心得体会是在学习、工作或生活中获得的经验和感悟的总结，有助于我们深刻理解和总结经验。以下是小编为大家精心挑选的一些心得体会范文，供大家参考。
优质煤矿爱岗心得体会报告大全（13篇）篇一
煤矿是我国能源供应的重要组成部分，然而，由于过去对煤矿安全管理的不重视，造成了一系列的安全事故和环境问题。为了加强煤矿安全监管和推进煤矿行业的可持续发展，我参加了一场有关煤矿报告的会议。在会议中，我听取了来自煤矿业的专家们的介绍和发言，深受启发。以下是我对此次煤矿报告的心得体会。
首先，煤矿报告详细介绍了煤矿行业的现状和问题。据报告指出，目前我国煤矿行业存在诸多安全隐患，如破产的小型煤矿、违法生产和违规操作等。这些问题严重危害了煤矿工人的生命安全和身体健康，给社会和环境带来了巨大的负面影响。此次报告揭示了煤矿行业当前的普遍困境，让与会者们更深刻地认识到了问题的严重性和紧迫性。
其次，煤矿报告强调了加强煤矿安全监管的重要性。报告指出，只有加强煤矿安全监管，才能有效预防事故的发生，保护煤矿工人的安全。为了实现这一目标，报告建议采取一系列措施，如加强煤矿企业的安全培训、提高煤矿安全设备的质量、完善煤矿安全管理制度等。这些建议具有很强的针对性和可操作性，将为煤矿安全管理工作提供重要参考。
接着，煤矿报告提出了推进煤矿行业可持续发展的方向。报告指出，随着我国经济的快速发展，煤炭需求量不断增加，但传统煤炭资源的开采会导致资源枯竭和环境污染。因此，报告建议加大对清洁能源的研发和推广，提高煤矿企业的清洁生产水平，促进煤炭资源的节约利用和替代能源的发展。这些举措有助于实现煤矿行业的转型升级，推动煤炭产业向绿色低碳方向发展。
最后，煤矿报告强调了提升煤矿工人素质的重要性。报告指出，提高煤矿工人的技术水平和安全意识是确保煤矿安全的关键。为了实现这一目标，报告建议煤矿企业加强对工人的培训和教育，提供良好的工作环境和待遇，激励工人积极参与安全管理工作。这些建议有助于培养一支素质高、安全意识强的煤矿工人队伍，为煤矿行业的可持续发展提供人才支持。
综上所述，此次煤矿报告使我深刻认识到了煤矿行业存在的问题和挑战，同时也明确了解决这些问题的方向和措施。加强煤矿安全监管、推进煤矿行业的可持续发展、提升煤矿工人素质，这些都是煤矿行业迈向现代化、绿色化的关键。作为一个煤矿行业的从业者，我将牢记报告中的教诲，加强自我学习和提高，为促进煤矿行业的发展贡献力量。同时，我也呼吁所有相关部门和企业共同努力，加大煤矿安全监管力度，共同打造安全、高效、绿色的煤矿行业。
优质煤矿爱岗心得体会报告大全（13篇）篇二
随着中国经济的快速发展，煤矿工业一直是国民经济的支柱产业之一。然而，长期以来，煤矿安全问题一直备受关注。为了改善煤矿安全状况，中国政府采取了一系列的措施，并在第十九次全国代表大会上发布了关于煤矿安全的报告。通过阅读和学习这份报告，我对煤矿安全问题有了更深入的了解，对未来的发展也有了更多的期待。
首先，煤矿十九报告着重强调了煤矿安全的重要性。报告指出，煤矿安全关系到国家经济稳定和社会和谐的发展，对于保护煤矿工人的生命财产安全至关重要。同时，报告也提到了煤矿安全对环境保护和生态文明建设的重要作用。这些观点让我意识到，煤矿安全问题不仅仅是矿工个人的问题，更是国家发展的问题。只有确保煤矿安全，才能够实现煤炭产业的可持续发展。
其次，煤矿十九报告强调了煤矿安全现状及其面临的挑战。报告指出，目前中国煤矿安全环境依然严峻，事故发生频率高，一些地方甚至出现了事故连连发生的情况。这说明了当前煤矿安全形势的严峻性和紧迫性。报告还提到，一些煤矿存在着安全设施不全、管理不规范等问题，这直接导致了事故的发生。这些问题让我深感煤矿安全形势的严峻性，并让我认识到煤矿安全问题不容忽视。
此外，煤矿十九报告也提出了解决煤矿安全问题的对策和措施。报告明确提出了加强煤矿安全管理，加大对煤矿安全投入的力度，加强监管和监察等多个方面的措施。这些对策和措施的提出为我国煤矿安全问题的解决提供了明确的指引和战略。我看到了政府对于煤矿安全问题的高度重视，也看到了政府致力于解决问题的决心。相信在政府的大力推动下，我国的煤矿安全问题必将得到有效的治理和解决。
最后，煤矿十九报告中还强调了推动煤炭产业绿色发展的重要性。报告指出，要加强煤炭产业的清洁、高效利用，推动煤炭减排和绿色煤炭科技的创新发展。这一观点给我留下了深刻的印象。随着环境问题的日益突出，推动煤炭产业的绿色发展已经成为国家经济可持续发展的必然要求。我们要在保障煤矿安全的同时，积极推动煤炭绿色发展，以此来保护环境，促进生态文明的建设。
总之，煤矿十九报告对于煤矿安全问题的深入分析和措施提出给了我很大的启示。煤矿安全是一个大问题，需要全社会的共同努力才能解决。我对政府未来在煤矿安全方面的政策和举措充满了信心。同时，作为普通的公民，我们也有责任和义务积极参与到煤矿安全工作中来，共同推动煤矿安全问题的解决，为煤矿工人的生命财产安全保驾护航。只有这样，我们才能实现煤炭安全生产和绿色煤炭产业的双赢，并为实现经济可持续发展做出我们应有的贡献。
优质煤矿爱岗心得体会报告大全（13篇）篇三
煤矿是一个危险而有挑战的行业，做好每个人的本职工作是保证煤矿安全、高效运转的关键。从自身出发，培养自己的爱岗精神，不仅有利于自身职业生涯的顺利发展，也是对集体利益的贡献。在工作中，我不断思考并总结，逐渐认识到了煤矿爱岗心的重要性。
第一段：爱岗心的含义与重要性。
爱岗心是指一种积极向上的职业精神和情感态度，是对岗位和职责的认同感、责任感和使命感。在煤矿工作中，爱岗心的重要性不言而喻。在挖掘煤炭的过程中，一个人的失误就可能带来严重的安全事故。每一个人都应该时刻保持警惕，尽职尽责，对岗位负责、对公司负责。
