部门的建设需要明确职责分工、优化人员配置、加强沟通协作等方面的努力。部门整理了一些经验丰富的专家总结案例，希望对大家的写作有所启发。
最新部门合并通知（优质17篇）篇一
各单位部门:
根据立峰发展的需要，经总经办研究协讨决定成立“唯一显示器销售部门”，现将有关情况通知如下:
1、负责唯一显示器的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，
积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
张锋锋
杨胜
吴浩龙
易彬
熊天柱
特此通知!
长沙市立峰计算机系统有限公司
20xx年x月x日
最新部门合并通知（优质17篇）篇二
集团各部门、各子公司：
因集团战略发展需要，经集团公司董事会研究，决定自20xx年8月2日起，集团投资发展中心与综合管理中心合并，合并后部门名称为综合管理中心，集团财务结算中心与审计部合并，合并后部门名称为财务结算中心;同时作以下人事任命：
1.原投资发展中心总监缪开任命为综合管理中心总监;。
2.原审计部审计总监余文龙任命为财务结算中心副总监;。
3.原综合管理中心经理胡培军任命为综合管理中心总监助理;。
4.原审计部审计专员张珊珊任命为财务结算中心经理助理。
同时免去以上四位人员原有部门职务。
特此通知。
集团有限责任公司。
最新部门合并通知（优质17篇）篇三
合并，指两家以上的公司依契约或法令归并为一个公司的行为。进行部门合并时，需要发出合并通告，告知相关的人员。下面本站小编给大家带来部门合并通告，供大家参考!
集团各部门、各子公司：
因集团战略发展需要，经集团公司董事会研究，决定自20xx年8月2日起，集团投资发展中心与综合管理中心合并，合并后部门名称为综合管理中心，集团财务结算中心与审计部合并，合并后部门名称为财务结算中心;同时作以下人事任命：
1.原投资发展中心总监缪开任命为综合管理中心总监;。
2.原审计部审计总监余文龙任命为财务结算中心副总监;。
3.原综合管理中心经理胡培军任命为综合管理中心总监助理;。
4.原审计部审计专员张珊珊任命为财务结算中心经理助理。
同时免去以上四位人员原有部门职务。
特此通知。
集团有限责任公司。
为进一步加强本市出租房屋规范化管理，努力改善城乡结合部地区的居住环境，消除各类安全隐患，维护房屋租赁双方合法权益，确保居民的生命财产安全，根据有关法律、法规、规章，现通告如下：
一、严禁违法建设房屋。单位(包括施工单位)和个人建设房屋应按照城乡规划建设法律法规的规定报经有关部门批准，任何单位和个人未经批准不得从事房屋建设和施工。禁止在宅基地、农村集体用地、公共绿地、市政用地等范围内进行违法建设。正在进行违法建设的，应当立即停止;违法建设房屋的，自行承担拆除损失。
二、严禁违法出租房屋。单位和个人出租房屋应当保障房屋安全。出租房屋的建筑结构和设备设施，应当符合建筑、消防、治安、卫生等方面的安全条件，不得危及人身安全和公共安全。禁止将违法建设和其他依法不得出租的房屋出租。对存在建筑、消防、治安、卫生等安全隐患的出租房屋，应当立即整改;对存在重大建筑结构安全隐患、火灾隐患等危及人身生命安全的出租房屋，应立即停止出租。因违反房屋租赁有关规定，造成人员伤亡和财产损失的，依法追究相应的法律责任。
三、严禁违法改变房屋结构和使用性质。出租房屋的使用应当符合房屋建设规划的要求，禁止违法改变出租房屋的结构和使用性质。房屋出租人违法改变房屋结构或使用性质，将房屋隔成若干居室对外出租的，应当拆除隔断，恢复原状。
四、严格落实房屋出租人和承租人安全责任。房屋出租人应当承担出租房屋的安全责任。出租人不得向无身份证明的人出租房屋;不得以出租房屋的方式为非法生产经营活动提供便利条件;发现承租人利用出租房屋有犯罪活动嫌疑的，应及时向公安机关报告。
承租人承担出租房屋的使用安全责任，发现安全隐患应当及时告知出租人。承租人不得利用租赁房屋从事非法生产、加工、储存、经营爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质和其他非法活动，不得损害公共利益或者妨碍他人正常工作、生活。
