在撰写通知时，我们需要注意语言的规范性和礼貌性，以避免引起误解或冲突。在下面的范文中，你可以看到不同类型的通知，包括学校通知、社区公告和企业通告等。
优秀疫情放假期间外出通知（案例19篇）篇一
各单位、各部门：
根据xxx办公厅的`放假通知精神，经学校研究，现将20xx年中秋节放假安排通知如下：
20xx年9月10日（周六）、11日（周日）、12日（周一）放假三天，13日（周二）上班。
放假期间，新生军训和入学教育按计划进行，相关人员须坚守岗位；有关部门要安排好值班，确保学校财产安全和在校学生正常的学习、生活秩序。通勤车执行假期班次。
为保障阅兵式顺利进行，11日特增加两辆通勤班车，发车时间为7点10分（北校），7点20分（东生活区）；阅兵式结束后20分钟从北门发车返回。
党委（院长）办公室。
20xx年xx月xx日。
优秀疫情放假期间外出通知（案例19篇）篇二
一、住户防控情况：
今日小区门岗共检测x人，暂时未发现异常人员。
今日未接到xx籍返回小区业主。
截止至今日，长期居住小区湖北籍的'业主有x户，从本市返回小区湖北籍的业主有x户(我司已将实情反馈至房管局)。
我司针对小区所有湖北籍业主一一做电话回访，登记实情，暂时未发现异常。
二、公告区域防疫工作汇报：
1.今日对小区x部电梯消毒.x次，每天对电梯按钮进行多次擦拭，对x个大堂消毒一次，公共区域及楼层消毒一次，地下车库消毒一次。
2.每天对小区垃圾桶进行消毒清洗，对公共的设施设备进行消毒擦拭。
3.小区大门口及大堂公共栏粘贴疫情温馨提示及广播宣传，提醒业主相关注意事项及戴口罩，勤洗手等。
三、员工内部防控情况
今日上岗员工x人，暂时未发现异常人员。
四、去过高风险地区人员烦请到门岗值班人员处进行登记。
五、如发现任何疑问，请致电物业服务中心：xxx
预防疾病，人人有责!全民防范，众志成城!
xx物业服务中心
xx年x月x日
优秀疫情放假期间外出通知（案例19篇）篇三
20xx年五一劳动节放假安排：20xx年4月30日（星期六）、5月1日（星期日）、5月2日（星期一），共休3天。
20xx五一出游穿衣建议：
一、要素色的（单一色泽）衣裤，在自然景观中才显独特。
二、色泽尽量选择海蓝、天蓝、红、土黄等与景观色泽不同的。
三、可以穿裙子啦，在绿树花丛中裙裾随风飘扬，是多美的意境。到荒山野岭却穿不裙子，枝杈岩石勾拉不算，说不定会有危险，工装裤是最合适最实用的。
四、恤衫和薄外套一定是色泽或色度不同的，有反差才有动感变化，才亮丽。
五、带块小丝巾会很有用，可以系脖子上，也可以包在头上、扎在腕上，活泼天真可不受年龄的限制哦。
六、假如少了这类服装，也不要紧，可以下穿休闲裤，上配t恤或运动衣，或穿牛仔，仔装仔裤色度宜淡不宜深。
七、除了极深的黑色外，少选其他深色服饰，像咖啡、深蓝、藏青、铁灰、烟灰等。
八、女士不穿高跟鞋，男士不穿正装皮鞋。这是常识。
九、尽量选择透气吸汗的衣服。
十、不选淡黄色衣裤，它会吸引很多小飞虫哦，怕虫的.人千万小心“万虫齐集，群蜂毕至”的可怕情景。
五一出游配饰小贴士。
1、出门在外，不戴贵重饰品，以免丢失落下遗憾。
2、五月太阳紫外线已很强，遮阳帽、太阳镜不要忘了带。
3、这个时节天气晴雨难测，若有防雨的户外装可以带上，冷了作外套，下雨可防水。带伞的话注意不要选黑色的。
4、包包的款型色泽尽量与服装风格相配，而且实用。
5、平时不敢随便用的饰物都有机会用上啦，不用担心别人怎么看，只要自己感觉好。
6、有对讲机最好了，没有的话买几个彩色的金属小哨子，每人一个挂在包上，又是小饰品，走散了约定个几长几短互相呼叫，小孩不会走丢了。
7、一定带背包，不带拎包夹包，长路无轻担，拎包夹包会让你吃不消，疲劳度增加。
8、还有些背包挂饰是很实用的，有小电筒、指南针、挂物扣等等，可以一股脑儿挂在包上，叮叮当当，又好看又好玩，说不定还会派上用处。
通知人：
日期：
优秀疫情放假期间外出通知（案例19篇）篇四
