学生会换届策划书背景大全（19篇）

在策划书中，我们需要明确目标、确定步骤，并进行合理的资源分配。这些策划书范文凝结了作者的智慧和专业经验，希望能给您带来一些灵感和思路。

学生会换届策划书背景大全（19篇）篇一

一、会场布置：

标语：永远成为下一个20%―西安市第xx中学学生会换届选举；

二、校团委委员安排：

本次活动由校团委负责，分工如下：

xx：现场主持

xx及xx：分别负责2至5排团支书打分记录（坐至2至5排靠走廊位置）；

申xx：负责收集团支书打分，送至计分处；

xx：负责记录校领导、老师打分送至计分处；

xx：负责计算总分（坐至计分处）。

三、竞选流程：

（1）学生会主席及学生会副主席

学生会主席及学生会副主席选举由演讲、现场提问及学生会招募海报设计三部分组成，满分100分，其中演讲、现场提问及学生会招募海报设计分别占总分的60%、30%、10%。候选者要求先进行竞选演讲， 并由校领导、老师、各班团支书为其演讲现场评分（满分100）。之后由候选者进行海报展示及设计思路阐述，并由团支书打分（满分100）。最后校领导或老师现场提问，并由出题校领导或老师进行点评、打分（满分100）。计分处按照演讲、现场提问及学生会招募海报设计分别占60%、30%、10%的方法计算各项得分及总分，由主持人宣布得分（下一位选手上台前宣布）。在所有竞选学生会主席及学生会副主席候选者演讲完成后，按照得分宣布学生会主席及学生会副主席竞选结果（总分第一名为学生会主席，后三名为学生会副主席）。

（2）部长

各部部长分别进行演讲，并由校领导、老师、各班团支书为其演讲现场评分（满分100）。最终各个类别中，得分最高者当选部长。

四、主持词

（1）开场词：各位校领导、老师、同学大家好，下面举行西安市第xx中学学生会换届选举，首先先感谢各位校领导、老师的出席及对本次活动的大力支持，还有各位团支书，候选人。在本次活动中，将选举学生会主席1名、学生会副主席3名及组织部长、宣传部长、文艺部长各一名。为了秉承公平、公开、公正的`原则，此次选举采取现场打分，现场宣布得分，现场宣布结果。

（2）中间：在各个职务竞选前宣读竞选流程，在竞选期间宣读得分及最终结果。

（3）结束词：最后感谢各位同学对本校活动的积极参与，并希望新晋的学生会同学能够在自己的岗位上起到应有的责任，最后感谢各位校领导、老师及同学对于此次活动的热情参与，还有各位校团委委员的认真工作。今天的学生会换届选举到此结束。

学生会换届策划书背景大全（19篇）篇二

我校将迎来一年一度的换届选举，新一届的学生会将秉承上一届学生会的优秀传统，建立新一届的`学生会。新一届的学生会将继续加强内部建设，激发自身活力；维护校内学生的权益，开展丰富多彩的文娱体育活动，继续用我们的创意和努力为同学们服务。

活动具体流程

1、宣布会场纪律

【不可擅自离场，认真听每位学生的演讲，不交头接耳】

2、介绍来宾,评委。

【可进行领导致词】

3、介绍比赛背景，开展此次活动的目的4、奖励学生会原有的优秀学员

5、宣布竞选正式开始

6、宣布参赛须知

规则：演讲稿自备，限时3分钟，脱稿可加分，超时扣除一定分值。

顺序：抽签决定先后

进退场：组织学生按班级进退场

最终确定新一届学生会成员试用期名单（试用期一个月）

学生会主席：1名

文体部长1名，干事若干（8名）

纪检部长1名，干事若干（7名）

学宣部长1名，干事若干（6名）

学生会换届策划书背景大全（19篇）篇三

为加强我系学生干部队伍建设，保证我系学生干部队伍更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：

公平、公正、公开。

1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。

2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。

3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

5、学习成绩良好，无违纪行为。

6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验（对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽）。

1、主席团：主席1人、副主席3人。

2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人。

外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人。

组长：刘虹邑（第三届学生会主席）。

成员：王培翰（第三届学生会副主席）。

巢佳（第三届学生会副主席）。

耿梦婉（第三届学生会秘书长）。

1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱。

2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。

3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日（暂定），对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。

5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。

6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

本次学生会换届全过程受我系全体师生共同监督。本策划方案解释权归外语系第四届学生会换届领导小组。

金陵学院外语系学生会。

学生会换届策划书背景大全（19篇）篇四

学生会换届策划书背景大全（19篇）篇五

1、学生会部长、副部长候选人的资格条件：

(一)良好的品行和较强的工作能力，善于团结同学，有服务同学、敬业奉献和实干苦干的精神。

(二)在校期间担任学生干部(包括院学生会成员;二级学院学生会与团总支成员)。

(四)思想端正、作风正派，勇于开展批评与自我批评，在校期间没受到过校纪处分。

(三)学习成绩优良。

(四)通过资格审查的学生名单向全校师生公示，为期三天，经公示无异议的候选人取得参选资格。

(五)不满足以上任意一条者均不具备参选校学生会部长、副部长的资格。

2、跨部门竞选部长、副部长候选人额外资格条件：

(一)符合学生会部长、副部长候选人的资格条件。

(二)应得到原部门部长推荐。

(三)候选人至少得到所竞选部门一名副部级以上级或主席团成员推荐。

(四)提交一份策划给主席团，由主席团筛选一名跨部门候选人进行选举。

学生会换届策划书背景大全（19篇）篇六

班团干是一个班级的主心骨，关系到一个班级乃至此专业未来的发展。在老师和学姐学长的指导下，20xx级班团干已基本完成我班本学年的工作。新学期的开始，也意味着××届班团干任期的结束。为了保证班级工作的.正常开展和新老干部的圆满交接，我班决定开班级会议，进行换届。

本着“公开、公平、公正”的原则，产生新一届的班团干，使更加多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中，使咱们的班级在新一届班团干的带领下取得更加的成绩，创造更加辉煌的未来。

