酒店管理辞职报告(汇总18篇)

时间:2025-02-09 作者:BW笔侠

辞职报告是对过去工作的一个交代,也是对未来职业发展的一个规划。这里有一些优秀的辞职报告范文,供大家参考学习,希望可以激发你的写作灵感和创造力。

酒店管理辞职报告(汇总18篇)篇一

尊敬的酒店领导:

各位领导,我带着复杂的情绪写这封次致信。过去的岁月里,酒店给予了我良好的学习空间和时光,使我学到了一些新的东西,充实了自我,扩展了我狭窄的知识面,并增加自我的一些实践经验。由于您对我的潜力的.信任,使我得以加入酒店,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在酒店从事工作,使我在相关工作方面等领域学到了很多知识、积累了必须的经验。对此我深怀感激!

由于薪金的原因,我不得不向酒店提出申请,并期望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为酒店造成的不便,我深感抱歉。但同时也期望酒店能体恤我的个人实际,对我的申请予以思考并批准为盼。

此致

敬礼

申请人:

xx年x月x日。

酒店管理辞职报告(汇总18篇)篇二

尊敬的酒店领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素,经过深思熟虑,我决定辞去所担任的酒店经理岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给xx管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开酒店经理岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的酒店经理岗位上,xx有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在xxx工作已经x年,回首酒店经理岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

xx酒店经理岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下,使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的餐厅经理岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的人民。

我确信在酒店的`这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝酒店领导和所有同事身体健康、工作顺利!再次对我的离职给酒店带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

酒店管理辞职报告(汇总18篇)篇三

尊敬的xx:

您好!

我是酒店客服部的主管,我叫xx。我现在因为我的个人原因来向领导提出辞职申请报告。领导不必惊讶,听我慢慢跟您说。我这个辞职的决定不是我一时的冲动,也不是因为对公司积累了太多的不满,而是我因为我的儿子患上了抑郁症,我不得不辞职回去好好陪他治疗。

我儿子在我的眼中,一直是一个很骄傲的存在,成绩优秀,品学兼优,老师和亲朋好友没有不夸奖他的。但是自从这次高考落榜后,他就一直振作不起来,情绪低迷,也不怎么爱讲话,跟人也不打交道,还总是无缘无故就发脾气,闹腾。甚至有时候会一个人看着窗外掉眼泪。我因为忙于酒店的事情也没太多在意,直到我发现事情越来越不太对劲,他的情绪越来越不稳定,我才带他去看了一下心理医生,就被诊断出了抑郁症倾向。我很懊悔我之前没有为什么没有去关注他,为什么没有在他失落的时候给他安慰。所以弄到了现在这个地步。

所以我作为一个母亲,我不能只顾着自己上班,放任自己得了抑郁症的儿子不管。所以我必须辞职,来全心全意的陪我儿子做治疗。如果我不辞职,酒店的管理工作我也做不好,因为我一边要顾着酒店,一边还要顾着我的儿子,我没有那么多的时间和精力。这样不仅我儿子的情况会越来越糟,酒店客服部也会被我管理的越来越乱,我想领导也不想看到这样的情况出现吧。

自从我接替了客服部主管的位置后,我就一心一意为了酒店的发展而努力着,一心一意管理着客服部的所有员工和事务,从没有任何抱怨,和离开的打算。就算在工作中遇到委屈的事情,我也都是自己扛着。想着酒店还需要我,客服部还需要我,我再辛苦也要坚持下来。所以我坚持到了现在,客户部的上上下下也都被我管理的井井有条,以前存在的一些缺点,也都被我一一进行了整改。这也算是给了酒店一个交待,给了自己一个交待,至少在我离开的时候,我可以问心无愧的对自己说,这几年在酒店的工作我没有白干。虽然客服部现在还存在着一点弊端,但是问题都不大,我会在我离开之前都详细的整理出来,交给下一任客服部的主管。我相信她会比我解决的更完美。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

酒店管理辞职报告(汇总18篇)篇四

尊敬的公司领导:

您好!首先感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾,使我得到了家庭般的温暖。和大家在一起的日子里,让我学到了很多知识,学会了很多为人处事的原则。现由于个人原因(家庭原因/身体原因等等)不能在公司继续工作了,请领导谅解!此致敬礼!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

酒店管理辞职报告(汇总18篇)篇五

尊敬的总裁先生、ceo,亲爱的同事们:

请允许我以这种简单的方式同你们谈心,也请你们破费几分钟的时间观完这几许无用的文字。感谢你们一年来为我提供这样一个极具人格尊重和锻炼自己的机会,同时感谢你们在这平凡而又匆忙的一年里给我足够的容忍与自由,也更感谢你们用思想和行动为营销协会、学校和社会带来前所未有的光荣和梦想。是因为有你们的存在,我寻到了属于自己的前进方向,看到了希望之光冉冉升起;也正是因为你们创造出来的非凡价值让营销协会成为无数校友追随的栖身之地;更因你们开拓的鼓舞人心的营销文化让一个个普通平凡的营销人在希望星光的照耀下变得无比的坚强与自信。

今天,我真诚的向营销协会致歉,在一年的时间里为营销协会带来的错误和负面影响深表歉意。一直以来,营销协会是我浅薄心灵渴望的自由之乡,可我却以一种游子和过客的身份在其身旁辗转徘徊,作为一个门外汉我仅是有心而无力。当然时间和空间都不容许我的无知和幼稚,鉴于此,我特定请示辞别,望批示。为了营销协会的未来和明天,也为了我们曾经可爱的友谊和追求,更为了神的旨意。

营销协会是xxxx和梦想的化身,是思想和行动的天然甘泉,也是自由和规则的象征。选择离开让我内心是无比的伤心和难过,因为我深感营销协会的未来用词典里的任何一个漂亮的形容词去修饰都会显得有些苍白无力,就因为营销协会高山仰止、光明如波的未来,我不想去渗进沙子,所以选择离辞当然我会试图去追寻另一种波澜壮阔的自由。

就算辞行营销协会我也会不离不弃的祝福营销协会,愿营销协会前景如光。最后,我真诚地为营销协会祝愿,愿你有如大海一般容纳百川。

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

酒店管理辞职报告(汇总18篇)篇六

很多人因为个人种种原因以至于无法继续在目前的岗位上班,那么怎样的一封辞职信才能让你更顺利的辞职呢?下面就让本站小编带你去看看简单酒店员工个人辞职报告范文3篇,希望能帮助到大家!

尊敬的各位领导:

你们好!我是__酒店的___,转眼间我在__酒店工作即将度过四年时间,四年的工作、生活经历已经成为我难忘的一段回忆,我经历了从不懂到熟悉酒店行业内部管理的过程,专业的技能全面得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟理性。这一切离不开__酒店各位领导和同事的信任和倾心的指导与帮助。然而在经慎重考虑,本人还是提出辞职信申请。

提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。忘不了各位领导在工作中对我的信任和生活上对我的关心,忘不了同事之间的互相帮助,包容与提携。然而,我个人能力不足,不能够胜任__酒店服务员一职;不得不重提,我经常因为某些原因得罪客人,我想这样长期下去一定会很大的影响酒店的声誉。

现在由于私人原因,我提出辞职,选择离开__酒店这个团队,但我还是心怀感激。感谢__酒店,感谢各位领导和同事们。在这里度过的四年里,是我人生中的又一笔宝贵的财富。

在此,我自愿申请辞去在__酒店的一切职务,敬请批准。 在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。

祝愿__酒店的事业蓬勃发展,祝愿各位领导跟同事们身体健康,事业顺心!

辞职人:___

日期:__年__月__日

尊敬的___领导:

很抱歉,我现在不得不离职!从我刚进酒店对一切一无所知,你们总是在不断的鼓励和帮助我,对此我十分感谢和感动。之后酒店的人虽然不多但我们一直都是共同努力的工作,我和同事们都体会过了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起讨论成败的经验,或抱怨或笑谈,我们都如此的一路走过来。

这个决定并不好作出,因为这么长时间以来,从上到下多多少少是有交情在的!这也正是我没有直接当面提出离开,而是悄悄把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的原因吧!当然,当看到信后再找我面谈,话则会更易说开!最后我还是要在向二位领导说声感谢,“感谢你们许多年来的信任和帮助,我很留恋曾经的日子!”

