实用公司篮球运动方案(汇总14篇)

时间:2025-01-08 作者:雅蕊

公司的运营涉及到人力资源、财务、市场营销等多个领域,需要协调各个部门的合作。让我们一起来看看下面这些公司的创新实践和经营策略,或许能给你带来一些启发。

实用公司篮球运动方案(汇总14篇)篇一

为了丰富员工的业余生活,培养员工团队精神,增强员工凝聚力,促进各分司之间友谊,营造一个自信、阳光、充满朝气、永不服输的企业氛围,展示员工青春活力。特举办本届篮球赛。

第一届“xx杯”篮球对抗赛

团结、奋进、拼搏

友谊第一

比赛第二

拟20xx年11月中旬举行,具体时间另行通知

xxx篮球场

集团(含担保公司)代表队,物业公司代表队和xx代表队

1、参赛代表为10人,上场人员为5人。

2、各队进行循环比赛,按胜负记录排列名次,胜一场得2分,负一场得1分(包括比赛因缺少队员告负),弃权得0分,积分多者名次列前;如遇两队积分相同,则按两队间比赛结果确定名次,胜者列前。3、各队必须推荐一位能胜任裁判工作的员工担任比赛裁判。

1、比赛必须坚持友谊第一、比赛第二原则,裁判必须严格公正执法;比赛双方队员必须服从裁判的一切判罚,不得攻击、干扰裁判;不得打假球,攻击对方球员;如有上列情况者,视情节严重程度给球员乃至球队予以处罚。

2、为保证比赛公平和公正,每场比赛由“第三方”推荐的员工担任裁判。

3、要求裁判和队员提前半小时到达比赛场地热身、以保证球员安全。

1、获得第一名的队伍,奖现金 1000元整

2、另两队参赛队伍,每人可获比赛纪念品一份。

1、裁判:每场1人。

2、记录台:一人负责记分和记录犯规次数;一名人负责翻分数牌和计时;

3、行政部:负责提供后勤服务,如车辆,服装,篮球,哨子,记分牌,药箱和矿泉水等。

4、人力资源部:负责宣传,组织拉拉队和拍照等。

附:比赛规则

1、比赛分两节,每节20分钟;中场休息5分钟。

2、比赛在计时员发出比赛结束信号时结束。

3、比赛从中圈跳球开始;出现加时赛的情况,同样执行跳球程序;半场后交换场地进行比赛。

4、整场比赛结束,如两队得分相同,则进行一次或多次的五分钟加时赛;每次加时赛前有两分钟的`休息时间。

5、犯规:球员与对手身体接触或违反运动道德的违规,即为犯规;犯规登记在个人名下,单场比赛单人犯规六次离场;单节内,每队球员犯规总数满五次,其后该队每一次球员犯规应罚球两次(投三分球时被犯规,则罚球三次),由被犯规球员主罚。

6、三秒违例:当一队控球时,其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。

7、暂停:每队在每节内可以请求两次暂停;规定时间内未使用暂停不得保留至下。

实用公司篮球运动方案(汇总14篇)篇二

为了促进组织部内部人员的交流,增进部内友谊,加强部内团结,展现组织部部员的风采,进一步扩大校团委组织部的影响力,培养同学们的集体荣誉感,营造团结向上的氛围,通过比赛培养体现同学们团结合作精神,特此举办此次部内篮球赛。

团委组织部部内篮球赛。

:xx篮球场。

以部门为单位,每个部门2支队伍,每支队伍4—5人(3个主力其余替补)。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参与中场活动,比赛采用淘汰制,赢一场比赛即进入下一轮,输一场则直接淘汰。共xx支队伍。

1、比赛前期由各部门组织报名,由部长统一上报主席,然后由秘书处组织统一进行抽签排序。

2、比赛开始前布置比赛场地,准备好前期工作。(按人力资源中分工)。

3、赛前运动员熟悉场地并进行热身,以免比赛中拉伤,各队长参与抽签。

4、比赛开始前,由主持人提示对阵双方入场。

5、比赛开始时,由主持人介绍队员入场。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号,为自己呐喊。

6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵,对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装。每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。

7、每场比赛中场休息时,由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮,每人五次每进一球得一分,全部结束后所得分数算入球队总分。

8、每场比赛结束后,要与对方球员握手或拥抱以表示友好,并向拉拉队员致意。

9、每场比赛后,由主持人宣布结果,并由大会记录。

10、第一轮预赛,每个小组3支队伍打循环赛,分别抽签有一支队伍轮空,另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组,分别对抗。

11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。

12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军。

组号。

1、抽签内容。

2、每场比赛中场休息时,可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。

3、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部,并交予公安处处理。

4、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛,促进相互认识。

5、活动最后根据个人数据评选出一个“投手”,一个“优秀组织者”给予奖励。(可以是证书)。

6、赛后组织合影留念。

7、各部员注意自己带伞,以免中暑。

8、各啦啦队只能给自己队加油,不允许为对方喝倒彩。

对阵表:

(一)人力资源。

1、裁判1人/场,计分及犯规次数2人/场。

2、主持人2名。(部内选择)。

3、赛前布置赛场各部出人。(市场拓展、活动策划:座椅和比赛器具的搬运)。

秘书处:各部门签到。

信息宣传:条幅展板的布置。维持会场秩序。

技术控制、秘书处:现场器材的看管,布置会场。

4、颁奖礼仪。(决赛)。

5、打扫会场各部出人。(集体参加)。

6、比赛当天各部出人接站。

7、各部门出人领水。

(二)物力资源。

1、海报、条幅、展板、喷绘。

2、座椅(位嘉宾及主席团提供座位)。

3、大遮阳伞。

4、比赛用球10个。

5、记分牌,裁判用哨。

6、比赛用水。

7、比赛服装。

8、证书两个。

9、喇叭(能有几个)。

10、打扫卫生工具。

11、奖品。

12、照相机或摄像机。

13、义卖时的桌椅。

14、队长袖标。

15、音响,锣鼓。

16、彩旗(可以为商家宣传)。

17、会旗。

18、犯规记录本。

19、围场地的`彩旗(三角形的那种)。

20、比赛用的抽签纸、箱。

21、准备创可贴等应急药品。

实用公司篮球运动方案(汇总14篇)篇三

篮球比赛是中国的传统体育活动,在比赛中能够很好的`体现队员之间的团结协作能力,从而加强参赛团体之间的合作、交流,增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强部门与部门,员工与公司之间的联系,加深员工之间的友谊,特举行此次篮球比赛。

制造课、品管部及其他各部门在职员工

1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工

2、每位报名人员只可参加一支球队

3、比赛按部门划分,制造一课一队,制造二科一队,工程人员一队,间接人员一队,共四队。每队人员为8名队员,其中8名队员当中选一名队长。

4、比赛时设有一个主裁,一个副裁

5、比赛抽签决定,分别进行比赛,最后胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。

1、比赛场地:公司篮球场

2、比赛时间:20xx年x月x日-x日期间

3、比赛采用抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮,比赛设冠军、亚军、季军、参与队。

4、比赛采用是上下半场制,半场比赛时间为20分钟,期间无暂停时间,中场休息10分钟,双方交换场地。

5、每队上场人数为5人,换人不限次数。

1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2、各队严格按照要求报名,如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。

3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必须同意服装。

4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。

5、场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚,否则给予技术犯规警告,严重者(两次)将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。

1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。

2、凡投篮、上篮犯规的,均由被犯规者罚篮2次。

3、凡被判罚技术犯规的,均由对方进行2罚1掷。

4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。

实用公司篮球运动方案(汇总14篇)篇四

为了促进校内学生交流,增进学生友谊,加强学生团结,展现学生的.风采,进一步扩大校组织的影响力,培养同学们的集体荣誉感,营造团结向上的氛围,通过比赛培养体现同学们团结合作精神,特此举办此次校内篮球赛。

沧州国兴职业技术学校篮球赛

沧州国兴职业技术学校全体学生

待定

校内篮球场

1、比赛采用抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮,比赛设冠军、亚军、季军、参与队。

2、比赛采用是上下半场制,半场比赛时间为xx分钟,期间无暂停时间,中场休息10分钟,双方交换场地。

3、每队上场人数为5人,换人不限次数。

1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2、各队严格按照要求报名,如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。

3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必须统一服装。

4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全校通报。

5、场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚,否则给予犯规警告,严重者(两次)将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同犯规。

6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全校通报。

1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。

2、凡投篮、上篮犯规的,均由被犯规者罚篮2次。

3、凡被判罚技术犯规的,均由对方进行2罚1掷。

4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。

实用公司篮球运动方案(汇总14篇)篇五

为了丰富干部职工业余化生活,增强凝聚力和向心力,激发拼搏进取精神,加强交流与合作,营造机关团结和谐、积极向上的氛围,经研究,决定开展迎新年干部职工篮球比赛活动,现将相关事项通知如下:

(一)竞赛组委会。

xx。

职责:负责活动组织实施,竞赛物资采购,后勤保障,以及啦啦队的管理。

(二)竞赛裁判组。

xx。

职责:负责本次活动的裁判执法和比赛争议的仲裁工作。

(三)工作人员。

记分员:实习生1名。

计时员:实习生1名。

记录员:实习生1名。

职责:负责本次活动的记分、计时、成绩记录、技术统计等相关工作。

20xx年元月10日—12日,每天16:00--17:00,提前1分钟入场热身。

市局篮球场。

局机关、检验中心、稽查支队各组一支队伍参赛,每队可报6-8名队员,设队长(领队)1名。

1、比赛用单循环方式,抽签决定先后顺序。

2、比赛采用国家体育总局最新审定的《篮球竞赛规则》及有关条例,比赛为上、下半场各20分钟,中场休息10分钟,每场每队最多暂停2次,每次暂停时间为1分钟。常规时间平局则进行加时赛,一个加时为分钟,直至分出胜负。

3、计分和决定名次办法:比赛胜一场得2分,负一场得1分,弃权得0分;如两队积分相等,按两队相互间比赛的胜负决定名次,胜者名次列前;如三队积分相等,按各队比赛的得失分率(即总得分/总失分=得失分率)决定名次,得失分率高者名次列前;如仍相等,则以抽签办法决定名次。

