学子宴发言致辞(模板13篇)

时间:2025-01-09 作者:字海

4.致辞需要注意措辞,使用清晰简洁的语言来传达自己的想法和情感。10.让我们共同品味一些揭幕式致辞的壮丽场面,感受到历史的洪流和希望的曙光。

学子宴发言致辞(模板13篇)篇一

八月秋高,金风送爽,艳阳高照。在这样一个对我来说极不平凡的日子里,各位能够在百忙之中从四面八方赶来参加我的学子宴,我感到十分荣幸。在这里我给大家深鞠一躬,欢迎大家的光临。

如今的我即将踏上漫漫求学路,我深知求学的路是艰辛的,但有句话始终激励着我,那就是:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。今天我的心情特别激动,心中虽有千言万语,却不知从何说起,下面让我用五个感谢来表达一下我的心情吧。

首先,我要感谢我的父母,是你们将我含辛茹苦的养大,父母的养育之恩、哺育之情就像一快烙印,永远地留在我的心里。

其次,我要感谢我的老师,是你们将一个一无所知的孩童培养成一个求知欲强、领悟力高为理想不断努力的莘莘学子。

第四,我要感谢我的朋友,是你们在我心情低落的时候,抹去我心头的阴霾,容我变得乐观自信充满阳光。

最后,我还要感谢所有在座的来宾,你们的到来让我心头顿时涌上一股暖流,我回满载你们的微笑与祝福踏上新的征程。

在这里我还有两个心愿:

首先,希望我的父母健健康康、快快乐乐、平平安安地度过每一天;。

另外,也希望我自己能够不负众望、学有所成、载誉而归。

最后让我用一首诗作为今天的结束语吧:

孩儿立志出乡关,

学不成名誓不还。

埋骨何需桑梓地,

人生无处不青山。

学子宴发言致辞(模板13篇)篇二

尊敬的各位领导、各位同事,大家下午好:

我是x,首先感谢各位领导给我这次机会,能够站在这个讲台上意味着领导给予我充分的肯定以及同事对我的信任,对此,我表示非常的荣幸,再次感谢大家。

x年x月我来到x公司,怀揣一颗好奇心来到这个陌生的环境,接触陌生的人群,公司的领导和同事都特别的随和,大家兄弟姐妹相称,格外亲切,于我而言,在外漂泊数年忽然在这里找到“家”的感觉,“归属感”油然而生,我决心要把自己的全部精力投入到x工作中。

在这一年多的时间里,身为市场部的员工,出差洽谈业务是我的本职工作,每一份合同的顺利签订,每一个项目的成功完成,都是对我个人能力的肯定,更是对我的鞭策,时刻提醒我戒骄戒躁,鼓励我更加努力工作。当然,每一个项目从开始到结束都会遇到些许困难,没有大家对我的帮助,我也不会在这里如此迅速的成长,在此,感谢领导对我的悉心指点,感谢同事对我的热心帮助,让我在工作中不断积累成功的经验,逐渐成熟。

三十岁前跟对人,三十岁后做对事,与其说决定人一生的是能力,不如说改变人一生的是机遇,一个公司兴旺与否取决于领导的正确指引和员工的凝聚力,我庆幸自己来到x公司,庆幸自己来到这个团结的大家庭,庆幸能够遇到在座这些精明干练的领导和任劳任怨、踏实肯干的同事,偌大的世界,天外有天,人外有人,不管我拥有什么,拥有多少,其实对于整个x而言,我都是渺小的一份子,不过,我会努力发挥螺丝钉的作用,我会保持积极的工作热情,挖掘更多的环评项目,为公司创造更大的利益。

喜迎x十年庆,众员工齐心欢唱,借此机会,请容许我代表全体员工向公司送上祝福,祝愿我们的“x”蓬勃发展,蒸蒸日上!

学子宴发言致辞(模板13篇)篇三

各位老师、各位同学:

早上好!

红色的,那是热情,是彷徨无助时同学们热情的扶持,是不知所措时老师们循循的诱导,是被寂寞啃噬时朋友们绵绵的关怀……红色的热情,燃起红色的火焰,温暖了一颗颗孤寂的心。

金色的,那是拼搏,是挑灯夜读时酸涩难睁的双眼,是运动会上体力透支尚不愿认输的倔强,是为维护班级、学校的荣誉而不懈奋斗的汗水……金色的拼搏,灌溉出金色的果实,笑开了一张张疲惫而青春的脸。

绿色的,那是闲适,是独自一人漫步散心的林荫道,是和朋友开玩笑,发劳骚的草坪,是遥望苍天白云、星空月夜的那扇窗……绿色的闲适培育了绿色的心情,松驰了一根根绷紧的神经。

还有一丝丝浅浅的蓝色的忧愁和浓浓的橙色的喜悦,和着红色的热情,金色的拼搏,绿色的闲适,缤纷的色彩,调绘出我所有的感受与感动。

从回忆走回现实,我很清楚,前方的路不可能平坦,只会更曲折,更艰险,随着学识的增加,竞争的压力也会日益增强,但我决不会畏缩,向来秉持的信念告诉我,每个人所承受的外部压力是相等的,轻松与否是心态的不同而已,以平常心去面对,我可以做得比别人更好!同时,我们还应记住一点,削弱对手实力的最有效的手段,就是――让自己变得更强!所以,我们必须首先吸收大量的新知识,不断地充实自己。

