医院年终总结主持词(通用17篇)

时间:2025-01-04 作者:HT书生

总结是对过去一年工作的梳理和回顾,帮助我们认清自己的成绩和不足。接下来,请大家一起来看看小编为大家准备的年终总结范文,希望对大家写作有所启发。

医院年终总结主持词(通用17篇)篇一

会议马上开始,请大家把手机调到静音。

荣成三院20xx年度工作总结暨表彰大会现在开始!

同事们,大家下午好!今天我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,召开我们医院20xx年度总结表彰大会,这次会议的目的是回顾刚刚过去的20xx年,总结一年来的工作成绩和经验,对涌现出来的先进科室和个人进行表彰,进一步激励先进,鼓舞干劲,更好的完成20xx年医院的工作目标任务。

今天会议的议程主要有五项:第一倾听医学誓言第二宣读20xx年度获得先进科室和个人的表彰决定;第三对受表彰的先进科室和先进个人进行颁奖;第四由先进科室和先进个人代表交流发言;第五请院长作20xx年度医院工作总结报告。

下面进行第一项全体起立,共同倾听医学誓言请坐下。

下面请王晓明副院长宣读《关于表彰20xx年度先进科室和先进职工的决定》及获奖名单。

下面进行颁奖仪式,请获奖代表上台领奖。

让我们用热烈的掌声向获奖的先进科室和个人表示衷心的祝贺!鼓掌?下面进入会议第四个议程?由先进科室代表、业务创新先进个人和最美护士代表交流发言。

下面?请最美护士马丹丹护士长作交流发言鼓掌?

下面大会进行第五项议程:让我们以热烈的掌声有请院长做20xx年工作总结及明年工作部署,大家欢迎!

同志们,今天的大会,既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会,又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。获奖代表的发言、院长的总结讲话既是对我们过去工作的肯定,更是对我们今后工作极大的鼓舞和鞭策。我们要以新的眼光审视现在,以新的目标定位未来,以新的思想谋划工作,在解放思想中更新观念,在更新观念中创新发展,在创新发展中提升服务质量,不辜负各级领导、服务对象、人民群众的殷切希望。

过去一年所经历的风风雨雨将永远印在我们的心中,先进的事迹铭刻在医院发展的里程碑上。新的征程已经开始,新的机遇,挑战,新的发展正在等待着我们。这就要求我们要始终贯彻“一切以病人为中心”的服务宗旨,在上次的主任总结会上,针对各科室负责人的总结,院长都逐一进行点评,回去之后,各科室要结合上次的主任总结会和此次会议的精神,扎实做好20xx年的各项工作。我们有坚强有力的领导班子,我们有各科室负责人勇挑重担,我们有全体职工的团结拼搏,我们有局党委作为我们的坚强后盾,我们必将在今后的工作中获得更大的胜利。

在新春佳节即将到来之际,强调一下各科室值班人员,因为我们的行业不同,一点疏忽可能会造成无法拟补的后果,所以严肃强调值班期间一定要遵守医院各项制度,确保我们度过一个欢快、祥和的春节!

最后预祝全体职工在新的一年中心想事成!万事如意!

医院年终总结主持词(通用17篇)篇二

1、宣布会场纪律(略)。

2、开场白。

尊敬的各位领导,各位同仁,大家好!今天我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,召开xxxx医院20xx年度总结表彰大会,希望本次大会能开成一次振奋人心、鼓舞士气、欢乐祥和的高质量的大会。

现在我宣读:xxxx医院20xx年度总结表彰大会《会议议程》(略)。

预祝大会圆满成功。

3、20xx年是医院高速发展的一年,更是我们共同走向辉煌的一年。在这一年中,医院各部门、各岗位涌现出了一批勇于奉献、先进管理人员和优秀员工。

下面进行大会第一项议程:宣读表彰文件《关于表彰20xx年度先进管理干部和优秀员工的决定》(宣读名单时略有停顿,台下有鼓掌)。

这是院领导正确领导和全体员工辛勤劳动的结果。20xx年全体员工用辛勤的汗水谱写了医院发展的篇章,也用激情和智慧铸造了发展之路的新的历程碑,20xx年我们有了一份收获得喜悦,也多了一份对未来的期盼。

4、下面进行大会第二项议程:请医护部主任x主任对医疗护理质量做总结。

(感谢x主任„„)。

5、下面进行大会第三项议程:请院长助理x助理对经营方面作总结。

(感谢x助理„„)。

6、下面进行大会第四项议程:我们以热烈的掌声有请医院院长xxx先生做20xx年工作总结及明年工作部署,大家欢迎!

刚才x院长对医院20xx年度的工作做了全面的总结,并对明年的工作做了部署。今天,我们在这里对过去的一年进行总结,对新的一年的工作进行部署,是为了在新的一年中更好地发扬我们的长处,改正我们的缺点和不足,正确地面对形势,以更加坚定的信念来完成新年的工作任务,为医院更加灿烂的明天打好基础。

7、下面进行大会第五项议程:颁奖(领导为优秀员工颁奖、优秀员工发表获奖感言、留影)。

8、下面进行大会最后一项议程:全体合影。

医院年终总结主持词(通用17篇)篇三

总结是回顾过去,对前一段的工作进行检验,目的是为了做好下一段的工作。下面是本站小编给大家整理的医院年终总结。

主持词。

推荐,仅供参考。

大家请安静,现在我们开始开会。

各位领导、各位同仁:大家下午好!

时光飞逝,岁月如梭。转眼间20xx年已向我们挥手告别。今天我们在这里隆重聚会,召开20xx。

年度工作总结。

表彰大会。这是一次重要的大会,一年只有一次,也是一次承上启下、继往开来的大会,所以大家要积极参加,认真聆听。今天的会议主要有三项议程:

第一项:安院长作全院年度工作总结报告。第二项:林院长作新年致词。

第三项:为先进个人和先进科室颁奖。

下面我们进行第一项,由安院长作20xx年度工作总结报告。大家欢迎!

