领导演讲稿(汇总15篇)

时间:2025-02-06 作者:灵魂曲

演讲稿范文不仅是一种写作材料,更是演讲者思考和表达能力的展示,因此要注重语言的准确性和逻辑的连贯性。接下来,请大家一起来欣赏一篇出色的演讲稿范文,看看其中的亮点和精彩之处。

领导演讲稿(汇总15篇)篇一

承蒙公司领导的信任和同志们的厚爱,我有幸担任副总经理一职,这既是一种荣誉,更是一份责任与使命,酒店领导发言稿。我将不辱使命,不负重托,以扎实的工作和一流的业绩回报公司,回报领导,并努力做到以下几点:

始终把公司利益摆在首位,坚决服从领导安排,时时事事讲大局、讲团结、讲律,认真完成上级交办的各项工作任务,以一流的工作态度、一流的工作质量、一流的工作效益,报答公司的培养和信任二是要以知难而进状态对待工作。

即把工作当作事业干,把工作当作乐趣干,把工作当作自己的事干,主动想工作,坚持高起点;主动干工作,坚持高标准;主动抢工作,坚持高要求;对本职工作不仅胜任,更要胜出。三是要以知足常乐的心态对待自己。不断加强学习,不断提高自身工作驾驭力和带动感召力,真正做到扎扎实实做事,堂堂正正做人,清清白白履职。

首先,非常感谢董事长和全体同仁对我的信任,今天的任命,使我感觉肩上的担子又重了很多,但有各位同仁做坚强的后盾,我又感觉浑身充满了力量,相信,只要我们大家团结一心、紧密配合,紧紧围绕企业发展目标、计划进行深入钻研,努力打造企业文化,不断寻求更新更好的工作方法,酒店的综合品质就能得到稳定、有序的提升,我们的明天就更美好!

下面我重点强调一下下步工作重心:

第一、团队建设,首先从我个人作起,严格要求自己,扎实做好每一项细节工作,进而严格要求下属管理人员,尤其是中高层管理人员,抓纪律,抓效率,深入进行部门正规化建设,用“数字化”管理提高团队执行力,打造作风优良、纪律严明的一流团队。

第二、资源共享、互动共赢,对两店几年来积淀的企业文化进行集中整合,进行规范,做到资源共享,例如草原兴发每周四进行的安全大检查,盛世开元一样可以执行,再如盛世开元每天总经理带队的巡检,草原兴发亦可以很好的效仿。还有两店合办的内刊,同样是两店文化、信息互通的桥梁和纽带。不间断开展两店技能比武和互动型的学习、文体活动。互相学习、取长补短。通过比赛,利用集体荣誉感增加员工团队凝聚力,提高协作、配合意识。

第三、管理创新,继续以五常管理为基础,做到所有物品有家、有主人,工具用具有使用期限,每项工作细节有标准,有责任人,有奖罚制度。引用数字化管理,例如把全年经营指标、费用指标细化到月,再到部门,用数字进网行管理规范,杜绝笼统管理、口号管理带来的不可控因素。又例如前厅每日客户回访量用数字进行规范,并于第二天晨会将回访纪录上交,这样可以有效戒除工作中的随意性。

第四、完善激励机制,激发员工潜能。深入推行绩效考核制度,提高管理人员工作热情和积极性。另一方面是基层员工的激励,各部门要充分使用好员工月考核一览表,打分要公平公正,所有奖分和扣分项目均要在班前例会网上进行案例分享,提高打分透明度。另外加大最佳建议奖、文体参与奖的奖励力度。

第五、完善总经理信箱制度,吸收宝贵意见,认真处理员工所提建议,对好的`意见和建议施以重奖。为员工营造和谐温馨的良好工作氛围,在日常管理中,要求管理人员真正做到少训多教,尊重员工人格,用真情感染员工,不能仅以制度管人。要求工会认真履行职责,关心、关注员工生活,积极解决员工工作生活中出现的困难,认真监督、落实员工餐每周食谱制度,落实好节假日福利发放,让员工真心感受到家的温暖。

最后,让我们真诚携手,以心交心,以情暖情,处处以大局为重,不断学习、追求卓越,打造精品人生,共创盛世、永发辉煌灿烂的明天!

谢谢大家!

领导演讲稿(汇总15篇)篇二

亲爱的同志们:

大家好!

金秋时节,xx厅举办了首届员工联谊活动,旨在加强同事间的了解,增进友谊,凝聚人心,共同打造一个团结、紧张、认真、活泼的工作团队。

大厅运行xx个月以来,在xxx县政府的'高度重视和各窗口单位的大力支持下,取得了令人满意的效果,实现了“规范、高效、便民、诚信”的基本目标。这个成绩凝聚着在座的每一位员工的辛苦和努力,凝聚着中秋晚会的发言和讲话。在此,我代表会馆管委会办公室,衷心感谢大家的辛勤工作。

大厅的设立旨在便民利民。我衷心希望在座的每一位员工牢记这一根本服务宗旨,真正做到:改善xx县投资环境,热情接待,服务周到,办事高效,共同努力建设xx县优良的服务环境、投资环境、政务环境。

最后,祝大家中秋节快乐,国庆节快乐,与共和国共庆,与家人同乐,共享美丽的月光和诱人的蛋糕。

领导演讲稿(汇总15篇)篇三

尊敬各部室和兄弟单位领导:

大家上午好!今天很荣幸,能有机会代表xx厂,在公司27万吨xxxx挖潜改造项目开工会议上发言。

该项目在近一年的时间里,历经各部室、单位的逐级论证以及上级部门的层层审批,今天得以顺利开工,其中得到了总部和公司领导的高度关注和极大支持。

在此,我代表xx厂全体员工向长久以来给予我们大力支持和帮助的公司领导、各部室、兄弟单位领导表示衷心的感谢!同时,也向公司27万吨xxxx挖潜改造项目顺利开工表示热烈的祝贺!

