专业学生组织纳新策划案(模板16篇)

时间:2025-01-26 作者:翰墨

编写策划书时应注意清晰明了的表达,避免过于冗长和复杂。如果你正在苦恼如何写一份令人印象深刻的策划书,不妨参考一下以下范文中的写作技巧。

专业学生组织纳新策划案(模板16篇)篇一

又到了秋高气爽的的季节,校园集体活动已经成为大学生们丰富多彩的生活的一部分,同学们可以通过到外面集体活动去领略外面的风景和适应外面的生活,更加增进同学的友谊和集体荣誉感。

:增进感情,提高合作,体验生活。

大学,是一个充满青春和活力的激情世界。外出游玩活动既能丰富我们的户外生活,又能陶冶我们的情操。马原小组全体一起参与,可以加强同学之间的交流和沟通,增进彼此之间的相互了解,让彼此的感情得以升,以提高小组的团结合作能力。也可让处在象牙塔里的我们看到更广更大的世界,让我们有些倦怠的心得以舒展。

:20xx年xx月xx日星期x。

活动地点:大余丫山。

:马克思主义学习小组。

:马克思主义学习小组。

全体成员7:30在二食堂集合,在校门口坐车至丫山脚下或坐车至南门口再到新汽车站坐车至丫山,然后包车可达丫山。

1、前期工作:马原小组全体成员共同讨论活动形式、策划。

2、宣传工作:负责对活动过程进行拍照记录。

3、准备工作:

(1)做好踩点工作,选出地点;。

(2)召开小组成员讨论会;。

(3)做好活动工作分配:策划、拍照、踩点、记录人员等;。

(4)安排好路线。

4、后期工作:

(1)进行活动调查,了解本次活动的不足之处,以便日后活动质量得以提高。

(2)信息委员把活动照片传到群空间相册中,让大家回味。

1、召开小组会议,商定外出活动事宜;。

2、明确分工,确定各成员的工作及责任;。

3、准备好食物和水以及必要的医疗用品并带上;。

4、组织大家集合,清点好人数,乘车至目的地;。

5、在丫山观赏游玩,拍照留念;。

6、组织同学们安全返校。

1、集合时间及地点:早上7:00在二食堂一楼。

2、出发时间:7:。

3、到达时间:9:。

4、现场活动时间:9:。

5、返校时间:4:。

6、到校时间:6:。

1、门票:每人大约30元。

2、午餐自带。

3、车费:25元加5元等于30元合计约:70元。

1、各位同学务必保管好个人物品、注意人身及财务安全;。

2、所有人员必须有强烈的时间感和纪律观念;。

3、各成员须服从负责人及部长的指挥;。

4、活动过程中,注意卫生,不乱吃食物,注意卫生;。

5、各自彼此担负起责任,要密切关注成员的去向,及时提醒;。

6、严禁带火种上丫山,防止火灾;。

7、适当准备一些常用药(创口贴等)。

此次活动应特别注意的就是同学们的人身安全问题:出发前再三叮嘱每个人,远离危险地及不要嬉戏打闹途中注意上下车安全;注意用火安全及炊具使用安全等。本次活动基本按以上计划进行,如有其他未尽事宜,将及时通知每一个人;具体分组安排如上述所分,考虑到个别同学有事或者特殊情况再进行分配。

专业学生组织纳新策划案(模板16篇)篇二

尊敬的院团委学生会:

你好!

我是xx级xx班的一名学生,我来自。我是一个平凡的女孩,但是我不甘于平庸。我性格比较活泼,随和,能和同学们很好的交流沟通。我办事认真严谨,对工作负责。在高中时代,虽然学习很紧张,但是我仍然担任班级学习委员,很好的完成了老师安排下来的任务。

通过一些学长学姐的介绍和自己的一些了解,我对于大学有了一定的认识。大学不再像我们高中时期那样,除了学习还是学习,而大学相对自由的时间比较多。在经历高中三年的默默学习之后,我希望可以在大学收获一些不同以往的经历与经验,所以在这里,我再次郑重的申请加入组织部。

假如我加入,我将迚一步加强自身修养,劤力提高和完善自身的'素质,我将时时要求自己"待人正直、公正办事";要求自己"严于律己、宽以待人";如果我不能加入,我也决不气馁,一定好好劤力,争取有更好的表现!如果加入组织部,在服务同学的同时对我自身也会有很大的帮劣。首先可以促迚我自身的学习,为大家做出一种表率。在组织参加各种活劢的同时,对于我自身也是一种锻炼。在与同学,同伴的交流合作时,能够使我的视野更开阔,知识更丰富,使我接触更多的人,增强我的交际能力和办事能力。