刚才安院长从xx等方面,总结回顾了20xx年全院工作情况,总结的很好,很客观,很全面,也很到位。同时也为我们下一年的工作提出了明确目标和具体要求,科学描绘了医院发展的美好蓝图。

下面我们进行第二项议程:由林院长讲话。

林院长的讲话可以说是“语重心长赋重托,淳淳教诲寄希望”。回首20xx年,医院全体同仁同心同德,爱岗敬业,圆满完成了预期工作的目标,工作中涌现出一批优秀的先进个人和先进科室。他们业业,任劳任怨,勇于创新,无私奉献。

下面我们进行第三项:为先进个人和先进科室颁奖。

根据医院号文件,授予以下人员为先进个人,我喊一个上来一个。有请林院长、安院长为他们颁发证书。

先进科室有,请林院长、安院长为他们颁发证书。(合影留念)。

再次向以上优秀个人和科室表示祝贺。事实上,在工作中涌呈出的优秀员工和科室还有很多,但由于名额有限,希望大家能够理解。20xx年,希望大家再接再励,振奋精神、努力拼搏、扎实工作,朝着提高两个效益,创建和谐医院的目标奋勇前进!

最后,我代表院领导祝大家新年愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意!

接下来,x点x分,我们的文艺晚会和抽奖活动正式开始,给大家10分钟的休息和准备时间。

各位伙伴;我亲密的战友;大家下午好!

请全体起立让我们一起来宣读《我们的誓言》。

下面我们一起来唱《我们的院歌》。

分享阳光分担风雨,有我有你,这一年来;我们一起迎接生机盎然的春天;一起躺过了如火如荼的盛夏;共同分享硕果累累的金秋;齐心协力抗击白雪皑皑的寒冬。在过去的一年里;有许许多多的事让我们感动;有许许多多的人让我们刻骨铭心。当台历翻去最后一页,20xx年即将成为历史。回首时光年轮上又一度春秋寒暑,我们不禁感慨万千。刚刚迈越的365个昼夜,彷佛是365个台阶,横亘在未及尘封的历史上。挫折,曾让我们心痛;喜悦,我们当然洋溢在胸中。看着济济一堂的精英;我们坚信明天一定;更加美好!

一;下面请业务院长李x总结20xx年度医疗工作。

二;下面请护理部主任张x总结20xx年度护理工作。

三;下面请行政院长张宣读《关于表彰20xx年度先进集体和先进个人的决定》。

四;颁奖。

2;颁奖;(先进集体)(第一名住院部奖金500元第二名后勤部奖金300元第三名医保办奖金200元)。

1;第一名住院部你们无私奉献的爱,默默无闻的付出。都说有病的人心“娇”,而面对这些“娇者”们,你们的脸上还是挂着那一沉不变的笑容,纵使患者百般刁难,你们受了再多的委屈,你们在病人面前讲得是医德。人前灿烂如花的你们,又有谁知道,你们背后流淌的泪水。我赞美白衣天使,你们用付出一份热爱,一缕真情,一份真诚来换取千家万户的幸福安康。南丁格尔精神在你们身上体现的淋漓尽致。再多的赞美的话语,悠扬的音乐,在你们面前都显得那么苍白无力。因为你们的爱太博大了,像阳光照射大地,洒满人间。下面掌声有请;获得获得先进集体的(住院部)伙伴们上台领奖!

2;第二名后勤部人们常说早起的鸟有虫吃;但你们起得比鸟还早;为了整洁与顺畅;是你们在默默无闻的工作着;无论是春夏秋冬,还是严寒酷暑;你们始终散发着光和热!下面掌声有请;获得获得先进集体的(后勤部)伙伴们上台领奖!

20xx年度xx医院先进个人。

项x严x。

我们以热烈的掌声欢迎这些优秀的伙伴们上台领奖;。

五;林总讲话。

一;伙伴们过去的20xx年,在经济一片低迷,在医患纠纷不断,在8月份医保份额就用完的情况下,残酷的现实状况,折磨和考验着xx人的智慧与能力;尤其是考验林总运筹帷幄的水平;从打造优秀住院部开始,到专业人才的引进,在到以普带专的开发,我们说有志者事竟成,在龙头的带领下,全体xx人团结一心,兢兢业业,恪尽职守,务实苦干,奋力拼搏,敬业奉献,闯过了一道又一道难关,让我们xx20xx硕果累累,在这里我要给所以的伙伴们说一声;你们辛苦了!!!下面我们以热烈的掌声邀请林总;总结20xx年的工作,与部署20xx年工作重点;掌声想起来!

(时刻准备着)好分享阳光分担风雨,有我有你,xx医院20xx。

总结与表彰大会到此圆满结束;希望在明年的总结与表彰大会上出现您的身影;再次感谢所有伙伴们为了医院做出的贡献与付出的辛劳。祝伙伴们在新的一年;身体健康;工作顺利;财源广进;平平安安;心想事成。

各位伙伴;我亲密的战友;你们辛苦了!

会议马上开始,请大家把手机调到静音。等。

荣成三院20xx年度工作总结暨表彰大会现在开始!

同事们,大家下午好!今天我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,召开我们医院20xx年度总结表彰大会,这次会议的目的是回顾刚刚过去的20xx年,总结一年来的工作成绩和经验,对涌现出来的先进科室和个人进行表彰,进一步激励先进,鼓舞干劲,更好的完成20xx年医院的工作目标任务。

今天会议的议程主要有五项:第一倾听医学誓言第二宣读20xx年度获得先进科室和个人的表彰决定;第三对受表彰的先进科室和先进个人进行颁奖;第四由先进科室和先进个人代表交流发言;第五请院长作20xx年度医院工作总结报告。

下面进行第一项全体起立,共同倾听医学誓言请坐下。

下面请王晓明副院长宣读《关于表彰20xx年度先进科室和先进职工的决定》及获奖名单。

下面进行颁奖仪式,请获奖代表上台领奖。

让我们用热烈的掌声向获奖的先进科室和个人表示衷心的祝贺!鼓掌下面进入会议第四个议程由先进科室代表、业务创新先进个人和最美护士代表交流发言。

下面大会进行第五项议程:让我们以热烈的掌声有请院长做20xx年工作。

总结及明年工作部署,大家欢迎!

同志们,今天的大会,既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会,又是一次展望未来、再创佳绩的动员大会。获奖代表的发言、院长的总结讲话既是对我们过去工作的肯定,更是对我们今后工作极大的鼓舞和鞭策。我们要以新的眼光审视现在,以新的目标定位未来,以新的思想谋划工作,在解放思想中更新观念,在更新观念中创新发展,在创新发展中提升服务质量,不辜负各级领导、服务对象、人民群众的殷切希望。

过去一年所经历的风风雨雨将永远印在我们的心中,先进的事迹铭刻在医院发展的里程碑上。新的征程已经开始,新的机遇,挑战,新的发展正在等待着我们。这就要求我们要始终贯彻“一切以病人为中心”的服务宗旨,在上次的主任总结会上,针对各科室负责人的总结,院长都逐一进行点评,回去之后,各科室要结合上次的主任总结会和此次会议的精神,扎实做好20xx年的各项工作。我们有坚强有力的领导班子,我们有各科室负责人勇挑重担,我们有全体职工的团结拼搏,我们有局党委作为我们的坚强后盾,我们必将在今后的工作中获得更大的胜利。

在新春佳节即将到来之际,强调一下各科室值班人员,因为我们的行业不同,一点疏忽可能会造成无法拟补的后果,所以严肃强调值班期间一定要遵守医院各项制度,确保我们度过一个欢快、祥和的春节!

