月工作总结不仅是对自己工作的一次回顾，也是对自己职业生涯的规划和定位。小编为大家整理了一些实用的月工作总结范文，希望能给大家带来一些灵感和启发。
突出问题集中整治工作总结（汇总18篇）篇一
按照临综治（2005）14号文件精神要求，我镇迅速地开展了汉安混乱地区和突出问题集中排查整治活动，具体工作总结如下：
一、领导重视，制定方案。
于5月27日召开了党委扩大会，专门研究如何落实（2005）14号文件精神，由综治办牵头，司法、民政、武装、公安、法庭等单位配合，制订出《吕寨镇开展治安混乱地区和突出问题集中排查整治活动实施方案》，行政村书记、单位负责人是第一责任人，各村治保主任是直接责任人，落实责任制和责任追究制，并将这项工作纳入2005年综治工作的考核范围，对工作不力、造成后果者要扣押2000元的转移支付作为整改押金。坚决做到稳定压倒一切。
二、成立组织，建立队伍。
成立了《吕寨镇开展治安混乱地区和突出治安问题领导小组》高贺副书记任组长，抽公安、法庭、民政、武装、司法等部门人员共12人，联合办公，办公地点在镇综治办，办公室主任由郭敏兼任，各村书记、各单位负责人都是专项治理工作的信息员。
三、广泛宣传，营造氛围。
在每次村两委会上，镇党委书记王子贺、镇长孔鸿雁把专项整改工作重点安排部署，并多次强调纪律。喷宣传壁字27外、宣传标语21外，宣传车一辆逐村宣传，依靠群众、鼓励群众大胆揭发检举，领导小组成员深入农户，谈心走访，做到了家喻户晓，营造了浓厚的氛围。
四、集中排查，摸清底子。
经过深入自然村，走访群众，结合派出所治安案件登记底子，及村信息员提供的情况，没有发现治安混乱的地方和突出的`治安问题，但我们没有松懈，仍继续坚持摸排，目前，仅发现一起骑摩托车在s328线抢一女同志的项链。
五、注重整治，整防结合。
我们设立了吕寨镇治安卡点，工作小组12人分三班轮流在治安卡点值班，镇政府和派出所每天轮流出车，除卡点留守人员外，还安排全镇治安进行巡逻并把巡逻情况及各村值班情况第星期通报一次同时呼吁广大群众警觉起来，共同搞好社会治安，设卡点期间，共拦截可疑车辆6辆，可疑摩托车、机动车21辆。
六、经费保障，保证落实。
镇政府拨专款叁仟元用于办公经费和车辆加油费，工作开展非常顺利，群众非常满意，对治安状况的满意率较高，密切了党群关系。
突出问题集中整治工作总结（汇总18篇）篇二
县加强领导，为贯彻落实_等九部门的统一部署。落实责任，较好地完成了前两阶段工作，顺利地转入第三阶段，第三阶段我县具体开展了以下工作：
建立健全有效的食品添加剂生产经营和使用的监管机制，县各乡（镇）各职能部门在第三阶段着力于完善治本措施。并规范食品添加剂生产、销售和使用的管理制度，积极探索食品安全监管长效机制。第三阶段全县共出动执法人员292人次，检查相关单位772户，整治重点地区21个，重点单位26个，重点品种43个，查处违法案件2起，没收假劣食品308包，货值万元。
农业部门：加强饲料等农资产品质量安全的监管及农产品生产环节质量安全的检验。第三阶段共出动执法人员133人次。建立健全饲料、化肥的使用记录。立案查处违规经营案件2起，责令纠正违规经营农资门市、规模种养殖场19个，没收违规饲料308包，涉及总货值金额万元。
质监部门：加大对食品生产经营活动的监督力度。督促生产企业完善生产记录和添加剂使用记录。
工商部门：加强流通环节食品添加剂经营主体的监管,提高经营门槛。第三阶段共出动执法人员105人次。建立健全食品添加剂进销货台帐、索证索票和进货查验制度。
_门：加强餐饮消费业环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的监管。第三阶段出动监督员13人次。
出入境检验检疫部门：加强口岸餐饮消费环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂的监管。第三阶段出动监督员12人次。
经济商务部门：加强了食品流通的行业管理及生猪定点屠宰管理。本期共出动执法人员29人次。
县食品药品监督管理部门：积极做好专项整治领导小组办公室日常工作。
二是于年4月9日组织各成员分管领导召开食品添加剂专项整治总结汇报会。
