楼管工作总结及体会(汇总13篇)

时间:2025-01-09 作者:曼珠

写月工作总结可以让我们更好地了解自己的工作能力和提升空间。了解其他人的工作总结也是提高自己写作能力的好方法,下面是一些优秀的月工作总结范文。

楼管工作总结及体会(汇总13篇)篇一

尊敬的领导:

您好!

回首过去的一年,在领导的关怀和同事的帮助下。我以想干事、会干事、干成事为目标。认真履行职责,圆满完成各项任务。为了今后更好的做好生产任务,总结经验,提高工作方法和效率,克服不足。现对今年的工作述职如下:

充分利用车间班前班后会,将公司做大做强的精神认真传达,使车间员工真正领会到公司的发展要求、前景和目标,筑建员工以厂为家的思想。加强了自身专业知识学习。车间班组长的责任直接影响车间的工作质量,因此,了解产品的工艺要求,认真学习工作标准,使我能真正发挥技术骨干和模范带头作用。

加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了今年的安全生产。充分利用周六生产例会时间,认真分析一周来的安全生产情况,将车间发生的安全事故认真分析总结,吸取经验,杜绝类似事故的再次发生。

质量技术科为班组配备了专职质检员,加强了对产品的检查力度,对产品的工艺各项参数进行控制,避免不合格的产品流出车间,减少了客户的质量异议。

安全管理力度不够。安全培训不到位,检查不到位,有好多时候,由于我们的工作当中劳动量比较大,工人的.体力消耗比较大,为此在生产安全检查过程中,发现的安全隐患没有严肃的指出或者没有按照安全管理制度进行处罚,现在想来是完全不对的,在安全事故没有发生以前,就应该不讲情面,只有这样,才能彻底消灭安全隐患。为此,我想在今后的工作中,不存在人情面子的安全隐患没有指出或处理的。

交接班不协调。私自修改加工程序,对设备进行超负荷运行,磨损刀杆,对下一班的正常生产造成难度。管理不到位,有跑冒漏现象,成本考核制度不健全,落实责任不到位。应加大管理力度,建立成本考核制度,量化考核。

定置管理仍没有完全到位。到目前为止,我们还没有真正的对所有的物品进行定置管理,只是临时决定一些物品的摆放,同时由于工人的懒散性和素质的高低不等,有时在作业场地完成作业后,不能做到人走场地清,乱放的现象仍然存在。这一点我们应该建立定置管理图,以便在今后的工作中能够依图加强巡查,对未按照标准进行摆放的,进行严格处罚。

继续坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格按照安全操作规程进行管理。全面落实安全生产责任制,重点抓好班组管理。发现问题立即处理当事人。对查出的安全隐患,当作事故对待,按照事故三不放过的原则进行处理。小事当作大事抓,把事故消灭在萌芽之中。做好节能降耗,降低生产成本。会同车间制定班组交接班制度,加大检查力度,提高产量,确保产品质量。加大低值易耗、辅材的考核,低值易耗品、切削液、机械油、刀片进行计量,降低产品消耗。加强自身学习,并认真注重岗位培训。

综上所述,在新的一年里,我们在做好各项工作的同时,积极配合公司搞好各项活动,全面完成公司交给的各项任务,为公司带出一支能打硬仗,吃苦耐劳的员工队伍。

此致

敬礼!

xxx。

日期:20xx年xx月xx日

楼管工作总结及体会(汇总13篇)篇二

1、维护良好的人际关系,这次是和另外一个单位一齐组成联合工作组到结对单位,在维护与他们的关系方面,带队领导做的很好,不但用心、主动与他们沟通,就工作开展、单位状况等话题进行交流,总体上关系比较融洽。这些在最后整理资料时候的相互支持、配合可能都起到了必须的作用。

2、开会的重要作用。具体的工作安排和活动计划制定都需要两个组一齐商量制定,既是工作需要,也是维护工作组团结的需要,透过单个小组内初步讨论对计划有个大概的想法后,再联合工作组一齐进行讨论,充分听取对方意见,透过协商达成一致意见,推动具体工作开展,包括工作方案和具体的活动策划都是以这种方式制定的,效果都还不错。

3、做事要有预见性。准备做事情的时候,要对做事时的诸多方面进行思考,比如时间、地点、如果是室外要思考天气、参加人员、资金、相关材料准备能否保证事情正常开展,如果不能就要提前思考解决办法,不必须苛求完美,至少要保证工作的正常开展。

4、把事情做好也不意味着一刻都不能放松,在此刻这种考评体系下,即使时刻都按照要求严格去做,但最终考核时没做好,也是前功尽弃,而且小组成员也会有很大意见,而做好关键环节,再加上良好的合作关系基本上就能够完成任务了。

楼管工作总结及体会(汇总13篇)篇三

的上半年已经过去,新的挑战又在眼前。在上半年里,有压力也有挑战。年初的时候,房地产市场还没有完全复苏,那时的压力其实挺大的。客户有着重重顾虑,媒体有各种不利宣传,我却坚信青岛地产的稳定性和升值潜力,在稍后的几个月里,房市回升,我和同事们抓紧时机,达到了公司指标,创造了不错了业绩。

在实践工作中,我又对销售有了新的体验,在此我总结几点与大家分享:

一、不做作,以诚相待,客户分辩的出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之,你所说的一切,都将起到反效果。

二、了解客户需求。第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解,否则,所说的一切都是白费时间。

三、推荐房源要有把握,了解所有的房子,包括它的优劣势,做到对客户的所有问题都有合理解释,但对于明显硬伤,则不要强词夺理,任何东西没有完美的.,要使客户了解,如果你看到了完美的,那必定存在谎言。

四、保持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的喜爱,他们会将喜爱传递,资源无穷无尽。

五、确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识,中立的评价其它楼盘,都可以增加客户的信任度。

六、团结、协作,好的团队所必需的。

自己也还存在一些需要改进之处:

1、有时缺乏耐心,对于一些问题较多或说话比较冲的客户往往会针锋相对。其实,对于这种客户可能采用迂回、或以柔克刚的方式更加有效,所以,今后要收敛脾气,增加耐心,使客户感觉更加贴心,才会有更多信任。