最后预祝全体职工在新的一年中心想事成!万事如意!等。

荣成三院20xx年度总结表彰大会到此结束!

医院年终总结主持词(通用17篇)篇四

各位干部、各位员工,各位嘉宾:

(请坐下)。

今天,我们在这里召开20xx年度总结表彰大会,全面总结公司20xx年度各项工作,对一年来涌现出的各类先进进行表彰,共同部署20xx年的工作,动员广大干部员工进一步认清形势、增强信心、团结拼搏,以更加饱满的'精神状态和更加勤奋的工作态度,投入20xx年的工作中,为实现公司十二五战略目标做出积极贡献。

为感谢先进员工家属对公司的支持,今天,我们特别邀请先进员工家属们作为嘉宾,一起参加我们的表彰大会,共同见证他们亲人的成绩。下面,让我们以热烈的掌声对各位先进家属的到来表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

下面我介绍一下在主席台就座的领导:

今天会议的议程,主要有:

现在大会进行第一项议程:由公司总裁作20xx年度工作报告,大家欢迎。

总裁的工作报告,对公司20xx年度工作进行了全面回顾,总结了一年来的工作亮点,分析了存在的问题和面临的困难与机遇;同时部署了20xx年的重点工作,提出了新一年的经营指导思想,那就是“完善系统,提升效率,强化执行,改进绩效”。20xx年是公司十二五战略的中间年,是充满挑战与希望的一年,新的一年里,公司将为广大干部员工搭建更大的平台、创造更多的机会,让大家去竞争、去创造,去发挥自己的才能。

下面进行第二项议程:由公司董事长宣读《关于表彰20xx年度各类先进的决定》,大家欢迎。

下面进行第三项议程:举行颁奖仪式。

请上台领奖。

请工作人员宣读颁奖词:

请主席台领导为先进颁奖。

请礼仪小姐为先进献上鲜花。

希望各位先进在新的一年里再接再厉,继续开拓创新,为公司新一轮发展再立新功。让我们再一次以热烈的掌声对获奖的先进表示祝贺!

下面大会进行第四项议程:先进代表表态发言。

请员工代表发言,大家欢迎。

现在,大会进行第五项议程:请董事长讲话,大家欢迎。

董事长的讲话,首先由衷地感谢了我们的干部员工,特别感谢了各位员工的家属。接着介绍了公司现有规模,深情地回忆了从办厂初期到现在的情景,以一个一个的人生片断,讲述了个人的经历,从一个普通教师到企业领导者的成长过程,从白手起家到现在的上市公司、集团公司的艰辛历程。在讲述中,董事长形象地阐述了公司的价值观、企业精神和经营哲学,阐述了公司今后要去做什么,怎样去做,还举了好几个例子。并且,深入分析了办企业需要创富、均衡、永续的丰富内涵。最后强调了:人是第一位的,机会和平台最重要。公司提供更大的平台,大家要有更饱满的激情去竞争。我们要以董事长孜孜不倦、锲而不舍的奋斗精神,不怕竞争的心态,勉励自己。我们虽然不能成为董事长一样的成功企业家,但也可以成为一个相对优秀的人,在人生的道路上对得起自己。让我们记住董事长刚才说过的话:美好的生活要靠辛勤的劳动来创造!

各位先进员工家属,干部员工们:

今天的会议议程已进行完毕。这次大会,既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会,更是一次团结鼓劲、坚定信心、凝聚力量的动员会。总裁对公司20xx年的工作作了全面客观的总结,深刻剖析了公司面临的形势,明确了20xx年工作指导思想和重点工作。董事长对我们广大干部员工提出了明确要求。会后各部门、各基地要认真传达和贯彻好这次会议精神,根据总裁工作报告和董事长讲话精神,进一步理顺自己的工作思路,完善工作措施,围绕“完善系统、提升效率、强化执行、改进绩效”的经营指导思想,将工作报告的内容落实到实际工作中,以先进为榜样,为实现公司十二五战略目标努力奋斗!

这里特别提醒一下:各部门、各基地要认真落实好春节期间的生产安全,要注意交通安全,遵纪守法,过一个祥和愉快的春节。

今天的会议就开到这里,祝大家新春快乐,合家幸福,万事如意!

谢谢大家!散会。

文档为doc格式。

医院年终总结主持词(通用17篇)篇五

各位领导,同志们:

大家下午好!

在这新年伊始,20__年春节即将到来之际,今天我们欢聚一堂,在这里召开20__年度总结暨表彰大会,旨在回顾总结我院20__年的工作,表彰先进,激励士气,鼓舞干劲,部署20__年工作,动员全体职工进一步解放思想,转变观念,开拓进取,奋力拼搏,扎实工作,推进我院工作全面、协调、可持续发展,确保全面完成今年确定的各项目标任务。今天会议主要有五项议程:

二、由副院长___做业务工作总结;。

三、由院长___做20__年度全院工作总结并部署20__年工作;。

四、由中共__职工康复医院支部委员会书记李键同志做两委会工作报告;。

五、对20__年度先进工作者和优秀党员进行表彰;。

会议结束后迎新春联欢晚会。

下面大会进行第一项:请中共__职工康复医院支部委员会委员副院长___代表支部做三年来支部工作回顾及20__年支部工作安排;大家欢迎!

大会进行第二项:请副院长___做业务工作总结;大家欢迎!

大会进行第三项:请院长___做20__年度全院工作总结并部署20__年工作;大家欢迎!

大会进行第四项:请中共__职工康复医院支部委员会书记__做两委会工作报告;大家欢迎!

大会进行第五项:对20__年度先进工作者和优秀党员进行表彰!

请副院长___、___主持颁奖!大家欢迎!

