公司员工的检讨书（汇总24篇）

检讨书是在发生错误或过失之后，进行反思和反省的一种书面表达形式，它可以帮助我们认识到自己的问题，并寻找改进的方向。现在是时候写一份检讨书了吧。以下是小编为大家搜集整理的一些检讨书范文，希望可以激发大家写作的灵感和创造力。

公司员工的检讨书（汇总24篇）篇一

亲爱的组织，亲爱的领导：

公元20xx年xx月xx日，我没能按照公司规定的时间(早晨9点15分前)赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重资产阶级自由化思潮极端泛滥的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾;自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。

此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：我个人的这次错误，与其说是错误，不如说是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。

亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处--罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分!唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。

检讨人:

日期:

公司员工的检讨书（汇总24篇）篇二

尊敬的领导：

您好！

我知道开会是一件所有员工都必须要很认真对待的事情，所有人都应该认真对待，完全不可以在这种时候做出不好的事情，更不能够在这样的时间上玩手机，这是严重不遵守规矩的行为，更会影响到开会的纪律性。

今日是我的母亲去医院复查的日子，前段时间她刚进行了手术，近段时间一直是在家调养。昨天晚上母亲一直很难受，说是伤口的位置好疼，我当时就准备送去医院的，但是母亲坚持说吃了药就可以好了。由于母亲不想要耽误我今天上班，所以我麻烦刚刚大学的女儿陪母亲去检查一下。我想着女儿一个年轻人，做事不够细心，大大咧咧的，就怕出现什么问题，所以我让女儿有什么情况就立即向我汇报，我会马上回复。所以在今天早上整个上班期间，我都有些心不在焉，时刻都在注意手机。在开会的时候我感受到有消息来了，我很紧张，想看又介于领导在开会。接连发来几个消息，我慌了，就怕是出现了问题，所以我悄悄拿出手机，小心翼翼地翻看起来，看见消息说没事，我就安心了，但是我的行为还是被领导抓住了。

领导对我的.责骂都很正确，不应该在明知下还故犯，不应该不顾会场纪律，不应该只顾自己等等，所有的一切我都知道，所以我真诚的悔过，不管领导对我做出怎样的责罚我都是会接受的。这次是我自己没有把自己的心思放在工作上，不仅仅是拖慢了工作的进度，更是在公开的场合上违反公司的规定，我知道我的罪过很大，我不期望领导可以对我就此放过，我想领导可以将我这次的事件告诉给全公司的人，希望他们在我这件事上有所醒悟，坚决不会再出现这样的情况。还是想要领导可以对我这次愚蠢做出的不好的事情进行放过，我会好好管束自己的，保证在公司一切行为按公司章程走，领导安排的任务我都认真高效的完成，之后绝不再犯下类似的错误举动。

我向领导保证这样的事件只可能有这一次，之后的我必定会变为一个在工作时间就一定会使将全身心都放在工作上的人，我一定会将家庭与工作完全的区分开了，认真做到我作为一个员工的责任。我在公司的这么多年时间，几乎没有犯下过什么样的大错误，这次的事件就已经是近来最不好的行为了。但是我还是希望领导可以以之前的工作态度来对待我，我相信就算是这次犯了错误，我还是之前为公司努力拼搏的我，请领导能够对我的工作能力以及态度放心。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

20xx年x月x日。

公司员工的检讨书（汇总24篇）篇三

尊敬的公司领导：

今天，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检查书，以向您表示我对上班上网这种不良行为的深刻认识以及再也不在上班的时候上网的决心。

首先，在上班时间，我不该使用电脑，不去做销售，为此，给上级领导造成的困扰，我深感抱歉，我会深刻的做自我检讨，好好反省，不会在这么贪玩，在上班时间，我会做好本职的工作，做好销售，为公司多增业绩，做事都要先三思而后行的。

我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我不应该在上班的时候上网，不应该违背公司的规定，我作为员工应该听从公司的安排，而我没有严肃的重视到公司的规定，我感到很抱歉，我希望公司领导及同事可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。

我要避免这样的错误发生，希望公司领导及同事可以相信我的悔过之心，我保证今后一定不会在上班时间上网。

其次，我在上班的时候上网的行为也是一种对工作的不尊敬的表现。公司的规章制度，过去我一直忽视了它。我这样做，对其他员工也有一种不好的影响，所以，我深刻的体会到自己的错误，对于这件事情，所造成的严重后果我做了深刻的反思：

1.在同事们中间造成了不良的影响，由于我在上班的时候上网，有可能影响公司纪律性，让其他同事也上网，都没有好好的做销售，这实际上也是对公司的不负责.

2.影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下为能提高.如今错已铸成，我深感懊悔，深刻检讨自己的错误.