如果我有幸能成为咱们组织部的一员,我一定加倍劤力,以组织部为平台展示我的能力发挥我的创造力和想象力来更好的完成我的工作,脚踏实地的去对待每一件事情,增强责任意识。也会充分发扬团队精神,积极的参与、组织各种形式的活劢,和同学共同迚步。

即使最后,我失败了,我也不会灰心丧气,这次竞选本身对我来说就是一次很好的锻炼机会。我会找出自己的不足,更加劤力,让自己做的更好。最后,我再次郑重的申请加入组织部,希望组织给我一个机会。

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

专业学生组织纳新策划案(模板16篇)篇三

1、自我介绍;(了解他的性格爱好,是否有特长,谈吐,自信心等等)。

20、你进入学习部后会怎么做?(这个问题考察新人。

是踏实还是浮漂,看看他对自己定位是否准确!正确的回答应该是:先了解我的部门,了解我的大学,然后融入进去,踏实努力,力图求新,成就别人同时也提高自己!)。

4、谈谈你心目中的大学生活?你设想的如何度过你的大学生涯?(考察学生做事的目标感)5.你初中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?(看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)。

识,你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力,和对事情的总结能力)。

9、学习上当你遇到自己不会做的题目时,你首先想到的解决方法是什么?(考察是否有自主学习的意识)。

10、对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?为什么?

11、你哪方面比较擅长?在这个部门,可以负责哪方面的工作?

12、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作的关系?

14、你怎么协调各个部之间的关系?

15、你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?(这。

个问题是看他是否有深刻剖析自己,对事物是否有独特和正确的认识)。

16、对你影响最深的一句话?(看看他是否真的了解这句话,是否真的有深刻的认识!)。

17、对你影响最深的一个人和一件事?(考察他是否是个有总结、懂感恩的人)。

18、如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

22、你报的是公关宣策部海报组,你有没有绘画和写字基础?能不能举例说一下?

24、你将如何宣传你的部门及其工作?

25、你想在部门里学到什么?(付出)你觉得你能给我们部门带来什么?(收获)。

26、你的部长有一个不好的甚至是错误的决定让你执行,你是知道有不妥的,你会怎么做?(服从,尊重与自我判断)。

27、你觉得你进入这个部门还欠缺些什么吗?

28、假如这次面试失败了,你会怎么做?(总结,进取,直面挫折)。

31、你愿意独立工作还是同其他人一起合作?为什么?

33、假如让你进入了自律,你会从那方面发挥自己的特长?

34、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?

37、如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么?

38、假如你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用,你有何感想?

39、你参加过什么公益或社会实践活动?你对这些活动有何感想?

40、和别的学生相比,你有何优势?

41、你对今后大学生活有怎样的理解和期望?

专业学生组织纳新策划案(模板16篇)篇四

一、活动背景:

20xx年我们在校团委领导、老师的指导下,学生会学长学姐的领导下,度过了充实的一年,并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即,学生会急需一批有理想有创造力的人才,20xx届新生的到来,为我们的校园带来新的生气,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我们学生会的工作带来新的活力和希望!在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展沈阳大学学生会招新活动。

二、活动目的:

本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力,发挥自己长处的平台。同时也为沈阳大学学生会吸纳更多的优秀人才,培养更多合格的优秀学生干部。

三、招新对象:

沈阳大学20xx级全体有意愿加入沈阳大学学生会的学生。

四、主办单位:共青团沈阳大学委员会。

五、承办单位:沈阳大学学生会。

六、活动流程:

笔试,面试(初试,复试),素质拓展训练。

(一)、前期准备。

1、撰写通知。

2、申请教室(提前两天安排教室,确保可用)。

3、学生报名(3号—9号)。

4、题库准备,卷纸准备。

5、报名表准备(分志愿申报各个部门)。

(二)招新工作。

1、笔试。

准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。安排引导工作,将应试新生带入指定等候地点,对应试者进行笔试测验。

1)地点:待批阶梯教室。

2)时间:9月12号。

3)方式:闭卷(限时1小时)。

4)阅卷:a、由主席带领各部长组成阅卷小组。

b、考试完成一天内公布笔试成绩,确定面试顺序。

2、面试。

准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。第一轮面试:

1)地点:待批阶梯教室。

2)时间:9月15号。

3)内容:a、1分钟自我介绍;内容不限。

b、基本问题提问。

4)评委:学生会主席带领各部长组成评审团。

5)流程:

b、按照笔试成绩逐个进行面试,面试结束,有所有评委决定入围名单。

c、根据入围名单的所报部门志愿和各个部长对面试者的印象,进行分配部门。

第二轮面试:

1)地点:待批教室。

2)时间:9月18号。

3)内容:a、根据不同部门特色设置问题提问。

b、根据不同部门特色考察其能力。

4)评委:各分管主席带领主管部门部长组成评审团。

5)流程:

a、面试者根据第一轮面试的分配,分别进入不同教室进行面试,待试者统一在一个备考场。

b、根据面试者顺序逐一进行面试,面试结束,评委决定入围名单。

3、素质拓展训练:

准备工作:工作人员提前一小时到场,布置项目,维持秩序。

1)地点:南苑篮球场。

2)时间9月22号。

3)教官:各个部长。

4)评委:主席团。

5)项目:a、新人被摔。

b、穿越电网。

6)流程:a、先进行统一的项目。

b、分小队,选对长进行各组项目。

c、队内小分享,合影留念。

d、集体大分享,定人员。

(三)活动后期。

1,新闻撰写。

2、活动总结。

3、公布学生会成员名单,进入考核。

4、召开新成员大会,明确考核制度。

5、新人培训,强化思想,熟知技术,尽快让新人上手工作。

专业学生组织纳新策划案(模板16篇)篇五

一、活动前言:

金秋的工业学院,又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给校学生会的工作带来新的活力和希望,让海科的精神永存!

为了保证建筑工程系学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用,服务学校、服务同学。

建筑工程系20xx级全体新生。

四、纳新时间及地点。

时间:20xx年9月18日—9月22日(待定)。

地点:第四教学楼c101、c102。

五、纳新要求。

1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢,能够很好的。

处理学习好人工作之间的关系。

先举行纳新报告会,新生根据个人情况选择合适的部门,填写个人简历及申请表,最后组织各部招生。

七、纳新数量。

各部门根据自身实际情况自由把握,在纳新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

大一干事。

(一)前期准备工作。

提前印制好个人简历及申请表,提前申请教室,大二干事开例会统一部署。

1、具体流程。

(1)宣传部利用海报的形式告知校学生会纳新的信息。

(2)出两张宣传板(南北校区各一张)分别介绍主席团及各部门的职责。

(3)在南北校区食堂门口设立纳新咨询处,大二干事轮流值班,积极解答各新生提出的问题。

(4)鉴于大一新生有上晚自习的要求,大二的干事组成宣传团队,在主席团的领导下,进行各班的宣传。

2、宣传要求。

(1)海报内容新颖,形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在北校食堂门口、北校后门口、交通系楼下、第四公寓楼下(南校食堂)、以及五号公寓楼下张贴。

(3)在进行各班的宣传工作时,大二干事应统一穿着系服,仪表整齐,举止大方,吐字清晰。

3、时间。

9月13日——9月16日。

4、其他可行性措施。

(1)9月13日——9月16日,如果情况允许,学习部成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对纳新活动进行进一步地宣传。

(2)如果条件允许学习部可自行印刷一些宣传单向新生发放,对纳新活动进行进一步地宣传。

(三)纳新阶段。

(1)按照通知的具体时间,新生按时到指定的教室参加纳新报告会,报告会门口有2到4名大二的干事负责接待引导,以保证每位来参加报告会的新生能及时入座。

(2)各部门应提前准备好ppt,在发布会之前交由主席团审批,并提前选好一名ppt放映人员。

(3)发布会现场安排多名执勤人员,维持现场纪律,以保证会议的正常进行。

(4)各部部长在发布会最后逐一介绍本部门的职责及要求,以方便新生的选择。

(5)发布会后,新生各自选择好部门并进入相应教室。大二干事组织填写个人简历及申请表,并通知面试时间及地点。

(6)按照通知的时间及地点进行面试,面试主要由大二的进行,报名人数多的部门可以分批进行面试。面试结束后,将入选名单交由主席团审批。

(7)主席团审批结束后,在南校区发布一张“光荣榜”向全校公布入选人员名单。

部门:学习部。

专业学生组织纳新策划案(模板16篇)篇六

大家好!

