精选区域经理求职英文简历（案例14篇）

英文是一门国际通用的语言，学好英文对我们的未来发展非常重要。需要写英文文章时，可以参考以下范文，以及根据自己的实际情况进行适当的改编和借鉴。

精选区域经理求职英文简历（案例14篇）篇一

简历编号：

更新日期：

无照片。

姓名：

dd先生。

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

湖北。

身材：

173cmkg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

25岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职。

应聘职位：

市场销售/营销类：区域经理/大区经理、经营/管理类：销售管理类、其它类：

工作年限：

5

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

5000--8000。

希望工作地区：

广东省湖北福建。

个人工作经历：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

业务群销售主管。

工作描述：

对西南地区比较熟悉，特别对贵州省、四川省、重庆市、云南省最熟悉。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：

工作职责：1.负责广州三大区域市场调研，开发工作；2.负责区域销售规划，销售政策和销售策略的制定；3.负责区域人员定位，定格；经销商选择定位；4.负责区域销售的费用预算；5.负责公司总部下达的其他相关工作。

工作业绩：1.已经成功开发了山城啤酒在广州市的部分市场；2.锻炼了一批有团结力和战斗力的团队；3.也对新产品在新市场的开发有摸索性的经验，对营销体系有更深的领悟。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

工作描述：

工作职责：1.负责英德清远洋酒市场的调研；2.负责对英德清远酒渠道（酒行，批发行，酒楼，夜总会，特通）的规划；拟定相关促销活动；3.战略单点开发和维护；4.参与财务预算和区域费用预算；5.完成大区经理下达其他工作。

工作业绩：1.对洋酒销售有一定的.认识；2.对酒类销售渠道和销售策略也有更深刻的认识和学习；3.本人对夜场有了深入的了解；4.提升了本人的实际操作能力和公关能力。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

营销部渠道主管，直供主任。

工作描述：

2、任直供主任时主要岗位职责：1）.进行市场调研，并根据调研结果预测市场发展趋势；2）.起草终端推广协议书，谈判方案及其相关附件，并参与讨论年度品牌推广主题方案；3）.协助/主持终端谈判，落实终端操作方案和整改方案；4）.建立、维护终端客情关系，并参与重点终端的客情关系维护工作；5）.开发和维护经销商网络，并负责本区域内经销商的管理工作；6）.负责区域销售费用和促销活动的管理工作，确保相关费用和促销活动有效落实。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

所属行业：

担任职务：

营销部渠道主管，直供主任。

工作描述：

3、在华海鹏城集团工作中学习了：1）.策划产品上市推广方案、产品铺市方案、终端夜场特别是公司战略单点的促销活动方案等；宣传和组织相关人员开展终端推广活动，对促销活动进行执行和效果评估。2）.与客户、广告公司联系合作，制作促销活动物料，夜场终端生动化形象广告物料制作。3）.组织相关人员对目标区域进行市场调研，通过对市场走访，收集本竞品市场信息，完成市场调研报告，为公司下一步决策提供可行依据。4）.根据公司管理制度和营销流程，对终端客户进行市场走访，监督和指导业务员、促销员工作，使销售工作流程操作不断规范。5）.协助总监/经理日常工作（工作安排、工作制度制定等）。

4、在华海鹏城集团工作中基本掌握了：1）制与分解区域当月或年度啤酒销售费用预算。2）.真正掌握了当月或年度区域费用实际使用与分析。3）.多次参与终端主题show推广方案执行及策划。4）.多次参与各区域促销活动方案执行及策划。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

湖北省十堰市竹山县第一中学。

最高学历：

高中。

毕业日期：

所学专业一：

文科。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

湖北省十堰市竹山县第一中学。

文科。

高中毕业证。

深圳市青岛啤酒华南营销有限公司。

啤酒营销相关知识。

/

语言能力。

外语：

英语一般。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

培训描述：深圳市青岛啤酒华南营销有限公司与广州市健成商贸易有限公司联手开发广州市市场，培训重点讲了市场实际操作，啤酒营销的相关理论及提高团队战斗力等。

二、语言能力：

英语：读写能力/听说能力不很熟悉了。

粤语：能听讲少。

汉语：标准。

详细个人自传。

目前状况：目前计划找新的工作，但我更想在酒企工作。（到岗时间另议）。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

