心得体会是我们在学习或工作中的一种个人经验总结,可以帮助我们更好地提升自己。阅读这些心得体会范文,可以让我们从不同的角度思考问题,开拓自己的思维和眼界。
最优制药企业节能降耗心得体会大全(17篇)篇一
制药企业是一个复杂而竞争激烈的行业,其成功与否,在很大程度上取决于其管理团队的能力和经验。作为一名制药企业的管理者,我有着丰富的经验和体会。在过去的几年中,我在制药企业中学到了很多东西,我想分享一下我的经验和感悟。
第二段:对员工的管理。
人事管理是制药企业管理的重要组成部分。我们的公司非常关注员工的发展和成长,通过系统的职业规划以及培训计划,让员工有足够的机会在公司内部拓展自己的能力,并且获得更好的发展机会。我们也注重员工的激励和激励机制,通过员工福利,制定绩效考评标准等方式,激励员工的积极性和主动性。我们相信,对员工的管理和激励,能够让公司的管理团队有效地吸引和留住人才,从而提高公司的核心竞争力。
第三段:对质量的追求。
在制药企业中,质量是制胜的关键。我们不断优化产品质量管理流程和技术手段,充分发挥ISO质量管理体系的作用,以最标准化、规范化的生产方式,生产更具有品质保障的产品,赢得客户的信任和认可。除此之外,我们也积极进行协同创新,与科研团队、工程师等相关人员紧密合作,开发符合市场需求和客户期望的新产品,满足客户的不断变化的需求。我们相信,持续改善质量管理体系和产品质量,对于制药企业的长远发展是非常重要的。
第四段:对社会的责任。
制药企业的发展不仅要有利润,还要有社会责任意识。我们致力于合法、规范的企业经营,并积极履行企业公民的责任。在各种公益活动中,我们都积极参与。例如,在抵制非法药品、打假维权等方面,我们和相关部门合作,为客户提供真正安全的、有效的药品。另外,在环保方面,我们也推行环保理念,关注水、空气等环保问题,创造一个更干净的生产环境,保护我们共同的家园。
第五段:结论。
在本文中,我们总结了制药企业的几个重要方面,如员工管理、产品质量、社会责任等。这些方面构成了制药企业成功的多个基本环节。我们相信,制药企业在不断发展的过程中,应该更加注重服务和质量,构建一个良好的企业环境,为客户提供最优质的产品和最满意的服务。希望通过我们的实践和经验,能够帮助到更多希望在这个行业中发展的人。
最优制药企业节能降耗心得体会大全(17篇)篇二
制药行业是一个消耗大量能源的行业,所以减少能源消耗成为制药企业可持续发展和节能降耗的关键。在过去的几年里,许多制药企业都意识到了节能降耗的重要性,并采取了一系列的措施来减少能源的使用和浪费。本文将通过五个方面来探讨制药企业节能降耗的心得体会。
首先,制药企业应开展能源管理与节能计划。企业必须制定明确的能源使用政策和目标,并在全公司范围内推行。建立一个专门的节能团队,负责制定和实施能源管理和节能计划。通过持续的监测和评估能源消耗,企业可以发现和解决能源浪费的问题,并逐步提高能源使用效率。例如,合理安排生产计划、优化设备运行、减少能源损耗等措施都是实施节能计划的有效手段。
其次,制药企业需更新和改造设备以提高能源效率。许多制药企业使用老旧的设备,能源效率低下。对设备进行更新和改造,可以提高能源使用效率,减少能源浪费。例如,购买节能型设备、安装高效照明系统、改进制冷制热系统等措施都可以有效降低能源消耗。此外,企业还可以考虑引入新的技术和工艺,如物料直链传输系统、高效液体色谱等,以提高生产效率和降低能源消耗。
第三,制药企业应推行员工节能意识培养和行为改变。员工是企业节能降耗的关键。企业应加强员工节能意识的培养,提高员工节能意识和能源消耗的知识水平。通过开展节能培训和宣传活动,鼓励员工提出节能建议和创新措施。例如,制药企业可以激励员工参与节能行动、建立员工节能奖励机制等,以激发员工的参与和积极性。同时,企业也应倡导员工节约用水、用电,减少不必要的能源消耗。
第四,制药企业可通过节水来降低能源消耗。制药过程中,大量的水用于清洗、冷却和溶解等操作,而水的制备和处理都需要能源。因此,节水是节能的一项重要举措。企业可以通过优化和改进制药过程、安装水循环系统、回收和再利用废水等措施来降低用水量和降低能源消耗。此外,企业还可以选择使用低耗水的工艺和技术,以减少水的使用和处理过程中的能源消耗。
最后,制药企业应与相关部门和组织合作,加强能源管理和信息交流。制药企业节能降耗需要各方的共同努力和支持。企业应与相关的政府机构、行业协会和专业组织合作,共同推动制药行业的节能降耗工作。在国家政策、行业标准和最佳实践等方面,进行信息交流和经验分享,互相学习和借鉴。只有通过协同合作,制药企业才能在节能降耗方面取得更好的效果。
综上所述,制药企业节能降耗是实现可持续发展的重要举措。通过能源管理与节能计划、设备更新与改造、员工节能意识培养、节水等措施,可以有效降低能源消耗和浪费。同时,加强与相关部门和组织的合作,共同推动节能降耗工作,为制药企业的可持续发展做出贡献。制药企业应以节能降耗为目标,不断探索和创新,为可持续发展做出更大的贡献。
最优制药企业节能降耗心得体会大全(17篇)篇三
近年来,环境保护和可持续发展成为全球热门话题,企业也逐渐重视节能降耗对环境保护的重要性。为了提高员工对节能降耗的认知和技能,我所在的企业组织了一次关于节能降耗的培训。以下是我从这次培训中获得的心得体会。
在培训的第一部分,通过讲解节能降耗的定义、背景以及对企业和社会的重要意义,我们对节能降耗有了更深刻的认识。我意识到,企业通过降低能源和资源的消耗,不仅可以降低生产成本,提高竞争力,还能减少对环境的污染和压力。因此,节能降耗是企业可持续发展的关键一环。
第二段:了解现有节能降耗技术和实践案例。
在培训的第二部分,我们学习了现有的节能降耗技术和实践案例。从节能灯、智能控制系统到新能源的应用,不同企业都有着自己的节能降耗实践。通过学习这些案例,我们不仅了解到了节能降耗的实际操作,还看到了它们在提高效益和降低环境影响方面的巨大潜力。
在培训的第三部分,我们学习了一些具体的节能降耗方法和技巧。例如,对生产设备进行优化调整,提高能源利用率;对厂房和设备进行维护保养,降低能源损耗;开展员工节能行动,形成节约习惯等。通过学习这些方法和技巧,我意识到节能降耗需要从生产、管理和员工日常行为等多个方面入手,并通过持续改进来提高节能效果。