经过各级各部门的共同努力，专项整治工作自开展以来。取得了显著的成效，同时也存在着不足：
（二）个别企业因使用剂量小。无台帐记录等；
（三）公众的宣传教育有待深入。
（一）总结经验。探索建立食品添加剂监管的长效管理机制。
（二）全面监督、从严惩治。同时。列入部门日常监管的重点内容，监督常态化。紧紧围绕食品安全的热点、焦点和难点问题，继续深入开展食品安全专项整治工作，进一步规范我县食品生产经营秩序。
（三）进一步加强领导。有效实现信息共享，资源整合，形成合力。
（四）加强有关食品添加剂的知识宣传。提高自我保护意识。同时，广泛发动群众，共同开展专项整治工作。
（五）加强企业自律。并督导企业建立和完善食品添加剂管理制度和使用台帐，强化企业守法意识和自律意识。
突出问题集中整治工作总结（汇总18篇）篇三
根据县综治委《关于进一步加强社会治安重点地区和突出治安问题排查整治工作的实施意见》（来综治委[2011]08号）文件精神，为促进开发区经济的快速发展，维护和谐稳定的发展环境，xx经济开发区管委会把开展好社会治安重点地区突出治安问题排查整治工作作为深化推进“平安xx”建设的一条主线，摆上重要位置，广泛动员、精心组织、统筹安排、迅速行动，全面开展清查摸底、落实整改整治、加强督导检查，重点整治工作取得了一定成果，现将开展情况总结汇报如下：
一、工作开展情况。
（一）深化认识，加强领导，强化专项整治工作保障。
1、成立组织，加强领导。为进一步提高认识，确实加强对专项整治工作的组织领导，成立了以管委会分管领导为组长、相关职能部门共同参与的重点整治工作领导小组，结合实际，研究制定了切实可行的实施方案，并会同xx镇派出所对突出治安问题进行细致地摸底排查，使此项工作切实落到实处，扎实开展。
2、对照要求，强化保障。按照县综治委的统一部署和要求，开发区管委会采取多种有效形式，加强对园区排查整治工作的督导检查，切实做到问题没有找准的不放过，原因没有查清的不放过，面貌没有改变的不放过。组织协调、解决重点地区排查整治各类隐患问题，坚决做到稳定压倒一切，强化专项整治工作保障。
（二）强化措施，加大排查，确保排查整治取得实效。
坚持按照先广泛摸排、后集中梳理的原则，组织力量深入园区企业摸底排查，通过明察暗访、召开座谈会、发动群众举报等方式，全面掌握了园区内的突出治安问题，切实做到了底数清、情况明、问题准。对排查出的重点区域和突出治安问题，认真进行了梳理分析研判，查找原因，提出工作对策。坚持排查和整治齐头并进，深入研究，因情施策，突出了打击重点。
1、加强硬件设施建设。一是在开发区建设巡逻执勤点，构建“网格化”治安巡逻机制，强化治安秩序管理；二是在主要道路、商贸区域等地安装技防监控系统，及时了解并记录园区各个角落的情况。三是区内各在建和投产企业要按照公安部门要求，加大必要的物防和技防投入。
2、建立治安防控体系。坚持突出平安创建工作的严密性，建立起全方位的`治安防控体系。一是通过整合警力、科学配置警力，实现警力下沉，防范阵地前移，建立健全一套“贴近实战、富有效能、攻防兼备、企业满意”的治安防控机制。二是完善企业内部治安保卫组织建设，对条件具备的企业一律建立保安队伍，公安部门与企业联合对保安队员进行培训和管理。
3、建全三户联防体制。在区内每条道路选择三家企业，组成联合防范小组，由公安部门牵头、指导，实行联合防范，充分发挥企业在社会矛盾化解、治安防范控制等创建工作中的主力军作用。
（三）广泛宣传，积极动员，营造专项整治工作氛围。
坚持将此次整治工作作为法制宣传教育的一项重要任务加以落实，采取多种形式，加强对群众的法制教育。
1、坚持例会制度。开发区管委会每季度召开一次例会，邀请相关部门和企业参加，通报形势，宣传相关法律、法规知识。
2、创新宣传方式。xx派出所定期对辖区内企业发放宣传材料并上门进行宣讲，创新普法方式，拓展普法阵地，丰富普法内容，不断提高了公民的法制意识和依法维护自己合法权益的意识。
二、存在的主要问题。
一是区内企业的负责人对治安问题排查整治工作熟悉程度不足，重视不够，行动迟缓；二是部分企业没有很好地处理工程建设和企业管理这两方面的协调联系，在一定程度上影响了治安问题排查整治工作的开展。
