专业新教师个人发展规划(案例15篇)

时间:2025-02-03 作者:翰墨

规划计划需要我们具备一定的预见性和决策能力,同时要有坚定的执行力和持之以恒的毅力。以下是一些规划计划的评估和反思,让我们一起来看看他们是如何进行总结和改进的。

专业新教师个人发展规划(案例15篇)篇一

1、教师的职业生活存在三种状态:生存、奉献、发展。

2、得以顺利实施并获取成功的保证――教师发展――成正比的。

4、讲台能成就一名教师,但你站不稳,就会从上面跌下来。

1、学习!

――读《不做教书匠》有感。

――做人与做事。

――《不跪着教书》。

追踪学习网络研修。

学习还要会听、会看、会记、会思、会写、会练。

2、要上好课。

课堂教学是教师发展的主阵地,它会给我们提供鲜活的第一手素材,千里之行,始于足下。就是造就骨干也必须以课堂教学为载体。我们教师就要在准确把握新课程精神的过程中形成自己的教学思想,在丰富学养、强化能力的基础上,通过反复实验探索,形成鲜明的教学风格。

3、要进行课题研究。

一名教师“只有研究和分析事实,才能从平凡的、极其平凡的、司空见惯的事物中看出新东西,看出新的方向、新的特征、新的细节。”现在,中小学里搞教育科研变得越来越重要,教育要走向理性,要提升教育品质,学校都在提出口号:“科研兴校”、“科研兴师”。

4、要多进行诊断和反思。

叶澜教授说:一个教师写一辈子教案不一定成为名师,如果一个教师写三年的反思,有可能成为名师。

5、多参与,多交流(在与人研讨、交流中丰富自己。)。

观课议课。

肖伯纳(爱尔兰戏剧家――出生于柏林)说:“你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换一下,仍然是各有一个苹果,但你有一种思想,我有一种思想,彼此交换,我们就有了两种思想,甚至更多。”

6、再说“奉献”

教师职业的奉献特点是不容回避和否定的,但是,我依然认为,教师职业不应该仅仅是“奉献”,或者说,这个“奉献”本身也是收获。我们要转变一种观念,拥有一个良好的心态很重要。正所谓“有得必有失,有失必有得”。

每一位教师在教育生涯中要勇于实现“自我超越”。

体育教师应具备一些素质:

(1)教学技巧。

(2)教学能力。

(3)评价能力。

(4)反馈和校正的能力。

(5)信息能力。

(6)更新知识和创新的能力。

(7)教育教学研究能力。

过去,我们常说人往高处走,水往低处流,似乎很容易让大家理解为“升职”是唯一的出路,而我们讲在人文关怀、推崇个性发展的今天,教师发展的道路也应该是多样化的,不一定非要把“升职”作为目标,完全可以着眼在“升值”,提升个人价值。

第一,进行自我诊断,

1、择己所爱。

2、择己所长。

3、择校所需。

4、择己所利。

第二,推销自己。

推销自己的重要方式是积极参与。参与从某种意义上讲就是寻找机会、把握机会。只要是允许自己参与的活动都要积极地参加,不论大小,要有一种平和的心态和正确的态度,成功也好,失败也好,都是一次实践,都有创造、有反思、有收获,要学会在参与中学习、在参与中创造、在参与中表现、在参与中发展。

最后,要建立一个个人档案。内容包括学历、简历、专业进修材料、各项奖励材料以及个人撰写的文字材料,如:案例、论文、教案、计划等等。教师走向成功的基本前提是占有时间、勤奋积累、注重学法;教师发展自己的基本要求是钻研教学、练习写作、探究专题;教师事业有成离不开的10个字是敬业、环境、毅力、智慧、学问。

文档为doc格式。

专业新教师个人发展规划(案例15篇)篇二

作为一名新老师,我深深的感到,应以创新精神为出发点,努力完成自身的综合文化素质,以动静结合、保教结合的原则,尽快形成自己的教学特色,以适应时代的需求、幼儿的.需求,成为一名合格的好老师。

一、教育教学:

针对本班的具体情况及存在的问题,本学期的主要目标:抓好幼儿的一日常规,培养幼儿养成良好的生活行为习惯,能尊敬父母、老师,能为集体服务,形成集体观念,使幼儿以此为基础,促进全面发展。

二、保育工作:。

1、做好晨间接待,卫生消毒工作。

2、培养好幼儿饭后漱口、擦嘴的良好习惯。

3、夏季多喝水,观察每位孩子的生活情况。

三、常规:

1、引导幼儿主动与老师、小朋友打招呼,不抢夺东西、不打人,做错事要道歉。

2、不留长指甲,餐前餐后入厕后都要排队洗手,正确使用勺子,不挑食,不边吃边玩边讲话,不撒饭粒。

3、午睡前要小便,脱衣服盖好被子,午睡不说话,不乱动,安静入睡,起床时能学着自己穿衣服、鞋子。

四、家园联系:

