教师科研培训心得体会(汇总14篇)

时间:2025-01-20 作者:MJ笔神

培训心得体会是对自己学习情况的一个回顾和总结,也是对培训质量的一种反馈。以下是小编为大家精心挑选的培训心得体会范文,希望对大家的写作有所帮助和启发。

教师科研培训心得体会(汇总14篇)篇一

20xx年3月至7月期间,我有幸参加了xx市幼儿园骨干教师培训工程第三期培训。回忆近半年的培训收获颇多,使我在思想上、业务理论上、工作实践上都获益匪浅。通过培训班的学习,让我在专业理论知识上有了进一步的学习与提高,老师精彩的讲座和耐心的讲解,使本来枯燥无趣的理论变得深入浅出,而通过专题讲座、参与式培训、小组研修等形式又让我更多的吸取其他幼儿园的实践经验,以达到自我提高。我在学习专业理论的同时,老师们的敬业、谦虚、乐观、朴实的精神与品质,深深地感染了我。通过培训主要有以下几方面收获。

一、更新了思想,更新了观念,体会了素质教育的内涵。

二、通过学习,我明确了骨干教师应该具备的素质及应发挥的作用。明确了今后的努力方向。

一名骨干教师,要有高尚的师德,较高的专业素质,相对的学科知识;要有一定的'示范作用,即骨干教师要做到:有思想、有智慧;有风格、有特色;能研究、善思考;勤学习、能创造。这样才称得上是骨干教师,对比之下我有很多差距,我会积极发挥自己的作用,不断地努力,真正成为一名优秀的骨干教师。通过学习,我也明确了自己今后的发展方向,我要通过培训,通过努力,成为一名优秀的幼儿教师。

三、通过学习,更坚定了我对幼儿教师这个职业的热爱,我要努力工作,成为一名合格的幼儿教师。

四、一名骨干教师要有精湛的教学艺术,形成自己的教学风格。

作为一名骨干教师,要在教学方面深入研究,有独到的教学风格。

五、通过这次培训,我感觉到作为骨干教师要树立终身学习的理念。

文档为doc格式。

教师科研培训心得体会(汇总14篇)篇二

教师培训是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职教师整体素质和促c进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。通过培训学习,使我充分认识到教育科研的真正价值,认识到教师开展教育科研对自身成长和发展的重要作用,认识到教师开展教育科研绝不是空话,它必须牢牢地植根于教育、教学实践之中,从教育中的问题入手,运用理论指导实践,达到提高教育教学的水平的目的。教师对教育科研价值的认同感绝不是一蹴而就的,它必须经历实践、体验、感悟、再实践、再体验、再感悟的这样一个循环往复的过程。只有当教师真正感受到教育科研具有生命活力的课堂、具有自主发展、富有个性的学生和实现自身价值的时候,才能认同它并全身心投入其中,才能不断地把教育科研的先进理念和日常教育教学融合在一起,与学生一起共创生命的辉煌,成就自我。从以下几个方面谈谈我的感想:

2、理解了“教师如何制定专业发展计划”,同时理解了教师专业发展的阶段,使自己能判断自己所处的发展阶段,并能结合自己的实践情况而制定了自己未来两年的专业发展计划。

3、通过学习,认识到化学教学活动的时效性,化学教学是一种动态教学。只有从组织教学活动入手,大量的进行语言实践,使化学课堂具有实效性,才能有效的培养学生运用化学知识进行解释生活问题的能力。教师是学生成长的守护人。他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。教师首先是学习者,不仅要善于向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。教师是研究者,带领学生主动积极参与科研课题的研究。教师是实践者,实践的内涵是“变革”。

4、就人格而言,无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应该是天然平等的。教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。”

教师科研培训心得体会(汇总14篇)篇三

科研教师培训是现代教育体系中不可或缺的一环,它旨在提升教师的科研水平和教学能力,以更好地引领学生走向知识的海洋。在最近参加的一次科研教师培训中,我受益匪浅,收获颇多。下面我将分享我在这次培训中的心得体会,具体分为五个部分。

首先,科研教师培训教会了我如何正确选择研究课题。在培训中,我们学习了一系列选择研究课题的方法和技巧。以往我常常因为课题选择不当,浪费时间精力,但如今我明白了选择研究课题的重要性。正确选择研究课题能够让教师在科研过程中始终保持高度的热情和积极性,同时也能够提升教师的专业水平和学术造诣。

其次,科研教师培训强调了科研课题的实践性。在培训中,我们不仅学习了各种科研方法和技巧,还进行了一系列实践操作,如针对特定课题进行数据收集和分析。这种实践性的科研培训让我深刻体会到科研的独特魅力和挑战之处。通过实践,我进一步掌握了科研的基本步骤和技巧,并且在实践中不断完善自己的科研方法。

第三,科研教师培训强调了团队合作的重要性。在这次培训中,我们进行了大量的团队合作活动,如小组研讨和项目合作。这些活动让我深刻认识到团队合作对科研的重要性。在团队合作中,我学会了倾听他人的意见和建议,同时也学会了与他人合作解决问题。科研教师必须具备良好的团队合作能力,只有通过与他人的合作才能取得更好的研究成果。

第四,科研教师培训强调了创新思维的培养。在这次培训中,我们进行了一系列的创新思维训练,如思维导图和创新思维游戏等。这些训练激发了我对于创新思维的兴趣和热爱。创新思维是科研教师能否在激烈的学术竞争中脱颖而出的关键因素。通过培训,我学会了如何培养创新思维,如如何提出新的研究问题,如何采用新的研究方法等。这些创新思维的训练将大大提升我的科研能力和学术素养。