3.思想觉悟不高，对错误的认识不足，试想如果当时我就认识到此事的严重性，错误就不可能发生。总之所有的问题都归咎于我还未能达到一个现代营业员应具有的认识问题水平，为能对公司带来更好的效益，我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性，为此，我一定会在以后的工作中更严格地要求自己，在认真完成业绩，在上班的时候绝对不上网地同时，做好销售业绩。

作为在上班的时候上网，我觉得有必要对我的行为作出检查，所以按照公司的要求缴纳保质保量的检查书一份。对自己的错误根源进行深挖细找的整理，并认清可能造成的严重后果。

望公司能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上，从轻处理，请关心爱护我的同事继续监督，帮助我改正缺点，取得更大的进步。

今后我一定会好好做销售的，上班不上网，并且积极为公司做贡献，为公司添光彩!请公司相信我!

此致

敬礼!

检讨人：xx。

x年x月x日。

公司员工的检讨书（汇总24篇）篇四

尊敬的公司领导：

于x年xx月xx日下午上班期间，我因与同是办公室人员的发生摩擦而大打出手。

此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。

面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的.检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。

经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。

检讨人：xx。

20xx年xx月xx日。

公司员工的检讨书（汇总24篇）篇五

尊敬的领导:

您好。我是您的员工，今天我怀着深深地愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我对这次在工作中由于服务态度不好而引起的投诉，表示深刻的认识以及今后再无重犯的决心。

10年03月11号，有一位张先生到我柜前来办理信用卡还款业务,我因为身体疲劳产生了浮躁的心态，那天他来柜台还没有说要查询余额时,我就抢先一步说没有填金额,因为有好多客户都忽略金额的填写,所以我也没多想,告诉顾客金额没有填就退给客户了,当时因为我没有微笑服务,再加上语速也有点快,对客户服务态度不好，从而引起了投诉，这次因服务态度问题犯下了严重的错误，不仅破坏了优良的工作氛围，更可能给公司造成不良的影响，在此，我向您深刻检讨我的思想认识：

一、这说明了我工作态度极不认真，对工作欠缺责任心，精神状态极差，没有把自己的工作做好，丢弃原则，我对我犯下的这个错误感到无以复加的后悔与遗憾。

二、这说明了我对自己没有时刻做到高标准、严要求，虽然这是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。

三、在这件事中，我感到自己的工作责任心仍就非常欠缺。平时领导一直在强调要操作定型,上班思想集中,对客户态度要好，而我在思想上没有重视起来。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是这次出差错,以后或许也会。这证明了我的思想工作没有做到位，工作作风不端正，岗位责任意识不强。

我深刻地反思这次违规，觉得太不应该了，由于自己不好的服务态度犯下的错误，不仅给周围的同事带来了不良的影响，更给公司造成了损失，我深深地忏悔，同时感谢领导的批评教育，感谢您们的宽宏大量，给了我新生的机会，尤其是现在正处于世博会期间，各行各业都在狠抓文明服务，我决定在以后的工作中再无重犯，认真吸取此次教训，端正思想作风：

一、不论业务多么的繁忙，不论手头的工作多么的重要，都要把客户永远摆在第一位，都要坚持先外后内、做到微笑服务。

二、客户是多种多样的，素质有高低。所以，在与客户对话的时候要语气婉转，讲究对话技巧。

三、要始终坚定不移地把“顾客永远是对的”牢记心中，认真贯彻到自己工作的始末，顾客的不理解就是我们工作的不细致，客户的不满意就是我们工作的不积极。

四、端正思想态度，坚决不把麻痹的思想状态带到工作中来，时刻警钟自省，坚持理论联系实际的学风，持之以恒、学以致用，善于运用马克思主义的立场、观点、方法和专业理论知识来观察问题、分析问题和解决问题，不断提高处理实际问题的能力。

五、热爱本职工作，坚守工作岗位。始终以饱满的热情、积极主动的工作态度和良好的精神状态投入到工作中。严格按照工作的规章制度办事，优质高效地完成本职工作和领导交办的任务。

六、树立正确的理想信念，始终保持奋发向上、开拓进取的精神风貌。遇到挫折和困难，始终保持健康向上的心理素质，遇到新情况和新问题，要善于思考，全面分析，积极探索，勇于创新。

观一叶可知秋之将至，在今后的工作中我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照，日日面对，努力提高自身的思想素质，端正工作态度，明确工作作风，露出一次次灿烂的微笑，做到一丝丝耐心的解释，以优质高效的服务赢得客户的好评，最终达到服务无止境。

