四风问题监督检查情况报告（模板14篇）

撰写情况报告需要具备清晰的逻辑思维和系统性的分析能力。这是一份经过精心整理的情况报告范文，希望对各位读者有所帮助。

四风问题监督检查情况报告（模板14篇）篇一

（一）。

为贯彻落实好《关于深化“四风”整治、巩固和拓展全省党的群众路线教育实践活动成果的实施方案》(黔党办发〔2016〕11号)和《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》(x群组发〔2016〕10号)精神，县政府党组按照省委、市委和县委的统一部署，针对“四风”方面存在的突出问题，认真开展整改工作，取得了阶段性成效。现将有关情况通报如下：

一、精心部署，细化职责，认真做好整改落实工作。

县政府党组坚持高标准、严要求，不讲条件，不打折扣，全力做好整改落实各项工作。

一是高度重视，明确目标任务。对县政府党组“四风”方面存在的10条突出问题，组织政府班子成员逐一研究梳理，细化分解为31项具体整改任务。20xx年10月，针对民主生活会查摆出来的问题，党组班子制定了《xx县人民政府党组深化“四风”突出问题专项整治方案》、《xx县人民政府党组深入开展教育实践活动整改落实方案》和《xx县人民政府党组关于贯彻党的群众路线加强有关制度建设的计划方案》，明确了每项整改任务的整改目标、整改时限、牵头领导、牵头单位和责任单位，确保了事事有人抓，件件有落实。截止目前，“四风方面”存在的10条突出问题已全部整改完成，细化分解的31项具体整改任务已全部整改完成。

二是边查边改，做到立行立改。坚持将整改工作贯穿教育实践活动全过程，政府常务会议暨县长办公会多次对涉及政府效能建设、改善民生、社会事业和经济发展方面的事项进行安排部署。同时，要求各责任领导迅速行动，督促指导牵头部门和责任单位按期完成整改工作，让群众看到了实效、得到了实惠。政府党组成员的个人整改问题，分别于12月18日讨论通过14项、12月30日讨论通过22项，个人整改清单上所列问题已基本整改完成。1月20日的县长碰头会议上，对《县政府党组关于教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的实施方案》进行专题讨论和研究，再次强调政府党组班子成员要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性，巩固和拓展教育实践活动成果，防止“四风”反弹回潮，提高党员干部做好新形势下群众工作的能力，为全面深化改革和建设余庆提供坚强保证。

三是强化督查，确保有效落实。政府领导班子成员多次召开专题会议，研究解决整改工作中的困难和问题，特别是民生工程建设、推进行政审批制度改革等重点难点问题多次进行专项调研和督查。县政府督查室对各牵头部门、责任部门整改任务落实情况开展多次督促检查，确保整改工作顺利推进。自群众路线活动开展以来，《余府督查》共下发25期，涉及问题整改的18期。

二、突出重点，分类推进，整改工作取得初步成效。

在做好教育实践活动边查边改工作的同时，认真落实《深化“四风”突出问题专项整改方案》中确定的各项整改任务，整改工作取得了初步成效。

(一)关于整治“形象工程及政绩工程”方面的整改落实情况。进一步规范了预算审查、项目审批、投资变更、竣工验收和决算审计等项目建设基本程序，坚决杜绝盲目铺摊子上项目，全县没有批复立项楼堂馆所建设项目及办公用房维修改造项目。认真开展专项整治，针对群众反映强烈、不按规定履行程序、超过地方或部门财政承受能力的财政性工程或事项，认真开展自查自纠。强化招商引资管理，坚决杜绝重复签约、虚报浮夸、虚假宣传等不良现象。合理规划资金及项目投资，把有限的资金用在民生建设的刀刃上，建成凉风至新场、李香园至关塘等120公里通村油(砼)路，实施170公里通村进寨道路硬化，完成龙溪镇茅坪哨至芝州段改扩建工程，余凯高速建成通车，其他交通项目进展喜人;完成龙家镇、小腮镇卫生院污水处理项目和19个村卫生室改扩建;完成敖溪中学和白泥中学高中部合并，他山中学顺利开学，完成小腮小学和敖溪小学整体搬迁。

(二)关于“进一步规范和控制文山会海”方面的整改情况。制定了《县人民政府会议制度》、《县人民政府党组学习制度》，从严格会议审批、提高文件实效、加强调查研究方面提出了具体措施，着力压缩会议规模和次数，减少“一把手”陪会，提倡以专题、专项会议和现场办公的方式开短会，提高了会议质量和效率。20xx年以政府(政府办)名义发文356件，同比下降12.7%;政府名义召开会议22个，同比下降29%，会议经费13200元，同比下降29.3%。

(三)关于“深入扎实开展视察调研”方面的整改情况。制定了《县政府领导带头深入基层调研制度》，政府班子成员坚持每周深入农村、社区、企业等基层一线，与群众面对面交流，征求到关于改善民生、社会管理、产业发展、项目建设等方面大量的意见建议，并多次以现场办公会议等形式解决问题，了解了群众诉求，掌握了基层实情，拉近了与基层和群众的距离，20xx年共计深入基层调研260余次，相较20xx年同比增长40%左右，全年班子成员共计完成调研报告15篇，涉及经济发展、农业农村、民生事业、城乡建设、教育卫生等5个方面。

(四)关于整治“庸懒散乱和门难进、脸难看、事难办”方面的整改情况。完善修订了《领导干部接访群众信访制度》(含县级领导接处群众来访处理群众来信工作制度、领导干部接访下访工作方案》，组织了“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治。完善修改了《行政审批改革制度》(含关于深化行政管理体制改革的若干意见、关于调整行政审批服务项目目录的通知)，各乡镇、各部门清理了审批权限、简化办事程序、明确办事流程，落实首问责任制、岗位责任制，ab岗替代制、服务承诺制、限时办结制等制度，规范了办事程序，压缩办理时限。开播《电视访谈》节目，采取以点带面、明察暗访抓典型的方式，干部作风明显好转，严厉整治下班时间无人值班的现象，县政府督查室通过要求立即用座机回电话的形式，20xx年共计对各乡镇、部门查岗134次。

(五)关于坚决整治“拖欠群众钱款、克扣群众财物”方面的整改情况。严格清理群众钱款不付、欠款不还，打白条、耍赖账，及时排查出苗头性问题，做到预防在前，及时整改，并层层签订责任书和不侵占群众财物的公开承诺书，并加强对制度执行情况的督促检查，坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程，坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。

(六)严格整治“三公经费开支过大”方面的整改情况。严格执行《贵州省党政机关厉行节约反对浪费实施细则》，重新制定《领导干部生活待遇相关制度》(含领导干部工作生活保障制度、生活作风监督制度)，修订完善《县“三公”经费预算管理和全面公开制度》，20xx年，全县“三公”经费支出2072.03万元，同比下降36.1%，其中政府办“三公”经费支出119.39万元，同比下降33.5%，其中公务接待42.49万元，同比下降51.5%。

(七)严格“公务用车管理”方面的整改情况。认真贯彻落实中央关于《党政机关公务用车配备使用管理办法》(中办发〔20xx〕2号)，严格执行《机关公务用车管理制度》，在节假日执行公务用车集中封存。严禁公车私用，严禁领导干部亲属和身边工作人员使用配备给领导的公务用车，实行一车一卡加油制度，取消领导干部固定用车，改为办公室统一调度。20xx年10月，成立了公务用车制度改革领导小组，并立即对我县所有公务用车相关信息进行统计。全县车辆编制总数为344辆、实有数为341辆，其中一般公务用车编制数为195辆、实有数为177辆，执法执勤用车编制数为149辆、实有数为164辆。现目前已按上级相关要求，全部整改完毕。

(八)严格控制“会所中的歪风”方面的整改情况。采取不定时、不定点、不间断的对领导干部用公款或受死人邀出入高档酒楼、娱乐场所等活动进行暗访。所有接待全部安排在政府食堂，大力清理整顿政府预算外的“非规范收入”，“掐住”公款消费的经费来源，积极推进“三公”经费预决算公开，将“三公”支出晒在阳光下，20xx年政府组织纪检监察部门共明察暗访14次，未发现以工作为名接受下级单位、企业吃请;接受下级单位、企业邀请进入娱乐场所消费等情况。

(九)整治“超标配备办公用房”方面的整改情况。20x年10月，政府党组开展了“超标配备办公用房”清理整治工作，对豪华装修办公用房、配备高档办公家具及办公用品进行了清理，现目前党组成员所有办公用房均已达标;严格执行《领导干部生活待遇相关制度》，未发现领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房的现象。

(十)坚决纠正“征地拆迁中损害群众利益行为”方面的整改情况。严格遵守国家关于实行征用土地方案公告、征地补偿安置方案和征地补偿登记制度的规定，并严格在镇、村、组进行公开。截止目前，未发现虚报、冒领和骗取国家集体资金等违反财经纪律的行为。

三、

强化措施，深入整改，巩固教育实践活动成果。

目前，县政府党组党的群众教育路线实践活动整改落实工作取得了一定成效，一些突出问题已得到有效整改，需要创造条件逐步解决和长期坚持的，正在积极推进。下一步，县政府党组将进一步加大力度，强化措施，全面完成各项整改任务。

(一)强化督查，确保整改到位。进一步深刻学习领会中央、省和市领导在教育实践活动。

总结。

大会上的重要讲话精神，认真贯彻落实安排部署和工作要求，不断巩固和拓展教育实践活动成果。继续抓好整改落实工作，坚持目标不变、力度不降，不松手、不减压，确保每个问题整改到位、落到实处，并适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹，巩固整改成果。

(二)严格自律，持续改进作风。政府领导班子将继续率先垂范，自觉加强党性锻炼，严格党内生活，不断增强角色意识和政治担当，严格遵守和坚决维护党的纪律，坚决做到敬法畏纪、遵规守矩。持之以恒学习弘扬焦裕禄精神，把亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的精神融入思想、化为行动。倡导“谋事要实、创业要实、做人要实”之风，狠抓政府部门干部队伍作风建设，严厉整治部门以各种借口不作为、不担当、不落实的现象，以政府党组班子成员作风的转变带动政府部门干部职工作风转变，不断提升政府工作效能。

(三)务实苦干，推进工作落实。坚持问题导向，突出重点、精准发力，用好用足国家和省、市出台的各项保增长政策，千方百计解决经济社会发展的困难，进一步促进新增产能达产达效。加快推进重点项目建设，继续抓好招商引资等重点工作，确保年内各项目标任务的顺利完成。同时，精心谋划好20xx年工作，努力把教育实践活动成果转化为稳增长、调结构、促改革、惠民生的强大动力，推动全县经济社会持续健康发展。

虽然第二批党的群众路线教育实践活动即将结束，但贯彻党的群众路线、加强作风建设永远在路上。县政府党组将继续以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，继续抓好整改落实工作，进一步巩固和扩大教育实践活动成果。

