心得体会的写作可以帮助我们更好地与他人分享自己的经验和感悟,促进交流和学习。这些心得体会范文涉及到的内容广泛,既有个人成长的思考,也有人际交往和情感表达的体会。
最新攻坚克难勇担当心得体会范文(20篇)篇一
担当,一个让人望而却步,又是一个让人勇往直前的词。而我,从小就会担当,从小就会因为担当而学会勇敢。
第二天,小伙伴们带着他们的“行李”跟随着我,出发了!先进入森林,就有一种诡异,恐怖的感觉,走着走着,就听见身后传来了一阵哭声,吓了我一跳!原来是一个人呗石头绊倒了,摔了一跤!我连忙跑到他的身边把他扶了起来。走了十来分钟后,我们打算在一大块的岩石上休息,这是一个人来告诉我_x不见了,我连忙把大家分成了两队,出发去找哪儿失踪的伙伴,我们在焦急的寻找中,我听见了一阵抽泣的声音,我闻着这个声音寻去,声音越来越清晰,,终于我在一个大坑里找到了他,我看了看四周,发现了一根树藤,大家一起把他给拉了上来,原来他是想给大家找点野果子吃所以会不小心的掉进了这个大坑!
最新攻坚克难勇担当心得体会范文(20篇)篇二
生活中充满着各种各样的挑战和困难,这些难题或许是突如其来的灾难,或许是长期的精神折磨,但无论形式如何,这些危难都会考验我们的内心,检验我们的意志和坚持。而我们在经过多次的尝试和磨难后,也会收获到一些宝贵的心得体会。
二、克难攻坚需要的勇气和毅力。
克难攻坚需要我们的勇气和毅力。勇气是战胜畏惧和犹豫的力量,它让我们在充满疑虑和恐惧的情况下,勇敢地面对挑战。毅力是在面对困难和挫折时咬牙坚持的力量,它让我们在疲惫和挫败的情况下依然坚韧不拔。这些力量让我们可以战胜生活中的各种困境,包括生活、工作、情感等方面的难题。
三、要克制自己的情绪和心态。
在克难攻坚的过程中,我们时常会面临各种情绪和心态的考验。焦虑、恐惧、失落等负面情绪常常会占据我们的内心,让我们感到难以承受。而这时候,我们需要保持冷静的头脑,克制自己的情绪和心态。只有这样,我们才能做出明智而冷静的决策,从而更好地面对困难和障碍。
四、要有坚定的信念和目标。
克难攻坚需要我们有坚定的信念和目标。信念是我们在面对困难时不动摇的信仰,而目标则是我们在克服障碍时前进的动力。只有当我们有了坚定的信念和目标,才能在困难面前不妥协不退缩,勇往直前。
克难攻坚需要我们有勇气和毅力,要克制自己的情绪和心态,有坚定的信念和目标。当我们坚持不懈地克服各种困难和挑战时,我们会发现自己变得更加坚强和自信,也会在生活中收获更多的欢乐和意义。让我们克难攻坚,勇往直前,信仰自己,在人生的道路上向前迈进。
最新攻坚克难勇担当心得体会范文(20篇)篇三
第一段:引言(100字)。
在每个人的一生中,都会遇到各种各样的困难和挑战。而如何担当克难,成为我们面临困境时最重要的课题之一。在我经历的种种困难中,我深感担当的力量和价值,通过克难的经历,使我明白了许多道理,体悟到人生的真谛。
第二段:困境培养意志力(250字)。
克难之路漫长曲折,但正是在这艰难的时刻,我们才能真正发挥出我们的意志力。就像钢铁经过锻炼,才能硬如铁钉一样。我曾经遇到过一个非常困难的项目,需要我付出比平时多数倍的努力才能完成。在完成之前,我经历了无数次的失败和挫折。但我坚持下来了,因为我明白只有真正担当起困难,才能不断磨砺自己的意志。这段经历让我明白,只要担当起困境,努力坚持下去,就一定能够战胜任何困难。
第三段:团队合作与共同担当(250字)。
当我们面对困境时,一个人的力量是有限的。而在团队合作中,每个人的力量就会得到最大的发挥。共同担当困难是一种团队凝聚力的体现。我参与过一个重要的团队项目,其中我的角色是领导者。在困难来临时,我明白我不能单独承担一切,而是需要与团队紧密合作才能解决问题。我们每个人都发挥出自己的专长和优势,共同承担困境的重压。正是因为我们的共同担当,才使得项目成功完成。
第四段:反思与成长(250字)。
担当克难不仅仅是为了解决问题,更是为了从困境中获得成长与进步。在克服困难的过程中,我们不仅仅要努力解决问题,还要反思和总结经验教训。通过反思,我发现了自己的一些不足和短处,进而找到了改进的方法。例如,我以前在面对挑战时经常会陷入焦虑和恐惧,但在经历一次次困境之后,我学会了冷静和勇敢地应对问题。
第五段:对人生的启示(250字)。
担当克难的经历给了我许多对人生的启示。首先,困难并不可怕,只要我们担当起来,坚持努力,就一定能够战胜困难。其次,团队合作的力量是巨大的,我们需要相互支持和帮助,才能共同克服困难。最后,担当克难是一种成长和进步的机会,通过困境的磨砺,我们能够发现自己的潜力和能力,实现更好的自我。
总结(100字)。
担当克难是人生中必经的一课,通过克难我们能够培养意志力,学会团队合作,反思自己的不足,获得成长与进步。我相信,只要我们能够将担当克难的精神贯彻到生活的方方面面,我们一定能够迎接未来的挑战,创造出更加美好的人生。
最新攻坚克难勇担当心得体会范文(20篇)篇四
前言:
在我们的生命中,总会遇到各种各样的困难和挑战,有些是来自外界的,有些是因为自身的不足。但无论如何,我们都需要克服它们,攻坚向前,实现自己的人生目标。在这个过程中,我有一些心得体会,和大家分享一下。
第一部分:掌握正确的态度。
面对困难和挑战时,我们需要拥有正确的态度。首先是积极的心态,要相信自己有能力克服它们,这是战胜困难的第一步。其次是耐心的态度,解决问题需要时间和耐心,不能着急,要有充分的准备和规划。最后是现实的态度,要面对现实,不要过分幻想,因为事实往往比想象更残酷。
第二部分:增强自身素质。
要克服困难和攻坚向前,还需要增强自身的素质。首先是学习能力,每天保持学习的状态,不断充实自己的知识和技能。其次是思考能力,面对问题要有创新的思维方式,不断探索新的解决方案。最后是坚强的意志力,哪怕在最艰难的时刻也要保持内心的坚定,不放弃自己的梦想。
第三部分:注重团队合作。
在完成任务和攻克难关的时候,团队合作是至关重要的。要克服困难和攻坚向前,需要凝聚各方之力,合作共赢。在团队中,要互相信任和支持,协同完成各自的工作,提高工作效率。而且,团队合作可以让我们获取更多的经验和知识,更好地应对未来的挑战。
第四部分:注重持续创新。
困难和挑战总是不断出现的,为了不断克服它们并实现个人目标,需要持续创新。创新意味着打破陈规和常规,思维的跳跃和颠覆,以及在不断探索中寻找新的机会和突破口。在创新的过程中,要不断完善自己,拥有更出色的人生。
第五部分:激发自身潜力。
克服困难和攻坚向前,最重要的是要激发自身潜力。内在潜力是人类最宝贵的能力之一,只有不断发掘和开发,才能真正实现个人目标。我们需要积极探索自己的优势和劣势,发挥潜力,实现自我价值。
结语:
在现实生活中,克难攻坚是一种精神,是一种信仰。我们需要用自己的双手拼搏、奋斗,才能创造出更好的生活。不管你走过了怎样漫长的路程,你是否走到了人生的顶端,以及掌握了多少人生经验,都需要继续保持愿景,无论遇到什么,坚定克服它们,攻坚向前。
最新攻坚克难勇担当心得体会范文(20篇)篇五
担当克难,是指在面对困难和挑战时,勇于承担责任,毫不退缩,坚定地面对困难并积极解决问题。在生活和工作中,担当克难是每个人必备的品质。下面我将从坚定信念、勇往直前、寻求帮助、独立思考和善于总结五个方面来谈谈我的担当克难心得体会。
首先,担当克难需要坚定信念。在面对困难时,信念是坚持和支撑的基石。当我在学习和工作中遇到困难时,我会回忆起自己最初的目标和信念,提醒自己不要退缩。例如,曾经在学习时,我遇到了数学难题。一开始,我觉得很困难,心情沮丧。但后来,我想起自己当初立下的目标,坚信只要努力,困难总会被攻克。于是我开始重新审视问题,不断努力,最终成功解决了难题。坚定的信念给了我坚持和勇气,使我能够面对困难和挑战。
其次,担当克难需要勇往直前。困难往往伴随着挫折和痛苦,只有勇往直前才能迎难而上。当我遇到问题时,我会勇于面对,敢于正视,用积极的态度去面对。比如,有一次在工作中,我负责组织一个重要会议。会前,我们遇到了一系列的问题,会议的顺利进行受到了严重威胁。然而,我并没有因此灰心丧气,相反,我勇于承担责任,组织团队开展紧急处理。最终,在全体人员的共同努力下,会议顺利进行并取得了圆满成功。正是因为我勇往直前,才有了这一切的成果。
第三,担当克难需要寻求帮助。任何人都会遇到自己无法解决的问题,而担当克难时,学会寻求帮助是非常重要的。当我遇到难题时,我会主动与同事和领导沟通,向他们请教,寻求帮助。一次,在项目中我遇到了一道我无法解决的难题,又没有足够的时间来自己研究。于是我主动向同事寻求帮助。同事热心地给出了解决办法,并指导我如何实施。通过这次寻求帮助,我不但解决了难题,还加深了与同事的交流与合作。
