用人单位聘用合同(优秀18篇)

时间:2024-12-26 作者:飞雪

单位通常是由一群人共同组成的,目的是为了实现某种特定的任务或目标。下面是一些单位团队的成功实践经验和管理策略,供大家参考学习。

用人单位聘用合同(优秀18篇)篇一

乙方(劳动者):

根据国家有关法律、法规、规章的规定,签于工程需要,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、劳动合同期限。

本合同为建筑工程劳务临时用工合同,自__年4月日至年日止。

二、工作内容。

乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事防水工工作。乙方应由按照甲方合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

三、劳动报护和劳动条件。

1.甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。

2.乙方必须严格遵守安全操作规程,特殊工种必须持证上岗。如违章操作,造成损失,扣当事人工资。

四、劳动报酬。

乙方劳动报酬实行计量制多劳多得,具体工作现场签证结算,平时付生活费,余额春节前全额付清。乙方必须每月与承包人(班组负责人)计算工资,如有异议,当月1~5号找项目部协调解决,过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。

五、社会保险和福利。

乙方为甲方临时聘用职工,其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。

六、劳动纪律。

乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。工地严禁打架斗殴,如有打架斗殴现象发生,个人罚款至少500元,班组罚款至少5000元。

七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行,乙方无故旷工三天,自动解除合同。

八、本合同依法签订后,双方必须严格履行,如有违约应承担违约责任。

九、本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方协商解决。

十、本合同经双方签字(盖章)后生效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

用人单位聘用合同(优秀18篇)篇二

甲方:

地址:

乙方:

地址:

一、根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,经甲乙双方平等协商,现就乙方根据甲方需求,为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议:

二、工作内容:

三、工作要求。

1、乙方必须按照甲方的要求,安排相应的施工作业人员,无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。

2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥,严格按照相关安全规范及项目组织措施等进行作业。

3、乙方人员需服从甲方的管理,保守甲方的机密,爱护甲方的财物,维护甲方的利益。

4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

四、劳动报酬及支付方式。

1、经双方友好协商,本合同按包干价人民币执行;。

2、支付方式:

五、协议的解除与终止。

1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。

2、甲方因乙方违纪,可随时与乙方解除本协议。

3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时,乙方可以随时解除本协议不受提前通知的限制。

4、本协议到期或过期,如双方未续签,协议自行终止,不需提前通知。

5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议,乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续后方能离开,否则,甲方不予以支付任何费用。

六、争议解决。

双方约定,在履行合同过程中产生争议时,双方应友好协商解决;如协商不成,任何一方均可向人民法院提起诉讼。

七、本合同自双方签字盖章之日起生效。

八、本合同一式四份,甲乙双方各执两份,具有同等法律效力。

甲方:(盖章)。

乙方:(盖章)。

用人单位聘用合同(优秀18篇)篇三

根据《劳动法》和有关法规、规章,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为乙方完成________年度。

旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的和要求见附件。

第二条本合同的生效时间为本合同终止的条件为。

第三条在执行导游任务前,甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用。

第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律,严格履行导游员职责。

乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律,或者未履行导游员职责的,甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。

第五条乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为。

甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为。

支付劳动报酬的其他约定。

第六条甲乙双方约定,乙方的社会保险按以下方式办理。

(一)甲乙双方按国家和本市规定共同承担社会保险费用,由甲方缴纳。

(二)甲乙双方按国家和本市规定承担社会保险费用,但甲方承担的社会保险费用支付给乙方,由乙方缴纳。

第七条甲乙双方除可以依据《____市劳动合同规定》解除劳动合同外,就其他情形解除劳动合同约定如下:

第八条违约责任的约定。

第九条甲、乙双方约定的其他内容。

第十条双方因履行劳动合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,____日内向旅行社注册所在地的劳动争议仲裁机构提出书面申请。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

第十三条本合同的附件如下。

甲方(公章)乙方(签章)。

法定代表人或委托代理人(签章)。

签订日期________年____月____日

用人单位聘用合同(优秀18篇)篇四

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》、《武汉市劳动合同条例》等有关法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列内容。

一、甲方与乙方签订的劳动合同,期限自20--年3月起至20--年12月止,其中试用期为3个月,如双方同意延续,应续订合同。甲方根据工作需要安排乙方在荆州地区从事工作。甲方安排乙方每日工作8小时,每周工作5天。

二、劳动报酬员工聘用合同甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行岗位等级工资制度,依据乙方所担负的职务、职位确定其税后工资底薪每月/人为3800元。

三、有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并及时办理相关手续:

(1)甲乙双方经协商达成一致;。

(2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的。

(3)订立本合同所依据的法律法规、政策发生变化的。

四、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(2)严重违反甲方规章制度。

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。

(4)被依法追究刑事责任的。

五、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但应当提前30日以书面形式通知乙方:

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

(3)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

六、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

(1)甲方不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。

(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

(3)乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,甲方应予以办理。

相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查期间的情况除外。

七、其他。

第二十二条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,在甲、乙双方签字后生效,两份合同具有同等的法律效力。

第二十三条本合同条款的修改和解释须经甲、乙双方协商一致方可。第二十四条本合同条款如与国家法律、法规相悖,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)。

签字。

签订日期年月日

乙方(盖章)。

签字。

签订日期年月日

用人单位聘用合同(优秀18篇)篇五

乙方:____________

为了加强学校食堂管理工作,进一步规范食堂管理,更好地为广大师生服务,特制定食堂员工聘用合同书。

1、全体工作人员必须坚持优质服务,做到热情、周到、文明。

2、按学校规定的作息时间准时开饭,认真做好开饭前的准备工作。

3、做好每天全校学生就餐后所有餐具、炊具的清洗、消毒和保洁工作。

4、执行《食品卫生安全法》,认真做好食堂内外的环境卫生,杜绝食物中毒和疾病传播。

(1)食堂物品(粮食、餐具、佐料、卫生洁具等)按规定地点摆放,做到整齐、有序。

(2)注意个人卫生,按时参加体检,持健康证上岗。做到五勤:勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服,戴工作帽和口罩,服装整洁。

(3)阻止无关人员进入操作间。

5、配合食堂管理员制定菜谱,做到荤素搭配齐全,营养结构合理。协助管理员做好每天的成本核算,尽可能降低价格,增加品种。

6、爱护公物,严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的'设施、设备,发现问题及时报告分管领导或校领导尽快加以解决。