第四段:加强节能降耗意识的重要性。
在培训的第四部分,我们讨论了加强员工节能降耗意识的重要性。节能降耗不仅仅是技术问题,更是一种从思想到行动的转变。只有加强员工的节能降耗意识,才能真正形成节约用能的良好氛围和企业文化。因此,企业要通过培训、奖励和激励机制等手段,不断提升员工对节能降耗的重视程度和参与度。
第五段:践行节能降耗,共同创造可持续未来。
通过这次节能降耗培训,我深刻体会到了节能降耗对企业和社会的重要性。作为员工,我们应该时刻关注环境保护和可持续发展,从自身做起,践行节能降耗。无论是从小事做起,例如关灯、节水等,还是从工作中推动节能降耗项目的实施和推广,我们都可以为实现可持续未来贡献力量。我相信,只要每个人都积极参与,我们一定能够共同创造一个更美好的环境和社会。
总结:
通过这次关于节能降耗的培训,我对节能降耗的重要性、技术和实践有了更深入的认识和理解。我将把这次培训的收获应用到实际工作中,以行动践行节能降耗,为实现企业的可持续发展和环境的可持续保护做出自己的贡献。同时,我也将以这次培训为契机,不断学习和探索更多节能降耗的方法和实践,为企业节能降耗事业做出更大的贡献。
最优制药企业节能降耗心得体会大全(17篇)篇四
制药企业是国民经济中重要的支柱产业,而制药过程中能源消耗和环境污染一直是制药企业面临的挑战。为了适应节能减排的趋势,制药企业需要采取有效的措施来降低能源消耗和减少环境污染。本文将从提高设备能效、优化工艺流程、推广清洁能源、加强管理与监督、发展绿色技术五个方面,探讨制药企业节能降耗的心得体会。同时,通过这些措施,制药企业不仅可以降低运营成本,还能为可持续发展和环境保护作出贡献。
首先,提高设备能效是制药企业节能降耗的重要方面。在生产过程中,制药企业通常需要大量的设备和机械来完成不同的工序,这些设备的能效直接影响着能源的消耗。制药企业可以通过采用先进的设备和技术,提高设备的能效,减少能源的浪费。例如,使用高效的制冷设备和节能灯具,可以降低能源消耗。此外,对设备定期进行维护和保养,确保其正常运行,也可以有效提高设备的能效。
其次,优化工艺流程是制药企业节能降耗的关键。在制药生产中,存在许多重复和冗余的工艺步骤,导致能源和原材料的浪费。制药企业应该对工艺流程进行评估和优化,去除不必要的步骤,减少能源的消耗。同时,采用高效的生产工艺和技术,能够提高生产效率,减少制品损耗,从而降低能源和原材料的消耗量。
第三,推广清洁能源是制药企业节能降耗的重要途径。制药企业通常依赖于煤炭、油气等传统能源,这些能源不仅价格高昂,而且排放大量的二氧化碳和其他有害物质。制药企业应积极引入清洁能源,如太阳能、风能等可再生能源,以减少对传统能源的依赖。此外,可以通过与电力公司合作,利用余热、余压等能冷热源,减少能源的浪费。
第四,加强管理与监督是制药企业节能降耗的保障。制药企业应建立完善的节能管理体系,设立专门的节能管理部门,制定具体的节能目标和指标,并定期进行检查和评估。同时,加强对员工的培训和教育,提高其节能意识和技能。制药企业还应定期进行能源审计,发现问题和隐患,及时采取措施加以改进。只有做好管理和监督工作,才能推动节能减排工作的顺利进行。
最后,发展绿色技术是制药企业节能降耗的长远之策。现代制药生产涉及许多新技术和新材料的应用,例如生物技术、纳米技术等,这些技术和材料在减少能源消耗和环境污染方面具有巨大潜力。制药企业应积极投入绿色技术研发和应用,推动生产工艺的创新和改进。同时,与科研院所和高校合作,共同开展技术研发和转化,加速绿色技术的推广和应用。
综上所述,制药企业节能降耗是一个长期而复杂的过程,需要制药企业本身以及相关部门的共同努力。通过提高设备能效、优化工艺流程、推广清洁能源、加强管理与监督、发展绿色技术等多方面的措施,制药企业可以实现节能减排的目标,降低运营成本,促进可持续发展。同时,制药企业应加强与政府和社会的合作,共同推动节能减排工作的开展,为环境保护和可持续发展作出积极的贡献。
最优制药企业节能降耗心得体会大全(17篇)篇五
随着社会的发展,节能降耗成为了企业可持续发展的重要环节。为了提高企业的节能降耗能力,我参加了一场企业节能降耗培训,并深深体会到了节能降耗对企业的重要性。以下是对于这次培训的心得体会。
首先,我意识到了企业节能降耗的经济效益。在培训中,我们学习了许多节能降耗的方法和技巧,并通过实例分析了节能降耗所能带来的经济效益。我惊讶地发现,通过采用一些简单的节能措施,企业可以节约大量的能源和成本。这不仅能够提高企业的竞争力,还能够提高企业的利润。这让我深刻地认识到,企业节能降耗不仅仅是一项环保行动,更是一项经济行动。
其次,我了解到了企业节能降耗的社会责任。在培训中,我们不仅学习了节能降耗的技巧,还深入探讨了企业节能降耗在社会中的重要作用。当今社会,资源的浪费和环境的破坏已经成为了严重的问题。而企业作为社会的一部分,有责任和义务为可持续发展贡献力量。通过节能降耗,企业不仅可以减少对能源的消耗,还可以降低对环境的污染,提高社会的生态环境。这让我深深感受到,企业节能降耗是一种社会责任,也是企业应尽的义务。
再次,我体会到了节能降耗对企业的创新和发展的促进作用。在培训中,我们学习到,节能降耗不仅仅是对能源的合理利用,更是对企业生产流程和工艺的优化。通过节能降耗,企业可以发现并改进存在的问题,提高生产效率和产品质量。同时,这也可以激发企业的创新意识和创新能力。只有通过不断创新,企业才能够在市场中立于不败之地。因此,我认识到,节能降耗是企业创新和发展的重要动力。
最后,我明白了企业节能降耗的困难和挑战。在培训中,我们不仅学习到了节能降耗的方法和技巧,还面对了一些企业节能降耗的困难。比如,企业要想真正实现节能降耗,需要付出一定的成本和投入。也需要员工的积极参与和意识的转变。这些都需要企业及其员工付出努力和耐心。我深深认识到,节能降耗不是一蹴而就的,而是需要企业持之以恒地进行,需要全员的共同努力。