同志们,会议的议程就全部结束了。我们这次会议既是一次总结大会,表彰大会又是一次动员大会鼓劲大会更是一次承前启后,承上启下,奋发向上,开拓进取的大会。今天下午的会议开得很圆满,也很成功,各位领导分别对20__年的工作进行了全面、客观、公平、公正的总结,总结的非常好,不仅肯定了成绩,也事实就是的找出了差距,而且部署了20__年的工作,对涌现出的先进工作者和优秀党员进行了表彰。希望会后全体职工要对_院长的重要讲话,深入学习,领会精神,认真落实,并以此为动力,以先进为榜样,立足本职,敬业爱岗,努力工作。在新的一年里,我们仍将围绕办院方针,坚持深化、强化,创新、提高的原则,通过深化知识培训,强化服务理念,创新工作机制,提高专科水平等措施,在巩固已有成果的前提下,进一步夯实专科业务基础,为我院20__年工作再上新台阶做出更大的贡献。

我们送走了满载辉煌的20__年,迎来充满激情而又富有挑战的20__年。值此,我代表两委会衷心祝愿大家新年好!向大家拜个早年!一祝大家新年新起点,新年新收获,新年好心情,新年喜事多!二祝默默无闻支持工作的后盾--您们的家人平安健康,万事胜意!三祝兔年,身体好,家庭好,生活好,学习好,工作好,一切好、好、好!

20__年总结表彰大会到此结束。下面是迎新春联欢晚会。

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医院年终总结主持词(通用17篇)篇六

大家请安静,现在我们开始开会。

各位领导、各位同仁。

大家下午好!时光飞逝,岁月如梭。转眼间xxx2年已向我们挥手告别。今天我们在这里隆重聚会,召开xxx2年度工作总结表彰大会。这是一次重要的大会,一年只有一次,也是一次承上启下、继往开来的大会,所以大家要积极参加,认真聆听。

今天的会议主要有三项议程。

第一项:安院长作全院年度工作总结报告。

第二项:林院长作新年致词。

第三项:为先进个人和先进科室颁奖。

下面我们进行第一项,由安院长作xxx2年度工作总结报告。

大家欢迎!刚才安院长从xx等方面,总结回顾了xxx2年全院工作情况,总结的很好,很客观,很全面,也很到位。同时也为我们下一年的工作提出了明确目标和具体要求,科学描绘了医院发展的美好蓝图。

下面我们进行第二项议程:由林院长讲话。

林院长的讲话可以说是“语重心长赋重托,淳淳教诲寄希望”。回首xxx2年,医院全体同仁同心同德,爱岗敬业,圆满完成了预期工作的目标,工作中涌现出一批优秀的先进个人和先进科室。他们競競业业,任劳任怨,勇于创新,无私奉献。

下面我们进行第三项:为先进个人和先进科室颁奖。

根据医院号文件,授予以下人员为先进个人,我喊一个上来一个。有请林院长、安院长为他们颁发证书。

先进科室有,请林院长、安院长为他们颁发证书。

再次向以上优秀个人和科室表示祝贺。

事实上,在工作中涌呈出的优秀员工和科室还有很多,但由于名额有限,希望大家能够理解。xxx3年,希望大家再接再励,振奋精神、努力拼搏、扎实工作,朝着提高两个效益,创建和谐医院的目标奋勇前进!最后,我代表院领导祝大家新年愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意!接下来,x点x分,我们的文艺晚会和抽奖活动正式开始,给大家10分钟的休息和准备时间。

医院年终总结主持词(通用17篇)篇七

各位领导,同志们:

大家下午好!

在这新年伊始,春节即将到来之际,今天我们欢聚一堂,在这里召开总结暨表彰大会,旨在回顾总结我院的工作,表彰先进,激励士气,鼓舞干劲,部署20工作,动员全体职工进一步解放思想,转变观念,开拓进取,奋力拼搏,扎实工作,推进我院工作全面、协调、可持续发展,确保全面完成今年确定的各项目标任务。

今天会议主要有五项议程:

二、由副院长何xx同志做业务工作总结;

三、由院长骆xx同志做20全院工作总结并部署2016年工作;

四、由中共xx职工康复医院支部委员会书记李键同志做两委会工作报告;

五、对20度先进工作者和优秀党员进行表彰;

会议结束后迎新春联欢晚会。

下面大会进行第一项:请中共xx职工康复医院支部委员会委员副院长曹xx同志代表支部做三年来支部工作回顾及2016年支部工作安排;大家欢迎!

大会进行第二项:请副院长何xx同志做业务工作总结;大家欢迎!

大会进行第三项:请院长骆xx同志做年度全院工作总结并部署2016年工作;大家欢迎!

大会进行第四项:请中共xx职工康复医院支部委员会书记李键同志做两委会工作报告;大家欢迎!

大会进行第五项:对2015年度先进工作者和优秀党员进行表彰!

请副院长何xx同志、曹xx同志主持颁奖!大家欢迎!

同志们,会议的议程就全部结束了。我们这次会议既是一次总结大会,表彰大会又是一次动员大会鼓劲大会更是一次承前启后,承上启下,奋发向上,开拓进取的大会。今天下午的会议开得很圆满,也很成功,各位领导分别对2015年的工作进行了全面、客观、公平、公正的总结,总结的非常好,不仅肯定了成绩,也事实就是的找出了差距,而且部署了2016年的工作,对涌现出的先进工作者和优秀党员进行了表彰。希望会后全体职工要对骆院长、李书记的重要讲话,深入学习,领会精神,认真落实,并以此为动力,以先进为榜样,立足本职,敬业爱岗,努力工作。在新的.一年里,我们仍将围绕办院方针,坚持深化、强化,创新、提高的原则,通过深化知识培训,强化服务理念,创新工作机制,提高专科水平等措施,在巩固已有成果的前提下,进一步夯实专科业务基础,为我院2016年工作再上新台阶做出更大的贡献。

我们送走了满载辉煌的2015年,迎来充满激情而又富有挑战的2016年。值此,我代表两委会衷心祝愿大家新年好!向大家拜个早年!一祝大家新年新起点,新年新收获,新年好心情,新年喜事多!二祝默默无闻支持工作的后盾--您们的家人平安健康,万事胜意!三祝兔年,身体好,家庭好,生活好,学习好,工作好,一切好、好、好!

