培训心得体会能够帮助我们将所学知识应用到实际工作和生活中，提升自己的综合能力。培训过程中的互动讨论和分享经验，让我受益匪浅，也认识到了自身的提升空间。
培训心得体会评语（精选12篇）篇一
银行作为金融行业的重要组成部分，培养人才和提高员工素质一直是其关注的焦点。在我参加银行培训的几个月中，我深深感受到了入职即成长的力量。从最基础的金融知识到与客户沟通的技巧，每一段培训都让我受益匪浅。不仅仅增加了我的专业知识，更塑造了我的职业素养和责任感。我相信，这个培训对于我未来的职业生涯将产生深远的影响。
第二段：团队合作的重要性。
在银行培训中，我们被安排和不同背景的人合作，一起完成各种任务和案例分析。这让我深刻意识到，团队合作对于实现共同目标的重要性。虽然每个人都有自己的特点和风格，但只有相互协作，将个人的优势合理利用，才能取得最佳的成果。通过团队合作，我不仅学会了倾听他人的意见和建议，也学会了与人相互支持和信任。这种团队合作的精神将伴随我在今后的工作中。
第三段：沟通能力的提升。
银行行业是一个高度依赖沟通的行业，良好的沟通能力是成功的关键。在培训中，我经历了大量的角色扮演和模拟情境交流，这让我逐渐摸索出了一套适用于银行工作的沟通技巧。我学会了如何准确地表达自己的观点，如何主动倾听他人的需求，以及如何处理冲突和解决问题。这些技能不仅在日常的工作中起到了作用，也让我更加自信和从容地面对各种挑战。
第四段：专业知识的提升。
银行培训紧密结合了实际工作，通过理论学习和实践操作相结合的方式，提高了我们的专业素养。在培训中，我不仅学习了银行业务的基本知识，还有机会亲自操作系统，了解各种业务流程和操作规范。这种实践培训的方式不仅使我们更加熟练地应对日常工作，也增强了我们的自信心。我相信，只有通过不断学习和积累，才能在竞争激烈的金融行业中立于不败之地。
第五段：培训的价值和收获。
参加银行培训是我人生中一次宝贵的经历，我在其中收获良多。我不仅学到了专业知识和工作技能，更重要的是培养了正确的职业道德和团队合作精神。我通过培训认识到了自身的优点和不足，明确了今后的发展方向和目标。在以后的工作中，我将坚持学习和进步，不断提升自己的专业能力，为银行的发展做出更大的贡献。
总结：
通过银行培训，我发现入职即成长的力量，意识到了团队合作的重要性。我的沟通能力得到了提升，专业知识也得到了充实。这次培训让我收获很多，也让我更加坚定了未来努力的方向。我相信，在未来的工作中，我会用这次培训中学到的知识和经验，努力做好自己的本职工作，同时为银行的发展做出更大的贡献。
培训心得体会评语（精选12篇）篇二
首先，通过这次培训，我受益匪浅。这次培训涵盖了多个方面的知识和技能，不仅扩展了我对相关领域的了解，也提升了我的职业素养。特别是在与其他学员的交流和互动中，我学到了许多实用的经验和方法。此外，培训期间的课程设计也非常贴合实际，注重理论与实践相结合，让我们能够更好地掌握所学知识，并能在工作中灵活应用。
其次，培训过程中，我发现自己存在一些不足之处。例如，表达能力较差导致无法充分发挥自己的实际水平，这是我需要重点改进的方面。另外，对于某些概念和技术还需要加强学习和实践，以更好地应对工作中的挑战。通过自我反思和与他人交流，我已经意识到这些问题，并制定了相应的解决方案和学习计划。
此外，培训过程中的案例分析和团队合作让我深刻认识到了团队合作的重要性。在这个过程中，我学会了倾听他人的意见和建议，也更加注重与他人的协作。我意识到，无论是个人的成就还是团队的成功，都离不开有效的沟通和合作。通过这次培训，我体会到了团队的力量，并愿意在以后的工作中更加注重团队协作，共同实现目标。
另外，这次培训也提高了我的执行力。在学习过程中，我不仅完成了培训要求的任务，还主动深入了解相关领域的最新动态，并将其应用到实际工作中。通过此次培训，我相信自己已经建立了一个良好的学习习惯和执行力，能够持续提高自己的专业能力。