第二段：自我成长体验。
在我个人的成长经历中，爱岗心始终是我工作的指导原则，也是我取得了一定成就的基础。在一次检修中，由于工作错误，导致受损设备需要重新返工。我意识到自己的责任，决定让这个项目尽快成功，恢复设备正常运转。我夜以继日地工作，不辞劳苦，终于在保质保量的情况下，提前完成了任务。赞扬来自上级的表扬，让我深刻认识到了爱岗心的价值，也增强了我在工作中的信心和能力。
第三段：发现矿工们的血，汗和泪情感。
曾经工作时，我发现矿工们的状况并不理想，他们的工作也非常繁重劳累，同时环境也十分恶劣。他们必须要与时间、空气缺失以及各种其他因素作战，全身心地投入到工作中。面对这样的工作环境和压力，爱岗心的理念也就显得尤为重要。只有用心去感受，才能更好地理解矿工们的汗水和泪水。
第四段：责任与使命感的重要性。
煤矿上工作的每一个人，都要时刻牢记赋予他们的重要使命和责任，也就是保障企业的生产和运作正常进行。在每个员工的岗位上，都必须保持足够的责任心和使命感，从而确保企业的可持续发展。当我们为实现小目标而奋斗时，才能在工作中逐渐发现自己的定位和角色。只有理解重任的难度，在勇于面对一切艰难险阻时才能突出贡献，支持企业高质量发展。
第五段：展望未来。
通过一系列的工作和生活经验，我意识到了爱岗心对于个人和企业的重要性。随着我在煤矿工作的不断深入，我将持续不断地注入爱岗心的成分，深化自己的感悟，并带领其他人一起为企业的发展做出更大的贡献。在未来的工作中，我会继续发扬爱岗心，持续探寻并践行工作的真谛，在团队中发挥着积极的引导和推动作用，始终保持对自身职业和企业未来发展的热情。
优质煤矿爱岗心得体会报告大全（13篇）篇四
煤矿产业是我国重要的能源产业之一，但同时也存在着许多问题。为了解决煤矿安全问题，提高煤矿生产效益，我参加了一场关于煤矿问题的报告会。通过听取专家学者的报告，我深刻体会到了煤矿安全管理的重要性，也认识到煤矿行业发展仍面临着不小的挑战。下面是我对煤矿报告的心得体会。
首先，煤矿安全问题是亟待解决的重点问题。报告中提到，煤矿事故经常发生，给工人们的生命安全带来极大的威胁。这是由于煤矿地下环境恶劣、工作条件艰苦、技术水平相对较低等因素所致。在听取报告时，我对煤矿事故的严重性有了更深的认识。在过去的一年中，全国共发生煤矿事故500多起，造成上千人死亡。这令人心痛，也提醒我们必须加强煤矿安全管理，确保每位工人的生命安全。
其次，煤矿行业发展不仅要注重安全，还要有利于环境保护和资源可持续利用。煤炭开采和燃烧过程中，会产生大量的污染物和温室气体，对环境造成严重的破坏。此外，由于长期的过度开采，煤矿资源供应已经面临枯竭的问题。近年来，我国政府已经出台了一系列的环保政策和资源管理措施，以推动煤矿行业向绿色、可持续方向发展。听取报告后，我更深刻地认识到煤矿行业发展不仅要注重经济效益，还要注重环境保护和资源可持续利用。
第三，科技创新是煤矿行业发展的关键因素。报告中指出，我国在煤矿安全技术方面仍然存在很大的差距。与国外相比，我国在自动化、智能化设备的研发和应用方面远远落后。然而，通过报告了解到，我国政府已经意识到了这个问题，并且已经提出了一系列的科技创新措施，为煤矿行业的发展注入了新的活力。听取报告后，我认识到只有通过不断的科技创新，煤矿行业才能走向更高水平，提高生产效益，提高劳动者的安全保障水平。
第四，社会责任意识需要进一步强化。煤矿企业在报告中被指责为忽视安全生产，追求经济利益，忽略了对员工的安全保障。煤矿企业要承担起社会责任，不能仅仅追求经济利益，忽视员工的生命安全。报告中强调了加强煤矿企业的安全培训和监督管理，提高员工的安全意识和能力。听取报告后，我深感企业除了要追求经济效益，更要重视员工的生命安全，优化工作环境，提供更好的保障条件。
最后，我深感作为普通公民，也应积极参与到煤矿行业的发展中来。我们可以通过节约能源、提高能源利用效率等方式，为煤矿行业减少压力，提供一定的支持。此外，我们还可以加强对煤矿行业的监督，通过举报潜在的安全隐患，维护员工的生命安全。听取报告后，我深感自己也是煤矿行业发展的一份子，应该为煤矿行业的健康发展尽自己的一份力量。
通过参加煤矿报告会，我对煤矿行业的发展、安全等问题有了更深刻的认识。我深感煤矿行业作为我国重要的能源产业，应该注重安全，推动科技创新，做好社会责任。我相信通过各方共同努力，煤矿行业将朝着安全、环保、可持续的方向发展，为我国经济健康稳定发展作出更大的贡献。
优质煤矿爱岗心得体会报告大全（13篇）篇五
近年来，随着经济的快速发展，煤矿事故频发，给我国的安全生产造成了巨大的压力。为了加强对煤矿安全生产的监管和控制，我参加了一次关于煤矿管理与事故预防的报告会。通过听取专家学者的演讲和交流，我深刻认识到了煤矿安全的重要性以及改进煤矿管理的必要性。在此，我将就此次报告会的内容提出自己的心得体会。
首先，在报告会上，专家对煤矿事故的原因进行了深入剖析。他们指出，大部分煤矿事故是由于违规操作、安全管理不到位等因素引起的。这一点使我感到震惊和惋惜，因为这些事故本可以避免。随后，专家详细讲解了煤矿安全的法律法规和技术措施，比如应急预案、安全防护设施等。这让我意识到，只有加强法律意识和技术培训，才能有效预防煤矿事故的发生。
其次，在煤矿报告会上，专家重点强调了煤矿安全管理的重要性。他们提出了一系列改进措施，如严格执行安全制度、设立安全责任制、加强安全文化建设等。通过学习这些管理经验，我意识到现行的煤矿管理存在不足之处，必须更加注重安全生产的纪律性和执行力。只有健全科学的管理体系，才能有效提高煤矿安全生产的水平。