1、与家长密切联系,利用电访等其他形式,主动向家长反映幼儿在园的情况,同时从交谈中了解幼儿在家情况。

2、每周写好“家园联系册”。

专业新教师个人发展规划(案例15篇)篇三

针对本班的具体情况及存在的问题,本学期的`主要目标:抓好幼儿的一日常规,培养幼儿养成良好的生活行为习惯,能尊敬父母、老师,能为集体服务,形成集体观念,使幼儿以此为基础,促进全面发展。

1、做好晨间接待,卫生消毒工作。

2、培养好幼儿饭后漱口、擦嘴的良好习惯。

3、夏季多喝水,观察每位孩子的生活情况。

1、引导幼儿主动与老师、小朋友打招呼,不抢夺东西、不打人,做错事要道歉。

2、不留长指甲,餐前餐后入厕后都要排队洗手,正确使用勺子,不挑食,不边吃边玩边讲话,不撒饭粒。

3、午睡前要小便,脱衣服盖好被子,午睡不说话,不乱动,安静入睡,起床时能学着自己穿衣服、鞋子。

1、与家长密切联系,利用电访等其他形式,主动向家长反映幼儿在园的情况,同时从交谈中了解幼儿在家情况。

2、每周写好“家园联系册”。

专业新教师个人发展规划(案例15篇)篇四

一、自我定位:

8月我有幸成为教师行业中的一员,到现在已经快一年了。期间我任教信息技术和科学两门科目。随着工作的深入,各方面经验渐长,对岗位工作情况已基本熟悉。曾开过科学和信息技术校级公开课各一节,并在校组织的青年教师校本培训中给我校全体教师开过一节《多媒体制作――ppt制作》。如何在现有的基础上进步和突破,尽快成长为一名优秀的教师,是我近三年奋斗的目标。

二、优势分析:

1、具有一定课堂教学经验,基本能胜任三、四、五、六年级的教学工作,能积极配合学校做好各项工作。

2、积极参加各种教师培训,平时积极阅读专业书籍,不断吸取新的知识和思想,努力提高自身教学水平。

3、能够熟练运用现代信息教学技术和设备,灵活辅助各项教学活动。

4、基本上能正确处理和同事、学生之间的关系。

5、敢于不断尝试新的方法,勇于接受别人的批评和指正,努力进取,发展规划《新教师个人发展规划》。

三、存在的问题:

1、对于现在的课堂教学有些茫然,尤其是在新课标下,教学还显得比较陌生,操作有时会走老路子。

2、对待学生或者工作有时有点急功近利,在处理学生问题方面还有待改进。

3、完成工作时没有把紧时间,经常是前松后紧,有时会影响工作的质量。有好的想法,但因为时间的问题无法实践。

四、三年规划总目标:(20xx学年―20xx学年)。

1、主动探索教学理念,理论落实行动,积极进行各种教学实践,摸索出有个人特色的教学路子。

2、不断学习,充实自己的理论水平,提高自己的素养。

3、树立现代的学生观,学会以发展的眼光看待和对待每一个学生。

4、坚持教学相长,在师生交往中发展自己。

5、做一名善于反思、勤于积累的教师,完善自己的工作方法。

6、学会调节自己的情绪,积极设定工作进程和完成时间,避免前松后紧。

(一)第一年目标:(20xx.8―20xx.6)。

适应与转变好教师的`角色。

1、多听有经验教师的课,及时做好经验总结,并在教学中进行实际尝试,做到快学快用。

2、努力研究好新课标,提高教学效率。

3、努力上好每次公开课,多吸取经验和建议,争取越上越好。

4、用心积累和学生相处的经验,多询问有经验的老师,为今后做班主任打好基础。

5、主动熟悉学校的各项工作。

(二)第二年目标:(20xx.8―20xx.6)。

基本适应好各项工作。

1、继续多方面吸取别人好的经验,努力探索有个人特色的教学路子。

2、争取当上班主任,实践对学生的各项教育和管理,并在其中不断使自己成长和成熟。

3、继续提高自身专业素质和科研水平,开始积极参加各项专业技能比赛,多见见世面,在“赛”中求进步。

(三)第三年目标:(20xx.8―20xx.6)。

成为可以独挡一面的年轻新力量。

1、仍旧不断学习新的教学方法和理念,形成自己的特色教学路子。

2、能够处理好班级的各项事务,成为一名合格的班主任。

3、经过比赛的历练,熟练了各项教学基本功,提高了自身专业素质,对教师技能比赛游刃有余。

4、提升自己的业务能力,成为学校的骨干教师。

专业新教师个人发展规划(案例15篇)篇五

实话说要写三年计划确实有些茫然,不知如何执笔。三年虽说短暂可也是漫长的,有人可以利用三年使自己各方面的能力都有质的飞跃,可有人却让三年悄悄地从指尖流逝,只留下碌碌无为。人的思想决定行动,因此我认为至关重要的便是踏踏实实地干好每一天,从一堂课,一件小事做起。

课堂是教师的阵地,要想在教师这一行站稳,必须在业务上快速地成长起来。

具体目标及措施:

一、教学业务方面:

目标:扎实教学、在教学上有质的飞跃。

措施:上好每一堂课。用智慧提高学生的学习积极性。

小学语文教师,教学的目标就是让学生学会运用语言文字,打好听、说、读、写的基本功。而阅读教学则是听、说、读、写教学中的.一个重要环节。搞好阅读教学,达到叶圣陶先生说的教是为了用不着教的目的,使学生自身的能力得到全面发展,是现在小学语文教育的根本目的。

