社区计划生育汇报材料(优质19篇)

时间:2025-02-08 作者:LZ文人

计划生育可以提高健康教育水平,促使人们更加注重健康生活方式。最后,我们需要共同努力,加强计划生育工作的宣传和实施,做好人口控制的重要工作。

社区计划生育汇报材料(优质19篇)篇一

今年,我镇面临计划生育工作的严峻形势,党委、政府高度重视,召开计生工作专题会,根据实际情况调整充实了计划生育领导小组,扎实有效地开展计生工作,现将我镇1-4月情况汇报如下:

一、高度重视,积极落实区人口与计划生育工作会议精神。于4月2日,组织召开了由各村负责人、计宣员、驻村干部参加的镇计生工作会,会上传达了区人口与计划生育工作会议精神。镇党委、政府于4月24日召开了我镇计生工作专题会,会上分析了当前计生工作面临的严峻形势,根据镇实际情况调整充实了计划生育领导小组,并提出了2007年工作思路。

二、我镇1—4月计生工作开展情况:

1、人口自然变动情况:出生人口121人,无计划生育9人,计生率为92.56%。

2、将计划生育工作进行了层层分解,并与各村(社区)签定目标责任书。

3、开展了春季“三查一治”工作,此次应查人数为9347人,实查9003人,检查率为96.3%,共查出无计划怀孕12人,已全部落实补救措施。

4、做好病残儿童医学鉴定工作。

5、在区计生局联合执法队的支持配合下,积极开展社会抚养费的征收和违法生育处罚工作。

6、积极做好无计划现孕“下包袱”工作。

三、根据难点和重点有针对性地开展计划生育工作。镇计生办在28日召开的各村计宣员工作会上要求各村自行汇报各村计生基本情况和存在的问题,将各村的“家底”全部托出来,做到家底清,有针对性地开展工坐,根据排查我镇毗河以南是重点和难点。为此,我镇要求各村四职干部和组干部,特别是村计宣员一定要高度重视计划生育工作,严密注视计划外怀孕情况,确保信息畅通,对重点人头要有专人跟踪,尽量做到计划外怀孕在小月份实施引产手术。对流出的计划外现孕妇要想方设法找到确切地址和联系方式,采取多种形式开展下“包袱”工作。同时将以加大征收社会抚养费力度为契机,进一步下压计生工作“重灾区”的无计划怀孕和无计划生育。

四、存在的问题。

(一)违法生育者的投机意识增加,在钻计生工作管理中存在的一些空子。

(二)对违法生育的处罚和执行力度还不够强硬,造成违法生育在一定的范围内得以蔓延,给计生工作带来被动局面。

(三)镇计生服务站机构和工作人员经费问题不明确。

社区计划生育汇报材料(优质19篇)篇二

2014年,区信息办计生工作在上级有关部门的正确指导下,根据区计生委的要求,积极参加有关计生工作的各项活动,履行计生工作的程序和职责,圆满完成了各项任务,为人口和计生工作的协调发展起到了良好促进的作用,现将有关情况汇报如下:

一、高度重视,领导、人员、经费落实。

为推动计划生育工作持续深入开展,我办领导高度重视全办的计划生育工作,将计生工作纳入目标管理,列入信息工作的重要议事日程。年初召开会议研究布置全年的计划生育工作;由区信息办主任主管,副主任分管,办公室主任担任计生专干,为计生工作直接责任人;加强各股室责任意识,做到了领导、人员、经费三落实。

二、强化措施,严防违法违规情况。

我办机关现有在职干部职工9人,其中女职工2人,一孩的有9人,均为计划内生育。在节育方面全部采取了节育措施。在计生工作中,我办严格落实上级要求,按时按要求向街道办事处、计生委报送各种报表、工作计划及工作总结,做到帐、表、卡、册完整齐全,数据清楚准确。同时,认真加强教育和督查,确保全年无一例违反计划生育工作事件发生。

三、完善制度,计生工作规范有序。

3、认真开展计划生育宣传教育工作,采用多种形式运用各种手段,在全系统大力积极开展人口理论宣传培训工作,每年几次专题组织全体干部职工学习和宣传《人口与计划生育法》、《省人口与计划生育条例》等法律,法规进一步认识稳定低生育水平提高出生人口素质和出生人口性别比的重要意义。

四、关爱妇女,事无巨细事事留心。

为全面掌握计生情况,主任作为计生领导小组组长,经常过问计生工作,包括妇女同志的身体状况、育龄、节育、经费落实情况,对计生工作中遇到的困难总是予以及时解决,每年“三八”、“六一”儿童节全办节日慰问金和计划生育独生子女都足额及时发放到位。

为保证计生成果,也为了使女职工对自身健康状况掌握了解,我局每年都组织育龄妇女进行妇科防癌普查,每年又将孕检和妇检相结合,在市妇幼保健院进行b超等一系列检查。有使用避孕药具的花名册,受检率达100%,使单位干部职工的节育避孕措施控制得很好。

今年,我们虽然做了一定的工作,但距离上级的要求还存在一定差距,今年,我们要继续以党的十八大精神为指导,强化宣传加强领导,狠抓各项工作的落实,加大计生扶贫帮困力度,不断创新计生工作机制,继续服务我区人口与计划生育工作,确保年度计划生育工作目标任务的圆满完成。

社区计划生育汇报材料(优质19篇)篇三

20xx年,区信息办计生工作在上级有关部门的正确指导下,根据区计生委的要求,积极参加有关计生工作的各项活动,履行计生工作的程序和职责,圆满完成了各项任务,为人口和计生工作的协调发展起到了良好促进的作用,现将有关状况汇报如下:

为推动计划生育工作持续深入开展,我办领导高度重视全办的计划生育工作,将计生工作纳入目标管理,列入信息工作的重要议事日程。年初召开会议研究布置全年的计划生育工作;由区信息办主任主管,副主任分管,办公室主任担任计生专干,为计生工作直接职责人;加强各股室职责意识,做到了领导、人员、经费三落实。

我办机关现有在职干部职工9人,其中女职工2人,一孩的有9人,均为计划内生育。在节育方面全部采取了节育措施。在计生工作中,我办严格落实上级要求,按时按要求向街道办事处、计生委报送各种报表、工作计划及,做到帐、表、卡、册完整齐全,数据清楚准确。同时,认真加强和督查,确保全年无一例违反计划生育工作事件发生。

3、认真开展计划生育宣传教育工作,采用多种形式运用各种手段,在全系统大力用心开展人口理论宣传培训工作,每年几次专题组织全体干部职工学习和宣传《人口与计划生育法》、《省人口与计划生育条例》等法律,法规进一步认识稳定低生育水平提高出生人口素质和出生人口性别比的重要好处。

为全面掌握计生状况,主任作为计生领导小组组长,经常过问计生工作,包括妇女同志的身体状况、育龄、节育、经费落实状况,对计生工作中遇到的困难总是予以及时解决,每年“三八”、“六一”儿童节全办节日慰问金和计划生育独生子女都足额及时发放到位。

为保证计生成果,也为了使女职工对自身健康状况掌握了解,我局每年都组织育龄妇女进行妇科防癌普查,每年又将孕检和妇检相结合,在市妇幼保健院进行b超等一系列检查。有使用避孕药具的花名册,受检率达100%,使单位干部职工的节育避孕措施控制得很好。

今年,我们虽然做了必须的工作,但距离上级的要求还存在必须差距,今年,我们要继续以党的十八大精神为指导,强化宣传加强领导,狠抓各项工作的落实,加大计生扶贫帮困力度,不断创新计生工作机制,继续服务我区人口与计划生育工作,确保年度计划生育工作目标任务的圆满完成。

社区计划生育汇报材料(优质19篇)篇四

(2012年10月13日)

一、****人口和计划生育基本情况

政府免参保金额2.435万元;独生子女领证户办理新农保户数155户(465人),政府免参保金额2.325元。全镇流出人口总数1424人,(省内803人、省外621人),办证453人,办证率100%。流出已婚育龄妇女371人(省内230人、省外141人)。

二、2012年计划生育工作进展

镇党委政府认真学习贯彻省市县人口和计划生育会议精神,分析研究我镇人口和计划生育工作现状和存在的问题,制定了《****2012年度冬季计划生育集中整治活动》实施方案和《****2012年度人口和计划生育工作实施方案》及《****关于在全镇开展计划生育集中整改工作的实施方案》,利用“两节”前流动人口返乡和农闲的有利时机,加大任务落实力度和清理清查力度,坚持“村不漏户,户不漏人,不留死角,不欠任务”的工作原则,掌握人口计生情况和“四术”落实、社会抚养费征收、环孕情服务、流动人口管理等为重点工作内容,村村达到“底子清、对象清、措施清、任务清”的工作目的,确保各项工作任务一次性集中完成。半年以来,镇计生服务中心对镇村两级专干、自管小组长开展了五次集中业务培训,提高了全镇计生干部的政策业务知识水平。截止目前,全镇共出生人数211人、出生率为10.76‰,其中男108人,女103人,计划外出生32人,计生率为84.83%,其中一孩出生120人,男61人,女59人;二孩出生91人,男47人,女44人,多孩出生0人,性别比为104.85。

12年全镇共完成上环103例,结扎91例,其中二女户结扎26例,人流17例,征收社会抚养费345736元;共清理清查出出生漏报77人,育妇孩次漏统62人,性别错报19人,虚报节育46例,虚报出生48例,上报新增奖励扶助对象8人。通过清理清查,进一步夯实了计划生育基础数据,为2015年度我镇人口和计划生育工作持续健康发展奠定了基础。

三、工作措施

354条,悬挂横幅18条,张贴标语388条,路灯灯杆制作永久性宣传牌60个,出动宣传车辆22车次,发放宣传册3800册。

第二,抓好清理清查工作。为确保我镇计划生育清理清查工作有序开展,镇上加强领导,精心组织,切实细化、量化包村干部和村干部责任,全面落实入户访视和跟踪查询工作,彻底准确查清每户的家庭人口、婚姻状况、已婚育龄妇女的生育孩次和采取节育措施的情况。通过查清、核准出生人口,解决出生人口和二女户瞒报、虚报、漏报的问题;核准怀孕对象,防止出生人口瞒报、漏报,提高检出率;核准虚假节育手术,重新落实应节育措施;核准节育对象,对象虚假的,要坚决剔除。

第三,严格控制计外出生。一是加大环孕检力度,通过环孕情服务,全面查清脱环对象和政策外怀孕对象,落实补环、补扎和补救措施,提高当年农村计划生育率。二是加大社会抚养费征收力度,对拒不缴纳社会抚养费的,向法院起诉强制征收,大力提高政策外出生的征费率。三是加大“两非”案件的查处力度,对查出的案件,严格按照《甘肃省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠规定》进行处理,2012年我镇查处“两非”案件一起。镇上对辖区内的所有医疗机构和个体诊所使用b超和超声检测设备进行全面排查,并登记造册,严格管理。

第四,扎实开展生殖健康服务进家庭活动。通过开展“六查”“八送”服务,以换环孕检服务为切入点,提高孕前型管理水平,全面启动免费孕前优生健康检查工作,建立政策内待孕人员访视档案,做到底数清,情况明,使群众从生殖健康知识普及率达到85%,男性生殖健康知识普及率达到50%,当年计划外怀孕夫妇优生知识普及率达到95%以上,已婚妇女当年生殖健康检查服务率达到41%,叶酸投服率达到100%,基本实现了零距离服务。

第五,狠抓流动人口管理服务,落实均等化服务。一是广泛开展好《甘肃省流动人口计划生育工作办法》的学习宣传工作,进一步提高流动人口依法办事、依法维权的水平,使流动人口计划生育服务管理工作逐步走上法制化道路。二是集中精力开展流动人口计划生育清理清查,开展以“掌握百分之百信息,提供百分之百服务”为主要内容的“双百”活动。实行合同化管理,对长年和多年外出对象,坚持跟踪管理与网络寻查相结合,通过督促回寄手续,千方百计查清生育状况,全面加强管理。对于流入人口,镇计生办加强办证、验证管理和服务措施的落实,与社区、派出所等相关部门紧密协调,扎实开展流入人口登记造册何服务管理。三是深入开展关怀关爱活动。关注留守儿童和空巢老人家庭,关注流动人口生存与发展,为流动人口家庭提供生育、生产、生活和便民维权服务。