134xxxxxxxxxxxx。

家庭电话：

手机：

139xxxxxxxxxxxxx。

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

精选区域经理求职英文简历（案例14篇）篇二

简历编号：

更新日期：

姓名：

/

国籍：

中国。

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

珠海。

身材：

172cm?60kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

38岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

区域/分销经理/主管：区域经理、销售经理/主管、商务代表：

工作年限：

12。

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

广东省重庆广西。

个人工作经历：

公司名称：

珠海某电气有限公司起止年月：-12～。

公司性质：

私营企业所属行业：机电设备，电力，动力。

担任职务：

工作描述：

该公司是生产高压12kv断路器和负荷开关及环网柜中置柜的。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

工作描述：

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：饮食，旅游业，宾馆。

担任职务：

经理。

工作描述：

2002---出国到斐济瑙鲁去帮亲戚朋友打理在南洋的投资!

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

工程部实验室副主管。

工作描述：

由于个人原因,个体生意遭受到挫折,于初加盟珠海光联通讯有限公司,公司为美资,主要生产光无源器件,任实验室副主管,主要负责价值高达上亿的实验室的日常管理和对各光通讯新项目的支持,并兼管“分波器“的项目副主管,负责“分波器“的试验,试做,及成品的`批量生产的推广!

离职原因：

因私出国。

公司名称：

个体工商户起止年月：-11～-11。

公司性质：

其它所属行业：纺织，服装。

担任职务：

经理。

工作描述：

个体服装批发零售。

离职原因：

生意难做。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

生管课外注管理系担当。

工作描述：

离职原因：

两年后辞职离开公司成为个体工商户。

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：

生产车间班长。

工作描述：

离职原因：

薪水太低（500元)。

教育背景。

毕业院校：

重庆大学。

最高学历：

大专。

毕业日期：

所学专业一：

机械电子工程。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

重庆大学。

机械电子。

毕业证书。

00425584。

语言能力。

外语：

英语良好。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

熟悉计算机应用及办公软件，熟悉iso管理体系，熟悉销售市场的开发运作，具有很强的独立开发市场的能力和渠道建立及售后服务独立解决问题的能力，具有很强的市场分析判断能力和谈判沟通能力，并具有很强的组织和协调各相关部门去解决问题的能力，有良好的为人处事能力，熟悉人性人际间的复杂关系及应对，具有很强的压力承受能力，不仅可以完成开发市场事务，还能为公司产品的市场动向及发展方向提供前瞻性和建设性的意见！

详细个人自传。

出国南洋的经历，让我在后来的销售工作游刃有余，完全独当一面，

从生产到管理，从管理到销售，所经历的风风雨雨让我受益匪浅，5年的销售经历,使我在面向与公司,代理商和政府机关有了非常丰富的销售沟通经验,也使我对自己的能力和信心有了更大的把握，我相信，在选择到一个好的项目做销售，更能体现我人生的价值，在竞争激烈的今天，如逆水行舟，不进则退，因此，我计划接受新的挑战，到新的舞台，来实现人生的更高价值！(保险公司保险行业勿扰，谢谢）。

个人联系方式。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

个人主页：

精选区域经理求职英文简历（案例14篇）篇三

性别：女身高：163。

婚姻状况：未婚籍贯：江西上饶。

政治面貌：共青团员目前所在地：广东深圳。

•求职意向。

期望职位：销售，外贸业务员。

职位类型：全职工作地点：义乌市。

工资待遇：面议住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：2年。

工作经历：

时间：-9至-6。

公司：深圳市诚德来实业有限公司。

部门：营销中心。

工作描述：职责范围和工作任务1.搜寻客户2.电话沟通3.促使成交4.签订协议5.下单发货6.后续扶持7.经验总结8.制定销售计划9.其他工作取得的成绩：通过公司的培训，我能很好的和客户沟通，体现出公司产品的优点和卖点，从而达到每个月不少于50万的业绩。

时间：-8至2010-9。

公司：深圳市诚德来实业有限公司。

部门：财务部。

职位：成本会计。

工作描述：职责范围和工作任务：1、审核物料需求计划、采购订单。2、负责材料的明细核算及分析。3、编制月度材料报表。4、供应商对账。5、材料报废跟踪管理。6、材料库存的清查盘点。7、领导安排的`其它相关工作；取得的成绩：通过材料成本的控制，减少公司的生产成本，从而提高利润。