最后,科研教师培训让我重新认识到科研的价值和目标。在培训中,我们不仅学习了科研的方法和技巧,还学习了科研背后的价值观和目标。科研不仅是为了提升个人的学术声誉,更重要的是为了推动社会的进步和发展。作为一名科研教师,我们应该始终保持对科研的热情和追求,并为推动社会的科技发展贡献自己的力量。

综上所述,科研教师培训是教师职业发展的重要环节。通过培训,我不仅学到了科研的方法和技巧,也学会了如何正确选择研究课题,如何进行实践操作,如何与他人合作解决问题,如何培养创新思维,以及科研的价值和目标等。这些知识和经验将对我未来的科研工作产生积极的影响,帮助我成长为一名优秀的科研教师。

教师科研培训心得体会(汇总14篇)篇四

科研是教师工作中的重要组成部分,而科研教师培训也成为了当今教育界一个备受关注的话题。最近我参加了一次有关科研教师培训的研讨会,通过这次培训,我深深地认识到科研在现代教育中的重要性,并且获得了一些宝贵的心得体会。

首先,科研教师培训强调了科研的重要性。在过去,我一直认为教师的主要任务是教学,但在培训中,我学到了科研对于教师的重要性。科研不仅能提高自身的学术水平,还能推动教育教学的不断发展。培训中,我们学习了如何进行科研设计、如何筛选和整理文献、如何撰写论文等方面的知识和技能,这些都对于提高自身科研能力、提升教育质量起到了重要的作用。

其次,科研教师培训注重了培养科研合作意识。在研讨会中,我认识到科研不是一个孤立的个体行为,而是需要合作完成的。我们与其他与会教师进行了讨论和交流,分享了彼此的科研经验,这不仅拓展了我们的视野,也激发了我们的灵感。通过与他人的交流,我们可以借鉴他们的经验和方法,从而提高自身的科研水平。科研合作不仅可以加强师资队伍之间的联系,还可以促进学科之间的交叉与融合,形成多学科综合优势,提升整体教育水平。

第三,科研教师培训强调了实践与创新。培训中,我们不仅学习了科研的理论知识,还进行了一系列实践操作。通过实际操作,我们更加深入地理解了科研的具体步骤和方法,并掌握了科研工具的应用技巧。此外,培训中还强调了创新思维的培养。科研需要不断创新,解决现实问题,成为教育改革发展的引领者。通过培养创新思维,我们能够开拓研究方向,提出新颖的观点,推动学科的发展。

第四,科研教师培训注重了教师个人素质的提升。一个优秀的科研教师不仅需要扎实的学术素养,还需要具备良好的师德和教育教学能力。在培训中,我们学习了如何做一个合格的科研教师,如何提升自身的师德修养和教学水平。通过参加教学观摩、听取专家讲座等活动,我们不断调整自己的教学理念和教育方式,提升自身的教育教学能力。科研和教学是相辅相成的,只有将二者结合起来,才能真正提高教育质量。

最后,科研教师培训让我认识到科研教师需要不断学习和进取。在科技迅猛发展的今天,尤其需要我们科研教师保持学习的勇气和动力。培训中,我们了解到科研的前沿动态和热点问题,更新了科研理念和方法。这些都要求我们持续学习和跟上时代的步伐,不断提高自身的科研能力。同时,科研教师培训也提醒我们要不断开拓创新,敢于挑战和突破。只有保持进取的心态,才能在科研的道路上不断取得新的成果。

通过参加科研教师培训,我深刻体会到科研在现代教育中的重要性,明白了科研教师需要不断进取和创新的要求。培训中的实践和交流,让我受益匪浅。作为一名教师,我将立足于本职工作,加强科研实践和创新探索,为学生提供更好更优质的教育服务。

教师科研培训心得体会(汇总14篇)篇五

4月24日至26日,非常有幸参加教育科研专题培训能力为期三天的培训。在浙江交通管理干部学校。在三天时间里,我们聆听了各位专家的精彩讲座,他们用渊博的学识、严谨的治学风格、风趣幽默的语言、认真负责的工作态度、从宏观到微观独到的教育科研观念及精湛的科研理论阐述,深深地吸引着我们、感染着我们、引领着我们。

我心灵最深处的共鸣就是应该在生活、工作中运用科研思维,培养科研精神,进一步反思以往的教育教学工作。同时,我们还到下城区教师进修学校,继续教育培训中心参观学习,感受到了科研引领培训的震撼,体验到了这所学校的崛起历程,体会了学校的人文特色,为每一位教师的终身工作幸福而努力的精彩。明白了做有生命温度的教育的意义之所在,懂得了科研引领教学,科研引领创新的价值所在。

与名师、专家面对面交流并聆听他们的教诲,实在是千载难逢的机会,他们给了我一个共同的信念:那就是把教育当成自己的信仰,做一名勤于读书、善于思考、懂得科研的教师。下面就从几个方面来谈谈自己的体会与心得:

专家们用一幅幅画卷勾勒出教师所承载的科研责任……教育的未来和方向!