（二）。

接到贵办《关于做好反“四风”整改落实情况“回头看”工作的通知》(xx发电〔2016〕61号)后，我委党委高度重视，迅速安排部署，组织力量按照要求对我委领导班子和领导干部反“四风”整改落实工作情况进行了认真梳理和汇总，现将情况汇报如下：

一、整改落实进展情况及主要做法。

20xx年党的群众路线教育实践活动开展以来，班子精心组织并全身心投入，严格对照查找出来的“四风”问题，积极整改，立说立行。活动一年多来，我委通过完善规章制度、强化目标考核、提高干部素质、提升机关效能、改进工作作风、营造良好氛围、抓好整改落实、巩固活动成果等主要做法，从根本上转变了干部作风，以推动作风建设的制度化、规范化和常态化，为国资国企转型跨越提供了有力的政治保障、作风保障和纪律保障。

(一)省级整改任务落实情况。

对照《xx省委领导班子整改方案》(晋办发[20xx]21号)、《xx省开展“四风”突出问题专项整治方案》(晋办发[20xx]25号)以及《山西省治理“四风”的制度建设计划》(晋办发[20xx]26号)内容，我委牵头承担一项制度建设计划任务、一项需配合承担的整改任务、六项需配合承担的专项整治任务。除承担的一项制度建设计划未完成外，其余均已配合有关部门完成。

(二)本单位整改任务落实情况。

我委“两方案一计划”确定的整改任务20项、专项整治16项、制度建设计划22项(原计划为23项，后调整为22项)，整改任务及专项整治已全面完成，制度建设计划完成了18项。在制度建设方面，我委结合国资监管和机关工作实际，对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理、列清单、建目录，认真做好立、改、废工作，共计清理规范性文件148件、内部管理制度文件47件。

(三)建章立制情况。

针对治理“四风”突出问题，确立了22项制度建设计划，其中反对形式主义方面：完善了机关会务管理、加强和改进调查研究等方面的制度;反对官僚主义方面：完善了加强机关干部在线学习、改进机关教育培训管理、机关考核、机关工作人员请休假、机关效能投诉、机关效能建设优化发展环境、党委中心组理论学习、机关办理信访事项等制度;反对享乐主义方面：完善了公务接待、因公出国(境)管理、企业领导人员职务消费管理、差旅费管理等制度;反对奢靡之风方面：重点建立了“三公”经费公开、制止大办婚丧喜庆和借机敛财、机关财务管理等制度。通过制度建设，划出“红线”，标出“雷区”，基本形成了一个务实管用的作风建设长效机制。截止目前，已经陆续出台了18个制度、办法，涉及调查研究、财务管理、办理信访事项、招投标监督、职务消费监督等方面，规范了机关工作秩序和工作纪律。

二、整改落实取得的成效。

通过教育实践活动，班子进一步增强了政治意识、大局意识、廉洁自律意识，增强了“三个自信”，提升了运用批评与自我批评解决问题、维护团结的能力;强化了问题意识、问题导向，坚定了以钉钉子精神，解决“四风”问题的信心、决心和恒心。通过活动的深入推进，特别是小鹏省长的指导下，领导班子对需要重点推进的工作、所担负的使命有了更加清醒的认识，班子成员增强了担当勇气、创新意识，呈现出积极向上的新风貌。**年以来，我委机关把企业、职工和社会各界关注的共性问题和热点问题作为工作着力点，把影响效能提高的个性问题和突出问题作为突破口，查摆问题，认真整改，推动机关、企业作风不断改进，并取得了一定成效。

(一)专项整治方面。

围绕中央确定的21项专项整治，结合我委实际，研究制定了我委落实八项规定的23条具体措施，强势推进专项整治，委机关文风会风明显改进，清退公车高效完成，公车私用现象基本杜绝，奢侈浪费等不正之风得到有效遏制。在清理会员卡方面，通过自查自纠，国资委干部、职工共205人，严格按照清退要求，均向组织作了“零持有”报告。特别是在清理办公用房方面，委领导带头，全员参加，不动土木、不添家具、不摊派企业，严格按照党政机关办公用房建设标准，快速清退了办公用房30间，清退使用面积720平米，清退后人均面积在18平米左右，在全省党政机关中作出了表率，受到新闻媒体的高度关注和省领导的充分肯定。在整治“权力寻租”方面，建成“山西企廉网”，制定相关制度，规范企业领导人员权力运行行为、规范企业招投标程序和从业人员行为、防范企业招投标人员“权力寻租”行为发生、避免招投标工作中腐败问题的发生，从而有效降低了权力寻租的可能。

(二)在解决群众关心的突出问题和改革发展的难点问题方面。

组织开展了“百日双千攻坚战”和“双交办、双包案”专项活动，我委从领导干部做起，带动省属企业各级干部，主动包联信访事项，有力化解信访积案，维护群众合法权益，确保信访渠道畅通便捷、信访积案及时化解，2016年以来，信访积案化解率达98.5%以上，省属企业集团公司共接待上访群众208批次，356人次。化解各类信访积案327件。全面启动省属企业产业扶贫开发工程，组织开展了困难企业帮扶工作，引深了下乡驻村和包村增收活动。出台效能建设方案，开展了效能投诉监督工作。积极落实“机关建设创新年”，通过推进“四个提高”，办好“五件实事”，实施了委机关机房改造、视频会议系统和办公自动化系统建设工程等等。

(三)在企业关注的重点难点工作方面。

取消、下放了涉及省属企业内部资产重组协议转让等5项审批事项。出台了关于深化国资国企改革的实施意见、省属国有企业财务等重大信息公开办法(试行)、厂办大集体改革《实施意见》。建立了委领导包联省重点工程制度，加快重点工程和入驻山西科技城工作。通过逐步解决企业关注的重点难点等问题，促进了省属企业做强做大，构建了作风建设长效机制。

(四)内部管控方面。

对规范性文件进行了认真清理，研究确定了涉及调查研究、办理信访事项、招投标监督等方面的监管制度，建立健全了文件收发和资料档案、效能投诉制度、公务接待、应急值班、财务管理等内部管理制度，基本形成了一个务实管用的制度体系，固化了作风建设成果。从整体效果看，全委党员干部党性得到了锻炼，“四风”蔓延势头得到遏制，委机关作风形象整体好转，得到了职工群众的认同和上级领导的肯定。

三、整改存在的问题。

一是对学习的重视程度有所加强，但仍需进一步巩固。近期国资国企改革任务繁重，全委的学习时间不能充分保障，学习有浅尝辄止和实用主义现象，学习的深度和持久性都需要进一步加强。在学习的组织方面，党支部的督促和引导作用还需进一步发挥。

二是调查研究的深度不够，成果不明显。调研常常因为事务性工作较多而难以长期坚持，调研的时间不能保障，造成调研深度不够，真实情况难以掌握，调研成果不能真正用于工作实践，调研的方式方法需要长期探索规范。

三是部分建章立制工作没有完成，需等待条件成熟。我委牵头承担的省级整改任务中，《关于省管国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法》目前已经过反复修改完善，已报省政府审核通过后即可出台。我委内部确定的制度计划中，未完成的4个制度，其中有2个已形成初稿(省属国有企业监事会与省国资委机关处室工作联系制度和山西省国资委外事工作管理办法)，正在试运行中;1个已经过反复修改完善，并报省政府审核待批(关于省管国有企业负责人履职待遇、业务支出管理办法);还有1个(省国资委机关岗位职责和工作流程)正在调研起草过程中，需待国务院国资委相关职能确定后进一步完善后出台。此外，我委对已有的规范性文件和规章制度进行了全面梳理，废止了一批不适用的文件，但立和改的工作没有跟上，加上国资国企改革正在探索中，所以今后建章立制仍是一项长期任务，需要持续推进、不断加强。

四风问题监督检查情况报告（模板14篇）篇二

报告是一种正式文件格式，具体指调查本身的陈述或调查得出的结论，反映工作的基本情况、经验教训、存在的问题和对未来工作的设想。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

区纪委监委：

根据《关于印发2019年元旦期间正风肃纪纠“四风”监督检查工作方案的通知》（江纪〔2018〕113号）文件要求，现将高坪乡在2019年元旦期间正风肃纪纠“四风”监督检查工作的情况报告如下：

为坚持贯彻中央八项规定，驰而不息纠正“四风”，营造我乡风清气正的节日氛围，在收悉文件后乡党委高度重视，迅速行动。我乡于12月29日及时组织全体乡干部、各村“居”两委主要负责人召开2019年元旦期间正风肃纪纠正“四风”工作安排部署会，并传达江纪〔2018〕113号文件，使每一位干部职工深入领会文件精神。同时要求全体干部职工要严格遵守中央八项规定，坚决落实“十严禁”，严防“四风”问题反弹回潮，确保“廉洁过节”的良好节假日氛围。

一是进一步加强领导干部廉洁自律和作风建设，要求广大党员干部尤其是领导干部要切实增强廉洁自律意识，绷紧廉洁自律这根弦，把好廉洁关，过个廉洁年，切实强化节日期间领导干部廉洁自律工作;二是坚决执行中央八项规定、“十严禁”和党员干部作风“十不不准”，严禁违规收送礼品、礼金、消费卡等，严禁违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财、严禁公款吃喝、公款旅游等不正之风;三是加强对财务、办公室的管理，提前打招呼，严格财经纪律，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。

为杜绝违规违纪行为发生，高坪成立督查组，对辖区内落实中央八项规定反对“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式，对乡各站所、各村（居）及旅游景点加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了高楼坪乡风清气正、清正廉洁的政治生态。

通过开展本次监督检查活动，进一步加强了我乡的作风建设和廉洁自律，巩固了作风建设成果，全面提高了我乡干部职工的廉洁自律意识。截止目前，我乡在监督检查过程中未发现有违反规定的公款吃喝、违规收送礼品、礼金、违规操办婚丧喜庆事、公款旅游等违纪问题。

4月29日组织全系统各党支部负责人、党员干部在县局机关会议室召开了“县卫健系统贯彻落实第五次依法治州、依法治县会议精神暨节前廉政教育工作会议”，会上呷瓦扎巴局长向与会人员对节日期间纪律作风问题提出了详细要求并作强调发言，切实增强了卫健系统干部职工的思想意识。

要求各单位认真落实主体责任，层层传达节前廉政教育会议精神，确保在“五一”小长假期间，不发生违规收送礼品礼金、利用名贵特产特殊资源谋取私利、公款大吃大喝、公车私用、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆、违规接受可能影响公正执行公务的宴请、违规旅游安排等违纪违规行为，严防“节日腐败”，营造了风清气正的节日氛围。