最后，真诚的感谢领导对我的谆谆教诲，我一定认真吸取教训，痛改前非。

公司员工的检讨书（汇总24篇）篇六

经过此次错误，我感到深深的自责和内疚之余，更认识到我这样行为的结果是严重的，对于经理指出的不诚信问题，也是我感到最内疚的一点。

然而，经过经理的严肃指正错误之后，我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事，第一我应该严肃地承认错误，认真地面对它，我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外，更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响，今后我一定要对自己的言行方面严加要求，尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的工作态度，诚实守信地对待未来的工作。第一，今后我无论是在工作方面与严肃自律方面，我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外，我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节，积极地去发现一些工作中存在的问题，去发现问题，解决问题，并且将所发生的工作问题，认真地写在每周的总结报告当中。

第二，我个人思维方面薄弱，思想不够成熟也是直接导致此次错误的`原因之一，因此今后工作中，我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言，归根结底来说。经理的电脑换系统，我就怠慢工作，而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候，其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训，今后我会认真地意识到问题的存在，认识思考事情发展，尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作，让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

第三，关于我的个人诚信问题，通过此事，我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失，能够让我彻底醒悟，让我真正认识到诚信对于一个人的重要性，这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

在此，也希望领导能够针对我的过错来责罚我，这样才让我能够深刻地改正错误。

此致

敬礼

检讨人：

20xx年xx月xx日。

公司员工的检讨书（汇总24篇）篇七

尊敬的单位领导同志：

您好！

工作疏忽大意、不端正导致的工作失误，我对错误的全面认识如下：

首先，我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名xx，我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线，顾客对我行的实际印象，很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此xx的工作操守如何，很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。

其二，我的工作作风懒散，不够严谨。如我这样的工作业务失误，在大多数情况下，都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的“不专心，不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度，没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生，跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题，以及在工作上的不成熟和不严谨。

然而，我的工作错误已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。

至此

敬礼

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

公司员工的检讨书（汇总24篇）篇八

尊敬的领导：

你好!

今天在工作时我没有做好自己的工作!

在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。

发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省。

检讨人：

x年xx月xx日。

公司员工的检讨书（汇总24篇）篇九

尊敬的公司、领导：

你们好!

对于这次罢工过程与我知道的，我简述一下。

老大原来承诺12月23号发工资，没能实现以后，下午发了30元伙食费。当天晚上，大家把一部分钱拿去开支了。

我们部门的所有人，都在说这30元花得差不多了，我说我也是这样，再不发工资我们怎么过?这时，我上厕所去了，等我回来，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其实，我心里也不平衡，就也停下来了。

过一会，老大过来了，问怎么不做了?我们说工资都不发还怎么做?生活都没保障了!

这时，我转眼一看，包装部还有几个在上班，我耳边突然想起好几声“怎么了”，原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句，就出去了。

又过了一会儿，大家全都到前台去了，这时，陈生来了，叫龚奔谈一下，等龚奔过来时，就叫我们到会议室开会。

会上，陈生说：大家为什么这样做?这样让老板知道会多着急?说不告诉老板，叫大家上班。

员工们说上班可以，但得给个说法。这样，讨论了很久，最后，陈生说，明天大家上班，条件是每人先发200元工资。大家同意了，并要求陈生写了一个书面材料，说今天算放假，于是大家都下班了。

下午，我接到通知，说老板已经坐飞机回来了，叫晚上开会。

会议过后，第二天，发工资了。但是，有的全发了，有的.没发;我的也没有发。

当晚大家领工资时，我怎么也没料到我的工资会不发。下班时，我问财务部，财务说，名单上没有你，得等候通知--我当时的确无法想通。

现在，我终于明白了：只有与公司靠紧，多为公司出力，少说话多做事;我也认识到自己的错误：罢工是不应该的，这样给公司造成了损失。但事情已经发生，我只有承诺绝对没有下次，请求公司原谅。我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理!

检讨人：

20xx年xx月xx日。

公司员工的检讨书（汇总24篇）篇十

你们好！

对于这次罢工过程与我知道的，我简述一下。

老大原来承诺12月23号发工资，没能实现以后，下午发了30元伙食费。当天晚上，大家把一部分钱拿去开支了。

我们部门的所有人，都在说这30元花得差不多了，我说我也是这样，再不发工资我们怎么过？这时，我上厕所去了，等我回来，我看大家都停了，我也就明白是怎么回事，其实，我心里也不平衡，就也停下来了。

过一会，老大过来了，问怎么不做了？我们说工资都不发还怎么做？生活都没保障了！

这时，我转眼一看，包装部还有几个在上班，我耳边突然想起好几声“怎么了”，原来陈生来了。老大走到陈生面前说了几句，就出去了。

又过了一会儿，大家全都到前台去了，这时，陈生来了，叫龚奔谈一下，等龚奔过来时，就叫我们到会议室开会。

会上，陈生说：大家为什么这样做？这样让老板知道会多着急？说不告诉老板，叫大家上班。

员工们说上班可以，但得给个说法。这样，讨论了很久，最后，陈生说，明天大家上班，条件是每人先发200元工资。大家同意了，并要求陈生写了一个书面材料，说今天算放假，于是大家都下班了。

