作为一个专业人士,我们需要定期进行月工作总结,以提升自己的工作效率和专业能力。以下是小编为大家准备的一些关于月工作总结的范文,希望能够对你有所帮助。
优秀中医半年度工作总结范文(14篇)篇一
20xx年,在省市国税局及区委区政府的直接领导下,我局认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观,深入贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神,紧紧抓住全年工作重点,坚持聚财为国、执法为民,围绕组织收入这个中心,把握税收工作主题,狠抓“两基”建设,求真务实,锐意进取,全面扎实地开展各项税收工作。现将一年来我局的工作开展情况汇报如下:
一、大力推进依法治税,狠抓收入,为超额完成全年税收收入任务奋力拼搏。
20xx年,我局的收入任务是8.65亿元,比上年实际完成数增加了2100万元,绝对增长2.72%(按可比口径分析:省电力公司负增长33%;兴业银行增长47%,其余增长14.92%)。面临着这一艰巨的收入任务,我局坚持“依法征税,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的原则,发扬吃苦耐劳的拼搏精神,把各项征管工作做细做实,通过细致的调查分析、加强税源监控、加大清欠力度、规范小规模纳税人的公开定额、深入开展税收执法检查、推行执法责任制等各种有效手段,大力整顿和规范税收秩序,终于使收入工作从上半年的差进度到七月份税收收入突破1.2亿元,超序时进度1.6个百分点,十月份时再创佳绩,入库税款1.3亿元。截止12月31日,我局完成各项税收收入92348万元,其中增值税57801万元,占62.6%,企业所得税29188万元,占31.6%。比年初市局下达的收入任务数86490万元超收了5858万元,超计划6.8%。比上年同期的84419万元增收了7929万元,比增9.4%。
二、深化税收改革,树立税收经济观,规范机构设置。
(一)树立税收经济观,努力为地方经济发展提供优质服务。
为了进一步牢固树立税收经济观,努力为地方经济的发展提供优质服务。新年伊始,我局专门组织中层以上干部到金山工业区、台西科技园区参观,了解本辖区的工业发展情况,为企业排忧解难;同时还组织科、分局长分别到各街道深入了解情况,召集各街道负责人开座谈会,探讨税收工作与社区工作对接的新思路。
1、与社区工作对接:定期提供各街道税收收入报表数据;对街道招商引资的新增企业提供税收政策咨询以及纳税筹划等方面的服务;在街道社区建立涉税案件举报网络,协助税务机关收集涉税信息,检举漏征漏管户,同时监督税务干部廉政敬业形象,规范税务干部执法行为。
2、树立六种意识,提供优质服务:各科(室)、分局在坚持依法治税不放松,坚持从严治队不含糊,坚持规范管理不能丢,坚持优质服务不折扣的同时,通过树立超前意识、长期意识、换位思考意识、全面意识、高标准意识、效率意识等六种意识,努力为纳税人提供优质服务,在5.18活动期间通过台江电子税务局纳税服务网站推出网上税收政策咨询解答,延长办税服务厅工作时间(取消午休),设立纳税服务绿色通道等措施。在日常税收管理过程中,能够急企业之所急,热情为企业分忧解愁、全程跟踪,开通绿色通道,简化办税手续,努力为纳税人提供优质、便捷的办税服务。
(二)规范机构设置,调整机构职能,明确职责分工,加强征管各环节之间的业务衔接。
为进一步完善“集中征收,重点稽查”的征管格局,合理配置人力资源,加大干部轮岗制度,建立办事高效、运转协调、行为规范的行政管理体制,实现属地化、专业化、精细化管理。12月份,我局在机构设置和机构职能等方面进行了更为合理的调整,使各工作岗位的职责更明确,各征管环节之间的业务衔接更为流畅:一是按照属地管征为主,分类专业化管理为辅的原则,改变原来管理科负责管一般纳税人,管理分局管小规模纳税人的方法,对一般税源实行属地管理,对少数重点税源实行分类专业化管理;二是在原有机构的基础上,将税政征管科分为政策法规科和征收管理科,并增设了稽查组、车购办等机构;三是按照管征税源的多少及岗位的需要配备各科室的人员,根据干部的实际工作能力及岗位轮换制度的要求进行人员调整。
三、强化税收征管,扎扎实实地做好管理基础工作和基层建设工作。
在日常工作中,认真按照上级局的工作部署,做好增值税一般纳税人管理,扎实有效地开展纳税评估、案件审理工作;加强出口供货企业税收管征及企业所得税等各税种汇结算工作,与此同时,我局还着力抓好以下几项工作:
(一)、加大力度清理欠税。根据欠税企业的具体情况,10月份以来,我局对所有的欠税户分别采取了清理措施:一是进一步落实所有欠税企业的所欠金额(包括滞纳金、罚款等);二是根据征管法的规定,向欠税企业送达限期缴款通知书,履行执法手续;三是到银行查询欠税企业的账户,并按法律所赋予的权力直接进行扣缴。据统计,在清欠过程中,我局共清回欠税及滞纳金262万元。
(二)、深入贯彻总局“一窗式”管理,积极推进纳税申报信息化建设。贯彻落实总局关于完善增值税申报纳税“一窗式”管理,积极推行“一窗一机一人”模式,对“四小票”和税务机关代开增值税专用发票抵扣实行清单管理,并依托信息化手段加强稽核比对。同时,我局还认真做好对纳税人电子申报的辅导,及时向上级部门反映存在的问题,积极提出合理化建议,从而保证9月份开始在一般纳税人中逐步推广增值税“介质申报”。截至12月份申报期,全局共有732户一般纳税人已实行“介质申报”,约占一般纳税人户数的70%。
(三)实行“一户式”管理和“一站式”服务。加强税收管理信息化建设,加快信息资源整合的步伐,实行了纳税人信息资料的“一户式”储存,提高了信息应用水平。同时,改进纳税服务,加强咨询辅导,实行首问责任制,推行涉税事项“一站式”服务,切实方便纳税人。
(四)、进一步完善小规模纳税人定额管理。推出“计算机定税+民主评税+听证制度”三保险的新举措,采取为纳税人逐一建立“电子档案”,详细登记业户的所属行业、所在地段、经营面积、经营状况等基本数据的办法,通过自行开发的税收定额核定软件进行综合测评,并由计算机自动生成核定税额,然后将定税的依据、标准、过程和结果全部公开,由民主评税,最后通过由区政府、人大、政协、监察、工商、地税、行业公会、纳税人代表等组成的评税小组举行定额听证会,实行民主公开统一测评,置定税权于阳光之下,使每个业户对应缴税款一目了然。
(五)、与区地税局联手在全省率先打造电子税务局。在我局12366网站的基础上,4月3日与区地税局联手开通了12366台江电子税务网站。网站开通后,纳税人可以通过网络及时了解国家的税收法律法规和政策,可以足不出户办理相关的纳税事宜以及由台江国税局、地税局提供的各项网上涉税服务。
(六)、认真做好纳税信用等级评定工作。在评定a级的工作中与区地税局、市地税局进行多次沟通,确保评出真正“诚信纳税”,能代表行业,区域经济特点的龙头企业,使其成为辖区纳税人的模范,促进纳税人的诚信纳税,经评定委员会评审,我局已有32户企业上榜。
(七)、周密布置,在紧张有序的过程中做好车购税划转接收的平稳移交。随着国家税费改革的进一步深入,原来一直由交通部门负责代征的车辆购置税从20xx年1月1日起改由国税部门统一征收。福州市国税局车辆购置税征收管理办公室设在我局。为了确保这一重大改革能够在20xx年1月1日按时正常实施,我局全局总动员,启动各项应急措施,并主动放弃元旦三天休息时间,积极稳妥地做好车购税费改革的人员、财产、业务的划转、移交、接收工作,确保车购税费改革任务的圆满完成。
首先,领导高度重视。专门成立了领导小组,由“一把手”亲自挂帅,加强领导;分管领导狠抓具体工作,切实负起责任,真正把它当作一项大事来抓紧抓好。
其次,明确任务,确保圆满完成六项具体工作任务。1、按政策规定和工作需要完成人员接收与岗位的补缺工作。
2、按要求进行财产划分接收和添置工作。对因设备破损报废或配置过低,不便于正常工作开展的,及时进行添置补充。
3、有序实现业务的移交接收。这项工作是整个移接工作的一个难点。据了解,仅市区就有档案资料40多万册,需要做很多的工作。在接收过程中,我局要对所有的业务档案资料进行认真审核、点验、造册,确保档案资料的安全、完整、及时移交。确保在移交过程中征收工作的平稳过渡,做到思想不散,秩序不乱,工作不断。4、及时抓好新增配人员的培训和提前介入征收实务的操练。
5、科学设置征收窗口。在现有的征收服务厅中整合腾出8个窗口,每个窗口均实行一人多岗、一岗多责及ab岗工作制度。同时根据其具体工作性质的需要,对窗口的设置与相应的档案资料室相配套,及时布置好相关的工作职责、业务流程等。
6、与台江区政府及公安、街道、道路建设办公室等有关部门协调,安排好办理车购税的纳税人停车场所。
第三,齐心协力抓好责任落实。车购税的划转接收工作,对外涉及到交通、银行、国库、财政、交警等单位,对内涉及到人事、税政、征管、计征、财务、信息中心、办公室、监察室等多个部门,涉及面广,政策性强,稍有不慎就会出现纰漏。我局各部门主动与上下内外各有关部门加强联系与沟通,在认真落实市局制定的实施方案的基础上,制订具体详尽的工作预案,明确职责分工,把责任落实到科室、到人。
第四,确保移交时程序到位。在财产移交接收中,坚持先审计后分割的原则,严格按比例进行划分。采取“以帐对物,以物查帐”的办法,对各项财产进行登记造册,做到帐帐相符,帐物相符。
四、以人为本,切实加强干部队伍建设和党风廉政建设。
