在编写个人简历时，要注重事实的真实性和准确性，避免夸大和虚假信息。下面是一些个人简历写作的常见问题和解决方法，希望对你的简历编写有所帮助。
最新求职简历个人优势优选（精选16篇）篇一
相信有很多人在求职过程中都受到过挫折，当投递个人简历之后没有被录取，失望的情绪是很正常的。不过在失望中，更重要的是能吸取失败的经验，争取在下一次中更加进步。时下求职困难，求职者更需要有这种越挫越勇的精神。
首先，要能有足够多的信息。
在失败中吸取经验是求职者应有的精神，毕竟时下职场中的整体趋势都出于求职难的状态中。而要吸取经验也是所讲究，例如信息的获得上。你所吸取的经验本质上也是一种信息的获得，在求职中要时时关注相关招聘信息，以及各大企业的信息。
其次，要能够认识到的.失败的原因。
求职中失败是在所难免的，即便是高学历的人才在求职中也有可能会失败，而在失败找出这种状况的原因是进步的关键。求职失败不管是接连失败，还是一次性失败，都不能被失败的情绪所控制，而是在跟进求职的结果，并从中找到根本原因，然后才能不断的进步，最终走向成功。
最后，要能够不断的提高写作技巧。
有一些人在求职中失败总是认为是自己的实力不够，其实在职业发展中一个人的实力是综合实力，你在求职中所编写的个人简历，也不仅仅是依靠专业实力。写作实力也是非常重要的一部分，失败的个人简历可能就在于写作技巧上，在编写个人简历的过程中，也需要能够不断的学习个人简历的编写技巧，进而来更好的突出自身的优势所在。
最新求职简历个人优势优选（精选16篇）篇二
前面我们说过，hr在一份简历上花费的时间是10-30秒。如何给出能够让人记住的重点显得非常重要。把长篇大幅的工作经历，描述精简成几个小点，让人一眼看见你的闪光点。
简历要清晰有逻辑，但是怎么去做到这个点呢？想必大多数同学实际运用在简历书写里面，还是比较抓不住重点的，最好的方法就是学习使用一个通用性强的方法，而star法则简单易学，。
通过star法则对自己过往经历的挖掘，，整个经历的叙述有逻辑性，结果达成的目标清晰，让人更相信你经历的真实性和你想要从经历里表现出来的能力。
我们可以通过一个实际的案例来直观感受一下star法则的实际运用效果。
1.运营个人微信公众号和知乎号，同时和粉丝良好互动，有良好文章撰写能力和沟通能力。
2.撰写高质量文章，内容包含微信公众号运营干货分享、个人成长和职场规划。
3.负责公众号和知乎号的内容采编和更新，利用制作的调查问卷与粉丝互动，维护、收集、分析和整理用户反馈及数据。
运营个人微信公众号和知乎号，通过对目标人群的分析，产出和目标人群喜好高度契合的文章，。
最新求职简历个人优势优选（精选16篇）篇三
个人简历在求职中是“先行军”，对方通过个人简历来了解求职者，进而才能选拔出适合的人才成为企业单位的员工。在求职的过程中个人简历也就是求职者的广告，个人简历写的如何职业关系到求职的成功与否。而如何将个人简历写好，也是很哟讲究的，众所周知的编写个人简历是由技巧科研的。此外，相关编写个人简历的信息也非常重要，例如对自己信息的掌握。
最新求职简历个人优势优选（精选16篇）篇四
个人简历在求职中是“先行军”，对方通过个人简历来了解求职者，进而才能选拔出适合的人才成为企业单位的员工。在求职的过程中个人简历也就是求职者的广告，个人简历写的如何职业关系到求职的成功与否。而如何将个人简历写好，也是很哟讲究的，众所周知的编写个人简历是由技巧科研的。此外，相关编写个人简历的信息也非常重要，例如对自己信息的掌握。
一者，求职的优势部分
求职从本质上来说也是一个竞争的过程，在求职中你能竞争过别人，则就能顺利的`求职成功，反之如果比不上别人，则就只能失败了。在竞争中能够使用到的竞争力，必然就是求职的优势部分，比如说你应聘企业的财务部门，具有高级职业证书，（本文由大学生个人简历网原创提供）又有高学历，那么优势就非常突出了，也就顺利的求职成功。当然，值得注意的是你所需要的优势部分，一定要是适合求职的职位。
二者，自身的缺点信息
