工作汇报也是一种自我激励和激励他人的方式，可以让我们更有动力和目标地去完成工作。工作汇报是对工作内容、进展、成果等进行概括和总结的重要方式。在工作中，及时准确地进行汇报可以提高团队合作效率和信息传递效果。汇报工作是一个重要的职业能力，可以展现个人的工作能力和责任心。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？首先，明确汇报的目的和对象，确定需要传达的内容和重点。在汇报之前，准备好相关数据、材料和图表，使汇报更有说服力和可视化效果。以下是一些工作汇报的范文供大家参考，希望对大家的工作有所帮助。
最新押运公司疫情防控工作汇报大全（18篇）篇一
组长：
副组长：
成员：
领导小组下设信息综合组（xx部负责）、系统指导组（xx部负责）、宣传舆情组（xx部负责）3个专项工作组。领导小组下设办公室，办公室设在xx部，办公室主任由某某同志担任。
（1）接受上级领导，做好上情下达和本单位疫情通报工作，结合公司实际制定防控规划、复工方案、应急预案和处置办法。
（2）加强公司日常疫情报告制度的管理和防控措施落实情况的监督与评估，做好疫情处置工作，降低疫情危害。
（1）开展各种类型的疫情防控宣传和教育，普及员工应对新型冠状病毒疫情的防控知识。
（2）建立企业应对疫情防控联系群，开展疫情联防联控。
（3）准备和筹集应对疫情防控所需的物资，如75%医用酒精、84消毒液、洗手液、喷壶和一次性防护口罩（普通外科一次性口罩和n95/kn95型防护口罩）。
（4）统计复工人员情况，制定复工复产方案。
3、疫情防控期间其他相关部门职责。
（1）行政部：负责公司与上级部门的联络工作，落实上级单位和政府部门的疫情管控要求的上传下达，疫情防控期间数据数据的统一扎口和汇报；负责公司物业保洁的联络和任务落实；负责公司应急保障车辆的统一准备和调配；负责员工复工培训、疫情防控知识的培训和教育。
负责公司疫情防控工作的宣传、新闻报道和舆论监督与引导工作；负责动员和监督在疫情防控时刻发挥党支部和党员的战斗堡垒作用；负责发挥基层工会在员工关怀和帮扶方面的作用。
（2）市场部：负责保障和维护营销系统在疫情防控期间的正常运作，确保合同的正常评审、录入和归档等正常业务流程的有效执行。
（3）供应管理部：负责保障公司在疫情防控期间生产系统和采购系统的正常运作，合理安排相关人员轮班，确保生产链条不中断，确保2月x月期间的订单的及时交付。同时负责外协、物流和配套采购供应商的“两外”人员疫情期间出入的日常管理。负责仓库和装卸的日常管理和安全管理。
（4）安全质量控制部：负责保障公司在疫情防控期间进厂和出厂产品的检验工作，同时负责疫情防控期间的安全生产和疫情防控工作。负责疫情防控物资的准备和统一发放管理，负责监督落实各部门疫情防控期间防控措施是否落实到位情况。
（5）车间：负责落实疫情防控期间对产线人员调配及技能培训等工作。做好本车间员工的疫情防控措施的培训，尤其是疫情防控期间人员的个人卫生防护措施和物资配发。
（6）其他各部门：负责落实本部门在疫情防控期间轮班制的安排和远程办公人员的日常工作管理。同时负责好本部门内的每日防控任务。
4、疫情防控期间的总体管理要求：各部门负责人每天必须在岗，关键岗位必须落实到位（包括远程办公）；公司每天安排至少1名同志值班负责防控措施的执行实施；各部门必须建立疫情防控期间轮班制和远程办公的具体排班表和相应管理制度，建立每天打卡、汇报机制和考核机制，确保工作秩序的正常开展，业务流程的有效运作。轮班制和远程办公不等于放假，等同与在岗上班，保证工作效率和相应的及时性是第一位。各部门必须建立内部制度或规定，责任落实到人，严格考核。
任务内容。
消毒方法和频次。
1、办公区通风和消毒。
办公室每隔2小时通风一次，早晚个消毒一次；
行政部统筹，各部门指定专人负责。
2、车间通风和消毒。
车间每隔2小时通风一次，早晚消毒1次。
车间主任指定专人负责。
3、公共区域。
每隔1小时消毒一次。
行政部统筹负责。
4、库房。
每隔2小时通风一次，早晚消毒一次；
计划部主任指定专人负责。
消毒采用75%酒精或84消毒液对地面和门窗把手、手持工具和进货物品表面进行喷洒。
准备事项。
责任人。
完成时间。
完成情况。
1、复工人员情况统计。
3、复工前防护用品采购（口罩、酒精、84消毒液）。
4、成立疫情防控领导小组文件发布和假日延长期间领导带班/值班排班安排。
5、防控疫情宣传。
6、员工复工前培训教育。
7、2月1日至2月9日员工每天打卡。
各部门。
负责人。
8、复工前工厂条件检查。
领导小组。
9、完成复工前报批准备。
10、防控期间“两外”人员管理（外协和送货人员）。
11、来访人员管理，进出门岗严格执行测体温和登记制，对于来自武汉地区的重点关注。
谁接待。
谁负责。
1、广泛开展防范新型冠状病毒肺炎的宣传，发放预防手册。
2、准备口罩，应急订购的xxx只三层无纺布防尘口罩到位。确保可以应对2月~4月左右的需求。
3、公共区域的消毒，行政部每天负责对公共区域、电梯、卫生间和开水房进行消毒。洗手间配置洗手液和84消毒液。
4、进入管理，行政部负责每天对进入公司人员做体温检测和登记。疫情期间所有进入公司人员（含物业公司、相关方等外单位人员）必须佩戴口罩、测量体温后方可进入。不接受测温或不佩戴口罩均不得进入。利用公共交通通勤、自驾通勤的员工在公司门口测温；乘坐班车的员工在乘车处测温。
5、制订发生员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等症状的应急处置措施，隔离措施和应急交通送医治疗路线定点医院联系等预案。
（一）必须全面排查职工状况，安排居家医学观察计划。
1、x月x日完成复工人员情况统计表，重点统计员工的返回时间、乘坐的交通工具、是否途径（或到过）武汉地区、是否有感冒、咳嗽、发热等状况。
2、自x月x日起x月x日，各部门员工开始每天打卡，时刻关注员工身体状况，如有感冒、咳嗽、发热等身体不适的症状必须马上汇报，同时安排居家医学观察（每天联络打卡），等身体恢复健康再来复工。
3、根据《复工人员情况统计表》，对由武汉返回的员工，自返回之日起按规定接受14日的居家医学观察并向所在社区报备；有过武汉区域人员接触史的员工，自接触结束之日起按规定接受14日的居家医学观察；国内其他地区员工，按14天进行居家医学观察执行。所有接受居家医学观察的员工，每天早晚测量体温各1次，记录后向所属单位报备；若出现发热或者干咳、气促、肌肉酸痛无力等症状要立即向所属单位报告，由所属单位向公司及属地疾控机构报告并进行进一步诊治。各部门要明确专人负责返程人员管理工作，为接受居家医学观察的员工提供必要的帮助。
（二）必须做好复工前准备，落实防疫消杀措施。
1、严格执行测温合格后进入的管理措施，所有进入公司员工须自觉接受体温检测，体温正常方可进入。检测体温超过37。2摄氏度的，按照有关规定自我居家观察休息，必要时到指定医院发热门诊就医。
2、严格访客管理，原则上不接受访客进入公司，各部门尽量采用电话、邮件等方式沟通联系工作。确实工作需要的，来访人员须佩戴口罩并登记个人、单位、身份证号和联系电话等详细信息，接受体温检测合格后方可进入。所有来访人员应在原登记内容中增加体温记录。物业公司每日将来访人员登记表复印报行政部备查。
3、加强卫生管理，加强大厅、楼道、电梯、会议室、卫生间、生产设施等场所环境清洁，每日消毒不少于2次。减少电梯使用，停用集中空调通风系统。所有人在公共区域应佩戴口罩，相互之间交流尽量保持1.5米以上距离，尽可能少去电梯间、餐厅等密闭区域。设置单独废弃一次性口罩回收箱，废弃口罩和手套必须折叠封闭后放入指定垃圾桶，不得随便丢弃。
4、加强“两外”人员的管理，计划部在x月x日联系相关外协单位，了解对方防疫状况和员工健康状态，要求外协厂家做好防范措施和复工教育，进场人员必须以身体状况良好的员工，进场必须提前报备和做好防护措施，佩戴口罩和手套。进场货物卸货前必须消毒处理（表面喷洒75%的医用酒精或84消毒液）。供应商来访或送货进场前必须提前报备，慎重接待来自武汉地区的供应商来访，送货进场前必须在门岗接受测温和登记，如有发热症状拒绝接待和收货。
5、疫情防控期间，快递业务员不得进入取件、送件。因私快递业务一律在公司外交接。因公快递业务，快递业务员在指定收发室进行交接。