最后，我要特别感谢培训团队的辛勤付出和专业指导。培训师深入浅出的教学方式和耐心解答了我们的问题。他们用丰富的实例和案例分析，让我们更好地理解和掌握所学内容。同时，还有其他学员的积极互动和交流，扩展了我的视野，鼓舞了我的学习热情。在今后的工作和学习中，我会更加努力地将所学知识付诸实践，将培训所得发挥到最大的作用。
综上所述，这次培训经历让我受益匪浅。我不仅扩展了知识面，提升了职业素养，还发现了自己的不足之处，并制定了改进方案。通过培训的案例分析和团队合作，我意识到了团队的重要性，并决定将团队协作作为今后工作的重点。此外，我还提高了自己的执行力，并建立了良好的学习习惯。感谢培训团队的辛勤付出和专业指导，我会将所学知识付诸实践，并持续努力提高自己的专业能力。
培训心得体会评语（精选12篇）篇三
业务培训是提高员工业务能力和素质的重要方式之一。通过参加业务培训，我深深认识到培训对于个人职业发展的重要性。在本文中，我将分享我参加一次业务培训的心得体会。
第二段：分享培训内容和收获。
在这次培训中，我们学习了诸多关于销售技巧和沟通技巧的知识，其中最有收获的是学习了有效的销售理念和技巧，包括了解市场需求、明确目标、有效沟通以及客户关系维护等内容。这些知识对于提高销售业绩和客户满意度非常重要。通过培训，我首先了解到要成为一名成功的销售人员，必须先了解市场的需求和竞争情况，只有真正了解客户的需求，才能够制定有效的销售策略，增加销售机会。
第三段：分享培训方式和方法。
培训采用了多种方式和方法，如讲座式课程、案例分析以及团队讨论等等。这种多元化的培训方式给予了学员更丰富的学习体验，培训师的生动讲解和实际案例的分析使得深入学习变得更容易。此外，团队讨论和小组互动活动也为我们提供了良好的交流和学习平台。通过与其他同事的交流，我学到了很多新的想法和方法，这对于提升自己的能力非常有帮助。
第四段：总结培训的意义和重要性。
这次业务培训的意义和重要性不仅仅在于学习到了业务知识和技巧，更重要的是培养了我们的职业素养和思维方式。在培训中，我们学会了如何与不同的客户进行沟通和合作，如何解决问题和处理冲突，这些技能对于我们的个人职业发展非常关键。同时，培训也强调了团队合作和协作精神的重要性，只有与团队共同努力才能够取得更好的成绩。
第五段：自我反思与展望。
通过参加这次业务培训，我不仅学到了很多新的知识和技能，更重要的是发现了自己的不足和需要提高的地方。在以后的工作中，我将更加注重与客户的沟通，努力提升自己的销售技能和服务意识，以更好地满足客户的需求。同时，我也会更加重视团队协作，共同为公司取得更好的业绩而努力。我相信通过不断学习和实践，我会成为一名优秀的销售人员。
总结：业务培训的评语是对培训体会的总结与反思，通过这次培训，我深刻认识到了提升业务能力的重要性，培训内容的全面性和方法的多样化给我带来了很大的帮助。这次培训不仅让我学到了更多的业务知识，更重要的是激发了我不断学习和提高的欲望。通过这次培训，我相信我将能够更好地应对工作中的挑战，取得更好的职业发展。
培训心得体会评语（精选12篇）篇四
近年来，随着技术的快速发展，视频培训已经成为了一种广泛应用的教育方式。视频培训不仅可以帮助学习者灵活地选择时间和地点进行学习，还可以提供丰富多样的教育资源。作为一位从事教育工作的教师，我参与了一期关于视频培训的专业课程学习，现将我在学习过程中的心得体会和对视频培训的评价进行总结。
首先，作为学习者来说，视频培训的最大优势在于时间的自由安排。传统教育方式需要学生按照固定的课时进行学习，然而，视频培训却打破了这一局限。学生可以根据自己的时间安排，选择最适合自己的学习时间段。比如，我作为一名教师，白天需要上课，晚上又要批改作业，没有太多时间进行课程学习。而通过视频培训，我可以选择在周末或者晚上进行学习，大大提高了学习效率。