很多人在编写个人简历的时候非常重视其优势部分，但是对自己的缺点则不是很在意。甚至有些人都没有意识到自己的缺点部分，个人的信息方面在缺点上可以让求职者能够扬长避短。只有知道自己的缺点才能能有修改的机会。
最新求职简历个人优势优选（精选16篇）篇五
1、首先应该谈论自己所具备的优势条件时，从专业知识、工作能力、工作作风入手，应该分点论述，这样效果更好。
2、称述自己热爱本职工作，具备相关专业知识和业务操作技能，有一定的综合管理和协调组织能力。简要列举自己在这方面的事例，说明自己积累了一定的工作经验和工作能力。
3、然后做到严于律己，做到办事公开、公平、公正。
扩展资料：
描述优势如下：
1、在服务行业和助理行业工作多年，积累了丰富的服务行业和管理经验，具有良好的口头和书面沟通能力。熟练掌握word办公软件和设备，满足现代办公的需要。请给我一次机会，我会用耀眼的光芒回报你。
2、对工作认真负责，善于沟通协调，有较强的组织能力和团队精神；活泼开朗，乐观上进，热爱教学，善于教学；自我激励，勤奋学习，能不断提高自己的能力和综合素质。在今后的工作中，我将以充沛的精力和刻苦的精神努力工作，稳步提高自己的工作能力。
4、勤奋好学，细心，有组织，踏实肯干，责任心强；性格开朗乐观，善于人际沟通和沟通，有团队合作精神；喜欢书法，有一定的书写能力。
5、专业基础扎实：在校期间成绩优异，认真学习，努力学习专业知识，为以后的工作打下良好的基础。此外，我还获得了双学位。
6、在校学生会宣传部干事，乐云青年志愿者协会管理分会宣传部部长。能很好地融入组织并与他人沟通，与他人相处融洽。
7、欢快的，积极的；对事情认真负责，对工作勤奋的人。性格温和开朗，热情，善于与人沟通协调，亲和力强，有进取精神和团队精神，动手能力强。
8、良好的协调和沟通能力，适应性强，快速反应，积极、灵活，努力工作，认真细致，勤奋，对工作认真负责，善于团队合作学习注重理论与实践的结合，有相当社会实践能力，强烈的奉献精神和责任感，能够面对任何困难和挑战。
9、本人性格开朗，待人真诚，上进心强，适应力强，团结一致，能与同事相处融洽，共同工作。在4年的工作中，工作态度认真积极，认真完成自己的工作。我很务实，工作努力。如果有幸被录用，我会尽我最大的努力为贵公司创造效益，充分体现自己的能力和价值。
10、本人性格开朗，稳重，有活力，待人热情真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳。信心是强大的。是活跃的。具有较强的组织能力、动手能力和团队合作精神，能快速适应各种环境，并融入其中。
最新求职简历个人优势优选（精选16篇）篇六
优秀的个人简历是现在很多求职者们的追求，在现实生活中求职者的个人简历所能够起到的作用非常大，优秀的个人简历可以让求职者的提高简历的通过率。那么，什么样的个人简历是优秀的呢?优秀的标准并不是求职者所决定的，而是由用人单位所决定的，例如用人单位的用人标准之一是职业价值观，那么优秀的个人简历上也需要现实正确的价值观。
此外，在对优秀的个人简历的`标准评判上还包括：
优秀的个人简历在内容上首先需要符合的标准就是完整性，（本文由大学生个人简历网原创提供）虽然说个人简历不追求全面，但是完整性还是非常有必要的。像是个人的基本信息如姓名、联系方式，还有一些相关专业的信息，是不是符合招聘的条件，以及求职意向等等，这些内同都不能缺少。
其次，是内同的表述上，基本信息的完整是最基本的要求，而要达到优秀的级别，则在描述上还需要有所讲究。例如在语言的使用上，表达方式上，以及结构设计上等等。
最新求职简历个人优势优选（精选16篇）篇七
，以下大学生个人简历网（）为你推荐一份相关的工作经历与目前工作目标为参考资料。个人简历时一定要真实与针对性写出你的专业水平，以个人简历更加有新意这编为写作技巧参考。