第四,担当克难需要独立思考。在面对困难时,我们需要保持冷静,独立思考,找出解决问题的方法。当我遇到问题时,我会站在不同的角度去思考,并充分分析问题的根源和可能的解决办法。例如,在大学期间,我参与过一个复杂的社团项目。项目中遇到了很多问题,我充分运用自己所学的知识和经验,从不同的角度去思考,并最终找出了解决问题的方法。独立思考能够帮助我更好地理解问题本质,提出合理的解决方案。
最后,担当克难需要善于总结。每一次遇到困难和挑战都是一次宝贵的经验,我们应该及时总结并吸取教训。当我克服困难时,我会回顾整个过程,总结成功和失败的原因,并在未来做出改进。例如,有一次我遇到了一个无法解决的难题,我经过反思发现是因为我沟通不够充分,导致了问题出现。于是,我在以后的工作中努力改进沟通能力,并确保问题不再重演。总结经验教训能够让我更好地成长,更好地担当克难。
担当克难是一种非常重要的品质,它需要我们在面对困难和挑战时坚定信念、勇往直前、寻求帮助、独立思考和善于总结。只有具备了这些品质,我们才能够应对生活和工作中的各种困难,并取得成功。所以,我们应该时刻铭记担当克难的重要性,不断努力成长,成为一个有担当的人。
最新攻坚克难勇担当心得体会范文(20篇)篇六
克难攻坚是人类自古以来不断面对的问题,艰辛的实践历程,使一些人不断总结经验,探索方法,以应对生活和工作中的各种困难和挑战。如今,“克难攻坚”这个词已成为社会各界引领创新、推进发展的重要口号,每一个团队、每一个人都在不断向这个目标努力着,而我也不例外。
二、坚强的信念。
我认为,攻关之路最重要的是坚强的信念,只有当你有了信念和目标,才能持久不倦地追求,从而在最后获得胜利。也就是说,我们必须时刻保持一份不屈不挠、追求卓越的信念,不管遇到多么困难的挑战都要保持积极的态度和乐观的心态,这样才能在克难攻坚的过程中走得更远。
三、坚定的决心。
在实现攻关的道路上,我们也要有坚定的决心和决策能力。这意味着我们需要具有自我思考、自我决策的能力,当遇到挑战时,不再犹豫不决,而是敢于进行尝试和创新,把握科学发展的真谛,从而找到最合适的方法来解决问题。坚定的决心能够为我们在攻关过程中带来不断的动力,驱使我们不断努力,不断进取,一步步走向顶峰。
四、有效的合作。
克难攻坚需要有效的合作,一艘船无论多么强大,双手无论多么有力,都无法在太平洋中漂浮,最关键的是一个完美的团队。有效合作能够使每个人都更加出色地发挥其特长,最大化地发挥团队的实力。通过团队内部的协作、群体的智慧,我们可以充分利用资源和潜力,从而更快速便捷、更高效地达成目标。
五、实际行动。
最后,攻关之路需要的是实际行动。克服困难,推进进步,不是一帆风顺、靠梦想实现的,而是需要通过实际行动去驱动全过程。在实践中认真思考、逐步发展的过程中,我们可以不断积累经验、充实自己的知识和能力,这样我们才能有足够的实力去为实现攻关目标做出贡献,同时也能在实践中体现自己的价值。
克难攻坚的经验体会不仅仅适用于我们的工作和职业,更是人生中必不可少的重要元素。只要我们,保持坚强信念、坚定决心、有效合作,以及实际行动,我们终将驱走困难,到达胜利大门。
最新攻坚克难勇担当心得体会范文(20篇)篇七
刚刚召开的省委十届五次全会深刻指出,领导干部是改革发展事业的带头人。在我省新一轮振兴发展的关键时期,各级领导班子一定要吃得住硬,顶得起来,把“担当”二字突出出来,像要求的那样,敢于担当、善于担当、体现担当。
敢于担当,就是要有精气神,有勇于面对困难的锐气和勇气。当前,我省发展正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段,“百舸争流奋楫者先,千帆竞发勇者胜”。在这场事关改革发展的战役中,领导干部的决心和勇气,是克敌制胜的关键性因素。对于领导干部来讲,敢于担当首先要有政治担当,面对复杂局面、重大原则问题,必须立场坚定、旗帜鲜明,敢于直面、敢于斗争;要有责任意识,在其位、谋其政、不推脱、不回避,以“功成不必在我”的态度,多做打基础、利长远的事;敢于担当还要有更好的精神状态,越是压力大、任务重,越要保持昂扬向上充满活力的精神状态,惟其如此,才能保证各项事业能够善始善终、善做善成。
善于担当,就是要讲究方式方法,有解决困难的本领。“责重山岳,能者方可当之。”做到善于担当,急躁蛮干不行,束手无策也不行,最重要的是要有解决问题的能力、水平和方法。做到善于担当,就是要吃透上级精神,不折不扣地贯彻落实党中央的大政方针和省委、省政府的发展战略,不断提高担当的能力,善于把握和遵循规律,在工作中始终站稳群众立场,学会用群众的思维方式思考,用群众接受的方式为群众办实事、解难事。
体现担当,就是要有实际成效,各项工作最终都有实实在在的成果。成效是检验工作的标杆,靠忽悠和作秀生造出的所谓“成绩”,早晚要“露馅儿”,迟早受到历史和人民的唾弃。体现担当,要咬定目标任务,对照“任务书”和“时间表”,集中精力抓好重点工作、重大项目的落实;要看发展的质量和效益,把稳增长任务的完成情况、结构调整情况、创新发展情况、生态保护情况和人民群众生活水平提高情况当作衡量政绩的标准;要看人民群众的评价,要建立起群众能参与、指标能量化、办法可操作的评价考核体系,对成绩突出、贡献较大的干部给予奖励,对工作不力的情况要坚决追查,从严问责,真正将担当精神体现在工作的方方面面,向党和群众交出一份令人满意的答卷。
蓝图已经绘就,任务清晰明确。在这样的关键时期,各级领导班子一定要强调担当意识,敢于担当、善于担当、体现担当,为我省新一轮振兴发展提供可靠的组织保障。
最新攻坚克难勇担当心得体会范文(20篇)篇八
是指一种读书、实践后所写的感受性文字。语言类读书心得同数学札记相近;体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。以下是小编整理的攻坚克难敢于担当十篇,欢迎阅读与收藏。
“我有一个信念,就是处事不避难,勇于担当,奋勇向前”,这是温总理曾经两次在全国“两会”记者招待会上发出的心声。温总理倡导的“事不避难,勇于担当”,就是告诫所有领导干部:为官就得敢于负责,勇于担当,越是困难越向前。
当前,如城镇正处于“率先实现基本现代化”的关键时期,“基本现代化建设”没有现成的模式可循,必须在实践中不断探索、不断推进,必然是改革创新的事业。改革创新的事业迫切需要我们领导干部敢于负责,勇于担当。敢于负责,是一种思想素质;勇于担当,是一种职业精神。敢于负责、勇于担当,既来自于强烈的忧患意识,也源于领导干部的党性修养。能不能克难而进,是对领导干部是否真正敢于负责勇于担当的考验,也是对其党性强弱、能力素质高低的实际检验。倡导领导干部要有敢于负责勇于担当精神,是当前形势提出的迫切要求,是发展任务赋予的神圣使命。我们今天的作为,要经得起历史的评说,经得起群众的评说,经得起实践的检验,我们要为如城的“现代化”事业作好吃苦、奉献、长期奋斗的准备,为如城人民实实在在办一些事情,这是我们对人民的担当。
回顾如皋大沿江开发的发展历程,从20-年在全省县级市第一个完成沿江开发规划,到说服长江水利委员会修改长青沙水利规划,再到到熔盛重工的落户,如皋将一个个“不可能”变为“可能”,实现了“8年再造一个如皋总量”的宏伟目标。持续跨越发展的历程经历重重艰难险阻,其间的每一次突破,都闪耀着领导干部冲破樊篱,解放思想,敢于负责,勇于担当的精神。从如城镇发展历程来看,近两年如城镇以万顷良田为抓手,大力度推进三化深度融合、城乡统筹发展。特别是在推进沿河项目区建设过程中,面对万顷良田沿河项目区极其复杂的工作局面和错综复杂的矛盾,我们以坚韧不拔的信念,迎难而上、攻坚突破,沿河一期搬迁最终圆满完成任务,万顷良田项目区三个农业项目亩产效益均超10万元,为全市万顷良田工程建设树立了标杆。推进沿江开发的生动实践启示我们,领导干部必须勇于负责、敢于担当、顶住压力、坚定信心,才能在新一轮发展中抢抓机遇、攻坚克难,夺取“率先实现基本现代化”建设的全面胜利。
近几年来,我镇针对过去认为空间不足不能发展的思想束缚,全面启动了“东扩西拓”战略,以中心城市为依托全方位向四周延伸,打造东西两大经济区,拓展发展空间;针对过去认为基础较大难以快速发展、城区利益关系错综复杂不易发展的思想束缚,我们加大了统筹发展力度,全面推进搬迁整理、万顷良田、安置房建设等重点工程,挖掘发展潜力,保障提速发展;针对过去认为政府人少事多加快发展人力缺乏的思想束缚,我们创新组织体系,建立健全了“四片三组”的推进体系,各项工作全面铺开,取得了喜人成果。如果没有广大干群的勇于负责、敢于担当,就不可能化解发展中的规划、土地、资金等瓶颈制约,就不可能动真碰硬地落实又好又快发展的推进举措。站在新的历史起点,我们要勇当全市实现基本现代化先行军,必然会遇到前所未有的困难和挑战,就必须始终坚持解放思想,广大干群就必须敢于负责、勇于担当,敢于突破阻碍发展的条条框框,以创新的方式促进转型升级,以创新的举措推动“三化”深度融合,以创新的模式加快城乡统筹,推动基本现代化建设在创新中高效突破。