其次，视频培训还具有地点自由的优势。传统教育方式，学生需要到学校进行课堂学习，这样就限制了学生的学习范围。而视频培训则不同，学生可以通过手机、电脑等设备随时随地进行学习，不受地点限制。这使得学生可以在家中、图书馆、咖啡厅等任何地方都能够接受高质量的教育。
此外，视频培训还能够提供丰富多样的教育资源。传统教育方式，学生只能通过教材和课堂教学进行学习，但是随着互联网的发展，我们可以利用网络上的各种资源进行学习。视频培训利用了网络的特点，可以为学生提供更多的教育资源，比如在线课程、教学视频、学习资料等。这些资源丰富了学生的学习内容，帮助他们更加深入地理解知识点，拓宽知识面。
然而，视频培训也存在一些挑战和问题。首先，对于学习者来说，必须保证自己的学习环境良好，这对于进行高质量学习是至关重要的。而视频培训需要学生自行选择合适的时间和地点进行学习，这就需要学生具备一定的自律性和组织能力。另外，视频培训也存在着学习效果无法保证的问题。与传统教学相比，视频培训缺少了面对面的教学交流，无法及时获取学生的反馈和理解情况，容易导致学生的学习困惑。
总的来说，视频培训作为一种灵活便捷的教育方式，对学习者而言具有许多优势。时间自由、地点自由以及丰富多样的教育资源，都能够为学生提供更好的学习体验。但是视频培训也需要学习者具备一定的自律性和组织能力，并且需要进行有效的反馈机制。作为一名教师，我对视频培训的评价是，它在提供便利学习的同时，也应该面对挑战和问题，不断完善和改进，以更好地满足学生的学习需求。
培训心得体会评语（精选12篇）篇五
业务培训是企业为了提升员工业务素质而实施的一项重要活动。最近，我有幸参加了公司组织的一次业务培训，并获得了很多收获。通过这次培训，我深刻认识到业务培训对于提高我的业务水平至关重要。下面，我将从培训内容、培训方式以及培训效果三个方面进行评价。
第二段：评价培训内容。
这次培训的内容非常丰富和实用。首先，讲师对行业的最新趋势进行了详细讲解，使我对行业的发展方向和前景有了更全面的了解。其次，培训重点介绍了企业的产品知识和销售技巧，这些对提高工作效率和独立思考能力非常有帮助。最后，培训还包括了团队合作和沟通技巧的讲解，这对我个人的职业发展和团队协作能力的提升起到了积极的推动作用。
第三段：评价培训方式。
这次培训的方式也非常灵活和多样化，充分满足了不同学习需求。培训采用了多媒体课件、实践操作和案例分析相结合的方式进行，通过理论和实践的结合，使我对知识的掌握更加深入和全面。在实践操作环节，我们还进行了小组讨论和角色扮演，这不仅提高了学习的趣味性，还增强了团队合作和解决问题的能力。通过这种多样化的培训方式，我感受到了知识的融会贯通和能力的全面提升。
第四段：评价培训效果。
这次培训取得了显著的效果。首先，我对业务知识的掌握更加全面和深入，能够更准确地了解产品功能和技术特点，提高了销售效率和专业水平。其次，培训强调了团队合作和沟通的重要性，我在团队协作中的表现也更加积极主动，沟通能力和解决问题的能力得到了有效提升。最后，培训还对我们进行了实操考核，通过实际操作的评估，我对自己的专业技能和学习成果有了更清楚的认识。
第五段：总结评价与展望未来。
综上所述，这次业务培训的内容丰富实用，培训方式灵活多样，培训效果显著。通过这次培训，我不仅增加了业务知识和技能，还提升了自己的团队合作和沟通能力。未来，我将把这次培训的收获应用到实际工作中，不断提升自己的业务水平和综合素质。同时，我也期待公司能够继续组织更多的业务培训，为员工提供更多学习和成长的机会，共同推动企业的发展和员工的个人成长。
培训心得体会评语（精选12篇）篇六
近期参加了一场关于评语指南的培训，通过这次培训，我对如何给予恰当的评语有了更深入的了解。以下是我对这次培训的五个方面的总结和体会。
首先，在培训中，我们学习了评语的重要性以及如何编写评语。评语不仅是反映个人对于某个事物的看法，更是对其进行评价的言辞。适当的评语起到了及时提醒和引导的作用，因此我们在写评语时，要注意用积极的语言来表示意见，充分发挥评语的功能，帮助他人改善和提高。
