春节是农历的正月初一，标志着新年的开始，是中国传统文化中的重要组成部分。虽然每个人对春节的感受和经历都不同，但这些范文可以让我们从他人的视角，更全面地认识这个节日。
春节前后工作计划（专业17篇）篇一
为贯彻落实xx县关于开展安全生产隐患排查治理工作的部署要求，建立健全安全生产责任体系和安全生产长效机制，有效遏制重特大事故，预防和减少生产事故的发生，促进安全生产状况持续稳定，镇安委会特制定江南镇20xx年元旦、春节期间安全生产大检查实施计划如下：
通过开展安全生产大检查活动，进一步促进各村、镇直各单位及全镇人民群众安全生产主体责任安全意识的普遍增强，促进隐患排查治理和安全专项整治工作深入开展，立足于治隐患、防事故，建立健全隐患治理和危险源监控制度。加强事故预报、预警、预防和应急救援工作，构建安全生产长效机制，强化安全生产基础，提高安全管理水平。
（一）排查治理范围
1、危险化学品、烟花爆竹、建筑工地、涉枪、涉爆、涉危等安全隐患、民爆器材、及生产、储运等各类设备设施；2、道路交通等行业的站点、场所及设施等；3、商店、超市、公共娱乐场所、学校、卫生院、旅馆、饭店、网吧等；4、危险行业、加油站点等。
（二）排查治理重点内容
在深入开展好隐患排查治理专项行动的基础上，全面排查治理各责任主体及其基础设施、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，具体内容如下：
1、安全生产责任制建立及落实情况；2、对存在较大的危险因素的生产经营场所以及重点环节、部位重大危险源普查建档、消除落实情况；3、涉爆、涉枪、涉毒等涉危排查情况；4、应急预案制定、演练和应急救援物资、设备配备及维护情况；5、道路及交通安全隐患情况，特别是雨雪恶劣天气下的交通运输安全。同时，通过对安全生产隐患排查治理，进一步检查各企业及有关部门落实事故查处、有关制度制定和执行、长效机制建设等方面的情况。
实行“条块结合、各方联动、各司其职、各负其责”的工作机制。镇各有关部门按照职责分工，由各办主任牵头负责组织实施本行业（领域）安全生产隐患排查治理工作；镇安全生产领导小组负责全镇安全生产隐患排查治理工作的组织协调和督促落实。
具体分工如下：
4、由城建办负责组织实施建筑工程及建筑行业安全隐患的排查治理工作；
5、由事务办负责组织食品卫生、商贸、学校、卫生院等安全隐患排查治理工作；
6、由农办负责组织实施水利、农林等安全隐患排查治理工作；
7、由各村委会负责组织对本辖区内的安全隐患排查治理工作。
1、要严格按照“谁检查、谁负责，谁主管、谁负责，谁签字，谁负责”的责任追究制。并将本辖区、本单位的事故隐患登记造册，及时上报镇安全检查工作领导小组。
2、坚持日常安全监管与集中排查整治结合起来，加大打击“三非”（非法建设、生产、经营）力度，消除隐患根源。
1月14日至1月18日，为各村、各单位自查自纠阶段。1月19日至1月20日，为各村、各单位整改提高阶段。1月21日至1月25日，为镇政府督查阶段，镇政府将派出督查组，分行业和区域进行督查。
（一）加强领导，精心组织。各村、各部门、各单位要切实加强对安全生产隐患排查治理工作的组织领导，明确职责分工，周密部署，精心组织，全力抓好此项工作、各生产经营单位要切实负起隐患排查治理的主体责任，组织开展本单位隐患排查治理工作，落实整改资金和责任，制定隐患监控措施，限期整改到位，并及时向镇政府及主管部门报告。
（二）突出重点，全面排查治理各类隐患。隐患排查治理要突出四个重点，即交通运输、建筑施工、危险化学品、特种设备、人员密集场所等重点行业领域；事故多发、易发的重点地区；安全管理基础薄弱的重点企业；隐蔽性非法经营场所。要切实加大工作力度，坚决遏制重特大事故的发生。各村、各企业要采取措施确保此次安全隐患排查整治的效果，做到排查不留死角，整改不留后患。
（三）强化监督检查，确保取得实效。各村、各部门要进一步排查方案，做到镇不漏村、村不漏组、组不漏户，镇政府将建立重大隐患公告公示、挂牌督办跟踪治理和逐项整改销号制度，对不具备安全生产条件且难以整改到位的企业依法责令关闭取缔。对因隐患排查治理工作不力而引发事故的，将依据相关法律、法规、规章追究责任，情节严重的，将移交司法部门追究其法律责任。
（四）认真负责，切实加强隐患排查治理信息反馈工作。各村、镇直各单位要加强领导，落实责任。在落实好本辖区安全隐患排查整治工作的同时，同时做好安全隐患排查治理情况的统计汇总，定期将安全隐患排查治理工作情况报镇安全生产领导小组办公室。
春节前后工作计划（专业17篇）篇二
各县区教育局、市直各学校(园)：
根据《阳泉市人民政府办公厅关于做好20xx年春节期间食品安全工作的通知》和《阳泉市爱国卫生运动委员会关于开展“整洁优美迎两节”活动的通知》要求，为认真做好20xx年春节前后学校卫生安全工作，现提出几点要求：
各级各类学校(园)要认真落实《学生因病缺勤病因追查与登记制度》，学生晨午检，做好公共场所消毒工作。发现传染病疫情，及时向疾病预防控制机构和教育行政部门报告，做到传染病疫情早发现、早隔离、早报告，防止传染病疫情在学校的暴发流行。在节前要做好“门前三包”及校园环境卫生清扫工作，为全市“整洁优美迎两节”活动做出学校应有的贡献。
在放假前后，各级各类学校要对食堂卫生进行严格的检查，履行好食品安全监管职责，对过期的米、面、油等食材及时处理，不得贪小失大，确保食物的安全、卫生，从源头上防止食源性疾患的发生。
各级各类学校(园)要加强传染病及食品安全防控宣传力度，利用“给家长的一封信”、班会、家长会等多种形式，向学生、家长普及传染病防控、食品卫生安全等相关知识，教育学生在春节期间要合理膳食，切勿暴饮暴食，增强锻炼，过一个安全、愉快的假期。
春节前后工作计划（专业17篇）篇三
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为围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，全面完成至春节前的工作，打造卓越执行团队，加强企业文化建设，促进公司整体工作上台阶，特拟定至春节前的工作计划。
充分发挥办公室“管理、协调和服务”的工作职能，在日常事务方面做好公司领导的“参谋和助手”;在企业经营理念、管理策略、企业精神、企业文化及用人政策等重大问题上提出看法与建议，供公司领导决策参考;将公司领导的工作精神与工作部署不折不扣地落实到实际工作中，确保取得实际成效，促进公司各项工作发展。
2、服务各职能部门工作发展。
充分发挥办公室的协调功能，清晰传达公司领导的工作意见，沟通、协调各职能部门之间的工作，增强各职能部门的工作执行力，努力高效地完成工作任务，力争取得良好工作成绩。树立服务意识，为各职能部门提供高质量服务，做好各职能部门的后勤工作，促进公司整体工作全面发展。
3、加强行政管理，提高工作效能。
根据公司发展的需要，进一步加强行政管理，做好公司内务管理工作，做好公司安全保卫及三防工作，加强行政制度的实施和检查监督工作，提高公司行政管理水平，提高各职能部门工作效能，促进公司又好又快发展。
要根据公司工作计划和公司领导的工作部署，全面完成春节前各项工作。要布置各职能部门做好年终总结工作，认真总结一年来所取得的成绩和存在的不足，为明年更好工作打下基础;要安排好春节假期工作，确保员工过好春节假期，落实春节假期值班人员，确保公司春节假期安全。
1、认识打造卓越执行团队的重要意义。
企业的成功靠决策，更重要的靠卓越执行团队。只有打造好卓越执行团队，公司的各项决策部署才会得以落实，公司的发展目标才会得以实现。企业的持续发展来源于对每项目标任务高质量的落实完成，整个团队具备卓越执行力，才能坚决、正确、快速、创造性地执行，使企业实现可持续发展。要认识打造卓越执行团队的重要意义，增强责任心与紧迫感，采取各项措施，持续推进卓越执行团队建设。
2、忠于职守，展示卓越执行力。
促进发展是企业各项工作的第一要务，强化执行是完成目标的第一要素。打造卓越执行团队不是句空洞的口号，它必须体现在干好本职工作的具体实践中。每个员工要按照打造卓越执行团队的要求，牢固树立中心意识、责任意识、服务服从意识，使之成为执行工作任务的最高准则;要坚持原则，强化内部管理，狠抓整顿规范，提升管理水平，推动信息化管理、精细化管理、法制化管理，向管理要执行力，打造高效快捷的执行链条，认真履行。