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：5月1日至5月5日放假调休，共5天。5月6日（星期日）照常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月xx日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月xx日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
通知人：
日期：
优秀疫情放假期间外出通知（案例19篇）篇五
近期xx等地发生聚集性疫情，已波及数个省份，按照国务院、省、市、区联防机制的统一部署，为落实疫情防控措施，通知如下：
行政财务部牵头负责本公司疫情防控工作，公司前台做好员工每日体温测量记录、异常症状报告等健康监测，各部门负责人督促本部门的健康异常人员规范前往医院就诊。
做好14天内有xx市和国内中高风险地区旅居史的员工的排查登记，及时向当地社区报备，纳入社去管控。
引导员工当好自身健康的'第一责任人，坚持做好个人方式，科学佩戴口罩，在公共交通工具、电梯等密闭场所全称佩戴口罩。
勤洗手，保持1米以上的社交距离。
20xx年x月x日。
优秀疫情放假期间外出通知（案例19篇）篇六
根据各幼儿园、小学及各单位五一劳动节放假的实际情况，大多数家长将带孩子外出旅游、探亲、访友。我校经研究安排如下：
放假时间:5月1日―5月4日。
课程安排:5月4日(周日)晚上恢复原班级上课。
注：5月1日-5月4日放假期间，如果同一班级停课有二次的，将补课一节。补课时间，另行通知。
通知人：
日期：
优秀疫情放假期间外出通知（案例19篇）篇七
为防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，有效减少人员聚集，根据《彩票管理条例实施细则》以及《xxx对于延长2021年春节度假的通知》（国办发明电[2021]1号）的.有关规定，决定延长2021年彩票市场春节休市时间。原定2021年1月22日0：00至1月31日24：00的彩票市场休市安排，调整为2021年1月22日0：00至2月9日24：00。
休市期间停止全国各类彩票手机游戏（含即开票）的日常销售、开兑奖、营销、促销、宣传等活动。
配送中心原定休假时间为1月22日至29日，现放假时间延长至2021年2月9日，于2月10日恢复正常作业。
1、订单出库：1月19日17:00以后至2月9日的订单，将在2月10日统一处理出库。
4、客服时间。
特此通知。
优秀疫情放假期间外出通知（案例19篇）篇八
各学院(部)，各部门：
根据上级有关“五一”放假的通知精神，经学校研究，现将20xx年“五一”放假的具体事项通知如下：
1、4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假连休，共3天;。
2、“五一”假期结束后，学校执行夏令时作息时间。
4、后勤集团要切实做好假期留校师生生活的后勤保障和服务工作。
1、学校设总值班,联系人：陈培金，电话：xxxxx。
2、各学院(部)、各部门要认真落实假期值班安排，如遇有重大突发事件发生，要按有关规定及时报送总值班并妥善处置。
通知人：
日期：
优秀疫情放假期间外出通知（案例19篇）篇九
通知是一种广泛使用的信息性文件。用于发布法律法规，转发上级机关、同级机关和非直属机关的公文，批准下级机关的公文，要求下级机关处理某些事务。通知一般由四部分组成：标题、主要发送单位收件人、文本和签名。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
公司罚款通知。
各位员工：
我公司员工xxx在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工xxx处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！
特此通告！
兹有我厂职工_x，男，现年_岁，系_车间_工种。
该同志自_年_月_日到_年_月_日连续旷工_日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂_规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予__处分。
特此通知!