五、严格落实房屋出租登记制度。房屋出租人应当自与承租人订立房屋。
租赁合同。
之日起7日内，主动到房屋所在地的基层管理服务站办理房屋出租登记手续，如实填报相关信息;应当督促承租人办理相关证件，并协助有关部门做好信息登记和日常管理工作。
六、依法查处房屋租赁违法行为。对房屋出租人、承租人违反有关房屋租赁管理规定的行为，由公安、规划、住房城乡建设、卫生、工商、安全生产监督、民防、城市管理综合执法等行政部门依法查处，追究有关单位、个人的法律责任。
广大市民应积极支持和配合政府有关部门开展整治违法房屋建设、出租房屋安全隐患和违法出租行为工作。
对违反国家和本市有关法律法规、阻碍执法的，将依法追究法律责任。
市委、市政府高度重视城乡统筹协调发展，将按照充分保护市民利益、推进公共服务均等化的原则，制定。
工作方案。
加快推进城乡一体化进程加强城乡结合部地区的环境整治和建设努力改善城乡结合部地区的居住生活环境。请广大市民严格遵守有关法律规定共同创造宜居的美好家园维护首都和谐稳定。
xx市住房和城乡建设委员会北京市卫生局。
xx市工商行政管理局。
最新部门合并通知（优质17篇）篇四
集团各部门、各子公司：
为进一步加强本市出租房屋规范化管理，努力改善城乡结合部地区的居住环境，消除各类安全隐患，维护房屋租赁双方合法权益，确保居民的生命财产安全，根据有关法律、法规、规章，现通告如下：
一、严禁违法建设房屋。单位（包括施工单位）和个人建设房屋应按照城乡规划建设法律法规的规定报经有关部门批准，任何单位和个人未经批准不得从事房屋建设和施工。禁止在宅基地、农村集体用地、公共绿地、市政用地等范围内进行违法建设。正在进行违法建设的，应当立即停止；违法建设房屋的，自行承担拆除损失。
二、严禁违法出租房屋。单位和个人出租房屋应当保障房屋安全。出租房屋的建筑结构和设备设施，应当符合建筑、消防、治安、卫生等方面的安全条件，不得危及人身安全和公共安全。禁止将违法建设和其他依法不得出租的房屋出租。对存在建筑、消防、治安、卫生等安全隐患的出租房屋，应当立即整改；对存在重大建筑结构安全隐患、火灾隐患等危及人身生命安全的`出租房屋，应立即停止出租。因违反房屋租赁有关规定，造成人员伤亡和财产损失的，依法追究相应的法律责任。
三、严禁违法改变房屋结构和使用性质。出租房屋的使用应当符合房屋建设规划的要求，禁止违法改变出租房屋的结构和使用性质。房屋出租人违法改变房屋结构或使用性质，将房屋隔成若干居室对外出租的，应当拆除隔断，恢复原状。
四、严格落实房屋出租人和承租人安全责任。房屋出租人应当承担出租房屋的安全责任。出租人不得向无身份证明的人出租房屋；不得以出租房屋的方式为非法生产经营活动提供便利条件；发现承租人利用出租房屋有犯罪活动嫌疑的，应及时向公安机关报告。
承租人承担出租房屋的使用安全责任，发现安全隐患应当及时告知出租人。承租人不得利用租赁房屋从事非法生产、加工、储存、经营爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质和其他非法活动，不得损害公共利益或者妨碍他人正常工作、生活。
五、严格落实房屋出租登记制度。房屋出租人应当自与承租人订立房屋租赁合同之日起7日内，主动到房屋所在地的基层管理服务站办理房屋出租登记手续，如实填报相关信息；应当督促承租人办理相关证件，并协助有关部门做好信息登记和日常管理工作。
六、依法查处房屋租赁违法行为。对房屋出租人、承租人违反有关房屋租赁管理规定的行为，由公安、规划、住房城乡建设、卫生、工商、安全生产监督、民防、城市管理综合执法等行政部门依法查处，追究有关单位、个人的法律责任。
广大市民应积极支持和配合政府有关部门开展整治违法房屋建设、出租房屋安全隐患和违法出租行为工作。
对违反国家和本市有关法律法规、阻碍执法的，将依法追究法律责任。
市委、市政府高度重视城乡统筹协调发展，将按照充分保护市民利益、推进公共服务均等化的原则，制定工作方案，加快推进城乡一体化进程，加强城乡结合部地区的环境整治和建设，努力改善城乡结合部地区的居住生活环境。请广大市民严格遵守有关法律规定，共同创造宜居的美好家园，维护首都和谐稳定。
xx市住房和城乡建设委员会北京市卫生局。