2、对客户关切不够。有一些客户,需要销售人员的时时关切,否则,他们有问题可能不会找你询问,而是自己去找别人打听或自己瞎琢磨,这样,我们就会对他的成交丧失主动权。所以,以后我要加强与客户的联络,时时关切,通过询问引出他们心中的问题,再委婉解决,这样不但可以掌握先机,操控全局,而且还可以增加与客户之间的感情,增加客带的机率。

现今我已来工作半年多了,在上半年的工作中,本人的销售套数为69套,总销额为6千万。在今后的工作中,我要更加完善自己,提升自己,增加各方面的知识和对青岛各个地区的了解,不但要做好这个项目,更要跟着公司一起转战南北,开拓新的战场。

在此,我非常感谢领导给我的这次锻炼机会,我也会更加努力的去工作,去学习,交出自己满意的成绩单。

楼管工作总结及体会(汇总13篇)篇四

从上次发生的事件到今天有一个多月了,我一直坚守着自己诚信的理念,让自己以一个新人的心态来面对和投入工作,也让我从重新回顾了加入香雪大家庭来经历的许许多多事情和学到的方方面面知识,一点一点地审视到自己的不足。有机会重新回到自己熟悉的岗位,我真幸运!以下,是我对这一个月工作的总结体会。

第一,在领导的关心和同事的帮助之下,我很。

好的完成了领导所分配我的工作,很好的履行了机修的职责,并做到遇突发事件,反应迅速;处理事情故障,冷静认真;有不了解疑惑情况原理,不耻下问。将处理过的情况进行相应记录,以备将来工作有所跟踪参考,以最快速度拿出最有效的解决方案。

第二,从事机修工作,时刻要有不怕吃苦不怕。

吃亏的心,绝不允许因为事故发生在下班时间而忽略放过,事无巨细,责任在心。

第三,在工作中理解了团队合作的重要性,融。

洽处理与其他部门的工作联系沟通,通过沟通共同达成共识,找到合理有效的解决方法,协作转化效益,共同为公司创造价值。

第四,积极参加公司各方面的培训和多看工作。

相关的技能书籍,丰富自我的知识面技能水平,也使自己的经验有更具说服力的立足点。

对于这个工作的要求,我也有所不足,工作的时间虽长,积累的经验与现代日星月的先进技术应用有所冲突,我相信,接下来的工作中,我一定会磨合过来的。

为了以后更好的胜任机修工作,我将一如既往的保持积极的工作和学习态度,提升自己的技术水平,为公司的将来而努力!

楼管工作总结及体会(汇总13篇)篇五

我是洗化课的员工高登玲,于20xx年11月12号应聘到本超市,不知不觉已经在这里工作了二个多月了,有苦有乐, 有喜有悲。

记得刚来超市卖场时,场地一片狼藉,伸手不见五指,当时,室内的温度也是零下二十度左右,但是,我们依然准时到场,接受丁主管安排的军训,员工知识培训。这是我在任何企业工作中都没有经历的,她标志着企业的形象和未来的希望。

随着超市卖场的逐渐完工, 我们在各主管的带领下,搬运杂物 ,清洁地面卫生,提水的,扫灰的,拖地的,个个都争先恐后的干着,虽然,我们大家个个忙的都是灰头土脸的,但脸上总是洋溢着高兴,快乐的风采接着超市的货架,商品也逐步的进入了卖场,首先,是主管们带着我们组装货架,这对我们来说是有点赶鸭子上架,因为我们大家从来都没接触过此类工作,主管们就手把手的教,不厌其烦的讲解,至到大家能熟练的安装完毕。商品的陈列摆放更是叫我们一窍不通,无从下手,还是我们的主管们,耐心的讲解,引导,如何将商品的陈列摆放的更有条理化,美观化 ,反复调换商品的位置,排面。使我深深地感到,做什么事都要有一种执着,坚定的精神,才能把工作做的更好。

曾经看过一个企业对员工的倡导书,是这样写的;如果你有智慧,请把你的智慧拿出来,如果你没有智慧,那就请你流汗吧、如果你既没有智慧又不想流汗,那就请你离开吧、我感悟很深。

我来超市上班,就是以这种心态做好超市分配的各项工作,既然,选择了。就要认认真真,勤勤垦垦的去做,争取做到更好。

现在,我们穿着整齐的工装,站在宽敞,明亮,干净,整洁的环境里工作,我感到十分的自豪,真是,一分耕耘,一分收获,一份付出,一份回报,这与我们的齐心协力,辛勤劳动是分不开的。也是我更加懂得;众人拾柴火焰高。只有想不到的 没有做不到的。

在以后的工作中,我会一如既往地,恪尽职守,严以律己,尽职尽责做好自己的本职工作,为超市的明天更加欣欣向荣,奉献自己的一份力量。我相信,我们的超市将是最优秀,最有企业形象,最有素质 ,最有团队精神的一枝独秀,我作为一名员工,能在这样的企业工作,是骄傲,自豪的。

楼管工作总结及体会(汇总13篇)篇六

无论是当班主任还是一般的任课教师,我认为最重要的一点就是要用心去对待自己的学生,所谓“慈母”。我是个不善言辞的人,也没有很多的所谓的社交技巧,但我就记住一点,用心去对待他人,当然也包括自己的学生。虽然这当中也出现过很多问题,包括有些学生并不领情,但是总的来说收到了良好的效果。一些即使是平时很调皮的学生也会知道你对他们的好,然后也会想方设法护着你,给你作为一个老师最大的欣慰。如杨,这个曾经的火药桶,在后面的两年里基本也就没有胡乱地发脾气,而且学会了关心与合作,让很多老师都看到了他的进步和成长。

当然光有心还是不够的,有些学生也会仗着你对他们好,然后有点肆无忌惮。这时候我会拉下脸来,充当一个“严母”,要让学生知道不能把福气当客气,作为一个老师必须有原则,这样才能让学生在亲近你的同时也知道保持一定的距离。距离产生美,这永远是个真理。

具体到班级管理上,还要有一个管理理念。我的管理理念就是把所在的这个班级当成家,家庭成员之间要融洽相处、互相帮助,给家人以温暖和关心。平时我们的所作所为都必须考虑给这个家带来的影响,也就是所谓的集体荣誉感,要培养学生“在今日以这个家为荣,而将来,这个家也会以你为荣”这样一种思想。