“风生水起才知天高云淡,沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进,责任二字重千钧。只要我们牢固树立强烈的责任意识,树立想干事、能干事、干成事的信念,敢于负责,勇于担当,迎难而上,如城的“率先实现基本现代化”步伐就一定会越来越快。
刚刚召开的省委十届五次全会深刻指出,领导干部是改革发展事业的带头人。在我省新一轮振兴发展的关键时期,各级领导班子一定要吃得住硬,顶得起来,把“担当”二字突出出来,像要求的那样,敢于担当、善于担当、体现担当。
敢于担当,就是要有精气神,有勇于面对困难的锐气和勇气。当前,我省发展正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段,“百舸争流奋楫者先,千帆竞发勇者胜”。在这场事关改革发展的战役中,领导干部的决心和勇气,是克敌制胜的关键性因素。对于领导干部来讲,敢于担当首先要有政治担当,面对复杂局面、重大原则问题,必须立场坚定、旗帜鲜明,敢于直面、敢于斗争;要有责任意识,在其位、谋其政、不推脱、不回避,以“功成不必在我”的态度,多做打基础、利长远的事;敢于担当还要有更好的精神状态,越是压力大、任务重,越要保持昂扬向上充满活力的精神状态,惟其如此,才能保证各项事业能够善始善终、善做善成。
善于担当,就是要讲究方式方法,有解决困难的本领。“责重山岳,能者方可当之。”做到善于担当,急躁蛮干不行,束手无策也不行,最重要的是要有解决问题的能力、水平和方法。做到善于担当,就是要吃透上级精神,不折不扣地贯彻落实党中央的大政方针和省委、省政府的发展战略,不断提高担当的能力,善于把握和遵循规律,在工作中始终站稳群众立场,学会用群众的思维方式思考,用群众接受的方式为群众办实事、解难事。
体现担当,就是要有实际成效,各项工作最终都有实实在在的成果。成效是检验工作的标杆,靠忽悠和作秀生造出的所谓“成绩”,早晚要“露馅儿”,迟早受到历史和人民的唾弃。体现担当,要咬定目标任务,对照“任务书”和“时间表”,集中精力抓好重点工作、重大项目的落实;要看发展的质量和效益,把稳增长任务的完成情况、结构调整情况、创新发展情况、生态保护情况和人民群众生活水平提高情况当作衡量政绩的标准;要看人民群众的评价,要建立起群众能参与、指标能量化、办法可操作的评价考核体系,对成绩突出、贡献较大的干部给予奖励,对工作不力的情况要坚决追查,从严问责,真正将担当精神体现在工作的方方面面,向党和群众交出一份令人满意的答卷。
蓝图已经绘就,任务清晰明确。在这样的关键时期,各级领导班子一定要强调担当意识,敢于担当、善于担当、体现担当,为我省新一轮振兴发展提供可靠的组织保障。
担当既是由党的宗旨、性质决定的,也是由党面临的形势、任务决定的,体现了共产党人的先进性、纯洁性和奋斗精神。
今天,我们比任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标,我们仍处于关键的重要战略机遇期,广大党员领导干部能否敢于担当、迎难而上、积极作为、开拓创新,事关全面建成小康社会奋斗目标的实现,事关中华民族复兴的成败,事关党能否始终成为中国社会主义事业的坚强领导核心。
敢于担当是共产党人的政治本色。
中共党史就是一部前赴后继、不怕牺牲的担当奋斗史,一代代共产党人用自己的生命生动诠释了不同历史时期的担当,并深深镌刻在了中国共产党的精神基因之中,成为共产党人的鲜明特征和政治本色。95年来,正是一以贯之的敢于担当的优良作风和政治本色,使我们党不断发展壮大,始终走在时代前列,得到人民群众的拥戴,保持长期执政地位。
敢于担当是进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的必然要求。
一代人有一代人的使命和担当。党的十八大以来,我们党开启了实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦的新征程,这是一场承前启后的新的历史进军;我们面临着非同寻常的国际国内新环境,世界剧烈变动、中国深刻变革、思想领域复杂变化,这种变动、变革、变化,广度和深度前所未有;我们肩负着新的更为艰巨繁重的历史任务,不熟悉、不确定的因素很多,难以预见的风险考验很多,许多问题的挑战世所罕见。大梦想需要大担当,每一位党员领导干部都应当在这个伟大历史进军中,坚定信念,担当责任,彰显价值。特别是距离全面建成小康社会第一个百年目标只有短短5年了,今年又是实施“十三五”规划开局之年,任务多、分量重、压力大,广大党员领导干部必须有新的气势、新的精气神,敢破难题、敢为人先,才能推动“十三五”开好局起好步。
敢于担当是新发展理念落地生根、开花结果的关键所在。
以新的发展理念适应和引领经济发展新常态,是一场关系我国发展全局的深刻变革。要让新的发展理念从概念认识变成普遍实践,关键要靠党员领导干部担当行动起来,以敢于自我革命、壮士断腕的决心和勇气,用不断自我调整、革新的示范引领,把新发展理念蕴含的强大真理力量展现出来。
敢于担当是解决当前一些干部“为官不为”问题的现实需要。
总的来看,大多数党员干部日常工作认真负责、重要关头敢于担当,但也存在一些不担当、不作为的现象。一是能力不足“不能为”。一些干部对新发展理念跟不上、适应不了、落实不下去,暴露出能力弱项、创新短板。二是动力不足“不想为”。一些干部在其位不谋其政,有其权不尽其责,满足于过得去、一般化。三是担当不足“不敢为”。有的干部不敢闯,不敢干,缺乏干事创业的使命意识和责任意识。四是方法不足“不善为”。有的干部对于以新的发展理念适应把握和引领新常态,不知规律、不懂门道、缺乏知识。
一个人两手空空,全身轻松却不一定走得很快。一个人肩负重任,充满紧张也并不一定会落在别人后面。一个人学会担当,学会承担,才能促进自己更健康地成长。
越王勾践便是一个很好的例子。春秋末年,越国被吴国打败。勾践立志报仇,他睡在柴草上,吃饭,睡觉前总尝一尝苦胆。策励自己不忘国耻。经过长期准备,终于打败了吴国。有人说,勾践的成功是经过长期努力的结果。但我觉得,更大的原因是因为他有担当,有责任心。不然,他也可以就此甘心于做吴王的阶下囚,永远不得翻身。但勾践的身后还有越国的子民,勾践的身上有他们寄予的希望与责任。所以,勾践拥有了担当的情怀,并且他成功了。
古人尚且会担当,那么我们为什么就不行了呢?在学习与生活中,我们或多或少肯定有相应的责任。我们不能推卸,要勇于承担,在学会担当的过程中,我们亦学会了成长。
但是,学会担当并不是意味着要把所有的责任都往自己身上揽,把所有的事情都自己扛。明成祖朱元璋是一个传奇的皇帝,他有自己的雄心大略,也明白自己的担当。但是,他的做法却过头了。废除了宰相,将六部直接受皇帝统率,这在无形中加大了自身压力,超过了负荷,并且,这一做法也带来了一系列的弊端,甚至影响了日后中国的进步与发展。所以,分析自身优劣,整合资源,学会担当,首先要明白自己的能力范围以及它的正当性。
学会担当,就要适当地往自己身上增加压力与责任。压力并不一定就是阻力,它或许能推动你前进,责任也并不一定是包袱,它或许能成为你成长的基石。
学会担当,就是在成长的道路上又向前迈进了一大步,就是在人生的山峰上又攀越了一座高峰。
担当,并不是强制地认为我们要承担一切,要包揽一切,而是应该认真地完成我们相应的责任与义务。不能把担当认为是一种苦力活,它是成长过程中必须的。
学会担当,那是鞭策你向前,把压力化为动力,把责任化为基石,充满乐观地向前进。
学会担当,学会成长。
流淌的岁月,飞逝的千古,一种不朽的精神在不断被传送,那就是担当。担当似春雨,润物细无声。担当似秋叶,叶落神不衰。
我就是一个敢于担当的人。我在小学的时候就经常主持学校的活动,但是上了初中还是第一次。
有天中午,主任把我们几个叫到办公室,说我们的作文获得了一等奖,想让我们在年级会上展示一下,我们谁都没有推辞,答应了下来,可是老师说年级会还没有主持人,想从我们几个中选一个,老师一下子把目光锁定了我,我便担起了这份责任。
回家后,我抓紧时间写完了作业,开始研究起了我的主持词,因为是年级会,所以没有固定的格式,我只能自己动笔了。我一边阅读同学们的优秀作文,一边从中借鉴,修改。忙活了好几个小时。
我又和老师一起修改,大星期天的也跑来学校改稿,真是煞费苦心啊!我们又加了一段即兴点评,需要主持人临场发挥,作为一个敢于担当的人,我相信自己一定能做好!
