在青年干部座谈会上的发言材料(优质15篇)

时间:2025-01-08 作者:QJ墨客

每一篇发言稿都是一次思考和准备的结果,我们要用心去书写,用心去传递我们的想法和期望。环境保护是当今全球面临的重要议题之一,以下是一些关于环境保护的发言稿范文,旨在呼吁大家共同关注和参与。

在青年干部座谈会上的发言材料(优质15篇)篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导,各位青年同事:

大家好!我是xx镇党委书记xxx,很荣幸有这个机会汇报几点工作感悟,不足之处,敬请批评指正。

一是青年干部要善于学习,夯实坚实的思想基础。************在纪念五四运动xx周年大会上向青年强调:”中国青年要增强学习的紧迫感,饥肠辘辘,孜孜不倦,努力学习,,努力掌握科学文化知识和专业技能,努力提高人文素质,在学习中增长知识,锤炼品格,在工作中增才育才,用真才实学为人民服务,,用创新和创造为国家做。

当前隐藏内容免费查看出贡献!”古往今来。无数成功人士的实践告诉我们,学习伴随着生活。提高能力、增加才干和积累经验的最有效方法是虚心学习。我曾在信访系统工作,注重学习接待技巧和解决矛盾的方法,努力通过学习保持清醒的头脑和敏锐的洞察力。现在我在乡镇工作,重点学习群众工作方法和为人民服务的能力。xxx的同志们曾经是xx镇村支部的秘书。后来,他们被组织推选为我们镇的党委成员。当我第一次来到我们镇上时,我发现他曾多次谈心。农村的疑难杂事大多需要通过基层经验来解决,但政治理论水平有待不断提高。社会矛盾也随着经济的发展而变化。只有不断学习,把政策理论与工作实践相结合,才能提高工作能力。经过半年多的学习,高寒同志的理论水平和实际工作能力有了很大提高。年轻干部也是如此。要注重学习,善于学习,坚持学习。他们应该多读有文字的书,多读没有文字的书。要注意学习实践知识、生活经验和社会知识,在实践中加强训练,提高技能,与时俱进,不断用新知识充实头脑。

第二点感悟,青年干部要心系群众,涵养人民情怀。新时代青年要坚持拜人民为师,向人民学习,真正放下个人得失,把个人的经验与群众的智慧结合起来,真正做到低调务实不张扬逐利,静心沉淀不目光短浅,取长补短,放下架子、扑下身子,接地气、通民情,在“身入”和“心至”上齐发力,把个人的人生价值定位在为人民服务的伟大梦想中去。20xx年我镇xx村群众x某投资了xx余万元在xx流转了xx余亩水面用于xx养殖,20xx年x月xx湿地被环保部门定为禁养区,xx养殖需要依法拆除。面对养殖户对拆除工作的不理解、不支持,面对养殖户面临的可能出现的巨大损失,为了把群众工作做深做实做细,尽量减少群众损失,我先后多次带队前往周边的xxx等地帮助xx寻找适宜迁移xx的水面。经过多方寻找在xx帮助卢某租到了xx余亩水面,及时将未达到收获标准的xx迁移,帮助xx减少损失近xx万元。xx养殖的成功迁移,深刻说明,不论面临的困难有多大,我们都应该甘于扎根基层,默默地为人民奉献,努力把本职工作做好,不断积累经验、成熟进步,成为业务领域的行家里手,才能不断走向更大的成功。

第三点感悟,青年干部要充满激情,不负青春韶华。激情是工作的灵魂。学习和工作中没有激情就好比身体失去了灵魂,什么事情也不可能真正做好。在xx镇工作的这一年多来,我的感触颇多,无论在工作,还是生活中,都要多问问自己“能够为群众带来什么”,而不是“我能得到什么”。前些时间我了解到,我镇某村的党支部书记本村两名群众多次举报,反映其几年前任副职时一些琐碎的事,经两任镇纪委书记调查,这位书记都没有原则性的错误。面对群众的反映甚至是误解,这位书记连续二十多天没有睡好觉,仍然坚持工作。我得知此事后心里一震,我们的基层干部受了这么大的委屈仍然能够坚守在一线,毫无怨言,这就是我们基层干部的激情。后来我和镇武装部部长xx多方了解,其中一名信访人在淮上大桥引线做保洁,我们找到xxx路桥公司领导,经过耐心的解释,两名群众同意息诉息访。基层工作最深的体会是,基层工作很苦,但苦中有乐;基层工作很难,历经艰难才能磨炼本领。我很庆幸的是,面对这样的乡镇工作,我依然热爱它,xxx各村的干部依然对它充满激情,依然精益求精地去办好每一件事,一步一个脚印办好民生实事。

第四点感悟,青年干部要真抓实干,坚持不务虚声。************强调:“各级领导干部要树立正确的权力观、政绩观、事业观,不慕虚荣,不务虚功,不图虚名,切实做到为官一任、造福一方。”这是新时代推进各项事业持续健康发展的必然要求,也是新时代青年践行初心使命的重要路径。在信访局工作时,我认真对待每一位来访群众,认真研阅每一封群众来信。来到乡镇工作之后,我仍然能够把信访局工作作风带到平圩镇,在一趟趟跑累腿、磨破嘴的进村入户中,在和来访群众一次次面对面、心贴心的民情恳谈中,提高人民群众的满意度。这些事情让我更加领悟到只有真干实干,才能解决问题。20xx年夏天xx突发事件,xx籍群众吴某夫妇流转xx余亩土地种植的芡实遭受严重灾害,几乎面临绝产,损失达xx余万元。面对如此巨大的损失,xx某夫妇一时承受不住打击,情绪出现失控,因补偿问题甚至扬言要采取跳楼、喝药等极端方式维权。我们深知吴某夫妇创业的艰难和内心的悲痛,一方面采取主动约访、走访方式安抚xx某夫妇情绪,另一方面主动到周边县区实地走访调查,我和副书记xxx先后奔赴xx等地,实地了解类似问题的处理方法和补偿依据,最后在xx找到了解决问题依据,经过积极申报,及时帮助吴某夫妇申请补助资金,当拿到该笔补助资金后xx某夫妇激动地流下了泪水。无数事实表明,作秀、取宠、讨巧换来的只会是徒有虚名。拿出功成不必在我的精神境界、功成必定有我的历史担当,多做暖人心、稳人心、得人心的实事,才能赢得老百姓的由衷夸赞和信任支持。

奋斗是最深情的告白,当每一份青春的力量都向着民族复兴的梦想汇流之时,就必将成为推动历史的磅礴力量。作为青年干部,生在党旗下,长在春风里,与时代同步伐、与人民共命运,让青春的心跳与爱党的情怀同频共振,在新时代赶考中创造更多经得起历史和人民检验的业绩。

在青年干部座谈会上的发言材料(优质15篇)篇二

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作为新时代纪检监察青年干部,身处中华民族发展的最好时期,既面临着难得的建功立业的人生际遇,,也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。

要常补精神之钙。习近平总书记强调,理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。新时代要求我们不仅要接过革命先辈们的接力棒,还要接好接力棒、跑好接力赛。我们必须坚定理想信念,常补精神之钙,勤掸思想灰尘,这样才能时刻保持清醒的头脑。

要锤炼政治品格。要锤炼对党忠诚的政治品格,加强政治修养、政治锻炼、政治淬炼,不断自我净化、自我完善、自我革命、自我提高。我们要认真落实市纪委常委会各项决策部署,努力为营造积极健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境,落实“三高四新”“三城一区”战略任务而不懈奋斗。

要增强履职本领。年轻干部是党和国家事业发展的希望,只有练就过硬本领,提高各种能力,善于谋事干事,才能把工作干好干出色。对于因岗位调整而出现的“本领恐慌”,需要我学会从大局大势中谋划思考,从理论实践中总结提升。

