编写工作计划书可以帮助我们预见可能的问题，并提前采取措施加以解决。为了方便大家编写工作计划书，小编整理了一些实用的写作技巧和注意事项，供大家参考。
村监委工作计划（汇总14篇）篇一
大家上午好！
我村监督委员会20xx年在乡党委、纪委的领导和村“两委”的支持配合下，坚持求真务实，真抓实干，以高度责任心，踏实的工作作风，不走虚套，明确职责，使我村监督委员会顺利开展了各项工作。下面，我代表我村监督委员会把20xx年上半年的工作情况及20xx年下半年的工作计划向大家作一个系统的汇报。
建立村级监督委员会，有利于发展农村基层民主，有利于强化党员群众对村“两委”干部的监督，有效维护农民群众的知情权、参与权、监督权，促进农村社会和谐稳定和村干部勤政廉洁。监督委员会与村“两委”之间是领导与被领导、监督与被监督的关系。明确工作职责，工作职权。做到相互监督相互学习，互相团结，互相支持，密切配合。
半年来，我村监督委员会按照党风廉政建设工作的有关规定和要求，积极开展勤政廉洁监督工作，积极支持、配合我村“两委”的党务工作、村务工作。具体工作情况如下：
（一）监督委员会注重实绩、注重痕迹管理，集体设有监督委员会会议记录薄、意见投诉箱，委员个人设有群众意见建议记录本，监督委员会办公室设有工作职责，工作计划，按月有工作月报表，年有工作总结报告。
（二）监督委员会的几位委员，分片包干，深入农户了解和收集村民对村“两委”工作的意见建议。并在每月的例会上反映给村“两委”领导。做到能落实的尽快落实，能解决的尽快解决，让群众感到满意。
（三）要求村“两委”党务、村务、财务公开，利用板报按月公示。每月号召开监督委员会例会，由村党支部书记和村委会主任分别通报本月的党务工作和村务工作的落实情况和存在的问题。
（四）由村文书公布每月的财务收支情况，并由监督委员会给予审核，看是否收支合理。
（五）监督委员会对每月的党务、财务、村务工作作一个综合性的评价考核，并填写好月报表交镇党委、纪委。
（六）监督委员会十分重视我村党风廉政建设，利用党支部活动、群众大会等对党员干部和群众进行党风、党纪、党性教育。开展批评与自我批评教育，互相监督。全村名党员无违法乱纪行为。村“两委”工作作风正派，工作责任心强，工作积极主动，办事公道，深受全村村民的好评。
（七）要求村“两委”虚心听取村民意见和建议，正确对待是与非的问题。该办理的事情及时办理，决不允许一谈而过，毫无反应。由于全村党员干部起到了模范带头的作用，加之村“两委”的正确领导，我村各项工作较好完成。为进一步做好各项工作，下半年，我村监督委员会将重点做好以下五项工作：
一、加强村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法规教育和形势政策教育，从而提高村干部的大局意识和自主、自省、自警意识；求真务实，量力而行，艰苦奋斗，勤俭节约，清正廉洁、秉公办事。
二、对每月的财务公开进行全面监督，切实抓好党务公开、政务公开。
三、加强对村干部宗旨意识、服务意识、勤政廉政等方面的监督，开展好村干部的“勤廉双述”工作。
四、及时受理群众的来信、来访及来电举报，对热点问题及时展开调查，对存在违法违纪现象的及时向上级部门反映，协助上级部门做好调查工作。
五、配合村“两委”搞好其他各项工作。
各位领导，各位同志，由于我村监督委员会成立时间不长，加之我缺乏工作经验，能力水平有限，因此，我们所做的工作离各级领导的要求还有一定的差距，恳请各位领导在今后的工作中给予批评指导。
村监委工作计划（汇总14篇）篇二
我村村务监督委员会在纪委和村党总支的领导下，按照党章和村民自治管理规定的任务和责任，总结20xx上半年度工作经验，经会议讨论后，将20xx下半年工作计划制定如下：
1、每月5日集中对本村上月全部的收支单据、财务报表进行逐笔检查、审核，对不符合规定的予以退回，对有疑问的要求解释，并提出修改意见，对符合规定的确认入账，并在村委公开栏中公开。
2、检查资产、资金的库存情况，审核年终的收益分配方案，配合上级部门对村级财务工作的审计。
3、监督村不合理开支，发现违规行为及时向村监会或两委会汇报;参与村群众对财务管理信访问题的调查，反映、解释、参与村干部任中离任的审计。
4、每月6日全部小组成员到村民家中走访，听取建议和意见，认真分析发现的问题，对带苗头性、倾向性的问题及早掌握情况、予以疏导。
5、每三个月召开一次例会，汇报三个月以来村党风廉政工作建设和村干部勤政廉政的监督情况，及其大事项公开情况。
6、每半年末参与村廉政勤政“双述”、“双评”活动，对村干部执行民主集中制、廉洁自律和个人事项方面进行监督。
村监委工作计划（汇总14篇）篇三
2010年，我镇村监委会试点工作在县纪委的关心和指导下，坚持以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，于8月13日正式选举成立了慧觉镇富荣村首届监督委员会。近半年来，我镇以全面提高村监委会的工作质量为目标，坚持把村监委会工作融入新农村建设大局，加强培训、指导力度，落实保障措施，充分发挥民主监督作用，取得了较好成绩，现将我镇2010年村监委会试点工作总结如下。
我镇根据《_罗江县委_罗江县委组织部关于试点村监督委员会选举工作的方案》精神，制定了《慧觉镇富荣村首届监督委员会选举办法（草案）》，经过认真筹备和广泛动员，于8月13日召开了选举会议。村监委会机构人员直接由该村群众选出，5名村监委会委员和1名村监委会主任均依法选举产生。村监委会成立后，配备了齐全的硬件设施，办公条件得到充分保障。目前，村监委会组织健全，组织活动正常开展，监委会成员分工明确，认真履行职责，准时列席村两委有关会议，切实发挥了村监委会的工作职能，村监委会工作基础扎实。
二、规范制度管理、增强内部凝聚力。