目前园区内仍有部分企业尚未达到治安问题排查整治规范化标准，存在办公用房不足，企业调解员不足等问题，影响了工作的开展。
（三）经营性排查纠纷调处力度不够。
一是在治安问题排查整治活动中有漏排现象发生，数据上报不准确；二是治安问题调处员对治安问题动态分析不够，造成工作滞后。
三、下一步打算。
（一）完善社会治安防控体系。在坚持开展排查整治工作的同时，大力加强治安防范工作。在开发区深入推进以技防建设为重点，进一步完善人防、物防、技防结合、专群结合的社会治安防控体系，增强预防和控制犯罪的能力。
（二）加大排查调处工作力度。进一步健全社会治安问题排查调处工作机制，坚持定期排查、通报、领导包案调处、督查督办等工作制度，及时上报工作情况，防止敷衍推诿、酿成大事。
二〇一一年十一月三日。
突出问题集中整治工作总结（汇总18篇）篇四
我市认真贯彻环保部及省市散乱污企业整治各项要求,坚持以“散乱污”企业整治为改善群众生产生活环境的必行之策，持续开展再排查再清理再整治工作，横下一条心，下猛药、出硬招，坚决打赢这场大气污染防治攻坚战。现将有关情况报告如下：
我市按照中央和省市环保整治各项决策部署，始终把“散乱污”工业企业整治作为加强生态环境综合治理、推动传统产业转型升级，作为首要的政治任务和重大的民生工程来抓，成立了市长任组长、主管副市长任副组长的“散乱污”工业企业专项整治工作领导小组，凝心聚力推动工作扎实有序开展。
1、对2017年“散乱污”企业专项整治工作回头看。环保局对1998家整治类企业，各乡镇、有关部门对879家取缔类企业，逐一核查，防止死灰复燃，虚假整改。
各乡镇政府（开发区）、工信局、商务局、供销社和农牧局作为“散乱污”企业专项整治工作的实施主体，严格按照“散乱污”企业界定标准，结合产业特色、发展方向、装备水平，持续组织开展“散乱污”企业再排查工作。排查过程逐级签字背书，过程留痕，形成一级抓一级，层层抓落实，把排查工作的压力和责任逐级传导、逐级落实到村、到户。
对取缔类企业全面落实“两断三清”，特别是对纳入取缔范畴的小建材、小化工、小开花棉等行业，一经排查发现，组织环保、安监、市场监管、质监、国土、供电、水务、公安等部门与乡镇联合执法，实施取缔集中行动。新排查的“散乱污”企业和回头看未达到整治标准的“散乱污”企业，先停产，采取断电措施，停产整改，然后分类施治，整改期间不得私自接电、擅自生产，不得拒绝接受检查。通过专项整治，完成取缔135家，整治19家。
突出问题集中整治工作总结（汇总18篇）篇五
为进一步加强抗菌药物临床应用管理，促进抗菌药物临床合理使用，保证患者用药安全。根据县卫生局4月13日转发重庆市卫生局《关于印发-年重庆市抗菌药物专项整治活动实施方案的通知》文件，我院积极开展抗菌药物临床使用情况整治工作，现将工作总结如下：
一、工作开展情况。
(一)加强组织领导，明确领导责任。
为了使此项活动能扎实开展，稳步推进，取得实效，我院成立了以院长为组长的抗菌药物临床应用专项整治活动领导小组，且明确院长为第一责任人，各临床科室主任为直接责任人。我院还结合卫生院的实际情况认真制定了《-x中心卫生院抗菌药物合理应用责任状》并与各临床科室签订，制定了《卫生院抗菌药物床应用专项整治活动工作计划和整改措施》，并严格按照计划和整改措施的步骤和要求积极开展此项活动。
(二)积极组织培训，提高思想认识。
为了进一步提高医院医务人员对此次活动的思想认识，切实认清该项活动的重要性和必要性，我院积极组织全体医务人员召开了专题会议传达各级各部门有关会议精神并做了积极动员，同时还认真组织医务人员开展了抗菌药物有关知识的培训。
(三)强化使用管理，促进合理用药。
为加强抗菌药物使用管理，我院严格筛选现有抗菌药物的品种数量，认真落实抗菌药物分级使用制度，严格执行医师使用限制;进一步加强医疗质量管理，认真落实处方点评制度，结合日常的医疗质量管理，和病历处方检查等工作，重点加强对抗菌药物使用合理性的检查。包括临床适应症的合理性和使用剂量、疗程的合理性，定期开展处方点评，重点点评抗菌药物的使用情况，对于超剂量情况使用抗菌药物的，要求立即整改。
通过强化管理，我院抗菌药物使用的合理性渐趋合理，我院的抗菌药物超标使用率较以前明显降低。
二、存在主要问题：
1、各科室对我院的抗菌药物的各项组织管理制度、实施方案组织学习力度需进一步加强。