•教育背景。

最高学历：大专毕业院校：九江学院。

所学专业：会计毕业时间：2009-7。

第一外语：英语水平：熟练。

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：英语四级证、会计证、会计电算化证。

教育培训经历：

9月至7月九江学院会计大专。

•自我评价。

1.沟通能力强，待人亲切诚恳。

2.有较强的学习能力和良好的团队协作精神。

3.有一定的相关的工作经验，工作细致、认真。

4.有一定的抗压能力。

5.有信心和能力做好这份工作。

精选区域经理求职英文简历（案例14篇）篇四

户口所在地：汕头身材：171cm60kg。

婚姻状况：未婚年龄：28岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：区域/分销经理/主管：管理、销售助理：助理、行政专员/助理：助理。

工作年限：职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州佛山东莞。

个人工作经历：

公司名称：广州市宇锋机械设备有限公司。

公司性质：私营企业所属行业：机械制造与设备。

担任职务：区域主管。

工作描述：负责深圳区域市场的混凝土搅拌站(楼)耐磨件及常用配件销售,客户跟进维护和开拓。例如：搅拌臂、拌叶、侧叶、衬板、滤清器、传感器、蝶阀、料位器等。针对客户反映的问题及时与公司相关部门沟通，解决问题。保持与客户的良好关系，定期分析市场动向、特点和发展趋势。

离职原因：

公司名称：国之泰包装制品（深圳）有限公司。

公司性质：外商独资所属行业：造纸，印刷，包装。

担任职务：生产管理。

工作描述：1生产运作管理，生产计划、生产进度促进、对企业内部物料、生产交期的控制,生产成本的核算和产品报价。

2生产人员的协作与沟通。自主性，思考性积极合作的团队精神。

3.生产部与各部门间的协作与沟通的管理，建立客户档案，维护客户关系及以后业务拓展。

离职原因：-。

教育背景。

毕业院校：华南理工大学。

所学专业一：工商管理所学专业二：工商管理。

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好。

国语水平：良好粤语水平：良好。

精选区域经理求职英文简历（案例14篇）篇五

精选区域经理求职英文简历（案例14篇）篇六

公司或企业间的人事部门经理在挑选简历时首先要看的就是学历和经历，其次是看你的个人能力，以及是否具有潜力挖掘，还有一点就是你的性格是否适合该企业。这些就是你在应聘时最基本需要了解的。最后决定你命运的是你自己好好展现你的风采。一份简历是否合格，是否要远离垃圾桶其实只要做到以下几点就差不多了。简历中的个人信息有的企业不要求写，那么你最好尊重该公司的要求，按照要求办事。

一份好的简历是这样的，求职信和简历在一块。求职信最好是手写的，这样会让老板或经理觉得你是诚意的。简历上不要写薪水的要求，这样会给人印象不好。简历中最好不要附加照片或者复印件，这样会给人纷乱的感觉。如果你应聘的是外企那么你就按照要求准备好英语版本的个人简历。以上这几点你做好了你的简历就会远离垃圾箱，就会从无数中的简历中脱引而出。你就会获得公司的面试，从而得到一份称心如意的好工作。

个人信息。

目前所在：中山年龄：31岁。

户口所在：中山国籍：中国。

婚姻状况：已婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：170cm。

诚信徽章：未申请体重：55kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：市场/营销：外销总监，贸易/进出口经理/主管：，证券/金融/投资：

工作年限：9职称：初级。

求职类型：均可可到职日期：一个星期

月薪要求：1--20000希望工作地区：中山,佛山,北京。

工作经历。

公司性质：私营企业所属行业：机械/机电/设备/重工。

工作描述：负责该公司全面的外销工作,计划并安排整个外销工作的进行.制定年度计划并分解到各个区域,计划网站宣传及参加国内及国际的展会.把控风险,统筹并制定外销的.具体工作计划.

离职原因：

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

工作描述：2005.9-2010.1tcl空调(中山)有限公司任外贸区域经理主要从事东南亚市场空调的销售业务,制定及分解区域的销售任务及销售计划,以利达到区域的销售目标。具体业务为,同专业客户进行业务细节及技术细节的确认工作,与工厂之间的沟通,安排订单生产,同船务及单证同事和沟通与确认,并安排发货.在整个订单的形成过程中,使整个环节流畅.处理突发状况,并有效的解决.