作为疫情防控的主要责任单位之一，卫健系统进入“五一”小长假后，各单位按照省、州疫情防控指挥部“关于加强近期肺炎等重点传染病疫情防控工作的紧急通知”要求，立即响应、立即落实，全面谋划部署我县近期病毒肺炎疫情防控及其他重点传染病防控工作，进一步强化“外防输入、内防反弹”的防控策略，积极带头响应国家各种防控规定，节假日期间要求全系统干部实行去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、领导带班、值班值守等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。值班期间必须坚守岗位。

全面推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。

元旦期间，卫健系统内没有公款购买、赠送物品；没有变相发放津贴、资金、实物；没有违规使用公车；没有违规庆典活动。严格遵守了中央八项规定，落实了反对“四风”各项要求。通过制定各项制度，全系统干部职工都能对照各项规定做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。

县纪委教体局派驻纪检监察组：为进一步贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和州委七项规定，卫健系统把加强“五一”劳动节小长假期间廉政建设，作为当前一项重要政治任务来抓，坚决杜绝四风问题反弹，现将贯彻落实情况报告如下：

4月29日组织全系统各党支部负责人、党员干部在县局机关会议室召开了“县卫健系统贯彻落实第五次依法治州、依法治县会议精神暨节前廉政教育工作会议”，会上呷瓦扎巴局长向与会人员对节日期间纪律作风问题提出了详细要求并作强调发言，切实增强了卫健系统干部职工的思想意识。

要求各单位认真落实主体责任，层层传达节前廉政教育会议精神，确保在“五一”小长假期间，不发生违规收送礼品礼金、利用名贵特产特殊资源谋取私利、公款大吃大喝、公车私用、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆、违规接受可能影响公正执行公务的宴请、违规旅游安排等违纪违规行为，严防“节日腐败”，营造了风清气正的节日氛围。

作为疫情防控的主要责任单位之一，卫健系统进入“五一”小长假后，各单位按照省、州疫情防控指挥部“关于加强近期新冠肺炎等重点传染病疫情防控工作的紧急通知”要求，立即响应、立即落实，全面谋划部署我县近期新型冠状病毒肺炎疫情防控及其他重点传染病防控工作，进一步强化“外防输入、内防反弹”的防控策略，积极带头响应国家各种防控规定，节假日期间要求全系统干部实行去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、领导带班、值班值守等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。值班期间必须坚守岗位。

督。

元旦期间，卫健系统内没有公款购买、赠送物品；没有变相发放津贴、资金、实物；没有违规使用公车；没有违规庆典活动。严格遵守了中央八项规定，落实了反对“四风”各项要求。通过制定各项制度，全系统干部职工都能对照各项规定做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。

根据市纪委监委《关于加强元旦、春节期间“四风”监督检查工作的通知》要求，第四派驻组紧盯元旦、春节期间节日节点，切实强化教育监督，加强对联系部门的监督检查，持之以恒加强“四风”监督检查工作，取得了较好成效。现将有关情况报告如下：

两节前，下发通知要求部门强化四风，通过召开党组会、干部职工大会、组织生活会等方式向干部职工传达中央、省、市两节纪律要求，强化教育引导，切实增强干部职工的主动性和自觉性，牢固树立“四个意识”，自觉约束自己。开辟廉政宣传栏、廉洁文化墙宣传上级精神。同时将中央围绕落实八项规定精神、反对“四风”出台的一系列法规制度放在局共享平台，让全体干部职工利用业余时间自觉学习，切实做到真正融会贯通、知行合一。

针对两节期间“四风”问题，我组采取多种方式加强监督检查，认真落实中央八项规定及实施细则和省市十项规定精神，始终保持高压态势不放松。按照市纪委监委相关规定和要求，开展了组织联系部门干部职工作出不出入私人会所、不收受“零持有”会员卡的承诺；开展了利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财、公款吃喝等问题的专项检查；开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，并集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。因公出差严格按照财政相关规定标准搭乘交通工具和住宿，坚决不搞特殊化。严禁干部职工未经组织同意擅自外出学习培训。崇尚节俭，有效遏制铺张浪费。强化平时对本部门干部职工的监督教育，及时了解决他们的思想状态，对一些苗头性、倾向性的问题早提醒早预防。

组织党员干部认真学习中央纪委、省纪委、市纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例的通报，让全体党员干部认识到对“四风”问题越往后执纪越严、处理越重的要求，认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果，不以“看戏”心态看通报，不当置身事外的观众。认真对照自身进行检查，督促党员干部严守纪律、改进作风。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。

为防范“四风”问题反弹回潮，进一步加强监督检查力度，落实主体责任和“一岗双责”，要求班子成员对分管科室和工作领域进行监督检查，各科室负责人对科室及风险防控点进行监督检查。在派驻组qq工作群、微信工作群里及时发布中央、省、市相关政策法规，在重大节假日时间节点发送廉政短信，做到提醒教育同步进行。同时畅通信访举报渠道，在各部门公告栏公布举报电话。确保了各项决策部署全方位无死角的贯彻落实。

为弛而不息纠正节日期间“四风”，进一步推动中央八项规定精神贯彻执行，根据县纪委监委《关于进一步做好端午节期间纠正“四风”有关工作的通知》要求，我乡积极开展了端午期间纠正“四风”工作，严格遵守有关规定，认真自查自纠，加强监督检查，做到了廉洁过节，营造了风清气正的节日氛围。现将有关情况报告如下：

一、领导重视，及时安排部署。端午前夕，我乡召开了专门会议，安排落实端午期间纠正“四风”工作，按照县纪委《关于进一步做好端午节期间纠正“四风”有关工作的通知》要求精神，对照检查，举一反三，严格遵守有关纪律要求。

二、严明纪律规矩，做到令行禁止。节日期间，各单位都对本单位开展纠正“四风”工作、贯彻执行中央八项规定情况进行了自查自纠。都能做到有令必行、有禁必止，不打折扣、不搞变通，没有违反有关规定。

三、加强监督检查，严查违纪行为。端午期间，乡纪委对所属各单位节日期间纠正“四风”、贯彻执行中央八项规定进行了检查。从检查的结果看，各单位都能遵守有关规定，没有违规收受礼品、礼金、消费卡等，没有违规组织、参加用公款支付的宴请、高消费娱乐等，没有违规使用公车，没有出现公车私用现象;没有奢侈浪费和其他违规违纪行为，营造了风清气正的节日氛围。

根据公司文件要求，项目部进一步拓展作风建设成效，巩固落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，营造风清气正节日氛围。现将情况汇报如下：

4月30日下午，项目部组织全体员工召开“节前警示教育专题会”，宣贯了公司文件，结合项目部实际情况做出了安排，提出了要求。强调要进一步增强五一、端午期间纠正“四风”、廉洁自律厉行节约意识，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神、纠正“四风”，扎实做好警示教育、监督检查和风险防范工作，确保五一、端午期间无违反“八项规定”和“四风”问题，清廉节俭过好“两节”。

深入宣传纪律要求，加大对纪律作风建设有关规定的宣传，提前对广大干部职工起到了警示作用。并及时公布监督举报方式、畅通监督举报渠道，有效调动和发挥干部职工群众监督力量。通过领导干部相互之间和职工群众对领导干部的监督，项目部五一、端午期间未发现和未收到反映干部有违纪违规的行为和问题。

车辆严格按照公司及项目部车辆管理办法要求，仅用于施工生产需要，没有发生公车私用、私车公养的现象。

节日期间，项目部未发生商务接待，所有因公发生的招待严格按照接待标准要求进行，不存在超标准现象。

项目部在节假日期间切实做到了“把好自己的嘴，管好自己的手，看好自家的门”，确保了在廉洁自律上不出问题，不出纰漏。

特此汇报。

县纪委、县监察委：

根据连江县纪委印发的《关于开展五一端午期间“四风”问题监督检查工作方案》连纪办[2019]11号通知精神，县财政局、审计局、人社局和总工会组成专项督查小组，于2019年5月21日至2019年5月23日,对2018年1月至2019年5月期间落实中央八项规定精神情况开展督查。本次检查单位有6个,分别是:连江县文化馆、连江县博物馆、连江县环卫所、连江县浦口卫生院、连江县浦口中心小学、连江县凤城中心幼儿园。对被检查单位采取实地检查，查阅会计账簿凭证和座谈了解等方式，县财政局、县审计局重点检查的是各单位2018年1月至2019年5月公务接待费、因公出国（境）费、会议费、差旅费、培训费以及公务用车运行维护费的管理支出情况，现将工作开展情况报告如下：

1、连江县文化馆2018年1月至2019年5月期间无公务接待费，因公出国（境）费1900元，无公车运行维护费，无会议费，培训费810元，差旅费12861元。

2、连江县博物馆2018年1月至2019年5月期间公务接待费支出1564元，因公出国（境）费支出1900元，无公车运行维护费，无会议费，培训费1330元，差旅费19763元。

3、连江县环卫所2018年1月至2019年5月期间无公务接待费，因公出国（境）费支出5360元，公车运行维护费18501，无会议费，培训费11356元，差旅费35346元。

4、连江县浦口卫生院2019年1至3月期间无公务接待费，无因公出国（境）费，公车运行维护费845元，无会议费，无培训费，无差旅费。

5、连江县浦口中心小学2018年1月至2019年5月期间无公务接待费，无因公出国（境）费，无公车运行维护费，无会议费，培训费87596元，差旅费70698元。

6、连江县凤城中心幼儿园2018年1月至2019年5月期间无公务接待费，无因公出国（境）费，无公车运行维护费，无会议费，培训费82040元，无差旅费。

1、部分单位报销因公出国（境）费附件材料不全，其中：

（1）连江县文化馆2019年3月报销1笔因公出国（境）费1900元，报销时未附公务出行审批单、相关请示批复文件。

（2）连江县博物馆2019年3月报销1笔因公出国（境）费1900元，报销时未附相关请示批复文件。

（3）连江县环卫所2019年5月报销1笔因公出国（境）费4310元，报销时未附公务出行审批单。

2、个别单位会计帐务年终未办理帐务冲转事务，其中：

（1）连江县浦口中心小学2018年初公务接待费期初余额2535元为上年发生额，2017年年末未进行冲转。经查，该校2017年年末公务接待费科目余额为5065元，二者相差2530元，为2016年年末余额2530元未冲转。

对于督查中发现的财务有关问题，均当场向被检查单位负责人及相关工作人员提出，并要求被检查单位立即对相关问题作出整改。

1、连江县文化馆、连江县博物馆、连江县环卫所等单位已对报销因公出国（境）费附件材料不全问题作出整改，均已补齐相关附件材料。

2、连江县浦口中心小学会计帐务年终己办理帐务冲转事务。已对未及时冲转公务接待费年末结余问题作出整改，已进行重新年结冲转，上年无余额。

为巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，根据县纪委“坚持不懈正风肃纪、严防节日腐败”的安排部署，县民政局高度重视、强化措施落实，取得了一定成效。现将工作开展情况报告如下。