我是来自xx级经济学一班的,现任学生会组织部委员。在开学之初,我满怀着对学生会的美好憧憬参加了学生会组织部的招新,并在随后的几项面试后很荣幸的被组织部录取了,成为了经济系学生会这个大的家庭中一员。作为一名学生会干部,我深知自己的责任,竭心竭力的投入于组织部的各项工作之中。在这一学期的工作中,我从学生会中学到了许多,养成了组织部应有的细心、沉稳、公正。在日常工作中,按时,保质,保量完成分配的工作,同事在完成本部门工作的同时也积极帮助其他部门的工作,没有丝毫的怨言。因为我深知这不是在浪费我的时间,从小事中我们也可以学到一些东西,至少可以多交一些朋友。因此在期末总评时我荣获优秀干事的称号,我深知过去已成为历史,这些并不能成为我居功自傲的资本,我只是把他们当做我人生中一种很重要的阅历,一笔很宝贵的财富,受益终身。临近学期末,学生会也要换届了,在我心中对于生活的理解是要有一些挑战才会有色彩,在组织部这一年学习工作中我积极的参与了各项工作,同时也负责本部的相关工作,总体上对于组织部的工作流程比较了解,人员方面也比较熟悉。因此我想竞选组织部新一届的领导层,组织部顾名思义是负责学生团员关系及其相关性的活动方面的事情。针对我们系的组织部的主要工作是团情统计、优团优干、团日活动等等。在这一年当中组织部让我学到了许多,受益匪浅。因此我想申请竞选,用自己的努力去构造组织部新的未来,努力构建一个有组织有创新的部门,使组织部变得更好。将组织部建设成一个在内有凝聚力,在外有实力的一个部门。与此同时加强与其他部门的联系,使各部门之间的感情深厚,共同为经济系学生会贡献自己的力量。身为组织部出身的我自认为有能力担负这个责任,我会用我的行动证明自己,尽我最大的努力去实践我的目标。

组织部工作覆盖面广,可以说联系到全系的每位同学,在工作中与同学们的交流使我意识到作为一个优秀的学生干部必须要有高效的办事效率和强烈的为同学服务的'信念以及认真负责的工作态度。系学生会的每项工作都是为全系同学开展的,我们工作的成功与否关键在于同学们的参与热情与活动的影响力。我在系学生会工作的近一年的时间了,回首以前的工作经历,得到了一个最深的体会,也许就是这点一直引导着我前进,就是这点使我取得了一些成绩,那就是责任。如果你懂得负责,锻炼的就是你的能力;如果你没用心,锻炼的就是你的身体。能力并不是每个人与生俱来的,而是后天去磨练所积累回来的。

针对上述的内容,在此我希望能够继续为学生会,为组织部贡献出自己的努力!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

专业学生组织纳新策划案(模板16篇)篇七

请讲一下你对团队工作最喜欢和最不喜欢的地方?为什么?

请告诉我你在什么情况下工作最有效率?

你认为怎样才算一个好的团队者?

你认为做一个好的员工和当一位好的团队者有什么区别?

专业学生组织纳新策划案(模板16篇)篇八

通过组织学生进行登山提高学生身体素质以及团队合作精神。

将所有参加活动的同学分成若干组,没组选出队长一名,负责带领各自的小组.各小组自由选择登山路线,一先到的一组为获胜组.

通过本次活动使学生提高对身体素质的重视,增强学生的团队合作意识。

通过成功的进行本次登山比赛活动,使我们社团的内部合作更加默契,各部门对于各自职责更加明确.也在活动中发现了社团内工作分配的成功与不足,对我们社团未来的发展起到了积极的推动作用.

xx社团策划部。

x年x月x日。

专业学生组织纳新策划案(模板16篇)篇九

各位团组织老师,学长:

大家好!

我是来自专业xx班的王蒙。现在班级担任职位。

学生会组织部主要职责是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能。作为组织部的,要严格做好团员的发展工作,团员证的注册和管理工作,做好团员登记、团费收缴、团员组织关系转接等工作;做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作。为了丰富学校党员,团员和学生的校园生活,要积极策划团组织生活风貌的主题团日;开展团周年庆活动;开展时事政治讲座、举办各类知识竞赛、进行学生会内部管理监督,并且完成学生会交办的其他任务。

假如我能顺利担任院学生会组织部部长,我将认真完成自己的'各项本职工作,配合学生会搞好我院的组织工作。我将进一步加强自身修养,努力提高和完善自身素质,做好稿件写作,全方位组织学生会工作的开展情况,提高我院的知名度和美誉度,同时我会在其中锻炼自己的各种能力,包括组织能力,思维能力,办事能力,创造能力和交际能力。

假如我未能当选组织部部长,说明自己的水平还不够,我也决不气馁,一定好好努力,

不断加强自我锻炼,继续前进,争取有更好的表现!