下午，我接到通知，说老板已经坐飞机回来了，叫晚上开会。

会议过后，第二天，发工资了。但是，有的全发了，有的没发；我的也没有发。

当晚大家领工资时，我怎么也没料到我的工资会不发。下班时，我问财务部，财务说，名单上没有你，得等候通知——我当时的确无法想通。

现在，我终于明白了：只有与公司靠紧，多为公司出力，少说话多做事；我也认识到自己的错误：罢工是不应该的，这样给公司造成了损失。但事情已经发生，我只有承诺绝对没有下次，请求公司原谅。我已明白要与公司共同携手、共同进步的道理！

检讨人：

日期：

公司员工的检讨书（汇总24篇）篇十一

尊敬的领导：

你好!

今天在工作时我没有做好自己的工作!

在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心， 这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒， 而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误， 在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。

发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕， 无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时!我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒， 以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并 愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省。

检讨人：xxx

xxxx年xx月xx日

公司员工的检讨书（汇总24篇）篇十二

尊敬的领导：

本人是饮料课的xxx，今天中午未安排好员工吃饭时间，导致员工同一批吃饭，造成区域漏岗，而员工吃饭时间严重超时，未做到督促作用，身为xx课的组长，本应该起到辅助该课主管的作用，却因细节没注意到，发生了这种不应该发生的错误，通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方，因平时跟员工关系较好，对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。

而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内，每天只是做好自己的份内事，组长这个职位对我来说只是一个头衔而已，其次可能在超市待久了，有点老油条了，自己上班的纪律也有点散漫，更加导致不能黑下脸去约束员工，因此才有了今天这种错误的发生，通过这件事情使我认识到作为一名组长，不是只要会补货，会整仓库就行咯，那只是一名最普通的员工都应该会做的事。

作为一名组长，他首先要有一定的自我约束的能力，还要有较好的组织能力，领导能力，工作时间内公私分明，对于部门领导分配下来的工作认真执行，日常工作中为了做好自己的本职工作外，还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守公司各项规章制度，工作时间内做到部门区域不缺岗，漏岗，不聚众聊天，尽最大努力把工作做到最好，也保证在今后工作中，不再犯同类错误。

检讨人：xxx。

20xx年xx月xx日。

公司员工的检讨书（汇总24篇）篇十三

尊敬的xxx：

月日，在会议上，正当在台上讲话时，我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神，却在下面偷偷看报纸，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，开会和领导讲话是布置和安排指导工作的途径，也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下，我却看起了报纸，这充分说明，我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在各个会议上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

事发于xxx市局财务科在财务清查工作中，发现一份被涂改了罚没款数额的《行政处罚决定书》。经核实，我是该处罚决定书对应案件(xxx非法经营案)的承办人之一，同时也就是该份处罚决定书的涂改者。

经核实，xxx一案依法经审批的案件文书所记载的罚没款合计数额都是3500元;依法送达当事人的案件文书(包括《处罚决定书》和《处罚告知书》)上所记载的罚没款合计数额都是3500元人民币，但当事人实际才缴纳了3000元人民币的罚款，因此财务人员向当事人开具的罚没票据记载的也是3000元人民币的罚没数额。同时，工商所财务人员通常都要求案件承办人在结算罚没票据时，要提供一份相应的《行政处罚决定书》送分局财务室备案。在xxxx一案结算罚没票据时，作为承办人，我向财务人员提供了一份该案的《行政处罚决定书》，财务人员发现该份《处罚决定书》上记载的罚没款合计数额是3500元人民币，与向当事人开具的罚没票据上记载的3000元人民币，在数额上有出入，便提醒我进行核对。我本人在未经认真核实的情况下，就简单盲目地认为数额上有出入是因为校对失误引起的，加之法律意识淡薄，便又盲目地以罚没票据上记载的3000元数额为标准，顺手将该份《行政处罚决定书》上原本所记载的罚没款合计数额3500元人民币用水笔涂改为3000元人民币，导致了该份行政处罚决定书出现严重瑕疵，造成极其不良的后果。

古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：

1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名执法人员，不论有多少理由，都应端正执法办案的态度、严格执法办案的程序，全面准确地掌握案件情况，确保事实无误、程序无误;对同事提出的疑问，更应认真核实、查对。同时，更是要增强自身的法律意识，切忌工作上的随意性。有一句法的格言说到“魔鬼出于细节”。

2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗本科学历，心理上建立了一种“本科生是不允许犯错误的”的观念，一旦犯错误就是对自己的否定，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。

通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：

1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。”

2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好?你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么?有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧?只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!

总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!