其实应聘就相当于谈判一样，这里有两个问题，一个就是能否谈判成功，另一个就是谈判的条件如何。相信每一个求职者都不希望自己是以一种过低的姿态进入企业，如果拿着比自己真实实力相差过大的薪酬，或者给出的薪酬本身就太低，那么求职者还可以在这样的企业里做得好吗?薪水肯定是一个能够影响到人的关键因素，钱多肯定干得热火朝天，否则求职者在一个底薪企业里也会慢慢衰退的。想要在谈判当中占据优势地位，我们就得注意如何在简历里营造一种强势的状态，让企业把你当回事由此才能给你较好的待遇。
除了国有单位之外没有哪一个私营企业不想压榨员工工资的，所以说大家对这方面一定要极为重视而不要只想到眼前忘记了以后的情况。在简历里营造强势可以根据以下几个方法，第一，如果目前你属于在职状态，那么先表示自己可以在一个什么具体的时间里来上班，以免企业顾忌到你目前工作对你的影响而放弃你。而后你就得说说目前工作的状况，可以利用待遇反应自己的实力，也可以利用你在现在公司的位置或者作用体现能力。本文信息来源于大学生个人简历网。转载请注明。总之就是在简历里利用一切可以利用的说明自己是有本事的，人家才会高看你而给你好点的待遇。
关于个人简历在求职中失去优势的'理由有如下几种：
还有万一因为加班或者工作负担过重导致你在工作当中出现问题怎么办?企业是不是脱不了干系了?所以多一事不如少一事，作为企业肯定是站在自己的利益考虑的，再说那么多的求职者为何要选择你了?除非你的本事大过了伤病的影响。
最新求职简历个人优势优选（精选16篇）篇八
我们通过上面的例子，带大家一步步分析如何灵活运用star法则。
我们应该理出，我们在每段经历里面和岗位要求的能力相符合的工作内容，不要开始就用star法则把自己框住。
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仔细挖掘出通过每个工作内容收获到什么东西，有什么样的成绩，最好是可以用数据量化的收获。
3.在自己运营的过程中最好的一个月增粉500+(公众号500+,知乎2000+),转化率达25%。
我在实习经历/校园经历里面为什么会获得这样的成绩?
1.反响比较好的文章在写之前是做过用户调研的，确认过写作方向。
3.自己对文章内容的更新都是根据粉丝的调研分析结果确认的。
最后,用简洁的文字,对分析出来的结果进行合并和提炼关键信息,并分点列出。
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同学们在使用star法则的时候可以按照上面给大家的模板和步骤去一步步优化自己的每段经历，熟能生巧。
最新求职简历个人优势优选（精选16篇）篇九
个人简历也就是的求职者的履历，其本质上也是自己的推荐信，通过的个人简历的形式想用人单位介绍自己也可以说个人简历是一份明信片，在求职中就是通过个人简历的方式来让对方认识自己。在个人简历中首先要些的项目就是个人信息，鉴于个人简历的这一价值体现，你在编写个人简历的`时候，诸如姓名、练习方式等等都不可缺少。
二，在个人简历中来突出自身的求职优势
在求职中个人简历不过是的一种途径，所有的人都可以通过个人简历的方式来介绍自己。那么身样的个人简历更能让对方接受自己能?这也就是需要在个人简历中能够体现自身的优势价值。一般来说起优势是针对某项职位二来，这种针对性也要求在编写个人简历上需要明确求职目标。
三，利用个人简历来获得面试的机会
有很多人在编写个人简历的时候都会问，什么样的简历更好、更有价值，自然是能够顺利的通过并获得求职面试机会的个人简历。个人简历在求职中也是敲门砖，你所编写的个人简历要的能够让用人单位的招聘官所认可。
最新求职简历个人优势优选（精选16篇）篇十
最近一两个月，因为招聘员工故，大概看了有两百多份应聘者的简历，其中绝大部分是应届毕业生投来的(包含本科生、研究生)。本来看简历是件很单调而考验耐心的事，但在下在阅读过程中却是充满了欢乐，因为很多简历写得令人忍俊不禁。这里不一一列举那些如何引发本人阅读欢乐的例子了，还是给众多求职者写简历提些醒，或许对诸位求职成功可以带来些许帮助。
一，可能的话，简历前写封自我介绍的信（coverletter）吧。