加强了节日期间值班情况的督查，确保元旦、春节期间值班领导和值班人员24小时在岗在位，坚持零报告制度，按时报送情况。

局党组按照统一部署，赓即召开党组会议和干部职工会传达学习，要求党员干部要提高思想认识，加强党性修养，特别针对局系统一级廉政风险岗位人员敲警钟、扯袖子。同时，在局led显示屏开设宣传专栏，利用内部微信、qq推送工作信息，引导党员干部形成清正廉洁的价值观，教育引导全体干部职工牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动，着力提高了全体干部职工的思想政治觉悟和拒腐防变能力。局党组要求，一要切实履行主体责任；二要在节前对重要股室和岗位进行党风廉政建设谈话。

为切实贯彻落实好习近平总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示，有效预防元旦、春节期间腐败问题的发生。我局认真落实有关规定，严禁用公款送节礼、土特产品或有价证券，严禁用公款大吃大喝，互相宴请、挥霍浪费，严禁滥发津贴、补贴、奖金和纪念品等，不接受任何单位或个人赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等，不接受任何单位或个人用公款组织的宴请和高消费娱乐活动。严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用。严格财经纪律和财务管理，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。

为杜绝违规违纪行为发生，我局对落实八项规定反对“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了单位风清气正、清正廉洁。

我局综合运用监督执纪“四种形态”，特别是运用好“第一种形态”，防止小问题造成大影响。要坚持一寸不让、动辄则咎，坚决把纪律和规矩挺在前面，杜绝节日期间顶风违纪行为。对履行全面从严治党责任不力、问题多发频发、该发现的问题没有发现、发现问题不报告不处置的股室，严肃追究主体责任和领导责任。各位党员干部牢固树立“四个意识”，讲政治、顾大局、守纪律、讲规矩。打铁必须自身硬，党员干部从自身做起，从严从紧要求，自觉做遵纪守法的模范。

县纪委教体局派驻纪检监察组：为进一步贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和州委七项规定，卫健系统把加强“五一”劳动节小长假期间廉政建设，作为当前一项重要政治任务来抓，坚决杜绝四风问题反弹，现将贯彻落实情况报告如下：

4月29日组织全系统各党支部负责人、党员干部在县局机关会议室召开了“县卫健系统贯彻落实第五次依法治州、依法治县会议精神暨节前廉政教育工作会议”，会上呷瓦扎巴局长向与会人员对节日期间纪律作风问题提出了详细要求并作强调发言，切实增强了卫健系统干部职工的思想意识。

要求各单位认真落实主体责任，层层传达节前廉政教育会议精神，确保在“五一”小长假期间，不发生违规收送礼品礼金、利用名贵特产特殊资源谋取私利、公款大吃大喝、公车私用、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆、违规接受可能影响公正执行公务的宴请、违规旅游安排等违纪违规行为，严防“节日腐败”，营造了风清气正的节日氛围。

作为疫情防控的主要责任单位之一，卫健系统进入“五一”小长假后，各单位按照省、州疫情防控指挥部“关于加强近期新冠肺炎等重点传染病疫情防控工作的紧急通知”要求，立即响应、立即落实，全面谋划部署我县近期新型冠状病毒肺炎疫情防控及其他重点传染病防控工作，进一步强化“外防输入、内防反弹”的防控策略，积极带头响应国家各种防控规定，节假日期间要求全系统干部实行去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、领导带班、值班值守等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。值班期间必须坚守岗位。

全面推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。

元旦期间，卫健系统内没有公款购买、赠送物品；没有变相发放津贴、资金、实物；没有违规使用公车；没有违规庆典活动。严格遵守了中央八项规定，落实了反对“四风”各项要求。通过制定各项制度，全系统干部职工都能对照各项规定做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。

四风问题监督检查情况报告（模板14篇）篇三

为巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，根据县纪委“坚持不懈正风肃纪、严防节日腐败”的安排部署，县民政局高度重视、强化措施落实，取得了一定成效。现将工作开展情况报告如下。

加强了节日期间值班情况的督查，确保元旦、春节期间值班领导和值班人员24小时在岗在位，坚持零报告制度，按时报送情况。

局党组按照统一部署，赓即召开党组会议和干部职工会传达学习，要求党员干部要提高思想认识，加强党性修养，特别针对局系统一级廉政风险岗位人员敲警钟、扯袖子。同时，在局led显示屏开设宣传专栏，利用内部微信、qq推送工作信息，引导党员干部形成清正廉洁的价值观，教育引导全体干部职工牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动，着力提高了全体干部职工的思想政治觉悟和拒腐防变能力。局党组要求，一要切实履行主体责任；二要在节前对重要股室和岗位进行党风廉政建设谈话。

为切实贯彻落实好习近平总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示，有效预防元旦、春节期间腐败问题的发生。我局认真落实有关规定，严禁用公款送节礼、土特产品或有价证券，严禁用公款大吃大喝，互相宴请、挥霍浪费，严禁滥发津贴、补贴、奖金和纪念品等，不接受任何单位或个人赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等，不接受任何单位或个人用公款组织的宴请和高消费娱乐活动。严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用。严格财经纪律和财务管理，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。

为杜绝违规违纪行为发生，我局对落实八项规定反对“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了单位风清气正、清正廉洁。

我局综合运用监督执纪“四种形态”，特别是运用好“第一种形态”，防止小问题造成大影响。要坚持一寸不让、动辄则咎，坚决把纪律和规矩挺在前面，杜绝节日期间顶风违纪行为。对履行全面从严治党责任不力、问题多发频发、该发现的问题没有发现、发现问题不报告不处置的股室，严肃追究主体责任和领导责任。各位党员干部牢固树立“四个意识”，讲政治、顾大局、守纪律、讲规矩。打铁必须自身硬，党员干部从自身做起，从严从紧要求，自觉做遵纪守法的模范。

四风问题监督检查情况报告（模板14篇）篇四

为加强“五一”安全生产大检查工作，消除各种事故隐患，有效遏制重特大安全事故的发生，按照上级文件要求，根据我乡情况开展了安全生产大检查，现将检查情况总结如下：

一、精心组织，加强领导。

我乡召开了专题会议，指定专人负责，抽调人员组成检查组。检查组进行严格分工，工商所人员负责检查各商店、食品、商品，卫生院负责对卫生及药品安全检查，派出所安全生产办公室负责交通车辆及特种设备的检查，土管所负责对各窑厂的安全检查，中心学校负责，抽调人员组成检查组。检查组进行严格分工，工商所人员负责检查各商店、食品商店，卫生院负责对卫生及药品安全检查，派出所、安全生产办公室负责交通车辆及特种设备的检查，土管所负责对各窑厂的安全检查，中心学校负责各学校的检查。

二、规定了检查时间，确定了检查方式。

我们4月27日—29日开展了了全乡安全生产检查。检查采取自查，抽调与督查相结合，企业、行业自查为主，条块结合，各有关部门根据本单位职责各司其责。重点检查了人员集中场所特种设备，、学校交通安全、危险化学品经营渡口，烟花爆竹的专卖场所等。

三、对检查组进行了严格要求。

一是本着对全乡人民生命与财产安全的高度责任感，把这次的检查当作大事来抓；二是抽调了安全生产工作经验丰富且责任心较强的同志组成检查组，深入一线检查；三是按照谁主管谁负责的原则，严格落实检查责任制，认真排查，不搞形式，不走过场；四是对检查出的问题立即通知当事人员，严格落实整改措施，落实责任制；五是“五·一”期间乡政府指定党政班子成员带班，指定专人值班，24小时值班，确保了信息畅通。

四、对检查出的问题进行汇总。

各检查组于5月4日对检查的情况进行了汇报，查出安全隐患四项，由安全生产领导小组办公室进行汇总，登入台帐上报县安委办公室。

通过这次的安全生产大检查，宣传了安全生产有关法律法规，增强了全乡人民的安全生产意识，对排查出的一些安全隐患进行了整改，消除隐患。为我乡全年的安全生产工作打下了良好的基础，为推动平安五十铺乡建设，起到了积极的作用，避免了各类安全生产事故的发生，为乡党委、政府的安全生产决策，提供了重要的依据。

四风问题监督检查情况报告（模板14篇）篇五

首先是形式主义。群众反映最突出的是追求形式、忽视实效、追求虚名、追求虚功、忽视落实。二是官僚主义。群众最不满意的是推诿扯皮太多、效率低下、不作为、不负责任。第三是享乐主义。基层和群众反映最深的是，一些领导干部安于现状，贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。四是奢侈。主要原因是条件好的时候，很多方面都做得过头了，奢侈浪费。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

为巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，根据县纪委“坚持不懈正风肃纪、严防节日腐败”的安排部署，县民政局高度重视、强化措施落实，取得了一定成效。现将工作开展情况报告如下。

加强了节日期间值班情况的督查，确保元旦、春节期间值班领导和值班人员24小时在岗在位，坚持零报告制度，按时报送情况。

局党组按照统一部署，赓即召开党组会议和干部职工会传达学习，要求党员干部要提高思想认识，加强党性修养，特别针对局系统一级廉政风险岗位人员敲警钟、扯袖子。同时，在局led显示屏开设宣传专栏，利用内部微信、qq推送工作信息，引导党员干部形成清正廉洁的价值观，教育引导全体干部职工牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动，着力提高了全体干部职工的思想政治觉悟和拒腐防变能力。局党组要求，一要切实履行主体责任；二要在节前对重要股室和岗位进行党风廉政建设谈话。

为切实贯彻落实好习近平总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示，有效预防元旦、春节期间腐败问题的发生。我局认真落实有关规定，严禁用公款送节礼、土特产品或有价证券，严禁用公款大吃大喝，互相宴请、挥霍浪费，严禁滥发津贴、补贴、奖金和纪念品等，不接受任何单位或个人赠送的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等，不接受任何单位或个人用公款组织的宴请和高消费娱乐活动。严格执行公车使用有关规定，严禁公车私用。严格财经纪律和财务管理，严格控制公务支出，削减一切不必要开支。

为杜绝违规违纪行为发生，我局对落实八项规定反对“四风”情况深入开展自查，采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度，严肃查处违规违纪行为，坚持做到及时发现、及时查处、及时通报，绝不姑息，确保了单位风清气正、清正廉洁。

我局综合运用监督执纪“四种形态”，特别是运用好“第一种形态”，防止小问题造成大影响。要坚持一寸不让、动辄则咎，坚决把纪律和规矩挺在前面，杜绝节日期间顶风违纪行为。对履行全面从严治党责任不力、问题多发频发、该发现的问题没有发现、发现问题不报告不处置的股室，严肃追究主体责任和领导责任。各位党员干部牢固树立“四个意识”，讲政治、顾大局、守纪律、讲规矩。打铁必须自身硬，党员干部从自身做起，从严从紧要求，自觉做遵纪守法的模范。