时间：9月8日星期四上午8：0010：00。

地点：待定。

班长：1名副班长：1名团支书：1名组织员：1名。

生活员：1名学习员：1名劳动员：1名。

文娱员：2名宣传员：1名纪检员：1名。

体育员：1名心理员：1名。

流程：

1）前期工作：

1、宣传小组：向同学们发布班团干换届通知，制作班会ppt。

2、生劳小组：准备好选票，申请场地及多媒体设备。

3、组织小组：邀请嘉宾，确定主持人，组织好报名工作。

4、意见小组：提供两名组员作为收票员，两名普通同学为监票员。

5、文娱小组：提供一名组员作为唱票员，一名为计票员。

6、纪检小组：负责维持现场秩序，登记到场人员名单。

7：体育小组：打印策划书及职位卡纸张。

8：学习员：写出竞选细则及注意事项，做成ppt。

9：班长、副班长、团支书：全面负责此次工作。

2）过程：

1、主持人讲话，介绍到场嘉宾，宣布竞选开始并播放竞选规则。

2、原班团干上讲台前，站成一行并将职位卡举在手中，竞选的同学选择有意竞选的职务，站在原班团干身后。

3、待确定全部要竞选的同学到位之后，将名单确定，按照班长副班长团支书组织员学习员生活员劳动员文娱员宣传员心理员纪检员分为竞选小组。

4、上台演讲（例如：竞选班长，竞选班长的小组全体站在讲台旁，其他小组先回座位。竞选班长的小组里的同学依次上台演讲（每人演讲时间不超过4分钟），全小组演讲完之后，全班同学为该小组自己认为优秀的同学投票，票数最高者获得该职位，依此类推。）。

3）后期工作：

1、将选出名单由班长交到院里，经商讨和协调最终确定确定新一届班团干名单。

2、撰写活动总结，吸取经验教训。

3、新老班团干尽快做好沟通以及交接工作。

4、向班级公布竞选结果，并准备进行干部交流会。

矿泉水5瓶*1元=5元印刷费用=4元。

合计：9元。

1、做好通知和宣传工作，务必使全班同学知道规则、时间及地点。

2、场地及多媒体设备申请在9月7日前完成。

活动背景：为保障某某某学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届工作。

一、活动名称：工程管理系团总支学生会09届学生会换届。

二、竞选目的。

1、通过这次广部员能够了解工程管理系团总支学生会的程序，关注我院团学生会。

出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。

三、确定竞选职位。

主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

组织部部长一名副部长一名。

社团部部长一名副部长一名。

办公室部长一名副部长一名。

策划部部长一名副部长一名。

宣传部部长一名副部长一名。

体育部部长一名副部长二名。

学习部部长一名副部长一名。

通讯部部长一名副部长一名。

爱心部部长一名副部长一名。

文娱部（艺术团）部长一名副部长一名。

创业实践部部长一名副部长一名。

心理互助部部长一名副部长一名。

四、竞选候选人条件。

学生会主席团（学生会主席、副主席）候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的立场，良好的.道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、身体健康，有坚定的立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名该部门，则由主席团进行筛选。

五、主办单位：工程管理系团总支学生。

六、活动时间：xx年9月20日。

七、活动地点：小礼堂（学术报告厅）。

八、参与人员：主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表。

第一阶段：

a：竞选人报名。

b：报名表格回收（由各部门部长回收）交到办公室。

c：完成部门内部候选人选拔。

d：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

e：会工作准备。

宣传部负责会场的布置。

秘书部负责教室的申请和人员的签到。

主席团负责对会中的老师和嘉宾的邀请。

主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

第二阶段：

a：工作人员到场并由学习部负责签到。

b：主持人开幕。

c：老师致词、主席致词。

学生会换届策划书背景大全（19篇）篇七

1、选举工作必须严肃，各部门成员必须到时参加，到会成员进行签到(本人签到方才有效)。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、若对本次选举有意见者，可当场提出或者向主席团提出意见与建议。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1.考察任用制度：由汽车工程学院负责老师对新学生会干部进行指导监督，“公平、本着公正、公开”的原则，对学生会所有成员进行考察试用，期限为新一届学生会领导成立一个月，如个方面表现良好，即为合格正式录用，不合格者，另为安排。

2、完成新老部长的工作交接。新的一届干部成立后，上届干部应把工作中的经验教训、好制度、好传统和好的工作方法告诉新干部，并在实际工作中给予支持和帮助。如果有遗留问题需要处理，可由新的干部和上届干部共同研究，最后由新的一届干部做出决定，进行处理。

3、认真做好落选人的思想工作。对于在选举中落选的人，学生会要认真做好思想工作，使他们正确认识和对待落选，真正懂得在学生会实行差额选举的目的和意义。要讲明由于班子的更新、名额的限制，改选中必然会有人落选。对落选人员，要进行鼓励和帮助，调动他们的积极性，发挥他们的作用。

4.搞好学生会干部的分工，明确每个干部的工作职责。

学生会换届策划书背景大全（19篇）篇八

一、前言：

班团干是一个班级的主心骨，关系到一个班级乃至此专业未来的发展。在老师和学姐学长的指导下，20××级班团干已基本完成我班本学年的工作。新学期的开始，也意味着××届班团干任期的结束。为了保证班级工作的正常开展和新老干部的圆满交接，我班决定开班级会议，进行换届选举。

二、换届目的：

本着“公开、公平、公正”的原则，选举产生新一届的班团干，让更多的、不同的同学参与到服务同学、服务班级的的行列中，让我们的班级在新一届班团干的带领下取得更大的成绩，创造更加辉煌的未来。

三、换届时间及地点：

时间：20××年9月8日星期四上午8:00—10:00。

地点：待定。

四、竞选职务：

班长：1名副班长：1名团支书：1名组织委员：1名。

生活委员：1名学习委员：1名劳动委员：1名。

文娱委员：2名宣传委员：1名纪检委员：1名。

体育委员：1名心理委员：1名。

五、竞选流程：

1)前期工作：

1、宣传小组：向同学们发布班团干换届通知，制作班会ppt。

2、生劳小组：准备好选票，申请场地及多媒体设备。

3、组织小组：邀请嘉宾，确定主持人，组织好报名工作。

4、意见小组：提供两名组员作为收票员，两名普通同学为监票员。

5、文娱小组：提供一名组员作为唱票员，一名为计票员。

6、纪检小组：负责维持现场秩序，登记到场人员名单。

7：体育小组：打印策划书及职位卡纸张。

8：学习委员：写出竞选细则及注意事项，做成ppt。

9：班长、副班长、团支书：全面负责此次工作。

2)选举过程：

1、主持人讲话，介绍到场嘉宾，宣布竞选开始并播放竞选规则。

2、原班团干上讲台前，站成一行并将职位卡举在手中，竞选的同学选择有意竞选的职务，站在原班团干身后。

3、待确定全部要竞选的同学到位后，将名单确定，按照班长-副班长-团支书-组织委员-学习委员-生活委员-劳动委员-文娱委员-宣传委员-心理委员-纪检委员分为竞选小组。

4、上台演讲(如：竞选班长，竞选班长的小组全体站在讲台旁，其他小组先回座位。竞选班长的小组里的同学依次上台演讲(每人演讲时间不超过4分钟)，全小组演讲完后，全班同学为该小组自己认为优秀的同学投票，票数最高者获得该职位，依此类推。)。

