新春茶话会活动方案(汇总14篇)

时间:2025-06-11 作者:HT书生

制定活动方案的过程中,我们需要与相关人员进行充分的沟通和协商,以确保活动方案的可行性和一致性。通过参考活动方案范文,您可以更好地了解制定活动方案的步骤和要点。

新春茶话会活动方案(汇总14篇)篇一

各位尊敬的老领导、老干部,同志们:

在新春佳节即将来临之际,我们在这里欢聚一堂,召开老同志迎春茶话会,首先,我谨代表局党委、行政向全体离退休、退养干部职工致以崇高的敬意和节日的良好祝愿,祝大家新春愉快、身体健康、合家幸福,万事如意!借此机会,向各位关心、支持__邮政发展的老同志通报一下2011年的工作情况,谈谈新一年的工作打算,征求大家的意见和建议,共同推动__邮政事业又好又快的发展。迎春茶话会讲话稿。

回顾总结2011年的工作,应该说,这一年既是任务压力巨大的一年,也是我局建设和改革发展史上极不平凡的一年。一年来,全局广大干部职工一心一意谋发展,千方百计增效益,同心同德,艰苦拼搏,全面完成上级下达的各项计划任务,实现了企业三个文明建设协调发展。成绩的取得再一次证明:__邮政人具有与时俱进的创新精神,百折不挠的开拓精神,艰苦奋斗的拼搏精神,不争不辨的务实精神,顾全大局的奉献精神,也离不开广大老同志的关心和支持。一是坚持发展为第一要务,经济效益稳步提高。今年以来,我局各项业务在近几年来持续快速发展的基础上,继续保持较快的增长,成绩显著,亮点纷呈。2011年全局共完成业务总收入__万元,完成市局下达年计划的__%,同比增长__%,计划完成率、同比增长率排名全市第二和第一。

动经营模式转变,以劳动竞赛促进业务结构调整,以便民服务站促进效益提升,取得了一定的成果。

三是加强管理,管理效率进一步提高,发展基础不断夯实。

1、实施人才战略,调整岗位发挥人才效应。今年,我局在全局范围内公开竞聘支局、网点助理和业务经理,提拔年轻优秀的员工充实支局、网点的后备人才库,发挥人力资源的潜能,提高基层管理岗位的竞争力和管理能力。继续实行“员工素质提升工程”,开展储汇从业人员“一季一考”活动,提高一线员工的技能操作水平。在全局范围内开展储蓄岗位双向选聘工作,实现了人力资源的有效整合,创造了人尽其才的良好环境,推动了金融业务更好更快发展。

2、加强安全管理。一是明确责任、层层落实。二是强化宣传教育。三是深入开展安全评估、安全隐患排查治理、两个安全标杆管理达标考评,有效地防范了各类安全事故的发生,保证了企业财产和员工人身安全。四是加强安防设施建设,有效加强了局安防力量。

4、加快网点基础设施改造。

人员服务意识,改善服务质量,用户满意度达到__分。

四是以人为本,企业文化建设逐步完善,发展环境更加和谐。始终坚持以人为本,努力构建和谐企业,让广大员工享受改革成果,实现员工与企业的共同发展。

1、开展庆祝建党90周年活动。深入贯彻落实科学发展观,以“继承传统、高举旗帜、解放思想、创业创新”为主旨,以“我为党旗添光彩、创业创新作表率”为主题,以“加快转型促发展,服务企业当先锋”为主线,突出服务型基层党组织建设,抓住建党90周年关键节点,开展“红色追忆”党性教育、“建党九十周年——红歌传唱”、“亮诺履诺”岗位奉献、“晴暖万家”惠民服务、“我的入党故事”征集、纪念“建党90周年”征文、“颂党恩、谈使命”庆祝建党90周年专题组织生活会等丰富多彩、生动活泼的纪念活动。

2、文明建设工作进一步深入。一是我局紧紧围绕县委、县政府的统一部署,将创建省级示范文明城市工作落到实处,被顺利通过县创建办的验收工作。二是我局积极创建并申报市级文明单位,并于11月9日迎来了市级文明单位检查验收。刚收到消息,我局已通过市级文明单位评选。

经营状态,并充分发挥村邮站助推业务发展的作用。三是确保基础管理、通信服务质量和运行质量全部达到省公司标准;确保安全生产、资金票款安全;确保不发生惊动集团公司、省公司和新闻媒体的各类事件,确保用户满意度达80分以上。四是全面推行损益核算系统,确保收支差额目标完成,企业效益、职工收益同步提高。

同志们,2012年是“十二五”的关键之年,我们一定好好工作,以实际的行来开好局、起好步,以实实在在的业绩来呼应__县的开发战略。最后,衷心祝愿各位老领导、老干部、老同志,身体健康,节日愉快,阖家欢乐,万事如意!谢谢大家!