(一)、进一步深入学习贯彻“三个代表”重要思想,深入贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神。全面掌握“三个代表”重要思想的立场、观点、方法和科学的发展观,继续在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。深入贯彻十六大和十六届三中、四中全会精神,从解决好税收工作如何服从和服务于“五个统筹”的大局问题入手,按照真学、真信、真懂、真用的要求,把聚财为国、执法为民的思想根植于每一岗位、每一位干部,落实到每一个执法环节中。
(二)、认真贯彻落实《福州市国税系统构建学习型机关实施办法》,实施人才兴税战略,全面加强干部的教育和培训。根据今年的工作重点有针对性地制定了学习计划、培训措施,从政治、业务、管理等不同层面进行了全盘考虑,综合部署。强化理论学习,提高我局干部的思想政治素质。我们组织全体干部进行了《行政许可法》的学习、培训及考试,并认真对照法律,对我局现行与法律相悖的行政许可规定进行了认真的清理,同时不断创新行政管理方式,加强有关配套的工作制度建设,不断提高依法行政的能力与水平。同时,加强领导班子建设,组织中心学习小组认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》两部重要的党内法规。我们还根据干部管理办法,送新提拔使用的干部参加市局组织的任前培训,按照对国家公务员的要求,组织全体干部参加了普通话水平的培训和考试。
(三)、党风廉政建设常抓不懈。重点是抓好元旦、春节期间的廉洁工作。严格遵守国家税务总局提出的《三项严令》、《十项具体规定》,抓好5项制度的落实。我局还通过开展廉政谈话活动,由分管领导对所分管的部门领导、干部进行谈话谈心,加强交流,共同防患。同时,还与台江区检察院采取一听二写三看的方法联手开展预防职务犯罪教育。通过听预防职务犯罪知识讲座、到仓山监狱实地参观并听犯人现身说法、写学习心得等措施,增强广大干部廉洁从政意识和拒腐防变能力。我们还邀请纳税户代表、工商联、特邀监察员开展明察暗访活动,对违反党风廉政建设苗头性、倾向性问题,及时汇报、尽快纠正。3月份,我局还从社会各界中重新聘请了13位特邀廉政监督员,加强我局的党风廉政、机关效能、民主评议行风等工作。
优秀中医半年度工作总结范文(14篇)篇二
今年是我国医疗卫生体制改革进入实施阶段的一年,在落实科学发展观和学习实践活动的指导下,我院围绕党的路线和卫生政策方针,积极开展中医工作。按照县卫生局2010年年初下达的中医药工作目标和卫生院2010年中医药工作计划安排,经过我乡全体中医药工作者的努力,圆满完成了2010年度中医工作任务,现将本年度中医工作总结如下:
一、紧抓医疗卫生体制改革机遇,大力发展我乡中医药工作今年初我院自筹资金建设了外科手术室,产科室,待产室和照光室,增设住院床位20张。彻底改善了我院工作用房紧张的现状,在门诊楼我们增设:多普勒室、微量元素检测室等科室建设。在设备投入上,硬化院坝,绿化花园,购桌椅和办公设备,让职工和患者有一个温馨的环境,从而让人民小病不出乡,就能享受县级医疗待遇。
二、注重人才投入培养,努力提高我乡医疗技术水平。
技术的整体提升,为全乡人民解决很多疾病的诊疗,彻底改变了人民看病难的问题。
三、积极开展公共卫生服务和妇幼保健工作。
今年是甲型h1n1流感和其他流行性疾病的多发年,我院加强对公共卫生的监督管理工作,应用中医药的特长配合防保科进行积极的防控工作,在全乡中小学,进行大锅药普服3次,服药人数约7000人次,占全乡总人口约30%,有效的遏制了流行病在全乡的蔓延。
四、增强忧患意识,深入学习科学发展观。
在全院的学习实践活动中,看到成绩的同时,增强忧患意识,彻底解决好群众不满意的问题。明年我院应着力狠抓下面几项工作:
一、注重医德医风建设和卫生局提出的行风评议工作。组织领导小组,把医德医风建设和行风评议工作与全院的工作生活学习结合在一起,并与绩效工资挂钩。
二、加强公共医疗卫生体系建设和预防保健体系建设。切实加强对公共卫生和防保工作的督导,做到管理负责制落实到位,建立健全两大社会卫生保障体系。
三、重视医院管理年活动。严格要求医疗质量安全,注重无菌操作技术,把行风建设和安全质量有机的结合起来一起抓,要求各职工认清职能职责,牢固树立高尚的医德医风,让群众满意是我们做医生的工作标准。
四、落实科学发展观,积极开展继续医学教育。注重人才培养,开展多学科的培训学习活动,培养出能为群众解决问题的人才。
五、致力于中医药事业的发展,把“简、便、廉、效”的中医药服务于人民,让人民得到实惠。
认真总结全院医疗卫生工作是责任,积极开展各项医疗卫生工作是任务,最终让人民在满意的服务中获得健康是我们每一位医疗工作者的目的。
优秀中医半年度工作总结范文(14篇)篇三
在接下来与客人的接触当中,我都注意要把客人提出的问题记下来,从工厂的技术员那问出答案,因为所接触到的客人大多比较专业,几次下来,大多的产品方面的问题都已了解,这对我以后的产品推销起到了极大的帮助,在我介绍产品的时候就已经把客人经常会问到的问题包含进去,客人在不知觉中被说服,也乐意和你交换彼此的意见,再加上好的产品和优质的服务,客人才会下单。经验和知识总是在不段地实践和生活中摸索得到的,这一点是我在今年的工作中得到的最好的经验。
今年的业绩与去年比较有所下降,但我认为还是客观的原因占了很大的比列,随着美国市场的不景气,大家都在努力寻找新的欧洲以及其他地区的客人,上半年基本上比较无序,下半年随着几款车型拿到了欧盟认证,客人的意向逐渐清晰,也尤其是卡丁车以及大排量沙滩车的市场,目前我们公司包括车型的开发设计还是走在比较前面的,在下半年的米兰车展上也取得和很多客人的青睐,现在也有一些客人在商谈当中,等待欧盟的认证,如果我们能抓住这个市场的先机,那我想20xx年又是个大丰收的一年。
优秀中医半年度工作总结范文(14篇)篇四
回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。在公司成立伊始,各项工作几乎都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的.租售情况。就x号地块区位优势提出 “商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾” 开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧。
6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格按照程序核定使用标准。
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在xxxx召开期间,认真做好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。
二、加强自身学习,提高业务水平由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累。
已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。
努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。
2015年是深入学习党的十八大精神和十八届三中全会的关键之年,是贯彻好党的群众路线实践教育活动的重要一年,2015年上半年,党支部紧紧围绕总体工作思路,,深化思想工作,转变机关作风,加强党建工作,从反“四种风气”,转作风入手,确保廉政之风的形成,树立良好党员干部形象,主要工作状况总结如下:
一、强化组织领导、坚持领导带头,教育实践活动有序展开、不断推进
在教育实践活动中,我们狠抓关键环节,确保活动取得实效,在学习教育、听取意见环节,坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终,深入学习中央和省委有关文件和书目,接受党性教育,集中观看专题教育片,统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺,接受广大群众的监督。
在查摆问题、开展批评环节方面,按照“四必谈”和七步程序广泛开展谈心活动。在局党组专题民主生活会,班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评,在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达97.3%,在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。
同时,精心谋划、开展了正风肃纪、体育惠民和全运争光三个专项行动,全面梳理71项规章制度,形成了一批制度成果。
二、落实精细化管理年活动,狠抓领导干部作风建设
为贯彻落实精细化管理年活动,改进领导干部作风,切实提高管理水平,我们组织讨论学习充分认识到实施精细化管理的必要性、重要性。由粗放型经营向精细化管理转变。牢固树立向管理要效益的观念,严格控制成本和费用,提高资源利用率。我们对于各项流程和服务细节进行了规范化,制定完善了一系列制度,特别是在安全生产上狠抓现场稽查和操作规程。在服务上,我们实现了产业专业化,做到又红又专,狠抓亮灯率和小街巷路灯建设,积极为群众服务。我们还结合今年质量管理体系贯标工作,实现数据化管理和信息化管理。