要戮力担当作为。始终保持对党和人民事业的进取心,以“功成不必在我”的格局、“狭路相逢勇者胜”的气概和“登泰山而小天下”的境界,勇挑重担、勇克难关、勇斗风险。在审查调查室工作期间,我参与了上级交办的多件违纪违法和职务犯罪案件的审查调查工作,开展了“三必问、六必查”、涉黑涉恶腐败和“保护伞”案件逐案过筛、案件质量评查等工作,在不断的实战历练中淬炼了党性、提升了能力。

要保持敬畏之心。要常思贪欲之害,常怀律己之心。作为新时代纪检监察青年干部,更要慎独、慎微、慎初,做到“打铁必须自身硬”。要带头树立正确的权利观、地位观、利益观,始终保持对党纪国法的敬畏,自觉树立良好家风,遵守社会公德和职业道德。

百年风云多变幻,中流击水正当时。我们要赓续“五四”精神,不忘初心使命,练就过硬本领,发扬担当和斗争精神,挺起脊梁、冲锋在前,为党和人民事业拼搏奉献。

在青年干部座谈会上的发言材料(优质15篇)篇三

xxxx年x月我通过事业单位公开招录,到县发改委招商服务中心工作。经过近x年的工作磨练,我开阔了视野、增长了才干、收获了成长。我将以今天座谈会为契机,以更加饱满的热情,更加扎实的作风,投入到火热的招商事业中去,努力做到“四个有”。

一是勤于学习,做一个有理想的人。坚持学习,苦练内功,学懂、弄通、悟透县情实际、产业基础和招商政策,及时关注县外最新产业发展动态,积极参与“出门招商”,在招商实践中不断提升招商服务水平,努力成为一名学招商、懂招商、会招商的年轻人。

二是敢于求真,做一个有担当的人。始终把服务重大项目作为工作的重中之重,认真细致做好项目跟踪洽谈、协调推进、宣传推介等工作,把好项目预审第一道关,切实提升项目质效。面对工作中出现的矛盾和问题,不敷衍、不推诿,克难攻坚,为项目早签约、早建设、早达效铺路搭桥。

三是勇于创新,做一个有追求的人。紧紧围绕全县重大产业项目攻坚年活动,充分发挥青年人锐意进取的劲头,在产业链招商、新媒体宣传等方面,勇于创新、勇于尝试,拿出实打实的措施,为全县招商引资工作添砖加瓦。

四是严于律己,做一个有底线的人。始终把作风建设摆上突出位置,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决抵制各种名利诱惑,守得住清苦,顶得住压力,扣好人生的第一粒扣子,高标准、严要求做好招商引资各项工作。

在青年干部座谈会上的发言材料(优质15篇)篇四

各位领导,同事们:

很高兴办公室能举办这样一次青年干部座谈会,这次座谈活动充分体现了办公室领导对青年干部的关心与厚爱,充分体现了对党员干部思想动态的精准捕捉,这次座谈会我理解为是一次思想交流会,更是针对青年思想动态的一次靶向分析会,很荣幸有机会与大家一起探讨交流。自进入办公室以来,到现在为止将近两年的时间,两年的时间,与大家朝昔相处,并肩作战,即结下同窗之情,又厚植战友情谊。可以说,收获颇丰、感受颇多、受益丰浅。总体感觉有“五个意想不到”。

一是工作强度如此之大意想不到。从进入办公室的第一天起,就被领导告知,办公室是个高强度、超负荷、大功率的运转机器,要全天候警惕,全时态战备,24小时待命,要有铁一般的意志、钢一般的坚韧、丝一般的细致才能胜任。刚开始听到领导讲的时候第一反应就是“不可能,不会的,吓唬人”,但是,经过两年实践检验,才懂得,加班到凌晨就是正常,不加班才是不正常,领导的话是可能的,会的,不是吓唬人的。一年的磨炼,一年的坚持,也渐渐地习惯了这种生活。我们的内设科室都是这样,秘书科是全天候的,督查局是全过程的,机要局是全时态的,信访局是全战备的,接待、政工、文档、行财都是全机动的,每个人都在动,都在坚持,都在为保障大局的正常运转默默坚守着。

二是工作氛围如此之好意想不到。如何评价办公室的工作氛围,我觉得最好的话就是“一致是强有力的,正如所处的时代,上下同欲是最强大的推手”,一年的时间,我真正感受到了办公室和衷共济的团结,奋发竞取的意志,言语有爱的活泼。来到这里,方知事业美好,经过洗礼,才知真情可贵。最切实体会的事,就是办公室在迎接省委巡视组党建方面的检查时,办公室上下拧成一股绳,横下一条心,不分你我他,在办公室领导的统筹运作,宏观统筹下,全员动员、全员参战,一个目标一条心、一个方向一股劲、一个政令落到底,圆满完成了工作任务,充分彰显了办公室“异性兄弟,亲如一家”的崇高境界。

三是工作标准如此之高意想不到。县委办公室作为县委的参谋部、战斗部和服务部,一切决策的制定和工作任务的落实都是围绕县委这个中心,都是以全县最高水平严格要求。无论是x书记提出的“四个好”要求,还是x主任提出的“五个模范”标准,亦或者办公室提出的“走在前列”的目标定位,对标全县各级各部门,这个标准都是全县最高的。特别是自进入办公室政研室以来,看到各位领导对文章和文字要求的规格性、规范性、严格性、严谨性,大到文章框架,小到标点符号,宽到行文措辞,细到用字用语,让我触动很大,深受启发。这种标准是一种高,高的目标清晰,有的放矢,这种标准是一种严,严的谨本详始,富有节奏,这种标准是一种细,细的详略得当,恰到好处。

四是工作节奏如此之快意想不到。这种节奏的快与当前的宏观形势密不可分,与县委领导们的工作节奏密不可分。当前,从中央到地方,快节奏成了一种代名词,特别是我县,新一届领导班子的工作节奏,工作效率,工作力度都是前所未有的,这也使办公室上下始终处在一个高速运转、超荷运转的工作状态,就拿政研室来讲,领导的发言材料、上级的约稿通知、日常的工作任务连续不断,一个接一个,甚至一个接十个,节奏之快,要求之高前所未有。面对困难,我们始终坚定信念、激发干劲、点燃斗志,增强主动性和执行力,做到了“不误事、干成事、干好事”。

五是工作作风如此之实意想不到。这种务实的工作作风充分的体现在全办上下对工作的高度负责,对领导的绝对忠诚,对群众的充分服务,对同事的团结友善,对大局的实时把握,对政策的精准理解,对决策完美执行,对计划的未雨绸缪,对纪律的严格遵守。特别是在“事不过夜、案无积卷、困知勉行、剑及履及”方面,办公室的作风是最震撼人心,最值得尊重的,也是最值得骄傲的。正是因为这种作风的存在才能让办公室始终走在前列。

通过横向参照,纵向比较,对标“四好要求,六个表率”标尺,个人问题主要表现在“三个差别太大”:一是学习差别太大。对党的政治理论和上级决策部署,领会把握的还不够全面彻底,理论政策水平与新形势、新任务、新要求相比还存有一定差距。没有以理论上的清醒和坚定来对主观世界进行能动改造。二是能力差别太大。局限于自身工作,不注重全面发展,对协调能力、服务能力、创新能力锤炼不够。特别是在新的岗位,接触新的环境,与新同事对比,更显自己能力不足,业务不精,术业不专。三是细致差别太大。之前对文稿细枝末节非原则性部分要求标准不高,随意性大,马马虎虎,聊以塞责。自进入政研室以来,看到各位领导对文章和文字要求让我触动很大,深受启发。