检讨人：xxx。

公司员工的检讨书（汇总24篇）篇十四

尊敬的领导：

您好！

我是公司xx部门的xx员工，这是我第一次给您写检讨，我相信这也会是我最后一次给您写检讨。因为在这次犯了这次错后，我回家已经反省了一个星期左右，在我深深的检讨自己之后，我决心再也不能放和这次一样的错误了。并且在以后的工作中我只能做到加倍努力，加倍认真的对待工作上的事，才能让我对这件事情少一点愧疚，也算是为了弥补我这次犯的错而做的保证吧。希望您领导给我一次改过自新的机会，让我好好的弥补这次的过失。

在上个星期的早会上，在其他员工正在做着它辛苦准备了很久的工作总结的时候，我却在地下心安理得的玩手机。我为此事件，向一直信任我培养我的公司领导道歉，向一直和我交心帮助我的公司同事道歉。我不应该不尊重他的用心准备了这么久的工作成果，我不但没有鼓励他，还不虚心学习他人总结的工作经历和方法。这是我的损失，也是我作为一个公司同事、作为一个朋友没能做到位的地方；我不应该违法公司规定，在开会的时候玩手机，更不应该给其他员工树立不好的榜样。

所以从这次的错误中，就可以反映出来我的工作态度还不够端正，我的工作热情还不够饱满，我的思想意识还不够成熟。说明我没有把公司规定放在心上，如果放在了心上，我就会时刻记住不能在开会的过程中玩手机。所以在这点上我要改正，把公司员工手册、公司员工注意事项、公司员工守则都通通抄写一片，不仅要记在心里，还要刻在脑海里。时刻提醒自己，做到以后不再犯里面的任何一条。

关于工作态度不够端正，可能是因为我这阵子在xx项目上取得了一些成就，我就沾沾自喜，我就开始膨胀自满起来，甚至还在开会的时候玩起手机来，这也是员工的一大忌。所以我要端正我的工作态度，在以后不管取得多大的工作成就都不能够像现在这样，而是要时刻保持一个虚心请假的心，保持一个积极进取的心。

我向领导保证，我以后一定会认真对待每一项工作，认真开好每一次会议，不管它是大型的，还是小型的，我都会积极参加，并在会议过程中做到认真记录。这不仅仅是一个工作态度的体现，它还能让我在会议中学到很多东西。所以这两全其美的事情我为什么不去做到它。

此致

敬礼！

检讨人：xx。

20xx年xx月xx日。

公司员工的检讨书（汇总24篇）篇十五

尊敬的领导：

12月16 日晚10点，在 办公室加班时，我将17日到提前签了，被领导发现。我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导、同志做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。刚上班的时候，我对自己的要求比较高，时时处处也都能遵守单位的相关规章制度，从而努力的完成各项工作。但近年来，由于对本职工作逐渐熟悉，进入常态，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖 的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得不错了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象工作中会发生怎样的失误。因此，通过这件事，我在深感痛心的同时，也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，是一次深刻的教训。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果大家都像我一样，怎么能及时把工作落实好呢？同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作态度来为我们单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。

检讨人：

日期：

公司员工的检讨书（汇总24篇）篇十六

尊敬的领导：

您好！

在上班期间我没有守在自己的岗位上，反而随意串岗，到同事岗位上聊天，这很不负责任。我也深知这样做不对，我以后不会随意串岗。一定会呆在自己的岗位上认真工作。

因为工作任务不重，我很快就完成了自己的任务，闲来没事，就像和同事聊天，于是我离开自己岗位，我当时也没有多想，觉得工作已经完成，离开岗位也没有什么大问题，所以就随性离开了自己的岗位。在公司我们每个人都需要在自己的岗位上工作，因为我们工作任务不同，需要完成的工作量大，但我却没有认清这一点，只想着做简单的事情，完成一些任务就好，从来就不考虑自己是不是违反了公司的纪律。

我缺乏责任感，同时也不尊重其他同事，在其他同事忙碌的时候，还打扰他们工作，给他们增加了很多的工作压力，而且也会影响到自己的工作，上班期间，我应该认真对待。不敢随意怠慢工作随意串岗，我一定会牢牢的记住自己的工作责任，不会犯相同的错误了。

串岗不是一个好习惯，这样做不利于公司的发展，影响不好。我作为公司的一员，我有责任服从公司的安排，这次犯错严重违反了公司的纪律，上班期间做错了事情，犯了重大错误已经让我明白了我需要及时弥补自己的错误。以后绝对不敢在随意串岗。

上班期间，不管自己工作是不是已经完成，我都不会在串岗，不给其他同事找麻烦，也不敢随意的浪费时间，如果完成了我就会计划做好接下来的工作，积极开展相应的其他工作安排。不会偷懒，更不会扰乱工作纪律，对于犯下的错，我认错，希望领导能够原谅，毕竟我也不是有意为之，只是一时疏忽，下次一定不会串岗，一定遵守纪律。