医院年终总结主持词(通用17篇)篇八

1、宣布会场纪律(略)。

2、开场白。

尊敬的各位领导,各位同仁,大家好!今天我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,召开xxxx医院xxxx年度总结表彰大会,希望本次大会能开成一次振奋人心、鼓舞士气、欢乐祥和的高质量的大会。

现在我宣读:xxxx医院xxxx年度总结表彰大会《会议议程》(略)预祝大会圆满成功。

现在我宣布:xxxx医院xxxx年度总结表彰大会现在开始。

3、xxxx年是医院高速发展的一年,更是我们共同走向辉煌的一年。在这一年中,医院各部门、各岗位涌现出了一批勇于奉献、先进管理人员和优秀员工。

下面进行大会第一项议程:宣读表彰文件《关于表彰xxxx年度先进管理干部和优秀员工的决定》(宣读名单时略有停顿,台下有鼓掌)。

这是院领导正确领导和全体员工辛勤劳动的结果。xxxx年全体员工用辛勤的汗水谱写了医院发展的篇章,也用激情和智慧铸造了发展之路的新的历程碑,xxxx年我们有了一份收获得喜悦,也多了一份对未来的期盼。

4、下面进行大会第二项议程:请医护部主任x主任对医疗护理质量做总结(感谢x主任)。

5、下面进行大会第三项议程:请院长助理x助理对经营方面作总结(感谢x助理)。

6、下面进行大会第四项议程:我们以热烈的掌声有请医院院长xxx先生做xxxx年工作总结及明年工作部署,大家欢迎!

刚才x院长对医院xxxx年度的工作做了全面的总结,并对明年的工作做了部署。今天,我们在这里对过去的一年进行总结,对新的一年的工作进行部署,是为了在新的一年中更好地发扬我们的长处,改正我们的缺点和不足,正确地面对形势,以更加坚定的信念来完成新年的'工作任务,为医院更加灿烂的明天打好基础。

7、下面进行大会第五项议程:颁奖(领导为优秀员工颁奖、优秀员工发表获奖感言、留影)。

8、下面进行大会最后一项议程:全体合影。

结束语:

过去一年所经历的风风雨雨将永远印在我们的心中,先进的事迹铭刻在医院发展的里程碑上。新的征程已经开始,新的机遇,挑战,新的发展正在等待着我们。我们要始终贯彻“一切以病人为中心”的服务宗旨,高效优质地完成医院各项任务。我们有医院领导坚强有力的领导班子,我们有各位管理人员勇挑重担,我们有全体员工的团结拼搏,我们有医院作为我们的坚强后盾,我们将在今后的工作中获得更大的胜利。

我们坚信:我们的未来必将充满阳光,我们的事业将更加灿烂辉煌!预祝全体员工在新的一年中心想事成!万事如意!xxxx医院年度总结大会圆满结束!

医院年终总结主持词(通用17篇)篇九

首先我代表xx公司向莅临公司会议的各位领导及来宾致以最亲切的问候,感谢各位领导在百忙之中的到来。

现在我宣布,20xx年终总结暨表彰大会正式开始。(此处略作停顿)。

各位领导、各位来宾、各位同事:

今天我们隆重集会,在这里召开xx公司二〇〇九年终工作总结暨表彰大会。首先我向大家介绍来参加会议的领导及来宾,xx建设公司书记xx同志,xx局人资部xx同志、xx电业局人资部xx同志,xx总经理xx、以及在座的用工单位人力资源管理人员、五好及核心员工代表和联络员。

窗外虽然寒风乍起,但是我们室内却暖意融融!在新春佳节即将到来之际,我们在这里欢聚一堂,为了回顾一年来的工作,总结经验,吸取不足,共商xx公司未来的发展大计。此外,还要向xx公司的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。

下面进行会议第1项议程,xx公司20xx年年终工作总结。

有请xx公司总经理xx同志发表讲话;

20xx年是我们xx公司不同寻常的一年,我们坚信,20xx年在所有同仁的支持及全体领导的带领下,我们将以求新务实的工作作风,力争使xx公司再上一个新的台阶,努力成为川内最具影响力的xx公司。

下面有请xx局人力资源部xx同志发表讲话;

感谢人资部xx同志的讲话。使我们全面领会并贯彻xx局关于xx公司发展的重要指导思想,以确保公司各项经营目标的顺利实现。

下面有请我们的特邀嘉宾,xx建设公司书记xx同志致辞我们感谢书记在百忙之中莅临xx公司年终总结暨表彰大会,书记的勉励使我们每一个人都能感受到公司的前景更加光明,同时也坚定了我们每个人应当严格要求自己,群策群力,不断学习,迎接挑战的信心。

下面进行会议的第二项议程,xx公司20xx年终表彰大会现在有请xx公司总经理xx同志宣布20xx年终五好、核心员工获奖发文。

接下来我们有请xx供电公司员工代表石山峰发言。

我想石山峰的发言也代表了全体员工的心声,成绩只代表过去,面对崭新的一年,希望在不同工作岗位的员工能够不骄不躁、实事求是,在工作中能够学以致用。

今天上午的会议中,各位来宾的讲话既对xx公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司今后的发展思路,实事求是地总结了20xx年xx公司的工作成效,确定了20xx年xx公司的工作目标,为今后的发展指明了前进的方向。我们坚信,xx公司的每一份子一定能够不负所有领导的信任与重托,团结一心,开拓进取,在xx公司的创新与发展的伟大实践中建功立业,再创佳绩!

下面我宣布,20xx年年终总结暨表彰大会到此结束。

医院年终总结主持词(通用17篇)篇十

xxx年xxx卫生局进一步加大了对民营医疗机构的监管,强化了民营医院依法执业行为,提高了医疗服务质量,增强了民营医院的工作责任心、服务意识,质量意识、竞争意识,促进了民营医院管理水平迈向新的台阶。

规范了民营医院依法执业行为。严禁民营医疗机构聘用非卫生技术人员,各民营医院要严格按照执业地点、诊疗科目开展诊疗活动,禁止了发布非法、虚假医疗广告行为。

卫生局每季度召开一次全县民营医院监管工作会议、通报对民营医院的阶段检查情况。各医院针对管理检查中发现的问题,制定出切实可行的整改措施,保证整改落实到位,并建立合理的自律机制。

给足政策,大力扶持,保障了民营医院在科研立项,职称评定,继续教育,医保定点和双向转诊等方面与公立医院享受同等待遇,对其在服务准入,监督管理等方面一视同仁,确保民营医院健康发展。

在民营医院开展了平安医院创建活动。xx所民营医院通过市卫生局验收合格的有xx所,达标率50%。上半年民营医院工作存在的不足:只重视硬件建设,不重视软件管理,普遍存在着资料不完整等问题;特别是安全生产、行风建设、文化建设等方面,资料不全或没有资料;疾病控制工作中门诊日志登记不规范,未落实传染病报告制度;医务人员学习氛围仍不够浓厚。在今后的工作中努力整改。