其次，我们还学习了评语的分析与解读。评语需要提供具体的细节和理由，以便被评价者更好地理解和接受评语。在评语中，我们要客观、公正地给出评价，避免主观臆断和情绪化的评价。同时，我们也要明确评语的目标，将其与评价对象的需求和期望相结合，以更好地实现评语的效果。
第三，在培训课上我们学习了评语的分类和用途。评语可以按照内容、用途和对象等不同因素进行分类。例如表扬评语、建议评语、批评评语等。不同的评语类型应具备相应的特点和用途，合适的评语类型能够更好地实现评价的目的。因此，我们在编写评语时要根据具体情况选择合适的评语类型，以提供恰当的评价和建议。
第四，我们还学习了评语的语言技巧。评语要言简意赅，准确明了，避免冗长和模糊的表述。使用积极的词汇和语调来编写评语，能够更好地激发被评价者的积极性，促使其改善和进步。同时，我们也要避免使用贬低和歧视的词汇，以免引起误解和伤害。
最后，我们还学习了评语的反馈与沟通。评语不仅仅是表达自己的意见，更是与他人进行交流和互动的机会。在实际编写评语时，我们要倾听他人的意见和反馈，及时调整和改进自己的评语。同时，我们也要善于与他人交流和沟通，以更好地理解评语的用意和目的，进一步提高评语的质量和效果。
通过这次评语指南培训，我深切体会到编写评语的重要性和技巧。评语不仅能够帮助他人改善和进步，也是一个促进沟通和反馈的工具。在以后的工作和生活中，我将更加注重评语的编写和使用，尽量提供有建设性和积极的评价，为他人的成长和发展做出贡献。同时，我也将不断学习和提升自己的评语编写能力，以更好地满足他人和自己的需求。
总结而言，评语指南培训为我提供了宝贵的学习机会，让我深入了解了评语的重要性、分类、用途、语言技巧和反馈沟通。我相信通过不断地实践和学习，在评语编写方面我将变得更加熟练和有自信。同时，我也希望能够将所学的知识与他人分享，共同进步。
培训心得体会评语（精选12篇）篇七
在现代社会，培训已经成为了个人和组织发展的重要一环。培训的意义在于提升个人的技能和知识，为个人和组织的发展创造更好的条件。笔者最近参加了一场关于领导力培训的活动，通过这次培训经历，我收获了很多。
第二段：培训内容与收获。
这次培训的内容主要涵盖了沟通技巧、团队合作、决策能力等方面。培训师通过理论讲解、案例分析以及小组讨论等方式，让我们更加深入地了解了领导力的内涵。通过培训，我不仅学到了如何与团队成员进行高效沟通，还学会了合理分配任务、激励和激发团队的方法。此外，培训还加强了我的决策能力，通过针对不同情景的模拟练习，我学会了权衡利弊、审慎决策的重要性。
第三段：培训的价值。
培训不仅仅是传授知识和技能，更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训，我们能够更加深入地了解自己的优势和不足，并找到适合自己发展的方向。在这次培训中，我发现自己在团队合作方面存在一定的问题，通过专业指导和小组讨论，我不仅得到了改进的建议，还收获了改进团队合作的实践经验。另外，培训还为我们提供了与其他行业从业者的交流平台，通过倾听他们的经验和观点，我对自己的定位和职业规划有了更明确的认识。
第四段：培训的应用与延伸。
培训之后，最重要的是将所学知识和技能应用于实际工作中。通过培训，我深感领导力的重要性，并对如何在实际工作中应用所学进行了深入思考。我开始着重培养自己的沟通技巧，在和团队成员交流时更加多元化而有效地传达信息。此外，我还主动参与团队活动，积极展现自己的领导能力和团队合作意识。同时，在日常工作中，我也会不断思考如何更好地运用所学知识和技巧，不断提高自己的领导力水平。
第五段：总结与展望。
通过这次培训，我深感培训对于个人和组织发展的重要性。培训不仅有助于提升个人的知识和技能，更重要的是激发个人的潜力和动力。我相信，只有不断地培训和学习，才能适应社会的发展变化并保持竞争力。未来，我会继续参加各类培训，不断拓宽自己的知识面和技能，并将所学应用于实际工作中，为个人和组织的发展做出更大的贡献。