6、货车辆及人员，原则上禁止进入，尽量在公司外交接。如有大件货物交接确需进入的，履行相关手续，人员佩戴口罩，经体温检测合格后，经过检查同意后方可进入。
7、疫情防控期间，行政部负责执行全面消毒制度。消杀记录表中记录消杀时间及消杀人员，按规定比例兑制消毒水。
8、重点部位（办公人员密集区域、会议室、报告厅）每日3次消毒；
10、行政部负责在每栋楼首层设置“废弃口罩集中回收点”。统一贴回收标识，封闭管理。每日2次消毒，对接环卫部门集中处置。
11、行政部负责对中央空调系统出风口滤网深度清洁和消毒并做好消杀记录。对分体空调过滤网进行清洗消毒。
12、行政部负责对停车场的车辆进行外部消毒。
（三）必须加强餐饮安全管理，合理安排出行交通方式。
1、在疫情解除前，所有人员实施分散就餐制。供餐方式改为由个人到餐厅刷卡后领用单份餐食，避免人员集中用餐，鼓励员工自带碗筷，自带午饭或到食堂打饭后带回办公室就餐，自带餐具自行开水消毒，饭后食物残渣必须清理干净，不得随手丢弃在水池。
2、尽量不乘坐公共交通工具，鼓励复工员工优先采用自驾、乘坐班车、搭乘其他员工自驾车、骑电动自行车的方式，尽可能避免乘坐公共交通工具（地铁、公交）。无论采用何种方式都要做好个人防护，乘坐班车和公共交通工具的同志必须全程戴口罩和手套，途中尽量避免用手接触公共区域到公司及时洗手后再进入办公室。
3、食堂每天向行政部报备从业人员体温测量数据。发热症状人员一律不得从事餐饮制作及服务。打餐人员必须佩戴口罩、手套等防护措施。
4、行政部负责对餐厅后场每日深度消毒1次，餐具用品须高温消毒。做好消杀记录。安全质量控制部不定期检查，每周不少于1次。
5、疫情期间执行先测体温再乘车制度。在自有班车前门上车处张贴乘坐班车须知。所有乘车人员必须全程佩戴口罩。发现异常情况禁止乘车，立即上报。
6、全面落实公司班车和工作用车卫生管理工作，强化通风、消毒等措施。行政部负责对公司班车内部每日消毒1次。配备专人对所管辖车辆进行“日消毒”和“车辆通风”的检查。
（四）必须减少会议次数规模，做好开窗通风、消毒工作。
1、加强对会议等大型活动管控，减少会议次数。确需召开的会议，控制参会人数，缩短会议时间，鼓励采用视频或电话会议方式。
2、x月x日，上班到岗后，不开空调，办公区域和车间必须通风状态，员工不要串岗，不要楼层间走动，工作事宜尽量电话或qq联系，减少面对面接触机会。
3、x月x日复工后，员工返岗不得带小孩，确有困难的员工在不影响工作的前提下经部门负责人批准可以远程在线办公。
x月期间暂停一切现场服务、公务出差和商务接待；特殊情况严格执行批准和报备制度。
x月视疫情控制程度和政府统一安排再定，原则上武汉及周边地区不出差，远程解决。必须出差的执行批准报备制度，派出部门必须做好派出员工的防控预防措施培训和配发必备的防护措施。
1、责任部门（责任人）：
2、进入公司时处置：进入公司时，在测量体温环节发现异常，填写《体温异常通知书》（附表2），经测温人签字交员工，请其离开公司。班车测温异常的员工不得乘车。班车测温人员每日汇报体温异常情况。
在公司内工作时处置：在工作中发生不适，经测体温为异常的，填写《体温异常通知书》（附表2）立刻通知安全质量控制部及行政部门派人送其离开园区。并对其工位进行全面消毒。
行政部每日汇总上报体温异常台账（附表8）。同时将体温异常员工向员工所属单位通报，由所属单位跟踪员工动态。
行政部加强对各部门的消毒防控工作指导，确保各部门各环节有效消毒防控。
行政部负责建立与对应疾控部门的联系渠道，及时处置异常事件。
最新押运公司疫情防控工作汇报大全（18篇）篇二
为进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，坚决有力隔断传染源、切断风险源，更好保障人民群众生命安全和身体健康，按照中央和省市委的防控工作部署，根据有关法律法规和我省突发公共卫生事件一级应急响应安排及我市《关于延迟复工的通告》要求，现就我市企业复工和疫情防控工作有关事项通知如下：
一、总体要求和基本原则。
全面落实中央和省市委要求，扎实做好企业有序复工和疫情防控工作，加强疫情监测，严格落实早发现、早报告、早隔离、早治疗措施，按照回来前有准备、回途中有秩序、回来后有制度等“三个有”要求，做到存量防扩散、增量防输入，确保企业平稳过渡，逐步恢复正常生产经营秩序。
二、企业复工相关内容。
(一)复工时间节点。
全市行政区域内企业不得早于2月9日24时前复工。疫情管控形势严峻的区镇，报市疫情防控指挥部批准后，可适当再延迟复工时间。涉及保障公共事业运行必需、疫情防控必需、群众生活必需及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。对春节期间连续生产，无新增返海人员，继续生产不会造成人员流动的企业，必须报市疫情防控指挥部审核，经同意后，可以在维持原有生产规模且不新增加员工的基础上继续生产，同时必须严格落实疫情防控措施。对因特殊情况且已落实各项防控措施确需提前复工的企业，如涉及承担国家、省、市重大工程和重点项目的企业，必须向市政府提出书面申请，并经南通市政府同意后方可复工。
(二)企业复工标准。
企业在复工时要严格落实疫情防控主体责任，严格落实检疫查验和健康保护措施，满足以下条件方可复工：
1.机制建立到位。企业必须成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组，组成专班负责疫情防控工作。建立疫情防控的内部责任机制，健全疫情防控管理体系，明确信息报告人，明晰主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作方案，制定员工发烧、乏力、干咳或呼吸困难等疑似病状的应急处置措施、隔离观察措施和送医治疗等预案。
2.员工排查到位。企业要组织对每一名员工返海前两周内活动轨迹进行细致排查，认真填写《返岗员工行程登记表》(见附件1)，签订《员工疫情防控承诺书》(见附件2)，凡来自或者有湖北、五汉、温州等疫情严重地区旅居史的员工及其密切接触者，一律不得来海。原则上，江苏省外员工不得回厂工作，如确需回厂工作的，经审核同意后，企业需安排实施不少于14天的隔离观察，经体温测量正常后方可上岗。
3.防控物资到位。企业要购置必需的防控物资，口罩、红外测温仪、消毒水、消毒洗手液等疫情防控物资必须有7天的使用量并动态保证;企业要落实隔离场所，设置有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，安排单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所。不具备条件的企业，要按照属地政府(管委会)的统一安排，确定具体的隔离观察地点。
4.涉稳评估到位。企业要对职工住宿进行稳定风险评估，充分认清当前村、居实行封闭式管理背景下，职工难以进入村、居的实际，预先统筹安排职工住宿问题，严防发生员工来海后无地居住或与当地村居民发生冲突。凡稳评不通过的一律不得复工。
5.内部管理到位。企业原则上要实施封闭管理，严禁无关人员进入本单位生产办公场所;企业要每日对全体上班人员进行入厂、入单位前体温检测，在入口处使用红外测温仪，对所有进入企业的人员开展体温探测，并按规定上报复工人员情况、重点监控类人员情况、员工健康状况等;企业要做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控，复工前对工厂进行彻底消毒、复工后每天进行消毒;食堂禁止宰杀活畜禽，餐具实行消毒，注意食物安全卫生。服务人员每日岗前必须开展健康检查，测量体温并保留检测记录。
6.宣传教育到位。建立和落实复工上岗前个人防护知识全员培训制度，为员工准备防疫知识、宣传手册、宣传视频，在宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传，并组织专题培训，切实提高员工个人疫情防控意识。
(三)复工审核流程。
各区镇要按照“重要出口企业、上市公司、重点制造业企业和亩均效益高企业”优先的原则，稳步推进企业复工。对企业疫情防控到位、复工人员底数清、生产物资全、订单量充足、设备检修到位、防护物资储备足、隔离区设置规范、本地员工占比大的企业给予优先安排复工。各区镇、各行业主管部门要加大对中小微企业的指导服务，帮助企业完善复工方案，落实防疫措施，力促早日复工。