有了理念,就要为这个理念去努力,要结合班级的实际来确立班级的工作计划和奋斗目标。班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结台,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。我们就结合本学期学生要实习而且要即将走入社会这块开展了试讲和模拟面试的练习,让学生知道在实习和面试的过程中需要注意什么。而且结合我们英语班的实际,给他们找些实用的英文材料,来供他们学习和使用。

理念有了,计划有了,就必须要有得力的助手帮你去实施。一个良好的班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子,组成班集体的核心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。由于课程的原因,我每年都带2-4个不同的课,备课等等就占用了很多的时间。因此,打造一套得力的领导班子是很重要的。就像今年,班里的学生即将毕业,他们会有很多的事情,我只要把其中一些事情交给班长他们去做,自己再适当的加以监督和指导,他们就能够很顺利地帮你完成,这样既锻炼了他们的能力,也给自己减轻了负担。比如我们的班长小毛,一直以来给人的印象都是很文气,不声不响的那种,但是自从当了班长一段时间后,发现她能够把上面交代的事情做的很好。

当然除此之外还有很多要做的事情。而我作为一个班主任,事实上谈不上是个很合格的班主任,在工作四年当中,也出过很多的问题,但是我给自己的原则是学习学习再学习,让自己能够进步进步再进步,就让自己这只笨鸟,勤加练习,希望有朝一日能够飞吧。

楼管工作总结及体会(汇总13篇)篇七

20xx年已经过去,我们又迎来了崭新的一年,虽然过去但却不能忘记,在过去的一年里,我们究竟做过了哪些具体有意义的工作呢?又有哪些工作我们做得不够完善呢?我们从哪些事件中得到启发等等。

为了在xx年开创一个好的局面,更为了比xx年的工作有进步,我们应该未雨绸缪,总结xx年工作经验,吸取教训推动下一年的工作。

xx年我在上级领导的关心帮助以及同事之间的友好合作下,我由一名司机变成了一名安全运输员。

不是简简单单层次上的提升,更重要的是责任与压力的加大使我有了较大的进步,但还存在工作中的不足之处:做为一名安全运输员不是把货物运到就可以了,还要增强与同事、上司的了解,学会换位思考。

1、xx年我部门围绕“安全运输标准化”这一管理体系主要从职业健康、安全、操作3大方面开展工作。

2、从事燃油的节省,车辆的安检保养以及事故的减少。

3、我部在职工方面也实行了以人为本的管理(如10月份的旅游),随着经济的快速发展,会给我部带来很大的压力,如何去缓解压力是我们首要的任务。

1、减少事故的发生。

2、人力的合理安排和运用。

3、成品半成品的合理配送,

4、合理的操作。

5、每月做好燃油的盘点工作。

20xx年任重而道远,目标与现实有差距,都要我们去面对,以上是我的个人总结,请领导给予批评和指正。

在公司领导的的正确领导下,我公司工会充分抓住庆祝建党九十三周年的契机,以优化投资发展服务环境为重点,以创新思维、服务企业为举措,深入解决影响我公司工业经济发展的实际问题,突出了工业经济结构调整、转变经济发展方式和服务企业等工作,较好地完成了年度工作目标,下面将整年工作总结如下:

1、强化形势教育,推动执行意识提高。

公司工会积极宣传市公司大政方针,并结合我公司实际进行分析,找准着力点,紧扣工会工作,重点抓好执行力建设,并在推动公司“三个建设”工作中,整合资源提升执行合力,进一步促进公司稳定发展。

公司工会积极组织公司职工进行“两个转变”、“三个建设”、形势任务教育等专题学习,通过会议、班组学习等多种方式不断营造舆论氛围,引导职工认清公司当前面临的形势任务,增强职工的自觉性和责任感;团结和动员职工切实把思想和行动统一到公司的决策上来。

2、强化民主管理建设,认真贯彻职工大会制度。

公司工会认真贯彻实施《***省***公司企业职工代表大会工作标准》,组织召开了三届三次职工大会。

会议全面回顾了公司在2013年工作,从长远发展的高度对公司面临的形势进行了深刻的分析;确定了20xx年 “夯实一个基础、提高二种能力、做强三大板块、完善四化思路、坚持五条主线”的工作思路,确保安全生产实现“双零”,队伍保持和谐稳定,文明建设争取更大荣誉,企业生产经营可持续发展,实现****公司的平稳较快发展。

市公司领导亲临会议指导,对公司的工作成绩给予了高度评价,对今后的工作提出了具体要求,帮助全体职工进一步理清工作思路,明确了工作方向。

3、强化职工素质提升,大力推行班组建设标准化。

为进一步落实市公司班组建设“三突出五到位”的工作布置,提高班组整体素质为抓手,深化班组执行力。

公司工会完善了班组建设管理信息,还开展了以发挥工会干部组织作用为龙头、以立足岗位强化培训核心的学习记录交叉检查活动。

鼓励职工加强学习,做好学习记录,撰写读书心得。

以这次活动为契机,公司工会组织工会委员及工会小组长对职工学习记录交叉观摩,并评选出优胜奖以资鼓励。

工会干部们通过交叉观摩学习记录,找差距、补不足,确保学习收到实效。

公司工会认真贯彻上级文件精神,积极开展“安全班组行”活动。

一是率先在市公司举办安全知识竞赛,竞赛围绕****站和****公司两个安全重点单位的日常安全工作,组织了8个班组进行一、二、三名的角逐。

在比赛过程中,各参赛代表队队员严格遵守规则,以饱满的热情和认真的态度,踊跃回答问题,比赛现场气氛紧张而激烈。

二是广泛开展“我为班组安全献一策”活动和“班组安全管理典型案例征集”活动,公司工会共征集到11条优秀合理化建议、3条典型案例,这些优秀建议将促进班组安全管理水平进一步提升。

4、强化职工关爱,深入实施送温暖工作。

公司工会深入贯彻《全民健身纲要》,创新工作思路,组织职工以身心健康为宗旨,广泛开展形式多样的群众性文体活动。

今年是“三八”国际劳动妇女节104周年,公司工会组织女职工参观柴埠溪,并结合开展“先进女员工”表彰活动,还组织女职工代表参加市公司庆祝“三八”国际妇女节联欢会;有声有色的组织了羽毛球训练活动,并积极组队参加市公司第四届“安全班组行”杯职工羽毛球比赛。

队员们训练有素、团结拼搏的精神给大家留下了深刻的印象,被授予市公司“安全班组行”杯职工羽毛球比赛“组织奖”;为丰富职工娱乐生活,配合公司行政为全体职工及家属共154人办理了“**旅游年卡”。