经过很长时间的考虑,我想离开是于公于私都好的一个选择,所以我希望以即日起离开酒店,离开现在的职位!

此致

敬礼!

辞职人:___

20__年__月__日

尊敬的主管、经理:

你好!

在酒店工作一段时间中,学到了很多知识,酒店的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的.机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,其实,这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。

酒店近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7月15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有太多困难,我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

辞职人:___

年月日

酒店管理辞职报告(汇总18篇)篇七

尊敬的陈总和陆总:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

到现在的平淡。我真心希望能换个环境来刺激一下自己。

其实最重要的一个原因是,我即将要结婚了。我希望拥有一份稳定的工作。我们这个行业工作时间很不稳定,让我不能很好的顾家。而且新婚的话家里人是很看重这点的。在我的生命里我把家放在第一位,而工作只是第二位的。说到我女朋友,我女朋友现在收入已经超越我了,我压力蛮大的。另外既然我辞职了,我同时也希望退出公司股东。因为我走了还占着公司一个股东名额是对公司其他股东的一种不尊重,我也希望陈总和陆总以及全体股东予以批准。五万有时候真的不算多,但是这次我要订婚送礼金,公司宁可把钱花在其他地方,也不为了打拼多年的老员工想一想。我的心也有点寒了,可以这么说我现在一点工作热情都没有了。我现在脑子里唯一就是在想怎么去搞到这八万八千元的礼金。原谅我说了这么多不该说的话。我还有些个人建议在我走之前提给公司,只是仅供参考,也算是我走之前为公司最后留下的有用讯息吧。第一我认为公司做事情太拖拉,这点很致命,很多时候客户都是因为拖拉而流失的;第二培训部这块如果没有更好的招生方式的话,迟早会成为公司的一个累赘;第三希望领导决策层能够做事情果断点,有明确的一个思路,一个长远的规划目标,做事情不要朝令夕改;第四个别领导工作干劲不够,没有起到在其位置的一个很好带头作用;第五,如果人事郁老师回来请注意她,她的能力不如表面看起来那么强,而起小心思也不少。如果她还在这个公司,对公司内部团结破坏力巨大;第六,也是最重要的一点,经常拖拉员工提成工资。我相信各位员工表面上无任何反应,底下肯定怨声不断,现在我可以很明白的告诉你们,之前走的人大多数有这个原因在。我非常希望领导能下基层切入员工生活,密切关注员工的心态。不要在走两年前甚至三年前的老路了。

离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份最喜爱的工作。我相信我的离开不会对公司造成什么影响,因为公司现在能顶替我位置的人太多了。我的能力不会对这个岗位有多么大的帮助,我走之后公司照样还会正常运转。

最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

申请人:xxx。

20xx年xx月xx日。

酒店管理辞职报告(汇总18篇)篇八

尊敬的酒店领导:

您好!

从入职的第一天起你们教会了我做许多的事,无论是从打扫卫生、财务管理,到企业管理等我都获益良多,为之感谢,所以我经常告诉自我凭着一颗善良的心做事;所以,在此请允许我说声“多谢你们”。之后,请允许我于月日辞去“xx酒店xx部门经理”一职!原因如下:

第一:由于工作和生活的矛盾和压力导致我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!

第三:我时常感觉由于个人潜力的问题,我需要进修成长,所以我需要一个十分长的时光去学习进修。

第四:从真正好处上说我的第一份工作就是在那里,在这每一天很开心的和同事们做事,每一天说的做多的就是为人、处事,但是因我个人原因,确实有事需要离开这是群众。

为梦想这天我选取离开。因为我明白,走的`路多了才能到达必须高度,得到自我认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。

最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺利!