静坐常思己过,知过能改,方可有所作为。下步,我将从以“三个全面”加以努力。一是着力于知行合一,武装思想,全面强化理论学习。把强化学习作为提升境界,武装思想,提高素养的强大动力,切实提高贯彻落实的自觉性和坚定性。始终严明党的政治纪律,牢固树立四种意识,坚持顾大局、讲政治、遵纪律、守规矩。进一步加强市场经济、工业经济、法律法规以及文字写作等方面业务知识的学习,丰富理论素养,提高驾驭能力,坚持学以致用,自觉用科学理论谋划发展、指导实践、推进工作。二是着力于提高标准,提升能力,全面提高综合素质。在做好本职工作的基础上,全面增强服务协调能力,向兄弟科室看齐,向领导同事看齐,向前辈长辈看齐,强化与他们的沟通交流,多思,多问,多学,多做,看面对群众问题如何解决,看面对上级要求如何落实,看面对复杂问题如何团结,看面对新鲜课题如何创新,在学习中进步,在进步中提能。同时,强化执行力度,锤炼务实的工作作风,牢记“不怕事、不误事、敢干事、干成事”的行为准则。在执行中敢于担当,比学赶超、创先争优。三是着力于精益求精,提高标准,全面打造精品文稿。业精于勤,而荒于嬉,行成于思,而毁于随。跳出材料看材料方知自己是井底之蛙,跳出局域看全县才知自己目光短浅。进入新的环境,走向新的起点,我一定向办公室和政研室各位领导学习,学习对事业高度负责的精神风貌,求真务实的工作作风,精益求精的工作方式,谦虚谨慎的为人品质,把“服务领导、服务群众、服务基层”的理念根植于成长之中,朝斯夕斯,念兹在兹,一以贯之。

在青年干部座谈会上的发言材料(优质15篇)篇五

党的二十大报告指出,中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标,以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。习近平总书记在主持二十届中共中央政治局第一次集体学习时强调,全党要在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,坚定不移把党的二十大提出的目标任务落到实处,奋力夺取全面建设社会主义现代化国家新胜利。盛世逢盛会,作为年轻的督查干部,我们要牢记习近平总书记的殷殷嘱托,更进一步加强学用结合,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的二十大精神,做到讲政治、讲服从、讲奉献,在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中学思想、强党性、重实践、建新功。

一、当好学思践悟的“排头兵”

首先,要牢记自己是一名党办人。作为党办的一份子,第一要义就是要不断学习,要发挥好模范带头作用,尤其是要紧跟党中央的步伐,时刻保持与党“同频共振”,用党的最新理论知识武装好自身的头脑,从而指导实践,推动工作。其次,要牢记自己是一名督查干部。作为发挥党办督促检查作用的利剑,要时刻秉持较真碰硬的理念,要以较真促认真,以碰硬求过硬的作风坚定不移地推动各项决策部署落地落实。同时要在实践中不断累积宝贵经验,创新方式方法,努力创先争优,始终以卓越为目标不断前进。再者,要牢记自己是一名年轻干部。作为党办的新鲜血液,作为**战队的新生力量,我们要始终牢记为人民服务的根本宗旨,系好进入工作的“第一粒扣子”,始终保持廉洁自律的工作作风,树立好清正廉洁的个人形象,更好地为建设现代化新**贡献力量。

二、用好调查研究的“传家宝”

回望历史,我们党在历经风雨的百年征程中,度过了许多重大难关,化解了多次重大危机。面对国内外错综复杂的政治环境,寻求变革和发展一直都是首先要面对和思考的问题。那么如何找到改革之路和发展之道?在这个过程中涌现的挑战和困难又该如何解决?党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央给出了答案,那就是重视调查研究工作。习近平总书记指出,调查研究是谋事之基、成事之道,没有调查就没有发言权,没有调查就没有决策权;正确的决策离不开调查研究,正确的贯彻落实同样也离不开调查研究;习近平总书记的这些重要指示,深刻阐明了调查研究的极端重要性,为全党大兴调查研究、做好各项工作提供了根本遵循。

《关于在全党大兴调查研究的工作方案》中指出了六种类型的调研,其中推动落实的督查式调研与督查工作息息相关,结合工作实际,既然有督查式调研,那么就一定有调研式督查,通过对两者进行比对,更能理解二者的关系。在我看来,前者为注重落实的调研,其仍然以提供决策参谋为主,在实施过程中调查情况,给出合理化可落地的建议意见,但其注重抓贯彻落实,尤其是决策实施后的贯彻落实,这就要求在调研和决策实施过后要有相应的复核机制。后者则是兼顾指导问题解决以及为决策提供参谋的督查,其仍然是以抓落实为出发点,但注重强化成果的参谋作用以及指导解决问题,这就要求换位思考提供问题解决思路,以及在成果当中要提供详实、富有建设性且可落地的建议。

其次,在地方工作中我认为调研式督查也应是推动落实的重要部分。党中央提出大兴调查研究,提出督查式调研是基于总体战略层面,从顶层设计角度来出谋划策,以寻求解决各项重大问题的方法和路径。但在此基础上,各级各部门在工作过程中,也可转换思路,调整重点,在贯彻落实层面实施调研式督查。在推动决策落实的过程中进行调研式督查,既能检验现有决策的合理性和科学性,又能指导相关责任单位解决问题、化解矛盾,同时更好更有力地推动工作落实。换个角度来说,调研式督查可以看作是对督查工作的一种改进,是“传家宝”和“利剑”的结合,它可以对以往督查中过于偏重问题导向的情况进行一定的修正,让督查报告中“蜻蜓点水”式的工作建议进一步丰富,增强针对性和可操作性,从而达到进一步推动落实的目的。

三、把好决策部署的“落实关”

空谈误国,实干兴邦,一分部署,九分落实,不注重抓落实,不认真抓好落实,再好的规划和部署都会沦为空中楼阁。而要更进一步强化推动工作落实,发挥好“利剑”的作用,我认为关键在于落实调研式督查体系闭环。一是要做好调研式督查的“后半篇”文章。要定期对决策的贯彻落实情况及时开展“回头看”,推动各项问题查清、解决,实现“事事有着落、件件有落实、问题不反弹”,从而在结果上实现闭环。二是要进一步优化方式方法。推行以“组团”“联动”“四不两直”的方式开展工作,获取更真实的情况,提高科学性与合理性。同时健全领导小组等协调机制,真正落实小组议事工作规则,切实发挥相关部门的统筹作用,做到互通信息、成果共享、密切协作,形成各部门协同配合,齐抓共管的高效运行机制。研究制定工作流程导图,进一步明晰各流程和环节中的责任主体和工作要求,形成层层相连、环环紧扣、事事定责、人人履责的完整链条,从而在过程上实现闭环。三是要进一步提高工作针对性。调研式督查前期要突出问题导向,把“问题”作为逻辑起点,提前预判工作落实可能存在的问题,收集有关问题线索,把准行动方向,提高工作效率。在开展调研式督查时,对决策落实过程中的重点问题和关键环节进行深入调查研究,发现和找准带有全局性、普遍性、倾向性的矛盾和问题,积极提出解决问题的新理念新思路新办法新建议。

认真学习贯彻党的二十大精神,我认为,一定要牢记习近平总书记的嘱托,坚定理想信念,筑牢精神之基,厚植爱国情怀,矢志不渝跟党走,以实现中华民族伟大复兴为己任,不负时代,不负韶华,不负党和人民的殷切期望,在奋斗中释放激情,为推进中国式现代化贡献督查力量。

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在青年干部座谈会上的发言材料(优质15篇)篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、吾辈当志存高远,做有理想的青年。