我今天发言的题目是《发扬优良传统展现过硬作风为27万吨项目顺利实施作出贡献》。

它的建设投用将进一步提升公司**产能规模,为上市、存续企业的互动双赢而搭建桥梁,为公司应对严峻的市场挑战,做大做强xx事业,造福铝城职工家属,促进科学可持续发展打下坚实的基础。

它必将载入公司的发展史册,也必将为公司打造低温xxxx示范基地注入新的生机和活力。

xx厂作为生产使用单位,一定会在项目的建设投用中,发扬63万吨扩建项目实施中的优良传统和过硬作风,为27万吨项目顺利实施和及早投用作出新的更大的贡献。

早在去年项目论证阶段,我厂就成立了项目领导小组、设立了项目工作组,完善、出台了一系列相应的项目管理办法和制度。

下一步,随着天气转暖,各子项建设也将步入快车道,我们要本着“充分论证系统平衡全面参与严格把关”的原则,严格按照基本建设程序,全方位深度介入到设计、设备采购、监理、计划、施工等各环节,进行多方协调配合,为公司在项目建设过程中做到细节计划精密得当、整体安排井然有序、各项措施切实可行而夯实基础。

项目实施过程中,我们遇到的当务之急,就是要处理好生产组织和施工建设的交叉问题。

我们要进一步理顺当前工艺流程,做好“xx”三项平衡,持续保持指标优化、高产稳健的生产态势,从主观上减少交叉的几率和可能性。

为各部室、监理、施工单位提供方方面面、充沛的软硬件保障,续写互动发展、合作共赢的新篇章。

为项目加快施工、及早竣工、尽快投用、安全文明生产做出应有的贡献。

公司年初提出了“强化管理、优化指标、堵塞漏洞、成本再降100元”的工作部署,这就要求我们借助27万吨项目的投用,进一步发挥规模优势、工艺优势、指标优势,带动降本百元目标的实现。

所以,在项目建设过程中,我们要充分发挥主观能动性,做到同步消缺整改、同步编制操作规程,同步开展操作培训,同步制定试车方案,力争子项建成一个投用一个,尽快达产达标。

我们还要突出发挥中央控制的作用,使各子项在投用后又好又快地融入xx工艺中去,提升整体的规模效应,促进xx成本的降低。

27万吨xxxx挖潜改造项目现已开工,这既是公司xxxx科学发展新的起点,也是全体员工家属共克时艰的信心之源。

相信,在公司领导的大力支持、各职能部室的密切协调下和各施工单位的不懈努力中,27万吨xxxx挖潜改造项目一定会成为山铝基建领域的又一典范!一定会为公司十二五发展和打造低温xx示范基地增添不竭的动力!

领导演讲稿(汇总15篇)篇四

律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的20xx,迎来了充满希望的20xx,值此新春到来之际,我谨代表集团董事局,向全体职员的努力进取和勤奋工作,投资者给予公司的真诚信赖、中外客户的热情支持致以深深的谢意!祝大家在新的一年里和气致祥、身体健康、家庭康泰,万事如意!

20xx年,在各级经营团队和全体员工的共同努力下,维科先后取得了与**公司合资、夺得**开发权、进军**产业、发展板块启航等振奋人心的重大突破;集团20xx年各项经济指标比往年有了较大增长??这些令人欣喜和振奋的成绩证明:**公司的战略是清晰的,定位是准确的,决策是正确的;通过这些成绩,我们看到了一个充满生机和活力的新**。在这里,感谢这个伟大的时代!更感谢一年来全体维科人的不懈努力!

创新成就未来!变革创新、知行合一是**通向未来之路。在当前,变革创新就是完善公司治理结构,建立和完善层次清晰、责任明确的三个层面的管理体制,加大激励力度,实施企业再造与流程创新,在管理力度和管理风格上实现突破;知行合一就是针对不同的层面,在管理上严格要求、在经营上慎重求实、在技术上掌握核心,真正做到战略合理、组织高效、制度完善、流程顺畅,人员精干。

机遇与挑战同在,光荣与梦想共存!**经过管理变革,背靠优秀的企业文化,通过实施多元化、国际化的发展战略,定会迎来更加辉煌的明天!

最后,祝愿大家新春愉快,身体健康,合家欢乐,万事如意!