离职原因：个人原因。

公司性质：中外合资所属行业：房地产/建筑。

担任职位：外贸业务。

工作描述：2004.6-2005.8广东中山固莱尔阳光板有限公司任职外贸业务员主要从事针对泰国、中东、越南等地的聚碳酸酯阳光板市场开发、洽谈外销订单业务。

离职原因：个人原因。

公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：项目经理。

工作描述：2002.7-.2河南新飞电器有限公司外贸部，任职业务助理。主要负责新加坡、阿联酋、伊朗市场。出口产品：冰箱bcd-179d、bcd-199d、冷柜bc-96~625。主要工作内容：与客户洽谈业务，设计包装，报检报关，组织安排装箱装船。2003.2-2004.5河南新飞电器有限公司外贸部，任职出口专项经理，主要负责澳洲市场，出口产品：烧烤冰箱sc-86。主要工作内容：与客户洽谈业务，确定客户提出的各项安全、技术等相关要求，同生产部门协调制定订单生产计划,协调、监督各部门进行订单生产，报检报关，组织安排装箱装船，跟踪订单产品售后服务。

离职原因：个人原因。

教育背景。

毕业院校：河南科技大学。

专业一：制冷与低温技术专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语优秀粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

有良好的沟通能力及创新精神，能很快适应新的环境,工作积极认真，对新事物有极大的好奇心和开拓精神，有很好的表达、交流能力。熟练操作office、autocad2000等办公软件。同时又作外贸业务的经历，我相信能够胜任我所喜欢的工作。

个人自我评价。

我来自吉林省梅河口市，考入河南科技大学，在校期间曾获得多次奖学金和奖励。毕业于河南科技大学，同年七月到新飞电器有限公司工作。我性格开朗、活泼，喜欢结交新朋友，有较强的沟通和学习能力，能很快进入到新的环境中去。我对工作的态度认真负责。能够细心系统的完成工作任务.

精选区域经理求职英文简历（案例14篇）篇七

区域经理简历里面陈述自己的优势，这样可以让自己的优势得到比较大的展现，这样招聘的人员对于我们的能力就一个比较大致的了解.

个人信息。

性别：男。

民族：汉族出生年月：1992年1月28日。

婚姻状况：已婚。

身高：175cm体重：118kg。

户籍：福建莆田现所在地：福建莆田荔城区。

毕业学校：莆田24中学历：高中。

专业名称：无毕业年份：2007年。

工作经验：五年以上最高职称：中级职称。

求职意向。

职位性质：全职。

职位类别：服装/纺织/皮革/鞋业。

职位名称：销售管理;。

工作地区：福建-莆田市区,福建-莆田仙游县;。

待遇要求：(面谈)元/月可面议;需要提供住房。

到职时间：可随时到岗。

技能专长。

电脑水平：...

教育培训。

培训经历：

时间培训机构培训主题。

2014年9月-2014年9月毕厶迦商学院门店管理实践。

工作经历。

所在公司：七匹狼休闲装。

时间范围：2008年6月-2010年4月。

公司性质：上市公司。

所属行业：

担任职位：店长。

工作描述：负责专卖店的全部营运管理。1.店员的招聘和管理激励;2.货品的正确调拨和账目的准确;3.公司下达销售任务的达成。

离职原因：

所在公司：赛琪运动有限公司。

时间范围：2010年4月-2013年12月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：店长。

离职原因：个人原因。

所在公司：毕厶迦男装。

时间范围：2014年2月-2015年3月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：销售管理—区域经理。

离职原因：

所在公司：回顾景天涯。

时间范围：2015年3月-2016年1月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：销售管理。

工作描述：莆田高级男装阿玛尼，boss等品牌，负责店铺运营管理人员培训。

离职原因：

所在公司：毕厶迦。

时间范围：2016年1月-2016年6月。

公司性质：民营/私营公司。

所属行业：

担任职位：大店长。

离职原因：个人原因。

其他信息。

为了起到更好的推销自己的作用，制作一份良好的个人简历就是十分的必要的。对于应届的毕业生来说更是这样的情况，在制作简历之前，也是需要对于简历有一个比较好的了解，对于应届毕业生在制作简历的`时候需要注意的问题就是避免空洞的问题。