镇纪委要求村监委会以维护好、实现好、发展好最广大人民群众根本利益为出发点，顺应新形势，不断完善村监委会的制度保障机制。经过近半年的不断坚持和努力，村监委会逐步建立了较为完善的管理制度，并坚持认真执行，落实到实处。先后建立完善了学习制度、集体议会制度、定期活动制度等，从而有效提高了村监委会班子成员的学习能力及自身素质，改进了工作态度和方法，增强了班子的内部凝聚力，通过群众监督与自我批评的方式始终保持班子的先进性与活力。我镇富荣村监委会坚持每月定期召开一次例会，该村主要领导在汇报两委工作的基础上，认真听取各监委会成员收集的意见建议，通过汇集信息，交流总结，达到为村两委献计献策，共促发展的目的。
三、强业务培训、全力增强业务能力。
自富荣村监委会成立以来，我镇坚持综合培训和专业讲座、以会代训和实地帮带相结合，统一思想认识，明确目标任务，理清工作思路。针对村监委会成员年龄结构偏大，学历层次偏低，对政策领会不准不快的问题，镇纪委先后组织镇民政、农经、国土、建环等部门对富荣村监委会成员进行培训，并将培训材料汇编成册，让村监委会在工作中有据可依。镇纪委定期组织村监委会成员召开工作交流会，相互学习，取长补短，共同提高，为村监委会正确履行职责提供有力保障。经过各项培训，村监委会成员工作能力不断增强，业务水平不断提升，各项工作的开展有条不紊。
四、明确监督重点、充分发挥村监委会职能。
我镇富荣村监委会从加强重大决策、重点项目、财务支出、惠民政策落实等四个方面扎实开展监督。
（一）重大决策和重点项目的实施必须严格按照“会议+公示”的程序进行。村监委会对凡涉及本村的征地拆迁、灾后重建重大工程建设招投标、施工质量、工程验收以及工程款拨付等进行全过程监督，积极帮助村两委出主意，当参谋，一方面杜绝了个人意愿决策及腐败现象，另一方面也扩大了群众对村务的知情权、参与权和监督权。
（二）村级财务支出严格按照程序进行审批。村所有支出票据必须先由村监委会进行监督审阅，由支部书记审批后方可入账，每个季度对所有收入、支出经监委会审核后方可公开。近半年来，由于村监委会的介入，村级财务管理得到进一步加强。
议12条，有效化解矛盾（纠纷）8起。
村监委工作计划（汇总14篇）篇四
以严明的纪律保障区委重大决策部署贯彻落实。坚持区委重大决策部署到哪里，纪检监察机关监督检查就跟进到那里，确保政令畅通，落实落地。紧盯决策执行、项目安排、资金使用、责任落实和工作作风等问题，强化监督执纪问责。念好“严、准、适、通、扩、用”六字诀，做到态度要严，失责必问，问责必严;事实要准，边界清晰，有理有据;处置要适度，综合运用纪律处分和组织处理手段;思想要通，使被问责者心服口服，汲取教训;问责效果要扩展，抓典型促整改，举一反三、推动治本;该用的要用，积极向党组织提建议，公正客观评价干部，发挥好问责的惩戒和教育综合效应。
做实做细监督职责，着力在日常监督、长期监督上探索创新、实现突破。保证公权力正确行使，更好促进干部履职尽责、干事创业。在用好第一种形态上下功夫，使谈话提醒、批评教育成为常态。用好用活谈话函询，认真研判函询结果，发挥采信告知的教育激励作用和抽查核实的监督作用，防止敷衍塞责、欺瞒组织，对边谈边犯、边询边犯的，从严处理。加强党员干部“八小时之外”监督，将日常监督的“探照灯”从工作时间照到“八小时之外”，从“工作圈”照到“社交圈”“生活圈”“休闲圈”，让监督全覆盖、无盲区。继续完善受处理人员回访监督工作，大力开展“暖心”活动，使跌倒的党员干部重新站起来，放下包袱，轻装上阵，更好地凝聚起广大党员干部的力量，积极投身到光辉廉洁的特区事业中来。
创新党风廉政建设责任制考核机制，为领导干部做好年度“廉政体检”。建立健全一把手约谈下级党组织一把手的监督制度，重点监督一把手廉洁自律和落实主体责任情况，推动形成“头雁效应”。其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。坚持问题导向，推动重点领域权力监督，针对城市更新、工程建设、公共资源交易、国有和集体资产处置、国有企业生产经营、政府采购和基层执法等重点领域的突出问题，持续加大监督力度，查处严重腐败行为，铲除滋生腐败土壤。加强重点单位廉政风险防控，规范区属单位党组织纪检工作，以区属单位党组织纪检监督工作指引为抓手，推动区属各单位党组织纪检机构正确履职，在全面从严治党中发挥应有作用。
高质量推进巡察全覆盖。组织开展3轮常规巡察，巡察14个单位党组织。启动巡察“回头看”和社区党组织巡察，完成巡察40个社区党委的任务。强化巡察成果运用，夯实巡察整改责任，做好巡察“后半篇文章”，对巡察发现问题进行深度剖析，查找诱发问题的深层原因，有针对性地督促被巡察单位加强制度建设，有效堵塞制度漏洞。
充分发挥派驻监督作用，强化派驻机构监督职能，适时赋予派驻机构监察权，把前台和后台的监督力量拧成一股绳。不断丰富完善近距离、常态化的监督手段，不留死角、没有空白，及时发现问题并预警，发挥好“探头”作用，不断延伸日常监督触角。保持派驻机构相对独立性，融入而不混同，到位而不越位，突出监督实效。
村监委工作计划（汇总14篇）篇五
自20xx年入伍至今,仔细回顾了近几个月的工作,看到成绩也发现了不足，我力求认真总结近几个月的工作,使今后做得更好对于我们驾驶员来说安全生产就是生命认真完成部队的各项任务服从领导、团结同事遵守本部队制定的各项规章制度。根据部队的工作要求，现对自己的计划下工作。
下半年积极参加部队组织的学习，努力做到在思想上、认识上。同部队价值观保持一致、始终保持与时俱进的精神状态。同时，自己将树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的知识。培养一种良好的敬业精神和责任感。
对上半年的工作，将安全地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后)，做到耐心细致，按期保养车子，不让车子带病工作，保证了车子的性能，保持平衡稳定的良好状态，在保修期内及时修复，减少损失。平时保持车辆整洁，卫生、干净，让部队领导和同事都有一种舒适感。