恳请批准为盼!

此致

敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

专业学生组织纳新策划案(模板16篇)篇十

(三)活动时间和地点:9月16号食堂门口。

(四)活动的对象:14级全体学生。

(五)活动流程:

本活动共分为三个阶段:

第一阶段:准备阶段。在新生中树立良好的形象,做好纳新的准备工作,完成资料和人员的准备工作。

第二阶段:纳新阶段。做好宣传工作,完成考核纳新。

第三阶段:善后阶段。总结纳新工作,完成新工作部署。

活动具体安排:

1.做好换届工作,按照公平、公开、公正原则,推选出优秀的成员。

2.召开部门成员会议,安排纳新前的工作(具体落实到每个人)。认真工作,树立好的形象。

3.为了进一步做好宣传工作,需要提前做好海报展板、宣传单、申请表、笔试题、面试题、成员建档表、笔和纸若干、胶水等材料。(要求:a.海报展板制作:必须包含各部门的.简介、部门宗旨、部门工作特点等富有创意的内容组成,让新同学通过展板便可对中心有很好的了解。b.宣传单制作:纳新前,为了更好的引起同学们的注意,制作宣传单集体到宿舍及班级宣传。)。

4.面试教室布置。

报名:

1.招新现场布置宣传,张贴海报。

2.招新现场发放申请表。

3.要求各专业荐优。

4.在规定时间收回申请表。

考核(共三轮):

(原则)。

1.按照公开、公正、公平原则,采取自我推荐与部门成员推荐相结合,公开竞聘,组织考核的方式进行。

2.申请要求申请表行文清晰、主旨鲜明,层次清晰,详略得当,能结合本部门工作的实际情况,具有较强的操作性。有个人特点、思绪缜密、逻辑性强。

3.考核成绩由申请表、笔试、面试答题组成。

第一轮:笔试。

部门分组。完成以下任务:布置考场;纳新完成后的整理工作;安排活动进程中的辅助工作和协调工作;负责处理有关系发生事件。工作人员代表中心必须热情真诚、踏实认真、做出表率。

笔试要求按时到达考场,时间地点提前通知到位,笔试后由相关工作人员筛选后完成选取成绩优秀者进入下一轮面试,入围的同学各部长需以短信的形式通知。

第二轮:面试。

面试要求入围同学按时到达考场。首先每人自我介绍三分钟,后由考官完成考核表。面试后统计分数和筛选完选取优秀者,后以海报的形式通知。

第三轮:考核期一个月。

对于新成员的要求:有良好的品德,能吃苦耐劳,喜欢本部的工作。

新成员需通过一个月的考核期,优秀者留下。

完成档案归类和工作总结并召开中心会议迎接新成员、安排人员布置本学期工作。

(六)活动注意事项及其他。

1.提前进行宣传海报、通知以及报名表的制作。

2.每一轮考核前,注意候选人等候教室与考场教室的提前分配与方式。

3.注意纪律与秩序维护问题。

4.教室的申请需活动实施前做好。

5.注意报名阶段中报名表的收集、统计与整理,以及每一轮测试结果的统计、整理、公式。

6.报名前公布各部门纳新人数及具体要求。

7.在整个纳新活动过程中,注意每一轮考试的评委组成及评定的公平性。

8.活动中的具体工作可分配给各个部门,由各部门共同完成。

(七)工作安排。

1、各部门在纳新前开次会议。

2、下班级宣传——主席团,各部长、副部。

3、广播、微漳科宣传纳新——广播电台、微漳科:婷婷、晓梅。

4、海报宣传——绘画部。

5、宣传单、申请表、评分表、试卷打印——主席团。

6、帐篷、桌椅、笔纸、胶水、双面胶——广播电台。

7、报名现场,面笔试等候室秩序的维持——全体成员。

8、纳新前后的整理工作——办公室。

9、拍照——记者团。

10、教室申请——杨作欣。

11、教室布置——传承、记者团。

13、纳新后的工作总结。

专业学生组织纳新策划案(模板16篇)篇十一

为了发展壮大协会力量,让更多有着共同兴趣爱好的同学一起成长!