2月10日前，企业复工按照《关于做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业复工工作的通知》(苏防疫企业防控函〔20__〕2号)精神，逐级进行审批;2月10日后，拟在全市突发公共卫生事件一级应急响应解除前复工的企业，要在具备上述条件的前提下，须至少提前3日(自然日)向市疫情防控指挥部申请核查，市疫情防控指挥部企业防控组要积极帮助企业完善复工手续，加快审批流程(见附件3)。规模以上企业由驻厂干部向市疫情防控指挥部申请，提交《海门市企业复工申请表》(附件4-1)、《海门市企业复工责任状》(附件5)和《申请复工企业员工名单》(附件6);规模以下企业由属地政府(管委会)安排驻厂人员向属地政府(管委会)报备，提交《海门市企业复工申请表》(附件4-2)、《海门市企业复工责任状》(附件5)和《申请复工企业员工名单》(附件6)。各行业主管部门对照“六个到位”复工标准，对申报材料的真实性、人员排查的全面性、现场防控的可靠性、应急预案(范本见附件7)的可行性进行综合审查，对符合复工标准的企业，按规定流程报请市疫情防控指挥部批准同意。
最新押运公司疫情防控工作汇报大全（18篇）篇三
2020年是非同寻常的一年，面对突如其来的新冠疫情，环北社区始终坚持做好疫情防控工作，绷紧疫情防控这根弦，慎重落实常态化防控措施，但当前疫情形势依然严峻复杂，辽宁、北京、黑龙江、河北省相继出现新冠疫情病例，“外防输入，内防反弹”的防控工作任重道远。
环北社区在街道办的正确领导下成立秋冬季工作预案、宣传工作组，深入研究部署，落实宣传组各项责任。制定了《环北社区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传工作方案》《环北社区新型冠状病毒感染网络舆情导控工作预案》，各网格长之间紧密协作，情况互通，及时高效推进各项防控任务扎实落实。
社区坚持以团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，重点宣传党中央、国务院关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署;宣传县委县政府防控工作安排;宣传我社区防控工作推进情况、成效；宣传各级各单位深入一线开展防控工作；宣传科学防控疫情知识：开展舆情监测，及时回应社会关切。
为持续巩固疫情防控成果，在“两节”到来之际，环北社区积极响应上级号召，首先制定了应急预案，工作人员入户发放疫情防控防护措施知识手册，呼吁广大居民群众“两节”期间减少走亲访友和集聚性活动，少去人员聚集场所，特别是减少不必要的出行，如无特殊必要，避免前往中、高风险地区。
其次，社区每天安排两名值班工作人员走访辖区企业，督促企业、商户等人员密集场所要规范佩戴口罩，注意每天的通风消杀工作，并对来访居民进行扫码测温登记，从而保障新冠肺炎疫情下的常态化防控工作有序有效开展。同时对来往居民，重点宣传新冠肺炎等重点传染病防控和安全出行的注意事项，引导大家要加强自我防护，养成勤洗手、公筷分餐等良好卫生习惯。
随着重点疫区的不断扩大，防疫要求的不断提高，城关街道环北社区不断改进工作方法，完善社区服务职能，发挥基层一线“防火墙”的功能，确保无一遗漏，无一死角，坚决打赢这场疫情防控阻击战。
最新押运公司疫情防控工作汇报大全（18篇）篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在近日疫情卷土重来的关键期，为进一步做好新冠肺炎疫情防控管理工作，杜绝思想松懈、麻痹大意、厌战怠倦心理，准确抓好“外防输入、内防反弹”工作，烟台排障大队“四个落实”做好常态化疫情防控工作。
一是落实常态化管控责任。烟台排障大队认真贯彻落实公司关于常态化防疫相关文件精神，严格落实大队责任和人员责任，继续保持防控高压态势，紧绷防控弦，坚持底线思维，压实责任，清醒认识疫情防控的复杂性、长期性和严峻性。
二是落实常态化安全管控。烟台排障大队秉着“应检必检”原则，加强安全管理，加大人员管控力度，坚持办公、生活环境长期安全预防，促进和引导队员防疫知识入脑入心。
三是落实常态化督导考核。采取“凡检查必检防控”措施，始终保持高度重视、高度警醒，对防控工作中出现的问题，要及时发现、及时通报、及时跟踪通报、。强化督查督导督改考核力度，将防控工作纳入每月目标考核中去，形成人人有义务遵守防控、人人有责任督查防控的工作氛围，落实常态化长效监督管控机制。
四是落实常态化应急处置。针对常态化防控特点，及时完善应急处置方案，规范应急处置流程，组织开展应急演练，提高应急处置能力，一旦发生疫情能够立即启动预案并实行精准管控，最大限度降低扩散风险。
最新押运公司疫情防控工作汇报大全（18篇）篇五
生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任。当前，全面防控新型管状病毒感染肺炎疫情进入关键时期，为坚决贯彻落实好习近平总书记“在做好防控工作的同时、统筹抓好改革发展稳定各项工作”的重要指示要求和上级安排部署，我集团采取多种形式开展疫情防控工作，积极应对疫情，提高防范意识，全面打好疫情防控阻击战，取得明显成效。
一、主要做法成效。
（一）严密部署防疫措施。
疫情当前，我集团按照区委、区政府统一要求部署，迅速行动，全力应对，结合去年防控措施，连续出台了《关于调整山东晟汇交通工程集团新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组及修订晟汇集团疫情防控应急预案的通知》、《关于进一步加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》等系列文件，第一时间调整了由集团疫情防控工作领导小组。同时，按照“谁管理、谁负责”原则，进一步明确各公司疫情防控责任人，并发动全体干部职工在疫情防控工作中发挥好战斗堡垒和先锋模范作用，切实提升政治站位，把疫情防控作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，以实际行动落实各项工作。对管理不严、履职不力、出现问题的，严肃追究相关人员责任。
（二）充分筹备防疫物资。
按照防疫工作要求，由集团财务审计部负责指导各公司防疫物资的采购、统计、统筹等工作；各公司办公室负责防疫物资的采购、分发、使用；备齐备全体温测试仪、酒精、一次性医用口罩、消毒液、洗手液等防疫物资，明确防疫必备物资的种类、使用方法、使用数量等内容和要求，坚持每日汇总分析防疫物资的需求情况、实际到位情况、目前库存情况和实际缺口情况，确保及时准确掌握工作进度，做到心中有数，确保防疫物资筹备到位。
（三）切实保障职工健康安全。
集团机关及各子公司按要求开展全员核酸检测工作，督促职工按时完成疫苗接种任务，做到不聚会、不聚餐，减少到公共场所，不从境外和中高风险地区网购，禁止前往中高风险地区，非必要不离枣。离开枣庄市前往低风险区域，须向集团报备，经主要负责人审批。进入办公区域进行体温量测，三码查验，加强值班值守，做好外来人员的登记。对值班人员进行每日三次测量体温，严格落实“一日一报”制度，24小时值守对进出人员登记排查。严格加强外来人员管控，落实好相应疫情防控措施，禁止来自中高风险地区人员进入办公区域；市外其他人员因工作需要确需进入的，须报经集团批准后持48小时内的核酸检测证明方可进入。为避免人员聚集，机关及下属公司食堂禁止堂食，实行分餐制，取餐保证一米线。密切关注员工动态，凡有人员一旦出现发热、干咳、鼻塞、流涕、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退、结膜炎、肌痛、腹泻等症状，立即向单位报告，并及时到发热门诊就医排查。
（四）常态消杀区域环境卫生。
全面做好办公区域及施工现场卫生管理和消杀工作，加强日常清洁和通风换气。在办公室、会议室、洗手间及各工地项目部等配备消毒液、温度计、洗手液等必要防护设备设施，为广大职工提供安全保障。实施严格工作区消毒程序及记录制度，安排专人对办公区域、会议室、食堂进行全面清洁消毒，配备废弃口罩专用垃圾桶，防止造成交叉污染，并建立办公区域清洁消毒台账，做到每日清洁每日登记。