第六,全面推进“诚信计生”和“幸福家庭”创建工作。按照“双向承诺、合同管理、民主监督、互为守信”的诚信计生工作模式,镇村组都成立了诚信计生领导小组。全镇共成立了93个村组诚信计生领导小组,与3698对夫妇签订了“诚信计生协议”全镇所有村(居)都达到“四有”(有诚信计生小组,有村规民约、有诚信计生协议、有诚信计生规章制度)的要求。全镇围绕“计划生育、优生优育、文明富裕、身心健康、和谐幸福、奉献社会”六个方面开展幸福家庭创建工作,通过宣传政策,召开会议,民主评议,张榜公示,命名了第一批幸福家庭144户和诚信计生示范户144户。推动了计划生育家庭的生育文明、健康促进、权利保障、能力发展和素质提升。

第七,狠抓计划生育基层基础建设。做好业务软件的健全和完善,做到业务工作与计划生育底数核实和工作落实同建设、同运转、同完善。同时,高度重视户内资料的整合,完善家庭档案。镇上组织人员对镇村业务加强检查指导,对各村和站所业务混乱的,严格追究业务专干的责任;户内资料不到位的,追究包村包组人员的责任。

及时化解了矛盾,得到了当事人的谅解。从今年开始,镇上安排专人对网络信访和媒体反映计划生育事件进行实时监管,并实行有奖举报制度,做到早发现、早处理、早解决,将计划生育信访案件解决在萌芽状态。

第九,狠抓计划生育责任落实。一是强化领导责任,镇上进一步靠实各支部书记和单位领导 “亲自抓、负总责”的第一责任。二是加强计生力量,分配专人负责流动人口和婚育学校工作,进一步细化工作责任,实行分工负责。三是强化督查推动,镇上要成立两个分片督察组,对全镇计划生育工作巡回督查,根据进度评比和督查发现的问题,及时进行指导,并帮助解决。四是强化考核奖惩,根据层级动态管理、月抽查季考核办法,对考核出的问题,严格追究相关人员的责任,问题突出的,坚决落实“一票否决”。

第十,严格落实双推优工作。按照省市“双推优”工作的具体要求,坚持凭实绩用人的原则,注重提拔基层政治坚定、作风扎实、业务精通、素质过硬、成绩突出、群众公认的优秀计生干部。2012年我镇计生干部提拔为副科级1名,交流重要岗位1名,推荐入党6名。通过“双推优”活动”,调动了计生干部工作积极性,激发了计生干部队伍的生机和活力,促进了全镇计划生育工作健康稳步发展。

稳步提升xxx街道人口计生工作整体水平

尊敬的各位领导、大家好:

在各级计生部门指导下,在街道党工委、办事处高度重视下,我街道坚持以科学发展观为主线,以稳定低生育水平为中心,全面推进计划生育综合改革,努力促进“两个转变”,全面推动人口和计划生育工作再上新台阶,现将我街道如何做好基层计划生育工作汇报如下:

一、加强领导,强化措施,确保人口计生工作健康深入开展 一是将人口计生工作纳入全街道重要议事日程,全年召开党工委计生专题会议4次。二是完善目标责任考核制度,办事处与辖区内26个村、11个社区签订了《人口和计划生育工作目标责任书》。三是积极组织开展关爱女孩、生育关怀、打击“两非”等活动。四是每月召开专干例会进行培训。

二、突出重点,狠抓落实,全面提升人口计生工作水平

(一)大力普及计生知识,以建设新型文化和生育文化为重点,加强国情国策、政策法规、科普知识宣传教育,营造有利于人口和计划生育工作的舆-论环境和社会氛围。利用7.11世界人口日、9.25《公开信》发表纪念日、5.29协会纪念日等,组织大型集中户外宣传活动,编发《三桥街道计划生育工作简报》。

(二)强基固本,提高基层人口计生工作水平

质;二是加强业务培训。推行基层专干集中办公制度,使计生日常管理工作实现了规范化、制度化;同时要求每位中心户长包50户,常住人口和流动人口都归中心户长管理,每月按时上报工作情况;四是狠抓“三查”和母亲健康工程。五是加强社区、农村基层工作的检查、指导,发现问题指导基层总结改进,进一步完善了基层基础工作。

(三)加大投入,强化计划生育利益导向机制

一是城市、农村独生子女父母补助金和独生子女保健费发放到位。全年共发放独生子女保健费42万余元。二是计生家庭女孩关爱到位。2011年33名女孩享受到中考降分投档照顾;三是奖励扶助政策落实到位。本年度符合奖励扶助对象共131人,(其中本年新增国家对象49人、独女户11人、特扶26人、放弃二胎45人)。群众奖励扶助政策知晓率达95%以上;双女绝育补贴、放弃二胎生育奖励等优惠政策兑现率均达100%。

(四)以人为本,深入开展计生优质服务

一是街道计生服务站深入开展“和谐家园”服务品牌创建活动。我街道 “和谐家园”创建工作已经通过市计生委验收,并将我街道这项创建工作推荐到省计生委。二是大力开展优生促进工程及避孕节育优质服务工程,举办孕前优生知识学习班12期,设立免费药具发放点3个;开展避孕知识宣传培训4次,免费发放避孕药具19000盒。开展协会活动4次,定期对贫困家庭进行了慰问。四是加大服务站信息化建设。6月份共录入育龄妇女“三查”信息8436条,母亲健康电子档案4213条。

(五)抓齐共管,提升流动人口计生管理服务水平

行不定期的走访与调查。对各村(社区)每月上报的流动人口月报表及时进行录入,并不定期对流出、流入人群进行实地走访、抽样调查。三是积极开展流动人口“三查”工作,让广大流入育龄妇女享受均等化待遇,避免育龄妇女返乡检查。

(六)依法行政,推进计划生育法制化进程。加强执法队伍建设、规范执法行为。组织执法队员学习人口计生法律法规,加强各项作风建设,在辖区内开展“阳光计生”评议活动,发放问卷489份,收回计生问卷487份,群众对计生工作满意度达到95%。

三、积极创新,突出亮点,打造人口计生工作特色品牌 在做好常规工作的同时,我街道积极创新思路,大胆探索,做到人无我有、人有我新,一是在街道成立了便民服务大厅,专门设立了计生服务窗口,实行一厅式办公,大大的提高了工作效率和服务质量。二是广泛开展人口早期教育,成立了早教基地,全年共开展4次早教培训活动;三是全面推进基层基础“百镇千村”创建活动。

以上汇报如有不到之处,敬请各位领导批评指正,帮助我们把工作做得更好。

谢谢大家!

2012年3月28日

朗池镇计划生育办公室自查汇报材料

各位领导,欢迎来我镇检查指导计生工作,自接到迎检通知,我镇计生工作积极展开自查自纠,下面我就2015年来我镇计划生育工作开展情况向各位领导做简要汇报:

一、 工作落实情况

(一) 关于计划生育“三项制度”工作

仅2015年度,我镇审批确认计划生育“三项制度”享受对象共计 人(户),兑现奖扶金 万元。具体为:农村计划生育家庭奖扶对象共计 人,其中:本年退出对象 人,新增对象 人,兑现奖励金共计 万元。审批确认计划生育家庭特别扶助对象 人,其中:独生子女死亡家庭为 人,伤残家庭为 人,兑现扶助金共计 万元;手术病发症纳入特扶 人,兑现扶助金 万元。审批确认计划生育家庭少生快富项目户共 户,兑现扶助金共计 万元。

“三项制度”资金发放工作我镇均采取资金建卡的`形式,各村(居)计生服务员代理发放的方式直接发放到对象户手中,并签订发放责任书,我镇“奖特扶信息管理系统”无论是在操作还是个人信息、工作档案管理等方面都是有专人负责管理调度。

(二) 关于计划生育特殊困难家庭扶助关怀工作

为积极落实川财教【2015】133号和川人口发【2015】26号两个文件精神,积极完成县计生局的具体扶助任务,我镇常态化的开展独生子女家庭伤残死亡家庭摸底调查,并实时掌握其发展动态,2015年来,我镇共落实计划生育特殊困难家庭 户,其中:独生子女伤残家庭 户,独生子女死亡家庭 户,共计扶助资金 元。

(三) 关于独生子女家庭父母奖励金落实情况

由于我镇人口多,流动大,对人口信息的管理难度大,我镇独生子女奖励金实行分年度发放,仅去年,我镇就用了将近半年的时间以村为单位,开展深入细致的调查工作,通过入户登记查阅户口、身份证、《独生子女光荣证》、村级分户底册、育龄妇女卡和相关帐卡表册以及走访群众等方式,澄清底数。截止去年底,全镇领取独生子女父母光荣证的有 人,兑现奖金 元。

(四) 计划生育证件办理制度改革落实情况

异地协查等行为,我镇将具体责任到人,并进行处分。

(五) 社会抚养费征收管理体制改革落实情况

在社会抚养费征收过程中,严格按照执法程序,不分历年和当年的社会抚养费征收必须做到先告知、再决定、最后开具票据,及时上缴财政;加强财务管理制度建设,按照社会抚养费征收管理办法中的有关规定,建立财务管理制度,会计核算制度,加强监督作用,严格把好财务审计审核关;严格按照法律程序征收社会抚养费,按征收有关程序,无包庇、瞒报等现象,同时做到征收主体明确、征收程序合法、征收标准统一的原则,防止“以罚代征”的行为发生,并且将征收的相关资料,个案进行建帐和归档管理;严格按照社会抚养费征收票据管理的有关规定,统一使用印制的社会抚养费专用票据,在清理自查过程中,从未发现使用自制票据,转借票据,白条入账或使用其他票据代收的现象。

(六) 单独二孩政策实施情况

单独二孩政策实施以来,我镇积极进行政策宣传,证件办理,截止2015年3月19日我镇单独二孩审批数达到 人,居全县首位,积极落实本地单独-夫妇信息核查,由于我镇城镇人口大于农村人口,单独二孩育龄夫妇城镇人口也远远大于农村夫妇,因此自政策实施以来,城镇夫妇比例远大于农村夫妇比例,单独二孩政策的实施进一步优化了我镇出生人口素质比例,有利于缓和我镇人口矛盾,促进我镇人口结构的优化。

(七) 流动人口管理情况

我镇总人口 万人,流动人口 万人(其中流出 万、流入人),流动人口占总人口的 %,对于流动人口,我镇统一施行信息化管理,进行数据入库,通过信息化管理,减轻了村级手工操作工作量,提高了信息入库率,保持了信息变更的及时性,加快了信息交换速度,提高了流动人口有效联系率。目前,全员数据库入库流出人口 万人,流入人口 千人,录入流出已婚育龄妇女异地联系电话 条,录入率占 %,对于流动人口,重点规范流动人口电子婚育证明、一孩生育服务登记证办理,除了对流动人口进行常规管理外,我镇还组织开展“三下乡”活动,送知识、送温暖、送服务上门,对计生困难家庭开展访贫、慰问、扶助活动,关爱农村流动人口留守家庭的老人、儿童及妇女,全面落实失独家庭的帮扶计划。

二、

青龙村计划生育情况汇报材料

下面由我对青龙村人口与计划生育工作向各位领导作个简要汇报:有不足之处敬请各位领导批评指正,我们必将虚心接受并及时整改。

一、基本情况

青龙村位于郎岱镇西部,距镇政府驻地约3.5公里,全村有7个自然村寨,21个村民小组,共有户籍人口3128人。其中:常住人口2651人,流动人口477人。有育龄妇女635人;已婚育龄妇女442人,其中:无孩12人,一孩83人,二孩214人,多孩133人。期末采取各种避孕方法人数400人:其中男扎81例,女扎254例,上环62例,皮埋2例,服药1例。全村共有独生子女户7户,二女结扎户8户;达60周岁以上的奖励扶助对象1户2人。