1、对学生能力的培养。

2、对学生认识能力的培养。

3、对学生自学能力的培养。

4、对学生办事能力的培养。

二、师德方面。

1、热爱学生、尊重家长、为人师表。

2、爱岗敬业、尽职尽责、严谨治学。

三、班级管理方面。

1、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

2、干部队伍的组建和培养。

四、教科研方面:

目标:争取在工作中留下些对自己有益能提高自己教学水平的东西,并能去各类刊物上投稿。

措施:

1、经常阅读教学理论书籍,做好读书笔记,填充自己的理论知识储备。

2、多争取校级、区级上课的机会,让自己在教学实践中成长。

3、独立备课,参透教材的设计意图,把握重、难点。

4、课后多反思,汲取经验教训;多写教后记,记下成功与不足,积累经验。

5、多听优秀教师的课,博采众长,提高眼界。

6、虚心请教同行前辈,集思广益,开阔自己的思路。

专业新教师个人发展规划(案例15篇)篇六

俗话说:凡事预则立,不预则废。说的就是做事要有个计划。为了能让自己更快更好的成长和发展,成为让领导放心、家长承认、学生喜欢的教师,为此,我对自己今后三年的成长作了一个规划。

一、努力做一个智慧的实践者。

有人说“实践者是最指挥的”。的确,任何真理只有在实践中才能得以检验。所以,我们的成长首先得立足课堂。虽然是短短的40分钟,但要做一个智慧的实践者却是一门艺术。没有日积月累的实践,是无论如何也谈不上“智慧”的,那就更别说“艺术”了。作为驾驭课堂尚且稚嫩的教师,我们更需要在不断的实践中提升自己,丰富自己。对次,我对自己提出了三个方面的要求:首先,夯实基础,稳扎稳打,抓好自然常态下的每堂课。记得有人曾经说过“要给学生一杯水,自己先要有一桶水”。而我认为在二期课改的今天,教师应有“一泓流淌不息的泉水”,只有这样,我们才能自如地驾驭课堂,让课堂真正成为学生成长的乐园。要上好每一堂课,教师就得有对教材的.深入钻研,有对教案的精心设计,有对学生的全面了解,有对课堂的灵活掌控,把每一个40分钟都当作提升自己的机会;其次,虚心学习,借鉴经验,提高专业修养。当苹果砸到头上时,牛顿发现了万有引力定律,但他说是因为他站在了巨人的肩膀上。在我们的教育教学领域,已经有无数前辈做了大量有益的探索和实践,并影响着一代又一代教育者。今天的我们,又何尝不要借助“巨人的肩膀”成长呢?当然,除了认真研读和学习教育教学的先进理论书籍外,我也要虚心向身边有经验的老教师请教,学习他们的敬业精神,也学习他们长期积累下来的好的经验和方法,以便缩短自己的成熟期;第三,要善于抓住每一次机会展示自己。展示并不等于出风头。一次展示,重要的不是展示的那节课,而是准备的过程。在专家和同行的指导和帮助下,通过一次又一次的实践、反思、再实践、再反思的过程,你的课堂的理解,对教学的认识也会随之升华。而这些是我们在别人身上搬不来也学不会的。

二、以反思促发展。

反思是自我提高的阶梯,好好想想,看哪里做的不对。这样会使我们保持一种积极探究的心态,也会让自己观察研究自己的教学,对自己和他人的行为与观念会有深层的认识。另外,反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式,因而经常做好读书笔记、写教学反思可以使自己业务水平再上新台阶。

随着二期课改的逐步深入,教师越来越需要随时更新自己的观念,以适应新事物、新变化。因为“变化总是在发生,他们总是不断地拿走你的奶酪”。而在实际教学过程中,我们往往容易忽略对自己教学行为的反思,拿老眼光和经验来对待一切问题,恰好犯了经验主义和教条主义的错误。就象斯宾塞约翰逊在他的《谁动了我的奶酪》中所说的:“预见变化,随时做好奶酪被拿走的准备,追踪变化,经常闻一闻你的奶酪,以便知道它们什么时候开始变质”,只有这样,我们才能“尽快适应变化,越早放弃旧的奶酪,你就会越早享用到新的奶酪,改变,随着奶酪的变化而变化,享受变化,尝试冒险,去享受新奶酪的美味”。

因此,要尽快跟上新课改的步伐,加快自己成长的速度,教师应该善于反思,善于开展批评与自我批评。对于一个参加工作不久的新教师,我们更应该随时更新自己的观念,对于自己的每一次实践进行深入的反思,通过不断总结形成良好的思维习惯,从而在解决矛盾中促进发展。

专业新教师个人发展规划(案例15篇)篇七

我从事教育工作十几个年头,在认真研究领会学校工作计划的基础上,作为一线教师,应该时时锻炼自己,让自己尽快地成为高素质、高水平的人。电脑现已被运用到教学中,电脑的运用推进了社会的发展,效率的提高。新世纪教育工作者应具备最先进的教育理念及驾驭课堂的能力,我深知自己在这个方面有很大缺陷。因此我为自己制定的一年发展目标为:向具备崇高的师德、广博的知识、精湛的教艺、健康的心理、强健的体魄的教师发展、努力。