领导演讲稿(汇总15篇)篇五

翻开日历,今天是3月15日,是消费者的节日。说到节日,人们首先想到的是祥和、欢乐,即便是清明节祭奠先人,也充满着祝福的祥和。但是3月15日或许并不是这么的温馨,让我们来认识一下。

自从有了3.15,似乎教会了消费者如何维权,说白了,是本来就该用法律来维护消费者自己权益的一堂补习课。同样不否认有消费者的不懂法,但更大程度上,不光是法律制度的不健全,产品生产厂商的强势地位和对利益的追逐,就不能不说是消费者的无奈了,所以才有了后来的遍及各地的维护消费者权益的机构出现。

国际消费者权益日的宣传“消费与服务”。强调的是消费维权工作要紧密围绕拉动消费、扩大内需,做好服务工作。其中的“服务”,主要包含三方面涵义:一是服务广大消费者;二是服务经济发展;三是服务社会和谐。

然而这里的每一条都与我们密切相关。保障和改善民生是我们发展经济的最终目的。社会主义生产目的就是不断满足人民群众日益增长的物质文化需要。这种需要,从某种意义上讲,就是消费者的消费需要。消费需要不断满足的过程,也是经济社会不断发展、不断进步的过程。服务广大消费者,首先要求我们采取各种措施,扩大消费,满足消费者的消费需求。随着社会主义市场经济的发展,我国消费领域发生了翻天覆地的变化,消费品种极大丰富,消费领域日益扩大,消费结构不断升级,人们的生活水平显著提高,生活质量明显改善。但是,与此同时,消费领域还存在着一些制约消费增长的因素,如:假冒伪劣行为和不平等格式合同依然大量存在,直接影响着居民的消费信心;有些行业产业政策和消费政策不衔接,抑制了居民的消费欲望;有关消费者权益保护的法律、法规、标准还不健全,保护力度尚显不足;居民住房、教育、医疗等负担过重,影响了其他消费的支出等。这些问题的存在,不利于拉动内需,促进消费需求较快增长。这就要求我们要从政策制订、法制健全、价格调控、结构调整、行业规范、监督管理、宣传引导、纠纷处理等各个方面为消费者着想,为消费者解忧,为消费者服务。服务广大消费者,还要求我们不仅要关注消费者的现实利益,更要关注消费者的长远利益。要注意节能、环保,在生产和消费的同时减少对环境的污染和破坏,保证人类的永续发展。

朋友们,我们知道3月15日是我们每一个人节日,当我们了解了消费与服务315演讲稿的意义,我们的自我保护意识会逐渐加强,我们不仅仅要在今天学习这样维护我们自身利益,而是应该要每天都学习,都提高这种自我保护意识,让我们一起行动起来,学会运用法律的武器去保护自己,保护他人。

领导演讲稿(汇总15篇)篇六

女士们、先生们:

晚上好!身披拼搏的风尘,满怀胜利的喜悦,在20xx年即将过去之际,县教育局各位同志与县保育院各位老师欢聚一堂,举行元旦联谊晚会,在此,我谨代表县教育局并通过你们向全县教育系统广大教职员工表示新年最美好的祝愿!祝同志们家庭幸福、工作顺利、日子越过越红火!即将过去的一年,是我县教育系统团结奋进、蓬勃发展的一年。在县委、县政府和上级主管部门的正确领导和高度重视,在全县人民的关心支持下,我局以办人民满意的教育为宗旨,以科学发展观为指导,认真贯彻落实党的xx大精神,高点定位,抢先进位,团结合作,勤于实践,敢于创新,狠抓教育教学质量,今年我们的各项工作多次得到各级领导的充分肯定。先后获得拾两基”工作先进县、江西省20xx年度人民群众满意教育行政部门、拾四个一”活动先进集体、省师德师风先进集体、省勤工俭学先进单位、省全民健身活动优秀组织奖、省网络教研特色教研室、市职业教育先进单位、市职业教育招生组织奖、市职业教育创新与人才培养论坛组织奖、市实验教学管理先进单位等荣誉。

20xx年我们通过全县广大教职员工的共同努力下,的确是做了几件我们自己认为比较漂亮的大事:

一是顺利通过“两基”国家检查和拾普实”工作复查,得到国家、盛市有关部门的高度评价,还成功接待了xx省、(两地教育考察团慕名来考察;二是认真落实教育六项民生工程,将党对教育的惠民政策及时宣传、落实到位;三是新招聘了41名教师,在一定程度上缓解了我县教师结构性的矛盾;四是扎实开展“双向”支教活动,加大了对山区薄弱学校的扶持力度;五是启动了投资近700万元的青少年校外活动中心的建设,目前第二层正在建设中;六是调整、恢复了部分教学网点,解决了偏远山区孩子上学难、上学贵的问题。目前,教育工作正朝着全市创一流,全省有位置,全国有影响的目标稳步迈进。

近几年来,县保育院的工作也是亮点纷呈,不管是前任阳院长,还是现任潘院长,都是工作非常的扎实,为保育院的发展做了大量的、卓有成效的工作,把县保育院办成了一所花园式的xx人民非常满意的省级示范性幼儿园是我们的工作目标。我们相信,县保育院在以潘院长为首的新班子带领下,县保育的明天将会更加美好!

新的一年将孕育着新的希望,新的征程将谱写新的辉煌。让我们以与时俱进的思想观念,高昂饱满的精神状态,团结和-谐育人氛围,来推动教育更好更快发展。最后,再次祝福大家在新的一年里,身体健康、阖家幸福!