根据公司文件要求，项目部进一步拓展作风建设成效，巩固落实中央八项规定精神，持之以恒正风肃纪，营造风清气正节日氛围。现将情况汇报如下：

4月30日下午，项目部组织全体员工召开“节前警示教育专题会”，宣贯了公司文件，结合项目部实际情况做出了安排，提出了要求。强调要进一步增强五一、端午期间纠正“四风”、廉洁自律厉行节约意识，持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神、纠正“四风”，扎实做好警示教育、监督检查和风险防范工作，确保五一、端午期间无违反“八项规定”和“四风”问题，清廉节俭过好“两节”。

深入宣传纪律要求，加大对纪律作风建设有关规定的宣传，提前对广大干部职工起到了警示作用。并及时公布监督举报方式、畅通监督举报渠道，有效调动和发挥干部职工群众监督力量。通过领导干部相互之间和职工群众对领导干部的监督，项目部五一、端午期间未发现和未收到反映干部有违纪违规的行为和问题。

车辆严格按照公司及项目部车辆管理办法要求，仅用于施工生产需要，没有发生公车私用、私车公养的现象。

节日期间，项目部未发生商务接待，所有因公发生的招待严格按照接待标准要求进行，不存在超标准现象。

项目部在节假日期间切实做到了“把好自己的嘴，管好自己的手，看好自家的门”，确保了在廉洁自律上不出问题，不出纰漏。

特此汇报。

县纪委教体局派驻纪检监察组：为进一步贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和州委七项规定，卫健系统把加强“五一”劳动节小长假期间廉政建设，作为当前一项重要政治任务来抓，坚决杜绝四风问题反弹，现将贯彻落实情况报告如下：

4月29日组织全系统各党支部负责人、党员干部在县局机关会议室召开了“县卫健系统贯彻落实第五次依法治州、依法治县会议精神暨节前廉政教育工作会议”，会上呷瓦扎巴局长向与会人员对节日期间纪律作风问题提出了详细要求并作强调发言，切实增强了卫健系统干部职工的思想意识。

要求各单位认真落实主体责任，层层传达节前廉政教育会议精神，确保在“五一”小长假期间，不发生违规收送礼品礼金、利用名贵特产特殊资源谋取私利、公款大吃大喝、公车私用、违规发放津补贴、违规操办婚丧喜庆、违规接受可能影响公正执行公务的宴请、违规旅游安排等违纪违规行为，严防“节日腐败”，营造了风清气正的节日氛围。

作为疫情防控的主要责任单位之一，卫健系统进入“五一”小长假后，各单位按照省、州疫情防控指挥部“关于加强近期新冠肺炎等重点传染病疫情防控工作的紧急通知”要求，立即响应、立即落实，全面谋划部署我县近期新型冠状病毒肺炎疫情防控及其他重点传染病防控工作，进一步强化“外防输入、内防反弹”的防控策略，积极带头响应国家各种防控规定，节假日期间要求全系统干部实行去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、领导带班、值班值守等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。值班期间必须坚守岗位。

全面推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。

元旦期间，卫健系统内没有公款购买、赠送物品；没有变相发放津贴、资金、实物；没有违规使用公车；没有违规庆典活动。严格遵守了中央八项规定，落实了反对“四风”各项要求。通过制定各项制度，全系统干部职工都能对照各项规定做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。

四风问题监督检查情况报告（模板14篇）篇六

紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新机制紧密结合，以下小编为大家提供四风问题整治自查报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到大家。

一、整改自查情况。

1.整治门难进、脸难看、事难办。重点检查开展门难进、脸难看、事难办专项整治工作情况，检查着力整治庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要，不作为、慢作为、乱作为等问题的效果，查处在项目审批、专项转移支付资金分配中搞暗箱操作、权力寻租等问题的情况。

2.整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费。重点检查推进党政机关厉行节约反对浪费，建设节约型机关的情况。查处公款吃喝，参与高档消费，在公务活动和节日期间赠送、接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证等问题的情况。

3.调整清理多占办公用房。重点检查调整清理的总体情况，办公用房腾退、整合、有效利用的情况。

5.整治侵害群众利益行为。重点检查在征地拆迁、涉农利益、涉法涉诉、安全生产、食品药品安全、环境保护、发展教育事业、医疗卫生等方面对损害群众利益行为开展专项整治采取的措施和整治的效果。

(三)解决联系服务群众最后一公里问题的整改措施。

1.大力发展城市公共交通，提升公交竞争力。我局以副局长邓清华为牵头领导，运管所为责任单位，明确规划公交设施用地，合理安排公交线路以及公交站点，尽快解决公交首末站的场地建设问题;中途站及枢纽站点需要优化布设，设置成港湾式停靠站。延长营运时间，增加线路密度。提高公交服务水平，从线网布局、站点设置、行车间隔和车辆服务设施各个方面着手，提高常规公交车的方便性、舒适性、经济性和快速性。提高公交日常运营调度管理水平，充分发挥公交动态运能。依据客流动态变化情况，实时进行调度管理，使公交车的动态运能得到充分发挥。

2.加强城乡客运管理。局以副局长邓清华为牵头领导，运管所为责任单位，不断改善城乡客运、服务设施和车辆装备水平;完善车型标准、通行条件、安全监管等方面的管理制度，加强农村客运车辆、站场、企业资格、线路审批等源头管理;加快建立涵盖城乡道路客运站场监控、车辆运行监测和预警、突发事件应急处置的城乡道路客运应急保障体系;加快完善相关技术标准。

(1)解决文山会海问题。由工会主席牵头，办公室为责任股室，制定出台《县交通运输局会议制度》，确保会议数量20年同比减少15%。

(2)从严控制各类文件简报和内部刊物。由工会主席罗佐琳牵头，办公室为责任股室，从严控制公文发送，力争下发的各类文件较去年同期下降了10%。

(3)从严清理和规范评比达标表彰庆典活动。由工会主席罗佐琳牵头，办公室为责任股室，按照中央、省、市相关文件精神，对2010年以来已经开展和正在开展的评比达标表彰项目进行全面清理，并严格规范各类考核评定工作;对举办的各类庆典活动进行严格控制。清理规范工作已在5月底前报县委。

(4)整治门难进、脸难看、事难办。由工会主席罗佐琳牵头，办公室为责任股室，严格推行五个一温情服务，群众上门做到一张笑脸、一条凳子、一杯热茶、一声询问、一心服务，让群众感到亲切、温馨。7月至8月集中开展门难进、脸难看、事难办和庸懒散专项整治工作，着力解决庸懒散拖、推诿扯皮、吃拿卡要，不作为、慢作为、乱作为等问题。

(5)清理各类领导小组、议事协调机构。由纪检组长吴桂菊牵头，纪检监察室为责任股室，对归类我局的议事协调机构进行全面摸底，并根据工作实际需要，通过采取撤销、合并、更名等措施，并积极上报县清理领导小组。

(6)切实整治庸懒散俗。由党组副书记唐朝远牵头，纪检监察室为责任股室，严厉整治自由散漫、无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为;坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目等现象;制定出台相关规定，规范国家公职人员八小时之外的行为，禁止国家公职人员到经营场所打钱牌严格落实有错无为、不在状态问责办法，对庸懒散俗采取相应处置措施。

(8)精简行政审批项目。由副局长邓清华牵头，行政审批股为责任股室，对已有的27项行政审批事项和4项办事项目进行了清理，合并行政审批事项1项，保留13项，清理13项;保留办事项目2项，清理2项。同时，按县政府办《关于公布行政审批服务事项承诺办结时限的通知》的文件要求，今年对行政审批承诺办结事项全面提速50%，并已向社会公布。并对运管所、海事处、等部门进行调整，确保审批部门、审批事项、审批人员和审批授权全部进驻政务中心，巩固了两集中两到位成果。

(9)优化经济发展环境与开展收费专项检查。由副局长邓清华牵头，行政审批股为责任股室，进一步做好优化经济发展环境与开展收费专项检查工作，加大涉企检查工作力度。制订了《县交通运输局20年涉企常规检查工作计划》，成立了涉企检查工作领导小组，明确了涉企检查工作任务，规范了涉企检查程序。深化政务公开。将各执法股室职责、执法程序等内容上墙公示，让企业心里有本明白帐，并设立举报电话和举报邮箱，全方位接受企业、群众监督。坚持实行一站式审批，一条龙服务。寓管理于服务中，做到当天事情当天办、能办的事马上办的指导思想，提高行政审批、许可效率。执行涉企检查备案制。严格执行企业宁静日规定，每月120日没有重大事情不到企业检查，需要到企业检查时，由分管领导签发涉企检查表提前一周到县优化办备案，得到批准后再到企业进行相关检查。

(10)整治公款送礼行为。由纪检组长吴桂菊牵头，纪检监察室为责任股室，按照县纪委的安排部署，通过自查自纠、明察暗访等手段，坚决整治春节等重要节日期间用公款购买赠送贺年卡、明信片、烟花爆竹、年货等节礼的问题，积极倡导文明、简朴的节庆风气。

(11)坚决纠正违规职务消费和公款大吃大喝。由纪检组长吴桂菊牵头，纪检监察室为责任股室，着力纠正少数工作人员尤其是领导干部职务消费随意性大、铺张浪费、公私不分等问题，逐步规范工作人员职务消费行为。纠正少数领导干部和工作人员职务消费随意列支、盲目攀比、挥霍浪费的问题，重点检查公务差旅费、公务接待费、公务用车购置及运行费、会议费、培训费、办公费等经费支出，看开支是否合理规范。整治少数领导干部和工作人员在职务消费过程中报销应由其个人或者亲属承担的费用、虚开发票套取现金等问题。坚决整治在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所公款吃喝的问题。通过明察暗访、自查自纠和信访举报，对在高档酒店、宾馆、农家乐、私人会所等场所进行公款吃喝或违规消费的行为进行严肃查处，坚决整治奢靡享乐之风。

(12)整治境外招商奢侈浪费和高消费问题。由纪检组长吴桂菊牵头，纪检监察室为责任股室，坚决纠正境外招商入住豪华酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品、租赁豪华场地等问题;抓紧制定出台招商引资活动管理相关规定，对境外招商行为进行严格审批，严格控制境外招商的频率、规模和参加人员。坚决杜绝境外招商过程中的公款高消费行为，严禁用公款大吃大喝、游山玩水和参加高消费健身、娱乐活动。