102年前,北京大学等校三千名青年学生怀揣救亡图存的青春梦想,在民族存续的关键时刻挺身而出,振臂高呼“爱我中华”的五四运动迅速席卷全国,广大青年用源源不断的生力书写了一幅“外争主权、内除国贼”的时代画卷。细数那些激情燃烧的青葱岁月,倾听那些砥砺奋进的负重足音,重拾那些奋发图强的青春梦想,猛然发现,五四精神已成为中华儿女的精神基因,五四青年为民族复兴的青春梦想已经烙印在一代又一代的中国青年身上。

新时代广大青年要树立远大理想、热爱伟大祖国,高举五四运动的精神火炬,做民族复兴道路上的追梦人,同全国人民一道,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

当前我们集团刚整合完毕,正处于初创发展期,我个人也于上月加入战略规划部,在集团公司领导的关心和指导下,我对集团未来发展积极谋划和提供一些建设性建议。作为战略规划部的一员,我要认真学新时代中国特色社会主义思想,学好党史,努力从党的百年奋斗历程中汲取改革发展成功经验,以党的伟大成就增进改革发展信心,同时,学精本职业务,立足岗位着力谋划,提高站位,精准施策,进一步树牢集团“领跑江西、中部崛起、全国一流”的理念,为推动集团公司快速发展,打造人力资源服务产业良好形象贡献一份力量。

二、吾辈当砥砺奋进,做有本领的青年。

今年是中国******成立100周年。100年来,中国社会沧桑巨变。从石库门到天安门,从兴业路到复兴路,从站起来、富起来到强起来……中国******与时代同步伐,与人民共命运,垮过一道又一道沟坎,取得一个又一个辉煌胜利。100年来,在中国******领导下,无数革命党人、仁人志士、新中国建设者,为了中国革命胜利,为了建设美丽中国,奉献了青春,甚至献出了宝贵生命。从李大钊到夏明翰,从钱学森到当代航天团队,从王进喜到当代大国工匠等等,他们前仆后继,舍生忘死;他们英勇奋力,艰苦创业;他们锤练本领,勇于创造,完成了历史接力,为了民族解放,国家繁荣富强,文明进步做出了杰出贡献。也充分体现了领导13亿多人民的中国******的奋斗历程和光辉成就,更雄辩地证明了只有中国******的领导才能让中华民族实现从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,才能实现中华民族伟大复兴中国梦的历史性宏愿。

事业靠本领成就,梦想从学习开始。当前,人力资源集团公司正在加快发展,我个人正是集团改革后的适应期,新工作、新岗位、新要求,也意味着全新的挑战。为能更好地推进工作,服务集团,服务江西省人力资源行业,我要加强学习,学理论学业务。近来我学习了市人才集团、市人才大市场集团等国内知名人才集团改革之后的运营理念及业务模式,积极参加省人力资源协会组织的赣江茶局,聆听新理论,拓展新思维,还与众多省内同行交流当下大家工作中遇到的困难及解决方法,夯实自身基础的同时也探索合作共赢的空间。

当前,我国正快速进入以大数据、云计算、人工智能、物联网等为标志的信息化时代,知识迅速更新迭代,新思想、新事物、新情况层出不穷。我。

当前隐藏内容免费查看将努力结合本职工作实际练就真本领,不断丰富学识,把学到的知识和本领切实转化为解决问题,应对风险挑战的能力。在改革开放和中国特色社会主义建设的伟大实践中砥砺奋进,打好基础,竭力为集团公司成为全省人力资源服务产业的引领者发挥应有作用,实现自我价值。

三、吾辈当不惧风雨,做有担当的青年。

有责任担当之勇,就是要迎难而上、担当作为。担当也体现了当代中国青年应有的样子。从去年抗疫取得的伟大成绩,可以充分说明当代中国青年是大有作为的。如疫情在横行时逆行回武汉免费为医护人员送盒饭的雨衣妹妹刘仙,援鄂医疗队2.86万名护士中,“90后”占到40%,那句“非典时你们保护我们,这次换我们来守护你们”,那一张张青春的面孔,让祖国为之骄傲,让世界为之感动;扎根大山,将生命定格在扶贫路上的黄文秀,8年间奋斗在脱贫攻坚战场上的百万名青年基层工作者,无不担负着时代赋予当代青年的历史重任,也展现了我们当代青年敢于担当,勇于奋斗的拼搏精神。

当前,我积极参与集团公司开展的“我为群众办实事”实践活动,赴县为镇朝堂村新时代文明实践站赠送政治理论、科学文化、健康知识等各类书籍及摄影作品,向困境母亲捐赠了“母亲邮包”,同时按照集团的“1234”模式,加入“为群众办实事”实践小组;参与党员助残活动和党员先锋岗活动;提供以推动送岗位进校园、送岗进社区、送岗进扶贫村、服务省重点支柱产业人才引进为内容的“三送一服务”;落实稳岗补贴、创业补贴、见习补贴和社保补贴的四项扶持政策,确保做到党史教育活动规定动作一个不落,达到了我们受教育,群众得实惠的效果。我将肩负起自己的岗位职责,敢于做先锋,在实践中勇敢担当,坚理想信念,永远跟党走,认认真真干事,踏踏实实做人,努力为集团公司发展奉献青春智慧。

时代之问,青春作答。仰望星空,秉承先辈爱国之精神奋勇前行,我将与同仁一道,敢于实践,勇于担当,奋力作为,为祖国繁荣富强,为人力资源事业谱写一曲奋斗青春之歌。

我的发言完毕,不妥之处,敬请大家批评指正,谢谢大家!仅供参考。

在青年干部座谈会上的发言材料(优质15篇)篇七

尊敬各位领导,各位同仁:

下午好!

很高兴能够参加这次的座谈会,同时非常感谢领导对我们年轻同志关心和重视,给我这个难得的机会,与大家一起学习、交流。我是20xx年9月份来到街道工作,这四年的时间,我先后从事过信息办、协税办、三产办、民政办工作。从一个跨出校门的学生逐渐向机关工作人员转变,学着看事情、学着做事情,从走上岗位开始,一直都收获着领导和同志们的帮助与关怀,我很珍惜今天的机会,也想利用这个机会,向领导和同志们汇报一下我在学习和工作中的一点感悟,希望通过这种形式,来学习和借鉴同志们的工作经验。

作为一名年轻的同志,应该牢固树立终身学习的观念,有目的、有方向地进行系统安排,把有关知识学深学透,并在实践中善加利用。在主观认识上,我并没有盲目乐观,而是抱着干点实事的积极心态去对待。我深刻地认识到,光有工作热情是不够的,要坚持把学习当作第一要务,切实增强学习的紧迫感和责任感,注重在实践中加快知识更新,优化知识结构,丰富知识储备。街道的工作包罗万象、业务性较强,业务知识的生疏直接影响到日常工作的开展,只有通过不断学习,才能增强解决问题的能力。我在繁忙的工作之余,从网络上学、从书本中学、从他人中学、从实践中学,街道各种工作会议都是我学习的好机会,使我及时掌握新知识,完善知识结构,提高知识层次,提高业务水平,学习使我在工作中迅速成长起来。

作为一名民政窗口的办事员,在工作中,直接面对的就是广大居民,无论是老龄工作、城镇或农村低保、优抚安置等各项工作,都与群众的利益密切相关,其中不少工作还直接为孤寡老人、残疾人、下岗失业人员等困难群体和社会弱势群体服务,从工作性质上讲,我们民政是困难群体和弱势群体感情上的贴心人、思想上的知情人、排忧解难的办事人、党的温暖的传递人,这就要求我要更加有爱心、细心和耐心,并带着责任感和使命感去做好工作。这样不但拉近了与群众之间的距离,又使自己摆正了心态,也让前来办事的居民满意而归。其次就是在工作中要有创新精神。只有务实,没有创新,最多只能将一件事情做对;既有务实,又有创新,才能保证事情既做得对又做得好。我们必须牢牢树立那种时不我待的紧迫感、只争朝夕的使命感,逐渐把思想认识从那些不合时宜的.观念、做法中解放出来,从自我封闭、自我约束的桎梏中解放出来,增强开放意识、争先意识、市场意识、效率意识、机遇意识、创新意识,转移角度,变通思维,实现“人无我有、人有我优、人优我特”,开创工作新局面。

