微型消防站工作制度(优质22篇)

时间:2025-03-03 作者:文轩

规章制度的主要目的是为了提高工作效率、确保公正与公平、维护法律和道德准则。以下是一些经典的规章制度范文,供大家参考。希望通过学习这些范文,能够对规章制度的制定有一定的启示,帮助大家更好地理解和遵守相关规定,共同维护社会的和谐与稳定。请大家认真阅读,并将范文中的精华内容应用到实际的工作和生活中。

微型消防站工作制度(优质22篇)篇一

1、消防控制室必须昼夜24小时设专人值班,值班人员应坚守岗位,严禁脱岗,未经专业培训的无证人员不得上岗。

2、值班人员要认真自学消防法律、法规,学习自防专业知识。熟练掌握消防设备的性能及操作规程,提高消防技能。

3、值班时间严禁睡觉、喝酒、不得聊天、打私人电话、不准在控制室内会客,严禁无关人员触动、使用室内设备。

4、严密监视设备运行状况,遇有报警要按规定程序迅速、准确处理,做好各种记录,遇有重大情况要及报告。

5、未经公安消防机构同意不得擅自关闭火灾自动报警、自动灭火系统。

微型消防站工作制度(优质22篇)篇二

一、消防控制室值班人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度。

二、报警联动控制设备需要设置在手动状态时,应有火灾时能迅速将手动控制转为自动控制的可靠措施。严禁将自动喷水灭火系统和联动控制的防火卷帘等防火分离设施设置在手动控制状态。

三、消防控制室应当实行每日24小时专人值班制度,确保及时发现并准确处置火灾和故障报警。

四、消防控制室值班人员每班不得少于2人,一名负责值班时报警部位的核实和紧急情况的处置,一名负责自动消防系统的操作。

五、消防控制室自动消防系统的操作人员,应取得《消防专业技术合格证》,持证上岗,并存放在消防控制室备查。

六、消防控制室工作人员应按时上岗,并作好交接班工作,接班人员未到岗前,交班人员不得擅自离岗。

七、消防控制室工作人员应按时上岗,并坚守岗位,尽职尽责,不得脱岗、替岗、睡岗,严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动,因确有特殊情况不能到岗,应提前响单位主管领导请假,经批准后,由同等职务的人员代替值班。

八、应在消防控制室的入口处设置明显的标志;消防控制室应设置火灾事故应急照明、灭火器等消防器材,并配备相应的通讯联络工具。

九、消防控制室工作人员要爱护消防控制室的.设施,保持控制室内的卫生。

十、严禁无关人员进入消防控制室,随意触动设备。

十一、消防控制室严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备无关的物品或杂物,严禁与消防控制室无关的电器线路和管道穿越。

十二、消防控制室内严禁吸烟活动用明火。

微型消防站工作制度(优质22篇)篇三

(一)校区要坚持24小时消防安全值班制度,每班不少于两人。

(二)值班人员要熟悉和掌握消防法规和消防工作管理制度及应急措施;熟悉消防重点部位的布局、建筑特点、防火区域及疏散通道走向、消防设备的配置情况;熟悉并掌握各类消防设施的使用性能和操作方法。

(三)值班人员应坚守岗位、忠于职守,做到不脱岗、不睡岗、不做与工作无关的事情。

(四)值班人员要做好消防值班记录和交接-班记录,处理消防报警电话。要严格执行交接-班制度,按时交接-班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。当班未处理完的事项及重大问题要交接清楚,并进行实地检查交接和签字。

(五)值班人员要对管理范围内的各种消防设施、器材进行检查,确保设施、器材的完好有效。发现设备故障时,应及时报告消防安全责任人或消防安全管理人。

(七)保卫处及防火干事要对校区消防安全值班情况进行考核检查。

(八)因值班人员工作失职造成火灾事故的,应按规定进行处理。

一、消防控制室值班人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度。

二、报警联动控制设备需要设置在手动状态时,应有火灾时能迅速将手动控制转为自动控制的可靠措施。严禁将自动喷水灭火系统和联动控制的防火卷帘等防火分离设施设置在手动控制状态。

三、 消防控制室应当实行每日24小时专人值班制度,确保及时发现并准确处置火灾和故障报警。

四、 消防控制室值班人员每班不得少于2人,一名负责值班时报警部位的核实和紧急情况的处置,一名负责自动消防系统的操作。

五、 消防控制室自动消防系统的操作人员,应取得《消防专业技术合格证》,持证上岗,并存放在消防控制室备查。

六、 消防控制室工作人员应按时上岗,并作好交接-班工作,接-班人员未到岗前,交-班人员不得擅自离岗。

七、 消防控制室工作人员应按时上岗,并坚守岗位,尽职尽责,不得脱岗、替岗、睡岗,严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动,因确有特殊情况不能到岗,应提前响单位主管领导请假,经批准后,由同等职务的人员代替值班。

八、 应在消防控制室的入口处设置明显的标志;消防控制室应设置火灾事故应急照明、灭火器等消防器材,并配备相应的通讯联络工具。

九、 消防控制室工作人员要爱护消防控制室的设施,保持控制室内的卫生。

十、 严禁无关人员进入消防控制室,随意触动设备。

十一、消防控制室严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备无关的物品或杂物,严禁与消防控制室无关的电器线路和管道穿越。

十二、消防控制室内严禁吸烟活动用明火。

1、消防控制室必须昼夜24小时设专人值班,值班人员应坚守岗位,严禁脱岗,未经专业培训的无证人员不得上岗。

2、值班人员要认真自学消防法律、法规,学习自防专业知识。熟练掌握消防设备的性能及操作规程,提高消防技能。

3、值班时间严禁睡觉、喝酒、不得聊天、打私人电话、不准在控制室内会客,严禁无关人员触动、使用室内设备。

4、严密监视设备运行状况,遇有报警要按规定程序迅速、准确处理,做好各种记录,遇有重大情况要及报告。

5、未经公安消防机构同意不得擅自关闭火灾自动报警、自动灭火系统。

电力集团

1、明确消防控制室值班人员的职责,制订每日24小时值班和交接-班的程序与要求以及设备自检、巡检的程序与要求。

2、具备消防设施平面布置图和维修保养记录、完整的消防设施设计、施工和验收等基本情况资料。

3、在醒目位置悬挂消防控制室值班人员职责、火警处置程序、灭火和应急疏散预案和消防安全重点部位有关人员的联系电话等资料。

4、认真填写消防控制室值班记录,不得漏记、补记、代记,消防控制室值班记录应完整,字迹清晰,保存完好。

5、消防控制值班室的设备设置应符合要求,严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的杂物,保证其环境满足设备正常运行的要求。

6、值班人员必须经过专门消防安全教育培训,具备一定消防知识和熟悉操作规程。

7、值班期间发生各种报警,值班人员应按照相应的火警处置程序进行灵活有效的处理,严格执行火灾报警制度。

8、值班人员严禁吸烟、动用明火或擅自关闭、改变室内消防设备的工作状态。

9、控制外来人员入内,并做好登记方可进入,进入后严禁乱动各种设备。

10、值班人员应遵守值班纪律,不得私自串班,不得擅离职守,不准长时间占用值班电话,接收和发出报警时,有条件的要及时进行电话录音,不准随意删除报警电话录音。

为加强本单位的消防安全管理,预防火灾事故的发生,特制定本制度:

1、本单位的消防(控制室)值班制度由消防安全管理人负责。

2、消防公司值班应由单位领导带班。值班领导要不定时地查班、查岗。

3、值班人员必须严守岗位,不得脱岗、漏岗。

4、本单位实行交接-班制,建立值班档案。值班人员要详细填写值班档案,班与班之间要办理交接手续。

6、值班人员要认真学习消防法律、法规,学习消防专业知识,熟练掌握消防设备的性能及操作规程,提高消防技能。

7、值班时间严禁睡觉、喝酒,不得聊天、打私人电话,不准在控制室内会客,严禁无关人员触动、使用室内设备。

8、严密监视设备运行状况,遇有报警要按规定程序迅速、准确处理,做好各种记录,遇有重大情况要及时报告。

9、未经公安消防机构同意不得擅自关闭火灾自动报警、自动灭火系统。

10、本规定自颁布之日起实施。

第一条 防火巡查、检查由消防安全责任人、管理人、归口管理职能部门负责人组织各部门

进行。消防安全重点单位应当进行每日防火巡查,公众聚集场所在开放期间的防火巡查应当至少每二小时一次。其他部位应当至少每月进行一次防火检查。

第二条 防火巡查、检查人员在进行巡查、检查时应佩戴统一制作的臂章。

第三条 防火巡查人员应当及时纠正违章行为,妥善处理火灾危险,无法当场处置的,应当

立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查、检查发现的问题责令其当场改正,不能当场改正的下达限期改正通知书。

第四条 防火巡查、检查应当填写巡查、检查记录,归口管理职能部门负责人和被检查部门

的消防安全责任人应当在巡查、检查记录上签字,存档备查。

第五条 防火巡查应包括以下内容:

1、用火、用电有无违章情况;

2、安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志,应急照明是否完好;

3、消防设施、器材是否保持正常工作状态,消防安全标志是否在位、完整;

4、常闭式防火门是否关闭严;

5、消防设施管理、值班人员是否在岗;

6、开放结束或下班后应检查是否关闭电源,消除烟头、发热源等杂物情况;

7、其它需巡查的情况。

第六条 防火检查应包括以下内容:

1、火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况;

2、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。

3、消防水源状况;

4、消防设施正常工作情况,灭火器材、消防安全标志设置和功能情况。

5、重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况。

6、消防安全重点部位的管理情况。

7、消防控制室值班情况和设施运行情况。

8、防火巡查开展情况;

9、其它需进行防火检查的内容。

防火检查制度

一、防火检查人员由饭店消防安全管理人员和各部门负责任组成。

二、防火检查应填写检查记录,检查人员和被检查部门负责任在检查记录上签名。

三、防火检查应填写检查记录,检查人员和被检查部门负责任在检查记录上签名。

四、防火检查内容:

1、火灾隐患的.整改情况以及防范措施的落实情况;

3、灭火器材配置及有效情况;

4、用水、用电有无违章情况;、

5、重点工作人员以及其他员工消防指示的掌握情况;消防安全重点部位的管理情况;

6、易燃易爆危险品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况;

7、消防(控制室)值班情况和设施运行、记录情况。

五、发现火灾隐患,及时填写火灾隐患当场整改通知书和火灾隐患限期整改通知书,并督促整改。

防火巡查制度

一、防火巡查人员由专职管理人员和保安员担任。

二、防火巡查应每2小时进行一次。

三、各部门的防火巡查由在岗位的防火责任人、员工对辖区岗位上的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。

四、营业结束时应当对营业现场进行检查,消除遗留火种。

五、防火巡查人员当及时纠正违章行为,妥善处置火灾隐患。无法处置时,应当立即报告。

六、发现初起火灾应当立即报警,并及时扑救。

七、防火巡查内容:

1、用火、用电有无违章情况;

2、安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;

3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;

4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用;

5、消防安全重点部位的人员在岗在位情况;

6、其他消防安全情况。

八、防火巡查人员应填写巡查记录,巡查人员及其主管人员应当在巡查记录上签名。

九、发现火灾隐患应及时填写火灾隐患整改通知,并督促整改。

火灾隐患整改制度

一、饭店对存在的火灾隐患,应当及时予以消除。

二、对下列违反消防安全规定的行为,防火检查人员应当责成各部门责任人当场整改并督促落实。

1、违章进入生产、储存易燃易爆危险物品场所的;

2、违章使用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等违反禁令的;

3、将安全出口上锁、遮挡,或者占用、堆放物品影响疏散通道畅通的;