时间一溜烟就过去了,眼看年级会就要开始了,我不断的告诉自己:“你能行”。我接过老师手中的话筒,点了点头,调整了状态,面带自信的微笑走上了讲台,我们俩先鞠了一个躬,在掌声中,小声的说了句;“开始吧。”便读起了我精心写的主持词,虽然不多,但却简练,朴实。我们说完词就下场,台下,我们俩一遍又一便的对词,他十分紧张,来回的走个不停,而我刚刚的紧张却抛到了九霄云外,更多的是一份平静。一等奖的同学们读完了自己的文章,又该我们俩上场了,我迈着自信的步伐走到大家面前,目视着他们说出了台词,看着一个个坚定的目光,我充满了信心,露出了发自内心的笑。我们在场下开始了讨论,因为下面没词了,展示我们能力的时候到了,我一边听,一边想着下面的词,我的搭档则在一旁嘀咕着:“说什么呀,应该说什么呀.”我劝他淡定一点,可他却跟没听见似的在一旁念叨着,等我想好了词,就告诉他一声,他就一遍遍的重复着。我却显得格外冷静。到最后的时候,我也词到用时方恨少了,便想起了之前抄在纸上的名言,这下可派上用场了。就这样,我一边想,一边改,一边背,才出色的完成了这次任务。就连老师都说:“这次可多亏了敢于担当的你呢!”
担当是勇气;亦智慧;亦信念。当我们被交付任务时,我们应该全心全意的为此负责。同学们,让我们做一个有担当的人,为自己,为他人负责。
通过对四论的认真学习,结合自己二十多年的基层工作经历,我能深切地感悟到,“担当”一词的分量。在我的潜意识里,担当即为责任,敢于担当就是做工作做事情首先要有责任心。不管做什么工作,“责任心”是最基本的职业精神,只有明确自己的责任,才能更好地承担责任,尽职尽责,才能顺理成章地把工作做好。这里,结合本人的目前的工作,谈一点粗浅的认识和体会。
作为一个土生土长的农村人,作为一个在基层工作了二十多年的工作人员,对农村工作的熟悉是毋庸置疑的,农村工作看似平常,其实真正做起来是极其复杂的,要想真正做好农村工作,必须有一颗高度的责任心。我目前的工作内容主要是驻村工作。我个人认为,驻村工作是一个具有伸缩性的工作,即可勤可懒,可深可浅,可忙可闲,具体怎么做,就要看你有没有责任心了。比如,没有中心工作的日子,你到不到村里去全在自觉不自觉,工作主动不主动也在于你自己掌控了。另外,带着责任心去工作,与简单应付地去工作,其结果是大相径庭的,这一点我深有体会。前年,一次我到一个村民家里去走访,和女主人拉家常中我知道了他的一个儿子几年前因车祸去世了,接着媳妇改嫁了,留下一个孙子由爷爷奶奶照顾,看着很是可怜,回到乡里我将情况反映给了民政所,让这个孩子按政策享受到了孤儿的待遇。像一类的看似平常的事情我们平时工作中遇到的还有很多,其实,农村工作说白了,就是这些琐事堆积而成的,看就看我们用不用心去对待了。
众所周知,一个人的能力有大小,只要努力就行了,但一个人的责任心的有无,才是真正做好事情的关键,才是对“担当”一词的最好诠释。当然,“敢于担当”所涉及的内涵很多,比如迎难而上了,比如敢于挑战了,再比如提升自我了等等,这里,由于自身认知及水平的局限性,就不一一谈及了。
我们会想,说这些话的人首先多少表示了与“我”无关,想要把“我”排除在事情之外的想法,他们也许认为谁负责任就等于谁的过错,多做事就可能多出错。有了这样的想法,当在工作发生失误时,常常会发生的情况是:责任面前逃避,麻烦面前无人问津,问题面前能推就推,能躲就躲,长此以往就会产生“工作无人做,责任互相推”的可怕局面。
首先,勇于负责、敢于担当就应该有百分百的心态。具备了这样积极的心态,做事情就会努力、认真、负责。就算是工作中出现失误,也会心甘情愿地接受处罚,不会心生委屈。百分百负责任的心态能为自己带来人生的决定权,带来操之在我的内心自由。
其次,勇于负责、敢于担当是关于自己的,自己才是责任的主体。不要把目标放在别人身上,不是在为别人找责任。所以,当发生任何事情时,应立刻想到这与“我”有关,把“我的责任”放在首位,如果“我”再努力些,结果会更好些。
另外,勇于负责、敢于担当应该是积极主动地去承担。负责任不是一种负担,当我们主动地、自愿地负责任,心情是很轻松的。积极主动负责任就会主动寻找解决问题的办法,也不会成为责任的受害者。
鲲鹏展翅九万里,扶摇而上,孰不知在“鹰击长空”凌云壮志的背后又蕴藏着多少次腾飞瞬间的勇气和失败的泪水。我们追日人也正是秉持了勇于负责、敢于担当的精神,及时精进,才创造出了如今的成绩。新的一年里,让我们继续坚持发扬“勇于负责、敢于担当”的精神,为新一年的工作加油鼓劲!