二、经常性工作开展情况

(一)、人口计划执行情况

1、人口出生情况:到现在为止全村共出生人口19人:其中一孩11人(7男4女),计外一孩0人;二孩7人(4男3女),计外二孩0人;多孩1人(男),计外多孩1人。流出半年以上出生人口1人,计内2孩。

2、死亡情况:年初以来死亡6人:其中男性5人,女性1人;出生婴儿死亡0人。

3、服务证及生育证发放情况:今年来新婚5对,发服务证8个,未持证数5对,持证未生育数15对;发放生育证14个,持生育证未生育数19对。持证待孕34对夫妇。

4、流动人口办证及生育情况:2011年10月1日以来流出人口499人,其中女性225人,18周岁以上育龄妇女216人,持有效婚育证60人。已婚育龄妇女165人,其中政策内待孕21人,绝育45人,上环85人,其它情况14人。

5、妇检情况:第三季度妇检对象162人,其中重检对象75人;常住重检47人,已检39人;流出重检28人,已检9;当年计划怀孕对象已孕3 人。

6、计生四术完成情况:年初以来共完成46例,其中男扎5例,女扎21例,上环13例,人流2例,取环5例。其中1例为当年的二女结扎。目前在家未术5例,均在及时期内。

7、社会扶养费征收情况:全年任务2.5万元,已完成5.8万元,完成任务数的232%。

8、全员人口清理工作已经全部结束。

(二)主要工作措施

2、加强妇检工作,以杜绝计划外怀孕;

3、加强全员人口跟踪管理,做到周上门,月随访,季保健;

4、加强四术库存的清理,努力实现“双降”目标。

5、加大社会抚养费征收力度,增加非诉案件的立案件数,打击多生,减少计划外生育。

6、鼓励一对夫妇只生一个孩子,确实计生奖补政策落实到位。

三、存在的主要问题

1、流出人口多,管理比较困难;

2、无好的支柱产业,经济发展滞后于人口的增涨速度;

3、基层干部的素质跟不上新的形式发展的需要。

四、今后的打算

2、加大全员人口清理工作,把全员人口清理作为一项长期的经常性的工作来抓;

3、进一步强化妇检工作,彻底消除计划外怀孕的隐患;

4、全面清理历年手术,杜绝政策外多孩生育;

6、进一步加强性别比治理工作,搞好孕期保健和持证待孕对象的跟踪管理;

9、逐步提高村计生专干和育龄妇女小组长报酬,以调动其积极性,更好地抓好计生工作。

二0一二年六月十四 日

社区计划生育汇报材料(优质19篇)篇五

一年来,在区委、区政府的正确领导下,在区计划生育领导小组的亲切指导下,我办在履行计划生育工作职责方面取得了较好的成绩。现将情况汇报如下:

为认真贯彻落实区计划生育领导小组下发的《区计划生育工作考评办法》,我办对计划生育工作十分重视,成立了计划生育工作领导小组。每半年就计划生育工作情况进行专题研究,把计划生育工作作为我办的工作重点来抓,并把计生工作列入了精神文明考核一票否决项目。

我办一直比较注意加强计划生育方面的学习,通过认真组织机关干部职工学习《人口与计划生育工作法》和《省人口与计划生育工作条例》,以及区计划生育工作领导小组有关加强计划生育工作的实施意见,在机关干部职工中进行了思想动员,并且建立了计划生育工作责任制度,使计划生育工作责任到人,切实加强对计划生育工作的领导。

高度重视计划生育政策的宣传教育工作,使计划生育这项国策深入人心。在学习《人口与计划生育工作法》和《省人口与计划生育工作条例》后,我们便要求要求机关干部职工学习座谈,做到人人学法,人人懂法。一年来,未出现违反计划生育政策的情况。

贯彻落实好计生委相关文件精神,做好法律法规和政策规定的各项计划生育奖励优惠政策的兑现工作。我办所有独生子女的干部均享受独生子女补贴(根据具体情况20元/月或40元/月不等),我办还积极参加总工会组织的女职工安宁保险,给全委女性职工或职工家属买了保险。

根据区委、区政府的安排,我办挂点社区为黄土坡社区,在挂点期间,我办干部积极协助基层计划生育机构做好工作,坚持深入开展婚育新风进万家活动,配合社区出好计划生育宣传专栏,大力宣传优生优育、生育保健等科普知识,树立科学、文明、进步的婚育新风,所挂点的社区也未出现违反计划生育政策的情况。

在计生委组织的关爱女孩的阳光助学活动中,我办一直支持扶助特困家庭子女求学,连续三年每年支助1000元助学金。

在过去的一年里,我们认真履行了计划生育的工作职责,也取得了一些成绩,但离组织和领导要求仍有差距,今后我们将努力改进,使我单位的计划生育工作再上一个新的台阶。

社区计划生育汇报材料(优质19篇)篇六

主持人:王帮亮。

会议内容:

内容:1、学习《避孕节育知情选择协议书、计划生育管理与服务合同、节育方法知情选择同意书》。

大家认真学习,深入讨论,在自己能深刻领会的前提条件下,对各自所负责的区域下加强宣传,力争做到群众理解各项指标,达到条件的.育龄妇女能自愿选择节育方法,自觉签订知情选择同意书、协议,真正做到自觉签订计划生育管理与服务合同,做好我校计划生育各项工作。

在学校内的新增少生快富对象、奖励扶助对象、特困救助对象、对生育一孩的育龄群众做好政策的讲解,争取领取独生子女光荣证,做到计生惠农政策的全面覆盖,绝不漏掉一个符合惠农政策的农户。

社区计划生育汇报材料(优质19篇)篇七

今年以来,我镇党委、政府将人口与计划生育工作纳入当前工作的重点,坚持一把手亲自抓、负总责,配齐配强计生分管领导和计生队干部;加大基础设施和技术服务网络建设,建立和完善镇、村计划生育服务网络体系;加强计划生育宣传教育,促使群众转变婚育观念,基本杜绝了计划外生育现象,干部群众法制观念普遍增强,计划生育工作逐步走上了法制化管理轨道。然而,随着人口与计划生育工作的深入发展,我镇人口与计划生育工作面临很多困难和问题,为找准问题,寻求解决问题的办法,我本着实事求是的原则,深入基层进行调研,通过召开各村计生干部和育龄群众座谈会,与兄弟乡镇交流、查阅相关资料,发现存在以下几个方面的突出问题:

一、执行生育政策不到位,计划外生育反弹.

据调查,去年全镇计划生育率为98.9%,与目标值相差。

法干好(因为要依法行政);不是我们不想干,而怕干(因为怕承担责任)”。由于法律法规要求计生干部依法行政,而群众又不依法实行计划生育,致使干部群众普遍认为计划生育松了,许多生育一男孩的对象,小孩都10多岁,还要超生。二是流动人口管理失控。由于经济的发展,许多年轻人纷纷外出打工,而外省很多地方对流动人口不查验《婚育证明》,致使外出人口办证率低,许多外出人口流向不明;再则,我镇流出人口111人,95.49%以上是生育旺盛的青壮年,对庞大的流出人口,从人员、精力、经费等方面都无法管理,给外出人口管理造成很大困难。流出人口钻管理上的空子,躲在外地超生。据调查,流动人口超生占计划外出生总数的90%以上。三是环、孕检率低,全镇环孕检率在98%左右,由于2%育龄妇女不参加环孕检没有任何约束措施,只能靠计生干部上门做工作,凭群众的自觉性参加环孕检,所以环、孕检率难以提高;对外出打工人员,不得强求其返回户籍所在地做环孕检,她们在外地寄回的环、孕检证明相对较少。四是地下婚姻造成计划外生育,据调查,不少地方出现先生小孩后结婚的现象,去年全镇有2个对象都是到了法定婚龄未领结婚证生育的非婚生育对象。

妊娠手术;三是缺乏有效的打击力度,一方面非法性别鉴定人员行动诡秘,给侦破工作带来困难;四是性别比整治责任不清,从部门配合的角度上面,公安、卫生部门不予配合,就计生部门一家抓性别整治,实质上就是一句空话。

三、社会抚养费征收率低。

据调查,上半年全镇社会抚养费征收率仅为70%。究其原因:一是调查取证难,由于第五次人口普查规定已作象征性处理的不作追究,许多计划外对象,暂时不给小孩上户口,等到第六次人口普查再上户口,计生部门很难取到计划外生育的证据。二是依法行政成本高,时间长,收效慢,虽然法院强制执行有一定的震慑作用,但成本高,按照法律程序时间长,加上法院人力有限,见效慢。三是由于征收标准高,很多对象与计生队谈条件,交二三千就了结,超过这个标准,分文不交,就是搞强制执行,让他们坐牢也分文不交,法院也无可奈何。四是《人口与计划生育法》、《行政诉讼法》等相关法律法规颁布实施后,基层干部求稳怕乱,害怕自己犯错误,缺乏应有的工作力度。

四、财政投入相对不足。

据调查,由于镇财政增收困难安排计划生育人均事业经费有限,由于经费投入不到位,致使政策、法律法规规定的免费计划生育优质服务、独生子女奖励费、二女户养老保险以及其他奖励优惠措施难以落实到位。

五、基层计生队伍不稳定。

据调查,镇计生工作人员任务重、压力大。由于计生工作作为“天下第一难”的局面并未改变,从上到下层层下达考核指标,加大检查考核的力度,省下达的考核指标大多脱离工作实际,面对过多过滥的考核指标,镇计生干部疲于应付。出于“七不准”和依法行政的要求,上级业务部门提出了更高的要求,没有搞好工作要挨批评,稳定出了问题又要追究责任,在双重标准的要求下,他们基于“自己想招自己用”、“自己做事自己兜”、“自已有苦自己吞”的境地,上级机关和社会缺乏对他们的了解、理解和支持,工作往往是吃力不讨好,两头受气。村级计生专干变动快,造成“村梗阻”,有的村只能是靠镇计生干部越俎代疱,难以做好工作。针对上述存在的问题,建议从以下几方面加大力度:

一、加强领导,认真落实党政领导亲自抓负总责制度。将计划生育真正纳入党政领导政绩考核内容之一,实行领导任期目标考核,责任跟踪追究,切实发挥计划生育工作“一票否决”、“黄牌警告”的作用,促使各级党政领导紧绷计生这根“弦”,具体抓落实。

二、加大计划生育事业经费投入。要通过各种筹资渠道,加大计划生育经费投入力度,对计划投入经费专账管理,不济占挪用,防止各村克扣和挪作他用。对各村挤占、挪用计生经费的,要视情节予以党纪、政纪处分。对投入不到位的予以通报批评,限期整改。

三、加强计生干部队伍建设。一是提高计生干部待遇,稳定计生队伍。针对计生干部岗位特殊,要落实计生岗位津贴,调动基层计生干部的工作积极性。二是针对计生技术人员缺乏的现状,建议统一招聘有相应资质的技术人员充实到镇服务站,编制统一在在县局,用丰厚的待遇吸引人,解决目前技术人员不足的问题。三是村级计生专干不参村上的日常工作,由镇计生办定期考核聘用,享受村级副主任待遇,工资由镇计生办统一发放。

四、全面推行村民自治,以村为单位制定村规民约,对不履行计划生育义务,不按期上环、结扎、环孕检、外出流动人员不办理婚育证明的人员拟定处罚条款,由政府、计生办督促、指导依村规民约章程处罚。从而制约不遵守、不服从镇村计划生育管理和服务的行为。

五、经常开展“清查清理”活动。通过清查清理,为育龄群众提供计划生育技术服务,落实生育政策、技术政策和处罚措施,消灭计划生育死角,堵住管理漏洞,全面掌握计划生育工作底子,健全人口计划生育信息资料和管理制度,使计划生育工作真正走上经常化、制度化、规范化管理轨道,坚决防止滑坡和反弹,为确保完成人口控制任务夯实基础。活动中,要把整治性别比作为一项重要内容,坚决落实已出台的相关措施,严厉打击非法胎儿性别鉴定。