高一的学弟学妹,军训场上的飒爽英姿告诉我,你们已告别无知无畏的懵懂少年,成为激情满怀、斗志昂扬的真心英雄;演武场上的声声呐喊,正如你们的人生畅想,恰似雷霆万钧,定可石破天惊。走进一中,你们选择了勤勉与奋斗,也就选择了希望与收获;走进一中,你们选择了纪律与约束,也就选择了理智与自由;走进一中,你们选择了痛苦和艰难,也就选择了练达与成熟;走进一中,你们选择了拼搏与超越,也就选择了辉煌与成功。一中是你们梦圆的场所,也必将是你们明智而无悔的选择。

潮落潮起,花谢花开,承前启后,继往开来。高二的学弟学妹们,你们准备好了吗?过去的一年,你们在学业上取得了辉煌的成绩,大红榜上还贴着你们骄傲的讯息,而今,我们接过了高考的接力棒,而你们也将成为明天的栋梁。不要再一味的沉浸于过去而沾沾自喜,也不要一味地哀叹过去的虚度时光,须知:奋力攀登,绝顶风光无限美;固步自封,前功尽弃徒悲伤。惜取现在的点点滴滴,惜取你珍贵的少年时,在书山上辛勤地跋涉,在学海中快乐的行舟。衷心地祝愿你们,再接再厉,努力拼搏,欲与天公试比高,一年更比一年好。

我愿与大家携手共进,在这一个新的学习阶段里,更加努力,拼搏,为一中的明天再添辉煌!

学子宴发言致辞(模板13篇)篇四

你们好!

感谢各位能在百忙之中抽出宝贵时光来参加我的升学宴,我感到十分荣幸和感激!

感谢大家一向以来对我的关心、帮忙和支持,在那里我给各位鞠一躬以示感谢。

这天我的情绪十分激动,为什么会这么激动,十年寒窗终得回报,换来了我梦寐以求的一份大学通知书。我如今最后能够自豪的对人们说我是一名大学生了。大学不是一个终点,而是一个起点。在今后求学的道路上我将更加努力,不辜负父母、老师、各位亲朋好友对我的厚望。

这天想要感谢的人很多,当然最值得感谢的人便是我的老师,衷心的感谢您对我的培养,没有您的培养就没有我这天的成绩。然后要感谢的就是我的同学,多谢你们对我的帮忙。最后多谢我的家人和亲戚朋友,多谢你们的关心和长久以来对我的支持。

十九个春夏秋冬,十九个寒来暑往,造就了今日的我。在我成长的过程中,迈出的每一步,都离不开爸妈的关注,我的每一个梦想,都有他们的支持与鼓励,他们是一对平凡却伟大的家长,在那里,我要感谢他们,感谢他们这么多年来对我的悉心照顾,我会用自我的行动和成绩回报我的爸妈。

最后祝愿在座的每一位,身体健康,工作顺利,事事顺心。期望大家吃好、喝好。

学子宴发言致辞(模板13篇)篇五

敬的各位领导、各位来宾、各位同仁:

大家晚上好!在这个辞旧迎新的时刻,在这个收获的岁月,在这个充满激情的夜晚,我们欢聚一堂,共迎充满美好和希望的x年。在此,我谨代表x控股集团董事会向你们表示最美好的祝愿,祝你们身体健康,工作顺利,万事如意,阖家幸福!并通过你们向x的全体干部、员工表示最诚挚的节日问候,祝大家新年好!

跨过新年的门坎,让我们再一次回首即将逝去的岁月,爱抚奋斗的足迹,亲吻成功的喜悦,感受收获的汗水。x年,是x集团具有里程碑式的一年,是大发展、大布局、大跨越的启程之年。集团上下在控股集团董事会的领导下,织带、锦纶等传统产业继续领跑全国,全集团实现企业效益增长30%以上。工业、大健康、旅业、金融业、新兴产业等五大产业板块着手实施多元化战略布局,齐肩并进,正在向实现“三千目标、伟大x梦”强力迈进,展现了x伟业无穷的生机和活力,取得了可喜可贺的成就,主要有以下六个方面:

一、狠抓生产经营,确保稳中求进。

集团产业在x年克服了重重困难,在下游厂家订单减少,需求不旺,供需状态失衡的状态下,通过大家的努力拚搏,仍然稳中有升,销售业绩,企业效益都取得了较好的增长,企业效益与上年同比增长了30%以上,值得可喜可贺。

二、积极推动改革,科学管理,创新发展。

x年集团紧密围绕“集团改革、绩效提升年”的主旨内容,把家族治理、董事会运作、集团管控、财务管控四大体系成功落地,已陆续在推进运行。控股集团设置十大事业部,实施多元布局战略,创新了“创新+3:4:3”工作法,建立了订单、派工单管理,全面推行预算管理,制度体系建设不断优化科学,工作成果得到量化展示。集团把科学管理从集团向分公司、车间、班组延伸,提升工作效率,形成了发展合力;x创新了8大管理体系建设,有效地推进科学管理。

三、全力推进项目建设,增强集团发展实力。

项目建设是集团x年最闪光的亮点。x商业广场项目建设已进入尾声,x酒店已基本竣工,已在筹备开业;x全面进入装潢阶段;x项目设备安装基本完成,目前正在进行调试;x项目前纺主体工程已结顶,后纺已安装24台加弹机;大丰石化项目厂房正在打桩,宿舍主体已完工,设备陆续进入订货阶段;未来城和天丝项目作为x市重大产业项目已经签约,目前已全面启动筹备工作,进入申报省重大产业项目阶段;办公大楼正式竣工,喜迁入驻;环球公司、x整治项目取得实质性成果,正式投入试运行。这些项目的实施,增强了x未来发展的竞争实力。