4、消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的;

5、常闭式防火门处于开启状态,防火卷帘下堆放物品,影响使用的;

6、消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的;

7、违章关闭消防设施、切断消防电源的;

8、其他可以当场改正的行为。

三、不能当场改正的火灾隐患由保安部及时将存在的火灾隐患向本单位消防安全责任人或管理人报告,提出整改方案。

四、消防安全责任人或管理人应当确定整改措施、期限以及负责整改部门人员并落实整改资金。

五、在火灾隐患未消除之前,应当落实防范措施,保障安全。

六、不能确保消防安全、随时可能引发火灾或者一旦发生火灾将严重危机人身安全的,应当将危险部位停产停业。

七、火灾隐患整改完毕,负责整改部门或者人员应当将整改情况记录报送消防安全责任人或者管理人签字确认后存档。

八、对公安消防部门责令限期改正的火灾隐患,应当在规定期限内改正并写出火灾整改复函,报送公安消防机构。

一。消防控制中心是医院外科大楼内的机要中心,无关人员禁止入内。

二. 值班人员在值班时必须认真负责,确保安全,并且熟悉有关的操作规程和设备性能,坚守岗位,不得擅离职守。

三.值班人员在值班时要严密监视防火报警设备,发现问题立即排除,并上报保卫科,及有关领导。

四.值班人员要做好设备的日常维护保养工作,对发现的一切异常和设备缺陷要做好记录,及时汇报,保证设备正常工作运行。

五.值班人员在值班时不得做与工作无关事情。

一、 值班人员必须熟练掌握消防、监控各种设备的操作使用,做好设备运转记录;

四、认真履行每日的监控报警系统的设、撤防工作(晚上设防、早上撤防);

五、严禁在消防监控中心进行与工作无关的其他工作及活动;

七、消防监控设施要进行经常性的检查和维护,发现故障要及时修复,无法当场修复的应及时通知设备安装公司前来处理;上报主管。

八、保护消防监控中心设备、环境的清洁卫生和合理的温湿度。严禁用电话进行聊天和长时间通话,保证报警电话能及时正常接通,确保通道的安全畅通。

微型消防站工作制度(优质22篇)篇四

1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。

2、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。

3、各单位应针对岗位特点进行消防安全教育培训。

4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。

(二)防火巡查、检查制度

1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。

2、每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。

3、检查中发现的问题通知科室负责人,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。

5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。

(三)安全疏散设施管理制度

1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。

3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。

4、严禁在工作期间将安全出口上锁。

5、严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。

(四)消防设施、器材维护管理制度

1、消防设施日常使用管理由专职管-理-员负责,专职管-理-员每月检查消防设施的使用状况,保持设施整洁、卫生、完好。

2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责,设专职管-理-员每月按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录,听取值班人员意见,发现异常及时安排维修,使设备保持完好的技术状态。

3、消防器材管理:

(1)每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。

(2)派专人管理,定期巡查消防器材,保证处于完好状态。

(3)对消防器材应经常检查,发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。

(4)各科室的.消防器材由本科室管理,并指定专人负责。

(六)火灾隐患整改制度

1、各科室对存在的火灾隐患应当及时予以消除。

2、在防火安全检查中,应对所发现的火灾隐患进行逐项登记,并将隐患情况书面下发各部门限期整改,同时要做好隐患整改情况记录。

3、在火灾隐患未消除前,各部门应当落实防范措施,确保隐患整改期间的消防安全,对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案,及时向单位消防安全责任人报告,并由单位上级主管部门或当地政府报告。

4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患,应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函,报送公安消防机构。

注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索卫生院消防工作制度。

微型消防站工作制度(优质22篇)篇五

为积极引导和规范城乡居民社区志愿消防队伍发展,建设“有人员、有器材、有战斗力”的社区微型消防站,实现有效处置初起火灾的目标,特制定本标准。

一、建设原则。

以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标,划定最小灭火单元,依托消防安全网格化管理平台和体系,发挥治安联防、保安巡防等群防群治队伍作用,建立社区微型消防站,积极开展初起火灾扑救等火灾防控工作。

二、人员配备。

社区微型消防站应确定1名人员担任站长,确定5名以上接受基本灭火技能培训的保安员、治安联防队员、社区工作人员等兼职或志愿人员担任队员。

三、站房器材。

(一)微型消防站应充分利用社区服务中心等现有的场地、设施,设置在便于人员出动、器材取用的位置,房间和场地应满足日常值守、放置消防器材的基本要求,设置外线电话。

(二)微型消防站应根据扑救本社区初起火灾的需要,配备消防摩托车和灭火器、水枪、水带等基本的灭火器材和个人防护装备。具备条件的,可选配小型消防车。

四、岗位职责。

站长负责社区微型消防站的日常管理,组织制定各项管理制度和灭火应急预案,掌握人员和装备情况,组织开展业务训练,组织指挥扑救初起火灾。其他成员按照职责参加扑救初起火灾。

五、值守联动。

(一)微型消防站应建立24小时值守制度,分班编组值守,每班不少于3人。

(二)乡镇(街道)辖区内建有多个社区微型消防站的,应实行统一调度,并纳入当地灭火救援联勤联动体系。

六、管理训练。

(一)社区是微型消防站的建设管理主体,社区微型消防站建成后,应向辖区公安消防部门备案。

(二)微型消防站应建立日常管理、排班值守、训练和灭火工作制度,定期开展基本技能训练,熟悉本社区情况,提高扑救初起火灾的能力。

微型消防站工作制度(优质22篇)篇六

5、接受当地公安消防部门调度,协助处置毗邻单位、场所初起火灾扑救。

1、组织指挥初起火灾扑救;

4、组织开展防火巡查、消防宣传教育;

5、及时报告工作中的重要情况。

1、组织指挥本班(组)开展初起火灾扑救;

3、熟悉装备性能和操作使用方法,落实维护、保养;

4、组织开展防火巡查和消防宣传教育;

5、管理本班(组)人员,确定任务分工。

1、熟悉所在单位的道路、水源、单位情况,熟悉灭火救援预案;

3、负责车辆和车载固定灭火救援装备的`维护保养,及时补充消防车辆的油、水、电、气和灭火剂。

2、熟练使用和维护消防设施设备(通信装备),及时发现故障并报修;

4、及时整理灭火救援工作档案;

5、及时向值班站长报告工作中的。重要情况。

1、根据职责分工,完成初起火灾扑救;

2、熟悉所在重点单位的道路、水源和基本情况;

3、保持个人防护装备和负责保养装备完整好用,掌握装备性能和操作使用方法;

4、负责防火巡查和消防宣传教育。

管理训练。

2、微型消防站的经费保障、岗位管理和人员工资待遇、社会保险等由建设单位负责;

3、微型消防站队员应定期开展体能和消防技能训练;

4、微型消防站应定期对队员进行在岗消防业务培训;

6、微型消防站应开展遵纪守法教育和职业道德教育,增强人员法纪观念和职业荣誉感;

7、微型消防站应建立安全防事故制度,定期开展安全防事故检查,及时消除不安全因素;

4、微型消防站应建立器材装备检查保养制度,定期检查、及时维护保养;

5、微型消防站接到火灾报告后,应在1分钟内核实火警,并立即出动,在3分钟内赶赴现场处置。

6、标牌标识为:××(社区或社会单位名称)微型消防站。

微型消防站工作制度(优质22篇)篇七

1、明确消防控制室值班人员的职责,制订每日24小时值班和交接班的程序与要求以及设备自检、巡检的程序与要求。

2、具备消防设施平面布置图和维修保养记录、完整的.消防设施设计、施工和验收等基本情况资料。

3、在醒目位置悬挂消防控制室值班人员职责、火警处置程序、灭火和应急疏散预案和消防安全重点部位有关人员的联系电话等资料。

4、认真填写消防控制室值班记录,不得漏记、补记、代记,消防控制室值班记录应完整,字迹清晰,保存完好。

5、消防控制值班室的设备设置应符合要求,严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的杂物,保证其环境满足设备正常运行的要求。

6、值班人员必须经过专门消防安全教育培训,具备一定消防知识和熟悉操作规程。

7、值班期间发生各种报警,值班人员应按照相应的火警处置程序进行灵活有效的处理,严格执行火灾报警制度。

微型消防站工作制度(优质22篇)篇八

1.微型消防站实行24小时值守制度,明确日常值班站长及人员,确保每班有值守人员时时在岗。

2.接到火警信息后,控制室值班员应在1分钟内到现场核实火警,启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

3.消防站值班人员应按时上岗,并做好交接班工作,接班人员未到岗前,严禁擅离职守。

4.值班期间应保持高度警惕,尽职尽责,不得脱岗,严禁值班前饮酒,严禁值班时玩手机、吃东西、会客等,因确有特殊情况不能到岗的,应提前向单位领导请假,经批准后,由同等职务人员替代值班。

5.值班人员要做到服从命令、听从指挥,圆满完成上级交给的训练、执勤以及灭火任务。

6.要爱护站内设施、器材、做好日常维护、保养工作,保持消防站卫生干净整洁。

7.消防员应积极参加学习和训练,做好各项执勤备战工作,定期参加消防技能训练。

8.微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系,时刻准备参与周边区域灭火处置工作。

微型消防站工作制度(优质22篇)篇九

一、消防站实行24小时值班制,每班人数不得少于6人,值班期间不许请假、脱岗。

二、严格遵守交接班制度,交接班记录要认真填写。

三、开展防火巡查和消防宣传、培训工作。

四、做好各类消防资料的归类、建档和管理工作。

五、按照消防安全教育、培训制度规定对消防员进行相关的培训。

六、每周进行技能训练一次,具体时间由本单位根据实际情况确定。

七、积极参与单位初期火灾扑救。接到火警三分钟内,人员穿着战斗服到达现场开展救火,并做好情况上报及通知辖区消防队。

消防站每周召开一次例会,由站长主持,全站人员参加。(如有特殊情况,站部另行通知)。例会内容通常包括:

1、分析本月完成工作任务情况;

2、进行政治思想教育和行政管理等方面落实情况;

3、总结经验,讲评日常工作;

4、研究布置下周工作;

5、需强调和要求的有关工作及注意事项;

6、听取站员对工作的意见和建议;

一、负责全站的日常全面工作,严格抓好全站的行政管理和思想政治工作,加强消防站全面建设。

二、负责组织全站人员的业务和技能训练,熟练掌握本级组织指挥战术和消防工作业务。

三、负责全站人员工作分工,做到科学分工,优化组合,严格劳动纪律和安全管理,实施奖惩手段。

四、每日组织消防人员开展消防安全巡查、检查,及时掌握本单位的消防安全状况。

五、六、组织指挥初期火灾扑救和应急救援。

定期向本单位领导汇报消防工作情况,协调有关问题,完成领导交办的其他工作。

一、消防器材装备每半个月检查一次,并做好维护保养记录。

二、消防战备器材在应急救援或训练后要进行全面检查,确保下一次的正常使用。

三、各类消防设施、器材装备不得擅自挪用。

四、各类消防战备器材不得借用或用于与应急救援和需要训练无关的事(特殊情况除外)。

五、未经过培训或指定使用的人员不得随意使用各类消防装备。

六、操作人员必须按照消防器材操作规程进行操作。

七、因发生火灾或训练中动用消防器材,造成消防器材报废和更换的,在一个工作日内上报更换。

一、服从命令,听从指挥,勇敢顽强,坚决完成训练,灭火救援和其它任务。

二、遵守值班执勤制度,坚守工作岗位,时刻做好灭火救援准备,认真填写值班记录。

三、积极参加理论学习和业务训练,提高思想觉悟和业务素质。

四、组织开展防火巡查、消防宣传和培训工作。

五、熟练使用消防器材装备,做好维护保养工作,发现故障及时报告和修复。

六、明确自己的分工,听到出动信号迅速着装出动,服从火场负责人的指挥,完成上级分配的各项任务。

七、掌握责任区的消防水源、交通道路等情况,制定灭火救援预案并组织实地演练。

八、掌握辖区交通道路和消防安全重点单位等有关情况,熟悉通信用语和有关单位、部门的联系方法。

各班在每天交接按时,将自己掌管的工作和列入移交的器材、工具、设备、车辆等进行移交。交接时,双方在场认真清点,交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括:

1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作,提醒下班注意情况。

2、认真检查器材(装备)和车辆(油、电、水、气),保证装备完好。

3、认真清理值班室、卫生间、走廊,并保持卫生干净、整洁,各类物品摆放整齐有序。

4、做好个人装备(战斗服、防毒面具)移交。

5、认真清点交接值班室其他用具,并做好值班记录。交接双方要认真办好交接班手续,防止物品丢失、损坏等问题的发生,各班必须认真履行交接班手续,出现问题将严肃处理。

微型消防站工作制度(优质22篇)篇十

一、设立值守小组,值守组长由大队站长和副站长轮流担任,组员由消防员轮流担任。

二、严格落实值守制度,值守人员必须严守岗位,不得脱岗、漏岗,确保值守人员24小时在岗在位,做好应急准备,配备随车器材、工具和个人装备。值守人员和装备,不得用于灭火训练以外的其它方面。

三、实行交接班制,建立值班档案,值班人员要详细填写值班档案。

四、接到火警信息后,控制室值班员应迅速核实火情,启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

五、纳入本地灭火救援联勤联动体系,参与周边区域灭火处置工作。

微型消防站工作制度(优质22篇)篇十一

一、厨房引起火灾的主要因素:大量堆积易燃油脂,煤气炉未及时关闭、煤气漏气、油温过高、电气设备未及时切断电源或超负荷用电等。

二、防火要点:

1、厨房必须保持清洁,染有油污之抹布、纸屑等杂物,应随时清除,炉灶垢常清洗,以免火屑飞散引起火灾。

2、炒菜时切勿随便离开,或分神处理其它厨务或与人聊天。

3、油锅起火时,关闭炉火,立即用锅盖紧闭,使之缺氧而熄,锅盖不密时,就近用酵粉或食盐倾入,使之熄灭。

4、工作时切勿抽烟或将未熄灭的烟蒂随便放置。

5、烟囱顶端,应装不锈钢的防护罩,以防火星飞散。

6、各种电器设备在不用时间或用完后切断电源,不能超负荷使用电气设备,发现电气设备接头不牢或发生故障时,应立即报修,修复后才能使用。

7、每天倒空锅中的残油脂,煮锅或炸锅不能超容量及温度使用。

8、易燃、易爆危险物品,不可靠近火源,例如:酒精、汽油、煤气罐等,不可放置于炉具或电源插座附近。

9、马达动力机器使用过久,常会生热起火,

应切实注意检修与保养。

10、用电烹煮食物,须防水份烧干起火,用电切勿利用分叉或多口插座同时使用多项电器。

11、电线配线除旧:外部绝源体破裂或插。

座损坏,立即更换修理,发现电线起火时迅速切断电源切勿用水泼覆其上,以防导电。

12、使用煤气钢瓶不可横放及开关不可有漏气现象,万一煤气泄溢室内,容易引起火灾及中毒之危险。

13、煤气火灾灭火方法:

(1)断绝煤气之源。

(2)断绝空气供给。

(3)降低周围温度。

(4)用泡沫灭火器械灭火。

15、万一起火,要立即救火,并立即求援消防中心,在消防队未到之前,自己要先抢救,油类起火最好是用消防沙或灭火器来灭火。

微型消防站工作制度(优质22篇)篇十二

为了更好地适应现代化医院管理的需要,保护人员及医院财产的安全,我院根据住院患者较多、人员密度较大的特点,响应消防部门“四个能力”建设号召,建立高效的微型消防站,并制定切实可行的火灾事故应急预案。

一、建立小型火灾微型消防站应急小组

由安全保卫科长带领的经过国家专业培训的消防技师和构建筑防火员组成。其目的是能更早更快的接受火灾报告,能够1分钟到场,迅速判断火情,对初期小型火灾进行自主处理、灭火。据情况再通知全院火灾应急小组,配合应急领导小组,提供技术支持,统筹协办。

各成员构成及其职责

王庆林(组长): 统筹协调指挥;

彭唐(副组长):技术指导,现场指挥;

扑救消防员:自主预防,自主判断,自主灭火;

抢险救护员:进行基本包扎,伤员搬运,心肺复苏;

联络通讯员:接受判断火情,协调传达组长命令;

保安班长及队员:维护秩序及引导疏散人群 。

巡逻防火员:发动全院经培训的保安和护士进行自主巡逻,及时报告火灾;

二、成立全院火灾事故应急领导小组

如遇火灾或其它自然灾害等,由医院突发事件领导小组统一指挥,并安排疏散、救助及抗灾。

领导小组:

组 长:院长

副组长:党委书记

成 员:行政副院长、业务副院长、后勤副院长、党委副书记、工会主席

三、组织机构及成员电话

火灾应急领导小组设在院办公室(白天)电话:xx-xxx-xxx-xxx-x。

总值班室(夜间)电话:xx-xxx-xxx-xxx-x

总 指 挥:院长

副总指挥:党委书记

四、各机构成员职责

1、总指挥(院长):负责应急救援预案总指挥,负责起动应急预案。

2、副总指挥(副院长):负责事故现场应急预案的实施。

3、现场指挥组(组长:书记,副院长):负责指挥调度火灾事故现场的整体工作,现场人员、车辆、物资的调配及紧急情况的处理。

1

4、现场扑救组(组长:安全保卫科科长):参加火灾事故救援的职工群众接到救援命令后,要立即携带有关器材赶赴火灾现场,服从统一指挥,听从命令,勇敢的投入到救援工作中去。

5、医疗救护组(负责人:医务科主任、护理部主任):

负责火灾现场伤员的一切抢救工作,组织医护人员服务灾害现场一线。

6、通讯联络组(负责人:办公室主任):负责对外联系,保障通讯畅通。

7、物资保障组(负责人:总务科科长):负责救援物资的保障供给。

8、维修及运输保障组(负责人:总务科副科长、车队队长):负责保证医院水、电的正常运行及各种车辆的完好状况,出现故障快速抢修,保障救援。

9、应急器材和人员调配(负责人:党办主任及设备科科长):负责调用医院所有消防器材和救援人员,保障器材和人员的到位。

10、 现场警卫组(负责人:安全保卫科工作人员及保安):负责并维持现场秩序,警戒其他部位和抢救出的物资,监督灾害蔓延,防止坏人趁火打劫和闲杂人员进入,保护现场不被破坏,协助上级部门调查处理火灾情况。

五、报警和接警处置程序

1、报警

起火点所在科室人员发现火灾险情,或者巡逻队员发现火情,迅速通知微型消防站,并拨打火警电话“119”告知准确的起火地点,请求扑救火灾。同时通知我院微型消防站(外线:xx-xxx-xx内线5119)立即投入扑救火灾,同时向院部报告起火点位置。白天外线(xx-xxx-xx内线8105),夜间手机:xx-xxx-xxx-xx。

2、接警处置程序

院部接到火警报告后,立刻向院领导报告并通知火灾扑救行动组迅速组织人员采取紧急灭火措施,各科室相应做好病员疏散和抢救准备。

六、应急疏散的组织程序和措施

1、疏散组织程序

火灾险情发生后,全院统一听从指挥和调度,如院领导外出或不在院内,白天听从院办公室,夜间听从院总值班指挥。

2、疏散措施

疏散病人应遵循先重后轻的原则,不能走的病员用床单、被褥抬的方式疏散,并用湿毛巾捂住鼻口迅速从安全通道转移,情况紧急时刻也可采取将床单、被单打结,一头栓在病房内的床上,另一头抛向室外,其它人员随着下滑离开火灾现场。禁止一切人员乖电梯疏散和引导病人离开火灾现场。

3、疏散方式

如第一住院大楼发生火灾时,病员及工作人员应全部撤离,安置到第二或第三住院大楼相应的科室进行救治。第二或第三住院大楼发生火灾时,病员及工作人员应全部撤离,安置到相应的科室进行救治。

2

七、可能发生火灾的原因

1、吸烟:病人使用的床上物品均为纯棉制品,吸烟不慎将引起火灾。 对策:

(1)医院是无烟场所,在住院时向病人及陪护人员讲清楚,加大值班护士的巡查力度。

《微型消防站实用应急预案》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

微型消防站工作制度(优质22篇)篇十三

一、明确微型消防(副)站队长、工作人员及职责。

二、消防站人员应定期开展消防业务培训,制定灭火应急疏散预案,并联合各项目管理部门定期开展消防演练。

三、按时上、下班,不迟到、不早退。严格请销假制度,请假一天以上,需经队长签字批准。未经批准,工作人员不得随意离开消防站。

四、按照工作计划,开展消防安全检查,对于发现的火灾的隐患和违法行为予以整改和制止。

五、消防(副)站队长应制定站内学习、训练计划,按照计划组织学习、开展训练,并达到一定标准。

六、定期对站内消防设施设备进行维护保养,保证其完好有效。

七、做好站内各项巡查、检查记录,设备台账记录及档案管理工作。

1.宣传消防安全知识,提高群众自防自救能力,协作做好消防工作;。

2.开展防火巡查,报告火灾隐患,提出整改意见和建议;。

3.制定防护区域灭火预案,定期开展演练;。

4.扑救初起火灾,协助保护火灾现场;。

5.依法应当履行的其他职责。

3.组织校园情况调查,制定火灾应急预案,定期开展演练;

4.熟悉校园及周边交通道路、消防水源、校园重点部位火灾应急预案等情况,掌握火灾及处置对策。

5.组织消防知识学习,落实各项安全措施,按照规定上报值班情况。

1.了解校园及周边交通道路、消防水源、校园重点单位等基本情况;

2.保持个人防护装备和分管装备完整好用,熟悉装备性能,熟练操作使用;

3.掌握校园主要灾害事故处置的行动要求,熟悉微型消防站火灾应急预案;

4.负责消防水源资料登记、造册、归档工作,定期对消防水源进行检查;冬季当对消防车、泵、消火栓、消防水池和水井等设施采取防寒防冻措施。

1.熟悉校园交通道路、消防水源和校园重点部位地址等相关情况;

2.熟练掌握车辆构造及车载固定装备的技术性能和操作方法,能够及时排除一般故障;

3.负责车辆和车载固定灭火救援设备的维护保养,及时补充车辆的油、水、气、灭火剂,保持良好的状态。

1.建立值班制度,确保值班人员24小时在岗在位,做好应急准备;

3.值班人员做好值班记录及交接班制度。

一、微型消防站工作由学院后保处进行考评,根据考评成绩实施奖励和处罚。

二、凡有下列情形之一,根据情况给予精神和物质奖励:

(一)认真履行岗位职责,严格落实消防安全制度,为消防安全做出突出成绩者;。

(二)发现火灾隐患及时报告者;。

(三)发现初起火灾及时采取有效措施处置,避免重大损失者;。

(四)在火灾情况中判断正确,处置果断,扑救事迹突出者;。

(五)积极参加消防宣传教育培训、演练;。

(六)在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。

三、有下列情形之一者,根据情况予以处罚:

(一)不履行本岗位职责,不落实消防安全制度,对消防安全工作造成影响的;。

(二)不会使用灭火器材灭火和不会报火警的;。

(三)无故不参加消防培训、演练的。

四、奖励和处罚按照学院制度执行。

一、站内工作人员每季度进行一次培训。

二、站内工作人员更换,新进人员须进行上岗前的消防安全培训。

三、下列人员应接受消防安全专门培训。

(二)消防控制室的值班、操作人员;。

(三)其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。

四、培训内容:

(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;。

(二)校园内的火灾危险性和防火措施;。

(三)有关消防设施的性能、灭火器材的`使用方法;。

(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能;。

(五)组织、引导相关人员疏散的知识和技能。

(六)校园内建筑消防设施的基本情况,消防安全重点部位情况、消防水源情况、消防车通道等。

五、消防监控室值班操作员应进行专业培训,考试合格持证上岗。

六、培训方式:

(一)由微型消防站(副)站长对相关人员进行培训;。

(二)邀请消防部门专业人员授课;。

(三)结合本年度消防演练,组织培训;。

(四)通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教育。

七、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。

八、培训要做好相关影音视频记录并存档。

一、防火检查人员由(副)站长和队员担任。

二、微型消防站每月至少对区域内的单位开展一次消防安全检查。

三、防火检查由(副)站长对校园的消防安全状况、安全操作执行情况进行检查。

四、防火检查人员应当及时纠正违章行为,妥善处置火灾隐患。无法处置时,应当立即报告。

五、发现初起火灾应当立即报警,并及时扑救。

六、防火检查应填写检查记录,检查人员应当在检查记录上签名。

七、发现校园内存在火灾隐患应及时填写火灾隐患整改提示告知责任单位。

微型消防站工作制度(优质22篇)篇十四

为积极引导和规范消防安全重点单位(简称“重点单位”)志愿消防队伍建设,推动落实单位主体责任,着力提高重点单位自查自纠、自防自救的能力,建设“有人员、有器材、有战斗力”的重点单位微型消防站,实现有效处置初起火灾的目标,特制定本标准。

一、建设原则。

除按照消防法规须建立专职消防队的重点单位外,其他设有消防控制室的重点单位,以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标,依托单位志愿消防队伍,配备必要的消防器材,建立重点单位微型消防站,积极开展防火巡查和初起火灾扑救等火灾防控工作。合用消防控制室的重点单位,可联合建立微型消防站。

二、人员配备。

(二)微型消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位,配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。

(三)站长应由单位消防安全管理人兼任,消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。

(四)微型消防站人员应当接受岗前培训;培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。

三、站房器材。

(一)微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房,可与消防控制室合用;有条件的,可单独设置。

(二)微型消防站应根据扑救初起火灾需要,配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材;配置外线电话、手持对讲机等通信器材;有条件的站点可选配消防头盔、灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。

(三)微型消防站应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放点,可根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。

(四)有条件的微型消防站可根据实际选配消防车辆。

四、岗位职责。

(一)站长负责微型消防站日常管理,组织制定各项管理制度和灭火应急预案,开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练;指挥初起火灾扑救和人员疏散。

(二)消防员负责扑救初起火灾;熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案,熟练掌握器材性能和操作使用方法,并落实器材维护保养;参加日常防火巡查和消防宣传教育。

(三)控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序,熟练掌握自动消防设施操作方法,接到火情信息后启动预案。

五、值守联动。

(一)微型消防站应建立值守制度,确保值守人员24小时在岗在位,做好应急准备。

(二)接到火警信息后,控制室值班员应迅速核实火情,启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。

(三)微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系,参与周边区域灭火处置工作。

六、管理训练。

(一)重点单位是微型消防站的建设管理主体,重点单位微型消防站建成后,应向辖区公安消防部门备案。

(二)微型消防站应制定并落实岗位培训、队伍管理、防火巡查、值守联动、考核评价等管理制度。

(三)微型消防站应组织开展日常业务训练,不断提高扑救初起火灾的能力。训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等。

为积极引导和规范城乡居民社区志愿消防队伍发展,建设“有人员、有器材、有战斗力”的社区微型消防站,实现有效处置初起火灾的目标,特制定本标准。

一、建设原则。

以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标,划定最小灭火单元,依托消防安全网格化管理平台和体系,发挥治安联防、保安巡防等群防群治队伍作用,建立社区微型消防站,积极开展初起火灾扑救等火灾防控工作。

二、人员配备。

社区微型消防站应确定1名人员担任站长,确定5名以上接受基本灭火技能培训的保安员、治安联防队员、社区工作人员等兼职或志愿人员担任队员。

三、站房器材。

(一)微型消防站应充分利用社区服务中心等现有的场地、设施,设置在便于人员出动、器材取用的位置,房间和场地应满足日常值守、放置消防器材的基本要求,设置外线电话。

(二)微型消防站应根据扑救本社区初起火灾的需要,配备消防摩托车和灭火器、水枪、水带等基本的灭火器材和个人防护装备。具备条件的,可选配小型消防车。

四、岗位职责。

站长负责社区微型消防站的日常管理,组织制定各项管理制度和灭火应急预案,掌握人员和装备情况,组织开展业务训练,组织指挥扑救初起火灾。其他成员按照职责参加扑救初起火灾。

五、值守联动。

(一)微型消防站应建立24小时值守制度,分班编组值守,每班不少于3人。

(二)乡镇(街道)辖区内建有多个社区微型消防站的,应实行统一调度,并纳入当地灭火救援联勤联动体系。

六、管理训练。

(一)社区是微型消防站的建设管理主体,社区微型消防站建成后,应向辖区公安消防部门备案。

(二)微型消防站应建立日常管理、排班值守、训练和灭火工作制度,定期开展基本技能训练,熟悉本社区情况,提高扑救初起火灾的能力。

微型消防站工作制度(优质22篇)篇十五

一、站内所有工作人员要学习《中华人民共和国消防法》等法律法规,掌握基础消防法律法规知识。

二、(副)站长要组织站员学习站点内消防设施、器材的性能参数、使用方法、维护保养方法。

三、消防站内工作人员要学习本区域灭火应急疏散预案,熟悉自身职责。

四、(副)站长要组织站员学习基本初起火灾扑救方法和疏散逃生方法。

五、保证学习时间,每月不少于一次2小时的消防知识学习。

微型消防站工作制度(优质22篇)篇十六

一、贯彻执行国家消防法和上级消防安全管理规定、制度,制止和劝阻违反消防安全规定制度的行为。

二、开展群众性的防火宣传,遵守防火规定,开展防火检查,堵塞火险漏洞,消除火险隐患。

三、学习消防技术,参加消防训练,做到会防、灭火。

四、熟悉本单位的火灾危险性和灭火方法。

五、负责消防设施、器材的维护保养。

六、组织实施灭火战斗,抢救和疏散人员物资,维护火场秩序,做好后勤供应工作。

七、追查火灾原因,处理火灾事故。

第二章 消防安全工作制度

二、经常检查各种电器和电源开关,禁止乱拉、乱接电线,发现异常立即上报处置;

三、禁止擅自使用、占据消防设施和设备,擅自占用消防通道和应急通道;

五、严禁将易燃易爆物品携带入办公场所、播出机房;

六、严禁在机房吸烟;

七、严禁未经允许私自增设各种电器设施、设备和种类灯具;

八、各岗位人员应熟悉消防器材的位置及使用方法,熟记火警代号和各种应急程序;

九、下班后要仔细检查,关闭所有应关闭的电源、门窗;

十、如遇停电,机房不得使用蜡烛等明火照明;

十一、严格遵守其他消防安全制度条款。

第三章 用火用电消防安全管理制度

一、安全和维修电器设备线路,必须由电工按《电力设备技术规范》进行操作,安装接电时须向用电管理部门申请,经审核批准后由电工负责施工。

二、因工作需要必须架设临时用电线路的,应由使用部门向用电管理部门提出申请,经审查批准后方可安装,安装的临时电气线路必须符合电气安装的有关规定,保证安全用电,用后及时拆除。

三、临时电气线路使用期间,由使用部门监督,电工负责维护,操作人员停止使用时必须及时切断电源,临时电气线路限期使用,最多不得超过一周,确需延期使用的必须办理延期审批手续。

四、非电工人员严禁拆装、挪移临时电气线路,否则造成事故的,由使用部门负责人与肇事者承担全部责任。

五、电气设备的操作人员,必须严格遵守安全操作规程,并定期对设备进行检查、维护,发现问题及时报告,由专业人员负责维修,工作结束后不需用电设备必须切断电源,做到人走电断。

六、每季度对电气线路进行一次全面检测、维修,并做好记录。

七、明火作业管理。禁止在机房使用明火。因特殊情况需要进行电、气焊等明火作业的,动火部门和人员应当办理《明火作业许可证》。明火作业现场应落实现场监护人,将工作区与施工区进行防火分隔。每天作业完毕,责任单位安全生产负责人应对清理完毕的现场进行检查。未经批准私自动用明火的,台消防工作领导小组应责令其停止动火作业。

八、下班后,必须对工作、施工等所有场所进行全面检查,确保无遗留火种后关闭不需用电的所有电源。

第四章 消防设施设备器材管理制度

一、消防设施器材实行定点、定位、定人、定部门管理;

五、对使用过的消防器材要及时补充和进行技术处理,保证灭火器材的完好性;

七、对危险品仓库配置的灭火器材指定专人管理,拟定责任制度;

九、全台的各种电器设备,每年联合进行一次检查;

十一、消防设备检测必须采用模拟运行操作,并记录在案。明确时间及检测人;

十二、消防设备检测必须采用模拟运行操作,并记录在案。明确时间及检测人;

十三、全台建筑物内各公共场所和重要部位视不同情况配备轻便式手提灭火器材,由管辖部门负责保管维护。摆放消防器材的地方不得堆放杂物,改变消防器材摆放的位置时,需取得消防专干的同意,有损坏消防器材的要追究使用单位和保管责任人的责任。

第五章 消防检查制度

一、日常消防巡查

(1)检查对象:各消防责任单位

(2)检查人员:责任单位安全生产负责人。

(3)检查内容:用火用电违规情况;消防通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况;消防器材、设备设置和保管情况;防火门、帘使用情况;消防重点部位人员在岗情况;巡查记录情况等。

二、月消防检查

(1)检查对象:各消防责任单位

(2)检查人员:责任单位安全生产负责人。

(3)检查时间:每月或重要日期(火灾多发季节、重要节假日等)组织进行检查;

(4)检查内容:前次检查隐患整改到位情况;消防制度的建立、责任人明确情况;用电、油汽设备、器材完好及操作情况;消防设备,器材的配备情况,员工消防知识掌握情况等。

(5)检查程序:由责任单位安全生产负责人负责将每次检查情况收集整理,并对检查不合格的单位下发整改通知,并督促整改。

三、督查

由台消防工作领导小组委托台办公室、政工科、保卫科对台下属单位定期、不定期进行督查和指导,收集和整理督查指导资料,对检查不合格的单位下发整改通知,督促整改。通过严格督查制度,对各单位防火安全情况实行奖罚兑现。

第六章 安全隐患检查整改及处罚制度

三、整改通知、书面报告一式两份,由相关负责人签字;

五、对各责任单位整改不力和不到位、不彻底的,台消防工作领导小组复查发现后,予以警告,着令立即整改到位,如因此而引发事故造成严重后果,相关责任人就地免职,同时按有关法律、制度严格追究责任。

六、各单位再次发生整改不力和不到位、不彻底的,责任部门、公司予以黄牌警告,年终考核不合格,相关责任人不得评优、晋级。

第七章 灭火和应急疏散预案

一、重点部位:台办公楼播出机房、虚拟演播室、财务科、档案室、库房;

二、报警和接警处置程序:发现火灾人员拨打119报警,同时报台消防领导小组,并安排人员到重要路口指示消防车到位。台消防领导小组接到电话第一时间赶赴现场,台兼职消防队长为现场总指挥,负责现场指挥调度。

三、应急疏散组织程序和措施:发生火灾后,先救人,后救物。火灾无法控制,不能独自处置的,立即疏散现场人员,等消防武警到现场后,配合消防武警扑灭火灾。

微型消防站工作制度(优质22篇)篇十七

一、微型消防站工作由公司安全管理部进行考评,根据考评成绩实施奖励和处罚。

二、凡有下列情形之一,根据情况给予精神和物质奖励:

(一)认真履行岗位职责,严格落实消防安全制度,为消防安全做出突出成绩者。

(二)发现火灾隐患及时报告者。

(三)发现初起火灾及时采取有效措施处置,避免重大损失者。

(四)在火灾情况中判断正确,处置果断,扑救事迹突出者。

(五)积极参加消防宣传教育培训、演练。

(六)在日常工作中有其他优异成绩和突出表现者。

三、有下列情形之一者,根据情况予以处罚:

(一)不履行本岗位职责,不落实消防安全制度,对消防安全工作造成影响的。

(二)不会使用灭火器材灭火和不会报火警的。

(三)无故不参加消防培训、演练的。

四、奖励和处罚按照公司制度执行。

微型消防站工作制度(优质22篇)篇十八

应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。为大家分享了微型消防站的应急预案,一起来看看吧!