在现代社会，培训已经成为了一个人和组织发展的关键环节。通过培训，我们可以提升自己的技能和知识，为个人和组织的发展创造更好的条件。通过这次培训经历，我学到了很多关于领导力的理论和实践经验，以及如何与团队合作、决策等方面的技巧。培训不仅仅意味着知识和技能的传授，更为重要的是提升个人的意识和思维方式。通过培训，我们可以更深入地了解自己的优势和不足，并找到适合自己发展的方向。培训的核心是将所学知识和技能应用于实际工作中，通过改进和实践不断提高个人的领导力水平。通过这次培训，我深感培训对于个人和组织发展的重要性。我会继续参加各类培训，不断拓宽自己的知识面和技能，并将所学应用于实际工作中，为个人和组织的发展做出更大的贡献。
培训心得体会评语（精选12篇）篇八
在充满挑战与机遇的一年里，我有幸参加了为期八周的培训者培训。在这个过程中，我有许多收获，也遇到了不少挑战。现在，我想分享一些关于这次培训的核心体验和感悟。
这次培训的主题是“领导力与团队协作”，地点设在美丽的海边度假村。培训项目包括团队建设、领导力提升、沟通技巧提高等。参与者主要是来自各行各业的领导者，我们共同期待的是通过这次培训，能够更好地领导团队，提升团队绩效。
在培训过程中，我亲身经历了许多生动的案例、实用的技能和策略，这些内容加深了我对领导力和团队协作的理解。我们一起进行了许多团队活动，包括“信任行走”、“团队辩论”等，通过这些活动，我深刻地感受到了团队协作和领导力的重要性。
我不仅在理论学习上有了很大的提升，更是在实践技能上有了明显的进步。在模拟团队辩论中，我学会了如何更好地倾听和理解他人，如何运用逻辑和情感去引导团队。同时，我也明白了，作为一位领导者，要勇于承担责任，带领团队走出困境。
总的来说，这次培训让我更加了解领导力和团队协作的重要性，也让我在实际操作中提高了我的领导和团队协作技能。我更加深刻地认识到，作为一名领导者，不仅要有强大的领导能力，还要有优秀的团队协作能力。这让我更加坚定地决定，要更好地提升自己的领导力和团队协作能力，成为一名更好的领导者。
最后，我想说的是，感谢这次培训，它让我在理论和实践上都得到了很大的提升。同时，我也深刻认识到，每一次的培训经历都是一次宝贵的学习机会，我会珍惜每一次的学习机会，不断提升自己，迎接未来的挑战。
培训心得体会评语（精选12篇）篇九
垫江三中吕红。
为期接近一年的垫江县第四批中小学县级骨干教师培训紧张、充实、愉快的氛围中落下了帷幕。这次培训包括三阶段：2013年暑假公共课程培训、2013年秋期计算机中级培训、2014年春期专业课培训，在这次培训中我的收获很大。在培训过程，本人非常认真，每堂课都细致地做好笔记。讲授的老师在专业知识上的渊博，让我对中学生物教法和计算机知识在。
教学。
中的运用有了较深的认识。现将心得体会。
总结。
如下：
一、更新了教育观念。
意识地设计问题串，以问题驱动学生的学习过程，活跃学生的思维，引导和组织学生讨论，鼓励不同观点之间的相互辩论，而不是老师问学生答这种简单的教学模式。而备课是一个再创造过程，此间，教师不但要备知识，应认真备课，吃透大纲，钻研教材，还要从学生的实际出发，了解他们已有的知识储备，努力寻找能够激发他们学习兴趣的切入点；在对教材的把握上，首先对本学科的有关概念要正确理解，并能随时了解本学科理论前沿的动态和发展，始终把最新最科学的知识传授给学生，并善于将学科知识与现实社会、学生生活实际相结合进行教学。其次，教师还要具备基本的社会知识和生活常识，有相关学科领域的知识储备，并能灵活地把各知识点联系起来.在课堂教学过程中，教师要能针对学习内容，学生的经历、兴趣、知识水平、理解力等，设计出富有弹性的灵活多样的教学活动，营造宽松的课堂学习环境，创设自主学习、积极互动参与、探究的课堂教学模式，激发学生的学习自觉性和主动性，师生一起去发现问题、研究问题、解决问题。
二、提高了现代教育技术的运用水平.