(13)整治超标配备公车及公车私用。经自查，我局超编配备公车情况，同时公车私用现象已在今年9月底之前整改完成。

(14)清理领导干部违规占用住房、办公用房。经自查，我所没有多占办公用房和办公用房超标的情况。

(15)全面停止新建楼堂馆所。禁止以任何形式顶风违纪兴建楼堂馆所以及采取各种方式变相兴建楼堂馆所。

(16)严格规范预算和支出。由工会主席罗佐琳牵头，办公室为责任股室，严格规范预算和支出，科学制定我局20年度财政预算，严格控制三公经费预算，力争20年三公经费下降20%。严肃执行预算，严控办公性行政经费开支，严禁超预算或无预算安排支出。

(17)严格公务接待标准。由工会主席罗佐琳牵头，办公室为责任股室，严格公务接待标准，严格执行《关于厉行勤俭节约反对铺张浪费进一步规范公务接待的规定》(郴办发[2013]2号)、《县关于引外招商浪费和高消费问题专项整治方案》的要求，从严控制公务接待开支，对各类公务接待严格审批、审计;减少迎来送往，下基层调研严格按照中、省、市改进工作作风有关规定执行。

(19)整治违规设置小金库。由纪检组长吴桂菊牵头，纪检监察室为责任股室，对小金库治理情况开展回头看在更大范围内公布举报电话、邮箱，组织人员开展明查暗访，及时发现和查处违规设置小金库问题;对发现的线索进行突击检查，深入查办，并切实加大对违规设置小金库的处罚力度;对查处的典型案件进行集中通报，发挥警示警戒作用。

(20)坚决纠正征地拆迁中损害群众利益行为。由副局长龚洪源牵头，计划基建股为责任股室，落实国家征地拆迁政策措施，规范征地拆迁程序，公开征地拆迁标准，严格依法拆迁，严肃查处以非法方式强行征地拆迁行为，严肃查处补偿款不按标准及时足额发放问题;切实改进工作方式，完善工作机制，下大力气化解征拆工作中的矛盾纠纷。

(21)坚决纠正安全生产方面损害群众利益行为。由副局长邓清华牵头，安全股为责任股室，严格执行安全生产政策法规，认真落实安全生产责任制和责任追究制，严格安全生产执法检查，强化安全生产目标管理考核和一票否决，加强企业安全生产基础设施建设，遏制重特大安全事故，确保全县安全生产事故总量和死亡人数稳中有降。严厉打击、切实纠正各类非法违法和违规违章行为，严肃查处忽视安全、违规许可、执法不严以及不依法依规处理安全事故等问题，防止责任不落实、滥用行政权力、以罚款代替监管。

(22)整治混日子、守摊子、跑门子、乱班子的问题，开展作风大整顿好作风建设年活动。由党组副书记唐朝远牵头，纪检监察室为责任股室，在2012年突出整作风、2013年突出转作风的基础上，20年突出优作风，重点围绕解决干部职工怎么干好的问题，以整治四风为切入点，加强执纪监督，查究问责，按照出重拳、下猛药、治沉疴的要求，抓住影响工作作风转变和工作业绩提升的突出问题进行集中整治，打造出一支遵守纪律好、干事创业好、公众形象好的干部队伍。

(24)整治群众办事难问题。由工会主席牵头，办公室为责任股室，扎实推行五个一温情服务，群众上门做到一张笑脸、一条凳子、一杯热茶、一声询问、一心服务，让群众感到亲切、温馨。进一步改进服务方式，优化办事审批流程，让干部职工有充足的时间干好本职工作，对文件进行精简，不该发的文件不发，文字要尽量简洁，提高办文质量;进一步开展门难进、脸难看、事难办专项整治活动的开展，机关干部职工都能够做到热情接待群众，使群众高兴而来，满意而归;全局上下政令畅通，工作氛围浓厚，干事热情高涨，不存在政令不畅、拖拉拖诿、纪律涣散、执法不严、吃拿卡要等现象，并严格坚持依法行政，文明执法，实现零投诉。

(25)整治乱收费、乱罚款、乱摊派问题。由副局长邓清华以及局党组成员、县运管所所长刘亚东牵头，海事处以及县运管所为责任股室和责任单位，严禁执纪执法人员在执纪执法过程中乱收费、乱罚款、乱摊派，各单位、股室要开展一次收费专项检查，对出现巧立名目超标准、超范围、超期限收费、罚款，违反规定强行向服务对象搞集资捐助、摊派费用行为或出现以罚代管，滥用自由裁量权随意罚款、不给或少给票据，利用工作之便搞搭车收费行为和捆绑服务等问题的，一经发现将按照相关规定从严从重处理。

(26)整治惠民政策不落实和缩水走样问题。由副局长邓清华以及局党组成员、县运管所所长刘亚东牵头，海事处以及县运管所为责任股室和责任单位，涉农惠民补贴政策的单位和股室，要严格按标准要求执行惠民政策，杜绝弄虚作假，以权谋私现象的发生。8月底前上报、汇总检查情况。

(27)整治拖欠群众钱款、侵占群众财物问题。由副局长邓清华以及局党组成员、县运管所所长刘亚东牵头，海事处以及县运管所为责任股室和责任单位，开展机关、干部职工拖欠群众钱款行为集中整治。对在征地拆迁、农民工工资、工程款、往来货款、食宿餐饮、银行电信业务等方面拖欠群众钱款，对群众欠账不付、欠款不还，打白条、耍赖账、不兑现等问题的，各单位、股室要开展自查自纠，如实上报股室和干部个人拖欠群众钱款的情况及整改措施。对在自查自纠中不报告、不处理的，将依法依规予以严厉追责，8月15日前将相关资料交监察室汇总。

(28)整治会所中的歪风。按照全县统一部署，继续开展国家公职人员出入私人会所或持有私人会所会员卡专项整治工作。组织党员领导干部作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺，己持有私人会所会员卡的党员领导干部要及时自行清退，做到零持有。

三、建章立制情况。

1.通过制定以下实施方案，切实解决四风问题(1)《县交通运输局会议制度》;(2)《关于开展中层干部竞聘上岗的通知》;(3)《县交通运输局公务用车管理办法》;(4)《关于进一步加强三公经费管理实施办法的通知》;(5)《县交通运输局大学习、大走访、大调研实施方案》;(6)《《关于对重点岗位开展效能监督的通知》;(7)《县交通运输局领导干部下基层，走转访解促发展主题活动实施方案》;(8)关于印发《20年交通运输局机关效能建设和优化经济发展环境工作方案》的通知;(9)关于印发《县交通运输局关于开展门难进、脸难看、事难办专项整治工作实施方案》的通知;(10)关于对20年作风大整顿好作风建设年活动工作任务进行责任分解的通知。

2.通过制定以下实施方案，切实解决关系群众切身利益问题、联系服务群众最后一公里等方面的问题(1)《《关于对全县完工桥梁项目开展竣工验收的通知》;(2)《县通村公路管养办法》;(3)《县城市公共客运管理办法》;(4)《县城市出租车管理办法》。

按照中共运城市委办公厅《关于做好反四风整改落实情况回头看工作的通知》的精神要求，耽子镇党委以全省开展的以深入学习习近平系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，促进富民强省为主题的学习讨论落实活动为契机，紧密结合工作实际，牢牢把握解决突出问题、推动科学发展这个主题，把解决问题与创新机制紧密结合，统筹安排，交叉进行，不断深化和拓展学习实践活动成果，扎扎实实搞好学习实践活动回头看工作，成效明显，达到了预期目标。现将我镇学习实践活动回头看工作的有关情况总结如下。

一、基本情况。

在学习实践教育活动结束后，根据上级的统一部署，我们坚持党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平的工作思路，精心组织、深入动员、注重实效、着眼长效，认真开展了回头看的工作。认真对照整改落实方案，研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施，并加大兑现力度，增添新的举措，继续深化拓展学习实践活动，确保各项工作的力度不减，确保促进科学发展的各项措施继续落到实处。在回头看活动中，对查找出的问题，都迅速进行了整改。通过回头看，进一步促进我镇各项事业的科学健康发展。

二、主要做法。

(一)强化组织领导，切实把回头看工作抓实抓好。

我们把加强组织领导作为回头看能够取得实效的最有力的保障来抓，强化回头看的组织领导。一是建立一把手责任制度。建立了由党委书记亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的组织领导责任制。二是建立领导干部抓落实制度。按照整改方案要求，每个班子成员负责各自分管工作范围内的整改措施落实制度，站所负责同志对自己所负责的整改措施的落实担当一抓到底的责任，逐条逐项对照检查，着力解决突出问题，进一步增强了党员干部对回头看工作重要性的认识。三是建立党员领导干部发挥第一示范带头作用制度。在回头看工作中，我们要求党员领导干部必须发挥第一示范带头作用，带头落实整改方案，带头遵守各项规章制度，带头解决制约本单位发展、群众反映强烈的突出问题，确保回头看工作落到实处。

(二)强化主题实践活动，推进学习实践活动不断深化拓展。

在回头看活动开展中，我们坚持看树理想信念的情况、看整改方案的落实情况、看制约本镇发展、群众反映强烈的突出问题的解决情况、看各项规章制度的深化和完善情况、看加强党性修养和作风养成的情况五看，对查找出来的差距和不足，通过强化主题实践活动来落实具体的整改措施。

一是针对在思想认识方面存在的问题进行了整改，着力解决了思想认识不到位，理论知识水平不够高，求实创新意识不强的问题。近期来，我们严格落实各项学习制度，强化政治理论学习和业务知识学习。坚持落实每周一、五的集中学习，充分利用网络、报刊等载体，创新学习方式，开展学习交流讨论，撰写学习心得，巩固学习成果。通过学习，引导大家树立正确的世界观、人生观、价值观、发展观。切实解决了干部思想认识不深、理论水平不高、思想观念保守、创新意识不强的一系列存在问题，开启了创新发展的思想意识。

二是针对在工作作风方面存在的问题进行了整改，着力解决对工作缺乏激情、上级精神落实不力、调查研究深度不够的问题。加强机关作风建设，在进一步解放思想中统一认识、提高认识，克服思想上的畏难情绪，树立能干、肯干、实干意识。加强党员干部的服务意识教育，牢牢树立服务群众的理念，增强干事创业的责任感和使命感。通过制度建设，进一步明确岗位职责，努力形成以完善的制度约束人、衡量人、促工作的良好局面。改革和完善了考评体系，形成了自觉遵守各项工作制度、严格按程序办事的严谨的工作作风和良好的工作氛围。通过以上措施，在全镇营造了干事创业的良好氛围，全体干部精神面貌大为改观，解决了对工作缺乏激情、上级精神落实不力、调查研究深度不够的问题。