通过活动的开展,活跃了企业文化娱乐氛围,满足了职工的精神文化需求,增强了职工身心健康,提高了广大职工做好工作的凝聚力;公司工会高度重视特困职工及“金秋助学”困难职工档案的建档和管理工作,扎实细致地开展了特困职工调查及申报工作;在迎峰度夏时期,公司工会成立防暑降温慰问小组,积极筹备防暑降温慰问品,深入公司各工作现场、生产班组开展防暑降温慰问活动;组织全体职工体检、女职工妇检,并不断完善职工健康档案;依托现有的职工文体活动阵地,广泛开展职工读书活动,为职工发放购书券,组织“职工书屋”建设,积极创建“星级职工俱乐部”,公司工会拟创建永耀名居物业管理处职工书屋为五星级“星级职工俱乐部”,为该俱乐部更新了配套管理设施及书籍;为切实改善一线职工的生活条件,提高职工身体健康水平,公司工会开展了基层食堂标准化建设活动,申报了****管理处、****管理处、***管理处3个员工食堂为达标食堂。

为将工会建成职工贴心的家园,公司工会总是在第一时间对住院职工及生活困难职工进行慰问,及时送去了公司党、政、工对职工的问候。

一年来,共慰问住院职工及家属8人次,重大节日慰问困难职工及家属3人次,继续做好职工生日送祝福活动,慰问费过万元。

离退休工作是公司工作的重要组成部分,公司工会从思想上关心离退休职工,从生活上照顾离退休职工。

配合各有关职能部门,及时按政策落实离退休职工的各项待遇;公司工会及时探望生病住院的离退休职工,关心家庭生活困难的离退休职工;采取灵活多样的形式,组织老同志开展丰富多彩的文体活动,积极为老同志的各项文体活动提供必要的条件。

3月份,组队参加市公司十九届老年门球赛;5月份,组织老职工参加市公司钓鱼比赛、太极拳培训班。

10月份,组织退休老职工及家属畅游清江画廊,欢度重阳佳节。

公司工会站在讲政治、讲大局的高度,开展“爱心活动”,其目的是大力倡导职工关爱企业、关爱他人、关爱社会的良好风尚。

4月份,公司工会组织职工为“玉树地震”捐款,公司37名员工积极踊跃参加捐款活动,共募集捐款4450元。

5、强化自身建设,提高工会队伍执行力。

公司工会充分发挥工会干部的桥梁作用,进一步规范工会工作。

工会定期召开小组长会议,安排部署近期的工会工作,传达工会文件,宣传工会政策。

工会小组长也充分利用小组会时间向职工宣传工会政策,开展工会法律、法规培训,传达工会文件,职工群众能够及时了解到工会信息和上级工会工作动态,包括公司工会评先表优工作也是由工会小组长积极推荐,再由工会干部民主评选。

工会小组长及时向工会反映职工思想动态,让工会及时掌握职工的'思想动态,有针对性的开展工作,把矛盾化解在萌芽状态。

加强工会干部培训,进一步促进工会工作上台阶。

为提升工会干部素质,适应形势的要求,公司工会经常性组织工会干部学习,还鼓励工会干部不仅要学习工会业务知识,还要加强对法律、管理等知识的学习,优化自己的知识结构,拓宽知识面,增强为职工说话办事的能力。

为更好的发挥工会理论政策研究在服务企业工作大局和工会工作中的重要作用,公司工会积极组织工会会员围绕公司的重点工作和实际情况,广泛开展理论研讨和调查研究工作,共收集优秀论文十余篇,其中被市公司《2013年度工会理论研讨论文集》采纳3篇。

今年公司工会还进一步完善职工子女劳保资料,并及时做好会员档案接转工作,规范和加强工会会员的会籍管理。

20xx年,公司工会将充分发挥工会的纽带作用,帮助公司广大干部职工统一思想、认清形势、查找差距、增强动力,把行动落实到各项工作任务之中,确保20xx年全面完成各项目标任务,加快推进“两个转变”,推动公司又好又快发展。

搞好班组建设是提升企业凝聚力和竞争力的客观要求,也是是市公司文明检查重点考核项目之一。

公司工会将继续按照《工会标准化建设考核细则》和市公司班组建设“三突出五到位”的工作要求,本着实事求是、自我评估、自我完善的原则,进行自检自查,针对存在的问题和薄弱环节,进一步健全规范班组建设。

开展好岗位练兵,通过培训、职工自学、知识竞赛、技能比武等形式提升职工素质。

还要充分发挥工会小组长和班组长的桥梁纽带作用,引导基层干部在班组一线,紧紧围绕公司发展目标和经营方略,深入做好职工的思想工作,真实反映职工愿望,稳定队伍,积极协助公司工会解决涉及职工切身利益的问题。

实施“职工书屋”建设和开展职工读书活动,是学习加强职工思想道德建设,深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,实施职工素质工程的一项重要举措。

公司工会计划创建****公司职工书屋为三星级“职工书屋”。

一是继续开展扶贫帮困送温暖活动,积极做好对住院职工、困难职工、职工遗孀等的走访慰问工作;二是关注社会弱势群体,倡导公益爱心理念,做好对社会弱势群体的帮扶工作。

继续做好基层先进集体和先进模范人物的选树、表彰工作。

楼管工作总结及体会(汇总13篇)篇八

全镇“万名干部进万村入万户”动员大会后,xxxx领导高度重视,成立工作组,xxxx办“三万”活动工作队深入xxxx镇xxxx村,与村“两委”班子联系沟通,并就工作队如何结合xxxx村实际,更好地开展访民情、办实事做了具体安排,工作队进村两个多月以来,与村民同吃同住同劳动,不断创新工作方式方法,走访工作按实施计划顺利推进,实现了全村xxx户全覆盖。

一、加强领导,成立工作专班。

xxxx召开“三万”活动宣传动员会的当天,xxxx领导召开专题会议,向机关全体干部传达会议精神,统一干部的思想,成立工作专班,落实工作队员,明确工作要求,为开展活动带给必要的条件。成立以xxxx办公室主任xxxxx等5名同志为成员的工作小组,并在xxxx办公室设立“三万”活动办公室,负责协调和组织机关部门开展“三万”活动。