近期,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。
如今,“两学一做”学习教育的号角已经吹响,广大党员都应抓住这一契机,把党章党规和系列讲话学深悟透,自觉坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为,始终以系列讲话指导实践、推动工作。学做双轮驱动,充分发挥党员先锋模范作用。
做合格党员要强化党员干部的宗旨意识。
“两学一做”既要教育引导党员树立党章意识,逐字逐句研读党章,把握精髓要义,始终做到对党忠诚,又要强化党员规矩和纪律意识,自觉按照党章党规要求筑牢为人做事的底线,始终把政治纪律和政治规矩挺在前面,还要认真学习、深入领会、准确掌握习系列重要讲话精神,始终清楚明白我们应该做什么、不能做什么、怎样去做。“学”内化于心,更关键的是要外践于“行”,广大党员既要在实践中对标党章党规自觉“看齐”,又要把那些治国理政的新理念、新思想、新战略当作干事创业的指引,用行动去落实、向实践要成效。
做合格党员要强化党员干部的责任担当。
党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念,是“十三五”乃至更长时期我国发展思路、发展方向、发展着力点的集中体现。如果我们每一名党员,都能具有实事求是、解放思想、改革创新的精神,都具有立足本职、创造一流佳绩的精气神,能当先锋、做表率,就能真正成为一名合格党员,就能始终保持干事创业、开拓进取的精气神,立足岗位奉献,勇于担当作为,在本职岗位上发挥先锋模范作用,为党和人民的事业多做贡献,为党旗多添光彩。
做合格党员要强化党员干部的看家本领。
习指出:“检验我们一切工作的成效,最终都要看人民是否真正得到了实惠,人民生活是否真正得到了改善,这是坚持立党为公、执政为民的本质要求,是党和人民事业不断发展的重要保证。”因此,作为一名合格党员,就应该拧紧心系群众、为民谋福的总开关,一方面,要树立为民服务意识,要在人民群众关心的社会保障、医疗救助、惠农政策等民生实事上考出实实在在的“民生成绩单”;另一方面,要不断提升群众工作能力,在实践中探索新时期群众工作的新方式、新方法,着力增强群众工作的科学化水平,用带给百姓的“大实惠”和赢得群众的“真点赞”来汇聚新时期合格党员的纯真本色正能量。
每个人都有一份属于自己的责任,需要自己去担当,去完成。只有我们担当起了自己的责任时,才能把事情做好。就像我们学生的责任主要是抓好学习,教师的责任主要是给学生传授知识,警察的责任主要是维护社会治安,而清洁工人的责任主要是打扫卫生…。孙中山先生说过:“我辈既以担当中国改革发展为己任,虽石烂海枯,而此身尚存,此心不死。既不可以失败而灰心,亦不能以困难而缩步。全神贯注,猛力向前,应付世界进步之潮流,合乎善长恶消之天理,则终有最后成功之一日。”孙先生的一席话告诉我:做一件事,首先要敢于担当,并且不要畏惧艰难,按道理做事,终会有一奋骥足的成功之日。
-说,既然我已经踏上这条道路,那么,任何东西都不应妨碍我沿着这条路走下去。如果我们已经选择了前进的方向,那么,就要勇敢地担当起重任,不要在失败和困难前畏缩不前,应集中精力奋力前行,成功之日终会到来。
林则徐敢于担当,成为民族英雄;音乐家贝多芬敢于担当,在困境中成功,还有像吴菊萍、吴斌这样的当代人,敢于担当,成为“时代最美的人”。再看看现实生活中的许多人,没有责任意识,不敢担当,从而有了“毒胶囊”“地沟油”等事件。人们该唤醒自己了,为国家,为社会,勇敢地担当责任。
责任重于泰山,只有勇于担当自己的责任的人才会受到人们的尊重和爱戴。才会使自己走向成功。而一个不负责任的人在人们的眼中比一粒沙子还要渺小,必将受到人们的谴责和鄙弃,也注定会使自己走向失败。
担当在我们心目中很崇高,又似乎有些遥不可及,但在我看来并非如此,大事的担当固然很重要,小事的担当也是不可或缺的。我们既可以树立以建设祖国为理想读书的决心,我们也可以担当起平时值日的工作,为同学营造好的学习氛围。我们还可以尽可能献出我们的爱心,向灾区捐出我们的零花钱,帮助身边需要帮助的人,我们更要可以经常弯下腰捡起地上的纸屑,拾起落在地上的黑板刷……。我们应该担当的事情太多太多,只要我们立刻行动起来,从小事做起,从现在做起,从自己力所能及的事情做起,敢于担当,勇于奉献出一颗善良之心。我们就可以筑起一座担当的虹桥,并且使这座虹桥越来越绚丽多彩。
让我们共同努力,用担当去创造美好的明天。无论个人还是民族都应该勇于担当,唯有如此,国家才能兴盛,民族才能强大。
担当,一个让人望而却步,又是一个让人勇往直前的词。而我,从小就会担当,从小就会因为担当而学会勇敢。
第二天,小伙伴们带着他们的“行李”跟随着我,出发了!先进入森林,就有一种诡异,恐怖的感觉,走着走着,就听见身后传来了一阵哭声,吓了我一跳!原来是一个人呗石头绊倒了,摔了一跤!我连忙跑到他的身边把他扶了起来。走了十来分钟后,我们打算在一大块的岩石上休息,这是一个人来告诉我_x不见了,我连忙把大家分成了两队,出发去找哪儿失踪的伙伴,我们在焦急的寻找中,我听见了一阵抽泣的声音,我闻着这个声音寻去,声音越来越清晰,,终于我在一个大坑里找到了他,我看了看四周,发现了一根树藤,大家一起把他给拉了上来,原来他是想给大家找点野果子吃所以会不小心的掉进了这个大坑!
最新攻坚克难勇担当心得体会范文(20篇)篇九
在任何时代,勇于担当攻坚克难一直是人类赖以生存、发展的重要因素。在当今这个充满机遇和挑战的时代,勇于担当攻坚克难更是至关重要。只有敢于承担责任,勇敢地走出自己的舒适区,才能在个人成长和事业发展中获取更多的机遇和成就。在我个人的人生经历中,我也曾经历过一些攻坚克难的挑战,感悟颇深,现在分享给大家我的心得体会。
第二段:勇于担当,试着做事。
在这个社会中,面对繁重的学习和工作,不勇于担当,很难有什么成就。我曾经在一次培训中,遇到了一个程序设计的问题,看似简单,实际却有些棘手,我一直得不到解决。于是,我主动请教了一位经验丰富的前辈,他给了我大量有益的建议。我尝试着去解决问题,通过不断的尝试和推敲,不断的修改程序,最终解决了这个困难的问题。事后我深深意识到,勇于担当就是要主动承担责任,不胡乱推诿,真正做到对自己的工作有责任心和担当。
第三段:攻坚克难,注重团队。
在攻坚克难的过程中,要注重团队的力量。每个人的能力和经验是不同的,如果一个人孤军奋战很容易遇到瓶颈。而通过团队的合作,彼此之间可以相互帮助、补充。这种互帮互助的精神可以形成一股强大的力量去攻克难题。我曾经在一次团队工作中遇到了一个非常复杂的架构问题,这个问题对我们团队来说是很棘手的。但在大家的协同努力下,我们终于克服了这个困难。这次经历让我深刻地认识到,在攻坚克难的过程中,团队的力量可以大大提高效率和成功率。
第四段:心态正乐观,迎接挑战。
在攻坚克难的过程中,保持良好的心态非常重要。如果心态消极,情绪低落,那么难题就会显得更加棘手,解决问题的难度就会增加。相反,如果心态乐观,积极向上,那么就会发现问题不再那么棘手了,解决问题的难度也会减轻。我曾经在公司的一次项目中遇到一个非常复杂的问题,这个问题让我感到异常的棘手和困难,但是我始终保持乐观的心态,不断的尝试和考虑,最终成功地解决了这个问题。这次经历使我深信,心态正乐观可以促进个人成长和挑战成功。
第五段:结尾。
总的来说,勇于担当攻坚克难是一种十分重要的能力,需要在实践中积累、发展和完善。在攻坚克难的过程中,需要有勇气去承担责任、培育团队协作、保持良好的心态、以及积极乐观的态度面对挑战。只有这样,才能赢得成功并在人生和事业中取得更多的成就。
最新攻坚克难勇担当心得体会范文(20篇)篇十
勇于担当攻坚克难是一种非常珍贵的品质。在我看来,这种品质代表着一种职业精神,它能够让人在困难的时候仍然能够坚定地站在自己的岗位上,放手一搏。在这篇文章中,我将分享我的心得和体会,希望可以给大家一些启示和帮助。
第二段:勇于承担责任。