很多人在进行制作个人简历的时候，在这份简历里面出现了自己的很多的长处，比如说吃苦耐劳，团队精神等等。这样的简历，对于招聘的人员来说是不具备任何的说服力的，因为这些都是套话甚至是在简历方面的模板中复制的。

在制作简历的时候，很多的毕业生为了在制作简历的时候更加的省事，甚至把一些网上的内容都是复制在了上面，这样的情况需要我们及时的进行避免。因为这些上面的内容都是一些比较空洞的内容，放在自己的简历中是没有任何的意思。有的内容甚至是不适合自己的。

对于应届的大学生来说，在进行填写简历的时候，也是不妨写上自己获得的奖项等等，这样的简历看起来说服力是更大的。即便是没有这些方面的内容，也是可以把自己的培训的经历填写上去等等，这样可以避免空洞的情况。对于这样的简历，招聘的人员说比较的信服的，这样好感也是会有所增加。企业找人和应聘者是一个双方选择的过程。只要我们注意这些方面，良好的简历就可以制作出来了。这份简历在我们找工作的时候发挥了重要的作用。

精选区域经理求职英文简历（案例14篇）篇八

目前住地：广东省民族：汉族。

户籍地：湛江身高体重：170cm56kg。

婚姻状况：未婚年龄：31岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

工作年限：6职称：中级。

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省广东省广东省。

工作经历：公司名称：广州***电子科技有限公司起止年月：-03～-12。

公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。

工作描述：1、主要负责渠道开发和渠道的管理，协助代理商开发地级经销商建立客户网络，协助代理商做每月产品采购计划和市场开发、品牌建设、市场维护管理工作;对区域资源进行整合，跟进区域销售状况，并负责区域销售目标的达成。

2、定期回访客户，了解客户需求与满意度，为客户提供产品相关咨询服务;管理和维护客户关系，促成渠道销售计划的达成。

3、所管辖区域内销售方案的策划，建立和完善各地的代理商销售网络;了解有关代理商对产品满意度和对产品的需求等方面的反馈信息;充分利用公司内部资源为客户提供量身订制的解决方案，对客户进行简报、提出建议书、草拟服务合同，跟进完成销售与合同签订，完成对区域市场策划和运作。

离职原因：回广东发展。

公司性质：中外合资所属行业：电器，电子，通信设备。

担任职务：华南大区经理。

工作描述：1、负责华南区域销售目标完成和团队管理及货款回笼，制定的区域营销策划、方针、制度、营销目标计划、品牌建设、品牌推广。

2、负责市场开发和客户发展计划的实施，定期做出可行性报告。

3、制定并执行区域开发计划和销售计划，依据定点巡回各区域开发与销售情况，调查区域内的主要经销商和重要的客户，收集市场动态变化的信息，分析、整理及时向公司反馈。

4、负责区域市场运营费用控制，人员培训,市场销售网络开发及维护，华南区域日常管理及监控，指挥全盘操作，—任期总营业额450万元人民币,业绩回款率达到98%。

离职原因：为了寻找更好的发展空间。

公司性质：中外合资所属行业：计算机业。

工作描述：1、主要负责cisco渠道销售和渠道的管理，协助相关业务人员完成项目各销售流程和团队销售任务;协助业务人员完成对产品采购和相关运输环节的管理工作;对区域资源进行整合，跟进区域销售状况，并负责区域销售目标的达成。

2、定期回访客户，了解客户需求与满意度，为客户提供产品相关咨询服务;管理和维护客户关系，促成渠道销售计划的达成。

3、负责所管辖区域内销售方案的策划，建立和完善各地的代理商销售网络;了解有关代理商对产品满意度和对产品的.需求等方面的反馈信息;充分利用公司内部资源为客户提供量身订制的解决方案，对客户进行简报、提出建议书、草拟服务合同，跟进完成销售与合同签订，完成对区域市场策划和运作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：北京交通大学。

所学专业：计算机第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：优秀粤语水平：良好。

工作能力及其他专长。

独立运作一个市场的管理,团队建设,市场开发市场渠道建立操作流程，能运用资本市场的运作和现代企业管理经验.