面对疫情，集团按照区委疫情指挥部要求，3月16日第一时间组织171名志愿服务者奔赴新城街道11个核酸检测点，参与疫情防控核酸检测服务工作，坚决做到人员组织到位、后勤保障到位、一线工作到位，形成疫情防控强大合力。工作中，我集团参与核酸检测工作志愿者，积极配合社区干部、医务人员全方位做好人员秩序维护、信息采集、政策宣传等服务工作，切实筑牢疫情防控严密防线。志愿者们不畏寒冷，冒雨入户，连续作战，加班加点至深夜，特别在人员扫码信息登记中，对年龄较大人员，一丝不苟给予指导说明，极大提高了核酸采样效率，有力推动核酸检测工作深入开展。3月21日，我集团又选派60名疫情防控志愿者分赴临城街道相关村居，常态化协助开展疫情防控工作。3月28日，突发疫情，集团公司迅速组织120名干部职工组建了“晟汇红”志愿服务队，下沉临城街道、新城街道8个村居积极配合社区及医护工作人员开展各项防疫工作。协助卫生健康部门及时将密接、次密接者转运到指定地点。并组建晟汇青年运输突击队，向区直单位提供车辆保障服务，为全区疫情防控做出晟汇力量。
二、存在的问题。
（一）专业知识和专业力量不足。集团部分志愿者缺乏相应的疾控专业知识和技能，部分市民自我防护意识和防疫措施不到位。
（二）防控知识宣传还不到位。在疫情防控工作中，部分居民对疫情防控工作还不够重视，存在侥幸心理。
（三）部分群众存在恐慌心理。部分社区群众对外来人员和打工返乡人员有排斥情绪。
三、
下步措施。
（一）加强疫情科学防控宣传制度。集团要在巩固原有疫情防控的基础上，进一步加强科学防控、个人防护、社会舆论等宣传教育力度，引导广大群众少外出、不聚集、戴口罩、讲卫生，增强自我防护意识，疏解个别群众的恐慌心理，增强战胜疫情的信心和决心，营造全面参与联防联控的良好氛围。
（二）强化排查管控，保证工作措施到位。集团对全体人员实行专人监督、动态管理，严格落实排查措施，对全体员工去向、返程、隔离等情况全面核实，确保不漏一人。对未管控区域人员及时监控，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗；对管控区域人员落实居家隔离措施，观察期间不外出走动、不探亲访友，暂不返岗工作。严格按规定要求到岗人员工作期间必须戴口罩，到岗后自觉保持距离，不扎堆、不聚集。
最新押运公司疫情防控工作汇报大全（18篇）篇六
新冠病毒爆发以来，中国电信南江分公司积极响应中央、省、市、县及上级公司有关疫情防控工作部署和要求，第一时间成立以公司总支书记、总经理为组长的疫情防控工作领导小组，层层压实防控责任，快速制定防控措施，精心组织开展防控工作，现就工作开展情况汇报如下：
一、提高政治站位，严明纪律要求。
公司多次组织召开会议，及时传达学习各级防疫工作会议精神，进一步明确疫情防控工作纪律要求。一是坚决维护党中央的统一领导，听从地方党委政府指挥和安排，全力以赴把各项工作落到实处。二是提高政治站位，要求各级党员干部要做到守土有责、守土尽责、守土担责。把疫情防控工作作为检验央企责任担当的一次大考和当前最重要的工作之一。三是加强意识形态教育，引导全体员工不造谣、不信谣、不传谣，确保疫情防控政治生态稳定。
二、加大宣传力度，营造防控氛围。
一是通过在营业厅、办公大楼悬挂横幅、设置展板、粘贴公告等方式，向广大群众宣传普及疫情防控知识，提醒广大人民群众切实提升自我保护意识和防控能力。二是为全县700名网格人员、50多家单位免费开通防疫宣传来电名片，竭尽所能地为防控疫情贡献电信力量。三是通过自身资源优势，帮助政府及疫情防控部门免费群发公益短信3批次30余万条，让疫情防控工作深入人心，进一步形成联防联控、群防群治的工作格局。
三、
精心组织安排，措施落实有力。
一是按照“4类”人员排查管理办法，公司坚持每天对春节期间外出返岗员工、与湖北、重庆籍人员有接触史的员工进行排查，登记，相关情况按时上报市公司和当地主管部门。二是加强门卫值班管理，针对外来人员必须登记，通过测体温、询问的方式对其身体状况进行排查，发现问题严格采取隔离措施。同时要求疫情防控期间禁止一切外来车辆进入。三是加强返岗集中办公人员的备案管理，签订“返岗集中办公员工承诺书”50余份，外出返岗人员限期观察10人次。四是加强环境卫生整治，工作生活垃圾定点存放，及时处理。每天早晚定时对办公场地进行消毒，防范病毒滋生蔓延。五是加强督导检查，总经理亲自带队就各支分局、厅店防控落实情况进行督导检查，先后发出责令整改通知书6份。
四、积极物资筹备，保障员工健康。
在防控物资异常紧缺的情况下，为保障员工生命安全和身体健康，公司想法设法为员工采购、储备防控物资，并制定相应的物资发放管理办法，全力保障一线人员工作所需。截止目前，公司组织采购体温枪3支，口罩6300个，消毒液300升，医用酒精50升，所有物资均指派专人配送至基层部门和员工手中。
五、创新工作方式，保障用户权益。
根据南江县防控应急指挥部工作部署和安排，1月27日-2月23日，全县所有电信营业厅店全部关门停业，在此期间，为确保用户的通信畅通和疫情防控工作两不误，公司积极创新工作方式，一是号召全体电信员工通过朋友圈广泛发送“欠费不停机”等“12项服务承诺”，保障全县人民疫情防控期间正常通信。二是通过在营业厅门口等显眼位置张贴二维码，引导客户网上缴费、远程处理故障。三是坚持弹性值班制度，倡导员工在家办公，以避免人员聚集扎堆现象发生，有效切断病毒感染和传播途径。
六、不忘初心使命，彰显央企担当。
一是积极参与社区自愿者服务。疫情就是命令，抗疫就是责任。为坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战，公司号召全体员工积极加入自愿者服务队伍，截止目前，公司共50多名员工在社区报到备案，协助社区开展扎实防疫工作。
二是“会易通”为疫情防控工作保驾护航。疫情爆发以来，中国电信南江分公司以高度的政治责任感和使命感，打破网络限制、地域限制、终端限制、用户限制等制约因素，第一时间为政府及疫情防控部门免费开通“云会议”账号，并指派专人全程参与技术支撑，截止目前，为南江110家党政机关和企事业单位免费开通“会易通”业务，全县通过“会易通”先后主持召开中大型会议50多场次，参会10000余人次，有效确保了疫情防控工作的政令畅通和高效指挥调度。
市委书记罗增斌在南江调研中，通过“会易通”，现场慰问了奋战在抗疫一线的干部职工，并就下一步工作现场作出了安排部署，为电信服务质量和态度给予了高度肯定和点赞。南江县委书记李本勇亲自主持召开几次会议后，深情地说，在疫情防控工作中，南江电信非常不错，电信员工非常优秀，关键时期，既彰显了央企的社会责任和担当，又塑造了行业典范。
三是加快推进“停课不停学”服务。为阻断疫情向校园蔓延，南江全县现有近10万余学生滞留在家，零散分布在32个乡镇，112个社区。一个庞大的社会群体的稳定局面和教育状况牵动着政府、学校和家庭的每一根神经。为保障延期开学期间正常。
教学。
秩序和社会稳定大局，公司积极向教育局请愿提供“停课不停学”服务，通过网络资源优势，在这个特殊的假期，让为学生和家长提供一份定力，为社会多一分担当。
下一步，在县委县人民政府和市公司党委的正确领导下，持续深入抓好疫情防控工作和通信保障工作，为坚决打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战做出更大贡献。
最新押运公司疫情防控工作汇报大全（18篇）篇七
20xx年xx将从xx月xx日开始，xx月xx日结束，共计xx天。为全力做好20xx年xx及xx期间疫情防控工作，根据全国、全省、全市、全区xx工作会议精神及《xx市20xx年xx及xx疫情防控工作方案》要求，结合我街道实际，作如下总结。
xx街道全面落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府及区委、区政府关于统筹做好xx及xx疫情防控系列决策部署，坚持以人民为中心，统筹兼顾疫情防控、xx服务保障和安全生产工作，坚决遏制xx各类安全生产事故发生，坚决做到疫情不因xx扩散，圆满完成20xx年xx及xx疫情防控工作，保障全办经济社会运行平稳，人民身体健康。
（一）提升防控标准，落实xx疫情防控系列措施。