综上所述,通过这次企业节能降耗培训,我深刻体会到了节能降耗对企业的重要性。我认识到,企业节能降耗不仅仅是为了经济利益,更是为了履行社会责任和推动企业的创新发展。同时,我也明白了企业节能降耗所面临的困难和挑战。只有通过全员的共同努力,才能够让企业真正实现节能降耗。因此,我会将所学的知识和技巧应用到实际工作中,并积极传递给身边的同事和员工,共同建设一个节能降耗的企业和社会。
最优制药企业节能降耗心得体会大全(17篇)篇六
随着全球环境问题的日益严重,各行各业都在积极响应国家政策,推动节能减排。作为制药企业,我们不仅要履行社会责任,减少环境污染,也要在经济效益与可持续发展之间寻求平衡。经过多年的探索与实践,我们总结出一些有助于制药企业节能降耗的心得体会。
首先,要明确节能降耗的重要性,并将其融入企业的发展战略。制药企业作为能源消耗较大的行业,任何一个细微的节能改进都能够带来可观的效益。因此,企业决策层要认识到节能降耗对企业可持续发展的重要性,确立节能降耗的目标并将其纳入企业战略规划。只有将节能降耗视为企业发展不可或缺的一部分,才能真正推动节能工作的深入开展。
其次,要加强技术创新与管理创新,不断提高能源利用效率。制药企业生产过程中,有很大一部分能源消耗用于加热、冷却、压缩等环节,因此,科技创新和技术改造是节能降耗的关键。企业要积极引进先进的节能设备和技术,优化生产工艺,减少能源浪费,提高能源利用效率。同时,加强管理也是不可或缺的一环。通过建立完善的能源管理制度、加强培训与教育,提高员工对能源节约的认识,进一步推动节能降耗工作的开展。
第三,要加强能源监测与评估,深入挖掘节能潜力。只有对能源消耗进行全面的监测与评估,才能深入了解企业的能源利用情况和节能潜力,并制定相应的节能措施。制药企业可以通过安装智能计量设备,实时监测能源消耗状况,搭建能源管理信息平台,提供准确的节能数据。此外,针对企业的能源消耗特点,还可以开展节能评估,发现和解决能源浪费问题,不断提高节能效果。
第四,要强化员工意识培养,形成全员参与的节能降耗氛围。制药企业节能降耗不能仅仅依靠技术手段和设备升级,还需要全员参与和共同努力。企业应该加强员工的环保意识教育,通过内部宣传、培训和奖励机制,引导员工养成良好的节能习惯,形成全员参与的节能降耗氛围。只有让每个员工都认识到自己的节能行为对企业和社会的意义,才能真正激发出全员参与的动力。
最后,要加强行业交流合作,借鉴先进经验与技术。制药企业节能降耗是一个持续不断的过程,需要不断学习和借鉴他人的经验。企业应积极参与行业交流活动,借鉴国内外先进企业的节能经验与技术,与其他企业建立合作关系,共同推动节能降耗的工作。通过开展联合研究、共享资源和经验,实现合作共赢,进一步提高制药企业的节能降耗水平。
通过以上五个方面的努力,制药企业能够有效推动节能降耗工作的开展,实现经济效益与可持续发展双重目标。节能降耗不仅有利于减少资源消耗和环境污染,还能提高企业竞争力和形象。作为制药企业,我们要不断创新、加强管理,为实现可持续发展贡献自己的力量。
最优制药企业节能降耗心得体会大全(17篇)篇七
近日,我参加了一场由知名制药企业举办的讲座。通过这次讲座,我对制药行业有了更深入的了解,并受益匪浅。在此,我想分享一些我从讲座中得到的心得体会。
首先,制药行业是一个充满挑战的行业,需要不断的创新和进步。讲座中,演讲者向我们介绍了制药行业的发展历程和现状。我了解到,制药企业需要面对疾病的不断变异和抗药性的挑战,同时还需要满足人们对药物的不断增长的需求。因此,制药行业需要不断地进行研发和创新,以提供更有效、更安全的药物。
其次,良好的管理和生产流程是制药企业成功的关键。在讲座中,演讲者强调了制药企业必须具备严格的管理体系和高效的生产流程。他们介绍了一些制药企业采用的现代化技术和设备,包括自动化生产线和质量控制系统等。这些技术和设备的运用,使制药企业能够更好地控制药品质量,提高生产效率,并确保药品的安全性和有效性。
第三,制药企业要注重产品的研发和创新。在讲座中,演讲者提到了制药企业在药物研发领域的不断努力和投入。他们介绍了一些重大的研究项目和创新成果,这些研究成果在医学领域产生了巨大的影响。他们还强调了合作和合作创新的重要性。通过与学术界、科研机构和其他企业的合作,制药企业能够更好地利用各方的优势,加速药物研发和创新。
第四,制药企业要重视药品的质量和安全。在讲座中,演讲者强调了药品质量和安全问题的重要性。他们介绍了制药企业需要进行严格的质量控制和安全管理,以确保生产的药品达到标准要求,并对人体无害。他们还介绍了一些质量控制体系和生产标准,以及制药企业在药品质量和安全方面的一些承诺和措施。
最后,讲座结束后,我提出了一些问题,并与演讲者进行了深入交流。通过与他们的交流,我更加清楚地了解到制药企业面临的困难和机遇,也更加坚定了自己在未来从事制药行业的决心。
通过这次讲座,我对制药行业有了更加全面和深入的了解。我深刻体会到,制药行业需要不断创新和进步,注重管理和生产流程的优化,重视产品研发和创新,以及药品质量和安全的保障。我相信,只有通过不断努力和学习,才能在制药行业取得成功,并为人类健康做出更大的贡献。
最优制药企业节能降耗心得体会大全(17篇)篇八
制药企业作为一个特殊的行业,在药品安全和质量上承担着巨大的责任。企业文化在其中起到了至关重要的作用,它不仅仅是一个价值观和行为规范的集合,更是一种精神,是企业内涵的重要组成部分。通过参与制药企业的工作,我深深感受到了企业文化对提升员工凝聚力和企业竞争力的积极影响。以下是我在制药企业工作中对企业文化的心得体会的总结。
首先,一个良好的企业文化能够塑造积极的工作氛围和价值观。在制药企业工作的过程中,我发现企业文化对员工的动力和激励起到了重要的作用。在我们的企业文化中,积极向上、奉献精神是其中最重要的价值观。这种积极的工作氛围激励着我们每个人更加努力地工作,为实现公司的使命而奋斗。同时,企业文化中的价值观也对员工的行为进行了规范,让我们在工作中更加注重道德伦理和社会责任,这对于建立诚信的企业形象非常重要。