第三，改善煤矿安全的技术手段也是报告会的一个重要议题。专家们谈到了当前煤矿安全的现状和前景，介绍了创新技术在煤矿安全生产中的应用。我了解到，随着科技的进步，煤矿安全生产的技术手段也在不断创新，如无人机巡检、远程监控等。这些技术手段的运用可以减少人员伤亡和事故发生的可能性，提升煤矿安全生产的效率和质量。
之后，报告会还强调了煤矿安全生产对社会经济发展的重要意义。专家们指出，煤矿安全事故的发生不仅影响着矿区的人员生命财产安全，还会对当地社会经济造成巨大影响。由此，我认识到保障煤矿安全不仅仅是一项技术问题，更是一项涉及千家万户的民生大事。只有使煤矿安全生产成为一种社会共识，才能最大限度地降低煤矿事故的发生。
综上所述，参加了煤矿报告会，我深刻认识到煤矿安全生产的重要性和改进煤矿管理的必要性。通过加强法律法规的执行、完善安全管理体系以及运用科技手段等，才能有效预防煤矿事故的发生，实现煤矿安全生产的目标。同时，保障煤矿安全生产也是促进经济发展和社会稳定的关键之一。作为社会的一员，我们每个人都应该关注煤矿安全生产，从而为切实改善煤矿安全做出自己的贡献。只有人人尽责、齐心协力，才能共同推动煤矿安全生产向更高水平迈进。
优质煤矿爱岗心得体会报告大全（13篇）篇六
安全历来就是煤矿生产的头等大事。下面是本站小编为大家整理的煤矿。
我们家连我一家三代都从事煤矿工作,我要向爷爷、爸爸那样对工作认真好学。通过这次实习让我对煤矿有了更深的好感，更想马上加入煤矿工作，成为一名优秀的煤矿技术人员。
实习在涿鹿矿业公司西山坡井实习。张矿集团涿鹿矿业公司位于涿鹿县城西15公里矿区交通方便，矿区公路通往涿鹿县城，与下花园——广灵公路、京张公路及京包线新保安站45公里、下花园站30公里，距张家口市80公里、距北京市180公里。涿鹿矿业公司目前共有三个生产矿井，分别是：西山坡井、黄土湾井、西寺湾井。涿鹿矿业公司以“安全第一，预防为主，综合制理，总体推进”的发展，走向了新型工业道路，加入了大集团，成为国有重点煤矿。
西山坡井建井日期1973年12月，投产日期1979年1月，矿井设计能国21万吨/年核定能力15万吨/年，现有能力有6——8万吨/年，开拓方式为斜井开拓。西山坡井田东西长1900m，南北宽1500m，面积1.3054km2。其北部与村办煤矿武家沟煤矿及个体煤矿韩家梁煤矿邻近，东部与本公司黄土湾井田毗邻;南部与本公司原来的白家湾井接壤。
首先了解了西山坡井的各大系统。西山坡井共有三个水平提升，分别是410水平、200水平与85水平，是多水平串车提升，三个水平的井底车场都是采用斜甩车场，这种车场子利用运输大巷作为主井存线，每个水平都设有水仓，主斜井口外设有地面消防水池，每个水仓的容水量都在300m3左右。矿井正常涌水量30m3/h,最大涌水量40m3/h.
在井下我们同老工人在802采煤工作面实习上班，时间是8小时。因为是8号煤的第二个工作面所以叫802采面。
802采煤工作面们于85水平西翼，工作面采煤方式是炮采。工作面沿倾布置，走向推进，工作面长度为80米，走向为137米，煤层平均厚度2.2米，煤层倾角23度，可采储量33500t回采率为95%，回采范围内煤层赋存单斜构造，走向se60度，南西倾斜，据巷道揭露情况，阶梯状，正断层组合发育，走向ne30——65度。所采煤层是8号煤，属中灰、低磷，主要为动力运煤，直接顶为中细粒灰白色砂岩，含黑色横条纹，伪顶为泥质页岩，8号煤的顶板标志含西伯利牙蚌化石，易风化崩解，底板为灰黄色粒砂岩、灰黑色砂质泥岩，遇水易膨胀底鼓。煤层瓦斯相对涌出量10.62m3/t，属高瓦斯煤层，煤层自燃发火期为3——6个月，煤尘爆炸指数为37%，具有爆炸危险性。
工作面是一次采全厚煤层，工作面采用sg420/22可弯曲刮板运输机，然后转入sg620/40t可弯曲刮板运输机运输，进入溜煤眼,由85水平大巷装车,在用2.5吨蓄电机车牵引1吨矿车至外部85水平车场，由二级主暗井绞车提升外运。工作面采用后退式采煤，循环进度1米，采用“三班采煤，边采边准”的作业方式，采用单体液压支柱支护，正悬臂齐梁式支护，最大控顶距4米，最小控顶距3米，放顶步距为1米，采空区处理方法是全部垮落法处理。工作面炮眼布置用三花眼爆破，炮眼深度1.2米底眼间距1米，顶眼间距1米，炮眼与煤壁层面夹角70度——80度，项板倾角5度——10度，眼底距顶板0.3米——0.4米，底眼俯角10度——20度，眼底高出底板0.3米，封炮泥长度不小于0.5米。工作面设有“瓦斯电闭锁”装置，采用kj86瓦斯监控系统，工作面设两个监控探头，一个们于回采工作面，报警浓度大于等于1%，断电浓度大于等于1.5%，复电浓度小于1%，另一个设于采面回风巷，巷道顶部。设置报警浓度大于等于1%，断电浓度大于等于1%，复电浓度小于1%。控电范围为工作面全部非本质安全型电气设备。
工作面回采工艺是：打眼——爆破——挂梁——出煤——移溜——支柱。
工作面上下出口采用4对8梁端头支护，超前支护单体液压支柱，双排10米再回单排10米，压力大时采用一梁两柱支护。
后两个月在安监通风区实习，主要掌握风量的分配与通风设施的建筑。
西山坡井采用中央并列抽出式通风方式，主井进风，副井回风，主扇型号为：bo——11——6——no：18(2台)，主井主要是提升运输和进风，副井是下人运料和回风。
配风量是根据工作面及掘进还有各个硐室的所需风量来分配，并且有效风量率必须达到85%心上，西山坡井是高瓦斯矿井，瓦斯相对涌出量大于10m3/t。
