干休所护理工作心得体会（优质15篇）

工作心得体会是我们不断探索和实践的结果，它能够为我们指引未来的工作方向。我们精选了一些写得很好的工作心得体会范文，希望对大家的写作提供一些帮助和参考。

干休所护理工作心得体会（优质15篇）篇一

干休所是优秀的社会福利设施之一，拥有着较高的社会地位和影响。作为干休所管理人员，我们需要深刻认识干休所的社会作用和重要性，积极投入工作中，不断提升自身管理水平，切实保障广大老年人和员工的身心健康和幸福感。

一、了解干休所的社会地位和作用。

干休所是为了积极响应国家对于老年人福利的关注，提高城市建设品质和加强老年人社区关怀服务而设立的。作为社会福利设施，干休所在社会中的地位十分显著。首先，它为广大老年人提供了一个固定和可靠的安全保障；其次，干休所提供的各种文体活动和社交场所增强了老年人的亲密感和生命质量；最后，干休所还承担着社会文化传承和养老知识普及的重任。

治理复杂的干休所需要一套科学有效的管理制度。在工作中，需要根据干休所实际情况调整和完善这个管理制度。比如，可以制定日常工作安排，量化计划，实时统计员工工作状态和健康状况，以便及时改进和提高工作效率。此外，还需要加强对干休所设施和各种器材的维护，确保设施和器材完好，能够为老年人提供最良好的生活和娱乐环境。

三、营造温馨舒适的干休所氛围。

干休所具有很强的亲情和家庭感，需要在管理上注重温馨和舒适。管理人员需要带头通过各种方式积极留取工作和生活的点滴，使大家亲近相处，逐渐建立团队精神和同事情谊。此外，老年人来干休所就是为了享受生活，如果只知道做事情而不乐在其中，就会忽略老年人和员工的需求和感受。在这方面，我们应该利用尽可能多的自由时间和价值观，开展适合老年人的文体娱乐活动，增强干休所的归属感和生命意义。

四、不断提高自身管理水平和专业技能。

在干休所管理工作中，管理人员除了拥有高超的管理本领和业务水平，还需要具有较强的人际交往能力和心理素质。因为在工作实践中，不可避免地会遇到一些人员之间间的冲突，或者是员工和老年人之间的摩擦。这时，需要我们有较好的谈判技能和心理调节能力，有效解决工作中出现的问题，提升工作效率，同时保护干休所和老年人的权益。

作为社会福利设施，干休所的存在除了为华夏的老年人提供日常生活，满足各种娱乐活动需求外，还承担着文化传播的重任。随着网络时代的到来，我们应该使用各种广告平台，实施有效的营销策略，增强干休所的品牌影响力和知名度。除此之外还应该加强与家庭和社区等多方面的合作，打造干休所优秀的文化内涵，增强社会的满意度和应对力。

总之，作为一名干休所管理人员，我们需要深刻认识干休所的社会作用和重要性，不断提升自身管理水平和专业技能，加强干休所品牌宣传和营销工作，适应和引领干休所快速发展的潮流，切实保障广大老年人和员工的身心健康和幸福感，为全面实现深化改革和发展的目标贡献力量。

干休所护理工作心得体会（优质15篇）篇二

首先，我作为一名干休所的管理者，深深地体会到管理工作的重要性。管理工作是干休所正常运营的基础，只有做好管理工作，才能为老人们提供更好的生活和服务。因此，我们必须认真对待每一个管理细节，从细节中找出问题，从而提高干休所的管理水平。

其次，管理工作需要有规划。我认为，规划可以帮助我们系统地了解干休所的运作流程，明确目标，制定合理的计划，并带领团队落实管理工作中的各项措施。因此，我们在日常工作中，要注重规划，不断调整完善规划，从而让干休所的管理工作更加高效、有序。

再次，沟通是管理工作的核心。管理工作中，沟通是非常重要的一环。只有通过良好的沟通，我们才能让整个干休所的工作人员团结一心，达到最佳的工作效果。我发现，定期的工作会议和集体讨论是非常有必要的，可以让每个人都能够表达自己的意见和想法，同时也可以提高组织的信息畅通性，让更多人对干休所的管理工作有所了解。

此外，管理工作还需要不断开拓进取。随着时代的发展和老年人需求的变化，干休所的管理工作也需要不断开拓进取。我们要紧紧抓住科技发展的机遇，引进更加先进的设备和技术，让干休所的服务更加贴合老年人的需求。同时，在管理工作上也要不断进行创新和探索，不断完善服务方式和管理模式，从而提高干休所受欢迎的程度和竞争力。

最后，管理工作需要有耐心和毅力。管理工作中常常会遇到各种各样的问题，有时候需要耐心地与员工沟通，有时候需要毅力地推动工作的进展。因此，作为一名管理者，我们必须有充足的耐心和毅力，才能越过困难，完成工作任务。