我会认真反省自身，以后保证不串岗，如果有其他同事串岗我也会及时的制止，毕竟我已经犯了错，就不会让其他同事犯与我相同的错误。每个人都必须要为自己的工作负责，我也会做好自己的事情。领导亲自批评我，我也不敢在违反，我以后一定严格遵守公司的纪律，做好自己的工作，少犯错。认真负责的完成当天的工作任务。

身为公司一员我会做好自己的工作，哪怕早已经做好了工作，也不会在任性，更不敢再次违反公司的规定，我会做好自己的工作，保证不犯在串岗。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

公司员工的检讨书（汇总24篇）篇十七

尊敬的领导：

您好！

很遗憾公司的规章制度上面已经明确的表示了，如果员工有特殊情况需要亲自打电话到公司请假，经过公司的批准之后才能休假。可是我今天还是违反了这个条例，所以特此给您写这个检讨书向您解释并澄清之所以犯这个错误的原因。

今天之所以没来上班，主要是因为自己突然感冒很严重，所以早上起床之后发现自己根本不能胜任今天的工作，所以在迷迷糊糊中给公司的上级主管发了信息，说明了自己因为感冒发烧不能去公司的原因，之后看他一直没有给我发信息，所以就又给他打了个电话，可是电话也没能接通，就以为他是有事在忙所以打算隔一段时间之后再给他打电话请假。但是因为自己吃了点药，脑袋有点昏昏沉沉便睡着了，等到我起来的时候，才看到当天主管也请假了的事情，当即立马给您打了电话，虽说您已经原谅了我，并且跟我说过下不为例，但是我还是需要跟您解释一下这件事，总的来说，这件事虽不是个很意外的事情，但也不是个必然事件。但是毕竟犯错误，违反公司纪律的是我，所以我有必要也一定要向您做出检讨。

事情的缘由大概就是这样子，希望您能够有所了解并能够谅解，在我返回公司上班之后，我会主动去您办公室向您道歉，并再次征得您的原谅，其次，我认为这次这个错误，也证实了我自己对待公司的规章制度，对待上班的纪律不够严谨，不够尊重，而且还表明了自己对紧急事件的处理方式不够熟练，不够好。我知道没有请假就不来公司上班是一件很不好的事情，不仅影响了公司，还耽误了自己这一天的工作，公司是个大集体，是个团队，我们每个人都是不可缺乏的一部分，所以每一天突然临时少一个是很不好的事情，这样会影响公司所有同事这一天的日常工作，而且我这样没有得到领导批准的请假算是旷工，算是藐视公司的纪律。但是请您相信，我绝不是有意而为之，实在是因为事发突然，一下子慌了神不知如何是好。

但是有了这一次的惨痛的教训之后，我相信自己以后一定能够成长，能够更加的遵守公司的制度，不会再让这种错误再一次发生，当然，在我返回公司的时候，我将把我的医院检查报告单上交给人事，并对此写出对这件事的前因后果的说明书，希望领导能够从轻处理。再次抱歉。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

公司员工的检讨书（汇总24篇）篇十八

尊敬的单位领导：

现在我怀着深刻内疚、自责的心情向您递交检讨，以深刻反思我没有负起一名销售经理管理责任的严重错误。

我认真回顾了错误的发生经过，因为我没有把关好客户身份，让这一群小孩子进入酒吧消费。期间这群小孩子就发生了争执，给酒吧声誉造成了严重影响，也让领导、同事们为此揪心、困扰。

1，我没有严格遵守工作规章办事，可以说我在一定程度上忽视了酒吧经营规则。

2，我没有保持一个认真、严肃、谨慎的工作态度，存在侥幸心理，对销售部门员工没有加强管理，特别是没有注意审核好客户身份。

3，我缺乏必要的问题预判力，之前居然没有察觉这群未成年人可能给酒吧带来的负面影响，这在一定程度上也说明我的工作素养是不足的。

面对错误，现如今我感到非常内疚、懊悔、自责。错误发生以来的这几天以来，我都一直为这个事情困扰、自责。我感到自身非常对不起老总，对不起同事，也对不起我自己。可是，我非常明白仅仅在这里做出检讨，道歉、是不能够根本解决问题的。问题的根本解决还在于我必须在充分认识错误的基础上，采取切实的改正措施与方法，从根本上改正错误，避免今后错误的发生。

为此，我向您做出郑重保证：今日起，我必将以高度工作责任感对待工作，勤勉、认真、细致地从事本职工作，确保今后每一名到酒吧消费的顾客经过我的细致审核，并且在今后工作当中认真观察、总结此次错误的经验教训，逐渐加强我的工作素养，为卡巴那的发展贡献力量，不辜负领导对我的关怀与厚待。