二、提前谋划,职责分工明确。

3月xxx日,也就是xxxx工作队进住驻点村的第一天,工作队就组织工作队员、村干部、党员和群众代表学习“三万”动员会上区领导的讲话,制订了《“三万”活动实施计划与安排》,将整个活动分为四个阶段。即宣传发动、民情走访、帮扶实事、巩固成果,制定了每一个阶段的工作时间、工作资料、工作目标、人员职责和工作要求。为确保“三万”

活动工作不走过场,不流于形式,实施计划中对每一名工作队员的工作进行了职责分工,明确了包村入户调查、数据资料收集整理、宣传和信息报送、农村综合工作调研、后勤保障等方面的工作要求和职责人,从计划上保证了整个活动的有序开展和扎实推进。

三、宣传发动,开好“三个”会。

根据区“三万”活动要求,工作队首先做好宣传发动工作。入村前工作队就印制了几百份《强农惠农政策一览表》,入村后,工作队挂横幅、贴政策,利用村广播室宣传“三万”活动,宣传党的政策。三月十五日和三月十六日先后召开村委会、支委会和村民代表大会,在广大村民中宣传“三万”活动的目的和要求,消除村民对工作队的误解,争取村民对“三万”工作的支持,构成一个良好的氛围,为走访入户打下了坚实的基础。

四、筹集经费,后倾保障有力。

由于“三万”活动时间长、跨度大,为了不给村里带来经济上的负担,工作队自行解决吃住行问题,严格按照“六不准”的要求,不向村组提要求,不理解基层的吃请和报销,安排专项经费,为活动顺利开展奠定物质基础。

五、加强沟通,扎实推进工作。

常、谈亲情、拉近与村干部的距离,取得村干部的工作支持,创造一个好的工作环境。

二是加强与驻地农户的沟通,印证调查的真实性。工作队不仅仅与村民同吃、同住、同劳动,而且还经常利用餐前饭后的时间,与附近村民拉家常,利用村民之间、邻里之间相互熟悉的状况,比对入户调查材料的真实性和可靠性,取得正确的第一手资料。

三是填写《民意调查记载表》,“三万”活动工作台帐。将所驻村两委班子成员姓名、联系人和联系方式,村人口状况、耕地面积、村级群众经济状况、农村种养殖大户状况等信息,一一记录在册,构成对全村状况总的概性认识。

六、集思广益,创新工作方法。

走访过程中,时常遇到白天不见人,夜晚不见灯,入户调查找人难的问题,容易对村民正常的成产经营活动造成干扰。针对这一状况,工作队员们集思广益,商讨对策。先摸清农户的状况,对长期在外务工的,就以电话的方式走访,询问,并寄出一封调查信;对在镇村附近打工的农户,工作组就见缝插针,利用午后饭时间和傍晚时间两个时段走访村民,与村民交心谈心。村民感慨的说,多年未见到干部有这种入户调查的作风了。

七、农村变化显著,但仍存在一些问题。

透过走访,我们发现,村民的生活水平,生活环境都有了很大改善和提高。人均收入逐年递增,村民的就业渠道更宽,很多村民都身兼两职,除了干农活,还在镇村附近打零工;组与组之间通路,村民出行方便,一改以前晴天一身灰,雨天一身泥的现象;村组垃圾集中回收处理,村容、村貌,农户的生活环境得到有效改善;村民对国家惠农的政策落实给予了充分的肯定,并表达出进一步加大政策扶持力度的良好愿望。

文化设施建设,为村民带给丰富多彩的精神文化生活,例如:添置一些体育健身器材。六是培训、讲座问题。农户都期望参加种养加工技术的培训,以此提高自己的种养水平,最终到达增产增收的目的。

争取到xxx台潜水泵,放弃五一假期休息时间,装设泵机,解决了群众用水难问题;与区就业局联系,帮忙农民周兴富争取创业贷款,解决其养鱼投资短缺的困难。安排了一位有帮扶潜力的xxxx代表结对帮忙一名贫困户落实三年脱贫计划。

九、组织xxxx代表开展结对帮扶。

xxxx机关结合“三万”活动,充分发挥xxxx代表的作用,组织全区有帮扶潜力的xxxx代表xxx人,对全区xxx户农村贫困户开展了结对帮扶工作。其中,xxxxx户,xxxxxxx10户。按要求第一年解决被帮扶户的吃、穿、住问题;第二年使被帮扶户摆脱贫困,家庭人平纯收入到达我区农村人平收入水平;第三年被帮扶户人平纯收入超过我区农村人平收入平均水平,到达1万元,彻底摆脱贫困。如xxxxx代表帮扶xxxx村1组的xxxx,针对该农户2个儿子上大学,小儿无钱上高中的状况,xxxx代表准备承担该户小孩上学的全部费用,计划建造100头养殖规模的猪舍,帮忙该户养猪致富。

透过此次“三万”活动,我们不仅仅亲眼见证了这些年农村的巨大发展变化,群众对党的农村政策的认可,更为重要的了解到农村农民在生产生活还存在一些问题,这也为我们今后开展农村工作,制定与三农问题有关的政策带给了参考和依据。

二0一一年五月二十八日。

楼管工作总结及体会(汇总13篇)篇九

按照《全省“万名干部进万村挖万塘”活动总体方案》要求,结合我镇工作实际,镇委、镇政府精心组织,周密部署,充分发挥“三万”活动工作组“党的政策宣传队、农村民情调查队、利民实事工作队”的作用,因地制宜、创造性地开展工作,让群众真真切切的感受到了活动开展带来的变化,真正到达党员干部受教育、农民群众得实惠、农村发展添后劲的效果。

一、提高认识,切实加强对“三万”活动的组织领导。

开展“万名干部进万村挖万塘”活动,自全省活动动员会以来,镇委、镇政府高度重视,精心组织,切实把开展好这项活动作为坚持以人为本、执政为民、加强和改善群众工作的具体行动来抓。10月30日,镇委、镇政府召开了专题会议,对全镇“进村入户”活动进行了动员部署。成立了以镇委书记兰坤任组长、镇委副书记、镇长伍勇任第一副组长的“三万”活动领导小组,设立了领导小组办公室,具体加强了对全镇“三万”活动的`组织领导。