知道怎样写信吗？如果不会，去找你小学语文老师索赔吧。自我介绍的信，写个两段三百字样子应该足够了，打印的话千万别超过三分之二页，半页也差不多了。别啰嗦，语句精炼些。你想怎样介绍自己就怎样介绍自己，但要真实，别伪装。那边的同学，能不能不要用你大学就业指导办公室提供的坑爹模板啊。你难道跟你全校同学的性别性格都一样的啊。
二，简历尽量在一页纸上呈现完毕。
a4纸已经够大了啊，各位童鞋读到硕士研究生，你的人生经历过多少风风雨雨沟沟坎坎啊，一整页纸还不够你写啊。你要知道看简历的人要是翻到第二页才能确定可不可以给你机会面试笔试的话，他做人事还能混下去吗。你以为简历写得满满打印个三页四页就能给人留下深刻的印象了？你这是在浪费树木啊，还是环保一点吧。自我介绍信加上简历，两页纸。撑死了，加个英文版的，三页。
三，简历的构成板块，基本信息要完整，特别牛叉的要突出。
还有，有些女生的确长了模特儿的身高，可是来招聘的绝大部分都不是模特儿经纪公司啊，你的那个身高168cm没必要写上去。等给你面试机会，那些面试官不会都像那位结婚十多年连老婆长什么样都没看清楚过的老兄那么高度近视连你的高矮都看不清吧。
教育背景：假如大家从托儿所写起，你的教育背景也不过是托儿所、幼儿园、小学、初中、高中、大学（本科）、大学（研究生）这些吧，何况简历只要你写接受的高等教育背景就行，那就是两行，本科大学和研究生大学，再加专业信息便行了。用不着把自己花了父母不少钱参加的某个应试培训班也写进去。现在花父母钱出国游学做交换生的越来越多，这些经历还是等你拿到面试机会再告诉人家吧。
工作经历：应届毕业生都是一路花了父母的钱读书读到毕业的，工作经历最多也就是那些做家教、到某家公司实习跑腿或者靠父母关系去的某家机构单位实习而已。除非你自己在读大学期间还有精力创业，否则你知道所谓的工作经历越多（包括到某德基某当劳去打工），人家招聘单位的人事就会越怀疑，你在大学还有时间读书学本事吗？如果只是招个打杂的，人家会看看，可是你愿意应聘去当打杂的吗？总归会想今后的职业发展职务晋升之类吧。挑最让你觉得给自己带来过价值的一两个打工经历写上去足矣。
技能和资质：中国学生的动手能力天晓得都不怎么样的，但估计大家还是考了不少证书之类，比如像北大那位证书女神。但证书不等于是能力，所以简历里写自己的本事千万小心。比如有童鞋大概自己的英文学得不错，四、六级考了500分，但你也不要说自己精通英语啊，人家有考501分的也不敢这么写啊。再说你这么写，人家英国人美国人还活不活了？还有什么精通office办公软件之类。现在要是连这些基本的办公应用东东都不会玩，买块豆腐撞死算了。但也不至于自夸为精通吧，能熟练使用就足够。有些上岗证书如果还没有拿到手，那基本就不要去应聘那个岗位了。比如应聘财务，你倒是至少能拿得出个会计上岗证来啊。还有的简历里列出自己有什么驾照之类。你确定如果被录用公司立刻给你配车吗？或者你应聘的是驾驶员岗位？不搭界的就算了，人家不在乎的。
四，自我评价要客观，用词恰如其分。
写简历的目的无非是把自己推销出去，所以很多童鞋都在自我评价板块把自己差不多写成了一个完人。你觉得自己作为一个人完整吗？各方面都已经定型了吗？为人处世方面真的如你自己所说的那样牛吗？还是客观点写写自己吧，有一两个优点，再客观地说一下自己的性格特点，反映一下自己的情商特征，大概也就差不多了。千万别把自己描绘得跟尧舜禹似的。真实最要紧。
五，有能证明你所言不虚的联系人，写上去或许管用。
前提是你要在把证明人和联系人信息写进简历前征得人家的许可同意。有的企业机构的人事部门很认真的，看中你时肯定会跟证明人联系的。所以一定要跟你的联系人沟通好。如果觉得写上去对自己求职的帮助不大，那么这块内容完全可以不写进简历。可也不要随便找个哥们姐们对付。人家搞人事的，电话里一搭脉就知道怎么回事，可别逗自己玩。
六，最后很要紧一件事，简历里信息准确，少点错别字。
因为你是应届毕业生，这份简历投出去是为了找你一生中的第一份正经工作，所以要是简历里错别字多得跟脸上当年的青春痘那么多，那你是典型的自己跟自己过不去了。尤其要是申请那些对文字能力有一定要求的岗位，那简历里的错别字等于是自杀毒药了。