文档为doc格式。

新春茶话会活动方案(汇总14篇)篇二

黄xx责部分道具和全部礼品发放。

20xx年xx月19日(正月初x)9:30—12:00。

公司后花园。

1、茶水。

2、食品:水果、干果等等。

3、奖品:普通小礼品10份:小毛绒挂饰(游戏中分发)。

4、场景设置及道具:彩纸,拉花,气球(大、小)。

1、开场序幕:以《相亲相爱一家人》为序曲,渲染全场气氛。

2、由领导讲话致辞。

3、游戏环节:

找20人进行分组,1—5a组,6—10b组,11—15c组,16—20d组分四组进行游戏。由输的组出一人表演节目(唱歌、笑话、一起说句祝福的话语,不然全组做10个俯卧撑)。

(1)三组由主持人给第一个人看成语,然后由第一个人不准出声向后边传递,由最后一个说出。

(2)集体活动:找一个方向的同事,大家一起报数从1开始,每逢7的倍数就说多元中国,后边接着4、5、6知道有人说错则这个人出节目,到100为止,轮流来,(如开始节目内容)如果有人不会出节目则参加处罚游戏。

(3)击鼓传花:一人手拿花,一人放音乐。放音乐时花传,音乐停时花止。音乐停时,花传到谁手里,谁就把预备的气球扎破,里面有表演内容。如不完成会受相应惩罚。

1、小礼品:60元。

2、特等奖品:100元。

3、零食:150元。

4、场景及道具设置:300。

共计:590。

1、主持人开场词。

2、领导致词。

3、活动开始前准备彩纸发放到每个人手中,写上自己的祝福愿望及签名,纸条投放于抽奖箱内,活动结束后进行抽奖。

4、文艺节目:

5、抽奖。

6、主持人致结束语。

新春茶话会活动方案(汇总14篇)篇三

活动地点:xxx国际大酒店(吃水果、听孕期知识讲座、观看无痛分娩专题宣传片、产科专题宣传片)。

预计人数:邀请100名孕妇、55名盛兴炫萌宝宝家庭。

主办单位:盛兴医院孕妇学校。

协办单位:美赞臣(赞助茶话会)、莆田天涵商行(炫萌盛兴宝宝)。

活动目的:借鉴往年的孕妇茶话会活动成功经验,通过举办此次活动,加强医患之间的沟通交流,增进医患双方的感情。同时利用这一有利时机,有针对性地宣传“无痛分娩”、“产科环境及设备”“儿科专家团队”大力宣传推广我院产科和儿科的品牌。

实施步骤:当日来参加活动的所有孕妇都集中到门诊一楼,有医院大巴车接送去望海国际大酒店,部分准妈妈也可自行前往活动地点,中途将通过中央舞台中间的大屏幕穿插播放“无痛分娩专题宣传片”、“产科专题宣传片”“盛兴医院宣传片”,并请产科主任、新生儿科主任、护士长介绍产科各治疗项目。

抽奖活动:

每个演讲之后安排一次抽奖。

1、设一等奖3个,儿童黄金手链。

2、设二等奖5个(儿童自行车)。

3、设三等奖12个(婴儿被服礼盒)。

4、设参与奖15个,奖品为盛兴医院200元住院抵用券+大礼包1份。

参加对象:产科领导、儿科领导、孕妇学校负责人、策划部人员、客服导医等。

职责分工:孕妇学校:负责讲课课件、所有礼品的打包。

客服导医:负责电话邀约通知。

策划部:抽奖券、宣传海报展架、现场拍照等。

礼品发放:参加活动的孕妈妈,1、每人一份精美礼品及每人发放优惠券一张(无痛分娩专用)面值200元,凡住院后有做无痛分娩者,可凭此券出院结算时抵扣无痛分娩费用,此券可以自己用也可以送亲朋好友(复制无效)。2、儿科免费体检套餐一张,价值130元。

前55名炫萌宝宝的奖品:

炫萌奖:5名奖品:四轮电动卡丁车一部(+大礼包价值1000元)。

酷萌奖:10名奖品:蛙式滑板车一部(+大礼包价值800元)。

帅萌奖:15名奖品:扭扭车一部(+大礼包价值500元)。

靓萌奖:25名奖品:学步车一部(+大礼包价值300元)。

新春茶话会活动方案(汇总14篇)篇四

新海石化接待中心。

动力车间全体不当班人员。

总结回顾车间在过去近1年时间内的所有工作,吸取教训,总结经验。同时,也为车间各员工之间在新春到来之际提供一个良好交流的机会。

气氛活跃、形式创新、筹备精心。

车间文娱小组罗列详细的计划购买水果、糖果、酒水、游戏小礼品等物品清单和具体数量,报请党委办批准。

1)会场要有新春喜庆气氛。

2)要有“20xx年春节茶话会”横幅,红底黄字,长度与舞台接近。

3)在现场合适位置放置一台投影仪。

4)根据餐厅现场情况,摆好5餐桌,10人/桌布置。

5)话筒、音响(音乐)要准备调试好。

6)要留有足够的空间,做完游戏和表演节目用。

1)17:20时参会人员进场。

2)17:30茶话会正式开始。

3)车间领导致欢迎词。

4)开始表演自编节目和游戏,同时领导并宣布开始进餐。

注:上述事项需党委办协助办理和大力支持,具体经费支出需按照党委办标准执行。

5)20:00茶话会结束,文娱组负责收拾现场物品。

新春茶话会活动方案(汇总14篇)篇五

为了向校区广大教职员工一年来的辛勤付出表达敬意,同时激励大家的爱校情怀,值此年终岁尾之际,辞旧迎新,展望未来,经校区研究决定举办盘锦校区新年联欢茶话会。

确定以实现“创一流校区,育天下英才”为目的的校区梦为活动主题。

开展新年联欢茶话会活动,是为校区教职工搭建一个沟通交流平台,目的是营造欢乐祥和气氛,丰富文娱生活,同时也是凝聚人心、构建和谐校园的过程。

20xx年新年联欢茶话会在符合“八项规定”要求下,坚持“气氛热烈、简朴务实”的指导思想,在校区工会统一部署下,做好各项工作。

活动时间:20xx年1月18日18:00—20:00。

活动地点:e02一楼大厅。

本届新年联欢茶话会活动包括趣味互动游戏和才艺表演节目,欢迎各部门积极准备、推荐才艺节目。

新春茶话会活动方案(汇总14篇)篇六

茶话会是以清茶或茶点(包括水果、糕点等)招待客人的集会。集会品茶,互相交换意见,发表各种见解,畅谈友情。目前,茶话会在我国十分盛行,各种形式的茶话会让人耳目一新。各种类型的茶话会,既简单隆重节俭,又轻松愉快高雅,是一种效果良好的集会形式。参加茶话会不但在身心上得到某种满足和慰藉,而且还能增进友谊,增长知识。因此,人们一般都喜欢参加茶活会。

茶话会一定要有个主题,迎宾送友、同学朋友聚会、学术讨论、文艺座谈、庆典活动,一般都采用茶话会的形式,特别是欢庆新春佳节,采用茶话会形式的越来越多。如元旦茶话会亦称“新年茶话会”,在轻松的交谈中回顾和总结过去,欢天喜地辞旧岁、满怀信心迎新年。“五四茶话会”新老团干部进行交流,挥洒青春激情,放飞崇高理想等等。

茶话会的与会者,除主办单位的会务人员之外,即为来宾。邀请哪些方面的人士参加茶话会,往往与其主题存在着直接的因果关系。因此,主办单位在筹办茶话会时,必须围绕其主题来邀请来宾,尤其是确定好主要的与会者。

在一般情况下,茶话会的主要与会者,大体上可被区分为下列五种情况:。

1、本单位的人士。具体来讲,以本单位人士为主要与会者的茶话会,主要是邀请本单位的各方面代表参加。意在沟通信息、通报情况、听取建议、嘉勉先进、总结工作。有时,这类茶话会亦可邀请本单位的全体员工或某一部门、某一阶层的人士参加。

2、本单位的顾问。以本单位的顾问为主要与会者的茶话会,意在表达对有助于本单位的各位专家、学者、教授的敬意。邀请他们与会,既表示了对他们的尊敬与重视,感谢他们为本单位作出的贡献,也可以进一步地直接向其咨询,并听取其建议。

3、社会贤达人士。通常是指在社会上拥有一定的才能、德行与声望的各界人士。以社会贤达为主要与会者的茶话会,可使本单位与社会贤达直接进行交流,加深对方对本单位的了解与好感,并且倾听社会各界对本单位的直言不讳的意见或反映。

4、合作中的伙伴。一般指在业务往来中与本单位存在着一定联系的单位或个人。除了自己的协作者之外,还应包括与本单位存在着供、产、销等其他关系者。以合作中的伙伴为主要与会者的茶话会,重在向与会者表达谢意,加深彼此之间的理解与信任。这种茶话会,有时亦称联谊会。

5、社会各方面人士。这种茶话会,通常叫做综合茶话会。以各方面的人士为主要与会者的茶话会,除了可供主办单位传递必要的信息外,主要是为与会者创造出一个扩大个人交际面的社交机会。

茶话会的与会者名单一经确定,应立即以请柬的形式向对方提出正式邀请。按惯例,茶话会的请柬应在半个月之前被送达或寄达被邀请者之手,然后在会前两三天,询问一下是否光临。