在收款方面，积极协助部队各人员的收款，配合部队的收款行动和方法。并且合理利用空余时间，积极催收欠款。
对下半年，本人将做到岗敬业，将在下半年里如下几个将作为本人的重点工作进行开展：
第一，作为一名司机，服务效率进一步提高;。
第二，有些工作还不够过细，有待于加强;。
在下半年里，在领导的正确领导下，我决心认真提高专业技术水平。做到：
1、继续坚持安全行车，不开溜号车，不开情绪车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。
2、对领导安排的事情坚决不拖拉，能当时作到的当时作到，今天的事情在今天做好。
3、工作中要学会开动脑筋，主动思考，充分发挥自己的主观能动性。
4、有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
下半年意味着新的起点新的机遇新的挑战，20x下半年，随着社会保障工作的发展，可以预料今后我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为社会和事业贡献自己的青春和微薄之力，在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。
村监委工作计划（汇总14篇）篇六
石后所按照辖区实际，进行责任区划分，责任民警通过走访调查、排查摸底、专人监管、实施帮教等措施，使常住人口、暂住人口、重点人口、租赁房屋的管理工作扎实有效。对25名重点人口及监管对象落实专人监控、帮教和定期进行思想汇报的措施，实现了无漏管、不失控。20xx年6月1日上午8时许，石后所民警在走访芹后辖区一村民中，从其口中接到一条线索，一名犯罪嫌疑人可能藏匿于蕉城区石后乡汉远竹木加工厂内，为了不惊动犯罪嫌疑人，石后所民警通过秘密布控，将犯罪嫌疑人熊光金抓获。正是通过对租赁房屋落实治安责任，定期进行安全检查，签定治安安全责任书和消防安全管理责任书，努力增强出租人、承租人的安全防范意识，督促落实安全防范措施，从而确保了安全无事故。
为了建设平安石后，石后所民警加大了对学校、加油站、水库等重点单位、公共场所、特种行业的安全管理整治力度，以安全防范、消防安全为重点，定期进行安全检查，监管各项安全防范制度和措施的落实，确保了辖区政治稳定、社会安定，无治安灾害事故和重大刑事案件的发生，对省重点工程宁古路石后段工程进行了定期检查，下发了安全隐患整改书，确保了重点单位安全无事故。此外为了加强消防、民爆、暂住人口、安全防范等方面的宣传和教育，针对该路段工程建设进驻较多工人的情况，石后所民警深入工地了解工人的个人身份和生产生活情况，为这些工人免费照相并办理暂住证，及时了解暂住人口动态，为重点工程保驾护航。同时制定治安防控工作方案，把警力摆上街面，开展治安巡逻，对农村进行安全防范宣传和指导，石后所民警共为辖区分发各种安全防宣传单500多份，警民联系卡200多张。
同时石后所即时召集所内全体工作人员召开所务会，并将有关文件精神进行通报，要求全所工作人员全力做好学校暑期及新学期开学期间的校园安全保卫工作。开学以来石后所民警多次深入两所学校与学校德育处主任、重点学生家长座谈，对学校重点学生进行帮教、共为学生上法制教育课4节，与学校在安全检查、周边治安秩序整治等方面进行紧密合作，协调配合，形成合力，携手共同维护学校及其周边的治安秩序。
落实每季度一次的治安联席会议制度，进行安全防范常识的宣传教育和治安状况的通报，制定不同时期的治安防范重点工作，做好农村治保会组织的培训，确保基层治保组织全部发挥作用，以提高治安防范基础力量的工作能力。对涉爆单位、学校、水库等重点单位加强安全防范指导和检查力度，确保其人防、物防、技防措施全部落实到位，并能充分发挥作用，努力推动社会治安综合治理工作全面加强，辖区可防性案件和发案总量得到有效遏制。
石后所以发展观学习教育为契机，加强全体民警思想教育，以人要精神，物要整洁、说话要和气、办理要公道以基础，石后所组织民警认真学习了 两治理一整改及各级公安机关近年来执法过程中发生涉案人员非正常死亡典型案例，开展民警素质教育，不断提高民警执法为民的宗旨意识。同时，石后所还根据 纪检日学习的有关要求，每个月都认真组织民警学习有关文件，先后学习了 五条禁令、党员干部廉洁从政若干准则及公安机关党风廉政建设和反腐败斗争会议及文件精神，从源头上遏制了违法违纪行为的发生，保持了队伍稳定，确保石后所民警无违法违纪。并且加强领导带班、考勤、请销假、考评等制度，领导班子以身作则，从严治警，加强管理，使民警队伍作风严谨、警容严整、廉洁自律，派出所未发生一起违纪案件。
以上即是我所上半年来的主要工作，在今后的工作中，我们将继续以辖区实际为基础，依靠群众支持，加强治安管理、安全防范、队伍建设等工作，努力完成分局安排的各项工作，进一步加强派出所的基础建设，全面提高队伍的实战能力，为维护稳定，为石后乡的经济建设和发展做出更大贡献。
村监委工作计划（汇总14篇）篇七
春风杨柳花絮飘，欢度猴年喜乐笑。新学期伊始，为进一步加强家校沟通，全力协助老师做好班级工作，本着一切为了孩子快乐健康地成长，调动广大家长与家校共建的积极性，全体家委会成员对班级的活动及工作献计献策，现制定以下工作计划。
村监委工作计划（汇总14篇）篇八
主持人：xxx记录：xxx。
：xx社区各村支部*及支部成员。