我现在感到工作的劲头有、干劲也很大,但有的时候感到忙乱,应对紧急和突发任务的能力比较差,时常感到工作的压力很大。我知道,不管是工作能力还是学习能力,自己在各方面的差距还很大。结合自己的工作实践和所思所想,我对自己提出了两方面要求:

一是培养持之以恒的学习精神

在各种不同岗位的磨练,使我深有体会。每换一个新岗位,都需要加强学习,这样才能适应新的工作,才能解决新形势下各类复杂的问题,当今世界是知识和信息的时代,不学习就意味着落伍,因此只有学习,才能开拓自己的视野,使自身知识构架更加合理,同时在学习的过程中还要做到学有所思、学有所悟,不断地将学到的理论和方法用于具体的工作当中,以便更好地去为社会服务,这样才不辜负组织的信任和培养。

二是树立爱岗敬业的精神

作为年轻的同志,应该要爱岗敬业,做到“干一行,爱一行”, 在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨地把组织交办的大小事务做细、做实、做严,并抱着知足、感恩、努力的态度,以“少一些计较,多一些付出;少一些懒惰,多一些上进心;少一些抱怨,多一些责任”的良好心态,尽量把工作做得尽善尽美,从而赢得群众的尊重,得到组织的肯定。

回首过去,我有过无奈,但更多的是欣喜;展望未来,长路漫漫,我信心百倍。因为,有街道党工委、办事处对我们年轻同志的重视和关怀,而且能够与有这么多位优秀的青年干部一同工作、成长和进步。以上是我在学习和工作上一点粗糙的见解,不足之处请大家给予批评指正!

谢谢大家!

在青年干部座谈会上的发言材料(优质15篇)篇八

尊敬的各位领导、各位同仁:

:我叫**,来自**乡政府,今年**岁。2004年考起公务员,同年11月下派到**乡政府工作,四年来,我分别在办公室、城建组,财政所等多个岗位进行煅炼,在乡领导无微不至地关怀下,在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下,我在各方面得到了一定提升。回顾工作这四年来,使我感触颇多,在这我想用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己近年来在学习和工作中的体会和感受。

第一句是中央10套“知而获智,智达高远。-----用智慧丈量世界”这句著名的公益广告词,我非常喜欢。因为它为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想,鼓励人们学习学习再学习,用知识武装自己的头脑,用智慧改造我们的世界理念。如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提,是生存之道,是人生的主题。在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年干部的共产主义信念得到进一步的坚定,同时也改造了自己的世界观,升华了自己的人生观,端正了自己的价值观。通过加强业务知识学习,增强了我们青年干部做好本职工作、更好地服务人民群众的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,以避免犯错误,在此基层上有所作为。通过加强实践锻炼学习,让我们青年干部学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种境界。所以我们青年干部必须培养、保持自己持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中汲取营养,才能始终跟上时代的脚步,符合工作的节拍。

第二句是“舍得”酒业的广告词,“舍得方寸之间,品味智慧人生。”“舍”与“得”是既对立又统一的,但我认为有舍才有得、小舍小得、大舍大得。从某种程度上,虽然基层环境比较艰苦,工作千头万绪,再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一,各方面相对来说不如在县直机关,好像我“舍”了,没有“得”,但我深信我自己得到了自己想“得”的,因为通过这几年来的工作,通过深入乡村、深入群众,我已经向人民群众学到了很多在机关中所学不到的知识。

第三句是宝马车的一句广告词:“有容,乃悦。”有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,我想这句比“海纳百川,有容乃大”更能进一步地,确切地表达出我内心的真实感觉。“海纳百川,有容乃大。”的寓意是做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟,这是一个人有修养的表现。“有容,乃悦。”我自认为的理解是,“容”,宽容,“悦”,高兴,快乐。也就是说,在生活工作中我始终保持一颗宽容的心与同事相处,以达到双方都高兴快乐。当有别人批评时,多想想自己的过失;当有同事误解时,多想想别人的难处,宽容是一种真诚,一种境界,而不仅仅是一种姿态、一种形式,宽容需要一种修养,一种勇气。人生有了这种宽容的气度,才能安然走过四季,才能闲庭信步笑看花落花开。

第四句是飞利浦电器的广告词:“让我们做得更好。”“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”生活中布满了问号,生活永远是个逗号,生活要永远追求感叹号。作为一名公务员,我对自己的未来充满信心!我将继续刻苦学习,勤奋实践,埋头苦干,开拓进取,大胆工作,干事创业,创造无愧于青春、无愧于时代的人生价值!

在青年干部座谈会上的发言材料(优质15篇)篇九

尊敬的各位领导、各位同志:

自去年x月x号到镇招商办工作至今已有四个多月了,在这一段时间里,我外出招商x次,也接待了一些投资商。在这一过程中,我对招商引资工作有了一定的了解和认识,首先谈谈我对招商工作的体会。

招商引资既是一种政府行为,也是一种市场行为,具有长期性、复杂性、不确定性,但主要的是个体的主观能动性。

一、招商引资工作具有长期性。招商引资不是一项阶段性工作,而是一项长期任务。其长期性表现在以下方面,一是有效信息源的长期开拓,信息源是招商引资非常重要的一个环节,现有的资源是有限的,我们必须不断地去更新,通过现有的资源去建立自己的交际圈,而且要不断地扩大,这样才能有可持续性开发利用的资源;二是任务的无限持续,招商引资工作是没有终点的,项目落户之后还存在长期的服务过程。

二、招商引资工作具有复杂性。招商引资是一项跨专业、跨学科、多部门、多渠道、多形式的复杂工作。在从事招商工作以前,我在市委组织部学习了三个月,那时候我们只需要将档案工作方面的知识掌握好并能熟练运用即可;再之前我是一名学生,我只需要将自己所学专业的知识掌握就行。然而招商工作来需要政治、法律、金融、工商、税务、心理、地理、礼仪等各方面知识的积累、沉淀以及灵活运用。

三、招商引资工作具有不确定性。在一般情况下,招商引资工作人员在该工作中处于被动地位,因为项目能否实施、何时实施、实施后能产生的效果等掌握在投资者手中。因此,从项目洽谈开始,就要树立风险意识和不确定性意识,做好两手准备,从最坏处考虑,从最好处准备,使招商引资的内在风险降至最低。

20xx年我将从以下几个方面继续做好本职工作:

做好招商引资工作,必须做到知己知彼。所谓知己,就是要对我镇的基本情况有详细的了解和掌握,这需要我们不断地学习,学习的内容有很多:一是人文、地理环境和资源等知识,对于我镇的地理位置、人口、土地面积、气候、资源等基本情况要做到了然于心。只有这样才能在交谈的过程中让投资商对我们镇有感性认识,才可能进一步沟通和交流;二是本地区的招商优惠政策,这些政策都是影响投资商不可忽视的因素,自己要都清楚并能向对方讲解清楚。