社区计划生育汇报材料(优质19篇)篇八

今年以来,***镇计生办在镇党委、政府的正确领导下,在区计生局的大力支持和业务指导下,紧紧围绕区下达的人口与计划生育目标任务,以宣传计生国策为主线、治理违法生育为重点、落实各项扶助政策为根本,稳定低生育水平为目标。夯实基层基础,抓好任务落实,完善奖惩制度,扎实工作,促进了人口和计划生育工作的健康、持续发展。现将工作开展情况汇报如下:

一、强化责任目标,确保全年工作的顺利开展。

进一步落实党政一把手亲自抓、负总责的制度。将计划生育工作纳入党委、政府的重要议事日程。完善计划生育目标管理责任制,坚决执行“一票否决”制。为确保2012年计划生育工作的顺利开展,经党委、政府研究决定,及时召开全镇计划生育工作会议,镇政府主要领导*镇长亲自到会并讲话。对2012年工作提出明确要求。在会上,对2011年度计划生育工作后进村进行通报,并与**个村及一个单位、18个镇直部门、42个计生专职员及计生办工作人员分别签订了目标责任书,明确了责任,强化了工作意识,做到“在其位、谋其政、负其责”。按照要求制定出台了《2012年度人口与计划生育责任目标考核方案》,在工作中严格按照考核方案的要求,逐项落实。每周召开一次工作例会,各包村人员都对所包村的计生工作进行分析,发现问题,及时解决,遇到难题,共同研究解决问题的办法,不推诿、扯皮、不隐瞒实情,增强计生工作人员的责任心,提高工作的积极性和主动性,计生服务质量得到加强。

二、加大宣传力度,营造良好的计生工作氛围。

加强计生国策宣传,提高群众的法律意识。坚持重大节假日宣传与经常性宣传相结合。一是利用“5、13母亲节”、“5、29协会纪念日”等节日,组织丰富多彩的活动,宣传计划生育国策。积极参加区计生局组织的“7.11世界人口日”知识竞赛、全省计划生育文艺宣传优秀节目评选等活动。二是以全镇12个大集为主要宣传阵地,通过设置咨询台、展板、张贴标语、悬挂横幅、宣传车播放录音磁带等丰富多彩的宣传形式,对《中华人民共和国人口与计划生育法》、《xx省人口与计划生育管理条例》等法律、法规进行广泛的宣传,在宣传过程中计生办技术人员免费为群众查体300人次,发放《致育龄妇女的一封信》、打击“两非”明白纸、免费孕检明白纸等,共计6000份。三是利用村计生服务公开栏、人口学校、计生协会等基层组织,与相关村及组织积极配合进行免费健康查体,特别是在“5.13母亲节”与**村的民间组织“乡村之家”,对全村老年母亲进行健康查体。同时对育龄妇女进行生殖健康宣传。四是加强对外宣传,积极向上级媒体投送稿件,所投稿件已被省、市、区等媒体采用42篇次。通过一系列的宣传活动,在全镇广大群众中起到了良好的`宣传效果,全镇计划生育氛围得到了很好的强化。

三、提高查体率,做好查环查孕工作,确保长效措施落实率。

全镇**个行政村、一个企业,育龄妇女*****余人,分别在3-4月份和8-9月份进行两次健康查体,为做好查体工作,确保查体率,首先认真做好查体前的准备工作,每次查体前均首先召开计生专职员会议,要求各村提前以书面通知的形式,通知查体人员应注意的事项,对查体的重要性进行说明,并把当天查体率作为重要的指标进行考核,促使各村根据村情,采取各种措施保证查体率。其次是补查,查体结束后,对查体率低的村及时进行补查和随访,采取上门查体、外出查体、寄回证明等方法,提高查体率。未参加查体的在外人员,根据各村具体情况,排出重点。与村主要领导及专职员协商后,到重点人员在外居住地进行查访,最大限度杜绝违法生育的发生。特别是***村、***村的主要领导分别于8月30日、10月12日亲自参加本村外出查体工作。通过做工作今年有10例计划外怀孕终止了妊娠。第三是提高长效措施落实率。每放环一例奖励对相关专职员进行奖励,提高了村级计生专职员的工作积极性和主动性,增加长效措施落实率。

四、认真做好人口信息核查,提高统计合格率。

严格执行统计管理工作口径,确保各项数字和信息准确及时上报,按时与公安、卫生院等单位进行数字核实,堵塞统计工作漏洞,减少漏管现象发生。按照上级要求认真做好三个核查工作。一是对2006年以来,特别是2010年以来的违法生育,瞒报、漏报工作进行全面核查,共核查出15人,并按时上报。二是对全镇20-45岁的育龄妇女信息进行核查,核查8007人,对所有人员信息进行登记。三是对工商注册企业进行育龄妇女信息采集,全镇815家企业,正常运营590家,目前正在对运营企业的育龄妇女信息进行登记。将按要求进行。按时上报各种月报表、季报表等工作。

五、完成了计生协会、流动人口、利益导向、社会抚养费征收等方面的工作。

“5.29会员活动日”组织会员学习观看纪念xx省计生协成立30周年专题片,指导督促各村对计划生育村规民约进行了修改及对各村计生协秘书长进行了培训等活动。

加强流动人口管理,今年办证40个,促使流动人口发证率、建档率、验证率、信息通报率均达到95%以上。整理41个村2010年制定的村规民约电子版,完善村规民约。

落实各项计生惠民政策,对办理退二台手续的独女户,为18人办理中考加分;为178人办理了农村计划生育家庭奖励扶助;特别扶助6人,整理发放各类计划生育奖励存折369户。

加大社会抚养费征收力度,结合区计生局开展的“百日执法行动”,多方面做工作,完成清理违法生育案件10件。

六、认真做好免费孕检及各项计划生育技术服务工作。

按照区局的相关要求,加强免费孕检的宣传及落实。印制《免费孕前优生健康检查明白纸》3000份,致书记、主任一封信50份,对宣传材料进行发放,对免费孕前检查的意义、对象、检查项目、定点机构等内容进行明确说明,喷涂标语41处。录入免费孕检人员190对,有60对参加了孕检。

2013年工作打算:

一、强化责任,进一步夯实基层工作。

完善计划生育目标管理责任制,坚决执行“一票否决”制。与各村、单位、专职员、工作人员分别签订目标责任书,明确责任,强化工作意识。定期召开工作例会,各包村人员都对所包村的计生工作及各分管人员所管业务进行分析,增强计生工作人员的责任心,提高工作的积极性和主动性。利用经验交流、业务培训等多种形式,加大对村专职员的培训力度,提高业务素质和工作能力,对个别村计划生育服务室不落实,硬件设施不完善的,要协调相关村落实完善,为广大育龄群众提供温馨、整洁的服务场所,以满足育龄群众的需要。

二、加强计生国策宣传,提高群众的法律意识。

坚持重大节假日宣传与经常性宣传相结合,一是利用重大节日,组织丰富多彩的活动,宣传计划生育国策。充分利用村计生服务公开栏、人口学校、计生协会等基层组织,对《中华人民共和国人口与计划生育法》、《xx省人口与计划生育管理条例》等法律、法规进行广泛的宣传。进行生殖保健知识宣传。四是加强对外宣传,积极向上级媒体投送稿件,促使广大育龄群众从思想上高度重视计划生育工作,营造和谐的计生氛围。

三、做好查体工作和村级随访,切实稳定低生育水平。

按照上级要求,及时安排每年两次查体工作,对重点村进行三次查体。同时,对各村的查体工作实行责任回推,对弄虚作假人员,按照相关规定要求,进行处理。确保查体率的真实性,对由于各种原因未查体的要及时随访,资料变更及时到位,把基础工作做细、做实,确保查体的真实效果。

四、加强统计工作,进一步提高统计质量。

严格执行统计管理规范,确保各项数字和基础信息的准确,及时上报。每月与相关部门进行数据核对,堵塞统计工作漏洞,结合对全镇8007名20-49周岁育龄妇女、590家企业育龄妇女信息核查工作,进一步摸清底数,减少漏管现象的发生,做到应管尽管。

五、加大社会抚养费的征收力度,努力提高到位率。

由于部分违法生育家庭生活条件差,年收入低,()支付能力不足。致使社会抚养费征收不到位,引起攀比,是造成违法生育现象时有发生的重要原因,为此,加大治理力度,及时与计生局执法队沟通,结合每个违法生育户的状况,多方面做工作,力争提高社会抚养费的征收到位率。

六、注重利益导向政策落实,维护群众利益。

为确保上级各项优抚、特扶及各项优惠政策落到实处,要更加注重服务关怀,注重引导。及时办理各项优抚事项,特别是农村计划生育家庭奖励扶助制度、农村自愿终生只要一个女孩的奖励优待及中考加分、符合新农合补助人员的补助费落实、独生子女费的发放等惠民政策,及时上报相关材料,确保各项政策落到实处。

七、加强免费孕检宣传力度,做到应检尽检。

积极做好免费孕检宣传及落实。孕前优生健康检查是预防出生缺陷发生的关键环节,是出生缺陷一级预防的重要手段,是从源头上提高出生人口素质,实现预防关口前移,有效降低出生缺陷的发生风险,更是提高家庭生活质量、促进家庭幸福和谐的主要途径,要进一步加大宣传力度,做到应查尽查。

八、立足实际,充分发挥协会、流动人口工作职能,切实提高服务水平。

进一步强化流动人口的计划生育跟踪管理,提高办证、验证、发证、建档率及计划生育管理信息通报率;加强计生协会建设,完善组织网络,大力开展“生育关怀”拓宽协会服务内容,以协会活动为载体,推进计划生育村民自治的有序开展。

汇报完毕,以上报告如有不当,请大家批评指正。

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社区计划生育汇报材料(优质19篇)篇九

昌城镇巴山社区服务王家巴山村、乔家巴山村、孙家巴山村、马家双塘村、寨里村和大花林村6个自然村,服务半径1.9公里,社区共有居民1951户,6418口人,283名党员,总耕地面积15078亩,农业主要是种植小麦、玉米,黄烟农场5个,种植面积2000亩,大棚菜生产初具规模,目前,已发展到高效蔬菜大棚70个,每年总收入达300万元。养殖业主要以能繁育母猪、育肥猪和肉牛饲养为主。目前,社区能繁育母猪1.2万头,规模化养猪场15个,年出栏生猪10万头,实现创收1500万元。

社区服务中心设有社区警务室、社区卫生室、社区计划生育服务站、图书阅览室、文体活动室、农民专业合作社与土地流转服务办公室、党员活动室和一个综合服务厅,同时根据群众需求,设臵了日用品超市、农资超市、慈善超市、社区快餐等服务设施。社区服务中心开通了为民服务电话:6332523;社区卫生室24小时服务;社区警务室24小时值班,为社区居民解除后顾之忧。

社区计划生育汇报材料(优质19篇)篇十

尊敬的各位领导:

为切实做好迎接省政府教育工作督导评估的各项准备工作,确保汇川区人民政府在2012年11月顺利通过省人民政府教育督导评估,在上级党委政府的领导和关怀下,在上级教育主管部门的指导下,全镇上下团结一致,集思广益,尽职尽责,做了大量的工作,取得了一定的成绩。现将近期来备战“迎检”工作的情况汇报如下:

一、基本情况。

高桥镇位于遵义市城区西北部,属汇川区中心城区,东接长征镇,南邻南关镇,西接巷口镇,北抵董公寺镇。全镇辖4个行政村、6个社区,92个村(居)民组,面积32平方公里,总人口80367人,其中常住人口25961人。

一直以来,我镇党委、政府高度重视教育工作,坚持以科学发展观为指导,进一步实施“科教兴镇”战略,落实教育优先发展战略地位,巩固和完善农村义务教育管理体制,依法履行教育管理职责,加快全镇教育事业持续、健康、协调发展步伐,教育事业得到了长足发展。

二、“迎检”工作的主要措施。

(一)落实教育优先发展,深入推进“科教兴镇”战略。镇党委、政府始终坚持以发展为第一要务,以教育优先发展为原则,建机制,作规划,深入推进“科教兴镇”战略。

1.建立健全教育工作领导机制,为教育优先发展提供组织保障。镇政府成立了以书记为组长,相关部门“一把手”为成员的“迎检”工作领导小组,领导小组下设办公室在教辅站,由教辅站站长任办公室主任负责日常工作,镇级各相关部门将此项工作纳入重要议事日程,并成立以主要领导为组长的工作机构,抽调专人具体负责此项工作,按时完成各阶段工作任务。