3)后期工作：

1、将选出名单由班长交到院里，经商讨和协调最终确定确定新一届班团干名单。

2、撰写活动总结，吸取经验教训。

3、新老班团干及时做好沟通以及交接工作。

4、向班级公布竞选结果，并准备进行干部交流会。

六、经费预算：

矿泉水5瓶*1元=5元印刷费用=4元。

合计：9元。

七、注意事项：

1、做好通知和宣传工作，务必让全班同学知道选举规则、时间及地点。

2、场地及多媒体设备申请在9月7日前完成。

学生会换届策划书背景大全（19篇）篇九

我系xx届学生会的工作任务即将圆满完成，在上一届的工作中，取得了优异的成绩。为更好的服务我系同学，进一步加强我系学生干伍建设和人才培养，推动我系学生工作的.顺利全面开展。经研究决定，我系将于10月6日到10月12日对我系学生会进行换届。具体方案如下：

本次改选面向我系全体同学，以公平、公正、公开的原则，选出能为本系广大同学服务、能在各方面起模范带头作用的优秀人才。本次改选程序为个人申请、面试、系学工办审核、公示及学生反馈意见、试用期观察、正式任命。

邓灶福、杨敬亭、胡力莉、蒋成军、温帅、周瑶、刘鸿宇、李敏。

1、有奉献精神，乐于为同学服务。

2、无违纪处分，责任心强，诚实稳重、求真务实。

3、有较强的组织、管理能力，服从上级管理。

4、成绩优良。

5、体育等学生会需相关特长。

第一阶段：部长、副部长换届。

10月9日，发布招聘公告。

10月10日，上交书面申请（包括：个人简历、应聘学生会、个人优势、工作设想及联系方式等）及报岗表到学工办，截止时间：10月10日下午17：00。

10月11日，公布报岗名单及各岗位面试时间和地点。

10月11日中午12：20面试（每人述职4分钟，答辩2分钟）。

10月12日上午考察。

10月12日中午12：20，副部长以上干部会议。

第二阶段：各学生会干事招新。

10月9日，发布招聘公告。

10月12日下午15：30面试。

注：1、副部长以上干部招聘主要针对xx级同学；

2、生活部只招男生，女生部只招女生；

3、按1：1、5的比例招聘干事（试用期后2/3的干事将被正式任命）。

4、试用期为期一个月。

学生会换届策划书背景大全（19篇）篇十

策划人：

工作部门：

班级：12报关301班。

活动背景：为保障重庆工业职业技术学院管理学院团总支两委会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的两委会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥管理学院团总支两委会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届管理学院团总支两委会换届选举工作。

1、通过这次选举广大部员能够了解管理学院团总支两委会的选举程序，关注我院团委两委会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理管理学院团总支两委会、发展管理学院团总支两委会。

主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

两委会各部门：

组织部部长一名副部长一名。

社实部部长一名副部长一名。

办公室部长一名副部长一名。

宣传部部长一名副部长一名。

体育部部长一名副部长二名。

学习部部长一名副部长一名。

生活部部长一名副部长一名。

外联部部长一名副部长一名。

文娱部（艺术团）部长一名副部长一名。

监察部部长一名副部长一名。

两委会主席团（两委会主席、副主席）候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

两委会部长副部长候选人的资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

非两委会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非两委会候选人，若出现多个两委会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。

管理学院团总支学生。

20xx年6月25日。

三教224。

大会流程：

第一阶段：

a：竞选人报名。

b：报名表格回收（由各部门部长回收）交到办公室。

c：完成部门内部候选人选拔。

d：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

e：选举大会工作准备。

宣传部负责会场的布置。

办公室负责教室的申请和人员的签到。

主席团负责对大会中的老师和嘉宾的邀请。

主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

第二阶段：

a：工作人员到场并由学习部负责签到。

学生会换届策划书背景大全（19篇）篇十一

随着新学期的开始，校团委组织部经过严格的面试选举出了主席和部长，特此举办本次换届大会正式宣布并恭贺新一届校团委组织部领导团队的.形成。

二、活动目的。

通过换届大会正式确立校团委组织部的领导核心，争强组织部凝聚力，加深**届部员对组织部的认识，以便组织部日后的工作能够顺利进行。

三、活动对象。

沈阳工业大学校校团委组织部全体成员。

时、活动时间。

待定。

五、活动地点。

六、活动资源。

物力资源：

1、大学生活动室111。

2、小型调音台1部音响2个投影仪1台手提电脑1部手麦2个。

3、红色台布1张台花若干主席部长牌若干个。

4、校团委介绍片，各个主席部长个人信息介绍片。

5、校团委换届大会条幅1个。

6、大会座次表1张。

人力资源：

1、签到人员5名。

2、大会维持人员4名。

3、主持人2名。

4、幻灯片放映人员1名。

5、照相人员1名。

七、活动开展。

活动准备期：

1、由各部部长下达通知通知各部全体成员准时参加换届大会。

2、技术部制作组织部介绍片和主席部长个人介绍片和大会要用的条幅。

活动开展期：

赛前准备：

1、由宣传部根据本次活动主题画好黑板报内容积极健康，应在活动开始前30分钟前画好，市场拓展部打扫并部布置装点会场应该在活动开始前30钟前准备完毕。

2、由技术部派相关人员调试好活动要用的麦克、音响、电脑等电子设备，应该在活动开始前30钟前准备完毕。

3、秘书部做好签到工作。

活动流程：

开始阶段：

1、播放上届校团委组织部，特色社会主义理论研究会活动幻灯片。

2、由主持人介绍到场嘉宾。

大会阶段：

1、大会第一项：奏国歌，全体起立；

2、大会第二项：由上届校团委组织部主席作工作总结报告；

4、大会第四项：由本届校团委组织部主席作就职演说；

5、大会第五项：特色社会主义理论研究会授旗仪式：林老师交给马岩；

6、大会第六项：由本届特色社会主义理论研究会会长马岩同学作就职演说；

7、大会第七项：由大二成员代表发言；

9、大会第九项：请到会的老师为获奖同学颁发证书；

10、大会第十项：有请林老师总结讲话；

换届大会到此结束。

学生会换届策划书背景大全（19篇）篇十二

一、大会背景：

信息工程学院拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发。

挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。在上一届的团学干部的带领下信息工程学院取得不斐成绩，各项活动都取得重大突破，尤其是刚刚举办的迎新生迎新年晚会。新一届学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团学干部将各尽所能，使得工作更上一层楼。为了进一步加强团总支、学生会的组织管理，大胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，我院将于5月14日举行换届大会。