在由单位组织的茶话会中,都作了一定的安排,通常议程如下:。

1、主持人宣布茶话会开始,介绍参加茶话会的主要与会者。

2、主办单位的主要领导讲话。讲话应以阐明这次茶话会的主题为中心内容,并代表主办单位,对全体与会者表示欢迎和感谢。

3、与会者发言。这些发言在任何情况下都是茶话会的中心。为了确保与会者在发言中直言不讳、畅所欲言,通常,主办单位事先不对发言者进行指定和排序,也不限制发言的具体时间,而是提倡与会者自由地进行即兴式的发言。一个人还可以多次发言,来不断补充、完善自己的见解、主张。

4、主持人总结。主持人略作总结后,可以宣布茶话会结束。

茶活会上香茶是必备之物,其次是新鲜水果(有条件的最好洗干净切好装盘),也可上些糕点糖果。茶话会不上主食,不安排品酒。茶话会是重“说”不重“吃”的,没必要在吃的方面过多下功夫。

茶话会因内容、人员的不同布置又有所区别。如与会人员仅几人,可用一张圆桌;几十人的,也可用圆桌,每桌10人左右,或用方桌拼成长方形或其他形式;几百人、上千人的大型茶话会,多用圆桌,团团围坐。安排茶话会与会者具体座次的时候,可以采取下面的办法:。

一是环绕式。就是不设立主席台,把座椅、沙发、茶几摆放在会场的四周,不明确座次的具体尊卑,而听任与会者在入场后自由就坐。这一安排座次的方式,与茶话会的主题最相符,也最流行。

二是散座式。散座式排位,常见于在室外举行的茶话会。它的座椅、沙发、茶几四处自由地组合,甚至可由与会者根据个人要求而随意安置。这样就容易创造出一种宽松、惬意的社交环境。

三是圆桌式。圆桌式排位,指的是在会场上摆放圆桌,请与会者在周围自由就坐。圆桌式排位又分下面两种形式:一是适合人数较少的,仅在会场中央安放一张大型的椭圆形会议桌,而请全体与会者在周围就坐。二是在会场上安放数张圆桌,请与会者自由组合。

四是主席式。这是比较正规的茶话会排位,是指在会场上,主人和主宾被有意识地安排在一起就坐,会前安排好一定的发言对象,有主持人主持。

会场一般有主办单位的会议室、宾馆的多功能厅、营业性的茶楼或茶室(须包场或有个独立的包间),气候好的情况下也可在露天花园。餐厅、歌厅、酒吧等人多嘈杂的地方,不合适举办茶话会。

1、以单位出面的茶话会要有一条点名主题的会标,如“新年茶话会”、“战友茶话会”、“戏迷茶话会”等。如私人组织的则可不必。

2、可以根据会的内容和季节的.不同,在席间或室内布置一些鲜花。如在夏季以叶子嫩绿、花朵洁白的茉莉为宜,使人有清幽雅洁之感,如在冬季,则以破绽吐香的腊梅和生意盎然的水仙为宜,使人感受到春天的气息。如果是婚礼茶话会,则以红艳的鲜花为好,以示新婚夫妇的幸福和美满。

3、在较大的茶话会上,如配以轻音乐或小型的文艺节目如小品、相声等曲艺节目,可以邀添欢乐气氛。

1、话题设置很重要。茶话会不同于座谈会,要根据参与者的情况及氛围设置不同话题。话题要求是大家共同能感兴趣的、要轻松活泼的、要人人都能有话可说的、能引起大家情感上的共鸣并且能够带动现场气氛的话题。

2、现场发言在茶话会上举足轻重。茶话会假如没有人踊跃发言,或者是与会者的发言严重脱题,都会导致茶话会的最终失败。因此会前组织者对此要有充分准备,落实几个重点发言对象。

3、茶话会上,主持人的作用很重要。圆桌茶话会的主持人应事先熟悉与会的每位来宾。在每位与会者发言前,主持人可以对发言者略作介绍,发言的前后,主持人要带头鼓掌致意。同时必须在现场上审时度势,因势利导地引导与会者的发言,还要控制会议的全局。大家争相发言时,主持人决定先后。没有人发言时,主持人要引出新的话题,或者恳请某位人士发言。会场发生争执时,主持人要出面劝阻。

4、茶话会与会者的发言以及表现必须得体。在要求发言时,可以举手示意,但也要注意谦让,不要争抢。不管自己有什么高见,都不要打断别人的发言。肯定成绩时,要力戒阿谀奉承。提出批评时,不能讽刺挖苦。切忌当场表示不满,甚至私下里进行人身攻击。

5、对于用来待客的茶叶、茶具,务必要精心准备。最好选用陶瓷茶具,并且讲究茶杯、茶碗、茶壶成套。不要求精品但要干净,传统的带盖的白瓷杯也可,不要用一次性杯子。茶的种类要注意照顾与会者的不同口味。