2.建立健全教育工作联系制度,为教育优先发展提供人力保障。实行主要领导及有关部门联系村、学校制度,镇级领导及有关部门深入各联系的村、学校指导“迎检”工作,及时研究制定帮扶措施,确保所联系的村、学校达到“迎检”要求。

3.建立健全教育工作责任制度,为教育优先发展提供制度保障。一是建立目标责任制度:各有关部门对照目标任务,建立工作目标责任制度,扎实抓好各阶段工作。二是实行责任追究制度:各有关部门主要领导为“迎检”工作的第一责任人,对工作不落实、措施不具体、责任不到位等影像督导效果和验收结果的,镇政府将对相关单位主要领导问责追究,并取消责任单位年度考核优秀的资格;对失职、渎职,造成重大过失,影响“迎检”工作大局的单位负责人和直接责任人,将严格问责。

4.建立健全教育工作奖励制度,为教育优先发展提供精神鼓励。对在这次教育工作督导评估中表现突出、自查整改工作扎实、成绩显著的`单位和个人,镇党委政府将给予表彰奖励。

(二)整治净化教育环境,教育氛围更加宽松和谐。学校是培养人才的阵地,学校周边环境直接影响着教育的健康快速发展。为此,我镇加大力度抓好校园周边的安全宣传、整治工作:一是清理学校门前摆摊设点和校园周边网吧等;二是配合公安交警部门对校园周边无牌无照的摩的和三轮车进行整治和取缔,确保师生的生命安全;三是加强宣传教育,净化教育教学氛围。充分利用广播、板报等宣传方式,大力宣传校园安保工作,使群众对构建和谐校园的重要性有更进一步的认识。

(三)优化配置教育资源,教育教学条件不断改善。一是镇政府坚持村镇中小学规模办学,学生就近上学原则,优化学校布局调整,优化配置教育资源,不断提高规模办学效益;二是在区委、政府的统一安排下,按有关规定,配合相关部门,划拨镇内新建、扩建校舍所需的土地,努力改善办学条件。

(四)制订“控辍保学”实施方案,推动教育均衡发展。一是坚定“控辍保学”工作是学校工作重中之重的地位不动摇,坚持依法控辍、以防为主、防治结合、综合治理的控辍方针,突出“宣、劝、助、职、规”五字控辍策略,落实“依法控辍、行政控辍、扶贫控辍、情感控辍、质量控辍”的具体措施,动员和组织社会、家庭、学生等各方面的力量,共同参与“控辍保学”工作;二是充分利用会议、广播、标语等多种形式,加大对《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规和中央、省市教育工作会议精神、《国务院关于进一步加强农村教育工作的决定》、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》的宣传力度,全面贯彻落实,使教育法规和政策家喻户晓,人人皆知,努力提高全社会对“控辍保学”重要性的认识,让“两基”理念深入人心;三是各村(社区)要按照镇政府的要求制订控制小学、初中生流失的办法,把“控辍保学”工作摆上重要议事日程,并列入包村(社区)干部的工作目标考核中,实行干部分村(社区)包干制;四是全面落实方针政策,不断深化改革,切实减轻群众经济负担。严禁任何单位和个人向学校乱收费、乱征订、乱摊派,坚决杜绝各校在开学报名时向学生搭车收费,收取一切与规定收费项目无关的费用,违者从严查处。

(五)强化师资队伍建设,促进教育事业持续发展。一所学校没有优秀的教师就没有优质的教育。一直以来,我镇都把师资队伍建设作为发展教育的永恒主题,将“教师梯队建设”列入我镇教育发展规划,精心营造教师健康成长的人文环境、积极创设和谐的校园氛围、坚持不懈地加强师德师能建设,全面加强教师整体素质建设,倾力打造梯队师资队伍,提高教育教学发展的整体水平。

三、“迎检”工作的成果概况。

在上级党委政府的领导和关怀下,在上级教育主管部门的指导下,镇属各有关部门及学校严格按照“汇川区迎检工作方案”的各项要求,在规定时间内做好自查整改工作,加强对辖区内教育工作的领导,促进教育工作全面发展教育质量不断提高,进一步巩固了“两基”和“普实”成果,力争让汇川区成为省政府教育工作督导评估先进单位。目前,我镇教育质量不断提升,城乡小学适龄儿童入学率达到100%,初中入学率达到95%以上,教育事业全面蓬勃发展。

总之,我们要坚持从党的教育方针的高度统揽全镇教育工作,坚持“基础教育是教育的基础”这一观念不动摇,坚持把教育摆在优先发展的战略地位,继续加大对教育的投入力度,努力改善办学条件,把“保学控辍”工作作为提高全民素质的必然手段,把提高适龄儿童、少年入学率作为“科教兴镇”的重要举措,把发展职业教育和继续扫除青壮年文盲和开展农技培训作为富民强镇的基础工程,与时俱进,开拓创新,为早日实现“教育强镇”而努力奋斗。

高桥镇党政办。

20xx年5月7日。

社区计划生育汇报材料(优质19篇)篇十一

根据会议安排,现将我乡20xx年度上半年人口与计划生育工作的进展情况作如下汇报,请主席团予以审议。

一、主要指标执行情况。

截止20xx年5月底,全乡总人口50084人,其中:常住人口42264人,流出人口7820人。常住人口中有已婚育龄妇女6657人,已落实各种避孕节育措施5899人,综合节育率达88.6%。

二、开展的主要工作。

今年以来,乡党委、政府紧紧围绕巩固“无多孩乡镇”创建成果这个目标,按照省、市、县关于人口与计划生育工作的有关要求,进一步理清思路,强化措施,狠抓落实,推动全乡人口与计划生育工作健康有序发展。

工作思路:根据上级要求,结合我乡实际,乡党委、政府明确了20xx年度的人口与计划生育工作思路为:扭住一个中心,突出两个重点,确保三个到位,把握四个环节,推行五项制度。

扭住一个中心:紧紧扭住提高计划生育率这个中心,严格控制计划外生育,尤其是计划外多孩生育。

突出两个重点:以加强流动人口管理、大力推行优质服务为重点,努力提高管理服务水平。

确保三个到位:一是领导、责任、人员到位,解决有人管事、有人办事的问题;二是强化社会抚养费的征管,确保工作经费到位,解决有钱办事的问题;三是机制、制度建设到位,解决依章办事的问题。

把握四个环节:牢牢把握好“一放二扎”避孕节育措施的落实、医学监护、农业人口独生子女办证、社会抚养费征管等四个环节,努力提高人口与计划生育工作水平。

推行五项制度:一是推行党政班子领导挂钩联系村人口与计划生育工作制度。二是推行计生部门计划生育月例会制度。三是推行目标责任管理制度。四是推行多孩责任倒查制度。五是推行“黄牌警告”和“一票否决”制度。

围绕上述工作思路,我们重点抓了九个方面的工作:

(一)坚持“一放二扎”,严格控制违法生育。

组织力量对全乡已婚育龄妇女生育状况进行全面清查,集中人力和物力,采取集中宣传教育与常规性工作相结合,采取有力措施督促应术对象落实避孕节育措施。对牛儿坡、乡村集镇等重点、难点,采取零星突破的办法,通过行政、经济和法律等综合措施予以解决,努力做到应术尽术。

(二)强化医学监护,遏制计划外生育。

配齐配强技术人员和设备,按照有环查环、无环上环、有孕补救的要求,定期组织已婚育龄妇女进行医学监护,确保每年3次医学监护到位。同时,加大对医学监护脱检的处罚力度,凡是在家不按时接受监护或外出务工不按时寄回医学监护证明验证的已婚育龄妇女,一律按《云南省人口与计划生育条例》的有关规定处理。属机关、事业、企业单位的干部职工不接受处罚的一律执行“三停”。目前,已完成两次医学监护,在家监护率达98%以上。

(三)完善流动人口管理机制,加强流动人口计划生育管理。

重点抓好信息回复和提交,确保全乡流动人口信息交换平台回复率达98%以上,信息提交率达96%以上。加强流入人口《婚育证明》查验,确保流入人口《婚育证明》查验率达98%以上,最大限度地控制流入人口躲生、超生。

(四)落实“奖、优、免、补”政策,健全利益导向机制。

通过多种形式,深入农户宣传农业人口独生子女奖、优、免、补政策,提高其执行奖励政策的积极性和主动性。积极宣传农村独生子女上高中加30分择优录取的规定,继续为农村独生子女家庭、双女结扎户缴纳新农合参合资金。认真抓好“奖优免补”政策的兑现和扶贫济困工作,让独生子女家庭在经济上得实惠,在社会上有地位,切实感受到党的温暖和关怀。

(五)加大宣传教育力度,转变群众婚育观念。

充分利用标语、专栏、广播、电视、发放公开信、印发宣传资料等形式,广泛宣传人口与计划生育法律法规及实行计划生育的重要意义。同时,深入开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩”和“三下乡”等活动,引导群众树立科学、文明、进步的婚育观。到目前为止,全乡共印发各类宣传资料2万余份,制作宣传标语20条,广播宣传200场次。通过广泛的宣传和教育,使计划生育干部的人口与计划生育政策知晓率达100%,育龄群众的人口和计划生育知识知晓率达99%以上。

(六)发挥计生协会职能作用,推进计划生育村民自治。

建立健全乡村组三级协会,加大投入力度,实现“机构、人员、经费”三落实。各级协会围绕乡党委、政府的总体部署和要求,以提高协会服务水平为落脚点,以开展“生育关怀”、“建立会员之家”等活动为载体,推进协会工作不断创新,有效地发挥协会宣传、服务、监督、交流的职能作用。同时,在协会的引导和帮助下,继续推进新田、青龙两村的人口与计划生育村民自治工作,启动郭家、庙坪、桃坝三村的人口与计划生育村民自治试点工作。

(七)抓台帐管理,打牢计生工作基础。

在统计台帐的运行和管理上,重点推行“五项制度”,即推行村级联合办公、月例会、信息报送、信息和工作情况公示、有奖举报等五项制度,及时做好信息的收集、整理和上报。率先启动台帐信息化管理试点工作,到3月底,统计台帐信息化管理系统已全面投入使用,为我县计生系统推行台帐信息化管理积累了宝贵经验。

(八)抓好计生队伍建设,努力提高服务水平。

建设一支高素质的计生干部队伍,是提升人口与计划生育工作水平的关键。要求计生干部加强学习,并适时通过集中学习、组织培训等形式,让计生干部进一步熟练掌握相关业务知识,使其在工作中做到执行政策准确、到位,努力为群众提供优质、高效服务。突出抓好计生服务所建设,建立健全各项规章制度,注重在硬件建设、内务建设、转变服务观念、提升服务水平上下功夫,确保达到“四优一满意”的标准。

(九)加强组织领导,严格责任落实。

坚持党政一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓、抓落实的领导体制。实行党政班子全体成员挂钩联系到村,负责到村,帮助各村分析问题、理清思路、研究对策。继续推行“黄牌警告”、“一票否决”制度,乡政府与各村签订人口与计划生育工作目标责任书,在半年、年终分别组织考核,对考核在80分以下,且排名在全乡最后一名的村,实行“黄牌警告”。在6个月内不能摘牌的,对党总支书记就地免职,村委会主任停发工资,计生宣传员予以解聘。同时,进一步明确相关部门工作职责,采取措施抓好督促落实,确保全乡人口与计划生育工作扎实有效推进。

三、存在的困难和问题。

流人口医学监护难度大,外寄医学监护证明的查验率低。六是当年一放率、二扎率不高,避孕及时率提升空间大。

四、下步工作打算。

针对存在的问题和我乡面临的形势,下半年我们要重点抓好四个方面的工作:

1、继续紧紧盯住几项硬指标不放松,重点在结扎、一放、补救措施落实上下功夫,着力提高当年一放率、二扎率,坚决完成县下达的指标任务。

2、采取有力措施,加大社会抚养费的收取力度,确保宣传员工资、独生子女保健费按时足额发放,维持机构正常运转。

3、进一步健全完善流动人口管理机制,注重加强对外流人员的管理,提高外流人员医学监护证明的查验率,杜绝外流人员躲生、超生。

4、抓好队伍建设,搞好培训和教育,提高计生干部综合素质,努力打造一支想干事、干得成事的计生队伍。

社区计划生育汇报材料(优质19篇)篇十二

华林山社区地处华林山北坡,东起雷坛河,西靠下西园,南临华林坪社区,北接文化宫南部后门,占地面积约0.7平方公里。社区现有常住人口1517户,4101人。辖区民族宗教场所2处,居民由汉族、回族、东乡族、保安族、撒拉族等多民族组成,少数民族人口532户,1436人,占总人口的35%,是一个少数民族居住比较集中的社区。为实现民族大融合,提升社区品位,社区全面贯彻党的民族政策,巩固和发展“平等、团结、互助、和谐”的社会主义民族关系。着眼团结,立足服务,积极探索社区民族工作新机制,有力促进了社区民族工作的深入开展。

一、紧紧抓住“促进民族团结”这个核心,共同团结奋斗,共同繁荣发展。

针对我社区少数民族聚集情况,通过宣传教育、座谈会等形式,逐渐形成了各民族之间相互尊重、相互团结的社区良好气氛。每逢民族节日,社区负责人到辖区清真寺同少数民族群众共同庆祝,使少数民族群众感受到社区的温暖。春节来临之际,社区召开“社区民族工作座谈会”,邀请社区各宗教人士参加,社区给少数民族群众送去节日慰问礼物,社区文艺队为大家表演自编自演的文艺节目。

二、完善基础设施,惠及少数民族群众。

2017年,社区对居务大厅进行了整体改造,通过对办公环境的改造和规范、简化办事程序,使群众办事更加方便快捷。同时,社区开设了清风阅览室和社区活动室,收集了一些与少数民族宗教信仰、民族团结有关的书籍和一些有关创业知识的书籍,鼓励少数民族群众养成阅读习惯,增长知识,提高个人素质。

三、全面落实各项政策,对少数民族困难群众提高生活保障。

近年来,社区高度重视少数民族困难人员的生活保障问题。借助国家的最低生活保障、大病医疗救助、医疗保险等惠民政策,积极协调解决少数民族的各种生活困难。截止目前,我辖区享受低保的少数民族人员约296人,120户,占所有享受低保人员的40%。享受廉租房补贴的少数民族家庭25户,占所有享受廉租房补贴人员的30%,享受居民医保的少数民族677人,占所有享受居民医保人员的40%,基本做到了应保尽保。

大等。我们将再接再厉,做好新时期下的社区民族工作。

2011年3月28日

本社区位于萨拉齐镇的西南方向,占地2.8万平方公里,总平数1835户,总人口5375人,分回族,满族,蒙古族三个少数民族,少数民族人口数占全社区总人口的4%,几年来,在镇党委,政府的正确领导和支持下,社区工作人员统一思想,立足实际,健康有序地开展了各项工作,社区党支部也把民族工作列入重要内容之一,摆上了重要议事日程,认真开展工作,在加强学习,提高认识的基础上,抓紧基础工作的落实,积极为少数民族群众排忧解难,努力办实事好事,促进民族团结,维护社会稳定。

主要做法

1、统一思想,加强领导为了确保社区的民族工作扎实有效的开展,首先我们召集社区工作人员及少数民族代表召开座谈会,发放宣传资料,使广大少数民族群众能及时反映他们的情况意见和要求,并加以及时解决,争取人心,凝聚力量,为完成不同时期的奋斗目标提供力量支持,提高了做好民族工作的自觉性。

化管理,每年我们都要对本社区少数民族人口情况进行摸底调查,建立较为完整的少数民族人员,少数民族困难家庭及少数民族下岗失业情况等工作台帐,为做好这项工作打下了基础。

组织机构:组长:周霞

成员:刘艳平(负责少数民族群众的政策咨询) 张利芳(民族宗教蒙古语文工作助理员)

3、落实民族政策,强化服务意识,切实帮助少数民族群众解决实际困难,针对本社区具体实际,我们累计为少数民族困难家庭中的20人办理了低保,8户低保无房户申请了廉租房,并为少数民族困难家庭中的大学生申请救助,解决了他们上学难的问题,对少数民族就业困难家庭通过与就业部门协调找到了合适的就业岗位,得以就业,由于我们真心实意送温暖,帮助解决实际困难,不少少数民族家庭和我们的心贴得更近了,很多少数民族同志都成为社区的骨干力量。

我们还成立了少数民族舞蹈队,极大地凝聚了少数民族群众,调动他们参与社区建设的积极性,在弘扬民族文化的同时,极大地丰富了居民的业余文化生活,效果非常好,社会美誉越来越高。

量,我们虽然做了一些工作,取得了一定成效,离高形势要求还有不少差距,我们决心认真总结经验,继续深入实践和探索新时期基层民族工作的新经验,做好民族政策的宣传教育工作,为少数民族群众提供最好的服务,持之以恒的抓好民族团结这项工作,力争将本社区的民族团结,民族繁荣,民族稳定各项事业推向一个新水平。

社区计划生育汇报材料(优质19篇)篇十三

一、全员发动,落实责任。

一是加强领导,健全机制,书记、乡长作为第一责任人,对计生工作要亲自抓,负总责。主管领导要具体抓,负主要责任。各包片、包村领导和包村干部要对自己所包的片、村计生工作负责,指导和帮助所包的村完成计生工作任务。如完不成任务或出现问题负连带责任。乡党政联席会每周听取工作汇报,排出集中服务月各片名次,研究部署计生工作。

二是发挥村干部的主体作用,继续按四明确要求,实行村干部包干责任制。并与各村书记、主任、计生专干签订了计划生育责任状,明确本次活动各村任务、时限及惩戒措施。重点提高村级人员重视程度,让每个人都有压力、有任务,让基层热起来,形成合力开展工作。

三是畅通信息渠道,继续实行对违反计划生育政策人员有奖举报制度。提供政策外怀孕及出生人员详细情况者,经核实后予以举报人适当奖励。

二、按部就班做好各项基础工作。

认真开展季服务活动,摸清重点人员。与各村书记、主任、专干联系,将应上站接受服务人员分组分片,分包到村干部及育龄妇女小组长,要求在家人员全部上站,接受服务。对查出的无节育措施及外孕人员,明确小组长、包片村干部、乡人员盯死,落实手术。对外出人员明确村干部分包,责令本人寄回孕检证明。对拒不上站或不回寄证明的,按条例规定予以处罚。从而提高上站率,筛选重点人员,实施重点管理。现已进行季服务2个村。

联合乡卫生院实施普通环及人流手术任务。目前,已落实普通环23例,爱母环7例,人流4例。

三、突破难点,强力征收社会抚养费。

对未征收到位人员依法进行补征。乡村人员全体进村入户,下发补征通知书,营造补征社会抚养费的强大氛围。一般户由乡村干部做工作,协调征收;个别重点户,乡机关抽调人员成立执法队依法进行强力征收;对于有问题的钉子户,申请法院强制执行。

四、抓好后勤保障工作。

乡机关食堂保障随时,免费用餐,车辆随时使用,保障服务活动顺利开展。

社区计划生育汇报材料(优质19篇)篇十四

港城大街办事处工农里社区地处城市中心区,总面积约0.3平方公里,现有居民3057户,人口10170人,社区在册党员106人。2005年,工农里社区党支部以开展保持共产党员先进性教育活动为契机,以争创党建示范社区为目标,加大了社区党建的工作力度。通过争创活动,增强了社区党组织的凝聚力、战斗力,充分发挥了社区党支部的战斗堡垒作用,为全面推进社区建设工作提供了坚强有力的组织保证。在工作中,该社区党支部主要是坚持了“五个一”的工作思路。即:配备一个坚强有力的领导班子;制定一套行之有效的党员管理教育制度;建立一个社区共驻共建的工作机制;组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍;突出一个便民利民的社区服务。

一、配备一个坚强有力的领导班子

工农里社区现有社区干部5人。该社区原来的两委班子成员之间,因为性格的原因使得工作方法存在着较大的差异,影响了工作的开展。街道党工委了解到这种情况后,分头去做她们的思想工作,在调解效果不大的情况下,及时地把该社区班子成员和其他社区进行了调换。现在调整后的工农里社区两委班子之间配合密切、积极进娶勇于创新,在工作中发挥了坚强有力的领导作用,而被调到其他社区的居委会干部也在新的工作岗位上发挥出了更大的潜力。针对社区党支部委员年龄结构老化、文化水平较低的现象,党支部通过认真筛选,把责任心强、素质高、有奉献精神并乐于参与社区建设的党员充实到了支部的行列,保证了社区党组织的领导核心作用。

二、制定一套行之有效的党员管理教育制度。

社区党支部制定并严格遵守《社区党支部职责》、《社区党支部建设制度》等各项规章制度。真正做到用制度管人、管事,使社区党支部工作制度化、民主化、规范化。为便于管理,把党员按照地址分布情况划分为党小组,对每个党员进行微机登记入册,并按照在册党员、在职党员、离退休党员进行了分类。社区党支部坚持“三会一课”制度,依托社区党校,对党员进行理想信念教育、警示教育、优秀典型教育。工农里社区属于杂居区,党员人数多、分布范围广。针对这种情况,在街道党工委的指导下,工农里社区党支部制定了具有自身特色的学习方案。一是把119名社区党员按片划分为6个党小组,选出党性强、责任心强、有能力的党员做党小组长,每周社区党支部召开党小组长例会,传达上级指示精神,布置学习任务,然后由党小组长组织能够参加活动的党员以组为单位集中开展学习。二是对年老体弱的'党员建立专门的档案,在党小组内采劝一帮一”结对子的方法,确立相应的联系人定期上门走访,通报活动开展情况和社区建设情况,并引导这些党员进行自我教育、自我管理,通过听广播、看电视、读报纸等方式及时了解国内外形势和党的方针、政策。三是利用宣传栏开辟教育园地,设立道德评议台,组建社区道德评议队伍,把群众也吸收进来,通过宣传发生在身边的好人好事,评议社区内的不文明行为,让党员和居民共同受教育。在保持共产党员先进性教育活动中,社区党支部根据党员的组成结构采取了灵活多样的形式:对能走出家门参加活动的党员组织集中学习,对体弱多并出不了家门的党员进行帮读,保证了学习教育不落一人。对于社区内的流动党员,党支部建立了流动党员登记站,把服务寓于管理之中,让党员在学理论、受教育的同时,充分体会到社区大家庭的温暖,感受到自己也是社区的主人,积极为社区建设出力献策。

三、建立一个社区共驻共建的工作机制

一是建立社区党建联席会制度,社区党支部、居委会积极与辖区单位取得联系,组织辖区单位党组织成立社区党建联系会,制定了党建联席会的相关规定,负责组织、指导党建示范社区的创建协调工作,党建联席会每季度召开一次会议,讨论研究工作计划、检查社区党建工作落实情况、解决共驻共建工作中的重要问题。二是通过共驻共建机制,促进社区建设的发展,市审计局、区土地局等共建单位,积极为社区建设出力献策,出资出物帮助社区新建了210平方米的办公用房,使社区党支部有了独立的办公场所,并为党员活动室配备了电视机、照相机、vcd,完善了四机一室配套设施。三是构建社区党建资源共享的工作格局,社区党支部与教育学院达成共识,为社区党员无偿提供活动场所,四是为在职党员在社区发挥作用搭建平台。2005年,工农里社区共接待了49名区属在职党员,党支部建立了在职党员联络站,根据本社区实际情况量身打造了活动实施方案。半年多的时间里,在职党员多次为社区解决缺乏绿化苗木、病虫害严重等难题。通过开展这项活动,拉近了党群关系,增强了主人翁责任感。