勇于担当攻坚克难的核心是承担责任。无论是个人、家庭、公司还是国家,当出现问题的时候,我们都需要有人站出来承担责任。只有勇于承担责任,才能够在充满挑战的世界中生存和获得成功。在我的职业生涯中,我曾经多次承担过责任,这让我感受到了负责任的重要性。
第三段:勇于面对挑战。
当我们承担起责任之后,接下来要面对的是挑战。在挑战面前,我们需要保持镇静,寻找到解决问题的方法。我曾经遇到过在公司开发一个新产品的挑战,产品的研发时间紧迫,投入资金巨大,而我们的团队又缺乏相关技术。在这个时候,我承担了主要的责任,组织了一支高效的团队,并且在紧迫的时限内完成了该项目的研发工作。这次经历让我认识到,勇于面对挑战并不难,只需要保持冷静,寻找到解决问题的方法。
第四段:勇于创新。
勇于担当攻坚克难还需要有创新的精神。只有不断创新,才能够在复杂的市场环境中立足。在我的职业生涯中,我曾经参与了一个重大项目,效益较为不好。为了解决这个问题,我们开展了一系列的创新项目,包括加强市场推广、降低成本等。最终,我们成功带领公司度过了难关。这个经历让我明白,勇于担当攻坚克难需要不断创新,因为创新是解决问题的最有效的方法。
第五段:结尾。
在我的看来,勇于担当攻坚克难并不是一件容易的事情,需要我们时刻保持清醒的头脑,勇敢地去面对困难。只有不屈不挠,才能够让我们不断地前进,走向成功。我希望我的经验和教训能够帮助到需要的人们,让大家在面对挑战的时候坚定向前,勇于担当攻坚克难,最终获得成功。
最新攻坚克难勇担当心得体会范文(20篇)篇十一
xxx,53岁,现任xxx村党支部委员。朴实、乐观、开朗、热情,这是村老百姓对他的评价。在村没有人不知道这位任劳任怨工作着的村干部。
责任心是他在讲村内工作时最多提到的一个词。他总说“无论做什么事。都要用心,用心才能把事情办好。在工作中就要讲责任心,这样才能把村干部当好。”因为用心办事,在两年多的任职期内,摸索出了许多和老百姓打交道的方法,不仅尽到了自己的职责,也担当起了村班子成员的好帮手。
打铁还需自身硬。相信做好自己是开展工作的基础,团结好老百姓是开展工作的前提。上任第一天,就向村内一位与之多年来不说话、不来往的村民道了歉,会上不仅和解了两个人的关系,而且让老百姓信服了这支村班子的能力。提到这件事情,总说“团结与自己意见相反的人,才能团结了整个村子”。正如所说,一个村子如果总是存在矛盾、问题甚至是派别,这个村子就没办法团结起来,也就不可能快速、顺利的得到发展。道歉事件正是他用自身的言行为村民做好表率。
说到自己的家庭总是让他平时的笑容增加几分。两个儿子在外上大学,使他骄傲,妻子在外村教学,家里就剩他自己一个人,家里的事也就靠他自己来打理。撇开小家顾大家,将自己对小家的爱放在了整个村,一心扑在了村内的工作上。在2013年“百日攻坚”期间,几乎每天只吃一顿饭,只要到村里总能看到他的身影。为了赶工期,村干部一直秉承“5+2,白加黑”的工作精神,奋斗在工作一线。患有静脉曲张溃烂型腿疾,当时长时间的站立让他病情复发,这一复发不仅让他十分疼痛,而且要养好几个月才能愈合。然而就是这样,他还在一直坚持。嗓子哑了,发烧到39度,对他来说都不会影响自己的工作。他的坚持和敬业感染了许多村民,在整个村班子的带动下,“百日攻坚”后的有了新的面貌。
xxx总说,xxx村内的大事小情都离不开他。走群众路线是工作方法和经验的核心。在前几天村内因为修路问题老百姓之间出现了一些矛盾,身在外地的他知消息后,没来得及喝上一杯喜酒就赶回了村里,第一时间解决了矛盾。“做好村民工作,除了找方法,还得注重效率”。村民只是无小事,矛盾问题更是要引起注意。矛盾多了,会形成新的矛盾,甚至造成大的问题,所以效率尤其重要。
在工作之余,特别注重学习,不断提升自己的素质和工作能力,让自己能更好的践行为老百姓服务的承诺。作为一名村干部,的热情和乐观会一直感染身边的每一个人,他的敬业态度和工作能力也必将更好的推动的发展。
最新攻坚克难勇担当心得体会范文(20篇)篇十二
作为维护社会秩序的执法人员,民警在他们的工作中往往会遇到许多困难和挑战。要想成功完成任务,就需要强大的信心和动力,以及攻坚克难的精神和技能,本文将结合我的工作经验,分享民警在攻坚克难之路上的心得与体会。
第二段:心态决定一切。
在遇到困难时,民警的第一反应是积极的态度。他们知道,时间是自己较大的敌人。在某些情况下,稍有不慎,便会失去突击行动的时机。因此,民警在工作中必须具备强大的心态,不断挑战自我,在攻坚克难的过程中升华自己的思维和技能。
第三段:开展信息工作。
随着社会的不断发展,犯罪分子也在不断创新,利用各种手段进行犯罪活动。为此,警察部门也不断更新技术手段,开展信息工作以追踪和逮捕罪犯。通过侦探手段和技术渗透,警方可以获得有关犯罪嫌疑人及其犯罪活动的各种信息,有针对性地开展工作,化解难点。
第四段:强化合作协调。
我们常说“力量大,事情就好办了。”在攻坚克难的过程中,民警也需要密切合作,形成有效的联合作战。民警部门和其它执法部门之间保持着密切的联系和协作,通过互相帮助、交流信息、紧密合作,共同协调实施,并将战果最终实现。
第五段:总结。
攻坚克难既是一项有挑战性的工作,也是民警队伍建设的重要内容。在这个过程中,民警需要具备坚定的信念和毅力,积极心态和必胜的意愿,同时在技术上不断创新,增强自我能力和安全素质,与其它执法部门保持密切协作,遇到挑战、攻坚克难的时候,民警必愈加有信心、有毅力,敢于挑战自我,攻坚克难,取得最终胜利!
最新攻坚克难勇担当心得体会范文(20篇)篇十三
担当与克难是生活中不可或缺的一部分,无论是个人还是组织都面临各种各样的困难与挑战。敢于担当与克难,是一个人能否在逆境中持续向前的关键所在。本文将从个人的角度出发,探讨敢于担当克难的心得体会。
首先,敢于担当克难需要积极的心态。在面临困难与挑战时,我们不能畏缩不前,更不能因为一时的失败而气馁。相反,我们应该保持积极的心态,相信自己能够克服困难,并一步步走向成功。只有坚持下去,才能发现困难中隐藏的机遇与成长的可能。
其次,敢于担当克难需要勇气与决心。困难与挑战往往伴随着风险与不确定性,它们会让人感到恐惧与不安。然而,我们只有勇敢面对困难,敢于冲破自己的舒适区,才能找到新的出路与机遇。担当与克难需要我们下定决心,付出努力和牺牲,才能最终获得胜利。
第三,敢于担当克难需要智慧与创新。面对困难时,我们不能一味地重复以往的方法与思维,需要用智慧去寻找新的解决方案。创新意味着敢于打破常规,尝试新的方法与思路。只有不断地学习与探索,才能不断提升自己的能力,并克服各种困难。
第四,敢于担当克难需要团结与合作。困难与挑战时常常需要我们与他人进行合作与协作。没有一个人可以独立解决所有问题,只有团结一致,共同努力,才能战胜困难。担当与克难需要我们遵循团队规则,互相支持,共同为达成目标而努力。
最后,敢于担当克难需要坚定的信念与执着。信念是支撑我们走向成功的动力,只有坚信自己的目标与价值,才能在困难面前持续奋斗。同时,担当与克难也需要我们保持执着,不轻言放弃,即使面临挫折与失败也要坚持下去。只有不断地追求自己的理想与目标,才能最终取得成功。
总之,敢于担当克难是一个人在逆境中迈向成功的关键所在。在积极的心态、勇气与决心、智慧与创新、团结与合作、信念与执着的支持下,我们能够在困难与挑战中实现自己的人生价值。只要我们愿意担当与克难,就能在逆境中获得成长与发展。让我们敢于担当,迎接挑战,创造属于自己的辉煌!
最新攻坚克难勇担当心得体会范文(20篇)篇十四
第一段:引言(150字)。
当困难来临时,许多人往往会逃避或者选择退缩。然而,敢于担当,主动承担困难,克难前行的人却总能赢得掌声和尊敬。对于我来说,我学到了许多敢于担当克难的心得体会,具备了一种坚毅、勇于挑战的精神。
第二段:挑战自我(250字)。
敢于担当克难,首先要有勇气和能力挑战自我。没有人可以永远避开困难和挑战,克服困难需要勇气来面对自己内心的恐惧和不安,有足够的勇气去尝试并接受新的挑战。只有不断挑战自己,我们才能突破自己的能力极限,实现个人的快速成长和进步。因此,当我面临困难时,我会告诉自己:“不要逃避,去挑战自己!”