9月18日至21日。

1、前期宣传及相关安排:

通过悬挂横幅、张贴海报、发放宣传单等方式宣传此次纳新活动。具体安排如下:

1)横幅:

悬挂在学校人流较多的校园主干道上。通过悬挂宣传横幅可以让更多地师院师生知晓此次论坛,进而扩大活动的'影响力,起到更好地宣传效果。校内横幅主要悬挂于:足球场及一餐交界处主校道一幅,迎新现场一幅,共2幅。

2)海报:

宣传海报将贴于师大校内醒目公告栏和活动现场宣传板上,海报上标明论坛的主题、主办、协办、承办单位名称及相关单位。可在文科b栋工商大楼一楼处、奎生超市两边宣传板、四餐对面宣传板及白宫附近宣传板上黏贴,约需1幅海报及在现场或文科b栋粘贴1张协会制作的专门海报,以增加海报亲和力。(可商家赞助喷绘海报)。

3)带报名表宣传单:

由赞助商提供或由商家同我方共同制作,宣传介绍商家商务协会的合作,亦可以是商家产品传单宣传。约需3000至5000份,由商务协会在校内分发。

2、具体纳新流程(17点至21点20分):

1)下午4点相关人员按值班要求到达现场开始布置场地,期间过程轮流用餐;

2)新生军训完毕后开始纳新;

3)晚上21点20分,完成纳新收拾打扫。

3、现场协会部门分工与协作(主要人员3点40分到场)。

1)活动场地申请:在社联协调配合下,按社联安排设点;

2)各部门理事负责现场布置:在纳新现场悬挂横幅;在现场按实际场地大小置放一排桌椅,供纳新设备和人员使用;现场置放向社联所借展板,用于展示协会成果和部门简介。

3)网络部负责现场电路、电脑、音响设备的调校。

4)秘书部与记者团负责此次论坛的拍摄、记录、存档及报道并由网络部负责在协会网站上宣传。

5)手绘海报由商务协会宣传部完成,如果需要设计传单也是由宣传部完成。

6)财务部负责开示收据和会费收取,横幅、会旗、纳新过程中所需材料的购置和清点。

7)实践部主要负责协调此次纳新现场外的横幅悬挂、海报粘贴等工作。

8)纳新现场必须注意卫生保洁,纳新完成后记得将垃圾带走,所有纳新成员必须带校卡,规范自身形象。

(1)宣传费用:

1、带纳新表宣传单3000张,由赞助商设计提供或商务协会设计制作。(宣传单可采用a4纸印刷)。

2、手绘宣传海报2张手绘海报,由商协宣传部制作。

3、《商务经纬报》xx份,由赞助商提供和商协资金共同支持。

4、横幅2条,每条预计0、7米(宽)×12米(长)。由赞助商提供。

5、纳新现场矿泉水4箱,每箱25元,共100元。

6、后勤工作安排及工作人员补贴和不可预见开支约需100元。

7、此外,展板一块,用于展示协会纳新海报和重要成果;桌子按需搬运;

所需现金共计:200元。

专业学生组织纳新策划案(模板16篇)篇十二

现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰富了,大学生的娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是大学生,都在不断的学习中找到人生的方向,只是不停的玩乐是没有任何的意义的,所以我们还是要走回正规中来。

我们为了加强我们大学生的课余时间活动,就举办了这一次纳新活动,这是我们本专业的活动,每一个学生都不会陌生,我们要以实际行动回到现实中来。

信息工程学院电商青协纳新策划书电商学子们,你希望你的大学生活丰富多彩吗?你愿意让你的才华得到展示吗?你渴望你的梦想得到实现吗?那么就请参加社团的集体纳新活动吧。为了提高大学生适应社会的能力,丰富其课余生活,营造良好的学术气氛,推进校园文学的健康发展,为了培养同学们的感恩意识,使青协协会队伍不断壮大。协会在社团联合会指导、团委的号召,决定在本学期招收一批有实力的新会员。让心放飞,让爱凝聚。欢迎加入信息工程学院电商系青年志愿者协会。这里是你兴趣的家园!这里是你才华展示的舞台!这里是你梦想实现的起点!