为切实提高管理水平,加强作风建设我们一是开展了以“增强服务意识,提高工作效率,维护工作大局,规范管理行为,严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动,切实解决了机关在作风方面存在的突出问题,营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围,有力地推动了各项工作的顺利开展。
二是加大了考核工作力度,提高了干部职工的工作责任心。三是加强班组公司管理,完善工作日志和资料台帐,增加透明度。
四是进一步规范了物资采购和财务报销制度。五是规定中心班子成员与班组日常工作挂钩,做到领导下班组,党员责任到班组,明确分工,并深入到基层一线。规定中心领导每月不少于三次跟班作业,重要施工必须领导参加,班组各类安全学习,责任领导每月必须参加,听取职工对领导作风建设的意见。
以及政治学习,安全生产,优质服务,各项制度制定等方面的意见和建议。对于好的合理化建议,及时采纳和跟进,切实把党员干部作风建设落到实处,促进单位整体工作的协调发展。
三、全面落实党员教育,积极推进党建工作。
(一)为提高党员素质,加强理想信念教育,按照公司党委统一安排,我中心党支部高度重视,进行了认真研究,周密部署,在全中心范围内认真开展了学习党章及社会主义荣辱观教育活动。
学习中央历届领导人关于干部作风建设的重要讲话,和胡总书记在中纪委七次全会上的报告。支部把学习贯彻党章及社会主义荣辱观教育活动纳入党支部今年的一项重要学习内容,传达中央和省、市委及公司党委关于学习党章的要求,阐明讲解了学习党章的重大意义及社会主义荣辱观方面的重要论述。在整个学习过程中,除全体党员参加外,还组织入党积极分子参加学习。
在整个活动中,广大党员不仅能做到自己积极发挥先锋模范作用,而且带动了身边的职工群众。同时,班子成员切实做到了带头勤奋工作,带头安心本职,带头抓好学习,带头改进作风。
(二)为了使新班子建成一个高效、团结的班子,我们重点抓了四个方面工作:一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓实事,增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导,使作风建设有了明显成效;四抓落实,强调了政令畅通,雷厉风行。四是及时召开了民主生活会,党员干部畅所欲言,开展批评和自我批评。
(三)我们结合学习党章和社会主义荣辱观教育活动,引导班子成员树立正确的政绩观、人生观、世界观和价值观,并认真执行上级的决议决定,贯彻民主集中制,重大问题都能做到广泛征求意见,并采取公示、情况通报会等形式沟通,使新班子成员能主动沟通,交换意见,统一思想,团结协作,形成了一个团结向上的领导集体。
(四)结合学党章和社会主义荣辱观教育活动以及领导干部作风年建设活动,为加强学习效果,我们购买了红军革命战斗历史和革命领袖传记图书发送到党员干部手中,加强他们的革命传统教育。
我们还采取走出去请进来的方式,今年邀请了市委党校专家为全体职工上形势教育课,组织党员和入党积极分子到接受爱国主义和传统教育,起到了良好效果。
四、努力保持文明创建成果。
为了巩固已有的创建成果,我们也做了大量细致的工作:一是针对今年生产任务较往年轻的实际,把加强干部职工的学习做为主要的突破口,逢会必强调学习的重要性,通过讲形势,讲发展,充分激发了职工们的学习热情。二是在巩固去年文明建设成果的基础上,加强办公基地建设和办公环境改造工作,并从细节方面着手,抓站班卫生、文化氛围、饭菜质量等,使职工工作生活环境更加温馨、和谐。三是开展丰富多彩、有创新性的文化活动,激发了职工的工作热情。
五、充分发挥工青妇作用,各项工作协调发展。
中心工会围绕全段重点工作,通过召开职代会、完善厂务公开,加强了民主管理,增强了职工参政议政意识,我们召开了职工大会,在“爱心帮困基金”捐款活动中,职工全部参加,共计筹集“爱心基金”600元。为春节困难职工,抗洪救灾捐款7000余元。并利用“三八”、“五一”、“五四”等节日,组织开展了拔河,卡拉ok,篮球,羽毛球比赛。鼓励职工开展文学创作和积极开展新闻通讯写作,挂牌成立了鄂州供电公司职工摄影和羽毛球协会,女工委在“三八”妇女节前,对全体女职工进行了身体检查。
通过半年来的努力工作,我们虽然取得了一定的成绩,但与党委的要求相比还有一定的差距。但我们坚信,有公司党委的关心支持,有班子成员的共同努力,有全体职工的辛勤工作,我们将继续做好本职工作,努力使各项工作迈上一个新台阶。
优秀中医半年度工作总结范文(14篇)篇五
本工程位于xx市xx区xx三号路东侧、与西侧的xx二期别墅区隔路相邻。本工程共有27栋联体别墅和1栋管理用房,按施工现场情况及施工机械的布设为三个施工区:1区(1栋、2栋、3栋、5栋、6栋、7栋、8栋、9栋、10栋、11栋、12栋、管理用房);2区(15栋、16栋、17栋、18栋、19栋、20栋、21栋、22栋);3区(23栋、25栋、26栋、27栋、28栋、29栋、30栋、31栋)。总建筑面积38695。67m2。建筑层数:2—3层。
本工程合同约定开工时间为20xx年xx月xx日,总工期约xx日历天(从基础施工开始计起),竣工日期20xx年12月5日。
(一)工程施工情况:
我项目经过上半年的努力,我项目xx栋别墅于xx月xx日主体结构全部封顶,已全面进入装修阶段,并能按照项目管理策划的节点进度xx月xx号前完成砌体工程、xx月xx号前完成抹灰工程进行施工。
(二)工程质量、安全文明生产、现场进度、成本控制与收款。
1、工程质量:
在政府相关主管部门、业主、监理及公司的严格监督、管理下,我项目部结合工程的难点,突出重点狠抓现场的施工质量,于每个星期天下午组织项目部现场管理人员及班组管理人员对项目作一个总体质量检查,检查过程中发现的问题,现场安排到班组整改,并落实具体整改人员及整改时间以书面通知下发至班组,对未按要求整改的,坚决进行处罚纠正,形成一个完整的质量检查制度。
我项目的施工难点在于施工楼栋多、工作面广而散,别墅造型复杂、临边洞口多、高低斜屋面与墙体交接位置多。20xx年xx月份在质量检查过程中发现了大量的斜屋面与墙体交接处渗水的问题。经过仔细的检查与分析,其主要原因在于设计的不合理,在发现原因后我项目部立即通知甲方、监理和设计,针对现场情况并提出了解决方案。并在接下来的一个月时间加大整改力度。对未施工的屋面做了设计上的变更,预防了后面的屋面施工中再次发生同样的情况。
砌筑、抹灰从20xx年xx月开始,对每批进场的作业人员我们都组织砌筑、抹灰技术交底,中间特别强调了业主对砌筑质量的特别要求。但前期砌筑阶段,砌筑质量仍然不令人满意,存在各种质量缺陷,主要原因在于工人对砌筑质量不够重视,针对这个原因,我项目重新组织对工人的技术交底,加大检查及管理力度对不合格的砌体严格拆除,经过一段时间的整顿,砌筑的质量也得到了很大的提高。目前施工中还是存在一些工程上的质量通病,总体而言质量方面符合项目管理质量目标:无质量事故,达到国家验收标准,满足合同约定要求。
2、安全文明生产:
我项目的安全生产目标:
(1)无重大工伤事故、杜绝因工伤死亡事故,
(2)重伤率为0%,轻伤率在3‰以下。
为了保证安全生产,我项目部狠抓以下几个方面:
(1)提高作业人员安全防范意识,对每批新进场的作业人员进行安全技术交底与三级教育。
(2)加大作业人员生产过程的现场教育,安全员每天巡场时及时对违规作业人员进行教育,并有相应的处罚措施。并且每周二、周五下午为我项目的安全检查,全面对项目现场情况进行检查并整改。
(3)特种作业人员上岗必须持证上岗,防止各种设备违规操作带来的安全事故。
(4)针对别墅项目临边防护和外架多而散、搭设复杂、受工序交叉影响大的特点,我们组织固定人员进行检查、管理和维护,确保安全。
响应国家、公司开展“安全生产月”的号召,我项目于20xx年xx月举行了安全生产月活动:
第一周“安全生产月”活动宣传周,组织管理人员及各班组作业人员学习相关安全生产知识、观看安全生产教育录像。
第二周:项目部举办“安全杯”安全知识竞赛,参加人员包括项目部管理人员及作业人员,并设立了奖励。
第三周:生产安全事故隐患排查、整改治理周。
第四周:生产安全事故应急演练周,周二下午由项目保安部组织实施火灾事故应急救援演练,周四下午由机电、水电部组织实施触电事故应急救援演练,周六下午由大包班组组织实施物体打击事故应急救援演练。我项目相关人员将对演练配合情况及演练效果进行评比,并对评比第一名奖励xx元。
半年来经过我项目部多项措施及大力投入,我项目目前未发生一起安全生产事故,近期来各专业分包陆续进场,我司的大量工作也接近尾声,我司作为总包单位,安全生产管理的重心也有所转移,目前我项目存在的安全问题大部分是由分包引起,临时用电使用存在不规范、安全防护未到位、及分包作业人员安全意识不够高。作为总包我项目部有责任有义务对分包单位进行管理,这也是目前及今后我项目安全生产管理的一个重心。我项目部将尽全力保证实现安全生产目标。
工程项目文明施工是反映个企业治理水平和企业信誉的一个重要窗口,在文明施工和施工规范化治理上,我们按照中建总公司对现场ci的要求并借鉴其他项目的一些好的做法,加大人力、物力投入,使现场施工有条不紊,树立公司的良好形象。
3、现场进度。