总的来说，干休所管理工作需要在规划上注重细节，沟通上注重协作，开拓创新上提高服务质量，在耐心和毅力上坚守信念，这样才能不断发展进步，为广大老年人提供更高水平的养老服务。

干休所护理工作心得体会（优质15篇）篇三

本人一年来勤勤恳恳的工作，在各种场合各种环境下，一直不敢忘记自己是个普通的共产党员，一直努力地按照党章的要求去开展业务工作，虽然并没有优秀的表现和突出的.贡献，但是，也没有给社会留下污点，没有给医院科室集体丢过脸，也没有给我信仰的党组织丢脸。自己只是一介普通的临床医生，努力做着一个医生应该做的事情，尽着一个医生应该尽的责任与义务，在我的周围，体现着和谐的医患关系。我用这样的和谐感染跟着我的学生们。一直服从配合各级领导的工作。

以下为本年度的具体工作与收获：

1、病房工作：做为二线医生，指导年轻医生的临床诊疗，负责22张病床。个人共收住院治疗的有400余人次，大部分是安胎或不孕症，小部分是肿瘤或其它病种。主刀各种手术总共260多台，参与30余台。值夜班次数60次。

2、门诊工作：每周3个半天的专家门诊，停诊3次，总共出诊约140次，一年门诊量13421人次(医院统计数字)，平均单次门诊量95人次。每次门诊时间平均超过7小时。

3、支持产科建设，本年度共有267人(登记在案的)在本人的治疗下获得成功的妊娠，其中在本院产科分娩的有23位，均平安顺利。

4、写了6篇科普文章，宣扬中医药的优势。没有专业论文，主要是因为本人的观点并不能获得行内的认可，即使写了也是白费口舌。但是个人的经验教训并非深埋心底，而是毫无保留的献给学生们。没有申报课题，因为没有时间、科研水平是缺陷，同时也反感当今的科研现状。

5、通过网络等途径利用业余时间义务回答病人的问题总共3500多个。

6、强烈反感给医生送红包和强烈反对医生接受红包，及时杀灭病人或家属们送红包苗头与动机共80人次，数额不详。因为没有收，所以上交红包数为零。

7、获得病人的各种表扬(锦旗、表扬信之类)70多人次，带动病房同事的工作积极性，多人多次获得病人的好评。

8、以下为本年度接受病人的礼品清单：各种饮料30多瓶(基本上出门诊时喝了)、蛋糕点心饼干之类若干包、大米10斤、番薯20斤、青菜10斤、水果篮若干、零星水果若干、活鸡4只、红鸡蛋150个左右、姜醋猪脚约10碗、萝卜干3斤、菜干10扎等等，还有一些零星的零食。

以上为本人对过去一年的总结，希望自己发扬优点，改正缺点，在新的一年里保持健康的身体，更好的为人民服务，更好的为医院工作。(还有一点，本年度还帮助介绍了一位美女护士光荣的加入中国共产党。

干休所护理工作心得体会（优质15篇）篇四

临床实习是护理专业学生学习必不可少的重要环节。，本人今年对传统带教模式进行了探索与改进，使妇科护理带教质量得到提高，达到患者认同，护生、带教老师满意的良好效果。现将工作总结如下：

一、科室准备。

1、带教计划修订：护士长、科室总带教老师根据院年度带教要求、护生文化程度及上届护生反馈意见进行分析讨论，修订新一年度带教计划。

1、带教老师二“主动”。一指主动与护生沟通，随时了解带教计划完成情况，个性化一对一带教。二指主动关心护生生活、交友及情绪变化，予以照顾、帮助。护生二“主动”。一指主动参与病房管理，积极与患者沟通，与患者建立互相信任、感情融洽的护患关系。二指积极与老师交流，不断累积实际工作经验、提高理论联系实际能力。

2、护理总带教、护士长对每位护生至少进行一次交流，随时发现问题，解决问题。鼓励护生参与科室活动，使护生能更好、更快融入新科室。严抓理论知识，结合实际工作经验对护生进行各种形式讲课：即兴提问、小讲课、业务学习、疾病查房，鼓励护生主持讲课等。不断促使护生主动学习，强化理论知识。

四、规范出科考核。

1、理论考试：由科室护理总带教命题，带教老师监考。

2、护理操作考试、整体护理考试由总带教主持、把关。考核结果予立即反馈，肯定优点，指明缺点，告知其改进要点。护士长抽查。

五、带教效果反馈。

1、对护生考核：护生完成出科小结后交给带教老师，带教老师根据护生自我评定、平时工作表现、理论考试、操作技能、整体护理考试结果、结合实习目标给出总体评价。

2、对带教老师考核：避免护生对带教老师评价失真，评价表由护士长发放、收集，并在表格发放前做好必要的解释工作，务求真是、可靠。护生从带教老师带教态度、专业知识、讲课能力、操作技能、教学管理能力等几方面对带教老师作出评价。