详细个人自传。

本人性格开朗、自信、稳重，有较强的学习能力，对工作有较快的适应性;。

*踏实敬业、勤奋上进、能吃苦耐劳，对待工作认真、负责，对自己所从事的工作充满热情，有强烈的上进心，有敏锐的观察力和应变能力;具有良好的客户开发,对市场拓展及渠道管理能力强,具备良好的进取心及责任感.

精选区域经理求职英文简历（案例14篇）篇九

电话：xxxxxxxx（手机）。

e-mail：xxx@最近工作[x年x个月]。

公司：xx石油开发有限公司。

行业：石油/化工/矿产/地质。

职位：生产/工艺质量经理最高学历。

学历：本科。

专业：化学。

工作性质：全职。

希望行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。

目标地点：xx。

期望月薪：xx/月。

目标职能：部门经理工作经验。

20xx/x—至今：xx石油开发有限公司[x年x个月]。

所属行业：石油/化工/矿产/地质。

质检部生产/工艺质量经理。

1、负责健全公司安全准则，保证生产运营符合安全标准；

2、提供生产员工安全指导和生产培训；

3、负责维护实验室设备，保证实验室工作运行顺利；

4、负责监督生产过程，针对生产工艺提供改进建议；

5、负责保证生产安全，减少设备故障率，

20xx/x--20xx/x：xx食品开发有限公司[x年x个月]。

所属行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)。

品管部化学分析师。

1、负责解决生产中出现的质量问题，对相关问题做好预防措施；

2、负责测试生产设备的稳定性；

3、负责测试产品的安全性；

4、负责制定测试程序；

所属行业：原材料和加工。

工程部产品工程师。

1、负责有害物质、原材料分析；

2、负责健全、维护质量监测和管理流程，保证工作有序展开；

3、负责不定期对产品中的化学物质做抽样调查，保证产品的安全性和可靠性；

4、负责对公司内部所用的化学物质进行管理和质量审核；

精选区域经理求职英文简历（案例14篇）篇十

婚姻状况：未婚民族：土家族。

户籍：湖南-常德年龄：31。

现所在地：广东-深圳身高：170cm。

希望地区：广东-广州、广东-深圳、广东-深圳。

希望岗位：工业/工厂类-物控经理/主管。

工业/工厂类-资材主管。

寻求职位：pmc主管、资材主管、采购主管。

待遇要求：可面议。

最快到岗：1个月之内。

教育经历。

-09～-07湖南师范大学历史本科。

工作经验。

至今7年0月工作经验，曾在4家公司工作。

***公司名称(-07～至今)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：采购经理岗位类别：采购经理/主管。

工作描述：1.制定并完善采购制度和采购流程：

(1)根据公司的长期计划，拟定采购部门的工作方针和目标;。

(2)负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行;。

2.制定并实施采购计划：

(1)根据公司的拓展规模以及年度的经营目标，制订有效的采购目标和采购计划;。

(5)督导检查仓库的验收、入库、发放及管理工作，确保采购物品的质量;。

3.采购成本预算和控制：

(1)编制年度采购预算，实施采购的预防控制和过程控制，有效降低成本;。

(2)采购价格审核、预算、报价，达到有效的'成本控制;。

(4)对采购合同履行过程进行监督检查，及时支付相关款项;。

4.选择并管理供应商：

(3)不断开发新的供应渠道和供应商，加强对新老客户的走访和调查;。

(4)制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性;。

5.本部门建设工作：

(1)根据公司的绩效管理制度，考核下属的工作业绩，并协助其制定绩效改进计划;。

(2)负责采购部门采购人员的职责分工及行政事务处理;。

(3)协助并参与采购人员的岗前培训和在岗培训。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：计算机操作熟练。能熟练使用word、excel、access、powerpoint等办公自动化软件，能熟练使用lotusnotes自动化办公系统。

技能专长：有驾照(c1)。

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：pest-3。

英语：良好其他：一般。

求职意向。

发展方向：采购主管/采购专员/采购员。

其他要求：依公司要求。

自身情况。

自我评价：本人一直致力于采购方面的工作,有着丰富的理论与实践的管理经验,在供应商管理及谈判等方面有着丰富的经验,并对电子,五金,塑胶,包材物料都很熟悉.熟练使用erp及mrp.