通风区分五个组：瓦斯员组、放炮员组、井下监控组、防尘组、通风组。在通风区还亲自绘制了五种图纸分别是：防尘系统图、防灭火系统图、避灾路线图、监控系统图、通风系统图(通风网络图)后附通风西山坡井通风网络图。
在通风并且还了解隔爆水棚的安设，隔爆水棚分为主隔爆和辅助隔爆。主隔爆安设在：矿井两翼与井筒相连通的主要进回风巷道，还有采区与采区之间、煤层与煤层之间、水平与水平之间安设。辅助隔爆安设在：采面与掘井之间、采煤工作面进回风巷及串联工作面之间等。
井下防尘措施有：混式钻眼、喷雾洒水、水泡泥。并且还知道了高低瓦斯矿井探头的安设。
在实习斯间还新为安监通风区编写了“串联通风安全技术措施”与“巷道贯通的安全技术措施”如两巷道相向贯通时，炮采相距30米必须停止一个工作面的工作，但不能停风，要设警戒挡人，然后考略一下贯通时风流的方向，要准备好什么地方安设风门或调节风窗，贯通点必需回强支护。还要绘制通风系统前后示意图等。
污风：802采煤工作面——802采面回风巷——二级副暗井——副暗井——副斜井——地面。
四个月的实习生活就如流水飞快的结束了，回顾实习生活感觉是很深的，收获也是丰富的。实习期间，我利用此次难得的机会，努力工作，严格要求自己，虚心向老一辈井下工作技术人员请教，利用休息时间认真学习一些课本内容以外的相关知识,掌握了一些煤矿相关的技能,从而进一步巩固自己所学的专业知识,为今后走上工作岗位打下坚定的基础.要做到理论与实践相结合,在实习期间不旷工,认真听从领导指挥.并得到了单位领导及同事的一致好评.通过实践学到了很多课本上学不到的东西,并对煤矿井下生产有了更深的认识。
本人用自己所学的专业知识通过实践，并用实践工作来巩固理论，要有不怕吃苦耐劳精神，不断向老工作技术人员请教学习，在这个矿井我学到了很多专业知识。其中还有很多就不一个个说了，在以后的工作中还得不断的学。保证绝对不辜负老师、家长、还有矿领导对我们的后望，既然自己学了这个专业，就不能白学，就要干一行学，相信自己在今后的工作岗位上一定能干出一帆成就。
煤矿实习报告毕业实习是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个重要环节，通过实习在实践中了解社会，让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向工作岗位打下坚实的基础，200x年x月x日来到了xx煤矿，作为学生的我，开始了我的第一份实习工作，如今，半年的实习生活已经结束了，回顾实习生活，感触很深，收获颇多。刚来矿实习时，我被矿上安排在绞车室上班，课本上的理论知识与实际相脱节，与实物对不上号，也不敢去亲自操作什么设备，只能看着师傅们的操作，但是我知道那是主要提升设备，操作时稍不留神就提升事故，直接危胁井下作业人员生命安全。我想任何工作刚开始，就应该踏踏实实的干好，现在有机会了就要从各方面锻炼自己。记得在校时，有不少同学说实习比较累和无聊，而我不会，这也许是我一直有着对拥有工作的憧憬所致的吧!我利用此次难得的实习机会，努力学习，严格要求自己，虚心向师傅们求教，掌握了绞车操作要领，能够独立操作,可以总结为：绞车操作"一严、二要、三看、四勤、五不走"的具体内容。
一严：严格执行《煤矿安全规程》和操作规程。
二要：要手不离操作手把、精力集中。
三看：启动看信号、运行方向、做到启动准确平稳;运行看仪表做到运行快捷;停车看深度指示器，做到停车准确，一次到位。自己操作提升机，就能把井下那么深的煤运送到场面上，我真的感觉好高兴的啊!实习期间，我努力将自己在学校所学的理论知识向工作实践转化，做到理论与实践相结合。在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、不早退，认真完成队长、班长交办的工作任务。没有经过实践烤炼的理论永远都是纸上谈兵，在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，一旦接触到工作实际，才发现了自己的许多不足之处，这时才真正领悟到"学无止境"的含义，并对煤矿生产有了更深的了解。
三月份调到矿办公室后，第一天去上班的时候，刚开始我还觉得蛮紧张的，再和他们的交流之后，我渐渐的放松了自己。我每天都坚持提前上班，可以在其他人到来之前，把每个办公桌收拾整齐，这样办公室的人一到来就可以立刻投入工作。其实，我一直认为每个人都有他自己的优点，而且都有发挥它的地方，而我的实习经历正应了我的想法。当然，由于刚到矿办公室，对工作惯例不熟悉，有些事情我也处理得不是很恰当，但我勤于向他们请教，慢慢地也熟悉了单位的办公。我知道第一次出错并不可怕，可怕的是一错再错。在平时，我仔细地观察办公室人员的办公方式，希望能够精益求精，更好地完成。
在办公室，闲的时候就会看看网上的一些好的文学作品，练习打打字，因为在矿办公室我主要从事打字工作、文件的分法、报纸的分法，经常要以打文件为主，我知道，这不仅要打字速度快还要对电脑熟悉，尤其是没有其他工作人员帮忙的情况下，我能够完成接待任务。刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和办公室工作人员的教导，这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。对于自己这样一个即将步入社会的人来说，需要学习的东西很多，他们就是最好的老师，正所谓"三人行，必有我师"，我们可以向他们学习很多知识、道理。
