(xx)方面,认真总结,再接再厉,科学规范地制订计划,精益求精地工作,x绿化和养护等管理的强度和精细管理的实施,改革现有园林绿化、养护管理体制,运用市场经济手段,推广管理人制,起独立的、专业的、高的养护管理队伍,加快绿地等级的步伐,制定改造计划,尽快消灭2、3级的道路绿地,完善奖励机制,定岗,定责。使现代的新技术养护管理科学化,使绿化养护管理工作再上新台阶。在绿化工程,今年是我x绿化建设突飞猛进向前发展的一年,以后的绿化工程有:xx南段绿化工程、xx绿化工程、xx等绿化工程等。还有许多绿地改造工程。要抓住机遇,市场经济发展的要求,深化我的机构改革,内部结构及、队关系,我专业技术强和人力资源的优势,全的技术力量,把xx安排给我们的绿化任务做好。
今后,要在x委x的领导下,学习中央会议精神科学发展观思想,努力实践市场经济的发展模式,为圆满完成绿化美化任务,全面推进我x园林绿化事业的发展,为把xxx建成环境优美的文明城市做出应有的贡献。
园林绿化心得体会及感悟(通用18篇)篇十
本人是xx市绿景园林工程有限公司的一名绿化工,今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我公司本着“科学发展、和谐生态”的原则,在本年度的绿化养护管理工作中,不断加大管理力度,大力提高工程建设和养护管理水平,绿化工程的景观效果进一步得到提高。
绿化工作看似简单,实则不易,一年四季,种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐,而且时间性很强,需脚踏实地,锐意进取,才能使各项工作均取得进步。
近几年来,我单位陆续投标建设了大大小小数个工程,其中xx绿化工程由我担任项目经理,在绿化工程的管理工作中,在严格按照政策法规、行业规范以及所属工程绿化合同办事的同时,我注重积累超多第一手资料,准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。全方位为所属绿化工程带给直观依据,力争为我市园林绿化养护水平,及本单位的绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面,我把职责落实到每一个具体从业者手中,针对绿化养护、园林机具、农药的使用管理等方面分别制定了操作规程,并召开安全生产会议,限度地消除安全隐患,确保职工及财产安全。
近几年来,我充分发挥自身专业优势,踏踏实实地抓好相关绿化工程建设项目,用心参与我市的各项园林技术规范的编制工作及园林活动。提高工程质量,在工程建设中依据具体状况具体分析,因地制宜的原则,并结合自身多年的工作经验,努力提高公共绿地的景观质量,不为了只完成任务而建设,为市民带给良好休息空间。
绿化的养护管理是工程建设之后对园林植物进行的长期抚育管理工作,养护管理工作的监管应把握所养护对象自身的特点,寻找最有效地途径,方法和结果不能只取其一,应加以侧重,以结果为主,建立动态健康良好的监控体系。并逐步合理编制专项资金计划,使投入与产出构成良性循环。
在养护工作中还需要区分建设与管理的区别。绿化工程建设通常具有以下特点:
1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后,即只完成单株树木的栽植,不再需要重复多次进行。
2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中,各道工序开展的先后次序基本是固定的,无特殊状况没有很大的变化。
3、时限性。即工程建设一般需要在必须的时限内完成,具有必须的紧迫性。
而绿化养护管理工作不一样于绿化工程建设,相应具有以下特点:
(1)重复性、持续性。如在一个生长季内,树木的修剪要根据植物生长状况,在合理的时间内进行数次修剪;喷洒药物要根据病虫害的发生状况和规律进行随时防治,因此,多项工作往往在具体的绿化工程养护中是经常重复进行的。
(3)季节性。养护管理工作主要随着季节不一样而有所变化。通常以一年为周期,如乔木修剪在冬季进行整形修剪;在生长季节发生枯死枝、折损枝则要及时进行清洁修剪;发生萌蘖,要进行摘除萌蘖的营养修剪。时限要求不十分严格,只要贴合其生长规律,能够促进植物健康生长即可。
因此对养护管理工作的监管应与建设工程的监管区别对待,把握其自身的'特点,寻找有效的控制点,发现最适合的工作途径,以使监控过程有序、合理、可操作性强,促进行业发展。
结合在我单位的具体运作和工程养护工作,我发现去冬今春,气候偏暖,具我多年经验,如不做好病虫防范工作,病虫害将可能于初夏大面积爆发。我组织单位内相关人员,对病虫害进行了全面普遍的防治工作。同时对绿化苗木进行了全面的修剪与整枝。并且清除绿地内杂草限度的阻断害虫越冬途径。对草坪、乔灌木进行了全面的施肥,确保其能安全越冬,并对承建项目进行全面补缺。
