在工作方案的制定过程中，需要充分考虑团队成员的能力和专长，合理分工和协作。掌握一些工作方案的写作技巧可以帮助我们更好地制定自己的方案。
防暑降温工作方案总结（专业22篇）篇一
为切实保障职工群众的正当权益，有效预防和节制中暑及生产平安事故的发生，依据xxxx下发的关于防暑降温工作的看护，我场高度看重，急速安排进一步做好高温天气防暑降温工作，包管了农场的正常生产，实现了高温中暑变乱零发生的目标。现将有关环境总结如下：
一、统一认识，强化治理，完善防暑。
高温季候是事故易发、高发季候。农场党委要求各部门坚持以人为本，关爱职工生命和康健的理念，果断贯彻“平安第一，预防为主”的方针，高度看重夏季劳动掩护和防暑降温工作。各部门摆正平安与生产、平安与效益的关系，结合自身实际修订与完善了各自的劳动掩护与防暑降温工作步伐及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。通过增强对防暑降温工作的指导和监督反省，强化兼顾协折衷部门互助，确保了安全度夏在具体工作实践中的落实。
二、鼓吹，加强意识，进步应急才能。
加大防暑降温知识和中暑急救知识鼓吹，进步职工群众平安警备意识，使每人都能了解、控制防暑降温的平安小常识。充分应用鼓吹栏、广播等形式，教育职工群众正确的施救措施，在发生中暑等环境时，实时进行急救，增加作业人员对这种环境的应急处置惩罚才能，进步了职工群众的平安意识与自我掩护意识。急救箱配齐各种防暑降温药品，要求现场工作人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时，针对高温天气易引动怒灾的特点，为进一步强化广大职工平安防火意识，进步扑救初动怒灾的才能及遇到火警时自救逃生才能。
三、以人为本，多管齐下，做好康健保障。
一是领导看重，各生产部门把防暑降温工作作为当前保障的头等大事来抓，结合本单位实际，积极采取切实有效的防暑降温步伐。二是从根基抓起，合理支配作息光阴，将下午上班光阴改至13:30，避开高温时段作业，在施工车间症结部位安装电风扇，并确保电扇的正常使用，做到随坏随换，包管了车间内部空气流动。
在xxxx的领导和各部门全体职工的配合尽力下，我场近防暑降温工作卓有成效，整个夏季劳动平安形势优越，未发生一起职工中暑等不测变乱，各项生产任务正常有序开展，职工身体康健和生命平安也获得了有力保障，更为之后的防暑降温工作提供了切实可行的经验步伐。在以后的防暑降温工作中，我场必然吸取近几年的经验，改正曩昔存在的不够，把之后的防暑降温工作做的更好。
防暑降温工作方案总结（专业22篇）篇二
根据县安监局的文件精神，为了保障高温季节安全生产的正常运行。在县安监局和镇政府领导的关心支持下，我镇工会加大投入，积极开展深入有效的防暑降温工作。
在镇领导办公会议、镇政府工会委员会例会等会议上强调防暑降温工作的重要性。同时运用公告栏、宣传海报、工会工作网站等宣传渠道，将防暑降温工作精神及时下达，要求各单位、各职能部门尽快制定防暑降温计划，并逐项落实到具体工作中。
镇政府非常重视具体工作的组织与实施。开展了由镇工会、安监办、经贸办等职能部门负责人及员工代表参与的降温检查活动，认真抓不足点和存在的隐患，并督促相关职能部门，做出了全面有效的整改。
今年连续高温日期较多，温度曾达到40度。针对奋战在高温前线生产企业，我们通过通知、信函、短信等渠道发布了高温警报及“三要”小贴事。为此，镇工会要求这些企业：
1、要注意劳逸结合，安排足够的睡眠时间和休息时间；
2、要注意饮食卫生和增加营养，在外饮食要特别当心；
3、要特别重视施工安全，并严格管理施工队伍遵守安全施工条例，合理调整并安排高温期间的室外施工时间段。
同时，督促企业为员工发放了毛巾、香皂、风油精和鼻通等防暑降温“小工具”，并附上了温馨精美的慰问信，给高温烈日下工作的员工送去了一份清凉。
防暑降温工作方案总结（专业22篇）篇三
暑期即将到来，为加强暑期高温天气职工作业的劳动保护工作，保障作业人员的安全与健康，根据路局《关于超前做好20xx年防暑降温劳动保护准备工作的通知》（xxx）网络电报要求和《xxx20xx年暑期防暑降温劳动保护实施方案》文件要求，xxx车间开展防暑降温劳动保护工作。
组长：xxxx。
副组长：xxx。
组员：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx。
职责：负责防暑降温劳动保护措施的落实、防暑用品的采购发放、事故的调查处理等工作。
车间本着“抓早、抓细、抓实”的原则，着力从“人力、物力、财力以及制度、措施、设备设施”等方面，认真做好房修车间防暑降温劳动保护各项准备工作。
1.对全体干部、职工进行防暑降温劳动保护安全知识和预防各类人身伤害安全风险防范措施的教育培训与考试。
2.模拟举行从业人员中暑危害事故的自救应急预案演练，不断提高从业人员在暑期安全生产中的自我保护意识和安全自防能力。
3.车间加强暑期劳动生产组织工作，对暑期高温湿热天气期间“三高”（高温、高空、露天）作业工种人员合理安排作业项目、班次，调整好作息时间。除特殊情况外，一般不得安排职工加班加点。
4.车间对各工区患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适应高温、高湿作业的从业人员，调离高温、高空作业岗位，确保从业人员在生产过程中的安全和健康。