在与客商的接触中要注意推介技巧。首先要有的放矢,使投资商对我镇感兴趣。初次与客商接洽时,要使他对我们镇和推介项目感兴趣。如:企业是生产加工型的企业,需要大量的土地和人力资源,而他现企业所在地区土地和人力比较紧张,我们要直接表明土地人力资源优势,吸引投资商的注意力。其次要看准时机,适时引导,把谈话的“焦点”往招商项目上靠,察言观色,当投资商对所谈的项目感兴趣又犹豫不决时,可邀请对方来我镇实地考察,同时安排与领导见面,这样可以增强投资商对项目的信心,提高项目落户成功率。

对于有效信息的跟踪是非常必要的,但是一定要注意适时、适度。一戒软磨硬泡,强买强卖。遇到一个有投资意愿客商,千万不要一天几个电话,大有不把你引去投资决不罢休的气势。不要强人所难,给客商一个考虑论证的时间,否则欲速则不达,适得其反。二戒一味迎合,以“媚”招商。对投资商提出的过分要求不能一味迎合,决不能怕得罪客商,影响投资而“媚”商。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,以上是四个多月以来对招商工作的粗浅认识和体会。在今后的工作中我必将做到尽职尽责、善于思考、主动学习,尽力将自己的本职工作做到尽善尽美。

在青年干部座谈会上的发言材料(优质15篇)篇十

正当集团公司上下以坚实有力的步伐,朝着“----的战略目标奋进时,我们迎来了--“五四”运动的周年纪念。

今天,我们在这里隆重集会,纪念“五四”运动胜利50周年,同时也对过去一年为公司和企业两大文明建设作出贡献的青年们表示敬意。

值此之际,我谨代表公司团委,向各类先进模范受到表彰的青年表示热烈的祝贺!向在各生产战线上奋战的广大团员们致以节日的问候!五四运动是中国青年运动的新运动,为当代青年留下了丰富的精神财富,为我们在新时期做好工作提供了强大的精神动力。

公司自专业改制以来,各级团组织和广大团员一直以“五四”精神为动力,在改革探索中建立了现代企业制度。还是在推动企业经济进步、管理创新、提高员工素质的实践中,始终紧紧围绕企业党政工作中心,发挥先锋作用,贡献青春和智慧,用自己的青春和血液谱写一场辉煌的乐章。

特别是--年,各级共青团组织团结并带领大多数青年团成员,企业围绕经济建设中心,发挥年轻人的智力和身体优势,依靠年轻的活动帖子专家和青年安全监督。他把全团的工作都融入到企业的生产经营中,取得了可喜的成绩。他还发挥了生力军和突击队的作用,确保企业各项生产经营指标超额完成。年轻的朋友们,我们是一支朝气蓬勃、富有创造力和战斗力的生力军。企业构建快速发展大发展全面发展的新格局,需要我们积极参与,不懈努力,艰苦奋斗。

青年一代要继承和发扬五四运动的光荣传统,肩负促进企业发展的历史使命,积极参与企业经济建设的主战场。进一步解放思想,转变观念,立足自身,无私奉献,不断提高自己的业务水平和工作能力,努力把自己培养成为岗位的主人。培训与培训成为新型的企业建设者,为公司实现目标、做得更好、做得更强、走在发展的前列,做出积极的贡献!年轻的朋友们,青春是繁荣的事业才繁荣,青春是强大的事业才强大。新的发展形势对我们提出了新的要求。让我们携起手来,继承和发扬五四运动的光荣传统,奋勇前进,为创造更加灿烂美好的明天而奋斗!

在青年干部座谈会上的发言材料(优质15篇)篇十一

上午好!

今天,组织系统的青年才俊济济一堂,开怀畅谈,共同进步,王部长拨冗参加,充分体现了部领导对青年干部成长的高度重视,能够有机会在如此隆重而特别的青年干部座谈会上发言,我深感荣幸。我的发言题目是《成长中拥抱希望》。

两年前,我怀着对故乡热土的满腔挚爱,在同学和亲友不解和疑惑中放弃了大都市的繁华,义无反顾地回到仙桃这个生我养我、桃花盛开的地方。白驹过隙,两年只在弹指一挥间,我从一个书生意气的选调生到初生牛犊不怕虎的基层干部,再到埋头拉车的组织工作者,心灵的浮躁和虚妄已化成不懈追求的坚定。

两年来,我不求官位有提拔,但求手头有事做,毫不松懈,勤勤恳恳。两年来,我珍惜组织的培养,先后轮换五个岗位,在每个岗位上都洒下了辛勤的汗水,在前进的道路上留下了坚实的脚印。20xx年10月我参加了全市副科级领导干部公开招考,虽然最终落选,但我没有从此放弃,失败让我更加努力工作。20xx年8月,我被借调到刚刚成立的招商局挂任办公室主任,对招商局的制度完善和机制理顺发挥了应有的作用。20xx年4月我被借调到组织部研究室,四个月的学习让我对组织工作的方方面面有了直观的了解,对党建理论有了初步认识。

在我的印象中,组织部就是一个大熔炉,千锤百炼出好钢;组织部就是一个大舞台,青春活力光芒四射;组织部就是一个大家庭,团结友爱和谐共处;组织部就是一支大部队,纪律严明战斗力强。感谢领导的关爱和培养,如今我有幸成为组织部大家庭的正式一员,我感到光荣和骄傲,面对可敬可亲的领导和同志,我感到压力和使命。如何在新的起点更加奋进,如何在成长中拥抱希望,这些都对我提出了更高的要求。在今后的工作中,我将努力做到以下三点。

第一,做快速适应环境的变色龙。变色龙的优点在于它能根据周围的环境迅速调整自身颜色,与环境融为一体,用以躲避天敌。它的这一技能往往被人贬义为察言观色、见风使舵的奴才嘴脸和两面派角色。其实环境在变化,人也要相应作出调整,君不见沉舟侧畔千帆过,枯树前头万木春,不适应环境的只有被无情的历史淘汰。尽管我来组织部已有四个多月,但只是初窥门径,组织部的堂屋和房间在哪里还需要进一步的摸索。由于长时间在基层和农民打交道,自身形象离王部长提出的五个五要求还有不小的差距,我将以更加饱满的热情和更加积极主动的态度,迅速转变角色,投入到组织部大家庭的怀抱,发挥我最大的光和热。

第二,做一头执着肯干的黄牛。老黄牛低头拉车口吐白沫也毫无怨言,抬头看路方向明确,它代表着对干事创业的执着,也体现着严谨细致的作风。组织工作无小事,部机关的每一名同志都是一道工序、一个工作环节,任何人出了差错都会影响全局。我印象最深刻的是每次部领导找机关干部谈话,每个人都自觉的带上笔记本,这样才不至于遗漏任何一个细节。在今后的工作中,我会更加严格要求自己埋头苦干不忘抬头看路,确保日常工作零误差。

第三,做一只辛勤采集的蜜蜂。蜜蜂采集花粉从一朵花飞到另一朵,不知疲倦,那不是蜻蜓点水、走马观花,它代表着对知识的广泛摄取。组织工作纷繁复杂而又相互联系紧密,只有做一只辛勤的蜜蜂,才能达到业务知识的零空白,做到各项技能融会贯通。在今后的工作中,我会更加刻苦学习职责范围要求的必备技能,同时广泛虚心的向其他同志请教,做一个业务内的专才,努力成长为一个多面手。

我虽然天资愚钝,但是相信有各位领导的谆谆教诲,各位同志的批评教育,我会加快成长的步伐,为党旗增添荣光!

谢谢!