在实际养护工作中,我在“早、全、细、新”上下大功夫,在确保成活率的同时,尽可能的在最短的时间内到达理想的景观质量,提高绿化环境质量和工程景观效果。
由于绿化管理措施及时,有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。
近年来打造和谐x,建立全国卫生城市的步伐将进一步加快,构建x园林城市工作也在紧锣密鼓的进行中。在绿化工作中我们更就应振奋精神,抢抓机遇,努力创造条件解决问题,谋求发展,根据具体要求,用心分解制定切合实际的二级目标,扎扎实实地抓好各方面工作,加大建立、养护工作力度。建立更加正常、良性的园林绿化监管秩序,完善工作程序,做到管理秩序化、办事公开化、处理人性化,同时结合有关地市行政规范典型拟出适合我单位自我的管理办法。加强对各类人员的培训,提高工作人员的业务素质,加强业务学习,完善知识结构。积极参加x市园林协会和x市市政园林管理局举行的园林行业的培训活动,以提高自身的综合素质和业务水平,从而从根本上提高管养水平,降低管养成本。
在将来的工作中,我就应在现有专业技术水平上努力开拓创新,发挥自身优势的同时吸收先进经验,为x园林绿化事业的发展,发挥自我的光和热。
园林绿化心得体会及感悟(通用18篇)篇十一
最近,本人在一家园林绿化公司进行了为期两个月的实训,深入了解了园林绿化行业的运作和具体操作方式。通过这段实习经历,我深刻认识到了园林绿化行业的重要性,同时也更加明确了自己工作的方向和定位。
第二段:行业背景介绍。
园林绿化行业是一个全方位综合性很强的产业,该行业包含了许多应用科学的领域,如生态学、植物学、景观设计、土壤学、水文学、土木工程、机械工程等。园林绿化行业的目标是通过绿化工程的开展,改善人们生活环境的质量、提升城市的形象和绿化率、促进经济的发展。
在实习期间,本人主要负责的是种植和养护工作。每天的工作内容包括喷洒杀虫剂、修剪枝叶、切割草坪等。虽然这些工作看起来很简单,但都需要高度的耐心和细致的工作态度。
虽然实习经历中有很多繁琐的工作,但也让我更好地了解了园林绿化行业的相关知识,同时也意识到这项工作需要具备专业技能和科学知识的支持。此外,与同事们的合作也让我更好地了解到团队合作的重要性,同时也意识到沟通和协作的重要性。
第四段:实习带给我的启发。
一方面,园林绿化行业带来的就业机会不仅仅局限于绿化工人,还包括研究员、工程师、管理者等职业。因此,一个人有了园林绿化行业的专业技能和知识,就可以顺利实现职业转型,获得更好的就业机会。
另一方面,园林绿化行业在提高城市品质和居民生活品质的方面也起到了极为重要的作用。如果我们要保护环境、改善空气质量、减少碳排放,那么园林绿化行业就显得尤为重要。
第五段:结论。
总之,通过这段实习经历,我深刻认识到了园林绿化行业的重要性和发展潜力,也提高了自己的专业技能和就业前景。在未来的职业发展中,我将继续努力学习园林绿化行业的相关知识和技术,为促进城市发展和改善居民生活水平做出自己的贡献。
园林绿化心得体会及感悟(通用18篇)篇十二
园林绿化劳动课是一门集理论与实践于一体的课程,通过对大自然的观察和学习,培养学生的环保意识和动手能力,提高他们的生态环境意识和绿化造园的技能。在参加园林绿化劳动课的过程中,我深深地感受到了大自然的美丽与艰辛,得到了许多宝贵的经验和体会。
首先,在园林绿化劳动课中,我深刻体会到了团队合作的重要性。在绿化劳动中,我们需要相互协作,分工合作,才能顺利地完成任务。例如,在栽种树木的时候,有人负责挖坑,有人负责培土,还有人负责浇水,每个人的角色都十分关键。只有大家共同努力,才能够顺利地完成绿化工作。这一点让我深刻体会到了团队合作的重要性,也意识到了一个人的力量是有限的,只有团结一致才能取得更好的成果。
其次,在园林绿化劳动课中,我学到了许多环保知识。在绿化劳动中,我们不仅需要运用所学的理论知识,还需要了解并遵守环保的原则。例如,在修剪树木的时候,我们需要注意把握力度,避免过度修剪,以免对树木造成伤害。在除草过程中,我们要选择无毒环保的草药,避免使用对环境有害的化学除草剂。通过这些绿化劳动,我对环保知识有了更加深入的了解,为保护环境贡献自己的一份力量有了更强烈的愿望。
第三,通过参与园林绿化劳动课,我体会到了辛勤劳动的价值和意义。园林绿化劳动是一个既需要体力又需要智力的过程,在艰辛的劳动中,我们付出了大量的汗水和努力。然而,当我看到一片绿草茵茵的草坪被整齐地修剪好,一颗颗新种下的树苗将大地装点得更加美丽时,我深刻体会到了辛勤劳动的价值和意义。通过劳动,我们不仅可以改善和美化环境,还可以培养自己的意志力和毅力。
第四,园林绿化劳动课给我提供了锻炼和成长的机会。通过参加这门课程,我能够动手实践,亲自参与到绿化工作中去。在实践的过程中,我面对各种困难和挑战,接触到了许多不同的植物种类,并学会了一些基础的园艺技巧。通过不断地尝试和摸索,我不断地提高自己的动手能力和解决问题的能力。我相信,这些经验和技能对我未来的生活和工作都会有很大的帮助。