我项目合同工期xx天,自20xx年4月16日开工以来,施工进度能严格按照我项目的施工总计划中的节点工期计划完成,在这过去的半年中我项目于20xx年5月11日完成了所以楼栋的主体结构,目前已进入装修阶段,砌体工程相比于计划还提前10天完成。内外抹灰工程也计划于20xx年xx月xx日结束,在总个施工过程中我项目对工期的控制尤为重视,也收到了很好的效果,我项目进度控制从总计划、季度进度计划、月计划、到周计划,每一级计划都做了详细的交底,项目部每个管理人员都能做到心中有数,并在每周的生产例会后,由每区工长根据周计划制定出每区施工的详细工作安排,下发班组责任人,班组据此组织人力施工。对不能按要求完成任务的班组,由各区工长查找原因,如是班组自身原因则进行处罚。
目前工作主要是水电预埋与内外抹灰工程,20xx年xx月份水电预埋有跟不上进度的现象,我项目部及时采取措施要求班组加大人力投入,调整管理模式、优化施工工序提高工作效率,使水电预埋工作能跟上我们的进度计划。
4、成本控制与收款。
我项目截止xx月底,共完成产值xx万元(约占我方合同额的xx%),成本约为xx万元,成本处于受控状态。甲方已按合同支付条款支付xx(至4月份工程款),未拖欠工程款。
通过上半年的工作总结与反思,我项目部有做得值得肯定之处,也有需要改进之处。,我项目根据项目自身的特点总结经验,争取在20xx年下半年工作中能更加得心应手,各项工作都在受控的状态有条不紊的进行,最后取得本项目圆满完成。以下我项目下半年的工作设想:
1、安全、文明生产方面。
上半年安全、文明方面虽取得了不错的成绩,但安全、文明生产与每个作业人员生命是息息相关的,是一个不能有半刻松懈的工作。本着“安全第一、质量第一”的指导思想,我项目在接下来的时间里将更加关注、更加重视安全文明生产,各项相关的工作继续保持,并对现在进场的甲指分包单位,严格要求、严格检查,使之在刚进场形成一个良好的、规范作业的惯性。并且加大安全、文明生产的教育、宣传和管理力度使我项目能顺利完工。
2、质量方面。
我项目目前正处于装修收尾阶段,各项繁琐、零碎的工作正等着我们来处理。目前较为紧迫的任务就是墙体、结构楼板渗水处的检查与堵漏。现在正处于每一年雨水较为丰富的时间段,有利于对渗水、漏水处的检查,我项目将在7月份对所有楼栋逐一排查渗水、漏水的质量缺陷,坚决做到检查一处整改一处。在其他方面我们也将严格按照国家质量验收标准执行,交给业主一个合格、满意、放心的工程。
3、工期方面。
经过上半年的努力,我项目的工期能正常按照施工总计划实施,目前进入了装修阶段尾声,但余下的工作量也是非常大的,离我们项目自己制定的竣工日期也是相当紧的,加上小区道路也在我项目承包范围内,所以我项目在下半年施工中对工期控制同样是重中之重。我项目将采取各种措施保证工程在项目预定工期内顺利完工。
在接下来的几个月时间里,我们将把对分包的管理、协调作为工作的重点,配合甲方、监理尽力确保各分包的工程进展,只有各分包的进度满足计划要求,才能保证我方在合同规定时间内完成本项目。
优秀中医半年度工作总结范文(14篇)篇六
2015年,在市委、市政府及市卫生局的正确领导下,以京津冀协同发展战略为契机,以“公立医院改革”为抓手,在不断提高医疗服务质量、加强基础设施建设、保障医疗安全、推动医院改革创新、提升员工综合素质等方面又迈上一个新台阶,较好地完成了全年工作目标。现对一年来的工作总结如下。
一、主要工作目标完成情况。
(一)医疗业务。
1、病人量不断增加。截止到10月份,医院门、急诊总量达到12.8万人次,平均每月1.28万人次,同比增长9%;住院病人达到4160人次,平均每月416人次,同比增长10%。
2、手术人次增加。随着医疗技术水平不断提高,住院患者手术人次呈上升趋势。前10个月,手术达到1035台次,平均每月达到103台次,增长8%。
4、实行药品零利率以来,前10个月,药品总体价格下降15%,共计让利患者162.万元。
(二)诊疗新项目。
1、保健中心开展了中医美容、女性护理和体外高频热疗项目;
2、彩超室开展四维成像检查项目;
3、妇产科开展盆腔康复治疗项目;
4、脑病科开展经颅超声治疗项目。
(三)基本建设。
1、“生态公园”建设。截至7月底,医院东侧投资200万元的“生态公园”工程竣工。公园内种植了白蜡、黄杨、绿篱、红叶碧桃等花木;安装了人物雕像、凉亭、浮雕围栏、门牌石、健身器材等景观。生态公园成为环境优美、设施齐全,集休闲、娱乐、健身保健于一体的养生场所。
2、信息化建设。投资120万元完成门诊医生工作站、一卡通软件、体检软件oa系统、lis系统及影像pacs系统,提升了医院信息化水平。
3、投资30余万元装修医院东侧二楼,建设“国医堂”,并在新海西路盛华超市西侧设立了“国医堂门诊部”,由我市名老中医及北京中医院、沧州二医院等中医专家坐诊,深受欢迎。
4、设备引进。投入资金280余万元购置设备10余台,其中包括:飞利浦四维彩超机、胃肠镜机、女性盆底康复治疗仪、高频热疗机、内镜一体化消毒中心设备等。
5、投资20万元改建医院东侧辅助用房为“结核病规划门诊”。
1、突出中医特色,加强重点专科建设。
一是强化“西学中”培养。面对医院西医人员比例远远高于中医人员的现状,我们积极鼓励医护人员开展“西学中”,做到定时间、定内容、定课题、定主讲人、定奖惩,采取集中学习与自学相结合、讨论与操作相结合的形式,为中医药适宜技术学习推广搭建平台。并邀请上级医院专家来院授课,组织乡医中医药适宜技术推广培训。通过培训学习不但大大提高了医护人员的中医药知识水平,而且从观念上改变了医务人员对中医药的认识。目前各科室把中医药治疗、康复保健做为本科室的特色优势应用并推广,中医药治疗使用率达到50%--60%。二是积极开展中医“治未病”项目,分别开展了“冬病夏治—三伏贴”、“夏病冬治—三九贴”的贴敷工作,受到群众欢迎。三是建设“国医堂”。今年以来,我们对医院门诊东侧二楼进行全面装修,充分体现中医药文化的格调。由我市名老中医和北京、天津、沧州等地的一批中医专家来院坐诊,形成专科专病特色,已逐步赢得广大患者信赖。四是积极探索京津冀医疗合作。经过我们积极努力,协调各方面关系,今年10月份,中医医院与北京中医药大学东直门医院签署医疗战略合作协议,专家定期来院坐诊、疑难重症的会诊、技术人才的培养、重点专科的培育帮扶、组织开展院际科研合作及学术经验交流活动等。通过以上系列的合作与帮扶,为黄骅百姓的就医提供了极大方便,不仅使患者在家门口就能享受到“国家顶级”医学专家的诊疗服务,而且对促进我市中医药事业的提升与发展有着重要意义。
2、多措并举,全面提升医院整体水平。
1、强化内部管理。全面实行科主任负责制,坚持科主任定期考核制度,奖优罚劣,激发科主任的事业心和责任感。强化制度管理,充实完善行政考核、医疗质量考核、药事管理考核、护理质量考核等多个领导小组等,各负其责,各司其职,每月按照考核标准进行考核并与绩效工资挂钩。通过考核发现问题、解决问题,达到以考核“促规范、促发展、促提高”的目的。
2、重视人才建设。内强素质、外引人才是医院持续健康发展的重要支撑。今年我们有计划地选派30名医护人员到北京、天津、沧州等地三甲医院进修学习。进修人员按照“有目标、有方向、有侧重点”的原则选择进修科室和专业,不但要学习先进的技术,而且要学习创新理念。通过进修学***提高了我院医疗队伍的水平。今年以来,我们积极争取市政府支持,通过人社局公开考试、面试等环节,为我院公开招聘医护人员24名,充实了新鲜血液,壮大了医护人员队伍。
3、狠抓医疗服务质量。去年我院已经通过了省“二级甲等中医医院”评审,如何巩固二甲成果,在医疗工作中如何严格按二甲标准操作?是今年也是今后医疗工作的重中之重,也是提高医疗质量、服务水平的关键。今年以来,我们严格按照“二甲”标准,安排、布置、落实医院各项工作,全面规范医疗行为和提升医院档次。医务科、护理部、考核办等职能科室对临床、医技、各护理单元的医疗质控管理、病例书写质量、医疗行为、医护人员素质提高、基本功操作训练等作为考核的重点,加强监督和风险防控,未出现大的医疗事故和差错。
3、坚持公益性,惠及广大基层百姓。
1、惠民利民。我们始终把社会效益放在首位,从公益事业着手,为群众排忧解难,努力缓解群众看病难、看病贵。我院制定了多项惠民政策,坚持多年为贫困患者和社会弱势群体实施减免优惠政策。今年为贫困患者减免医药费30余万元。我们积极加入市“爱心联盟”公益组织,免费为100多名道德模范和环卫工人进行健康体检,并多次为市区中小学、大专院校及全市运动会等做医疗安全保障。
2、积极开展下乡义诊及健康知识讲座活动。今年以来,组织医院技术骨干走遍全市十个乡镇,深入30多个村开展义诊及健康知识讲座活动,义诊期间为村民发放免费体检表2000多份,并发放免费药品和健康知识宣传材料,让百姓在家门口就能享受到中医医院的优质服务。
3、组织医师定期到“医疗联合体”---南排河镇中心卫生院、歧口卫生服务中心坐诊、授课,既培养了基层卫生医疗人才,也大大的方便了辖区内百姓就医,同时也降低了百姓就医的费用。
4、加强医德医风和文化建设,提升医院形象。
一是定期举办医德医风教育课堂。深入开展行风整顿、医德考评、“三严三实”教育活动,增强干部职工的自律能力。二是开展国学教育。邀请沧州市国学研究会会长张步云教授讲授“修身明德、崇尚医德”大讲堂,医务工作者很受教育。三是完善了服务监控体系。医院监察纠风办公室、“患者回访中心”,多渠道加强对科室和医务人员行为的监控管理,使之做到合理检查、合理用药、合理收费、因病施治,不开大处方,不过度治疗和检查。同时,医院广泛征求社会监督员意见和建议,及时纠正不足、改进工作。
一年来,在各级领导的关心支持下,在全院干部职工兢兢业业、无私奉献的努力下,医院工作取得了一定成绩和进步,但回顾一年的工作,还存在不少问题和困难。我们有信心也有决心,在2015年,不畏艰难、实干创新,站在更高的起点上,谋发展,求突破,再创辉煌!
