阅读范本可以培养我们的写作感觉和审美能力，提高我们对作品质量的判断和评价能力。以下是小编为大家搜集整理的一些总结范文，希望能够给大家带来一些写作上的启发和灵感。
出国在职证明开（模板17篇）篇一
______先生（小姐/女士）是我公司在职人员，在____年____月____日出生，从____年____月____日起在我公司任职至今，职位是____（职位名称）。
我公司批准其在____年____月____日离境前往韩国，于____年____月____日前归国，请假时间为____天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
邮政编码：____________。
上级主管领导：______先生（小姐/女士）。
特此证明！
____市________有限公司。
________年____月____日。
出国在职证明开（模板17篇）篇二
兹证明我单位 女士，于 年 月 日出生，身份证号码： 护照号： 自 年 月至今在我单位工作，任职为 ，月收入约为 元人民币。 该人员将于 年 月 日至 年 月 日前往日本旅游。
特此证明！
负责人签名：
负责人职务：
单位电话：
单位名称：
单位地址：
单位章：
年 月日
出国在职证明开（模板17篇）篇三
出国留学工作证明应注意的几个问题从雇主那里提供工作证明书要注意的有下面几点：
1、工作证明书要打印在公司信纸上面。
2、信纸上应该有公司的详细地址及电话号码。
3、证明信应该有人签名，也应该有公司盖章。
4、内容需要清楚讲明担保人(自己、或者父母亲)的职位，在什么时候开始工作，每年的总收入有多少，是否包括年薪、房屋津贴、年终奖金及公司分红等等。
5、信里面最好能够提供如果需要询问的话，要找谁与其电话号码。因为没有把上列的资料提供，移民官在电话查询时碰到困难引起很多不便及误会。因为这样本来要通过的申请也被拒签了。
出国在职证明开（模板17篇）篇四
______先生是我公司在职人员，在____年____月____日出生，从____年____月____日起在我公司任职至今，职位是____(职位名称)。我公司批准其在____年____月____日离境前往韩国，于____年____月____日前归国，请假时间为____天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
邮政编码：____________。
上级主管领导：______先生(小姐/女士)。
出行人联系电话：______(区号)________________(固定电话号码)。
特此证明!
____市________有限公司。
________年____月____日。
出国在职证明开（模板17篇）篇五
______先生(小姐/女士)是我公司在职人员，在____年____月____日出生，从____年____月____日起在我公司任职至今，职位是____(职位名称)。
我公司批准其在____年____月____日离境前往韩国，于____年____月____日前归国，请假时间为____天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
邮政编码：____________
上级主管领导：______先生(小姐/女士)
特此证明！
____市________有限公司
(上级主管领导亲笔签名)
________年____月____日
(加盖公章)
出国在职证明开（模板17篇）篇六
兹证明________是____________公司正式员工，担任____________一职，于________年______月开始就职，此次其利用假期前往澳大利亚(新西兰)旅游，我公司准予其________天的假期，并保证其在澳大利亚(新西兰)期间，遵守当地的`法律法规，按时回国，归国后担任原职。在我公司没有任何的经济债务，如其在澳大利亚(新西兰)有任何问题发生，我公司将负全责。
特此证明!
____有限公司。
____年__月__日。
出国在职证明开（模板17篇）篇七
______先生是我公司在职人员，在________年____月____日出生，从________年____月____日起在我公司任职至今，职位是________（职位名称）。
我公司批准其在________年____月____日离境前往韩国，于________年____月____日前归国，请假时间为天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
邮政编码：____________。
上级主管领导：______。
出行人联系电话：______（区号）________________（固定电话号码）。
特此证明！
____有限公司。
____年__月__日。
出国在职证明开（模板17篇）篇八
姓名：____性别：_出生年月：__年__月__日身份证号为__________，自____年__月至今在我公司——______________公司任____职位，月薪人民币____元。公司同意其利用休假时间赴____国家旅游。担保其按时回国。在其休假期间保留其职位。
特此证明！
负责人：___。
联系电话：_____。
____有限公司。
____年__月__日。
出国在职证明开（模板17篇）篇九
先生(小姐/女士)是我公司在职人员，在__年__月__日出生，从__年__月__日起在我公司任职至今，职位是(职位名称)。
我公司批准其在__年__月__日离境前往韩国，于__年__月__日前归国，请假时间为天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
公司地址：__市路号__大厦楼_室。
邮政编码：
上级主管领导：先生(小姐/女士)。
出行人联系电话：(区号)(固定电话号码)及手机号。
特此证明!
__市_有限公司。
(上级主管领导亲笔签名)。
(加盖公章)。
_年__月__日。
出国在职证明开（模板17篇）篇十
兹证明先生(小姐/女士)出生于_年__月__日，先生(小姐/女士)是我公司在职人员，从_年__月__日起在我公司任职至今，职位是_部经理，薪酬为人民币_元/月。
公司地址：__市路号__大厦楼_室
邮政编码：
上级主管领导：先生(小姐/女士)
联系电话：(区号)(固定电话号码)
特此证明!