5.防暑降温劳动保护安全工作纳入日安全预警、周安全风险管理控制的重要项点和月度安全分析例会的议事日程，切实抓细、抓实、抓好。
1.车间加大用电安全隐患专项检查和道路交通安全隐患专项检查的治理力度，针对夏季多雨潮湿易造成触电事故的实际，组织开展用电安全专项检查，用电设备设施进行全面检查。
2.对车站核心机房及各处配线间交通核等重点处所岗位的空调、风扇进行一次全面的检查整修和建档登记。
3.劳动防护用品和劳保防暑茶、保健药品全部发放到从业人员手中。
为做好防暑降温工作，保障车站职工的人身安全，按照上级文件的要求，结合车站的实际情况，车间副主任郭晓涛带队对车站的防暑降温设备进行集中的检查，并对发现的问题制定相应的整改措施。
对站区内核心机房进行检查，检查精密空调制冷情况，发现问题及时处理；对车站各处配线间内空调进行除尘检修工作，确保配线间温度达标；对车站各处交通核进行检查，清理交通核内杂物，检查灭火器状态，定期对空调进行除尘清理，保障交通核温度达标。
防暑降温工作方案总结（专业22篇）篇四
根据市总工会的文件精神，为了保障高温季节世博会的正常运行。在总工会和镇党委、政府领导的关心支持下，我镇工会加大投入，积极开展深入有效的防暑降温工作。
在镇党政领导办公会议、镇政府工会委员会例会等会议上强调防暑降温工作的重要性。同时运用公告栏、宣传海报、工会工作网站等宣传渠道，将防暑降温工作精神及时下达，要求各单位、各职能部门尽快制定防暑降温计划，并逐项落实到具体工作中。
镇工会非常重视具体工作的组织与实施。开展了由镇工会、综治办、经贸办等职能部门负责人及员工代表参与的降温检查活动，认真抓不足点和存在的隐患，并督促相关职能部门，做出了全面有效的整改。
今年连续高温日期较多，最高温度曾达到40度。针对奋战在高温前线生产企业，我们通过通知、信函、短信等渠道发布了高温警报及“三要”小贴事。为此，镇工会要求这些企业：
1，要注意劳逸结合，安排足够的睡眠时间和休息时间；
2，要注意饮食卫生和增加营养，在外饮食要特别当心；
3，要特别重视施工安全，并严格管理施工队伍遵守安全施工条例，合理调整并安排高温期间的室外施工时间段。同时，督促企业为员工发放了毛巾、香皂、风油精和鼻通等防暑降温“小工具”，并附上了温馨精美的慰问信，给高温烈日下工作的员工送去了一份清凉。
高温期间，镇工会把慰问工作当作头等大事，坚持深入一线慰问员工。镇工会领导多次上门对旧店镇金矿、兆兴陶瓷原料有限公司等户外工作的员工进行高温慰问。同时通过提供健康检查、发放高温津贴、深入一线慰问等方式开展防暑降温工作。据初步统计，今年工会开展劳动保护监督检查8次；组织职工代表安全巡查活动11次；筹集慰问资金及实物累计达到了约1。3万元；慰问涉及职工600多人次。
防暑降温工作方案总结（专业22篇）篇五
为贯彻落实《职业病防治法》等法律法规，根据《xx区安全生产委员会办公室关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》(东安办发[20xx]107号)文件精神，我办事处在辖区范围内开展预防和控制高温天气防暑降温工作，在街道领导的关心和指导下，有效的预防和控制了中暑事件的发生，现将我街道20xx年夏季防暑降温工作总结汇报如下：
防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。近年来，我国一些地区因夏季高温天气导致中暑甚至死亡事件时有发生，给劳动者身体健康和生命安全造成严重损害。街道在充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害的前提下，切实把防暑降温工作作为了当前一段时间的重要工作来抓，形成了以街道党工委书记刘铁慧为组长，各分管领导为副组长的防暑降温工作小组，落实工作责任，明确工作任务，采取有效措施，扎实做好夏季防暑降温工作。
街道根据自身条件，结合今年夏季的气温状况，充分利用街道现有条件，通过干部大会、滚动电子屏、等多种方式引导干部学习做好自我保护以及防范高温中暑的基本知识和应急处理方法，确保所有干部在将防暑降温知识内化于心，外化于行。
街道根据自身工作特点，加大对辖区内企业和工地等场所的检查力度，对凡工作场所存在高温作业和夏季露天作业的用人单位，督促其严格执行国家安全监管总局等四部门联合印发的《防暑降温措施管理办法》(安监总安健〔20xx〕89号)的有关规定，并监督其落实好以下保障措施：
一是要在高温天气来临之前，组织高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对患有心、肺、脑血管性疾病、肺结核、中枢神经系统疾病及其他身体状况不适合高温作业环境的劳动者，应当及时调整作业岗位。
二是要在高温作业场所增添必要的通风或降温设备，为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品，改善劳动条件和作业环境。
三是要根据单位生产特点和具体条件，合理安排或调整劳动者夏季高温天气工作时间，适当增加高温作业环境下劳动者休息时间，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气从事露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。