每一位老师的心中都要明白科研与教学结合,应该与时俱进,只有不断学习,充实自己,我们才能自信地站在三尺讲台,诲人不倦;只有端正自己的言行,感染身边的人,我们才能无愧地面对学生。

再次领悟苏霍姆林斯基名言。这次培训在与名师专家近距离的接触中,感受到他们灵魂的高尚,使我重新看待自己的工作,审视自己的个人价值,我发现我们真的需要一股静气:静下心来备每一堂课,静下心来读几本书,静下心来总结规律,静下心来反思,静下心做科研,而最终收益的是教师自己。

也许名师之所以成为名师,最重要的就是他们阅历丰富,尤其是对各类书籍如饥似渴地阅读和勤于笔端的写作,使的眼界更加开阔,更善于思考和反省自身,从而督促自己更好地成长。

我们如何从经验型教师走向研究型教师。我以前认为教师的任务就是课堂教学,却忽略了研究的意义,而研究的意义就是解决教学中遇到的难题,在教育教学中,我们总是不断遇到问题,不断解决问题,能及时发现教育教学工作中存在的问题,并将这些问题转化为课题,这就是成为研究型教师的先决条件。

对于教师而言,从事教育研究的主要目的是为了解决实践中的问题。要成为研究型教师,教师首先要有角色转变的意识,即:有由“教书匠”转变为“研究型教师”的需要。

有了这种需要,才能发挥主观能动性,把丰富的教育教学经验,把丰富的感性认识,有意识的上升到理论的高度。从撰写教学反思、教育叙事、教育教学论文开始,逐步提升个人的研究素质。在工作中研究,在研究中工作这一理念,学习型组织的学习讲究的是感悟,是主动的去撷取,去开拓未知的地方。

研究型教师更要能时时处处学习,向理论学习,向经验学习,向问题学习,向人学习,向现象学习……所以我们要充分利用现代信息技术,不断扩大学习资源和空间,及时了解专业领域的最新动态,注重与其他教师合作探讨。

就目前而言,微课题的选题和论文的写作方面是我们一线教师比较头疼的问题,教育教学实践相关的选题和想法并进行深入探讨,将团队的力量和资源进行整合,不至于在今后的微课题和论文评比变成摊派式任务,使大家都能主动去完成。专家们的讲座,让我触摸到了教育科研理论的脉搏,我对自己以后的工作有了明确的努力方向,也充满了信心。我将努力学以致用,带着问题研究,带着课题研究,将科研真正与教育教学实际相结合,走进常态的教育科研。

三天短暂的学习,丰硕的收获,虽不能立竿见影,但也有许多顿悟。这次内容丰富,充满了教育智慧,给我带来强烈的感染和深深的理论引领及许多教学上实用的东西,使我开阔了眼界。非常感谢学校领导给我这次学习机会,为了成为一名研究型的教师,我会努力的将学习所得用以教学实践,当然要学的东西还有很多,教育无止境,且思且进步吧!我们成为追逐教育梦想的研究人!

教师科研培训心得体会(汇总14篇)篇六

通过对中学教育科研选题问题的学习,我结合自己的实际情况做了如下归纳和总结,主要从六个方面进行学习的:

一是中学教科研进行合理定位;

目前,中小学教科研选题当中,普遍存在着如下一些问题。

第一,教学与科研两张皮,许多地区、学校、老师当中都存在教学科研两张皮的问题,因为老师要评职称,所以科研必须搞。

第二,贪大求全。那么老师出发点是好的,很想把教科研做好,选的题目没有从自己的具体实际的工作出发。

第三,是问题不明确无从下手

第四,问题太难没有能力研究

三是中小学教学科研选题的来源

第一个来源,来源于教育实际问题。

第二个来源,是学科教学问题。

第三个来源,中小学教科研的选题还来源于教师成功的教育教学经验。 第四个来源,教科研的选题还来源于我们的学习。

第五个来源,是从学校和自己的实际出发,或者从有关部门的科研规划或科研项目的指南中进行选题。

第四是中学教科研选题的原则,

第一个原则是普遍性原则。我们的选题应该是教师在教育教学活动中遇到的那些普遍意义的问题,比如学生厌学、辍学、逃学、逆反、心理健康问题等等,这是每个老师经常遇到的教育教学过程当中大量存在的,普遍存在的问题。 第二个原则是求真原则,研究的选题要来源于真实的教育教学情境,而不是那些虚构的或者假想的问题,也就是说研究的是真问题不是假问题。

第三是创新性原则,中小学教育科研选题的创新性,主要体现为用新的思维、新的方法,来解决日常教育教学活动中的老问题,关键是研究的方式要有新意,有独到之处。

第四是微观原则,贪大求全,往往是一线选择研究课题最常见的毛病,做大课题往往使老师会感到力不从心,从而影响研究的有效性。

第五是实践性原则。

第六是适度性原则,一线教师要选择适合自己的知识基础、教学需要、专业特长兴趣爱好、研究能力的课题,而非越难越好。

五中小学教科研选题当中的两个主要步骤

第一就是发现问题,确立研究选题,一般而言没有研究经验的教师,自己确立选题是很困难的,他需要专家的引领,同行的互助。

第二个重要的步骤,就是研究的问题最好精细化

教师科研培训心得体会(汇总14篇)篇七

必须建立在满足学生需要、兴趣和已有知识经验的基础之上,对学生在科学学习活动中的表现应给予充分的理解和尊重,并以自己的教学行为对学生产生积极的影响。其次,科学学习要以探究为核心。探究既是科学学习的目标,又是科学学习的方式。亲身经历以探究为主的学习活动是学生学习科学的主要途径。科学课堂要向学生提供充分的科学探究机会,使他们在像科学家那样进行科学探究的过程中,掌握一些基本的探究方法,体验学习科学的乐趣,增长科学探究能力,获取科学知识。第三、科学课程应具有开放性。科学课堂上教师要给学生提供选择的机会和创造的空间,要引导学生利用广泛存在于学校、家庭、社会、大自然、网络和各种媒体中的多种资源进行科学学习,应加强科学与其他学科之间的渗透与整合。