xxx主持会议：根据街道党工委的统一要求，今天下午我们召开民主民主监督会议，民主监督制度是党建工作的一个重要制度，其内容是开展批评与自我批评，互相交换意见，沟通思想，统一认识，总结经验教训。在开展批评与自我批评时，大家要心*气和、态度诚恳，要本着“知无不言、言无不尽，有则改之无则加勉”的原则，通过民主监督会，希望大家能够统一思想，增强团结，提高班子的凝聚力和战斗力。在这个会上，大家不要拘谨，畅所欲言，在发言时主要围绕这两个方面的内容：一是自己和他人在服从领导方面存在的不足。二是自己和他人在工作中存在的不足，下面我带头发言，其次谈谈个人的不足：
(一、)上半年工作总结。
4、在班子建设方面，大家能分工协作，关系融洽，可以自豪的说：我们班子是能办事，团结和谐的班子。
(二)下半年主要工作安排：
1、加大拆迁力度，确保企业建设正常用地。
2、强化计划生育工作力度，保证不再出现任何问题。
3、毫不手软地搞好土地管理、坚决对决违章建筑和私自卖地现象。
1、情绪上有点浮躁，遇到不顺心的事，不能冷静思考泰然处之，会发一些牢骚。
2、有老好人思想，怕得罪人，在有些工作的处理上不注重原则。xxx主任发言：村级区划调整后，我身为主任能积极配合郁*的工作，但缺乏主动性，工作总是依赖郁*的安排，工作不敢大胆开展，怕郁*说我越权，因此工作做得不多，辜负了大家的期望。
另外与其他同志谈心少，沟通不足，很少关心他人。荷花虽好，尚需绿叶扶持，希望大家多支持我，多提宝贵意见。在今后的工作中我会克服不足，争取做一个合格的主任。
某*发言：换届选举后，受街道党工委办事处安排，我负责社区的一些建设工作，但工作做得不尽如人意，辜负了领导的希望，在处理拆迁时有畏难情绪，顺畅时跑的勤，不顺时就怕去。在日常工作中没有创新精神，也缺乏主动性，总是依赖*、主任。
xxx主任发言：皇山社区的工作涉及方方面面，复杂多样，虽看不到成绩，但每天忙忙碌碌，一天也没闲，社区区划调整后，两委安排我分管计划生育，因为社区地域环境复杂，计划生育工作难度大，在一定程度上我有畏难情绪，在处理棘手问题上，怕得罪人，因而计划生育工作出现了一些问题，我又很大责任，另外，我们班子很团结，希望大家继续支持我的工作。
xxx主任发言：我是副职，总认为服从领导，服从安排是天职，因而工作缺乏主观能动性，大事小事都依赖领导安排，从不去找事干。同时缺乏奉献精神，总认为村干部工资报酬低，花太多的精力工作不值，因而有些工作做得不到位，留有后患，今后我将认真工作，克服不足，努力工作，做好一个副职应做的工作。
xx计生主任发言：村级区划调整后，干部人数多了，在计划生育工作上积极性没有以前高了，总觉得计划生育工作也不是我一个人的事，存在依赖和推诿思想，还有对计生隐患心中无底，预见不足，出现了早婚、抢生等现象，我责任重大，另外在包组蹲点工作上，村民组事务过问不多，有些工作影响了社区整体进度，以上缺点我会通过自身的不懈努力加以克服。
xxx计生专职主任发言：由于家庭琐事较多，工作缺乏主观能动性增大了陈凯主人的工作量，*时缺乏整体观念，工作更是缺乏积极性、主动性，有些工作都在依靠领导安排，几乎很少去想工作、找事干，今后我将努力工作，做好各级领导的好帮手。
xx会计发言：在服从领导方面，我是一个听话的人，无论上级领导，还是社区*、主任安排我做的事，我都尽心尽力去做，但由于水*不高，思想上存有惰性，工作也有诸多不尽如人意的地方。今后在工作中我将虚心学习，取长补短，克服不足，不断提高自身素质，把自己分内的工作做好。
街道党工委纪检*讲话：上面大家畅所欲言，谈了不少，我个人认为比较谈的很中肯，但美中不足的是同志们之间交心和批评没有，民主生活会是同志之间开展批评与自我批评，加强沟通，增强团结，促进工作的一个很好的形式，希今后要多开这样的会，皇山社区今年的工作得到了街道党工委和办事处的肯定，大家吃了不少苦，作了大量的工作，希望大家继续保持。下面我就如何做人、如何做干部讲几点与大家共勉，不到之处请大家指正。
要认清自我，端正思想坚强沟通，增进团结明确岗位，尽好职责洁身自好，注意安全。
某*总结讲话：上面班子所有成员都开诚布公地进行了自我批评，很好，街道纪检*语重心长的给大家提了几点要求，我们深刻领会，并把纪检*的教诲贯穿我们今后的工作中，做个好人，当个好干部。
村监委工作计划（汇总14篇）篇九
为加强家庭与学校之间的双向沟通，培养学生良好行为习惯、道德品质和健康人格，协助班主任做好本学期班级教育工作，三(1)班全体家委会成员纷纷出谋划策，制订了本学期家委会工作计划。
一、家委会宗旨。
二、家委会工作任务和要求：
1、定期召开家委会会议，讨论商议本学期家委会活动内容、形式和活动时间、地点，制定本学期活动计划，家委会负责组织、开展各项活动。
2、沟通、组织家长参与到学校、班级的各项活动中来，积极协助老师顺畅地开展教学工作，当好学校、班级和家长之间的“传声筒”、“反光板”。
3、关心班级的发展，为班级的发展献计献策，及时向班主任反馈家长对教学工作的意见和建议,共同为学生创设一个良好的育人环境。
4、协助班主任组织实施各种活动，以及交流家庭教育的经验，通过推广、学习好经验，好办法，共同提高教育技巧，充分发挥好家校共育的作用。
5、家委会加强服务、沟通意识。通过网络、qq群、手机短信等工具，及时传达学校、班级各项要求和任务，也经常反映家长对学校、班级的诉求，配合学校做好社会联系工作，以增强教育合力。
6、负责家委会费用收支平衡;收集和计划好班费的使用，通过网络或群定期向家委会和全体学生家长汇报费用收支情况。
计划(一)：为了丰富孩子们的课外生活，让孩子们亲近大自然。
1、时间：10月份。
2、地点：跨海大桥生态农庄。
3、参加人员：全班同学、部分家长。
4、活动安排：带领学生们领略跨海大桥的魅力的同时，又走进自然，亲近自然，感受秋的气息和感觉，增加书本上学不到的知识。回家后把参观到的景色写篇日记。
计划(二)：班级“漂流书”活动---评选我们最喜欢的书。
1、时间：11月份。
2、地点：班级或家里。
3、参加人员：全班学生。