2015年11月20日。
优秀中医半年度工作总结范文(14篇)篇七
(一)领导重视,提高宣传认识。
随着医疗体制改革的不断深入,医学科技飞速发展,信息传递迅捷化,加强卫生宣传工作被提上党政班子的议事日程。院领导充分认识卫生宣传思想工作的重要导向作用,切实增强宣传意识和对舆论的敏感性,定期召开宣传工作专题会,切实加强对卫生宣传工作的组织领导。另外,医院两周召开一次院周会,对宣传工作进行全面总结,并深入分析存在的问题,明确宣传工作的思路,指导宣传工作的进一步开展。
医院宣传工作坚持社会效益第一位,院内、院外宣传一起抓,形成网络健全、责任明确、人人动手、个个参与的工作氛围。对内覆盖医院的每个职工,多层次、全方位地做好院内宣传工作,对外以**人群为主,并进一步向周边各县辐射,主动多渠道地加强与宣传媒体沟通,及时准确传递卫生信息,增大品牌美誉度,促进医院健康和谐发展。
(二)完善宣传网络,围绕医疗核心,树立品牌意识,全方位宣传报道。
医疗工作是医院一切工作的主体,医疗宣传是卫生宣传的核心。为了加强医院的学科建设、人才培养、名医名科、科技创新等医疗卫生方面的宣传报道,提高医院知名度,医院积极探索拓宽医院卫生宣传的新途径,树立品牌意识,主动与各新闻媒体联系,及时报道医院的卫生信息。同时,医院对内还利用板报、电子屏幕、条幅、触摸屏、宣传标语等形式,积极宣传宣传医院的重大活动、各科室医、教、科等方面新动态,加深了职工对医院的了解,增强了职工关心医院的主人翁观念。
1、积极与**电视台联系,及时准确地报道医疗动态、改革举措、1。
2、通过制作各类宣传册,并为每个临床与门诊医师印制名片,向全社会介绍我院的医院整体实力与专科水平,也为社会了解医疗信息提供了方便。今年年制作了整体宣传画册、妇产科专题宣传册、医院专版挂历等多种宣传手册,院长唐泰山、书记邱德明亲自带队下乡23次,通过下乡义诊、召开乡村医师会进行中医适宜技术培训、走家串户等形式,进行中医适宜技术宣传,完成培训人次500余人次,发放各类资料2000余份,指导乡村医师充分发挥中医药适宜技术“简、便、廉、验”的特色和优势,提高了乡村医师利用中医药适宜技术解决常见病、多发病的能力和水平,减轻了群众就医负担,提高了人民群众的健康水平,更好地造福于当地人民群众,为我县申报“中医强县”打下了坚实基础。
3、宣传栏、板报、条幅是医院宣传的主要阵地,针对病友和本院职工,可以有效地传递医疗卫生、政策与医院动态等方面的信息。制作中医药文化建设大型院内板报20多块;上半年年制作医院管理年大型板报、创先争优大型板报、优质护理宣传板报、党务公开板报、健康教育宣传板报等20多块,制作各类大小条幅共30余条。
4、网络是医院信息化、数字化建设的主要标志之一。加强医院网页宣传对内可使全院职工及时了解医院及各个学科发展状况,了解医院管理、科研动态、医疗。
教学。
文化建设等各种信息,对增强职工的荣誉感使命感责任感,激发职工爱岗敬业精神开拓创新精神很有帮助;对外对树立医院及科室品牌,扩大医院知名度,提高医院竞争力具有十分重要的作用。我院于上半年全面建设医院网页,并及时更新,将医院动态公示公告上级文件及时公开至网站,形成了对外宣传的重要窗口。
5、制作各类广告牌、标识牌、指示牌,规范科室宣传拦制作。引导病友方便就医,同时宣传医院形象。如制作安装大型跨街广告牌、制作粉刷乡村墙体广告。对于科室介绍、健康教育、住院流程等各类宣传栏,统一管理、统一制作,保证整齐划一,规范有序。
(三)深入宣传科学发展观重要思想,深入开展创先争优活动,坚持正确的舆论导向,营造良好的舆论氛围。
以安排全院各科室政治学习内容着手,结合医院实际,做好职工政治学习的导向。下发科室和职工《六五普法》、《科学发展观读本》等学习书籍和资料共200余册。在全院4个支部67名共产党员中深入开展创先争优活动。通过组织学习和讨论,统一全院职工的思想认识,提高政治素质,明确工作目标,不断增强职工对医院医疗卫生工作的向心力和凝聚力。
(四)以推进行风建设为契机,开展职业道德教育,宣传行业新风尚,加强服务内涵建设。
四、春节等节日期间,都刊出与节日相关内容的板报,悬挂横幅、灯笼,以增强职工对医院的归属感、责任感,激发广大职工爱党、爱国、爱院的热情。同时,通过板报条幅等形式,提倡扶扶贫助困、互相帮助的新风尚,号召广大职工积极参加为灾区捐款、无偿献血等活动,营造了良好的氛围。
(五)深入开展法制宣传教育活动,职工学法守法的意识明显增强。
医院一直以来注重提高员工的法律意识和道德素质,坚持利用板报、图片展、周会等形式对职工进行法制宣传教育,认真组织广大职工参加“六五”普法学习考试。近年来,普法考试参与率100%,及格率达100%。依法治院是医院办院方针之一,通过法制宣传教育活动,职工法制观念明显增强、法律意识得到提高。
二、宣传工作取得的经验。
(一)领导重视是发挥好宣传工作作用的关键,队伍建设是发挥宣传工作作用的保证。
院党政领导对医院宣传作用的认识,将直接影响医院宣传工作作用的发挥;而建立一支专业精、业务强、作风硬、效率高的宣传干部队伍,进一步推进医院宣传工作的标准化、规范化、科学化,有利于医院宣传工作的作用得以充分发挥。
(二)结合医院实际,有目的、有计划地开展卫生宣传工作。医院宣传是有目的、有计划地向社会传播医疗服务信息,展示医院风采、树立医院形象的一项重要工作,因此,医院宣传工作必须结合医院实际,与医院整体工作保持高度的一致性。我院在宣传工作中,把医院的“以病人为中心、以社会效益为基础、以人才技术为基础、以质量为根本、以优美环境、先进设备为条件,以医德规范为要求,为社会提供高层次、高水平、高质量的医疗、护理、保健服务”的办院宗旨充分体现在宣传工作之中,同时还配合不同时期医院工作特点,做好阶段性宣传。
(三)选择合适的宣传媒体与宣传方法。
不同的媒体有不同的特点,相同的内容可以有不同的宣传方法,为达到预期的宣传效果,我们根据不同内容选择相应的媒体,采取了媒体报道、宣传栏制作、宣传册及编发简报等不同的宣传方法。例如,为了使医院宣传产生更直接的效果,我们在原来服务性、科学性的基础上,增强了通俗性、广告性等特征,我院通过为各科室制作图文并茂的健康教育宣传栏、发放健康宣教小册子等形式,不仅宣传了医院,同时也扩大了医院的社会知名度。
半年来,医院宣传工作虽然取得了一定的成绩。但随着医疗卫生改革的深入,医院也面临着一些新形势、新情况,而宣传工作也存在一些问题,主要问题表现在以下几个方面:
(一)宣传工作队伍的整体素质与所承担的重大任务存在一定的差距。
医院的卫生宣传工作有其自身的特殊性,在医疗体制改革的新形势下,医院宣传工作的根本应该是内增合力外树形象,为医院各项改革服务,要做好对内宣传,及时传递各种信息。宣传、表扬医德医风高尚,医疗技术精湛的先进人物,调动职工积极性,形成一种“院兴我荣,院衰我耻”人人关心医院命运的凝聚力。还要做好对外宣传工作,帮助社会了解医院在学术、治疗技术、特色专科等方面的最新进展及名医情况,树立医院良好的公众形象,争取社会效益和经济效益的最大化。由此可见,这样内容广泛、纷繁复杂的宣传工作无疑对宣传人员的自身素质的提出了越来越高的要求。而目前在医院从事宣传工作的人员都不是文科班出身,都是边学边干,缺乏宣传工作的连续性、预见性和专业性,且宣传科人员紧张,与新形势医院宣传工作的重任不相匹配。
(二)宣传不够深入,宣传面较窄。
医院从事宣传工作的部门与人员与临床科室相对接触较少,医院。
网、橱窗上宣传的内容,以党政工团管理及参与医院管理、开展各种服务活动方面的做法、经验及动态的文章为多,而对医疗、科研学术方面的信息动态掌握不及时,这恰恰是当前宣传工作适应医疗体制转轨时在内容和形式上都要做出调整的。
(三)宣传工作的手段传统、方法不新、成效不够显著。
在推进医疗卫生体制改革的新形势下,医院的生存和发展面临严峻的考验,医务人员的忧患意识不断增强,思想观念和价值观念也随之发生变化,来自社会各方面需要解难析疑的问题很多,但宣传思想工作结合医院改革发展的实际、个人切身利益联系不够紧密,仍用传统说教单向正面灌输宣传多,造成宣传教育工作既不实用也不管用。
四、下一步我院宣传思想工作思路。
(一)提高宣传工作者的自身素质。
医院的宣传电视片、宣传册子等新形式,扩大社会影响力;继续通过有针对性的商业化宣传,投入一定的资金,在报纸、电台等媒体上、公交车站、广场等公共场所以广告形式宣传自己医院的品牌。同时,随着对健康需求的提高。人们更乐于关注科普文章。,那种深入浅出、通俗易懂的科普软文宣传,融学术性于新闻性和生活性的报道,有利于维系医院与亚健康人群的紧密联系,拓展医疗服务的病源,为医院创造长远的社会效益和经济效益。
(三)把握医院宣传工作的着力点,做到“四个结合”。
医院宣传必须与整体工作保持高度的一致性,结合医院的实际以及经营管理做好宣传工作;医院宣传工作必须迎合社会的需求,把医院医疗技术特色、新经验推向社会,多角度进行宣传;医院还要选择合适的宣传媒体和方式进行宣传;宣传工作要以教学、科研、医疗、学科建设的成就为重点。因而,宣传工作要作到“四个结合”:宣传医疗质量和服务水平相结合;宣传医院技术优势、设备优势、服务优势和经营哲学、管理理念相结合;宣传名医专科特色与疾病防治宣教相结合;对外品牌宣传与对内提高职工素质相结合。
(四)为维护宣传的严肃性,逐步制定和完善一系列的宣传工作制度。
医院卫生宣传工作必须保证信息的客观真实性、可靠性和科学性。对内对外宣传工作都必须有一套完善的制度来规范。今后,医院将逐步完善宣传稿件登记制度、宣传原件留存制度、对外宣传审批制度等,以促进医院宣传工作走上规范化、科学化。
**县中医医院宣传科。
2012年5月。
优秀中医半年度工作总结范文(14篇)篇八
在20xx年上半年已经过去,半年来,我村在乡党委、政府的正确领导下,在村“两委”班子及全村广大干部群众的共同努力下,以创新思路抓改革,一心一意谋发展,全面贯彻党的“十八大、十八届三中、四中全会”精神,结合本村实际情况,努力做好本职工作,在做好全村日常工作的同时,以社会稳定为前提,发展经济为目标,切实抓好各项重点工作,取得了一定的成绩。下面,我代表我村委会将20xx年上半年的工作情况及20xx年下半年的工作计划向大家作汇报。