领导演讲稿(汇总15篇)篇七

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

在这秋高气爽,硕果飘香的金秋时节,在这举国欢腾,共迎“十一”的喜庆时刻,我们xx纸品有限公司迎来了公司周年庆典,可以说是好事成双,可喜可贺。

在此,我谨代表公司董事会向一直给予我们亲切关怀和大力支持的各位领导和各界朋友,向兢兢业业,任劳任怨始终工作在一线的全体员工表示衷心的感谢!

回首过去的一年,我们感慨万千。一年来,我们公司全体员工精诚团结,辛勤创业,克服了经验缺乏、资金紧张、技术人才短缺、设备调试不顺、材料飞速涨价、销售市场难以打开等种种困难,企业经营实现了从不熟悉到熟悉,从不规范到规范,从初级到现代,从亏损到赢利的历史跨越,开创了市场高度认可、社会好评如潮、职工比较满意的崭新局面。在这里我可以自豪的告诉大家:我们公司的职工人数从成立之初的几十人发展到如今的二百多人,月产值从当初的几十万到今天的500多万,产品从开始的一两个到目前的二十几种,合作客户从原来的少而小的几个到现在的多而大的十余家,成绩有目共睹,收获归功大家。这些成绩既是在座各位衷于职守,辛勤努力的结果,也是我们艰苦创业,顽强拼搏的写照,也必将载入xx公司发展的历史。

面对当前的形势,我们喜忧参半。目前,我们公司的产品由于符合国家产业政策,符合节能减排的发展方向,不在污染治理范围,也因此得到了地方政府的大力支持,主要领导多次到公司视察,指导工作。有关部门也纷纷出台优惠政策,从项目管理、信贷资金、土地使用、人员招聘等方面大开绿灯,及时提供服务,给予了全力扶持。在这些良好外部条件的支持和我们内部自身的努力下,公司管理开始规范,每月产量稳步上升,产品质量越来越好,业务品种越来越多,合作客户越来越广,市场份额越来越大,社会声誉也越来越好。

可以说,我们企业发展的后劲十足,前景一片光明。但是,在肯定成绩的同时,我们也应看到不足。由于企业成立时间较短,不论是管理经验,还是市场开拓;不论是制度建设,还是人员管理,我们还存在许多问题,还需要我们再股一口气,再加一把劲,继续攻坚克难,继续拼搏进取,同心同德,和衷共济,把我们的企业做大做强。

展望公司的未来,我们信心满怀。虽然我们取得了一些成绩,也面临很多挑战,但是作为公司管理团队,头脑是清醒的,态度是坚决的,信心也是坚定的。我们从没有对过去的成绩沾沾自喜,骄傲自满,始终心存忧患意识,始终在反省不足;我们对服从管理,敬业爱岗的人给予充分信任,给予绝对支持,也对那些玩忽职守,调皮捣乱的人决不客气,坚决处理。我们对企业的发展前景毫不怀疑,对我们选择也从不犹豫。我们有信心、有决心、有能力带领大家应对一切挑战,从胜利走向胜利。在此,我也希望在座的各位,进一步振奋精神,进一步昂扬斗志,进一步精诚团结,为把xx公司建成一流企业,为公司产值过亿献计出力,增砖添瓦。只有企业发展了,我们的岗位才有保障,收入才会提高,生活才会更加美好。

最后,预祝xx公司周年庆典取得圆满成功!

谢谢大家!

领导演讲稿(汇总15篇)篇八

各位评委,各位同事,大家好!

时下虽是早春,但我相信在坐各位都能感受到春天的融融暧意。是的,对于我们这样一个为着共同的事业而不懈奋斗的集体来说,这个春天必然是一个百花竟放的春天。在此,预祝今天同台展示自我的各位同事春风得意。今天,我参加公司外派中高层干部竞聘演讲。

我叫xxx,25岁,本科,自20xx年大学毕业后就职于东阳三建总工室,20xx年调入东阳三建计划处。

大家会认为我太年轻,缺少资本,但是我为什么能站在这个竞聘的演讲台上,是因为我信奉"海阔凭鱼跃,天高任鸟飞",机会是靠自己去努力争取的,广阔的市场是靠大家努力开创的,如果连竞聘的勇气都没有,那更不用说去开创市场了。前辈们有前辈们的优势:丰富的专业经验和社会经验,而年轻人的优势在于接受新鲜事物快,思维方式能与时代同步。

两年以来,在三建这个大家庭里,通过前辈们和同龄人的帮助,我成长了不少,其间我不仅积累了许多本专业的知识,并且学到了很多社会交际方面的知识。这些知识不管什么时候都是我的一个财富。我感谢他们。

经营工作是公司一切工作的前提,是公司取得经济效益,持续发展的主线,近年来在公司领导的关怀和各位经营工作者的共同努力下,我们公司的经营工作取得了可喜的成绩,经营业绩一年比一年高,对我们公司的发展起到了重要的作用,但是随着社会不断的发展,我们的经营工作仍需改革和创新,由于某种原因,尚有许多不满意的地方,我们需要进一步探索新形势下的经营工作的最佳模式,使我们公司在新的阶段有更进一步的发展。

如果我有幸竞聘成功的话,我将努力做好以下几点:

1)收集当地的信息,掌握当地大建筑公司的经营情况(包括经营方式和经营优势),调查当地开发商的开发能力和信誉度,同时完善经营队伍(包括投标,风险评估,业务谈判)等,努力做更好的项目。另外还需要保持与公司和项目部的沟通与交流,因为公司无论什么时候都是我们的强大后盾,有着丰富的经验,我们需要将大的承接项目的信息和我们的意见反馈给公司,以确保决策的正确性。