其次,一个健康有活力的企业文化能够提升员工凝聚力和团队精神。制药企业是一个需要高度团队协作和沟通的行业,一个团队精神和凝聚力强的企业文化对于企业的发展至关重要。在我所在的企业,我发现企业文化中注重团队合作和分享的精神,使得我们的团队更有凝聚力。大家都抱着相同的目标,共同努力,克服困难。通过参与各种团队活动,我们培养了互相信任、互相帮助的团队意识,使得我们的工作更加高效和顺畅。
第三,一个开放和创新的企业文化能够激发员工的创造力和创新精神。创新是制药企业发展的动力,而一个开放和创新的企业文化能够激发员工的潜能,提高企业的竞争力。在我们的企业中,鼓励员工提出新的创意和想法是企业文化的重要组成部分。我们有一个内部创新平台,成员可以分享和交流创新想法,这为每个员工提供了一个展示自己才华和智慧的舞台。这种开放的氛围激励了员工参与到创新项目中,并不断推动企业的发展。
第四,一个关注员工发展和福利的企业文化能够提高员工的工作满意度和忠诚度。制药行业对于员工的专业素养要求非常高,而一个关注员工发展和福利的企业文化能够吸引和留住优秀的人才。在我们的企业中,从入职培训到专业发展和晋升机会,都有非常完善的制度和计划。此外,企业还注重员工的身心健康,提供了良好的工作环境和福利待遇。这种关注员工的企业文化,使得员工对企业充满了归属感和忠诚度,更加愿意为企业付出更多。
最后,一个守法合规的企业文化能够提升企业的信誉和声誉。制药企业是一个需要严格遵守法律法规的行业,一个守法合规的企业文化能够帮助企业建立良好的声誉。在我的岗位上,我深深明白企业文化对于守法合规的重要性。我们的企业文化中强调法律意识和道德底线,企业也制定了严格的合规制度和流程,确保每个员工都明白合规的重要性,并遵守规范。这种守法合规的企业文化不仅增强了我们公司的声誉,也让员工在工作中更加有底气和自信。
总结起来,企业文化对于制药企业的发展和员工的成长至关重要。良好的企业文化能够塑造积极的工作氛围和价值观,提升员工凝聚力和团队精神,激发员工的创造力和创新精神,提高员工的工作满意度和忠诚度,并且帮助企业建立良好的声誉。在我参与制药企业的工作中,我深刻感受到了企业文化的力量,并且从中获得了很多启示和成长。希望未来能够继续秉持这样的企业文化,为企业的发展做出更大的贡献。
最优制药企业节能降耗心得体会大全(17篇)篇九
近日,我有幸参观了逸舒制药企业,并对其进行了深入了解。参观逸舒制药企业是一次难得的机会,不仅让我了解了制药企业的生产过程和企业文化,更让我深刻地体会到了逸舒制药企业的卓越之处。在这次参观中,我收获了很多,不仅对制药企业的运作方式和品牌形象有了更深刻的认知,还对企业的价值观、发展理念以及创新能力有了更加清晰的认识。
首先,参观逸舒制药企业使我对制药企业的生产过程有了全面而深入的了解。通过参观,我了解到逸舒制药企业的生产线非常完善,各个环节都经过仔细考虑和精心设计。从原料进料、机器操作到包装运输,每一步都充分保证了产品的质量和安全。在参观过程中,我还看到了一些高科技设备的运用,比如自动化生产线和智能化仓储系统,这进一步提升了生产效率和降低了出错率。通过参观,我深刻地体会到了生产过程的复杂性和专业性,也更加敬佩制药企业人员的辛勤努力和细致入微的工作态度。
其次,参观逸舒制药企业让我对企业文化有了更加深刻的认知。逸舒制药企业以“科技创新、质量第一”为企业使命,注重培养科技人才和创新思维。通过参观,我了解到逸舒制药企业的员工素质非常高,不仅具备扎实的专业知识,还拥有创新和团队协作的能力。在企业中,我看到了很多员工积极参与各种创新项目,并取得了显著的成果。企业还注重员工的职业发展和个人成长,为员工提供了良好的学习和成长环境。通过参观,我深刻地感受到了逸舒制药企业强大的企业文化和人才培养机制的重要性。
再次,参观逸舒制药企业让我对企业的价值观和发展理念有了更加清晰的认识。逸舒制药企业以“健康中国,科技先驱”为企业价值观,致力于为社会提供优质的药品和健康服务。在参观过程中,我了解到逸舒制药企业不仅注重产品的质量和安全,而且致力于研发创新和客户满意。企业还高度重视社会责任,通过各种公益活动回馈社会。通过参观,我深刻地认识到了企业的社会责任和价值观对企业的发展具有重要意义。
最后,参观逸舒制药企业让我对企业的创新能力有了更加深入的认知。逸舒制药企业在研发方面加大了投入,不断推出创新型产品。在参观过程中,我了解到企业有多个科研团队,并且不断与国际合作伙伴交流合作,引进先进的技术和新颖的研发理念。逸舒制药企业还非常重视知识产权保护,使企业在市场竞争中具备一定的优势。通过参观,我深刻地认识到了创新能力对企业的竞争力和持续发展的重要性。
总之,参观逸舒制药企业是一次非常有意义的经历。通过参观,我对制药企业的生产过程、企业文化、价值观和发展理念、创新能力等方面有了更加全面深入的了解。逸舒制药企业以其卓越的品质、创新的科技、优良的企业文化和专业的团队赢得了我的尊敬。我相信,有着如此良好发展势头的逸舒制药企业必将在未来的市场竞争中取得更加辉煌的成就,为人们的健康贡献更大力量。
最优制药企业节能降耗心得体会大全(17篇)篇十
17号下午,班级集体参加本次教学实践周的一项重要活动——参观同仁堂公司。活动流程分为,参观同仁堂公司企业文化展览馆、制药车间、听讲座、合影留念等。参观完同仁堂公司,我有如下几点想法:
一、同仁堂的制药设备反映了我国制药领域的科技实力同仁堂在中医药领域是龙头企业,不只表现在它的规模和营业额上,同样也表现在其先进的制药设备上。某种程度上,同仁堂制药设备的先进程度反映了我国制药领域科技实力的水平。同仁堂大部分制药设备是自主研发,但是也有一些设备是进口的,其中就有胶囊灌装机(给空胶囊灌上药,并自动把损坏的胶囊剔除)。
近些年,国家科技实力的提升是有目共睹的,科技成果不断涌现,神舟飞天,蛟龙入海,探月工程、北斗导航、航母服役、舰载机起降、高铁战略等等,这些是值得我们骄傲的,但是我们也要看到,在很多电子数码产品、汽车等领域,市场大多是被外国产品把控着,比如说日本的相机、汽车。我们能造出相机、汽车,但相较于日本,我们的性能显然整体还不如日本,原因在于核心技术上我们不如他们。