民以食为天,一年之计在于春,做好春耕生产工作是村委会工作的重中之重。一是要求农户稳定粮食播种面积;二是要求农户保护基本农田,加大以中低产田改造为主要内容的农田基础设施的建设力度,不断改善农业生产基本条件,着力提升土地的利用率和产出率;三是要求农户扩大优良品种种植面积,坡地保水、保肥田地一律要求精耕细作;四是要求农户应用优良品种等配套技术种植好烤烟,加强病虫防治,重点在提升品质和效益上下功夫。
根据我村实际,因地制宜,大力调整优化农业产业结构,大力发展烤烟种植,上半年新增种植烤烟亩,通过引导农民转变耕种观念,有效地调整了我村农业产业结构,提升了农民的收入。
计划生育是一项政策性强、业务性强的工作,容不得丝毫的凑合和虚假。我村对前期工作进行了反思和总结,充分吸取经验教训,对xxx村委会主任:张xx计划生育工作提出更高要求,对上级下达的任务,都认真完成。这半年来,我村依照政策把放环、结扎工作全部落实到位。在平时工作中,强调不虚报一例出生。在流动人口方面,我们严格学习流动人口有关管理制度,协助上级计生办进行流动人口协查,摸清了流动人口底数。另外,我村还通过开设固定宣传栏、制作永久性标语、为育龄群众解答计划生育法律、法规常识,进一步使广大育龄群众对计划生育政策、法规及生殖健康等知识的知晓率普及达到95%以上,从而提升了她们计划生育的自觉性。
我村坚持以年初下达的综合治理(信访)工作目标为标准,严格落实到位,目前我村没有发生一起越级上访和违规违法上访的实例。在村级维稳防控工作中,我村村干部定期深入村组、农户,及时排查和化解了村民的各种社会矛盾,促进了我村的和谐稳定。
在乡党委、政府的正确领导下,我村积极采取措施,多措并举,积极开展群众工作,多方争取资金,全面推动新农村建设。目前,新农村建设共计xx户、其中新建xx户、主体已完成的xx户,正在建设的xx户,进度均达以上;改建户xx户、主体已完成xx户,其余xx户正在准备材料。
通过上半年的工作,我深感工作中还有很多不尽人意的地方,离上级要求和群众的期盼还有一定的差距,村“两委”的工作力度有待进一步加强。我们要总结经验,查找差距、务实创新、扎实工作,要继续按照“生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设总体要求,全面完成乡党委、政府年初交给我们的各项工作任务。
优秀中医半年度工作总结范文(14篇)篇九
上半年,在区委、区政府的正确领导下,在市商务局的大力支持指导下,我局以省、市经济工作会议精神为指导,紧紧围绕区委、区政府制定的“破解发展难题,厚植先发优势,建设更加殷实的全面小康和更高水准的现代化城区”的工作主题,充分发挥部门职能,创新工作理念,强化工作举措,扎实推进招商引资、商贸流通、外经外贸、旅游管理各项工作,现将有关情况总结如下:
1.实际到位外资:1-5月全区完成到位外资2.54亿美元,占年任务的40.2%,同比增长7.72%。预计1-6月完成3.2亿美元,占年任务的51%,同比增长3.5%。
2.进出口总额:1-5月完成进出口总额3.29亿美元,占年任务的23.5%,同比增长-76.1%,。预计1-6月完成3.9亿美元,占年任务的27.9%,同比增长-69%。
3.引进市外境内资金形成固定资产:1-5月全区完成市外境内资金形成固定资产115.9亿元,占全年任务的43.6%,同比增长17.8%。预计1-6月全区市外境内预计完成固定资产投入140亿元,占年任务的52.7%,同比增长20%。
4.社会消费品零售总额:1-5月全区完成社会消费品零售总额258.56亿元,累计增速6.5%,其中,限上完成129.13亿元,单月增速5.0%,累计增速-0.07%。预计1-6月,社会消费品零售总额完成300亿元,累计增速6.8%,其中限上完成155亿元,累计增速1.0%。
(一)紧扣“511”工程整体部署,项目招商工作全面铺开。
按照区委、区政府的统一部署,年初,我区成立了“511”工程项目招商指挥部,指挥部坚持高起点谋划、高标准要求、高强度落实,总体推进顺利、来势很好。一是指挥部工作快速有序运转。人员到位、培训考察、机制建立、基础夯实、述职交流等工作顺利完成。二是驻外招商办事处工作迅速全面铺开。驻北京、上海、深圳三个招商办事处成功揭牌运行。各驻外招商办事处的同志主动出击,多渠道寻找招商信息及资源。对接各地商协会组织,并走访了大量企业,积极宣传推介招商信息,全力扩大招商阵地。截至6月30日,已累计拜访客商(企业)780家,其中:北京160家、上海187家、深圳282家。各办事处认真梳理客商信息,遴选优质企业,有针对性地开展招商对接,有力促成实质性项目洽谈。累计收集有价值的招商线索81条,其中:北京11条、上海25条、深圳36条;促成实质性项目洽谈60个,其中:北京11个、上海9个、深圳27个。三是五大总部项目成功签约。4月9日,“2019长沙·雨花招商座谈会暨驻北京招商办事处揭牌仪式”在北京成功举行。会上,共有五八金融服务有限公司、中铁六局路桥公司、湖南昭泰医疗集团等3个全国性总部企业项目;恒丰银行长沙分行、亚马逊aws联合孵化器长沙总部等2个湖南区域性总部项目成功签约。四是项目落地持续有效推进。6月份以来,共组织项目会商、洽谈8次,拟定落地正式合同文本2篇,北京招商座谈会上5个签约项目均进展顺利:其中昭泰医疗集团、58金服已完成注册,恒丰银行与汇财中心正式签订入驻协议并进场装修,中铁六局路桥公司购买东湖高新2栋(13000平方米)工业楼宇已支付定金,亚马逊aws孵化器正式落户双塔国际。五是全力促成实质洽谈。经过多回合的走访和谈判,目前已经储备起一批共15个意向签约项目。屈臣氏湖南区域总部已入驻神农商务楼办公,分享通信集团与双塔国际正式签订入驻协议并进场装修,宝湾物流控股有限公司拟购买电商物流园区仓储3号地、仓储新增用地2号地块,已拟定投资协议。
(二)紧推民生实事工程,市场迁建和提质改造工作提速推进。
根据市委、市政府《三大市场迁建和高桥市场片区提质改造三年工作方案(2019-2019)》要求,今年我区要全面完成红星农副产品大市场迁建和高桥市场片区提质改造工作,目前这两项工作总体推进顺利。一是红星农副产品大市场主体建设手续正在稳步推进。土规调整全面完成、城规调整稳步推进;项目一期剩余土地中的437亩已于6月30日挂网,预计7月底摘牌;项目一期土方施工全面展开,已完成总量的三分之一,预计8月份完成;配套道路红旗路南延线、时代阳光大道东延线、市场周边新平路和柳树塘路的建设正按要求有序实施。二是高桥市场片区提质改造工作成效显著,高桥大市场东大门百货城、茶叶茶具城提质改造正在抓紧实施,湖南省旅游购物示范点成功申报,全国首家海外人士产业孵化基地和进出口交易展示中心将在10月份同步运营。高桥物流市场物流业态已全部外迁,基础设施提质改造全面铺开,招商项目顺利落地,高石坝“国际农创园”项目完成签约,并全面开工。火焰大市场、涟源百货城、水暖器材城、长沙茶市、高桥商贸城、农副产品城六大农安小区/商品房小区市场提质改造工作已启动,民主路两厢改造正在推进,方案设计和预算编制正在抓紧实施。
(三)紧抓市场采购贸易方试点,外贸工作创新开展。
一是紧推市场采购贸易方式试点工作。为进一步提升市场外向度,加强内外贸融合发展,促进区域经济转型升级,在多次赴义乌考察学习的基础上,我区自去年开始启动了高桥大市场“市场采购”贸易方式试点工作。试点工作启动以来,高桥市场新增外贸经营商户200余户,其中今年新增16户;引进浙江大道保理服务公司、润川供应链公司等3家外贸服务机构入驻高桥,为商户进出口业务提供指导和服务。今年3月,在省厅的指导下,我局带领高桥大市场及部分商户前往埃塞俄比亚驻广州总领事馆洽谈相关农产品外贸业务,赴深圳市正义网络技术有限公司了解其在非洲六国建立中非跨境电商平台,了解深圳市华晖怡和国际物流有限公司进口商品的相关情况,随后邀请埃塞俄比亚领事馆人员来长交流、考察。4月25日,由省厅周船巡视员、市局汪东华副局长一行带队,我局及高桥大市场工作人员一同赴北京商务部汇报市场采购贸易方式试点工作推进情况,并参加中国学会商品交易市场发展论坛及表彰大会,领取“培育内外贸结合示范市场先进单位”等奖项。经过多方推动,2019年元月湖南高桥大市场获批“湖南省旅游购物示范点”及“全国内外贸结合示范市场”称号;同时我局荣获“全国培育内外贸结合示范市场先进单位”称号。
二是重点帮扶外贸龙头企业。2019年以来,外贸形势十分严峻,我区迅速行动,积极采取有效措施,一方面以外贸龙头企业为重点,深入调研,帮助解决困难,全力推动外贸工作实现新突破。如湖南朝日五内衣有限公司生产内衣主要出口日本,受日元贬值的影响,生产效益出现亏损,我局主动上门了解企业情况,并帮助企业拓展韩国、欧美等市场,争取其业绩稳定发展。另一方面积极做好大额出口企业的跟踪服务,千方百计促进企业开展出口业务,着力提升我区外贸数据。如长沙比亚迪汽车有限公司,原生产电动大巴转移至深圳生产出口,业绩严重下滑,为此,我区多次与比亚迪公司高层对接,拓展其二期工程,目前已拆迁征地1000亩,增加电动卡车、工具车生产线的建设,即将投产运营后,该公司在进口设备方面将会大幅增长,明年将在工具车出口方面有所突破。支持湘佳金属材料有限公司、凯尔盛化工有限公司创立湖南省出口品牌,进出口额近两年年增长达到30%以上。高桥大市场的靓仔王童车、科源医疗器械等企业,以往分别由广州、上海、深圳等地的贸易公司代理出口,据不完全统计,流失外贸数据每年近30亿元人民币。为数据回流,我区主动帮助商户办理进出口资质,现已办好222家外贸备案登记,并有卓亿玻璃、悠湘诱惑等5家企业实现了“零”突破。
(四)紧促企业资源挖掘,社零指标逆势求进。