教学课件。兴趣是学习的第一位老师，是推动学生积极主动探求知识的动力，是加快教学节奏，提高课堂教学效率的基础。孔子曰：“知之者不如好知者，好知者不如乐之者。”现代化教学手段容量大，信息反馈快，能较好的调动学生的学习生物积极性、主动性，开发学生的智力。教师应在现有教材的基础上，根据学生的现有水平和能力，充分利用各种教具以及现代化教学手段，激发学生学习的兴趣，调动学生的学习积极性、主动性，开发学生的智力。适当地选用电教媒体，使教学更加丰富多彩，效果更好。它能激发学生的求知兴趣，突出训练难点，有效地缩短学生的认知过程，更好地发挥教师的主导作用和学生的主体地位，对于提高课堂教学质量和教学效率，起到了十分重要的作用。
三、
教育教学方法掌握得更到位。
四、合作学习、共同成长.
最后在这次培训学习过程中，全体学员合作学习、共同成长，成为一个亲密和谐的学习大家庭。学员之间相互学习、取长补短，结下了深厚的友谊。
培训心得体会评语（精选12篇）篇十
3天的香港培训学习结束了，时间似乎比平时延长了超过2倍的感觉——从第一天一大早赶公车、拦的士外加跑步等等，基本动用了所有能够使用的交通工具，我赶上了正往关口方向行进的大部队。没有过多喘息的机会紧接着就是过关、转换公车到达我们此次学习参观的第一站路德会，并由此正式开始了我们3天的学习旅程——按照平均半天参观两个服务点的频率，3天的时间我们在8个点留下了我们的足迹，也带走了他们多年总结下来的管理思想和服务理念。
从个人的访港学习经历来说，此次香港培训学习是我第三次参与的社工专业培训学习活动，每一次的访港学习都能给我带来不同的感受体验——第一次，20xx年1月，此次的访港学习是由社协组织香港基督教服务处承办的针对深圳一线在岗服务社工的学习培训活动，相同的参观模式、相同的学习交流模式、相同的督导跟进分享模式，对于当时的我来说，上岗不到一年的工作经历和完全没有任何实际借鉴(救助站服务)的岗位实际，让我的关注点只能弱弱地停留在宏观制度层面上——香港社工服务模式的完善之处及香港与内地由于发展模式的差异所导致的服务发展方式的差异等等;第二次，20xx年4月，此次的访港学习是由见习督导组织与扶康会协作的学习交流活动，包括基础的服务参观及深入的社工管理服务座谈，它让我第一次比较直接地看到社工在院舍服务中的工作职能及服务内容，并在一定程度上建立关于个案管理的概念;第三次，20xx年11月，此次的访港培训学习，同样历时3天，因为有了前两次的学习经历及接近3年的一线服务和接近1年的督导经验，它让我看到了很多也收获了很多，最重要的是它在某种程度上，帮我解开一直以来备受困扰的关于“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”的谜题。下面我将重点从四个方面针对此次培训的心得体会进行总结。
1、看到了什么。
(1)宣传工作的全面完整。
此次参观学习的服务点多为院舍中心服务式机构，一进入参观点最先映入眼帘的就是各种服务宣传单张及悬挂粘贴在墙面上的单位服务理念、组织管理架构、活动招募海报等，以一种最为直接的方式向大众宣传服务点的相关服务内容及整体的管理模式。
(2)服务系统的完善。
在整个参观学习过程中，我们了解到对于服务对象超越服务点服务及专业权限之外的需求，社工最为直接的选择就是“转介”，全部的资源系统之间就像是一个环形网络，彼此相互交流互通有无，最大限度的保障资源和信息的共享及优势互补。
(3)共同面临的困境——某些领域服务推进的困难。
在参与烬民会哀伤辅导服务学习交流的过程中，中心主任关于20多年来哀伤辅导服务在香港的艰难发展历程及当前有限的发展空间的介绍，让我看到了某些来自于传统思想观念上的阻力对社会服务的推进所产生的巨大影响。同时，它又似乎在另一层面上给了我一定的激励——“即使是社工服务制度发展相当完善的香港社会某些服务领域服务拓展的客观阻力仍然存在，相对于仅仅只有不到3年发展经历的深圳社工来说，完全不同的制度环境，在毫无直接可照搬实例的情况下，困难和错误是不可避免的，同时，希望和光明也是必定会到来的”。