岗位职责。
3、创新机制，增强卓越执行力。
一是完善问责追责机制。要强化执行责任，合理划分工作层次，强化领导责任制，落实全员责任制，实行责任追制，做到责任“无缝覆盖”，人人有任务，人人有责任，人人有压力。二是完善检查督导机制。要充分发挥监督工作在决策执行中的作用，通过上级监督、同事监督、舆论监督、群众监督等多种方式，构建全方位的监督防范体系，促进卓越执行团队建设。三是完善激励约束机制。要建立科学的监督约束机制，对干部员工的执行力、执行结果以及综合素质进行全面监督、考核、分析和评价，重赏重罚，打破干好干坏一个样的积弊，树立积极向上、奋发有为的良好风气。通过以上三种机制，增强每个员工的执行力，使我们公司成为卓越执行团队。
要使企业健康持续发展，成为一家现代企业，需要先进的文化引领，需要优秀的文化激发，用企业文化调动和激发全体员工爱祖国、爱公司、爱事业的热情和活力，增强干事创业的使命感、荣誉感、责任感和凝聚力。要明确我们的企业宗旨是“质量求生存，创新求发展，诚信待客户，卓越创业绩”;要致力于建设“服务、忠诚、务实、和谐”的企业文化：服务文化是建立“以客户为中心的战略”，做到质量好、服务好、生产成本低，优先满足客户需求，为客户创造良好的居住和生活条件。忠诚文化是要每个员工学习中华民族的传统优秀文化，以中华先烈的崇高思想情操和优良道德品质武装自己的头脑，在新时代发扬光大，做到忠诚祖国、忠诚公司、忠诚事业。务实文化是要每个员工立足本职岗位，脚踏实地、勤奋努力工作，追求工作的完美与卓越。和谐文化是要每个员工融入公司大家庭，发扬团队精神，营造温馨的工作环境，使大家快乐工作，幸福生活。
1、树立信心，排除万难，争取完成任务。
当前公司各项工作繁忙，我们要树立信心，坚决执行公司的各项工作决定与工作措施，要想方设法，排除万难，争取完成全年任务，以优异业绩迎接春节。
2、树立质量意识，确保工作质量。
我们要牢固树立质量意识，在注重完成工作任务，精力放在抓生产、抓进度上的同时，更加重视质量，真正把质量当作一件头等大事来抓，摆上议事日程，把质量问题抓紧不放，保证每一项工作的质量，实现工作的完美与卓越。
3、提高警惕，做到安全生产。
我们要提高警惕，严格按照制度要求，认真抓好安全工作，确保公司不发生任何安全事故，高高兴兴迎春节。
为确保项目部20xx年度工作任务圆满完成，全面提升办公室的行政效能，全力做好服务保障工作。结合工作实际，制定春节前办公室工作计划如下：
1、严格考勤制度。通过采取日考勤、周讲评、月通报等有效管理手段，进一步加大对综合办公室日常人员管理力度，有效防止迟到、早退等拖拉、松散问题发生，努力培养和锻炼全体员工团结紧张、严格有序的工作状态，进而在全体员工中建立起一种严守作息时间、严守考勤纪律的正规工作秩序。办公室将不定期组织进行人员在位情况抽查，对无故早退、不在位人员进行通报批评。
2、加强卫生检查。作为项目部对外服务的“窗口”和“平台”，综合办公室要紧密结合自身工作实际，进一步建立健全以早清扫和晚清理为主的卫生管理机制，对所属办公室区域进行分片包干，统一划定清扫区域，统一安排打扫时间，统一组织卫生检查，统一通报卫生情况，努力为前来办事人员创造一种“宾至如家”的清洁、舒适、明亮、温馨的服务环境。重点是每周组织进行一次卫生大扫除，每月安排一次卫生大检查，特别是在元旦、春节等重大节日前要安排专项卫生检查，确保以优美的卫生环境迎接新年和春节的到来。
3、坚持厉行节约。继续提倡“节俭办事”的思想理念。结合综合办公室实际，要定期在全体员工中开展好以节水、节电、节油和节约办公用品为主的节约教育。通过深化教育和用心培养，努力在全体员工中自觉养成一种随手关灯、节约用电、珍惜水资源、爱护公共财物的良好工作习惯，牢固树立“宜化是我家，节约靠大家”的节约意识。特别是在重大节日如元旦、春节放假前，要及时组织员工进行检查，切断水源电源，关好房间门窗，尽可能将行政办公费用减少到最低限度，努力建立节约型企业。
4、提升工作效能。综合办公室是一个综合协调部门，员工数量多、工作任务杂、协调难度大。因此，更需要全体员工牢固树立起“全办一盘棋”的责任意识。要严格按照责任分工要求，坚持首问负责制、限期办结制等工作制度，坚决压缩办事时间，提升工作效率，防止推诿扯皮，搞好工作衔接，保证服务质量，努力把“项目部领导和办事人员是否满意”作为衡量工作好坏的第一目标、第一需求、第一责任。年底前，要对整个工作流程、接待服务和后勤管理等进行一次全面梳理，进一步整合各类资源，减少中间环节，压缩办事流程，提升工作效率。
5、强化安全意识。安全无小事。年终将近，综合办公室的各项工作也即将进入最繁忙的收尾时期。为此，要紧密结合项目部的工作实际，在定期或不定期组织人员进行安全教育的同时，每月定期组织一次安全大检查，重点检查各部门、各办公室的日常管理、防火防盗、供暖用电和车辆保养等情况，随时发现安全隐患，及时堵塞安全漏洞，适时组织安全演习，为确保我公司春节前各项工作的圆满完成提供一个安全、稳定、舒适、温馨的良好环境。春节和元旦假期前，要组织全体员工进行一次消防安全和逃生演练，开展一次安全工作大检查，同时要进一步建立健全安全工作预案，努力将安全事故隐患扼制在萌芽状态。
6、开展“企业宗旨文化”教育。12月中旬，结合开展20xx。
年度工作总结。
在全体员工中集中开展一次“企业宗旨文化”专题教育活动重点培养和教育全体员工正确理解和全面认识企业集团在发展和壮大过程中所积累和创造出来的“敬业、诚信、创新、超越”的企业宗旨和“超越自我、苦练内功、积蓄能量、厚积薄发”的文化理念秉承企业宗旨遵循企业文化信守企业承诺发扬企业传统进而充分发挥企业宗旨文化的导向功能、约束功能、聚集功能、激励功能、幅射功能和品牌功能为“构造中国百强、打造百年宜化”发挥出更好的示范带动作用。
7、开展“立志宜化、奉献宜化”主题演讲比赛。11月底前，在全公司员工中开展一次以“立志宜化、奉献宜化”为主要内容的主题演讲活动。活动要紧贴宜化项目实际，以宣扬先进典型为重点，以褒奖宜化精神为中心，大力宣传一年来为宜化项目发展做出突出贡献的好人好事、先进团队，通过弘扬先进、激励典型，进而发挥典型的示范引领作用，为我公司的全面发展营造良好的工作氛围。
8、开展“美化绿化家园”活动。春节前，结合项目进展实际，组织开展一次“美化绿化家园”活动。主要以在项目部办公楼及宜化小区建成区内进行亮化、彩化、绿化、美化活动为主，以清理、规范小区卫生秩序为辅，通过对小区项目庭院的装饰和亮化活动，全力打造靓丽庭院，积极营造节日氛围，全面提升小区档次，努力将宜化小区建设成为集政务、商住和居住为一体的高端服务、规范管理、温馨和谐的高档住宅新品牌。
9、开展“素质能力培训”活动。年底前，结合项目部工作实际，拟采取以会代训、集中学习和撰写心得等形式，组织全体员工开展一次“素质能力培训”活动。活动将采取项目部领导授课、观看视频录像、现场业务培训相结合的方式进行，重点突出对全体员工的思想素质、业务素质、道德素质和纪律素质等四个方面进行专题培训，不断调动和激发全体员工爱岗敬业、勤于钻研、吃苦耐劳、不计得失的主人翁责任感和使命感，努力打造一支思想过硬、业务精湛、作风优良、团结奋进的工作团队，为宜化小区的建设和发展做出新的、更大贡献。
10、开展“优秀团队、优秀员工”评选。结合开展20xx年度工作总结，在全体员工中开展一次以评选优秀团队和优秀员工为主要内容的评先评优活动。优秀团队评选标准拟按照部门总数的四分之一比例确定;优秀员工评选标准拟按照项目部员工总数的十分之一比例确定。优秀团队和优秀员工的评选标准由综合办公室负责拟定，报项目部领导审定后公布施行。对被评选为优秀团队和优秀员工的集体和个人，将按照比例给予一定的物质奖励并颁发荣誉证书，并在项目部举行的“欢庆新春佳节”联欢晚会上由项目部领导亲自颁发奖品和证书。
11、组织“欢庆新春佳节”联欢晚会。依据往年工作惯例，拟在春节节组织一次“欢庆新春佳节”联欢晚会。晚会以联欢晚宴的形式出现，以领导和员工集体联欢为主，由项目部领导、各部门员工采取自由组合和个人表演的形式参与联欢活动。综合办公室将根据各部门上报节目，提前确定晚会主持人，合理安排节目演出顺序。主要内容包括项目部领导致祝酒辞、颁发优秀团队和优秀员工奖、文艺晚会和娱乐活动等四个环节组成。综合办公室将提前联系联欢场地，购置晚会奖品，撰写晚会。