四是要制定高温中暑应急预案并组织演习，根据从事高温作业和高温天气作业的劳动者数量及作业条件等情况，配备应急救援人员和足量的急救药品。同时，要对劳动者进行高温防护和中暑急救宣传教育，增强劳动者防范意识和自救互救能力。
对发现问题的单位督促其立马整改，对整改不及时的单位及时上报有关主管部门，确保辖区各单位在防暑降温工作上的零隐患。
此次防暑降温工作，在街道领导关心和指导下，各部门全体干部的共同努下，我街道及辖区企业整个夏季劳动安全形势良好，未发生一起干部中暑等意外事件，各项任务正常有序开展，干部身体健康和生命安全也得到了有力保障，更为之后的防暑降温工作提供了切实可行的经验措施。在以后的防暑降温工作中，我街道一定汲取近几年的经验，改正过去存在的不足，把之后的防暑降温工作做的更好。
防暑降温工作方案总结（专业22篇）篇六
近期，根据xx重工20xx年防暑降温工作统一部署，为有效改善夏季高温作业环境，最大限度保护职工生命安全，公司总经理冉洪波、党委书记陈欣荣多次在安委会、行政例会上强调夏季安全生产工作的重要性，并提出具体要求。在全体员工的共同努力下，确保了公司高温季节安全生产形式平稳。具体措施如下：
公司将“中暑事故的防止”作为7月的安全工作重点，组织公司各部门实施培训。主要将中暑的原因、症状及应急处置相关知识进行讲解，以提高员工自我防护意识。公司还开展了心肺复苏专项培训，提高员工应急处置能力。5月，公司组织全员体检。
在作业现场，公司开展了防暑降温措施设置情况专项检查。重点对各作业区域的排风扇是否配备到位、密闭空间内通风措施和人员监护是否到位，内装施工现场降温措施是否得当，开展检查，确保各作业区域防暑降温措施的落实。
高温期间，公司购买了人丹、风油精、盐汽水、冰镇绿豆汤等防暑物资，这些物资发放到每位员工的手中，为员工带来了一份清凉，保障了员工的作业安全。
公司安监科分批次对本单位员工及外包单位人员进行防中暑安全培训，目前已有三十余人参加培训。6月28日，大连分公司开展了lng意外泄漏应急演练，提高了作业人员综合应急处理能力，强化了一线员工应对突发事故的自救及抢险技能。
7月19至20日，为切实关心坚守在生产一线战高温、斗酷暑的职工，把清凉送到职工心上，工会主席闭圻念、纪委书记丁宝新带队，先后来到扬州xx重工、启东xx海洋工程有限公司、招商重工(江苏)有限公司，向驻厂的一线员工送去了饮料等消暑物资，嘱咐大家切实做好防暑降温工作，表达了公司的慰问。
防暑降温工作方案总结（专业22篇）篇七
为切实保障职工合法权益，有效预防和控制中暑和生产安全事故的发生，根据xxxx下发的防暑降温通知，我农场高度重视，立即作出部署，进一步做好高温天气防暑降温工作，确保了农场正常生产，实现了高温中暑零发生的目标。有关情况概述如下:
高温是事故易发高发的季节。农场党委要求各部门坚持以人为本、关爱职工生命健康的理念，坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针，高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门调整了安全与生产、安全与效益的关系，结合自身实际修订完善了各自的劳动保护和防暑降温措施及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强防暑降温工作的指导、监督和检查，加强统筹协调和部门协作，在具体工作实践中确保安全度夏的落实。
加大防暑降温知识和中暑急救知识的宣传力度，提高职工的安全意识，让大家了解和掌握防暑降温的安全知识。充分利用宣传栏、广播等形式，向工人传授正确的救护方法，发生中暑时及时进行急救等。，从而增加工人对此情况的应急反应能力，提高工人的安全意识和自我保护意识。急救箱配有各种防暑降温药品，要求现场工作人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时，针对高温天气易引发火灾的特点，为进一步强化员工的防火意识，提高火灾时扑救初期火灾和自救逃生的能力。
一是领导高度重视。各生产部门把防暑降温作为当前确保安全生产的重中之重，结合本单位实际，积极采取有效的防暑降温措施。二、从基础做起，合理安排作息时间，将下午工作时间改为13: 30，避开高温作业，在施工车间的关键部位安装电风扇，保证电风扇的正常使用，保证车间内部空气体的流动。
在xxx领导和各部门全体员工的共同努力下，我厂防暑降温工作卓有成效，整个夏季劳动安全形势良好，未发生人员中暑等事故。各项生产任务正常有序进行，工作人员的身体健康和生命安全得到了有效保障，为今后的防暑降温工作提供了实践经验和措施。在今后的防暑降温工作中，我厂一定要吸取近几年的经验，纠正过去的不足，把今后的防暑降温工作做得更好。
防暑降温工作方案总结（专业22篇）篇八
接到《关于做好夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》后，工会高度重视，立即召开会议。分公司结合夏季高温期间的生产实际，本着“以人为本，安全发展”的理念，加强领导，明确责任，采取各种切实有效的措施，落实防暑降温工作。具体劳动保护和防暑措施如下:
分公司向员工发放“风油精、藿香正气水”等防暑降温物资；特别是中午，分公司还安排食堂做绿豆汤，为员工解暑降温，有效防暑降温。8月12日，分公司还向作业现场的员工发放了冰镇饮料，在一定程度上达到了防暑降温的效果。此外，分公司还加强了员工食堂的卫生管理，防止食物中毒和肠道传染病的发生，确保员工安全度夏。
7月，分公司及时发放夏季高温津贴，正式员工# #元/人，普通工人# #元/人，夏季高温津贴总额为# #元。
分公司有效分配作息时间，尽量避免员工在高温时间工作。除此之外，分公司还普及了防暑降温的基本知识，提高了员工的自我保护意识和防护能力。
分公司还不定期组织员工打篮球、羽毛球等活动，丰富了员工的业余生活，有效改善了员工生活的单调，使员工以更大的热情投入到工作中。
由于夏季天气炎热，作业现场粉尘较重，员工佩戴原装防尘。
口罩感觉很烫，呼吸困难，导致部分员工不愿意戴防尘口罩的现象；针对此事，参照业主的相关标准，分公司专门在网上订购了一批“3m 9001a”防尘口罩，符合中国ld29-92标准和澳大利亚/新西兰1716pi标准。这种防尘口罩具有重量轻、防尘效果好、使用和佩戴方便等优点。，从而解决了上述部分员工不愿意佩戴防尘口罩的现象。
分公司坚持“以人为本，安全发展”的理念，实施防暑降温劳动保护，把防暑降温作为当前劳动保护的重点，确保职工生产生活安全健康，促进企业安全发展。
防暑降温工作方案总结（专业22篇）篇九
就我市持续出现高温，为预防和遏制夏季高温天气作业引发的各类安全生产事故和职业病伤害，切实维护劳动者的安全健康权益，我中心牢固树立以人为本、安全发展的理念，站在维护劳动者安全健康权益、构建和谐劳动关系的高度，结合本中心实际，就防暑降温工作总结如下：
完善中心高温中暑卫生应急工作的协调机制和工作方案，一旦发生高温中暑事件，要及时、有效落实各项应急响应措施，要及时通过“突发公共卫生事件报告管理系统”进行事件报告，做好监测预警、健康提示、信息报告、医疗救治、应急处置等工作。妥善处置和及时转运、救治患者，确保每一位高温中暑患者得到及时、有效救治。
合理安排中心医务人员、优化服务流程、简化就诊环节、提高工作效率，缩短患者等候时间，根据实际情况，积极创造温度适宜的就诊、治疗和康复环境，加强对中暑患者的医疗救治，使中暑患者得到及时、有效救治。同时，要为医务人员提供良好的工作环境，做好医务人员自身防暑和健康保障工作。
加大辖区内预防高温中暑的健康教育宣传力度，我中心还到建筑工地、中心院外广场为工友、辖区居民派发中医防暑汤药，做好高温天气常见病、多发病健康等防暑降温知识的宣传力度强化自身防暑意识，提高公众自救和互救能力。
防暑降温工作方案总结（专业22篇）篇十
7月份以来，高温天气持续，xx镇多措并举，切实做好夏季高温防暑降温工作，确保辖区居民生命财产安全。
一是健全应急机制。面对持续的高温天气，xx镇高度重视并制定了《xx镇2018年夏季防暑降温工作应急预案》，要求各村、各企业遇到突发事件时，必须第一时间启动预案，严格落实各项保护措施。
二是广泛宣传教育。利用逢集、傍晚群众纳凉、跳广场舞等时间段大力宣传夏季防暑降温小常识，提高群众防暑降温自我保护意识和防范能力，号召群众注重个人卫生和公共卫生，尤其是食品饮食安全，防止食物中毒和肠胃道传染病的发生。目前，全镇累计发放防暑指南300余份，电视滚动字幕10余次。
三是强化卫生安全。组织镇食药所、工商等单位专业人员对街道餐馆、农贸市场、超市等进行“拉网式”卫生大检查，敦促这些场所定期消毒杀菌，加强农村“流水席”厨师日常管理和教育，防止出现食物中毒;要求镇卫生院、各村卫生室、敬老院储备充足的防暑药品，例如板蓝根、人丹、风油精等，确保群众出现中暑后能够及时得到救治;镇农业中心深入各养殖场(户)，从细节入手对养殖场(户)的防暑降温工作进行监管和指导，防范动物疫情。
四是严防安全事故。一方面通过短信平台、微信群等方式及时发布高温预警，提醒室外施工人员避开高温时段;另一方面安排巡逻车对加油站、老旧小区、村组柴垛等容易有火灾隐患的地方进行巡查，同时，着力抓好中小学生防溺水工作，在危险水域、部位设立醒目警示标牌，在事故易发地段设立专(兼)职巡查监管人员，及时消除安全隐患。
五是全力保障供电供水。要求供电所加强电力供需预测分析，优化电力调度，落实错峰避峰措施，保证电网安全运行，严防因用电量过高以及电线、变压器等电力设施负载过大而引发火灾、停电等事故;镇水管所加强水厂运行管理，加强输配水管网检查维护，按照“先生活、后生产”原则，保障群众生活用水。
六是加强应急值守。坚持领导带班和24小时值班制度，要求各村、矿山企业切实做好高温期间的安全生产值班工作，严格执行各类安全生产事故信息报告制度，确保信息渠道的畅通。
防暑降温工作方案总结（专业22篇）篇十一
为认真贯彻落实市总工会《关于做好20xx年夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》精神，有效预防和控制中暑及生产安全事故的发生，确保职工人身健康和安全生产，xx委员会在所属各级工会及各公司党政的关心支持下，通过积极开展深入有效的防暑降温工作，确保了平安度夏。现将有关情况总结如下：
司还结合生产、工作实际，开展了以防暑降温安全度夏为主题的“安全生产百日行动”，如xx公司，xx有限公司、xx公司等。同时，系统工会还联合安全处加强对防暑降温工作的指导和监督检查，强化统筹协调和部门合作，完善与优化各公司的安全生产管理，确保了安全制度在具体工作实践中的落实。