7、热爱本职工作,遵纪守法,廉洁奉公,不营私舞弊,不得私自将食堂饭菜及其他物品带出食堂,一经发现坚决予以辞退。

8、服从学校管理,遵守学校的有关规章制度,严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。

9、从业人员之间要团结协作、宽容大度、不斤斤计较、不说三道四。炊事期间,如有发生斗殴事件,学校有权对当事双方予以解聘;对发生吵闹的人员,则从工资中扣除50。00元/次。扣除的钱奖给无过失或工作完成得好的从业人员。

10、食堂从业人员中午随同学生就餐,不得单独开小灶。

1、食堂人员实行聘任制,聘用期限为一年。

2、对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除合同,必须在前一月内提出辞呈申请。才能领取当月工资。

3、工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。

4、合同期满后,学校视其本人职业道德、工作能力、工作态度及学校教师是否过剩等情况综合考虑,确定是否继续聘用。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

用人单位聘用合同(优秀18篇)篇六

甲方:

乙方:(以下简称乙方)。

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

合同有效期:

自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。合同期满,聘用关系自然终止。

“丽雅形象”培训学校校长。

总体要求:

规范学校办学行为,全面准确落实校长负责制;。

加强师资队伍建设,促进教师专业化发展;。

重视学校安全工作,避免人为造成的重大安全事故;。

推进教育教学改革,促进学生的全面发展;。

提升教育教学质量,提高社会及家长对学校的满意度。

应当符合以下基本条件:

(一)具备教师资格;。

(二)有较好的政治、业务素质和良好的品行;。

(四)身心健康;。

(五)符合岗位需要的其他条件。

(一)实行职级工资制,并随职级的变动进行调整。

(二)乙方享受规定的福利待遇。

(三)乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金。

(一)聘任合同依法订立后,任何一方不得擅自变更合同。由于法定原因或特殊情况确需变更的,经双方协商一致,按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同。

(二)有下列情形之一的,聘任合同终止:

1、聘任合同期满,或者合同约定终止的条件出现的;。

2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的;。

3、学校被依法撤销或合并的。

(三)有下列情形之一的,解除聘任合同:

l、工作需要被调离校长岗位的;。

2、本人申请辞职获批准的。

(四)受聘人员有下列情形之一的,教育行政部门可以解除聘任合同:

1、经考核认定不合格的;。

2、经考核认定不能胜任校长岗位的;。

3、经考核虽为基本合格,但管理能力不强,办学成效不明显,影响学校工作的;。

4、失职、渎职,造成严重后果的;。

5、利用职务之便,索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的;。

6、有其他违法违纪行为的;。

7、被依法追究刑事责任的。

(五)甲方解除乙方,必须提前30天以书面形式通知乙方本人,并且在书面通知中说明解除合同的理由。

(六)乙方在聘期内申请辞职,须向甲方提出书面报告。甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复。未经批准,不得擅自离职。

学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时,甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕。在调查处理期间,乙方是否继续履行职责,由甲方视学校具体情况决定。

(一)聘任合同当事人违反聘任合同时,应当依法承担责任。

(二)甲方不履行或不适当履行相关法定义务的,除了可以依法提起行政诉讼,请求其履行法定义务外,应追究直接责任人员的责任。

(三)受聘校长玩忽职守的,除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外,还可以依法予以行政惩戒。

(四)实施校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的,依法给予行政处分;情节严重、构成犯罪的,依法追究刑事责任。

(一)本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效。

(二)本合同条款与国家法律法规相抵触时,以国家法律法规为准。

甲方(盖章)。

乙方(签字):

20xx年xx月xx日。

用人单位聘用合同(优秀18篇)篇七

甲方:

乙方:

经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下:

一、甲方权利与职责。

1、甲方把厨房承包给乙方管理、制作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为:年,即从年月日起至年月日止,其中前三个月为试用期,期满如需继续聘用,必须另行签订协议。

2、甲方负责厨房原材料的采购、供应以及日常节约监督。

3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍(水、电、气费用自负)。

4、乙方每月总承包费用为人民币元(包括工资、加班费、福利、劳动保险),每月10日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额。甲乙双方在试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,在经营指标完成的情况下,乙方享有现有的工资,超额予以奖励,未完成则适当的进行工资下浮1000元。

5、甲方根据管理制度对乙方进行日常管理,若乙方人员违反甲方管。

二、乙方权利与职责。

1、乙方配备的人员至少有三年以上的工作经验,经甲方考核合格后到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,乙方若对厨房人员调整时须以书面形式报告甲方并经甲方同意,对不适合岗位要求的人员,甲方有权要求乙方进行调整。

2、乙方需做好厨房各项成本控制工作,并达到甲方要求,保证零餐、宴席达到毛利率50%(±3%);团队餐达到毛利率30%;早餐、员工餐只计成本,如达不到乙方规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的50%扣除工资。

3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀请甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每月至少推出两道新菜品)。

4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,团餐、生日宴、标准餐、会议餐,不定期进行创新等活动。

5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承担。

6、乙方应做好食品卫生工作保证食品安全,若因未按甲方管理卫生规定要求,由于乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚,此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程,保证安全出产,如果因违规操作而造成的损失,责任由乙方承担。

7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任。

8、乙方人员应按要求办理健康证,持证上岗,乙方人员被甲方聘用后,一律不准另行兼职。

9、乙方人员需遵守酒店作息时间,爱护甲方财物,保守甲方的商业机密。

10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还。

11、厨房员工的休假,由乙方在不影响甲方正常营业的情况下自行安排,在重大接待和节日期间不得安排休假。

12、如乙方中止本协议时,需提前通知对方,待甲方找到厨师后方能离职,否则一切后果自负。

13、为保证乙方到位,进场前需交1000元押金,乙方全部人员须于年月日时前到位,10天后押金退回并用工资做为担保;每月发放总承包金额的80%做为工资,剩下的20%将作为岗位保证金留在酒店,离职时一并退还。

14、乙方每周须配合采购人员到市场购买原材料,了解市场聚格及菜品品种。

三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,若发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

四、本协议签字之日起生效,涂改无效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

咀方:乙方签字:

身份证:

咀方代表签字:

电话:

用人单位聘用合同(优秀18篇)篇八

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人):。

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限。

1、合同有效期:自20--年月日至20--年月日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条工作岗位、内容和工作条件:

1、乙方在岗位,从事工作,按照甲方的有关规定和相应岗位职责履行义务。

2、甲方应按国家规定,根据乙方的岗位及工作要求,为乙方提供必须的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。