通过对带教工作改进，本人深刻体会到，在整个带教过程中，护士长一定要认真参与带教管理工作，积极营造带教环境，充分发挥科内人员积极性，共同参与带教管理。让护士交有所乐，让护生学有所得。

干休所护理工作心得体会（优质15篇）篇五

作为卫生健康事业的重要一环，干休所护士特指在军队和企事业单位工作的护士职业人员。他们负责为在退休或者休假的人员提供最基本的医疗保健服务，保障他们的身体健康。作为一名干休所护士，我深知工作的重要性。在接触众多退休人员、了解他们的健康情况时，我积累了丰富的工作经验和宝贵的心得体会。

第二段：细致入微的护理为退休人员提供关怀（200字）。

在干休所工作的护士，要和退休人员接触、照顾、了解他们的健康状况。通过细致入微的护理工作，可以帮助退休人员缓解一些身体不适和疾病问题。比如，经常开展康复护理，为行动不便的退休人员提供生活上的便利，为他们预防控制疾病提供有针对性的保健指导。在这个过程中，细心关注退休人员的心理变化和心理需求同样重要，为他们提供心理疏导和心理支持。

第三段：与退休人员建立亲近的关系（200字）。

在与退休人员相处的过程中，我常常努力与他们建立起亲近的关系。退休人员的情感需求是很重要的，他们常常希望有人能与自己亲切交流，聆听他们的心声。作为一名干休所护士，我注重寻找与退休人员的共同兴趣，并不时与他们进行游戏、讲故事等交流活动，增加互动，增进了解，以建立亲近的关系。通过这种方式，我发现退休人员非常愿意与我分享他们的喜怒哀乐，给我带来了极大的工作满足感。

第四段：面对挑战，不断学习提升自我（200字）。

干休所护士工作中经常面对各种各样的疾病和患者，其中包括一些复杂严重的疾病病例。因此，为了更好地应对和处理这些挑战，我不断学习和提升自我。每年参加各类学术会议、论坛，了解最新的医疗知识和护理技术，并将其应用到实际工作中。同时，我也注重与同事的交流和学习合作，互相借鉴和分享经验，共同提高我们的工作能力。

第五段：充实和有意义的工作给我带来满足感（200字）。

作为一名干休所护士，我深感自己的工作充实且有意义。在工作中，我能够为退休人员提供及时、专业的医疗护理，帮助他们提高健康水平，享受晚年生活。当我看到病患的病情得到改善，或者听到他们对我的感谢与赞许时，我感到莫大的满足感。同时，在与退休人员互动交流的过程中，我也受到了他们的启发和熏陶，对于生命和幸福有了更为深刻的理解。

总结：

通过在干休所的工作，我不仅积累了丰富的职业经验，学到了专业的医疗护理技能，更重要的是，我学会了关怀他人，体会到通过自己的工作和努力给人带来幸福和温暖的满足感。在未来的工作中，我将继续学习，不断提升自己，为退休人员提供更好的服务，用爱与关怀为他们的晚年增添幸福和温暖。

干休所护理工作心得体会（优质15篇）篇六

第一段：工作经历及感悟（200字）。

我是一名干休所护理人员，已经服务于这个职位已经五年之久。干休所是为老年人提供养老和护理服务的机构，经过这几年的工作经历，我对于干休所护理工作深有感悟。干休所的护理工作是一项充实而又有意义的工作，通过与老年人的接触交流，我不仅学到了很多专业知识和技巧，还感受到了生命的宝贵与幸福的价值。

第二段：对老人的关爱与理解（200字）。

作为干休所护理人员，我们与老年人的接触时间较长，通常我们成为了他们生活中最亲密、最信赖的人之一。在护理老人的过程中，我学到了与老人建立真诚而又深入的沟通关系的重要性。我们需要耐心地倾听老人的诉说，关心他们的需要和希望，理解他们的困惑和痛苦，以及尊重并照顾他们的感受。通过与老人的互动，我能感受到他们的孤独、渴望有人依偎的愿望。因此，我常常把一个温和、关爱和耐心的态度展示给老人，让他们感受到被关心、被尊重的存在感。

第三段：专业知识与技巧的重要性（200字）。

干休所护理工作的另一个重要方面是专业知识和技巧的应用。通过不断学习和培训，我深刻认识到专业知识和技巧对于护理工作的重要性。例如，我学会了使用各种医疗器械和设备，合理安排老人的饮食与运动，及时记录和反馈老人的健康状态等。这些专业知识不仅提升了我的护理技能，也让我能够更好地预防和处理老人可能遇到的健康问题。同时，专业知识还能够帮助我与医护人员进行有效的沟通和合作，为老人提供更全面、更贴心的护理服务。