为了更好地适应现代化医院管理的需要,保护人员及医院财产的安全,我院根据住院患者较多、人员密度较大的特点,响应消防部门“四个能力”建设号召,建立高效的微型消防站,并制定切实可行的火灾事故应急预案。

由安全保卫科长带领的经过国家专业培训的消防技师和构建筑防火员组成。其目的是能更早更快的接受火灾报告,能够1分钟到场,迅速判断火情,对初期小型火灾进行自主处理、灭火。据情况再通知全院火灾应急小组,配合应急领导小组,提供技术支持,统筹协办。

各成员构成及其职责。

王庆林(组长):统筹协调指挥;

彭唐(副组长):技术指导,现场指挥;

扑救消防员:自主预防,自主判断,自主灭火;

抢险救护员:进行基本包扎,伤员搬运,心肺复苏;

联络通讯员:接受判断火情,协调传达组长命令;

保安班长及队员:维护秩序及引导疏散人群。

巡逻防火员:发动全院经培训的保安和护士进行自主巡逻,及时报告火灾;

二、成立全院火灾事故应急领导小组。

如遇火灾或其它自然灾害等,由医院突发事件领导小组统一指挥,并安排疏散、救助及抗灾。

领导小组:

组长:院长。

副组长:党委书记。

成员:行政副院长、业务副院长、后勤副院长、党委副书记、工会主席。

三、组织机构及成员电话。

火灾应急领导小组设在院办公室(白天)电话:xx-xxx-xxx-xxx-x。

总值班室(夜间)电话:xx-xxx-xxx-xxx-x。

总指挥:院长。

副总指挥:党委书记。

四、各机构成员职责。

1、总指挥(院长):负责应急救援预案总指挥,负责起动应急预案。

2、副总指挥(副院长):负责事故现场应急预案的实施。

3、现场指挥组(组长:书记,副院长):负责指挥调度火灾事故现场的整体工作,现场人员、车辆、物资的调配及紧急情况的处理。

4、现场扑救组(组长:安全保卫科科长):参加火灾事故救援的职工群众接到救援命令后,要立即携带有关器材赶赴火灾现场,服从统一指挥,听从命令,勇敢的投入到救援工作中去。

5、医疗救护组(负责人:医务科主任、护理部主任):

负责火灾现场伤员的一切抢救工作,组织医护人员服务灾害现场一线。

6、通讯联络组(负责人:办公室主任):负责对外联系,保障通讯畅通。

7、物资保障组(负责人:总务科科长):负责救援物资的保障供给。

8、维修及运输保障组(负责人:总务科副科长、车队队长):负责保证医院水、电的正常运行及各种车辆的完好状况,出现故障快速抢修,保障救援。

9、应急器材和人员调配(负责人:党办主任及设备科科长):负责调用医院所有消防器材和救援人员,保障器材和人员的到位。

10、现场警卫组(负责人:安全保卫科工作人员及保安):负责并维持现场秩序,警戒其他部位和抢救出的物资,监督灾害蔓延,防止坏人趁火打劫和闲杂人员进入,保护现场不被破坏,协助上级部门调查处理火灾情况。

五、报警和接警处置程序。

1、报警。

起火点所在科室人员发现火灾险情,或者巡逻队员发现火情,迅速通知微型消防站,并拨打火警电话“119”告知准确的起火地点,请求扑救火灾。同时通知我院微型消防站(外线:xx-xxx-xx内线5119)立即投入扑救火灾,同时向院部报告起火点位置。白天外线(xx-xxx-xx内线8105),夜间手机:xx-xxx-xxx-xx。

2、接警处置程序。

院部接到火警报告后,立刻向院领导报告并通知火灾扑救行动组迅速组织人员采取紧急灭火措施,各科室相应做好病员疏散和抢救准备。

六、应急疏散的组织程序和措施。

1、疏散组织程序。

火灾险情发生后,全院统一听从指挥和调度,如院领导外出或不在院内,白天听从院办公室,夜间听从院总值班指挥。

2、疏散措施。

疏散病人应遵循先重后轻的'原则,不能走的病员用床单、被褥抬的方式疏散,并用湿毛巾捂住鼻口迅速从安全通道转移,情况紧急时刻也可采取将床单、被单打结,一头栓在病房内的床上,另一头抛向室外,其它人员随着下滑离开火灾现场。禁止一切人员乖电梯疏散和引导病人离开火灾现场。

3、疏散方式。

如第一住院大楼发生火灾时,病员及工作人员应全部撤离,安置到第二或第三住院大楼相应的科室进行救治。第二或第三住院大楼发生火灾时,病员及工作人员应全部撤离,安置到相应的科室进行救治。

七、可能发生火灾的原因。

1、吸烟:病人使用的床上物品均为纯棉制品,吸烟不慎将引起火灾。对策:

(1)医院是无烟场所,在住院时向病人及陪护人员讲清楚,加大值班护士的巡查力度。

微型消防站工作制度(优质22篇)篇十九

微型消防站是公司消防安全的管理、执行单位,担负着公司日常消防安全管理和初期火灾的扑救的重任,下面是关于微型消防站。

范文的内容,欢迎阅读!

汽车发生火灾时,因车上的火灾荷载大(车内的装饰材料、木质车厢板、轮胎、座椅等),燃烧后产生高温,极易导致车上的油箱、气瓶(使用燃气为燃料的汽车)燃烧或爆炸,使燃料流淌,气体扩散,形成焰或爆炸。与此同时产生的热辐射,能在极短的时间内引燃砖木结构的汽车库及毗连建筑,周围停放的汽车在极短的时间内会发生连锁反应,使火势蔓延速度异常迅猛,并使火势很快进入发展阶段。

因此,到达现场后要根据现场情况运用不同处置方法:

1.确定车内是否有人员被困,本着“救人第一”的原则,在保证自身安全的前提下,尽可能的对被困人员进行施救。

2.如现场火势较小,周边空旷并无蔓延趋势,可直接对现场火势进行扑救,扑救过程中要留意油箱是否过火,有无燃料泄漏情况,第一时间做好队员防护,避免造成人员伤亡。汽车发动机、油箱着火,干粉、二氧化碳等灭火剂灭火;火焰在油箱口着火,可用湿衣服等窒息灭火,油箱、气瓶没有爆裂时,应不停地冷却油箱。

3.如现场火势较大,并伴有向周边停放未过火车辆或房屋的蔓延趋势,要第一时间控制火势,区别轻重缓急,确定主攻方向,同时出水保护被威胁的建筑或可燃物,避免造成火势蔓延导致更大的财产损失。

4.如现场情况不可控时,要及时疏散周边群众,做好警戒,等待政府专职消防队和现役消防部队到场处置,避免造成不必要的人员伤亡。

1.堆垛、垃圾等杂物发生火灾时,如火势较小,可直接对火势进行出水扑救,出水过程中要保持安全距离,在上风向灭火,并同时对周边进行湿化,避免复燃。

2.如火势较大,随车灭火剂不足以对当前火灾进行扑灭时,要第一时间堵截火灾蔓延方向,或直接对周围建筑和可燃物进行出水保护,使有限的灭火剂发挥最大效能。

3.如火势燃烧猛烈,现场状况不可控时,一方面要出水保护周边建筑和可燃物,更重要的是要及时疏散周围群众,避免造成人员伤亡。掌握现场信息,与增援力量做好信息交接,为增援力量到场处置提供可靠情报。

1.商铺、住宅、出租房屋发生火灾时,无论火势大小,第一时间必须做好人员疏散工作。

2.如现场火势较小,在可控范围内,车辆停靠距离较远且不便于出水处置时要优先使用现场灭火设施,并充分发挥微型消防站日常掌握的灭火常识,运用湿布、灭火器等设施进行灭火。

3.如现场火势较大,并伴有蔓延趋势时,要在保证自身安全的前提下及时做好人员疏散工作,且尽可能的出水保护周边未过火可燃物,堵截火势蔓延,收集可靠信息(人员被困位置,火灾蔓延方向,其它进攻路线等),等待增援力量到场做好信息交接。与此同时,要打通消防车通道,疏散周边车辆和人群,为增援力量到场处置提供便捷、争分夺秒。

1.工厂、仓库类建筑发生火灾时,第一时间做好外围人员疏散工作,不可冒然进入建筑物内,可利用喊话器等工具进行建筑物内人员疏散。

2.第一时间询问知情人,掌握工厂,仓库内生产、储存的物品,有无易燃易爆物品以及消防水源情况。观察周边情况,掌握厂房结构,尽可能多的寻找进攻入口和进攻路线,疏散周边人群和车辆,打通消防车通道,做好警戒,劝停从外进入建筑物内抢救物资人员。等待增援力量到场做好信息交接。

总之,各类火灾的处置都要本着“救人第一”的原则进行扑救,作为微型消防站,在装备器材和人员实力上都和专业的消防队伍有着很大的差距,在扑救火灾过程中要量力而行,不可冒然处置,保证人员安全,尽可能的发挥微型消防站“小、快、灵”的特点,协助专业消防队伍做好灭火战斗工作。

微型消防站工作制度(优质22篇)篇二十

为了更好地适应现代化医院管理的需要,保护人员及医院财产的安全,我院根据住院患者较多、人员密度较大的特点,响应消防部门“四个能力”建设号召,建立高效的微型消防站,并制定切实可行的火灾事故应急预案。

由安全保卫科长带领的经过国家专业培训的消防技师和构建筑防火员组成。其目的是能更早更快的接受火灾报告,能够1分钟到场,迅速判断火情,对初期小型火灾进行自主处理、灭火。据情况再通知全院火灾应急小组,配合应急领导小组,提供技术支持,统筹协办。

各成员构成及其职责。

组长:统筹协调指挥;

副组长:技术指导,现场指挥;

扑救消防员:自主预防,自主判断,自主灭火;

抢险救护员:进行基本包扎,伤员搬运,心肺复苏;

联络通讯员:接受判断火情,协调传达组长命令;

保安班长及队员:维护秩序及引导疏散人群。

巡逻防火员:发动全院经培训的保安和护士进行自主巡逻,及时报告火灾;

如遇火灾或其它自然灾害等,由医院突发事件领导小组统一指挥,并安排疏散、救助及抗灾。

领导小组:

组长:院长。

副组长:党委书记。

成员:行政副院长、业务副院长、后勤副院长、党委副书记、工会主席。

火灾应急领导小组设在院办公室(白天)电话:

总值班室(夜间)电话:

总指挥:院长。

副总指挥:党委书记。

1、总指挥(院长):负责应急救援预案总指挥,负责起动应急预案。

2、副总指挥(副院长):负责事故现场应急预案的实施。

3、现场指挥组(组长:书记,副院长):负责指挥调度火灾事故现场的整体工作,现场人员、车辆、物资的调配及紧急情况的处理。

4、现场扑救组(组长:安全保卫科科长):参加火灾事故救援的职工群众接到救援命令后,要立即携带有关器材赶赴火灾现场,服从统一指挥,听从命令,勇敢的投入到救援工作中去。

5、医疗救护组(负责人:医务科主任、护理部主任):负责火灾现场伤员的一切抢救工作,组织医护人员服务灾害现场一线。

6、通讯联络组(负责人:办公室主任):负责对外联系,保障通讯畅通。

7、物资保障组(负责人:总务科科长):负责救援物资的保障供给。

8、维修及运输保障组(负责人:总务科副科长、车队队长):负责保证医院水、电的正常运行及各种车辆的完好状况,出现故障快速抢修,保障救援。

9、应急器材和人员调配(负责人:党办主任及设备科科长):负责调用医院所有消防器材和救援人员,保障器材和人员的到位。

10、现场警卫组(负责人:安全保卫科工作人员及保安):负责并维持现场秩序,警戒其他部位和抢救出的物资,监督灾害蔓延,防止坏人趁火打劫和闲杂人员进入,保护现场不被破坏,协助上级部门调查处理火灾情况。

1、报警。

起火点所在科室人员发现火灾险情,或者巡逻队员发现火情,迅速通知微型消防站,并拨打火警电话“119”告知准确的起火地点,请求扑救火灾。同时通知我院微型消防站(外线:xx,内线xx)立即投入扑救火灾,同时向院部报告起火点位置。白天(外线xx,内线xx),夜间手机:xx。

2、接警处置程序。

院部接到火警报告后,立刻向院领导报告并通知火灾扑救行动组迅速组织人员采取紧急灭火措施,各科室相应做好病员疏散和抢救准备。

1、疏散组织程序。

火灾险情发生后,全院统一听从指挥和调度,如院领导外出或不在院内,白天听从院办公室,夜间听从院总值班指挥。

2、疏散措施。

疏散病人应遵循先重后轻的原则,不能走的`病员用床单、被褥抬的方式疏散,并用湿毛巾捂住鼻口迅速从安全通道转移,情况紧急时刻也可采取将床单、被单打结,一头栓在病房内的床上,另一头抛向室外,其它人员随着下滑离开火灾现场。禁止一切人员乖电梯疏散和引导病人离开火灾现场。

3、疏散方式。

如第一住院大楼发生火灾时,病员及工作人员应全部撤离,安置到第二或第三住院大楼相应的科室进行救治。第二或第三住院大楼发生火灾时,病员及工作人员应全部撤离,安置到相应的科室进行救治。

吸烟:病人使用的床上物品均为纯棉制品,吸烟不慎将引起火灾。

对策:

医院是无烟场所,在住院时向病人及陪护人员讲清楚,加大值班护士的巡查力度。

微型消防站工作制度(优质22篇)篇二十一

在日常生活或是工作学习中,没准儿会出现一些突发事故,为了提高风险防范意识,把损失降到最低,总不可避免地需要事先编制应急预案。优秀的应急预案都具备一些什么特点呢?以下是小编为大家收集的微型消防站应急预案范文,希望能够帮助到大家。

为了更好地适应现代化医院管理的需要,保护人员及医院财产的安全,我院根据住院患者较多、人员密度较大的特点,响应消防部门“四个能力”建设号召,建立高效的微型消防站,并制定切实可行的火灾事故应急预案。

由安全保卫科长带领的经过国家专业培训的消防技师和构建筑防火员组成。其目的是能更早更快的接受火灾报告,能够1分钟到场,迅速判断火情,对初期小型火灾进行自主处理、灭火。据情况再通知全院火灾应急小组,配合应急领导小组,提供技术支持,统筹协办。

各成员构成及其职责

王庆林(组长): 统筹协调指挥;

彭唐(副组长):技术指导,现场指挥;

扑救消防员:自主预防,自主判断,自主灭火;

抢险救护员:进行基本包扎,伤员搬运,心肺复苏;

联络通讯员:接受判断火情,协调传达组长命令;

保安班长及队员:维护秩序及引导疏散人群 。

巡逻防火员:发动全院经培训的保安和护士进行自主巡逻,及时报告火灾;

如遇火灾或其它自然灾害等,由医院突发事件领导小组统一指挥,并安排疏散、救助及抗灾。

领导小组:

组 长:院长

副组长:党委书记

成 员:行政副院长、业务副院长、后勤副院长、党委副书记、工会主席

火灾应急领导小组设在院办公室(白天)电话:xx-xxx-xxx-xxx-x。

总值班室(夜间)电话:xx-xxx-xxx-xxx-x

总指挥:院长

副总指挥:党委书记

1、总指挥(院长):负责应急救援预案总指挥,负责起动应急预案。

2、副总指挥(副院长):负责事故现场应急预案的实施。

3、现场指挥组(组长:书记,副院长):负责指挥调度火灾事故现场的整体工作,现场人员、车辆、物资的调配及紧急情况的处理。

4、现场扑救组(组长:安全保卫科科长):参加火灾事故救援的`职工群众接到救援命令后,要立即携带有关器材赶赴火灾现场,服从统一指挥,听从命令,勇敢的投入到救援工作中去。

5、医疗救护组(负责人:医务科主任、护理部主任):

负责火灾现场伤员的一切抢救工作,组织医护人员服务灾害现场一线。

6、通讯联络组(负责人:办公室主任):负责对外联系,保障通讯畅通。

7、物资保障组(负责人:总务科科长):负责救援物资的保障供给。

8、维修及运输保障组(负责人:总务科副科长、车队队长):负责保证医院水、电的正常运行及各种车辆的完好状况,出现故障快速抢修,保障救援。

9、 现场警卫组(负责人:安全保卫科工作人员及保安):负责并维持现场秩序,警戒其他部位和抢救出的物资,监督灾害蔓延,防止坏人趁火打劫和闲杂人员进入,保护现场不被破坏,协助上级部门调查处理火灾情况。

1、报警

起火点所在科室人员发现火灾险情,或者巡逻队员发现火情,迅速通知微型消防站,并拨打火警电话“119”告知准确的起火地点,请求扑救火灾。同时通知我院微型消防站(外线:xx-xxx-xx内线5119)立即投入扑救火灾,同时向院部报告起火点位置。白天外线(xx-xxx-xx内线8105),夜间手机:xx-xxx-xxx-xx。

2、接警处置程序

院部接到火警报告后,立刻向院领导报告并通知火灾扑救行动组迅速组织人员采取紧急灭火措施,各科室相应做好病员疏散和抢救准备。

1、疏散组织程序

火灾险情发生后,全院统一听从指挥和调度,如院领导外出或不在院内,白天听从院办公室,夜间听从院总值班指挥。

2、疏散措施

疏散病人应遵循先重后轻的原则,不能走的病员用床单、被褥抬的方式疏散,并用湿毛巾捂住鼻口迅速从安全通道转移,情况紧急时刻也可采取将床单、被单打结,一头栓在病房内的床上,另一头抛向室外,其它人员随着下滑离开火灾现场。禁止一切人员乖电梯疏散和引导病人离开火灾现场。

3、疏散方式

如第一住院大楼发生火灾时,病员及工作人员应全部撤离,安置到第二或第三住院大楼相应的科室进行救治。第二或第三住院大楼发生火灾时,病员及工作人员应全部撤离,安置到相应的科室进行救治。

微型消防站工作制度(优质22篇)篇二十二

1、消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班人员,人员配备不少于6人,实行24小时值班制,每班不少于3人。

2、消防站应根据扑救初期火灾需要,配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材;配置外线电话、手持对讲机等通信器材;选配消防头盔,灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。

3、消防站接到火警信息后,控制室值班人员要迅速核实火情,启动灭火处置程序。消防员要按照“3分钟到场”赶赴现场处置。

4、消防站值班室不允许闲杂人员进入,不允许在墙上乱钉乱画,器材装备随意乱扔,确保值班室卫生干净整洁,器材装备摆放有序。

5、消防站要严格遵守交接班制度,每日对器材装备进行擦拭保养,确保完整好用,交接班记录要认真填写,站长不定期进行检查。

6、消防站值班人员要严格遵守消防站各种规章制度和工作标准,值班期间不得脱岗、漏岗,工作时间严禁干与工作无关的事,未经请假不得离开工作岗位。

7、消防站人员要定期开展扑救初期火灾业务技能、防火巡查检查、灭火器材和个人防护器材的使用等基本知识的培训。新上岗人员应当接受岗前培训,经培训合格后方可上岗。

8、消防站要纳入本地灭火救援联勤联动体系,参与周边区域灭火处置工作。

消防站长工作职责。

1、消防站站长应由单位消防安全管理人兼任,在消防安全责任人的直接领导下建设单位微型消防站,对单位的消防安全责任人负责。

2、负责微型消防站日常管理和人员工作任务分工,组织制定各项管理制度和灭火应急预案,定期开展防火巡查、消防宣传教育和灭火救援训练。

3、拟订消防站日常管理资金投入和组织保障方案;按照《消防安全重点单位微型站建设标准》配置装备器材,并定期组织检修、维护、确保完好有效。

4、组织指挥初期火灾扑救和人员疏散,维持火场秩序,保护火灾现场,配合公安消防机构进行火灾调查工作。

5、定期向单位领导汇报消防站的工作情况,整理和收集消防站的日常管理资料,做好内部协调,确保消防站正常运行。

6、副站长在站长的领导下协助站长工作,站长不在时履行站长的职责。

消防员工作职责。

1、消防员在站长的直接领导下开展工作。

2、熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案,熟悉掌握器材性能和操作使用方法,并落实器材维护保养。

3、负责初起火灾的扑救和人员疏散,做好单位日常的消防防火检查、巡查,并做好记录,发现问题及时上报解决。

4、严格遵守值班制度,坚守岗位、提高警惕,接到火警后立即赶赴现场,运用正确战术和扑救方法进行有效控制,并及时向上级报告。

5、积极参加业务学习和灭火救援训练,协助站长组织员工开展消防知识、技能的教育培训,协助站长组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

6、爱护装备器材,管理好值班用品和个人防护器材,管理好防火责任区的消防设施和消防器材,认真进行交接班,负责填写交接班记录。

7、发现火警信号,及时报警,牢记自己的分工,做好个人防护,迅速着装出动,积极参与扑救,服从火灾现场负责人的指挥。

控制室值班人员职责。

1、负责对各种消防控制设备的监视和运用,不得擅离值守,做好检查、操作等任务。

2、熟悉本公司采用消防设施系统基本原理、功能,熟练掌握操作技术,协助技术人员进行修理、维护,不得擅自拆卸、挪用或停用,保证设备正常运行。

3、发生火灾要尽快确认,及时、准确启动有关消防设备,正确有效地组织扑救及人员疏散,给领导决策当好参谋,并应直接拨119向消防队报警,不得迟报或不报,消防队到场后,要如实报告情况,协助消防人员扑救火灾,保护火灾现场,调查火灾原因。

4、对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查,定期做好各系统功能试验,以确保消防设施各系统运行状况良好。做好交接班工作,认真填写值班记录。