1、继续认真研究,《教师职业道德规范》,具备良好的师德,形成高尚的人格有一颗进取的心。

2、我要认真研究阅览理论书籍,为实施新课改实验的深入开展寻找理论基础,取长补短,吸取先进的教学经验。树立终身研究的理念。

3、认真研究领会新课标,掌握包保学科的学科特点,认真钻研教材,研究教法,使教师教的最优花落实到学的最优化,形成本人的教学作风。

4、在教学实践中探索、反思、及时记录、小结。具备一定的教学科研能力。

5、积极参加校本培训活动,提升个人素质。

6、促进信息技术的整合、能够独立制作教学课件。

7、尊重学生、欣赏学生,建立师生之间平等、合作的和谐空气。

1、积极投身于学校教师论坛活动中。

全面推进素养教育是基础教育改革和发展的根本义务。在全面推进素养教育的进程中,基础教育课程改革是一个关键的环节。新的课程理念、新的教材、新的课程评价观,强烈冲击着现有的教师教育体系,对广大教师和教育工作者提出了新的更高的请求。我校的教育论坛已开展得如火如荼,为改动观念,切实投身于新课程改革的浪潮中,真真正正提高教育教学质量,我要自动投身于学校教师论坛活动中。

学生、关心学生、对学生认真负责的品质。要想与时俱进,与新课程共同成长,就得坚持参加研究,以主人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。

3、不断研究信息技术,学会动手制作课件。

电脑现已被运用到教学中,电脑的运用推进了社会的发展,效率的提高。新世纪教育工作者应具备最先进的教育理念及驾驭课堂的能力,向45分钟要质量。因而能够制作一些分散教材难点、突出重点的课件使用,无疑能够起到事半功倍的效果。

4、一学期写一篇高质量的论。

作为一线教师,应该时时锻炼自己,让自己尽快地成为高素质、高水平的人。每学期写一篇高质量的论是我又一个发展规划。

5、做好课后小结、写好教学反思,努力使自己业务水平再上新台阶。知识在于积累,“厚积而薄发”是人民教师应具备的化素养,使知识不断积累,思想才能与时俱进。反思是自我提高的阶梯,好好想想,看哪里做的不对。这样会使我们保持一种积极探究的心态,也会让自己观察研究自己的教学,对自己和他人的行为与观念会有深层的认识。另外,反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式,因而经常写教学反思可以使自己业务水平再上新台阶。

专业新教师个人发展规划(案例15篇)篇八

“凡事预则立,不预则废。”为进一步开掘自身潜能,主动、积极健康地发展,实现自己的人生价值。更好的做好一名人民教师,特制订我的专业发展规划书。

了解自我是教师专业规划的首要步骤。认识自己很难,要清醒地认识自己,这是追求教师人格魅力的前提。

(一)优势方面。

1、敬业爱生:忠于教育事业,热爱教育事业;理解学生、信任学生、尊重学生,相信每个学生都能成才。

2、善于读书,包括理论知识和先进的教学理念。

(二)不利因素。

1、平时忙于班级管理,在一定程度上造成了对学生和教材深入研究的时间不够宽裕。

2、工作中单凭自己的教学经验,借鉴他人和外地的先进经验不够。

3、对于科研还是停留于表面,没有能够深入的实施。

(一)总体目标:

教书育人,为人师表,加强师德修养;立足岗位,终身学习,提升专业素质;学以致用,转变教育教学方式,利用1—2年的时间,成为研究型教师。

(二)具体目标:

一是教育观念:学习先进教师的教育教学观念和先进的事迹,真诚对待自己所从事的职业,把教育教学真正作为事业,踏踏实实奉献教育,诚心诚意关爱每一个学生,用“爱''塔起教育的基石。用自己的学识魅力和人格魅力,赢得学生的信任,点燃学生的兴趣,促进学生的健康、快乐成长。

二是探索适合自己的课堂教学模式。用新的理念指导自己的课堂教学,让我课堂动起来,成为学生施展才华的主阵地。通过课堂教学实践,形成自己的教学风格,探索高效课堂教学模式,大胆创新,总结经验,不断求索。通过自己的教学艺术,吸引学生的追求,让我的课堂成为没有一个不学习的孩子,没有一个无收获的孩子。

三是树立终身学习的态度,切实提高自身业务素质。发扬主动学习、善于学习、科学探索的.进取精神,进一步学习科学学科专业理论知识,提升自我的专业水平和处理教育教学实际问题的能力。工作中不断学习,学习专家的经验,读经典之作,充实自己的水平。教育教学过程中,不断反思,不断创新,不断总结,积累知识,自我发展。同时,多听老师的课,做到边听边想,学习别人的优点,克服自己的不足。还要与学生一块成长,教学相长,这样才能成为学生的老师。在教学实践中不断自我充实与更新。

四是增强科研意识,为专业化发展提供强大的源动力。广泛收集阅读教科研信息。时代在创新,要求教师也要创新。在以后的工作中,不仅要提高能力,积累经验,总结方法,还要培养自身的创新意识,真正实现创新教育,做一名优秀的研究型教师。

