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工作解聘证明开（通用23篇）篇一
xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx。
20xx年07月31日。
工作解聘证明开（通用23篇）篇二
兹证明：____于____年____月____日被我单位解聘，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关解聘手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系，且无在建工程。
特此证明!
____公司。
____年____月____日。
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工作解聘证明开（通用23篇）篇三
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。
（单位公章）
乙方签字：
甲方：乙方：
日期：日期：
工作解聘证明开（通用23篇）篇四
兹证明：__________ 于解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关离职手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系且无债权债务，无在建工程。
特此证明!
单位盖章
xx年x月x日
特此证明
年 月 日
兹证明 同志，原系我单位职工，现在已正式解除劳动合同关系。
特此证明!
企业名称(甲方)：
职工姓名(乙方)：李
经 乙 方提出，甲乙双方于xx年7月10日解除劳动合同。
特此证明!
限公司劳动人事部
年 月 日
兹证明_________ 同志于_______年_____月__________日被我单位解聘，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关解聘手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系，且无在建工程。
特此证明!
_____________________公司
________年_____月_____日
工作解聘证明开（通用23篇）篇五
兹证明刘**，身份证号510681****1105****，已于20xx年1月与我公司解除劳动合同关系，双方无任何劳动纠纷，特此证明。
四川**建设有限公司。
20xx年1月31日。
兹证明刘理文，身份证号510681197311052813，在我公司工作期间，遵守国家法律法规，遵守执业道德，特此证明。
四川金宏建设有限公司。
20xx年1月31日。
工作解聘证明开（通用23篇）篇六
________先生/女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。
您的一切待遇按照________规定办理。
________有限责任公司。
延伸阅读：
解聘三大环节的谈判注意事项。
前奏：简短寒暄、抓住关键。
事先了解对方最纠结的点，三言两语直切正题，判断对方预期是关键。
正局：对症下药、方法精准。
三、对于情绪激动、蛮不讲理的自我保护型员工，hr应保持充分冷静，等员工情绪稳定后再用事实说话，期间可多说一些“我明白你的感受”“我能体谅你的想法”等语句安抚。
尾声：看清预期、提供方案。
对待去意已决的员工，只要祝福对方好运即可;对于犹豫不决的员工可以进行沟通，给出在本公司的发展方案，通过方案对比留人。
工作解聘证明开（通用23篇）篇七
甲方：
乙方：身份证号：
依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：
1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。
2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。
3、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。
4、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的'商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。
5、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方：（代表人）
__年__月__日__年__月__日
工作解聘证明开（通用23篇）篇八
解聘证明它有什么作用呢，这个解聘证明一般上用如你在下一个公司面试时使用，因为很多公司是看你的离职证明才能接受你到本公司入职上班。以下解聘证明由应届生本站提供模板。
兹证明 ________同志，原系我单位职工，现在已正式解除劳动合同关系。
特此证明!
企业名称(甲方)：_________________________
职工姓名(乙方)：_________________
经乙方提出，甲乙双方于_________年_____月____日解除劳动合同。
特此证明!
__________ 有 限公司劳动人事部
_________ 年 _____月 ____日
工作解聘证明开（通用23篇）篇九
身份证号：xx。
乙方原为甲方职工，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方：
乙方：
20xx年x月x日。
工作解聘证明开（通用23篇）篇十
本人(身份证号码：____)，自愿离开____卫浴有限公司，即日起与该公司解除所有劳动合同关系，离职结算及相关手续已于____年____月____日办理完毕，今后一切个人行为均与____卫浴有限公司无关。
特此声明。
声明人：_____。
____年____月____日。
工作解聘证明开（通用23篇）篇十一
兹证明：姓名代茂，身份证号码为430105199102056135，与本单位解除聘用合同关系，因此20xx年报考的四大员证同意调到其他单位工作。四大员证分别为：安全员，证号：10104090527；材料员，证号：10105090498；质检员，证号：10103090523；施工员，证号：10101090542。其工作调动，对本单位不造成影响，在本单位工作期间，工作认真负责，没有违反相关职业道德规范，同意调到其他单位工作。特此证明！
长沙市城建职业中专学校。
工作解聘证明开（通用23篇）篇十二
离职证明________先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以证明!