本次比赛设一、二、三等奖,按市局下发的奖励暂行办法进行奖励。

4、在比赛期间遇到阴雨天气,或特殊情况,则将延期比赛,具体时间另行通知;

5、未尽事宜,由竞赛组委会负责解释。

实用公司篮球运动方案(汇总14篇)篇六

篮球比赛是中国的传统体育活动,在比赛中能够很好的.体现队员之间的团结协作能力,从而加强参赛团体之间的合作、交流,增强整个参赛队伍之间的凝聚力。为了加强部门与部门,员工与公司之间的联系,加深员工之间的友谊,特举行此次篮球比赛。

制造课、品管部及其他各部门在职员工

1、篮球比赛报名范围为安和公司内部所有员工

2、每位报名人员只可参加一支球队

3、比赛按部门划分,制造一课一队,制造二科一队,工程人员一队,间接人员一队,共四队。每队人员为8名队员,其中8名队员当中选一名队长。

4、比赛时设有一个主裁,一个副裁

5、比赛抽签决定,分别进行比赛,最后胜出的两只队伍分别进行冠亚军的争夺。

1、比赛场地:公司篮球场

2、比赛时间:20xx年xx月10日----30日期间

3、比赛采用抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮,比赛设冠军、亚军、季军、参与队。

4、比赛采用是上下半场制,半场比赛时间为20分钟,期间无暂停时间,中场休息10分钟,双方交换场地。

5、每队上场人数为5人,换人不限次数。

1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2、各队严格按照要求报名,如有违反报名要求则取消报名球员比赛资格。

3、每队球员统一服装颜色。进入决赛的队伍必须同意服装。

4、所有参赛队员保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否则将取消继续观看比赛资格并做违纪处理并全厂通报。

5、场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚,否则给予技术犯规警告,严重者(两次)将被罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理并进行全厂通报。

1、比赛不采用禁区3秒、后场10秒及24秒规则。

2、凡投篮、上篮犯规的,均由被犯规者罚篮2次。

3、凡被判罚技术犯规的,均由对方进行2罚1掷。

4、累计犯规超过6次者将被自动罚下。

实用公司篮球运动方案(汇总14篇)篇七

为了增进全体员工的互动交流,增强集体荣誉感,加深友谊。特组织营销中心队和生产中心队进行一场篮球友谊赛,互相切磋球技,共建友谊,具体方案如下:

:厂区篮球场

:为了保证活动的顺利进行,以及在现场营造热烈、激情、火热的`比赛氛围,特从以下几个方面对比赛进行组织:

1、现场布置:

根据场地情况,布置观赛区、记分区

2、活动流程:

(1)热场环节:现场观众,球员到场,双方球员开始赛前热身5

分钟;

(2)赛前领导讲话;

(3)球员入场环节:由裁判按顺序介绍比赛双方球员以及队长(先客后主队)

(4)由双方各派一名球员(队长)选择发球权,比赛开始。

(5)中场休息环节:中场休息环节将安排趣味投篮比赛,在观众中任意选取8位现场幸运观众,参与投篮比赛;每人有两次投篮机会,在两次机会内,投进一球即可获得精美纪念品一份。

(6)比赛结束,双方球员、裁判员相互握手致意

(7)由何厂长宣布比赛结果,颁发纪念奖品,合影留念,比赛圆满结束。

本次比赛要求各支球队最多不超过8人,主力四人,替补2-4人。

比赛分为上下半场,共四节,每节12分钟;上下半场休息10分钟,每节休息5分钟;如在规定时间内双方比分相同,设置加时赛,每次加时5分钟,直到分出胜负。

具体规则:按正规比赛规则进行。

注意事项:

1、制篮球比赛,所有犯规、违例以及界外球均在发球区发球;

3、双方争球时,双方球员应站在罚球线两侧;

4、原则上每个队员允许犯规5,第6次离场。

5、每节比赛最后两分钟,球员攻击篮筐时犯规进行罚球;

6、每节允许叫暂停两次,每次暂停时间30秒。暂停由场外教练员或在场球员请求。

1、比赛获胜方球员各领取纪念饮水杯一个;

2、输球方球员各领取运动护腕一支。

3、中间互动环节奖品:按要求投进者送运动护腕一支。

裁判员:xxx场务:xxx计分员:xxx摄影:xxx

办公室其他人员:负责场外组织及其突发事件处理,如球员受伤等。

实用公司篮球运动方案(汇总14篇)篇八

为了确保事情或工作科学有序进行,时常需要预先制定一份周密的方案,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。那么优秀的方案是什么样的呢?以下是小编整理的公司内部篮球比赛策划方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

为了促进校团委组织部内部人员的交流,增进部内友谊,加强部内团结,展现组织部部员的风采,进一步扩大校团委组织部的影响力,培养同学们的`集体荣誉感,营造团结向上的氛围,通过比赛培养体现同学们团结合作精神,特此举办此次部内篮球赛。

xx部内篮球赛

待定

南区篮球场

以部门为单位,每个部门2支队伍,每支队伍4—5人(3个主力其余替补)。部长以上级出两支队伍。每支参赛队要有3名以上的女拉拉队员参与中场活动。比赛采用淘汰制,赢一场比赛即进入下一轮,输一场则直接淘汰。共12支队伍。