四、科技创新层出不穷,充分挖掘科技潜力。

科技创新是企业的生命。x年,x在科技创新工作中,成效显著,实现国家知识产权管理标准贯标成功,成为义乌市首批贯标样板企业;成功申报国家外观专利4项;通过省级新产品验收和“浙江省aaa标准化良好行为示范企业”的复审;荣获“浙江省aaa守合同重信用企业”称号、x环保专项资金奖励、x和x科技进步奖、x政府质量奖,引领了同行业的技术水平。x推广的针织、机织、包覆纱、织袜新产品20多项,取得丰硕成果。

五、优化组织结构,大量招贤纳才,汇聚x发展智力企业的竞争就是人才的竞争。过去的一年集团始终把人才作为企业发展的根本,从优化组织结构着手,大量招贤纳才,共引进各类中高端人才100多名,实施“铸鼎工程”,建立多层级人才培养体系,加强了干部十五个能力的培训提升,不少优秀人才脱颖而出,成为企业发展的中坚力量,真正实现人尽其才、才尽其用,适才适用、优才重用的机制,为人才搭建了广阔的施展平台,为实现集团“三千目标”和伟大“x梦”奠定了坚实的基础。

六、提升文化理念,激发x发展动力。

文化理念的提升,是一个企业发展的动力所在。x年,控股集团对“x梦”进行了深刻阐述,不断丰富“三稳三进”和“三千目标”的发展思想,以“高、大、宏”的战略眼光,顺大势、做大事”。全集团发扬“鸡毛换糖精神、延安精神、亮剑精神”,凝聚人心,鼓舞士气,稳定队伍,激发了x发展的强劲动力。

收获着这些丰收的喜悦,我们不会忘记与我们共同奋斗的全体x人。这些成绩的取得,既是我们共同奋斗的结果,更是全体x人汗水和智慧的结晶。x年已在向我们挥手告别,让我们把这些难忘的、美好的记忆,载入x发展的光荣史册,让x的未来,铭记住我们今天的每一个人。

关起昨天的门窗,推开新年的大门,我们已向x年阔步走来。新的一年,我们要整合各方面的资源和力量,励精图治,奋力进取,以昂扬的斗志,以巨大的智慧之笔,书写x年x发展的美丽华章,向x创业20周年庆典献上一份丰厚大礼。为此,x年我们将重点抓好六个方面工作:

一、积极争取政策资源,推动产业转型升级。

x年,是集团实施多元化战略的开局之年,是转型升级开拓创新铸就伟大x梦的关键之年。我们要认真贯彻落实x届三中全会和中央经济工作会议精神,认真做好国家、省、市相关政策解读,积极争取政策资源,分享政策红利,推动产业转型升级。科学编制集团“五五”发展规划,集团十年战略发展规划纲要,提早进行战略布局调整,着力围绕两大目标:一是以建设财团型企业集团为目标,为集团持续稳定发展提供强有力的金融支撑;二是以转型升级为目标,推动产业提升,深化科技研发和品牌建设工作,构建航母级企业,为集团的百年基业打造坚实的产业支柱平台。

二、加大深化改革力度,提高企业经济效益认清形势,审时度势,面对出现的新情况,新变化,我们要提高认识,统一思想,迎接新挑战。加大集团深化改革力度,完善落实董事会运作体系,推动集团“智库”建设;加大风险防控体系和机制建设;深化推进集团母子管控体系改革、集团财务管控体系改革、人力资源体制与薪酬制度改革;积极探索研究完善集团事业部制管理模式、体制与机制。全面推进集团信息化管理系统建设,完成erp项目和网银系统项目等信息化项目的实施和提升。创新管理,打造科学管理平台,开源节流,降低成本,压缩投资,降低负债,缩减人员,减少费用,经营目标增长计划在30%以上,提高企业经济效益,增强企业核心竞争力。华鼎锦纶确立x年为“组织、服务、学习、管理提升年”,多项改革齐头并举;x织带集团将x年确定为“产业提升年”,重点开展“机制创新、产业提升”,强化管理,稳中求进。

三、推进人才队伍建设,打造尖端人才团队。

我们要以先进的人才理念为指导,加大人才引进,加快人才培养,加强人才队伍建设。进一步贯彻落实“六人”、“八才”的用人理念,构建科学的职业经理人平台体系,加强“人文、人才、人心”建设,把人才队伍建设纳入x长期发展战略规划,建立一支高素质、高技术、高学历、高水平的人才队伍,为实现伟大的“x梦”提供强有力的人才支撑。

四、加快推进项目建设,打造多元发展空间。

x年,是集团重大项目全面推进年。一是抓住x届三中全会的政策机遇,推进成立民营银行和企业上市的筹备工作;二是未来城项目和天丝项目的落地和开工;三是力争大健康项目的启动;四是全力推进一批在建项目投入运营。x开元酒店拟定于2月18日开业试运营;x万豪国际酒店建成开业试运营;杭鼎切片一期项目一季度末进行试生产,二期项目建设启动;大丰石化争取一期一阶段建成投产,二阶段正式启动;华鼎三期项目建成投产。建立完善融资保障平台,为项目建设服务,构建多层次的战略资源,推进政经联盟、产经联盟关系,开拓创新,积极有为,建功立业。

五、深化企业文化内涵,打造x人精神家园。

x文化是x20x年来科学发展的结晶,是先进思想和理念的积淀,是x人共同的精神支撑。x年,是x控股集团建企20周年,届时将开展20周年盛大庆典活动。加强企业文化建设,深化企业文化内涵,关爱员工,尊重知识,积极开展各项文化活动,丰富完善企业文化核心价值体系,架构多元的企业文化建设平台,努力将x打造成文化型、知识型、学习型、创新型、活力型的伟大公司。

六、加强安全监管,树立和谐形象。

安全是企业发展永恒的主题。新的一年,我们要把安全工作放在各项工作的首位,坚持“预防为主、安全第一”,完善安全工作细则,强化安全生产责任,落实安全生产措施,建立安全生产理念,增强安全生产意识,加强安全工作管理,营造安全生产氛围,实现x安全、文明、和谐、健康发展。

各位领导、各位来宾、各位同仁,新年的钟声即将敲响,x的明天会更加辉煌。让我们携起手来,昂首阔步,迈向x年。新的一年,新的梦想,新的追求,新的希望,已向我们敞开了胸怀,迎接并拥抱智慧的你,勤劳的你,果敢的你,让我们跳起欢快的舞步,为美好的明天激情高歌!