去年,事件中,有不少人号召抵制日货。对于那些人的倡议,我认为只是从爱国的角度看,是不错的,但是不可能实现。因为,抵制日货,意味着我们需要抵制高性能的数码电子产品和汽车,而目前国内很难生产出可替代的高性能产品来。抵制日货活动,在网上看起来声势浩大,可国内电子产品企业和汽车企业的老板们,并没有觉得自己企业将迎来发展的春天,因为他们比那个在博鳌论坛上说“香港奶粉限购是大陆奶企的一个机遇”的老板更理智,更有自知之明。
二、从同仁堂看时下民营企业的发展300余年历史的同仁堂一直是个家族企业,从清朝,再到新中国前期。社会主义改造,同仁堂被政府和平赎买,从此同仁堂性质改变,由家族企业成为了国有企业。同仁堂性质的改变,反映的是一部中国朝代更迭和民族的兴衰的历史。
三、合影站位体现中国人的排位观念听完讲座,两位老师和姜(音)主任合影,
其中有推让站中间的一幕。类似的场景,时时刻刻发生在我们周围,我们早就觉得那司空见惯了。中国改革开放三十余年,文化上受了不少西方文化的冲击。有不少文化传统丢失了,不过也有不少保留了下来。保留下来,说明它有生命力。有生命力的未必都是好的,比如说种庄稼的时候,地里的草总是比菜长得好,我们需要的是菜,草生命力好,但我们不喜欢。当然,失去的也未必都是好的,我们惋惜的同时需要理性看待,倘若真是好的,就不应该只是惋惜,还要有所行动。
排位观念在国人心中是根深蒂固的,短期内不可能改变,当然,习惯了,可以不去改变它,我们就把它当做是对他人尊重的一个中国特色,但绝不是特权崇拜、畏惧和等级森严之区分。我们应该尊重的是一个人的能力和贡献,而不是他的职务。
四、即使做不到但应该想得到。
听完姜主任、孟老师的讲座,再和我们的成果汇报相比,不难发现,自己的思维有局限。思维有局限,那么一个人的成就是有限的。同理,一个国家和一个民族如果战略眼光有限,那么这个国家和民族的未来发展也是有限的。
我的思维有局限,也许我需要反思,自己是不是适合读研究生,是不是有搞研究做学问的天赋。有局限的思维,有些时候,甚至可能带来灾难性的后果。拿中国大飞机“运十”研制来说,在即将成功的时候,美国麦道飞机公司向中国抛出橄榄枝,许诺一大堆有利条件。中国有关部门及其领导心动了,并信以为真了。合作开始没多久,麦道打乱了“运十”的发展,且机密数据被其获取,接着,麦道宣布破产被波音公司兼并,之前与中国签订的合同宣布作废,“运十”成了一枚臭蛋,一枚就要孵出凤凰的臭蛋。中国大飞机研发失败,不久国内大飞机市场被波音和空客占据。中国为此付出了几千亿美元的购外国飞机和中国长期没有远程投送能力带来对外威慑力不够的惨痛代价。
最优制药企业节能降耗心得体会大全(17篇)篇十一
作为一家知名的制药企业,逸舒制药以其高质量的药品和先进的生产技术闻名于行业内。为了更好地了解现代制药企业的运作和生产过程,我们一行人决定前往参观逸舒制药企业。我们的目的是通过参观了解制药企业的内部运作,了解其研发、生产和销售过程,并亲眼目睹逸舒制药企业在保证药品质量的同时,对员工和环境的关爱。
第二段:逸舒制药企业的研发实力和生产流程(约300字)。
我们进入逸舒制药企业后,首先参观了他们的研发实验室。在这里,我们看到了一支庞大的研发团队正在进行严谨的研究工作。他们使用最先进的设备和技术,不断研究新的药物成分和治疗方法。在研发工作完成后,逸舒制药企业还进行严格的临床试验,以确保药物的安全性和有效性。参观完研发实验室后,我们又参观了逸舒制药企业的生产车间。在这里,我们目睹了药品的生产过程。从原材料的进货到成品的包装,每个环节都严格遵循国际标准和质量管理体系,确保药品质量的稳定和可靠。
第三段:逸舒制药企业对员工和环境的关爱(约300字)。
逸舒制药企业注重员工的健康和发展,为员工提供了良好的工作环境和职业培训。他们通过定期的健康体检、员工福利和活动等方式,关心员工的身心健康。同时,逸舒制药企业还积极参与社会公益活动,回馈社会。在参观过程中,我们看到了他们为员工建立的良好福利体系和绿色环保措施。逸舒制药企业在生产过程中注重节能减排,使用环保材料,并通过建立废弃物处理流程和废物回收机制,最大限度地降低对环境的影响。
第四段:逸舒制药企业的市场发展和产品质量(约200字)。
参观逸舒制药企业让我们更深刻地认识到,一家企业的发展离不开市场的认可和用户的信赖。逸舒制药企业拥有一支专业的市场团队,他们通过市场调研和分析,不断改进产品和服务,满足消费者的需求。逸舒制药企业以其高质量的药品赢得了市场的信任和认可。从研发到生产,再到销售,每个环节都严格按照国际标准进行,确保产品的质量和安全。
参观逸舒制药企业让我深受启发。首先,逸舒制药企业注重科研创新和质量管理,这是一个制药企业长久发展的基础。其次,逸舒制药企业重视员工的健康和环境保护,这是一个企业积极回应社会责任的表现。最后,逸舒制药企业在市场中赢得了口碑,这是一个企业坚持高质量和用户至上的结果。作为一名学生,我深知创新、健康和环保的重要性,将会时刻牢记逸舒制药企业所展示的良好企业形象,为自己的成长定下明确的目标。
(注:以上分别为五个段落,第一段与第五段为开始和结尾,第二段、第三段和第四段为正文。每段字数为参考值,具体可根据需要进行调整)。
最优制药企业节能降耗心得体会大全(17篇)篇十二
伴着炎炎夏日的脚步,暑假来到了!然而我并没有为此而放松,反而更加激动与欣喜。因为禅城台商联谊会将在7月15日举办“第一届子女参观企业活动”!作为暑假里的第一个社会实践活动,我对此充满了无限好奇、期待。
终于在这天早上7:30,我们到了慧能职校集合,便开始了一天的参观行程。
首先我们在慧能职校的多功能室里进行了许多培训游戏,这些游戏让我们懂得了凝聚力对于一个团队的重要性。同时,徐校长向我们强调了“要做大树,而不要做小草”的观念。想要成为一个团结优秀的集体,“大树”就要起着重要的领导作用,当然我们还要用真诚去面对集体中的每一个人,而不是斤斤计较,所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天空。”彼此之间还要互相帮助,共同分享微笑与泪水,这样才是一个团结的集体。
接着,我们便乘着车,来到了丰富汽配有限公司。
进入丰富汽配有限公司后,在工厂总经理的引导下,我们来到了工厂的培训室,由工厂的余总亲自给我们讲解了一些汽车的结构以及部分零件的作用。虽然讲得很专业,但好奇的我听完后还是觉得一头雾水。