在青年干部座谈会上的发言材料(优质15篇)篇十二

各位领导、同志们:

今天,我们在这里召开寿阳县青年干部交流座谈会,交流工作心得体会,畅谈个人理想,希望大家认真准备,大胆发言,将你们在基层工作的心得体会向领导简明扼要的进行汇报,同时也希望大家能够从同志们的发言中吸取经验教训,达到交流成长的目的。

出席今天会议的有:县委、组织部部长张俊文同志,县委组织部常务副部长李高元同志,县委组织部副部长、机关工委书记赵志军同志,宣传部副部长、新闻中心主任陈文军同志,共青团寿阳县委书记__刚同志,共青团寿阳县委副书记贾翰明同志,以及部分30周岁以下公务员。

今天会议主要有三项议程,一是请青年干部汇报交流思想、工作和学习情况;二是请县委、组织部张部长做重要讲话;三是与会青年干部在以“磨练、交流、成长”的条幅上书写理想并签名。

现在,进行会议第一项议程,大会交流发言,交流发言要紧扣“扬帆逐梦,共话成长”的会议主题,从介绍个人情况开始,畅谈基层工作的心得体会与个人理想,发言时间控制在5分钟以内,下面请按座位顺序依次发言。

刚才,32名青年干部代表分别作了很好的交流发言,谈了具体工作,也道出了心里的感受,这其中有感受,但更多的是收获,不管是收获,还是感想,通过今天的学习交流,希望对其他的青年干部在以后的工作生活中有所帮助。现在,让我们以热烈的掌声欢迎张部长给我们作重要讲话。

……。

刚才,张部长围绕青年人的性格、品德和魅力三个方面,给大家做了一个很好的讲话。在讲话中,张部长就性格、品德和魅力做了详细的阐述,结合我们寿阳的发展实际,对青年干部今后的努力方向提出了明确的要求。在今后工作中,我们要按照张部长的要求,多学善思,勤勉低调,通过内强素质,外树形象,为我们寿阳争创全省“十强县”发挥更大的作用。

下面进行第三项议程,请与会青年干部在以“磨练、交流、成长”的条幅上书写理想并签名。

……。

最后,根据会议安排,我简要谈几点自己的想法:一是要树立正确的人生观和价值观。刚才,张部长也讲了,一个人性格的形成和品德的培养是非常重要的,德才兼备是做好工作的基础。我们必须严格要求自己,自觉培养良好的人品,加强人格的锻炼和修养,展现奋发有为的精神状态和良好的道德品格。在今后成长的过程中,大家会面临各种各样的诱惑,在面对选择的时候,要考虑清楚怎么选择,出于什么目的选择。只有树立了正确的人生观和价值观,培养良好的人品,才能在人生转折时做出正确选择,把握住人生的正确方向。

二是要加强道德修养。大家都知道厚德载物这个名词,这就是要告诫我们青年,必须把加强修养放在首要位置,时刻保持高尚的情操,高尚的品德,高尚的品行。我们青年干部要始终保持一颗平常心,把名利看淡一些,把得失看轻一些,做任何工作,都要学会把心态放平,将每一次任务视为一个新的开始,一段新的体验,一扇通往成功的机会之门。

三是要有团队精神。我们青年干部要学会团结共事,珍惜在一起工作的缘份和机遇,在平时工作中做到互相帮助、互相谅解,使大家能够团结一心干事业,齐心协力促发展。在工作中,我们要多做实事,少说空话;多深入实际,少浮在上面;多学习,少浮躁;多担当,少推诿;多创新思路,少因循守旧,要严格自律,始终做到慎初、慎微、慎友。

只要我们寿阳的青年干部都有顾全大局、敢于担当的精神,那么我们寿阳就会有一个更加美好的明天。

同志们,今天的会议到此结束。

散会。

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在青年干部座谈会上的发言材料(优质15篇)篇十三

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我是县扶贫办干部周xx,非常感谢各位领导对我们年轻干部的重视和关心,并给了我这个难得的机会和大家一起学习交流。

20xx年xx月大学毕业后,我先进入企业进行岗前实习,20xx年xx月正式分配到新开乡政府工作,20xx年xx月通过遴选进入县委农工办工作,20xx年机构改革后调入县扶贫办工作,回顾十年来工作单位、工作岗位和心路历程的变化,结合自身工作实际,谈几点自己的感触和体会。

一、勇于挑战自我,才有更多动力。虽然在新开乡工作的三年时间很充实,但是总想着还得从其他方面锻炼自己、提升能力,所以20xx年我参加了县直机关遴选,考入了县委农工办。在我看来,进入县委农工办工作,无疑是我人生中的一次重要转折,在给我带来机遇的同时,也对我提出了更高的要求。记得刚上班,接到的第一个任务就是草拟一份《关于做好当前帮扶工作的通知》,刚开始自己以为有了在乡镇文书岗位上的锻炼,起草这种材料是小菜一碟。但是,全新的工作内容、不同的层次角度和标准要求,让我一脸茫然,省市文件精神是什么,全县帮扶工作的实际情况是什么,当前有那些工作需要安排,自己一头雾水,不知从何处下笔。于是,我认真学习了市县相关文件,浏览了各级门户网站,学习政策,掌握精神,花了三天时间,费了很大的劲才完成了初稿,最后在领导的悉心指导下几经修改才完成定稿。经过几次锻炼,自己也从中学到了很多东西。我深知,很多工作从一无所知到得心应手,都要经历一个艰难的过程,只有敢于挑战自己,一步一个脚印,踏实向前,永不气馁,不断提升自己的能力水平,才能让自己的人生有更多的色彩。20xx年我被组织纳入优秀年轻后备干部库,这虽然离不开自身的拼搏奋斗,但更得益于县委、县政府对年轻干部的关心关爱和畅通的选人用人渠道。作为年轻干部,我们应该珍惜这些机遇,勤勤肯肯做事,本本分分做人,全力以赴为县域经济社会发展添砖加瓦。

二、甘愿吃苦受累,才会更加充实。就我自身而言,由于自己经验上的不足和本领恐慌,使我面对一些比较重大的工作任务时有畏难情绪。但是,不尝试就永远不知道自己有多大能力。进入县委农工办、扶贫办工作后,我先后被组织抽调参与了20xx年省际脱贫交叉考核验收、县管领导班子和领导干部考核、“不忘初心、牢记使命”主题教育等重大工作,虽然工作任务都比较繁重,但在一项项艰难工作圆满完成的同时,我也尽情地享受着工作带来的成就感,自己的能力水平也得到了锻炼提升。特别是在20xx年全县整体脱贫摘帽的关键时期,扶贫部门的工作任务异常繁重,为了做好这些工作,自己经常加班加点,甚至通宵熬夜,有时也牺牲节假日,感觉对家庭和亲人也少了许多关怀。但当20xx年省人民政府宣布xx县整体脱贫摘帽的那一刻,面对如此巨大的工作成就,作为扶贫干部,深深为自己能够参与其中、贡献一份力量感到无比的光荣和自豪,我觉得自己的一切付出都很值得。另外,我认为工作并不是枯燥无味的,也有展示个人兴趣特长的舞台,这几年在农工办、县扶贫办的支持下,我参加了两届全民运动会,并两次取得了乒乓球项目比赛亚军荣誉,正是这种严肃而又活泼的精神状态,激励我奋勇向前,更好更快地历练成长。

三、坚持勤学善思,才能得心应手。近年来,中央和省市县委对脱贫攻坚工作高度重视,“两不愁、三保障”,“3+1”冲刺清零后续行动,“5+1”专项提升行动等脱贫攻坚政策错综繁多,对我而言,每天都要抽挤时间,学习相关文件精神,不断提升自己的政策理论水平,以便更好地指导乡镇业务人员开展工作。如果这些政策弄不明白,很可能在工作过程中找不到方向,不明白领导意图,走了弯路,有时候还会产生不良情绪。同时,我觉得每天不但要坚持学习,更要思考和总结。遇到某项工作自己总是要多想一想,想为什么要这么干,有没有更有效的解决办法,怎样才能更好地达到工作目的。养成这种做事习惯,慢慢会发现自己的工作思路也开阔了,点子也多了,能力提升也比较快。

四、敢于担当尽责,才有出彩机会。20xx年按照干部定岗,自己办理全县帮扶业务。坦白来讲,刚开始我对这项工作有畏难情绪,觉得自己承担不起这么重大的工作责任,有各方面的顾虑。但是,随着全县精准扶贫工作的深入推进,在和帮扶单位、驻村帮扶干部的业务往来中,我感受到了他们的艰辛与真诚,他们的务实苦干、他们的认真负责,深深地影响了我,让我更加深刻地认识到这份工作责任重大、使命光荣。同时,我很庆幸能和他们一起在县委、县政府的坚强领导下完成脱贫攻坚“一号工程”。作为年轻干部,我们应该拿出蓬勃的朝气,向前的锐气,只争朝夕,不负韶华,踊跃投身脱贫攻坚一线,磨砺自我、奉献社会,实现价值。

最后,和大家分享一句自己最喜欢的话:不要在拼命的年纪选择了安逸,在安逸的年纪独自后悔。

谢谢大家!