各公司充分利用会议、板报、宣传栏、厂报、广播等形式，指导职工了解防范高温中暑的基本知识和应急方法，提高了员工的安全意识与自我保护意识。各级工会发挥自身优势，深入一线，多渠道的了解、掌握员工对防暑降温工作的意见、建议与需求，并及时向各公司行政汇报，争取支持。同时，针对高温天气易引起火灾的特点，为进一步强化广大职工安全防火意识，提高扑救初起火灾的能力及遇到火灾时自救逃生能力，如xx、xx、xx等公司，特别是xx公司工会多次联合本单安全部门组织职工开展消防安全专题培训，普及消防安全知识，并模拟火灾场景，进行消防实战演练。通过培训进一步提高了职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。
行了及时的整改。还有xx大市场，对严重超期服役的冷库进行全面的检修。同时各级工会还结合正在开展的“安康杯”竞赛活动，充分发挥群众的监督作用，积极组织广大职工查找身边的生产事故隐患。这些措施，都有力的促进了安全工作的落实。
一是领导重视，深入一线走访慰问。系统所属各企业能把防暑降温工作作为当前保障安全生产的头等大事来抓，能结合本单位实际，积极采取切实有效的防暑降温措施。在此基础上，各企业党政领导先后深入基层，对奋战在高温一线的员工进行慰问，并及时送上防暑降温用品。
二是采取多项措施，千方百计保证员工健康。为确保防暑降温工作的顺利开展，保证员工的身体健康，各企业采取多项切实有效措施。从意识入手，加强防暑知识教育，提高员工的自我保护意识；从基础抓起，全面检查设施设备，花大力气检修、改善部分车间及营业场所的空调系统；从细节着眼，切实关爱员工，各企业都在较短时间内组织采购了一批人丹、藿香正气水、十滴水、风油精、夏桑菊等防暑降温药品,及时发放到所有员工手中，为在高温中坚守岗位的员工送去关爱；有员工食堂的公司，注重精心调整员工膳食，并为每位员工免费提供绿豆汤等清凉解暑饮品，如xx高温季节每天工餐必有绿豆汁供全体职工饮用，对室外工作的保安队员、卫生保洁员、锅炉房工作人员，每人都发放清凉冲剂“下火王”。通过科学合理的饮食搭配，预防持续高温引发的中暑现象。
防暑降温工作方案总结（专业22篇）篇十二
为做好防暑降温工作，保障职工身体健康，不断改善劳动条件，防止高温天气引发中暑等生产安全事故，特制定本办法。
合理安排作息时间。防暑主要是每年的7-9月。在此期间，要密切关注高温天气的天气预报，严格落实“两头抓、中间休息”的高温回避措施，适当调整夏季高温作业的劳动休息制度，降低劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温作业，确保员工身体健康和生命安全。气温超过37℃时，原则上11:00-3:00严禁室外作业。
1.确保生产车间供应足够的符合卫生要求的绿豆茶。门卫每天早上在生产车间上班前负责熬制绿豆茶，保证全天绿豆茶的供应。如遇持续高温天气，可用于供应茶叶、白糠、西瓜等降温物品。
2.职工食堂应做好餐具的消毒工作。每天中午除了提供卫生可口的饭菜，同时提前煮好南瓜绿豆汤，等工作人员凉了再喝。
要高度关注高温天气下坚持生产的一线工人，加强防暑降温知识的宣传，要求员工随身携带任丹、十滴水等防暑降温药品，落实到每一位员工的防暑降温物品。
午饭后，女员工被安排在空调的食堂，男员工被安排在值班室休息，避免高温作业。
防暑降温工作方案总结（专业22篇）篇十三
根据县安监局的文件精神，为了保障高温季节安全生产的正常运行。在县安监局和镇党委、政府领导的关心支持下，我镇工会加大投入，积极开展深入有效的防暑降温工作。
在镇党政领导办公会议、镇政府工会委员会例会等会议上强调防暑降温工作的重要性。同时运用公告栏、宣传海报、工会工作网站等宣传渠道，将防暑降温工作精神及时下达，要求各单位、各职能部门尽快制定防暑降温计划，并逐项落实到具体工作中。
镇政府非常重视具体工作的组织与实施。开展了由镇工会、安监办、经贸办等职能部门负责人及员工代表参与的降温检查活动，认真抓不足点和存在的隐患，并督促相关职能部门，做出了全面有效的整改。
今年连续高温日期较多，最高温度曾达到40度。针对奋战在高温前线生产企业，我们通过通知、信函、短信等渠道发布了高温警报及“三要”小贴事。为此，镇工会要求这些企业：一，要注意劳逸结合，安排足够的睡眠时间和休息时间；二，要注意饮食卫生和增加营养，在外饮食要特别当心；三，要特别重视施工安全，并严格管理施工队伍遵守安全施工条例，合理调整并安排高温期间的室外施工时间段。同时，督促企业为员工发放了毛巾、香皂、风油精和鼻通等防暑降温“小工具”， 并附上了温馨精美的慰问信，给高温烈日下工作的员工送去了一份清凉。
高温期间，镇政府把慰问工作当作头等大事，坚持深入一线慰问员工。镇政府领导多次上门对龙山镇户外工作的员工进行高温慰问。同时通过提供健康检查、发放高温津贴、深入一线慰问等方式开展防暑降温工作。据初步统计，今年镇政府开展劳动保护监督检查8次；组织职工代表安全巡查活动11次；筹集慰问资金及实物累计达到了约1.3万元；慰问涉及职工600多人次。
xx镇安全生产办公室 20xx年8月25日
防暑降温工作方案总结（专业22篇）篇十四
为做好广大职工防暑工作，切实维护广大职工职业安全与健康权益，保证我县职工平安度夏，根据市总工会《关于开展夏季送清凉活动的通知》文件要求，县总工会在全县开展了“为劳动者送清凉，我们在行动”的夏季送清凉活动。