xx街道全面落实疫情防控责任，坚持将疫情防控放在xx工作的首位，将“防”的系统工程落实落细落精。强化落实“四方责任”，落实属地责任，组建高效有序的xx疫情防控体系，节前在体育馆开展疫情防控应急演练1次，保障人员、物资和设施设备到位，确保高效运转。与此同时，xx街道还在每周一次的工作调度会上对此项工作进行安排调度，加大xx疫情防控宣传，街道17个社区利用led显视屏滚动播出，压实各方的防控责任，加强统筹调度和督促指导力度，强化联防联控，形成防控合力。落实主管责任，落实“五有”要求，督促个人和家庭落实自身健康的`第一责任人要求，坚持做好戴口罩、勤洗手、防聚集等防护措施。
（二）全面提高服务标准，做好xx服务系列保障。
1、倡导职工群众就地过节，积极与用工单位协商息工开工时间，根据实际生产生活情况，采取错峰休假、弹性休假、就地休假等方式，灵活调整工作、休假时间。对辖区流动人口引导宣讲，分析当前疫情防控形势，争取理解配合，宣传实行网上售票等措施，引导返乡流动人员合理安排出行计划，实现错峰控量。进一步减轻人员流动带来的疫情防控压力。
2、高度重视节日商品和防疫等生产生活物资需求，做好精准管控。加紧相关物资的运输和储备，满足假日期间居民生活需要，保障经济社会正常运行、人民群众安心过节。
（三）全面谋划安排，筑牢xx安全生产防线。
1、落实安全生产责任。坚持把安全生产作为xx工作的重中之重，以安全生产专项整治三年行动为契机，将“三管三必须”“党政同责、一岗双责”“企业是安全生产工作主体”等安全生产管理责任落细落深。以人民安全为宗旨，始终把人民群众生命安全放在第一位，以对党和人民高度负责的态度，层层抓落实、人人抓落实，全力做好xx安全生产工作。
2、落实安全生产各项要求。加强对辖区内铁路护路联防，对铁路沿线环境安全治理3次，保障铁路运行安全。
3、做好隐患排查治理。xx期间加大对辖区农贸的整治，其中对曹家湾水果批发市场整治1次，减少道路交通安全隐患。
4、切实做好各类应急保障。针对可能出现的低温雨雪凝冻天气，细化完善应急预案，提前备好铲冰除雪、应急救援等物资设备，落实好应急运力，切实加强防范应对。
（四）全面开展宣传引导，营造xx工作良好氛围。
1、引导居民健康安全出行。宣传引导居民减少不必要出行，合理安排出行，减少人员聚集。做好聚集性风险提示，深入推进交通安全宣传，提高车辆驾驶人和居民交通安全意识，防范道路交通事故。
2、讲好xx故事。践行以人民为中心的发展理念，弘扬社会主义核心价值观和奉献精神。强化正面宣传，及时回应xx工作中群众关注的“热点”，解决群众需求的“堵点”，赢得人民群众对xx工作的理解和支持。
3、关心关爱一线职工。做好对坚守xx工作一线、疫情防控一线职工的生活服务、福利保障，增强职工的认同感和归属感。加大对不能回家过节的务工人员及其留守子女的关怀力度，主动提供心理疏导等贴近职工需求的各项服务，帮助解决实际问题和困难。
（五）保障措施及工作要求。
1、强化思想认识。统筹开展辖区xx工作，积极会同有关部门，强化协调联动，合力推进xx各项工作，全面落实xx工作各项安排部署，保障人民群众安全有序出行。
2、强化组织领导。制定工作方案，迅速推动xx工作开展。按照疫情防控领导机构的安排部署，做好xx疫情防控各项工作。
3、xx期间，按照国家、省、市、区有关要求，要求各社区坚持“有事报事，无事报平安”原则，做好相关信息报送，每周将春工作情况报综合服务中心。
最新押运公司疫情防控工作汇报大全（18篇）篇八
为深入贯彻落实中央及省市区新型冠状病毒感染的`肺炎疫情防控工作会议精神，坚决落实好各项防控措施，确保人民群众生命健康安全和社会稳定，学院南路街道多措并举，全力做好疫情防控工作，现将近期工作开展情况汇总如下：
区疫情防控会议后，街道立即召开由班子全体成员、社区书记、有关科室负责同志参加的疫情防控专题会议，传达市区会议精神，对街道相关工作进行安排部署。第一时间成立了街道疫情防控工作领导小组，明确了人员责任;同时要求每位班子成员要切实发挥包联作用，一线督导社区摸排防控工作，确保全街上下高度重视、落实责任、密切配合、严格防控，坚决打赢疫情防控攻坚战。
由班子成员带队，机关科室人员和社区工作人员组成11个疫情防控入户摸排小组，充分发挥楼门组长、志愿者等力量，动用一切关系，对辖区居民进行了全面摸排走访，详细记录相关信息。各小组严格执行日报告制度，及时掌握往来xx等地区和发热等疑似人群情况，加强疫情防控，把各项防控措施落实到每一个环节、每一个人员，力争无一漏报、无一瞒报。
经过对各社区摸排信息进行梳理汇总，确定了四类重点人员。共计摸排“四类人员”34人，安排专人密切关注，跟踪监测体温，及时记录归档并做好相关处置工作。同时，严格管制公众聚集活动，关闭街道、社区所有文化体育设施，取消小区内聚众下棋、打牌、广场舞等群众性聚集活动。及时提醒境内养老院、超市、饭店等公共场所通风消毒，严格落实防控措施。
1、成立志愿服务队。特别是落实市区委组织部关于在肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织和战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的通知精神，做出积极贡献。
2、挂图作战。街道统筹安排，明确责任，以社区为单位建立疫情防控网格作战图、网格员、志愿者亮明身份，发挥作用，联防联控，守好“疫情防控第一线”。
最新押运公司疫情防控工作汇报大全（18篇）篇九
为有效切断病毒传播途径，坚决遏止xx疫情蔓越扩散的势头，武汉全市城市公交、地铁、轮渡、长途客运暂停运营;无特殊原因，市民不要离开武汉，机场、火车站离汉通道暂时关闭。恢复时间另行通告。然而，却有这么一群人毅然决然地选择“逆行”。在这场充满艰险和未知的斗争中，有这么一群人选择坚守、选择向前、选择逆疫情而行。
“逆行天使”是最主流的画面，体现坚定信念和勇敢决心。赶到武汉开展防疫工作的人大多都是十多年前参加sars的救援者，虽然时光流逝，病毒的病原体在变、传播地在变、蔓延趋势在变，但他们的悬壶济世的医者仁心没有变，他们与病毒斗争的勇敢决心没有变，他们为患者排忧解难的坚定信念没有变。正是他们凭着一份信念、一份斗志、一份勇气，给人们带来了安全感和踏实感，体现了“危难之际显身手”的坚定信念和勇敢决心。
“逆行天使”是铿锵有力的脚印，彰显无名英雄的责任和担当。为了人民群众的健康，这群普通却不平凡的人选择了逆行，选择了前往疫情一线，用担当践行“白衣天使”的初心。在疫病面前、在国家危难面前，他们毫不犹豫地穿上防护服，逆行到祖国和人民最需要的地方，他们用自己一双普通的脚走出铿锵有力的脚印，他们是无名的英雄，他们用行动彰显了医者的责任和担当。
每一个平凡的日子，都有那么一些人为了更好的明天，铭记着初心、担负着使命，选择了“逆行”。无论是疫情战场上的“新兵”，还是经验丰富的“老兵”，他们都在用自己的行动做好力所能及的事，他们都在自己平凡的岗位上辛勤耕耘，谨向这些逆风而行的勇士、奋斗在疫情防控一线的“逆行天使”致以崇高的敬意和衷心的感谢。
最新押运公司疫情防控工作汇报大全（18篇）篇十
为进一步贯彻落实市委、县委疫情防控“常态化+”社区防控和社会稳定工作精神，xx街道按照时间节点和任务要求，大力组织开展“敲门行动”，建好“5+1”台账。现将相关工作汇报如下：
xx街道积极组织开展“敲门行动”，充分发动包括网格员、村两委干部、党员、志愿者在内的200余人次按照相关要求，联动配合、分工负责、协同作战，与疫情赛跑，逐户排查、逐一登记，形成齐抓共管的工作合力。
一是深入开展“敲门行动”，按照不漏一户、不落一人的工作要求，对辖区范围内村户、沿街商铺、建筑工地等场所开展“敲门行动”逐一登记备案，织牢织密疫情防控网。截至xx月xx日晚，已走访31个村xxx户xxx人。
二是强化防疫防控宣传，走访过程中通过多种形式进行防疫知识以及防疫政策的宣传，形成人人参与疫情防控的`氛围。每到一户，排查人员都会向村民传达中高风险地区信息和疫情防控知识，提醒村民严格落实疫情防控措施，提升村民防控意识。
三是建好“5+1”台账，结合户籍人口、流动人口信息建立完善“5+1”工作台账，理清实住人口、外出人员、外来人员，特别关注特殊群体和困难群体、未完成新冠疫苗接种人员，形成网格内居民电话号码簿，摸清辖区内人员底数，形成街道总台账。
一是创新数字战“疫”，运用“浙里兴村共富”场景应用，将“敲门行动”工作精准传达至各村居，充分发挥场景应用“事项一口归集”、“任务一贯到底”、“干事一屏掌控”、“监管一览无余”、“结果一榜呈现”等优势，牢牢筑起数“智”防线。