到了吃午饭的时间,工作人员让我们排好了队伍,带领我们来到了餐厅吃午饭。午饭过后,工作人员带着我们去参观工厂。之前余伯伯就开玩笑地跟我们说,做这一行的都称为“黑手”。然而一进入工厂。令我惊奇的是,这些工人们的衣服全都是纯白色的,在工作过程中丝毫没有沾染到一丝灰尘。之后我们看到了一些汽车的排气管零件,还看到了许多千奇百怪的汽车零件,还有许许多多的大型机器……我们是按照生产线的流程来参观的。这些生产好的零件全都摆放得整整齐齐,还清楚地将个别次品分类——可修复与不可修复的。带领我们参观的叔叔向我们讲解道,在这里每一个零件的完成都需要通过复杂的工序,事后还要有精密的检查,确保做到万无一失。
到了下午2:00,我们离开了丰富汽配有限公司,来到了华国光学器材有限公司。华国主要生产“镜片”。华国的主管先向我们讲解关于工厂的介绍、经营理念以及人才观,再去参观生产车间。“以人为本,以事业贡献社会”是最重要经营理念之一。还有“永绩经营,共生共荣,强化公司体制,致致力员工照顾”特别强调了“致力员工照顾”,将员工利益看作是企业利益的基础,保证员工的利益与安全,这样才会让员工更有归属感与集体荣誉感。在参观工厂的同时,随处可见在走道上张贴着公司的经营理念,——“以人为本,真诚相待”员工们做到真诚相待正是企业经营、发展的关键。还有些提醒员工保持良好工作心态的标语,比如“在抱怨之前,先想想有没有更好的解决办法。”看来正是这些细微的标语让员工更热情、愉快地工作。(心得体会)让我印象深刻的还有一点是华国的育人观——埋头苦干,也要抬头看看。我想:对啊,工人们埋头苦干固然好,但他们也不应满足于现状,应该要在空余时间及时充实自己。在参观的时候,我们经过了一间“阅览室”,里面摆放了数不胜数的图书,还有些闲暇的工人在这里安静地看书。看来这些“埋头苦干”后的工人想要在这里能“博览群书”,就是为了要“抬头看看”吧。
仔细一想,其实在学校的学习正像是这些工厂经营的缩影。学习,我们也要像工厂里生产零件一样分清顺序,整理好学习步骤,做到有条不紊,这样一来就会事半功倍。学习的过程是复杂的,有时也会感到乏味,但我们也要记得“在抱怨之前,先想想有没有更好的解决办法。”,保持良好的学习心态是很重要的。当然还要避免产生错误,就像生产汽车零件一样,即使前几道工序都几乎完美,但到了最后一步,哪怕只是出了一点差错,也只能被归为“次品”。然而出了错误并不可怕——在华国参观时,有一个工作室的工人们专为有瑕疵的镜片做修补,有位员工为我们讲解说,这些在镜片上的瑕疵可以通过机器磨掉,但如果瑕疵过大,在修补的同时会破坏镜片的规格,那“次品”也只能变成“废品”了。所以在学习上的错误,我们必须及时改正,而决不能让错误深化后才想到要亡羊补牢,这样即使想要修补,也会像那镜片一样,破坏了原有良好的基础,甚至带来意料之外的更大损失。
通过这次的参观企业活动,我了解到:虽然工厂与我们的学校相差甚远,但在参观过程中,只要我们细细品读,这些看似与学习毫无相关的知识——大到经营理念,管理理念;小到各个生产线,生产步骤等等,将其运用到学习方法上,都能使我们受益匪浅!
最优制药企业节能降耗心得体会大全(17篇)篇十三
近日,我参观了逸舒制药企业,并对其管理、产品和发展方向有着深切的体会。该企业位于一个宜居的城市郊区,占地面积广阔,拥有现代化的生产厂房和先进的设备。在这次参观中,我不仅了解了逸舒制药企业的企业文化以及标志性产品,而且对于他们如何应对市场竞争有了更清晰的认识。在这个过程中,我深刻感受到了逸舒制药企业的技术实力、管理能力和市场拓展能力,给我留下了非常深刻的印象。
参观逸舒制药企业给我最深的感受就是他们的专注于技术创新和产品质量。在参观中,我看到了一流的生产设备,以及高素质的生产人员。在生产车间,工人们认真细致地操作着设备,生产出高品质的药品。现代化的生产线,不仅提高了生产效率,而且确保了产品的质量和稳定性。逸舒制药企业非常注重研发和创新,不断推出新产品,满足不同顾客的需求。这种专注于技术创新和产品质量的承诺,使我对逸舒制药企业的发展前景充满信心。
逸舒制药企业的管理方式也给我留下了深刻的印象。在参观中,我看到了一个高效、有条不紊的管理团队。整个企业的运营有条不紊,各部门间密切合作,形成了高效的工作流程。管理团队注重员工培训和激励,营造了和谐的工作氛围。而且,他们注重精细化管理,对生产过程中的每一个环节都有严格的监控和控制。这种高效的管理方式为逸舒制药企业的不断发展提供了坚实的基础。
参观逸舒制药企业还让我对他们的主打产品有了更深入的了解。这个企业生产的药品以保健品为主,包括了各类保健品、维生素和中药片剂等。在与工作人员的交流中,我了解到他们的产品通过严格的质量检验和监控,确保产品的安全和有效性。他们的产品也获得了多个荣誉证书,他们有希望成为行业的领导者。我相信,在他们持续的创新和努力下,他们的产品质量会得到更大的认可。
参观逸舒制药企业还让我对他们的市场拓展能力有了更深入的了解。在参观中,我了解到他们重视市场调研和产品定位。他们密切关注市场需求和竞争对手的动态,不断优化产品和服务。他们还注重与经销商和合作伙伴的合作,建立了广泛的销售渠道和合作网络。这种积极的市场拓展能力,让我相信他们有能力在激烈的市场竞争中脱颖而出。
总之,参观逸舒制药企业给了我对制药行业的深刻认识,也让我对逸舒制药企业的发展前景充满信心。他们的专注于技术创新和产品质量,高效的管理团队,优质的产品以及积极的市场拓展能力,都表明他们是一家具有发展潜力的企业。我相信,在不断创新和进步的道路上,逸舒制药企业定能在制药行业中取得更大的成就。
最优制药企业节能降耗心得体会大全(17篇)篇十四
近日,我参加了一场关于制药企业的讲座,深受启发。这场讲座汇集了来自不同制药企业的各种专家和行业精英,他们分享了他们的经验和见解。通过这次讲座,我对制药企业有了更深入的了解,也对自己的职业规划和发展提出了新的思考。
第一段:引言,讲述参加这次讲座的缘由以及对制药企业的认识。
作为一名即将走上工作岗位的大学生,我对于不同行业有着浓厚的兴趣。制药企业是当代的重要产业,对于人类的健康和生活质量有着巨大的影响。因此,当我听说有这样一场讲座时,我毫不犹豫地报名参加,希望能够更深入地了解制药企业的发展状况和未来趋势。