1、教学观念的改变。以前我们总认为教师是权威的象征,学生要绝对的服从,特别是教学中,学生完全处于被动状态,是容纳知识的容器。通过培训学习,我深深地认识到而科学课程是要面向全体学生的,是要考虑到学生的个别差异性的。因此,我们要改变教师的角色,成为学生的朋友。2、教学方法的改变。教学方法是完成教学任务的根本手段,科学的教学方法能够起到事半功倍的效果,也能使师生关系更加融洽,二者相互促进形成良性循环,教学自然会成功的。通过培训学习,我知道目前提出的科学探究法即以学生自主学习、主动探索为主,相对而言是适合科学课程的。自主的探究可以通过学生自己提出问题自己想办法去动手实践,解决问题,并从中体验到成功喜乐。参加了这次省级骨干教师培训,意味着我们将带着新课程理念、新课程方法率先走进课堂,同时也意味着带着新课程理念、新课程方法率先和影响周围的其他教师。虽然我们有时也会充满困难、挫折或困惑,但是在实践中我们会有更多的新经验、新发现以及新的飞跃。智慧不是靠灌输获得的,成功是建立在有准备的基础之上的。本次培训通过专家们的“点化”和“引领”,使本人受益匪浅,今后,我会一如既往,将自己的全部心血倾注于科学教育事业上,使自己真正起到一个骨干教师的作用。

教师科研培训心得体会(汇总14篇)篇八

通过这几天的培训,幼儿园教育是教育的基础阶段。作为一名学前教育工作人员,我反思了以往工作中的不足,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:

幼儿的学习和生活大部分时间都是在幼儿园渡过的,怎样才能使幼儿在幼儿园学得好,玩得好呢?在此期间受益匪浅,吸收了些幼教经验,有很多的事情还要认真的学习,与同事们共同探讨。在跟幼儿们进行户外、区域、教学活动中,有着些心得与大家一起探讨。

首先整治纪律,营造良好的课堂环境,使得老师能顺利正常的开展教学工作。特别是我们小班的孩子,自控能力比较差,思想上老是开小差,如何培养出孩子们的自控自理纪律的良好习惯是关键。就象我有一天配班时,我与当班老师正准备当日课时的手工材料,几个小朋友正在你一言我一句的说个不停,还有几个调皮的小朋友还不时的向教室外跑。若我不帮协助整顿班上的纪律,当班老师的工作很难进行下去。我们要让孩子们养成在上课时能安静遵守纪律的常规是很重要的,还需认真的教导。

其次,沟通也是无极限。作为教师首先应该是孩子的朋友,能融入他们的世界中,能很好的洞悉他们的想法。在平等的关系中,教师是孩子的伙伴,使他们在心理上到安全,放松,让生活洋溢在自由、尊重、平等、合作的气氛中,在这气氛中,让幼儿充分的活动,获得表达自己欲望和能力的机会。有一次区域活动,孩子们都去选择自己想做的工作,认真的主宰着自己,我也不例外。我投身与孩子们玩得不亦乐乎,“姐姐,我今天做了好多的'饭,煮了很多的鱼,你来我家尝尝我做的好吃吗?”思思笑着对我说。我也愉快的回答道:“嗯,好的,谢谢你的邀请。”话音刚落,思思就把玩具递到我嘴边,我也假装的津津有味的吃了起来。这时我看到她的笑容,我知道,孩子们就是想要平等且互相尊重的感觉。有时候我也给孩子们做好吃的东西,他们还时不时的挑剔我做的饭菜不好吃呢,同时我也很认真的接受他们的批评。我尽量在工作之余与孩子们多多沟通,了解他们的需求,共同健康的成长。

教师科研培训心得体会(汇总14篇)篇九

科研是现代社会不可或缺的一项重要活动,它推动了社会的发展与进步。然而,对于大多数人来说,科研并非易事,需要具备一定的技能和知识。为了提高自己在科研领域的能力,我参加了一次科研培训班。在这个培训过程中,我收获颇多,获得了许多宝贵的经验和知识。以下是我对这次科研培训班的心得体会。

首先,通过参加科研培训班,我意识到科研并非只是简单地进行实验和数据处理,更重要的是要有系统的思维和逻辑能力。在培训过程中,老师详细介绍了科研方法的基本流程和步骤,包括问题的提出、文献综述、实验设计、数据分析和结论讨论等。这让我深刻体会到,一个科研项目的成功离不开整体的规划和组织。只有将整个过程分解为各个环节,并逐一进行处理,才能保证科研工作的顺利进行。

其次,科研培训班教给了我如何查阅和利用文献的方法。在科研过程中,文献综述是至关重要的一环。通过查阅相关文献,我们可以了解到前人的研究进展和成果,从而为自己的研究提供参考。然而,对于新手来说,如何查找和筛选合适的文献并不容易。在培训班上,老师教给了我们一些查阅文献的方法和技巧,如利用学术搜索引擎、正确参考引文和重点筛选综述性文章等。这些方法大大提高了我查阅文献的效率和准确性,为我后续的科研工作提供了有力的支持。

此外,通过培训班,我还学习到了如何进行实验设计和数据处理的基本技巧。科研的一个重要环节就是实验的设计与实施。好的实验设计能够让结果更加准确可靠,而合理的数据处理方法则能充分挖掘数据的潜在信息。在培训过程中,老师介绍了常用的实验设计方法,如正交设计、随机化控制实验等,并讲解了常见的数据处理方法,如回归分析、方差分析等。通过理论的学习和实践的操作,我对实验设计和数据处理有了更深入的理解,这将对我的科研工作产生积极的影响。