单位（盖章）。
20xx年xx月xx日。
工作解聘证明开（通用23篇）篇十三
乙方（姓名）______________。
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。
甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________。
工作解聘证明开（通用23篇）篇十四
姓名代茂，身份证号码为，2009年报考的`由湖南省建设厅监制的四大员证，（安全员，证号：；材料员，证号：；质检员，证号：长沙市中等城乡建设职业技术学校，是本校统一报考的工作单位名称，特此证明！
单位盖章：
时间：
工作解聘证明开（通用23篇）篇十五
甲方：
乙方：
身份证号：
依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的.规定，甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议：
1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。
2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作，乙方不适应公司现阶段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辞职，甲方同意乙方辞职。
3、劳动关系解除后，甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。
4、乙方离开甲方的公司后，乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的，因赔偿甲方的经济损失。
8、本协议一式两份，双方各执一份，签字后生效，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
____年____月____日。
工作解聘证明开（通用23篇）篇十六
本单位与王磊（身份证号：320105198009031857）的聘用合同已解除，同意其调离。在我单位工作期间认真负责，没有违反职业道德等行为。其工作变动后不影响本单位的资质。
单位盖章：
时间：20xx年12月。
工作解聘证明开（通用23篇）篇十七
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________（部门）的_______职务，由于__________________原因申请辞职，与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职，已经融洽和气的办理了交接手续，解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议，排他协议，遵从择业自由，及日起，同意他（她）选择任何职业，在任何地点工作，包括在本行业和相关行业，从事同类工作或相关工作，没有任何异议。
特此证明！
单位（盖章）。
20xx年xx月xx日。
工作解聘证明开（通用23篇）篇十八
乙方（姓名）______________。
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__月__日起生效。
甲方：________乙方：________。
日期：________日期：________
工作解聘证明开（通用23篇）篇十九
甲方：(单位名称)。
乙方：身份证号：
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
单位（盖章）。
20xx年xx月xx日。
工作解聘证明开（通用23篇）篇二十
甲方：
乙方：
甲乙双方于xx年xx月xx日签订为期年的《事业单位聘用合同》，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的聘用合同，甲方同意与乙方解除聘用合同。经双方充分协商，就解除聘用合同的有关事项达成如下协议。
一、双方一致同意于xx年xx月xx日解除聘用合同，双方的劳动权利义务终止。
二、因是乙方提出与甲方解除聘用合同，按照《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除聘用合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方知悉《聘用合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用。
三、甲方为乙方支付工资至xx年xx月止。
四、甲乙双方在此确认：聘用合同履行期间，双方已依法签订了书面的.聘用合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保障、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除聘用合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原聘用合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。
五、乙方应在本协议签字后七日内与甲方办公室、教务处、总务处等部门办理完工作交接、物品归还、偿还财务借款等事项。否则，给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。
六、乙方应于聘用合同解除后15日内到甲方办理档案、工资、社会保险、党团关系等的转移手续，逾期不办责任自负。
七、甲乙双方解除聘用合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤，不得有任何损害甲方形象或利益的行为，否则甲方将追究乙方相应的法律责任。
八、本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式四份，甲、乙双方各一份，相关主管部门二份。
甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________。
工作解聘证明开（通用23篇）篇二十一
离职声明书本人(身份证号码：)，自愿离开木立方卫浴有限公司，即日起与该公司解除所有劳动合同关系，离职结算及相关手续已于年月日办理完毕，今后一切个人行为均与木立方卫浴有限公司无关。
特此声明。
单位盖章：
时间：
工作解聘证明开（通用23篇）篇二十二
兹证明：____于____年____月____日被我单位解聘，解除了劳动合同关系，并按要求办理了相关解聘手续，与公司不存在任何劳动、财务等关系，且无在建工程。
特此证明!
____公司。
____年____月____日。
工作解聘证明开（通用23篇）篇二十三
_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
单位（盖章）。
20xx年xx月xx日。