_x厂办。
_年_月_日。
青岛市非常道体育文化基金会不按照规定接受监督检查(未参加2016年、2017年度检查)，其行为违反了《基金会管理条例》第三十六条的规定。依据《基金会管理条例》第四十二条第五款的规定，拟给予青岛市非常道体育文化基金会撤销登记的行政处罚。
依据《行政处罚法》第四十二条的规定，你会有要求听。
证的权利。如果要求举行听证，请于通知书送达后三日内向我局提出书面申请，逾期视为放弃听证权利。本通知书按照你单位登记的地址以ems邮寄的方式送达，同时在政府规定的媒体上进行公告送达，公告发布之日起六十日视为送达。
xxx部：
保安部。
通知人：xxx。
xxxx年xx月xx日。
优秀疫情放假期间外出通知（案例19篇）篇十
各位员工：
受疫情影响，基于xxx和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层研究。
决定，我公司定于20xx年x月x日正式复工。请各位员工于复工日正常上班，准时到公司报到，因下列客观原因不能按时到岗的，请根据不同情况履行报备手续。
1.因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等的相关文件。
2.因疑似或确诊xxx和进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等。
3.因有相关流行病学史（包括从xx等重点地区返沪、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与xxx病例有接触史）需居家隔离14天的，尽可能.向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等。
4.因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。
5.因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等中请病假。
6.因外地返程采取自己隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续。
请各位员工在xx年x月xx日xx时前以微信或邮件的形式将复工情况告知行政人事部。如不能复工的，请在微信或邮件中履行相应的报备手续，同时告知您预计能到岗的时间，公司将与您协商处理。凡未能及时复工又不履行相关报备手续的，公司将根据规章制度作出严肃处理。同时为保障全体员工的健康安全，我公司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复共员工做好个人防护工作，一同抗击疫情，共渡难关。
最后，愿春暖花开时，我们共同自由呼吸。
优秀疫情放假期间外出通知（案例19篇）篇十一
通知是一种广泛使用的信息性文件。用于发布法律法规，转发上级机关、同级机关和非直属机关的公文，批准下级机关的公文，要求下级机关处理某些事务。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
根据中央和省、市、区有关复工复产的要求，在疫情防控期间，请各园区和广大企业认真落实联防联控、群防群控职责，配合做好以下重点事项：
1.出入管理。所有进入企业人员必须正确佩戴口罩、必须进行体温检测，并积极配合园区主入口的问询或登记。疫情防控期间，外卖人员一律不得进入园区。
2.体温测量。园区主入口、各楼宇大堂设专人值守测量体温，凡体温超过37.3℃、未正确佩戴口罩、重点区域返园区未居家或集中隔离观察14天及不配合检查的人员禁止进入。同时，建议园区在员工进入办公区域时，由园区进行体温检测。
3.楼宇管理。园区将对公共区域进行每日2次的消毒防疫；在公共部位集中设置“废弃口罩存放箱”，张贴明显标识，每天由保洁员集中处理。
1.企业防控机制。请企业自觉落实疫情防控单位主体责任，建立企业单位法人或主要负责人任组长的疫情防控领导小组，周密制定疫情防控措施和应急预案，建立“一员一档”，并严格落实执行。灵活安排员工分批返岗，在做好疫情防控工作的前提下，有序组织复工复产；建议结合各自实际采取弹性工时、远程办公、居家办公等措施。