最后,在园林绿化劳动课中,我也深受到大自然的感染和启发。在绿化的过程中,每一棵树、每一朵花都是大自然的馈赠,它们都有自己独特的生命力和美丽之处。通过观察和研究,我对大自然有了更加深入的认识和感受。我从这些植物身上领悟到坚韧不拔的精神和顽强的生命力,在与大自然的亲密接触中,我明白了人与自然的和谐共生之道。
综上所述,园林绿化劳动课在我成长与学习的过程中扮演着非常重要的角色。通过参加这门课程,我不仅学到了很多环保知识,培养了团队合作意识和动手能力,还深受到大自然的感染和启发。我相信,通过不断地努力和学习,我将能够在未来的生活和工作中更好地保护环境,为创造更美好的世界贡献自己的一份力量。
园林绿化心得体会及感悟(通用18篇)篇十三
感悟是一种通过思考、感受、体验或者观察而得出的深层次的认知。在人生旅程中,每个人都会有自己的感悟和心得体会。而这些感悟和心得体会往往能够影响我们的观念和思维方式。观念决定着我们的行为和选择,因此我们需要时刻审视和调整自己的观念,以确保走在正确的道路上。个人成长、事业发展、人际关系等方面都需要基于正确的观念来取得成功。
段落二:学会感受生活的美好。
人生苦短,我们需要学会感受生活的美好。很多时候,我们为了追求更多的物质财富或者权力地位而忽略了身边的美好事物。然而,当我们停下脚步,用心去观察和感受周围的一切,我们会发现生活中处处充满了美妙。一朵鲜花、一次日落、一次与亲人朋友的欢聚,这些都是我们生命中珍贵的瞬间。唯有感受到这些美好,我们才能真正感悟到生活的意义。
段落三:坚持追求梦想。
每个人心中都有一个梦想,但是能够坚持追求梦想的人却寥寥无几。也许是因为困难重重,也许是因为害怕失败,但是我们必须要勇敢去追求。只有通过不懈的努力和坚持不懈,我们才能实现自己的梦想。而在这个过程中,我们会有很多的体会和感悟,它们将成为我们前进的动力和指引。不管梦想有多大,只要我们努力去追求,就一定能够实现。
段落四:面对困难要勇敢坚持。
人生道路上难免会遇到各种各样的困难和挫折,但是关键是我们如何应对和面对。有些人会选择逃避和放弃,然而这样做只会让困难变得更加复杂。我们需要学会勇敢面对困难,并且坚持下去。困难往往是通向成功的桥梁,它们是我们成长的机会。在面对困难的过程中,我们会学会坚韧、耐心和智慧,这些都是宝贵的财富。只有不断地克服困难,我们才能迈向成功的道路。
感悟和心得是我们对人生经验的总结和思考。通过感悟和心得,我们可以提升自我,进一步完善自我。它们带给我们启迪、智慧和勇气,让我们在人生旅程中更加明确自己的方向和目标。在不断地感悟和体会中,我们可以成长为更好的自己,并且为他人做出更多贡献。因此,学会感悟和体会生活,将会让我们的人生更加丰富多彩。努力去感悟,我们会发现人生的每一个瞬间都是如此美好和珍贵。
园林绿化心得体会及感悟(通用18篇)篇十四
为了进一步响应公司的对标管理工作,明确目标和方向,查找。
自身的问题和不足,我部门反复组织大家学习关于对标管理工作的一。
些文件等,目的在于提高全员对对标管理工作的认识,切实感觉到对。
标管理工作的重要性。通过这断时间的学习,我主要有以下几点心得。
体会:
一、立足本职,找出差距。
1、人员结构上出现断层现象。
目前,由于我单位支援汉钢公司工程建设项目,陆续调走了一部。
分的主力队员,使得我们单位人员紧缺,并且整体呈现出年轻化,工。
作时间普遍偏短,缺乏工作经验,后备力量明显不足,不能满足目前。
工作需要。
2、没有注重自身及科室人员综合素质的培养。
被动。
3、不能开展创造性的工作。
平常工作中虽能按时。
1、努力学习,不断提高自身的业务水平,力争做到全面发展。
面发展。才更有利于我们以后工作中与其它专业的衔接,避免了工作中因专业衔接而发生的失误,同时也达到了降本增效目的。
企业的命运与我们息息相关,我们左右不了大的形势,但我们却。
己的环节少出问题,不出问题。“一蚁之穴,可以溃堤”,如果人人。
都能从我做起,都住自己的漏洞,那我们的企业不是多了一份希望。
三、认定目标、狠抓落实1、加强学习,补齐漏洞。
带徒”等方案,并且要求与其它各科室之间展开自学、互学,使新员。
工能尽快达到独立上岗的水平。业务上,要求大家至少能够独挡一面。
熟悉炼钢、炼铁、烧结、轧钢等各分厂的工艺流程,对厂里的每一寸。
土地要做到了如指掌,这样才能更有利于做好我们的工作。3、团结互助,共同发展。
我们不仅需要一支优秀的工程建设队伍,更需要一支团结的队。
伍。人常说:“众人划浆开大船”,一个人的能力再强,精力毕竞是有限的,而一个团体却不一样。虽然我们肩负着不同的工作,但我们却有着共同的目标,为了这同一目标的实现,我们大家只有团结起来,手拉手,肩并肩,心往一起想,劲往一块使,才能更快、更好的达到时我们的目标。
