报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。那么，报告到底怎么写才合适呢？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
最新单位考核评议情况报告(精)一
一、加强领导，认真做好乡村医生年度考核工作。
各相关医疗卫生单位要从贯彻落实国务院和省政府的文件精神及《乡村医生从业管理条例》的有关规定的高度上来认识实施乡村医生年度考核考核工作的重要性，切实加强领导，成立考核工作领导小组，负责实施本辖区乡村医生年度考核工作。讲求实效，本着客观、公正、公平的原则、确保考核工作健康、有序地进行。并将考核的等次与《市人民政府批转市卫生局市财政局关于乡村医生享受津贴补助的实施办法的通知》和《农村卫生工作责任书》等文件规定有机地结合起来。
二、坚持标准、客观、准确地确定等次
1、考核对象：所有经市卫生行政部门注册在卫生所(室)执业的乡村医生(含取得临时乡村医生证书的)、助理执业医师或执业医师。
2、优秀等次比例：各相关医疗卫生单位应按本辖区乡村医生总数的5%确定优秀等次。
3、有下面情形之一的，不参加年度考核：
①本年度因病休息或因事经批准请假半年以上的。
②擅自离岗超过三个月的。
③本年度已批准退休的。
4、有下列情形之一的，不能确定优秀等次：
①擅自招聘未经注册的工作人员，卫生所(室)负责人本年度考核不能评为优秀等次。
②卫生所验证成绩不达标的，卫生所(室)负责人本年度考核不能评为优秀等次。
5、有下列情形之一的，应确定不合格等次：
①以医谋私，索贿行贿的。
②出现严重医疗差错或医疗事故的。
③不服从工作调配或不履行义务的。
④违法违纪的。
⑤全年累计旷工30天以上的。
三、考核等次划分：
90分以上为优秀;75-89分之间为称职;75分以下为不称职
四、考核结果的使用：
1、考核优秀的：全额发放乡村医生津贴并发给年度奖金200元(由各卫协分会提供)，可以继续执业。
2、考核称职的：全额发放乡村医生津贴，可以继续执业。
3、考核不称职的：在6个月之内可以申请进行再次考核。逾期未提出再次考核申请或者经再次考核仍不合格的乡村医生，注销其执业注册，并收回乡村医生执业证书;不发放乡村医生津贴。
五、工作要求：
乡村医生年度考核工作，是我市农村卫生管理工作的一项新举措，是落实《乡村医生从业管理条例》的具体表现。乡村医生的考核，每年组织一次。各相关单位一要把乡村医生年度考核与《室卫生所(室)管理考核标准》工作有机地结合，采取有效措施开展考核工作;对乡村医生的考核应当客观、公正，充分听取乡村医生执业的村医疗卫生机构、乡村医生本人、所在村村民委员会和村民等的意见。二要负责检查乡村医生执业情况，收集村民对乡村医生业务水平、工作质量的评价和建议，接受村民对乡村医生的投诉，并进行汇总、分析。汇总、分析结果与乡村医生接受培训的情况作为对乡村医生进行考核的主要内容。三要成立以院长为组长的考核领导小组，按时保质地完成任务。考核结束后，应将乡村医生考核登记表(一式两份)报送市卫协会审核确认并归档。
最新单位考核评议情况报告(精)二
关于全县艾滋病筛查实验室(检测点)督导情况的通报
县直各有关医疗卫生单位，各镇(中心)卫生院：
为规范我县艾滋病检测工作，提高艾滋病检测水平，根据《全国艾滋病检测技术规范(20xx修订版)》和《淮安市艾滋病检测工作管理实施办法》(20xx年修定版)要求，县卫计委组织人员对全县3个艾滋病筛查实验室和12个艾滋病快速检测点进行了督导检查。现将有关情况通报如下：
一、现场督导情况
从现场检查结果看，各单位高度重视艾滋病检测工作，能够按规范要求抓好艾滋病筛查实验室建设与管理。3个艾滋病筛查实验室三区划分合理，配备了生物安全柜、酶标仪、洗板机、恒温水浴箱等检测设备，安全防护措施基本落实，实验室运行良好。12个艾滋病快速检测点设施设备条件与人员配备基本符合有关要求，并能全面开展艾滋病病毒抗体筛查业务，不断扩大艾滋病检测覆盖面，其相关管理比较规范，为最大限度发现艾滋病病毒感染者与病人提供了有力保障。各检测实验室都建立了sop文件，内容比较全面;实验室环境基本满足试验需求;试剂采用国家食品药品监督管理局注册批准的试剂;检测有登记，血样保存也基本符合规定要求，有监控记录;各实验室还配备了外质控品，个人防护用品贮备齐全，医疗废弃物处置较为规范。
二、季度抽查与质控考核情况
县疾控中心根据有关要求对12个艾滋病快速检测点今年一、二季度筛查的血清进行了抽检，经筛查中心实验室用酶联方法复核，未检出阳性血清。县疾控中心于6月初向12个快速检测点发放了外质控考核样品，各检测点能及时进行检测，并在规定时间里将检测结果反馈给县疾控中心。从质控报告结果来看，12个快速检测点考评结果准确无误，外质控信息填写完整，表述用语规范。
三、存在问题
少数快速检测点实验室内务管理不到位，物资存放比较零乱。西顺河镇卫生院实验室面积较小，检测区和办公区没有独立分开。西顺河、东双沟镇(中心)卫生院快速检测点实验室sop文件不够完整;老子山镇卫生院检测点新上岗人员没有接受相关培训。高良涧镇卫生院检测点连续2个月没有检测样本。
四、下一步工作要求
1.认真梳理，及时整改。各艾滋病检测实验室要对照国家检测规范与省、市相关要求，认真对本实验室存在的问题进行梳理、分析，并尽快落实整改措施。
2.强化管理，规范检测。各艾滋病筛查实验室及快速检测点应根据各自职责要求，熟练掌握《全国艾滋病检测技术规范(20xx版)》、《艾滋病病毒抗体快速检测技术手册(20xx年版)》及《淮安市艾滋病检测工作管理实施办法(20xx年修定版)》，严格按照相关技术规范要求开展hiv检测工作。同时，要进一步做好梅毒、丙肝检测管理，不具备确认及诊疗资质的单位要进行转介告知，发现病例应及时登记报告，报告卡内容填写要完整，杜绝漏报、瞒报、报告不规范现象。
3、扩大检测，提升能力。县卫计委将艾滋病检测实验室管理工作与筛查任务数完成情况纳入对各单位年度目标考评体系。各医疗卫生单位要按照中国疾控中心制定的《医疗卫生机构开展医务人员主动提供的艾滋病检测咨询指南》主动为前来就诊的各种疾病患者提供艾滋病检测和针对性咨询服务，各艾滋病筛查实验室和快速检测点应落实生物安全防范措施，在规定的职责范围内开展艾滋病的相关检测，并做好相关检测信息收集、上报工作。县艾滋病筛查中心实验室(县疾控中心)在加强自身能力建设的同时，要针对督导考评中存在的问题，不断加大对有关单位的现场督查和技术指导力度，着力全面提升我县艾滋病筛查工作能力和水平。
20xx年7月15日