2.企业人员管理。对有湖北地区往来史、与湖北地区人员有接触史的员工，请企业企业加强关心沟通联系，建议他们在疫情稳控后回企；对有以上情况并已经抵企的员工，督促其及时联系所在街镇的村/居委会或入住的酒店等，采取居家或集中隔离医学观察不少于14天等防控措施。疫情防控期间，对外地（国）返企同时采取不少于14天的隔离防控措施。
3.防疫物资管理。请企业切实关注员工的身体健康状况，尽可能做好相关防疫物资（口罩、体温检测仪、消毒剂等）配备。请正确使用防疫物资，按要求做好保管工作，确保安全存放及使用。
4.办公场所管理。复工前，请企业对工作场所进行消毒处理，并确保每日消毒。进入企业请佩带口罩，对上班员工做到每日2次体温检测，并做好记录。企业自身有班车运营的请做好员工体温检测、口罩佩戴等基础工作。建议线上会议沟通工作，减少集中开会。如需开会，必须佩戴口罩，入会议室前洗手消毒，控制时长，室内通风排浊。
5.企业访客管理。企业访客应佩戴口罩，进入办公区前先检测体温，确定有无重点疫区接触史和发热、咳嗽、呼吸不畅等症状。无上述情况且体温正常，方可进入办公区并在指定区域会客。疫情防控期间，建议企业尽量减少安排员工外出以及出差。
6.防疫知识宣传。请企业及时向员工普及新冠肺炎相关知识，广泛宣传落实预防措施，教育员工不传谣、不信谣，避免员工出现恐慌等不良情绪。建议企业向本企业的湖北籍员工发一条关爱信息、打一个暖心电话，做到隔离不隔心。
1.为避免复工后入园测温工作可能导致的车辆、人员拥堵，建议各企业根据实际情况尽量选择错峰上班。
2.为避免乘坐电梯时可能造成的感染风险，建议低楼层的企业提倡鼓励员工使用楼梯步行上下楼。
3.为避免外出就餐和使用外卖可能造成的感染风险，建议企业提倡员工自行带饭、预约用餐或错峰用餐。
4.凡来自或者途经疫情重点地区的人员进入本企业的，以及与上述人员、确诊或疑似新冠肺炎病例有密切接触的人员，应主动接受体温检测，自觉实施居家或者积极配合集中隔离医学观察14天。对未按照规定主动登记，在工作人员询问时不如实告知，或者拒绝执行相关检测、居家隔离、集中隔离观察措施的，将按照有关规定处理，构成治安管理违法行为或者犯罪的，公安机关将依法追究相关人员的法律责任。
请各经济开发园区和广大企业将疫情防控和复工复产情况每日5点前用办公网公务邮箱报送至区疫情防控指挥部办公室。
近期，国际疫情持续高位流行，国内疫情呈现局部高度聚集和全国多点散发态势。春节将至，人员流动更加频繁，为有效控制疫情输入风险，确保广大市民度过一个健康平安的节日，现就相关防控措施通告如下：
一、严格出行管理。非必要不离常、非必要不出境，尤其不要前往中高风险地区和有本土病例报告的`地区及其所在设区市，如必须前往，需提前向所在社区（村）和单位报备，做好个人防护，返回后按要求配合落实健康管理措施。全市各级党政机关、事业单位和国有企业干部职工带头留常过节，确需离常的需经单位主要负责人从严审批。高风险岗位闭环管理对象确需出行的须满足脱离工作岗位14天以上且持48小时内核酸检测阴性证明，并向所在单位报备。
二、严格来常管理。所有外省（不含涉疫地区）来常返常人员需持健康码绿码和48小时内核酸检测阴性证明。国内中高风险地区人员原则上不得来常；有中高风险地区所在县（市、区）旅居史的来常返常人员，抵常后，将严格执行闭环转运、集中隔离医学观察；中高风险地区所在设区市其他低风险地区或有确诊病例（无症状感染者）报告城市来常返常人员，需持健康码绿码和48小时内核酸检测阴性证明，抵达我市后要立即向所在社区（村）、单位（酒店）报备，按要求配合落实健康管理措施。
三、强化健康监测。健康监测期间，如出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、腹泻等新冠肺炎可疑症状，应主动向社区（村）报告，及时到就近发热门诊就诊，并主动告知近期旅居史和相关人员接触史，就医过程中规范佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具。
四、倡导留常过年。鼓励企业留工用工，科学制定职工春节错峰放假和调休计划，通过发放“过节红包”“特殊津贴”等形式，以情留工、以岗留工、以薪留工。各级工会要关心关爱在常过节职工，对在岗职工开展慰问走访，丰富节日文化活动。
五、非必要不聚集。各类聚集性活动坚持“非必要不举办”“能线上不线下”的原则，从严控制活动规模，按要求提前报批，并落实主办方疫情防控主体责任。属地和行业主管部门要加强对活动举办场所的巡查检查，对未报批或不符合疫情防控和安全要求的活动应立即整改或予以取消。市民朋友不组织、不参加非必要的聚集性活动，倡导网上拜年、线上访友。