在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助。时间一晃而过，转眼间实习已经结束了。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留不是下了精彩而美好的回忆，也体会到了煤矿工人的艰难和坚定，并对煤矿井下生产有了更深的认识。经过这次的实习，让我对矿工这个职业更加肃然起敬，更想加入到他们的行列，成为一名优秀的矿工。这次实习虽然时间只有半年，但我觉得这样的经验却是很宝贵的。我零距离的接触到了煤矿职工的工作和生活，从他们身上我学到了很多东西。了解到做一名好矿工的不易，每一吨煤、没一米进尺里都有这些矿工辛苦的汗水。
有时为了井下生产连饭也顾不上吃，正是有了这些敬业的煤矿工作者的努力，才有了今天xx煤矿的强大发展。甘肃煤炭工业学校是一个由学校到社会的过渡地带，它应当教会学生的不仅仅是知识，更是生存的本领和技巧。读了三年的技校，然而大多数人对本专业的认识还是不够,在校时，学校曾为我们组织过两个星期的见习，但由于当时所学知识涉及本专业知识不多，所看到的东西与本专业很难联系起来,所以对本专业掌握并不是很理想，去年刚开学,学校为了使我们更多了解机电产品、设备，提高对机电工程制造技术的认识，加深机电在工业各领域应用的感性认识，开阔视野，了解相关设备及技术资料，特意安排了我们在学校生产操作实习了一个月。
而作为一名刚刚出校来煤矿实习的我，虽然尚不具备扎实的煤矿专业知识，对各种问题的看法更多的局限于感性认识的阶段，但是在生产实践的过程中我的的确确走进了社会这个大课堂，体验着与以往完全不同的世界，增长了见识，开阔了视野，为今后一步步走进社会打下了基础!在实习的这段日子里，总的说来，很有收获。我学习到了从课本上学习不到的东西，见到了一些不曾遇到的场面，也感触良多。这次实习带给我的不仅仅是一种社会经验，更是我人生的一笔财富。我深刻地体会到，我们不能在纷繁的社会生活中磨掉我们弥足珍贵的品质，包括我们的善良、正直、虚心和刻苦耐劳等等，这些品质将是我们未来立足社会和在群体中脱颖而出的基石和筹码!
总之，我觉得态度是很重要的，态度决定着我们的工作成绩，无论在哪个单位，做什么事情，只要自己的态度端正和积极，我们总会找到辛苦工作的价值和乐趣。也许，我做得不是很优秀，但我对这次实习所付出的汗水和努力觉得是我内心最大的安慰，因为我一直在努力做最好的自己。在生产实践的过程中我的的确确走进了社会这个大课堂，体验着与以往完全不同的世界，从而进一步巩固自己所学到的知识，为以后真正走上工作岗位打下基础。
我叫，是建井一处班煤技校20xx级学生。20xx年已离我们而去，回顾这学期的实习经历，感受是深刻的，收获是丰硕的。
为了工程处生产目标和二矿可持续发展，20xx年8月我们全队职工来到二矿北山第八项目部。施工-700米配套工程，先后建设井底绕道和井底水仓，现在施工管子道。以前干过巷道和暗立井，通过这两个项目的施工受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，为我以后进一步走向工作岗位打下坚实的基础。
一作为一名井下电工，浅先介绍一下供电系统。
地面变电所供电采用双回路供电，进出线电缆均选用yjv22-10-3120型10kv铜芯交联聚乙烯绝缘钢带铠装聚氯乙烯护套电力电缆，电缆附件选用wrsy-331-2型交联电缆热缩型户外终端头和jrsy-331-2型交联电缆热缩型中间接头，并有独立的供电间隔.供电的可靠性、安全性好。变电所的接线方式为单母线分段，安装kygd-z高开柜，jsnp2313智能型微电脑保护装置，每台高开柜具有选择性漏电保护功能;低压开关柜选用矿用一般型kydd-z开关柜，具有以下功能：(1)、封闭式结构;(2)、近控、远控操作功能;(3)、微电脑后台操作系统。安装两台s11-630/6/0.4主变压器,一台工作，一台热备用.入井为双回路供电，入井选用myjv22-6-395高压交联电缆，由地面变电所直接敷设至井底变电所。井底变电所安装两台矿用防爆型干式变压器kbsg-500/6/0.69，一台工作，一台热备用，安装kbz-400馈电开关，输送各分队和井底泵房，还有信号综保供大巷照明。
二煤矿机电安全。
1矿用电气设备防爆的重要性。
电气设备在正常运行或故障状态下可能出现火花、电弧、热表面和灼热颗粒等，它们都具有一定能量，可以成为点燃矿井瓦斯和煤尘的点火源。大量统计资料表明，电火源是井下瓦斯爆炸的主要点火源，约占50%左右。而且随着煤矿井下电气化程度的提高及井下电气设备电压等级的提高，电气设备的事故更易发生，因此搞好电气设备的防爆，对防止瓦斯、煤尘爆炸具有十分重要的意义。
2矿用电气设备防爆的基本措施。
(1)采用间隔隔爆技术，比如我们使用的防爆开关，把正常运行或故障状态下可能引爆瓦斯或煤尘的电气设备置于坚固的具有隔爆结构的外壳内，当隔爆外壳内发生爆炸时不会引起外壳外部瓦斯或煤尘的爆炸。(2)采用本质安全技术，其特点就是限制热源的热量，使本质安全型设备在事故或故障状态下所产生的电火花不能点燃瓦斯或煤尘，但这种防爆技术只适用于“弱电”系统。(3)采用增加安全程度的措施，主要依靠提高设备的安全程度，降低故障率，从而防止电弧、火花或危险温度的产生。(4)采用快速断电技术，又叫超前断电技术，其特点是采取可靠的自动快速切断故障电流的措施，使可能产生的电火花或电弧存在的时间小于点燃瓦斯或煤尘所需要的最小时间。瓦斯爆炸的感应期一般为10ms以上，煤尘爆炸的感应期一般为40-250ms。
3井下电器隔爆性能的保证。