专业新教师个人发展规划(案例15篇)篇九

从xx年9月参加工作以来,一直在城沙二小从事体育教学工作。

为能积极投身到新课程改革活动,并通过参与活动,努力更新教育理念,进一步丰富自己的专业知识,提高自己的教育教学能力。为社会培养一批又一批的高素质的合格和优秀人才,本人特制定个人专业发展三年规划。

做一名有思想、有见地的教师;做一名师德高尚、行为规范、具有一定的开拓创新精神,被学生和社会称道的教师;做一名有一定理论功底、科研能力、专业技能的教师。

在实施五年规划的操作过程中,考虑到我自己特点,根据学校对教师提出的要求,体育教师的专业水平发展的.方向,能够在原有基础上得到不同程度的提高,为成为本学科带头人,特制定以下学习计划:

发展的模式:“自我认识和自我反思——制定专业发展规划——理论的学习和准备——实践和行动研究——总结提升”。

1、学习理论,主动积累。

“乘机安全小贴士”安全出行要重视反思是自我提高的阶梯,好好想想,看哪里做的不对。这样会使我们保持一种积极探究的心态,也会让自己观察研究自己的教学,对自己和他人的行为与观念会有深层的认识。另外,反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式,因而经常做好读书笔记、写教学反思可以使自己业务水平再上新台阶。每学期结束自己检查,落实情况,作为教师业务学习的目标之一,以促进学习深入。

2、制订计划,自我规划。

立足个人发展,通过制定《教师个人专业发展规划》,做到有目标、抓落实。根据自己制定的目标和措施,有针对性地把握教师的整体发展方向。根据所教学科和自身实际情况确定研究目标,按照规划努力进行自我培训和科学研究。

3、精于思考,勤于笔耕。

每学年撰写至少一篇论文、一篇好教案、一篇案例分析,积极参加教研组活动,市区各部门组织的论文、教案等评比。

4、认真学习现代化教学手段。

通过《学校体育》、《体育教学》、《教育报》等刊物的认真学习,发挥教师集体智慧,在集体备课、课堂观摩、小组交流中相互启发,取长补短,共同提高。从中领悟适合现代教学的方法,形成自己的教学特点。

5、坚持参加中小学继续教育学习。

新课程的实施,迫切要求广大教师加强学习、进修,尽快提高专业化水平。教师既需要有扎实的学术根底,广阔的学术视野,不断更新知识、追逐学术前沿的意识,又需要把握教育的真谛,了解青少年发展的规律,掌握现代教育信息技术,具备热爱学生、关心学生、对学生认真负责的品质。要想与时俱进,与新课程共同成长,以主人翁的心态投入到课程改革的浪潮中。

通过三年对规划的逐步实施,应达到如下预期效果:

1、学习专业化知识、提高专业化技能的自觉性有明显提高。

2、能够产生比较强烈的自我提高欲望。

3、为终身学习与发展,创造良好的开端。

4、努力争取成为学科带头人或骨干。

5、成为思想素质高,改革意识强、专业结构合理、教育教学水平高的教师。

专业新教师个人发展规划(案例15篇)篇十

为进一步加强教师专业发展,提高教师队伍的整体素质,我校紧紧围绕上级教育行政部门的文件精神,积极转变培训观念,创新培训模式,提高培训成效,多渠道、多形式、多层次地开展了教师专业发展文本的制定和教师培训工作,也取得了一定的成效。

一、制定切实可行的计划,明确目标。

根据上级有关文件精神,对照我校实际,根据新形势下校外教育发展的要求,制定了“以师德建设为核心,以专业化发展为主线的教师专业发展规划工作计划,以更好地指引我校教师专业发展工作。

二、完善组织机构,责任到人。

教师专业发展是一项系统工程,我们充分认识到教师专业发展在学校发展中的重要性,把教师专业发展放在学校发展规划中的重要地位,确立了有校长负责的学校教师专业发展的领导小组,精确掌握本校教师专业发展现状,严格检查督促教师专业发展计划落实情况,及时总结经验,并进行反思和完善。

三、健全制度,保障目标顺利实施。

我校根据上级有关教师专业发展的文件要求,制定了《学校教师专业发展规划》,要求每个教师根据自己的实际情况,制定出个人专业发展规划。同时,也尽力为教师提供各类的培训机会,从而逐渐使教师专业发展成为教师的自主行为,在双方的作用下,使得教师具有更完善的人格修养,更远大的理想追求,更宽广的胸怀,具有强烈的终身学习、自主发展的愿望,切实提高教师群体水平,促进整体优化。

四、抓住契机,组织、开展好上级布置的培训工作。

我们在认真组织学习教师专业发展相关内容,根据每个教师的具体情况,确定好培训任务,齐心协力,为实现教师专业化发展而努力。

五、创新模式、做好“校本自培”工作。

教师校本培训是促进教师专业自主发展的有效途径。

1、加强师德建设,增强教师专业发展内驱力。

师德培训工作是提升教师职业素养的重要途径。通过看vcd、学习专题文章、撰写读书心得等形式,继续加强培训。使师德培训深入人心,成为真正为教师服务的培训工作,从而增强教师热爱党,热爱社会主义,热爱祖国,热爱教育事业,热爱少年宫的思想感情,增强教师的紧迫感和竞争意识,使教师在政治思想,师德修养,教育教学能力等方面有明显提高,建设一支师德高尚、业务精湛、具有改革创新精神的教师队伍。