辞职人:xx。

20xx年xx月xx日。

酒店管理辞职报告(汇总18篇)篇九

尊敬的酒店领导:

你们好!我是xxx部门的主管xxx。

首先,很高兴能够在xxx顺利工作了xx年,这段时光的工作无论我是开心、悲伤都有你们的陪伴与帮忙。在此先多谢各位领导、同事!

在那里我认识了很多对我有帮忙的人;无论是xx总时常的问候还是您的大度、细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮忙我都常常为之感动。所以我经常告诉自我怀着一颗感恩的心做人。

所以,在此请允许我说声“多谢你们”。

之后,请允许我于月日辞去“xxx酒店xxx部门经理”一职!原因如下:

第一:由于工作和生活的矛盾和压力导致我不想长期生活在这样的环境下,我受不了!

第三:我时常感觉由于个人潜力的问题,我需要进修成长,所以我需要一个十分长的时光去学习进修。

第四:从真正好处上说我的第一份工作就是在那里,在这每一天很开心的和同事们做事,每一天说的做多的就是为人、处事,但是因我个人原因,确实有事需要离开这是群众。

为梦想这天我选取离开。因为我明白,走的路多了才能到达必须高度,得到自我认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。

最后,请领导批准我的辞职,我相信我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。

祝:酒店明天会更好、同事工作一切顺利!

此致

敬礼!

xxx。

20xx年xx月xx日。

酒店管理辞职报告(汇总18篇)篇十

尊敬的各位领导:

很抱歉给您写这封辞职报告 。在酒店工作达九个月的我,虽然时间很短暂,但对这里有着一种格外亲切的像家一样的感觉,脑海里留下了美好的印象。在与每一位员工相处过程中,能够从他们身上学到好多有利于酒店管理的知识;为此,非常感谢领导给我提供的这个工作平台和升职机会;感谢领导对我在工作中的引导和在生活中的无微不至的关怀。工作时间虽然很短,对我人生而言却很有意义,是一种激励、鞭策、锻炼。九个月管理体验使我逐步懂得了如何工作才能成为一名合格的酒店中层管理者,学会了如何处理与同事之间复杂的人际关系,学会了理解和宽容。

同时,也让我从自身查找或怀疑自己的性格是否不适合做酒店管理;二是感觉自己离胜任酒店副总经理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的专业知识太多;四是认识到做好三星级酒店管理不是靠“点将”和一时的热衷就能够把日常的酒店管理工作抓到位的,关键是靠系统的专业人才去脚踏实地干出来的;五是我目前的工作压力愈来愈大。以上这几点是我递交辞职的`主要因素,同时由于孩子都在读书,家庭的经济压力也在猛增,这也是一个很现实的问题。最终是考虑到酒店今后的发展和100多名员工的生存问题,不想因为我的因素阻碍酒店管理的健全。经过深思熟虑后才做出此选择,其实当我写下这封信的时候心中的波澜久久不能平静,因为我来的时候就是作为一个长线计划。

借此机会,感谢以刘经理为首的酒店管理层和全体同事,是他们用以身作则和不怕得罪人的工作精神感染了我,使我从中学到很多关于酒店管理知识和经验;是他们让我找到了工作的快乐和友情的温暖;是他们对我工作中存在的缺点的理解和包容。

如果有机会的话我还会回来的,相信我在我离开这一阶段中,我会用心学习酒店管理知识,并掌握一整套的系统的现代化的管理模式,到时候与大家共同努力,共同进步,实现意杨之乡大酒店创建人和全体员工的梦想。

最后,衷心的祝愿宿迁市房地产开发有限公司兴旺发达!意杨之乡大酒店生意兴隆,蒸蒸日上!同时也给热爱酒店并好学的同事们提供一个酒店最佳管理的学习网址-----最佳东方迈点博客。因为在这段时间里我阅读了大量行业内精英写的管理和博客营销案例,以及一线员工工作中的贴身感受,让我受益非浅。

请求领导给予批准,谢谢!在工作有不足之处,望领导见谅

此致敬礼!