最后,衷心祝愿大家幸福安康,身心愉快,事业有成!并向在身后默默支持你们的家人表示最亲切的问候和致以最真挚的感谢!祝愿你们家庭幸福,万事如意。

谢谢!

学子宴发言致辞(模板13篇)篇六

尊敬的老师同学我也要感谢你们几载年华逝匆匆犹记那挥汗如雨挑灯不寐的日子这段青涩的青春岁月能与你们一同携手走过是我人生中的一大幸福之事一同与你们走来虽然有些磕磕绊绊但是我仍然是快乐的因为有了你们的陪伴我的青春岁月才不会那么孤单因为有了你们的陪伴我的人生篇章中才会出现最灿烂的一页。

谢谢大家?

学子宴发言致辞(模板13篇)篇七

各位亲爱的同事们:

欢声辞旧岁,笑语迎新年。告别忙碌充实x年,我们满怀希望迎来了崭新的20x年!值此佳节之际,我们谨代表联研院领导班子成员,向院全体员工、退休老同志及员工家属致以最美好的新年祝福!向长期以来关心、支持联研院发展的领导和朋友们表示最衷心的感谢和节日的问候!

x年,对联研院来说,是很不平凡的一年,是各项事业扎实推进的一年。在公司党组的正确领导下,全院干部员工直面挑战、同心协力、勇于创新,开创性地取得了一个又一个成绩,绘就了联研院未来发展的宏伟蓝图!

回首这一年,公司领导殷切关怀,给政策、卸包袱,为我们排忧解难、指明方向;总部各部门和兄弟单位鼎力相助,给支持、促合作,让我们深受鼓舞、倍感温暖。

回首这一年,我们坚持科技创新。巩固增强优势领域研发实力,积极拓展新兴研发领域,构建了基础和共性技术创新体系,牵头申报成功国家重点研发专项4项,公司重大专项10余项,荣获国家技术发明二等奖1项;组建跨专业联合攻关团队,稳步推进重大装备研制,全力支撑公司十大科技创新示范工程。

回首这一年,我们坚持管理创新。打通员工职业发展通道,探索激励分配机制,充分激发全员创新、创造活力;成立公司系统首家“知识产权运营中心”,完成多项重大科技成果的转化;发挥企业文化价值引领,锤炼出一支支能征善战的优秀攻坚团队,让每一位员工与联研院“同呼吸、共命运”!

回首这一年,我们坚持国际化道路。努力建设更加开放的国际化研发平台,海外院各项工作有条不紊,国内外协同创新能力不断加强,海外科研条件逐步完善,国际化人才队伍日益壮大,行业话语权和国际影响力持续提升。

x,我们攻坚克难,锐意改革,矢志创新,圆满完成了全年各项工作任务,取得了令人鼓舞的成绩!每一步跨越、每一份成果,都凝结了全体联研院人的心血与付出、坚守与坚持、创造与奉献。在此,我们代表院领导班子,向每一位员工表示最诚挚的感谢!

激情与汗水成就了过去,智慧与坚韧铸就着未来。20x年,是我院科技攻关的关键之年,也是创新文化的推进之年。我们拥有世界一流的实验环境和研发平台,从事的是国际领先的技术研发工作。让我们满怀豪情,抓住机遇,应对挑战,以更加坚定的信念,更加务实的作风,更加昂扬的斗志,为我们共同的事业奋斗,为实现联研院跨越式发展做出更大的贡献!

学子宴发言致辞(模板13篇)篇八

各位员工:

大家上午好!

今年6月份是全国第十三个“安全生产月”,根据上级主管部门要求,我们以“强化红线意识、促进安全发展”为主题,深入开展了安全生产月活动。今天,召开这个总结会,一是回头看,总结上半年安全工作情况和安全生产月期间各项工作完成情况,肯定成绩,查找问题;二是左右看,分析公司当前形势,团结协作,凝心聚力;三是向前看,部署下阶段的主要工作,统筹全局,超前部署。什么是红线意识?红线意识就是人命关天。指出:“发展决不能以牺牲人的生命为代价,这必须作为一条不可逾越的红线”。要以最坚决的态度牢牢坚守“红线”。“红线”就是“生命线”、“高压线”。对“红线”,要有敬畏之心、戒惧之心。下面,我就当前安全管理,讲几点意见:

一、深入开展安全月活动,体现了“三个到位”。

(一)安排部署到位。

此次活动,公司高度重视。一是生产部制定了整体活动方案。确保各项活动有计划开展,有步骤进行。二是成立了活动领导小组。明确了活动领导小组成员的分工,各位领导小组成员各司其职,责任落实,各项活动开展井然有序。三是强化活动保障。生产部从安措经费中列支,预算了安全月活动经费,划拨了专项活动资金。确保安全月活动有工作计划,有组织保障,有专项经费,确保各项活动顺利进行。