现在，我真的深深地知道错了，希望领导能够给我一次改过自新的机会。

检讨人：

时间：

公司员工的检讨书（汇总24篇）篇十九

尊敬的领导：

经过这次季度的绩效考核，我深感愧疚。几天来，我认真深思写下工作检讨书，深入自剖，为本人的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位指导做出深入反省，并将我几天来的思想深思结果向指导汇报如下：我恳求指导再给我一次时机，使我能够经过本人的行动来表示本人的觉悟，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的奉献，请指导置信我。

同时，在这件事中，我还感到，本人在工作义务心上仍就十分欠缺。假如不是指导的注重，并请求本人深入反省，而听任本人继续纵容和开展，那么，结果是极端严重的，以至都无法想象会发作怎样的工作欠缺。因而，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了侥幸，感到了本人觉悟的及时，这在我今后的人生生长道路上，无疑是一次关键的转机。所以，在此，我在向指导做出反省的同时，也向你们表示发自内心的感激。

此外，我也看到了这件事的不良影响，可能我有些自在散漫，掉以轻心，那怎样能及时把工作_贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中构成了这种目无组织纪律观念，随心所欲的不良习尚，我们工作的进步将无从谈起。因而，这件事的结果是严重的，影响是恶劣的。经过这件事，我感到这固然是一件寻常的事情，但同时也是长期以来对本人放松请求，工作作风松散的必然结果。

经过几天的深思，我对本人这些年的工作生长阅历停止了细致回想和剖析。记得刚上班的时分，我对本人的请求还是比拟高的，时时处处也都能恪守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐步走上了轨道，而本人对单位的一切也比拟熟习了，特别是指导对我的关心和协助在使我感到暖和的同时，也渐渐开端放松了对本人的请求，反而以为本人曾经做得很好了。因而，这次发作的事使我不只感到是本人的羞耻，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀!

此致

敬礼

检讨人：__

20xx年xx月xx日

公司员工的检讨书（汇总24篇）篇二十

尊敬的领导：

您好！

我今天上班的状态很不好，完全没有一个正式员工的样子，我现在也对我今天的所作所为进行了深刻的反思，才知道自己今天的行为是多么的错误，我敬请希望您能原谅我这次，我一定会迅速调整自己的状态，绝对不会再发生今天这样的事了。

首先真的很感谢您给我这份工作，这是我从大学毕业的第一份工作，本来我在实习期的表现还算不错，我也顺利的被公司提升为正式员工，可是我却没有对得起您对我的信任，我一成为正式员工，明显可以看出来我现在的工作状态远没有之前实习期那么的认真负责专注，上班期间经常玩手机，打瞌睡，完全就是拿出了我在大学上课期间的那个精神气，我也不知道自己为什么达到目的之后就变成这样了，可能是没有新的目标了，一切就变得毫无动力。

今天上午我按照往常一样，懒散的在自己的岗位上完成总监给我派发的任务，是一个跟我们合作已久的甲方要我们设计一个服装的logo，一件简单的log甲方居然有数十条要求，其中一条简直让我无语，“要求整体的颜色能是彩色的黑”，我看到的第一眼便觉得这是甲方在无理取闹，我就很随意的做了一个logo，但仅仅一个这样简单的工作任务我也花了一个上午才完成，因为我做着做着就跟朋友在网上聊天去了，工作极度的不认真。我把做好的东西提交给总监审核之后，就在自己的位子上看起电视剧来，没过一会，总监来到我的座位前对我说：“这就是你花了一上午做出来的垃圾？没有一点是符合甲方的要求的，你是吃干饭的吗？你还有脸在这玩，还不快给我继续改。”一下子把方案甩到我身上，把我手机弄掉了，我也不知我当时怎么想的，站起来就对着总监说：“你行你来啊，彩色的黑是什么色调？这不很明显是甲方搞我们嘛，这样的单你也接手，真不知道你是怎么想的”。是的，我今天顶撞了我的上司，我现在都不知道我当时怎么想的，居然做出这样的事，后来有同事告诉我，“彩色的黑？我们总监以前做过啊，现在他的作品还在我们公司的展示栏摆着呢。”我过去一看，果然，总监不愧是总监，能有这样另辟蹊径的审题方式，根本就不是一般人的思维，我还要学习的东西太多了。

希望领导您能原谅我，我已经认识到我今天的错误了，我不想被开除，请您再给我一次机会吧，我在日后一定在工作中打起十二万分的精神，绝不偷懒，敷衍行事，我也会主动去跟总监道歉的，他现在在我心目中就是老师一般的存在，我会在日后的工作中多向他学习请教的，希望他能原谅我今天对他的态度，是我冲动了。

此致

敬礼!