(1)隔爆结构要符合要求，隔爆结合面的长度和间隙直接关系着隔爆外壳的隔爆性能，只要宽度设计适当，在爆炸压力作用下，结合面的瞬间和残余变形都不会影响隔爆间隙。隔爆面要求清洁等，隔爆面的粗糙度也应符合要求。(2)隔爆面要有防锈措施，如电镀、硫化等，但不准涂漆，因为油漆在高温作用下易分解，使得结合面间隙变大，影响隔爆外壳的隔爆性能。(3)隔爆面之间的紧固及防松。(4)联锁和警告标志的设置。
优质煤矿爱岗心得体会报告大全（13篇）篇七
煤矿作为国民经济的重要支柱产业，是国家的能源基础。而作为煤矿企业的员工，我们则肩负着守护这一国家能源安全的重任。在工作中，我们必须时刻保持着“爱岗敬业”的态度，使自己的所作所为始终与企业的利益相一致。
第二段：树立安全意识。
在煤矿生产过程中，各种安全事故时常发生。因此，作为员工，我们必须始终树立起严格的安全意识，做到心中有规矩，手中有记录。比如，在工作前要做好个人的安全保障措施，遵守生产操作规程等各项规定。同时，在工作中也要时刻关注周围的安全状况，紧急情况下要有决断的能力去救援他人，最大可能地减少人员伤亡。
第三段：认真执行生产工艺。
在完成生产过程中，我们必须要严格按照生产工艺操作，保证生产过程中是安全、高效的。比如，在煤矿开采中，我们必须要根据所在位置和矿体特点等因素，制定适当的开采工艺，采用正确的开采方法，保证一方面能够提高生产效率，同时还要保证采煤安全，保护矿山资源。
第四段：积极参与企业文化建设。
为了形成企业良好的文化氛围，我们必须积极地参与到企业文化建设中来。比如，在接受新员工培训时，我们要担任讲师、辅导员等角色，为新来的员工传授企业文化、安全规程、操作技巧等知识。同样，在平时的工作中，也要不断倡导企业文化，以此来提高员工的工作积极性和工作效率，增强企业的凝聚力。
第五段：结语。
最后，爱岗敬业不仅仅在于言语上的表达和工作状态上的表现，更重要的是熟知自身的工作，熟悉工作内容和工艺流程，熟知工作的安全要求和保障措施，同时也需要具备良好的团队合作能力，时刻保持敏锐的判断力和意识。我们做得到，将会成为更出色的员工，也将为煤矿企业为国家能源安全的保障发挥积极的作用。
优质煤矿爱岗心得体会报告大全（13篇）篇八
随着社会的发展，煤矿的生产和管理变得越来越重要。煤矿后勤工作作为煤矿日常运营的重要一环，对于煤矿的正常运转起着至关重要的作用。在这次的后勤工作报告中，我深刻地体会到了后勤工作的重要性，也认识到了一些需要改进的地方。下面我将分为五个方面进行总结述评。
首先，这次后勤工作报告让我深刻地认识到了后勤工作在煤矿生产中的重要性。后勤工作是煤矿日常运作中不可缺少的一部分，它涉及到的范围广泛，包括人力资源管理、物资采购、设备维护等等。这些看似琐碎的工作，却直接关系到煤矿的生产效率和安全性。只有做好后勤工作，才能保障煤矿的正常运转，从而为煤矿的发展提供坚实的基础。
其次，我在这次后勤工作报告中还意识到了一些后勤工作需要改进的问题。首先是流程的标准化和规范化。在报告中，我发现有些环节的操作流程没有完全按照制定好的标准进行，导致了一些后果的发生。这要求我们必须加强对流程的培训和规范，确保每个环节都严格按照标准操作，以减少意外和错误。此外，还有一些后勤工作的时间安排存在问题，导致了任务的延误或者重叠。我们需要进一步优化时间管理，合理安排任务的执行顺序，以提高工作效率。
第三，通过这次后勤工作报告，我也进一步认识到了后勤工作人员的责任和使命。后勤工作人员不仅仅是执行者，更是决策者和整合者。他们需要具备熟练的专业知识和技能，能够全面了解和掌握煤矿的运作情况，从而提出合理的建议和措施。后勤工作人员还需要具备较强的沟通和协调能力，能够与其他部门密切合作，实现资源的共享和优化。只有具备了这些能力和素质，才能胜任后勤工作的职责。
第四，这次后勤工作报告也提醒我，安全是后勤工作的首要任务。煤矿作为一种特殊的危险工作场所，安全问题至关重要。后勤工作需要严格按照相关的安全制度和操作规范进行，确保工作场所的安全性。这次报告中虽然没有涉及到安全方面的问题，但是我们在日常工作中仍然需要时刻保持警惕，加强对安全风险的认识，从而减少安全事故的发生。
最后，这次后勤工作报告让我意识到了后勤工作是一项需要不断创新和提高的工作。只有不断提高工作效率和质量，才能满足煤矿发展的需要。我们需要关注最新的技术和管理理念，及时引入和应用，以推动后勤工作的创新和改进。同时，我们还需要加强学习和培训，提高自身素质和能力，以不断适应工作的发展和变化。
综上所述，这次后勤工作报告对于我提高了对后勤工作的认识，让我认识到后勤工作的重要性和需要改进的地方。希望在今后的工作中，我们能够进一步加强后勤工作的规范化和标准化，强化安全意识，提高工作效率和质量，为煤矿的健康发展做出更大的贡献。
优质煤矿爱岗心得体会报告大全（13篇）篇九
一年一度的丰源煤矿事故报告出炉了。作为安全工作的参与者和关注者，我深感责任重大，将这份报告作为重要的参考资料，进一步深化对矿山安全的认识和理解。通过全面分析报告内容，我深刻体会到矿山安全工作的重要性和存在的问题，并在此基础上提出了自己的改进建议。
首先，丰源煤矿事故报告从多个角度全面展示了该事故的发展和救援过程。报告详细记录了事故发生前的预警信号以及在事故发生后的紧急处理措施。通过对这些数据和信息的深入分析，我们能够更加清楚地认识到事故的危害和严重性。例如，报告中提到了事故发生前矿井内浓度超标、通风设备故障及消防装备不全等多个问题，这些问题直接导致了事故的发生和扩大。因此，我们应该充分认识到矿山存在的安全隐患，并及时采取措施进行改进。