6、在茶话会上向与会者所供应的点心、水果或地方风味小吃,品种要适合、数量要充足,并要方便拿,同时还要配上擦手巾。

7、切忌将茶话会变成了吃喝会,几十上百人围在桌边推杯换盏,一次“茶话”动辄就是数万元。这样的茶话会就变味了,不仅背离了亲切交流、沟通的初衷,还造成了铺张浪费。

活动时间:20xx年12月26日上午9:30—11:30。

活动地点:莆田秀屿区望海国际大酒店(吃水果、听孕期知识讲座、观看无痛分娩专题宣传片、产科专题宣传片)。

预计人数:邀请100名孕妇、55名盛兴炫萌宝宝家庭。

主办单位:盛兴医院孕妇学校。

协办单位:美赞臣(赞助茶话会)、莆田天涵商行(炫萌盛兴宝宝)。

活动目的:借鉴往年的孕妇茶话会活动成功经验,通过举办此次活动,加强医患之间的沟通交流,增进医患双方的感情。同时利用这一有利时机,有针对性地宣传“无痛分娩”、“产科环境及设备”“儿科专家团队”大力宣传推广我院产科和儿科的品牌。

实施步骤:当日来参加活动的所有孕妇都集中到门诊一楼,有医院大巴车接送去望海国际大酒店,部分准妈妈也可自行前往活动地点,中途将通过中央舞台中间的大屏幕穿插播放“无痛分娩专题宣传片”、“产科专题宣传片”“盛兴医院宣传片”,并请产科主任、新生儿科主任、护士长介绍产科各治疗项目。

每个演讲之后安排一次抽奖。

1、设一等奖3个,儿童黄金手链。

2、设二等奖5个(儿童自行车)。

3、设三等奖12个(婴儿被服礼盒)。

4、设参与奖15个,奖品为盛兴医院200元住院抵用券+大礼包1份。

参加对象:产科领导、儿科领导、孕妇学校负责人、策划部人员、客服导医等。

职责分工:孕妇学校:负责讲课课件、所有礼品的打包。

客服导医:负责电话邀约通知。

策划部:抽奖券、宣传海报展架、现场拍照等。

礼品发放:参加活动的孕妈妈,1、每人一份精美礼品及每人发放优惠券一张(无痛分娩专用)面值200元,凡住院后有做无痛分娩者,可凭此券出院结算时抵扣无痛分娩费用,此券可以自己用也可以送亲朋好友(复制无效)。2、儿科免费体检套餐一张,价值130元。

炫萌奖:5名奖品:四轮电动卡丁车一部(+大礼包价值1000元)。

酷萌奖:10名奖品:蛙式滑板车一部(+大礼包价值800元)。

帅萌奖:15名奖品:扭扭车一部(+大礼包价值500元)。

靓萌奖:25名奖品:学步车一部(+大礼包价值300元)。

20xx年元旦将至,为进一步丰富教职工的校园生活,营造积极向上、健康文明的文化氛围,全面展示教职工的精神风貌,经学校领导研究决定举行"欢歌笑语庆元旦"茶话会活动。本次活动以"快乐"为主线,以放松心情、增进感情、鼓舞士气、营造团结和谐的精神氛围为宗旨。具体活动方案如下:

:欢歌笑语庆元旦。

:节目演出、趣味问答。

:全体教师。

:12月31日12:30(中午统一在食堂就餐)。

1、各办公室节目数:东、西、新教育办公室2个;其余办公室1个。

2、各办公室将节目的形式、名称、参加名单及人数于12月26日前交妇委会王艳秋处。

3、表演的节目需要播放歌曲的,提前准备好交音乐组刘丹处。

黄秀云负责全部礼品发放。

王艳秋负责活动策划。

王世成负责准备物品。

夏青负责主持。

刘丹负责音响设备,准备开始和结束等背景音乐。

秦晓洁、张萍萍负责会场布置。

庄超负责摄影和宣传报道。

1、教师自带热水杯、圆珠笔。

2、水果、干果等。

3、奖品:小礼品若干(约50份);特别奖品:2份。

4、场景设置及道具:抽奖箱、彩纸、拉花、气球(大、小)、条幅、双面胶。

1、主持人开场词。

2、领导致词。

3、活动开始前准备彩纸发放到每个人手中,写上自己的祝福愿望及签名,纸条投放于抽奖箱内,活动结束后进行抽奖。

4、文艺节目。

(1)校长室:独唱2块。

(2)新教育办公室:诗朗诵《微笑》;相声:《吹牛》。

(3)少先队室:独唱《小毛驴》。

(4)音乐组:长笛《梁祝》;独唱《为了谁》。

(5)教导处:你演我猜《成语表演》。

(6)西办公室:合唱《同一首歌》《相逢是首歌》。

(7)总务处:三句半《春满校园》。

(8)东办公室:琴棋书画《良宵》。

5、师德知识有奖趣味问答(穿插在节目中。)。

6、抽奖(从抽奖箱内抽出特别奖2个,并发特别奖品)。

7、主持人致结束语(齐唱歌曲《明天会更好》)。

新春茶话会活动方案(汇总14篇)篇七

瓜子,水果,茶水,轻快的音乐,彩带和气球布置会场。

工管系学生会各个部门

一、主持人开场白

兄弟姐妹们好,欢迎大家参加一年一度的工管系团学茶话会。为了增加我们各个部门及各部门内的认识或感情。我们将在轻松,愉快的氛围中举行这次的茶话会。坐在我右手边的是宣传部……(逐一介绍到场的各个部门)。愿大家吃好喝好玩好。