姓名：

日期： 年 月 日

公司员工的检讨书（汇总24篇）篇二十一

领导你们好！

非常感谢在座的每一位给我这次机会，在次与大家进行一次坦诚的沟通和交流，从态度上，思想上，行动上作深刻的反省和检讨。

进公司到现在已经快1年了，我也成长了不少，一直以来我的性格温和但有点内向，不善言辞。平时和同事在一块言语少，和师傅，班长沟通交流的更少，因此在工作中碰到一些不懂的问题不敢向师傅和同事请教，由于经验不足，加上自己不去主动寻求帮助，虚心向人请教，为了逃避问题，车废了零件就乱找料子偷工减料，被师傅发现后及时给了我批评和指导，我一定要以此为戒，端正自己的态度，犯了错一定要勇于承担责任，绝不犯同样的错误。在此我要真心感谢我的师傅给我的教导和包容，没有她的支持和指导我就不会有今天这么幸运了。

不管是在工作还是在生活中，我一直都忽视了团队协作精神和与人沟通交流的重要性。一直以来与同事之间的关系处理不融洽，并且与我的领导之间也缺乏很好的沟通交流，导致自己在公司处于一个孤立无援的被动局面，那段时间，心情是极度压抑的，很担心，很着急，很彷徨，开始变得消沉，情绪波动大，顶撞班长，惹师傅生气，经常迟到或早退，不按时加班，和同事之间没有共同语言，所有这些恶劣态度是因为我内心深处极度的担心和不安。说实在话，我不想生活在那种被人孤立的没有归属感的生活，从今天开始我一定要以积极地心态，努力勤奋的工作，尽快的融入到这个温暖的大家庭中，和同事友好相处，热心的帮助他人，经常与领导主动而坦诚的交流，在工作中不停的学习完善自己，在生活中快乐的感染自己也感染身边的每个人。

今天站在这里，我心里百感交集，很激动，在此我感谢大家给我改过自新的机会，古人说，知错能改善莫大焉，犯了错误并不可怕，怕的是一错再错，而贵在有勇于改错的决心和意志，我一直都相信，也对自己有信心我会成为公司一名优秀的成员。我的检讨完毕。非常感谢大家！谢谢！

检讨人：***。

公司员工的检讨书（汇总24篇）篇二十二

尊敬的领导：

您好！

今天被领导严厉批评，因为我工作不认真，因为我考虑问题不够周全，因为我专业知识不够扎实。工作已经有三个月了，自己的不足慢慢浮现，好多事情自己想到了，却不去做，做了又不够周全；自己做事比较粗心，又缺乏社会经验，工作经验，所以很容易犯错。我知道很多时候如果问题处理不周，会引发很多后遗症，如浪费资源，影响公司形象，影响自己的公众形象，又或者是导致人际关系紧张。所以今后自己要万事小心，不得鲁莽行事。

有些错误，可以修改，有如橡皮擦铅笔，修补之后可以没有痕迹；有些错误，可以修改，但有如手术后的疤痕，修补之后会留下不可磨灭的痕迹；有些错误，有如碎了的玻璃，连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的，一个环节出错，就如多米诺骨牌。错了，就要担戴，不能找借口，要找出解决问题的方法，要总结错误的经验。今天的批评是警醒的，我要自我检讨。发扬打不死的蟑螂精神，越挫越勇。

此致

敬礼！

检讨人：xxx。

xxxx年x月xx日。

公司员工的检讨书（汇总24篇）篇二十三

尊敬的公司领导：

20xx年4月23日上午，本人在参加公司举行的周例会上与公司工程部副经理江国语因误解发生了一些争执。争执内容大致是本人听到同事间流言让我对江经理产生了一些误会，其间本人语言表达方法不当，因而发生争吵，导致会议一度中断。

此后经过公司有关领导的思想开导，本人作了深刻的反思和自剖，我为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。这几天来我也进行长时间的反思。俗话说："眼见为实，耳听为虚"，我不该轻信同事间的传言，从而对江经理记恨在心；我不该置公司领导人的威信于不顾，置公司规定的原则于不顾，在会上与江经理发生争吵。我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首。

此时此刻，我只能怀着无比悔恨的心情，由于我个人的种种原因，对公司形象造成很大影响。想到这里，我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及，但深感痛心的时候我也感到幸运，感到自己觉醒得及时，这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。在此，我向公司领导做出深刻的检讨，恳请公司领导能够接受我真诚的歉意并给我一次改过自新的机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒。今后的工作中我将以加倍的努力来弥补我的过失和错误，请领导相信我。

通过这次事件，得到了公司领导的教诲和帮助，同时也从领导身上学到更多的智慧，我保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚。最后，我希望公司全体同事以我为反面材料，对照自己，检查自己，争做优秀员工。

一叶可知秋，一事可成镜。

我将以此事作为一面明镜，以明镜为鉴，时时自照。

检讨人：xx

20xx年4月28日

公司员工的检讨书（汇总24篇）篇二十四