尊敬的领导:

来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。而我,作为这个集体的一份子,更加感到到您对员工的关心与培养。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锤炼不可。

恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种鼓励,一种鞭策,一种锤炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您”! 万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才干达到必定高度,取得一些成绩,得到众人的认可,成为主演。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年11月11日

酒店管理辞职报告(汇总18篇)篇十一

尊敬的领导:

来到公司也已经快两年了,在这近两年里,得到了公司各位同事的多方帮忙,我十分感谢公司各位同事。正是在那里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。而我,作为这个群众的一份子,更加感到到您对员工的关心与培养。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可疏忽的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就务必得到管理的岗位上去锤炼不可。

恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,盼望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的措施,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种鼓励,一种鞭策,一种锤炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在那里,我十分感谢您给我的这次机会,也想借此在那里向您说一声:“多谢”!

也许,千言万语也抵但是一句感谢,我想再对您说一声“多谢您”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多主角,也可能要走过很多的路才干到达必定高度,取得一些成绩,得到众人的认可,成为主演。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年11月11日

酒店管理辞职报告(汇总18篇)篇十二

:给我的这个工作平台和升职机会;感谢。

领导。

对我在工作中的引导和在生活中的无微不至的关怀。工作时间虽然很短,对我人生而言却很有意义,是一种激励、鞭策、锻炼。九个月管理体验使我逐步懂得了如何工作才能成为一名合格的酒店中层管理者,学会了如何处理与同事之间复杂的人际关系,学会了理解和宽容。

同时,也让我从自身查找或怀疑自己的性格是否不适合做酒店管理;二是感觉自己离胜任酒店副总经理的'要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的专业知识太多;四是认识到做好三星级酒店管理不是靠“点将”和一时的热衷就能够把日常的酒店管理工作抓到位的,关键是靠系统的专业人才去脚踏实地干出来的;五是我目前的工作压力愈来愈大。以上这几点是我递交辞职的主要因素,同时由于孩子都在读书,家庭的经济压力也在猛增,这也是一个很现实的问题。最终是考虑到酒店今后的发展和100多名员工的生存问题,不想因为我的因素阻碍酒店管理的健全。经过深思熟虑后才做出此选择,其实当我写下这封信的时候心中的波澜久久不能平静,因为我来的时候就是作为一个长线计划。

感染了我,使我从中学到很多关于酒店管理知识和经验;是他们让我找到了工作的快乐和友情的温暖;是他们对我工作中存在的缺点的理解和包容。

如果有机会的话我还会回来的,相信我在我离开这一阶段中,我会用心学习酒店管理知识,并掌握一整套的系统的现代化的管理模式,到时候与大家共同努力,共同进步,实现意杨之乡大酒店创建人和全体员工的梦想。

址-----最佳东方迈点博客。因为在这段时间里我阅读了大量行业内精英写的管理和博客营销案例,以及一线员工工作中的贴身感受,让我受益非浅。

请求。

领导。

给予批准,谢谢!在工作有不足之处,望。

领导。

见谅!

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx。

20xx年3月13日。

酒店管理辞职报告(汇总18篇)篇十三

尊敬的领导:

您好!

我作为酒店后勤的一名管理员,也是认真尽责来做好自己后勤相关的一些工作,自己也是没有在工作里头出什么大的差错,不过而今自己也是要回老家和爱人开始新的生活,所以无法再在这边工作下去了,也是有些辜负了领导的期盼,但生活也是要继续,所以我决定了离职。

要离开酒店的这份工作其实我也是经过了慎重的考虑,毕竟这份工作也是还不错的,待遇也是还好,但是我的家人都是不在这边,而且自己也是要为以后自己的生活去做好规划而在这边的消费以及以后的`生活成本都是很高的,自己能力也是较为有限所以无法去生活的更好一些,而老家那边家人也是在,自己也是熟悉,虽然薪水比这边低一些,但是消费也是低很多,同时自己也是会更好的一个环境去生活,常年离家自己也是挺想家的,一直以来回家的次数也是比较的少,而今自己也是不再像之前那么的年轻,考虑问题也是更多会现实一些了,同时也是想和爱人去要孩子,为以后而着想。新的生活要去继续,所以经过考虑,我也是打算这月的工作做完就走。