教师专业化建设是一项长期、艰巨的任务。所以,一直以来,我们总是紧紧围绕教师专业发展这一主题,为教师们的专业发展创造机会、搭建平台、提供便利。

3、加强教科研研究,促进教师专业发展。

教师专业化发展是教师发展的必然趋势,是教育发展的必由之路,我们将进一步认真学习先进理念,找出自己的不足之处,抓住机遇,共同努力,为全力打造一支专业化的适应新形势下的教师队伍而不懈努力。

专业新教师个人发展规划(案例15篇)篇十一

愿尽鄙人微薄之力,怀达人兼济天下之心、效修心养德之念想,为中华之崛起而奋斗终生。

每个人都属于自己的梦想和追求,无论是平凡短期的目标,还是伟大长期的目标。每个人都有自己的秘密,那么目标是我们心中向往的灯塔,照亮我们前进的方向,在我们成功亦或者失败给我们动力和信念坚持。

我的计划如下:

第一年:进入一家企业脚踏实地的努力工作不断加强专业知识的积累和知识的架构,深入java学习,打好自己的专业基础。

第二年:增加自己的个人投资,在自己需要充电的方面努力学习。月薪达到6k-8k。

第三年:培养自己的商业逻辑,学会观察,学会经营。没有任何的程序员会永远停留着程序员的岗位。第四年:能明确个人的潜能和特长,结合自己的特点制定自己以后的专业走向。(确定是windows应用程序开发,还是web网站的开发,亦或者安卓手机开发)。

第五年:做自己想做的事情,开自己的一个门户网站,或者属于自己的it服务公司。

我将来的计划:出来加强专业学习之外,加强自己英语学习,不断加强自己的语言表达能力,人际共同能力,团队协作能力从而提高自己的职业素养。

作为走在it行业的我们,我面前是面对着机遇和挑战,计算机行业在飞速的发展,未来补时自己落伍必须终生学习。我相信自己前面的路会越来越好走。

计划发起者和计划执行者:刘志文计划监督人:所有支持我的人。

专业新教师个人发展规划(案例15篇)篇十二

我从事的是小学数学教学工作尽16年,在这期间,通过听课的方式不断地向其他老师汲取教学经验,在各类教学活动学习尽可能多的教育理论,课堂实践中将教育理论与教学实践结合起来,适应着从学生到教师的角色转变。

二、存在的问题:

在专业素养和专业知识上有许多不足,尤其缺乏对学生心理状态、特征的认识和研究;教育科研方面,往往停留在感性经验的层面。

三、预期三年发展目标。

成为一名研究型和发展型的教师;树立终身学习的观念;课堂教学形成一定的`独特风格。三年内,争取上多参与相关的教学公开课,认真完成所担任的课题研究,在教学过程中学习和积累一些有价值的教学经验,能更好的完成今后的教学。

四、具体措施。

1.首先努力完成日常教学工作,认真备课,认真上好每一堂课,按要求完成反思,及时对自己的教学进行反思,总结经验,积累经验,善于在日常教学工作中发现问题,并努力解决问题,认真研究学科特点,学习理论知识,不断拓宽自己知识视野,增加自己知识储备。

2.认真参加培训学习,提高自己的水平和自身能力。勤于学习,更新观念,认真研究学科特点,认真学习数学课程标准,与时俱进。

3.积极参与各种听、评课活动,进行高质量的教研活动,向有经验的老师学习,提高自己的教学能力。

4.及时进行教学反思,撰写教育随笔和教学反思,加强课题研究和论文写作;平时抓紧时间加强自身学习,阅读教育专着和教育教学文章,做好读书笔记。

5.加强自身课堂调控能力和教学方法手段的灵活运用,对自己的课堂教学进行深入研究;注重倾听学生的心声,尝试走进学生的心灵。

6.每个学期末对自己的的教学进行总结,对学生的成绩作出分析,及时反思自己的不足,总结经验。

专业新教师个人发展规划(案例15篇)篇十三

教育是一项事业,事业的意义在于奉献;教育是一门科学,科学的意义在于求真;教育是一种艺术,艺术的意义在于创新。设置好自己为之奋斗的目标,投入自己的教育激情,这是我参加教学工作以来,给我最强烈最深刻的感受。

为推动个人专业成长,在教育教学领域实现自己的人生价值,特为自己制定此三年成长规划。

一、自我分析。

我从事教育工作已有六个年头了,在这六年中,我一直担任语文教师,并担任了四年的班主任。每年都参加各级培训学习,辅导学生参加各种活动,并都取得了不错的成绩。

(一)、强化职业角色意识。

古人云:“知之者不如好之者,好之者不如乐之者。”懂得它的人,不如爱好它的人;爱好它的人,又不如以它为乐的人。这句话言明了学习的三个层次。其实,我们教师的职业意识状态也有三种不同的层次:“知”教者——“好”教者——“乐”教者。我喜欢教书,热爱教育事业,在教书育人中我体会到人生的快乐,因此,我会将教书作为我终身的职业。