二、大会前期准备：

1、在大会前一天邀请嘉宾(院里领导和上届学生会主要学生干部)。

2、通知各班人员(班长、团支书)出席、各班学生会干部。

3、本周星期一之前安排好各部门所承担的任务。

4、当天换届大会举行前布置会场(劳生部、宣传部)。

5、当场摄影工作、撰写新闻稿(宣传部)。

三、大会要素：

活动时间：5月14日。

活动地点：待定。

主持人：待定。

四、大会流程：

1、主持人介绍各位领导老师及嘉宾。

2、请郑直老师致开幕辞，并对新任干部提出鼓励和要求。

3、上一届主要团学干部做总结报告，提出对新任的寄语。

上一届学生会主席带我们回顾了老一届学生会在各部干部的带领下取得的。

辉煌成绩，感谢他们为新一届成员积累了宝贵的经验。

4、请老师宣读新一届团学干部(部长以上)名单(名单在大会前须准备好给老师)。

5、请老师为上一届主席团及部长颁发聘书(在大会前准备好，安排两个女生拿好聘书上前)。

6、请新一届学生会主席等主要学生干部作述职报告。

7、新一任学生干部代表发言。(仅挑选几个主要的)。

新一届团学干部代表做了激情洋溢的'就职演说，希望我院学生会继续发扬“传、帮、带”的优良传统，“树品牌，树形象，树传统”，争取越办越好。

8、领导发言，对本次大会作总结。

9、主持人宣布本次大会结束。

10、全体学生会干部合影留念，各部门也可以拍照合影留念。

五、大会中应注意的细节：

1、提前准备好本届学生会主要骨干名单给老师。

2、在大会前应安排好座位，尽量保证位子坐满。

3、大会中注意后面学生的纪律。

六、大会后期工作：

1、生活部、外联部留下打扫会场，整理检查好方可离开。

2、承办该活动的部门将活动策划书及活动工作总结。

3、生活部。

学生会换届策划书背景大全（19篇）篇十三

为贯彻落实共青团中央、教育部、全国学联《高校学生社团管理暂行办法》和学校党委《关于加强和改进大学生社团工作的意见》，进一步加强x学院学生社团联合会学生干部队伍建设，选拔一批品学兼优、责任心强、具有较强组织能力和对学生社团工作有一定认识的学生干部，更好地发挥学生社团繁荣校园文化、促进学生成长成才的基本任务，学校团委特制定x学院第十二届学生社团联合会换届竞选方案。

x学院学生社团联合会，简称“校社团联”，成立于2005年6月，是在学校党委领导和团委指导下的学生社团组织管理机构，作为校学生会的副主席单位独立开展工作，是引导全校学生社团自我教育、自我管理和自我服务的学生联合组织，是全校学生社团的忠实代表，是学校联系广大青年学子的重要桥梁和纽带。校社团联牢固树立“服务社团健康发展，服务学生全面成才”的工作宗旨，始终坚持“以管理促建设、以团结固基础、以特色创声誉、以品牌树形象、以创新求发展”的工作思路，实行团体会员制，凡经批准成立的学生社团均自动成为其会员，现辖有思想政治类、学术科技类、创新创业类、文化体育类、志愿公益类、自律互助类等各级各类社团100多个。

第十二届学生社团联合会设主席团和6个职能部门。

1、主席团。

设主席1人(由校学生会副主席兼任)、副主席5人。

2、职能部门。

办公室设主任1人、副主任3人。

品牌建设部设部长1人、副部长3人。

财务监察部设部长1人、副部长3人。

新闻网络部设部长1人、副部长3人。

宣传设计部设部长1人、副部长3人。

校企合作部设部长1人、副部长3人。

x学院学生社团联合会成员、各学生社团会员、各学院(书院)从事学生社团管理工作的学生干部等。

1、思想端正，政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，具有较高的思想政治觉悟，具有基本的政治常识。

2、遵守校规校纪，具有较强的组织纪律观念，入学以来无任何违纪违法行为，未受过学校处分。

3、学习态度端正，学习成绩优良，综合测评成绩在班级前50%，无不及格课程，个别能力突出的学生可以适当放宽条件。

4、熟悉团学工作流程，热爱团学工作，工作积极主动，具有较强的责任意识和奉献精神，具有良好的工作作风。

5、具有较强的组织、管理、协调和沟通能力，具有较强的决策能力和创新精神，具有较强的团队合作意识，具有一定的语言表达能力和文字写作能力，联系群众、团结同学，在同学中具有较高威信。

6、熟悉和热爱社团工作，对学生社团联合会的定位有一定认识。

7、竞选主席团岗位应为2014级在校学生，竞选职能部门部长级岗位应为2015级在校学生。

学生社团联合会换届竞选工作分为填表报名、资格审查、现场竞选和公示任用等程序。

1、填表报名。报名采取团总支推荐和个人自荐两种方式，从学校团委网站【通知公告】栏目下载并填写《x学院第十二届学生社团联合会换届竞选报名表》，在9月19日下午5:00前将报名表交至学校团委。

2、资格审查。学校团委组织对报名的同学进行资格审查，审核通过后公布名单，并通知参加下一环节竞选。

3、竞选展示。竞选展示分为公开演讲、无领导小组讨论和深度谈话三部分，由老师和同学组成评委团进行集体评议。

4、任用公示。根据竞选和评议情况，初步确定各岗位人选，征求各学院意见后，进行任用公示。

1、各级团学组织要高度重视，积极动员，利用多种形式广泛宣传，提高同学们的参与热情。

2、换届期间的相关信息，将通过团委网站、“青春潍院”微信号、“青年之声微邦”发布换届竞选各项通知、公告，请各团总支和同学及时查看。

3、请按要求如实填写报名表，如有造假，一经发现将严肃处理并将追究相关责任。

4、不明事宜可向学校团委、校社团联咨询。

学生会换届策划书背景大全（19篇）篇十四

为加强我系学生干部建设，保证我系学生干部更加有效开展各项工作，更好地为金陵学院及外语系同学做好服务工作，经我系研究决定于xx年6月1日起对外语系学生会进行换届，本次换届采用个人申请、组织面试和调整任命的原则，现将相关事项通告如下：

一公平、公正、公开。

1、南京大学金陵学院外语系在读本科生，有一年或以上学生干部工作经验者优先。

2、思想政治水平较高，积极要求进步，品行端正，严于律己。

3、对学生工作富有热情，勤恳敬业，有高度责任感。

4、具有一定的实际工作能力和开拓创新精神，有较强的组织协调能力、活动策划能力和团队协作精神。

5、学习成绩良好，无违纪行为。

6、竞选主席团的同学原则上有两年或以上工作经验(对于条件特别优秀的同学，此要求可适当放宽)。

1、主席团：主席1人、副主席3人。

2、各部门：秘书部、体育部：部长1人、副部长2人。

外联部、文化部、生活部、学习部、系报编辑部、宣传部：部长1人、副部长1人。

组长：刘某某(第三届学生会主席)。

成员：王某某(第三届学生会副主席)。

巢某某(第三届学生会副主席)。

1、公开报名阶段：6月1日-6月7日，有意愿申请并符合要求的学生，请登录金陵学院外语系网站首页，下载《外语系第四届学生会换届申请表》并填写，并于6月7日20:00前发送到邮箱。