“对标培训教育月”活动开展以来,公司组织广大干部员工开展了内容丰富的教育培训和形式多样的对标活动,我也全程参加了持续一个多月的培训活动。在培训中,通过教师直接培训和观看视频讲座等形式,我完成了全面的工程管理知识的培训、施工安全管理规范培训讲解、hse体系培训讲解、建筑专业知识培训并学习了公司2011年度先进单位和先进个人典型事迹、公司工作会上14个单位的交流材料、公司2011年度10位劳模的先进事迹材料、油建公司先进单位工程公司的事迹材料和典型经验以及《感动中国2011年度人物颁奖典礼》学习。通过扎实的学习、认真的培训,我较好地完成了对标、培训和教育三大任务。在学习过程中,我认真听取老师讲解,认真笔记,认真思考,圆满完成了各项学习任务。通过本次学习,使我提高了理论水平和专业技能,并且加深了对建筑行业热点问题和前沿问题的了解,基本掌握了建筑行业的发展动向。这次培训学习有助于我在实际工作中更新知识,更新理念,提高专业工作水平,扩展实际工作思路,增强解决实际问题的能力。通过此次培训我的思想道德教育,陶冶了个人情操,提高了个人思想意识。最终将更好的为公司竞争能力的提高和进一步的发展做出贡献。
安全是一个企业立足之本,在生产、生活中安全永远放在第一的位置。作为一名施工现场管理人员,我深知自己肩上责任重大,既不能辜负公司领导的培养与重用,还应实现我们对业主的施工质量承诺,更重要的是对我们所有的施工人员的人身安全负责,为工程项目的建设顺利结束提供保障。在此次培训中通过形式多样的方式系统学习了施工安全管理规范和hse体系。还通过视频的方式观看了施工中的违规操作引发的安全事故,同时还学习了建筑施工的基本安全要求以及施工过程中的安全操作知识。让我们清楚的认识到必须坚持“安全第一,预防为主”的方针,依法建立安全生产管理体系和安全生产责任制,在安排与布置生产内容的时候,针对施工生产中可能出现的危险因素,采取措施予以消除。
1、引起人失误而造成事故的发生多数都是,能力过强或过低的人,这是因为能力低于实际岗位要求的,他没有能力正确处理岗位上可能出现的各种信息而不能胜任工作产生失误;而能力过高的,精神松滞紧张度过低,产生对岗位工作的厌倦情绪,粗心大意、失去了对工作的责任感,同样也容易发生失误。所以我们要不断的加强培训来增加施工人员的工作水平与责任感,而不是停留在档案上。
不合格,坚决不让开工,即使耽搁工期也决不姑息。
此次培训中根据我们岗位的实际需要,工程管理培训一直贯穿培训全程。在培训涉及到工程的每个分项工作都由有经验的同事或者专门的老师进行专门的讲课。这些同事和老师经验丰富,利用通俗易懂的语言讲解理论知识,将古板的教学内容融汇于现实中,激发了大家的创造性思维。而且他们都将自己多年来在工作实践中积累的研究案例以及施工经验,与工程管理实践技术相结合,毫不保留的传授给各位我们,开阔了大家的视野;并借助幻灯片、写字板等授课工具进一步深化了培训内容,培训达到了预期的目的。我们都抓好这次难得的机会,认真学习,充分认识到科学的工程项目管理是完成工程的关键。
1、对工程管理有了更明确、清晰的概念。学习之前,对工程项目管理的理解处于一知半解的状态;对工程项目管理的内容理解比较模糊;对工程项目管理工具认识比较零散,缺乏系统的认知,通过老师的讲授,对工程项目管理有了系统的了解。
2、明确了工程项目管理不只是工程管理的必然手段,更可以运用于所用的工作管理当中。学习之前,提到工程项目管理,联想到的就是工程项目的管理,比如说建筑工程、管理工程等。但通过老师的讲授,进一步知道了日常工作均可以引入项目管理的方法。
3、工程项目管理要素(时间、范围、成本、质量)使任务变得更清晰明了,一项任务如何在执行前明确四要素,将决定此任务执行的最终效果。在以后的工作中,必将四要素贯穿于任务的始终。
4、通过学习,对以后的工作帮助甚大,加强了对工程项目管理的整体思路。尤其是对工程项目管理工具有了进一步的理解与应用能力,将尝试运用于以后的管理工作。
在思想道德培训教育方面我们不仅对公司工作会上14个单位的交流材料、公司2011年度10位劳模的先进事迹材料、油建公司先进单位工程公司的事迹材料和典型经验进行了学习,还观看了《感动中国2011年度人物颁奖典礼》《运输公司发展纪实》专题片等企业文化知识。让我们看到了兄弟单位不怕艰苦,勇于创业的精神,学习到了他们又快又好发展的经验,让我们了解了身边的先进工作者,更让我们结识了坚守正义和良知的弱小女子刘姝威,我们铭记了扫恶打黑、除暴安良的铮铮女杰任长霞;从科学巨擘钱学森,到普通邮递员王顺友,再到收养多民族孤儿的维吾尔族阿妈阿里帕。那些闪光灯下的温情泪花,那些摄像头前的朴实无华,让整个中国为之动容,让所有世人为之敬仰,更是唤醒和振奋了我们的精神自觉与道德自律。
这次培训让我明白:也许作为一个平凡的人,无力去做一些感天动地的事情,但如果我们每个人都能为别人做些什么,为集体做些什么,为家庭做些什么,那我们会成为一个感动中国的人。而我们的家庭,集体,祖国也就越来越好了。