县总工会积极争取有关部门的重视和支持，提高活动实效，通过发放宣传单、出动宣传车等多种形式，积极营造全社会共同关心农民工的良好氛围，让各工会工作委员会、基层工会充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害，增强为广大职工送清凉、送健康重要性的认识。
县总工会联合县安委办、综治办、县纪委等相关部门重点对建筑工地、高温作业生产车间和其他露天作业的农民工集中开展监督检查，排除了危害职工身心健康和生命安全的事故隐患。
1、送清凉。在活动期间，共筹集慰问资金1万元，工会经费投入1万元，社会筹集资金1.4万元。县工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，到农民工集中的企业和工地开展走访慰问，此次活动共走访慰问职工1200人次，其中农民工1000人次。
2、送安全。配合安委办、综治办等有关部门重点对建筑工地、高温作业场所进行检查，避免出现因作业和生活环境危及农民工身心健康或生命安全的事故。并对农民工的生产作业和生活环境、特别是防暑降温设施进行认真检查，发现问题及时向企业行政通报，督促企业整改。
3、送健康。深入生产车间、施工现场，宣传暑期防病知识，共走访车间班组和工地14个;开展监督检查活动4次;开展送医、送药活动，保证农民工暑期身体健康。
防暑降温工作方案总结（专业22篇）篇十五
今年夏季又将迎来一个持久的炎夏，为保障广大住养人员和职工的健康和安全，各部门务必以高度的责任感认真抓好今年盛夏季节的劳动保护、防暑降温、防台防汛工作。
1、组织网络：
防暑降温防台防汛工作小组组长：汪继祖（全面负责）
成员：高燕雯（医疗保障）姜永珠（护理保障）周瑞钦（护工培训，养护人员保障）侯志华（后勤保障）蒋琪（病区管理）殷娟（病区管理）
2、组长为第一责任人，各部门负责人为各保障条线主要责任人，必须重视防暑降温工作，早作准备，强化宣传，重点加强对护理工劳动安全卫生培训教育，熟悉各项老年人防暑降温措施，采取切实有效的方法，提高全体员工劳动保护的意识，防止中暑现象和其他疾病的发生。
3、加强防暑降温防台防汛工作小组人员之间沟通，确保各项措施落实到位。各条线负责人要从关心在养人员和员工健康出发，采取切实有效的措施，抓早、抓紧、抓好今年防暑降温防台防汛工作。
1、切实改善工作、休息环境，总务科每个病区重点检查防暑降温设施完好状态，员工宿舍等重点部位通风降温设施进行检查、维修、添置并加强日常管理。
2、妥善做好高温季节护士、护理工调配和安排工作。要充分做好一线工作人员的配备工作，使他们更充沛的精力为在养老人提供服务。同时，结合本本院各岗位的实际情况，合理安排高温时段工作时间，避开高温时段，注意劳逸结合，严格控制加班加点，避免超时劳动。
3、认真抓好高温季节饮食卫生工作和防暑降温饮料、防暑医药用品供应。总务科加强夏季食堂卫生工作监督检查，对食堂环境和食物定期检查，餐具及时消毒，杜绝食品中毒现象发生，适当改善职工就餐质量，高温期间为职工和住养人员提供清凉饮料。
4、在高温天气期间，根据工作特点和具体条件，为全体员工提供防暑降温所需的劳保用品。
5、做好劳动保护、防暑降温工作，积极做好夏季防中暑知识的宣传，为一线员工提供防中暑饮品、茶水、人丹、藿香正气水等降温用品，以保证员工的身体健康。
6、重点加强对环境卫生、饮水点、职工休息场、老人活动场所卫生的监督检查，从源头上把关，发现问题及时整改。
7、行政总值班每天必须对重点部位、重点岗位进行督查，加强夜间巡视，发现问题及时处置，重大问题及时上报，并做好记录。
防暑降温工作方案总结（专业22篇）篇十六
收到《关于做好夏季劳动保护和防暑降温工作的通知》之后，工会高度重视，立即开展会议。分公司工会结合夏季高温期间生产实际，加强领导，明确职责，本着“以人为本，安全发展”的理念，采取各种切实有效的措施，落实防暑降温工作。具体的劳动保护和防暑降温的措施如下：
分公司工会给员工都发放“风油精、藿香正气水”等防暑降温物资；特别是在中午的时候分公司还安排食堂做有绿豆汤来给员工解暑，有效地进行防暑降温。8月12日，分公司还给作业现场员工发放冰镇饮料，在一定程度上达到防暑降温效果。另外分公司也加强了职工食堂的卫生管理，防止了食物中毒和肠道传染病的发生，确保了职工平安渡夏。
分公司7月份及时发放夏季高温津贴，正式员工##元/人，普工##元/人，共计发放夏季高温津贴金额达##元。
分公司有效分配作息时间，尽量避开员工在高温时间段作业，而且分公司也普及了防暑降温基础知识，提高了员工们自我保护意识和防护能力。
分公司工会还不定期组织员工打篮球、打羽毛球等活动，充实员工业余生活，有效地改善了员工的生活单调性，使员工以更为饱满的热情投入到工作。
由于夏季天气炎热，作业现场灰尘较大，员工佩戴原先配的防尘
口罩感觉很热，难以呼吸，导致部分员工不愿佩戴防尘口罩的现象；针对此事分公司参考业主相关标准，专门网上订购一批符合中国ld29-92标准及澳洲/新西兰1716pi标准的“3m 9001a”防尘口罩，此防尘口罩具有质量轻、防尘效果好、便于使用和佩戴等优点，解决了上述“部分员工不愿佩戴防尘口罩”的现象。
分公司工会坚持牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，落实防暑降温与夏季劳动保护工作，把防暑降温工作作为当前劳动保护工作的重点抓好，切实保障职工的生产生活安全和健康，促进企业安全发展。