1、比赛前期由各部门组织报名,由部长统一上报主席团,然后由秘书处组织统一进行抽签排序。

2、比赛开始前布置比赛场地,准备好前期工作。(按人力资源中分工)

3、赛前运动员熟悉场地并进行热身,以免比赛中拉伤,各队长参与抽签。

4、比赛开始前,由主持人提示对阵双方入场。

5、比赛开始时,由主持人介绍队员入场(可以想象nba的入场形式)。各队到齐后联合啦啦队统一喊口号,为自己呐喊。

6、比赛开始后参赛队分上下半区分别对阵,对阵形式按对阵表。队员身着赞助商统一的服装(有助于为赞助商造势)。每场比赛规则按《三人制篮球赛竞赛规则》执行。

7、每场比赛中场休息时,由每队女队员和本方啦啦队中两名女生在3秒区定点投篮,每人五次每进一球得一分,全部结束后所得分数算入球队总分。

8、每场比赛结束后,要与对方球员握手或拥抱以表示友好,并向拉拉队员致意。

9、每场比赛后,由主持人宣布结果,并由大会记录。

10、第一轮预赛,每个小组3支队伍打循环赛,分别抽签有一支队伍轮空,另外两只对抗。决出四强队伍。进行重新抽签分组,分别对抗。

11、半决赛中两支失败的队伍决出三、四名。

12、半决赛中两支胜利队伍决出冠、亚军。

组号:

1、抽签内容

2、每场比赛中场休息时,可以有赞助商进行自我宣传或比赛失败队表演节目。

3、比赛中若出现打架事件无论轻重一律开除组织部,并交予公安处处理。

4、每场比赛可以选一个主持人对选手进行介绍。活跃现场气氛,促进相互认识。

5、活动最后根据个人数据评选出一个“最佳投手”,一个“优秀组织者”给予奖励(可以是证书)。

6、赛后组织合影留念。

7、各部员注意自己带伞,以免中暑。

8、各啦啦队只能给自己队加油,不允许为对方喝倒彩。

对阵表:

(一)人力资源

1、裁判1人/场,计分及犯规次数2人/场。

2、主持人2名(部内选择)。

3、赛前布置赛场各部出人(市场拓展、活动策划:座椅和比赛器具的搬运。秘书处:各部门签到。信息宣传:条幅展板的布置。维持会场秩序。技术控制、秘书处:现场器材的看管,布置会场。)

4、颁奖礼仪(决赛)。

5、打扫会场各部出人(集体参加)。

6、比赛当天各部出人接站。

7、各部门出人领水。

(二)物力资源

1、海报、条幅、展板、喷绘。

2、座椅(位嘉宾及主席团提供座位)。

3、大遮阳伞。

4、比赛用球10个。

5、记分牌,裁判用哨。

6、比赛用水。

7、比赛服装。

8、证书两个。

9、喇叭(最好能有几个)。

10、打扫卫生工具。

11、奖品。

12、照相机或摄像机。

13、义卖时的桌椅。

14、队长袖标。

15、音响,锣鼓。

16、彩旗(可以为商家宣传)。

17、会旗。

18、犯规记录本。

19、围场地的彩旗(三角形的那种)。

20、比赛用的抽签纸、箱。

21、准备创可贴等应急药品。

实用公司篮球运动方案(汇总14篇)篇九

通过比赛增强各项目组的团队意识,提高集体荣誉感,加强项目组之间的`合作与交流,增强员工体质。

1、本次比赛参赛队员报名范围:参赛队员必须为xx公司内部所有在职员工(在职员工指截止到比赛当天还在职的员工)。

2、每队以项目组为基本单位报名,每队人数限制在10人。

3、如项目组人数少于30人,可与其他少于30人的项目组或部门联合组队报名。

4、每位参赛队员只可参加一支球队,若出现代表两支或以上的球队出赛,将取消所有关联球队的资格。

5、8月24日内将队长、队员名单及所属项目组及统一服装颜色上报至联系人:xx,邮箱:xx。

6、培训期间新人不能代表所属队伍参赛。

7、本次赛事只安排男子组赛事。

1、比赛场地:xx室内篮球场

2、比赛时间:

20xx年xx月27日18:30--21:30淘汰赛

20xx年xx月29日19:00--21:00半决赛

20xx年xx月30日19:00--21:00总决赛

3、淘汰赛采取抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮半决赛(如参加半决赛组别少于四队时,淘汰赛中篮球得分的组别将按排名顺位进入到半决赛中)。

4、半决赛同样采取抽签对阵,胜出的组别将争取第一、第二名。

5、比赛设1名冠军、1名亚军,1名季军,分别给予奖状和奖金。

1、超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2、各队严格按要求报名,如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格,违规球队将被判开赛落后10分处理。

3、所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全场通报。

4、每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。

5、场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚,否则给予技术犯规警告,严重者(两次)将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