二是深化基层网格。街道现有56个农村网格、6个企业网格，共配备网格长54人、专兼职网格员134人，实现了街道、村、企网格全覆盖。充分发挥基层网格优势，排查外出人员xxxx人，外来人员xxxx人，其中重点地区人员xxx人，并进行了登记。
三是特色志愿队伍。充分利用“xx老街坊”志愿队，以情暖xx、邻里守望为宗旨，开展维护xx辖区平安稳定志愿活动，主要对沿街商铺、建筑工地、宗教场所等开展走访，摸排登记人员情况。
一定程度存在数据共享不畅的情况。如公安现有的流动人口数据、卫建系统的疫苗接种人员数据等，相关部门间数据共享、信息共享存在不足，一定程度上造成重复劳动，降低了工作效率。
下一步，街道将继续完成剩余人员的走访摸排工作，确保各村居按照时间节点完成信息登记，完善街道“5+1”台账。
最新押运公司疫情防控工作汇报大全（18篇）篇十一
自抗击疫情工作开展以来，街道党工委始终秉持高度责任感，找准“居民和疫情之前的第一层防护网”这一站位，严格、迅速贯彻落实上级疫情防控政策，强化排查管控，加强宣传引导，确保打赢疫情防疫攻坚战。坚决抓好外防输入、内防反弹两大环节，严格落实社区疫情防控常态化。
一是健全队伍。面临疫情防控严峻形势，明确责任，建立以疫情防控为主的街道、社区、楼院三级网格防控体系，党工委书记和主任为一级责任人，其他班子成员及社区书记为二级责任人，网格长为三级责任人。领导率先垂范，干部下沉一线。充分发挥党建引领作用，全面实行机关干部和各社区干部包社区包片责任制。办事处机关50余名工作人员下沉社区增加力量，13个社区按照属地责任，做到守土有责、守土担责、守土尽责。
二是严格排查管控。各社区坚持以拉网排查、重点跟踪为抓手，全力加强疫情重点地区返沧相关人员排查。精准精确摸排相关人员信息，及时上报，同时严格落实相应管控措施，随时根据政策及风险等级变化进行管控政策的调整。按照一人一档的原则建立相关台账，严格落实包联制度，严格按照政策要求做好集中隔离、健康服务和健康随访工作等。
三是做好联防联控。将辖区131个生活小区合并为81个卡口并建立检测点，严格落实小门管控“六个环节”“五个必须”。发动志愿者达一千余名，与我办工作人员共同开展联防联控工作。
四是全力做好开展全员核酸准备工作。细化完善办事处全员核酸检测方案，针对全辖区63个采样点的每个环节、每个流程逐个进行梳理，结合网格细化全员核酸台账。
五是强力推进疫苗接种相关工作。通过电话回访、成立攻坚队、全面入户排查、开设老年人绿色接种通道、接种车进小区、走访动员等方式，全力完成一针剂、二针剂、加强针等疫苗接种任务。
最新押运公司疫情防控工作汇报大全（18篇）篇十二
面对严峻复杂的疫情防控形势，近日，新华保险甘肃分公司制定疫情防控工作预案，各单位快速部署落实，保证防疫工作不松懈、金融服务不断档、工作进度不减慢、服务标准不降低。志愿者投身抗疫第一线，传递着爱与暖，散发着光与热，用实际行动勇担责任、践行使命、同心抗疫、共克时艰。
疫情防控期间，为减少人员接触，新华保险甘肃分公司落实科技赋能，出台线上服务举措，优化服务保障，满足客户在线投保、保单查询、移动理赔等要求。
多平台线上办理。新华保险甘肃分公司以“新时代2.0平台”“掌上新华”服务功能推动为重心，加强新契约、保全功能的宣传及应用，承保方面实现全程无纸化操作，方便快捷，随时随地想投就投。保全方面打造行走的柜面，提供客户信息变更、满期金领取等60余项服务，真正实现让信息多跑路，让客户少跑路。同时，通过使用两核随身行保额试算功能，帮助客户在避免现场接触的情况下，合理制定保障计划;推动自助理赔服务，在线应赔尽赔。
优举措保障服务。灵活调整贷款政策，支持保单贷款续贷及逾期利息按办理贷款时的利率执行;对于法人承保业务达到客户身份识别的可通过全国企业信用信息公示系统调取查询相关信息截图代替所需资料原件，为客户投保提供便利;疫情期间，推行不见面审批。保全建立疫情业务线上审批群，对于居家客户非线上业务进行弹性处理。同时适当放宽体检项目认定。对于必须体检的客户，认可客户投保前自有体检报告。
在全力保障公司运营服务的同时，面对社区抗疫一线人手紧张的状况，新华保险榆中支公司高卫香和李双在做好个人防护的前提下，以志愿者身份投身到这场抗疫战争当中。帮助疫情防控工作值守点的工作人员们开展防疫值守工作，在现场维护核酸检测队伍秩序，协助开展核酸检测工作，帮助社区工作人员配送蔬菜等防疫物资，协助解决人手不足问题，以独有的细心、温柔传递战胜疫情的信心和力量。
此外，新华保险张掖中心支公司联合张掖市甘州区南街西来寺社区开展“社企共建聚合力·携手共进抗疫情”活动，向甘州区南街西来寺社区工作者们送去了矿泉水、西瓜等生活物资。
据了解，新华保险张掖中心支公司也将面向社区待业大学生、受疫情影响个体工商户等有现实需要的社区群众提供工作岗位，减轻社区就业压力;为有需要的中小企业提供管理技能、销售模式、专业化推销流程的岗位技能培训，实现社区人员二次就业提供技术帮助与扶持;面对社区孤寡老人、困难户、留守儿童物资短缺提供援助，积极守护人民安康。
最新押运公司疫情防控工作汇报大全（18篇）篇十三
按照疫情防控领导小组工作部署，xx（集团）有限公司（以下简称“集团公司”）坚持科学防控、精准施策，以严的举措、实的行动，把疫情防控各项决策部署落实落细，现就相关情况总结报告如下。
（一）强化组织领导，保证责任落实到位。一是及时传达上级精神。坚持把疫情防控作为压倒一切的头等大事，集团公司xx主要负责靠前指挥，第一时间通过微信群、办公自动化系统向各部门、自治区xx委、政府决策部署和工作要求，对疫情防控工作再部署、再强调。二是狠抓工作保障。印发实施《集团公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，从指导思想、工作原则、组织领导、工作目标和要求等方面提出具体要求。成立由xx委领导负总责、分管领导具体抓、各部门、各出资企业协调抓的疫情防控工作领导小组，按期调度工作进展。疫情防控工作领导小组办公室定期汇总工作情况和疫情信息，全面掌握、协调调度高效有力。要求各出资企业成立疫情防控工作机构，组建专人专班，确保责任落实、不留空白。同时，进一步充实疫情防控工作领导小组办公室人员，优化设置信息统计组、综合协调组、防控保障组，每组安排xx人按职责落实工作。
（二）强化排查管控，保证工作措施到位。一是加强人员管控。实行专人监督、动态管理，严格落实排查措施，对全体员工去向、返程、隔离等情况全面核实，确保不漏一人。截至2月22日，驻xx共有员工xx人，外出xx人（xx市xx人，外省区市xx人），已返xx人（xx市xx人，外省区市xx人），未返xx人（xx市xx人，外省区市xx人），xx人存在感冒发烧咳嗽现象。异地返呼人员均已严格落实居家隔离和定期报告措施。二是狠抓重点部位管控。对办公场所实行来往人员登记、测量体温制度;对公共区域、卫生间、仓库、电梯等采取通风、消杀措施;对车辆严格管控，减少车辆运行频次，除应急保障车辆外，其余全部封存。三是保障稳定运行。在保证疫情防控工作正常开展和日常运转的基础上，落实属地管理要求，经xx经发局批准，集团公司2月10日正式复工。复工后实行弹性工作制;非到岗人员、居家隔离人员运用信息化手段办公，保证各项工作不停步、不延误、不断档。
（三）强化宣传引导，保证舆情引导到位。一是落实信息报告制度。按日通过微信群、办公自动化系统发布疫情通知、防控态势和政策措施等，有力消除社会恐慌。严格落实疫情零报告、日报告制度，每日向xx厅、xx市人民政府、xx工业园区管委会报告人员排查情况。二是实施全面宣传。张贴疫情防控海报xx余张，印发《致xx员倡议书》，全体xx员自愿交纳支持新冠肺炎疫情防控xx费xx余元。在办公自动化系统开辟疫情防控专栏，搭建科学宣传防控措施平台，定期发布疫情进展和防控知识。三是推进舆情管控。及时安排微信群、办公自动化系统管理员巡查各类网络信息，未发现煽动性、行动性信息，舆情较为稳定。
（一）防护口罩缺乏。口罩不足存在感染风险，当前市场上口罩已断货，网络销售口罩质量和价格不一，恳请协调相关部门解决口罩短缺问题。
（二）防控形势依然严峻。近期天气放晴，个别市民外出走动趋势上升，对员工身心安全造成一定影响和恐慌，防控要求和压力不断加大。