200*年9月。

待定。

信工学院电商系青年志愿者协会。

为保持协会强劲的发展势头,保持协会各项能力指标的优势,招收有实力、有能力、有特长的新会员势在必行。此次活动进行前一个星期必须做好一切宣传方面的工作,并对协会各项职务进行仔细考察,空出个别关键职位,由会员竞争上岗,对协会整体进行强化型培训。在一线人员忙碌的同时,后勤人员也要随时听候调令,力保“招新”工作顺利开展。

(一)印发宣传单和海报。

制作了介绍电商系清协的宣传单和本学期的活动预告,在学院迎新时利用本协会会员直接与新生接触,散发宣传单和张贴海报。在正式纳新时选派积极的会员参加现场纳新会。

(二)纳新。

选派老会员采用轮换制纳新,保证现场任何时间有两位会员在场为新生答疑。每天需8—12人次。并用相机记录纳新场景。

(三)展板和横幅。

制作本协会的荣誉条幅和展板会员得奖和协会的活动的照片展板,并挂起本协会的横幅和旗帜。

1、刊版制作。

刊板由协会简介、宗旨、特色、心协精英荟萃等各具特色、富有创新的内容组成,让新同学通过展板便可对青年志愿者协会有一定的认识和了解。

制作得奖及活动的照片展板,将协会的风采展现在学生面前。

2、横幅制作。

活动期间,我们将制作一条具有协会风格的横幅。作为纳新宣传之用。

3、新会员入会。

我们将根据会员的报名建立会员档案以及会员特长档案等。具体内容将比以往更详细、清楚,对每个会员的特长做到了如指掌,以便于以后开展活动。

选派老会员采用轮换制到进行纳新,这次的纳新要保证新会员人数增加到一百人五十人,现场任何时间必须有两位会员在场为新生答疑,并用相机记录纳新场景。

对于每一个环节,我们都要有详细的分工:

a、刊板(包括抬展板、桌椅及活动地点的.布置)。

负责人:、组织部。

b、资料保管、分发宣传品和海报张贴。

负责人:宣传部、外联部。

c、登记会员表及档案建立。

负责人:现场组织调配。

d、现场活动气氛、穿插文艺节目。

负责人:文艺部。

e、现场秩序的维持。

负责人:综合部。

1、会长负责统筹全局工作及安排并策划具体事务。

期间协会各部配合完成所有“招新”工作。

2、综合部负责一切后勤工作。

具体包括报名点的布置、管理协会活动时所有公共财务,并纪录在案。

3、活动期间青协成员实行轮班制,保证报名点全天候都有服务人员。

工作人员代表协会,必须佩戴协会工作证,服务要热情真诚、勇于创新、踏实认真、做出表率。

综合部做好纳新期间财务的进出报表,及时反应财务出支情况。

对于本次活动,希望秘书处、宣传部给予宣传,并希望各部给予支持。

学校生活是那样的精彩,每个人都应该去珍惜现在的生活,要是在毕业后回味的时候没有任何遗憾,这是最好的。

这一次校园十大歌手比赛就是团结同学的最好时刻,共同努力,拼命的加油,在加深我们的同学情谊的同时,也时刻的保持着成绩的优良。

让我们把大学生活过好,那就是最好的。

专业学生组织纳新策划案(模板16篇)篇十三

又时崭新的一年冲冲来到,新一届的学子怀着激动的心情漫步踏入大学的殿堂,值此佳期,文学社全体成员欢迎各位同学的到来,希望通过这个活动让更多同学人了解文学社的基本情况,同时也真诚的邀请大家能参与到我们这个集体,一起携手,共同奋斗。在过去的时间里,文学社在有关领导的支持和各位新老团员的共同努力下开展一系列的文学类等活动并取得了辉煌的佳绩,得到了广大师生的认可,故文学社在理工学院有着深远的历史与辉煌。

二.招新目的:

随着时间的推移,很多社员成员迫于时间的压力不得已离开学校到社会发展,文学社也不例外,因此,注入新鲜血液成为了一种必然,同时本社团也影响着理工学院的文化气息,为此,为了本社团的发展需要,也为了积极响应学校的文化号召,本社团决定开展201x年的社员招新活动。希望能借此活动达到以下效果。

1:宣传文学社,使其所有学生了解文学社了解社团的的基本情况。

2:招进对文学感情去的同学及其有特殊能力的同学,给予广大学生一个自我发展的平台,让大家在此让自己的能力得到锻炼与升华,无论实在文字方面,还是在管理与组织能力方面使其自己物尽其用,以让我们的社团能因为有你而更加辉煌。

3:对于能力不足而又对此感兴趣的同学,我们社团秉承无私的精神,让你在文学社得到应有锻炼与提升。

4:文学社经常与其他高校进行文学交流活动,在此,可以让自己在锻炼的同时让自己随着文字走得更远。

三:招新对象:

理工学院全体同学。

四:招新要求。

1:热爱文学,乐于上进。

2:服从组织安排,乐于奉献自己的时间。

3:工作积极,有上进心,敢于创新。

五:招生新式。

1:通过海报传单等告知新同学有关文学社的报名的地点,时间等。

2:学期开始,设有先关的招生点,广大新生可通过文学社设的点进行咨询与报名。

通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…..)。

3:通过网站进行告知(新浪微博,腾讯微博,百度贴吧…..)。

六:招新前期准备。

1:由文学社社长拟定招生的基本形式及其相应的招新内容。

2:文学社社长组织社团各个部门干部开会进行讨论招新事宜并作相应的人员安排。

七:活动流程。

1:提前两天到指定地点进行海报的张贴。

2:在军训期间由文学社社员到指定的点进行现场招新。

3:活动结束后由社长做相应的工作总结。

八:人员安排。

1:

2:

3:

十:经费预算:略。

策划单位:理工学院文学社。

文学社社长:

策划人:

专业学生组织纳新策划案(模板16篇)篇十四

:现在我们的大学生活随着时代的发展越来越丰富了,大学生的娱乐活动也得到了相应的提高。可是我们毕竟还都是大学生,都在不断的学习中找到人生的方向,只是不停的玩乐是没有任何的意义的`,所以我们应该通过参加一些活动,丰富其课余生活,让自己更好的融入社会,同时也更好的锻炼自己。新学期开学了,我们青年志愿者协会需要新同学的加入,壮大我们的队伍。

20xx年9月xx日。

阶梯教室xx。

会长及各部门主要干部。

2:宣传部和活动部提前布置会场。

3:秘书部主持好入场顺序。

4:纳新现场各部门及干部维持好纪律。

5:纳新人数待定。

现场干部代表协会,必须佩戴协会工作证,服务要热情真诚、做出表率、服从会长安排。

会长发言总结本次纳新活动。

经各部门干部决定新成员名单并以红榜形式公示。

xx年xxxx。

专业学生组织纳新策划案(模板16篇)篇十五

为了传承法学院演讲与辩论协会的优良传统,普及辩论知识,培养下一届新的演讲辩论精英,法学院演讲辩论协会(以下简称辩协)定于xx年10月10日进行纳新活动。

···人。

xx年10月10日。

纳新前通过10届各班的负责人对本次纳新进行宣传。纳新前一天召开09级全体会议,分配纳新当天的工作,明确责任。纳新后一周内公布纳新结果。

1、纳新前一星期,各班上报纳新报名人员名单。

2、将报名人随机分组,安排好纳新当天的辩论题目。

3、纳新当天以模拟辩论的形式,四人为一组,现场提前十分钟拿到辩题。

4、模拟辩论流程为:每人阐述自己的观点一分钟,每组自由辩论四分钟。

5、每组结束,评为进行简单的点评,对辩论的方法做初步的指导。

6、评分为投票制,共五位评为。

7、确定人员。

1、要求纳新人员为法学院10级在籍新生。

2、要求对辩论有一定了解,并有高昂的热情。

3、有吃苦耐劳、热爱思考等素质。

4、具有出色的语言表达能力和思辨能力。

5、要求有较为标准的普通话基矗。

xx年9月5日。

专业学生组织纳新策划案(模板16篇)篇十六

为了保证青年志愿者协会有新鲜的血液的加入,有足够的高素质的储备军力量,因此,青年志愿者协会需要纳新人才。

所能不计报酬,帮助他人,服务社会。

包头职业技术学院20xx界大一新生。

坚持公平公开自愿的原则。

1、9月上旬召开纳新工作的部署会议(部长例会)。

2、9月上旬左右我们将制作与我们协会有关的资料,其资料主要为青年志愿者中心简介(发展史、部门简介等)及总结,其形式以海报、图片资料、幻灯片等形式并在多媒体教室召开咨询会议,对新生所提出的疑问给予解答,同时能与新生进一步交流、沟通,让新生积极参与到协会活动当中来,对纳新活动进行进一步的宣传,有意者可以把姓名留在各部的负责手中。(等待公布纳新的时间和地点)。

3、统一在教室进行纳新面试,面试结果应给予公正、公平的分数。在面试时负责人尽量多引导新生,尽量多把握些信息(如特长、曾参加过活动),方便我们的人才储备和存档。

4、各负责人统计新名单。

5、召开纳新会议,对纳新名单进行调整。

6、把新名单交给领导审核,批准后公布。

09月15日面试地点:

面试形式:自我演讲3分钟(自我介绍、应聘职务、个人特长等形式)。

青年志愿者竞选申请表以及档案登记表格。

水彩盒及水彩笔若干。

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