之前也是和领导谈过这个话题,也是挽留了我,自己那时候也是没有想得太清楚,而到了现在,自己也是考虑好了,的确有些辜负了您的期盼,但生活也是要继续的走下去,自己也是要为家人,为自己以后来想,在哪也是工作,但生活确是自己的,也是不能不去考虑家庭的很多因素,当然收尾的工作我会尽力做好,和同事交接也是处理好,会做到收尾的漂亮以及工作上去有对接,我明白酒店也是给予了我很多的照顾,同事们也是相处的愉快,不过要走了,我也是有些无奈,毕竟生活之中没有什么是都可以两全的,当然如果有机会,也是希望自己能来看看大家,同时自己也是在后勤方面收获了很多的经验,这些也是酒店给予我岗位才能让我有收获的,以后无论自己是否还在这个行业,做酒店后勤的工作,我都是会珍惜所学,去运用好的,会把日子过得更好。

领导,很抱歉,我要走了,以后也是无法再为酒店而服务了,但同时我也是挺珍惜接下来还有段的日子,会好好的和同事来告别,同时也是积极的来做好最后的事情,离开也是下定了决心,所以还望批准同意。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店管理辞职报告(汇总18篇)篇十四

尊敬的领导:

您好!

我作为酒店后勤的一名管理员,也是认真尽责来做好自己后勤相关的一些工作,自己也是没有在工作里头出什么大的差错,不过而今自己也是要回老家和爱人开始新的生活,所以无法再在这边工作下去了,也是有些辜负了领导的期盼,但生活也是要继续,所以我决定了离职。

要离开酒店的这份工作其实我也是经过了慎重的考虑,毕竟这份工作也是还不错的,待遇也是还好,但是我的家人都是不在这边,而且自己也是要为以后自己的生活去做好规划而在这边的消费以及以后的生活成本都是很高的,自己能力也是较为有限所以无法去生活的更好一些,而老家那边家人也是在,自己也是熟悉,虽然薪水比这边低一些,但是消费也是低很多,同时自己也是会更好的一个环境去生活,常年离家自己也是挺想家的,一直以来回家的次数也是比较的少,而今自己也是不再像之前那么的年轻,考虑问题也是更多会现实一些了,同时也是想和爱人去要孩子,为以后而着想。新的生活要去继续,所以经过考虑,我也是打算这月的工作做完就走。

之前也是和领导谈过这个话题,也是挽留了我,自己那时候也是没有想得太清楚,而到了现在,自己也是考虑好了,的确有些辜负了您的期盼,但生活也是要继续的走下去,自己也是要为家人,为自己以后来想,在哪也是工作,但生活确是自己的,也是不能不去考虑家庭的很多因素,当然收尾的工作我会尽力做好,和同事交接也是处理好,会做到收尾的漂亮以及工作上去有对接,我明白酒店也是给予了我很多的照顾,同事们也是相处的愉快,不过要走了,我也是有些无奈,毕竟生活之中没有什么是都可以两全的,当然如果有机会,也是希望自己能来看看大家,同时自己也是在后勤方面收获了很多的经验,这些也是酒店给予我岗位才能让我有收获的,以后无论自己是否还在这个行业,做酒店后勤的工作,我都是会珍惜所学,去运用好的,会把日子过得更好。

领导,很抱歉,我要走了,以后也是无法再为酒店而服务了,但同时我也是挺珍惜接下来还有段的日子,会好好的和同事来告别,同时也是积极的来做好最后的事情,离开也是下定了决心,所以还望批准同意。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

酒店管理辞职报告(汇总18篇)篇十五

尊敬的酒店领导:

你们好!我是xxx部门的主管xxx

首先,很高兴能够在xxx顺利工作了xx年,这段时间的工作无论我是开心、悲伤都有你们的陪伴与帮助,酒店管理人员辞职书。在此先谢谢各位领导、同事!