3、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

第三条工作条件和劳动保护。

1、甲方实行每周工作小时,每天工作小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬。

1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

4、乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、计划生育等假期。

5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第五条工作纪律、奖励和惩处。

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。

第六条聘用合同的变更、终止和解除。

1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;。

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;。

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;。

(5)被依法追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;。

7、有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同。

(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;。

(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。

(3)法律、法规规定的其他情形。

8、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

(1)在试用期内的;。

(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。

1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月。

2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。

5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条其它事项。

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章)。

乙方(签字)。

公证人(签字)。

签约时间:年月日。

用人单位聘用合同(优秀18篇)篇九

甲方因生产(工作)需要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。

一、合同期。

自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月,试用期间工资为______元(其中生活费,房租,水电费每月______元)。

二、生产(工作)任务。

乙方同意服从甲方的生产(工作)需要:在______岗位,承担______生产(工作)任务。

三、劳动纪律。

甲方应根据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,服从管理,积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬。

1、甲方实行8小时工作制度,因工作需要,有时要进休息换班,乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按______元/月,试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

五、社会福利待遇。

1、退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发一次性退职费,满三年的发给人民币______元,满五年的发给人民币______元,满八年的发给人民工币______元,满十年的发给人民币______元。

2、探亲休假,凡在本单位连续工作时间达到两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。工作满两年可享受七天假期,满三年可享受十天假期,满四年以上者可享受十四天假期。

六、劳动保护和劳动条件。

1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。

七、终止解除劳动合同条件。

1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

(1)双方一致同意的。

(2)乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

(3)甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由,强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

(4)甲方连续二个月不支付乙方工资的。

(5)有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

(6)律法规规定的其它情形。

2、有一方提出解出劳动合同的,应提前15天书面通知另一方。

(1)甲方因生产经营,技术条件等客观情况发生变化,需裁减人员的。

(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行安排的工作。

3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。

八、其他。

1、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

2、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)__________________。

乙方(签名)__________________。

______年______月______日。

用人单位聘用合同(优秀18篇)篇十

甲方:

法定代表人:

单位地址:

联系电话:

乙方:

劳动者:

性别:

年龄:

家庭住址:

联系电话:

文化程度:

技术等级:

身份证号码:

健康状况:

法定代表人:(签章)。

劳动者:

委托代理人:(签章)。

签订日期:______年____月____日

鉴证机关(公章):鉴证员(签章):

鉴证日期:______年____月____日

根据有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同并承诺共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作时间。

本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。工作时间:

二、工作内容。

劳动者同意用人单位安排的工作(岗位),工作质量应达到标准。

三、劳动报酬和保险福利待遇。

在法定工作时间内,劳动者完成规定的工作任务,用人单位必须按时足额以货币形式支付劳动者工资。劳动者日(或小时)工资为元。工资结算期限为(小时、日、周、月)。

甲方患职业病或因工负伤等待遇按国家和省的有关规定执行。

四、劳动保护和劳动条件。

1、用人单位为劳动者提供必要的劳动条件、劳动保护用品和劳动工具。

2、用人单位负责对劳动者进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和用人单位规章制度的教育和培训。

3、乙方应当遵守劳动纪律和规章制度,遵守劳动安全、工作制度、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。

五、劳动合同的变更、解除和终止。

劳动合同变更、解除和终止应当按照法律法规的规定执行。

六、用人单位与劳动者约定的其他事项。

(3)由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;。

(4)劳动合同订立时所依据的法律、法规被废止或修改的;。

(5)法律、法规规定的其他情形。

八、劳动合同的终止。

1、有下列情形之一的,本合同终止,合同终止甲方依法可不支付经济补偿:

(1)劳动合同期满的;。

(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;。

(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;。

(4)甲方被依法宣告破产的;。

(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;。

(6)法律、行政法规规定的其他情形。

2、甲、乙双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,甲方不向乙方支付经济补偿。

九、特别约定。

1、乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同,但是,不得影响本劳动合同的履行。

2、乙方应当保守甲方的商业秘密。

3、乙方在劳动合同解除或终止后三日内,应当按照诚实信用原则办理工作交接手续.

4、乙方确认,甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及乙方要求了解的其他情况。

5、甲方依法制定的规章制度(包括员工手册)作为本合同附件一并执行,乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。

6、乙方确认,甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。

十、劳动争议的解决。

因履行本合同发生的劳动争议,当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向______劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他。

1、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。

2、本合同未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规有关规定相悖的,按有关规定执行。

3、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。

甲方(签章):        乙方(签章):

用人单位聘用合同(优秀18篇)篇十一

乙方(受聘人):_______________。

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用_度意见的通知》(国办发〔20_〕35号)和《四川省事业单位人员聘用_管理试行办法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

一、合同期限。

1、合同有效期:自______年______月______日至______年______月______日止(其中______年______月______日至______年______月______日为试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

二、工作岗位。

1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方在岗位工作。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

三、岗位纪律。

(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

四、岗位工作条件。

(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。

(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

五、工资福利与社会保险待遇。

(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。甲方按月支付乙方工资为______元人民币。

(二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按照国家政策和单位的有关规定执行。

(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益,乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。

(四)参加社会保险的单位,甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金、住房公积金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并及时以书面形式告知乙方。

(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。

(三)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》,以书面形式确定合同变更的内容。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《岗位调整通知书》,对本合同作出相应的变更。

(一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:

1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20天;。

2、未经甲方同意,拒不履行请假手续,擅自出走或者出走超逾10日不归的;。

3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;。

4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;。

5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。

(三)乙方有下列情形之一,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;。

2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;。

3、因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1;。

4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;。

5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;。

6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。

(五)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:

1、在试用期内的;。

2、被录用或者选调为公务员的;。

3、依法服兵役的。

除上述情形外,乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的',即可单方面解除本合同。

(六)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的,双方均可以单方面解除本合同。

(七)有下列情形之一的,甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿:

1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;。

3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,甲方单方面解除本合同的。

(八)合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》,并办理相关手续。甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案,乙方不得无故不办理档案转移手续。符合规定的经济补偿条件的,甲方应当按照国家和本地方的有关规定给予乙方经济补偿。

(九)乙方在涉密岗位工作的,解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。

(一)有下列情形之一的,本合同终止:

1、本合同期限届满;。

2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现;。

3、乙方按照国家有关规定退休或退职的;。

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。

5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。

(二)聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》,并办理相关手续。

本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同,续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定,并签订《聘用合同续签书》。聘用合同期满,没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的,视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同期限相同,但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。

甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,应当承担违约责任。违约要付给对方违约金。造成经济损失的,按实际经济损失承担赔偿责任。

十一、争议处理。

甲乙双方因履行聘用合同发生争议的,由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。

十二、附则。

1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告,或告知乙方,作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度,并严格遵守。

2、本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案。

用人单位聘用合同(优秀18篇)篇十二

甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限为______年自______年______月______日起,至______年______月______日止。试用期为一年。

二、聘用岗位及职责要求

(一)甲方聘用乙方在______岗位工作。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求。

(三)乙方同意在该岗位工作,并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的工作质量标准。

(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律

(一)严格执行______规章制度

(二)甲方有权按照岗位职责,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(三)乙方应当严格遵守国家的法律、法规,遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

四、岗位工作条件

(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。

(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合______工作特点的工作日制。

(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

五、工资福利和社会保险待遇

(一)甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。

(二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按事业单位管理的有关规定执行。

(三)乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。

(四)甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金,乙方个人应缴纳的部分,可由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并告知乙方。

六、聘用合同的变更

(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。

(三)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》,以书面形式确定合同变更的内容。

(四)乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《工作岗位调整通知书》,对本合同作出相应的变更。

七、聘用合同的解除

(一)甲乙双方经协商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:

2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。

(三)本合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》。

八、聘用合同的终止

(一)有下列情形之一的,本合同即行终止:

1、本合同期限届满;

2、乙方按照国家有关规定退休或退职的;

3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。

(二)聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》,并办理相关手续。

九、甲乙双方约定的其他事项

______________________________________________________.

甲方(盖章)__________________

乙方(签字)__________________

日期:______年______月______日

用人单位聘用合同(优秀18篇)篇十三

甲方(聘用单位):

乙方(受聘人):

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用xx度意见的通知》(国办发〔20xx〕35号)和《四川省事业单位人员聘用xx管理试行办法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

一、合同期限。

1、合同有效期:自______年______月______日至______年______月______日止(其中______年______月______日至______年______月______日为试用期),合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

二、工作岗位。

1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力,聘用乙方在岗位工作。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

三、岗位纪律。

(一)甲方有权按照岗位职责,建立健全各项考核制度,做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导和管理。

(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。

四、岗位工作条件。

(一)甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。

(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。

(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。

五、工资福利与社会保险待遇。

(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小,以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。甲方按月支付乙方工资为______元人民币。

(二)乙方工资调整,奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等,均按照国家政策和单位的有关规定执行。

(三)乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益,乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜按照国家政策和单位的有关规定执行。

(四)参加社会保险的单位,甲方按照国家和地方的有关规定按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金、住房公积金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴,统一办理有关手续,并及时以书面形式告知乙方。

(一)甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。

(二)本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的,应当依法变更本合同的相关内容。

(三)本合同确需变更的,由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》,以书面形式确定合同变更的内容。

(四)乙方年度考核或者聘期考核不合格,甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位,并向乙方出具《岗位调整通知书》,对本合同作出相应的变更。

(一)甲方、乙方双方经协商一致,可以解除本合同。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时单方面解除本合同:

1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20天;

2、未经甲方同意,拒不履行请假手续,擅自出走或者出走超逾10日不归的;

3、违反工作规定或者操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职,造成严重后果的;

4、严重扰乱工作秩序,致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;

5、被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行,或者被劳动教养的。

(三)乙方有下列情形之一,甲方可以单方面解除本合同,但是应当提前30日以书面形式通知乙方:

2、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格的。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

1、乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

3、因工负伤,治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1;

4、患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;

5、乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的;

6、属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。

(五)有下列情形之一的,乙方可以随时单方面解除本合同:

1、在试用期内的;

2、被录用或者选调为公务员的;

3、依法服兵役的。

除上述情形外,乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的,乙方应当坚持正常工作,继续履行本合同;6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一致的,即可单方面解除本合同。

(六)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的,双方均可以单方面解除本合同。

(七)有下列情形之一的,甲方应当根据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿:

1、甲方提出解除本合同,乙方同意解除的;

3、乙方年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方调整其工作岗位的,或者虽同意调整工作岗位,但到新岗位后考核仍不合格,甲方单方面解除本合同的。

(八)合同解除后,甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》,并办理相关手续。甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案,乙方不得无故不办理档案转移手续。符合规定的经济补偿条件的,甲方应当按照国家和本地方的有关规定给予乙方经济补偿。

(九)乙方在涉密岗位工作的,解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。

(一)有下列情形之一的,本合同终止:

1、本合同期限届满;

2、甲、乙双方约定的合同终止条件出现;

3、乙方按照国家有关规定退休或退职的;

4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

5、甲方被依法注销、撤销或者解散的。

(二)聘用合同终止后,甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》,并办理相关手续。

本合同期满前,甲乙双方协商一致,可以按照规定的程序续签聘用合同,续签聘用合同应当在聘用合同期满前30日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定,并签订《聘用合同续签书》。聘用合同期满,没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的,视为延续聘用合同,延续聘用合同的期限与原合同期限相同,但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。

甲、乙双方任何一方违反本合同的约定,应当承担违约责任。违约要付给对方违约金。造成经济损失的,按实际经济损失承担赔偿责任。

十一、争议处理。

甲乙双方因履行聘用合同发生争议的,由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请执行。

十二、附则。

1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定,制定本单位的规章制度,并以适当方式公告,或告知乙方,作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度,并严格遵守。

2、本合同一式三份,聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份,一份存入受聘人员个人档案。

甲方(盖章):__________________。

乙方:_________________________。

代表人(签字):________________。

号码:____________________。

_________年________月_______日。

_________年________月_______日。

用人单位聘用合同(优秀18篇)篇十四

甲方:_餐厅(酒店)负责人:身份证号:

乙方:_负责人:身份证号:

依据国家现颁布《劳动用工合同法》经双方考核、协商,本着双方自愿签订本协议。

1.合同期限年月日---年月日。

4.乙方应严格负责厨房的进货、储藏、出品及设备的保养故意损耗照价赔偿;。

6.在正常工作范围内出现伤亡由甲方负责,工作范围外由双方协调或由法律部门解决;。

乙方如单方终止合同需提前15天书面申请,直至甲方选好人,否则扣除所有押金;。

8.本协议从_年_月_日开始生效。

甲方:乙方:

用人单位聘用合同(优秀18篇)篇十五

甲方(用人学校):

乙方(应聘教师):