串词。
确定节目主持下发联欢通知等确保将晚会举办成为一台既隆重热烈又节俭高效的联谊盛会。
12、适时建立企业门户网站。企业门户网站是企业开向互联网的一扇对外窗口，更是国内外客户和社会各界人士了解企业宗旨、企业发展、企业文化、企业实力的一个信息平台。结合项目部工作实际，年底前，综合办公室将组织有关人员就建立“项目部门户网站”事宜进行专题调研，撰写论证报告，制定。
策划方案。
并在时机成熟时提交项目部领导审定批准后实施。企业门户网站拟设立部门领导、组织机构、宗旨文化、服务项目、部门信息和在线解答等多项对外宣传服务专栏由综合办公室指定专人负责日常管理、上传信息和网站维护工作。
13、适时建立管理信息系统。企业管理信息系统是企业内部信息的组织管理者。下半年，在启动门户网站建立的同时，综合办公室还将对建立企业内部的管理信息系统开展调研工作，了解掌握项目部各部门间需要信息共享的内容和资料，配齐配全现代化办公设施设备，建立健全项目部资料数据库和共享平台，力争在尽短时间内规划建设出一个集科学、规范、高效和保密于一体的“项目部管理信息系统”，实现各部门之间的信息资源共享和数据无纸化传输，进一步缩短审批时间、减化工作流程、降低经营成本、提高运维效率，为项目部的信息化、现代化和规范化建设提供有力的信息支撑。
春节前后工作计划（专业17篇）篇四
为了确保广大人民群众过上一个欢乐祥和的春节，预防各类重特大道路交通事故的发生，全力保障农村道路交通安全、畅通、有序，营造文明、和谐的良好交通环境，保障人民群众出行的生命安全。现将2015年春节道路交通安全管理工作安排如下：
（一）加大路面巡查力度。
在春节期间加强值班值守，加强对村、社区主要交通干线、路段进行安全隐患排查，力争不让超员车辆、违法载人车辆上路出村。加强对辖区路面的巡查，特别突出对群众集会、庙会、赶场、婚丧嫁娶等集中出行时段、路段的重点管控，严厉制止、纠正各类道路交通违法行为。
（二）加大违法查纠力度。
春节期间劝导员在各主要路口劝导宣传，专职安全员春节期间上路检查。加大对农村短途客运、运载学生车辆、七座以上面包车辆、摩托车、拖拉机、低速载货汽车、二手车、三轮车、摩托车等的常态化管理力度，及时纠正、制止各类道路交通违法行为，并做好详实检查记录。
（一）全面、细致排查农村道路危险路段、事故多发路段，结合实际制定切实可行的整治方案，及时整改，消除隐患。
（二）隐患排查工作要仔细、全面，对发现的道路安全隐患要采取临时处置措施后提出处置意见，迅速报乡镇政府、公安交警部门，在隐患未整治前要加强监控，防止危险程度加大危及道路交通安全。
要结合农民群众出行特点，广泛开展各种适应农村、农民喜闻乐见的宣传活动，通过身边的案例增强宣传教育效果，提高农民群众交通安全意识，自觉遵守交通法规。要在村居内部设置固定宣传栏，制作挂图、图册和卡片等宣传资料，以及采取宣传车进村、文化活动下乡等活动，在春节期间群众赶集、参加庙会和其他重大活动时间节点，集中开展宣传教育，不断增强宣传效果。要针对农村婚丧嫁娶酒驾增多、打工人员大量返乡摩托车事故增多等突出问题，采取针对性管控和教育措施。
通过典型案例，宣讲乘坐非法改装车、超员车辆的危害，取得广大群众的重视和支持。加强对辖区群众、客货运驾驶员的交通安全宣传，提高辖区交通参与者交通安全“人人有责，文明交通、人人参与”的意识，进一步提高辖区交通参与者的交通法律法规知晓度，从而提高抵御事故风险的能力和水平。
春节前后工作计划（专业17篇）篇五
学校安全工作事关师生的生命安全，关系到千万个家庭的幸福，关系到青少年的健康成长，关系到社会的和谐稳定。坚持认真贯彻落实师教育局和团安办关于加强学校安全工作的有关文件精神和部署，扎扎实实做好校园安全、综治等各项工作。贯彻以人为本的科学发展观和构建和谐社会的高度，本着对人民利益高度负责的精神，充分认识学校安全工作的重要性，要牢固树立“珍爱生命、安全第一，责任重于泰山”的思想，以构建“和谐校园”为目标，扎实开展“平安校园”创建活动，确保师生和校园安全。
以校园安全、交通安全、食品卫生安全、消防安全、防溺水安全、上下楼梯安全、学生假期安全、教育教学安全和学生心理安全为重点，遵循“积极预防、科学管理、全员参与、各负其责”的方针，牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的思想，坚持“重在规范制度管理，严在良好行为养成，贵在督促检查到位，实在隐患整治彻底”的工作思路，增强师生员工的安全防范意识，健全安全工作各项制度，拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，消除安全隐患，为全校师生创建良好的文明育人环境和校园安全环境，促进学校安全工作步入科学化、规范化和法制化轨道，保障学校教育事业的可持续健康发展而努力。
(一)狠抓制度建设，建立安全工作长效机制。
1.健全落实安全工作常规管理制度。切实做好各类安全制度的修订完善工作，并继续推行岗位责任制度、安全教育制度、安全检查制度、集体外出和大型活动审批制度、应急救援制度、事故报告制度、安全事故责任追究制度等，做到管理无疏漏、无盲区，使安全工作规范有序。
2.健全落实安全工作责任与考核制度。学校全体教职员工履行各自岗位本职工作职责的基础上，同时承担安全管理工作职责，做到“谁主管，谁负责;谁在岗，谁负责”，形成学校安全工作“人人都要抓，人人都要管”的工作格局。
(二)狠抓教育培训，提高师生安全防范能力。
1.切实把安全教育纳入课堂教学。必须按要求开设安全教育课，积极开展“安全知识进校园、进课堂”、“寻找身边安全隐患”等主题活动，对学生进行日常安全知识教育，自护、自救、防灾、逃生能力教育。切实抓好“中小学生安全教育日”、“防灾减灾日”、“安全教育月”、“‘119’消防宣传日”等主题宣传教育活动。
2.开展“每天一分钟”、节假日放假前半小时”安全警示教育。不断创新安全教育方法，寻求安全教育载体，拓宽安全教育工作思路，提高安全教育的针对性、科学性和实效性。
3.健全应急救援机制。进一步制定和完善科学、实用的事故应急救援预案，不断深化演练工作，结合学校实际，确保每学期至少开展一次师生应急演练。
1、做好20xx年“元旦”“春节”干部值班保卫工作。
2、发放“寒假告家长的一封信”
3、班主任做好寒假安全教育工作。
5、与教职工签订《安全管理责任书》。
1、加强警卫巡查力度。
2、校领导安全自查。
3、、开学安全教育及安全自查。
1、班主任常规安全教育。
2、校园安全检查。
3、开展“全国中小学生安全教育日”相关活动。
4、小结第一季度安全工作。
1、道路交通、饮食安全教育。
2、勤工俭学期间的安全教育。
3、安全隐患自查。
1、“五一”假期安全教育工作。
2、“防灾减灾”相关活动。
3、安排安全月相关。
工作。
4、防溺水及饮食相关内容的教育。
1、“安全生产月“相活动。
2、第二季度安全工作小结。
3、20xx年上半年安全工作总结。
4、暑假安全教育。
1、加强警卫巡查力度。
2、暑期领导安全工作自查。
1、加强警卫巡查力度。
2、暑期领导安全工作自查。
1、开学首次安全检查，集中安全教育。
2、与学生家长签订《在校生安全责任书》。
3、勤工俭学期间的安全教育。
4、第三季度安全教育小结。
1、国庆长假安全教育。
2、交通安全教育。
1、“‘119’消防安全教育日”相关活动。
2、采暖期间的防火、防煤烟的工作安排。
1、冬季交通安全教育。
2、第四季度安全工作小结。
3、全年工作总结。
2017春节贺信-春节贺信。
春节高中随笔。
有关春节随笔。
春节前后工作计划（专业17篇）篇六
为围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，全面完成至春节前的工作，打造卓越执行团队，加强企业文化建设，促进公司整体工作上台阶，特拟定至春节前的工作计划。
1、充分发挥办公室的工作职能。
充分发挥办公室“管理、协调和服务”的工作职能，在日常事务方面做好公司领导的“参谋和助手”;在企业经营理念、管理策略、企业精神、企业文化及用人政策等重大问题上提出看法与建议，供公司领导决策参考;将公司领导的工作精神与工作部署不折不扣地落实到实际工作中，确保取得实际成效，促进公司各项工作发展。
2、服务各职能部门工作发展。