人生多歧途,无非两岔,一为已,一为他;人生多追求,一是精神,一是物质。作为老师不求成富翁,但求桃李满天下。这是我毕生的理想信念与追求。

(二)、提升专业水平。

学习教育理论,在理性中丰富自我,如《新课程中学语文教学设计与案例分析》《教育心理学》《中学学语文教学参考》《中学学语文新课程标准》《教学论》《自主、合作、探究教学初探》《余永正教学精品录》等,提高自己的业务能力。

悉心钻研教材,深入领会课标,设计新颖有效的教学方案,做到心中有学生,因材施教,立足每个孩子的发展。

平时注重总结教学经验,及时做到教后反思,勤于与同事交流,在实践中摸索,教学相长,在教学中不断完善自己。

积极进行教学研究,更新教学观念,大胆实践,勇于创新。

充分利用信息技术手段辅助教学。

(三)、积极参加教育、教学研究。

做好自己的本职工作:教好书,当好老师。认真研究学生的实际情况、研究教材、课程标准,研究网络教学,成为让学生满意的老师。以爱换爱,研究中学生的心理状态,管好学生的常规,开好主题班会,组织好学生参加学校各项集体活动,成为一名合格的老师。

(四)、完善自己的教学风格。

在教学中形成已经形成了自己独特的教学风格:情境教学法。但是我还有许多不足,尤其是在作文教学上,还要继续向余永正老师学习,不断完善自己的作文教学机智,提高作文教学水平。

(五)力争通过三年的努力,在三年以后能挤身于骨干教师的行列,评上中级教师。

专业新教师个人发展规划(案例15篇)篇十四

教师是学校发展的第一要素.新的课程理念、新的教材、新的课程评价观,强烈冲击着现有的教师教育体系,对广大教师和教育工作者提出了新的更高的要求.为切实提高教学质量,促进职业教育向更高层次发展;建立一支能适应需求、面向未来的教职工队伍,为了学校和教师的持续发展,实现教师职业的专业化,从我自己的实际出发特制定教师五年发展规划.

二、现状分析:。

从学校未来的发展对师资的需求来看,我缺陷的主要表现有:。

1、新课程思想观念、现代教育理论和管理知识较为欠缺.

2、现代教育教学手段掌握不够.

3、从事教育教学科研的能力亟待提高.

4、缺少全面的知识储备和专业技能,专业基本功不够扎实,专业素质还亟待提高.

三、主要措施:。

在实施五年规划的操作过程中,考虑到我自己特点,根据学校对教师提出的要求,体育教师的专业水平发展的方向,能够在原有基础上得到不同程度的提高,为成为本学科带头人,特制定以下学习计划:。

发展的模式:“自我认识和自我反思――制定专业发展规划――理论的学习和准备――实践和行动研究――总结提升”.

1.学习理论,主动积累.

反思是自我提高的阶梯,好好想想,看哪里做的不对.这样会使我们保持一种积极探究的`心态,也会让自己观察研究自己的教学,对自己和他人的行为与观念会有深层的认识.另外,反思是充分挖掘自己专业发展资源的主要方式,因而经常做好读书笔记、写教学反思可以使自己业务水平再上新台阶.每学期至少完成1万字业务学习笔记和政治笔记,每学期结束自己检查,落实情况,作为教师业务学习的目标之一,以促进学习深入.

2.制订计划,自我规划.

立足个人发展,通过制定《教师个人专业发展规划》,做到有目标、抓落实.根据自己制定的目标和措施,有针对性地把握教师的整体发展方向.根据所教学科和自身实际情况确定研究目标,按照规划努力进行自我培训和科学研究.

3.精于思考,勤于笔耕.

每学年撰写至少一篇论文、一篇好教案、一篇案例分析,积极参加教研组活动,市县各部门组织的论文、教案等评比.

4.认真学习现代化教学手段.

5.坚持参加中小学继续教育学习.

新课程的实施,迫切要求广大教师加强学习、进修,尽快提高专业化水平.教师既需要有扎实的学术根底,广阔的学术视野,不断更新知识、追逐学术前沿的意识,又需要把握教育的真谛,了解青少年发展的规律,掌握现代教育信息技术,具备热爱学生、关心学生、对学生认真负责的品质.要想与时俱进,与新课程共同成长,以主人翁的心态投入到课程改革的浪潮中.

6、学习信息技术,动手制作的课件.

电脑现已被运用到各行各业中,电脑的运用大大推进了社会的发展,效率的提高.新世纪教育工作者应具备最先进的教育理念及驾驱课堂的能力,向40分钟要质量.因而能够制作一些分散教材难点、突出重点的生动课件使用,无疑能够起到事半功倍的效果.因而,学习信息技术,制作较难的课件是我的又一个发展规划.

四、预期目标:。

通过五年对规划的逐步实施,应达到如下预期效果:。

1、学习专业化知识、提高专业化技能的自觉性有明显提高.