距。在以后的工作与学习当中,我必须要努力提升自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素质。道理明白很简单,真正做到却很难。在未来的施工工作中要逐步发现自己,提升自己,发展自己,在实践中不断完善自己的修养,以便为公司的更好发展贡献自己的微薄之力。
公司组织开展了向优秀工作者学习的“对标找差”活动,活动开展以来,使我们能够及时地认识到自己与先进工作者存在的差距,现在我结合自己工作实际,谈谈如何更好的对标找差。
一、自身存在的不足。
1、工作中缺少主观能动性,满足于现状,对日常工作大多是应付完成,缺乏积极向上的工作态度。工作中缺少创新,按部就班。对新知识,新技能的学习热情不够,虽然也能较好地完成了各项工作,但距离标杆的要求还有一定的差距。
2、工作之余不能够加强自身学习,主要体现在写作方面,每当写宣传报道时,都不知从何下手,不会组织语言,这和我们项目部新进的大学生存在很大的差距,要补上这个差距,绝不是一朝一夕,一劳永逸的事,需要长期坚持,多读书,多写读书笔记,不能为应付而写。
二、下一步整改计划。
1、向标杆、向先进学习敢于吃苦、敢于创新的工作态度,向新来的大学生学习文化知识,养成读书的好习惯。平时加强写作练习,在今后工作中不断提高自己的主动性、积极性。
2.要定期开展自我批评,阶段性的对自己的工作,学习和思想进行总结。查找问题和不足,提高工作的主动性,脚踏实地的做好本职工作,力争做到稳中求进。
3.对照标杆找差距,取人之长,补己之短。对比自己在工作中的不足,加强学习。转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为工作的灵魂,突破传统思维模式,创新思想、创新观念、创新内容、创新方法,在实际工作中边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,优化服务方式,完善管理手段,确保各项工作顺利开展。
园林绿化心得体会及感悟(通用18篇)篇十五
园林绿化劳动课是我们每天都会参与的实践性课程,通过实地参与各种园林绿化劳动项目的学习,我深刻感受到了劳动的重要性和工作的价值。在这门课上,我们不仅学到了专业的园林绿化知识,还培养了良好的工作习惯和团队合作精神。在这里,我领悟到劳动的快乐和成果的喜悦,收获了许多宝贵的体验。
首先,园林绿化劳动课让我深刻认识到劳动的重要性。通过亲身参与劳动工作,我体会到了劳动的辛苦与艰辛。绿化园林工作需要我们进行一系列的体力劳动,如剪枝、浇水、修剪。这些看似简单却又不易的劳动,让我更加明白了努力工作的艰辛和不易。更重要的是,通过劳动,我深刻认识到劳动的重要性。劳动是人类生存和发展的基础,它是创造、实现自身价值的手段和途径。只有通过辛勤劳动,我们才能实现个人价值,并为社会做出贡献。因此,我深刻认识到劳动是一种使命和责任,我应该珍惜劳动机会,努力工作,为实现个人价值做出贡献。
其次,园林绿化劳动课培养了我的工作习惯和团队合作精神。在园林绿化项目中,我们需要按照团队分工,有条不紊地完成自己的任务。通过与同学们的交流与合作,我学会了如何更好地与人合作,充分发挥团队的力量。在每次园林绿化劳动中,我都会积极与同学们协作,分工合作,相互帮助,互相促进,共同完成任务。通过这种合作与努力,我们成功完成了一个又一个园林绿化项目,提高了工作效率,也培养了我的团队合作意识。在今后的工作中,我一定会继续保持良好的工作习惯,更好地与他人合作,共同努力,为实现更高的目标而努力。
再次,园林绿化劳动课让我领悟到劳动的快乐与成果的喜悦。通过自己的辛苦努力,我亲手参与了一个个园林绿化项目的完成,看到了园林从荒芜到美丽的蜕变,心中感到了无比的喜悦与骄傲。尤其是每当看到自己种下的花朵长出来,树木长高长大,我就会觉得自己的劳动是如此有价值和有意义。这种劳动带来的快乐与成果的喜悦,是金钱无法衡量的。我深深感受到了通过劳动所得到的成就感和满足感,这也进一步激发了我对园林绿化事业的热爱和努力。
最后,园林绿化劳动课使我收获了许多宝贵的体验。在实际操作中,我学到了许多园林绿化的知识和技能,掌握了园艺的基本技术。同时,我也学到了许多生活中的经验和智慧。在园林绿化劳动过程中,我学会了如何更好地与周围的环境相结合,学会了如何细心观察事物,学会了如何全力以赴完成一项任务。这些宝贵的体验将使我受益终生,在今后的学习和工作中发挥巨大的作用。
总之,园林绿化劳动课让我深刻认识到劳动的重要性,培养了我的工作习惯和团队合作精神,让我领悟到劳动的快乐和成果的喜悦。通过这门课程,我收获了许多宝贵的体验,也对园林绿化事业充满了热爱与激情。我将珍惜学习机会,努力进取,在今后的学习和工作中发扬劳动精神,为实现个人价值和社会进步做出自己的贡献。
园林绿化心得体会及感悟(通用18篇)篇十六