充分发挥办公室的协调功能，清晰传达公司领导的工作意见，沟通、协调各职能部门之间的工作，增强各职能部门的工作执行力，努力高效地完成工作任务，力争取得良好工作成绩。树立服务意识，为各职能部门提供高质量服务，做好各职能部门的后勤工作，促进公司整体工作全面发展。
春节前后工作计划（专业17篇）篇七
春节期间顾客对水果的需求会发生转变，在于顾客购买水果更多用作招待来访客人或拜访送礼; 春节期间顾客的消费能力会提高且受传统消费观念影响，购买商品时会更注重商品附属价值(如：营养功效、包装价值等)，平时购买频率高的普通水果需求会下降，而对新、奇、特水果需求增加，对此要求各门店：
反季节水果无籽瓜、哈蜜瓜、长香玉等需加大陈列与营销充实品项;
可通过传媒物料营造节日气氛，介绍商品，试吃等营销方式刺激顾客的购买欲望;
春节将至，为保证节前商品供应，预防冰雪封路、运输不畅等不可抗力影响导致的商品供应紧张，及物价上涨等商品供应突出事件的发生，各门店应做好重点商品储存计划：
1、各门店提前完成春节重点销售商品(可储存)囤货工作;
2、门店应提前安排仓库整理，划定储囤区域，有序完成重点商品储囤工作;
3、门店应根据20xx年春节商品销售走势及今年实际情况，提前完成20xx年春节商品营销计划(为提升节日销售毛利，b/c类商品及节日特性商品重点陈列)。
提前做好高档水果原件陈列及水果花篮、礼盒的陈列布置，同时要体现不同档次，不同价位的礼盒，主动向顾客介绍礼盒类型，根据顾客需求包装礼盒/花篮。
礼盒选品：参考17年春节期间礼盒销售情况，选择适合门店售卖的礼盒品项(详见附件：安徽大区礼盒销售)。
自包装礼盒：皇帝柑礼盒、富士王礼盒、猕猴桃礼盒、世界一号礼盒、沙糖桔礼盒、高档水果礼盒、年年红礼盒、方形塑料筐、圆筒形塑料筐。
花篮种类：金属铁蓝、工艺花篮、普通花篮(大、中、小)。
礼盒/花篮维护：及时(每天)翻挑礼盒内商品，确保商品品质新鲜;分析16年礼盒销售负毛利品项，寻找原因，加强对商品的维护。
春节前后工作计划（专业17篇）篇八
1、为配货做好准配。
2、让大家知道目标。
3、时时通报进展（门店店长室制定统一看板）。
4、不断的调节分析。
5、销售计划的制定方法。
a：有对比的计划同期增长率*同期销售。在提升5%--10%作为销售目标。
1、有同比的门店选择同期的单品销售。商品销售量加销售额得出商品贡献值。
2、以课组提取贡献总值70%的商品作为主力备货商品。
3、非食品特殊商品如喜庆用品、红色商品、果盘、待客用品等。
4、采购洽谈的春供商品、区域商品。
5、普通商品为订货量提升1.5倍。食品保证货架的满陈列。
6、无同期门店参照可比门店（无为参照青阳、宁国、黄山参照府山）。
1、店长关注总额及100名主力单品dm单品。
2、处长关注本处库存总额及本处到货情况。
3、信息通报到货总额、库存总额、备货商品明细实际库存与目标库存。
1、大库存的清理。
2、仓库整理。
3、仓库规划（现金商品不可退货商品有专区及专人管理）（快周转商品库位调整方便出货）。
4、租仓申请。
1、可调配人员。
2、人事、收货、财务、电工、物资。
3、预估工作压力较大的部门收银、打称台等。
4、有人员调配明细，及工作要求（特别是到岗时间）。
6、高峰期上班管理及就餐办法。
1、在高峰前一个月开始设备保养及维修。
2、不足资产申报如：冻品库不足。
3、电力检查。
4、维修工具储备。
5、照明设备维修。
6、保证所有设备正常运转（特别货梯、步梯）。
1、春节耗材储备及要货。
2、高档商品库存安全管理。
3、活动的组织及叫卖培训。
4、部分资产申报补从（购物车、篮、存包柜）。
5、紧张资产调配办法如液压车。
6、需维修资产的统计跟踪维修。
1、保证有足够的零币；
2、销售高峰期时收银机开启（临时收银台申请）；
3、做好所有收银员的排班工作及后背收银的培训；
4、检查所有收银设备是否能够正常使用；
5、储备好各项收银物资（打印纸、色带、马夹袋等）。
6、组织好各项促销活动的广播稿，节日歌曲的准备；
8、安排管理员专职客诉处理、服务台支援。
9、现场有店办人员处理突发事件收银台权限控管。
10、建立快速收银机制如无法过机商品的处理、打包组织等。
2、寄包防损员柜负责顾客寄包、电梯安全及广场停车；
3、防损主管负责整个卖场的巡视；
4、收货部防损员负责收货出口的各项安检工作；
5、清洗购物车、购物篮。
6、广场地面清洗。
7、安全大检查含消防等。
8、突发事件演练及处理机制及严禁任何人占用购物车篮。
9、防盗设备是否能正常使用，防盗扣及防盗标贴的准备。
1、肉禽、熟食为保证销售量及商品的出样，在原上班时间上提前30分钟到岗；
2、各课组要组织好货源，以避免因缺货造成对销售的影响；
3、各项物资提前领用要合理；
4、组织各课的叫卖工作，特别水果、面包、熟食；
5、称台人员组织及称台调配。
6、冷库清理，保证有充足仓储空间备货。
1、做好人员的排班，分配好各员工的工作；
2、组织好各自的货源，特别关注节日商品的货源，
3、做好随时支援的准备，对讲机要拿在手上。
4、将旺销商品尽量存货在卖场（架高层）；
5、对现金及不可退货年货专人跟踪；
6、每天下班前必须加满货架方可下班营运设备统筹通用；
7、专业的超市经营管理实操干货。
1、人员调配、尤其是收银支援人员。
2、团购组织特别是ic卡的售卖。
3、信息收集特备媒体。
4、政府拜访。
5、装袋工作的安排。
6、烟草公司的拜访。
7、团购大客户的拜访。
1、液压车的检修，分配到相关部门。
2、垫仓板的整理，确保数量。损坏的需报公司统一维修。
1、团购ic卡的准备（预估销售计划，报总部财务。如100元的多少等）。
2、发票的准备。
3、联系银行收款。
4、营业中的大钞收取。
1、增加促销人员，尤其是春节期间销售好的分类。如白酒、散装食品、粮油等。
2、配合门店在备货前的大库存商品清理工作。
3、对门店上交的市调报告，尤其是当令商品的市调能及时跟价。
4、积极引进新品、丰富商品分类，尤其是区域特色商品，如黄山的胡氏宴酒、金黄山酒等。
5、名酒的备货。
6、有吸引力的促销单品、轰动性的主题促销活动。
1、按照门店的备货计划，有计划的将商品配送到门店。人员是否需要增加。
2、对困难的的充分预估，到时候公司11家店，90%的货要通过物流配送，公司春节销售预估在7500万左右，配送量可想而知。
3、春节前的门店收货部的巡视。
4、制定整个公司的物流配送计划。
5、门店收货人员的二次培训。
关于春节随笔。
关于虎年春节对联。
关于春节放假的通知。
企业关于春节放假通知。
关于春节慰问的通知。
关于春节的对联诗句。
春节前后工作计划（专业17篇）篇九
为围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，全面完成至春节前的工作，打造卓越执行团队，加强企业文化建设，促进公司整体工作上台阶，特拟定至春节前的工作计划。
1、充分发挥办公室的工作职能
充分发挥办公室“管理、协调和服务”的工作职能，在日常事务方面做好公司领导的“参谋和助手”;在企业经营理念、管理策略、企业精神、企业文化及用人政策等重大问题上提出看法与建议，供公司领导决策参考;将公司领导的工作精神与工作部署不折不扣地落实到实际工作中，确保取得实际成效，促进公司各项工作发展。
2、服务各职能部门工作发展
充分发挥办公室的协调功能，清晰传达公司领导的工作意见，沟通、协调各职能部门之间的工作，增强各职能部门的工作执行力，努力高效地完成工作任务，力争取得良好工作成绩。树立服务意识，为各职能部门提供高质量服务，做好各职能部门的后勤工作，促进公司整体工作全面发展。
3、加强行政管理，提高工作效能
根据公司发展的需要，进一步加强行政管理，做好公司内务管理工作，做好公司安全保卫及三防工作，加强行政制度的实施和检查监督工作，提高公司行政管理水平，提高各职能部门工作效能，促进公司又好又快发展。
4、完成春节前各项工作
要根据公司工作计划和公司领导的工作部署，全面完成春节前各项工作。要布置各职能部门做好年终总结工作，认真总结一年来所取得的成绩和存在的不足，为明年更好工作打下基础;要安排好春节假期工作，确保员工过好春节假期，落实春节假期值班人员，确保公司春节假期安全。
1、认识打造卓越执行团队的重要意义