2、深圳社工发展需改善的地方。
深圳、香港完全不同的社工发展模式，在一定程度上的进行相关服务借鉴的同时，深圳社工发展也保留了它较多的独特性，首先就表现在嵌入式的社工发展模式上。为了切合深圳的实际情况并在最大限度上推进社工服务的发展，嵌入式模式无疑是一种较为直接而有效的一种介入模式，它基本保障了在最短时间内，保障社工服务在民政相关领域中的推广。在服务推进初期，在协助普通市民了解认识社工专业服务方面具有积极而直接有效的促进作用。但随着服务的进一步推进，在整个专业服务的完善和进一步拓展方面，我们发现嵌入式发展模式存在着较多的局限性，并在一定程度上抑制了专业服务推进的可能性和有效性的发挥。主要表现在：1、嵌入式发展模式即免费的服务提供模式(对于用人单位来说)，在一定程度上弱化了用人单位关于社工专业服务的重要性和有效性的认识;2、不可避免的行政化倾向——由于缺乏对社工专业知识的有效认识，如何有效利用免费资源成了用人单位的.考虑重点，行政需求即成为一个重要需求突破;3、归属感的缺失——对于岗位社工而言，进驻服务在一定程度上占据了社工的全部工作时间和精力，基本全部的投入和产出都要通过用人单位才能够得以反应，而在另一方面机构又承担着直接的管理权限，一边是天天为其服务的服务点(社工提供了服务获得了成效但服务点根本没有办法给予实质性的奖励)，另一边是具有考核及管理权限的机构(社工在岗位上的需求很多时候没有办法通过机构给予直接的满足)，双管(都可能对社工存在要求)又似乎双不管(由于各自的立场不同，可能在存在冲突时，没有办法调节，职能由社工独立去承担)的状态，让岗位社工成为了真正意义上的夹心饼干。这也可能在一定程度上影响整体的工作积极性及参与性。
建议将岗位发展模式逐步向项目发展模式转移，一步步将岗位服务转化为项目服务，保障服务点需求的情况下，提升服务用人点对社工服务的认识的同时，增强民间服务机构的管理自主性，保持在岗社工的工作积极性与工作热情。
3、作为督导助理此次培训对你的启发。
此次的参观点大部分都为院舍中心服务式机构，在这中间社工所承担的角色基本都为中层管理员角色，主要的工作职能为行政、督导与相关的服务协调工作。在关于某些具体工作内容的交流中，相关关于专业服务的开展让我在一定程度上，澄清了个人关于社工三大工作方法(个案、小组、社区活动)的偏颇理解——在原有的观念及意识中，社工所做的工作只有运用到三大方法的才属于专业工作，在加上相关的服务指标的框限，它让我把专业服务进一步的窄化，并在某种程度上以此为标准去要求督导社工去完成相关的工作，而忽略了其工作环境中的现实状况(在不同的服务领域和工作环境中，某些工作方法可能并不适用，而相对的更侧重于一种方法的运用，则在这个服务中此种工作方法可能就是使用的比较多的工作方法，而非固定地平均要求所有方法都必须使用一定的比例，如在针对智障人士的服务中，社工更为强调的是对直接负责导师的督导，而非直接针对智障人士的辅导)。这一认识从观念上给予我很大的触动，它在一定程度上帮我解释了“社工是什么，社工能做什么，社工应该做什么”这个一直以来都困扰我的问题。在后期的工作中，不论是个人一线工作还是同工督导，在专业工作要求方面它将让我更明确该如何去权衡社工工作方法的实践运用与服务拓展间的重点问题。
4、感受。
此次的香港培训学习活动，不论是从专业认知还是从同工交流上都收获了很多，虽与机构同工分开被独立划拨在另一小组中，但这并没有让我感觉到孤单，相反它让我有机会得以认识更多的同工，包括之前见过面又不认识的及之前从没见过的同工——相同的职业背景、类近的工作经历、共同的学习目的等等，因为有太多的相同，彼此之间更多的是熟悉而非陌生。很珍惜这次的学习经历，它真的让我收获了很多。
培训心得体会评语（精选12篇）篇十一
4月24日我校一行6位教师参加了小教室组织的一年级数学第二次教材培训，看了一节数学活动课，聆听了四位教师的教材辅导，收获很多，感触颇丰。
