顶撞上司的检讨书(通用17篇)

时间:2025-02-03 作者:梦幻泡

写检讨书是一种对自己负责的表现,也是对他人交代的一种方式。以下是小编为大家精选的检讨书范文,希望能给大家提供一些参考。

顶撞上司的检讨书(通用17篇)篇一

x月x日,在xx的时候,我因为对单位的决议有一点自己的看法,政见有所不同,和领导讨论时情绪了一点,造成了吵架的事件。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,领导的决定才是单位展开工作的指向标,也是各部门各单位开展工作的重要思想方针。就是在这样重要的情况,我却和领导吵架,这充分说明,我从思想上没有把领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个岗位上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

顶撞上司的检讨书(通用17篇)篇二

尊敬的张主任:

您好,向您递交这份检讨,严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。

此时此刻,我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯,对您表示深深的抱歉与忏悔。

回顾我的错误,我是多么的不应该。

此次值班工作期间,我由于工作时间稍长一些就吃不消,偷懒睡觉。

经过领导提醒,我依然不加在意,最终导致与领导发生口角,言语冲撞了领导。

错误的发生,充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。

身为公司值班人员,本职就是在值班期间打起十二分精神,值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。

倘若说值班期间有疏忽,势必是对岗位的不负责任。

领导的批准指正,我还不加悔改,更是错上加错。

张主任,如今我痛定思痛,对您的顶撞是我万万不应该的行为。

我决心深刻反省自己,深刻检讨自己。

在今后我会:1,认真对待这份工作,坚决在值班期间遵守公司各项规章制度。

2,尊敬领导,不顶撞上司,严格执行上司工作安排。

此致

尊敬的领导今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书,

因;我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导,因我的顶撞使队部的管理难度增加,影响了队部的正常生产运转,破坏了队部的管理规定,也给员工造成了极坏的影响,也给领导造成了伤害,使他的工作难度增加。

以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。

都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

顶撞上司的检讨书(通用17篇)篇三

尊敬的张主任:。

您好,向您递交这份检讨,严肃深刻反省我下午顶撞您的不良言行。此时此刻,我对自己不当言行以及因此给您造成的困扰与冒犯,对您表示深深的抱歉与忏悔。

回顾我的错误,我是多么的不应该。此次值班工作期间,我由于工作时间稍长一些就吃不消,偷懒睡觉。经过领导提醒,我依然不加在意,最终导致与领导发生口角,言语冲撞了领导。

错误的发生,充分暴露出我的工作纪律观念的薄弱。身为公司值班人员,本职就是在值班期间打起十二分精神,值班员是一份需要非常严肃认真对待的工作。倘若说值班期间有疏忽,势必是对岗位的不负责任。领导的批准指正,我还不加悔改,更是错上加错。

此致:

非常抱歉!

顶撞上司的检讨书(通用17篇)篇四

尊敬的xx:

您好!

对于7月10日早会中因为一时冲动与领导发生的争执,并且离开会议现场,严重的破坏了会议的秩序。事后我认真反思,为自己的行为感到懊悔。在此,我谨向领导做出检讨,并将我的反思结果汇报如下:

首先,与领导当众发生争执并且离开会议是置部门领导的威信于不顾;是对领导威信的一种挑战,特别是在公众场合,是缺乏基本的职业素养的.表现,是我疏于管好自己的工作作风,没有做到严于律己而造成了不良影响,在这里我向领导说声对不起。

其次,虽然在这次交接工作初始没有提到任何关于福清对账的事情,在此之前也从未有人跟我提起关于福清款项往来的,我也从未参与到关于这方面的任何谈话中,但是这不代表我就可以不考虑到这个方面,这是我缺乏工作主动性和积极性的表现,是工作作风不深入不扎实散漫松懈的表现,为此我深感遗憾。

我对我个人犯下的这个错误感到遗憾,由于我个人的行为,有可能在同事中间造成不良的影响,有可能造成别的同事的效仿,进而影响部门纪律性,对部门造成很大影响,也是对别的同事的不负责,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的错误感到懊恼。

尊敬的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心,我的行为辜负了领导平时对我的教诲和期望。领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,同样是爱护自己员工的表现!我恳请领导能够接受我真诚的歉意,让我能够纠正自我,改正自己的思想作风,同时也希望各位同事能时刻对我进行监督指正。

领导是我成长过程中的良师益友,再严厉的批评也是对我的教导。所以在此,我在做出检讨的同时,也向领导表示衷心的感谢。最后我希望在以后的工作中,能从领导身上学习到更多,能得到同事更多的监督和帮助,并且保证以后不会再出现类似的错误,若有再犯,我会绝对服从领导的任何决定。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

顶撞上司的检讨书(通用17篇)篇五

再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。属下本应该听从领导安排,服从组织,而我这种表现,给同事们带了一个坏头,不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排,充分领会理解领导对我的要求,并保证不会(有类似)的事情发生.望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感谢领导对我这次深刻的教育。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

此致

敬礼!