2)风险防范,工程的不确定因素与效益是紧密联系在一起的`,如果不做好风险防范,再好的项目,效益如同空中楼阁,随时都可能消失,然而在做好风险防范的前提下,我们就需要通过我们的测算,把握好市场价格的信息,加强管理的前提下挖掘如何提高我们的经济效益,通过管理实现效益的最大化。

3)拓展社交范围,孤掌难鸣引用到这里就是说不论做什么事情都需要大家的帮助,一个人的能力往往是有限的,所以我们需要与社会的各方面的人交往,在我们建筑方面,有了一定的社交范围就相当于拥有了一块相当大的信息库和资料库。因而在信息收集和业务承接方面都有一定的优势。

4)人才的培养:一个公司的发展需要不断的注入新鲜血液,新鲜血液是一个公司不断发展的后备力量。只有不断培养新人并且留住人才,才能确保业务发展到一定程度的有更多的熟悉业务的人才。

各位评委,各位同仁,今天,站在这里的我,恰如在站台等候上车的旅客,手中的车票已经攒出了汗渍,但我相信沿着在坐各位开辟的绿色通道,自己一定能够搭上今天的幸运快车。

谢谢!

领导演讲稿(汇总15篇)篇九

尊敬的各位领导、评委、同志们:

大家好!

首先感谢各位领导、同志们的信任、培养和支持。对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己的一些情况,向各位领导和同志们汇报一下。

我叫 ,今年 岁,中共党员,大学文化程度, 年参加工作。先后从事过………。 荣誉称号………。

我经过一番深思熟虑,认为自己有实力参与竞争,也有能力胜任这份工作,愿意竞争国土资源所长这一职位。

一是具有一定的政策理论基础。几年的市政府办公室学习工作,近距离聆听领导关于工作的一些新想法、新思路、新见解,很受教育和启发,自己的政治理论水平不断提高。

二是具有一定组织协调能力。通过办文、办会、办事,上传下达、内外沟通,使我学会了站在全局的高度看待问题,学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题,自己的统筹考虑、综合协调水平都得到了进一步提高。

三是具有求真务实的工作作风。回顾自己参加工作以来的经历,不管在哪个岗位,无论做什么工作,我都能正确对待组织安排,做到吃苦耐劳,干一行,爱一行,努力干好本职工作。

四是具有谦虚好学的习惯。工作和生活中,我注意虚心向领导请教、向同事请教,干中学,学中干,抓工作的思路、视野更加清晰和开阔。

如果我当选基层国土资源所长,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自己、带好队伍、搞好服务”的工作思路开展工作,争创一流业绩,树立良好形象,以优异的工作成绩回报领导和同志们的信任关心和厚爱,主要从以下三个方面开展工作。

一是加强学习,熟悉情况,迅速实现角色转变。注重加强最新政治理论和国土资源法规政策的学习,切实增强大局意识、谋划意识、服务意识。开展调研,多接地气,尽快掌握辖区国土资源工作情况,找准定位,理清职责,全身心投入到新的岗位。

二是扎实工作,锐意进取,努力开创工作新局面。按照“创一流,争第一”的要求,尽职尽责保护国土资源,积极主动服务地方发展,尽心尽力维护群众权益,创造性的贯彻落实市局党委、分局党组的决策部署,力争做到:强化宣传教育,在营造氛围优化发展环境上有新办法;加强沟通汇报,在争取镇街道重视和支持上有新措施;健全规章制度,在规范管理提高执行力上有新思路;积极探索创新,在农村宅基地管理、节约集约用地和执法监察等基础性工作上有新突破。

三是严以律己,团结协作,积极营造和谐工作氛围。时刻自重、自省、自警、自励,管好自己,带好队伍,善用底线思维,守住底线原则,做廉洁自律的表率。团结同事,强化协作,勇于担当,乐于奉献,做到上下一条心、拧成一股绳。增强服务意识,与群众“结亲连心”,虚心听取群众的意见,接受社会监督,在实际工作中用好权、服好务,树立良好的国土资源干部形象。

“给我一个舞台,让我来为国土资源事业发展奉献一份力量;给我一次机会,还你一个满意。” 无论竞岗结果如何, 我都将以此为新的起点,更加努力工作,勤奋学习,迎难而上,把自己的全部智慧与精力奉献给我们国土资源局!奉献给我所挚爱的国土资源事业!

演讲完毕,谢谢大家!