三、主要成效。

在开展回头看活动中，我镇继续认真开展自查自纠，并认真做好整改落实，效果较为明显。

(一)广大党员干部通过三树三争活动树立良好形象。

通过回头看活动对三树三争活动进行再讨论、再落实。三树三争活动是我镇在学习实践活动中开展的敬畏法纪、勤政为民为主题的三大活动，即树廉洁形象，争做遵纪守法带头人活动、树强兵形象，争做办实事，解难题能人活动、树诚信形象，争做诚实守信人活动。广大党员通过三树三争活动，转变了工作作风、强化法律意识、提高个人素质，做到诚实守信不浮夸，求真务实不漂浮。把诚实做人、诚信处世、真诚为民服务贯穿于每一项工作的始终，塑造新时期基层干部廉洁务实、踏实苦干、诚实守信的良好形象。

(二)解决干部走读问题。

在解决干部走读问题上，我们除了提供给机关人员必须的硬件设施外，实施了灶改、电改工程，同时要求值班人员24小时在岗，镇长亲自带队，每天晚上1100查岗，每天在大院黑板上通报夜间值班在岗情况，有效杜绝了缺岗现象。

(三)落实制度的效果体现。

通过各项制度的分类落实，原来表现突出的四风问题得到了有效转变，走读问题基本消失。各村都成立了红白理事会，制定了规范的上菜标准。公务接待全部在机关大灶上，精简了会议文件，调查研究更扎实、更深入，全镇社会风清气正，机关干部积极向上。

四、存在问题和下步打算。

我镇的学习实践活动虽然取得了一定成效，但与县委的要求以及群众的期望相比还有一定差距，一是干部思想还不够解放，二是干部服务经济发展的能力还不够强，三是有些制度还需要在今后的工作中不断完善。

为巩固和扩大学习实践活动工作成果，改正不足，下步我们将重点做好以下几个方面的工作。

一是深入开展学习讨论落实活动。我们要以全省开展的深入学习习近平系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，促进富民强省为主题的学习讨论落实活动为契机，坚决贯彻三严三实的工作要求，继续转变干部作风，提升干部素质，提高干部为民服务的本领，着力建设服务型政府。

二是积极实施乡村清洁工程，打造宜居新农村。

三是加快发展现代农业，建立千亩果树示范园，建立休闲观光农业发展模式。

四是加大基础设施投入力度，在全乡20个村规划建设标准化的村级卫生所。提高公共卫生服务水平。

五是实行一把手负责制，抓好社会治安和安全生产工作，加快平安乡村建设。

六是进一步抓好建章立制，探索完善学习实践活动的长效机制。我们将认真总结本单位的做法，并学习借鉴其他单位的好经验、好做法，通过强化制度建设，把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来，实现党员干部队伍建设的制度化、规范化、科学化，促进我镇各项事业快速发展。

四风问题监督检查情况报告（模板14篇）篇七

按照区安委办《关于开展五一”期间安全生产大检查工作的通知》灞安委办发〔20xx〕16号文件精神，区工业总公司安全领导小组对系统各企业进行了安全生产大检查，现将检查情况总结如下：

一、全面落实安全生产责任制。

各企业能够坚持“谁主管、谁负责；谁审批、谁负责；谁受益、谁负责”的原则，逐级建立安全生产管理责任制，明确安全生产管理第一责任人，将安全生产管理落到实处，真正做到责任到岗，量化到人。

二、领导小组对本系统胶木电器厂等企业进行了全面的安全大检查，各企业都能认真进行自查，坚持边查边改，彻底消除安全隐患。

服务总公司、汽车配件公司加大对临街门面房的管理，并要求承租户必须配备灭火器，而且会熟练操作使用；胶木电器厂加强了对生产车间、仓库、职工宿舍等重点领域的安全隐患排查，确保企业正常生产及稳定；供销公司、银桥工贸公司对商户灭火器配备不足现象，规定各商户在一周内购置完成，一周后复检；东升建筑公司加大对施工现场安全生产监督管理，杜绝伤亡事故的发生。

三、建立安全生产管理制度。

各企业能进一步健全安全生产管理制度，签订全员安全生产管理目标责任书。坚持以人为本的原则，加强安全生产管理目标责任制。

四、完善应急管理预案。

各企业进一步完善重大安全事故的应急管理，建立健全统一指挥、责任明确、反应灵敏的应急机制，限度的降低事故造成的损失。

五、加强值班制度。

各企业能严格执行24小时值班制度和事故快报、专报制度，保证安全信息畅通，做好对各种异常情况及时上报和处理。

经过此次检查，我们认为各企业都能充分认识安全生产的重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的理念，扎实抓好安全生产各项工作，及时排查各种安全隐患。确保“五一”期间安全生产形势稳定。

四风问题监督检查情况报告（模板14篇）篇八

四风问题监督检查情况报告（模板14篇）篇九

为持续推进作风建设，坚决杜绝“四风”问题，根据《转发关于进一步严明“五一、端午”节日期间纪律要求的通知的通知》，“五一”期间，**x局党总支采取多种形式加强对局及局属五个事业单位监督检查。

长期以来，**局高度重视党员干部作风问题，积极杜绝“四风”苗头。4月28日**局收到《通知》，立即组织召开党总支专题会议，组织党员干部集中学习违反八项规定典型事例，开展警示教育，筑牢防微杜渐的思想防线;传达学习《通知》精神，重申厉行节约、反对奢侈浪费各项要求，要求党员干部认真履职，单位要加强管理，搞好自查自纠，防止违纪违规问题发生自觉接受职工群众和社会各界的监督。并将文件转发局属各事业单位组织再学习。

4月30日上午，**局局主要领导和局办人员，采取随机抽查、现场检查的方式对局及下属5个单位的上班工作纪律、公车管理和班子成员落实党风廉政建设主体责任情况进行了检查督导。从检查情况来看，局及局属事业单位班子成员均能严格履职，均能遵守工作纪律，规范管理公车;没有接受管理服务对象节礼、宴请、借用业务关联人员车辆、违规公款吃喝、违规公款购物、违规公务接待等“节日腐败”行为。

长期以来，**局把党员干部作风建设与**中心工作紧密结合，与教育实践活动紧密结合、与精神文明创建工作紧密结合，坚持把落实中央“八项规定”和纠正“四风”行动作为改进工作作风的有效抓手，深入抓好水利行风建设。严格落实“三会一课”制度，敢于和善于运用批评和自我批评武器，咬耳扯袖、红脸出汗。经常性组织学习中央、自治区、兵团文件，开展“领导干部上一堂党课”专题教育，让党员干部牢记自身党员身份;经常性组织相关人员对有关要求贯彻落实情况进行监督检查，对苗头性倾向性问题及早提醒，把反腐倡廉的预防工作压实做牢。

按照上级纪委有关部署要求，认真贯彻落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”，紧盯公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题，坚持抓具体、盯短板，严防奢侈浪费和各种变相违规违纪问题发生，确保节日风清气正。结合**x实际，特将我部门纠正“四风”问题情况汇报如下：

(一)提高思想认识，强化责任担当。

**x全体党员干部认真学习了中央八项规定，认真学习了***同志关于党的群众路线的一系列讲话，积极开展党的群众路线教育实践活动。党员干部带头践行全心全意为人民服务的根本宗旨。全面提高服务群众、服务基层，党员带头形成树立新形象，党组织激发新活力，作风建设新转变。党员带头反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。一是高度重视干部带头，全体党员领导干部积极参加活动，反对“四风”为大家服务。二是认真开展批评与自我批评，党员评议领导、群众评议党员等活动。

(二)聚焦重点问题，加强监督检查。

1.用公款送礼情况：我部门自中央出台八项规定，纠正“四风”以来，部门严格按照规定执行，没有用公款送礼行为。

2.用公款相互宴请、大吃大喝、游山玩水和进行高消费娱乐活动情况：部门没有互相宴请、大吃大喝行为。没有公款游山玩水行为。没有用公款进行高消费娱乐活动行为。

3.收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证情况：部门没有收受外单位的礼品、礼金、有价证券。

4.以各种名义借节日之机发钱和滥发津贴、补贴、奖金、实物情况：从部门成立以来、春节、清明节、五一劳动节、国庆节、中秋节等所有节假日均没有以节日为名目发放津补贴和变相发放实物。

5.参与任何形式赌博活动或以赌博形式收受财物情况：部门班子成员及全体员工无人参加赌博活动，也没有以赌博的形式收受财物。

6.违反公车私用问题情况：部门并无公车私用问题现象发生。

根据纪检一组要求，我单位切实加强五一劳动节期间贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设责任制情况的监督检查，现将有关情况汇报如下：

节前，我单位主要负责同志组织召开专题会议，传达纪检一组的通知要求，对加强五一劳动节期间贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设责任制情况的监督检查进行了部署，要求全体干部职工切实贯彻落实中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹和其他违反纪律规矩问题发生。

一是严格工作纪律。严格按照上级要求，落实领导带班和人员值班，确保24小时有人值班，严禁迟到、早退和脱岗。

二是加强公车管理。公务用车一律在1号楼停车场停放，五一劳动节期间无主要领导批准，任何人不得私自使用。

三是严格财经纪律。坚决杜绝公款送礼、公款旅游、公款吃喝、违规发放过节款物等问题。

五一劳动节期间，我单位及全体干部职工，认真贯彻落实中央八项规定精神和党风廉政建设责任制，未发生“四风”问题和其他违反纪律规矩问题。

四风问题监督检查情况报告（模板14篇）篇十

按照《山西省地震局党组整治“四风”问题回头看工作实施方案》的通知要求，我结合自己实际工作情况，围绕省局提出的11个方面认真开展对照自查，逐一查漏补缺，开展“回头看”工作。作为一名普通的地震监测业务人员，我紧密联系本人思想、工作和生活实际，对个人“四风”认真进行了对照自查，对查找出来的问题，对号入座，敢于担责，主动认账。现将自查情况报告如下：

一、自查存在的问题：

在形式主义方面，主要是日常工作走形式做样子，为了完成任务而做，不注重实效，缺少工作主动性、业务学习不深入不扎实。比如：集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强;对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式;对待领导交办的工作有时存有应对的思想，工作标准不高，遇到复杂的问题，不善于思考，常上交问题。在官僚主义方面，主要是墨守成规、循规蹈矩、在科研方面缺少创新精神、宗旨意识淡薄，对党建工作思想认识不高，理论学习不透彻。对自己的业务工作，缺乏积极进取精神，认为把自己份内的事情做好就可以了。

在享乐主义方面，主要是开拓创新意识不强;工作责任意识不到位;生活中艰苦奋斗意识淡薄。

在奢靡之风方面，主要是存在贪图安逸的不良作风，缺少无私奉献精神。

二、整改方向与措施：

针对自己存在的问题，我将在以后的工作中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，加强奋斗意识和服务意识，提高政治理论和业务学习自觉性，高标准、严要求努力做好上级交给的各项工作。做到勤俭节约，反对铺张浪费，严格执行中央“八项规定”，进一步增强责任意识。具体做到以下几点：