二、各个部门趣味地介绍他们自己的职能及其他内容。

三、由文娱部出一个简单的表演节目,例话剧

四、游戏

给各个部门分派一张写了一段较为复杂且内容容易混淆的中文长句。让他们每个人逐一对下一个同学陈述,旨在考验哪一个部门的传话能力快,准,狠。

五、放轻快的音乐,给个娱乐性强的话题,让部门间的各个同学抒发自己的意见。

六、结束语

总结讨论话题的内容,自然切入结束语。感谢各个部门在百忙中抽空过来参加这次会议,大会到这儿,我们就得含泪和大家说再见了,我们忠心地期待你的再次到来,我们明年见。

新春茶话会活动方案(汇总14篇)篇八

为了加强酒店员工的凝聚力,丰富酒店文化生活;表达酒店领导对员工辛勤工作的关怀与问候,同时给员工们一个展示自身才华的舞台,让领导员工欢聚一堂开心快乐的总结过去展望未来,共同迎接新的一年。

1、由人事部负责策划活动方案,背景音乐的选定。

2、办公室负责物品的领取、管理和发放,协调活动所需的工作。

3、主持人:

4、采购部负责采购活动所需的物品。

5、餐饮部负责活动场地的卫生与摆台。

6、营销部对活动会场进行简单的布置,并做“茶话会”条幅一条,悬挂舞台上方。四、活动时间:茶话会活动方案活动时间暂定于20xx年1月14日晚18:30。

地点为多功能厅,参加人员为全体员工。

1、餐饮部按围餐台型,摆放14张桌子,于14日上午完成。

2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、苹果5斤、糕点4盘。以上物品于13日上午采购完成。

3、部门参加演出人员,准备演出工作,于14日上午完成。

4、演出内容及出演顺序,于13日完成。

5、工程部对活动前的音响设备、投影设备、话筒进行调试,于14日上午完成。

6、活动期间各部门安排好岗位值班人员。

1、播放活动开始前,人员入场背景音乐。

2、总经理作新年致辞。

3、优秀员工表彰。

4、发放新年礼品。

5、联欢活动。

6、节目单。

新春茶话会活动方案(汇总14篇)篇九

二、活动目的及意义。

通过本次茶话会,庆祝妇女节的到来,同时相互了解、交流,进一步拉近彼此间的感情,创造一个互动、和谐、上进的工作氛围,体现出同事间团结、友爱、互助的精神面貌,达到动员大家的积极性的效果。

三、活动时间、参加人员及地点安排。

时间:1月25日16:00—19:00。

参加人员:全体女职工。

地点:生产部会议室、xxx酒店(由林厂订)。

四、物品及人员分配。

1、物品。

水果10斤,瓜子2斤,花生3斤,一次性纸杯若干。

2、人员分配。

(1)策划组:杨超、黄细凤。

主要负责组织策划本次茶话会以及会前宣传与通知和会中协调工作,会议记录。

(2)、物品采购组:刘弟云。

主要负责物品购买,会场布置。

(3)辅助组:卓科、石明。

协助会场布置,以及会后会议室清洁。

五、活动具体内容及流程。

1、会前准备:

(1)采购组需在25号早上完成采购工作。

(2)15点工作人员先进行会场布置,做好准备工作。

(1)参会人员准时到场。

(2)林厂就本次茶话会致辞(大约5分钟)。

(3)按科室,各人围绕“自省、改善、规划、提升”发言,其他关联同事点评,主管总结,点评(每人发言约3分钟,点评约2分钟,总结约2分钟)。

(4)林厂做最后总结。

(5)合影留念。

(6)部门晚餐聚会。

五:预算。

共计:124元。

2、晚餐聚会。

人均50元,共计50x21=1050元。

新春茶话会活动方案(汇总14篇)篇十

活动主题:。

回顾过去,展望未来。

活动目的:。

为营造健康积极的`公益环境,提升义工的精神文化品位,加深相互认识了解、增进感情,加强团队凝聚力。

每月第一个礼拜日下午一点开始。

东港市爱心义工协会三楼会议大厅。

活动准备:。

材料:场地,多媒体设备调试,纸巾。水果,饮料,茶水,瓜子。(由海涛爱心超市提供)。

交流讨论、公益工作期间各种所见所闻,提出问题,解决问题。

发现问题,解决问题,提高士气,加强团队凝聚力,积极开展相关工作。创造一个互动,和谐的工作氛围,体现出义工间团结,友爱,互助的精神面貌,达到动员大家积极性的效果。

3月份茶话会时间是3月5日下午一点正式开始,请大家提前入场签到。

新春茶话会活动方案(汇总14篇)篇十一

1、继续感受新年的愉快气氛,愿意同朋友、老师分享快乐。

2、培养幼儿在集体面前大胆表演的能力。

3、知道新学期开始了,又长大一岁了,自己应该有更大的进步。

以班级为单位布置新春联欢会场,幼儿准备好表演的节目,每位幼儿从家中带来适量点心。

(开始前播放热闹的新年音乐,营造新春氛围)