最后,科研培训班还增强了我与他人合作和沟通的能力。科研往往需要与他人合作完成,而合作的关键则是良好的沟通与团队合作能力。在培训班上,我们进行了小组讨论和合作实验等活动,通过与他人的交流与合作,我学到了如何倾听和尊重他人的意见,如何协调团队中不同成员的差异和特长,如何有效地与他人沟通和协作等。这些技能和经验对我日后的科研工作和与同事的协作都有很大的帮助。

总之,参加科研培训班是我收获颇丰的一次经历。通过这次培训,我不仅学到了科研的基本方法和技巧,还提高了科研思维的能力,提升了团队合作和沟通能力。这些都使我在以后的科研工作中更加具有竞争力和自信心。我相信,通过不断的学习和实践,我将在科研领域取得更加优秀的成果,为社会的发展和进步做出自己的贡献。

教师科研培训心得体会(汇总14篇)篇十

xxxx年5月30号开始,我非常荣幸地参加了全区哲学社会科学教学科研骨干研修班学习。在这一个月的集中学习中,聆听了许多领导、专家、学者的讲座和学术报告,感受、领悟了学术理论前沿动态及社会实践发展前景,又通过课上课下广泛交流沟通,既结识同行联络感情,又交流信息切磋技艺,可谓体会多多,受益匪浅。现就这次学习谈两点体会。

一、在学习中反思

作为一名教育工者,尤其是思想政治的工作者,德才兼备是根本。“老师有了一桶水,才能给学生一碗水”。宁夏大学俞世伟教师关于教师的职业理性与德行的一堂课,让我更加深刻地意识到:作为一名教育工作者,拥有一桶新鲜而又有质量的水是多么的重要。以往我们只注重给学生传授知识,却忽略了给他们传授思维方式,用定势的思维去理解现在的学生,总是习惯用过去看问题的经验和感受去看待今天雷同的问题。所以,很多时候我们都很痛苦,自己很辛苦地在教学生,而得到的却是学生对我们的不理解,甚至是否定。究其原因,主要的问题还是在于教师没有真正地做到了解学生。社会在飞速地发展,学生也在发生着很大的变化。所以,在以后的教学工作中,一定要时时坚持用发展了的思路去面对学生,秉承经验之要义,突破框架之束缚。做一个既有高尚师德又有广博知识的教育者。

二、在反思中进步、成长

通过这次学习,我清醒地认识到,专家与名师之所以能成为专家与名师,他们那广博的知识积累和深厚的文化底蕴是与他们辛勤的付出、不断积累总结分不开的,“不经一番寒彻骨,那得梅花扑鼻香”是他们的最好写照。作为一名教师,要想以高贵的姿态行走,就要在教学中学会反思,在反思中总结,真正提高教学能力,做一个智慧型的教师。因此,我要做好以下几个方面:

(一)促进自己向专业化的方向发展

社会在发展,科技在进步,教育也要不断地更新,需要可持续性的发展。能否对学生实施高素质的教育,关键在于教师的素质。只有通过在教育中不断学习,在学生实际情况的基础上有所创新,才能逐渐提高教学水平。愈教授的一堂课让我意识到,传统型的教师和教法已经不适合现在的需要了。想要立足教师岗位,就没有理由不具备特殊的技能知识,没有理由不学习,不提高自身素质。今后的教学中,我要更加努力,逐步向专业化的教师转化,把教研和教学结合起来,认真做好反思总结工作。

(二)做好“言传”和“身教”的表率作用

用心去爱每一位学生,不轻易放弃学生,也是我此次学习的最大感悟。职业学校的学生大多都不优秀,他们习惯了老师的冷眼和漠视,厌倦了学习和教诲。再加上他们所处的这个特殊的年龄段,所以逆反的心理很严重。如果教师的爱只停留在口头上,那么他们不会轻易就接受我们所传授的知识。所以,爱就不能放弃。平等地对待他们、尊重他们,和他们成为无话不说的好朋友,缩小师生之间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。我想只要做到这些,教学会达到事半功倍的效果。

其次,用自己的言行去感染学生。让学生从教师身上感受到什么应该为之,什么不可为。所以,在学生面前,尤其是在课堂上,教师的待人接物和一言一行都必须认真、稳重、规范、得体。

上课是一门艺术,上好一堂课,最重要的就是要有自己的特色,有自己的灵魂。用自身的人格魅力去感染每一个学生,相信感染的力量要比教诲的力量大很多。

培训学习是短暂的,但对于我而言,无论是在思想上,还是专业上都是一个很大的提高。非常感谢学校的领导把这次宝贵的机会给了我,以后的工作中我会继续立足岗位,做好自己的本职工作。加强自己的师德修养和理论素养,不断提高自己的教育教学工作水平,切实担负起教师应尽的职责和义务。

教师科研培训心得体会(汇总14篇)篇十一

教师培训是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职教师整体素质和促进教师专业化的有效途径,也是全面实施素质教育的关键。

通过培训学习,使我充分认识到教育科研的真正价值,认识到教师开展教育科研对自身成长和发展的重要作用,认识到教师开展教育科研绝不是空话,它必须牢牢地植根于教育、教学实践之中,从教育中的问题入手,运用理论指导实践,达到提高教育教学的水平的目的。

教师对教育科研价值的认同感绝不是一蹴而就的,它必须经历实践、体验、感悟、再实践、再体验、再感悟的这样一个循环往复的过程。

只有当教师真正感受到教育科研具有生命活力的课堂、具有自主发展、富有个性的学生和实现自身价值的时候,才能认同它并全身心投入其中,才能不断地把教育科研的先进理念和日常教育教学融合在一起,与学生一起共创生命的辉煌,成就自我。