第四段：对生命的感悟与珍惜（200字）。

与老人们的接触与陪伴让我对生命有了更深层次的认识与感悟。在干休所工作的这些年里，我目睹了老人们的离世与离开，这让我深刻地理解到生命的宝贵与脆弱。每一位老人都有自己独特的人生故事，有着与年龄无关的渴望和希望。因此，我在工作中更加关注老人的心理健康，鼓励他们积极乐观地面对生活。同时，我也提醒自己要珍惜现在的每一天，爱护自己的身体和心灵，活出每一天的精彩。

第五段：在工作中的收获与成长（200字）。

通过这几年的护理工作，我不仅获得了专业技能和知识，还提升了自己的心理素质和职业素养。在面对老人的愤怒、抱怨和挑剔时，我学会了冷静和忍耐，通过合理的回应和沟通，化解了很多矛盾和纠纷。同时，我也因为工作中的困难和挑战而不断学习和成长。护理工作是一项需要不断进步和完善的职业，通过不断学习和提高我能够更好地适应工作需求，为老人提供更好的护理和关怀。

总结：作为一名干休所护理人员，我对于这项工作有着深深的热爱和责任感。通过与老人的接触和照顾，我收获了满满的幸福和成长。我将继续不懈地努力，为每一位老人提供更好的护理服务，让他们感受到生活的温暖和关怀。同时，也希望更多的人能够关注和理解老年人的需求与困境，共同为构建更加和谐、关爱的社会做出贡献。

干休所护理工作心得体会（优质15篇）篇七

随着社会的发展和人口的老龄化，干休所护理人员成为了重要的职业群体。在与老年人共同度过日常生活的过程中，护理人员不仅需要提供基本的生活照顾，还需要关注老年人的身心健康，促进他们的社交互动。在这个过程中，护理人员不断获得锻炼和成长，我也从中汲取了许多宝贵的经验和体会。

首先，我认识到与老年人交流的重要性。在与老年人相处的过程中，我发现他们往往需要倾听和理解。他们对过去的怀念和对未来的疑虑让他们情绪起伏不定，而护理人员需要成为他们的倾诉对象。我意识到，与老年人进行心灵沟通，倾听他们的内心世界，并给予适当的回应，能够帮助他们释放情绪，提高心理健康。

其次，我发现给予老年人尊严的关怀是至关重要的。老年人身体机能下降，需要依赖他人照顾，但这并不意味着我们可以失去对他们的尊重。他们也有自己的意愿和偏好，只是我们需要耐心倾听和更多地了解他们。通过提供个性化关怀和遵循他们的需求，我们可以帮助他们保持尊严和自尊。

另外，我深刻领悟到护理工作需要注重细节。在与老年人的日常护理过程中，我们需要注意他们饮食、睡眠和个人卫生等方面的细微差别。同时，我们还需要关注他们的身体状况和生活习惯的变化，及时调整我们的护理计划。通过对细节的关注，我们能够更好地保障老年人的身体健康和生活质量。

此外，我还了解到协作和团队精神的重要性。在干休所，护理人员之间需要密切协作，共同完成日常工作和应对突发情况。通过相互支持和协作，我们可以更好地应对工作压力和挑战。团队精神不仅体现在我们之间的合作，还体现在与老年人及其家属的关系上。我们需要与他们建立互信的合作关系，共同制定护理计划和解决问题。

最后，我认识到自我照顾的重要性。护理工作是一项具有挑战性和耗时的工作，为了更好地履行自己的职责，护理人员必须注重自身的健康和幸福。我发现，通过培养健康的生活方式、建立良好的工作与生活的平衡，我能够更好地面对工作的压力，并更好地为老年人提供护理服务。

在与老年人共同度过的日子里，我体验到了护理工作的喜悦和挑战。通过与老年人的交流、给予尊严的关怀、注重细节、团队协作和自我照顾，我不仅获得了职业技能的提升，更加深了对自己工作的热爱和对老年人的关心。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，为老年人的生活质量和幸福做出更大的贡献。

干休所护理工作心得体会（优质15篇）篇八

干休所一直是中老年人休闲娱乐的重要场所，它不仅提供了丰富多彩的文体活动，而且还为社区提供了一个交流、组织和参与的平台。作为干休所工作人员，我们的任务不仅是创造良好的服务环境、提供质量高效的服务，而且还要发挥团队合作的精神，从而将干休所打造成为一个温馨、和谐的大家庭。本文就是围绕着我从事干休所管理工作中的一些心得体会展开的。

第二段：工作前期的准备。

干休所管理工作首先要做好的是前期的准备工作，这包括设立管理规章、规定服务标准、招聘优秀的团队成员、购置必要的管理设备、开展必要的安全培训等等。在开展工作业务之前，必须做好详细的计划和规划，考虑到各种情况的发生，制定相应的风险控制和预案，以便提高管理水平和保障服务质量。此外，干休所管理人员还需主动与周边社区沟通，积极积累资源，为干休所提供更多有益的服务内容。