其次，丰源煤矿事故报告揭示了矿山安全工作中存在的一些普遍问题。报告中提到了缺乏专业知识、对安全措施缺乏重视、安全设备老化损坏等问题。这些问题说明了当前矿山安全管理中人力、物力和制度方面的不足。为了改变这种现状，我们需要注重矿山安全人员的培训，加强安全设备的更新和维护，以及完善矿山的管理制度。只有通过这些努力，我们才能够有效提升矿山的安全水平，降低事故发生的概率。
再次，丰源煤矿事故报告中的救援过程也给我们带来了一些启示。报告中详细描述了事故发生后，救援人员的到达时间、救援措施和救援结果。这些信息说明了救援工作中的困难和挑战。例如，报告中提到了通信设施不佳，导致救援响应时间延长，造成救援结果不理想。因此，我们需要加强矿山内部通信设施的建设，提高救援人员的应急响应能力，以确保在事故发生后能够迅速地展开救援工作。
最后，丰源煤矿事故报告还给我们带来了一个重要的反思：矿山安全是一项系统工程。报告中提到了矿山管理制度、职责分工和内外部安全生产环境等多个方面存在的问题。这些问题的存在表明了矿山安全工作需要全面系统的考虑，不能仅仅停留在救援工作层面。我们应该继续加强矿山安全管理的各个环节，健全安全管理制度，加强内外部监管，以及密切与相关机构的合作，共同维护良好的安全生产环境。
通过学习丰源煤矿事故报告，我更加深刻地认识到矿山安全工作的重要性和存在的问题。我们不能掉以轻心，安全是更为重要的生命线。改进报告中指出的问题，加强矿山管理，提高安全水平，才能为矿工们创造更加安全和可靠的工作环境。希望通过持续的努力，我们能够使得矿山事故的发生频率降低到最低，并让每一位矿工在平安的环境下工作。只有这样，我们才能够真正实现矿业安全生产的目标。
优质煤矿爱岗心得体会报告大全（13篇）篇十
近日，我阅读了有关丰源煤矿事故的报告。这起事故造成了许多人的伤亡和悲剧，对于这件事情，我深感震惊和痛心。通过阅读报告，我不仅对事故的原因有了更深入的了解，同时也体会到了矿工们的辛苦和付出。下面是我对于这份报告的心得和体会。
首先，这篇事故报告详细而全面地介绍了丰源煤矿事故的发生过程和原因。事故发生的原因之一是矿井设备的老化和维修不及时，导致安全隐患逐渐累积。另外，管理层对于安全生产的重视程度不够，也是事故的重要原因之一。通过这份报告，我深刻认识到在煤矿行业，安全生产是首要任务，而丰源煤矿事故正是因为安全问题得不到重视而发生的。作为一个责任心强的企业或组织，不能仅仅关注效益，而忽视了职工的安全。
其次，这份报告还展示了矿井工人的艰辛工作条件和生活环境。从报告中可以看出，在丰源煤矿的工作环境十分恶劣，工人们长时间在尘土飞扬的矿井底下工作，暴露在有害气体和高温的环境中，危险系数极高。报告中还提到，由于工资低微，矿工们被迫接受长时间的高强度工作，这不仅对身体健康造成了极大的负担，也增加了工作中的事故风险。通过了解这些情况，我对于煤矿工人的辛苦工作充满了敬意，也更加关注他们的权益和福利。
报告中还提到了政府部门在事故发生后的处理方式。报告显示，政府立即派出了救援队伍并组织了善后工作。政府还对丰源煤矿进行了彻底的调查，追究了相关责任人的责任，并对整个行业进行了全面检查和整改。通过政府的积极行动，事故造成的损失得到了一定的弥补，并对未来的安全生产提出了更严格的要求。政府的作用不可忽视，他们的及时响应和处理方式是事故后重建信心的关键。
最后，我认为该报告的发布对于全社会具有重要意义。通过公开透明地介绍事故发生的原因和处理过程，可以让广大民众更好地了解煤矿行业的安全问题，并激发大家对于安全意识的关注。同时，这份报告也向其他煤矿企业和管理者发出了警示，提醒他们更加重视安全生产和职工权益。只有通过对于事故原因的深入研究和报告的公布，我们才能从中吸取教训，推动煤矿行业的持续发展和安全生产。
总而言之，丰源煤矿事故报告对于社会各界是一次重要的提醒和教育。它告诉我们，安全生产不应该被忽视，而是每个企业和个人的首要任务。只有加强安全意识和管理，才能更好地保护职工的安全，减少类似事故的发生。希望各级政府、企业和个人都能引以为戒，共同努力，建设安全、稳定和繁荣的社会。
优质煤矿爱岗心得体会报告大全（13篇）篇十一
煤炭资源是中国能源的重要组成部分，而煤矿工作也是一个重要的行业。为了发展中国煤矿工作，汲取人才，提高人才学习和工作效率，一份名为“煤矿人才工作报告”的文件已经面向煤矿业发布。通过学习和研究报告，我们可以对煤矿人才工作有更深入的理解和认识，从而为煤矿业的发展做出自己的贡献。
第二段：报告内容及重要性。
《煤矿人才工作报告》主要内容包括煤矿人才的现状、问题和发展趋势。该报告还提出了提高煤矿人才素质的措施和建议，如：人才培养、评价、吸引、激励和管理等方面的措施。对于当前煤炭行业的发展来说，煤矿人才非常重要，除了具备行业必须的技能外，还需要对行业趋势有深刻的认识和理解。对于企业而言，必须注重人才培养，根据人才的发展需求制定合理的培训计划，从而确保企业持续稳定发展。
第三段：报告中反映的问题及应对之策。
据报告显示，煤矿行业面临许多问题，其中最大的问题是缺乏高素质人才。许多企业管理水平较低，导致不良管理和不当管理。在这种情况下，煤矿行业如何应对？报告提出了明确的建议：首先，企业应加强对人才的引进和培养；其次，应该优先发掘中青年骨干员工，打造专业技能培训队伍，发挥他们在应对业务风险和本地化能力方面的优势；最后，我们应该积极引入一些高水平的管理人才，提高企业的管理水平。
第四段：报告对个人的启示及对未来的期望。