4、活动安排：月初，每名学生精心挑选自己最喜欢的一本书，在封面上签上自己的姓名，并将它传给任一位同学，该同学看完后在扉页上签名，再传给下一位同学，如不感兴趣，则不必签名马上传给下一位同学，以此进行“漂流”。月底进行“我最喜欢的书”评选，看哪本书扉页上的签名最多，那本书就评为本月最受大家欢迎的书!(可奖励一张赏识卡)。
计划(三)：班级大扫除。
1、时间：__年1月份。
2、地点：三(1)班教室。
3、参加人员：部分学生、家委会成员、部分家长。
4、活动安排：家委会成员组织学生家长在本学期临近结束时为班级进行一次大扫除(包括整理课桌、清理教室、美化墙报等)，为学生在下学期提供干净整洁的学习环境。
计划(四)为了让孩子们拓展更好的成长空间，我们决定组织一次去嘟嘟城乐园体验。提高孩子们的自主能力和动手能力。让孩子们在体验中成长。
时间：__年4月份。
1、地点：上海。
2、参加人员：全部学生、部分家长。
活动安排：带领学生们到嘟嘟城亲自去体验当记者、消防员、糕点师、医生等各种不同的职业，让孩子们知道工作是要付出辛勤的汗水，让他们从小就懂得做爸爸妈妈有多么的艰辛和不容易。最后让孩子们把自己的心德体会写篇日记读给大家听。(可奖励一张赏识)。
村监委工作计划（汇总14篇）篇十
2010年，我镇村监委会试点工作在县纪委的关心和指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，于8月13日正式选举成立了慧觉镇富荣村首届监督委员会。近半年来，我镇以全面提高村监委会的工作质量为目标，坚持把村监委会工作融入新农村建设大局，加强培训、指导力度，落实保障措施，充分发挥民主监督作用，取得了较好成绩，现将我镇2010年村监委会试点工作总结如下。
我镇根据《中共罗江县委中共罗江县委组织部关于试点村监督委员会选举工作的方案》精神，制定了《慧觉镇富荣村首届监督委员会选举办法（草案）》，经过认真筹备和广泛动员，于8月13日召开了选举会议。村监委会机构人员直接由该村群众选出，5名村监委会委员和1名村监委会主任均依法选举产生。村监委会成立后，配备了齐全的硬件设施，办公条件得到充分保障。目前，村监委会组织健全，组织活动正常开展，监委会成员分工明确，认真履行职责，准时列席村两委有关会议，切实发挥了村监委会的工作职能，村监委会工作基础扎实。
二、规范制度管理、增强内部凝聚力。
镇纪委要求村监委会以维护好、实现好、发展好最广大人民群众根本利益为出发点，顺应新形势，不断完善村监委会的制度保障机制。经过近半年的不断坚持和努力，村监委会逐步建立了较为完善的管理制度，并坚持认真执行，落实到实处。先后建立完善了学习制度、集体议会制度、定期活动制度等，从而有效提高了村监委会班子成员的学习能力及自身素质，改进了工作态度和方法，增强了班子的内部凝聚力，通过群众监督与自我批评的方式始终保持班子的先进性与活力。我镇富荣村监委会坚持每月定期召开一次例会，该村主要领导在汇报两委工作的基础上，认真听取各监委会成员收集的意见建议，通过汇集信息，交流总结，达到为村两委献计献策，共促发展的目的。
三、强业务培训、全力增强业务能力。
自富荣村监委会成立以来，我镇坚持综合培训和专业讲座、以会代训和实地帮带相结合，统一思想认识，明确目标任务，理清工作思路。针对村监委会成员年龄结构偏大，学历层次偏低，对政策领会不准不快的问题，镇纪委先后组织镇民政、农经、国土、建环等部门对富荣村监委会成员进行培训，并将培训材料汇编成册，让村监委会在工作中有据可依。镇纪委定期组织村监委会成员召开工作交流会，相互学习，取长补短，共同提高，为村监委会正确履行职责提供有力保障。经过各项培训，村监委会成员工作能力不断增强，业务水平不断提升，各项工作的开展有条不紊。
四、明确监督重点、充分发挥村监委会职能。
我镇富荣村监委会从加强重大决策、重点项目、财务支出、惠民政策落实等四个方面扎实开展监督。
（一）重大决策和重点项目的实施必须严格按照“会议+公示”的程序进行。村监委会对凡涉及本村的征地拆迁、灾后重建重大工程建设招投标、施工质量、工程验收以及工程款拨付等进行全过程监督，积极帮助村两委出主意，当参谋，一方面杜绝了个人意愿决策及腐败现象，另一方面也扩大了群众对村务的知情权、参与权和监督权。
（二）村级财务支出严格按照程序进行审批。村所有支出票据必须先由村监委会进行监督审阅，由支部书记审批后方可入账，每个季度对所有收入、支出经监委会审核后方可公开。近半年来，由于村监委会的介入，村级财务管理得到进一步加强。
议12条，有效化解矛盾（纠纷）8起。
村监委工作计划（汇总14篇）篇十一
一、指导思想：
2012年我校监委会工作在县教育纪工委的指导下和校党支部的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻县教育工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，积极开展党风廉政教育和师德文化建设，围绕学校中心工作，对学校校务公开、干部廉洁自律、经济业务活动、财务收支等情况加强监督，构建与完善学校教育、制度、监督并重惩治和预防腐败体系工作，为学校教育事业又好又快的发展和构建和谐校园提供有力保障。
二、重点工作：
（一）、切实加强师德文化建设，提高教师师德修养水平。
1、大力营造师德文化环境。充分利用校园橱窗、黑板报、校园广播等多种形式定期宣传本校优秀教师事迹；在醒目的橱窗内公示部分教师（一定时段内的）实绩简介；在校园内、教师办公室等场所放大张贴师德宣传标语；积极向《如东快讯•教育导刊》等教育报刊投稿，宣传本校教师的先进事迹。
2、积极开展师德学习培训。组织教师学习全国“全国教书育人楷模”吴邵萍、李吉林同志先进事迹，组织教师积极参加学习心得征文活动；定期组织学习县、镇有关师德方面的规范、制度、规定和要求，认真组织师德考学；组织学习我镇2011年十佳系列先进个人事迹汇编《感动，就在我们身边》，开展相关讨论交流活动。通过多种形式的师德教育活动，影响和引领教师良好师德师风的形成，确立学校教师群体共同的价值追求。