最新部门合并通知（优质17篇）篇五
为进一步加强本市出租房屋规范化管理，努力改善城乡结合部地区的居住环境，消除各类安全隐患，维护房屋租赁双方合法权益，确保居民的生命财产安全，根据有关法律、法规、规章，现通告如下：
一、严禁违法建设房屋。单位(包括施工单位)和个人建设房屋应按照城乡规划建设法律法规的规定报经有关部门批准，任何单位和个人未经批准不得从事房屋建设和施工。禁止在宅基地、农村集体用地、公共绿地、市政用地等范围内进行违法建设。正在进行违法建设的，应当立即停止;违法建设房屋的，自行承担拆除损失。
二、严禁违法出租房屋。单位和个人出租房屋应当保障房屋安全。出租房屋的建筑结构和设备设施，应当符合建筑、消防、治安、卫生等方面的安全条件，不得危及人身安全和公共安全。禁止将违法建设和其他依法不得出租的房屋出租。对存在建筑、消防、治安、卫生等安全隐患的出租房屋，应当立即整改;对存在重大建筑结构安全隐患、火灾隐患等危及人身生命安全的出租房屋，应立即停止出租。因违反房屋租赁有关规定，造成人员伤亡和财产损失的，依法追究相应的法律责任。
三、严禁违法改变房屋结构和使用性质。出租房屋的使用应当符合房屋建设规划的要求，禁止违法改变出租房屋的结构和使用性质。房屋出租人违法改变房屋结构或使用性质，将房屋隔成若干居室对外出租的，应当拆除隔断，恢复原状。
四、严格落实房屋出租人和承租人安全责任。房屋出租人应当承担出租房屋的安全责任。出租人不得向无身份证明的人出租房屋;不得以出租房屋的方式为非法生产经营活动提供便利条件;发现承租人利用出租房屋有犯罪活动嫌疑的，应及时向公安机关报告。
承租人承担出租房屋的使用安全责任，发现安全隐患应当及时告知出租人。承租人不得利用租赁房屋从事非法生产、加工、储存、经营爆炸性、毒害性、放射性、腐蚀性物质或者传染病病原体等危险物质和其他非法活动，不得损害公共利益或者妨碍他人正常工作、生活。
五、严格落实房屋出租登记制度。房屋出租人应当自与承租人订立房屋租赁合同之日起7日内，主动到房屋所在地的基层管理服务站办理房屋出租登记手续，如实填报相关信息;应当督促承租人办理相关证件，并协助有关部门做好信息登记和日常管理工作。
六、依法查处房屋租赁违法行为。对房屋出租人、承租人违反有关房屋租赁管理规定的行为，由公安、规划、住房城乡建设、卫生、工商、安全生产监督、民防、城市管理综合执法等行政部门依法查处，追究有关单位、个人的法律责任。
广大市民应积极支持和配合政府有关部门开展整治违法房屋建设、出租房屋安全隐患和违法出租行为工作。
对违反国家和本市有关法律法规、阻碍执法的，将依法追究法律责任。
市委、市政府高度重视城乡统筹协调发展，将按照充分保护市民利益、推进公共服务均等化的原则，制定工作方案，加快推进城乡一体化进程，加强城乡结合部地区的环境整治和建设，努力改善城乡结合部地区的居住生活环境。请广大市民严格遵守有关法律规定，共同创造宜居的美好家园，维护首都和谐稳定。
xx市住房和城乡建设委员会北京市卫生局。
xx市工商行政管理局。
最新部门合并通知（优质17篇）篇六
各位同事:。
为充分利用公司内部招聘资源，鼓励员工为公司推荐引入外部优秀人才，提高公司招聘的及时x和匹配度。经管理层研究决定，实施内部推荐人才奖励，现将有关事项通知如下:。
一、适用范围。
本办法适用于中文在线全体员工。
1、招聘岗位信息将会更新上传到[中文在线杭州公司xxxqq群共享里，详细的`信息可向人力资源部贺红艳咨询。
最新部门合并通知（优质17篇）篇七
集团各部门、各子公司：
因集团战略发展需要，经集团公司董事会研究，决定自20xx年8月2日起，集团投资发展中心与综合管理中心合并，合并后部门名称为综合管理中心，集团财务结算中心与审计部合并，合并后部门名称为财务结算中心;同时作以下人事任命：
1.原投资发展中心总监xx任命为综合管理中心总监;。
2.原审计部审计总监xxx任命为财务结算中心副总监;。
3.原综合管理中心经理xxx任命为综合管理中心总监助理;。
4.原审计部审计专员xxx任命为财务结算中心经理助理。
同时免去以上四位人员原有部门职务。
特此通知。
xx。
xxxx年xx月xx日。
最新部门合并通知（优质17篇）篇八
尊敬的住户：
你们好!