一、开场白(以新年音乐为背景音乐)

亲爱的宝贝们:新年好!

二、分享自己带来的食物

三、节目表演

1、师生齐唱歌曲:《新年好》

2、游戏:《我型我秀》

规则:教师击鼓,幼儿开始传手中的娃娃,鼓声一停,娃娃在谁手中,谁就来表演个节目。

3、游戏:抢先登陆

规则:听音乐,幼儿扮成小海龟在海洋里游走,音乐结束后,小海龟马上找到岸上(报纸)登陆,没登陆者淘汰。

尾声:时间过得真快,转眼我们就要迎来新的一学期。在这里,我代表幼儿园的所有老师祝小朋友新学期快乐,天天进步!(放恭喜恭喜的音乐)我们一起来唱起歌曲,互相祝福大家新年好!

1、活动时间:20xx年x月x日上午9:00开始

2、场地布置:各班老师

3、摄影、发信息:各班老师

4、音控管理、ppt背景制作:各班老师

新春茶话会活动方案(汇总14篇)篇十二

玩的开心,说的出来!

20xx年2月6日晚7:00

三楼会议室

1.主持人开场白

小游戏开始:

1.抢椅子

主持人介绍游戏规则,台上置六张椅子,邀请七个人上来,放音乐,七个人伴着音乐围着椅子转,当音乐骤停时抢坐椅子,未坐到者淘汰;减一椅子,最后两人抢坐一张椅子,坐到者为胜。(奖励剩下最后一人)

2.趣味问答

3:什么门永远关不上? 足球门

3.踩气球比赛

人数:两人为一组,每轮四人,共三轮 (最后胜利的2组奖励)

规则:每个人的脚上绑上五个气球,哨音响后,每个人一方面必需去踩破敌队的气球,同时必需保持自己的气球不被踩爆。时间两分钟。

4.趣味问答

4:为什么大雁秋天要飞到南方去? 如果走,那太慢了

5:打什么东西毫不费力? 打瞌睡

6:什么地方开口说话要付钱? 打电话

5.五毛一块

规则如下:

在游戏中,男生就是一块钱,女生则是五毛钱。

游戏开始前,大家全站在一起,裁判站边上。裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5、6块或8快5这样的),裁判一旦喊出钱数,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个数的小团队,打比方说喊出的是3块5,那就需要三男一女或七女或一男五女之类的小团队。请记住动作要快,因为资源是有限的,人员也很少有机会能平均分配,所以动作慢的同志可能会因为少几块或几毛钱而惨败,所以该出手时就出手,看见五毛(mm)先下手为强;当然动作快的人员不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3块5,但你们团队里已经变成5块了,这时候你就需要踢人了,该狠心时就狠心,一般被无情踹出去的都是可怜的一块。

游戏要领:反应要快,裁判一说出来钱数,就要立刻知道分别由几男几女的团队可以达到要求;动作也要快,抢五毛和踢一块都要又快又狠。

6.趣味问答

7:一只狼钻进羊圈,想吃羊,可是它为啥没吃又没吃羊? 答案:

因为:羊圈里没有羊!

8: 超人和蝙蝠侠有什么不同? 答案:

一个内裤穿里面,一个穿外面

9:小王走路从来脚不沾地,这是为什么? 因为穿着鞋子

7.猜歌名、唱歌词

规则如下:

裁判随机播放歌曲,可以抢答。猜出歌名得1分,唱出歌词得1分(必需用唱的),如果有两人抢答都抢答正确,能唱出歌词者加2分,唱不出者只加1分,得分前三名者有奖励。

8.主持人做结束语

新春茶话会活动方案(汇总14篇)篇十三

中秋节,又称为团圆节,是中国的传统节日之一,也是新生入学后的第一个节假日。俗话说,每逢佳节倍思亲,这种情怀到了中秋节更甚。大一的新生中,也许有的同学是第一次离开父母这么远这么久,也许有的中秋不能回家团圆。而我们其他年级的同学,也有很多因为各种各样的原因不能回家与家人团圆。假若在这样一个团圆的节日里,同学们独自在宿舍里,或者看书或者玩电脑,那样就显得有些冷清了。举办这次的中秋茶话会,正是为了让同学们在学校也能感受到节日的气息,在学校这个大家庭里找到归属感,度过一个难忘的、有意义的中秋节。