3、不断加强师德考评监督.认真组织阶段性师德评议活动，采用问卷调查、师生座谈等形式，了解教师遵守师德规范、履行岗位职责的情况；在校园内张贴教师师德承诺内容；建立各项检查制度，尤其是要建立对教师办公状况的定时巡查与不定时抽查制度，正常进行检查记载，提高制度的执行力度；及时、认真地组织教师师德考评工作，注重过程性考查与阶段性考评相结合，建立完善教师考评档案。
（二）、积极履行各组监督职能，充分发挥监督保障作用。
1、落实监督委员会成员例会制度，组织学习法律法规和规章制度，商讨教职工关心的热点、难点问题的落实，汇集各小组工作情况，分析学校廉洁自律、党务政务公开、群众诉求等方面的情况，总结经验，查找问题，研究措施和办法。
2、积极参与学校经费预算、大额资金使用、干部选拔、职称评定、评先评优、教职工福利发放等重大事项的决策讨论。
3、加强对学校党务、政务公开情况的监督，认真征求教职工对学校党务、政务公开及公开事项结果的意见及建议，并督促学校及时进行整改并作出答复。
4、加强对学校物资采购、基建、维修项目、经营性资产租赁承包等经济业务招投标活动的监督。
5、定期检查本校行政、伙食现金、银行存款、物资的库存情况和固定资产的管理使用情况；审查学校收费和代收费收支业务及行政、伙食会计凭证、账目及其他会计资料的规范性和真实性。
6、加强对学校干部和教职工的工作作风、生活作风、服务态度及廉洁自律等情况的监督检查。对学校收费公示、收费项目、收费标准、收费票据进行监督。监督学校、教师有无向学生及家长推销或变相推销学习资料、生活用品等商品的情况。监督学校有无为学生统一代办商业保险及为其他部门和单位向学生代收费用等情况。监督教师是否接受或索要学生及家长的礼品礼金、有价证券和支付凭证的情况。监督教师有无从事有偿家教、体罚或变相体罚学生以及其他违反师德师风的情况。认真听取、收集学生家长反映学校政风行风等方面的问题和建议，及时向校党支部和上级监督委员会汇报。
（三）、认真抓好反腐倡廉工作，切实筑牢思想道德防线。
述廉时的一项重要内容，组织教职工对班子成员执行党风廉政建设责任制的情况进行考核和测评。加强对学校党员干部执行个人重大事项报告和“七个严禁”等廉洁自律情况的督查。
2、继续推进廉政文化进校园的各项工作。
3、党员干部、教职工分别面向社会公开承诺；
（四）、努力做好信访举报工作，构建和谐稳定校园。
1、认真做好信访举报工作。对教职工来信来访，严格按信访工作程序逐件进行处理。对署名来信和来访者，及时将调查了解的结果进行反馈，做到件件有落实，事事有结果。
2、认真做好案件查处工作。本着对当事人负责的态度，积极与上级纪委沟通，严格把握政策，依纪依规进行处理，体现较好的惩处与教育并重的效果。
（五）、建设一支高素质的监委会工作队伍。
1、加强学习，积极抓好监委会队伍自身建设。按照县教育纪工委和学校党支部的要求，建立健全监委会规章制度和工作责任制。
2、加强学习教育培训，提高监委会队伍全面素质。及时组织监委会成员参加上级的培训，提高了监委会成员的政治素质和工作能力。
3、将监委会成员的基本权利落实到位。监督委员会成员自觉遵守廉洁自律各项规定，为人公道正派，不假公济私，滥用监督权力。如违反规定，将依规、依纪、依法严肃处理。
三、逐月工作部署：
1、参加镇教育工作会议，学习县局2012年教育工作意见、镇教办新学期要求；
3、接受镇教办学期初督导；
4、签订校人岗位责任书；
5、各班出黑板报，更换学校橱窗；
6、参与学校小商店的招标工作。
2、完善上学期师德档案考评工作；
3、参与2011年教师绩效工资考核工作；
4、镇教办借座我校召开师德文化建设暨“小事德育”过程推进会；
5、进行以“学礼仪知识，做文明学生”为主题的“时阳杯”普通话比赛；
6、做好“革命传统教育”前期各项准备工作；
7、民主理财组对校伙食帐审计；
8、参与学校有关事项的招投标工作。
1、召开监委会成员季度例会，汇集各小组工作情况，分析学校廉洁自律、党务政务公开、群众诉求等方面的情况，总结经验，查找问题，研究措施和办法。
2、民主理财组对校伙食帐审计。
1、做好校务公开的协调、监督工作；
2、编写学校党风廉政建设大事记；
3、继续做好廉政文化进校园工作；
4、组织中队活动观摩评比；
5、迎接镇师德文化建设评比；
6、协助做好第26届“小红枫”艺术节前期准备工作；
7、民主理财组对校伙食帐审计。
1、协助做好第22届家长学校结业考试工作；
2、完成上半年教师师德考评建档工作；
3、做好家长测评教师统计等工作；
4、参与审阅学生评语工作；
5、做好期末“三好生”、“优秀少先队员”等相关评选工作；
6、民主理财组对校伙食帐审计。
7、组织学校行政人员述职评廉工作。
村监委工作计划（汇总14篇）篇十二
在新学期，学校工会﹒校监委要充分发挥职能作用，进一步扮演好为教育教学服务、为教职工服务的角色，积极主动地为学校、为教职工办实事、办好事。新学年是学校持续、稳定发展的关键的一年，推动学校高位发展、促进校园稳定和谐，工会﹒校监委责任重大、使命光荣。新形势、新任务、新机遇、新挑战，工会﹒校监委要以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的**大精神，深入推进“”主题教育，在实现伟大“中国梦”，美好“绵中梦”的过程中，工会﹒校监委要再创佳绩，再立新功。在新的一年重点做好以下几个方面的工作。
一是要以文体、郊游活动为载体，进一步提升教职工的身心健康和凝聚力。
工会将继续积极组织和开展教职工喜闻乐见、能够满足不同层次和群体需求的文娱、体育及郊游活动，推进文娱体育活动的经常化和常态化，尽力让教职工身体健康、心情愉快。除保留教职工秋季球类运动会、教职工歌咏比赛、郊游等传统项目外，在新的一学年重点做好：