从以下几个方面谈谈我的感想:

1, 通过学习,使我理解了教育科研方法与选题——中小学教育科研选题的内容。

即理解了中小学教科研。

懂得了对中小学教科研进行合理的定位,是做好选题的一个非常关键的问题。

也懂得了中小学教科研主要是指:由中小学教师开展的有目的、有计划、有步骤的教育教学研究活动。

这个中小学教科研是指教师立足职场,在反思和实践的基础上,研究解决教育教学问题,改进教育教学行为,提供教育教学效能,从而促进学生的身心发展,实现教师专业发展的这样一种活动,即是教师开展的一种理性的教育实践活动。

教育无小事。

一个细节可能会影响一个孩子的一生。

一个教师最可贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教育的真谛,开掘出散发着新鲜芳香、体现着高尚情操的教育细节。

学生是具有极大可塑性的个体

2,理解了“教师如何制定专业发展计划”,同时理解了教师专业发展的阶段,使自己能判断自己所处的发展阶段,并能结合自己的实践情况而制定了自己未来两年的专业发展计划。

3,通过学习,认识到化学教学活动的时效性,化学教学是一种动态教学。

只有从组织教学活动入手,大量的进行语言实践,使化学课堂具有实效性,才能有效的'培养学生运用化学知识进行解释生活问题的能力。

教师是学生成长的守护人。

他将教师角色定位于学习者、研究者、实践者。

教师首先是学习者,不仅要善于向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。

教师是研究者,带领学生主动积极参与科研课题的研究。

教师是实践者,实践的内涵是“变革”。

4,就人格而言,无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应该是天然平等的。

教师和学生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知识的道路上共同探索前进的平等的志同道合者。

在教育中,教师要用自己的行动去感染学生,要用自己的言语去打动学生,把自己对人或事的真情实感流露出来,以此使师生间产生心灵的共鸣。

学生只有感受到教师的善良和真诚爱心,才乐于听从老师的教诲。

正所谓“亲其师,信其道”,教师要抓住机会,适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生通过交流达到心与心的沟通。

教师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味,同时又要富有理性。

这样的语言才能让学生愿意接受,达到教育的目的。

暖人话语,滋润心田。

温暖的的话语,可以使学生深深感到教师真诚的关爱,从而拉近师生的距离。

教师对学生还要有一种充满责任感和理智感的爱,这种爱就是严格要求,严而有度,更要严而有理。

总之,通过这次学习,我感受到了一名教师开展课题的重要性,也对课题研究得到了进一步的理解,我会继续学习,努力发展自我,成就自我。

其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。

作为一名管理者,我进一步增强了对学校教育管理的责任感,对教育事业强烈的紧迫感也时刻萦绕于心。

下面就我的学习和认识谈几点心得体会,与大家共同分享一下。

一、 理论依据。

在市继续教育中心的精心组织下,我参加了为期两天的中小学校长任职资格第一阶段培训。

主要学习内容包括:教师队伍建设和管理;学校校园管理和学生管理;学校安全管理;教育政策法规解读;《校长专业标准解读》;专题讲座:校长应具备的基本素质;教育教学评价策略;师德师风专题培训和师德先进事迹报告,通过这些内容的学习,我收获颇多,决定要完善自我,提高自我。

二、扮演好副校长的角色位置。

作为副校长,一定要明白自己所处的位置,要象绿叶扶红花那样,端正自己的心态,当好校长的参谋,出色创新的完成学校的工作,做到到位不越位,有权不越权。

对经过集体研究、校长拍板定案自己又无不同意见的事情,要坚决执行,并保证按校长意图把事情办好。

对校长决定的问题,如持有不同意见可向校长建议,但在校长没有改变决定之前,仍要执行,绝不可消极怠工故意与校长唱反调。

要正确处理好班子间的工作、生活关系,做到互相支持不拆台,做到思想同心,事业同干,还有就是要记住自己的独立性必须与整体工作是从属关系,考虑问题,设计方案时,必须要从全局出发。

对于学校工作要善于发现,及时主动提出意见,这也是正副校长间的一种“默契”。

该请示汇报的一定请示汇报,该自己做主的要大胆做主,对待工作不等、不靠。

对于学校内部的矛盾,则不妨“引火烧身”,协调解决,灵活地处理好各种关系,这也是作为副校长应具备的基本能力之一。

三、做好教师发展的引领人。

“校本培训”源于学校发展的需要,从学校的实际出发,以促进教师专业发展为目的,着眼于满足学校每个教师工作需要以及为解决学校存在的各种问题、进一步提升学校的办学水平的校内教师的在职培训。

作为副校长,必须要有总体发展意识,要将学校、教师的发展放在重要位置,只有这样,学校才会有更大的发展空间,从而培养更多的新型人才。

三、狠抓学校安全工作不放松。

教学工作是学校的中心工作,是学校工作的生命线。

但如果说没有安全工作这一屏障作为保护,其他工作都将是枉然,所以我认为安全工作是每一个学校的头等大事,必须得抓实,虽然在过程中我们付出了很多,但只要学生安全我们就很快乐,你说不是吗?安全工作抓好的同时搞好学校的教育教学工作,两者合二为一,我想信,教育的明天必将会更加辉煌,更加灿烂。