企业的成功靠决策，更重要的靠卓越执行团队。只有打造好卓越执行团队，公司的各项决策部署才会得以落实，公司的发展目标才会得以实现。企业的持续发展来源于对每项目标任务高质量的落实完成，整个团队具备卓越执行力，才能坚决、正确、快速、创造性地执行，使企业实现可持续发展。要认识打造卓越执行团队的重要意义，增强责任心与紧迫感，采取各项措施，持续推进卓越执行团队建设。
2、忠于职守，展示卓越执行力
促进发展是企业各项工作的第一要务，强化执行是完成目标的第一要素。打造卓越执行团队不是句空洞的口号，它必须体现在干好本职工作的具体实践中。每个员工要按照打造卓越执行团队的要求，牢固树立中心意识、责任意识、服务服从意识，使之成为执行工作任务的最高准则;要坚持原则，强化内部管理，狠抓整顿规范，提升管理水平，推动信息化管理、精细化管理、法制化管理，向管理要执行力，打造高效快捷的执行链条，认真履行岗位职责，全面完成工作任务。
3、创新机制，增强卓越执行力
一是完善问责追责机制。要强化执行责任，合理划分工作层次，强化领导责任制，落实全员责任制，实行责任追制，做到责任“无缝覆盖”，人人有任务，人人有责任，人人有压力。二是完善检查督导机制。要充分发挥监督工作在决策执行中的作用，通过上级监督、同事监督、舆论监督、群众监督等多种方式，构建全方位的监督防范体系，促进卓越执行团队建设。三是完善激励约束机制。要建立科学的监督约束机制，对干部员工的执行力、执行结果以及综合素质进行全面监督、考核、分析和评价，重赏重罚，打破干好干坏一个样的积弊，树立积极向上、奋发有为的良好风气。通过以上三种机制，增强每个员工的执行力，使我们公司成为卓越执行团队。
要使企业健康持续发展，成为一家现代企业，需要先进的文化引领，需要优秀的文化激发，用企业文化调动和激发全体员工爱祖国、爱公司、爱事业的热情和活力，增强干事创业的使命感、荣誉感、责任感和凝聚力。要明确我们的企业宗旨是“质量求生存，创新求发展，诚信待客户，卓越创业绩”;要致力于建设“服务、忠诚、务实、和谐”的企业文化：服务文化是建立“以客户为中心的战略”，做到质量好、服务好、生产成本低，优先满足客户需求，为客户创造良好的居住和生活条件。忠诚文化是要每个员工学习中华民族的传统优秀文化，以中华先烈的崇高思想情操和优良道德品质武装自己的头脑，在新时代发扬光大，做到忠诚祖国、忠诚公司、忠诚事业。务实文化是要每个员工立足本职岗位，脚踏实地、勤奋努力工作，追求工作的完美与卓越。和谐文化是要每个员工融入公司大家庭，发扬团队精神，营造温馨的工作环境，使大家快乐工作，幸福生活。
1、树立信心，排除万难，争取完成任务
当前公司各项工作繁忙，我们要树立信心，坚决执行公司的各项工作决定与工作措施，要想方设法，排除万难，争取完成全年任务，以优异业绩迎接春节。
2、树立质量意识，确保工作质量
我们要牢固树立质量意识，在注重完成工作任务，精力放在抓生产、抓进度上的同时，更加重视质量，真正把质量当作一件头等大事来抓，摆上议事日程，把质量问题抓紧不放，保证每一项工作的质量，实现工作的完美与卓越。
3、提高警惕，做到安全生产
我们要提高警惕，严格按照制度要求，认真抓好安全工作，确保公司不发生任何安全事故，高高兴兴迎春节。
春节前后工作计划（专业17篇）篇十
光阴荏苒，日月如梭，一转眼师生经过了半年的学习和生活。在上半年的学习中，我较好地完成了学校布置的各项工作，班主任工作踏实认真，学生逐渐适应学校的生活，本学期的工作又将开始，在本学期我会更加努力，使班级能有更新的气息，如何才能将班级工作开展得有声有色呢?那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进行的。有人说：一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星,我愿用真诚,热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂,最动人的光辉!让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展。:
以市区德育大会精神为指导，以“为学生可持续发展”为办学理念，在教委小教科和学校工作计划的指导下，以落实班主任岗位德育职责为突破口，加强全员德育队伍建设；以落实《德育八大领域基本框架》为蓝本，狠抓德育常规建设，深化德育管理，切实发挥课堂主渠道作用和实践活动的育人功能，充分拓展德育活动空间，追求显著的德育成效。
本学期本班级学生共有35人，其中男生21人，女生14人。本市学生10名，外来务工人员子女25，这些家长普遍忙于生意，教育和管理孩子的时间相对较少，给我们的工作增加了难度。经过半年的班主任工，学生从一名儿童逐渐成长为一名小学生，逐步了解了校园环境，熟悉了老师，基本上养成初步的学习习惯，上课不迟到，多数学生能够认真听讲，按时完成作业，见到老师主动问好，经过训练，初步能完成班级值日，每天早晨擦窗台，下午放学后能清扫教室卫生，教室初步发现和培养了几名小干部，能协助老师做好班级工作，班级初步形成了和谐的有进取心的集体。
但是经过半年的教育，发现男生中有8人比较淘气，不能主动按照学校的要求做，需要教师不断提示；同时也是这几名学生听讲不专心；卫生习惯的养成还有待于提高，所有这些都是本学期班级工作的重点。
通过良好学习、行为习惯的培养，带动学生全面发展，形成有凝聚力的集体；通过参与学校和班级活动，在活动中培养良好的道德品质；注重细节，布置、检查结合，有布置有检查，培养学生的责任感。
（一）不断加强学习，提高教育水平和教育艺术。
自己虽然从事多年的班主任工作，但是面对不断变化的学生和环境，需要我们不断学习，认识教育教学改革的形势，提高自己的理论水平，更新教育观念，平时不断阅读教育教学杂志，多与教师之间的沟通与联系，向其他教师学习。
（二）不断加强反思，及时总结教育工作的点滴体会，积极撰写教育案例。
（三）把培养学生良好的学习习惯和行为习惯作为班级工作的重点。
美国心理学家威莱詹姆士说：“播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”就是说，习惯是可以决定一个人的命运。好习惯成就好人生，学生有好的习惯，是一切的基础，尤其是我担任一年级，是培养好习惯的关键时期，本学期，我继续抓好学生好习惯的培养。
1、教师有认真工作的态度，一丝不苟的精神，并且用这种精神对学生产生潜移默化的影响，随时随地为学生树立榜样。
2、严格要求和强化训练相结合。
训练学生坐、立、行，要规范；右行礼让；见到客人和教师主动问好；读书写字姿势正确；做操规范有力。
3、利用学校开展的“流动红旗”的评比活动，每天开展总结，每周评价，总结班级优点和不足。
4、班级每周评价学生情况，表现好的学生得到小红花贴画，累计得到5个，就可以换取文明学生的小奖状。
5、积极与家长联系，做好家访工作，形成教育合力。
6、充分利用各种节日，对学生进行教育，如：三八妇女节对老师和妈妈献爱心；清明节，对学生进行纪念英烈，珍惜生活，努力学习的教育。利用儿童节，教育血色很难过珍惜友谊，关爱同学的教育等等。
7、在课堂教学中，充分利用教学资源，适时对学生进行思想品德教育，促进良好道德品质和习惯的形成。
8、落实每日常规：
（1）晨检有记录、晨扫有效率，从细节入手，一天解决一个问题或问题的`一个方面，持之以恒，注重实效。
（2）排队、出操迅速，做操整齐、规范用力、精神饱满（倡导教师和学生一同运动）
（3）课间活动安全、文明、快乐
（4）班级环境整洁、优美，及时根据学校和班级的教育活动与要求更换环境布置，或者板报布置。
（5）按时放学，路队整齐，及时回家，督促学生不在小店逗留购物。
（6）班级值日，打扫卫生，分工合作，及时高效。
（四）认真组织召开主题班会，教育学生形成良好的品质。
三月：召开“学习雷锋，做新时代好少年”的主题班会。
通过了解雷锋的生平、故事，结合学生实际，开展活动。
四月：召开“我是学校小主人”主题班会
结合学校和学生实际，开展如何做学校的小主人活动。
五月：“做热爱劳动的好孩子”主题教育活动
通过活动让学生亲身感受劳动光荣，体会劳动的辛苦，珍惜他人的劳动成果。
六月：“争做优秀少先队员”主题教育活动。
结合一年级入队，给学生介绍少先队的历史，怎样做才能成为一名优秀的少先队员，激发学生争做优秀少先队员。