领导演讲稿(汇总15篇)篇十

今天,我们聚首一堂,隆重召开我们太原理工大学科技文化节开幕式。

科技文化节是我们太原理工大学一项特色活动,每次科技文化节都是对大学生综合素质教育和科技文化活动成果的一次综合展示,是对来年科技文化活动的总动员。科技文化节对于校风建设和校园文化建设起到了积极的促进作用。

此次科技文化节是由校团委发起,校科协承办,各院科协协办的科技文化活动。在校团委领导的统一指导下,由十四家学院科协配合校科协共同完成。

此次活动以“梦想点燃青春,科技成就未来”为主题,以开展科技文化活动为重点,增强大学生科技创新意识,提高大学生创新能力,培养优秀学术科技人才,备战社会对当代大学生的创新意识的新挑战为目标原则,以打好大学生创业就业基础为目的,面向全校各类全日制在籍学生进行,鼓励广大大学生踊跃参加、开拓创新。

整个活动中,通过开展健康向上、丰富多彩的校园科技文化活动,充分发挥人文精神,弘扬科学精神,全面推进“大学生素质拓展计划”,提高学生科技创新意识和科学实践能力,为创建优良校风、学风,培养复合型人才,创造型人才服务。

我相信,今年的科技文化节一定会办出新内容、办出新亮点,上升到更高的层次。学校会给予大力的支持,希望同学们积极参与,把学校的科技文化活动搞得更好。

现在我宣布本届太原理工大学科技文化节开幕!谢谢大家!

领导演讲稿(汇总15篇)篇十一

各位领导、各位同事:

大家好!

我很荣幸在这次比赛中担任我们酒店餐饮部的经理。这也是同事给的支持,领导给的认可,让我能在这次选举中成功。我也特别感激。到了这个位置,我个人要尽力做好,带领大家做好我们的餐饮部。

首先我也想把我之前的一些迎合经验传授给大家。一个部门要想做好,需要大家共同努力。如果每个人都进步了,那么我们的部门会变得更好。作为一个在酒店工作多年的老人,我其实很有体会。在此之前,我也给一些新同事传过,但也是因为工作忙。没有那么多跟你聊这个,分享这一块。现在作为管理者,要做的事情更多了,但我也需要大家的帮助,一起做好。如果大家都努力,工作会更有效率更好,做好管理和培训是我要做的。在这里,我也相信,随着我们都在进步,服务自然会更好,这样顾客就会更喜欢我们的食物和饮料,愿意来我们餐厅用餐。

在管理方面,我也是新人,可能会做的比较粗糙,但是我也会去认识部门的每一个同事,解决你们的问题,积极向领导学习,做好管理工作。我也会对部门的管理制定一些要求,得到批准,大家同意后实施,为部门做得更好。这些也需要大家多提意见,共同为部门做好工作。在某些方面,我会向同事学习,不只是自己的感受,而是倾听大家的想法。毕竟管理细则的主要目的是让大家进步,让部门变得更好,而不是限制大家。我在基层工作了这么久,也知道很多部门的事情。我会继续维护一些好的,其他不好的或者需要优化的,也会和大家一起讨论,一起做好。

领导演讲稿(汇总15篇)篇十二

尊敬的各位评委、各位领导、同志们:

大家好!

首先我要感谢公司领导给予我这样一个公平竞争、推荐自我的机会。能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,我十分珍惜这次竞聘机会,不管最终结果如何,我都会一如既往地努力奋斗,为公司作出更多的贡献。今天,我参加竞聘的职位是移动公司三级经理助理,希望能够得到大家的支持。

我叫xx,现年x岁,xx年x月毕业于x学校xx专业。自xx年进入丽江移动公司,负责xx工作。20xx-2011年在综合部工作,负责基建工程管理工作。20xx-2015年调入市场部,主要负责市场推广工作。在综合办任职期间,我主要负责分公司局房土建建设管理,分公司装修、维修、再改造等工程项目的计划与管理等工作。为了保障工作质量,我坚持学中干,干中学,积极向同事请教,围绕工作目标真抓实干,扎扎实实地完成各项任务。在调入市场部后,为了加大宣传力度,增强宣传效果,我积极转变思路,注意创新营销宣传方式。比如,20xx年年初开展了双节营销,并采用脉动式,分三波进行,起到了很好的宣传效果。另外,还将传统媒体与新兴媒体相结合,多媒体组合投放,全方位、全天候覆盖目标受众。

自负责市场推广工作以来,我逐渐认识到行业竞争的激烈性。根据近两年的从业经验,我认为随着社会的发展,移动通信行业的宏观经济形势较好,普及率偏低,在增量挖潜方面仍有一定的空间。不过,随着经济增速放缓,市场逐渐达到饱和,估计存量保有任务比较艰巨。就我们丽江本地来说,随着几大工程的陆续完工,外来务工人数陆续减少。加上新旅游法的实施,对丽江旅游业带来了不小的影响,旅游从业人数逐渐减少,对我们存量保有及新增都会产生一定影响。另外,随着通信行业竞争格局的日益激烈,各同行均纷纷采取优惠措施或新的营销方式,试图抢占更多的市场份额。比如,大家都看准了4g业务这个新市场。因此,我认为公司应根据市场客户需求,在维持固有业务的同时,积极拓展新业务,占领中低端市场与微市场,以流量经营与终端销售为主要手段,实现更多的盈利。

记得刚调入市场部时,我对市场推广工作了解甚少,缺乏工作经验,这让我面临一个全新的挑战。为了不拖大家的后腿,我常常加班加点赶业务,尽快熟悉工作环境。通过市场调研分析,研究我们与同行的优劣势,并转变工作思路,从媒体宣传上下功夫。比如,在开展活动的同时,创新媒体宣传模式,并联合其它宣传攻势,营造出良好的营销活动传播氛围,吸引了更多人的目光。