2013年3月4日-8日,临沂市“2012年度引进高学历人才培训班”在市委党校举行,作为其中一员,我很荣幸地参与了这次学习活动。通过参加党性教育培训,我不仅对党的十八大精神、公务员依法行政、反腐倡廉建设及保密知识等方面有了深刻认识,而且对沂蒙精神有了更加深刻的体会,对临沂市经济社会发展情况有了更加直观的了解,对以后在工作中的角色有了更加准确的定位。总之,通过培训学习,自己进一步坚定了理想信念,提高了党性修养,夯实了理论基础,切实增强了做好本职工作的能力和信心。
培训前期,我们参观了党性教育基地:孟良崮战役纪念馆、中国红嫂革命纪念馆、山东省政府和八路军115师指挥部旧址。孟良崮战役讲述的是华东野战军在陈毅、粟裕的指挥下在孟良崮一举歼灭国民党精锐部队―整编七十四师,击毙该师师长张灵甫的事迹。在敌我力量对比悬殊的情况下,是什么激励着全体将士将敌人聚而歼之,创造战役完胜的神话?在静静座落于松柏之中无数年轻烈士的坟墓中我找到了答案,在陈若克烈士和她年幼女儿为革命英勇就义的事迹中我找到了答案,在华东野战军“百万军中取上将首级”的气魄中我找到了答案。孟良崮战役的硝烟早已散尽,但其对后世的影响却弥久长存。在红嫂革命纪念馆,我们认识了沂蒙六姐妹,认识了“沂蒙母亲”王换于,“红嫂原型”明德英,“沂蒙六姐妹”李桂芳。由于展馆空间有限,只是展出了部分沂蒙红嫂,她们代表了千千万万个沂蒙山妇女,这是一个伟大的群体。她们的伟大体现在最后一把米当军粮,最后一块布做军鞋,最后一个儿子上战场的情怀;体现在那油灯下、月光下熬过不眠之夜的场景;体现在那母送子、妻送郎、识字班送情哥哥上战场的激情;体现在那自己树皮草根填肚肠剩下粮食为伤员的精神;体现在那乳汁喂八路军儿女,自己孩子夭折的大德大爱。红嫂是一座座高山,一条条大河,也是一尊矗立在人们心头上的永远难以忘怀的丰碑。山东省政府和八路军115师指挥部旧址的环境再次向我们展示了在条件如此简陋的情况下,我们党同人民群众紧密联系在一起,同甘苦共患难是取得革命胜利的关键所在。
沂蒙是一块红色的热土,在中国共产党的领导和培育下,沂蒙人民与山东党政军一起,共同创造了“爱党爱军、开拓奋进、艰苦创业、无私奉献”的精神。沂蒙精神诞生于血与火的年代,成长发展于社会主义建设时期,在改革开发中进一步升华。进入新世纪以来,沂蒙精神融革命传统和时代精神于一体,在改革开放和现代化建设中,不断丰富发展新的时代内涵,成为激励全国人民改革创新、科学发展的强大精神支柱。
通过对临沂城市规划展和临沂商品城的实地参观学习,以及临沂市经济社会发展与形势专题报告的研读,我仿佛看到了新一代临沂人沿着老一辈革命家的足迹奋发有为、不畏艰难、开拓进取,创造了新的历史传奇。如今的临沂城市建设日新月异,临沂商城拔地而起,创造了“南有义乌,北有临沂”的佳话。
通过对党的十八大精神、公务员依法行政、加强反腐倡廉建设以及保密知识的学习,我更深刻地领悟到新时期作为一名为民办事、为民服务的工作人员应具备的素质和能力,身上的责任感和使命感进一步增强。作为一名环保工作者,在未来的工作中,要立足十八大精神要求,勇做生态文明建设的排头兵,抓住机遇,尽职尽责。结合本职工作要做好以下几个方面:
一是坚定理想信念,切实发扬我党密切联系群众的优良传统;廉洁自律,切实加强思想道德修养;加强学习,提高自身业务水平。
二是要把十八大精神的学习成果转化为自己的世界观、方法论,把学到的理论和方法转化为工作的智慧和能力,把党中央的各项要求转化为高尚的品德和优良的作风。十八大对生态文明的阐释对环保工作提出了更高的要求,作为一名环保工作者,要时时以十八大精神鞭策激励自己,以建设生态文明、建设美丽中国作为做好本职工作的目标,为环保事业尽心尽力。
三是把“生态文明建设”有机地融入到各行各业。坚持节约资源和保护环境的基本国策,坚持节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针,着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展,形成节约资源和保护环境的空间格局、产业结构、生产方式、生活方式,从源头上扭转生态环境恶化的趋势,为人民创造良好生产、生活环境。
四是把“生态文明建设”有机地融入到每个人心中。建设生态意识文明,思想意识是解决人们世界观、方法论与价值观的问题,其中最重要的是价值观和思维方式,它指导人们的行动。以生态科学群、可持续发展论和绿色技术群为基础,培养人们的生态文明观,树立人与自然同存共荣、天人合一的自然观,选择健康适度消费,它不仅是一种思想和观念,同时也是一种体现社会行为中的过程。自身行为,协调人与自然以及人类自身的矛盾,促进生态文明建设的进程。()提倡勤俭节约,提倡绿色生活,以利于人类自身健康发展和自然资源的永续利用。我们要加强自觉地珍爱自然,更加自觉地保护生态,努力走向社会主义生态文明。
五是严于律己,从工作、生活的各个方面体现一名环保人的风采。当今群众尚且有加强环境保护、垃圾要分类、用水要节约等环保理念,作为一名环保人除做好本职工作,勇于创新外,还要从生活的一点一滴做起,从影响身边人提高环保意识做起,从加强环境保护宣传做起,为实现生态文明和美丽中国贡献力量。