六、强化主体责任。商场、超市、农贸市场、餐馆酒店、景区、娱乐场所、影院等经营者要切实负起疫情防控责任，对进入室内公共空间人员严格落实测温、验码、佩戴口罩等管理措施，不佩戴口罩者不得进入。对相关疫情防控落实不到位的，将依法依规追究相关责任。
七、加强个人防护。广大市民朋友要继续加强自我防护，牢记“防护五还要”（口罩还要戴、社交距离还要留、咳嗽喷嚏还要遮、双手还要经常洗、窗户还要尽量开），倡导健康生活方式，自觉做到少出门、不扎堆、不聚集。
八、加强新冠疫苗接种。新冠疫苗是预防新冠肺炎疫情最有效的方法。请已全程接种灭活疫苗和腺病毒载体疫苗满6个月的18岁以上人群，尽快携带本人身份证前往就近接种点开展加强针接种，尚未接种或未全程接种新冠疫苗的市民也请尽早按照免疫程序进行接种，共筑全市免疫屏障。
以上措施自发布之日起实施，后续我市将根据国内外疫情形势和国家、省相关防控要求，及时动态调整相关防控措施。全市上下要充分认识当前疫情防控形势的复杂性、严峻性，自觉落实各方责任，共筑疫情防控屏障，共度平安祥和佳节。
2021年春节假期临近，将迎来春游踏青、探亲访友、休闲购物、聚餐聚会等活动高峰，人员流动和聚集更加频繁。为严格落实“外防输入、内防反弹”防控策略，进一步加强疫情防控工作，做到“放假不放松防控”，结合常态化疫情防控工作要求，现就做好有节假期期间疫情防控工作通知如下:。
各单位要深刻认识国内外疫情形势的复杂性和严峻性，切实落实好属地、部门、单位和个人“四方责任”，坚决杜绝麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态。要教育引导广大党员干部过节不忘责任、过节不忘防控。行业主管部门要认真履行疫情防控职责，加强对企业、景区、影院、商场、超市、酒店等重点单位、场所的管理，及时发现薄弱环节和短板，及时完善防控措施和防控预案，坚决阻断新冠肺炎疫情传播。
各单位要于春节假期前通过集中培训、视频会议或走访等形式，进一步向村（社区）、住宅小区及各行业经营单位传达最新防控政策，禁止“层层加码”或者“一刀切”，做到科学防控、精准精准。同时，要采取多种方式做好广大居民的健康教育、信息告知与出行信息登记，倡导不串门、不聚集、不拜年、少外出，提倡“喜事缓办，丧事简办，宴会不办”。按照非必要不举办的原则，各单位要严控各类线下活动，减少农村集市规模和频次，控制人流量。严格管控宗教活动及场所，从严落实疫情防控规定。
各单位要进一步加强境外人员、中高风险地区、重点人群及春节返乡人群的全面排查和管理，严格落实报备制度，强化各类重点人群管控措施，确保将摸排发现的重点人群和疫情重点地区返乡人员全部纳入冬春季疫情防控体系。各单位要严格落实好集中隔离、居家隔离、健康监测等相关人员的管理服务工作，确保各环节衔接到位。
各单位要严格落实疫情防控24小时值班、领导带班等值班制度，切实落实岗位责任制，严禁擅离职守，疫情防控重点单位主要领导、分管领导要确保24小时通讯联络畅通，原则上假期期间不离开潍坊。各单位要确保春节假期期间常态化疫情防控工作体系不变、力度不减、工作不断，每日按时报送人员排查及核酸检测等有关信息。请于2月9日12点之前，将春节值班安排加盖公章后（电子版）报区防控办。
优秀疫情放假期间外出通知（案例19篇）篇十二
全体员工：
根据xxx及公司所在地方政府的复工安排，公司复工时间为20xx年x月x日，请全体员工于复工日正常上班时间准时到公司报到；以下特定员工应自返回工作所在地自行隔离观察14天，并提前做好返程及隔离时间安排：
（1）xx探亲、旅游或与xx人员存在密切接触的员工；
（2）地区探亲、旅游员工。
如您目前处于隔离观察期间、自行隔离期间、因疫情无法返回工作地或存在发热、咳嗽等疑似症状，无法于复工日按时上班的，请至少提前14个工作日向公司人力资源部报备，并告知您的预计复工时间，公司将与您协商处理。
特此通知。
公司（盖章）。
优秀疫情放假期间外出通知（案例19篇）篇十三
尊敬的`新老顾客朋友们：
新春佳节来临之际，素得意自助餐厅携全体同事向您及您的。家人表示最诚挚的祝福，感谢您在过去的一年里对素得意的信赖和支持！
春节放假时间为：20xx年2月9日（腊月二十四）至20xx年2月23日（正月初八）歇业，20xx年2月24日（正月初九）正式营业。