二、精心组织,全面推进我镇“三万”活动开展。

结合我镇实际,11月2日,镇委、镇政府从全镇各部门选派了42名精干力量组成了14个工作组。11月6日,组织召开了全镇“进村入户”活动培训会,下发了活动《实施方案》,对开展这项活动的目的、好处、方法、措施进行了进一步明确,对工作组长进行了业务培训。会后,各工作组迅速行动,所有工作队员进村入户,展开了为期三个月的“三万”活动,确保了“三万”活动良好开局。

(一)精心组织,强化职责。镇委、镇政府切实把“三万”活动作为我镇当前重点工作,具体加强对活动的组织、推进、协调、落实,在全镇上下构成了齐抓共管、互促互动的工作机制,为活动顺利开展创造了良好环境。

(二)行动迅速,到岗到位。紧密围绕镇委、镇政府安排部署,工作组全体工作队员迅速行动,到岗到位。

(三)主动推进,工作扎实。一是用心加强舆论宣传。紧密结合驻点村实际,采取召开全体村干部会、村民代表会、党员会、群众会、张贴标语、分发《致全镇农民朋友的一封信》等多种形式,大力宣传活动的目的、好处、方法、措施,大力宣传党在农村的各项优惠政策,给群众一个明白,让群众吃上定心丸。二是用心开展访民情、办实事活动。工作组紧密围绕群众最关心、最直接、最现实的利益问题,重点围绕农村政策落实、基础设施建设、村庄环境整治、饮水安全、就医、上学、就业、务工等八个方面开展调查,适时开展解民忧、谋民利、化民怨的实事好事办理活动。

三、抓好“一二三四”,为我镇“三万”活动取得实效带给保证。

(一)紧扣“一个主题”。我镇以“挖塘堰、强基础、惠民生”为主题,进一步密切干部与人民群众的血肉联系,重在“全覆盖”和“增感情”,即覆盖所有行政村、农户,把党的阳光、政府的关怀送到千家万户,增进与农民之间的感情。

需解决的问题;紧紧围绕农民群众最直接、最现实的利益问题,多为广大农民群众办实事;结合产业结构调整,总结和推广农村能人致富经验,促进农业产业化经营;培育一批种植大户和养殖专业大户,帮忙农村组建专业合作社,找准发展路子,发展壮大村级群众经济。

(三)确保“三个一项”。一是制定了一个活动方案。11月3日镇委、镇政府制定并印发了《xx镇“三万”活动实施方案》,明确了“三万”活动的指导原则、职责领导和工作任务,同时各驻村工作组也因地制宜进一步细化了工作措施和工作目标。二是开一次会议。各工作组牵头召开村两委成员、党员、村民代表等参加的座谈会,介绍活动状况,争取工作支持,了解村情民俗。三是掌握一手资料。各工作组认真查阅该村资料,详细了解走访家庭状况,掌握所驻村基本信息,深入细致的开展入户调查,真正做到“走进村、入到户、亲上前、挖大堰”。

(四)把握“四个步骤”。我镇为确保“三万”活动扎实有效开展,认真研究工作规律、努力创新工作方法,制定了“四步工作法”。一谈农村形势。工作组深入农户家中,为农民讲解省市县强农惠农政策,以及拓宽增收途径的有效手段。二问基本状况。透过入户调查、摸排走访等方式,详细掌握农户家庭的基本状况。三听农民心声。同农民促膝谈心,了解农民所思、所忧、所盼,将农民的心声印在心上。四记所思所想。工作组成员深入走访、挨家谈心,将自己对三农问题的点滴感悟记录在民情日志上,有利保障了“三万”活动顺利有序开展。

自开展“三万”活动以来,我镇镇委、镇政府认真贯彻落实。

市县农田水利基本建设工作会议精神,密切联系本镇实际,与“三。

万”活动有机结合,动员全镇广大干部群众,调动一切用心因素,采取一切有效措施,掀起冬季农田水利建设高潮。到目前为止,全镇已开挖塘堰xx口,完成土方xx万方,完成投入资金xx万元,新增蓄水量xx万方。并结合春节走访活动,走访慰问特困党员xx万元、特困家庭xx万元,共送大米xx万公斤,食用油xx公斤。

我镇“三万”活动虽然取得了必须的成绩,但对照上级的要。

求,还有不少差距。在今后的工作中,我们将进一步增强基层党组织的战斗力、凝聚力和吸引力,从干部作风建设抓起,从提高基层政府执行力抓起,切实巩固党的执政基础,用心探索新时期、新形势下做好群众工作的新方式、新途径,千方百计解民忧、谋民利、化民怨,构建联系服务群众长效机制,不断将“三万”活动推向深入,为夺取我镇“十二五”规划的开门红奠定坚实的群众基础。

楼管工作总结及体会(汇总13篇)篇十

近期,我参与了一个为期一年的PIE工作。在这段时间里,我深入了解了PIE的工作流程和运营模式,并与团队成员共同努力,取得了一系列成果。通过这次经历,我不仅学到了很多专业知识和技能,还提升了自己的团队合作能力和解决问题的能力。在本文中,我将总结PIE工作的心得体会,并分享一些对我个人和团队的启示。

首先,作为一个团队成员,我意识到团队合作的重要性。在PIE工作中,我们每个人都有自己的职责和任务,但只有合作才能达到更好的效果。通过团队合作,我们可以共同解决问题,分享经验和知识,并相互支持。在一个团队中,每个人都有独特的优势和贡献,只有通过合作才能将这些优势发挥出来,让整个团队更加强大。因此,我认识到在工作中,主动与他人沟通,分享和学习是非常重要的。

其次,PIE工作让我对自己和他人的能力有了更深的了解。在这个项目中,我负责了很多不同的任务和项目。在完成每个任务的过程中,我逐渐发现了自己的优势和潜力,并且学会了如何充分利用它们。同时,我也意识到自己的局限性和不足之处,这让我更加谦虚和努力。与此同时,我也认识到每个人都有自己独特的能力和贡献,而且每个人的经验和知识都是宝贵的。因此,在工作中要尊重他人,倾听他人的意见并借鉴他人的经验是非常重要的。

再次,PIE工作让我意识到解决问题的能力是职场成功的关键。在这个项目中,我们经常面临各种挑战和问题。有时候问题可能很复杂,有时候可能需要创造性的解决方案。在这个过程中,我学会了如何快速而准确地分析问题,提出解决方案,并有效地执行。同时,我也学会了如何对问题进行优先排序,知道哪些问题是紧急的,哪些问题是重要的。这些技能不仅在项目中帮助了我,而且在我个人和职业生活中也非常有用。