6、场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理。

1、比赛时间:每场比赛采用上下半场制,每场20分钟。加时赛为5分钟。中场休息10分钟。

2、比赛中的犯规:5犯离场,记录员应在该队员第四次犯规时提醒裁判员,并在该队员第5次犯规后,再次提醒裁判员。2次技术性犯规离场,并且技术犯规算在5次普通犯规内。违体犯规直接离场。如果裁判或组织方判定犯规队员有故意伤害其他队员的倾向时,取消该名队员继续参加本次比赛的资格。当每个半场,任意一方犯规满5次后,无论再以任何形式犯规,均执行罚篮。

3、上半场比赛和加时赛应以在中圈跳球开始。下半时比赛开球由上半场比赛开球后失掉球权的队在端线掷界外球开始。

4、比赛暂停:每队上半时各拥有一次暂停机会,下半时各拥有两次暂停机会,暂停时间30秒。场上队员无法叫暂停,如果某队要求暂停,请由场下队员向记录台提出申请,记录台将在接到申请后的第一次死球完成暂停。如果比赛出现异常情况,记录台有权通过裁判暂停比赛。

5、裁判员宣布比赛结束,则比赛结果无法更改。

6、每队上场人数为5人,每次替换选手要在20秒内完成,替换次数则不限定。交换选手的时间选在有人犯规、争球、叫暂停等。裁判可暂时中止球赛的计时。

7、各球员以及观众,都必须绝对服从裁判员判罚,否则裁判员有权取消该队该场比赛资格。

8、三秒违例:当一队控球时,其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。

9、其它参考正式比赛规则。

实用公司篮球运动方案(汇总14篇)篇十

通过比赛增强各项目组的团队意识,提高集体荣誉感,加强项目组之间的.合作与交流,增强员工体质。

1、本次比赛参赛队员报名范围:参赛队员必须为xx公司内部所有在职员工(在职员工指截止到比赛当天还在职的员工)。

2、每队以项目组为基本单位报名,每队人数限制在10人。

3、如项目组人数少于30人,可与其他少于30人的项目组或部门联合组队报名。

4、每位参赛队员只可参加一支球队,若出现代表两支或以上的球队出赛,将取消所有关联球队的资格。

5、x月x日内将队长、队员名单及所属项目组及统一服装颜色上报至联系人:xxx,邮箱:xxx。

6、培训期间新人不能代表所属队伍参赛。

7、本次赛事只安排男子组赛事。

1。比赛场地:广东工业大学室内篮球场。

2。比赛时间:

日期时间进度备注

xx年x月x日18:30——21:30淘汰赛具体赛程表按抽签后再编排。

xx年x月x日19:00——21:00半决赛。

xx年x月x日19:00——21:00总决赛。

3。淘汰赛采取抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮半决赛(如参加半决赛组别少于四队时,淘汰赛中篮球得分最高的组别将按排名顺位进入到半决赛中)。

4。半决赛同样采取抽签对阵,胜出的组别将争取第一、第二名。

5。比赛设1名冠军、1名亚军,1名季军,分别给予奖状和奖金。

1。超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2。各队严格按要求报名,如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格,违规球队将被判开赛落后10分处理。

3。所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全场通报。

4。每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。

5。场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚,否则给予技术犯规警告,严重者(两次)将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

6。场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理。

1、比赛时间:每场比赛采用上下半场制,每场20分钟。加时赛为5分钟。中场休息10分钟。

术性犯规离场,并且技术犯规算在5次普通犯规内。违体犯规直接离场。如果裁判或组织方判定犯规队员有故意伤害其他队员的倾向时,取消该名队员继续参加本次比赛的资格。当每个半场,任意一方犯规满5次后,无论再以任何形式犯规,均执行罚篮。

3、上半场比赛和加时赛应以在中圈跳球开始。下半时比赛开球由上半场比赛开球后失掉球权的队在端线掷界外球开始。

4、比赛暂停:每队上半时各拥有一次暂停机会,下半时各拥有两次暂停机会,暂停时间30秒。场上队员无法叫暂停,如果某队要求暂停,请由场下队员向记录台提出申请,记录台将在接到申请后的第一次死球完成暂停。如果比赛出现异常情况,记录台有权通过裁判暂停比赛。

5、裁判员宣布比赛结束,则比赛结果无法更改。

6、每队上场人数为5人,每次替换选手要在20秒内完成,替换次数则不限定。交换选手的时间选在有人犯规、争球、叫暂停等。裁判可暂时中止球赛的计时。

7、各球员以及观众,都必须绝对服从裁判员判罚,否则裁判员有权取消该队该场比赛资格。

8、三秒违例:当一队控球时,其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。

9、其它参考正式比赛规则。

类别单价数量合计备注。

奖金:冠军:xx,亚军:xx,季军:xx。

奖状:冠亚季各一个(奖状+相框)。

哨子。

篮球(比赛后可作为参与奖)。

场租:xx/时。

饮用水:

合计xx元。

实用公司篮球运动方案(汇总14篇)篇十一

周末好!初冬的寒冷挡不住我们似火的热情!今天,我们在这里召开我镇“迎元旦”教职工运动会,此次运动会是一项竞技与娱乐并存的体育赛事,是为全镇教师相互了解,增进友谊,加强团结,促进身心健康发展搭建的平台,也是广大教职工展示精神风貌的舞台。在此,我代表大会组委会对运动会的胜利召开表示热烈的祝贺!作为东道主,我对大家的到来表示热烈的欢迎!