放假期间不提供就餐，给您带来不便，敬请谅解！
希望您在新的一年里继续支持素得意，20xx我们将一如既往为大家提供优质的食品和贴心的服务。20xx！一起加油！
最后，祝您身体健康，阖家幸福，新春快乐！
通知人：
20xx年xx月xx日。
优秀疫情放假期间外出通知（案例19篇）篇十四
近期xx等地发生聚集性疫情，已波及数个省份，按照国务院、省、市、区联防机制的统一部署，为落实疫情防控措施，通知如下：
行政财务部牵头负责本公司疫情防控工作，公司前台做好员工每日体温测量记录、异常症状报告等健康监测，各部门负责人督促本部门的健康异常人员规范前往医院就诊。
做好14天内有xx市和国内中高风险地区旅居史的员工的排查登记，及时向当地社区报备，纳入社去管控。
引导员工当好自身健康的第一责任人，坚持做好个人方式，科学佩戴口罩，在公共交通工具、电梯等密闭场所全称佩戴口罩。
勤洗手，保持1米以上的社交距离。
xxx。
20xx年xx月xx日。
优秀疫情放假期间外出通知（案例19篇）篇十五
当前防控形势依然严峻复杂，疫情多点多源、散发频发、局地暴发，节假日人员流动增加，疫情输入和传播风险加大。为深入贯彻落实中、省决策部署，切实做好“五一”假期前后疫情防控工作，现将有关事项通知如下：
一、严把“防”的关口，切实管住各类风险人群。
1。减少人员跨区域流动，倡导“五一”期间就地过节，原则上不出省，非必要不出市。跨省流动或前往省内有本土疫情地市，应主动向所在村（社区）、工作单位报备，返安第一时间分类落实隔离管控、核酸检测措施。
2。对所有外省人员、省内有本土疫情地市来安返安人员，要落地查（健康码、行程卡和48小时内核酸检测阴性证明）、落地检（抗原、核酸“双检测”）、落地管（登记并推送信息、重点风险人员“点对点”转运、其他人员第3、第7天两次核酸检测）。
3。各交通卡点要严格执行健康码、行程卡查验措施，坚决做到不漏一人一车，严格落实外省和省内有本土疫情人员落地查、落地检、落地管措施。对货运物流车辆单独设立查验通道，做到快查、快检、快放，尽最大限度阻断病毒、畅通物流。要配齐配强交通卡点领导和专班力量，做好个人防护和服务保障。
4。对国内中高风险地区人员，执行“点对点”转运、14天集中隔离观察、4次核酸检测措施。
5。对国内中高风险地区（包括发生疫情但未划定风险区域的地区）所在县（市、区、旗）的其他人员，“点对点”转运至居住村（社区）、14天居家隔离、4次核酸检测。
6。对疫情形势严峻的省市（不含中高风险地区所在的区县）人员，实行“点对点”转运、3天集中隔离观察+7天健康监测、4次核酸检测。
7。近期对上海市、吉林省和北京市中高风险地区所在区人员落实7天集中隔离、7天健康监测、4次核酸检测措施。
8。有国（境）外旅居史的口岸入境人员，继续执行口岸城市14天集中隔离，抵陕（抵安）后“点对点”转运，再落实7天居家隔离+7天居家健康监测措施。
9。加大社区排查力度，压实领导干部“三级包保”责任，发挥321基层治理模式作用，网格化排查追踪，确保各类风险人员全面、及时管控到位。
10。快速开展重点风险人员排查管控，对推送的密接、次密接和时空伴随等高风险人员信息，要迅速全面核查、追踪、管控到位，并及时在信息系统中反馈管控结果；涉及辖区以外人员，要及时发送协查函。
二、夯实“管”的责任，切实管好各类重点场所。
11。扛牢压实“四方责任”，理清市、县、镇、村“四级责任”和各级行业部门的主管责任，明晰指挥体系和防控单元中主要领导、分管领导、工作人员的工作责任，确保疫情防控人人发力、个个尽责，避免“权责不清”，杜绝“责任甩锅”。对在疫情防控工作中履职不力、失职失责，以及党员干部我行我素、违反防控规定的，严肃追责问责。
12。加强聚集活动管控，各类人员聚集场所要严格落实测温、验码、戴口罩、保持社交距离等常态化防控措施。严格控制聚餐聚会活动，家庭聚餐一般不超过10人，会议会展等原则上不超过50人，倡导白事简办、红事缓办、宴会不办，50人以上的必须报备审核，落实管控措施。
13。加强重点场所防控，旅游景区景点、文化娱乐场所要按照“限量、预约、错峰”要求，严格控制人流，落实测温、验码、戴口罩、常消毒、保持社交距离等常态化防控措施。各宾馆酒店要对外省、省内有本土疫情地市人员严格查验48小时核酸检测阴性证明。医疗机构要严格落实预检分诊、院感防控措施。落实学校师生定期核酸抽检措施，学生和教职员工原则上不出市。