关注员工的感受,做最少的工作拿最多的工资是每个中国员工最基本的想法,我们公司也不例外。我们并不反对绩效考核,相反都觉得这样有利于提高工作积极性,当时请您注意绩效考核如果没有引入淘汰机制的话,那么是不会起到最好的效果的。

在这里我认识了很多对我有帮助的人;无论是xx总时常的问候还是您的大度、细心、鼓励鞭策与同事们的热情帮助我都常常为之感动。所以我经常告诉自己怀着一颗感恩的心做人。

所以,在此请允许我说声“谢谢你们”。

之后,请允许我于 月 日辞去“xxx酒店xxx部门经理”一职!原因如下:

第一:由于工作和生活 的矛盾和压力导致我不想长期生活 在这样的环境下,我受不了!

第三:我时常感觉由于个人能力的问题,我需要进修成长 ,所以我需要一个非常长的时间去学习进修。

第四:从真正意义上说我的第一份工作就是在这里,在这每天很开心的和同事们做事,每天说的做多的就是为人、处事, 但是因我个人原因,确实有事需要离开这是集体。

为梦想今天我选择离开。因为我知道,走的路多了才能到达一定高度,得到自己认识的认可,成为每一天的主演。即将离开,这条路我们走的依然清晰。

此致

敬礼

申请人: xxx

20xx年xx月xx日

酒店管理辞职报告(汇总18篇)篇十六

尊敬的领导:

您好!

从事酒店的后勤管理员一职已经有一年多了,还记得这一年里经历的许多事情,都给我这段成长带来了很多的惊喜。只是今天比较抱歉的是,我是来向您提出辞职这件事情的,因为我自己的一些职业规划的原因,我做出了一个决定,那就是改行。所以希望您能够在了解之后多加谅解,如若今后公司有什么需要我帮忙的地方,我也一定会来帮助大家,感谢您的.谅解!

自从大学毕业之后,在这个社会上一路跌跌撞撞,有时候也会因为一些事情大动干戈,到了现在,进入公司一年之后,我发现自己沉稳了不少,不管是遇到什么事情,都不会再这样毫无节制的冲动了。这是我的成长吧,也是我在这条道路上的收获。但是经历了这么多事情,我也逐渐的认识到,或许我还是不应该再这样浑浑噩噩下去了。

毫无欺骗的说,这份后勤工作并不是我的理想工作。即使我知道生活里很少会遇见理想的东西,不管是伴侣还是工作,都很难遇见。但是这一次,我还是想在这次青春里做一些大胆的尝试,我想去追寻自己喜欢的,热爱的东西,我想去打破一次过去,重启一次未来。

我一直都是想在饮食方面创业的,我自己是一个很喜欢喝奶茶的人,也很喜欢水果茶。去年的时候我认识了一个做咖啡馆的朋友,她的馆子在老家做的很红火,每天的收入差不多就是我平时一个月的收入了。后面受到她的启发,我也决定在这个城市开一家属于自己的店子,即使我知道这样的一次创业很有可能失败,但是我依旧想去尝试一次。

如果人生就在漫漫无期的平静当中度过的话,到了未来,我想这个人一定会是非常孤单的。因此,我不管这次是否成功,我都愿意去尝试一次,我知道现在的我可能还是太年轻气盛,但是我希望领导您可以成全我这个想法,尽快为我处理此次离职。希望尽早有同事过来对接,不让工作受到耽误,后面在公司的日子,我一定会好好的进行下去,也会好好的做好每一天的工作,绝不会因为自己即将辞职而耽误这个岗位,请领导您相信我!

这次辞职可能会给您带来一些困扰,对于这一点我深表歉意。我也很感谢您以及每一位同事这段时光里对我的帮助和关爱,感谢你们的这一份情谊,我会铭记于心,永远不忘。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

酒店管理辞职报告(汇总18篇)篇十七

尊敬的王总:

作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里,我学会了很多东西,能够跟同事们在一起工作,我觉得很开心,这里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的知识,如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。

这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。王总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx年的时候。

那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。

这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。

可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的`岗位上去锻炼不可。

恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。

当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,王总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,王总”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。王总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