（2）举办**中学教职工子女才艺大赛；
（3）举办为**中学教职工子女服务的艺、体等假期培训班。
二是要继续行使好监督职能，进一步推进依法治校。
在本学期中，工会﹒校监委将认真履行职责，进一步推进学校民主管理，认真履行监督职能。一是认真检查督促各处室对上次教代会提案的办理情况，协助并推进承办单位认真办理及落实提案。二是认真检查食堂和小卖部的食品质量、卫生和安全。每月不定期、不通知的情况下检查两次，且及时写出图文并茂检查报告，反馈给学校党委和总务处。三是积极参与我校各类项目的竣工验收、小项目评标及大项目招标评标的监督工作，在工作中务必做到认真仔细、客观公正和积极监督，保证学校招标工作的公开、公正和公平，保证校务公开制度的落实。
三是要继续搞好送祝福、送温暖活动；维护好教职工合法权益，进一步搞好教职工福利。
为使学校更有凝聚力，更好地调动广大教职工的工作热情和积极性，教职工需要组织的关怀，需要领导的关心。学校工会要始终把关注民生、改善民生作为重要职责，努力为教职工办实事、做好事、解难事，尽力做凝心聚力的工作，激发教职工建设和发展学校的主动性、积极性和创造性。
（1）要继续搞好送祝福、送温暖活动：由工会出面，请党政领导参加，到生病教职工(包括离退休教职工)所住的医院及其家中看望和慰问；教职工去世，工会组织要予以慰问和协助家属在殡仪馆举行悼念仪式；女教职工生小孩，工会要表示祝贺；教职工结婚，工会要及时送上学校党政的美好祝福；逢年过节,学校和工会领导要专门看望离退休老教职工和有困难的`在职教职工，关心教职工的生活。
（2）要认真管好工会经费和用好工会经费，继续维护好教职工福利。
（3）搞好首届“美丽幸福绵中”摄影大赛（**年2月--2月），充分展示学校的美丽形象和绵中人的幸福感，提升学校校园的艺术品位。
（4）举办好临近退休的教职员工欢送会（学校工会为欢送会提供1600元活动经费支持），以表达学校对他们的感谢和崇敬；欢送会的举办以教研组或处室为单位，各单位结合实际精心策划、认真组织，让即将退休的教职员工的工作生涯划上圆满的句号。
（5）搞好离退休教职工重阳节茶话会。
村监委工作计划（汇总14篇）篇十三
村监委工作计划由本站会员“怡珊歌”投稿精心推荐，小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将迎来新一轮的努力，是时候开始制定工作计划了。工作计划的开头要怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编帮大家整理的2020年村监委工作计划范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
一、抓教育，促提高。
要有效发挥村监会的作用，关键是要抓好监督员这支队伍建设。
1、队伍建设网络化。
组建好两支队伍。
村监会主任队伍。以片、乡镇街道、县为单位将村监会主任的姓名年龄等简况汇编成册，建成村监会主任库。
组建宣讲团队伍。
成立村监会讲师团，建立讲师团专家库。讲团成员可以是民政、农业、乡镇、农村以及纪检系统的专业人员组成，同时，将活跃在农村的大学生村官通过指导吸纳到队伍中来，同时，也可以让他们当村监会工作的代言人，弥补村监会主任口表能力差的弱项。
2、培训方式多样化。
建立《监督员培训制度》，明确培训的内容、时间，丰富培训的方式，明确监督员教育月。
专题教育与谈心谈话相结合。
集中培训与分散培训结合，专题教育与谈心谈话相结合，形成县级抓培训，乡镇抓轮训，形式多样抓短训的良好教育氛围。
氛围营造与教育培训相结合。
教育培训的知识与宣传窗口、阵地建设相结合，如每月给村监主任发短信，温馨提醒；将村监会工作先进的落后的案例在宣传窗、广播、网络上点评宣讲。
二、抓载体，促完善。
1、建立村监会俱乐部、主任论坛。规定主任活动日，做到一季度一推进。各乡镇街道根据实际，以片、乡镇街道为单位搭建这样的交流互动平台，交流心得、切磋问题，互相取长补短，各乡镇街道互动，采用请进来带出去的方式将主任感情凝聚起来，素质提高起来，工作活跃起来。
2、村监活动与文化活动、科学发展观活动结合起来，通过文艺演出、读书会等形式推进。
3、县村监会促进会。建议在全县范围内召开促进会，对该工作一个大推进，掀起一个工作高潮。
三、
抓运作，促完善。
全县村监会在财务运作上以正常规范，下阶段在以下方面要进一步规范运作。
监督内容：村重大决策、重大活动监督。党务监督，加强对发展党员、普通党员履职及执行廉洁自律的监督。村务监督，对新农村建设中各项支农、惠农、强农政策落实到位情况监督，对工程建设监督，对村级零招待监督。村班子双承诺等工作的监督。
监督方式：三公开，党务、村务、财务三公开。明查暗访。组织召开考职考廉会议，民主评议会议，民情恳谈会。财务报审制。
监督程序：民主决策五步法。
四、抓考评，促规范。
制定《村监会考评制度》，并将村监会工作与村两委、乡镇街道纪委党委考核捆绑考核，实行捆绑式考核，考核结果与评优评先、发放奖金挂钩，与新农村建设好的政策建设项目资金的补助、和谐生态村的评比奖金挂钩。
村监会工作除了年终考评之外，工作进度开展情况每月或每季报乡镇街道纪委，落后的找谈话。实行动态式监管，重点督查。
五、抓典型，促特色。
原有的各级示范村要继续加强巩固完善，进一步创建新的示范村。
各示范村实行县纪委常委、班子室主任，乡镇街道领导联系包抓制度，加强指导。
确定一个月为村监会宣传月，将先进村监会组织，先进主任先进监督员通过多种渠道大力宣传报道，树立榜样，弘扬先进。
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村监委工作计划（汇总14篇）篇十四