第三段：工作中期的执行。

在工作中期，我们应该要做到在服务中提升体验、注重细节、中心全员参与，从而形成一种良好的服务氛围。例如，管理人员要适时跟进和解决干休所服务过程中出现的问题，对于干休所里出现的意见和建议，关注并及时回应，同时乐于沟通和倾听，让每个参加活动的老年朋友都体会到权益得到保障和特殊待遇。我们也可以完善干休所服务的各个环节，如活动的策划、宣传、组织、执行、清理等，在每个环节加强协作和配合，提高服务品质，确保每个服务流程的质量。此外，团队成员应该也要有创新精神，尝试发掘更多的服务项目，打造出具有本地特色的文化品牌。

第四段：工作后期的反思总结。

管理工作进行到后期，就需要及时总结和反思，以便更好的发扬优点、改进不足。承接前面工作的不足，在这个阶段应该要重视工作效果的评估，客观检验成果的区别和变化。对于服务质量差的缘由，我们应加紧措施，尽快地了解老人的需求和反馈，发掘问题的本质原因，采取得力的对策，从而提高工作效率和客户满意度。促进行政与执政的互动，加强与政府部门之间的合作，通过彼此的沟通协调，在规划中协同增强干休所的条件和设施以及保障人力和财力资源。

第五段：总结。

管理工作需要有一种矢志不渝的精神，从领导层到每个参与者都应该努力保持高度的工作素质和以客户为中心的服务理念。需要注意的是，干休所管理工作应不断加强自身实力，从中吸取经验和教训，对自身的优势和不足有明确的认识，勇于改革创新，一步一个脚印地提高服务质量和经营效益。干休所只有经营的坚实和规范，服务的精湛和优秀，才能在市场上形成自己的品牌，吸引更多的可持续发展的客户。

干休所护理工作心得体会（优质15篇）篇九

我们的职业是被人尊称的＂白衣天使＂，也许只有同行们才清楚这天使背后的苦和累。工作对我们的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情绪和烦恼都得抛得远远的。在医院消毒水的气味中，我们走过了清纯的少女时代；从血淋淋的伤口边我们走过了炙热的青春年华；在白色的.氛围中送走了无数个宁静的夜晚；在爱人的期待和孩子的埋怨中把自己奉献给了一个个伤痛病人。

众所周知，我们的工作辛苦，没有固顶的节假日；没有固顶休息时间。工作琐碎，责任重大。有的护士还需要跟麻风患者、精神病患者、传染病患者打交道。我们默默无闻的付出了很多。然而我们却经常遇到委屈和误解。但我们无怨无悔。因为我们深知服务对象是一个个需要人帮助和同情、在病痛中苦苦挣扎的病人。

护士职业看似平凡，但要做好却很难，很不容易，就像一位老护士说的那样，职业没有贵贱高低，平凡与不平凡的差别是在于它们的目的是否高尚。尽管我们没有惊天动地丰功伟绩，只有辛勤耕耘，默默奉献。我在血液科工作已有5年，在医院的时间，四年之久，这个日子说长不长，说短不短，在我成为护士的日子里，我感受过拯救生命的辉煌，也感受过生命失去的悲痛，经历过疾病所带来的痛不欲生。

我看过长期反复住院却始终如一照顾病人的子女；也看过太多冰冷的眼神，家人为了逃避责任，说了声＂家里没钱＂就将病人扔在医院。医院这个特殊的场所，每天都上演着世间百态，让我们感动或心冷，太多的悲欢离合与不解人意，生命就在这的聚聚散散中悲悲喜喜。

在血液科病房工作中，我们每天面对的是始终站在生死边缘的人，是饱受疾病折磨与摧残的人。每当看到他们那一个个痛苦而又无奈的表情，我的内心充满了自责，感到自己是那样的渺小与无能为力。心有余而力不足！所以当时我就想，我虽治不好他们的病，但是我一定要尽心竭力帮助他们减轻痛苦。于是我对自己提出了更高的要求：静脉穿刺，抽血尽可能的做到一针见血，肌肉注射尽量做到无痛注射，可是当注射器针头刺入肌肉的时候又怎会不疼呢？于是我就开始琢磨，比如进针的手法，转移病人的注意力等等。在主任及护士长的带领下，我们又开始了心理护理，多与病人交流，让他们不在寂寞，不在压抑。

人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，再说得朴实点，就是要有个谋生的依托。既然把护理作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，就像禾苗爱春雨，就像蜜蜂爱鲜花！怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢？我们会义无反顾的选择：敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业！爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。做好每一项服务，填好每一项记录，算准每一个数据，写好每一个护理记录。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗！

干休所护理工作心得体会（优质15篇）篇十

门诊工作是医院的重要组成部分，护理工作质量的高低，直接体现着医院的医疗水平。门诊护理工作具有病人流量大、病情急、医务人员和病人接触时间短等特点，不象病房护理工作有连续性，易发现问题。因与病人接触时间短，只有治疗时才能接触病人。这就要求门诊护士必须具备扎实的理论基础、丰富的临床经验和娴熟的操作技能。下面就如何做好门诊护理工作谈一下自己的体会。