2、初步审查阶段：6月8日开始进行资格审查，在广泛征求辅导员老师、各部部长以及报名者本人意见的基础上，确定候选人。

3、主席团选拔：6月9日候选人进行每人3分钟的竞选演讲，主要介绍自身情况、工作思路、设想等。6月10日(暂定)，对候选人进行单独面试，确定第四届主席团名单。

5、各部部长面试：6月12日，第三届与第四届主席团成员组成选聘小组，对各部门部长候选人分别进行面试，集体研究提出学生会各部部长建议名单，确认后进行公示。

6、新一届学生会主席团成员、各部部长名单公示三个工作日。

为保障某某某学院工程管理系团总支学生会工作的连续性，培养一批高素质、高水平的学生会干部，更好的贯彻落实学院的指示精神，充分发挥工程管理系团总支学生会的自主职能，大力促进校园文化建设。本着“公平、公正、公开”的原则，院决定进行新一届工程管理系团总支学生会换届选举工作。

1、通过这次选举广大部员能够了解工程管理系团总支学生会的选举程序，关注我院团委学生会。

2、能够更好的提高部员组织的团结力、凝聚力及影响力，增强组织的相互协调与合作能力。为广大部员走出校园与社会接轨奠定良好的基石。

3、选举培养一批新的领导班子，为以后她们能更好的管理工程管理系团总支学生会、发展工程管理系团总支学生会。

主席团：团总副书记1名、主席1名、副主席2名、

组织部部长一名副部长一名。

社团部部长一名副部长一名。

办公室部长一名副部长一名。

部部长一名副部长一名。

宣传部部长一名副部长一名。

体育部部长一名副部长二名。

学习部部长一名副部长一名。

通讯部部长一名副部长一名。

爱心部部长一名副部长一名。

文娱部(艺术团)部长一名副部长一名。

创业实践部部长一名副部长一名。

心理互助部部长一名副部长一名。

学生会主席团(学生会主席、副主席)候选人的资格条件：

1、我院注册在校生。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。.

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。(文章出自：172校园活动网)。

学生会部长副部长候选人的资格条件：

1、在本部任职一年，由上一届部长副部长推荐。

2、身体健康，有坚定的政治立场，良好的道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩优秀。

非学生会成员参与竞选的资格条件：

1、符合部长、副部长候选人的资格条件。

2、得到我院负责老师的推荐。

3、竞选时各部门只允许接收一个非学生会候选人，若出现多个学生会人员报名选举该部门，则由主席团进行筛选。

：工程管理系团总支学生。

小礼堂(学术报告厅)。

第一阶段：

a：竞选人报名。

b：报名表格回收(由各部门部长回收)交到办公室。

c：完成部门内部候选人选拔。

d：候选人准备演讲稿。

候选人各自备演讲稿，并准备一份书面稿上交。

e：选举大会工作准备。

宣传部负责会场的布置。

秘书部负责教室的申请和人员的签到。

主席团负责对大会中的`老师和嘉宾的邀请。

主席团负责通知学生代表准时到场参加投票。

第二阶段：

a：工作人员到场并由学习部负责签到。

b：主持人开幕。

c：老师致词、主席致词。

d：候选人发表演说。

e：主席总结。

f：现场投票。由现场评委及学生代表无记名投票。发表结果并公布票数。

g：主持人谢幕。

第三阶段：

竞选结果公布：

海报公示：宣传板放置在堂门口。

现场事项：

时间：6月20日。

地点：小礼堂(学术报告厅)。

出场人员：年级负责老师、评委、主席团各部长、副部长、各候选人、管院09级学生代表。

现场演讲布置：

1、主持人一名，现场时间提示员一名(剩一分钟提示)评委坐前排，参赛者做评委后面，观赛者做后排，各评委一瓶水。

2、黑板文字，讲台布置花篮，提示板一块，投票单(志愿者8名，负责收发投票单)现场拍摄员一名，现场秩序维持着20名。

强调注意：

演讲每人3分钟，所有竞选选手演讲完毕后由评委进行点评，并由年级负责老师做最后的总结发言，最后学生会工作人员清理现场，换届选举结束。

后期工作：整理活动过程资料、海报，竞选结果由网上公布并贴出公示3天，宣告离职人员。

竞选流程表。

步骤内容。

1嘉宾、竞选者、观众入座。

2主体活动开始。

主持人致开场白、介绍流程并说明在竞选过程中的相关规则与要求。

工作人员散发投票单。

3主持人宣布竞选工作开始。

4竞选者按部门顺序进行演讲，每人3分钟。

5竞选者演讲完毕后，由学生会主席作上学期工作总结报告。

6在学生会主席作演讲的同时收取投票单，并抓紧时间计票。

8主持人宣布选举结束。

1、选举工作必须慎重，到会人员进行签到(本人签到的方才有效)。

2、一律遵循“公平、公正、公开”的原则，不得进行私下拉票等行为，一经发现必严肃处理。

3、选举用的投票表不得自带，到时由工作人员统一发放，选票具有一定的规格，防止多投票的事故发生。

4、各个部门之间妥善安排，相互协助、配合。

选举后的工作：

1、考察任用制度：由院内负责老师对学生会干部进行指导监督，本着“公平、公正、公开”的原则对学生会所有成员进行考察任用，期限为一个月，如合格则正式录用，如不合格则另行安排。

2、完成新老委员的工作交接：上届干部把工作中的经验教训、好制度、工作方法告诉新干事并在实际工作中给予支持与帮助。

3、搞好学生会干部的工作，明确各干事的工作职能，制定学生会年度工作计划。

学生会换届策划书背景大全（19篇）篇十五

在以往的学生会工作中，我系学生会发挥了积极作用，取得了卓越的成绩，为了进一步加强学生会的组织管理，大胆起用新人，为学生会注入新鲜的血液，我系将于xxxx年9月x日进行换届选举活动。

一、活动宗旨、

团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出的学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕的机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。

系部拥有一支团结高效、人才济济的学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍的作用，整合力量，再创辉煌。新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力的集体。前几届团委学生会做了大量的工作，也取得了巨大的成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感的新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会的工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

二、换届选举代表大会、

1、系领导。

2、系团总支学生会代表。

三、各岗位如下、

主席团、团总支第一副书记兼主席1名;。

团总支第二副书记1名;副主席2名;。

部门:办公室、主任一名副主任一名；

组织部、部长一名副部长一名；

文艺部、部长一名副部长一名；

学习部、部长一名副部长一名；

体育部、部长一名副部长一名；

外联部、部长一名副部长一名；

纪检部、部长一名副部长一名；

宣传部、部长一名副部长一名；

女生部、部长一名副部长一名。

四、各岗位职责。

团总支副书记：

1、按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。

2、主持、具体策划团总支、学生分会的各项工作，负责把握团总支学生会的工作方向。

3、负责本院的青年志愿者、文娱、社团的工作。

4、具体承担团总支一个方面的工作。书记不在时，代理团总支书记工作。

1、主持我系学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作的决策。

2、带领学生会全体干部，面向全系学生组织开展各种有益于同学身心健康的活动，促进同学们全面发展。

3、听取各部门的工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。

4、向我系学生会部署工作，听取各部门的工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。

5、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力的提高，增加学生会的凝聚力与战斗力。

6、负责向团总支书记请示及汇报工作。

1、协助主席做好学生分会全局工作的决策和主持学生会日常工作。

2、协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门的工作，及时向主席汇报工作。

3、协助主席沟通我系团总支学生会的工作，并协调关系，对我系学生会的工作进行指导。

4、主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。

办公室：

1、协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面了解学生会工作情况，参与各部门重大活动的组织策划工作，负责各次会议的记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署的工作任务，监督各职能部门工作的开展情况。