社区计划生育汇报材料(优质19篇)篇十五

1、扎实推进“质量党建”工作。根据区委全面加强“质量党建”的指导意见及七个配套文件,及时召开动员部署会,扎实推进“质量党建”工作。一是发掘社区的各类资源,凝聚社区各群团的力量,发动党员、群众参与到社区党建中来;二是做好党建工作清单表和计划表,做到工作有目标、有方向、有成效;三是推行社区党建项目认领模式,将社区的事项按分类打包成大大小小的项目,动员各类组织、个人来认领项目;四是发挥党组织统领作用,以党建带团建、妇建、群建,合力促进社区的发展。

2、严抓机关作风建设。推进查纪工作常态化,将工作纪律、工作作风、工作效能等内容纳入明察暗访范围,加大明查暗访力度,强化纪律约束,机关干部职工的纪律意识、服务意识、效率意识进一步加强。

3、社区体制改革有序推进。一是按照区社区体制改革方案要求和改革清单内容,严格按照时间节点落实好各项改革任务,梳理社区工作站和各业务科室的业务对接,进一步理顺社区治理体制。二是在综合征求社区工作站和各业务科室的意见及建议后,制定了街道社区工作站人员岗位绩效金考核办法,奖优罚劣,奖勤罚懒,进一步提高社区工作人员工作积极性,实现社区工作提质提效。

4、社区网格化管理工作成效明显。一是统一核定网格和人员。街道143个网格,经过人员整合和工作能力科学搭配,现有85名网格员全部落实到位,剩余空格58个通过“一人多格,多劳多得,减员增效”的方式,由79名网格员兼格消化,有效解决社区网格员人员严重不足的问题。二是建立网格长每周工作例会机制。街道每周五召开网格长工作例会,街道主要领导每次到会,了展每周信息采集工作进度,听取基层意见、建议,对信息采集中存在的问题和进度都进行剖析和跟进,确保各项工作任务落到实处。三是建立奖惩机制。制定了《黄贝街道网格管理工作方案》(试行)、《黄贝街道网格考核办法》(草案)、《黄贝街道社区网格“减员增效”方案》等方案,并在此基础上细化出台街道网格员工作职责、街道网格员文明用语及禁语等具体工作要求,以制度强化网格员队伍管理,实现奖勤罚懒,极大激发社区网格长和网格员的工作积极性和工作效率,确保信息采集工作质量。20xx年12月至20xx年1月,街道网格信息采集12207条,注销17060条,其数量相当于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月,信息采集24941条,注销16794条。在20xx年1月市公安局人口处组织的检查中,文华社区共随机检查了核对人数600人,经现场与电脑系统核对,“三率”指标考核全部达标,得到了市局带队领导的高度肯定。

5、民生服务能力持续增强。一是认真落实社会救助各项政策。1-3月份累计为低收入家庭发放低保金28万元,各类困难救助金17万元;春节期间累计慰问特困家庭141户,优抚对象210人,残疾人450人,发放慰问金53.5万元。二是就业创业服务继续优化。为就业困难人员新办、续办灵活就业、临近退休社保补贴已达到1585人次、企业招用就业困难人员补贴323人次,核发各类补贴金额约343万元;安置就业困难人员77人,发放灵活补贴170万元;“零就业家庭”始终保持动态归零,登记失业率为1%,十个社区均达到充分就业社区标准。三是人口计生服务不断加强。启动“苔花计划”关爱辖区失独家庭,为辖区14户失独家庭赠送了“苔花通”爱心卡,为他们提供“一对一”服务。慰问计生特殊家庭25户,发放慰问金10万元。累计开展各类计生宣传活动20场次,制作各类计生宣传专栏12期,有效营造了辖区生育文化氛围。

6、城市管理不断创新。实行城管工作考核问责制,建立城市管理立体责任网,将企业管养质量与经济挂钩,推行奖罚制度,促使各管养企业提升管养质量;探索实施“驻点执法”模式,在辖区重点区域有针对性地全天候派员值守整治城管顽疾。

7、安全形势持续向好。保持安全工作高压态势,扎实开展劳动密集型企业消防安全专项整治,排查163家(企业)场所;对罗芳工业区27家企业进行执法检查,对无证经营的转交市区监部门处理;推进规模以上工贸企业安全生产标准化建设,力促辖区30家安全生产标准化创建企业实现全部达标。

8、维稳形势平稳可控。累计调处各类民间纠纷677起,涉及当事人数1425人,调解成功667起,协议涉及金额约369万元。调解辖劳资纠纷22宗,涉及人数223人,涉及金额502万余元;妥善处理“3.2黄贝岭上村34栋菜刀伤人”、“闻泰通讯股份有限公司员工张斌死亡”等事件,辖区没有发生重大的信访群体性事件,也未发生赴京赴省等非法上访群体性事件。

9、社区共治工作稳步推进。街道认真去年共治试点工作经验,吃透今年新的文件精神,明确工作任务和措施安排,及时组织各社区召开会议,对共治工作进行动员部署;各社区通过社区居民会议、楼长会议向居民传达社区共治试点精神,广泛动员群众参与;依托罗湖电子政务网、社区家园网、政务微博等平台,邀请网友参与;累计投入近5万元,制作宣传海报400份;向居民发放宣传折页6000份,制作10个建议案收集箱,悬挂在各个社区工作站门口,方便群众投递建议案,截止目前,各社区累计征集各类建议案近600份。

社区计划生育汇报材料(优质19篇)篇十六

尊敬的:

欢迎各级领导在百忙中莅临小区进行检查指导工作,我重点把xx年上半年计划生育工作完成情况及“双向责任约定进展情况向各位领导进行简要汇报。不妥之处请批评指正。

我们小区始终把计划生育工作摆在工作的重要议事日程上,全面贯彻落实《人口与计划生育法》《计划生育技术服务管理条例》等,本着“内强素质、外塑形象、规范管理、优质服务”的原则,坚持以人为本,推行“五个移动”工作法,实现了计划生育工作的良性循环,使得我们小区的计生工作有了较大的进步,在矿计生办及物业公司党政的正确领导下,我们朝阳小区连续三年荣获“计划生管理优秀小区”,现将我们小区在计划生育管理中的做法向各位领导汇报如下:

一、深化一个宣传。加大计生宣传工作力度,营造浓厚的计划生育工作氛围。小区以“婚育新风进万家”等活动为载体,抓住引导群众生育转变这个核心,进一步巩固健全社区计生网络建设,社区计生规范化建设,将人口与计划生育宣传教育工作融入社区文化建设,依托社区综合服务窗口,为社区群众提供人口与计划生育政策、法规和科普知识的宣传教育服务,同时依托社区计划生育工作网点开展计划生育技术和生殖保健服务,广泛开展婚育新风进万家活动。加强了对居民的计划生育法律、法规的宣传,定期出黑板报,利用文化长廊张贴计划生育婚育知识,计划生育导报,向社区居民宣传计划生育知识,并经常开展计划生育宣传一条街活动,活动针对走亲串友人员、流动人口等人群进行重点宣传,开展发放宣传提纲、发放避孕药具和计生知识咨询活动,共为职工家属发放宣传提纲600余份,发放节育避孕药具40余盒,受到了职工家属的一致好评。特别在节假日期间,我们利用居家人员多的特点进行宣传计生知识,同时还协助矿计生办,西岗计生办进行宣传活动,做到了计生知识家喻户晓。

二、抓住一个试点。加大社区计划生育工作力度,打造生育文化亮点社区。

根据矿下发《关于推行社区“双向责任约定”管理模式的实施意见》的要求,我们朝阳小区做为推广“双向责任约定”的试点小区,积极行动,通过宣传发动、入户调查等工作让社区居民积极参与到社区的计生管理中。并通过层层选拨,推荐,在各楼选拔出10名责任心强、工作热情高的居民作为计生联系人分片包保社区的计生工作,通过计生联系人和计生工作者共同起草“双向责任约定”,明确社区和居民在计生方面的职责和义务,通过既约“官”又约“民”的双向约定,规范计划生育的行为,最大限度地发动群众主动参与计生工作,自觉实行计划生育。

三、夯实一个基础。健全社区基础网络,加强流动人口管理。完善流动人口档案,加大对流动人口摸排力度入手,建立规范的流动人口管理台帐,根据矿计生办下发的《关天在小区进行对流动人口稽查的通知》内容,小区高度重视此项工作,成立了以小区主任为组长的流动人口专项稽查工作领导小组,并制定了具体工作实施方案,各社区相应成立了违法生育专项清理工作领导小组。每月组织人员对社区流动人口进行稽查,稽查查验〈〈流动人口婚育证明〉〉,和妇检证明,是否在有效期内,并做好验证记录,做到了不漏户、不漏项。使流动人口与常住人口同管理、同服务、同宣传,做到对流动人口管理心中有数,从而加强了流入人口及流出人口的监管,有效提高流入人口验证率,从源头上强化对流动人口的管理。

社区计划生育汇报材料(优质19篇)篇十七

尊敬的各位领导:

大家好!首先欢迎各位领导莅临我们xx社区居委会检查指导工作。下面,我将我们社区的计划生育工作向各位领导做一简要汇报:

我们xx社区辖区范围内包括7个居民小区;包括9个常住单位。近年来,在街道党工委、办事处的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,围绕“稳定低生育水平,做好优生优育”为重点,完善管理体制,立足优质服务,强化综合治理,积极探索“计生管理网格化、管理服务信息化、优质服务经常化、宣传教育立体化、流动人口市民化”服务新模式,形成了有效的管理服务制度,推进了计划生育优质服务工作水平的提高。现将我社区的计划生育工作总结如下:

分类管理,把育龄妇女信息及时建档,使每家每户的情况一目了然;物业公司管理员通过购、租房手续的办理、水电费的收缴等措施,及时掌握入住人员情况,并通报社区计生管理人员,实现了信息共享。社区计生工作人员、物业管理人员定期入户,联合为业主提供计生、治安、家政、防疫、就业、子女入学入托、健康咨询等各项优质服务。以上举措提高了计划生育管理服务的及时性、针对性和实效性,杜绝了漏管、漏报,使各项服务真正落到了实处。

二、推行服务信息化管理。为了提高社区计划生育服务站的管理水平和服务能力,上级还统一为社区配备了微机、计生工作软件。同时从切实增强抓好新时期计生工作的紧迫感和责任感入手,突出重点、查缺补漏:定期组织社区内的育龄妇女进行健康查体,通报外出打工人员情况、流出未寄回查体证明情况和常住本地的流入人口情况,督促外出人员及时办理相关手续,与各单位签订目标责任书,定期清理清查流入人口,并纳入统一管理,坚决遏制违法生育现象的出现。按照wis信息库要求录入“楼不漏户、户不漏人、人不漏项”要求比对计生户口、公安户口和实际情况,进一步提高数据库质量,彻底清理清查当地居住的已婚育龄人口,进一步落实定期查体制度、督促四术落实,对在查体中可能出现的应采取措施而无采取措施或政策外怀孕的对象,责任到人,保证其按时采取相应措施,使社区计划生育管理服务工作步入了信息化的轨道。

生育工作的领导责任,明确双方权利和义务,严格落实“一票否决”、“黄牌警告”制度。再次,通过聘用计生信息员,实现了人员与职责的统一,工作实绩与工资待遇的统一,充分调动了计生信息员的工作积极性,最大限度地减少管理漏洞,确保了商住小区、零星楼座计生管理服务工作的落实。再次社区与物业签订安全生产、治安、环境卫生、流动人口等工作综合协议书,把“一票否决”制度引入管理职责中,实施检查考核,定期召开协调会议及时解决问题,实行奖惩兑现,提高物业公司的工作主动性,协助计生信息员建立健全小区育龄妇女档案,利用居民入住登记的优势,一旦发现新入住或搬出小区的育龄妇女就及时通知信息员进行登记;利用收水、电费等时机,信息员把避孕药具送到居民手中,既满足了群众需求,又提高了工作效率。