医院门诊不仅限于诊断和治疗，还应做好宣教工作，可利用病人侯诊或做治疗的时间，向病人宣传常见病、多发病、传染病的发生、发展、预防等知识。宣教形式可多种多样，要有针对性。

1、根据病人接受能力做好宣教。对于文化层次低、适应能力差的老人、农村病人，要通俗易懂、不厌其烦、耐心说教、态度和蔼，消除对医院和医护人员的陌生感。

2、根据病情做好与病人、病人家属之间的沟通。如癌症病人往往失去治疗信心，易产生绝望心理，我们可介绍其他已经取得治疗效果的病人的有关情况，使其了解疾病治疗的规律和方法，提高战胜疾病的信心。

3、做好疾病相关知识宣教，有效地进行健康教育。

4、在工作中护士应关心体贴病人，满足他们的需求，掌握好治疗性语言，不可因工作忙对病人不理睬，或态度简单粗暴。

护士在工作中必须做好“三查七对”，尤其是在工作忙乱的情况下，更应仔细认真。如：一位肠炎患者，给予庆大霉素24万单位静滴，但药房误发给盐酸异丙嗪150mg，护士发现后及时给予纠正，保证了病人的生命安全。还有一位3个月的婴儿应给予青霉素80万单位，医生误认为是3岁儿童，给成480万单位，护士发现后及时给予纠正。如果护士不认真、责任心不强，不能把好最后一关，就会给病人造成生命危险。

对门诊病人，护士不只是单纯进行治疗护理，而应细致观察病情，了解用药后反应。尤其是老年、小儿病人，病情变化快，对他们更应全面、细致观察病情，发现异常及时给医生联系。如一位发热病人，连续用抗生素治疗3天，体温不降，护士仔细了解病情，患者乏力、厌食、呕吐，小便颜色发黄，建议患者查肝功，结果是急性黄疸性甲肝，及时转入传染科对症治疗。

随着医学科学的发展和医学模式的转变，护理工作的范围不断扩大。在这种形势下，必须加强业务学习，不断更新知识，强化技术操作训练。我们坚持每周两次小讲座、每月一次大讲座，让年轻护士全部参加学历教育。通过这些措施使门诊护士的业务知识和技术水平得到全面提高，丰富了临床治疗经验。在门诊病人的抢救工作中，护士能够针对每个急症病人的病情变化采取相应措施，能预见病情变化，并做好充分准备，为争取抢救时机创造更加有利的条件。

干休所护理工作心得体会（优质15篇）篇十一

icu工作最平凡的是为患者提供生活护理。护士充当了一个多变角色：似子女般的照顾，似父母般的诱导，似朋友般的倾听……，由于icu环境的特殊，家属不能陪伴，因此对待患者，给予关爱，给予安慰，给予家一样的温暖是每一位icu护士天天重复的工作。

icu里患者病情较重，病情的观察至关重要。深夜，依然在病床旁，看着心电监护上数值的变化，液体的输注情况，患者的睡眠情况，每两小时的翻身拍背，做好肺部的护理，注意吸痰，保证患者的呼吸道通畅，是icu护士应具备的一项基本技能。

icu工作强度大，压力也大，跟普通病房有很大的区别。首先随时会有抢救，紧急气管插管，面罩加压通气，医生一声令下，配合抢救，抽药推药，按压除颤，紧张的争分夺秒。

其次重病人集中在一起，一位抢救患者的工作强度似于三或四位病情轻的患者。今年的三月，可为是黑色的三月，不仅重病人的压床还有心外集中手术，姐妹们全部加班，三点一线的工作着，就这样大家没有一句怨言，没有一人提出我家有事，我家宝宝生病，我太累了……不能加班。而且还主动加班让其他需要帮助的姐妹休息。

另外，由于封闭式的特殊医疗环境，护士扮演多种角色，所以责任感倍重。

这个月我的工作是主班与治疗的学习，看似轻松并不轻松，每天的拿药、退药、术前宣教、请领物品、仪器的保养与维护、仪器的消毒……所有的所有都是为特护护士的工作准备着。有人把治疗护士比作管家，我看一点也不过。主班的工作更是不能马虎不的，这与患者最关心的问题息息相关，也是他们的敏感话题，多一分少一分都不行 。主班老师在有重病人时还会提出护理工作的重点，指导我们的工作。

干休所护理工作心得体会（优质15篇）篇十二

20__年3月至6月，在护士长和科室各位老师的大力支持下，我很荣幸地参加了由__省卫生厅举办的第__届血液净化专科护士培训班。时至今天，一个月理论、两个月临床实习均已结束。通过这次培训，现如今满载而归。在此，感谢__省人民医院血液净化中心给我们提供优越的培训场地及各位护理专家们给我们的辛勤教导。