姓名:

日期:年月日

顶撞上司的检讨书(通用17篇)篇六

尊敬的领导:

    您好!

今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给各位领导写下这份检讨书。

因为我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导,因我的顶撞使队部的管理难度增加,影响了队部的正常生产运转,破坏了队部的管理规定,也给员工造成了极坏的影响,也给领导造成了伤害,使他的工作难度增加。

以后我一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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顶撞上司的检讨书(通用17篇)篇七

尊敬的李总:

对于10月17日开会过后,因为一时冲动与领导发生的争执,造成了吵架事件。两天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我两天来的思想反思结果向领导汇报如下:

首先,领导是置单位领导人的威信于不顾;置单位规定的原则于不顾。是对领导人的威信的一种挑战,特别是在公众场合,那是缺乏基本的职业素养,起码应该照顾领导的颜面,维护领导的威信!在这里我向领导说声对不起。

其次,领导是长辈,我个人,自我放纵,丢弃原则与长辈争吵,发生争执那是非常不应该的,是对长辈的一种不尊重,特别是在年轻人当中,那是缺乏基本的个人素养,给大家做了个坏得榜样,在这里我向长辈说声对不起。

我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对单位造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

亲爱的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误时巨大的,后果可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心。为了杀一儆百,让单位的.广大员工不要像我一样,我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意,并能来监督我,指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错,因此,我不请求领导对我宽恕,无论怎样对我,我都不会有任何意见,同时希望领导能给我一次机会,使我通过行动来表示自己的觉醒,请领导相信我。

最后,我希望广大员工以我做反面材料,对照自己,检查自己。希望在以后的工作中,能从领导身上得到更多的智慧,得到你们的教诲和帮助,并且保证以后不会在出现类似的错误,如有在犯,请领导重罚。

此致!

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

顶撞上司的检讨书(通用17篇)篇八

尊敬的领导:

您好!

我在工作中因为x事顶撞了领班,当时的我实在不应该失去理智的去顶撞领班,我以后一定加强自我控制意识,改掉所犯的错误。都怪我太年轻,工作经验不够,又没有谦虚的学习和体会,自我控制和调节能力又差,最终犯下严重的错误。

因我的顶撞使餐厅的管理难度加大,影响了餐厅的正常运转,影响了餐厅的声誉,给员工造成了很坏的影响,也给领班造成了伤害,使她的管理工作很难进行,在此我表示深深的歉意。我为所做的'错感到十分内疚,我以后一定按照领班的指示努力工作,不再犯顶撞领导的事。

我深深的感到自己错了,我为我所做的错事检讨,请领导原谅我,给我重新工作的机会;我以后一定努力工作,加强自我控制,并刻苦锻炼服务技能,做一名合格的员工,请同事们监督。

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

顶撞上司的检讨书(通用17篇)篇九

今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。

早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

但是世事难料,人非圣贤,昨天下午开会的时候,因为xxx在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议,打断分管领导的发言,态度比较傲慢,严重的破坏了会议的秩序。使我非常气愤,忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后,我认识到虽然事出有因,但是这些理由说出来都是不能成立的。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报,我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!!!对于我拍桌子的事情,所造成的严重后果如下:。

1、让领导担心同事间的团结。本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况,试问怎么不让平时十分关心爱护每一个下属的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心,造成更为严重的后果。

2、在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事的不负责。

3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下,未能得到提高,辜负领导的厚爱,实乃不忠。

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:。

1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想,如果我对领导有更深的尊重,我会在对方态度傲慢,言辞尖刻的时候克制自己的情绪,也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。如果能遇到问题多想一点,这样就不会使自己的情绪失控,错误也不会发生了。

总之,不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行,不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误,并且保证今后不再出现此类现象,并且愿意接受领导对我的一切处理。

顶撞上司的检讨书(通用17篇)篇十

尊敬的领导:

今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。

早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

但是世事难料,人非圣贤,昨天下午开会的时候,因为xxx在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议,打断分管领导的发言,态度比较傲慢,严重的破坏了会议的秩序。使我非常气愤,忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后,我认识到虽然事出有因,但是这些理由说出来都是不能成立的。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报,我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!!!对于我拍桌子的事情,所造成的严重后果如下:。

1、让领导担心同事间的团结。本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况,试问怎么不让平时十分关心爱护每一个下属的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心,造成更为严重的后果。

2、在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为,有可能造成别的同事的.效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事的不负责。

3、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下,未能得到提高,辜负领导的厚爱,实乃不忠。

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:。

1、思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想,如果我对领导有更深的尊重,我会在对方态度傲慢,言辞尖刻的时候克制自己的情绪,也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。如果能遇到问题多想一点,这样就不会使自己的情绪失控,错误也不会发生了。

总之,不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行,不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误,并且保证今后不再出现此类现象,并且愿意接受领导对我的一切处理。

此致

敬礼

检讨人:

x年xx月xx日。

顶撞上司的检讨书(通用17篇)篇十一

尊敬的领导:

对于7月10日早会中因为一时冲动与领导发生的争执,并且离开会议现场,严重的破坏了会议的秩序。事后我认真反思,为自己的行为感到懊悔。在此,我谨向领导做出检讨,并将我的反思结果汇报如下:

首先,与领导当众发生争执并且离开会议是置部门领导的威信于不顾;是对领导威信的一种挑战,特别是在公众场合,是缺乏基本的职业素养的表现,是我疏于管好自己的工作作风,没有做到严于律己而造成了不良影响,在这里我向领导说声对不起。

其次,虽然在这次交接工作初始没有提到任何关于福清对账的事情,在此之前也从未有人跟我提起关于福清款项往来的,我也从未参与到关于这方面的任何谈话中,但是这不代表我就可以不考虑到这个方面,这是我缺乏工作主动性和积极性的表现,是工作作风不深入不扎实散漫松懈的表现,为此我深感遗憾。

我对我个人犯下的.这个错误感到遗憾,由于我个人的行为,有可能在同事中间造成不良的影响,有可能造成别的同事的效仿,进而影响部门纪律性,对部门造成很大影响,也是对别的同事的不负责,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的错误感到懊恼。

尊敬的领导,我现在已经从内心深处认识到,我所犯的错误可能导致别人和我一样,对单位的规章制度完全于不顾,自由散漫,漫不经心,我的行为辜负了领导平时对我的教诲和期望。领导的批评使我认识到自身存在的不足,给了我一个反思自我、自我警醒的机会,同样是爱护自己员工的表现!我恳请领导能够接受我真诚的歉意,让我能够纠正自我,改正自己的想作风,同时也希望各位同事能时刻对我进行监督指正。

领导是我成长过程中的良师益友,再严厉的批评也是对我的教导。所以在此,我在做出检讨的同时,也向领导表示衷心的感谢。最后我希望在以后的工作中,能从领导身上学习到更多,能得到同事更多的监督和帮助,并且保证以后不会再出现类似的错误,若有再犯,我会绝对服从领导的任何决定。

此致

敬礼

检讨人:

x年xx月xx日。

顶撞上司的检讨书(通用17篇)篇十二

亲爱的老师:

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我在这件事上的这种不良行为的深刻认识。

这是一次十分深刻的检查,我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我不应该违背老师的规定,我作为学生就应该完全的听从老师的话,而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉,我希望老师可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。

不过,人总是会犯错误的,当然我知道也不能以此作为借口,我还是要尽量的避免这样的错误发生,希望老师可以相信我的悔过之心。”人有失手,马有失蹄“。我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战。绝对是失误,老师说的话很正确,就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误,我感到真的是很惭愧,怎么可以这么的。

我决定我一要会杜绝这样的错误再次发生,希望老师可以相信我的悔过之心。古人也说”知错能改。善莫大焉"。虽然我的不良行为不是向老师和纪律进行挑战。纯属一时冲动造成的错误。但是犯错总是要付出代价的。

所以我愿意诚恳的接受老师对我的教育和批评。我一定会把老师的谆谆教诲铭记在心。要时刻让我的行为符合我的学生身份。

我辜负了您的一番心血,我深知,这事给全体作了坏榜样造,成了极恶劣的影响,对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:

1、在同学们中间造成了不良的影响,由于我未能按时完成您的任务,影响班级荣誉!