2、完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有的财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度的执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。

3、发挥办公室的功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间的工作关系，并通过各种渠道增强学生会的整体凝聚力，使之更有效地开展工作。

5、发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进学生会和学生之间的沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。

6、定期公布团总支学生会工作进程，收集学生会干部和同学的意见和建议，做好同学们的信息反馈。

组织部：

1、了解和掌握各支部的组织状况，经常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部的组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部的团活动正常进行。

2、建立团员花名册，积极稳妥地做好新团员的发展的工作;。

3、负责团的组织建设和团活动的组织策划管理工作，负责做好新团员的发展工作，超龄团员的退团工作，转接团的组织关系。

4、抓好团总支的组织建设和组织管理工作，健全团总支各项工作制度。

5、组织马列小组，学生干部培训及其它培训工作。

6、依时做好全系团费的收缴、团员统计，协助院团委做好团员证的颁发，及每年的团籍注册工作。

学习部：

1、配合系团总支学生分会解决同学们在学习中遇到的各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。

2、检查系学生学术活动的开展情况，监督学习制度的执行，引导学生热心学术探讨，优化校园的学习环境。

3、加强师生间的教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到的困难。

宣传部：

1、配合系团总支学生会的中心工作，宣传党的路线、方针和政策以及新时期的工作重点等。

2、负责我系学生会主办的各类活动的宣传工作。

3、通过多种途径，报道系内动态，了解和反映广大同学的思想情况。

4、通过多种形式，向全系师生传递工作信息，促进团总支学生会与各年级同学的联系和交流。

5、负责专项板报和宣传栏的出版管理工作。负责设计、制作各项活动的舞台背景等。

6、追踪系学生会大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关心的线索和话题。

文艺部：

1、负责组织系学生会的各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们的文娱才能，全面提高学生的文娱素质。

2、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

3、加强与其他兄弟系部开展文娱联谊活动，促进高校之间的交流。

体育部：

1、负责组织和开展各项积极有益的体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球比赛等比赛项目。

2、组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动的热情，推广“全民健身”精神。

外联部：

1、负责学生会的公关工作，与外界的企业单位建立良好的合作关系，到学院外面拉赞助，为系学生会的各项活动开展提供物质和资金支持，同时为系学生寻找兼职机会。

2、负责系学生会主办的各类大型活动的接待工作。

3、以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我系学生的社会实践技能。

4、促进我系与其他系部外联部之间的相互交流与合作。

纪检部：

1、纪检部主要是配合系团总支、学生会各部门维护我系的正常管理秩序，负责大型活动的保卫工作，促进我系优良学风的建设。

2、配合团总支抓好本系学生的纪律管理，开展各年级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。

4、督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生的正当权益。

6、搞好演出、运动会等各种活动的保障工作。

7、保护公共设施，协助宿舍管理员搞好宿舍的管理工作。

女生部:。

1、负责写好本部的学期工作计划和期末工作总结。

2、积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立的活动。

3、定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。

4、按时参加系学生会女工部的有关工作会议，及时向系学生会主席汇报有关会议情况和需协调处理的事宜。

5、协助其它各部室开展有关工作。

五、竞选条件。

学生会主席团(团总副书记;主席;副主席)候选人资格条件：

1、我系注册在校生。

2、有坚定的政治立场，良好的思想道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩较优秀。

学生会部长副部长候选人资格条件：

1、在本部任职一年，表现优秀者。

2、有坚定的政治立场，良好的思想道德品质，突出的工作能力，有实干苦干的精神。

3、思想端正，作风正派，没有受过校纪处分。

4、学习成绩较优秀。

六、选拔程序。

1、自愿报名阶段(9月1日—9月9日)。

凡学生成员都可以填写《学生会干部自荐表》，《自荐表》务必于9月9日中午12、00之前交到办公室。

2、相关干部对报名同学进行资格审查，筛选。

3、9月13日中午12:30进行公开竞选阶段。

候选人公开进行竞选演讲，经教师，学生会成员投票选举产生新一届学生会委员。

4、试用期(评选结果名单公布之日起一个月试用期)。

自改选结果公布之日起，新任学生会委员平均有一个月的试用期，所有学生会成员对其工作表现进行考核，试用期满后出任命或撤换的决定，应当撤换的职位重新进行补选。

七、附则。

本策划书由经济管理系换届改选委员会拥有最终解释权。

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学生会换届策划书背景大全（19篇）篇十六

2009年5月26日。

向全系贴出信息系自律会换届宣传单。

2009年5月31日晚上。

召开全会学期总结和换届动员大会并分发报名表。

2009年6月2日。

各部门负责收取报名表。

2009年6月3日。

资格审查并公布进入面试的名单。

2009年6月5日晚上。

进行换届竞选面试。

2009年6月10日。

公布新一任干部名单。

2009年6月26日晚上。

干部交接会议。

二、干部群体的要求。

结合第四届自律会干部群体的优缺点，第五届自律会干部群体的总体要求是：整体团结性强；领导潜力务必从细节到整体体现出来；敢作敢当；能在干事中树立十足的威信；拥有不断创新的精神，学习认真，成绩优秀；最重要的是要有耐心，做事用心，有强烈的职责感等。