加大民营医院管理工作力度。加强医德医风建设,规范职业道德行为,着力提升医疗服务水平和质量,为群众提供安全、有效、方便的医疗卫生服务。

加强业务技能学习,以医学会为平台,在民营医疗机构中营造浓厚的学术氛围,并保证培训、交流、学习的经常化、制度化。

医院年终总结主持词(通用17篇)篇十一

1、宣布会场纪律(略)。

2、开场白。

尊敬的各位领导,各位同仁,大家好!今天我们怀着喜悦的心情,欢聚一堂,召开xx医院xx年度总结表彰大会,希望本次大会能开成一次振奋人心、鼓舞士气、欢乐祥和的高质量的大会。

现在我宣读:xx医院20xx年度总结表彰大会《会议议程》(略)预祝大会圆满成功。

现在我宣布:xx医院20xx年度总结表彰大会现在开始。

3、20xx年是医院高速发展的一年,更是我们共同走向辉煌的一年。在这一年中,医院各部门、各岗位涌现出了一批勇于奉献、先进管理人员和优秀员工。

下面进行大会第一项议程:宣读表彰文件《关于表彰20xx年度先进管理干部和优秀员工的决定》(宣读名单时略有停顿,台下有鼓掌)。

这是院领导正确领导和全体员工辛勤劳动的结果。20xx年全体员工用辛勤的'汗水谱写了医院发展的篇章,也用激情和智慧铸造了发展之路的新的历程碑,20xx年我们有了一份收获得喜悦,也多了一份对未来的期盼。

4、下面进行大会第二项议程:请医护部主任x主任对医疗护理质量做总结(感谢x主任)。

5、下面进行大会第三项议程:请院长助理x助理对经营方面作总结(感谢x助理)。

6、下面进行大会第四项议程:我们以热烈的掌声有请医院院长xx先生做20xx年工作总结及明年工作部署,大家欢迎!刚才x院长对医院20xx年度的工作做了全面的总结,并对明年的工作做了部署。今天,我们在这里对过去的一年进行总结,对新的一年的工作进行部署,是为了在新的一年中更好地发扬我们的长处,改正我们的缺点和不足,正确地面对形势,以更加坚定的信念来完成新年的工作任务,为医院更加灿烂的明天打好基础。

7、下面进行大会第五项议程:颁奖(领导为优秀员工颁奖、优秀员工发表获奖感言、留影)。

8、下面进行大会最后一项议程:全体合影。

结束语:

过去一年所经历的风风雨雨将永远印在我们的心中,先进的事迹铭刻在医院发展的里程碑上。新的征程已经开始,新的机遇,挑战,新的发展正在等待着我们。我们要始终贯彻“一切以病人为中心”的服务宗旨,高效优质地完成医院各项任务。我们有医院领导坚强有力的领导班子,我们有各位管理人员勇挑重担,我们有全体员工的团结拼搏,我们有医院作为我们的坚强后盾,我们将在今后的工作中获得更大的胜利。

我们坚信:我们的未来必将充满阳光,我们的事业将更加灿烂辉煌!预祝全体员工在新的一年中心想事成!万事如意!xx医院年度总结大会圆满结束!

医院年终总结主持词(通用17篇)篇十二

总资产中,货币资金××××元,占资产总额的4.63;其他应收款××××元,占资产总额的7.05;固定资产××××元,占资产总额的79.43。

需要说明的是,今年我院购置了××××、××××、××××等大型医疗设备,共投资××××万元,完成了上年的投资计划。另外,今年报废固定资产××××元,其中,专用设备××××元,一般设备××××元,房屋建筑物××××元。

(二)负债概况。

负债中,主要为购进药品的应付帐款××××元和预收医疗款××××元,分别占负债总额的46.31和45.65,应付社会保障金××××元,占负债总额的0.5,其他应付款××××元,占负债总额的7.5费的各项规章制度,不应出现半点马虎;2是要有熟练的微机操作技能,能够准确迅速的为每位患者服好务;3是要对各科室的医用术语及其相关的收费项目了如指掌,减少损失。

总之我深知,在学习社会主义荣辱观的活动中,我们还有很长的道路需要前行。但我坚信:只要让我们共同行动起来,借着全面建设小康社会的春风,辛勤劳动、崇尚科学、服务人民,我们就一定能把我们的医院建设的更加美好;让我们人人争当践行八荣八耻的模范,知荣辱、树新风,在构建和谐社会的征程中,写下我们绚丽夺目的一笔!

医院年终总结主持词(通用17篇)篇十三

在政治思想方面,我们始终以“____”重要思想作为引领我们科室各项工作的航标,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作思路,在院长和各级主管部门的正确领导下,紧紧围绕全年工作目标,不断强化内部管理,深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力,我科室迎来了发展的时期,、住院人次均创下历史新高,业务量持续增长,经济效益、社会效益大幅度攀升,同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作勤勤恳恳,任劳任怨、社会评价口碑很好。

我知道任何一个科室工作的开展,都离不开相关科室的配合支持,如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等,都离不开相关兄弟科室的支持与帮助,所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作。处理好彼此间的关系,尽可能的减少摩擦和矛盾。

为了能当好科室带头人,在工作中,我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习,通过订阅大量业务杂志及书刊,学习有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,丰富了自己的理论知识。通过我的努力现在已经学习和掌握应用于临床的一系列新的检查、诊断、治疗和护理方法以及新的医疗、护理设备的应用,并带领全科人员加强护理新知识、新理论、新技术的学习。

工作中我深知,要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩,就必须要具备正确的管理技巧,所以工作中我经常做护士思想工作,了解和掌握护士的心理。赏罚分明,优秀突出的地方多在公众场合表扬,发现缺点应及时制止,一对一的找当事人个别谈话查找原因、吸取教训。绝不将护士分为“好的”与“坏的”,我确信每个人身上都有优点和不足,重要的是鼓励优点,克服缺点。任何时候都伤害护士的自尊心,绝不当众训斥、责备,能够发现他们的闪光的地方,同时不断的增强自身的修养和素质,提高本人在科室中的威信,增强自己的凝聚力和号召力。以身作则,用自己的言行去约束和影响其他的护士,使她们提高得更快,更加完善,早日成为业务骨干和精英。

注重护士业务水平的提高,科室里经常组织开展新业务、新技术的学习,以拓宽知识面,提高他们和自身的业务和理论水平,在科室中树立一种传。帮、带、教的良好氛围,倡导以老带新地方法,巩固基础知识,训连基本功,倡导他们通过上网阅读、给她们订阅报刊杂志以及自学等方法进行学习,来丰富自己的专业知识,同时要学以致用,要及时的把所学到的技术和方法应用于临床护理。