此致

敬礼

xxx。

20xx年xx月xx日。

酒店管理辞职报告(汇总18篇)篇十八

尊敬的刘总:

在酒店里,领导们也对我十分的关心,从刚进入酒店开始,我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的集体里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉,很温馨,很自豪,而且它一直陪伴着我,直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我永远也不会忘记,毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

李总,还记得第一次跟您近距离接触和认识是在201x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩,但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最后摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。

随着时间的流逝,斗转星移,您多年积累的工作经验与个人才 华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与奖励、分配办法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的'是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时继续经营的决定,酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我,作为这个集体的一份子,更加感觉到您对员工的关心与培养。

您肯定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种锻炼,对我而言,这正是您对我工作的一种肯定,给我的一种鼓舞。在这里,我非常感谢您给我的这次机会,也想借此在这里向您说一声:“谢谢”!

人往高处走,这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候,心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅语重心长地替我权衡利弊,分析情况,提醒我要做好家人的解释工作,而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿,我真的不知该说什么才好。也许,千言万语也抵不过一句感谢,我想再对您说一声“谢谢您,李总”!万水千山多变换,人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走过很多的路才能到达一定高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。

刘总,在这里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可,祝愿您的事业能够得到不断的进步,祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。

至此

敬礼

宾馆工作人员的辞职报告范文 亲爱的老板: ? ? 您好! ? ? 首先,非常感谢您这*年来对我的信任和关照. ? ? 这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得来xx 宾 馆工作是...

尊敬的各位领导:

很抱歉给您写这封辞职报告。在酒店工作达九个月的我,虽然时间很短暂,但对这里有着一种格外亲切的像家一样的感觉,脑海里留下了美好的印象。在与每一位员工相处过程中,能够从他们身上学到好多有利于酒店管理的知识;为此,非常感谢领导给我提供的这个工作平台和升职机会;感谢领导对我在工作中的引导和在生活中的无微不至的关怀。工作时间虽然很短,对我人生而言却很有意义,是一种激励、鞭策、锻炼。九个月管理体验使我逐步懂得了如何工作才能成为一名合格的酒店中层管理者,学会了如何处理与同事之间复杂的人际关系,学会了理解和宽容。

同时,也让我从自身查找或怀疑自己的性格是否不适合做酒店管理;二是感觉自己离胜任酒店副总经理的要求的差距很大;三是自己缺乏酒店管理的专业知识太多;四是认识到做好三星级酒店管理不是靠“点将”和一时的热衷就能够把日常的酒店管理工作抓到位的,关键是靠系统的专业人才去脚踏实地干出来的;五是我目前的工作压力愈来愈大。以上这几点是我递交辞职的主要因素,同时由于孩子都在读书,家庭的经济压力也在猛增,这也是一个很现实的问题。最终是考虑到酒店今后的发展和100多名员工的生存问题,不想因为我的因素阻碍酒店管理的健全。经过深思熟虑后才做出此选择,其实当我写下这封信的时候心中的波澜久久不能平静,因为我来的时候就是作为一个长线计划。

借此机会,感谢以刘经理为首的酒店管理层和全体同事,是他们用以身作则和不怕得罪人的工作精神感染了我,使我从中学到很多关于酒店管理知识和经验;是他们让我找到了工作的快乐和友情的温暖;是他们对我工作中存在的缺点的理解和包容。

如果有机会的话我还会回来的,相信我在我离开这一阶段中,我会用心学习酒店管理知识,并掌握一整套的系统的现代化的管理模式,到时候与大家共同努力,共同进步,实现意杨之乡大酒店创建人和全体员工的梦想。

最后,衷心的祝愿宿迁市房地产开发有限公司兴旺发达!意杨之乡大酒店生意兴隆,蒸蒸日上!同时也给热爱酒店并好学的同事们提供一个酒店最佳管理的学习网址-----最佳东方迈点博客。因为在这段时间里我阅读了大量行业内精英写的管理和博客营销案例,以及一线员工工作中的贴身感受,让我受益非浅。

请求领导给予批准,谢谢!在工作有不足之处,望领导见谅

此致

敬礼!

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