防暑降温工作方案总结（专业22篇）篇十七
为认真贯彻落实《制造分公司工会关于做好夏季防暑降温工作通知》，有效预防中暑及其次生安全生产事故的发生，扬州奥克项目部在分公司的关心与指导下，通过积极开展深入有效的防暑降温工作，确保现场施工作业人员的人身安全。现将项目部劳动保护及防暑工作总结如下：
1.统一思想认识，强化安全管理。
夏季是事故易发、高发的季节，项目部坚持以人为本，关爱生命和关爱健康理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。结合扬州奥克项目部现场实际情况，编制项目部《夏季防暑降温工作方案》，完善劳动保护制度及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展，确保了安全制度在具体的工作实践中得到有效落实。
2.抓好宣传教育，增强安全意识。
项目部hse监督组根据扬州仪征当地温、湿度特点充分利用周例会议、班前会、宣传海报等方式，引导职工学习做好劳动保护及防范高温中暑的基本知识和应急方法，提高了员工的安全意识与自我保护能力。
3.加强安全检查，排除安全隐患。
项目部结合本项目高温期间的现场施工作业的特点，加大了对现场施工与防暑降温工作的监督检查力度。针对高温季节各类事故易发、多发等特征，对现场施工劳动的安全措施落实情况进行了全面的检查，对发现问题及时进行整改。同时加强高温期间作业人员以天气炎热为由，不带安全帽、赤膊等违反劳动纪律、违章作业行为的巡查和监管力度。以达到彻底消除安全隐患的目的。
4.坚持以人为本，多措并举。
为确保防暑降温工作的顺利开展，保证员工的身体健康，项目部采取了多项切实有效的措施。
（一）根据气象情况，严格执行抓两头，歇中间的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息时间，避免高温时段作业。气温超过35℃以上时，项目部将现场作业时间调整为上午6:00-11:00，下午3:00-6:30，气温超过38℃以上停止现场作业活动。
（二）项目部在施工现场配备了饮水点，为现场施工人员提供充足的饮用水。并且配备足够防暑降温药品及急救药品，以备现场员工发生中暑时取用。
（三）项目部紧急采购一批盐汽水，在高温日上午、下午高温时间段内向现场施工人员发放盐汽水。
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防暑降温工作方案总结（专业22篇）篇十八
1、根据乌工字【20xx】121号文件要求，制定了夹河子乡防暑降温管理办法实施细则，其中根据《防暑降温费管理规定》中的要求规定了夹河子乡高温津贴发放标准。
2、针对夹河子乡区域内的高温作业场所进行走访过程中，各企业、工地的保护措施比较到位，施工作业现场都有围墙，进入工地现场要带好安全帽，工人工作时间都在规定范围内。
3、夹河子乡联合工会到养老院建筑工地进行了慰问，为他们送去了矿泉水、西瓜等慰问品，感谢他们为夹河子乡经济发展作出的贡献。
4、在送慰问品的同时开展了防暑降温宣传教育工作，由夹河子乡工会分管领导为负责工地领导和建筑工人简单的讲解了劳动法对工人的保护条款、防暑降温管理规定中的相关规定和工伤界定等法律知识。
5、在防暑降温工作中遇到的问题：建筑工人的居住环境很艰苦，做饭吃饭的环境简陋，施工现场未免费提供符合卫生标准的清凉解暑饮料和防暑降温药品等。按照规定，日最高气温达到35℃以上、37℃以下(不含37℃)时，用人单位应采取换班轮休等方式，这项规定施工单位负责人表示不能满足，因为工人数量有限，无法做到换班轮休。建议改善工人的吃住环境。
夹河子乡联合工会
20xx年7月18日
防暑降温工作方案总结（专业22篇）篇十九
根据《职业病防治法》《xx区安委办关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》（东安办发〔20xx〕107号）文件要求，在xx区粮食系统内开展预防和控制高温天气防暑降温工作，有效预防和控制中暑事件的发生，现就开展情况报告如下：
防暑降温工作直接关系劳动者身体健康和生命安全。企业充分认识夏季高温中暑对劳动者身体健康的危害，加大对防暑降温工作的宣传力度，切实把防暑降温工作作为当前一段时间的重要工作来抓，加强领导，落实当前工作责任，明确了具体工作任务，采取有效措施，扎实做好夏季防暑降温工作。
一企业为劳动者提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的绿豆白糖等，改善劳动条件和作业环境。
二企业根据自身特点和具体条件，合理安排了劳动者夏季高温天气工作时间，进行了适当调整，最大限度地减少劳动者高温中暑事件的发生。
通过微信等不同途径进行高温防护和中暑急救知识的宣传，进一步增强职工的防范意识和自救互救能力。
通过对企业实地监督检查和宣传教育培训，目前粮食系统内没发生中暑事件。
防暑降温工作方案总结（专业22篇）篇二十
为认真贯彻落实《制造分公司工会关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》([20xx]-zzs-tz-044)精神，有效防止中暑及其次生安全生产事故的发生，扬州橡树项目部在分公司的关怀和指导下，积极开展深入有效的防暑降温工作，确保现场施工人员的人身安全。项目部的劳动保护和防暑降温工作总结如下:
夏季是事故易发、多发的季节。项目部坚持以人为本，关爱生命健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，高度重视20xx年夏季的劳动保护和防暑降温工作。结合扬州奥科项目部的实际情况，编制了项目部夏季防暑降温工作方案，完善了劳动保护制度和应急预案，确保防暑降温工作的有效开展和安全制度在具体工作实践中的有效落实。
根据扬州仪征当地的温湿度特点，该部hse监督小组充分利用周会、班前会、宣传海报等多种方式，指导员工学习劳动保护和预防中暑的基本知识和应急方法，提高员工的安全意识和自我保护能力。
结合本工程高温期现场施工的特点，项目部加强了对现场施工和防暑降温的监督检查。针对高温季节各类事故易发、多发的特点，全面检查现场施工劳务安全措施落实情况，发现问题及时整改。同时，对高温期间以天气炎热为由，不戴安全帽、不打赤膊等违反劳动纪律和违章作业的劳动者，要加强检查和监督。从而彻底消除安全隐患。
为了保证防暑降温工作的顺利开展，确保员工的身体健康，项目部采取了多项有效措施。
(一)根据气象情况，严格落实两头抓、中间歇的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息时间，避免高温作业。气温超过35℃时，项目部将现场作业时间调整为上午6:00-11:00和下午3:00-6:30，气温超过38℃时停止现场作业。
(2)项目部在施工现场设有饮水点，为现场施工人员提供充足的饮用水。并配备足够的防暑降温药品和急救药品，供现场员工中暑时使用。
(3)项目部紧急采购一批盐苏打，在大热天的上午和下午分发给现场施工人员。
扬州奥科项目部在制造分公司协会下发的《制造分公司工会关于做好20xx年夏季防暑降温工作的通知》([20xx]-zzs-tz-044)的指导下，做好各项安全生产工作，落实夏季防暑降温工作。加强高温作业安全隐患排查，有效预防和杜绝中暑及其次生安全事故，确保各项工作有序开展。
防暑降温工作方案总结（专业22篇）篇二十一
我市积极有效地开展防暑降温工作，认真开展防暑降温监管执法工作，确保了广大一线职工的身体健康，现将如下：
高温季节是事故易发、高发季节。要求各县(区)坚持以人为本，关爱职工生命和健康的理念，坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，高度重视夏季劳动保护和防暑降温工作。各部门摆正安全与生产、安全与效益的关系，结合自身实际修订与完善了各自的劳动保护与防暑降温工作措施及应急预案，确保了防暑降温工作的有效开展。通过加强对防暑降温工作的指导和监督检查，强化统筹协调和部门合作，确保防暑降温工作实践中的落实。
各县(区)加大防暑降温知识和中暑急救知识宣传，提高全员安全防范意识，使每人都能了解、掌握防暑降温的安全小常识。充分利用会议、板报、宣传栏、厂报、广播等形式，教导工人正确的施救方法，在发生中暑等情况时，及时进行急救，增加作业人员对这种情况的应急处理能力，提高了员工的安全意识与自我保护意识。急救箱配齐各类防暑降温药品，要求现场施工人员随身携带清凉油等防暑降温物品。同时，针对高温天气易引起火灾的特点，为进一步强化广大职工安全防火意识，提高扑救初起火灾的.能力及遇到火灾时自救逃生能力。通过培训进一步提高了用人单位的职工应对各种突发事件的应急能力、预控能力和处置能力。
一是领导重视，结合本单位实际，积极采取切实有效的防暑降温措施。在此基础上，对奋战在高温一线的员工进行慰问，并及时送上防暑降温用品。二是从基础抓起，合理安排作息时间，避开高温时段作业，在车间关键部位安装电风扇，并确保电扇的正常使用，做到随坏随换，保证了车间内部空气流动。三是加大执法监管力度，确保广大职工的身体健康。就企业安全生产管理制度落实、及高温制度的落实及重点部位安全管理等情况进行了监管执法，督促各县(区)及相关企业落实好高温防暑工作制度，确保广大职工的身体健康。在高温防暑降温工作及安全生产监管执法工作中共出动执法人员35人次，进行整改企业2家。
防暑降温工作方案总结（专业22篇）篇二十二
基本情况：我公司位于四川xx钒钛产业园区，20xx年4月18日投入试生产，公司陆续招聘员工200余人，各生产车间处于正常生产状态，为了全员职工的身体健康，公司领导及工会特作出以下防暑降温工作安排。
1、我市每年7月—9月属高温天气，为了全员职工的身体健康和安全生产，公司于7月1日前，对所有职工宿舍安装风扇50余台。
2、公司办公室及工会，组织领导小组，深入现场了解各车间，职工的作息时间，严格控制加班加点的情况，引导职工了解防范高温中暑的基本知识和方法，增强职工自我保护意识，提高职工自我保护能力。
3、组织后勤人员对高温作业区，危险作业区，露天施工等地送矿水和饮水设施，防止职工中暑。
4、公司销售部及安全管理部门配合、购置了大暑的防暑清热的药品，发放到各车间，并监督使用，并要求公司食堂，每日向高温作业区域送绿豆汤，保证职工的身体健康，避免发生中暑现象。
5、公司要求加大职工食堂的管理排查、卫生环境，要求剩菜剩饭不过夜，不购置不合格的油、肉、米、菜等，经常关心职工的生活情况，如实汇报公司办公室。