四、推行宣传教育形象化。针对物业公司打造高端物业品牌的需求,计生协会把提升物业公司的品牌作为自身发展的内在推动力,把计划生育的宣传教育和优质服务融入社区文化建设、精神文明建设和社区服务体系之中,与“文明街道”、“文明社区”、“文明家庭”的创建活动紧密结合起来,在小区内设立了计划生育宣传牌,印制了计划生育政策法规、避孕节育、优生优育、生殖健康等宣传品,积极组织好小区居民参与计划生育免费查体、免费领取避孕药具、免费孕检等服务项目,通过计划生育优质服务,赢得了住户的信任,建立了深厚的感情,拉近了小区居民与物业公司的距离,提高了物业公司的形象,同时又全面提高群众对计划生育政策法规和生育,生殖健康知识的知晓率和普及率。

生管理员对社区内的流动人口进行不定期的检查和验证工作,重点清查了出租屋、住宅小区、商铺、工厂宿舍、酒店、工地、窝棚等主要地段,摸清了流动人口的基本情况,消除了流动人口在我辖区内避风超生的隐患。加强了流动人口计生宣传的力度,充分利用计生管理员走访、慰问、宣传车、“公开信”、明白纸等形式,大张旗鼓,广泛宣传计划生育法律、法规和政策,使他们知道实行计划生育的权利和义务与本地市民一样严肃认真,使他们感到在异乡生活同家乡一样温暖,从而积极引导外来育龄群众树立科学、文明、进步的婚育新观念。

以上是近期社区开展计划生育工作的初步总结,近年来,我们虽然取得了一定的成绩,但随着市场经济的深入,社区建设的进行,出现了许多新情况、新问题,如特殊人群的计生管理缺乏有效的办法和相应的制约措施、如何整合资源开展社区建设、如何满足群众对优质服务日益增长的需要等,这些均有待于我们去探索、去研究,去解决。在以后的工作中,我们决心与时俱进,改革创新,努力把计生工作推向新阶段。千言万语归一句话:继续坚持,腿勤走,手勤动,口勤问,眼勤观,勤入户,常抓不懈地做好社区计生工作,以人为本,优质服务,提升社区计生工作满意度。

xx街道xx社区居委会

xxx年五月

社区计划生育汇报材料(优质19篇)篇十八

近年来, 幸福社区牢牢把握先进文化的前进方向,以社区为阵地,以文化活动为载体,以家庭为主体,以建设平安和谐社区为目标,积极开展创建“学习型家庭”活动,丰富广大群众的精神文化生活,有力地推动了社区各项工作的顺利开展,取得了丰硕成果。

一、立足党建是龙头,党员是先锋为学习型家庭建设活动树立榜样。

为此,我们在开展学习型社区创建过程中要求党员带头参加学习活动,通过党员“身份公开,表现公示,形象公议”的“三公”活动,来促使党员们带头加入到学习队伍,带头学习党的政策,带头争做学习型居民。

二、立足家庭美德建设,为学习型家庭建设活动奠定基础。

(一)尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、邻里团结的家庭美德,是构建和谐社会的道德基础,同样也是创建学习型家庭的基础。幸福社区将学习型家庭建设与“五好文明家庭”创建活动有机融合,既赋予了“五好文明家庭”创建活动新特色,也使家庭文化建设有了新载体。

(二)丰富农村家庭美德建设新内涵。针对当前农村城市化进程逐步加快的形势,幸福社区以“美德在农家”活动为主要载体,激发广大农民家庭“改陋习、树新风”,积极创建健康、文明新生活,丰富了农村家庭美德建设新内涵。此外,以“四下乡”活动为契机,将家庭美德宣传与慰问活动结合起来,开展有奖知识问答,发放家庭美德丛书,使“尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结”的新时代家庭美德在广大农村深入人心。

三、立足家庭文化素质提升,为学习型家庭建设提供智力支持。

(一)提高家庭的文化素质,是开展学习型家庭建设的主要目的。我们深切地感到,普及信息知识,提高信息化运用能力,既是广大妇女的迫切需要,也是提高广大家庭成员科技素质,帮助他们适应社会主义现代化建设加速发展的有效途径。

(二)是积极营造学习氛围。围绕创建“学习型家庭”,开展了“家庭-爱心”读书活动、“创建学习型家庭,科普知识进我家”家庭读书知识竞赛、“绿色家庭”读书活动、“做学习型家长”家庭读书等活动。向广大家庭推荐《写给年轻妈妈》、《家庭美德格言》、《孩子我们一路同行》等优秀书籍。通过征文比赛、专家报告、知识竞答等主题鲜明、生动活泼的创建学习型家庭系列活动,鼓励广大家庭适应时代新要求,促进家庭成员学有所获、学以致用。

四、立足科学家教观普及,为推进学习型家庭建设搭建平台。 家庭是孩子的第一课堂,科学的家庭教育对于提高社会总体素质、实现社会和经济可持续发展至关重要。幸福社区充分利用各类资源积极传播家庭教育新理念,营造诚信友爱、充满活力、积极向上的和谐家庭氛围,促进未成年人健康成长。

五、立足家庭生活健康化、文明化,为学习型家庭建设注入活力。 在学习型家庭建设中,幸福社区积极倡导健康、文明的生活方式,以家庭的健康文明促进社会的文明进步。

毒进社区大型宣传活动,组织发动广大妇女和社会各界,积极宣传“珍惜自我,健康选择”国际禁毒主题,营造全社会远离毒品、拒绝毒品的良好氛围。

(二)是开展群众性文体活动,活跃家庭文化建设。积极响应、县政府号召,开展群众喜闻乐见的精神文明创建活动,推动三个文明建设协调发展。举办了“亲子羽毛球比赛”、“社区家庭才艺比赛”、“农村家庭风采展示”等一系列家庭文体活动。,展示了社区巾帼昂扬的精神面貌和健康的体魄,弘扬了中华女性“求新、求美、求健康”的进取精神。

(三)是宣传循环经济,争创节约型家庭。在社区广大家庭开展了从家庭做起、从现在做起、从自身做起、从小事做起的“一家节约一度电,万家节电渡难关”活动,发出“节约用电从家庭做起”倡议书近万份;召开“创建节约型社会”座谈会,交流生活中节约小窍门。营造“全民行动,共同节约”的社会氛围。 。

学习型家庭建设不仅是倡导先进文化、弘扬家庭美德的重要平台,更是构筑社会主义和谐社会的重要载体。今后幸福社区将针对新形势下不同领域、不同层次家庭的特点,注重培育树立个性鲜明的学习型家庭典型, 继续探索学习型家庭建设的新途径、新方法、新载体,不断适应新形势下家庭文化建设的新任务,新要求、新发展,在实现幸福社区新一轮跨越式发展的进程中,实现培育学习型家庭与建设学习型社区的同步推进。

洪山区卓刀泉街吴家湾社区组建于2002年6月,位于鲁巷光谷广场的西侧,是一个小区型社区。社区版图面积0.167平方公里的,管辖社区有:华乐山庄、蟹甲苑、滨湖小区。居民住户2017户,居民4800余人。社区现有“两委”成员5人,专职群干5人。

社区在卓刀泉街的正确领导和大力支持之下,通过社区工作人员的无私奉献和辛勤工作,经过多年的投入和建设,在提升居住文明环境、加深居民幸福指数方面得到了长足的进步,伴随着居民对于社区服务功能和自治能力的深入需求,社区于2017年申请创建“武汉市和谐幸福社区”,旨在通过创建工作完善既有的成果,在既有成果在创建过程之中不断地发扬光大。在过去一年的创建活动开展之中,社区重点对于辖区内不得一些重难点问题以及居民愿望反馈比较强烈的.项目进行了有针对性的改造和落实,下面便将相关的主要详细措施和工作内容汇报如下:

一、鉴于社区居民多年来持续反映的有关小区里面缺少休息歇足的地方,对于日常居民的文体锻炼活动造成了一些不便。社区居委会主动向上级部门申请社区惠民资金,同时,在充分在居民代表中间进行具体地民主商议之后,最终确定在社区内的居民业余生活之中容易聚集活动的七个区域共计增设了十七个休闲长椅,不仅在生活的便利方面为居民们作出了贡献,也成为了社区的一道人性化氛围的亮丽风景线。

二、一段时间以来,在社区周边由于在燃气使用方面缺少相对应的服务单位以及对于常用的液化气在使用方面的安全和价格方面的考虑,对于居民们使用燃气的便利性产生了很大的限制,在居民中间也有广泛的呼吁的声音,希望能够在社区内安装天然气。社区主动迎合响应这样的一种需求,主动联系武汉市天然气公司在年底统一对于社区内部的华乐山庄、华乐苑的若干栋居民楼进行了统一的天然气上门安装。

三、社区华乐山庄8栋、10栋楼下的一处花坛,由于地理位置的局限,常年积水,每到夏季都是蚊蝇等四害的滋生出没之所,部分居民更是把这里当做是生活和建筑垃圾的便利投放点,造成了这里的卫生环境虽经多方整治协调却无果而终的现实。为了彻底对于这样的现状进行根除,最大程度上面还这里的居民一个舒适清洁的居住环境,社区再次利用惠民资金对于这两处路边花坛专门铺设彩砖,及从源头上面避免了积水和害虫的生成,也对于社区的景色有了更多的美化。

社区计划生育汇报材料(优质19篇)篇十九

尊敬的各位领导:

首先,我谨代表街道工委、办事处向各位领导莅临我街调研指导工作表示热烈的欢迎!现就街道社区学校教育活动开展情况汇报如下:

一、建立组织机构,加强社区学校管理

街道社区学校成立于2011年4月8日,其前身为xx路街道市民学校。xx街道社区学校在区社区学院指导下,首先建立了完善的领导机制,由街道工委书记xx-x担任名誉校长,工委委员xx-x担任校长,设立校务委员会,聘用工作专干,社区学校成立以后迅速在各社区建立社区学校教学点,同时建立了有效地工作机制,制定了社区学校年度工作计划,积极主动开展辖区内社区教育培训活动。领导机构的建立和工作机制的完善为各项社区学校教育工作的落实奠定了基础。

二、落实工作责任,夯实社区教育基础

讲台权威“传道”、收集百姓需求办培训班定向“授业”、吸纳社会力量进服务站贴心“解惑”,街道今年聘用xx-x教授、xx-x学校老师xx-x等23位在各方面有所特长的社会人士担任街道社区学校各科目老师,极大加强了社区学校的师资力量。每年在社区学校接受教育的市民群众占到辖区总人口的20%以上,通过专家老师的教学,提高了居民素质、解决了群众实际问题,极大丰富了群众文化生活,通过社区学校在基层党组织、政府和居民百姓之间搭建起一座党群连心桥。

三、顺应群众所需,掀起全民学习热情。

根据不同人群的需求,从社会各界聘请了各专业人才,充实师资,不间断开展活动,分内容和课时组织学习,提高了居民群众参与的兴趣。

在组织发动社区居民学习的同时,还对街道辖区内其他企事业单位采取自愿报名的形式,制定教学课表,组织进行各种科目教学,学习内容涵盖时事政治、就业指导、法律法规、文明礼仪、器乐教学、艺术欣赏、安全知识、生理卫生等十几项,深受全体居民的喜爱。据统计,去年至今约有5000余人次参加了街道社区学校的学习,有效提高了居民的思想素质和各单位工作人员的业务理论水平,促进了社会和谐稳定、提高了城市的文明程度。

四、积极开拓创新,开展特色教育服务

用中xx-x定期开展心理知识讲座和心理辅导,两者相结合保障了外来务工人员的身心健康。四是运用社区学校平台开展外来务工群众特色服务工作。首先为实现新居明的就业、创业及培训服务均等化,街道依托社区学校新居民课堂平台,向流动人口提供政策咨询、职业指导、职业介绍等免费公共就业服务,结合已经开展的技能指导课,让新家园的居民在这里学有所长,为以后的就业拓宽道路;其次是实施文化服务工程,通过社区学校课堂平台我们在新居民当中开展文艺教学,组建了篮球队、棋牌队,定期开展各项赛事,都很受追捧。送讲座、文艺表演、教育电影进工地、都特别受欢迎。通过图书捐赠、做到每月定期更新建立小型图书室,让大家享受到丰富多彩文化生活,实现文化教育服务的均等化,发挥了社区学校应有的功能。

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