数学老师都知道数学实践活动课，课难上，课堂难掌控。东港里的姚海荣老师给我们展现了一节低年级的活动课《摆一摆，想一想》。从总体看：1、姚老师的教学设计合乎学生年龄特点，是一个循序渐进的过程，教学过程有扶有放，学生学到的知识是很扎实的；2、学生的智力得到了发展，从课伊始1个圆片、2个圆片的教师引领，到不用摆就能说出9个圆片拼出的数，学生有序思维能力得到了很好的发展；3、姚老师本人课堂上不急不躁、有条不紊地组织教学，能耐心等待一年级孩子的回答，对我们几位都是一个很大的触动。
我们觉得，在处理“3个圆片能拼出哪些数”这一环节，显得有些急，学生自由拼完反馈时，姚老师本人也说由于受投影的影响，不好展示学生作品，我们倒觉得老师可以随机在黑板上板演孩子的拼摆结果，有时板书对孩子的记忆是很深刻的，没必要着急把事先准备好的两种拼摆方法展现出来，这样对于理解能力稍差的孩子来说有些牵强，思维上是一个断层，数学课堂还要遵循孩子的思维发展进程。
最后，张校长给在座的教师读了一篇文章《可怕的中国式教育》，听的过程中就不免听到有些老师在下面笑，笑的同时是否联想到我们自己的教育，平时的作业中我们又布置了多少机械性、没有思考价值的作业，这对我们敲响了一个警钟，作业的方向在哪里？尤其是这样一门与生活联系紧密的学科。钱守旺老师在讲座时推荐了一本书《第56号教师的故事》，我正在学习之中，雷夫老师就是一名数学老师，他在每堂课前都会告诉孩子学这个知识在生活中什么时候能用到，这样学生学起来就会有兴趣。
总之，每次培训都是一次学习的过程，哪怕是一个理念的点拨，一本好书的推荐，一堂好的课堂展示，都是受用终身的。
培训心得体会评语（精选12篇）篇十二
培训是提升职业技能和知识水平的重要途径，通过参加培训，我们可以不断学习和成长，为自己的职业生涯打下坚实的基础。近日，我参加了一个为期两天的培训课程，收获颇丰。下面我将结合自身经历，谈谈我对于培训的理解和心得体会。
首先，培训能够拓宽视野和提高专业素养。在培训课程中，我们有机会与来自不同行业和背景的人们交流和互动。这不仅可以使我们了解到其他行业的发展情况和最新动态，还可以激发我们学习的热情和动力。此外，培训还能够帮助我们深入了解自己所从事的行业和专业领域，提高自身的专业技能和知识储备。通过跟随行业权威人士的讲解和分享，我对自己所在行业的理解更加透彻，学到了很多实用的方法和技巧，这对我的工作起到了极大的帮助。
其次，培训提供了与同行交流和学习的机会。培训课程通常都会有集体讨论和小组活动的环节，这让我有机会与同行们进行深入交流，分享工作中的经验和心得。通过与他们的讨论，我不仅重新审视了自己的工作方法和思维方式，还学到了许多新的解决问题的思路和方法。此外，与同行交流还能够拓宽自己的人脉圈，建立起有效的合作伙伴关系。在日后的工作中，我可以通过与他们的联系和交流，共同提高工作效率和质量，在竞争激烈的职场中立于不败之地。
再次，培训帮助我提高了自己的沟通和团队合作能力。在培训课程中，我们经常需要参加集体活动和小组讨论，这要求我们必须与人有效沟通，并能够与团队协作。通过参与这些集体活动，我学会了更好地倾听他人的意见和看法，充分发挥团队的智慧和力量。同时，我也更加清楚地认识到，只有与团队紧密合作，分享资源和经验，才能不断提高自己的工作能力和效率。这些在培训中习得的沟通和团队合作技巧，将对我未来的职业发展和工作中的合作起到重要的推动作用。
最后，培训在激发个人潜力和自我提升方面起到了积极的作用。培训是一个心灵成长的过程，它可以使我们更好地了解自己，挖掘自己的潜能和优点。在培训课程中，我通过参与各种实际操作和案例分析，不断挑战自己的极限，提高自己的专业知识和技能。同时，培训也是一个反思和总结的过程，通过反思自己的学习和经验，我们可以更好地认识到自己的不足之处，进而有针对性地进行自我提升和完善。
总之，通过这次培训，我深刻体会到了培训对于个人职业成长的重要性。培训不仅可以提高自身的专业素养和技能水平，还能够开阔视野，提高个人的沟通和团队合作能力，激发个人的潜力和自我提升。作为一个职业人士，我们应该始终保持学习的状态，不断通过参加培训来提升自己，为职业生涯的成功打下坚实的基础。