三、工作小组成员。

负责人：系书记。

执行组长：系指导老师、系自律会主席。

副组长：系自律会副主席。

组员：各部部长。

四、评定标准。

1、竞选人员如果是自律会成员，则评定标准为：

平常工作表现的考核分占50%，面试成绩分占50%。

平常工作表现的考核分：

干事：部门的每个干部对每个干事日常工作中的表现进行评分，然后取该部门干部们的平均分为最后的考核总分。

干部：主席团所有成员对各部门的干部的日常工作中的表现进行评分，最后也取平均分为考核分。

2、竞选人员非自律会成员，则评定标准为：

平常班级表现的考核分占50%，面试成绩分占50%。

平常班级表现的考核由辅导员对其进行评分。

五、职位安排。

1、主席1名，副主席2名，秘书长1名。

2、办公室主任1名，副主任2名。

3、宿管部部长1名，副部长2名。

4、督导部部长1名，副部长2名。

5、生活部部长1名，副部长2名。

6、外联部部长1名，副部长1名。

六、职位要求。

1.主席团职位要求：

1)政治立场坚定;。

2)学习成绩优良，学有余力，成绩优秀者优先思考；

3)有耐心，做事用心，有强烈的职责感，具备能吃苦的精神；

4)具有较强的口头、书面表达潜力和较强的宏观组织、协调和管理潜力；

5)思路开阔，敢于用心探索工作新思路；

2．部长职位要求：

1)政治立场坚定，思想用心要求进步；

2)身心健康，心理素质较好；

4）有耐心，做事用心，有强烈的职责感，具备能吃苦的精神；

3)有较强的口头、书面表达潜力和较强的宏观组织、协调和沟通潜力；

七、报名对象。

全系大一、大二学生。

学生会换届策划书背景大全（19篇）篇十七

在以往学生会工作中,我院学生会发挥积极作用,取得卓越成绩,为进一步加强学生会组织管理,大胆起用新人,为学生会注入新鲜血液,我院将于20xx年5月20日进行换届选举活动。

团委学生会由学生中学有余力、工作成绩突出学生组成，以为学生服务、促进学生与教师沟通，积极响应学校号召，展开各项活动，为本院学生锻炼自己、发挥才能，提供充裕机会，且顺利起到“传，帮，带”作用为宗旨。

国教学院拥有一支团结高效、人才济济学生队伍。如何能更加充分发挥这支队伍作用，整合力量，再创辉煌?新一届团委学生会将以“团结，求实，进取，创新”为宗旨，创建一个有战斗力、凝聚力集体。前四届团委学生会做大量工作，也取得巨大成就，这对于后来者既是压力，更是一种动力。相信，充满责任感与荣誉感新一届团委学生会成员将各尽所能，使学生会工作更上一层楼。带着希望与梦想，无限风光在将来。

1、院领导。

2、院团委学生会代表。

3、各年级团总支学生分会代表。

4、各班级代表(05、06届每班推选5名代表)。

1、为人正直，作风正派，品行端正。思想要求进步，积极向党组织、团组织靠拢。严于律己，没违法、违纪行为。

2、热爱院团总支学生分会，具有较强责任感和较高工作热情，能协调好其他部门工作，按时、优质、高效完成上级下达任务。时刻保持较高工作激情，克己奉公，具有吃苦耐劳、任劳任怨为同学服务精神。

3、具有较强工作能力(如、组织管理能力、协调能力、写作能力、口头表达能力、交际能力、创新能力、社会实践能力等)和某方面特长(如、擅长摄影、写作、绘画、书法、跳舞、唱歌等)。

4、学习成绩在班中处于中上水平，考试无作弊、无补考、没有不及格现象。

5、群众基础扎实，具备良好形象，能起到模范带头作用，在同学中有较高威望。

(团总支)副书记1名;。

办公室、组织部、文艺部、学习部、体育部、外联部、纪检部、宣传部、女工部。

(以上各部门分别设正、副部长各1名，各部门下设委员若干名。)。

1、按照团总支工作职责，全面协助团总支书记处理日常工作。

2、主持、具体策划团总支、学生分会各项工作，负责把握团总支学生会工作方向。

3、负责本院青年志愿者、文娱、社团工作。

4、具体承担团总支一个方面工作。书记不在时，代理团总支书记工作。

1、主持学生会日常工作和学生会委员会议，决定有关重大事项，负责学生会全局工作决策。

2、带领学生会全体干部，面向全院学生组织开展各种有益于同学身心健康活动，促进同学们全面发展。

3、听取各部门工作汇报，统筹、调查、指导各部门工作。

4、向院学生会部署工作，听取各部门工作汇报，指导和帮助各部门开展工作和活动。

5、做好学生会干部思想教育工作，总结工作经验、教训，促进干部工作能力提高，增加学生会凝聚力与战斗力。

6、负责向团总支书记请示及汇报工作。

1、协助主席做好学生分会全局工作决策和主持学生会日常工作。

2、协助主席开展各项工作，指导并监督各分管部门工作，及时向主席汇报工作。

3、协助主席沟通院团委学生会与院学生分会工作，并协调院团委与院学生会之间关系，对我院学生会工作进行指导。

4、主席不在或受主席委托时，代表主席行使各项主席职责。

1、协助主席、副主席开展工作，协调各部门日常工作，全面解学生分会工作情况，参与各部门重大活动组织策划工作，负责各次会议记录并传达各项指示。执行决议分配、落实部署工作任务，监督各职能部门工作开展情况。

2、完成学生会日常事务。包括办公室、经费、档案，所有财产、文件打印、派发等管理工作，落实学生会内部制度执行情况。起草有关文件，草拟有关条例制度，活动方案，并提交审议。

3、发挥办公室功能。包括协调团总支书记、副书记，学生会主席、副主席和各职能部门之间、各职能部门之间以及学生会干部之间工作关系，并通过各种渠道增强学生会整体凝聚力，使之更有效地开展工作。

5、发挥桥梁作用及时反馈基层信息，增进院团委学生会和学生之间沟通和交流，使之更好地改进工作，服务同学。

1、解和掌握各支部组织状况，经常与各支部组织委员保持联系，检查督促各支部组织生活，搞好团建、推优、评优工作，督促各支部团活动正常进行。

3、负责团组织建设和团活动组织策划管理工作，负责做好新团员发展工作，超龄团员退团工作，转接团组织关系。

4、抓好团总支组织建设和组织管理工作，健全团总支各项工作制度。

5、组织马列小组，学生干部培训及其它培训工作。

6、依时做好全院团费收缴、团员统计，协助团委做好团员证颁发，及每年团员民主评议和团籍注册工作。

1、配合院团总支学生分会解决同学们在学习中遇到各种问题，通过开展、组织各类学术讨论、学术竞赛、学术报告会、辩论等活动活跃同学们学习气氛，增强学习兴趣和在轻松中学习及增加课外知识。