(二)活动组织到位。

一是开展了一次综合安全大检查。6月6日至7日,结合《镇20x年二季度安全生产综合大检查实施方案》,我们深入开展了自查自纠活动,由公司副总经理、党支部书记、生产部全员、各矿矿委会全员参加,检查了井下各个生产系统、各作业面、采空区管理及防洪工作各项措施落实情况,检查了各单位安全档案建设情况。二是参加了湖北省安全生产法律法规网络知识竞赛。公司共有165人参加了答题,单位总分为50624分,在全省排名120名。在为期十天的竞赛中,公司有3人总分在900分以上,有8人总分在800分以上,通过网络知识竞赛,不仅增长了他们的安全生产知识,也为公司争得了荣誉。三是开展了一次井下紧急撤离演练。有11名安全管理人员和92名一线务工人员参加了本次演练活动,在预先未通知的情况下,突然停电、停风。井下所有人员在45分钟内完成了撤离,动作迅速,达到了预期效果。实践证明,我们员工的安全意识有了很大提高。四是组织了一次参观学习活动。公司组织生产部全员、各工区安全生产管理人员、部分安全员共13人参观了宜化、柳树沟、龙洞湾等几家新建矿山,通过实地学习,汲取先进管理经验,查找自身不足。五是开办了一期三违培训班。公司共有18人参加了培训学习,三违人员通过自我反省和检讨,认清了违章的危害,达到了培训效果。六是安全生产工作稳步进行。活动期间,各矿按照生产计划,分解任务落实,把握好了生产节奏,生产组织与活动开展紧凑有序,全月生产任务完成较好。

(三)总结归纳到位。

在各项活动中,活动组织者及时进行了分析和评比。针对安全大检查,全体参加人员及时召开会议,汇总分析存在问题,并下发安全检查通报,明确责任人,规定整改期限,要求各单位在12日前整改到位,并上交整改回执。针对参观学习活动,所有参加人员召开座谈会,谈参观感受,写参观心得体会,学习先进管理经验,查找自身不足,明确努力方向。我们还要将参观人员的学习心得,整理汇总后下发到全体安全管理人员手上。我们还将分期、分批组织更多的安全管理人员出去参观学习,希望大家要认真看、认真想、认真学,要学有所获。通过参加网络知识竞赛。及时汇总成绩,对参赛优异者进行表彰奖励。以后,我们在组织各项活动中,就是要有安排部署,有检查落实,有分析总结,有考核评比。

二、认清当前企业发展形势,正视“三个不足”。

当前,在我们部分管理人员在思想的状态和工作方法,还存在很多问题,这些问题不解决,不仅安全生产无法保障,甚至会成为企业发展的瓶颈,制约企业可持续发展。

(一)有信心,没恒心。

一是对安全管理工作缺少长远计划,对工作只有一腔热血却没有实质,工作起来没有头绪,经不起考验,缺少对环境变化的应对机制。二是安全管理基础工作不能坚持,即使是常规性的工作或者相对简单的工作,容易出现错误,流于形式。三是对常规的安全管理措施和新的管理要求不能长期坚持,执行一段时间后容易放松要求,管理办法几经变化却回到了原点,同样的问题反复出现。

(二)只做事,不总结。

一是工作分不清主次,工作没有条理,未思考清楚就盲目行动,导致工作结果不理想,安全设施重复建设和重复投入现象严重。二是工作中缺少思考,只习惯做事,不愿意动脑,工作起来墨守陈规,既不能发现问题,更不能改进提高,不能适应新的安全管理形势。三是不能创造性的开展工作,不懂得举一反三,缺乏总结归纳,工作技能得不到提高,工作方式一成不变,安全管理中遇突发情况束手无策。

(三)有目标,无实质。

现在我们公司组织架构都比较清晰,职能归属也相对明了,绝大多数人都能较好的完成自己的本职工作,因此,就萌生出了安于现状、固步自封的思想。谈起工作计划头头是道,执行起来却拈轻怕重;征求意见一言不发,已有定论马后放炮;工作安排上,任务布置的多,执行反馈的少;遇到问题,不敢说、不愿意说背后乱说的多,主动想办法出意的少;工作起来急功近利,遇到责任一推而就,只强调个人成绩和个人利益;对工作落实检查、审核不够,考核兑现轻描淡写、不痛不痒;公司员工队伍整体素质与公司发展需求还有很大差距,工作技能和职业素养都有待提高。

学子宴发言致辞(模板13篇)篇九

各位领导、各位嘉宾,女士们、先生们:

金秋时节,清风送爽,丹桂飘香。今天,xxx第x家连锁店——xx店开业庆典仪式在这里隆重举行。我谨代表(xxx)xxxx餐饮有限公司向莅临今天盛会的各位领导、各位嘉宾表示热烈的欢迎和衷心的感谢!向为连锁店建设付出心血和汗水的各位朋友表示亲切的问候!

xxxx创建于20xx年4月,是以水饺为主打产品,融合西式快餐理念,致力于价格平民化、品质标准化、管理现代化、品牌国际化的中式快餐连锁企业。

千秋伟业千秋景,万里江山万里美。经过全体员工九年多的共同努力和开拓创新,先后在苏、沪、皖、京、鲁、浙、粤、赣、甘、黑、辽等地区开办了近200家连锁店,相继投资五千万元成立了一家速冻食品生产企业,并在印尼雅加达市和澳大利亚悉尼市开办了海外连锁店。

公司现已形成了适合自身发展的管理体系和“六大定位”(品种、名称、价格、选址、环境、服务)的`理论体系。目前,公司总营业面积四万余平方米,餐位一万八千多个,员工达五千多人。在中国百强餐饮企业中名列第40位;被中国烹饪协会快餐委员会列为“中式快餐连锁十大著名品牌企业”;“吴大娘”商标被授予江苏省著名商标。xxx现已成为国内最大的水饺堂食快餐连锁企业xxx(xx)店是公司第xxx家连锁店,也是xx地区的第#家店。(xx)店的顺利开业是(xx)地区各位领导关怀的结晶,是(xx)地区广大群众支持的结果。xx全体员工将不辜负大家的期待,我们将以饱满的热情、周到的服务、美味的产品来答谢(xx)人民的厚爱,以我们的实际行为(xx)这座美丽的城市增添流光溢彩的一页。

体职员要强化管理,规范运作,热忱服务,爱岗敬业,尽心尽力把(xx)店建成xx市乃至xxx省有品味、有档次、有影响、有效益的一流的中式快餐连锁店。最后祝各位领导、各位嘉宾身体健康,生活幸福,事业兴旺!祝xx店开业大吉,生意兴隆,鹏程万里!