第三段:培养自信(250字)。
敢于担当克难,其次要培养自信。自信是战胜困难和挑战的关键因素之一。只有有信心,我们才能坚持到底,面对挫折时不被击倒,时刻保持积极向上的心态。在工作中,我遇到过许多不确定的状况,情况一度令人担忧,但通过不断实践和对自己的信任,我慢慢地找到了解决问题的方法,并克服了困难。因此,我深信自信是做好工作、克服困难最必备的品质。
第四段:团队合作(250字)。
敢于担当克难的同时,团队合作也是至关重要的。一个人无法战胜所有的困难,而团队的力量却是无穷的。在团队中,每个成员都发挥着自己的专长,相互配合,形成合力,并共同去解决问题。在一个团队中,每个人都会遇到不同的安排、任务和挑战。团队合作能够保证大家的工作高效协同地进行,不仅能够更好地完成任务,还能激发出每个人的潜能,培养团队的凝聚力和战斗力。
第五段:总结(400字)。
在生活和工作中,敢于担当克难是一种勇气和胆识的体现,也是培养自己和走向成功的一种关键能力。面对困难时,我们应该勇敢面对,挑战自我,培养自信。同时,团队合作也是我们成功的秘诀,要懂得相互支持、信任和配合。没有挺过困难的人生,就不会有真正的成功。当我们敢于担当克难时,我们会收获自己不曾想过的成长和进步,更会获得他人赞许的眼光和尊重,因为我们是那些勇往直前、不畏困难的人。
在我见识过的敢于担当中,许多都是正义的持有者,接受了许多负面的情况,他们并没有逃避,而是坚定地站得更直,拥抱挑战这席庆祝的机会。这是因为这些英雄都知道,没有哪一条道路是一帆风顺的,逆境是给我们的一个机会,一个机会来证明我们的价值和才华。我的心得体会就是,勇敢地面对困难是成长的必经之路,只有在克难中,才能发现自己的无限潜力,并成为一个更强大、更坚韧的人。
最新攻坚克难勇担当心得体会范文(20篇)篇十五
自创先争优活动开展以来,特别是“珍惜岗位讲贡献,履职尽责创佳绩”大讨论活动开展以来,通过多次深入到村和机关单位,入户调研,经过调研发现,全乡经济和社会主要存在着以下五方面问题:
一、生产力发展水平低,科学发展的意识不强。全乡经济仍然是以农业为主的自给自足的自然经济,而农业发展水平始终徘徊在八、九十年代水平,种植业方面,种植结构单一,管理粗放,经济效益低,种植业亩均收入500元左右,属常规低水平生产状态。养殖业虽然以养牛为主的养殖生产已初具规模,但管理简单,黄改、饲草饲料、防疫、圈舍建设相对滞后,农民在养牛产业方面的收入还没有占据绝对主导地位。
二、工矿业发展存在的问题。虽然今年春季投资1000万元完成了鑫隆矿业的调水工程,但二期扩建需增电荷3500千瓦,目前还不能及时解决,探矿证和采矿证仍在办理过程中,佳营米业公司正在建设过程中,基地建设,变压器台投入尚未解决,广兴墙壁保温材料厂至今还没有供电,企业全面投入正常生产还存在资金不足等诸多困难和问题。
三、农业生产发展同样存在着资金严重不足问题。目前全乡存款总额3600万元,存贷比例70%,存款集中在全乡30%户的手中,多数户想发展,但普遍缺乏发展资金。
四、农业农村基础设施建设差。农业基础建设方面仍在吃七八十年代的老本,村级基础建设除村村通工作投入外,几乎没有大的投入,脏、乱、差是每个村都面临的老大难问题。
五、村级组织建设参差不齐。部分村创先争优的意识不强,目前仍有两个村没有独立的办公用房,集体经济收入低而不稳。
上述问题如不能及时解决,实现全乡经济和社会快速和谐发展将难以做到。通过此次学习、讨论和调研使我深刻认识到,要想实现创先争优目标,首先要做好以下几方面的工作:
一、带头学习理论,做政治立场坚定的表率。通过书本学、网上学、现场观摩学和党委理论中心组学习,增强政治敏锐性和政治鉴别力,在错综复杂的变化中站稳立场,及时处理好发展过程中遇到的各种复杂问题。
和方法,从实际出发,树立工业兴乡,农工业产业化富民的总体发展思想,认真做好鑫隆矿业公司的二期扩建,谋划好银山石材开发项目和铅锌矿的探矿项目,做好佳营米业公司建厂和基地建设项目,使尹家营小米真正成为我乡的特色产业,成为百姓致富的主导产业,因地制宜地抓好养牛产业的发展,注重养牛产业村和养牛农业专业技术合作社建设,推广先进的肉牛育肥技术,下大力支持好养牛大户的发展,抓好黄改、防疫灭并饲草饲料和资金支持等四个关键环节,使养牛产业成为全乡农民致富的另一个主导产业。抓好上京堂和张家营两个蔬菜专业村建设,使全乡蔬菜种植面积达到7000亩以上。
三、抓好政策性项目的谋划与争取工作,做服务群众的模范。下大力抓好土地整理,坡改梯和基本农田改造项目,为农业的发展打下良好的基础,抓好垃圾处理点建设,搞好村庄环境美化亮化,抓好中心小学教学楼项目和村级卫生所建设,让发展的成果惠及百姓。
四、坚持履职尽责,做争创佳绩的表率。用敬畏之心对待权力指责,牢固树立正确的权力观和业绩观,自觉珍惜岗位,珍惜机遇,积极围绕经济发展这个中心工作,立足本着想事、谋事、办事,以明晰的思路,务实的作风,创新的举措和科学的方法,狠抓改造落实,努力把班子事办成,好事办好,以一流的业绩报答组织,回馈社会和人民。
开展"认真履职尽责、主动引领担当"活动心得体会为积极推进路局科学发展,更好地发挥各级领导干部的表率和引领作用,根据部党组关于加强领导班子建设的部署和局党委关于进一步提升政治工作科学化水平的要求,路局和局党委决定在全局干部中开展"认真履职尽责、主动引领担当"主题实践活动。开展主题实践活动是推进路局改革发展的.内在要求。
当前,路局正处于加快转变发展方式、推进科学发展的重要历史阶段,处于"十年三步走"战略起步阶段的决战决胜时期,处于深入推进"两转一实施"战略的关键时期。新情况、新问题层出不穷,挑战异常严峻,任务超常繁重,职工群众期望值很高。要从容应对各种挑战,攻坚克难,不断开创路局改革发展新局面,特别需要各级领导干部具有良好的精神与工作状态,发挥出积极的表率作用。开展主题实践活动是解决当前干部队伍突出问题的有力举措。
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最新攻坚克难勇担当心得体会范文(20篇)篇十六
近年来,我国面临了许多困难和挑战,而“聚力攻坚克难”成为了国家的一项重要战略。作为普通人,我们也参与其中,为国家的发展贡献自己的力量。在过程中,我深深感受到了聚力攻坚克难的重要性,并从中获得了一些心得体会。
首先,聚力攻坚克难需要大家的共同努力和团结合作。在面临重要任务时,只有大家携手合作,共同努力,才能取得最好的效果。就像一根木棒容易断,但是十根木棒团结在一起,就不会轻易被打断。同样,当我们面对困难和挑战时,只有全社会的共同合作和努力,才能形成合力,战胜困难。
其次,聚力攻坚克难需要明确的目标和持续的努力。没有目标的团队是盲目前行的,不知疲倦的努力却没有方向和目标,也许只是在原地打转。聚力攻坚克难同样需要明确的目标,而且需要持续的努力,不断推进。只有坚持不懈,持之以恒,才能逐渐克服困难,实现目标。
第三,聚力攻坚克难需要积极应对变化和创新思维。在面对困难时,只有灵活应对变化,寻找新的解决方法,才能更好地应对挑战。正如我们常说的,困难并不可怕,可怕的是对困难的惧怕,并因此而束缚了自己。在克难的过程中,我们要积极思考,放眼未来,不断创新,以找到最适合的解决方案。
第四,聚力攻坚克难需要坚定的信心和勇气。在克难过程中,人们常常面临各种困难和阻力。这时候,只有保持坚定的信心,才能坚持下去,并最终战胜困难。同时,还需要有勇气去面对困难,不畏艰辛,勇往直前。正是信心和勇气,支撑着我们一次次攻克难关。
第五,聚力攻坚克难需要善于总结和分享经验。世界上没有两次相同的困难,每一次都是独一无二的。因此,我们要对每一次攻坚克难的经验进行总结,吸取教训,为应对类似问题提供参考和借鉴。同时,还要善于分享经验,将好的解决方法和经验传授给更多的人,让更多的人受益。
总之,聚力攻坚克难是一项庞大而复杂的任务,需要全社会的共同参与和努力。在参与过程中,我深刻体会到了聚力攻坚克难的重要性,并从中获得了一些心得体会。我相信,只要我们坚持团结合作,明确目标,积极创新,保持信心和勇气,并善于总结和分享经验,我们一定能够在克服各种困难中取得更好的成果。让我们携起手来,共同攻坚克难,为国家的发展做出更大的贡献!