__市_有限公司
(上级主管领导签名)
_年__月__日
(加盖公章)
注意：单位在职证明书需要有公司抬头信笺纸打印
没有公司抬头纸或手写证明则须附上单位营业执照复印件
出国在职证明开（模板17篇）篇十一
自________年__月__日至今，迄今已满____年。
月薪________元人民币。
本人电话：____________________________________(能联系到本人之正确电话)。
公司联系人：联系人手写签名。
公司名称：______________________。
公司电话：______________________。
公司印章：______________________。
________年____月____日。
出国在职证明开（模板17篇）篇十二
兹证明________，性别________，________年________月________日出生，系我单位(公司)正式员工，自________年________月在我单位工作，现任________(职务)，年薪________。他(她)将于________年________月________日前往________旅游，我司担保其在________期间遵守________法律，在旅游结束后按期返回，继续在我司工作。
特此证明。
xxx。
20xx年x月x日。
出国在职证明开（模板17篇）篇十三
兹证明______先生（小姐/女生）是我公式在职人员，在____________年______月______日出生，从____________年______月______日期在我公司任职至今，职位是____________（职位名称）。
我公司批准其在____________年______月______日离境前往韩国，于____________年______月______日前归国，请假时间为天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅游期间遵守贵国法律，并保留期职务到假期结束。
邮政编码：__________________
上级主管领导：______先生（小姐/女生）
特此证明！
______市____________有限公司
______（上级主管领导亲笔签名）
____________年______月______日
出国在职证明开（模板17篇）篇十四
兹有×××同志，在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。
我公司属于×××行业的中型企业，从业人数达×××，销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称(盖章)。
日期
范本2(持有上海二级证书者开具样本2)。
兹有×××同志，在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。
我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称(盖章)。
日期
范本3(没有上海二级证书者开具样本)。
兹有×××同志，在我公司任人力资源总监及以上职务，且连续从事本职业5年以上。
我公司属于×××行业的大型企业，从业人数达×××，销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称(盖章)。
工作单位证明范本。
姓名：
性别：
户籍地：
身份证号：
工作单位：
自年月日至今，在本单位工作，情况属实。工作单位证明范本。
特此证明!
单位公章。
同志，身份证号，现就任于本公司职位，工作年限已达年。
特此证明。
(签盖单位公章)。
xxxxxxxx：
兹证明，本单位xxx同志自xxxx年―xxxx年期间，在本单位从事xxxxxxxxxxx工作。
特此证明。
领导签字：xxxxx。
日期：xxxx年xx月xx日
单位公章：
兹证明，x先生/小姐。
身份证字号:xxxxxxxx。
出生年月日:.
手机号码:xxxxxxxxxxxxx。
于xxxx年xx月xx日起任职xxxxxx公司，担任xxxxx一职。
每月薪资:xxxx元。
单位主管姓名:xxx。
特此证明。
公司(盖公司章)。
负责人签名(手签):。
xxxx年xx月xx日。
本人特此指出，经[公司名称]通知，根据贵公司的惯例，仅提供关于在职或前员工的以下情况：(1)雇用日期，(2)工作职责描述，(3)薪金水平。
本人郑重声明，自愿请求[公司名称]对任何因本人求职要求而提出质询的公司予以答复。并授权[公司名称]提供认为妥当的本人在职情况，如[公司名称]对员工在职表现作出的个人评价或评估。
鉴于[公司名称]同意本人要求提供附加的'在职情况，本人也同意放弃对[公司名称]、接任者、员工、主管及董事就索赔，债务和其他因提供在职情况引起或相关的已知或未知的事件提起诉讼。对于诽谤、中伤、疏忽及合同或专业方面的冲突，该声明也适用，但并不局限于此。
本人已认真阅读、充分理解该协议及声明中的所有规定。在签署该声明以前，本人已与律师或其他个人进行了协商。本人自愿签署该声明，未受到任何人的强迫。
该声明涉及[公司名称]与本人之间的协议的全部内容。并就此指出，除该协议以外，未曾签署其他书面声明或作出口头陈述。
员工签署：日期：
出国在职证明开（模板17篇）篇十五
新加坡领事馆:。
兹有我单位____(姓名)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务)，--------(年/月)进入我单位，为单位服务____年，月收入____元。我单位同意----(申请人)于-----------(月/日)至---------(月/日)期间休假，在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行将继续为我公司继续服务。
领导签名：
单位名称(并盖公章)：
单位电话：
提醒：在职证明书需要有公司抬头信笺纸打印，没有公司抬头纸或手写证明则须附上单位营业执照复印件。
在职证明需任职6个月以上，如不足6个月，需补前一职务在职6个月以上证明，调任期需在3个月以内。
出国在职证明开（模板17篇）篇十六
__先生（小姐/女士）是我公司在职人员，在__年__月__日出生，从__年__月__日起在我公司任职至今，职位是__。
我公司批准其在__年__月__日离境前往韩国，于__年__月__日前归国，请假时间为__天，一切费用由其自行承担。我公司保证其在旅行期间遵守贵国法律，并保留其职务到假期结束。
公司地址：__市路号__大厦楼_室。
邮政编码：_______。
上级主管领导：先生（小姐/女士）。
出行人联系电话：_____。
特此证明！
__市_有限公司（加盖公章）。
__。
_年__月__日。
出国在职证明开（模板17篇）篇十七
自x年x月x日至今，迄今已满xx年。
月薪x元人民币。
单位地址:________________________。
本人电话:________________(能联系到本人之正确电话)。
公司联系人:________联系人手写签名。
联系人电话:________。
特此证明。
公司名称:________________。
公司电话:________________。
公司印章:________________。
________年________月________日。
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