2、能够产生比较强烈的自我提高欲望.

3、为终身学习与发展,创造良好的开端.

4、努力成为学科带头人和骨干.

5、成为思想素质高,改革意识强、专业结构合理、教育教学水平高的教师.

6、成为能够适应教育改革和学校发展的需要的教师,为实现我校争创省、市级示范学校的目标做出自己的贡献.

专业新教师个人发展规划(案例15篇)篇十五

这个学期,我有幸代表学校参加了全国创新杯教学大学,并取得了特等奖的好成绩。执教了一节区级公开课,有一篇论获得xxx。在指点学生方面,有一名学生的作发表于xxx,并且多名学生在集团、校作竞赛中获得一、二、三等奖。作为一名青年教师,在本人的发展路上,自觉本人的发展脚步还是有些滞缓,为了能够加快本人的发展,更好的融入清英的快车道,特制订以下年度发展方针:

一)目标。

1、自动筹办参加“常州市教学妙手”的评选,争取顺利过关。

2、争取有一到两篇论发表于市级以上的刊物。

3、争取执教一节区级以上的公开课。

4、争取指点学生在区级以上获奖或发表章。

5、争取学期末评选为“四星级教师”。

6、争取评为优秀班主任。

二)措施。

1、认真备课,不但备学生而且备教材备教法,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,制订采用的教学办法,并对教学进程的程序及时间安排都作了详细的记实,认真写好教案。课后及时对该课作出总结,写好教学后记。

2、增强上课技能,提高教学质量,使讲解清晰化,条理化,准确化,条理化,准确化,情感化,生动化,做到线索清晰,层次分明,言简意赅,深入浅出。在课堂上特别注意调动学生的积极性,充分体现学生的主体作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快。

3、虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的研究上都积极征求其他老师的意见,研究他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边想,研究别人的.优点,改进工作。

4、认真批改作业:布置作业做到精读精练。

5、做好课后辅导工作,注意分层教学。

6、努力研究学科专业实际知识,提升自我的专业水平和处理教育、教学实际问题的能力。

7、增强科研意识,为专业化发展提供强大的源动力。广泛收集阅读教科研信息。

8、勤写教学札记、读书笔记,不断提升本人的实际水平。总之,在今后的教育实践中,我会继续努力、认真工作,以抑扬顿挫的言语、以真诚的关心,以及以有富于变化的课堂教学设计吸引学生,以认真、负责的工作态度打动家长。规划自己的行程与要求,让工作有序高效;更好地教育教导学生。

xxx凡事预则立,不预则废。”为进一步开掘自身潜能,主动、积极健康地发展,实现自己的人生价值。更好的做好一名人民教师,特制订我的专业发展规划书。

了解自我是教师专业规划的首要步骤。很难,要清醒地,这是追求教师人格魅力的前提。

一)优势方面。

1、xxx:忠于教育事业,热爱教育事业;理解学生、信任学生、尊重学生,相信每个学生都能成才。

2、善于读书,包括理论知识和先进的教学理念。

3、比较容易接受新的东西,勇于探索、能吃苦、有上进心。

二)不利因素。

1、平时忙于班级管理,在肯定程度上造成了对学生和教材深入研究的时间不够富裕。

2、工作中单凭自己的教学经验,借鉴他人和外地的先进经验不够。

3、对于科研还是停留于表面,没有能够深入的实施。

一)总体目标:

教书育人,为人师表,加强师德修养;立足岗位,终身研究,提升专业素质;学以致用,转变教育教学方式,利用1—2年的时间,成为研究型教师。

二)具体目标:

一是教育观念:研究先进教师的教育教学观念和先进的事迹,真诚对待本人所处置的职业,把教育教学真正作为事业,踏踏实实奉献教育,诚心诚意关爱每一个学生,用“爱”塔起教育的基石。用本人的学识魅力和人格魅力,赢得学生的信任,点燃学生的兴趣,促进学生的健康、快乐发展。

二是探索适合自己的课堂教学模式。用新的理念指导自己的课堂教学,让我课堂动起来,成为学生施展才华的主阵地。通过课堂教学实践,形成自己的教学风格,探索高效课堂教学模式,大胆创新,总结经验,不断求索。通过自己的教学艺术,吸引学生的追求,让我的课堂成为没有一个不研究的孩子,没有一个无收获的孩子。

三是树立终身研究的态度,切实提高自身业务素质。发扬主动研究、善于研究、科学探索的进取精神,进一步研究科学学科专业理论知识,提升自我的专业水平和处理教育教学实际问题的能力。工作中不断研究,研究专家的经验,读经典之作,充实自己的水平。教育教学过程中,不断反思,不断创新,不断总结,积累知识,自我发展。同时,多听老师的课,做到边听边想,研究别人的优点,克服自己的不足。还要与学生一块成长,教学相长,这样才能成为学生的老师。在教学实践中不断自我充实与更新。

四是增强科研意识,为专业化发展提供强大的源动力。广泛收集阅读教科研信息。时代在创新,要求教师也要创新。在以后的工作中,不仅要提高能力,积累经验,总结方法,还要培养自身的创新意识,真正实现创育,做一名优秀的研究型教师。

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