谢谢大家!

学子宴发言致辞(模板13篇)篇十

在座的各位园长、老师,大家中午好!

今天是一个特殊的日子,首先,这是育英教育集团成立以来的第一次全体分园齐聚一堂的年会;其次,元旦才刚刚过去,新年的钟声余音尚存,这是一个辞旧迎新的日子;再次,这次年会将会评选各分园的优秀教师,对这些优秀教师来说,这是一个难以忘怀的日子。

今天年会的主题是“‘育’有良师,‘英’为有你”,其所包含的内容,便是对于在座各位的期待与感恩。

第一要自信、自尊。

自信、自尊是现代人应该具备的个性特征。一个对自己工作没有信心,消极懈怠的人是无法做好工作的。幼儿教师自身充满自信、自尊的人格,处理问题时也表现出自信都将感染幼儿,能给幼儿树立一个良好的模仿榜样。

第二要有良好的自我形象和个性品质。

老师是幼儿学习的榜样,是敬仰和崇拜的对象,老师的位置往往在父母之前。因此教师要格外严格要求自己,每一句话、每一个行动都会给孩子留下深刻的印象。孩子们喜欢举止大方,亲切活泼,穿着得体的教师,因此教师要注意自己的仪表和举止。

第三要有爱心和童心。

教师不仅要爱漂亮的孩子,也爱长相一般甚至丑陋和有缺陷的孩子;不仅爱聪明的孩子,也爱发展速度缓慢甚至迟钝的孩子;不仅爱听话的孩子,也爱调皮的甚至有许多问题行为的孩子;不仅爱家庭背景富裕、社会地位高的孩子,也爱平民甚至家境贫寒的孩子。一位好的幼儿教师往往是幼儿的“忘年交”,是幼儿群体中的一分子,他们保持了一颗纯真的童心,积极参与孩子们的各种活动,和他们一起游戏、讲故事、说悄悄话。在这种平等的关系中,教师就能够和幼儿之间产生情感上的交流,就会在幼儿内心引起“共鸣”,同时教师会在生活中发现每一个孩子身上的“闪光点”,从而更加爱孩子,由此,教师的教育工作就有了良好的基础。

第四要有较强的沟通能力。

教师要用语言和非语言的方式表示关注、接受和鼓励幼儿的谈话。

教师在倾听孩子说话时要有耐心,细心揣摩和理解幼儿语言中所蕴涵的意义。在与孩子沟通的时候,也可以表达自己的思想和情绪,使幼儿了解教师的想法。

第五要有较强的组织教育活动的能力。

教师要想给孩子一杯水,自己首先要有一桶水。幼儿教师要有广博的专业知识和技能技巧。在设计教育活动时,能够根据幼儿的思维特点,准备大量的教学用具,让他们动脑动手动口。

充分调动各种感官,以启发诱导的方式和发散式的提问形式,激发幼儿学知识的愿望,要变让我学为我要学,真正形成以教师为主导,幼儿为主体的正确的师生关系。

第六要有自学能力。

幼儿教师需要不断地吸取新知识,学习新技能,开阔眼界,提高自身的素质,以跟上时代的变化。

如果在座的各位能够做到以上的六点,那相信大家都会成为一名优秀幼儿教师,一名“育英”良师。

“火车跑得快,全靠车头带“,一个团队凝聚力与执行力的强弱,往往与团队带头人的素质息息相关;在过去的一年,在各分园园长的带领下,每一个幼儿园都在进步,在发展,作为集团总园与第一分园的园长,也作为集团董事长,对于怎样做好一名幼儿园园长,我有自己的理解,今天借这个机会,分享给在座的各位园长。

要做好一个幼儿园的园长,我们一定要做到“五颗心“,这五颗心,就是:忠心、真心、爱心、清心和平常心。

1.忠心一颗对教育事业的忠心,一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条,才能带出一支好队伍,带出一个好园风,才能在工作中有所创造,有所成就,有所发展。

2.真心有人说教师的工作最难做,但我认为教师的工作又最容易做,只要相信教师,尊重教师,理解教师,真心真意地为教师着想,为他们排忧解难,教师同样会理解和支持我们的工作。

3.爱心就是要爱幼儿园,爱教师爱幼儿,把他们当作自己的亲属和朋友。

4.清心即要廉洁自律,公正处理园内的一切事务。

就是要有一种荣辱不惊的胸怀,豁达大度的境界,5.平常心。

以自己的言行来教育教师,感染教师,影响教师。

只要理解了这五颗“心”,进而做到这五颗“心”,那才能成为一名合格的园长,才能掌好幼儿园这艘大船的舵,乘风破浪,勇攀高峰!