（二）做好外来务工子女的教育工作。
我们班有35人，其中有25人是外来务工人员的子女，关心这些学生，班级工作才能做好。
1、认真了解这些学生的现状。
通过家访和电话联系，了解学生的家庭状况。
2、通过家访等活动，了解这些学生的生活背景。
有的学生家庭生活并不富裕；有的家长教育容易走上两个极端，一是忙自己的生意，忙着挣钱，与孩子沟通交流的时间很少，对孩子的学习更是很少过问，二是倾其全部，望子成龙。
班主任通过各种形式与他们接触交往，生活上多关心他们，多给他们参与各种活动的机会，营造温暖的集体；多关注他们，经常做这类学生的家访工作，一旦发现困难，及时给予帮助和关怀。
3、放大学生的优点，增强学生的信心。
表扬可以增强学生向上的动力和积极性，在工作中善于发现学生的优点，利用正面的鼓励，调动学生的积极性。
（三）做好班干部的培训和使用工作。
通过上学期的观察和培养，对学生的能力有了一定的了解，本学期：
（1）确定班级干部人选，并且召开干部会，明确干部职责。
（2）开学初，做好上学期学生干部的工作总结。
（3）定期召开班干部会，总结工作，学习好的工作经验。
（4）在班级活动中，放手让班干部大胆锻炼，使他们逐渐成长。
二月：
1、收假期作业，并且针对情况，进行总结。
2、上好开学第一课，手机假期学生作品。“有趣的寒假”或“欢乐的春节”为主题的摄影及图画展览，及时上交学校。
3、稳定学生的情绪，做好开学的准备。
4、一日常规教育。
三月：
1、常规教育，培养好习惯。
2、创建班委会，明确干部职责。
3、利用三八妇女节，开展爱父母的教育。
四月：
1、常规教育，好习惯的培养。
2、利用主题班会，开展教育活动。
3、利用期中复习考试，家校结合。
五月：
1、常规教育，习惯培养。
2、运动会。
3、准备六一活动。
六月：
1、六一活动。
2、常规工作，习惯培养。
3、观摩学习优秀主题班会。
七月：
1、常规教育，习惯培养。
2、诚信教育，组织听取有关教育专题。
3、期末考试
4、成绩上册，书写评语等
总之，本学期自己会更加努力，不甘落后，不断学习，用心工作，用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点.我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙，我相信自己有能力成为家长心目中的优秀班主任。
春节前后工作计划（专业17篇）篇十一
(12)拟定物业管理服务工作各项流程及与业主相关的'各类资料，并印刷装订成册(业主入伙时发放给业主)。
(13)针对未来需要完善的物业管理问题建立专项档案。
积极参与总公司开展的业主联谊活动，集中收集了解业主反馈的信息，在拓展部帮助下，在入住前开展业主需求调查，以求了解业主的公司业态、人员年龄结构、文化层次、兴趣爱好及各类服务需求，通过分析，确定管理服务标准及各项服务收费标准，使今后的物业管理服务工作更加贴近业主。
充分利用前期介入取得的各类资料和数据，本着“对业主负责，对总公司负责”的宗旨，对大厦进行严格、细致、全面的接管验收。
(略)。
春节前后工作计划（专业17篇）篇十二
为了欢度20xx年春节，丰富广大干部职工的节日物质和文化生活，增强凝聚力，营造团结、喜庆和祥和的良好氛围，经局党组讨论决定，在春节期间举行文体活动。具体安排如下。
为加强对本次文体活动的组织领导，确保活动顺利开展，特成立活动领导小组。
组长：
副组长：
活动办公室设在办公室。成员等同志组成，主要工作是协助张渝副部长搞好活动计划拟定、做好内外协调和场地安排、道具准备等工作。
2月1日—8日，利用中午休息时间进行。
：部会议室。
1、斗地主(仅限文体活动，禁止赌博)。
比赛规则：三人一组，抽签组合，每人分10个筹码，不累加到下轮，最多打5盘(当出现有人筹码为零时，自动淘汰出局，比赛结束)，最后统计各人手中筹码，筹码最少的1人淘汰，剩余2人进入下轮比赛。获胜者筹码清零，进入下一轮重新进行抽签组合比赛，最后决赛局，所剩人数为6人时，抽签4人上场比赛，筹码较少的2位出局，剩余人员递补;所剩人数为5人时，抽签4人上场比赛，筹码较少的1位出局，剩余人员递补;所剩人数为7人时，抽签4人上场比赛，筹码较少的3位出局，剩余人员递补;最后剩四人参加比赛，筹码最多者为冠军。
2.双升(仅限文体活动，禁止赌博)。
比赛规则：2人一组，抽签组合，两组对打，只打一轮，胜出一组(两人)进入下轮淘汰赛，最后剩3组进入决赛。
3.抢座位比赛。
比赛规则：分五组进行，每次5人一组参加比赛，准备凳子10张，将四把椅子环放一起，当哨声响起时，大家绕着椅子不停地走;哨声未响先抢座位者，算犯规淘汰，哨声一停，大家就开始抢座位。谁没抢到，就被淘汰。然后拿掉一把椅子，游戏继续进行。最后一把椅子谁抢到谁得第一，每组决出1人进入决赛，最后决出前三名。
以上项目工作人员如下。
裁判长：
裁判员：
斗地主、双升等比赛项目，每个项目设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，参与奖若干名，未获名次者不论参加项目多少，只能领取一次参与奖，未参与项目比赛者不得参与奖。以上各类奖项颁发相关纪念品作为奖励。
机关全体在岗工作人员。
(一)高度重视这次活动，亲自参与，亲自指挥，亲自监督检查，确保活动安全有序进行。
(二)明确任务，抓好落实。各成员要按照任务分工和时间节点以及具体要求，想细做细，逐项落实，防止因出现失误而影响整个活动的效果。
(三)各股室要精心组织工作人员积极参与活动，努力营造团结、祥和的节日氛围。
八、活动经费由领导小组根据活动情况严格按照厉行节约的相关要求进行安排。
有关春节对联汇编。
最新春节对联汇编。
春节前后工作计划（专业17篇）篇十三
20--年2月13日至19日春节期间，全国社会稳定，治安良好，各大中城市社会面情况平稳，各重点旅游城市和景区安全有序。全国未发生重大刑事、治安案件和火灾事故。全国火灾死亡人数与去年同期相比下降47%，道路交通事故起数、死亡人数、受伤人数、财产损失比去年同期分别下降25.2%、35.2%、35%和14.1%。
节日期间，广大民警把中央领导同志的亲切关怀化作强大的工作动力，面对今年春节各地大型活动举办多，烟花爆竹燃放量大，回家探亲、旅游人员多，春运压力巨大，许多地方遭遇雨雪冰冻恶劣天气，节日安保任务更加艰巨繁重等情况，恪尽职守，扎实工作，有效维护了节日期间全国社会稳定和良好的治安秩序。
一、各级领导高度重视，周密安排，上下同心奋战，确保各项安保措施落实到位。
周永康同志对今年春节安保工作作出专门批示，2月8日在亲切看望慰问首都公安民警和基层治保工作者时，强调要坚决克服松懈麻痹思想，认真履行责任，毫不松懈落实各项工作部署，为实现首都和谐稳定做出新的贡献。2月13日除夕下午，孟建柱同志到北京市实地检查节日安保情况，慰问基层民警。14日初一上午，孟建柱同志又和公安部副部长刘京、杨焕宁、黄明一起，在公安部指挥中心通过视频指挥系统转达了胡锦涛总书记、周永康同志等中央领导对节日期间坚守在工作岗位上的公安民警的亲切关怀和问候，并对节日安保工作再次作出部署。15日初二，孟建柱同志又到基层慰问一线执勤民警，检查节日安保情况。节日期间，公安部领导加强值班，加强对基层安保工作的指导。各地公安厅、局领导也深入重点部位、场所进行督导。各职能部门充分履行职责，反复检查，确保措施到位。全体民警以工作和精神状态，扎实落实各项安保措施，“理性、平和、文明、规范”执法，展现了良好的精神风貌。
二、突出工作重点，严查严防，严格监管，努力消除各类安全隐患。
节日期间，全国公安消防部门深入开展消防安全大检查，在重点时段派出消防车沿街巡防和在烟花爆竹集中燃放区域现场监护，及时扑救火灾和开展冰雪灾害抢险救援。春节期间，共出动消防官兵18万余人次，扑救火灾7435起，抢救遇险被困群众1585人，抢救财产价值7.6亿元。公安交管部门针对节日交通特点，加大交通安全宣传，大力开展专项整治行动，严管车辆通行秩序，全力预防重特大道路交通事故的发生。春节期间，各地共投入交管警力94万人次，出动警车33万台次，查纠各种交通违法行为120万起。各地强化烟花爆竹等危险物品安全管理。加强对生产、经营、储存易燃、易爆化学危险品单位的安全管理和检查，并落实责任，重点单位落实人员死看死守。对集中燃放烟花爆竹的时段，加强巡逻控制和点位看护，及时制止不文明、非法燃放行为，全力确保春节期间烟花燃放秩序。