一是大力挖掘新增企业。目前已制定出台了《关于进一步做好社会消费品零售总额统计工作的实施意见》和《重点社零企业走访制度》,通过上下联动、部门协作,借助税务、统计等部门力量,大力挖掘区内新增企业,促进社零指标增长。今年已对区内52家汽车业、大型商超以及医药行业等大型重点公司进行走访调研,了解其发展状况和发展意向并做好服务工作。二是及时引导社零企业做好进出框工作。为使社零工作顺利开展,从2019年下半年开始,我局与区统计、各街道(镇)对相关企业的出入框工作积极进行指导,同时狠抓月度新增企业。目前已指导黎托街道好润佳完成月度新增,砂子塘街道的凯宾斯基酒店、井湾子街道的掌上农博和绿叶水果月度新增申报工作正在进行中。三是强化激励措施。根据市政府出台的《长沙市扩大限上商贸单位规模的工作方案》以及我区出台的《雨花区促进商贸流通业发展的工作方案》,目前正对符合市、区奖励政策的企业和个人进行核查,进一步培育和促进我区限上商贸企业上规模、上水平,激励企业的报送热情。
(一)招商方面缺乏有重大影响力的招商项目。
目前,虽然“511”项目招商一办三处一组客商拜访量在不断增加,也储备了一批意向签约项目,但总的来说让人眼前一亮的大项目、好项目不多,特别是重大税源项目和投资50亿元以上的项目是招商工作的一个短板。
(二)社零指标任务完成压力大。
一是历史原因加剧社零指标难以突破现状。2019年之前,统计数据是通过纸质报表上报,协调空间较大,加上我区社零基础较好,商贸业发展迅速,社零指标在内五区中一直遥遥领先。2019年开始,由于基数不断增大,加之实行联网直报后,钢材批发企业和医药批发企业进入社零报送系统。这些措施虽在当时对我区社零的拉动起到了很大的作用,但如今也形成了我区要消化的历史包袱,成为了阻碍我区社零发展的绊脚石。
二是重点零售行业下滑严重。医药业、汽车业和大型传统商贸业作为社零重点支撑行业,目前情况不容乐观,汽车业和医药业由于竞争加剧、修路等因素的影响,增长速度明显放缓。通程、步步高、家润多和华润万家4家大型传统商贸企业限上社零额占全区限上社零总额的五分之一,而累计增速除家润多仅为1.05%之外,步步高、华润万家和通程的累计增速均为负增长,分别为-0.3、-13%和-13%。
三是新兴商业业态无法有效形成限上社零。目前新增企业的要求为年营业收入达500万的销售法人单位或产业活动单位和年营业收入为200万的住餐法人单位或产业活动单位。同时注册类型必须是销售、餐饮、住宿或相关的行业。据统计,我区电商行业上年年交易额为150亿元,其中钢为的交易额占到了90%。但因其是服务类第三方电商平台且为生产资料批发业,不能纳入社零。高桥大市场一年的销售额为1000亿元,但是其中经营户大部分为个体户,少数注册了公司,但没有体现营业额或者未交税,故不能纳入限额以上统计范畴。另外,德思勤、喜盈门等综合商业体引进的都是个体户、加盟店或分公司,也不能纳入限额以上社零统计。
(三)外贸形势较为严峻。
一是宏观经济形势严峻影响外贸业绩。全球贸易持续低迷,对我区外贸特别是出口冲击较大,增速明显回落,如中国水利水电八局、中冶长天等大公司,迁至天心区及高开区,同比数据下滑严重。
二是以往基数无法消化。2019和2019年我区外贸指标完成情况在内五区排名一直靠前,采取了多种措施,如引进外贸平台企业完成较大的外贸数据,形成了较大的历史基数,但今年以来,受外贸形势影响,暂时没有引进新的数据支撑平台。
(一)进一步抓好招商引资工作。
一是加速推进签约项目落地,力争所有项目下半年全部投入运营;二是加快推进意向签约项目,促成实质性签约;三是切实加大客商拜访力度,认真梳理世界500强、国内100强企业和上市公司名录,有针对性地开展“点对点”走访,安排专门团队进行对接;四是切实加大业务学习力度,不断提升招商团队人员的招商能力和水平;五是适时组织召开招商座谈会,下一步,计划继续在深圳、上海等地召开招商座谈会,对高铁新城武广片区、雅塘片区综合改造、浏阳河文化旅游产业带等项目进行重点宣传推介。
一是完善政策,加强扶持。完善“促进商贸流通业发展”相关政策,增强企业积极性,7月上旬对2019年符合奖励条件的企业和个人进行奖励兑现到位;积极对接商务、海关、商检等职能部门,争取出台与市场采购贸易相适应的货物监管、税收管理、外汇管理等政策体系;研究出台区级层面支持企业(商户)经营内外贸业务发展的奖励扶持政策。二是多措并举,挖掘潜力。目前已出台了《关于进一步做好社会消费品零售总额统计工作的实施意见》,由区政府办牵头,财政、统计、商务、国税、工商、食药监局和各街道(镇)协同配合,共同推进社零工作上台阶。请财政负责社零统计工作经费和奖励经费的落实,保证工作的顺利开展,请统计及时提供相关统计指导和统计数据,请国税和工商每季度提供我区商贸企业的销售和注册信息,请食药监局负责督促餐饮业经营单位数据报送工作并引导餐饮业经营单位进入社零统计系统,以便更好及时地掌握存量限上企业和新增限上企业的动态情况。三是关注热点,拉动消费。引导、帮助企业做好、做活各类商贸节会活动,利用各类展会、节会推进商品销售,进一步拉动消费,促进增长。四是加大社零工作考核力度。细分考核内容,从单纯考核增速调整为增速、贡献率和新增企业情况的立体考核,进一步提高工作积极性。
(三)加速推进市场采购贸易方式试点工作。
一是积极打造交易展示平台。在高桥大市场设立中部国际采购商中心,重点引进深圳、浙江国际采购商和国际采购机构来雨花设立采购处、办事处或分公司。二是积极打造旅游购物平台。现高桥大市场已获批湖南省旅游购物示范点,今年规划建设省旅游购物示范街区,通过旅游购物,推动全省各区域特色产业实现“走出去”;三是加强我区市场的外贸进出口业绩的提升。扶持高桥大市场电子商务体系、金融服务体系、贸易服务体系等体系建设,扶持其创建为“湖南省内外贸结合商品市场。”
优秀中医半年度工作总结范文(14篇)篇十
回顾近半年的工作,对照德能勤绩四项标准,能尽心尽力做好各项工作,较好地履行了自己的职责。现将主要情况小结如下:
我所在的部门是物流部,首先在20xx年这个及其不平凡的一年里,我们物流部全体员工在公司领导的领导下能够顺利的圆满的完成我们公司制定的业务任务,我作为物流部的一员感到非常的开心以及自豪,我们部门的工作职责是需要比较好的专业业务能力,同时更需要很强的与客户交际沟通能力。在专业方面,由于之前我所从事的工作都是和物流有关的工作,也进行了系统性的学习,个人在这方面亦是很感兴趣,遇到棘手问题,通过查阅资料、询问同事能够独立解决,所以这方面很有自信的;在过去的一年里自身还是存在一些问题以及工作上的不足,在工作上还不够沉稳,不够老练,在对待新老客户的各种要求有的时候不够及时的做到位,自己感觉还是有点欠缺,这个方面我想在以后的工作里更应该进行多多锻炼,多多改进。
不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,扬长避短,发奋工作,克难攻坚,力求把工作做得更好,积极的配合好各部门的工作链接,在适应新的工作岗位之余,希望学习些其他部门的业务知识,提高自己的业务能力,树立办公室的良好形象。
1.请公司结合实际考量我们物流部门的工作性质,每一位职员都是希望自己所付出的努力与回报的结果能够相等,这样也会提高每一位职员的工作积极性,更好的为公司工作,这样也有助于公司的发展。
2.希望20xx年公司结合实际情况重新制定我们物流部的考核制度。
优秀中医半年度工作总结范文(14篇)篇十一
20xx年以来,xx乡统计站严格按照上级要求,认真开展各项工作,现将上半年工作总结如下:
做好基层农业数据填报,充分发挥村统计员的工作把农业数据填报真实。按时按质完成辖区xx个村农业生产条件、粮食作物生产情况、经济作物生产情况、设施农业生产情况、水果及食用坚果生产情况、主要畜禽生产情况、非主要畜禽生产情况、林业生产情况、村社会经济基本情况表、乡镇社会基本情况表平台录入与数据核查。完成报送一、二季度畜禽生产情况表,一、二季度蔬菜生产情况表,一、二季度食用水果生产情况表、夏收粮食产量预产、实产,棉花生产情况季节报预产、实产,经济作物生产情况季节报面积、产量,并完成评估十四篇。
每月按时督导企业完成新投资项目入统,投资项目月报申报工作。与县级各部门、项目相关单位做好沟通联系,掌握好每月企业新备案项目,督促企业及时上报相关材料。截至六月初,完成全社会固定资产投资xxxx万元。
完成县统计局服务业专业布置的服务业交通运输经营情况调查任务。完成新增法人单位京津冀转移法人单位情况表上报。完成统计局农业专业中介服务组织半年报。上半年中介服务组织肃宁县大众蔬菜种植专业合作社转为龙头企业。
20xx年一季度接受省局农村处、市统计局、是农业局、县统计局一行xx人针对我乡开展的一季度蔬菜和水果数据核查。
优秀中医半年度工作总结范文(14篇)篇十二
我叫xx,现担任xx物流公司统计一职,主要负责运费核对,低温货单的回收以及吨位的核对,下面我向领导汇报我在20xx年度的工作情况,以及对本岗位工作的一些心得、体会。
(1)运费结算情况:
20xx年xx物流公司承运xx产品共结运费2990.83万元,其中运输生鲜运费共1772.22万元,低温运费567.58万元,冻品运费219.01万元,短盘运费12.31万元,生鲜原料运费314.33万元,冻品原料运费105.37万元。
(2)工作中存在的问题:1、由于运费是事前核对,公司的车只能在出车前登记吨位,没有留下回单,有时工厂里面开的是手工单子,在erp系统里面查不出来,对不上的吨位和车次在工厂也找不到单子,这样就只有等到我们收到回单后才能补结这部分运费。
2、由于新卸货地点的增加,公司和工厂没有共同的里程,这样就造成我们的里程对不上,不能做到日清日结。
二、自身的不足及改进方法:
通过近半年的工作学习,虽说有了一定的进步,但也存在一些不足之处,主要体现在自身学习不够,对erp系统操作不熟悉,考虑问题不够周密,工作经验不足。在以后的工作中,本人将加大学习的步伐,弥补自身的不足。
(1)加强自身学习虚心向同事请教,不断提高自己的工作效率。
(2)提高自身业务水平熟悉各岗位的工作流程,提高自己发现问题、分析问题、解决问题的能力。
根据集团公司20xx年信息化规划及物流信息化推进进度,为了尽快实现全集团物流运输业务的信息化,涉及要车、系统在20xx年已开始正式运行,erp的运行将给我们的运费核对工作带来很多方便,提高各方面工作效率。