最新攻坚克难勇担当心得体会范文(20篇)篇十七
第一段:引言(200字)。
人生的道路上并非都是平坦的,攻坚克难是每个人都需要去面对的挑战。无论是学习、工作还是生活中,我们都会遇到种种困难和障碍,如何去攻克它们呢?今天我想分享一下我在攻坚克难过程中的心得体会。
第二段:正文一(200字)。
首先,面对困难我们必须保持积极的心态。困难有时候并不可怕,可怕的是我们面对它的态度。如果我们对待困难的时候心态不好,怨天尤人,自怨自艾,那么问题就会变得越来越严重。因此,我们要时刻保持一个坚定、积极的心态,相信困难只是暂时的,它会转化成我们前进的推动力。
第三段:正文二(200字)。
其次,我们必须具备强烈的意志力和不屈不挠的精神。攻坚克难需要我们具备强大的意志力,只有在坚定的信念支持下,我们才能不断地迎接新的挑战。同时,我们还要始终保持不屈不挠的精神,即使在遇到非常困难的时候,也不要轻易放弃,必须坚定地朝着目标前进。
第四段:正文三(200字)。
再次,我们需要合理规划和充分准备。在攻克困难之前,我们需要充分准备,规划好每一步的具体行动,这样才能让我们在行动时更加有针对性,更能有效地解决问题。同时,我们也需要时刻保持谦虚和学习的心态,充分利用现有的资源和经验,以更全面的角度去分析和解决困难。
第五段:结论(200字)。
攻坚克难是每个人成长不可避免的一个环节,而面对挑战,我们必须保持积极心态、强烈的意志力、不屈不挠的精神以及合理规划和充分准备。攻坚克难是生命成功的关键,没有经历攻坚克难的体验,就不可能真正的成长和进步。因此,我们必须以乐观的态度面对困难,坚定不移地追求梦想,相信只要我们矢志不渝,坚持不懈,就一定能够攻克困难,最终获得成功。
最新攻坚克难勇担当心得体会范文(20篇)篇十八
攻坚克难是人类的一项重要能力,可以帮助人们克服各种困难,迎接生活和工作中的挑战。然而,尽管攻坚克难看起来很容易,但实际上它需要勇气、毅力和努力。在这篇文章中,我将分享我的攻坚克难经验和体会。
第二段:考验勇气和毅力的挑战。
攻坚克难需要我们面对各种各样的挑战,尤其是在一些复杂的环境中。在我工作中遇到的一个案例中,我需要帮助客户解决一个非常困难的问题,但客户不断地改变要求、推迟决策。这种情况下,我需要保持冷静、坚定,并且不断地适应变化。最终,我成功地解决了问题,虽然经历了一个漫长而复杂的过程,但我的勇气和毅力帮助我顺利度过了这个难关。
第三段:努力克服挑战的奖励。
攻坚克难可以帮助人们充分发挥自己的潜力,并得到回报。一旦我们成功地攻克了一个难题,我们就会收获成功带来的快乐和满足感。依靠我们的毅力和耐心,我们可以达到自己的目标,看到自己的成果。
第四段:学习和适应。
攻坚克难需要我们不断地学习和适应。在面对新的挑战时,我们需要努力学习相关知识,不断提升自己的技能,以便更好地应对问题。同时,我们需要适应环境的变化,保持灵活性,并在不断变化的情况下保持冷静和镇静。
第五段:结尾。
在攻坚克难的过程中,我们需要面对各种各样的困难和变化。然而,我们可以通过勇气、毅力和努力克服这些挑战,获得成功的快乐和满足感。同时,我们可以通过学习和适应,不断提升自己,变得更强大和更有能力。攻坚克难需要我们在人生的道路上走得更远、更高、更快。
最新攻坚克难勇担当心得体会范文(20篇)篇十九
在任何工作中,团队协作和合作都是至关重要的。在完成一个大的项目或者解决一个棘手的问题时,团队成员必须自觉地投入自己的时间、精力和智慧,才能最终取得成功。主动攻坚,克难团队就是最好的例子。本文将从不同角度探讨这个话题,探讨如何建立成功的主动攻坚克难团队。
主动攻坚克难团队往往由一群有共同目标的人组成,目的是在时间压力之下共同解决挑战和难题。这个团队的成员通常对挑战有非常清晰的理解,并努力找出创新的解决方案。这种团队在面对重大挑战之时会变得非常自信和冷静,并会展现出越来越强的凝聚力。为了建立一个团队,我们需要一个理性和愿意学习的态度。
第三段:建立一切跟随目标及小目标。
如何建立一个很有凝聚力的主动攻坚克难团队,需要正确地引导成员的行为、决策和想法,以达成共同的目标。任何一个成功的团队在开始时都会制定计划,明确目标,并制定一些可量化的小目标,以追踪他们的总体进展。一旦确定了目标,就需要让每个人明确自己在这个过程中的角色,并提供针对团队目标的定期反馈。这样可以让每个成员集中力量,远离不必要的干扰,用最短的时间内最好地完成任务。
第四段:鼓励团队精神。
成功的团队有一个共同特点,那就是鼓励团队精神。每个人都应该对任务充满激情和自信,这不仅对于团队成员个人来说是好处,还能激励团队整体表现。此外,沟通也是一个重要的团队精神,成员们必须学会有效沟通,并共享自己的知识和经验。尊重和欣赏个体贡献,为他们创造成功的前景,这是任何一个团队鼓励团队精神的最好方式。
第五段:解决问题。
最后,一个成功的团队应该知道如何解决问题。在任何时候,可能会出现什么问题,无论是由于人员缺失或技术挑战造成的,团队都应该有清晰的解决问题的方法。解决问题需要团队中每个成员都扮演着自己重要的角色,并通力合作,以确保达成团队目标。团队成员需要保持积极的态度,以及对不确定性的适应能力。这能帮助团队成长并更好地繁荣。
总结:
团队主动攻坚克难展现了一个团队协作合作的能力,团队成员自觉地投入自己的时间、精力和智慧,以最终取得成功。建立一个成功的主动攻坚克难团队需要理性和愿意学习的态度。必须有一个目标和小目标来引导团队成员,鼓励团队精神使得团队凝聚力更加无懈可击。当问题出现时,团队应该有清晰的解决问题的方法,以确保达成团队目标,为团队的成功和发展加油。
最新攻坚克难勇担当心得体会范文(20篇)篇二十
在现实生活中,我们常常遭遇到各种各样的困难和障碍,而要克服这些困难,往往需要团队合作。攻坚克难的联合作战是一项重要的能力,它不仅能够加快问题解决的速度,还能够提高团队的凝聚力和合作能力。下面,我将分享个人在攻坚克难联合作战中的心得体会。
首先,团队成员之间要保持积极的沟通。在攻坚克难的过程中,团队成员之间的交流和沟通是非常关键的。只有保持良好的沟通,才能够更好地了解彼此的需求和意见,并做出正确的决策。同时,在沟通中要保持积极态度和善意,尊重他人的观点,并根据团队的实际情况做出相应的调整。只有通过良好的沟通,团队成员之间才能够进行高效的合作,共同攻坚克难。
其次,团队成员之间要相互信任。团队合作是建立在信任基础上的,只有相互信任,才能够更好地合作。在攻坚克难的过程中,团队成员需要根据自己的能力和专长来承担相应的责任,并相信其他成员能够胜任自己的工作。同时,团队成员还需要相互支持和帮助,在遇到困难和挫折时互相鼓励并提供帮助,共同努力解决问题。只有在相互信任的基础上,团队成员才能够携手攻坚,共同克服困难。
再次,团队成员之间要明确分工。攻坚克难的联合作战需要团队成员做好分工和协作。在团队合作中,每个成员都有自己的特长和优势,在充分了解自己和他人的情况后,可以根据实际情况进行合理的分工。通过明确分工,每个成员可以在自己的领域内做到最好,提高工作的效率和质量。同时,在分工的基础上,团队成员还需要进行有效的协作,通过沟通和合作,协调各项工作,共同攻坚克难。
最后,团队成员之间要保持高效的执行力。攻坚克难需要团队成员保持高效的执行力,及时有效地完成自己的任务。在执行过程中,团队成员要做到主动,积极主动解决问题和推进工作的进展。同时,团队成员还要保持持之以恒的精神,不断努力,不轻言放弃,直到成功地克服困难。在高效的执行力的基础上,团队成员不仅可以更好地完成任务,还可以提高自身的能力和素质,为未来的工作打下坚实的基础。
总之,攻坚克难的联合作战需要团队成员之间保持积极的沟通、相互信任,明确分工,和保持高效的执行力。通过团队合作,可以更好地解决问题,克服困难。在攻坚克难的过程中,个人能力的发挥是重要的,但团队合作更是关键。只有通过团队合作,才能够发挥出每个成员的优势,并共同攻坚克难,取得更好的结果。因此,只有不断学习和提升团队合作的能力,才能更好地应对各种挑战,取得更大的成就。