尽管我在市场部工作的时间并不长,但在领导的正确领导及广大同事的大力支持下,工作能力也有了很大的提升,集中表现在以下几方面:一是对市场推广有了深入的了解,尤其是今年以来的岗位磨练,使我对宣传工作有了更深入的认识,丰富了工作经验。二是增强了综合管理能力,对待任何工作,我都兢兢业业、求真务实,保证按质按量地完成各项任务。三是具备了良好的组织协调能力,市场工作涉及到很多事项,需要和很多部门与人员打交道。比如,要和销售商保持良好的合作关系,要经常和各级营业部及市公司的相关部门进行沟通,从而使我的组织协调能力有了极大的提升。四是我年纪较轻,精力充沛,办事效率高,做事雷厉风行。

综上所述,我有信心、有能力做一名合格的三级经理助理。当然,我也深刻认识到这一职责的重要性。假如本次竞聘成功,我将从以下三方面开展工作:

(一)找准定位,当好副手

经理助理不仅是管理者,也是执行者,肩负着上传下达的重要使命。要协助经理根据公司的总体规划与目标任务,确定分公司的工作计划。另外,还应积极调动广大干部职工的工作积极性,确保工作计划的顺利实施。同时,要协助经理协调好内外部管辖,为公司的发展营造良好的运营环境,并积极与员工交流,和员工打成一片,倾听他们的呼声与建议,并及时反馈大家的呼声。

(二)多措并举,加大宣传力度,重塑品牌

明年,宣传工作的重点就是重塑品牌。随着4g业务的不断拓展及用户的不断增多,要随时把握市场动态,采取灵活有效的市场对策,并提高市场应变能力。要想方设法减缓竞争对手的发展速度,同时还要充分发挥自身优势,尽量减少投入成本,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。一是在传统业务的基础上,大力拓展4g业务,采用分阶段传播策略,联合宣传媒体,强化宣传效果。二是抓好精准推广工作,根据不同市场采取不同的宣传策略。三是创新思路,充分利用微博、短信等新媒体资源。同时,根据丽江休闲旅游名城的特色,建议开发街道、旅社等媒体资源,也可增加购买网络视频媒体资源,有效提升项目宣传效果。

(三)加强管理,打造优秀团队

团队的力量是巨大的。要想获得优秀的工作业绩,离不开优秀的工作团队。因此,要抓好员工团队建设,组织各类业务培训,并鼓励员工自主学习或接受再教育,进一步提高他们的业务素养。其中,重点培养他们的服务意识,根据客户需求,提供更好的服务,从而增强客户的忠诚度,为公司树立良好的形象。

古希腊哲人说:“给我一个支撑点,我会把地球支起”,这是对生活的自信;而我现在要说:“给我一个机会,我会干出我的光彩”,这是我对生活的热爱和对移动事业的无尽追求。

我的演讲完毕,谢谢大家!

领导演讲稿(汇总15篇)篇十三

尊敬的各位领导、老师、同学们,:

大家晚上好,在播种希望、孕育美好、充满幸福的日子里,孩子们的笑脸像鲜花一样绽放,幸福与你一起成长。再过四天就是“六一”国际儿童节了,新北小学全体师生在这里怀着无比喜悦的心情,隆重庆祝“六一”国际儿童节。首先,我代表学校领导和全体老师,向所有的孩子们表示热烈的节日祝贺。对今天参加会议的主席、综治办许主任、浚县电视台领导和部分学生家长表示热烈的欢迎和感谢。感谢您多年来对新北小学工作的支持和对新北小学孩子们的关心。

在过去的一年里,通过全体师生的共同努力,我校各项工作取得了优异的成绩。校园干净,教学楼一尘不染,每一面墙都会说话,每一株花草都会表达爱意。我校师生的综合素质得到了董事会和综治办的高度评价,我校的各项工作得到了充分肯定。我们学校的.文明礼仪教育也取得了初步成效。讲文明、讲礼貌、讲卫生、勤奋学习、热爱劳动已成为学生的自觉行动。所有的成绩都来自于各级领导的关怀,所有老师的辛勤劳动,所有学生的共同努力。同学们,在庆祝你们自己的节日时,让我们向辛勤培育你们成长的老师,向你们的母校,致以衷心的感谢。

各位同学,今年的“六一”是初一学生刚刚踏入新北校区学习生活的第一个节日。希望你好好学习,进步,快乐成长。今年的六一也是六年级学生完成小学学业的最后一个儿童节。六年的小学生活即将结束。希望你能记住母校,记住老师们的殷切希望。你升入新北中学后,会更加努力学习,锐意进取,继续做新北小学学弟学妹们的榜样。今天,你骄傲地就读于新北小学。明天,希望新北小学以你为荣!

小学是人一生中最纯真、最天真活泼、最美好、最快乐的时光。男孩女孩们,你们是新时代的少年,新世纪的雄鹰。强则强,幼则昌。希望你们珍惜这段美好的童年时光,脚踏实地,努力学习,强身健体,在新北小学收获属于自己的成功。

最后祝同学们学业进步!节日快乐!

就这些,谢谢!

领导演讲稿(汇总15篇)篇十四

尊敬的领导、各位同事:

大家好!

我骄傲,因为我是一名救死扶伤的白衣天使!

我荣幸,因为我身属团结奋进、无私奉献的团队!

我自豪,因为在我的身边,有无数甘于在平凡的岗位创造不平凡业绩的人!