红色之旅是短暂的,震撼却是巨大的。革命纪念地不仅让我学习了革命战争的历史,接受了灵魂的洗礼,更重要的是让我真真切切地感受到我们今天的生活是用先辈们的鲜血换来的这句话的分量。巍巍沂蒙山耸立起无私奉献的丰碑,滔滔沂河水诉不尽沂蒙儿女对党的无限忠诚。仰望中华世纪的圣火我们感到沂蒙红色精神正闪耀着沂蒙人特有的坚忍不拔,不畏艰难的伟大精神。而且,正是这种不屈的沂蒙精神,激励着我们坚定信念,不惧苦难,默默无闻,无私奉献。
作者为2012年沂水县引进高层次人才任奎晓,1986年2月出生,中科院南京地理与湖泊研究所环境科学专业硕士研究生,现在沂水县环境保护局工作。
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园林绿化心得体会及感悟(通用18篇)篇十七
尽你的能力,影响身边的孩子,先唤醒沉睡在他们身上的自尊自重自爱,才可能让他们的心触摸到“阳光”“感恩”“宽容”等等美好的词儿,而只有他们怀揣这些词儿了,才会萌发出对自己对生活蓬勃的热爱!
我找到了那个孩子:“班主任伤害了你,你恨她?”没有。他回答得很干脆。没有无缘无故的恨或恶,总得事出有因吧?我追问,“跟老师有点小矛盾?”没事干,好玩。他一副敢作敢当的凛然,将我的心又狠狠地砸了一个坑,比听同事转述时更厉害。
我努力使自己平复下来,继续跟他沟通。“你那样对待老师的手套,看起来是手套,其实伤害的是老师的感情……如果你一进教室,发现自己的书包公然被同学们踢来踢去,甚至踩得脏兮兮,你会怎么样?你可能会很伤心甚至很愤怒,就像踢你自己一样。”他低下了头,用脚在地上划拉着。我继续说,“你的书包跟老师的手套从根本上讲是一样的……因为你的那个举动,老师批评你甚至打你俩耳光,都是正常的,那就叫‘自取其辱’,——你不尊重别人,自然得不到对方的尊重……”
后来事情发展得有点狗血,家长死死抓住“打了孩子一巴掌”这一点大闹,并要求处分老师。不难想象,那孩子被我苦口婆心说得低下去的头又会高昂起来。
我知道,我无力改变社会的种种畸形,无法影响有些孩子身后的家庭,只能拼力来唤醒孩子自身沉睡着的美好。我也知道自己没有金刚钻,却还是见瓷器活就想试试。我坚信,没有孩子生来就是破罐子,也一定还有些孩子在危机四伏的原生家庭里很小心地保护着自己的洁净与良善,等着自己有能力了尽快逃离。
“老师”这个身份很沉重,教书育人不能只划定在自己所带的班级里。尽你的能力,影响身边的孩子,先唤醒沉睡在他们身上的自尊自重自爱,才可能让他们的心触摸到“阳光”“感恩”“宽容”等等美好的词儿,而只有他们怀揣这些词儿了,才会萌发出对自己对生活蓬勃的热爱!
园林绿化心得体会及感悟(通用18篇)篇十八
20xx年就快结束,回首年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说,年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下:
一、虚心学习,努力工作,圆满完成任务!
(一)在年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!
二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
(一)年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获
在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。
把安全教育工作作为重点检查内容之一。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!
六、存在的不足
总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:
1对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。
3宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算
针对年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:
(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;
(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;
(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。
在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!
提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!