根据工作需要,甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益,认真履行双方的义务,按照双方自愿的原则,经过协商,签定本合同。

一、甲方同意乙方的申请,聘用乙方为代课教师。

二、聘用期限:从20__年9月1日起至20__年6月30日止。

三、工资福利待遇:

1、月基本工资:元。

2、校内政治待遇、经济待遇及福利与校内公办教师一视同仁。

3、享有法定的有薪假期。

四、双方的权利和义务:

(一)甲方的`权利和义务:

1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育,教育教学业务培训及辅导;。

2.对乙方的工作进行考核、奖惩;。

3.制订严格的规章制度规范乙方;。

4.学校在今后聘请代课教师时应将乙方作为优先考虑对象。

乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方;。

(1)乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度。

(2)乙方不服从甲方工作安排。

(3)乙方工作随便,不履行岗位职责,在校内外造成不良影响。

(4)乙方违反教师职业道德规范。

(5)乙方知识能力不够,无法胜任岗位工作。

(二)乙方的权利和义务。

2.乙方提供的学历证书、身份证等证明材料必须真实,必须自觉遵守国家的法律法规和甲方所制定的规章制度,努力教书育人,完成学校交给的各项教育教学工作任务。

3.热爱教育事业,严格遵守《师德规范》,遵纪守法,不体罚或变相体罚学生;。

4.服从学校工作安排,认真履行岗位职责;。

6.学校要求对外保密的材料、事情要做好保密;。

7.乙方发现甲方不履行合同,有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序,乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方。否则,甲方有权扣发乙方的当月工资及绩效奖金。合同期未满,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,应提前一个月书面通知甲方。

本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自签定合同之日起生效。

甲方(盖章):乙方(签名):

代表(签名):身份证号码:

二o__年_月__日。

用人单位聘用合同(优秀18篇)篇十六

经双方共同协商订立本协议,并共同遵守之。

一、本合同自__年__月__日生效,于__年__月__日终止。

二、甲方聘用乙方在工程中担任工作,其具体负责。

三、工资及保险待遇。

1、甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险,并为之缴纳保险费用。

2、经双方约定年工资不低于元(税后);或出勤日工资元(税后)。甲方为乙方免费提供食、宿,电话费每月元。并享受甲方规定的其它待遇。

3、甲方按月支付生活费,合同终止日付至总额的100%。

四、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

五、乙方应服从甲方正当的工作安排及调动。

六、本合同一式二份,双方各执一份。

七、本合同未尽事宜由双方协商或提请有相关部门裁决。

甲方(公章):____________。

乙方(签字或盖章):____________。

委托代理人(签安或盖章):____________。

签定日:__年__月__日。

用人单位聘用合同(优秀18篇)篇十七

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务时间。

乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候________小时照顾老人。

二、服务费用。

服务费用为________元/月,甲方于每月________日前支付给乙方。

三、服务内容。

(一)照看老人。

乙方要对老人的心理健康、身体健康和安全等情况全方面负责。

1、对老人要有爱心和耐心,温和且有笑容,不要哄骗、训斥老人,要按时给老人吃饭、服药。

2、逐步养成老人的生活规律,按时吃饭睡觉。老人有异常表现随时与甲方沟通,但最好不要当老人面说。

3、老人清洁方面:每日早晨温水洗脸洗手,每星期给老人洗脚和用毛巾擦洗身体,及时帮助老人接大小便并清理干净。随时清洗老人的衣服并归类放置。

(二)日常家居清洁。

1、在老人睡觉或者有家人照顾时,进行基本家务工作。

2、主要为擦洗工作。擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等。根据实际情况自行安排,不强求。

四、甲方权利和义务。

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务。

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除合同。

3、甲方有义务按时支付服务费用。

4、乙方如有突发病症出现,甲方概不负责。

五、乙方权利和义务。

1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。

2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。

3、乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾老人。

4、有任何新的需求和建议,及时提出。

5、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理。

6、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;。

7、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任。

8、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存,终止协议时取回。

9、乙方如欲解除合同,则需提前________天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否则,甲方将追究其违约责任。

10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。

六、合同的生效。

1、本合同自双方签字时生效。

2、本合同一式________份,双方各执________份。

甲方:________________乙方:________________。

见证人:________________。

用人单位聘用合同(优秀18篇)篇十八

根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》和《河北省实施全民所有制企业临时工管理暂行规定细则》有关规定,(以下简称甲方)与(以下简称乙方),经共同协商,双方同意签订本临时工劳动合同书,其内容如下:

一、合同期限为个月,从年月日起至年月日止。工种为。

二、劳动关系双方均具有国家、省、市有关政策规定的权利和义务。

三、用工单位和临时工必须遵守国家和省、市关于临时工管理的文件规定。

四、临时工必须遵守甲方的各种规章制度。

五、除国家有明确规定的原因外,甲乙任何一方违反合同有关条款,应向对方支付至元违约金。

六、协商条款:

七、本合同一经签订即行生效。

八、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
通过写心得体会,我们可以将所学所悟与他人交流,互相促进成长。以下范文中涉及的话题非常丰富,从学习方法到人际关系,从自我管理到团队协作,都有精彩的观点和见解。
演讲稿的开头要引起听众的注意,激发他们对主题的兴趣。请注意,以下是几篇备受好评的演讲稿范文,希望能够激发大家的创作灵感。各位上午好!首先,感谢演讲团的嘉宾远道而
通过个人总结,可以发现自身成长和进步的脉络和规律性。小编为大家整理了一些个人总结的参考范文,希望对大家有所帮助。为了不断提高社区居民的科学文化素质,使居民建立科
在工作和学习的过程中,我深深体会到了团队协作的重要性,只有团结合作,才能取得更好的成果。以下是小编为大家整理的一些总结范文,希望对大家有所帮助。稽查工作是一项需
演讲稿的中间部分可以详细阐述观点和论证,通过举例、数据等方式增强说服力。演讲稿的质量和演讲的效果有着密切的关系,希望这些范文能帮到大家。老师们、亲爱的同学们:大
培训心得体会是对培训过程中所学知识和经验的总结和归纳。如果要写一篇较为完美的培训心得体会,我觉得首先要明确自己参与培训的目的和期望,然后对所学内容进行深入思考和
述廉报告是一种对廉政建设工作进行监督、评估和改进的工具,对提升公务员廉政意识具有重要作用。通过阅读述廉报告范文,我们可以了解到述廉报告的典型结构和写作方法。
部门的有效运作需要具备清晰的工作职责、明确的权责关系和高效的沟通协作能力。小编为大家精选了一些优秀的部门总结范文,希望能为大家的写作提供一些思路和借鉴。
心得体会是把理论知识转化为实践经验的过程中形成的体会和认识。下面是一些关于心得体会的范文,阅读它们能够帮助我们更好地理解和掌握写作的技巧。“做党的忠诚卫士,当群
撰写申请书是一个展示自己优势和表达目标的机会,我们需要利用它来吸引相关机构的注意力。如果你在写更多申请书时感到困惑,不妨参考以下的范文,或许能给你一些灵感。
发言稿的维持时间要把握好,不宜过长,以免听众产生疲劳和不耐烦。通过阅读以下这些发言稿,我们可以感受到演讲的魅力和力量,也可以更好地理解发言稿的写作技巧。
撰写发言稿需要站在听众的角度思考问题,了解他们的需求和关注点,从而能够更好地满足他们的期望。发言在社交和职场上起到非常关键的作用,掌握发言技巧对我们都是十分重要
合同协议是商业合作的法定要求,一份完善的合同协议能够降低合作风险,增加合作信任。为了帮助大家更好地了解合同协议的写作方法和注意事项,小编整理了一些实用的合同协议
在这个喜庆的日子里,我怀着无比激动的心情,站在这里与各位一同聆听和分享。以下是一些优秀主持人的主持词范例,供大家参考和借鉴。(男女主持人上场,从大幕中间出)。女
作为一份重要的工作参考资料,工作计划书可以让我们清晰地知道自己需要完成的任务,并为我们提供合理的时间安排。以下是小编为大家精心搜集的工作计划书范文,供大家参考和
施工合同是根据相关法律法规制定,确保建设项目合法合规进行的合同协议。如需了解更多关于施工合同的信息,可以参考以下提供的范文,并结合实际情况进行调整和应用。
读后感是读完一本书或者其他阅读材料后,根据自己的理解和感受进行的个人总结。在这里,我整理了一些读后感的范文,希望对大家的写作有所帮助。红楼梦宛如一樽醇厚的女儿红
助学金申请书的编写需要仔细组织语言,表达出自己对助学金的需求和感激之情。以下是小编为大家收集的助学金申请书范文,仅供参考,希望能给大家提供一些启发。
个人总结是对个人在某个时间段内工作、学习、生活等方面表现的总结和概括。它能够客观地反映个人的成长和进步,同时也给予个人反思和改进的机会。小编为大家精选了一些个人
担保是金融领域中常见的一种信用承诺形式,有助于促进经济的发展和资金的流通。资产证券化担保是当前担保行业的热点话题,以下是相关案例分析。借款方(以下称乙方)___
通过写心得体会可以使我们更好地反思和总结自己的经验,并进行进一步的提升和改进。下面是一些与你所关心的话题相关的心得体会范文,希望对你有所帮助。少年警校是一个让年
少先队入队是让少先队员通过自愿入队的方式更加自觉地参与到少先队组织中。接下来,请大家一起来看看我们学校历年来少先队入队仪式的精彩瞬间。尊敬的领导、老师,亲爱的同
心得体会是对个人或团体在某一经历、事件或任务中的观察、思考和领悟的总结和归纳。它可以帮助我们更好地理解和掌握所学知识,提升自己的能力和素质。接下来,我们将阅读一
在年终总结中,我们可以客观地评价自己的工作表现,找出不足之处,并寻找提升的机会。如果你正在写一篇年终总结,不妨参考一下下面的范文,也许会有意外的收获。
3.范文范本的重要性在于它可以帮助我们更好地理解和掌握所学知识,以及提高我们的写作水平。范文范本是指一篇具有典型特征和优良品质的文章,它可以作为学习和参考的范本
通过写下心得体会,我们可以更好地记录自己的成长轨迹,发现自己的优点和不足,并为未来的发展制定合理的目标和计划。下面是一些精选的心得体会范文,希望能够帮助到大家写
通过个人总结,我们可以更好地认识自己的优点和不足,进而进行改进和提升。小编为大家精选了一些个人总结的优秀范文,供大家参考和学习。第一段:引言(100字)。作为一
一封成功的申请书可以给予我们施展才华的机会,因此,我们需要用心写好每一篇申请书。在申请实习机会时,撰写一份令人印象深刻的实习申请书至关重要,以下是一篇成功申请实
在这个喜庆的日子里,我感到十分荣幸能够担任主持人,与大家共同庆祝。让我们一起期待下面的节目,相信一定会给大家带来惊喜和感动。尊敬的各位领导,各位来宾,亲爱的乡亲
心得体会是对人生、学习、工作等方面的一种思考和总结,它可以帮助我们更好地了解自己和他人,促进个人成长和进步。以下是小编为大家找到的一些心得体会经典范文,供大家参
在编写教学计划时,教师需要考虑学生的实际情况、他们的学习能力以及教学环境等因素。通过阅读教学计划范文,可以了解不同学科或不同年级的教学计划编写要点和注意事项。
范文范本是作者根据需要提供的一种范例文章,它可以帮助读者更好地理解和掌握写作技巧。下面是小编为大家准备的一些范文模板,希望能够给大家的写作提供一些灵感和借鉴。
心得体会是对所经历事物的感悟和理解,有助于我们提升自己的思考能力。下面是一些经典的心得体会范文,希望对大家写作有所启发。毕业演习是每位即将毕业的学生都必经的一段