5、宣传贯彻消防法规、遵守防火安全管理制度,以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。积极参加消防专业培训,不断提高业务素质。

1、消防安全例会应定于每月第一周召开。会议主要的内容应以研究、部署、落实本站的消防安全工作计划和措施为主。如涉及消防安全的重大问题,应随时组织召开专题性会议。

2、消防安全例会应由消防站站长主持,无特殊事由,站员不得无故缺席,例会设记录本及签到表,有专人记录,并存档备查。

3、会议应听取站员有关防火巡查检查、灭火业务训练、设备器材的使用等有关情况的汇报,研究分析本单位消防安全形势,对有关重点、难点问题提出解决办法,布置下一阶段的工作。

4、涉及消防安全的重大问题召开的专题会议纪要或决议,应当报送辖区公安公安消防部门,并提出针对性解决方案和具体落实措施。

5、如遇单位发生火灾事故,事故后应及时召开会议,分析查找事故原因,总结事故教训,制定整改措施,进一步落实管理责任,防止事故再次发生。

交接班制度。

各班在每天交接班时,将自己分管的工作和列入移交的器材、工具、设备等进行移交。交接时,双方在场认真点清,交接后双方在值班记录上签字。交接内容包括:

1、介绍当班灭火、火灾隐患及遗留工作,提醒下班注意情况。

2、认证检查器材(装备)保证装备完好。

3、认真清理值班室卫生,保持卫生干净、整洁、各类物品摆放整齐有序。

4、制定合理的训练计划和演练任务,并按时组织实施。

5、将分析出来的特殊安全隐患资料作以整理,向上级汇报解决。

消防站必须严格执行器材(装备)管理的有关条例,遵守维护保养、保管、检查制度和使用规定,防止器材(装备)损坏、丢失、锈蚀和失效,保证器材(装备)始终处于良好状态。

1、使用器材(装备)的人员必须熟悉器材(装备)的性能,做到会使用、会检查、会保养、会排除一切故障。

2、各种器材(装备)必须按照编配用途和技术性能使用,并按规定及时填写器材(装备)卡片。

3、使用器材(装备),应严格遵守操作规程和有关安全规定。

4、严禁擅自动用消防站的器材(装备)。

5、添置器材(装备)应从严掌握,确需增添时应按照先报批,后按正规渠道采购的程序办理,并由专人负责,严格履行经办、验收、入库等手续。

6、领用(配置)器材(装备)应在消防设施(装备)登记表上登记,并由领发人签字确认。

7、器材、装备应设置细致准确的台账,每季度清点一次器材的数量和完好状态。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
进行教学工作总结可以帮助我们发现教学中存在的问题,促进教学质量的提高。接下来是一些优秀的教学工作总结范文,希望可以给大家提供一些写作的参考和思路。自从我担任班主
小班教案可以帮助教师科学地组织教学过程,提供有效的教学方法和手段,使学生的学习更加有针对性和个性化。通过研究小班教案范文,教师可以不断提高自己的教学设计和组织能
感谢各位嘉宾、亲朋好友的到来,今天我很荣幸能够担任主持人的角色。好的主持人需要具备一定的主持技巧和沟通能力,下面是一些值得借鉴的案例。曾:今晚,我们沉醉在芜湖这
生产过程中,需要充分利用资源,合理安排生产要素,以达到最佳效益。多年的生产经验使得我们积累了一些宝贵的经验教训,现在与大家分享。根据甲乙双方签订的《______
范文范本的编写需要有一定的经验和知识储备,可以借鉴已有的范本,也可以自己创作。接下来,我们将分享一些范文范本,希望能够帮助大家写出更加出色的作品。(一)选优配强
合同协议是商业交易中不可或缺的重要文件,对双方具有法律约束力。阅读合同协议范文可以帮助大家更好地理解合同的结构和内容,从而编写出更完善的合同协议。因我与妻子外出
技术工作总结能够帮助我们更好地了解自己在技术领域的发展情况,为今后的工作提供参考和指导。以下是小编为大家整理的技术工作总结范文,供大家参考和借鉴。园林职称个人专
工作计划表是一个记录工作内容和计划的表格,在工作中起到指导和安排工作的作用。附上一些专业人士使用的工作计划表范文,供大家参考和学习。根据员工满意度调查及绩效考核
通过制定活动方案,可以使活动的每个环节更加有序、高效,提高整体活动的质量。接下来,我们会介绍一些活动方案的注意事项和要点,希望对大家有所帮助。1、要听从旅行社导
通过制定工作计划书,我们可以明确自己的工作职责和分工,避免出现重复和冲突的情况。希望以下的工作计划书范文能够为大家提供一些思路和指导,帮助大家更好地编写自己的工
在工作总结中,我们需要回顾自己在这段时间内所做的工作,总结其中的亮点和问题。如果你正在为写一篇出色的工作总结而苦恼,不妨看看下面这些优秀的工作总结范文。
述职报告是加强上下级之间沟通和交流的一种重要途径,可以让上级更好地了解下属的工作情况和成绩。接下来是一些成功的述职报告范文,希望能给大家一些写作的参考和指导。
转专业申请书是对自己过去学习和成绩的总结,同时也是展示自己适应新专业的能力和潜力的机会。以下是转专业申请书的范文,供大家参考,希望能给大家撰写转专业申请书带来一
范文范本是一种在学习和写作中常用的参考资料,可以帮助我们更好地理解和掌握各种写作形式。通过参考范本,我们可以拓宽写作思路,提高自己的写作水平和素养。
工作报告是对一段时间内工作内容与成果进行总结和概括的一种书面材料。通过阅读这些范文,你可以了解到如何将复杂的工作内容和成果简洁明了地呈现给读者。20__年7月2
编写一份优秀的策划书需要良好的逻辑思维能力、沟通表达能力和项目管理能力,同时也需要对待项目或活动充满热情和责任心。策划书不仅是为了获得资金和支持,更是为了帮助我
质量月是企业实现持续改进的重要机制,也是提升竞争力的有效手段。接下来,小编为大家分享几篇质量月总结的优秀范文,希望能为大家的写作提供些许帮助。从在公司内听到精益
代理可以帮助我们处理繁琐的事务,让我们更专注于核心工作。通过以下范文,我们可以了解到代理行为在不同领域的应用和作用。甲方:乙方:。经甲乙双方协商一致,本着自愿
月工作总结是对上个月的工作进行总结和概括的一种书面材料,它有助于我们反思和提升。下面是一些非常实用的月工作总结范文,希望能够帮助到大家写出一份优秀的总结。
工作方案的制定还需要根据实际情况进行灵活调整和优化。我们精选了几篇优秀的工作方案,希望能给大家提供一些思路和灵感。第一条为深入贯彻落实《中国共产党统一战线工作条
辞职报告是对个人成长和职业发展的重要里程碑,也是对自己职业生涯的交代。现在,我们为大家整理了一些经典的辞职报告样本,以供参考和学习。尊敬的公司领导:首先,是感谢
教学计划是教师为了教学中的科学安排、周密部署而编制的一份教学活动详细方案。在这里,小编为大家推荐了一些教学计划范文,供您参考备课时使用。玉岚初中柳喜才。一、学生
更多申请书是我们向外界展示自己的窗口,它要求我们清晰地表达自己的目标和理念。阅读其他人的申请书范文可以拓展我们的写作思维和提高语言表达能力。院人事处:我于xxx
大班教案的编写需要注重教师的角色定位和教学环境的营造,营造良好的教学氛围和气氛。关于如何编写一份好的大班教案,以下是一些教育专家给出的建议和经验,供大家参考。
合同协议的签署应该是双方自愿的,不存在任何形式的强制或欺骗行为。如果你需要参考一份合同协议范文,以下是小编为您整理的一些样本,请您参考。出卖人:________
在技术合同中,双方约定了技术交流、技术转让和技术支持等具体内容。看看下面的技术合同样本,了解一下规范的技术合同应该是什么样子。乙方:______。因甲方现代设施
教师演讲稿的写作是对教学过程中的经验总结和教育理念的阐述,它可以激发学生的思考和学习动力。以下是小编为大家收集的教师演讲稿范文,仅供参考,希望能够对大家的演讲稿
范文范本可以帮助我们扩大词汇量,提升我们的表达能力。范文范本是我们学习和进步的源泉,通过仔细研究范文的结构和表达方式,我们可以提高自己的写作水平和素养。
幼儿园教案的编写需要充分考虑幼儿的个体差异,为不同学生提供个性化的学习体验。下面是一些经典的幼儿园教案范文,供教师们参考和借鉴,以提升教学效果。今日,我带孩子们
毕业生是社会发展的中坚力量,他们将进入社会各行各业,为国家和社会做出贡献。想了解毕业生就业状况?以下是最新的统计数据,希望对大家有所启发。每学期写好学生学期期末
策划方案的编写要求表达清晰、逻辑严密、条理分明,便于理解和执行。以下是小编为大家收集的策划方案范文,仅供参考,希望对大家有所帮助。活中来。(2)、锻炼同学们的自
站在国旗下,我们铭记过去的艰辛和牺牲,感念现在的幸福和安宁。国旗下的总结范文将为我们的写作提供重要的参考和指导。老师,同学们:大家早上好!今天是12月22日,是
作文是一种综合性的语言活动,需要我们运用各种技巧进行创作。接下来,我们一起来欣赏一些精彩的作文范文,相信能给大家带来一些启示和灵感。在生活中,如果你能用心地去观
通过制定学期工作计划,我们可以明确学习和工作的重点和重要性,并为之后的学习和工作提供一个有序、有计划的框架。小编特地准备了一些优秀的学期工作计划案例,让大家可以
自我介绍是一种简短而重要的表达方式,通过它,我们可以让他人对自己有初步的了解,我想我们需要掌握一些自我介绍的技巧。在下面这些自我介绍范文中,或许能够找到你想要的
事迹材料可以呈现一个人或一个团体的思想、行为和价值观。希望以下这些范文能够帮助到大家,指导大家更好地撰写出优秀的事迹材料。召开的全市公安机关十七大安全保卫工作总
自我评价是一种能力的展示,也是对自身价值的发现和认可。阅读他人的自我评价范文,可以帮助我们更客观地看待自己的成绩和不足。学习:形成一种自学的意识,养成一种收集整
合同协议是互相约束的法律文书,旨在保护各方的合法权益。需要起草一个合同协议时,可以参考下文提供的范文,进行合适的修改。委托人(拆迁人):受委托人(拆迁单位):委
活动方案是对活动整体进行规划和设计的过程,它能够帮助我们把握好活动的重点和方向。以下是一些成功的活动方案实例,可以为大家的活动策划提供借鉴和参考。为深入贯彻落实
教学工作计划可以帮助教师清楚地了解每个学生的学习情况,以便进行个别化教学。以下是一些教学工作计划案例,可以帮助大家更好地理解和编写自己的计划。声、文静、姿势、轮
在学期工作总结中,我们可以针对不同的学习和工作领域进行分类,有针对性地总结和反思。做好学期工作总结是学习和工作中的一项重要任务,让我们一起来看看以下范文,掌握写
通过参考范文,我们可以学习到一些实用的总结写作技巧。如果你对写作总结感到困惑,不妨看一看以下的范文示例,或许可以给你带来一些灵感。己的信条,并切实的遵行它。在学
培训计划是组织和安排培训活动的蓝图,有助于提高员工的能力和技能。以下是一些培训计划制定的基本原则和方法,请大家参考。一、指导思想:为了加快幼儿园素质教育进程,提