现本小区已进入装修阶段,进出苑区人员日益；办理业主卡需带资料：
一、业主及家人：1寸照片2张,身份证复印件1张；
二、租住户：租房合同复件；身份证复件1份；1寸照片2张；
三、公司员工：租房合同复件(限租住户)；公司营业执照复件1份；
商务公寓管理处
xxxx年xx
最新部门合并通知（优质17篇）篇九
各部门：
为了进一步提高各部门的工作效率，充分调动全体员工的工作积极性和主动性，打造一支具有高度凝聚力和执行力的管理团队，便于及时发现及时解决工作中存在的问题，现将行政部制定的.《会议管理方案》发给各部门，希望各部门严4格按照《会议管理方案》的规定和要求，认真组织实施。
特此通知。
行政人事部。
20xx年7月31日。
最新部门合并通知（优质17篇）篇十
国务院各部委、各直属机构：
国务院决定，对物资管理体制进行改革，基本思路和设想是：以大中城市为依托，组织有计划的物资市场，减少流通环节，加速物资和资金周转。这样改革，有利于增强国家调控物资流通的能力，增强企业活力，做到货畅其流，物尽其用，以改变目前条块分割，物资管理分散，机构林立，流通不畅，库存积压的状况。为此，对各部门的.物资供应、销售机构必须进行调整。在机构未调整以前，要保持正常的工作程序，防止发生混乱现象。现将有关问题通知如下：
一、各部门现在承担的各类物资的分配供应和产品销售工作，仍应照常继续进行，认真做好。不要随意打乱现行的工作秩序、业务渠道和联营关系。各项管理工作只能加强，不能削弱。
二、各部门物资供销企业的流动资金和库存物资，不得抽调或转移。用于进口物资的自有外汇不得缩减。严禁借机构改革之机巧立名目，突击花钱，私分公款、公物，滥发实物、奖金。
三、各部门物资供销系统的房屋、仓库、场地、设施、设备、器材等固定资产，一律不得转让、变卖、拆除和调换挪用。计划安排的基本建设和技术改造项目，仍应继续执行，不得随意抽走投资和物资。
四、各部门物资供销系统的财务往来，要及时催、交、清、结；财务帐目、会计凭证、经济合同等，都要按规定妥善保管。
五、各部门现有的物资供销和仓储、回收、加工、学校、科研等单位的机构和人员，一律维持现状，不作变动。不得以任何名义增设机构、扩大编制和搞机构升格。暂停调入调出工作人员和提升干部。
搞好物资管理体制的改革是一件大事，各部门、各地区都要积极支持和配合，对上述各项规定，要严格遵照执行。如有违反，要追究部门负责人和有关人员的责任。各部门要按照上述通知精神，努力把工作做好，以保证物资管理体制改革的顺利进行。
国务院。
一九xx年八月十五日。
最新部门合并通知（优质17篇）篇十一
公司各部门员工：
公司领导为了感谢大家一年的辛苦工作，迎接新年的到来，特安排于12.30（周四）晚上六点在渝香园进行年终聚餐，原则上全体人员务必参加。渝香园地址：xxx区珠江路260号(近珠江大厦)。
祝大家新春愉快！
xx。
20xx年xx月xx日。
最新部门合并通知（优质17篇）篇十二
公司各部门：
为了丰富公司员工的娱乐生活，加强公司的文化建设，提高公司凝聚力;公司决定借假期来临之际，组织全体员工集体聚餐活动，现将有关事项通知如下：
1、公司员工集体聚餐。
2、ktv唱歌活动。
备注：希望大家踊跃参与，若特殊情况下，可提早离场。
行政部。
20___年___月___日。
最新部门合并通知（优质17篇）篇十三
dearall:。
大家好!劳累了一周的`工作，各位辛苦了!