2、检查院学生学术活动开展情况，监督院学习制度执行，引导学生热心学术探讨和加强师范技能培养，优化校园学习环境。

3、加强师生间教学联系，促进教学平衡。服务同学，锻炼同学，帮助同学解决在学习中遇到困难。

1、配合院团总支学生会中心工作，宣传党路线、方针和政策以及新时期工作重点等。

2、负责学生会主办各类活动宣传工作。

3、通过多种途径，报道院内动态，解和反映广大同学思想情况。

4、通过多种形式，向全院师生传递工作信息，促进院团委学生会与各年级同学联系和交流。

5、负责院学生分会专项板报和宣传栏出版管理工作。负责传达院各项通知，及设计、制作各项活动舞台背景等。

6、追踪院学生会、青年志愿者协会大型活动，深入追踪、采访和调查同学们关心线索和话题。

1、负责组织校学生会各项文体活动，创造机会锻炼提高同学们文娱才能，全面提高学生文娱素质。

2、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。

3、加强与其他兄弟学院开展文娱联谊活动，促进高校之间交流。

1、负责组织和开展各项积极有益体育竞赛活动，包括学院运动会、篮球赛、男排女篮比赛等比赛项目。

2、组织训练体育队伍，提高同学们参加体育活动热情，推广“全民健身”精神。

1、负责学生会公关工作，与外界企业单位建立良好合作关系，到学院外面拉赞助，为学生分会各项活动开展提供物质和资金支持，同时为院学生寻找兼职机会。

2、负责院学生会主办各类大型活动接待工作。

3、以全体同学为服务对象，组织同学们开展各类社会实践活动，提高我院学生社会实践技能。

4、促进我院与其他院外联部之间相互交流与合作。

1、纪检部主要是配合院团总支、学生会各部门维护我院正常管理秩序，负责大型活动。

保卫工作，开展法制、校规、校纪宣传活动，培养同学们自律能力，协助学院加强校园文明建设，创建优良校园风气。协助院团委进行考勤等教学管理工作，促进我院优良学风建设。

2、负责本系学生干部考核、奖惩。

3、配合团总支抓好本院学生纪律管理，开展各年级纪律评比工作，促进良好校风形成。

4、督导不文明现象。查处违纪现象，调解学生内部矛盾，维护学生正当权益。

5、通过知识竞赛等活动形式，开展法制观念和安全观念教育，增强同学们遵纪守法意识，引导同学们进行自我管理和约束。

6、搞好演出、运动会等各种活动保障工作。

7、保护公共设施，对破坏公共设施，教学设备，花草、树木等行为坚持制止。协助宿舍管理员搞好宿舍管理工作。

1、配合纪检部搞好本院“文明寝室”评比工作，及时通报有关情况违纪情况。

2、负责写好本部学期工作计划和期末工作总结。

3、积极开展增强女生自尊、自爱、自强、自立活动。

3、定期开展调查活动，深入女生中间，关注女生问题，切实为女生排忧解难，并将有关情况汇报给团总支领导及辅导老师。

6、策划组织好一年一度“女生才艺大比拼”和教师节系列活动。

7、按时参加校学生会女工部有关工作会议，及时向院学生会主席汇报有关会议情况和需协调处理事宜。

8、协助其它各部室开展有关工作。

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学生会换届策划书背景大全（19篇）篇十八

1、通过竞选，一方面，选拔志于为公众服务、具备团队意识和工作能力的广大同学进入学生会；另一方面，希望借此营造和推动我校学生对学生活动的关注和参与意识，体现民主选举机制的优越性。

2、希望通过组织人员方式的变革，使学生会更具有号召力，运作更加具有活力，建立起更为完善的责任机制和激励机制，更好地开展富有成效的学生活动。

1、本次选举的候选人在我校高一、高二各班中产生;。

2、班级推荐和学生会推荐的候选人与经过考察后产生的自荐候选人进入正式的竞选程序；

4、选举方式为全体团员代表选举；

5、机构设置及名额（正一副二）主席团(3人)、秘书处（3人）、学习部（3人）、宣传部（3人）、生活部（3人）、体育部（3人）、文娱部（3人）、治保部（3人）、通联部（3人）；青年志愿者（100人）。

关于本次换届选举的具体操作流程：

1、成立兴泰市第一高级中学学生会选举委员会（名单附后）。

3、学生会根据报名情况发放申请表。

4、报名人填写申请表。

5、按规定时间交于学生会选举委员会。

6、选举方式。

第一轮：(1)学生会推荐及班级推荐的人经考核后进入第二轮。

(3)对候选人予以公示，公示内容包括候选人情况简介、竞选口号、施政纲领等相关内容。对候选人名单有异议者须在公示期内将异议书面提交选举委员会或拨打电话：xx老师反映，由选举委员会三日内作出答复意见。

第二轮：

(1)由候选人举行竞职演说，全方面展示自身综合素质（限时2分钟）。

(2)最后根据每个候选人的综合表现进行投票选举，现场唱票。

(3)确定各部委员。

b主席团产生方式。

(1)由候选人在选举会议当天进行竞职演说，全方面展示自身综合素质（3分钟）。

(2)必答题部分。

(3)选举委员会提问。

(4)观众提问。

(5)最后根据每个候选人的综合表现进行投票选举，现场唱票。

(6)确定主席团成员。

兴泰市第一高级中学第八届学生会选举委员会委员：

时间安排表。

9月8日公布选举方案（初案），如有补充或建议请书面递交x老师处。

9月9日公布选举方案（定案），各班团委书记领取申请表。

9月13日各班产生班级推荐候选人、自荐候选人及学生会产生推荐候选人。

9月14日交候选人表格。

9月15日—9月17日第一轮考核，（考核时间另行通知）确定正式候选人。

9月18日—9月19日正式候选人公示期。

9月20日选举主席团成员和各部门委员。

9月21日—9月26日学生会各部门成员公示期。

9月27日学生会各部门成员确定。

本细则未尽事宜及相关争议，由选举委员会负责解释。

学生会换届策划书背景大全（19篇）篇十九

我系**届学生会的工作任务即将圆满完成，在上一届的工作中，取得了优异的`成绩。为更好的服务我系同学，进一步加强我系学生干部队伍建设和人才培养，推动我系学生工作的顺利全面开展。经研究决定，我系将于10月6日到10月12日对我系学生会进行换届。具体方案如下：

本次改选面向我系全体同学，以公平、公正、公开的原则，选出能为本系广大同学服务、能在各方面起模范带头作用的优秀人才。本次改选程序为个人申请、面试、系学工办审核、公示及学生反馈意见、试用期观察、正式任命。

邓灶福、杨敬亭、胡力莉、蒋成军、温帅、周瑶、

刘鸿宇、李敏。

1、有奉献精神，乐于为同学服务。

2、无违纪处分，责任心强，诚实稳重、求真务实。

3、有较强的组织、管理能力，服从上级管理。

4、成绩优良。

5、体育等部门需相关特长。

第一阶段：部长、副部长换届。

10月9日，发布招聘公告。

10月10日，上交书面申请（包括：个人简历、应聘部门、个人优势、工作设想及联系方式等）及报岗表到学工办，截止时间：10月10日下午17：00。

10月11日，公布报岗名单及各岗位面试时间和地点。

10月11日中午12：20面试（每人述职4分钟，答辩2分钟）。

10月12日上午考察。

10月12日中午12：20，副部长以上干部会议。

第二阶段：各部门干事招新。

10月9日，发布招聘公告。

10月12日下午15：30面试。

注：1、副部长以上干部招聘主要针对09级同学；

2、生活部只招男生，女生部只招女生；

3、按1：1、5的比例招聘干事(试用期后2/3的干事将被正式任命)。

4、试用期为期一个月。