一个科室就是一个家,是一个很复杂的家,在管理这个家的时候,我从不陷于琐碎的事务,而是积极的调动护士们的积极性和工作热情,把护理工作管理得井井有条。合理的组织、协调、指挥下属完成工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量,事必躬亲,通过我的管理和全科室的配合,我们科室现在可以说是井井有条,每个人的工作热情很高,工作效率有效,成绩突出。

(二)护理工作。

为了体现医院就是家的感觉,我在科室中确立了“坚持了以病人为中心,以病人的满意为核心、以病人的需求为目标”的服务宗旨。

从我做起,身体力行,然后才是下属的各个护士,首先要给病人以人文关怀,一切从病人的需要去思考问题,建立关心人、尊重人的理念。其次,以热情、亲切、温暖的话语,理解、同情病人的痛苦,使病人感到亲切、自然,用住院须知的形式,介绍医院的环境、各种规章制度、病人应有的权利和义务。加强与病人的沟通,通俗易懂地解释疾病的发生、发展,详细介绍各种检查的目的、医嘱用药的注意事项,仔细观察病情变化,配合医生抢救急危病人,掌握病人的心理状态,制定人性化、个性化的护理措施,及时评估护理效果,让病人参与到治疗、护理中,消除紧张、焦虑情绪,使病人产生一种安全感、满意感。再次,从病人敏感的一日清单入手,将收费项目、标准做详细的说明,使病人能够明明白白消费。只要坚持以病人为中心,以病人的满意为核心,以病人的需求为目标,提供优质的个性服务,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心,病人满意度的提高,实质上是建立病人与医院的诚信关系,只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。一年来护士把真诚的微笑送给患者,患者把表扬留给科室、医德医风办,虽然我们在全院奖金不高,但是,我们的护理服务确是的。我们一直勤勤恳恳、尽心尽职,在平凡的岗位上实践着一个白衣天使的誓言,用优质的护理服务向病人交上一份满意的答卷。全科室一年中共收治病人1650人,比去年多收了354人,全年收入共1651874元,比去年多收入42万元,病人满意度调99.8%;表扬136人次,退红包12人次,合计8000元,全年零投诉。这是一个突破,这是一个飞跃,这是我们妇产科全科室22人共同努力和奋斗的结果,是我们一年来辛勤劳动和汗水的结晶,是值得我们为之骄傲的,是有目共睹的。

为了保证护理安全,在日常护理工作中我不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。

1.加强制度与职责教育。

重申各级护理人员职责,明确岗位责任制和护理工作制度:如微机护士尽其职责,杜绝了病人对收费的怀疑,巡视护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象等。

2.加强教学安全管理。

对重点员工的管理,如实习护士、轮转护士及新入科护士等,对她们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及能力,使她们明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、责任心强具有护师资格的护士做带教老师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。

3、加强重点时段管理。

坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度,加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理,对重点病人的管理,如抢救室的患者和普通病房的危重患者,做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

4、坚持查对制度。

(1)要求医嘱班班查对,每日中午护士长抽查医嘱并有记录;。

(2)护理操作时要求三查七对;。

(3)执行双人核对输液卡流程;。

(4)辅助检查双人核对签字执行制;。

(5)收费日、夜、出院查对签字制。

(6)各种医疗护理仪器维修、保养查对签字制;。

(7)急救器材、药品查对签字制;。

(8)隔离消毒每日检查、更换签字制;。

(9)长备药品每日查对签字制;。

(10)医疗垃圾毁型、分类、回收登记查对制;。

(11)每周查对护理文件记录,认真执行护理记录中十字原则,“即客观、真实、准确、及时、完整”,避免不规范的书写,如漏字、涂改不清、前后矛盾,与医生记录不统一等,既要体现综合护理问题记录,又要体现专科症状的特殊性。

5、完善护理风险预案。

平时工作中注意培养护士的应急能力:急诊病人入院处置现场救治能力提高,防火、灭火的常识及紧急预案。完善护理紧急风险预案,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,以提高护士对突发事件的反应能力和处理能力,以确保日常工作的正常进行。

(三)增收节支,提高经济效益。

1.增收方面:熟练掌握各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理服务项目,加强催款力度,避免病人欠费现象。

2.节支方面:尽量减少水电、各种一次性消耗材料及药品的浪费,特别注意科室医疗设备的维修与保养,确保正常运转,为科室创造的经济效益。

以上就是我及我所在科室在已过的一年中所做的点点成绩和取得的微小的收获。“金无足赤人无完人”,其中存在很多的缺点和不足。成绩只能代表过去,我们要面对的是未来的继续工作。回首过去,我们一路走来,充满艰辛和喜悦;展望未来,我们任重而道远,充满希望。我相信,在我院x_x_长的带领指导下,在我们科室各个成员的精诚合作下,在我院各个兄弟科室的密切配合下,我们科室会克服每一个难题,攻克每一个难关。我会带领我们科室做得更好,走的更远,收益的更多。同时要克服自身存在的缺点和不足,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德、医德修养建设上取得更大的成绩。

医院年终总结主持词(通用17篇)篇十四

xxxx年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了xxxx年护理计划90%以上,现将工作情况总结如下:

严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度:

(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;。

(2)护理操作时要求三查七对;。

(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作),并评选出了一等奖(吴蔚蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖(周莉君)分别给予了奖励。

5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:

病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务查房:每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授。

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂。

7、供应室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测。

1、坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,深入开展了以病人为中心的健康教育,通过发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,让病人熟悉掌握疾病防治,康复及相关的医疗,护理及自我保健等知识。

2、八月份在三病区开展整体护理模式病房,三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外,还深入病房与病人谈心。

3、全年共收治了住院病人2357个,留观125个,手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务,包括护送病人去拍片,做b超、心电图,陪病人办入院手续,送病人到手术室,三个病区固定了责任护士、巡回护士,使病员得到了周到的服务。

4、全院护理人员撰写护理论文30篇,其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流,有3篇参加台州地区学术交流,有2篇参加《当代护士》第二十一次全国护理学术交流。

1、个别护士素质不高,无菌观念不强。

2、整体护理尚处于摸索阶段,护理书写欠规范。

3、由于护理人员较少,基础护理不到位,如一级护理病人未能得到一级护士的服务,仅次于日常工作。

4、病房管理尚不尽人意。

一年来护理工作由于院长的重视、支持和帮助,内强管理,外塑形象,在护理质量、职业道德建设上取得了一定成绩,但也存在一定缺点,有待进一步改善。

医院年终总结主持词(通用17篇)篇十五

各位领导、各位同仁:

大家下午好!