教学计划需要适应不同层次和不同能力的学生,能够满足他们的学习需求。下面是一些顶尖学校的教育专家共享的教学计划,供大家学习借鉴。在教学过程中渗透德育,美育教育,全
心得体会是我们在学习和工作过程中的得失和感悟,它能够帮助我们不断成长和进步。以下是一些发人深思的心得体会,希望可以引起大家对于自身成长和发展的思考和反思。
在各种重要的公共活动中,讲话稿都扮演着至关重要的角色。以下是小编为大家收集的一些精彩讲话稿范文,供大家参考学习。各位领导,同志们:。按照省、市委的统一部署和要求
进行述职报告时,要对自己在一段时间内的工作成果进行梳理和总结。小编为大家整理了几篇优秀的述职报告范文,希望能给大家带来一些写作的启发和思考。在入职前,我是首山逸
教师演讲稿是教师在特定场合、特定目的下撰写和呈现的一种文字表达形式。在这里,小编为大家整理了一些精选的教师演讲稿范文,供大家参考和学习。敬爱的老师亲爱的同学们:
我们在工作中经历了很多困难和挑战,每一次都是一次宝贵的经验积累。这些工作心得范文并不是绝对的标准,但它们能够让我们更好地认识工作和职业发展的重要性。
公司需要建立良好的企业文化和价值观,以促进员工的归属感和团队合作。接下来是一些具有创新精神和企业家精神的企业,值得我们学习和关注。xx有限单位:本人于20___
合同协议的内容应该明确、详尽,并充分考虑各种可能的情况。在签订合同协议之前,建议您详细阅读范文,并咨询相关专业人士的意见,以确保合同的合法性和有效性。
作为经济的血脉,银行承担着资金的中介和流动的重要职责。银行是一种金融机构,提供存款、贷款和其他金融服务。它起源于古代的货币交易,是经济发展的重要组成部分。银行作
策划书的撰写需要充分考虑目标受众的需求和喜好,确保活动能够达到预期效果。策划书范文中所呈现的各种项目类型和风格可以让我们了解到不同项目的特点和要求,促使我们更加
在编写工作计划书之前,我们需要对工作任务及其要求进行充分的了解和分析。接下来是一些经典的工作计划书示例,希望能够给大家提供一些建议。很多人认为女孩子都适合在办公
工作心得体会是在工作中对自己的工作表现和经验进行总结和归纳的一种方式,它可以帮助我们发现不足和进步的空间。以下是小编为大家收集的工作心得体会范文,希望能给大家提
在处理工作中的问题和矛盾时,要理性思考,客观分析,找出解决问题的最佳方法。以下是一些优秀的工作心得体会范文,希望能对你的写作有所启发。本人于进入壳体厂维修工段开
教学工作计划的执行需要教师对课程进行细致的分解,明确每一个教学环节的目标和任务。接下来是一份优秀的教学工作计划,我们可以从中获取一些有益的经验和方法。
租赁合同是租赁关系中规范双方权益和义务的重要法律文件。出租方和承租方可以参考以下租赁合同的内容和格式,以便更好地起草合同。出租方(以下简称甲方)姓名:手机号:承
一个月的工作总结是对自己工作上成绩和不足的客观梳理,可以帮助我们指导未来的工作方向。以下是小编整理的几篇优秀的月工作总结,希望大家能从中汲取经验和灵感。
春节有着悠久的历史和丰富的文化内涵,是中华民族的重要文化符号。最后,请大家对以下范文持有审慎的态度,将范文中的优点和特点结合自己的实际情况进行创作和修改。
编写小班教案可以帮助教师合理安排教学时间和教学资源。以下是小编为大家收集的小班教案范文,希望能够给教师们带来一些启示。1)、了解几种车辆的名称和功能。2)、体验
报告是对某一事件、活动或情况进行详细陈述和分析的一种书面形式,它能够提供全面的信息和数据统计,让读者了解到事件的来龙去脉和相关的影响,我想我们需要写一篇报告了吧
尊敬的各位领导、嘉宾和朋友们,很荣幸能够主持今天的会议。尊敬的领导、嘉宾和各位朋友们,大家好。在主持一场活动需要注意哪些方面的技巧和方法?以下是小编为大家收集的
租赁合同的终止方式可以是合同期满、双方协商解除或根据法律规定的其他情况。为了帮助大家更好地理解租赁合同的重要性和格式,特别整理了以下范本。举办车展需要的场地非
读后感是对于所读书籍的个人评价和感受的总结和概括,可以帮助读者梳理自己的思路和观点。以下是小编为大家收集的读后感范文,请大家一起来欣赏。我们活着,我们存在着,从
合同协议是商业活动中必不可少的一环,能够有效管理和解决合作关系中的各种问题。在以下范文中,可以找到一些典型的合同协议样本,供大家参考和使用。餐饮投资合作协议合
月工作总结可以让我们对自己的工作任务和成果有更清晰的认识和评估。在下面,小编为大家整理了一些来自各行各业精英们的月工作总结范文,供大家学习和借鉴。20xx年对我
心得体会是一种对经验的积累和思考,可以帮助我们改进和成长。心得体会是在一段时间内对所经历、所学习的心情和收获进行总结的一种表达方式,通过写心得体会可以帮助我们更
在自我评价之前,我们需要对自己的目标和标准有清晰的认识。以下是一篇关于自我评价的范文,希望对大家的自我评价有所启发。1我是一名幼儿教师,于xx年9月怀着强烈的求
通过写读后感,我们可以回顾自己在阅读过程中的思考和感受,进一步提炼和梳理自己的观点和理解。5.小编选取了几篇经典的读后感范文,供大家欣赏和学习。幸福快乐实际上就
策划方案的制定需要充分的调研和分析,以确保方案的可行性和实施效果。策划方案是指在特定的背景条件下,为实现某一目标或解决某一问题而制定的具体方案,它可以帮助我们有
一份好的月工作总结能够帮助我们更好地规划下一个工作周期的工作目标。通过阅读一些优秀的月工作总结例子,我们可以更好地了解和掌握写作的技巧和方法。我们音乐组每一位老
通过写心得体会,我们可以更深入地了解自己的不足和问题,为自己的进一步发展做好准备。以下是小编为大家收集的心得体会范文,希望能够对大家有所启发和帮助。
通过总结和反思,我发现了自己的不足和缺点,也明确了进一步提升的方向。下面是一些成功人士的心得体会,希望能够给大家带来一些帮助和借鉴。阅读研究报告是提高自身知识水
一份具备法律效力的合同协议,能够帮助双方避免交易风险和纠纷。合同协议范本可以帮助我们了解各种交易中常见的条款和条件。发包人(全称):_________(以下简称
报告是一种对某个事件、活动或者研究成果进行详细说明和总结的一种文字工具。在下面的总结范文中,您可以找到一些写作技巧和思路,帮助您写出高质量的报告。尊敬的领导:2
培训心得体会可以帮助我们加深对培训内容的理解和记忆,提高学习成效。以下是一些学员们的培训心得体会,希望能对大家的学习和工作有所帮助。随着全民义务教育的实施,越来