当前，疫情防控仍处在关键期，做好疫情防控是全部工作的重中之重。下一步，集团公司将按照xx疫情防控领导小组工作部署，周密落实防控措施，细化强化工作责任，确保责任范围内疫情防控形势稳定、持续向好。
（一）下大力气做好疫情防控。按要求做好体温测量、车辆管理、垃圾清理等工作，会同物业、保洁等定期对办公场所、卫生间等进行全面消杀。加强对员工的健康教育和提示，继续实行错峰上下班等弹性工作制，鼓励采用电话、网络等灵活方式办公，除极特殊情况外不组织会议。
（二）集中精力落实人员管控。对未返回人员及时监控，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗;对已返回人员落实居家隔离措施，观察期间不外出走动、不探亲访友，暂不返岗工作。严格按规定要求到岗人员工作期间必须戴口罩，到岗后自觉保持距离，不扎堆、不聚集。
（三）全力以赴抓好经营发展。根据人社部等印发《关于做好对疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》精神，制定疫情防控期间员工薪酬待遇管理办法。按照自治区人民政府《关于支持防控疫情重点保障企业和受疫情影响生产经营困难中小企业健康发展政策措施的通知》，积极拓宽经营思路，寻求政策支持，缓解发展压力。
最新押运公司疫情防控工作汇报大全（18篇）篇十四
进一步贯彻落实州、市关于新冠肺炎疫情防控工作部署，做好冬春季特别是春节期间疫情防控工作，提高辖区疫情应急处置能力，全力守护居民的身体健康和生命安全，筑牢辖区疫情防控网，确保广大居民群众过一个健康、安全、祥和的春节，2022年xx月xx日，健康路社区党委联合辖区“双报到”党组织:省五0五台、州中西医结合医院、凉山卫校附属医院、市交警队、市保安服务公司、居民小组长、网格员等志愿者在健康路90号公路局干休所开展疫情防控应急演练。
上午10点，参与疫情防控应急演练的15名社区工作者、14名网格员、6位医护工作者、“双报到”党组织志愿者以及小区居民准备就位，社区党委书记贾瑜宣布演练正式开始。演练场景为居民小组长徐永彬，发现本小区有州外返昌居民出现严重咳嗽、头痛、喉咙疼、发烧等疑似新冠肺炎症状，打电话通知社区，社区报告人员潘建英立即向社区卫生服务中心、办事处疫情应急中心通报相关疫情情况。
社区接到报告后第一时间安排网格员吴澜、陈勇，协调市交警队、市保安服务公司工作人员到现场负责架设警戒线、隔离室等进行的现场秩序维护。
社区医院(凉山卫校附属医院)随后赶到现场进行急救并将疑似患者转移至集中隔离点，提供防疫工作人员防护物资，向该疑似者提供口罩，将疑似者带进指定隔离室隔离，并在隔离室门口派人值守。指导社区网格员、居民小组长、志愿者对疑似者接触的同事、人员进行隔离、登记信息，并联系送院检查。同时社区网格员罗洪木果穿戴好防护设施对现场进行全面消杀。
州中西医结合医院到现场进行疫情防控指导及全员核酸检测，社区网格员协助组织小区居民有序到采样队医护工作者预设该区域展开全员核酸检测工作。此次疫情防控演练共采集核算200余份，物资代购2份，入户摸排宣传疫情防控政策、预防知识115户。
通过本次演练，进一步提升社区工作人员、网格员、居民小组长和社区志愿者的应急处置与防范能力，磨合了社区与医院等防疫主体的配合默契，为科学应对突发情况提供有力保障，进一步推进疫情防控工作高效、有序地进行夯实了基础。
最新押运公司疫情防控工作汇报大全（18篇）篇十五
部分城管执法人员始终坚守防疫一线，尽职尽责，无私奉献。在火车站值守人员进一步强化苏康码检查和体温测量、维护市容秩序和交通秩序，从4月16起只登记境外人员，7月1日检查登记境外旅客14人。在汽车站值守人员重点检查旅客苏康码和维护市容秩序、交通秩序。大队和三个分局长效做好管理辖区疫情管控工作。环卫人员持续做好环卫设施、重点场所等防疫消毒工作。
根据当前形势和县要求，在动员部署基础上，专门下发防控通知，进一步强化领导，压实责任，加大宣传，全面防控。自2月份以来，突出抓好城区几个大屏和沿街115个商户led屏疫情防控宣传，对专设多块疫情防控宣传靠牌维护更新。6月份以来，重点张贴宣传《市民防疫十条》，利用清晨行动和日常巡查管理对聚集人员劝导疏散，营造浓烈氛围。
截止7月1日，城管系统8个单位及6个市场化企业共计注册苏康码979人4个执法单位累计张贴注册“苏康码”公告1954张，局办公楼严格外来人员苏康码检查、体温测量和登记督促指导沿街商铺人员注册“苏康码”3905人6月份以来，积极组织城管队员督促商铺强化对进出商铺人员苏康码检查和体温测量，做好夜市暨便民摊点苏康码使用和检查登记工作。
组织城管队员全面做好复工复业商铺、企业服务，督促各商铺严格落实“6个必须”。截止7月1日，共计印发“6个必须”宣传材料7000余份，城区5790家商铺已复业5771家，未复业19家。全面推进承担的县6项工程，其中500辆公共助力车投放和农村13座中转站改造提升工程全面完成，固废资源化项目、闸桥亮化工程、农村垃圾分类项目、农村公厕建设等4项工程有序推进。
抓好城管系统人员及市场化企业人员防护物资保障基础上，利用公共区域和140个小区设置的`395个专用垃圾桶（其中小区342个），统一收集废弃防护手套、口罩等7月1日收集废弃防护口罩、手套等约40斤，专车运送光大公司焚烧目前累计收集、焚烧近1.4万斤。
根据“六保”要求，结合文明城市、美丽宜居城市、优秀管理城市创建，积极支持发展地摊经济，在城区设立的5个区域15个处夜市、便民、瓜果摊点，经营效果较好，其中大本钟区域周边摊点达150多个实行疏导点登记备案管理，确保可追溯性严禁流动摊点和店外经营，严禁室外烧烤和各类海鲜产品烧烤，有力促进市容规范有序和经济发展双提升7月1日清理流动摊点16处、店外经营12处2月中旬以来，累计清理流动摊点4102处（次）、店外经营1648处（次）协助对关停无证教育机构管控。
持续开展随地吐痰、随意乱扔烟头、随意乱倒垃圾、卫生死角清理不及时、环卫设施积存垃圾清运不及时、其他危害共公环境卫生等6项危害公共卫生行为专项整治行动7月1日巡查发现不文明行为3起，其中教育0起、处罚3起累计劝导教育607起、实施处罚1022起。
在抓好主次道路保洁、垃圾清运、公厕管理和环卫设施设备管护基础上，重点整治背街小巷、城乡结合部、公共广场、拆迁工地、主次道路两侧、小区周边等处卫生死角，清除城区地面油污、痰迹、口香糖、饮料痕迹、非法小广告，清理暴露垃圾、积存垃圾、白色垃圾。7月1日，整治卫生死角19余处，清除油污、小广告等85余处，清理积存垃圾1.2吨，焚烧城乡生活垃圾500余吨，收运处餐厨垃圾近3吨，城区环卫整体水平不断提升。
在前几个月违建管控攻坚突击行动中，城管局充分发挥牵头部门作用，不断强化拉网式巡查上报各相关乡镇、街道办、场不断强化自查与自拆力度，取得显著成效，始终保持高压态势近期，进入长效管控阶段，城管局和各相关乡镇、街道办、场，全面开展回头望，继续加大管控力度其中29日巡查发现违建2户24平方米，拆除18平方米，交办待拆除6平方米。
最新押运公司疫情防控工作汇报大全（18篇）篇十六
这是一场艰巨但又必胜的`“战役”，这是一场全民动员、众志成城的“战斗”。面对疫情，要牢筑我们的身体和精神“防线”，在党和政府的领导下，统一包含人民群众、医疗科研、社会组织等强大“战线”，坚决打赢这场疫情防控“阻击战”。我们聚焦微观人群，不得不提的是老党员这个群体，在疫情面前，他们坚决“亮剑”。
“战疫”中他们带头讲自律，坦诚不隐瞒。这段时间来，一些人知道自家有或者接触武汉旅居史的要隔离观察，过不了心理和思想关，所以存在瞒报情况，最后导致了更多的伤害。我们的一些老党员就主动站出来，不但坦诚自己的真实情况，还主动协助我们的医务人员、政府工作人员等工作，更好地对当地的返乡人员进行了全面的摸排，这其中难免会遭到一些人的埋怨，但他们出于整个疫情防控的全局和大义，承受住压力，做好表率。
“战疫”中他们就认这个理，倔强不退步。在打好疫情“阻击战”的过程中，他们自觉到街头小巷劝散集聚人员，他们主动劝散红白喜事、宗教信仰等群体性活动，他们不讲通融，就认这个理儿，一定要确保把这件事给落实了才行。他们自己守在村口路头，不让人员随意进出，他们干事一丝不苟、“不讲情面”。他们主动到“自我隔离”人员村蹲守，保证他们“乖乖待在家里”度过观察期。尽管遭受不少的谩骂和误解，他们依旧义无反顾，顶着压力上，他们笃定“责任重于泰山”，这场“战疫”容不得丝毫疏忽和大意。