有人说用自己的左手温暖自己的右手是一种自怜,而用自己的双手去温暖别人的双手,却是一种奉献。作为一名白衣天使,面对患者渴求的目光,我们义无反顾;面对工作的一惯平凡,我们从容不迫;面对肩负的神圣职责,我们兢兢业业;面对时代的召唤,我们一往无前。

因为我们的双臂撑起的是希望,因为我们的双手托起的是明天的太阳。如果说,无私的奉献精神是白衣天使永恒的追求,那么,高尚的医德风范则是我们珍视的生命!在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩,爱与奉献是我们白衣天使永恒不变的主题!爱与奉献是白衣天使无悔的选择!

记得我们的__院长曾说过:创优无止境,服务无穷期。每个医护人员都要把身边的小事做好,责任面前无小事。小事情关系大责任,小事情关系大荣辱。我们每名医护人员也深知:患者在你心中有多重,你在人民的心中就有多重!所以我们时刻把南丁格尔“燃烧自己、照亮别人、无私奉献”的精神牢记在心,把爱心、温暖更多地献给人民群众。

为了“创百姓满意医院,争当优质服务标兵”,满足患者日益增长的服务需求,我院本着“以人为本,以患者为中心”的宗旨,从患者的角度出发,换位思维,全面提高服务质量。

为了患者有一个舒适的就医环境,我们投资1000多万元兴建扩建和装修了10000平方米的病房,美化了环境;为了提高医疗水平投资1000万元购进了彩超、ct、胃镜等先进仪器和设备;为了减轻患者经济负担,我们严格控制处方和药品价格,做到全市最低;为了提高服务质量,我们加强了医护人员的业务和综合素质培训,加大了监督制约力度,在全院开展了以救护生命为重,从细微之处做起,讲究服务礼仪,规范举止行为,让患者真正舒心、满意为内容的亲情服务活动。

通过努力,我们医院被群众评为百佳医院,并有两个科室被评为诚信科室。丰碑无语,行胜于言。虽然我们没有感天动地的豪言壮语,但我们却立足平凡的岗位,用自己无言的行动,展现着东辽县医院医护人员的人生观、价值观,展现着我们报效社会、报效人民的责任感和使命感,为党和人民的医疗事业辉煌,全面打造医院的品牌形象,浓墨重彩谱写救死扶伤新篇章。

朋友们,如果我们的医院是一棵参天大树,我们则是与树干息脉相连的片片绿叶;如果救死扶伤的事业是一条奔腾不息的河流,我们则是激流中悄悄绽放的朵朵浪花。__医院能有今天的发展,__医院能在人民群众中树立良好形象,是我们众多白衣天使辛勤努力的结果,是众多白衣天使忘我工作无私奉献的结果。当你步入__医院,你就会如沐春风,无形中被一种精神,一种奋发向上、无私奉献的团队精神所感染。在这里,你不仅会感受到真诚、微笑、热情周到的服务,更能从深层次领略到我们白衣天使爱岗敬业、无私奉献的品德和情操。

在这里大家都抱着“院兴我荣,院衰我耻”、“医疗工作无小事”“小事得失现荣辱”人生理念和工作信条;在这里,高扬着团结奋进、努力拼搏、敢为人先的团队旗帜;在这里,每时每刻都在谱写着救死扶伤的璀璨华章;在这里,每个人都用实际行动展现着自己的人生价值,那就是——燃烧自己,温暖患者。这就是我们__医院医护人员的风采,这就是我们白衣天使无悔的奉献情结。

领导演讲稿(汇总15篇)篇十五

各位领导、同志们:。

消防安全工作是学校综合治理的重要内容,关系到学校财产安全和教师员工的生命安全。对于这项工作,我校从来不敢有丝毫懈怠与麻痹大意。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训,不断改进和完善工作方法,提高安全防范能力,将事故隐患减少到最低指数,最大可能的提供安全保障,确保学校建设发展不受影响。

当前,冬季用火、用电、用油、用气大量增加,人流、物流高度聚集,消防监督任务亟待进一步加大。而一些单位心存侥幸,消防安全意识不强,制度不落实,致使消防设施损坏,安全出口不畅等违法行为仍时有发生,对我县当前平稳的消防安全形势造成了一定的威胁。

两节两会即将到来,消防工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。为了不辜负各级党委的重托,我消防大队全体官兵将以紧张有序、决战决胜的状态,打破常规、连续作战的干劲,科学有力、严谨细致的措施,克服一切困难,迎接一切挑战,夺取消防安保工作的全面胜利!

一是动员一切力量,以五个到位保障工作。构建联合监督执法、联手整治火灾隐患、联动处置突发事件的工作体系,坚决做到思想发动到位、责任落实到位、工作细化到位、防控推进到位、战备值勤到位。

的一律进行查封,消防违法行为屡教不改的一律从重顶格罚款,坚决做到主体责任不落实不放过、消防违法行为不纠正不放过、火灾隐患不整改不放过。

三是严守一个目标,以决战决胜的姿态迎接两节两会到来。两节两会期间大队进入二级战备,全员在岗在位。以消防安保工作为核心,突出重点区域、重点部位、重点时段,以不放过一处隐患、不忽略一个细节、不遗漏一名员工的标准,集中精力、集中警力,全面开展隐患排查,确保冬防工作落到实处,确保我县消防安全稳定!

谢谢大家!

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