为了营造轻松惬意的氛围，增添凝聚力，同时也让我们工作之余更加亲近，公司邀请各位伙伴们一同共进美味晚餐、共享欢唱时光，详细安排如下：
【事宜一】共进美味晚餐。
【时间】10月18日，周五，18:00——19:00。
【地点】。
【人物】全体员工。
【事宜二】共享欢唱时光。
【时间】10月18日，周五，19:00——21:00。
【地点】。
【人物】全体员工。
亲爱的伙伴们，让我们欢聚在一起，我们的团队不能少了你!
人事行政部。
20xx年10月17日。
最新部门合并通知（优质17篇）篇十四
为了规范公司会议管理、提高会议质量、促进工作开展、加强部门间的沟通与交流，现将公司周例会管理通知如下：
一、会议形式：周例会。
二、会议时间：每周周五下午2:00。
三、会议地点：公司办公室。
四、参会人员：现参会人员暂定为：(略)。
五、会议要求：(1)参会人员须于在周五14：00准时参加会议。
(2)会议期间需关闭电话或调制静音不得看报纸、杂志或做与会议内容不相干的事情。
六、奖惩规定：无故不参加周例会者公司将给予200元/次的罚款处罚。以上要求请参会人员务必自觉遵守，谢谢大家的'配合与支持。
特此通知。
xxx办公室。
xx年xx月xx日。
最新部门合并通知（优质17篇）篇十五
郑州市劳动保障部门近日发出通知，明确规范失业人员签到、领取失业保险金相关程序。按照要求，失业人员领取失业保险金，应当按照失业保险经办机构规定的时间和地点，由其本人持享受失业保险待遇凭证领取。失业人员确因患严重疾病等特殊原因致使本人不能领取失业保险金的`，可以委托他人持失业人员的失业证、委托书、委托人和受托人的居民身份证及其他有关证明材料，到失业保险经办机构办理代领手续后，才能代领失业保险金。
据了解，目前郑州市本级正在领取失业保险金的失业人员近3万人，失业保险金发放标准为每人每月384元，加上每月可领取医疗补助金38.4元，即每位失业人员每月可以实领金额422.4元。在申领过程中，出现了失业人员逾期不领失业金、代领失业金人员携带有效证件不全、已就业人员依然领取失业金等情况。
最新部门合并通知（优质17篇）篇十六
各部门：
20xx年，我公司在区党委、管委会的正确领导下，在公司全体员工的共同努力下，紧紧围绕年初确定的各项工作目标，以加快项目建设为抓手，以推进项目投资为重点，凝心聚力，开拓创新，攻坚克难，各项工作扎实开展，并取得了较好成绩，大多数同志工作表现相当优秀。经全体员工投票评选及公司经营班子研究决定，对以下先进部门及个人予以表彰：
先进工作者：zz；
工作积极分子：zz。
希望上述受表彰的部门和个人，珍惜荣誉，谦虚谨慎，再接再厉。同时希望其他部门和同志以他们为榜样，努力工作，争创一流，为实现公司又好又快发展做出应有的贡献。
最新部门合并通知（优质17篇）篇十七
公司各部门负责人：
经公司研究决定，于20xx年3月20日（星期五）下午13：00在公司会议室召开部门负责人会议。主要内容如下：
1、20xx年3月20日下午会议主要针对20xx年公司全体员工的？绩效考核评定？及“3s”管理的'推行工作。
2、请各位参会人员积极做好准备工作，整理好本部门人员工作的基本情况和相关事迹以及公司推行“3s”管理的实施想法。以便现场讨论及评定。
3、本次参会人员：xxx。
xx有限公司。
20xx年x月x日。