“战疫”中他们做得非常细，细抠不含糊。这些老党员，他们做得非常细，他们细抠各类宣传标语，看专业术语用词是否规范;他们会亲自到各老人活动场所、商店、村部查看广播工具，确保正常使用;他们会亲自督看口罩回收垃圾桶是否定点摆放、废弃口罩是否做破坏处理;他们会不定期到街头巷尾去查看是否有不戴口罩、感冒人员流窜，积极配合医务人员和政府人员的工作。他们把工作做得很细，不容得一丝敷衍。
“战疫”中他们干的接地气，实在不漂浮。我们的一些群众，特别是农村地区，有些群众的文化素养比较欠缺，存在不识字和听不懂普通话和对于一些政策措施不理解等问题。这时候，老党员们又站了出来，他们把一些疫情防控的基本知识用图画的形式表现出来，编制地方群众易于接受的“顺口溜”，结合地方特色制成“防疫山歌”“防疫小曲”等。他们还自觉蹲守在公告面前或者入户宣传，用本地话和实例解读相关的科普知识和政策措施，他们打通了政策举措宣传和落地之间的“桥梁”。
在这次必胜的“战疫”中，我们要及时用好、亮出老党员群体这把“宝刀”，让老党员的特殊作用充分彰显，让这场“战疫”调动更多力量，让举措落实的“最后一公里”打通，我们坚信在众志成城的奋战中，病疫将彻底被扫灭，我们必将取得完全彻底的伟大胜利。
最新押运公司疫情防控工作汇报大全（18篇）篇十七
根据国务院联防联控机制及省疫情防控领导小组相关文件要求，现将我市2023年春节期间返乡人员有关疫情防控措施通报如下:。
一、请各位返乡人员提前在微信小程序申领“山西健康码”、在“国务院客户端”申领“通信大数据行程卡”，并在微信小程序“国家政务服务平台”查询全国疫情中高风险地区，密切关注本人所在地和目的地风险等级。
二、返乡前，请主动向目的地村委会(社区)详细了解返乡政策规定并提前报备;。
返乡后，自觉遵守我市疫情防控各项规定，自觉养成“戴口罩、勤洗手、测体温、少聚集、常通风、勤消毒、一米远”的健康生活习惯。
省内低风险地区返城返乡人员，须提前向目的地村委会(社区)报备登记纳入网络化管理，同时加强个人防护和健康监测。
四、从中高风险地区返回我市的人员或近14天内有中高风险地区旅居史人员，春运期间原则上不流动。
如确需出行，请向现在居住的村委、社区申请，报告当地疫情防控指挥部批准。
五、从中高风险地区所在地市(直辖市为区)的低风险地区返回我市的人员，须持有3天内核酸检测阴性证明，并实施14天居家健康监测措施，每7天开展一次核酸检测。
2次核酸检测，分别为纳入管理当天24小时内开展1次，第14天开展1次)。不具备居家隔离条件的，一律实施集中隔离医学观察措施。
2次核酸检测，分别为纳入管理当天24小时内开展1次，第14天开展1次)。
4次核酸检测，分别为纳入管理当天24小时内开展1次，第5天、第10天、第14天各开展1次)。
九、所有从事进口货物(含冷链食品)装卸、搬运和运输以及口岸检疫、边防检查、隔离转运等高风险行业的省外来(返)晋中人员和省内跨地市返城返乡人员，须持有3天内核酸检测阴性证明(不能提供的先集中隔离，第一时间完成核酸检测)，并实施14天居家健康监测措施，每7天开展一次核酸检测。
十、返乡人员如出现发热、咳嗽、咽痛、腹泻、味觉嗅觉减退等症状，要在做好个人防护的情况下及时到定点医院发热门诊就诊，如实报告外出旅居史及人员接触情况，配合做好流行病学调查，尽量避免乘坐公共交通工具出行。
因此，我们建议您非必要不返乡、不流动，留在工作地休假过节，可以使用视频、电话、网络等方式向家人和亲朋好友拜年，避免返乡给自己和家人带来风险。如确需返乡的，我们提醒大家，要牢固树立“每个人都是自己健康第一责任人”的理念，本着对自己负责、对家人负责、对社会负责的态度，自觉遵守、主动配合做好各项防控措施，以实际行动守护健康晋中，确保全市人民共同渡过一个平安健康祥和的春节!
最新押运公司疫情防控工作汇报大全（18篇）篇十八
疫情就是命令，防控就是责任。淄博71家保险公司闻讯而动，立即行动起来，在淄博银保监分局的安排部署下，坚决贯彻落实淄博市委统筹疫情防控和经济运行工作领导小组（指挥部）关于做好当前疫情防控工作的决策部署；淄博市保险行业协会发挥社会组织的职责作用，引领保险业积极应对，主动担当。
服务不间断，保障时刻在线，志愿者深入一线……淄博保险人成为这个春天里，疫情防控中一道特殊的风景线。
防疫，还是防疫。
疫情防控，时间不等人，在淄博银保监分局的部署下，淄博市保险行业协会第一时间下发《关于做好疫情防控相关工作的通知》，督促各机构落实疫情防控措施，并结合实际进行消费者权益保护宣传，全力配合地方政府及有关部门开展防疫工作，狠抓疫情防控和金融支持等各项措施。
淄博71家保险公司迅速动员，严格落实疫情防控要求，适当调整工作计划和考核要求，对辖属网点营业时间变动、线上服务指南等信息，通过微信公众号、网点公告等渠道及时发布。减少聚集性活动，加大保险业员工疫情排查力度，严格执行疫情防控工作日报告制度。
另一方面，各保险公司高度重视各自的疫情防控工作，切实落实主体责任，主动排查风险隐患，引导员工科学理性认识，以最严格的要求，最扎实的措施，做好自身疫情防控工作。国寿及国寿财险、太保财险等各大保险公司严格落实24小时应急值班、“日报告”、“零报告”等制度，分级分层落实属地管理责任，每日进行全员健康情况汇报，筛查是否有发热或与患病者接触情况。阳光财险、建信人寿等公司则积极通过微信群、公众号、视频直播等，多渠道开展防疫抗疫知识宣传。
服务，时刻在线。
隔离病毒，不隔离服务，淄博保险业同样如此。在多数市民居家的情况下，淄博保险人并未停止服务工作。在协会的指导下，各保险公司迅速建立疫情防控与保险服务保障机制，保障基本金融服务和关键基础设施稳定运行，确保服务热线、手机app等线上系统能够正常运行。此外，按照特事特办、急事急办原则，淄博各保险公司开辟绿色通道，升级服务举措，简化理赔流程，用优质高效的服务满足群众的保险需求。
人保产寿险、太平财险等公司及时启动应急预案，使用e理赔、远程视频查勘定损、微信理赔等线上快赔功能，同时推出多项单证减免政策，不同程度取消就诊定点医院、观察期、免赔额等限制，方便市民理赔。农银人寿则开通理赔绿色通道，通过微信“快e赔”，5天内就赔付被保险人重大疾病保险金及恶性肿瘤关爱金45万元。
平安产寿险、恒安标准人寿等通过空中客服、金管家app、远程双录、云桌面等线上平台，为客户、代理人提供“无接触式”服务，宅”在家里就可以线上投保、退改保单、出险理赔、问诊医生等。
太平人寿淄博中心支公司中支目前采用了线上线下结合的方式，以电子化服务为主，通过app、公众号自助渠道办理保单服务、保全服务、理赔服务。安排值班人员7*24小时开机服务，通过居家办公云服务及时查看客户服务需求，做好无缝对接，最大限度保障客户权益及服务质量。
保险人，在一线。
疫情无情，保险有爱。自淄博发生本次疫情以来，广大保险从业者积极参与到疫情防控中，在志愿服务中展示奉献担当。
协会冯相宜、黄少强无反顾地投入应急值守、物资发放和卡口排查等各项抗疫工作中，面对每天超过12个小时的高强度工作，他们从未退缩，以坚定决心和实际行动在“战疫”一线扛起责任担当。
新华人寿、英大人寿、中荷人寿、利安人寿、中宏人寿、华夏人寿、富德生命人寿等公司勇担责任、快速响应，号召员工在保证自身安全的情况下投身抗疫最前线，积极参加当地社区进出居民登记、体温测量、排查沟通、核酸检测等疫情防控工作。
3月14日，中宏保险淄博营销服务部召开线上“疫情防控小组”会议，公司倡导所有员工投身到社区志愿者队伍，为抗击疫情贡献一份力量。
30岁的张春秋，是中宏保险淄博营销服务部的一名员工。疫情发生以来，她每天背着双肩包、穿着防护服协助工作人员完成核酸检测前端工作，跟随志愿者队伍服务社区，统计小区居民生活物资、分配生活用品。
“虽然每天特别累，但是能够为社区居民干点实事，感觉充盈而踏实，苦点累点无所谓。”张春秋这样说。
3月17日，中华财险淄博中心支公司联合淄博市志愿者行动指导中心为淄博市志愿者提供特定保险保障，采用“公益+保险”的模式，为参与淄博疫情防控的志愿者赠送特定保障服务，年累计责任限额500万元。
淄博保险业始终以服务地方经济发展、担当社会责任为己任，把疫情防控和金融服务工作作为当前最主要的工作抓好抓实，以各种方式助力抗击疫情阻击战，形成了疫情防控强大合力，彰显了保险人的责任与担当，谱写了同舟共济、共克时艰的时代之歌，为打赢疫情防控阻击战贡献保险智慧和力量。