最新求职简历个人优势优选（精选16篇）篇十一
国籍：中国。
目前住地：广州。
民族：汉族。
户籍地：湖南。
身高体重：173cm60kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：25岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场销售/营销类：区域主管、区域/分销经理/主管、
工作年限：4。
职称：中级。
求职类型：全兼职均可。
可到职日期：随时
月薪要求：10000以下。
希望工作地区：广东省。
工作经历：
公司名称：深圳市xxx针织品有限公司起止年月：20xx-09～20xx-xx。
公司性质：民营企业所属行业：纺织，服装。
担任职务：加盟主管。
工作描述：工作地点：广东。
1、负责加盟渠道的建设与管理，拓展商场资源；组织实施营销推广计划，完成部门的销售目标和回款目标；规范企业产品在零售终端的表现，提高企业形象，建立产品在地区的知名度。
最新求职简历个人优势优选（精选16篇）篇十二
性别：男。
年龄：25岁。
居住地：北京。
求职意向。
到岗时间：一周之内。
工作性质：全职。
希望行业：互联网/电子商务。
目标地点：北京。
期望月薪：面议/月。
目标职能：物流经理。
自我评价。
熟悉供应链的各个方面的`工作：采购，计划，物流，运输，进出口，仓库和库存管理。具备良好的专业知识和沟通协调能力，沟通能力强，做事高效率，丰富的团队管理经验，同时具有较强的组织能力。
工作经验。
2013/7—2014/7：xx机械有限公司物流经理。
1.负责根据销售需求计划制订成品采购计划;。
2.负责按客户需求的计划按时提供交货和配送;。
3.负责库存控制;。
4.负责物流运费成本管理，销售合同及采购订单及时创建管理;。
5.负责库存预测及周转率报告，客户提货表现报告，及时交货率报告。
教育经历。
2009/9—2013/7北京交通大学物流管理本科。
联系方式。
联系电话：×××××××××××。
电子邮箱：×××@。
最新求职简历个人优势优选（精选16篇）篇十三
为什么同样实力相当的情况下，有的求职者个人简历可顺利通过，而有的求职者简历却石沉大海?这与个人简历的质量有关，优秀的个人简历更容易让对方接受。如果你所写的个人简历让对方很难直接看出具体优势，自然是难以通过筛选。求职是一个竞争的过程，想要在竞争中处于优势，则简历上的求职优势需要形象化，让招聘官可直接看到求职者的能力。
一者，数量化。
求职者所编写个人简历要想更加形象、突出，在用词上要少使用形容词，多使用量词，以具体的数据可直观透露出信息。例如形容一个人的身体素质说“身体非常好”，那么是有多好呢?如果说“每天可长跑三千米”则就能看清洗的看出一个人的身体素质。在编写个人简历也是如此，让简历数量化，即可形象、直观的表达求职者的能力。
二者，具体化。
要编写优秀的个人简历需做到能有针对性的写简历，让对方清楚的知道你的简历求职目标是什么，在求职中你有哪些优势可适用求职目标。这些优势要更加形象，需要在描写上具体化。比如说你的外语水平非常高，直接叙述曾经在一些重要的国际会议上做过翻译，即可让对方看出你在外语水平上的能力。优势的突出不可模糊化，更不需要隐藏一些硬性技能。
三者，时序描述。
让个人简历更加形象，写的时候要按照一定的逻辑顺序，使用时序型的描写，尤其是在教育经历以及工作经历上，时序描述可更好的透露有效信息。
最新求职简历个人优势优选（精选16篇）篇十四
1.在研发阶段，和美国及香港同事合作进行产品的包装结构设计，并不断改进包装结构或物料以确保包装可以和产品完美配合。提交包装物料表给计价部门进行成本统计。
2.独立完成客户指定的陈列架等大型包装结构设计以及生产。按照客户发出的包装设计要求书设计包装，做样板给客人审批，并和其他部门合作确保所设计的包装可以顺利进行大量生产。
3.在充分考虑美感、运输、物料以及成本等因素的前提下，设计内装产品的展示位置或姿势，并做出样板给代加工厂。