精选区域经理求职英文简历（案例14篇）篇十一

民族：汉族。

目前住地：广州。

户籍地：广州。

身材：164cm46kg。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：采购总监/经理/主管、物流总监/经理/主管、客服总监/经理/主管：

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州。

工作经历。

公司名称：科技有限公司。

公司性质：民营企业所属行业：多元化业务集团公司。

工作描述：

1.全面负责公司的采购部门管理工作，熟悉整个采购流程;订单的洽谈、询价、比价及合同的签订、到货的合理安排等。

2.制定和完善部门各项规章制度并全面梳理采购流程，提高工作效率，有效控制采购成本。

3.熟悉erp系统，采购各报表的数据分析与整理。

4.安全库存的设定与库存的科学管理。

教育背景。

毕业院校：广东技术师范学院。

最高学历：本科。

所学专业：会计学。

自我介绍。

本人诚实守信、热情待人、性格开朗、思维开阔。

具有良好的沟通能力和吃苦耐劳的精神，对工作认真负责，积极进取，敢于面对困难与挑战。

有较强的组织能力和协调能力，注重团队合作精神。

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精选区域经理求职英文简历（案例14篇）篇十二

姓名：

目前所在：广州年龄：26。

户口所在：湖南国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：168cm。

诚信徽章：未申请体重：55kg。

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：通信技术工程师：，售前/售后技术支持工程师：，产品/品牌经理：

工作年限：3职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,,。

工作经历。

广东九博电子科技有限公司起止年月：20xx-09～20xx-01。

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：产品经理。

工作描述：在广东九博电子科技有限公司工作近四个月，担任产品经理一职，负责公司传统产品的维护管理和新产品的策划。涵盖传统产品如sdh/mstp、光纤收发器、pdh光端机等电信接入网设备的方案制作、标书制作等售前工作，新产品策划含产品市场调研、产品调研报告编写、产品销售策略制订、产品规范化管理等。

离职原因：

广州帧网通信技术有限公司起止年月：20xx-01～20xx-09。

公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备。

担任职位：售前技术支撑。

工作描述：在广州帧网通信技术有限公司工作近三年，公司集研发/生产/销售通信设备为一体，客户主为通信运营商如：中国电信、中国移动、中国联通、电力行业、广播电视行业等。在前一年多的时间里，我胜任售前技术支持，即产品的售前技术支撑，涵盖项目需求了解、方案制作、产品彩页制作、标书(技术部分)制作、技术交流、项目配置报价、产品应用解疑、产品培训等。在后一年多的时间里，我除了兼任售前技术支持以外，还胜任主管助理，辅助部门负责人对本部门的工作安排、跟进、管理等。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：湖南理工学院。

最高学历：本科获得学位:学士毕业日期：20xx-07

专业一：计算机科学与技术专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语良好粤语水平：良好。

其它外语能力：

国语水平：精通。

工作能力及其他专长。

3年通信行业售前技术支撑工作经验，擅长技术交流，方案及标书制作，产品培训等。

详细个人自传。

生活中的我，大方稳重，开朗乐观，与人为善;。

学习中的我，自信上进，谦虚谨慎，刻苦努力;。

工作中的我，积极热情，精益求精，热爱集体。

精选区域经理求职英文简历（案例14篇）篇十三

每个用人单位需要的人才不同，每个求职者的优势也有差异。接下来专家就为求职者分析什么样的编写手法才能够成就个人简历，从而获得面试机会。

对于工作经验丰富的求职者而言，想要求职成功非常简单。因为大多用人单位都十分看重工作经验，所以只要具备工作经验想要求职成功非常简单。但是在编写时需要结合求职意向，只有与求职意向想关的`工作经验才能够具备实质性的求职意义。在编写工作经验时除了需要注重以上所述，还需要重视工作经验的数量。在个人简历中并不是工作经验越多越好，否则很有可能会让招聘人员认为你比较热衷于跳槽。

当然也有一些求职者不具备工作经验，这时就可以在个人简历中编写你的学业成就或者是专业技能。这样即便你不具备任何工作经验，也能够让招聘人员认为你是一个可发展性的人才。只要在个人简历中将自己的优势编写出来，就能够凭借个人简历获得面试机会。