2022年，县纪委监委将在市纪委监委和县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，忠实履行党章和宪法赋予的职责，按照明年中央和省、市纪委全会精神和县委全会对党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，围绕发挥监督保障执行、促进完善发展“两个作用”，抓好各项任务的贯彻落实。初步计划抓好“七个持续”。
一、持续强化政治监督，全力保障中心建设大局。
一是自觉践行“两个维护”。持之以恒加强对习近平总。
书记。
重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查，严肃查纠有令不行、有禁不止等行为。围绕捍卫制度、落实决策、履行责任、行使权力情况，充分运用“嵌入式”监督、“点穴式”监督等方式，推动政治监督更加精准、更加立体、更富成效。
并防”各项措施落到实处。
三是全力净化政治生态。把政治生态建设作为经常性基础性工作来抓，落实日常监督、分析研判、检查考核等机制，持续肃清xx和xxx流毒影响，切实把风清气正的政治生态巩固好，把干事创业的发展环境维护好。
二、持续保持严的基调，深化“三不”一体推进成效。
一是始终保持“惩”的有力震慑。坚持态度不变、决心不减、尺度不松，聚焦战略性新兴产业、新型基础设施、新型城镇化等重大建设，聚焦生态环保、公共卫生、应急管理、技术改造等资金投入，聚焦金融、国企、政法、资源等重点领域，深挖彻查削减腐败存量，最大限度遏制腐败增量。精准制定追逃防逃追赃策略，持续开展“天网行动”。
整改、制度建设、检查验收“四步工作法”为标尺，剖析一批典型案例，筛查一批廉政风险点，解决一批突出问题，固化一批制度机制，实现查处一案、震慑一片、治理一方。
三是精准把握“教”的政策策略。坚持严管厚爱结合，激励约束并重，做到依规依纪依法、纪法情理贯通融合，综合运用“四种形态”惩治极少数、教育大多数。持续做好容错纠错、澄清正名、打击诬告工作，激励党员干部担当作为。
三、持续加强作风建设，涵养向上向好新风正气。
一是精准施治。实施“清风护航”作风建设专项行动，着力解决执行上级政策“打折扣”“搞变通”“讲条件”等突出问题。盯住具体人具体事，用好严肃查处、约谈问责、通报曝光等行之有效的做法，对享乐主义、奢靡之风露头就打，坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战。
二是健全机制。深刻剖析普遍发生、反复出现的“四风”问题，总结特点规律，推动有关职能部门细化规定、完善制度、强化监管。深化运用廉政档案，加强领导干部个人事项报告情况核查，督促落实规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为规定。
三是纠树并举。深化警示教育，深入开展“清廉xx·你我同行”系列活动，积极打造清廉文化建设高地和特色品牌。大力弘扬“严新细实”优良新风，推动全县干部作风大转变、大改观、大提升。
四、持续整治身边风腐，不断增强群众幸福信服。
一是巩固脱贫攻坚成果助力乡村振兴。围绕落实“四个不摘”政策要求、巩固拓展“两不愁、三保障”成果等情况加强监督，切实防范化解各类返贫致贫风险。
二是以小切口整治民生领域突出问题。坚持什么问题突出，就解决什么问题，按照“一主题一方案一整治”原则，持续整治教育医疗、养老社保、生态环保等领域群众反映强烈的突出问题，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。
三是推动基层治理提能增效。进一步加强基层监督力量，推动社区（村）党组织配齐配强纪检力量，健全县、街乡（镇）、社区（村）三级联动监督机制，打通全面从严治党“神经末梢”。强化对街乡（镇）和村级纪检监察工作的领导和指导，推动监督下沉、监督落地。
五、持续彰显利剑作用，推动巡察有形有效覆盖。
一是坚守政治巡察定位。按照“系统巡、巡系统”理念制定x届县委巡察工作规划，坚持把政治巡察与日常监督、专项治理、政治生态建设考核评价等结合起来，增强巡察实效。
二是从严抓好问题整改。探索建立“六维联动”巡察整改评估机制，通过被巡察单位自我评估、单位群众直接评估、县纪委监委、县委组织部、县委巡察办等部门督查评估、分管县级领导指导评估、社会监督评估等，对被巡察单位的整改效果做出综合评估，提高巡察整改质效。
三是加强档案规范化建设。按照“档案收集全面、归档范围明确、分类整理科学、保管借阅安全”的原则，对x届县委开展的x轮巡察档案资料进行归档，提升巡察档案管理工作科学化、制度化和专业化水平。
六、持续深化体制改革，着力提升监督治理效能。
一是创新监督理念方式。综合运用“xxx”监督模式，做深日常监督。坚持把监督融入治理，善于从具体问题入手，监督发现背后的体制性障碍、机制性梗阻，推动堵塞漏洞、完善制度、深化改革。
二是强化对“一把手”和领导班子监督。认真落实中央和省市纪委关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见，通过约谈提醒、日常督查、责任考核、追责问责等方式，督促主体责任落实并压实书记第一责任人责任。
三是统筹“四项监督”融合贯通。围绕问题发现、处置、整改等环节，在力量统筹、制度共建、信息共享、成果共用等方面持续用力，确保监督职责再强化、监督力量再融合、监督效果再提升。
七、持续加强自身建设，努力建设专业高效队伍。
一是用忠诚铸魂强基。长期坚持纪委常委会第一议题制度，跟进。
学习。
党的创新理论、深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
都经得起历史检验。
三是用自律拒腐防变。加大严管严治、自我净化力度，在政治要求、执纪执法、日常言行、道德操守等方面自觉接受最严格的约束和监督。坚持刀刃向内，定期排查反映纪检监察干部问题线索，以铁的纪律打造铁的队伍。