2、影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下为能提高。如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误。

3、是我思想觉悟不高,对错误的认识不足,试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生。之所有的问题都归咎于我还为能达到一个现代中学生应具有的认识问题水平。

作为我没能按老师的要求来,我觉得有必要对我的行为作出检讨,所以按照老师的要求激纳保质保量的检讨书一份。对自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果。

望老师能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻处理,请关心爱护我的老师同学继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步。

今后我一定会按老师说得来,并且积极为班级做贡献,为班级添光彩!请老师相信我!

签名:

时间:20xx年xx月xx日。

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顶撞上司的检讨书(通用17篇)篇十三

因;我在上周的工作过程中和领导发生口角冲突,顶撞了领导,当时我实在不应该失去理智的去顶撞领导,因我的顶撞使队部的管理难度增加,影响了队部的正常生产运转,破坏了队部的管理规定,也给员工造成了极坏的影响,也给领导造成了伤害,使他的工作难度增加。

以后我一定加强自我控制。

早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

此致

敬礼!

姓名:

日期:年月日

顶撞上司的检讨书(通用17篇)篇十四

亲爱的儿子,妈妈最近在工作之余到网上的育儿中心的论坛里灌过几次水,总觉得自己的格调与这里的妈妈们格格不入。我发的贴子总充满些不开心或悲观的情绪,希望有人帮我排忧解散难。而大多数妈妈们却总是表现得那么乐观、宽容、热情、向上的一面,她们乐此不疲地探讨、总结着育儿经验、和大家分享着她们的喜怒哀乐,虽有烦恼但又不悲观,总是勇敢地反省自我,不断地提升自我。

我不会再为你爸爸老加班应酬而闷闷不乐,我会想办法充实自己,让自己快乐起来;我不会再为你由谁带整天心事重重,因为既然不肯舍弃很多东西,就不该再患得患失;我也不会再为工作上的前途暗淡而若有所失,有得必有失嘛,自少现在这份工作会给我们全家带来一笔稳定的收入,谁会看到下一步会发生什么;我不会再为你爷爷、奶奶家的事而耿耿于怀,因为那样会影响到你和其他我爱的人的情绪;我也不会再为以前受的委曲在过了多年以后还念念不忘,给自己和别人徒增烦恼;我不会再和我的同学、朋友暗暗攀比,因为人各有志,而且你和你爸爸都是独一无二的,拥有你们是我今生最好的收获;我也不会看到你还不会说话就无端地怀疑你不够聪明,我也不会因为你从来不专心做事而批评你精力不集中,因为你才只有十五个月呀,我不会再为容颜的衰老而怅然若失,人总会老的,而且你也在一天天长大呀;我不再总是对你、对我父母充满了歉疚之情而不开心,因为我一直在努力改变现状;我不再会为你有我这样平凡的妈妈而自卑,我应该做一个平凡而可爱的人。

我会更加珍惜与你爸爸之间的感情,更加珍惜和你在一起的时光。以前妈妈对爸爸的依恋要超过对你的感情,但现在妈妈宣布,我要把感情向你倾斜,我想爸爸是不会吃醋吧,因为爸爸最爱的人也是你。我知道当一个妈妈不容易,当一个好妈妈更难,但我要努力,没有最好,只有更好。我要向坛子里的其他好妈妈学习,天天向上,不断修炼自己,提升自己,做一个让你骄傲的妈妈。亲爱的儿子,妈妈最近在工作之余到网上的育儿中心的论坛里灌过几次水,总觉得自己的格调与这里的妈妈们格格不入。我发的贴子总充满些不开心或悲观的情绪,希望有人帮我排忧解散难。

顶撞上司的检讨书(通用17篇)篇十五

x老师您好:

我是学生xxx。今天我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对自己错误行为得深刻认识以及改正得决心。早在我踏进校门,老师就已三申五令,一再强调,要严格遵守纪律,尊重老师,严禁顶撞老师。但是我今天还是由于冲动违反了纪律。经过您得教育,现在我知道了这种行为是不对得,所以,我觉得有必要而且也应该向您作出这份书面检讨,深刻反省一下自己得错误。对不起,老师!我知道您非常得生气。现在想来,您得反复教导言犹在耳,严肃认真得表情犹在眼前。我深深懊悔不已。我认为是自己平时生活作风太散慢,没有牢牢记住学校得规章制度和老师反复要求得纪律。为了更好得认识错误,也是为了让您能够相信学生我能够真正得改正自己得错误,保证不再重犯,我将自己所犯得错误归结如下:

1.思想上得错误:以前我总是对纪律要求不够重视,认为纪律是痛苦得约束。在学校只要有个差不多就行了,没有从思想上真正认识到纪律得重要。

2.行为上得错误:(这个你要自己简单写顶撞老师得经过。)。

3.对同学和自己得影响上得错误:我得错误如果没有受到处罚很有可能让更多得同学做出和我类似得得行为。也会让自己在以后得生活中更加放松自己,更忽视对纪律得认识,也可能会犯更为严重得错误。

对于自己得错误,我已经深深得认识到了它们得严重性,我决心做到以下几点:

1.向您真诚得认错。既然自己已经犯了错,我就应该去面对,要认识到自己得错误,避免以后犯同样得错误。所以,我写下这篇深刻得检讨,向您表明我认错得决心。

2.提高纪律性。我应该认真学习学校得校规校纪,并且做到自觉遵守。

3.学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静得处理,凡事需要三思而后行,多角度得权衡利弊,不能再像以前一样莽撞行事,这一点对于自己无论是做人,还是做事都是很重要得。

学生:xxxxx年xx月xx日。

顶撞上司的检讨书(通用17篇)篇十六

尊敬的老师:

在此我十分恳求地希望您原谅我谩骂、顶撞您的过错。经过深刻反省,我切实意识到谩骂、顶撞师长是多么不应该、不道德、不文明、不能饶恕的过错啊!

回顾本次严重错误,由于我性格叛逆,桀骜不驯,以及仗着自己家庭经济条件比较好就养成了自己傲慢、嚣张的坏品行。如今更是嚣张得谩骂、顶撞师长,我真是太不应该了。

此次严重错误之后,您严肃地批评了我,让我幡然醒悟。可以说,您的一番痛苦挽救了我这只迷途的羔羊,将我从悬崖边上拽了回来。倘若任由我这样的品行继续下午,后果将十分严重。我的父母常年在外经商,对我管教不够,老师的教导就是我精神最大的给养。

如今,我深刻意识到自身存在的严重错误与不足,我决心彻底悔悟,并且要尽我所能弥补对您的伤害:

第一,我必须就谩骂行为在全班同学面前对您做深刻道歉,并且我必须做出诚恳、严肃的行为保证,邀请全班同学监督。

第二,我要认真学习,以优异成绩回报老师的辛勤教育。

第三,我必须修身养性,调节内心急躁的性格,让自己心态变得平和,让个人变得成熟稳重起来。

最后,此次严重错误实在是不应该的。严重错误给我敲响了警钟,为人处世应该稳重、细心,不应该让自己这么鲁莽冲动。为此,我非常恳求地希望老师能够饶恕我,给我重新改正自己的机会。

此致

敬礼!

x年x月x日。

顶撞上司的检讨书(通用17篇)篇十七

工作中难免会有一些小摩擦,或与员工,或者性子急了招惹了领导上司。下面是为大家带来的顶撞上司检讨书,供大家阅读借鉴!

今天,我怀着十二万分的愧疚及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。

早在我刚踏进这个集体的时候,您就已经三令五申,一再强调,这个集体都是一个大家庭,要团结要和谐!领导的反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我们的一片苦心。

但是世事难料,人非圣贤,昨天下午开会的时候,因为xxx在日常工作任务的讨论上不满意市场部的安排建议,打断分管领导的发言,态度比较傲慢,严重的破坏了会议的秩序。使我非常气愤,忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后,我认识到虽然事出有因,但是这些理由说出来都是不能成立的。因为,这所有的问题都只能归结于我,还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报,我越来越清晰地感觉到我是一个罪人!!!对于我拍桌子的事情,所造成的严重后果如下:

1、 让领导担心同事间的团结。本来和谐的团队出现了这种争吵这种情况,试问怎么不让平时十分关心爱护每一个下属的领导担心。而这样的担心很可能让领导整天工作分心,造成更为严重的后果。

2、 在同事中间造成了不良的影响。由于我的.行为,有可能造成别的同事的效仿,影响公司纪律性,也是对别的同事的不负责。

3、 影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下,未能得到提高,辜负领导的厚爱,实乃不忠。

如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点:

1、 思想觉悟不高,对重要事项重视严重不足。就算是有认识,也没能在行动上真正实行起来。

2、 思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。试想,如果我对领导有更深的尊重,我会在对方态度傲慢,言辞尖刻的时候克制自己的情绪,也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。如果能遇到问题多想一点,这样就不会使自己的情绪失控,错误也不会发生了。

总之,不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行,不尊重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误,并且保证今后不再出现此类现象,并且愿意接受领导对我的一切处理。

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