授权委托在商业合作中起到了重要的作用,可以实现资源优化配置。授权委托的范文可以帮助人们更好地理解和运用授权委托的相关知识。中国人民银行征信中心:本人(身份证号码
通过撰写报告范文,我们可以提高自己的表达和组织能力,同时也对所研究的主题有更深入的理解。接下来是一篇关于企业发展规划的报告范文,希望能给大家提供一些思路和灵感。
教学工作计划的评估和反思是教师提高自身教育教学水平的关键环节。以下是小编为大家整理的教学工作计划范例,供大家参考和借鉴。1、培养学生用圆润、连贯的声音唱歌及正确
报告范文是在各个领域中进行研究、调查和实践后得出的结论和建议的书面材料。这些报告范文提供了详细的结构和内容,可以让你更好地理解如何组织和呈现报告的要点。
在施工中,需要按照施工方案进行材料选择、工具使用和施工方法的确定。接下来,我们将分享一些关于施工安全和质量控制的实践经验,希望能给大家带来一些启示。
读后感是我们阅读结束后对所读内容进行回顾、总结和评价的一种书面记录形式。以下是小编为大家收集的一些读后感写作范文,希望对大家的写作有所启发。这本书帮助我了解了许
社区工作总结应该立足于社区实际情况,充分调查研究,提出切实可行的建议和措施。以下是小编为大家收集的社区工作总结范文,供大家参考和借鉴。为适应社会主义市场经济发展
工作方案是团队协作的重要依据,它能够使每个成员明确自己的任务和责任,并协同合作完成工作。工作方案是为了实现某项工作目标而编制的一份详细计划,在制定工作方案时,我
租赁市场的发展带动了相关产业的发展,如住房租赁平台、汽车租赁服务等,为经济增长和就业创造了新的机会。以下是一些租赁案例,供大家参考,了解租赁市场的情况和租赁物的
自我介绍是向他人介绍自己的一种方式,它可以让他人更好地了解和认识我们。自我介绍可以用在不同场合,比如面试、社交活动等。自我介绍是建立起人际关系的第一步,让我们一
通过月工作总结,可以更清晰地了解自己在工作中的不足和待提高之处。这是一份精心整理的月工作总结参考资料,希望能帮助大家更好地完成总结任务。位于邹城市东部,距市区x
青春是充满朝气和活力的时光,让我们充满了无限的可能性。以下是小编为大家精心挑选的青春故事,希望能给大家一些灵感。仿佛只是一瞬,十七岁年华都已飘然而去,有人说,这
读后感可以帮助我们记忆和消化所读书籍的内容,提升学习效果。下面是一些写作经验和技巧分享,希望对大家写读后感有所帮助。《西游记》读后感在暑假的时候,我读了《西游记
一分钟的时间,可以改变一个人的命运。那么,你如何利用好每一分钟?以下是小编为大家搜集的一分钟总结范文,希望对你有所启发。尊敬的各位老师,同学,你们好:秋天,带着
不妨试试用更多申请书来为自己增添一份亮色,或许就能实现心仪的志愿。以下是小编为大家收集的更多申请书范文,仅供参考。希望能够给大家提供一定的启示和参考,帮助大家撰
工作计划书还可以为我们提供一个衡量工作成果和进展的标准,及时纠偏、调整计划,确保工作顺利完成。接下来是一份经典的工作计划书样例,可以帮助大家更好地理解和掌握计划
范文范本是对于某种特定写作形式或主题的精选样本,用于帮助我们进行参考和学习。这里是小编为大家准备的总结范本,希望可以为大家提供一些参考和借鉴的机会。
中班教案需要根据幼儿的认知特点和发展需求,选取适合的教学方法和教材。在这里,我们展示了一些中班教案的教学观摩实录,让大家了解真实的教学情景。1.学习在指定的范围
从城市化的角度来看,房地产是城市的重要组成部分,对城市形象和品质有着重要的影响。以下是一些房地产行业的总结范文,希望能给大家提供一些写作上的灵感。房地产市场营销
一个优秀的作文应该具备逻辑严密、观点独特、语言优美等特点。小编为大家整理了一些优秀作文的精选范文,供大家欣赏和学习。我的心愿是,如那长袍飘飘,面如冠玉的李太白般
每个月的工作总结都是对自己工作经验的积累,也是对职业生涯的一个总结。如果你还不知道如何写一份出色的月工作总结,不妨参考一下以下范文,或许会有所收获。
自我介绍是一个展示个人身份和背景的方式,可以帮助别人更好地了解你。自我介绍是社交中必不可少的一环,所以要注意掌握好自我介绍的技巧和方法。作为护士难免会遇到这样的
购销是指商品的购买和销售,是一个经济活动中至关重要的环节。小编为大家搜集了一些购销案例,希望能给大家带来灵感和启发。合同编号:甲方:委托代理人:联系地址:联系电
教学工作计划不仅有利于学生的学习,也方便家长了解学生的教学情况。下面是小编为大家整理的教学工作计划范文,供大家参考和借鉴。1、本册教科书共7个单元30课,其中精
通过写心得体会,我们可以更好地反思和总结自己的工作和学习经验,从而为未来的发展提供有益的参考。以下是一些写心得体会的范文,供大家参考和学习,希望能够提高大家的写
申请书通常需要包含个人背景、目的和动机、能力与优势、实际计划等方面的内容,以便让申请人全面展示自己并能够达到预期的效果。范文提供了一个参考框架,但我们需要根据实
常常听取他人的意见建议可以帮助我们更好地了解各个方面的观点和看法。针对职场竞争问题,提出了一些应对措施,包括提高自身综合素质、不断学习提升等方面的建议。
合同协议是商业合作的基础,有助于建立互信和长期合作关系。合同协议的范文可以帮助大家了解一份合同协议的基本结构和要素。乙方:_____。______与______
银行是社会经济中不可或缺的组成部分,它对促进经济发展和保障金融安全起着重要作用。以下是小编为大家整理的一些银行总结范文,从中可以了解不同类型银行的服务特点和效果
通过写心得体会,我们可以更深入地理解自己的成长和进步。小编为大家整理了一些脍炙人口的心得体会范文,希望可以为大家提供一些有益的借鉴。政治教育教师是培养青年学生思
在设计教学活动时,教案模板可以帮助教师系统地思考教学目标、教学方法和评价方式。下面是一些教案模板的示范,希望对教师的备课工作有所帮助。大家好!今日我说课题目是大
通过撰写报告范文,我们可以系统性地总结和展示我们的研究成果。报告范文是对某一事件、问题或研究结果等进行详细描述和分析的一种书面呈现形式,它可以帮助我们向他人清晰
活动策划的核心是要满足群体需求,创造良好的活动氛围,使参与者有良好的体验和回忆。小编整理了一些活动策划的注意事项,希望对大家在策划活动时有所启发。在中职学生中选
范本可以为我们提供启示和灵感,使我们的写作更加生动有趣。鉴于总结的重要性,以下是几篇经典总结范文,供大家参考学习。在双减背景下,为了提高课堂教学水平,促进学科教
工作计划书是一种书面材料,用来规划和安排工作任务和目标,帮助我们提高工作效率。工作计划书虽然是一份个人的书面材料,但我们也可以借鉴他人的经验和技巧,使自己的工作
范本可以启发人们对于写作的思考,激发创造力和表达欲望。阅读以下范文范本,我们可以学习到一些优秀作品的特点和成功之处。法定代表人:________________
合同协议是商业交易中法律关系的基础,对于保护双方权益和维护交易秩序具有重要意义。下面是小编为大家整理的一些合同协议样本,希望能帮助到大家。甲方:乙方:一、xx集
国旗下,我们倍感归属和归宿感,这是我们坚守的信仰和家园。国旗下我们感受到了张家界的壮丽,它是国家的自然之宝,也是国家的骄傲。尊敬的各位老师、亲爱的同学们:大家好
租赁合同是为了规范租房行为而制定的一份合同,它明确了双方的权利和义务。想了解如何写一份详细的租赁合同吗?请阅读下文,参考以下范文。甲方:(出租方)。乙方:(承租
撰写演讲稿时,需要注意语言简明扼要、重点突出、逻辑严谨、语气得体等要素。阅读范文时,可以思考范文中的逻辑推理和论证过程,以提升自己的逻辑思维和论辩能力。
无论是应届毕业生还是有一定工作经验的人,个人简历都是向企业、机构或学术界展示自己的重要工具。以下是一些学习和工作经历丰富的候选人的简历,或许能给你一些灵感。
教师工作总结可以激发教师的创新意识和教学热情,提高教师工作的积极性和主动性。接下来,小编为大家选取了一些教师工作总结的范文,希望能给大家提供一些启发和参考。
幼儿园中班教育注重培养孩子们的合作精神和团队意识,培养他们与他人合作的能力。小编为大家准备了一些幼儿园中班总结的参考范文,供家长们拿来参考和借鉴,共同帮助孩子成
在转让过程中,交易双方需要充分了解和尊重对方的权益,确保交易的公平和有序进行。在转让过程中,我们需要重视合同的签订和履行,小编为大家提供了一些范本和模板。
工作方案的制定需要团队合作和协调,以确保工作的协同完成。这些工作方案范文是经过实践验证的,可以为我们提供一种可行的工作方案编写思路和方法。为保障我校师生的生命财
开题报告是在研究项目启动之初提出的一份计划性文档,它包含了研究背景、研究目的、研究问题等内容,对研究过程起着指导作用,我们应该开始写一份开题报告了吧。希望这些开
演讲稿可以帮助演讲者更好地组织语言思路,提升演讲的逻辑性和连贯性。推荐给大家一些令人钦佩的演讲稿范文,希望能够帮助各位提升演讲水平。终于,我找到了答案“因为蚂蚁
通过社会实践报告的撰写,我们可以反思自己在实践中的不足,并提出改进方案以提高自身的能力。以下是一些精选的社会实践报告样本,供大家在写作时参考和借鉴。
教师演讲稿是教师发表观点、分享经验和传递知识的重要方式之一。教师演讲稿是一种重要的教育交流方式,以下是一些优秀演讲稿的范文,希望能够给大家提供一些参考和借鉴。
教学工作计划还需要考虑学生的自主学习和合作学习,培养他们的学习兴趣和能力。下面是一些实用的教学工作计划模板,供教师们参考和使用;1.培养儿童对手工活动的兴趣。2
演讲稿的语言应该具有亲和力和互动性,能够与听众建立良好的沟通和联系。以下是一些脍炙人口的演讲开场白,让我们一起来感受演讲的魅力。演讲稿也叫演讲词,是进行演讲的依
教学计划是指为实现教育教学目标而编制的一种具体方案。小编为大家整理了一些值得借鉴的教学计划范文,希望对大家的教学工作有所帮助。为进一步落实学校安全责任,加强安全
编写计划书时,要注重细节和真实性,避免用词模糊或夸大。下面是一些精选的计划书样本,希望能给大家提供一些构思和思路。1988年起,我校开始招收少数民族艺术方向的研
8.计划书是对未来工作和学习进行有条理和系统化安排的重要工具。接下来请大家一起来阅读这篇计划书范文,相信会对你们的写作有所帮助。根据《xx物业管理采购项目竞争性
报告范文通常包含了引言、背景介绍、研究方法、结果分析和结论等部分,每一部分都要有明确的目的和内容。以下是小编为大家收集的精选报告范文,供大家参考和借鉴。一起来看
通过月工作总结,可以及时发现工作中存在的问题,并及时采取相应的措施进行纠正和改进。通过阅读这些月工作总结范文,可以更好地理解如何写出一份出色的工作总结。
更多申请书的撰写需要注重语言的准确性和条理性,以使招聘者能够清晰地了解我们的背景和能力。查阅一些成功申请人的更多申请书样本可以提高申请者的写作水平。