1、要系统全面的加强政治理论和业务知识学习。提高自己的综合素质，树立正确的世界观、人生观和价值观，要以解决实际问题为出发点，结合自身实际主动地、创造性的改进自己的工作作风和工作方式，特别要在理论联系实际，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，特别在工作上要克服消极思想，迎难而上，积极工作;善于从全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力。

3、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和积极性，对各项工作的落实要敢想敢干。

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四风问题监督检查情况报告（模板14篇）篇十一

   两节前，通过召开党组（扩大）会、干部职工大会、组织生活会等方式向干部职工传达中央、省、市两节纪律要求，强化教育引导，切实增强全局干部职工的主动性和自觉性，牢固树立“四个意识”，自觉约束自己。开辟廉政宣传栏、廉洁文化墙宣传上级精神。同时将中央围绕落实八项规定精神、反对“四风”出台的一系列法规制度放在局共享平台，让全体干部职工利用业余时间自觉学习，切实做到真正融会贯通、知行合一。

   针对两节期间“四风”问题，我局采取多种方式加强监督检查，认真落实中央八项规定及实施细则和省市十项规定精神，始终保持高压态势不放松。按照市纪委监委相关规定和要求，开展了组织全局x名干部职工作出不出入私人会所、不收受“零持有”会员卡的承诺；开展了利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财、公款吃喝等问题的专项检查；开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，并集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。因公出差严格按照财政相关规定标准搭乘交通工具和住宿，坚决不搞特殊化。严控车辆租用成本，接待客商按照级别确定车辆使用，不超标准使用车辆。严禁单位工作人员未经组织同意擅自外出学习培训。崇尚节俭，商务接待厉行节约，有效遏制铺张浪费。强化平时对本局干部职工的监督教育，及时了解决他们的思想状态，对一些苗头性、倾向性的问题早提醒早预防。

   组织党员干部认真学习中央纪委、省纪委、市纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例的通报，让全体党员干部认识到对“四风”问题越往后执纪越严、处理越重的要求，认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果，不以“看戏”心态看通报，不当置身事外的观众。认真对照自身进行检查，督促党员干部严守纪律、改进作风。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。

  为防范“四风”问题反弹回潮，进一步加强监督检查力度，落实主体责任和“一岗双责”，要求班子成员对分管科室和工作领域进行监督检查，各科室、中心负责人对科室、中心人员及风险防控点进行监督检查。在局qq工作群、微信工作群里及时发布中央、省、市相关政策法规，在重大节假日时间节点发送廉政短信，做到提醒教育同步进行。同时畅通信访举报渠道，在局公告栏公布举报电话。确保了各项决策部署全方位无死角的贯彻落实。

四风问题监督检查情况报告（模板14篇）篇十二

1.存在深入基层不够，接地气不够。坐在机关写报告和下乡不进村、进村不入户现象;有时作风漂浮，只做“遥控指挥”官，存在工作底数不清、基层情况不明，凭经验抓落实、想当然现象;比如在土地治理项目申报时，总依赖乡镇上报，可平时联络沟通乡镇又不多，自己下乡调研不多不实，常会出现申报、设计、实施脱节现象，造成土地治理项目检查验收被动局面;在“三送”工作中，走访群众少，与群众交朋友少。

2.涉农政策公开透明度不够。项目开发的宣传力度不够，宣传工作只注重在项目镇、项目点上，宣传方式也较简单，对其他非项目镇群众的开发宣传不重视，不广更不深。

(二)官僚主义方面。

如土地治理项目实施过程中出现纠纷矛盾时，总指望镇干部、村干部出面解决处理，办公室过多强调的`是项目管理。再如，鹅公个别果农反映其果园电线已架设好，但却一直未能协调好通电，我办迅速派员协调相关部门，但因跟踪督促不力，果农至今未用上电。

2.有疏远群众现象。有时对群众反映的问题，被动解决多、主动靠前化解少，直面群众解决少。特别是面对少部分群众的不合理要求时，更是缺乏耐心细心，脸色不好看，尽量疏远了事。如在大凤村徐衍球土坯房改造工作，由于比较偏远些，我们的干部在靠前督查方面做得少。

3.有“机关化”现象。有时责任心不强，坐等上门多、主动问需少，甚至关起门来办公。比如对产业化项目，只注重项目验收，从项目设计和实施都关注不够。

(三)享乐主义方面。

1.存在因循守旧、按部就班，满足于老经验、老办法，习惯于老一套、旧框框，创新意识不强、干事动力不足;存在满足于不找事、不惹事，只求过得去、不求过得硬;如土地治理项目和产业化项目近年来都没有新的突破。

2.有纪律涣散现象。存在上班迟到、早退现象;部分职工上班不在岗，纪律性较差。如有的职工上午下乡回来，有下午不去办公室上班;有的职工借外出别单位办业务，一去就是一天。

(四)奢靡之风方面。

厉行节约上有差距，管理有所放松。存在浪费水电和办公耗材不以为然现象，如在打印文件时，为了快，只打印单面，因打印双面要手动翻纸;再如，下班忘记关灯、关饮水机电源等，浪费电。

四风问题监督检查情况报告（模板14篇）篇十三

驻市发改委纪检监察组：

工作的通知》要求，我局紧盯元旦、春节期间节日节点，切实强化教育监督，加强对局机关重点岗位的监督检查，持之以恒加强“四风”监督检查工作，取得了较好成效。现将有关情况报告如下：

一、强化宣传教育，提高思想认识。两节前，通过召开党组（扩大）会、干部职工大会、组织生活会等方式向干部职工传达中央、省、市两节纪律要求，强化教育引导，切实增强全局干部职工的主动性和自觉性，牢固树立“四个意识”，自觉约束自己。开辟廉政宣传栏、廉洁文化墙宣传上级精神。同时将中央围绕落实八项规定精神、反对“四风”出台的一系列法规制度放在局共享平台，让全体干部职工利用业余时间自觉学习，切实做到真正融会贯通、知行合一。

二、严格监督检查，做好自查自纠。针对两节期间“四风”问题，我局采取多种方式加强监督检查，认真落实中央八项规定及实施细则和省市十项规定精神，始终保持高压态势不放松。按照市纪委监委相关规定和要求，开展了组织全局27名干部职工作出不出入私人会所、不收受“零持有”会员卡的承诺；开展了利用婚丧嫁娶事宜大操大办借机敛财、公款吃喝等问题的专项检查；开展了专项整治利用地方特产谋取私利问题，并集中签订不利用地方特产谋取私利问题承诺书。因公出差严格按照财政相关规定标准搭乘交通工具和住宿，坚决不搞特殊化。严控车辆租用成本，接待客商按照级别确定车辆使用，不超标准使用车辆。严禁单位工作人员未经组织同意擅自外出学习培训。崇尚节俭，商务接待厉行节约，有效遏制铺张浪费。强化平时对本局干部职工的监督教育，及时了解决他们的思想状态，对一些苗头性、倾向性的问题早提醒早预防。

三、坚持案例教育，做好警示提醒。组织党员干部认真学习中央纪委、省纪委、市纪委公开曝光的违反中央八项规定精神典型案例的通报，让全体党员干部认识到对“四风”问题越往后执纪越严、处理越重的要求，认识到不敬畏、不在乎、屡搞“四风”必定付出惨痛代价的严重后果，不以“看戏”心态看通报，不当置身事外的观众。认真对照自身进行检查，督促党员干部严守纪律、改进作风。通过发送节日廉洁短信，宣传廉洁文化，督促党员干部职工时刻保持清醒头脑，知敬畏、讲规矩、明禁令、守底线，营造风清气正的节日氛围。

四、落实主体责任，坚持真抓真管。为防范“四风”问题反弹回潮，进一步加强监督检查力度，落实主体责任和“一岗双责”，要求班子成员对分管科室和工作领域进行监督检查，各科室、中心负责人对科室、中心人员及风险防控点进行监督检查。在局qq工作群、微信工作群里及时发布中央、省、市相关政策法规，在重大节假日时间节点发送廉政短信，做到提醒教育同步进行。同时畅通信访举报渠道，在局公告栏公布举报电话。确保了各项决策部署全方位无死角的贯彻落实。

四风问题监督检查情况报告（模板14篇）篇十四

为贯彻落实好《关于深化“四风”整治、巩固和拓展全省党的群众路线教育实践活动成果的实施方案》（黔党办发〔2016〕11号）和《关于对教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》（x群组发〔2016〕10号）精神，县政府党组按照省委、市委和县委的统一部署，针对“四风”方面存在的突出问题，认真开展整改工作，取得了阶段性成效。现将有关情况通报如下：

一、精心部署，细化职责，认真做好整改落实工作县政府党组坚持高标准、严要求，不讲条件，不打折扣，全力做好整改落实各项工作。

一是高度重视，明确目标任务。对县政府党组“四风”方面存在的10条突出问题，组织政府班子成员逐一研究梳理，细化分解为31项具体整改任务。20xx年10月，针对民主生活会查摆出来的问题，党组班子制定了《xx县人民政府党组深化“四风”突出问题专项整治方案》、《xx县人民政府党组深入开展教育实践活动整改落实方案》和《xx县人民政府党组关于贯彻党的群众路线加强有关制度建设的计划方案》，明确了每项整改任务的整改目标、整改时限、牵头领导、牵头单位和责任单位，确保了事事有人抓，件件有落实。截止目前，“四风方面”存在的10条突出问题已全部整改完成，细化分解的31项具体整改任务已全部整改完成。

二是边查边改，做到立行立改。坚持将整改工作贯穿教育实践活动全过程，政府常务会议暨县长办公会多次对涉及政府效能建设、改善民生、社会事业和经济发展方面的事项进行安排部署。同时，要求各责任领导迅速行动，督促指导牵头部门和责任单位按期完成整改工作，让群众看到了实效、得到了实惠。政府党组成员的个人整改问题，分别于12月18日讨论通过14项、12月30日讨论通过22项，个人整改清单上所列问题已基本整改完成。1月20日的县长碰头会议上，对《县政府党组关于教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的实施方案》进行专题讨论和研究，再次强调政府党组班子成员要充分认识作风建设的长期性复杂性艰巨性，巩固和拓展教育实践活动成果，防止“四风”反弹回潮，提高党员干部做好新形势下群众工作的能力，为全面深化改革和建设余庆提供坚强保证。

三是强化督查，确保有效落实。政府领导班子成员多次召开专题会议，研究解决整改工作中的困难和问题，特别是民生工程建设、推进行政审批制度改革等重点难点问题多次进行专项调研和督查。县政府督查室对各牵头部门、责任部门整改任务落实情况开展多次督促检查，确保整改工作顺利推进。自群众路线活动开展以来，《余府督查》共下发25期，涉及问题整改的18期。

二、突出重点，分类推进，整改工作取得初步成效在做好教育实践活动边查边改工作的同时，认真落实《深化“四风”突出问题专项整改方案》中确定的各项整改任务，整改工作取得了初步成效。