还记得省医院血液净化中心老师给我们带来先进的血透室管理及严谨的血透技术标准操作规程。课堂上毫不保留，讲课生动具体，使我们很轻松地掌握了血液滤过、免疫吸附等技术操作原理及操作规程。还有各位临床带教老师将她们多年来的临床经验一一传授给我们，使我们对血液净化中心的管理及质量持续改进有了更全面认识，对血透实践工作中常见的问题有了更深刻的了解及更好的解决方法。三个月的学习在不知不觉中就过去了。通过这三个月的知识灌输，使我对血液净化有了更深刻的认识，更觉自己责任重大。在此向各位老师表示衷心的感谢。

通过这次学习，有以下几方面让我感触颇深，现与各位老师分享如下：

首先，是先进的科研理念。带入许多国内有关血液净化方面的先进科研项目，让我们大开眼界，而其中最让人印象深刻的莫过于对品管圈的开展。虽然护士长很早提出品管圈这个概念，但由于我自己缺乏学习的主动性，所以对品管圈的认知仅限于皮毛，甚至连这点皮毛也是几乎全错。通过学习才深刻认识到品管圈在工作中应用的重要性和可操作性，这让我对自己的自觉学习能力产生了反省。

然后是省医院的病人依从性。这绝不是一朝一夕形成的，而是通过了医护人员不断的宣教及讲解，渗透到每一个病员心里的。并且在每一位病员的病例后面附着个体化的健康教育表格，每次透析都有针对性的进行健康教育。由此，对我们健康教育计划的执行力度产生了反省。

最后，作为__市中心医院血透中心的一员，我也是非常骄傲和自豪的。我们不但有完善的卷宗，还建立了非常标准的操作规程;不但有先进的水处理系统，还有颇具规模的血液净化设备。我们有规范的管理制度，并且在逐渐增强执行力度，我们还能开展很多先进的血液净化方式。当然，我们还有和谐的工作氛围。这一切都使得我为我能成为我们血透中心团队一员而无比自豪和骄傲，并且坚定了将这份骄傲和自豪予以巩固的决心。

干休所护理工作心得体会（优质15篇）篇十三

xx是我们医院的“优质服务年”。根据医院工作主题和工作任务以及护理部的活动方案，我们大科制定了“亲情服务，爱心施护”工作方案。如今，xx年就要过去了，回头看看，我们的工作似乎与以往没有什么不同，还是一日复一日地重复着每天琐碎的护理。可是，有一件事我一直在努力做着，就是用真诚的微笑来对待每个住院的病人，用自己的细心和耐心去护理他们。

曾经，我以为微笑没有什么难做到的，我这个人本身就喜欢笑。可常年累月的笑着，只要身穿护士服，开始一线的繁琐作业时就要面带微笑，这样，就不是那么简单了。这些，就需要不懈的努力。它之所以能持之以恒，是因为它来源于我们健康、积极的心态，来源与我们认认真真的社会责任和自身价值追求。这种微笑，不仅仅是护士仁爱之心的自然流露，还是我们崇高价值追求的鲜明表现。

现他的长指甲不见了，渐渐地，还能看到他带笑的面孔和生动的表情。有的时候，还能听到他说起自己忧心的事和聊起家常。看着他的转变，我的心里头会很感动。因为，护士的工作可以得到病人的赞许，是很不容易的。而我，将会一如继往地，用同一种态度，微笑着面对他们。每天晨护帮他们掖掖被子，整整床单元，值夜班时帮忙关关灯，带带门什么的。不管是好说还是不好说的病人，我们都可以这么做，都可以保持微笑。当得到他们的理解和信任的时候，我体会到自己所做的不仅仅是奉献和付出，我们的人格同时在对患者的关怀、理解和爱中得到了升华。我希望用自己的愉悦、信心和患者的沮丧、绝望做交换，用微笑抚慰他们伤痛的心灵。一个真诚的微笑，一个关切的眼神，如冬日里的一股暖风，拉近了人与人之间的距离，增加了理解与包容。渐渐地，我懂得了：不能把对生命的怜惜和救助划为纯粹的工作，这更是一种对爱的本能。用你真诚的微笑去为病人服务，其实没有那么难。因为我们有健康、积极的心态，有认认真真的社会责任和自身价值追求。对一位首次来住院的病人，我们微笑迎接，给他一句简单的问候，会给病人很大的安慰，能使他们消除陌生感，从而增强病人战胜疾病的信心和勇气；在日常治疗护理中，给患者一个自信而坚定的微笑，能消除紧张，打消顾虑，让他们更好地配合治疗；当患者病情好转和康复时，给予一个赞许的微笑，说一句鼓励的话语，能愉悦患者曾经伤痛的心；当处于临终或“回天无术”的病人时，除了做好必要的解释，坦诚自己的内疚和无奈之外，也不要忘记表达歉意与渴望谅解的微笑。只要身穿护士服，工作在临床一线时就要学会面带微笑，真诚地微笑。