二、活动的可行性分析。

建工学院的学生来自省内外各个地区,中秋的三天假期,对于省外的同学来说,回家的话时间太仓促,多数会选择留在学校。而省内的有些地方,路途也很遥远,耗时长,车费也是一笔开支,这些地方的同学,也会留在学校。以往在家在父母身边时,中秋也是一个很隆重的节日,如今独自一人在学校,内心难免会有些失落。

既然有这么多的同学在这样一个合家团圆的节日里被迫留在了学校,那我们不妨把大家召集起来,不管是哪一个级的同学,我们大家一起过节。这样一个活动,不但能消除独自过节的冷清寂寞,还能增进同学之间的感情,让同学们感受到建筑工程学院这个大家庭的团结与温暖。

三、活动的影响力分析。

虽然说同学们都是建筑工程学院的学生,但是大家平时的联系和互动都很少,不同年级之间的同学互相认识的占少数。就连同年级不同专业的同学之间,互相认识并且有联系的也占不了半数。这次的活动通过大众参与的方式,可以加强同学之间的交流,让大家认识更多不同年级、不同专业的学生,扩大同学们的交际圈,锻炼与他人的沟通能力。同时,通过大家一起欢聚庆中秋的方式,能让同学们更快的适应学校的生活,融入学院这个大集体中,为日后的学习生活打下基础。

四、活动内容。

1、活动形式。

本次中秋茶话会,拟采取由三个板块组成。分别是节日介绍板块、游戏板块、即兴表演板块。其中节日介绍板块通过文字、视频等方式向同学们介绍中秋节的来历、传说、习俗等知识,使大家进一步了解中秋节,感受中国文化的特色。游戏版块共设词语接龙、猜谜、抢凳子三个游戏,活跃现场气氛,调动参与者积极性。即兴表演板块,将请上在游戏版块中因犯规受到惩罚的同学上场表演,节目种类不限,有特长的同学,也可以即兴上台表演。

2、活动地点。

教室(具体待定)。

3、活动时间。

建工学院全体在校学员。

5、报名方式。

9月9日—9月13日均可报名,各班班长统计名单后交到策划人处。

根据具体情况进行安排。

六、活动经费预算。

根据具体情况进行购买。

七、备选方案概述。

若因节假日到来,学校申请不到教室,则将茶话会移动到足球场举行。涉及到多媒体使用的环节(节日介绍)更换为主持人口头介绍,抢凳子游戏更换为拍七令游戏。

八、团体游戏细则。

见附录二。

九、人员安排。

组织部:主要负责活动期间节目的安排以及后台处理工作马列部:主要负责维护晚会整体秩序工作。

宣传部:主要负责活动期间的宣传工作,形式主要有宣传单、宣传海报、横幅等。

外联部:主要负责茶话会的赞助工作,活动所需奖品的采购工作。

十、其它。

1、做好应急工作。

2、工作人员按时到位,听从安排。

新春茶话会活动方案(汇总14篇)篇十四

3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向,充分调动员工的积极性、主动性、创造性。

1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前情况如何?

2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?

3、你觉得我们公司有企业文化吗?如果有是什么?如果没有,你觉得应该是怎样的?

4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见?

6、你认为公司现在有没有满足自己的需求或者说目前有什么是自己不能解决的问题?

1、由行政人事部组织主持,总经理全程参与听取大家的建议和意见;

2、每位员工平均5分钟发言时间,外加讨论、互动、提问。

公司一号会议室

座谈会议程:(约1.5-2小时):

1、第一部分(5分):行政人事部行政人事经理/人事主管主持座谈会,说明本次座谈会的主题和目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留。

2、第二部分(10-20分):总经理发言。第三部分(45-60分):员工互动及提问:先由代表性员工进行前期的引导与带动(可事先选出一个老员工和一个新员工起带头作用),基本上要求每个员工都进行发言与提问,提问及建议范围不限,总经理可当场解答的问题当面解答。不能当场解决的由行政人事部工作人员记录下来,并承诺五天内给予答复。

3、注意事项:

1、引导员工发散思维,鼓励说其出自己的正面想法及对大家、对团队有用的东西。

2、注意话题的专一性,禁止将话题的中心思想扯偏,扯远。

3、前期应充分沟通与会人员班次,及时参加座谈会,确保参会率。

4、提前通知与会人员参会时告知其提前做好准备,如:问题、建议。

5、座谈会全程应有行政人事部工作人员做好会议记录,完整记录员工所提问题、建议。整

理好后交由总经办予以答复。

6、应将总经办回复结果公布于宣传栏,便于广大员工监督、实施。

会议涉及费用:会议点心与水果150元/次,共计600元第四部分(5分):由本次座谈会的主持人进行本次会议的总结。

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