在青年干部座谈会上的发言材料(优质15篇)篇十四

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家下午好!很荣幸能够在这个地方和大家一起分享作为一名公务员的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。谢谢你们!首先作个自我介绍:我叫**,来自**乡政府,今年**岁。2004年考起公务员,同年11月下派到**乡政府工作,四年来,我分别在办公室、城建组,财政所等多个岗位进行煅炼,在乡领导无微不至地关怀下,在同事的热心帮助下和自身的刻苦努力下,我在各方面得到了一定提升。回顾工作这四年来,使我感触颇多,在这我想用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己近年来在学习和工作中的体会和感受。

第一句是中央10套“知而获智,智达高远。-----用智慧丈量世界”这句著名的公益广告词,我非常喜欢。因为它为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想,鼓励人们学习学习再学习,用知识武装自己的头脑,用智慧改造我们的世界理念。如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提,是生存之道,是人生的主题。在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年干部的共产主义信念得到进一步的坚定,同时也改造了自己的世界观,升华了自己的人生观,端正了自己的价值观。通过加强业务知识学习,增强了我们青年干部做好本职工作、更好地服务人民群众的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,以避免犯错误,在此基层上有所作为。通过加强实践锻炼学习,让我们青年干部学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学的知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度、一种境界。所以我们青年干部必须培养、保持自己持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中汲取营养,才能始终跟上时代的脚步,符合工作的节拍。

第二句是“舍得”酒业的广告词,“舍得方寸之间,品味智慧人生。”“舍”与“得”是既对立又统一的,但我认为有舍才有得、小舍小得、大舍大得。从某种程度上,虽然基层环境比较艰苦,工作千头万绪,再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一,各方面相对来说不如在县直机关,好像我“舍”了,没有“得”,但我深信我自己得到了自己想“得”的,因为通过这几年来的工作,通过深入乡村、深入群众,我已经向人民群众学到了很多在机关中所学不到的知识。

第三句是宝马车的一句广告词:“有容,乃悦。”有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,我想这句比“海纳百川,有容乃大”更能进一步地,确切地表达出我内心的真实感觉。“海纳百川,有容乃大。”的寓意是做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟,这是一个人有修养的表现。“有容,乃悦。”我自认为的理解是,“容”,宽容,“悦”,高兴,快乐。也就是说,在生活工作中我始终保持一颗宽容的心与同事相处,以达到双方都高兴快乐。当有别人批评时,多想想自己的过失;当有同事误解时,多想想别人的难处,宽容是一种真诚,一种境界,而不仅仅是一种姿态、一种形式,宽容需要一种修养,一种勇气。人生有了这种宽容的气度,才能安然走过四季,才能闲庭信步笑看花落花开。

第四句是飞利浦电器的广告词:“让我们做得更好。”“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。”生活中布满了问号,生活永远是个逗号,生活要永远追求感叹号。作为一名公务员,我对自己的未来充满信心!我将继续刻苦学习,勤奋实践,埋头苦干,开拓进取,大胆工作,干事创业,创造无愧于青春、无愧于时代的人生价值!

在青年干部座谈会上的发言材料(优质15篇)篇十五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

************在今年五四寄语中勉励新时代中国青年,“要继承和发扬五四精神,坚定理想信念,站稳人民立场,练就过硬本领,投身强国伟业,始终保持艰苦奋斗的前进姿态,同亿万人民一道,在实现中华民族伟大复兴中国梦的新长征路上奋勇搏击”。******的嘱托充满期望、饱。

当前隐藏内容免费查看含关怀。作为政务服务青年干部,我们既要传承五四精神,更要砥砺奋斗、建功立业,我认为必须要做到三个“立”。

一、要志存高远、甘于奉献,为使命宗旨“立心”

************在纪念五四运动xx周年讲话中提到“青年志存高远,就能激发奋进潜力,青春岁月就不会像无舵之舟漂泊不定”。功崇惟志,业广惟勤,一个人在青年时代树立什么样的理想,就决定了选择什么样的人生航向。作为新时代青年,我们应该牢固树立以人民为中心的发展理念,做到讲政治、守规矩,心中有党、心中有国、心中有人民。作为政务服务人,我们直接奋斗在服务群众的一线,服务理念、服务水平直接关系到企业群众的获得感,更要站稳人民立场,变“管理者”思维为“办事者”体验,从“办事者”的角度思考改革方向,用“办事者”的需求设定改革目标,以“办事者”的感受衡量改革成效。

二、要担当实干、砥砺奋斗,为岗位职责“立行”

君子立本,本立而道生。作为一名青年干部,践行五四精神,最根本的就是爱岗敬业,以工作职责为“本”,克服浮躁心理,踏实工作、勤勉履职。作为一名办公室工作人员,必须始终坚持责任意识、服务意识和团队意识,一方面聚焦主责主业,全力做好办公室参与政务、管理事务、保障服务的职责;另一方面参与全局业务,坚持多听、多看、多学、多想。同时注意将工作中遇到问题的处理方式与以往的经验方法进行对比分析,做深度思考,从中借鉴学习优良经验。在办公室工作的两年半时间里,我收获颇丰,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。************勉励,“青年要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅”,让我深受启发,作为一名年轻同志,我会时刻坚守工作岗位,继续发挥青年的力量和智慧,才能不辜负这个伟大时代。

三、要锤炼品格、敏于求知,为人生成长“立身”

************勉励我们广大青年干部要在学习中增长知识、锤炼品格,要在工作中增长才干、练就过硬本领,这饱含着******对我们青年一代的殷切期望。一个人的成长和成熟需要一个过程,这个过程需要汲取多方面的营养。青年阶段正是人生价值观塑造的关键时期,要扣实人生的第一粒扣子,做崇德修身之表率,坚守底线,律己慎独;要树立终身学习的理念,坚持学理论强思想,学先进找不足,既要读有字之书,又要学无字之书,向社会学习、向实际学习、向群众学习。道不可坐论,德不能空谈,作为一名青年,我们要把爱国热情、初心宗旨和使命担当转化为立足岗位、刻苦学习、发奋工作的实际行动,不断提高自己的品德修养。

作为政务服务青年干部,我们要志存高远、甘于奉献,为使命宗旨“立心”;要担当实干、砥砺奋斗,为岗位职责“立行”;要锤炼品格、敏于求知,为人生成长“立身”。奋斗不只是响亮的口号,而是要在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。作为新时代政务青年,我们既生逢其时,也重任在肩。我们要牢记嘱托,以青春之我、奋斗之我,在“放管服”改革、“不见面审批”等一系列改革的浪潮中贡献力量,为新时代高质量政务服务建设添砖加瓦。

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