(1)、做好各类报表,做到报表数据准确、真实、完整。
(2)、提高自身素质,加强自身能力的提高。
在xx“诚实守信、德行天下”的企业文化的熏陶下,培养了我爱岗敬业、认真负责的工作态度和勇于挑战困难的毅力和信心,作为统计数据人员必须要有很强的责任心和处理数据的能力,能熟练掌握本岗位相关的操作流程,并能对报表的真实性负责。在平时的工作中让我始终保持认真负责、诚实守信的工作作风,更深刻的领悟到xx企业文化的重要性。
优秀中医半年度工作总结范文(14篇)篇十三
一、工程概况:
本工程位于__市__区__三号路东侧、与西侧的__二期别墅区隔路相邻。本工程共有27栋联体别墅和1栋管理用房,按施工现场情况及施工机械的布设为三个施工区:1区(1栋、2栋、3栋、5栋、6栋、7栋、8栋、9栋、10栋、11栋、12栋、管理用房);2区(15栋、16栋、17栋、18栋、19栋、20栋、21栋、22栋);3区(23栋、25栋、26栋、27栋、28栋、29栋、30栋、31栋)。总建筑面积38695。67m2。建筑层数:2—3层。
本工程合同约定开工时间为20__年__月__日,总工期约__日历天(从基础施工开始计起),竣工日期20__年12月5日。
(一)工程施工情况:
我项目经过上半年的努力,我项目__栋别墅于__月__日主体结构全部封顶,已全面进入装修阶段,并能按照项目管理策划的节点进度__月__号前完成砌体工程、__月__号前完成抹灰工程进行施工。
(二)工程质量、安全文明生产、现场进度、成本控制与收款。
1、工程质量:
在政府相关主管部门、业主、监理及公司的严格监督、管理下,我项目部结合工程的难点,突出重点狠抓现场的施工质量,于每个星期天下午组织项目部现场管理人员及班组管理人员对项目作一个总体质量检查,检查过程中发现的问题,现场安排到班组整改,并落实具体整改人员及整改时间以书面通知下发至班组,对未按要求整改的,坚决进行处罚纠正,形成一个完整的质量检查制度。
我项目的施工难点在于施工楼栋多、工作面广而散,别墅造型复杂、临边洞口多、高低斜屋面与墙体交接位置多。20__年__月份在质量检查过程中发现了大量的斜屋面与墙体交接处渗水的问题。经过仔细的检查与分析,其主要原因在于设计的不合理,在发现原因后我项目部立即通知甲方、监理和设计,针对现场情况并提出了解决方案。并在接下来的一个月时间加大整改力度。对未施工的屋面做了设计上的变更,预防了后面的屋面施工中再次发生同样的情况。
砌筑、抹灰从20__年__月开始,对每批进场的作业人员我们都组织砌筑、抹灰技术交底,中间特别强调了业主对砌筑质量的特别要求。但前期砌筑阶段,砌筑质量仍然不令人满意,存在各种质量缺陷,主要原因在于工人对砌筑质量不够重视,针对这个原因,我项目重新组织对工人的技术交底,加大检查及管理力度对不合格的砌体严格拆除,经过一段时间的整顿,砌筑的质量也得到了很大的提高。目前施工中还是存在一些工程上的质量通病,总体而言质量方面符合项目管理质量目标:无质量事故,达到国家验收标准,满足合同约定要求。
2、安全文明生产:
我项目的安全生产目标:
(1)无重大工伤事故、杜绝因工伤死亡事故,
(2)重伤率为0%,轻伤率在3‰以下。
为了保证安全生产,我项目部狠抓以下几个方面:
(1)提高作业人员安全防范意识,对每批新进场的作业人员进行安全技术交底与三级教育。
(2)加大作业人员生产过程的现场教育,安全员每天巡场时及时对违规作业人员进行教育,并有相应的处罚措施。并且每周二、周五下午为我项目的安全检查,全面对项目现场情况进行检查并整改。
(3)特种作业人员上岗必须持证上岗,防止各种设备违规操作带来的安全事故。
(4)针对别墅项目临边防护和外架多而散、搭设复杂、受工序交叉影响大的特点,我们组织固定人员进行检查、管理和维护,确保安全。
响应国家、公司开展“安全生产月”的号召,我项目于20__年__月举行了安全生产月活动:
第一周“安全生产月”活动宣传周,组织管理人员及各班组作业人员学习相关安全生产知识、观看安全生产教育录像。
第二周:项目部举办“安全杯”安全知识竞赛,参加人员包括项目部管理人员及作业人员,并设立了奖励。
第三周:生产安全事故隐患排查、整改治理周。
第四周:生产安全事故应急演练周,周二下午由项目保安部组织实施火灾事故应急救援演练,周四下午由机电、水电部组织实施触电事故应急救援演练,周六下午由大包班组组织实施物体打击事故应急救援演练。我项目相关人员将对演练配合情况及演练效果进行评比,并对评比第一名奖励__元。
半年来经过我项目部多项措施及大力投入,我项目目前未发生一起安全生产事故,近期来各专业分包陆续进场,我司的大量工作也接近尾声,我司作为总包单位,安全生产管理的重心也有所转移,目前我项目存在的安全问题大部分是由分包引起,临时用电使用存在不规范、安全防护未到位、及分包作业人员安全意识不够高。作为总包我项目部有责任有义务对分包单位进行管理,这也是目前及今后我项目安全生产管理的一个重心。我项目部将尽全力保证实现安全生产目标。
工程项目文明施工是反映个企业治理水平和企业信誉的一个重要窗口,在文明施工和施工规范化治理上,我们按照中建总公司对现场ci的要求并借鉴其他项目的一些好的做法,加大人力、物力投入,使现场施工有条不紊,树立公司的良好形象。
3、现场进度。
我项目合同工期__天,自20__年4月16日开工以来,施工进度能严格按照我项目的施工总计划中的节点工期计划完成,在这过去的半年中我项目于20__年5月11日完成了所以楼栋的主体结构,目前已进入装修阶段,砌体工程相比于计划还提前10天完成。内外抹灰工程也计划于20__年__月__日结束,在总个施工过程中我项目对工期的控制尤为重视,也收到了很好的效果,我项目进度控制从总计划、季度进度计划、月计划、到周计划,每一级计划都做了详细的交底,项目部每个管理人员都能做到心中有数,并在每周的生产例会后,由每区工长根据周计划制定出每区施工的详细工作安排,下发班组责任人,班组据此组织人力施工。对不能按要求完成任务的班组,由各区工长查找原因,如是班组自身原因则进行处罚。
目前工作主要是水电预埋与内外抹灰工程,20__年__月份水电预埋有跟不上进度的现象,我项目部及时采取措施要求班组加大人力投入,调整管理模式、优化施工工序提高工作效率,使水电预埋工作能跟上我们的进度计划。
4、成本控制与收款。
我项目截止__月底,共完成产值__万元(约占我方合同额的__%),成本约为__万元,成本处于受控状态。甲方已按合同支付条款支付__(至4月份工程款),未拖欠工程款。
通过上半年的工作总结与反思,我项目部有做得值得肯定之处,也有需要改进之处。,我项目根据项目自身的特点总结经验,争取在20__年下半年工作中能更加得心应手,各项工作都在受控的状态有条不紊的进行,最后取得本项目圆满完成。以下我项目下半年的工作设想:
1、安全、文明生产方面。
上半年安全、文明方面虽取得了不错的成绩,但安全、文明生产与每个作业人员生命是息息相关的,是一个不能有半刻松懈的工作。本着“安全第一、质量第一”的指导思想,我项目在接下来的时间里将更加关注、更加重视安全文明生产,各项相关的工作继续保持,并对现在进场的甲指分包单位,严格要求、严格检查,使之在刚进场形成一个良好的、规范作业的惯性。并且加大安全、文明生产的教育、宣传和管理力度使我项目能顺利完工。
2、质量方面。
我项目目前正处于装修收尾阶段,各项繁琐、零碎的工作正等着我们来处理。目前较为紧迫的任务就是墙体、结构楼板渗水处的检查与堵漏。现在正处于每一年雨水较为丰富的时间段,有利于对渗水、漏水处的检查,我项目将在7月份对所有楼栋逐一排查渗水、漏水的质量缺陷,坚决做到检查一处整改一处。在其他方面我们也将严格按照国家质量验收标准执行,交给业主一个合格、满意、放心的工程。
3、工期方面。
经过上半年的努力,我项目的工期能正常按照施工总计划实施,目前进入了装修阶段尾声,但余下的工作量也是非常大的,离我们项目自己制定的竣工日期也是相当紧的,加上小区道路也在我项目承包范围内,所以我项目在下半年施工中对工期控制同样是重中之重。我项目将采取各种措施保证工程在项目预定工期内顺利完工。
在接下来的几个月时间里,我们将把对分包的管理、协调作为工作的重点,配合甲方、监理尽力确保各分包的工程进展,只有各分包的进度满足计划要求,才能保证我方在合同规定时间内完成本项目。
优秀中医半年度工作总结范文(14篇)篇十四
1、财务统计报表工作:按照省里的总体部署,及时准确的完成了农垦企业20__年度财务决算和统计报表工作。上报财务报表和统计报表各6份。
2、五个农垦企业109户危房改造前期工作已经完成,具体改造工作目前已完成80%。
3、五七家属工的补报工作已认真完成。
二、乡镇企业管理工作。
1、完成了乡镇企业直报点统计工作。按照省、市的要求,我县已完成了全县十五个乡镇及聚新经济开发区1000余户企业五月份的数据统计工作。截止到五月份乡镇企业实现销售收入243817万元,利润总额40758万元,上交税金12501万元。
2、积极开展休闲农业与旅游业情况调查。结合全县的发展实际,在全县范围内,进行了认真调查,经调查截止到20__年上半年全县共有园区总数29个;规模以上的没有;其中农家乐与民俗村14户。解决从业人员369人,农民工501人。资产总额28910万元;营业收入698万元;实现利润189万元;上交税金10万元。此次调查,为今后我县休闲农业、旅游农业纳入全国乡镇企业协会开展的现代农业,乡村旅游活动中奠定了基础。
3、积极为企业申请发展专项资金。三月份我们会同财政局企业科一起深入到企业通过认真筛选,逐户审核,向省乡企局申报了“__有限公司”“__农林开发有限公司”“__酒厂”三户企业发展专项资金项目。
1、完成农产品加工企业统计半年报及年报工作。
2、继续完成109户危房改造各项工作。
3、完成450人的乡镇企业蓝色证书培训、职业技能鉴定宣传培训工作。
4、完成下半年乡镇企业月报及年报、休闲农业与旅游农业季报及年报、农产品加工企业统计半年报及年报、等各项报表工作。