作为一个专业的煤矿从业者，我们应该不断学习，提高自己的素质和知识层次，为企业和行业的发展做出更大的贡献。发展问题中，我们要充分利用好报告的建议，认真掌握技能和知识，从而为煤炭行业的发展做出自己的贡献。我们期待在未来的发展中，煤炭行业能够逐渐优化管理水平，加强人才培养，推动行业的可持续发展，打下坚实的发展基础。
第五段：结语。
总之，“煤矿人才工作报告”提出了一些与煤炭行业有关的重要管理思想和对策，对我国煤炭行业的发展有一定的促进作用。煤炭行业是一个复杂的系统，需要各方面的人才和资源的支持，我们需要加强沟通、学习和合作，使煤炭行业走向更加健康和稳定的发展。我们相信，在煤矿人才工作报告的引领下，中国煤矿工作一定会迎来更加广阔的发展前景和机遇。
优质煤矿爱岗心得体会报告大全（13篇）篇十二
随着中国经济的快速发展，煤矿产业也得到了蓬勃的发展。作为中国的主要能源源头，煤矿的运营和管理至关重要。然而，在这个行业中，安全生产一直是一个非常严峻的问题。经过三年的努力，我公司在保障煤矿安全生产方面取得了显著的成效，并在最近一次的工作报告中详细总结了这三年来的工作成绩和经验。本文将从个人角度出发，就这份工作报告中的一些亮点和反思展开阐述。
首先，作为煤矿企业的员工，我第一次意识到安全生产的重要性。工作报告中显示，公司在过去三年中注重加强对员工的安全教育和培训。从矿工到矿长，从最基层的作业人员到煤矿管理人员，每一个人都接受了严格的安全培训。这样的投入和重视让我深刻认识到，只有在安全的工作环境下，我们的生产才能够持续、稳定地进行。
其次，工作报告中的数据显示，在过去三年中，公司注重引进先进的安全生产设备和技术，有效地提高了煤矿的安全生产水平。特别是在瓦斯抽放和防灭火技术方面，公司投入了大量的经费和人力资源，取得了重要的突破。正是这些先进的设备和技术，让我们在煤矿生产过程中能够事先预防和解决一些可能带来安全隐患的问题。这也让我意识到，作为煤矿员工，只有不断学习和运用先进的安全生产技术，才能够更好地保障自己和同事的生命安全。
然而，工作报告中也提到了一些问题和不足之处。其中一个突出的问题是，公司的工作安全规范没有得到普遍落实。尽管我们在安全教育和设备投入方面做了很多努力，但一些员工依然没有真正将安全意识融入到自己的工作中。这反映出我们在培养员工的安全意识和责任感方面还存在着一定的不足。
此外，在应对突发事故和应急救援方面，公司也需要进一步加强。尽管我们在预防隐患方面做得很好，但对于可能发生的事故的应对能力还有待提高。工作报告中提到，我们需要建立更加完善的事故应急预案，加强演练和技术人员队伍的培养，提高应对突发事件的灵活性和效率。
综上所述，通过分析工作报告中的亮点和反思，我深刻认识到安全生产是我们煤矿企业发展的重中之重。只有切实做好安全工作，才能够保障员工的生命安全和公司的可持续发展。同时，工作报告中的问题也给了我们很多启示和思考的机会。在今后的工作中，我们需要继续加强安全教育和培训，注重员工的安全意识和责任意识的培养；我们还需要进一步引进先进的安全生产设备和技术，不断提高煤矿的安全生产水平；在应对突发事故和应急救援方面，我们需要加强预案制定和队伍培养，提高应对突发事件的能力。只有这样，我们才能真正做到每个人都能够安全回家，每个煤矿都成为一个安全的生产基地。
优质煤矿爱岗心得体会报告大全（13篇）篇十三
煤炭是我国能源结构的重要组成部分，煤矿的发展离不开人才的支持。为了掌握全国煤矿人才的实际情况，推进相关人才工作，不久前全国煤矿人才工作现状报告在京举行。笔者认为，此次报告的数据反映了当前煤矿人才相关工作的丰硕成果，也提醒了我们仍需从多方面进一步加强管理和培养人才。
一、人才流动性增强。
报告显示，全国煤矿行业总体上人才激励有效，各地重视人才留存。其中最值得注意的是，人才流动性在全国范围内逐年加强，这是针对目前就业环境的重大调整。人才流动，给公司和包括国家的劳动力市场带来了许多挑战，但也有机会。对于个人，它增加了求职的可能，丰富了工作机会。对于企业，它提升了招聘和人才开发的机会，未来企业要乐观看待人才流动。
二、专业化人才大量涌现。
专业化人才的贡献是企业的核心价值之一。在煤矿人才中，不仅有从事煤矿专业技能的从业人员，也有财务、信息化、市场营销等方面的专业人才。报告显示，在近几年，新生代、海外股东煤矿企业人力资源部门及集团内的人才管理部门正成为煤矿人才培养的关键力量。当企业需要更复杂、更具竞争性和更符合现代典范的人才时，这些人才普遍高效，逐步在人才流动和企业发展中发挥了重要的作用。
三、人才培训体系日益成熟。
随着企业的规模不断扩大，人才培训的重要性日益凸显。在这种背景下，人力资源部门必须确保员工得到充分的培训和发展，从而确保企业的持续发展。报告显示大力改革人才培训体系，加强企业数据分析、人才库建设、培训计划和管理首长培训等的培训工作，以此保证企业的人才储备和挖掘。
四、多位数增长的工资提升。
报告还显示，煤矿人才的工资福利与非煤行业相近，甚至有着更慷慨的福利报酬。此外，在煤矿企业季度、年度颁奖典礼上，企业会对员工做出不菲的薪酬奖励，对一家企业的士气和员工互动起着重要作用。
五、亟需敬重人才。
亟需敬重人才的重要性不言而喻。人才是煤矿产业的基石和基础，很多时候一个好的企业管理方案需要人才的支持，企业要将员工视为重要的生产资料，不仅仅是从企业利益角度考虑，而要从人格承认全面发展的角度出发，对员工的福利待遇要合理，发扬人才精神和拓展员工的发展空间，这样才能有效降低企业人才流动率，夺取未来的市场竞争。
总之，煤矿人才是煤炭行业发展的重要因素，煤炭企业有责任保护和培养人才，让煤炭产业行稳致远。我们期待全国煤炭企业加强发展战略规划，在不断提高煤炭人才管理水平和质量的同时，推进企业创新、品牌建设。