第二段:讲座的主要内容,对不同专家的发言进行总结和归纳。
这次讲座的内容非常丰富多样,涵盖了制药企业的不同方面。首先,一位制药企业的高级经理对制药行业的发展趋势进行了深入剖析。他指出,随着人们生活水平的提高和健康意识的增强,制药企业将面临着巨大的市场机遇和挑战。同时,他也提到了制药企业应该重视科技创新和研发投入,以提高产品质量和市场竞争力。
接着,一位资深研发专家分享了他在制药研发中的经验和心得。他强调了创新和团队合作的重要性,指出只有通过不断的研究和创新,才能开发出更安全、更有效的药物。他还分享了一些成功的研发案例,让我们了解到了制药研发的艰辛和收获。
最后,一位销售总监分享了他在销售方面的经验和技巧。他强调了市场营销和客户关系的重要性,指出只有通过精准的定位和维护良好的客户关系,才能实现销售业绩的提升。他还分享了一些成功的销售案例,让我们对于营销策略有了更深入的理解。
第三段:对讲座的收获和体会进行总结和反思。
通过这场讲座,我深刻地认识到了制药企业的发展潜力和广阔市场。制药企业不仅是医药行业的重要组成部分,也是现代经济的重要支柱。我也更加清楚地意识到,作为一名年轻人,我应该不断提升自己的专业能力和素质,以满足制药企业对于人才的需求。
同时,我也从讲座中学到了很多实用的知识和技巧。创新、团队合作、市场营销和客户关系的重要性让我深有感触。只有不断更新知识、提高能力,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
第四段:对讲座的启发进行展望和展望。
通过这次讲座,我对自己的职业规划和发展有了更明确的方向。我决定深入了解制药企业的相关知识,学习与之相关的专业技能,并寻求实习或就业机会。同时,我也将努力提高自己的创新能力、团队合作能力和市场营销技巧,以不断适应和应对制药企业的发展需求。
第五段:总结性的结语,强调对制药企业的关注和支持。
制药企业是一个重要的产业,关系到人类的健康和幸福。作为社会的一份子,我们应该关注并支持制药企业的发展,为人类的健康贡献自己的一份力量。同时,我们也需要不断地学习和成长,以适应制药企业的发展和变化,为自己的职业发展铺就一条坚实的道路。
最优制药企业节能降耗心得体会大全(17篇)篇十五
12月4日,在肇庆学院学生就业与职业发展协会的带领下,我与部分同学参观了位于广东肇庆北岭山麓的蓝带啤酒(肇庆)有限公司。在这短短的几个小时里,我们主要参观了啤酒厂的生产车间,听取了关于企业建设和企业发展的经验介绍。我不仅感受到了他们的热情好客,更重要的是我吸取了很多有价值的经验。并且,通过参观蓝带啤酒(肇庆)有限公司,的的确确开阔了眼界,更加解放了思想,更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我认真学习和借鉴。
我作为人力资源管理专业的学生,对此次参观学习感受非常深刻,受益匪浅。
一是企业管理理念令人信服。
蓝带啤酒(肇庆)有限公司作为私人企业,管理规范化程度高、工人服务意识强,生产效率高。蓝带啤酒(肇庆)有限公司作为肇庆啤酒行业的龙头企业,其思路开阔,具有远见卓识,注重企业文化建设,员工素质高,注重技术实力,注重企业发展潜力,大力实施可持续发展战略。
因此,我必须学会如何在市场经济的条件下,加强企业的的管理制度建设以及企业文化建设。我相信,在经济与管理学院精英(教师)团队带领下,再经过一年多的努力学习,我一定可以很好的掌握如何去规范企业的管理制度和建设良好的企业文化与团队学习氛围。
二是企业精神极具优越。
“团结拼搏,求实奉献”的企业精神让蓝带公司员工感觉到团队的力量总比个人的力量强大,以及感受到家庭般的温暖。以至于他们更加努力的工作,全身心地投入到工作与技术创新中。在蓝带公司,每个员工都讲究求真务实,追求敬业奉献。在做出每次重大决策的之前,蓝带公司高层管理者都会先咨询员工的意见,再综合一线员工的意见,根据实际情况,做出相应得决策。这一点正好体现了蓝带公司高度重视企业员工的归属感。根据马斯洛需求层次理论,这就是满足员工尊重的需要,只有较低级的需求得到满足,人们才会追求更加高的需求,才会更加努力去追求,去满足求自己的需要。
所以作为管理专业的学生,我应该向蓝带啤酒(肇庆)有限公司学习,学习其先进的企业文化理念。同时应该学习精英团队的建设以及激励员工的技巧与方法,激发员工的潜能,让员工以最积极的态度去完成工作,投身到企业的建设中。这些先进的理念与方法都是值得我们人力资源管理专业学生,尤其是我自己去学习的。
三是企业优越的地理环境令人向往。
蓝带啤酒(肇庆)有限公司位于国家一级旅游城市肇庆端州,坐落于北岭山麓下。这里,历史悠久,文化底蕴深厚,气候宜人,特别适合职业发展与生活。而且肇庆东邻穗、深、港、澳等经济发达地区,背靠祖国大西南,是经济发达地区通往西南各省的重要交通枢纽。国道321线、324线,三茂铁路(广州至湛江)贯穿全境;西江“黄金水道”通江达海,初步形成了陆路、水路、铁路协调互补。快捷高效的综合交通运输网络体系,吸引了不少企业的眼光。蓝带啤酒(肇庆)有限公司选择此地,既能吸引更多的外来人才,又能将企业的运输成本降到最低。而且蓝带公司毗邻肇庆学院、肇庆工商学院等肇庆高等学府,所以它能够以较低的资本储存自己公司的人力资源库。这些都是蓝带啤酒(肇庆)有限公司发展的战略优势,也正是因为这些优势的存在,所以蓝带公司才会落户于此。
从中我领悟到一点:现代企业的发展不仅与企业的资本、人才、技术有关,地理位置也可以成为其发展的重要因素。这提醒我,在学习企业发展战略的时候,考虑企业的发展战略优势的时候,也应该把企业的地理位置考虑进去。
虽然三个多小时的参观学习时间很短,行程也安排的比较紧凑,但是,我从中学到了很多知识,尤其是在我专业领域方面。这次的行程不但为我的专业学习与发展指明了方向,而且让我清楚的认识到,以我现在的知识水平是完全不可能管理好一家公司的。因此,我应该更加努力学习知识,学习专业知识,让自己能更好的把专业知识运用到实际的管理问题中。我也相信,通过两年的学习,我会把专业知识学的更好!