《礼记》里面这样说,“师者也,教之以事而喻诸德也。”意思就是说,作为一名老师,不仅仅要教给学生怎么去做,更重要的是要教给学生优良的品德,再让学生以之为引导去做,也就是“授之以鱼,不如授之以渔”的道理;而作为一名幼儿园老师,所教授的对象都是少不经事的孩子,这个时候我们就要转换思路,化“教”为“育”,“教”与“育”的区别是什么呢?教是传授,是给予,是指导;育是培养,是关怀,是扶植;作为幼儿教师,更要注重的应该是对于孩子品性的培养,对于孩子内心需求的关怀,对于孩子才萌生的理想的扶植,幼儿教师与小学教师、初中教师、高中教师甚至是大学教师的区别,便是“教”与“育”的区别,所以说幼儿教师是特殊的,是更其需要技巧的,教育教育,一直以来都是混为一谈,但是在我们这里,要把它分开来看,这也就是当初我将幼儿园的名字定为“育英”的初衷。

至于”育英”里面的“英”字,代表的便是孩子们,“英”字上部是一个草字头,下部是一个“央”字,草字头代表的就是花朵,而“央”的意思是还没有盛开,所以“英”字所代表的就是尚未开放的花朵,“育英”,就是让我们细心呵护孩子们,让他们这些尚未开放的花朵,成长为一株娇艳的蓓蕾,这也是育英教育集团的目标所在。

将对“育英”两个字的解读,加以升华丰富,我们就可以得到育英教育集团的企业文化,慨括起来就是二十个字:“以育人为本,以育德为先,以育智为体,以育英为家“。

“育人为本“,说的是“为了孩子一切,一切为了孩子”的精神。

“育德为先”,说的是把塑造孩子优良品德放在第一位的重要性。

“育智为体”,说的是启蒙孩子各方面行为能力是幼儿教育的关键所在。

“育英为家”,便是要求集团内部、幼儿园内部的所有人员必须有集体荣誉感,“一荣俱荣,一损俱损”,将集团当作自己的家,将幼儿园当作自己的家,集团才能借大家之力前行,而大家也才能凭集团之发展实现自己的人生价值。

践行集团文化,做一名优秀的“育英人”,让育英以大家为荣,大家以育英为傲,这就是集团,集团发展的动力所在,集团发展的目的所在。

20__年已经过去了,20__年如约而至,过去的一年,我们促成了集团化办园的实施与巩固,促成了各分园的交流与学习,还有很多很多;在接下来的这一年中,我们还有很多的事情要去做,很多的理想要去实现,这就需要在座的各位群策群力,共同努力,我相信,育英教育集团的明天,一定是美好的!而集团也会尽其所能,回报大家,回报社会!

让我们一起努力!一起加油!一起实现我们的理想,实现我们的价值吧!

谢谢大家!

学子宴发言致辞(模板13篇)篇十一

尊敬的爷爷奶奶、叔叔阿姨,亲爱的小朋友们:

大家好!

非常感谢大家在百忙之中抽出时间来参见我的12岁生日宴会!

今天,是我十二岁的生日,我非常高兴。借此机会,我要感谢所有爱我的人,在我成长的路上,给予我的一切。首先,我要感谢我的爸爸、妈妈,是你们给了我生命,给了我温暖的家,给了我人间最珍贵、无私的爱。

然后,我要感谢我的同学,你们给我友谊给我帮助,学习上互相勉励,快乐的事一起分享,使我的童年充满乐趣。我还要感谢在座的每一位亲朋好友,十二年来,你们对我像春风沐浴花草,似雨露滋润幼苗,你们给了我无私的爱——扶我学走路,教我学做人,把我从一个无知的幼童培育成一个翩翩少年。我的成长凝聚着你们辛勤的汗水和无私的奉献。

12岁是人生一个重要的转折。从今天开始,我将成为一名花季少年。十二岁是一个如诗如梦的季节,十二岁是一个如花似锦的岁月,十二岁是一个人生梦想的起点。十二岁的列车已载着我从大家的鲜花掌声中缓缓启动,十二岁我懂得了感恩和自立,懂得了责任和理想。在欢乐中一个值得回忆得金色童年,即将与我挥手告别,将慢慢的离开我的视野,载着我奔向一个更加辉煌灿烂的明天。

12岁生日的今天,我感受到了来自大家对我的关心和呵护!

12岁生日的今天,我知道了时间的宝贵!

12岁生日的今天,我更感觉到了亲情的温馨,友情的难得!

尊敬的爷爷奶奶、叔叔阿姨、亲爱的小朋友们:

大家中午好!

今天,是我最高兴的日子,因为今天是我十岁的生日。首先我代表全家感谢大家在百忙之中抽出宝贵的时间来参加我的十岁生日宴会,你们的到来,让我感到十分的幸福和温暖。此时此刻,我由衷的感谢所有关心我的人,谢谢大家的光临!(鞠躬)。

十年前的我还是一个襁褓中的婴儿,十年后的今天,我已经是一个懂礼貌、会读书、爱思考的三年级小学生了。十年的幸福生活,大家给了我无私的关怀和无尽的疼爱。今天,我要一一向你们表达我深深的谢意。

首先,我要感谢我亲爱的爸爸、妈妈。是你们给了我生命,是你们辛勤哺育我成长,是你们给我创造了美好的生活,是你们给了我一个温暖的家。在你们的精心呵护下,我像一棵小树,幸福、茁壮的成长。在这里,我要对你们说一声:“爸爸妈妈,我爱你们!”我一定会好好学习,奋发向上,不辜负你们对我的期望。

我还要感谢我的爷爷、奶奶、外公、外婆。是你们在我小的时候喂我吃奶,给我穿衣,教我学说话、教我学走路,给我讲那么多好听的故事。有了你们的精心照顾,我才像一棵小草,健康快乐。请相信,我永远也不会忘记你们的恩情!

还有我敬爱的老师们,是你们给了我一颗颗“知识饭粒”,让我沐浴在无边的知识海洋中,在这里,我也要对你们说声:谢谢!