姓名。

性别。

女

目前城市。

上海市。

联系电话。

住址。

电子邮箱。

/jianli。

求职意向。

目标行业：

目标职位：

销售主管，客户经理/主管，区域销售经理，外贸/贸易经理/主管，业务跟单经理。

期望地区：

上海市。

期望薪资：

期待的工资水平福利需求，一般填面议比较稳妥。

到岗时间：

新岗位能够多长时间内到任。

工作经历。

/07—现在。

xxx公司。

所属行业：贸易/进出口。

营业业务部外贸/贸易经理/主管。

主要职责：

该公司为世界知名企业，任职期间业绩表现突出，主要工作包括日系及欧美系重点客户维系、日常客户拜访交流、客户投诉处理、进口贸易操作管理，公司物流成本/库存/vmi控制项目推进、供应商管理控制，外贸单证、交货期管理统筹协调、业务人员日常工作分配管理、部门新人招聘培训考核等。下属人数30人。在职期间，领导业务团队通过对日常业务工作的改善改革，不断提高业务员的综合水平及工作效率，提升重点客户的满意度。

/05—2003/07。

广告公司上海分公司。

所属行业：广告。

客户部广告客户主管/专员。

主要职责：

该广告公司为著名的4a公司，在职期间任市场担当，主要负责市场调研，广告策划提案，pr活动等；主要客户：sharpnissanzanec等；主要参与项目：夏普进化空调市场推广案/尼桑蓝鸟平面广告策划案/姬瑞美白系列促销活动案等。

教育培训。

/09—2003/07。

**大学市场营销本科。

/06—2007/07。

mtp中日交流管理项目促进委员会组织mtp管理案例应用中国企业家协会管理研修课程结业证，由松下集团组织的针对管理人员的培训，在大量的管理实例分析及导师的辅导下对管理有了更高一层的认识。

/11—2007/01。

电器工业品总部it培训部sap系统进口业务流程操作。

掌握了sap进口业务操作及相关的强大报表功能证书。

/03。

日语二级证书。

2002/10。

中级口译证书。

2002/08。

剑桥商务英语证书2级bec2。

/06。

大学英语六级。

自我介绍

6年世界500强外商独资贸易公司经验，3年业务部主管经验。长期接触国内外供应商及客户，英语能力强，简单日语会话。外貌端庄，气质佳，有很强的亲和力和责任心。

精选区域经理求职英文简历（案例14篇）篇十四

年龄：42岁民族：汉族。

工作经验：5年以上居住地：浙江台州椒江区。

身高：cm户口：湖北黄冈麻城市。

自我评价。

本人对工作认真负责,积极主动,诚实肯干,细心,耐心和恒心;有合作和配合精神,较强的集体荣誉感和良好沟通协调能力;尽最大的努力把工作做得最佳业绩是我的工作原则.从事销售工作已经有八年时间,对销售工作中的流程,相关事项的应对等等积累了一定的经验.

求职意向。

寻求职位：销售主管,销售总监。

希望工作地点：浙江台州路桥区。

期望工资：3000/月(可面议)到岗时间：随时到岗。

工作目标/发展方向。

希望能有更好的发展机会.

工作经历。

20xx-06--20xx-06：台州方远反光材料有限公司。

所属行业：生产、制造、修饰加工(股份制企业)。

职位名称：销售经理/区域经理/商务经理。

职位描述：全权负责湖北湖南江西省份的销售工作.一年内,在湖北等3个空白区域的省份里,共计开发客户30余家;(其中大客户有10余家).

20xx-01--20xx-01：湖北天下明药业集团公司。

所属行业：生物工程、制药、环保(私营企业)。

职位名称：销售经理/区域经理/商务经理。

所属行业：生物工程、制药、环保(行政机关)。

职位名称：销售经理/区域经理/商务经理。

职位描述：从销量不足两千的七八万人小县城昌江通过三个月努力销量达到一万五千元荣获最佳销售员晋升为经理.

教育经历。

20xx-09--20xx-07麻城市第一中学营销类/文科高中。

技能专长。

语言能力：英语：一般;其他：一般;。

计算机能力：中级。

其它相关技能：

市场销售:客户开发,市场开拓(特别是空白市场的`开拓),市场网络的维护,快速适应行业需求.