每一个人都有梦想，人的生活轨迹往往最先由梦想牵出一条美丽的弧线。当初戴上庄严的国际护士帽时曾许下的诺言，伴随我走过了五个春秋，并还将继续走下去。平凡的工作、平凡的语言、平凡的举动，这就是护士工作的诠释。但恰恰是这些平凡的事情成就了生命的辉煌。

我要拒绝的不是平凡而是平庸，我会为我的梦想插上一副现实的翅膀，让梦想变得伟大而实际，那么出现在病榻前的就不仅仅是一名护士，而是您的朋友、亲人。即使是面对口罩，挡住了容貌，也挡不住我们的微笑，因为我们都是悄悄开放着的向日葵，有着一样的阳光般的微笑。

干休所护理工作心得体会（优质15篇）篇十四

巡视病房、病情观察是一项很重要的内容，尤其是在精神科。由于精神症状的支配和自知力的缺乏，患者常有一些意想不到的意外行为，因此，护士认真观察病情，及时了解和掌握精神病患者的心理状态，对预防护理差错及意外的发生显得尤为重要。我们要养成主动观察、善于观察的习惯，防止养成重操作轻观察、重有形事物轻无形事物、重表象轻实质，重机械观察轻分析思考的不良习惯，避免对患者病情观察不仔细，重点不突出，不知道患者可能发生哪些潜在问题。此外，护士还要熟记各班工作流程，对新入院、五防、病情变化等重点患者做到心中有数，从察言观色中了解患者思想动态，对整个病房做到运筹帷幄，防患于未然。怎样不断完善自己的观察技能，当好患者生命的守护神是我们每个人应该思考的问题。

临床工作中许多应急情况护士是首当其冲地面对着。许多应急措施需要的不只是勇气、冷静、热情、乐观，更需要知识、技巧以至于技能的配合，因此对护士的能力也提出了更高的要求。在危重患者抢救中能否沉着、冷静、果断、有序地配合医生抢救?面对突然冲动的患者能否机智、勇敢地采取有效措施控制局面?当患者家属用挑剔的眼光审视我们的工作，矛盾一触即发时，能否一语中的，化解矛盾，营造***?在这些关键的时刻，妥善处理事件的能力需要一个长期的过程，更需要我们的耐心和毅力。

人们对护理质量要求的日渐提高，不仅需要管理者善于加强对护士全面素质的培养，更需要通过反思发现问题，切切实实让临床工作贴近患者、贴近临床、贴近社会。

干休所护理工作心得体会（优质15篇）篇十五

在工作的几年中，慢慢体会到需要不断的累积自己的护理经验，这样在日常的护理工作中，自然可以得心应手。其实护士作为一个帮助者，有责任使其护理工作达到积极的、建设性的效果，而起到治疗的作用，护患关系也就成为治疗性的关系。治疗性的护患关系不是一种普通的关系，它是一种有目标的、需要谨慎执行、认真促成的关系。由于治疗性关系是以患者的需要为中心，除了一般生活经验等上列因素有影响外，护士的素质、专业知识和技术也将影响到治疗护理过程与患者良好的护患关系上。

为了病员的生命，我们放弃了多少个节假日和休息天，为了病员的康复，我们又暗自吞下了多少泪水?这一切的一切，外人是不能理解的，只有那些被称之为“天使”的人，才懂其中的心酸。

总结以下几点：

1、面对矛盾的时候，学会对事不对人。

2、科室里面一定有好的好朋友，但是好朋友并不意味着小团伙，不要因朋友而丧失原则。

3、真诚对待所有的人，而不仅仅是朋友。

4、有自己独立的思想和见解，不必迷信权威。

5、抱怨虽然能够缓解心理压力，但是无助于问题的解决。如果不能改变周遭，就请改变自己。

6、不在背后说别人的坏话，不传播谣言，不谈论科室的是非。

7、爱自己的病人，用真诚的微笑去面对他们。他们虽然不是上帝，但他们毕竟是病人。病人需要爱，包括那些无理的病人。

8、理解你的护士长，她们夹在中间很不容易。

9、靠真本事吃饭，不拉关系，不拍马逢迎，阿谀奉承。

10、如果我们期待公正和公平，那么先从我们自己做起，不向利益低头，不向强权低头，坚持正义。

11、别欺负实习护士.别把苦活累活全部推给实习护士。

12、工作很累，但一定要注意休息，千万别拿自己的健康开玩笑。

13、如果你在医院被欺负了，一定不要退缩，不要软弱，学会对欺压你们的人说”不”。

14、如果有一天当了护士长，善待自己的手下，为自己的手下说话。

15、多读读书，书可以让你成熟。

16、多学学法律，它或许可以保护你.法律虽然不是万能，但是不懂法律却是万万不能的。

17、把英语学好，它会很有用，尤其对于护士。

18、尽量避免在工作中和病人发生情感纠葛。

19、护士站可不是扎堆聊家常的地方，让自己变得职业起来，才能获得别人的尊重。

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