总而言之,作为一名优秀的副校长要做到“在其位,谋其政,展其能”。

理清职责,做好助手,精诚团结,时刻铭记这样一句话,“只有你对别人的事业负责,别人才会尊重你的劳动,你才有机会发展自己。

人只有不断的学习,才能更好的进步,才能更好的发展。

学习了行动研究法之后,让我感触很深。

让我了解了什么是行动研究。

行动研究把行动和研究分开来理解。

行动:主要指实践者、实际工作者的实践活动和实际工作。

研究:则主要指受过专门训练的专业工作者、专家学者对人的社会活动和社会科学的探索。

任何一种研究都需要有它的方法。

而行动研究也不例外。

教育行动研究法是:在教育教学实践中由教育实际工作者与教育专家合作针对实践中存在的问题。

提出改进计划、通过实施、验证、修正,而获得的研究结果的一种教育科学研究方法。

而行动研究也有它的特点。

它一共有三个特点。

它的具体特点如下:

一、行动研究以提高行动质量,改进实际工作为首要目标。

二、行动研究强调行动与研究过程的结合、注重研究者与行动者之间的合作。

三、行动研究要求行动者参与研究,对自己从事的实际工作进行反思。

行动研究更有它的优点:

它可以即时解决行动研究中出现的问题,可以提高教师的教学质量。

对教师本身也会有很大的提高。

对学生的发展更是有一定的好处。

当然教育科研也有它的误区:

1、远离教育科研。

2、“难”字当头。

3、“忙”字当头。

4、“教”字当头。

5、“文”字当头。

6、“怕”字当头。

7、“不”字当头。

行动研究也有它的一般程序:它的一般程序是计划、行动、考察、反思……然后是,修正计划、再行动、再考察、再反思……这样一个循缓的过程。

教育科研,就要把握课题研究的基本程序:

一、选择好课题。

二、认真申报课题。

只有把握好这基本程序才能更好的搞好教育科研。

而计划是行动研究的第一问题。

提出问题是行动研究的起点,而计划中内容包括:预期目标,采用哪些策略和方法解决问题,告诉我们先做什么,再做什么,让我们知道如何去做。

而行动即是实施计划。

但是我们说的计划并不一定是按照我们预期的计划来实行,而是要根据实际实施情况来看,来适时的改变我们的计划。

以可以让行动研究有更好的一个效果。

反思是下一个过程的开始。

反思也有它的任务,这个任务就是对行动实施进行评价。

行动研究的特点是:

1、首先应有一定的掌控能力。

2、有严谨的科学态度。

3、一定要有协作精神。

而教育科研应做到一切以学生发展为本。

教师才是教育科研最宝贵的资源。

只有真正做到这些,才能把行动研究更好的实施。

行动研究是一个需要我们长期实施的一个过程。

而不是简单的一个短时期的事情。

需要我们认真的去实施。

才可以把它更好的完成。

相信我们通过学习让我们有了更进一步的发展。

我们同时也会有更大的提高。

教师科研培训心得体会(汇总14篇)篇十二

本次培训厅鉴定中心领导、厅职建领导深度解读了技工院校国家和省市相关的政策。深入细致的分析了现有技工院校发展如何使用现有的政策来武装自己,革新自己,发展自己。政策的解读过程中,许多内容是值得我们技工院校深入反思的,比如:产教结合,校企合作技能培养模式是否真正落到实处;是否有推行企业新型的学徒制和现代学徒制。同时也有许多政策是值得我们深入学习和仔细探讨的,例如:职业院校教师的在职培训工作,与教师到企业实践制度的完善;职业教育如何步入“互联网+”时代。另外还有许多政策是值得我们大力推行的,诸如:积极参与省级、国家级、世界级的职业技能大赛,打造“湖南技能大赛”品牌;调动教师积极性,共同打造“湖湘工匠”品牌等。

一体化教育是打破传统理论与实践教学的界限,将理论与实践有机的结合在一起。于学生而言,只有理论联系实际才能得出真知;只有实际操作能力强,才能更好的就业;只有不断适应一体化教学,才能激发初学习的兴趣。于教师而言,这既应把一体化教学作为常态教学,也能丰富教学手段,提升教学效果。建立教师自身的成长型思维。将一体化教学融入到自身的教育教学当中去,培养出新时代的技能型、创新型人才。辜x老师的一堂《一体化课程教学改革的理论与实践》课,使我们在座的所有老师更深一层次的理解了一体化教学,明白了如何在下一阶段熟练使用一体化教学理念。她将理论原型联系到今年全国的教师职业能力大赛,深入浅出,有理有据,有条不紊的讲述了所有的细枝末节,为全体老师在下一次的教师职业能力大赛当中指明了方向,铺设了一条捷径。

“实干兴邦,空谈误国”。政策的便利,优秀的教科研方法只有运用到学校的每个教育教学工作当中去,才能体现出它本该有的价值,并充分发挥出它的`光和热。“双师型”的“实干家”也只能在深入实际工作第一线才能培养出来,锻炼出来。陈x老师以身作则,亲历了全国教师职业能力大赛,并获得了全国的一等奖,他的一堂课形象生动的展示了他参赛以来的所有的喜和泪,所有的艰辛与快乐,所有的成长与收获。他的现场演说课,是全国教师职业能力水平的一种体现,抑扬顿挫的语音语调,精致完美的课件,无一不向我们展示了他的专业能力和职业素养。他就是我们教师队伍里面“实干家”的楷模。是课堂教学的能手。

总而言之,借助这次湖南省技工院校教师教科研能力提升培训班的东风,使我们技工院校的老师学到了不少的知识与技能,提升了我们老师科研课题申报的能力,习得了更多科研课题选题和开题的技巧。更深入的领悟了一体化教学,大迈步的走向“互联网+”时代。打造“湖南技能大赛”品牌将成为指日可待的事情。