最优制药企业节能降耗心得体会大全(17篇)篇十六
x集团坐落于双凤开发区,环境安宁,给我的第一感觉是一位深沉的开拓者,走进大门,便可见两行醒目的大字“态度决定高度,思路决定出路”当时心里在想,集团董事肯定经常以此两句教育员工,这应该是他们的格言吧。
我们一并参观了企业文化博物馆,路过研发厅、会计厅、财务室、职工休息处,而后,在会议室,聆听集团销售总监的话语令我感悟非非.
董事长先生令我敬佩,当初的创业之路是如此的艰辛,而在短短的几年间,就将产业规模发展如此之大,打造了一个一级品牌,有时候我们经常抱怨困难、坎坷,遇到逆境截足而止,从先生乃至一切的成功人士无不是从逆境中走向辉煌,也许今天的我们微不足道,但只要我们肯努力,不畏艰难,大胆实践,走出未来的一条康庄大道未尝不可。
说得最多的是人才,在当今无处不充满竞争的社会里,人才始终最为一流“产品”比各种用人单位取用,而作为一名真正的人才就要将自己所学的理论知识与实践相结合,初入职场,我们要从基础做起,用心学习,吸取经验,加强悟性,俗话说“万丈高楼平地起”夯实基础,构建上层建筑,踏实前进,终取高端。我们不要拘泥于眼前的路,将眼光看远,心有多高,舞台就有多大,给自己一个宽裕的舞台,做快乐的舞者。
还有一点让我高兴的是,用人单位并不是100%找与其工作对口专业的毕业生,刚走入职场的的大学生并没有多大的区别,而只要你适应工作,努力工作,学有所专,则必定专有所成,未来的舞台是宽广的,那就看自己怎么把握了。
一个成功的人后面必有一群人的支持,建立良好的人际关系也是我们学习的一重要部分,他人的意见与想法也许会给我们带来意想不到的惊喜,与他人处理好关系是培养我们良好团队意识的途径,打造一流的人际关系是为你将来的职场做一个良好的准备吧!
创新是一个社会、时代进步的灵魂,企业的发展离不开创新精神,从可以看出,不管是对产品的改进还是市场的开发,创新都在其中发挥巨大作用,培养咱创新精神就要善于思考,勤于学习!
现在在大学里就要好好学习,充分利用时间,多与外面的社会接触。
最优制药企业节能降耗心得体会大全(17篇)篇十七
上学期很有幸在老师的带领下去参观了著名的制药集团恩威药业,感觉很有收获,以下,是我一些实践心得体会:
这次在讲解员的带领下,我们参观了恩威集团的整体布局图,看到了他的绿化设计,以及生产车间,洁净车间整体分布情况。形成一体化管理,充分考虑到了厂址选择以及产房的特殊要求。创建于1986年的成都恩威集团,是由著名科技实业家薛永新先生带领恩威人胼手胝足、励精图治发展起来的集科研、生产、贸易为一体的高科技跨国集团企业。主要产品有胆舒片、藏茵陈颗粒、小儿咳喘灵颗粒、芪苓益气片、丹萸片、六味地黄胶囊、丹芎通脉颗粒、洁尔阴泡腾片等,里面也有好多展示药品。
这次参观最大的感触就是课本知识与实践同样重要!我们从事实际生产时,很多厂房的修建,设备的摆放与选择等都要依据课本知识来实行指导,课本上的知识点就是一些基础和依据,而真正在实际操作上,更要结合实际情况而定。书本上的东西在现实中都立体化了,若单靠在书本上学习会比较抽象无味,但若与实践相联系的话,就会比较生动了,如这次参观车间时看到了一些提取设备还有中药炮制设备,这些设备若只看书上平面图,会很难以去想象他是如何工作的,但这次亲眼看到整个工作流程后,才豁然开朗,在现实中这些设备因为需要考虑的因素很多而更加的复杂,但主要结构还是依照数书中来的,所以,实际生产的理论基础来源于课本但又高于课本,这就更加要求我们在以后的学习中要理论知识与实践紧密结合,不要忘记了学习知识的最终目的是要指导实践的初衷!
这次参观后发现一个企业能够在竞争日烈的市场上不断壮大,除了雄厚的是实力外,最重要的是企业要不断创新,不要停止不前,要不断创造开发新的东西,特别是像药物方面,本来就存在很大开发空间,所以,一个公司在新药研发上是很看重的,另外,考虑到我国国情和社会,管理也是一门很深的学问。制药厂要管理得好也是要花很大心思的。无论是要考虑怎样调动员工积极性,还是怎样节省投资力度方面,都需要深思熟虑。这次印象比较深刻的就是讲解员给我们介绍了公司里面还有很多丰富的娱乐设施,这是出乎我意料的,这都体现了现今社会上对工人们的人文关怀,展现了社会生产上的人性化管理,所以,除了本专业必须学得很好外,其他关于管理方面的知识也应该有所涉足,这样以后才能在制药方面有所突出成果!
去迎合现代人们的消费倾向!这样,我们才能为公司创造更大价值,也能真正造福社会!
总之,这次参观感觉受益匪浅,真正的感受到了一个正规制药厂的宏大产业与生产。
规模!让我对未来的职业生涯有了更多的认识与美好的憧憬,也让我认识到制药这个与其他产品生产的`不同之处,并且深刻体会到了实践的重要性!我迫切的感觉到竞争激烈的社会,需要的更多是多型性人才,所以我们要在大学期间不断完善自己,做个全能型人才。