各地公安机关按照公安部的部署，紧紧围绕扫黑除恶、侦破命案、打击现行侵财犯罪和追捕逃犯等重点，集中开展专项整治、打击行动。各地切实加强关系国计民生的水电气热等要害部门和重点防范单位的安全检查和巡护工作，确保重点单位的内部安全。各地尽可能多的把警力摆上街面，加强对繁华地区、各类群众性活动、旅游景区场所的巡逻控制。对春节期间举办的庙会、灯会、展览展销等大型活动，严格督促主办单位和有关部门落实安全防控责任和措施，加强安检和活动现场治安秩序维护。节日期间，北京市公安机关共组织力量403.6万人次投入春节保卫工作，确保了全市举办的16项80场次各类大型活动的安全。上海市世博园区治安良好，没有发生任何问题。各地举办的大型活动也安全有序，没有发生人员拥挤踩踏情况。
四、做好值班备勤工作，及时妥善处置各类警情。
节日期间，各地公安机关加强值班备勤，随时做好处置突发事件的应急准备。110报警服务台24小时保持灵敏畅通，随时受理群众报警、求助。广大民警发动群防群治力量，有效开展看门护院、邻里守望等社会防控工作。
文档为doc格式。
春节前后工作计划（专业17篇）篇十四
光阴荏苒，日月如梭，一转眼师生经过了半年的学习和生活。在上半年的学习中，我较好地完成了学校布置的各项工作，班主任工作踏实认真，学生逐渐适应学校的生活，本学期的工作又将开始，在本学期我会更加努力，使班级能有更新的气息，如何才能将班级工作开展得有声有色呢?那就要看这个班的指挥官——班主任的工作是怎样进行的。有人说：一个好班主任就是一个好班集体。如果说每个孩子都是一颗小星星,我愿用真诚,热情为他们撑起一片挚爱的晴空,让他们各自闪烁出最灿烂,最动人的光辉!让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们的心灵,让他们得到全面的发展。:
以市区德育大会精神为指导，以“为学生可持续发展”为办学理念，在教委小教科和学校工作计划的指导下，以落实班主任岗位德育职责为突破口，加强全员德育队伍建设；以落实《德育八大领域基本框架》为蓝本，狠抓德育常规建设，深化德育管理，切实发挥课堂主渠道作用和实践活动的育人功能，充分拓展德育活动空间，追求显著的德育成效。
本学期本班级学生共有35人，其中男生21人，女生14人。本市学生10名，外来务工人员子女25，这些家长普遍忙于生意，教育和管理孩子的时间相对较少，给我们的工作增加了难度。经过半年的班主任工，学生从一名儿童逐渐成长为一名小学生，逐步了解了校园环境，熟悉了老师，基本上养成初步的学习习惯，上课不迟到，多数学生能够认真听讲，按时完成作业，见到老师主动问好，经过训练，初步能完成班级值日，每天早晨擦窗台，下午放学后能清扫教室卫生，教室初步发现和培养了几名小干部，能协助老师做好班级工作，班级初步形成了和谐的有进取心的集体。
但是经过半年的教育，发现男生中有8人比较淘气，不能主动按照学校的要求做，需要教师不断提示；同时也是这几名学生听讲不专心；卫生习惯的养成还有待于提高，所有这些都是本学期班级工作的重点。
通过良好学习、行为习惯的培养，带动学生全面发展，形成有凝聚力的集体；通过参与学校和班级活动，在活动中培养良好的道德品质；注重细节，布置、检查结合，有布置有检查，培养学生的责任感。
（一）不断加强学习，提高教育水平和教育艺术。
自己虽然从事多年的班主任工作，但是面对不断变化的学生和环境，需要我们不断学习，认识教育教学改革的形势，提高自己的理论水平，更新教育观念，平时不断阅读教育教学杂志，多与教师之间的沟通与联系，向其他教师学习。
（二）不断加强反思，及时总结教育工作的点滴体会，积极撰写教育案例。
（三）把培养学生良好的学习习惯和行为习惯作为班级工作的重点。
美国心理学家威莱詹姆士说：“播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”就是说，习惯是可以决定一个人的命运。好习惯成就好人生，学生有好的习惯，是一切的基础，尤其是我担任一年级，是培养好习惯的关键时期，本学期，我继续抓好学生好习惯的培养。
1、教师有认真工作的态度，一丝不苟的精神，并且用这种精神对学生产生潜移默化的影响，随时随地为学生树立榜样。
2、严格要求和强化训练相结合。
训练学生坐、立、行，要规范；右行礼让；见到客人和教师主动问好；读书写字姿势正确；做操规范有力。
3、利用学校开展的“流动红旗”的评比活动，每天开展总结，每周评价，总结班级优点和不足。
4、班级每周评价学生情况，表现好的学生得到小红花贴画，累计得到5个，就可以换取文明学生的小奖状。
5、积极与家长联系，做好家访工作，形成教育合力。
6、充分利用各种节日，对学生进行教育，如：三八妇女节对老师和妈妈献爱心；清明节，对学生进行纪念英烈，珍惜生活，努力学习的教育。利用儿童节，教育血色很难过珍惜友谊，关爱同学的教育等等。
7、在课堂教学中，充分利用教学资源，适时对学生进行思想品德教育，促进良好道德品质和习惯的形成。
8、落实每日常规：
（1）晨检有记录、晨扫有效率，从细节入手，一天解决一个问题或问题的一个方面，持之以恒，注重实效。
（2）排队、出操迅速，做操整齐、规范用力、精神饱满（倡导教师和学生一同运动）
（3）课间活动安全、文明、快乐
（4）班级环境整洁、优美，及时根据学校和班级的教育活动与要求更换环境布置，或者板报布置。
（5）按时放学，路队整齐，及时回家，督促学生不在小店逗留购物。
（6）班级值日，打扫卫生，分工合作，及时高效。
（四）认真组织召开主题班会，教育学生形成良好的品质。
三月：召开“学习雷锋，做新时代好少年”的主题班会。
通过了解雷锋的生平、故事，结合学生实际，开展活动。
四月：召开“我是学校小主人”主题班会
结合学校和学生实际，开展如何做学校的小主人活动。
五月：“做热爱劳动的好孩子”主题教育活动
通过活动让学生亲身感受劳动光荣，体会劳动的辛苦，珍惜他人的劳动成果。
六月：“争做优秀少先队员”主题教育活动。
结合一年级入队，给学生介绍少先队的历史，怎样做才能成为一名优秀的少先队员，激发学生争做优秀少先队员。
（二）做好外来务工子女的教育工作。
我们班有35人，其中有25人是外来务工人员的子女，关心这些学生，班级工作才能做好。
1、认真了解这些学生的现状。
通过家访和电话联系，了解学生的家庭状况。
2、通过家访等活动，了解这些学生的生活背景。
有的学生家庭生活并不富裕；有的家长教育容易走上两个极端，一是忙自己的生意，忙着挣钱，与孩子沟通交流的时间很少，对孩子的学习更是很少过问，二是倾其全部，望子成龙。
班主任通过各种形式与他们接触交往，生活上多关心他们，多给他们参与各种活动的机会，营造温暖的集体；多关注他们，经常做这类学生的家访工作，一旦发现困难，及时给予帮助和关怀。
3、放大学生的优点，增强学生的信心。
表扬可以增强学生向上的动力和积极性，在工作中善于发现学生的优点，利用正面的鼓励，调动学生的积极性。
（三）做好班干部的培训和使用工作。
通过上学期的观察和培养，对学生的能力有了一定的了解，本学期：
（1）确定班级干部人选，并且召开干部会，明确干部职责。
（2）开学初，做好上学期学生干部的工作总结。
（3）定期召开班干部会，总结工作，学习好的工作经验。
（4）在班级活动中，放手让班干部大胆锻炼，使他们逐渐成长。
二月：
1、收假期作业，并且针对情况，进行总结。
2、上好开学第一课，手机假期学生作品。“有趣的寒假”或“欢乐的春节”为主题的摄影及图画展览，及时上交学校。
3、稳定学生的情绪，做好开学的准备。
4、一日常规教育。
三月：
1、常规教育，培养好习惯。
2、创建班委会，明确干部职责。
3、利用三八妇女节，开展爱父母的教育。
四月：
1、常规教育，好习惯的培养。
2、利用主题班会，开展教育活动。
3、利用期中复习考试，家校结合。
五月：
1、常规教育，习惯培养。
2、运动会。
3、准备六一活动。
六月：
1、六一活动。
2、常规工作，习惯培养。
3、观摩学习优秀主题班会。
七月：
1、常规教育，习惯培养。
2、诚信教育，组织听取有关教育专题。
3、期末考试
4、成绩上册，书写评语等
总之，本学期自己会更加努力，不甘落后，不断学习，用心工作，用欣赏的眼光寻找孩子身上的每一处闪光点.我相信,只要关爱孩子,尊重孩子,宽容孩子,我们就能找到开启学生心灵的钥匙，我相信自己有能力成为家长心目中的优秀班主任。