教师科研培训心得体会(汇总14篇)篇十三

带着期望,带着梦想,我们如约相聚在株洲田心中学。参加20xx年国培计划——初中美术种子教师“能力提升工程”学科研修培训。在此之前,我一直工作在美术教育的一线。在七天的学习中,聆听专家们由浅入深、生动详尽的讲座,不仅使我对学校美术教育教学有了全新的认识,更重要的是让我的思想、观念、心灵都受到了一次触动、提升、洗礼和升华。此次培训虽然时间很短,但安排的紧凑有序,学习内容丰富,讲授精彩纷呈,观摩大开眼界。下面我就谈谈培训学习中的一些感悟,与大家共勉。

听取教授的课,让我认识到教育要回归原点。作为美术教师,对学生所实施的不只是专业美术教育,更多的是生活美术教育,在教学中,淡化美术知识和技能技巧的同时,激发他们的兴趣,培养他们的能力。不仅如此,美术教学还要贴近孩子们的生活,应当把教学融入到孩子们的生活中,把他们特有的游戏生活、身边的校园环境、家庭和社会生活变成习作的丰富源泉。让孩子们用自己的感官去观察生活,用画笔去记录生活,使他们从中品尝到生活和绘画的乐趣。只有追求学生的需求,营造学生学习的兴趣,体验到美术与生活息息相关的联系,才能使孩子们真正的爱上美术课。并且美术并不是单纯的学科,它与信息技术、音乐、体育、语文、数学等学科融为一体,是一门综合性很强的课程。不仅如此,教授的课让我懂得创新思维方法有发散思维,逆向思维,联想思维等。这些思维都要由原生态的东西,一层一层联想,这样的创意是无限的。还有废旧,乡土,简易材料的开发和利用。所以上好一堂美术课要求我们美术教师不仅要有精深的基础知识和技能,还要有广博的文化素质,专研创新精神,这样才能把美术课上好。

在同学们互动交流研讨中,我们都会结合自己的教学实际谈体会。每一个话题都会引发学员们的热议,每天都有不小的收获。在交流中大家各抒己见,使我有了更宽阔的视野,掌握到更好的教学技能。研讨交流充实了我,让我获得了进步。我将把自己学到的、感悟到的应用于实践,这样才能让自己的工作更加得心应手,使教学效果更上新台阶。

这次培训不但全面,而且细致,有专家的精彩解读和分析;有美术教师现场上课,更有集中培训后的网络研修;还有资深教师耐人寻味的经验之谈。“国培”为我们这些一线教师提供了很好的学习机会,同时也向我们提出了新的挑战。

教师科研培训心得体会(汇总14篇)篇十四

月我有幸参加池店镇教科研课题研究培训会议,此次培训邀请了市教师迸修学校的918h,xx资深教师———陈淑端,她作了《立足实际,实效幵展课题实验研究》的专题讲座。通过这次的培训,让我茅塞顿幵,收获颇丰。

首先,作为一名基层小学的老师,对于''课题研究〃这个词总感觉一知半解。每次想迸行—次课题研究,却不知从何下手。而陈老师的这次讲座就像一场''及时雨〃给我们指明了方向。陈老师结合自身多年的研究经验,深入浅出地阐述了教育科研和课题的概念,并引用了大量实例,与全场教师探讨了课题该如何形成,做课题的过程以及课题研究中会出现的种种问题等。在如何幵展课题实验研究、如何实施研究方案中,也做了详细的解读。陈老师激情洋溢的讲解,深深地吸引着我们在场的每一位老师。

其次,陈老师渊博的知识让我佩服,让我更加明确作为一名老师就要''活到老,学到老〃。记得一位教肓家曾经有过深刻的论述:''学生可能原谅教师的严万、刻板甚至吹毛求疵,但不能原谅他们不学无术:假如处处都可以看出你的不通专业,那么,除了蔑视以外,你永远得不到什么。〃你要给学生一杯水,自己就要有一桶水。无论在科学文化知识上,还是思想道德方面都是如此。当前的学生思维开阔,课外知识来源渠道众多,求知欲旺盛:冢长的文化水平和素质的快速提高:社会对知识的需求转变等等。所有这些都对教师提出了严唆的挑战。教师只有不断加强学习、善于学习和终身学习,才能做到不误人子弟。否则,死守着老观念,用陈旧的.知识去教学生,这不仅是误人子弟,更是拖课程改革的后腿。

最后,要把课题研究和教育教学工作搞得有臣有色是离不开团队精神。在当今社会,教师个人的学识和水平都是有限的,仅仅依靠教师个人的力量是远远不够的。优秀的教师是学校的资源,教师整体素质的提升则是学校持续发展的基础。因此,教师的团队精神就显得至矢重要这是因为:第7,一,在现代教苗理论上有一个很著名的教苗思想一整体大于各部分之和。第二,在团队之中,各个成员之间可以形成优势互补,相互匡发,相互激励,共同提高。第三,团队获得的信息量是个人信息量的数倍甚至是几十倍,而丰冨的信息量对于教师在教育教学具有重要意义。第四,在团队的协作中,每一个成员都学会了与人相处。总之,教师以团队的方式迸行教育教学和科研可以极大促迸教师整体水平的提高,同时在科研中达到教师思想观念和人格精神的不断升华。

本次培训会,让我大开了眼界,为我们今后的课题研究具有指导意义。我对自己的课题也充满了信心,希望多参加这样的培训。

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