如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。
利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。
那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说,有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去,有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。
在我们参与生产的产品中,质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作,我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误,有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润。
不管我们从事何种工作,都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。
因为公司的产品质量好,价格合理,顾客才乐于购买我们的产品,公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展。
以最低的价格获得更多质量优良的产品--这是顾客共同的愿望,因此公司必须生产价廉物美的产品,才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润。
如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条--那就是关门。
质量良好的产品,是每一个顾客所热切希望的,同样,质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的,因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。
如果一件工作或一个产品做完之后,才发现其质量不合格,那不仅浪费了劳力,也浪费了时间和原材料,因此,在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆,就可减少或避免无谓的浪费。
在质量问题上对于顾客而言,100-1=0,也就是说 1%的微小质量错误,却可能带来100%的损失。
关于质量意识问题,我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国,而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件,用海尔人的话说,那不是砸烂76台冰箱,而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外观有瑕疵,当时买冰箱都凭票供应,流向市场就是畅销货,因此有许多老工人希望能处理给他们,砸冰箱时他们都泪流满面。
不过话又说回来,如果这76台冰箱当时不砸的话,也就没有今天辉煌的海尔)。
以低劣的质量意识能够生产出优质的产品,这是不可想象的。
二、对质量的认识和要求
1 质量就是符合要求,并非越高越好
产品在质量就是符合要求,符合客户要求和行业标准要求,并不是越高越好。
如果一味地追求高质量,势必增加额外的成本,而加重负担。
例如,一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能,就不要定在0.1mm,因为标准越高,生产的难度自然就越大,这明显影响到生产效率,如果较低的标准都可以满足要求,自然生产效率就越高,次品率就会越低。
2 质量观念必须正确。
“态度决定一切,思想决定行动”
如果有正确的质量观念,则在工作中把质量放在首位。
相反,就会反感,忽视质量工作 ,更谈不上把质量放在首位。
思想决定行动
绝大多数是管理者和工人的`思想意识决定了生产作业的产品质量状况。
1.如果你认为生产产品的质量问题比率在97%是合理的,那么你就一定不会持续改善这3%的次品率。
2.如果你认为生产过程中堆积产品是很正常的事,那么你就一定不会去改善那些产品堆积的问题。
3.如果你认为这件事是不可能完成的,那么你一定不会再想办法去完成它。
因而我们必须有正确的质量观念,那就是所有问题都是可以解决的,任何困难都是可以克服的。
3 第一次就要将事情做好。
对于产品,我们必须第一次就把质量做好,避免返工以浪费材料、时间和人力,从而争取更多的时间进行生产。
而对于程序和工作步骤方面,第一次就做好,更可以避免相关人员在按照这些程序或指引工作时出现错误。
4 质量,并不只是质量部的事,所有与产品相关的人都必须为产品质量负责。
二、良好的质量意识会给公司与自身带来什么样的好处?
如果我们都养成良好的质量意识将会给公司带来的好处我归纳了以下几条:
1.提高我们的工作效率;
2.降低我们的损耗;
3.增加公司信誉及客户满意度;
4.加快公司产品的流通;
5.提高我们的产能;
6.减少工作时间;
7.相同时间内提高我们的收入;
8.提高产品的合格率;
9.减少不必要的返工;
10.提高公司的竞争力。
我只归纳了以上几点,可能还有很多的好处。
三、如果没有良好的质量意识会有什么好处?
没有良好的质量意识习惯,不但公司的产品没有竞争力,相信在坐各位同事能力将会大打折扣。
如果大家都没有养成好质量习惯,生产的产品质量将会出现恶性循环,产品的质量不但不能提升,反而会更加差,我们的订单将越来越少,迟早一天,我们都会去重新找工作。
如果大家对公司还有一感情,相信没有任何一个人愿意看到这一天的到来。
没有良好质量习惯,我们会陷入永无止境的返工的工作中去,不断地跟客户解释与道歉当中。
不断地降低公司的信誉其次,公司的所有品管人员,不但要做好自律的工作,还要不断提醒其他部门的同事,不要做一些影响产品质量的行为。
发现不良行为要立即纠正。
第三,公司的同事,要相互监督与提醒,发现不良的质量行为,即刻纠正。
第四,新入职的员工,在入职培训时,增加此项培训。
其上司有义务向新入职员工宣传这方面的知。
第五,不断收集客户的投诉信息,加强公司的内部培训与管理。
以下是我的一些个人方法:
1.品管人员指出各位同事的不良行为,是为了帮助你们纠正错误,不是找你们的小辫子(找麻烦)。
各位同事如果都有这种良好的心态去处理品管发现的问题,相信总有一天,我们的产品质量,将无可挑剔(机器设备缺陷除外)。
2.品管人员要主动与各部门的同事进行沟通,如果发现意见不同的情况,不要争执,要向自己上司汇报并寻求解决的办法。
3.品管人员发现生产的同事有影响产品质量的行为时,应有礼貌制止他们的行为,并告诉他们,这样做有什么样的危害。
如果不听劝告者,立即向其上司反映,并向品质主管汇报。
4.生产过程中出现资料与样办不符的情况,要立即停止生产,并向上级汇报,寻求解决的途径,品管人员义务进行跟踪,直到问题解决为止。
5.生产同事如果发现品管人员玩忽职守,有义务向品管主管/经理对其进行投诉,并协助调查投诉情况。