我还要感谢我亲爱的小伙伴们。十年来,是你们陪伴着我度过了美好的童年时光。我们一起游戏,一起玩耍。校园里,操场上,到处都留下了我们快乐的身影。有你们陪伴的每一天,我都觉得十分的美好和快乐!

今天,我十岁了,我将告别稚嫩的童年,迎接属于我的美好的少年时光。在今后的日子里,我一定不辜负大家对我的期望,更加努力的学习,改掉身上的坏习惯,做一个有理想、有抱负,奋发向上的优秀少年!

最后,再次感谢大家能来参加我的生日宴会,感谢你们为我的童年留下了许多美好的回忆!

衷心的祝愿在座的爷爷奶奶身体健康!祝叔叔阿姨工作顺利!

祝所有的小朋友们像我一样幸福快乐!谢谢大家!(鞠躬)。

学子宴发言致辞(模板13篇)篇十二

尊敬的刘总,各位同事,朋友们:。

大家晚上好!今天,在这里,情谊浓浓。我们特意为杨举行欢送会,据我了解,杨总来一年,是业历史上进步最快的一个阶段,我代表全体同事对杨总表示真诚的敬意和美好的祝福!

天下没有不散的宴席,相聚是美好的,李强老师说:同事朋友是500年修来的缘份,我们倍加珍惜。但事事难料,今天杨总有事,要离开我们企业,离开大家,我们不舍。借此机会让我们大家相聚一起,共同回忆昨天,相互畅谈明天的美好。

杨既是我们的老总,也是我们的老师,他来到短短一年间,通过他高超的工艺技术水平,对工艺大胆革新,使我们的产品品质有了质的飞跃。管理上他紧抓团队建设,多方吸纳人才,为我们建立了一支强大的人才济济的团队;培训上他不遗余力,找资料,下课件,亲自上阵,为大家的学习提高费尽心机。他是技术方面的专家,对品质的追求没有止境,在他的坚持和努力下,我们建起了长葛第一流的品检车间,为我们产品品质的提升保障打下了基础。

杨还是我们的好兄弟,老大哥,在会上他无数次的告诉我们,在公司我是老总,咱们在一起工作互相配合,私下里大家都是兄弟姐妹,我珍惜这个缘份,希望大家有什么问题,开诚不公,我愿意帮大家来解决问题。

在与杨总相处的这段时间里,我感觉到他就是一位工作踏实、管理细心的好领导,更是一位关心他人、积极帮助他人的好朋友。对我熟悉的工作他不吝指点,希望我们把工作做好,对于我不了解的工作,他耐心讲解说明,能在相识杨总是人生的一件幸事,从此多了一个朋友,多了一个老师。在这里真诚的感谢他。

在这里,我们的心情十分激动。正是有许许多多像杨总这样辛勤奉献,积极工作的人,才奠定了我们事业蓬勃发展的基础;正是你们的谆谆教诲,激励着我们团队的健康成长;正是你们的爱岗敬业,深深地影响着我们。你们勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风,永远是我们学习的榜样;你们的经验智慧永远值得我们学习。

伴随着不舍和祝福,衷心地希望杨总经理,在以后的工作和生活中事随所愿,步步高,家庭美满,幸福安康。欢迎杨总常回看看。

学子宴发言致辞(模板13篇)篇十三

同志们:你们好!

首先请允许我代表#党委向百忙之中抽出时间参加本次动员大会的局领导表示感谢,向全体承训官兵表示崇高的敬意!

同志们,一场训思想、训作风、训纪律、训团结意识的战斗即将打响。为确保圆满完成此次军训任务,实现暨定的军训目标,我对各位提出以下几点要求:

一、明确军训的重要意义。

军训是磨练人的意志力、强化纪律性的良好武器,大家通过军训不但能够继承军队的优良传统和作风,增强国防观念和组织纪律性,激发出更大的爱国主义热情,而且在艰苦的训练环境下,通过坚忍和服从等自我约束的方式,来达到磨练意志、培养团队精神的训练目的。

因此,希望大家重视这次军训,在军训中团结协作,发扬“流血流汗不流泪”的精神,树立“掉皮掉肉不掉队”的决心。

二、要进一步统一思想,提高认识。

全体队员要以饱满的热情,全力以赴地投身到这次军训中来,团结友爱,树立良好的集体荣誉感,始终坚持“两严”方针,严格要求、严格训练,使自己得到全面的锻炼和提高,展现路政执法人员的良好形象。

党员同志要时刻以保持共产党员先进性标准严格要求自己,要从难、从严要求自己,要注重自身形象,一言一行、一举一动都要严格规范,发挥模范带头作用。

三、要严守纪律,注意安全。

纪律是取得成功的保证,一支队伍,没有严明的纪律就会打败仗,一个集体,没有严明的纪律就会成为一盘散沙。

我们是一支纪律化的执法队伍,只有以科学发展观为指导,严格要求、严格管理、严格监督,进一步加强和改进队伍的纪律作风,展示“威武之师、文明之师”的形象,才能树立公正执法、文明执法的理念,才能在今后的工作中确保执法规范化。

因此,要求大家增强组织纪律性,在军训中,一切行动听指挥,坚决服从教官的指挥和调动,绝不允许出现拖拖拉拉、松松垮垮的散漫现象。

安全问题是我们在工作中反复强调的,但大家绝不能把它当做老生常谈,而是要一如既往的重视。尤其是在本次军训中安排了轻武器瞄靶射击、户外拓展训练等项目,如果大家将安全问题当做“儿戏”,在活动中无组织、无纪律,后果将不堪设想。

此次军训活动时间紧、任务重,但我相信,只要同志们认真对待、刻苦训练,一定能顺利完成军训任务。

最后预祝本次军训活动取得圆满成功。

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