14。持续推进疫苗接种，各疫苗接种点五一期间原则上不放假，持续开展疫苗接种工作。各县（市、区）要利用好假期有利时机，进一步实施敲门行动，组织重点人群“应接尽接”，组织老年人群及时接种。
15。坚持人、物、环境同防，对冷链食品、进口货物要做到批批检测、件件消毒，来源、流向清晰可追溯。对国内快递物品采取静置或全面消毒措施，防止出现“物传人”。
三、提高“控”的速度，以最快速度阻断疫情传播。
16。应急指挥要保持临战状态，加强值班值守，一旦发生疫情，要立即报告、立即响应、立即处置，迅速启动应急预案，主要领导靠前指挥，提级扁平化管理，以最强力量、最快速度开展核心信息流调溯源，迅速划定封控管控区域，防止疫情外溢扩散。
17。加强重点人群核酸检测，推广实施41类重点人群定期核酸筛查措施，压实行业部门和属地责任，做到检测工作职责明确，检测人员底册精准，检测频次和覆盖面到位，切实提升“早发现”能力。五一假期，要特别关注、扎实做好交通运输、冷链物流、景区景点、宾馆饭店等旅游服务从业人员核酸检测工作。
18。持续强化宣传引导，用好网络、电视、新媒体等平台，切实加强防控宣传教育，引导群众做好自我防护，做到公共场所戴口罩、一米线、不聚集。大力开展爱国卫生运动和农村卫生环境整治，开展形式多样的健康促进活动，引导群众树立自身健康第一责任人意识，不断提升全民健康意识。要密切关注网络舆情，及时回应社会关切，切实凝聚起团结一心共同抗疫的强大合力。
20。灵通疫情防控信息，坚决做到“逢阳即报、逢阳必报、接报即查”，出现异常情况，要立即报告市、县区疫情防控指挥部，按照“先管后筛”的要求，迅速开展“阳性标本”复核和新标本检测，任何组织、机构和个人不得迟报、瞒报、漏报和不按路径上报疫情信息，全力为疫情处置赢得宝贵时间。
安康市新冠肺炎疫情。
联防联控工作指挥部办公室。
2022年4月28日。
优秀疫情放假期间外出通知（案例19篇）篇十六
各新老用户，公司各部门员工：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对端午节放假做出安排，具体如下：
放假时间为：
20xx年6月x日（周x）至6月x日（周x），放假期三天，6月x日（周x）正常上班。
1、请各部门负责人做好本部门的节前工作安排，并检查相关设施、设备，做好防火、防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
2、全体员工在节假日期间，注意人身财产安全、交通安全，度过一个愉快的假期。
3、假期值班人员，将每日值班情况下班前整理发至公司群。
预祝全体员工，新老用户，端午节快乐！
特此通知。
xxx行政部示。
20xx年x月x日。
优秀疫情放假期间外出通知（案例19篇）篇十七
各位领导、同事：
根据xxx办公厅通知，结合公司(单位)的实际情况，现将xx年国庆节放假安排等有关事项通知如下：
一、国庆节放假安排。
10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日上班。
二、国庆节期间，各部门要安排好节日期间的值班工作，值班人员要按时接班，认真负责，做好值班记录。
三、各位领导务必保证节日期间与办公室通讯联络畅通，以便于及时联系。
五、各部门在国庆节放假前一日下班离开办公室前要切断用电设备电源，彻底消除不安全隐患。当天最后一名离开办公室的人员要再次进行检查。
六、各部门要做好国庆节消防安全工作。公司领导及公司行政部将在节前对办公区的安全、卫生和办公秩序进行全面检查。各部门请在此前认真做好自查，发现问题和隐患要及时进行整改，严防火灾等重大事故的发生。
七、各部门要加强交通安全宣传工作，教育员工严格遵守交通规则，严禁国庆节酒后驾车。
八、各部门要加强对各种疫情的防范工作，如发现疫情疑似情况，要及时向单位负责人报告，各单位负责人应及时通报中心办公室，切实做到“早发现、早报告、早治疗”。
九、国庆节期间，出游人员较多，为确保大家过一个轻松、愉快的假期，员工出行时要特别注意个人及家属的`人身、财物等安全问题，提高防范认识，尽可能减少人员密集场所聚集。
十、全体职工要自觉抵制危害公共安全或破坏社会秩序情况的违法行为，自觉维护社会的和谐稳定。
优秀疫情放假期间外出通知（案例19篇）篇十八
各镇党委、政府，县委和县级国家机关各部门，各人民团体，中省市驻镇各单位：