最后,通过这一年的PIE工作,我意识到个人成长和职业发展是一个不断学习和提升的过程。PIE项目是一个非常有挑战性的项目,但正是它的挑战性让我不断学习和成长。通过参与这个项目,我学到了很多关于技术、管理和团队合作的知识,也提升了自己的自信和能力。同时,我也发现了自己的兴趣和激情,并确定了未来的职业方向。因此,我相信个人成长和职业发展需要不断学习和挑战自己。

总之,PIE工作是我职业生涯中一个非常宝贵的经验。通过这个项目,我学到了很多关于团队合作、个人能力和解决问题的重要性。这个项目不仅让我成长,也让我认识到个人发展和职业成功是一个不断学习和提升的过程。我相信这些体会和经验将对我的未来职业生涯产生重要的影响,并使我成为一个更好的团队成员和职业人士。

楼管工作总结及体会(汇总13篇)篇十一

店长工作做久了有一定体会,店长工作总结与体会如何写,以下的店长工作总结与体会范文,可以作为参考哦。

一,工作心得

因为白天上班没有时间、我一直安排大家下班后在微信里背弟子规、月末时小平总结、我要求是每天背四句、可是这个月大家没有天天背、最少的才背17次、我看了评比非常不高兴、于是晨会上我说、上个月31天.我按25天算、每天罚款一元、25为基数、不足的补齐!9点之前交上来、过点双倍!

走了一圈、看大家都按步就班、该干啥干啥、我的团队就是好、即便她们心里不舒服、也很支持工作!我进试衣间时、小翠马上跟进来、也说罚款的事、我们家员工都非常会过、平时吃盒饭都考虑吃5元的舍不得吃6元的、罚他们的钱、我都很不忍心、可是不罚吧、我的话又说出去了、她们乐呵呵的和我讨价还价、我说、说别的没有用、钱交了吗、大家异口同声、交了。

谁敢不交、过点双倍、我们就说说这个事!我见这件事有点引起公愤、我说既然我说罚款了、你们钱也交了、就等于执行了、罚款不是目的、就是提醒大家、背诵弟子规是做为金世元人义不容辞的事、大家不容忽视、必须一辈子修炼到传承!这样吧、我给大家一次机会、昨天卖了八千、今天如果也卖到八千、下班时就把罚款奖励给大家!赶快加油吧!

一、店长说话必须算话、不能打折扣、可以增加一个解决方案!

二、尽量法不责众、以免引起公愤!

三、一但发现事情自己做的让集体不舒服时、迂回一下!

四、问题出现了、道理一定讲明白、说明重要性、不能不了了之!

五、店长不可以武断、要倾听员工心声、

六、人心齐泰山移、咱和员工是一体的、不是对立面、让她们感到你时刻为她好!

店长工作心得2

三,工作心得

团队打造:

1工作中,要让店员感觉到我是这个家的一份子,不是被迫的去完成工作,而是自主的承担工作。

平时多分享张总思想和有启发的故事。

2,学习上,不要当店员是店员,要把她们当成店长看。

段姐要求我们分享弟子规,我就要求她们分享弟子规,段姐要求我们读序,我也要求她们读序,现在我们家员工都有会背序的。

现在我们又开始集体诵读了凡四训。

员工感觉到受重视,增加自我学习意愿度。

3生活中,当员工就是家人姐妹。

大事小情都要为她操心,她的心就留在团队了。

4思想上,时时强调德行和善行,每天询问家人们的善行情况。

总结,只有根树正了,才能枝繁叶茂。

四,工作心得

团队打造:

楼管工作总结及体会(汇总13篇)篇十二

这短短一个月的实习经历,让我认识到实习生该有“初生牛犊不怕虎”的精神。实习是一个学生走进社会的过渡阶段和必经阶段。在我看来,一个成功的实习生,应要牢记实习生的身份,也要忘却实习生的身份。之所以要牢记,如上边讲到的,目的是学习,这也职责之在。因而,务必要主动争取机会,多做,多思考。而忘却则是因为仅有把自我当作是正职人员来看待,从心态上端正自我的态度,才能在实习期间有更大的收获。

无可否认的是,有不少人实习的目的并非单纯想实践体验,更多的是想要赚钱或获得实习凭证。这样的人只会把自我局限在实习生的身份之下,缺乏应有的群众意识和主人翁态度,故不能主动承担工作。事不关己,高高挂起的作风甚至会滋生出实习生好逸懒做、得过且过的不良影响。前几天,单位里来了一位和我们年龄相仿的女孩,她专科毕业一年,此刻已经是单位里的正职员工。在如今就业竞争无比激烈的市场里,一个仅有专科毕业的女孩,怎能挤身于这种高门槛、高要求的政府机关呢或许很多人都会和我一样有这样的答案:“靠关系,走后门。”然而,在接下来的几天时间里,那个女孩用行动否定了我的猜测。

在当前教育模式下的学生大多缺乏用心主动性和创新潜力。从课堂上走出去的我们带着深深的“教科书”影子。在各式各样的条条框框下成长的我们,做事循规蹈矩、唯唯是诺。这样的状况在我自我身上还是比较明显的。刚到单位实习的时候,俨然像个小学生上课那般乖巧和拘谨。人家没叫我坐时,我就呆站着;坐着的时候也是毕恭毕敬,不敢多手乱动人家的东西;私底下说话也不敢大声,拍扰乱了“课堂纪律”。然而,工作和机会都是要靠自我去争取的。在学生到实习生,再由实习生到从职人员这个过程中,谁的主角转变得越快,谁就在起跑线上领先了一步。在刚开始的一个星期里,我的沉默和低调给我带来了闲适和无聊的实习生活。我开始觉得厌倦,也开始思考并找到问题的根源是在于我没有把自我当作是正职人员般要求自我。

楼管工作总结及体会(汇总13篇)篇十三

作为一名新教师,刚从学校出来又进入学校,环境虽无重大变化,但身份却发生了本质性的变化:由学生转变为教师。这期间我对自己工作有很多的思考和感受,现将本学期教学工作总结如下:

一、思想方面。

我能够用心参加政治学习,关心国家大事,尊重前辈老教师,热心帮忙同事,团结同事;在教学上教育目的明确,态度端正,钻研教材,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,与学生亦师亦友。热爱自己的事业,用心的投身到工作之中去。用心的参加了学校和教育局组织的培训,使自己在教育科研、教育理论上都有所成长和进步。

作为一名年轻老师,我在思想上严格律己,热爱党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,以党员的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在学生的心目中树立起榜样的作用,用心参加学校组织的各项政治活动。这一年来,我服从学校的工作安排,配合领导和老师们做好各项工作。我相信在以后的工作学习中,我会在党组织的关怀下,在同事们的帮忙下,透过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。

二、教学方面。

1、备课从开学初,用心参加教研组组织的教研活动,认真的准备备课,认真的利用好每周二的教研活动时间。作为一名年轻的教师我用心去听老教师的课,认真的向老教师学习,学习他们的经验以及那种对学生的认真负责的态度,不断的提高自己的教学水平。能够根据要求,课前认真备好课,写好学校规定的标准的教案。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同年级组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我经常的上网查阅资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,时常和有经验的老教师研究教学环节。为了准确向学生展示函数图象,数学原理等,我用心的制作多媒体课件,使学生理解概念形象化。

2、上课上好课的前提是做好课前准备。上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的用心性和创造性思维,使学生有举一反三的潜力。培养学困生的学习兴趣,简单些的找学困生回答。因材施教,用学生的喜爱教学方法,学生用心的回答问题,能够和学生用心的融合在一齐,教学的任务顺利完成,学生的学习效果比较的理想。

3、辅导我利用每一天的数学辅导时间对学生进行辅导,不明白的给学生耐心讲解,及时查缺补漏。同时补充一些课外题让学生多练。此外,还与家长持续必须的联系,及时和家长沟通状况,共同督促学生的学习。对学习比较差的学生要进行个别的辅导,给他们进行强化训练。

4、作业作为高一学生得学九门功课,作业量很大。所以我把每一天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生智力发展的、思维提升的作业。对学生的作业仔细的批改,对认真完成且正确率高的学生进行表扬,对抄袭胡任务的学生进行教育。对存在的问题进行集中的讲解。作业及时的批改与讲解让学生及时认识到自己的错误并在原有基础上有所提高。

为了提高自己的教学水平,弥补自身不足,我主要做了以下几点:

1、多学习,多请教。

2、认真备课,钻研教材,认真上好每一节课。

在备课时我认真钻研教材、教参,找准重点难点,虚心向其他老师学习请教。为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路。在课堂上,努力调动学生的用心性,尽可能使每个学生都参与到课堂中来,使学生学有所得。

3、多看书,多上网。

用心学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好的进行教育教学。我们常说给学生一杯水,教师就要有一桶水,时代在不断的发展,知识也在不断的变化,为了使自己的这一桶水不会陈旧、不会用竭,我努力学习,给自己充电。还经常网上找一些优秀的教案课件学习,努力提高自己的教学水平。这些学习,无论是在和学生相处的技巧,还是课堂教学的合理安排上,都使我收获不少。

三、教学工作。

把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿。作为一名数学教师,在教给学生数学知识的同时,我觉得更重要的是教孩子们学习的方法,培养学生良好的学习习惯。

在日常教学工作中,我认真做好“六认真”工作:

(1)认真研究教材,力求准确把握重点、难点,备好每一节课,为上课做好充分地准备;并注重参阅各种资料,制定贴合学生认知规律的教学方法及教学形式。

(2)努力上好每一节课,在课堂上采用多媒体等教学手段,激发学生的求知欲,活跃课堂气氛,最大限度地让学生在简单自主的学习氛围中快乐求知,简单学习。

(3)认真及时批改作业,注意听取学生的意见,及时了解学生的学习状况,并有目的的对学生进行讲解。对于班级里的后进生,我利用空余的时间为他们辅导,努力使他们有所提高。

(4)坚持听课,学校为了能使我们更快的适应、胜任教学工作,为我们安排了指导教师,我的师傅是陈老师,在教学过程中,遇到问题时她总是不遗余力的帮忙我,我们互相听课,使我能够及时了解自己在上课过程中存在的不足,从她那里学到了很多。并且抓住学校安排的外出听课的机会,吸取别人的精华,取长补短,收获不少。

本着“六认真”的原则,在教学中我也取得了一些成绩,我们班几次期中和期末考试成绩都不错,均超出尚湖片的平均分和优秀率。

四、德育工作。

德育是学校工作中的重中之重,我认为德育工作的秘诀就是爱。让学生感受到你爱他们!作为一(6)班的见习班主任,我常和学生一齐跑操,参加课外活动,走进学生宿舍,关心他们的学习生活,和他们成为朋友,倾听他们的心声。经常找后进生谈话,多鼓励,多指导,发掘他们的闪光点,帮忙他们树立自信心,维护他们的自尊。教师的职责不仅仅在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。四、个人学习、反思用心学习各种教育理论,不断的充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。坚持向老教师学习,本学期共听课50节,参加了6次市教研活动,并将一些比较好的教学理念,应用到自己的教学之中。我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件。作为新教师,在教育教学中仍然存在许多不足,教学经验不足,得多向老教师请教学习;在课堂教学中,不能很好地引导学生探索发现,某些例题等细节处理不好,还要采取多种方式调动学生的用心性,还有课堂上一些“意外”事件的处理等等,所以得多多地听课;在班级管理中,我很容易被学生“牵着鼻子走”,被学生认为是好说话的老师,导致学生很懒散,比较难管理,在这方面我经常向指导老师马老师学习。

五、努力方向。

1、加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生潜力的培养,知识上做到课课清、段段清。

2、利用各种方法,训练学生,提高并集中注意力,提高课堂效率,使学生牢固掌握本节课的知识。

3、对后进生多些关心,多点爱心,再多一些耐心,使他们在能够有所提高。

当然,这一年,有收获,也有遗憾:对教材驾驭不够到位;教师用语不够精炼,缺乏课堂语言的艺术性;不能灵活、多变的运用课堂教学机智;缺乏将教育落实到细微之处的潜力;课堂掌控潜力仍待加强。

总之,不论是在生活中,还是在工作中,都有很多东西需要我去学习。我会继续努力,以一种饱满向上的精神,加强学习,提高工作潜力,尽职尽责的完成学校安排的每一项工作,使自己的思想和工作上都能更上一个台阶,早日成为一名优秀的教师。

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