运动是生命之本,健康是万事之基,幸福的生活需要健康的体魄,事业的成功离不开健康的体魄,我们应树立“健康第一”的指导思想,努力做到“阳光锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”。

在这次运动会上,我们不仅可以看到运动员追求竞争和超越的精彩,我们更将会看到老师们奋力笔耕之外的阳光和豪迈。我坚信,本次运动会必将会在全镇教师的共同演绎中而呈现出别样的风采!通过这次运动会,促进大家身心和-谐发展,让大家共同分享运动的魅力与欢乐。我希望运动员们都能本着“增强沟通,展示风采”的原则,发扬友谊第一、比赛第二的风格,打造一流的团队精神,赛出成绩,赛出水平!赛场上的胜负是暂时的,但自强不息的精神是永远的,争取自身工作岗位的“金牌”业绩才是我们应当不断追求的!

最后,预祝此次运动会圆满成功!谢谢大家!

实用公司篮球运动方案(汇总14篇)篇十二

通过比赛增强各项目组的团队意识,提高集体荣誉感,加强项目组之间的合作与交流,增强员工体质。

1、本次比赛参赛队员报名范围:参赛队员必须为xx公司内部所有在职员工(在职员工指截止到比赛当天还在职的员工)。

2、每队以项目组为基本单位报名,每队人数限制在10人。

3、如项目组人数少于30人,可与其他少于30人的项目组或部门联合组队报名。

4、每位参赛队员只可参加一支球队,若出现代表两支或以上的球队出赛,将取消所有关联球队的资格。

5、x月x日内将队长、队员名单及所属项目组及统一服装颜色上报至联系人:xxx,邮箱:xxx。

6、培训期间新人不能代表所属队伍参赛。

7、本次赛事只安排男子组赛事。

1。比赛场地:广东工业大学室内篮球场。

2。比赛时间:

日期时间进度备注

xx年x月x日18:30——21:30淘汰赛具体赛程表按抽签后再编排。

xx年x月x日19:00——21:00半决赛。

xx年x月x日19:00——21:00总决赛。

3。淘汰赛采取抽签对阵,一场定胜负,胜者晋级下一轮半决赛(如参加半决赛组别少于四队时,淘汰赛中篮球得分最高的组别将按排名顺位进入到半决赛中)。

4。半决赛同样采取抽签对阵,胜出的组别将争取第一、第二名。

5。比赛设1名冠军、1名亚军,1名季军,分别给予奖状和奖金。

1。超过10分钟仍未到场或人员不齐则视为自动弃权。

2。各队严格按要求报名,如有违反报名规定的现象则取消该球员的比赛资格,违规球队将被判开赛落后10分处理。

3。所有参赛队员应保证比赛“友谊第一”原则,场外观众不得野蛮扰乱比赛秩序,否则将取消继续观看比赛的资格并做违纪处理并进行全场通报。

4。每场比赛设有2名裁判、1名计时记分员。

5。场上球员必须尊重裁判的判罚,场上队员必须服从裁判判罚,否则给予技术犯规警告,严重者(两次)将被判罚下场。比赛过程中如有球员有严重犯规或危险动作则视同技术犯规。

6。场上球员不可有围攻、指责、漫骂裁判,不得有故意延误比赛等扰乱比赛秩序等行为,一旦发生则取消该队比赛资格并对相关责任人做违纪处理。

1、比赛时间:每场比赛采用上下半场制,每场20分钟。加时赛为5分钟。中场休息10分钟。

术性犯规离场,并且技术犯规算在5次普通犯规内。违体犯规直接离场。如果裁判或组织方判定犯规队员有故意伤害其他队员的倾向时,取消该名队员继续参加本次比赛的资格。当每个半场,任意一方犯规满5次后,无论再以任何形式犯规,均执行罚篮。

3、上半场比赛和加时赛应以在中圈跳球开始。下半时比赛开球由上半场比赛开球后失掉球权的队在端线掷界外球开始。

4、比赛暂停:每队上半时各拥有一次暂停机会,下半时各拥有两次暂停机会,暂停时间30秒。场上队员无法叫暂停,如果某队要求暂停,请由场下队员向记录台提出申请,记录台将在接到申请后的第一次死球完成暂停。如果比赛出现异常情况,记录台有权通过裁判暂停比赛。

5、裁判员宣布比赛结束,则比赛结果无法更改。

6、每队上场人数为5人,每次替换选手要在20秒内完成,替换次数则不限定。交换选手的时间选在有人犯规、争球、叫暂停等。裁判可暂时中止球赛的计时。

7、各球员以及观众,都必须绝对服从裁判员判罚,否则裁判员有权取消该队该场比赛资格。

8、三秒违例:当一队控球时,其本队球员不能在对方禁区内超过连续三秒以上的停留;违例则由对方在违例处最近边线外掷界外球。

9、其它参考正式比赛规则。

类别单价数量合计备注。

奖金:冠军:xx,亚军:xx,季军:xx。

奖状:冠亚季各一个(奖状+相框)。

哨子。

篮球(比赛后可作为参与奖)。

场租:xx/时。

饮用水:

合计xx元。

实用公司篮球运动方案(汇总14篇)篇十三

1、愉悦心情,缓解工作压力,增强教职工体质。

2、增加教职工之间的沟通和交流,增强工会的'凝聚力、向心力。

每个工会小组组选出十人参加活动。

学校操场。

奔腾列车、二龙顶珠、千足侧行、接力滚轮胎、身手敏捷。

学校全体教职工。

x月x日下午。

1、全体教职工自行到学校操场集合。

2、以工会小组为单位参加趣味活动。

xx后勤服务,xx裁判,xx记录。

设团体奖一等奖3个,二等奖6个。(如遇得分相同,抽签决定)每个项目分别按名次计分:第一名20分,第二名16分,第三名14分,第四名12分,第五名10分,第六名8分,第七名6分,第八名4分,第九名2分。五个项目得分总和为该组总分。按得分从多到少决定名获奖等第。

1、奔腾列车:

(1)每队由10名队员参赛,10人左脚向后抬起,用左手扶住,右手搭在前方同伴肩上,排成一排,形成链接。

(2)裁判员口哨一响,由起点向终点跳,行进中要求保持链接完整,以最后一名队员的撞线时间为准。完成比赛用时最短者胜出。

2、二龙顶珠:每队10人,男女不限。比赛距离为30米,比赛开始前,每队两名队员面对面站立,并用额头相互顶托一球,两人各自将双手搭在对方肩上。听到出发信号后,横向移动至终点,并将球交给本队第二对队员,用同样的方式移动至起点,将球交给本队第三对队员,同样用额头顶托球移动至终点。用时最少的队为优胜对,并以此排列名次。如中途掉球,应在掉球处将球捡起顶托好后,再行前移。如不在原处将球顶托好就前移,则加罚5秒钟。在整个行进过程中,都不得用手扶球、顶球,否则每次加罚5秒钟。

3、千足侧行比赛方法:参赛队每队10人,分2排每排5人,两排背靠背站立,每排队员上臂与相邻人员互相紧扣,两排最左端两人、最右端两人上臂紧扣,听令声侧向从起点开始移动30米,最后一个到达终点时记时决定胜负。

4、接力滚轮胎:每队参赛队员为10人,比赛开始时一人先将轮胎向前滚出,绕过五个障碍物后直线返回出发点交给同伴继续进行,假如碰到障碍物时需将障碍物摆回原地后从失误地点继续进行,当最后一名队员将轮胎滚回出发点时比赛结束。最后以所需时间最短者为胜,时间相等名次并列。

5、身手敏捷——跳、踢、扭接力10人分成两组,5人一路迎面站立。比赛开始,第一人从起点出发至跳短绳区跳3个绳,完成规定个数后,跑至踢毽区,踢3个毽子,完成规定个数后,跑至呼啦圈处,扭动3次,跑至对面击对面第一人的手掌,对面第一人按相反顺序完成规定动作,以此类推,先完成的组为胜。东城街道中心小学工会1月18日。

实用公司篮球运动方案(汇总14篇)篇十四

为了确保活动有序地进行,通常需要提前准备好一份活动方案,活动方案是综合考量活动相关的因素后所制定的书面计划。那么优秀的活动方案是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的最新中学篮球运动会活动方案范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

为提升我校教职工的身体素质,丰富教职工的精神文化生活,缓解教职工教学压力,增进教职工之间的交流和友谊,进一步激发全校教职工热爱学校、热爱教育、热爱生活的热情,进而构建和谐校园。经学校党委、行政研究决定举办20xx年冬季篮球运动会。为确保本次运动会有序进行,特制定本方案。

贯彻落实社会主义核心价值观,深入开展全民体育健身运动,丰富教职工文化体育生活,推动学校体育运动水平的提升,提高全体教职工的身体素质。

活动名称:高坪中学20xx年冬季篮球运动会。

比赛项目:篮球

活动主题:爱健康、爱锻炼、爱生活、爱工作

活动时间:20xx年12月5日——12月10日

(一)比赛组织机构

主任:

副主任:

成员:

(二)办事机构及职责

1、办公室

主任:

成员:

职责:负责运动会的总体协调和具体实施;负责运动会相关资料准备。

2、宣传组:

组长:

成员:

职责:负责筹备和比赛期间的宣传工作。

3、安全保卫组

组长:

成员:

职责:负责组织指挥协调比赛期间的安全和秩序维护,保证比赛顺利进行。

4、医务组

组长:

职责:负责比赛期间意外受伤运动员的现场救护。

5、后勤组

组长:

成员:

职责:配合其他组做好相关工作,做好比赛期间后勤保障工作。

6、器材组

组长:

成员:

职责:负责开、闭幕式的场地布置;负责场地器材的购置及场地器材的准备、维护和回收。

7、裁判组

组长:

成员:

职责:负责裁判员培训、制定裁判纪律和比赛的裁判工作。

高三教师组高二教师组高一教师组初中教师组

隆重、热烈、安全、文明

比赛时间及地点:20xx年12月5日——12月10日下午4点40分高坪中学篮球场。

比赛方法:采用单循环计分制

由组委会颁发相应的奖杯:奖杯设置为一等奖,二等奖,三等奖,设一等奖1名,二等奖1名,三等奖2名。

(一)开幕式

时间:20xx年12月5日下午4点30分

地点:高坪中学篮球场

议程:

1、入场式及顺序:

国旗、裁判员、各代表队运动员。

2、升旗仪式。全体参会人员齐唱国歌。

3、主持人介绍出席开幕式的领导和嘉宾。

4、杨永刚校长讲话;

5、运动员代表宣誓;

6、裁判员代表宣誓;

7、胡永坤校长宣布开幕。

(二)闭幕式

时间:20xx年12月10日下午5:00

地点:高坪中学篮球场

议程:

1、各代表队入场。

2、全体肃立,升旗。

3、左明金校长宣布比赛成绩并颁奖。

5、袁秀珍校长致闭幕词。

6、杨永刚校长讲话,并宣布闭幕。

(一)各参赛队每队领队1人,教练员1人,运动员5—10人。

(二)各参赛队要统一运动员服装,深、浅颜色球衣各一套。

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家长会是学校教育和社会教育紧密衔接的一环,有助于培养综合素质人才。以下是小编为大家整理的家长会经验分享,希望对大家有所帮助。尊敬的家长:你们好!我代表一(3)班
心得体会的写作还可以培养我们的思辨精神,提高自己的分析和推理能力。对于写总结感到困惑的朋友,不妨参考一下以下的心得体会范文,或许能有所助益。德育是教育的重要组成
读后感是对自己阅读理解能力的一种检验,通过写下来可以更好地把握书中的重点和精华。阅读下面几篇读后感,或许能够给你带来全新的思考和感受。四年前,是一个热线留言让小
通过写心得体会,可以将零散的经验和思考整合成系统和有条理的文字。探索不同领域的心得体会,可以丰富我们的思想,开拓我们的视野。材料管理作为现代企业管理的一项重要内
生产不仅仅是为了满足当下的需求,更重要的是为了未来的可持续发展考虑,保护环境和资源是生产的重要方向。接下来是一些关于生产线调试和工艺改进的经验总结,希望对大家有
工作心得是一种对自己工作状态的自我反思,有助于发现自身存在的问题和提升工作质量。在这里,小编为大家精选了一些优秀的工作心得范文,希望能够激发大家撰写工作心得的灵
辞职信不仅是传递离职消息的方式,也是展现自己礼貌和专业素养的机会。辞职信范文七:感恩有你,工作经验已成为我职场生涯的宝贵财富。敬爱的领导:您好!我是前台。因个人
通过总结和反思,我发现了自己的不足和缺点,也明确了进一步提升的方向。通过阅读他人的心得体会,我们可以更好地理解和应用所学知识。5月4号,在联社领导班子的组织安排
心得体会是通过对某一事物、经历或学习过程的反思和总结,形成的个人体验和领悟的文字表达,它可以帮助我们深化对事物的理解,提升自我认知。接下来是一些写作心得体会的参
在过去的一段时间里,我学到了很多东西,也收获了一些重要的心得体会。下面是一些工作心得体会的例子,希望可以对大家在工作中的总结有所启示。警察作为社会维稳和秩序的守
通过写心得体会,我们可以不断地反思和改进,为自己的学习和工作找到更好的方向。4.这次比赛让我看到了自己的潜力和能力,也让我明白了付出努力和持续学习的重要性。
无论是组织一次会议、展览还是团建活动,制定一个详细的活动方案都是必不可少的。下面是一些充满创意和效果显著的活动方案,希望能给大家带来一些灵感。优势:2.周边酒店
通过写教师心得体会,可以帮助教师更好地总结和传承教学经验。以下是一些教师们撰写的教育心得体会,希望能给大家带来新的思考和启示。自2008年留校任教以来,我己经在
写心得体会可以帮助我们梳理思路、提高表达能力,同时也能给他人提供一些有益启示。小编为大家整理了一些优秀的心得体会,希望能够给大家提供一些写作灵感和思路。
心得体会是我们在学习和工作中所得到的经验总结和感悟。这些总结范文涵盖了不同的主题和领域,希望能为大家提供一些启示和思考的方向。数学是一门极其重要的学科,它的产生
写心得体会是对自己所学知识的巩固和延伸,也是对过去经历的一种回顾和总结。以下是一些关于心得体会的经典范文,他们对于写作的观点和方法具有启发性和指导性。
在月工作总结中,我们可以分析自己在过去一个月的工作中的得失和成长,为未来的职业发展做出更有针对性的规划。以下是几份不同风格的月工作总结范文,供大家参考,希望能够
自我评价可以促使我们更好地认识自己,发现自己的潜力和优势,不断提高个人素质。在这里,小编为大家精选了一些自我评价的范文,供大家参考与学习。我是一个很直爽的人,不
通过撰写学生工作总结,可以更好地了解自己在学习、社交、实践等方面的表现和成长。这里有一些学生工作总结的范文,可以帮助大家更好地了解写总结的技巧和方法。
心得体会是我们在学习和工作中对自身经验和感悟的总结和归纳。以下是一些可以作为写心得体会的范文,从中我们可以看到一些不同的视角和写作方式。第一段:引言(字数:20