通过月工作总结,我们可以更好地了解自己在工作中的不足之处,并制定下一个月更好的计划。以下是一些写月工作总结时需要注意的要点和技巧,希望能给大家写作提供一些建议和
面对新的起点和挑战,个人总结能够帮助我们回顾过去、总结经验,为未来制定更好的计划。小编为大家准备了一些个人总结的典型案例,希望能够帮助大家更好地理解和应用个人总
合同协议是企业与供应商、客户之间达成的一种法律约定,有助于明确双方责任和权益,防止争议的发生。准备签署合同协议前,不妨参考以下几个常见问题和解决方案。
写心得体会可以让我们更有意识地去获取知识和经验,加深我们对于某一领域的理解和掌握。小编整理了一些经典的心得体会范文,供大家参考和借鉴。政法史是对人类政治和法律发
总结心得体会能够帮助我们更清楚地了解自己的优点和不足,从而为下一步的发展制定计划。最后,以下是一些优秀心得体会的范文,希望能够激发大家的写作激情和表达欲望。
一个月的工作总结是对过去一段时间里的努力和付出的一种回顾和总结,能够激励我们更好地面对未来的工作。下面是小编为大家搜集整理的一些关于月工作总结的参考范文,希望能
在班主任工作总结中,应该注意对学生思想教育、班级管理、团队建设等方面的总结。以下是小编为大家整理的一些班主任工作总结范文,供大家参考学习,希望对大家的写作有所帮
心得体会是深入思考和总结后的珍贵财富,对于个人成长很有帮助。参加社交舞蹈比赛的经历让我体验到了舞蹈带来的艺术和自我表达的乐趣,心得体会是对这段舞蹈之旅的一个总结
优秀作文是对语言文字的精准运用和思维表达的集中展示,我们要不断提高自己的写作技巧和修养。通过学习优秀作文范文,我们可以拓宽自己的写作思路和提高写作的灵感。
心得体会是我们对某一经验或事件的深入思考和总结,是我们心灵成长的见证和记录。心得体会是对自己在某一特定经历或事件中的感受和领悟的总结。在生活中,每个人都会有各种
一年级教案要注重培养学生的学习兴趣和学习方法,培养学生的自主学习能力。为了方便教师们备课,小编整理了一些一年级教案,供大家参考与借鉴。1叶是多种多样的,同一种植
心得体会的写作可以让我们更好地表达自己的想法和意见,提高自己的沟通和表达能力。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望对大家在写作过程中有所启发。
写心得体会能够激发我们对于学习和工作的热情和积极性,进一步提高自身的表现和成绩。下面是一些成功人士的心得体会,他们的经验和教训可能对我们有所启发。日本马拉松比赛
在写申请书时,我们需要明确自己的目的、理清自己的思路,以及将自己的经历和能力与申请的对象紧密联系起来。为了方便大家写好申请书,以下是一些优秀申请书的案例,供你参
教学计划是教师制定和实施教学策略的基础,它能够帮助教师提供有效和有针对性的教学指导。这些教学计划范文涵盖了多种科目和年级,适用于不同的教学环境和教学需求。
读后感是对阅读某本书籍后的思考和感受的一种总结和概括。如果你正在苦恼如何写一篇读后感,那么不妨看看下面这些范文,或许会给你一些启发。看完《领袖家风》后,我很受触
总之,通知是一种重要的沟通工具,它的作用在于及时传达信息、组织行动和加强内外联系。在下面的通知范文中,你可以找到各种场景下的通知示例,希望能够对你有所帮助。
心得体会是我们在成长过程中不可或缺的一部分,可以帮助我们更好地认识自己。阅读以下心得体会范文,或许可以为你提供一些灵感和写作的启发。近日,我校举行了一次地震安全
写心得体会可以帮助我们更好地理解自己的内心需求和追求。接下来,让我们一起来看看一些优秀的心得体会范文,或许可以给我们写作提供一些思路和灵感。随着社会的不断发展,
演讲稿是一种通过口头表达的方式来传达信息、观点和情感的书面材料,它具有很强的说服力和表达能力,能够有效地传达演讲者的意图和观点。演讲稿是演讲者在演讲前做好准备,
读后感可以帮助我们更好地回顾和巩固阅读的内容,同时也可以分享给他人,促进交流和深入思考。以下是小编为大家准备的一些读后感范文,希望能够对大家的文学素养有所裨益。
检讨书的好处不仅在于帮助我们弥补过去的错误,还可以让我们更加深入地理解自己和他人。下面是一封写给自己的检讨信,通过这份信可以看到作者对自己过去行为的反思和改进计
策划方案是在工作或项目启动前对目标、资源和方法进行详细规划的一种文档。以下是一些成功项目的策划方案,希望能够对大家有所启发。临近春节,各地大学生也陆续返乡。秉着
演讲稿是一种通过口头表达方式向听众传递信息和观点的文本材料。这些范文展示了演讲者的思维方式和表达能力,值得我们学习和借鉴。各位领导、各位来宾、同志们:今天,县委
心得体会是对自己思考和行为的一种反思,能够让我们更加清楚自己的目标和方向。通过阅读这些心得体会的范文,我们可以学到一些有效的写作方法和思路。随着中国成功申办20
致辞是一种正式场合中的演讲方式,用来向听众传达特定的信息或者表达一定的情感。阅读这些致辞范文时,大家可以思考其中的观点和论述,形成自己独特的视角和思考方式。
通过总结心得体会,我们可以更全面地认识自己的不足和进步。下面是一些真实而深刻的心得体会范文,希望能够给大家一些新的思路和见解。广州笑翻天拓展乐园组织的军训体验式
培训结束后,我意识到终身学习的重要性,决定将学习作为一种习惯来坚持。以下是小编为大家整理的一些优秀培训心得范文,仅供参考,希望能给大家带来一些灵感和启发。
每个人的梦想都是独特的,它体现了我们对美好未来的向往和追求。下面是一些梦想实现的实用建议和指导,希望能为大家提供一些建议和帮助。亲爱的老师们,同学们:大家好!青
写心得体会是一种对自身成长和发展的促进,可以提升我们的自信和认知能力。5.以下是一些典型的心得体会范文,希望能够给大家提供借鉴和参考的对象。第一段:介绍共识营,
通过写心得体会,我们可以更好地反思并提高自己的工作和学习能力。以下是一些通过写心得体会能够提高学习和工作效果的案例分享,希望能对大家有所启发。管理是组织、领导、
总结心得体会可以帮助我们更加理性客观地认识自己,发现自身的优势和不足。让我们一起来看看下面这些精彩的心得体会范文,希望能够给大家带来一些灵感和思考。
实习学生在与同事的相处中表现友善,与团队的合作能力较强。实习单位认为实习生在实习期间展现出了较好的创新思维和能力。1.该生综合素质较好,业务能力较强,政治表现良