4.在量产前后，和代加工厂以及项目工程师积极沟通和协调，以解决所有包装问题。并跟进客户对产品的包装问题的投诉。
5.负责本小组招聘及管理工作。
工作成果：
1.完成200款产品在研发阶段的包装结构设计。
2.成功为60款产品设计大型陈列架等包装，并得到客人的好评。
3.完成200款产品的布局设计。在通过运输测试的前提下，几乎所有产品都通过包装突出卖点从而提高购买者对产品的关注度。
4.和产品项目工程师以及代加工厂紧密合作，确保了260款产品顺利量产。并妥善处理了客户对包装方面的投诉。
5.为小组招聘了4位合适的成员，并管理和带领本小组出色完成工作任务。 。
1.处理部门行政事务，如文件撰写及制作、邮件处理、会议安排等。
2.手表机械结构设计稿件整理和备份，部门其他资料整理归档。 。
最新求职简历个人优势优选（精选16篇）篇十五
姓名：
性别：男。
年龄：35岁身高：172cm。
婚姻状况：已婚户籍所在：贵阳。
最高学历：中专工作经验：10年以上。
联系地址：贵阳。
求职意向。
最近工作过的职位：
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望从事的'行业：批发/零售,餐饮/娱乐/休闲。
技能特长。
技能特长：管理。
教育经历。
贵州商校(中专)。
起止年月：9月至7月。
学校名称：贵州商校。
专业名称：酒店管理。
获得学历：中专。
工作经历。
贵州龙和洋皇宫餐饮有限公司-经理。
起止日期：4月至2015年10月
企业名称：贵州龙和洋皇宫餐饮有限公司。
从事职位：经理。
业绩表现：
企业介绍：
贵州砼柴商混公司-销售。
起止日期：2015年11月至2016年12月
企业名称：贵州砼柴商混公司。
从事职位：销售。
业绩表现：
企业介绍：
贵州源天哪建材有限公司-销售。
起止日期：3月至2011月
企业名称：贵州源天哪建材有限公司。
从事职位：销售。
最新求职简历个人优势优选（精选16篇）篇十六
性别：
出生日期：1984.9.5民族：汉
户口所在：四川省成都市目前所在：四川省成都市。
毕业院校：四川大学政治面貌：团员。
最高学历：本科所修专业：物理学。
人才类型：普通求职。
求职意向。
求职类型：全职或兼职。
应聘职位：物理及化学专业相关。
希望工资：面议。
教育背景。
1990~就读于成都市青羊区红光小学。
参加数学竞赛复试。
1996~就读于成都市楞伽庵中学(现青羊区实验中学)。
初二获物理竞赛四川省二等奖。
初三获物理竞赛四川省二等奖。
参加化学竞赛复试。
参加学校欢迎领导器乐演出，参加学校98抗洪义演。
参加成都市青羊区少年宫乐队，并随队应sctv新年节目，月亮湾公园国际科幻大会等活动举办者及德克士炸鸡等单位邀请参加演出。
获校运会铅球比赛第二名，获省初中级标枪比赛第二名。
进入团组织。
在初中获单簧管业余6级，后因家庭条件在家自学获7级8级证书。
1999~就读于成都七中。
高一获学校书画竞赛二等奖。
担任本班劳动委员，后担任本班纪律委员。
高二获物理竞赛成都市一等奖。
参加学校军训被评为优秀学员。
参加对购书者调查志愿活动。
参加数学建模比赛获二等奖。
2002~2006就读于四川大学。
大一获国家一等奖学金10^4元。
大三或学院二等奖学金1000元，被评为优秀毕业生。
参加青年志愿者及其分发活动：张贴义演宣传，帮助学校对在校住户户口情况调查。
参加对周边贫困中学帮助志愿活动，参加党校学习。
获autodeskinventor8三维设计证书。
在四川省科协举办新年nobel奖百年展上任解说员工作。
三年总成绩为班上第三名，由于选修了化学课程，获得物理化学跨学科推免保送研究生资格。
后因各种原因自动放弃保送名额。
实践经历。
在成都市朱龙科技有限公司工作过1个月。
从事环保产品设计开发工作。
语言能力。
英语六级toefl570分。
计算机能力。
熟练使用常用软件。
会c，c++，matlab，photoshop等。
有autoinventor证书。
联系方式。