当前，国内疫情呈多点散发，防控形势异常严峻复杂。随着“五一”假期临近，人员流动和聚集更趋频繁，疫情输入风险进一步增大。为全面落实“外防输入、内防反弹”防控策略，有效防范新冠肺炎疫情输入蔓延，确保全县人民度过一个健康、安全、祥和的假期，现将有关事项通知如下：
一、加强公路查验。汽车站、各公路查验点要持续按照公路查验“四步工作法”严格公路严查，做到“逢车必查，逢人必查”。对所有省外、省内有本土疫情的地市来镇返镇人员进行体温测量，查验48小时核酸阴性证明、健康码及行程卡，并现场开展一次抗原、核酸“双检测”。做好人员信息登记，按照分类管理标准和要求第一时间严格落实相应管控措施。
二、做好在外人员摸排劝导。各镇、村（社区）要持续开展在外人员摸排工作，精准排查在外务工、学生、旅居、探亲人员信息，滚动更新在外人员台账，“一对一”进行包联对接，做好疫情防控政策宣传和劝导，倡导非必要不返镇。确需返镇的提前3天向所在村（社区）报备，经镇村综合研判后，报县疫情防控指挥部，提前做好点对点转运、点对点接回、集中和居家隔离准备工作。
三、严控聚集性活动。按照非必要不举办和属地管理原则，严格控制大型演出、聚会等大规模人员聚集活动，减少聚餐聚会，提倡“喜事缓办，丧事简办，宴会不办”，确需举办的必须压缩活动规模。原则上封闭场所的聚集性活动人数不超过50人，倡导家庭聚餐聚会不超过10人，凡是超出人数限制的，严格落实报备制度。要坚决落实有本土病例发生的地市来返人员不得参加聚集性活动要求，坚决防范聚集性活动带来的风险。
四、强化重点场所常态化防控措施。旅游景区、影院、商场超市、农贸市场、宾馆酒店、洗浴中心、ktv、网吧等公共场所、公交车、出租车等公共交通工具，要严格落实“测温、验码、戴口罩、查验48小时核酸证明、常消毒、限量、预约、错峰、定期核酸检测”等常态化防控措施。养老机构等重点场所实施封闭管理措施，学校严格落实晨午检、日常健康监测等措施。药店售卖“一退一止两抗”药品实行实名制登记，购买人员凭48小时内核酸检测阴性证明购买药品。村卫生室、个体诊所严禁接诊发热患者。隔离场所要严格落实“三区两通道”和闭环管理要求。医疗机构严格执行院感防控、预检分诊和首诊负责等措施。各行业主管部门要严格落实管行业必须管疫情防控的要求，根据各自职责，加大明察暗访力度，发现问题要督促真改、实改、立即改。
五、减少跨省跨市流动。全县各机关企事业单位干部职工，非必要不跨市流动，原则上不出省，因特殊情况确需出省的须提前向单位及属地村（社区）报备，不得前往中高风险地区和有阳性病例的地市。各镇、各部门要加大政策宣传力度，大力倡导群众非必要不跨市跨省流动，确需跨省跨市流动的，要高度关注疫情动态，不前往有病例发生的地市。教育机构、医疗机构、养老机构工作人员因特殊情况需跨市流动的，由主管部门主要领导审批。教育机构要提前做好政策宣传教育，引导教育学生非必要不跨市流动，确需离市的要报学校主要负责人同意。
六、强化应急值守。各镇、各部门要严格落实属地、部门、单位、个人“四方责任”，抓紧抓实抓细各项防控工作，将防控措施细化至具体单位、场所。要按照“平急结合”、扁平化运行机制，始终保持疫情防控队伍激活和备战状态，落实24小时应急值班值守，实行领导带班、干部在岗值班制度，确保假期平稳有序。各镇、各成员单位“五一”假期带班领导、值班人员名单及电话于4月28日前报县疫情防控指挥部，未及时上报将在全县予以通报。
优秀疫情放假期间外出通知（案例19篇）篇十九
一、住户防控情况：
今日小区门岗共检测x人，暂时未发现异常人员。
今日未接到xx籍返回小区业主。
截止至今日，长期居住小区湖北籍的业主有x户，从本市返回小区湖北籍的业主有x户(我司已将实情反馈至房管局)。
我司针对小区所有湖北籍业主一一做电话回访，登记实情，暂时未发现异常。
二、公告区域防疫工作汇报：
1.今日对小区x部电梯消毒。x次，每天对电梯按钮进行多次擦拭，对x个大堂消毒一次，公共区域及楼层消毒一次，地下车库消毒一次。
2.每天对小区垃圾桶进行消毒清洗，对公共的设施设备进行消毒擦拭。
3.小区大门口及大堂公共栏粘贴疫情温馨提示及广播宣传，提醒业主相关注意事项及戴口罩，勤洗手等。
三、员工内部防控情况。
今日上岗员工x人，暂时未发现异常人员。
四、去过高风险地区人员烦请到门岗值班人员处进行登记。
五、如发现任何疑问，请致电物业服务中心：xxx。
预防疾病，人人有责！全民防范，众志成城！
xxx。
20xx年xx月xx日。