时光飞逝,岁月如梭。转眼间已向我们挥手告别。今天我们在这里隆重聚会,召开度工作总结表彰大会。这是一次重要的大会,一年只有一次,也是一次承上启下、继往开来的大会,所以大家要积极参加,认真聆听。今天的`会议主要有三项议程:

第一项:安院长作全院年度工作总结报告。

第二项:林院长作新年致词。

第三项:为先进个人和先进科室颁奖。

下面我们进行第一项,由安院长作度工作总结报告。大家欢迎!刚才安院长从等方面,总结回顾了全院工作情况,总结的很好,很客观,很全面,也很到位。同时也为我们下一年的工作提出了明确目标和具体要求,科学描绘了医院发展的美好蓝图。

下面我们进行第二项议程:由林院长讲话。

林院长的讲话可以说是“语重心长赋重托,谆谆教诲寄希望”。回首,医院全体同仁同心同德,爱岗敬业,圆满完成了预期工作的目标,工作中涌现出一批优秀的先进个人和先进科室。他们业业,任劳任怨,勇于创新,无私奉献。

下面我们进行第三项:为先进个人和先进科室颁奖。

根据医院号文件,授予以下人员为先进个人,我喊一个上来一个。有请林院长、安院长为他们颁发证书。

先进科室有,请林院长、安院长为他们颁发证书。(合影留念)再次向以上优秀个人和科室表示祝贺。事实上,在工作中涌呈出的优秀员工和科室还有很多,但由于名额有限,希望大家能够理解。,希望大家再接再励,振奋精神、努力拼搏、扎实工作,朝着提高两个效益,创建和谐医院的目标奋勇前进!

最后,我代表院领导祝大家新年愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意!

接下来,x点x分,我们的文艺晚会和抽奖活动正式开始,给大家10分钟的休息和准备时间。

医院年终总结主持词(通用17篇)篇十六

20xx年本人在主任直接领导下及各位同事的勤奋协同下,顺利完成所辖区域内网络与硬件维护、软件信息化建设、信息化日常维护等任务,有力的保障了所辖范围内信息工作的正常运行和发展,全年来的工作总结如下:

1)、第一季度、第二季度对楼、楼、综合楼各楼层更新布线与新增硬件安装工作。

2)、第三季度完成远程网络办公室内会诊系统的硬件安装和调试、软件安装调试、并在医院学习业务操作取得操作证书,与9月正式开展正常业务,建立操作手册和相应操作流程,截止十月已经完成有效6例。

3)、协助完成新区消毒室设备与主机更新调试工作。

4)、协助完成新区五楼会议室视频会议设备安装工作。

5)、网络优化建设,协助实施对网优不彻底区域地点进行不间断的网优及线路改造工作。

1)、推进系统的使用和功能完善,改进响应速度。编制完整的操作手册和路径流程,推进路径内合理合标工作。

2)、第一季度到第三季度完成负责各区域每月的《月度例行巡查表》、《行政查房月报表》及第三季度相应的月度巡查汇总工作,汇集各类问题点协同项目工程师改进现有系统。

第三季度在科室内部组织远程网络的培训使用工作,培训科室人员五人对现有远程。

1)、网络设备做到应知应会,保障设施正常运行和排除基本故障。

2)、第四季度在红山园区组织临床路径培训工作,共培训科室关键用户人次,组织对现有红山园区临床路径进行修订和实际投入运行,共完成新增路径个,每个路径保证有病人在用。

1)、加强思想认识、提高工作效率、提升服务水平。

2)、特别注重安全生产,搞好网络干线巡检工作。

3)、缺乏软件新技术、针对下一步的软件开发工作,加强新型编程工具、提升软件工程开发能力,加强能承担新的维护任务技术的培训及业务学习。

4)、加强运维文档的管理,提高维护质量。做好每月必须及时认真上报的各类报表。

一:证书。

1、通过职称英语a级(综合)考试。

2、xxxx大学《项目管理》证书。

3、xxxx总医院证书。

4、xxxx课程证书。

1)、继续抓好负责区域软硬件和网络维护质量管理和维护水平,提高网络运行质量。

2)、以科室具体业务分解为基准,以具体科室为切入点具体讲需求落实改进、提升程序,独立开发小型程序业务包。

3)、提升科研水平,将已进行项目以论文形式成果化产出。

医院年终总结主持词(通用17篇)篇十七

20xx年儿科上半年护理工作总结转眼间,20xx年已经过去了一半,在院领导和护理部的带领下,我科共收治病人人次,出院病人人次,共创收入,护理费用治疗费,无重大医疗差错的发生。就这半年护理工作总结如下:

严格执行规章制度是提高护理质量,确保医疗安全的根本保证。

1、明确各级护理人员职责,岗位责任制和护理工作制度,如助班护士、治疗护士各尽其职,杜绝病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

2、坚持查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对至少2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查八对,但因新近护士较多,工作经验不足,责任心不强,共发生不良事件,发生后及时上报护理部,科室组织护理不良事件的会议进行讨论,对当事人提出批评。

3、认真落实儿科护理常规,坚持填写各种信息数据登记本,但在填写医院感染监测本时仍存在不规范之处。

4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

1、坚持了护士长手册的记录与考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划,周重点进行督促实施,并监测实施效果,每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

3、科室设立了质控小组,对护理文书,基础护理,院感工作进行督查,每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高科室管理水平。

1、继续落实护士行为规范。

2、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表。

3、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见。

1、对在职人员进行三基培训,并组织每两月一次的理论考试,半年一次的操作考试。

2、除医院的业务学习外,科室每月至少组织业务学习1次。

3、医院5·12护士节举行了护理技术操作比赛,我科周思取得心肺复苏组二等奖,周恋取得无菌技术组优胜奖。

1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

2、医院对科室进行的环境卫生学监测检查每季度均符合要求,手卫生依从性也有所提高。

3、科室坚持了每日对治疗室、静脉穿刺室,病房进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测。

4、一次性用品使用后予以毁形集中处理,对可重复利用的予以含氯消毒液浸泡,并对各种消毒液浓度定期测试检查。

5、治疗室、静脉穿刺室坚持消毒液拖地每日二次,病房内定期用消毒液拖地,

出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。

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