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春节前后工作计划（专业17篇）篇十五
2、让大家知道目标。
3、时时通报进展（门店店长室制定统一看板）。
4、不断的调节分析。
5、销售计划的制定方法。
a：有对比的计划同期增长率*同期销售。在提升5%--10%作为销售目标。
备货商品选择。
1、有同比的门店选择同期的单品销售。商品销售量加销售额得出商品贡献值。
2、以课组提取贡献总值70%的商品作为主力备货商品。
3、非食品特殊商品如喜庆用品、红色商品、果盘、待客用品等。
4、采购洽谈的春供商品、区域商品。
5、普通商品为订货量提升1.5倍。食品保证货架的满陈列。
6、无同期门店参照可比门店（无为参照青阳、宁国、黄山参照府山）。
备货跟踪。
1、店长关注总额及100名主力单品dm单品。
2、处长关注本处库存总额及本处到货情况。
3、信息通报到货总额、库存总额、备货商品明细实际库存与目标库存。
仓库。
1、大库存的清理。
2、仓库整理。
3、仓库规划（现金商品不可退货商品有专区及专人管理）（快周转商品库位调整方便出货）。
4、租仓申请。
人力调配。
1、可调配人员。
2、人事、收货、财务、电工、物资。
3、预估工作压力较大的部门收银、打称台等。
4、有人员调配明细，及工作要求（特别是到岗时间）。
6、高峰期上班管理及就餐办法。
电工重点。
1、在高峰前一个月开始设备保养及维修。
2、不足资产申报如：冻品库不足。
3、电力检查。
4、维修工具储备。
5、照明设备维修。
6、保证所有设备正常运转（特别货梯、步梯）。
物质。
1、春节耗材储备及要货。
2、高档商品库存安全管理。
3、活动的组织及叫卖培训。
4、部分资产申报补从（购物车、篮、存包柜）。
5、紧张资产调配办法如液压车。
6、需维修资产的统计跟踪维修。
收银。
1、保证有足够的零币；
2、销售高峰期时收银机开启（临时收银台申请）；
3、做好所有收银员的排班工作及后背收银的培训；
4、检查所有收银设备是否能够正常使用；
5、储备好各项收银物资（打印纸、色带、马夹袋等）。
6、组织好各项促销活动的广播稿，节日歌曲的准备；
7、所有收银员在下班时要将零币准备好，避免上机时兑零（指定专人在收银台换零）；
8、安排管理员专职客诉处理、服务台支援。
9、现场有店办人员处理突发事件收银台权限控管。
10、建立快速收银机制如无法过机商品的处理、打包组织等。
防损。
1、前台购物车、购物篮的回收、顾客的疏导及卖场车篮的摆放；门店的对讲机能正常使用。
2、寄包防损员柜负责顾客寄包、电梯安全及广场停车；
3、防损主管负责整个卖场的巡视；
4、收货部防损员负责收货出口的各项安检工作；
5、清洗购物车、购物篮。
6、广场地面清洗。
7、安全大检查含消防等。
8、突发事件演练及处理机制及严禁任何人占用购物车篮。
9、防盗设备是否能正常使用，防盗扣及防盗标贴的准备。
生鲜。
1、肉禽、熟食为保证销售量及商品的出样，在原上班时间上提前30分钟到岗；
2、各课组要组织好货源，以避免因缺货造成对销售的影响；
3、各项物资提前领用要合理；
4、组织各课的叫卖工作，特别水果、面包、熟食；
5、称台人员组织及称台调配。
6、冷库清理，保证有充足仓储空间备货。
食品、非食品。
1、做好人员的排班，分配好各员工的工作；
2、组织好各自的货源，特别关注节日商品的货源，
3、做好随时支援的准备，对讲机要拿在手上。
4、将旺销商品尽量存货在卖场（架高层）；
5、对现金及不可退货年货专人跟踪；
6、每天下班前必须加满货架方可下班营运设备统筹通用；
7、专业的超市经营管理实操干货。
店办。
1、人员调配、尤其是收银支援人员。
2、团购组织特别是ic卡的售卖。
3、信息收集特备媒体。
4、政府拜访。
5、装袋工作的安排。
6、烟草公司的拜访。
7、团购大客户的拜访。
收货。
1、液压车的检修，分配到相关部门。
2、垫仓板的整理，确保数量。损坏的需报公司统一维修。
门店财务。
1、团购ic卡的准备（预估销售计划，报总部财务。如100元的多少等）。
2、发票的准备。
3、联系银行收款。
4、营业中的大钞收取。
总部采购。
1、增加促销人员，尤其是春节期间销售好的分类。如白酒、散装食品、粮油等。
2、配合门店在备货前的大库存商品清理工作。
3、对门店上交的市调报告，尤其是当令商品的市调能及时跟价。
4、积极引进新品、丰富商品分类，尤其是区域特色商品，如黄山的胡氏宴酒、金黄山酒等。
5、名酒的备货。
6、有吸引力的促销单品、轰动性的主题促销活动。
物流中心。
1、按照门店的备货计划，有计划的将商品配送到门店。人员是否需要增加。
2、对困难的的充分预估，到时候公司11家店，90%的货要通过物流配送，公司春节销售预估在7500万左右，配送量可想而知。
3、春节前的.门店收货部的巡视。
4、制定整个公司的物流配送计划。
5、门店收货人员的二次培训。
春节前后工作计划（专业17篇）篇十六
时间如水，光阴似箭，一年又一年飞快地过去了。马上我们就要告别”20年，向20年的春节迈进。我心里可是高兴得不得了。
在春节里，外婆一定会把我从南郊接到乡下去和我的姐姐玩。我每次都会带去许多礼花。礼花种类繁多，有月旅行”、金色菊花”、朵朵花开”。而我最喜欢得要数黄金瀑布”了，你只要一点火，它就会从礼花筒里飞”出一个大圆球，然后圆球就会越飞月高越来越大，最后会变成一条2米左右的金线。正当你觉得无聊准备走开时，它会突然涌出一股金色的水”，可美丽啦，会令你大吃一惊。我们还会在半夜时放鞭炮。告诉你一个秘密我在放鞭炮前必须准备一杯温茶和一只面包。一边吃，一边喝，一边看爷爷奶奶放鞭炮。瞧，多自在。
还有一件事不得不提，那就是能在春节吃到许多好东西。也许这些菜的味道不会亚于5星级饭店。有红烧丸子，清蒸甲鱼，红烧大排等可口的饭菜。我或许还能和姐姐收到人家送得许许多多的巧克力、糖果和零食。现在你一定和我一样，已经在擦那欲垂三尺的口水了。
我爱过春节，它不但让我长了一岁，还能给我我快乐。我爱过春节！
春节前后工作计划（专业17篇）篇十七
1、在放假前对每一间员工宿舍进行彻底检查，发现安全隐患及时排除。
2、放假期间员工宿舍的电源全部断开。
3、留守值班人员在节日期间严禁酗酒、打牌，更不得擅自离岗。
二、放假前对施工现场消除安全隐患。
1、放假前对整个施工现场的安全隐患进行彻底排查，不留任何死角，发现安全隐患及时排除。
2、施工现场能拆掉的电缆全部拆掉，把拆的电缆收归仓库。
3、把施工用的氧气、乙炔、液化气等易燃易爆物全部返还给租赁单位，决不留在现场。
4、对施工现场的保温被、聚笨板、安全网、油漆、松香水等易燃进行分类集中封存。
5、对现场的所有消防器材进行逐个检查，对失效的消防器材进行逐个更换，对缺失的消防器材进行逐个补充，严格按《消防方案》布置施工现场。
6、在放假前彻底清除施工现场消防通道上的所有材料、对现场的消防通道进行彻底打扫，确保消防通道畅通。
7、在放假前对施工现场的消防水系统进行试运行，保证消防水系统开泵有水。
三、春节放假期间留守值班人员日常工作要求。
1、认真做好施工现场的防火、防盗、安全保卫工作。值班人员要认真检查和关好施工现场各办公室及房间的门窗；关闭不需要的电源。确保施工现场的一切安全。
2、认真做好的安全监控工作。预防各种事故和事件的发生。
3、值班期间，要坚守岗位，不得擅离职守。要提高警惕，做好工地各个区域的安全保卫工作，做好值班期间的工作。有重大问题必须及时向上级领导报告。全天24小时要确保有人在施工现场值班。
4、值班人员要做好值班记录。重要事情要有记载。做好交接班有关工作。
四、放假期间施工现场治安和防盗。
1、值班人员在春节放假值班期间为施工现场水电运行及安全工作的第一责任人，必须加强责任感，增强工作的自觉性与主动性，确保水电安全、稳定。
2、在值班期间必须坚守工作岗位，严禁饮酒，赌博。
4、春节值班人员须对仓库、办公区、生活区、工地等重点部位实行24小时的监护和巡视，防止发生盗窃案件；大风雪后要对以上重点部位进行巡查，发现问题及时解决或汇报。
5、注意防火安全，特别是在节日期间燃放爆竹烟花的比较多，安全事故隐患比较多，要备好防火用的工具，不能粗心大意。