2、我院个别医生对《抗菌药物临床应用指导原则》的内容含糊不清，没有严格按照《指导原则》使用抗菌药物。
3、抗菌药物使用的各项指标没有完全控制在规定范围内。在本次的抗菌药物临床使用专项检查中，住院患者抗菌药物使用率部分超过了60%，门诊患者抗菌药物使用率为部分超过了20%。
4、抗菌药物使用基本合理，个别存在半衰期较短的抗菌药物药物用法用量不规范。
三、下间断整改工作重点。
1、要进一步发挥我院抗菌药物临床应用专项整治领导小组的作用;进一步完善抗菌药物管理制度，各临床科主任作为科室抗菌药物合理应用的主要负责人，要制定切实可行的工作措施，对抗菌素使用情况进行分析、讨论，并在阶段工作中有所改进。
2、要有组织的定期加强抗菌药物合理使用全员培训。
3、严格落实抗菌药物分级管理制度，严格医师抗菌药物处方权，要求科室加强组织对《抗菌药物临床应用指导原则》的学习，达到人人知晓。
4、严格控制抗菌药物使用率和使用强度，保证在最短时间内抗菌药物临床使用的各项指标在规定范围内。
突出问题集中整治工作总结（汇总18篇）篇六
共检查在建工程28个，涉及施工单位26家，监理单位17家，下发监督记录28份，下发限期整改通知书14份，其中落实整改13个，仍在整改的1个。
各施工企业按照文件要求及时对项目进行了专项安全检查，全面排查、整改安全隐患，并有专项检查记录。对于存在重大危险源项目，工地上相关负责人接到文件后及时对危险性较大的分部分项工程进行全面检查，对存在安全隐患的工地监理已下发整改单，施工单位立即制定了有效措施及时消除排查出的各类隐患。大部分项目能按照“保文保卫”文件要求及扬尘治理要求做好现场的文明施工工作。
1、部分项目大门出入口车辆冲洗平台损坏未及时修复，车辆冲洗记录未完善，施工现场裸露土方存在未固化、覆盖及绿化的现象，现场建筑垃圾未及时清理，建筑材料堆放不整齐，临时板房围挡上垃圾小广告未清除，围挡上公益广告面积设置未达标，少于围挡面积的1/3。
2、外脚手架拉结点不足，高处作业人员未佩戴安全带。
3、临时用电存在电线拖地的现象。
5、部分项目现场临边防护设置不严。
突出问题集中整治工作总结（汇总18篇）篇七
解决“四风”突出问题，是群众路线教育实践活动的主要任务。活动开展以来，全市各级各部门从严从实要求，边查边改，立查立改，“四风”问题得到了有效遏制，党风政风进一步好转。在查摆问题、开展批评的关键环节，全市各级各部门还要一鼓作气，坚持主题不变、镜头不换，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧扭住“四风”问题不放松，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
在学习教育、听取意见环节，全市广大党员干部聚焦“四风”，深入自我剖析，认真对照自查，作风建设取得明显成效。但在个别地方和单位仍然存在一些苗头性、倾向性问题：有的党员干部调查研究不深不透、流于形式，习惯说官话、套话、应景的话;有的服务意识差、衙门作风重，服务态度“冷横硬”;有的滋生了自满情绪，产生了歇歇脚、喘口气的思想;有的还存在贪图享乐，讲排场、比阔气的不良作风……这些问题虽然只是出现在部分地方、单位和少数干部身上，但其造成的不良影响却是显而易见，不容忽视的。
对准焦距、找准穴位、抓住要害，不能“走神”，不能“散光”，是中央对解决“四风”问题提出的明确要求。在查摆问题、开展批评关键环节，紧紧扭住“四风”不放松，要有直面问题、揭短亮丑的勇气，广大党员干部特别是领导干部要敢于动真碰硬、触及灵魂;紧紧扭住“四风”不放松，要对准焦距、抓住要害、树好靶子，找准本单位和个人身上存在的“四风”顽疾，查出什么问题就整改什么问题，什么问题严重就整改什么问题;紧紧扭住“四风”不放松，要注意区别情况、对号入座，对症下药、积极整改，充分发扬我们党理论联系实际、密切联系群众、艰苦奋斗的优良作风，以实际行动进一步密切党群干群关系，以作风建设的实际成效赢得广大人民群众的信任和支持。
突出问题集中整治工作总结（汇总18篇）篇八
为进一步加强对放射诊疗机构的管理，保障放射诊疗工作人员、受检者和公众的健康权益，按照《自治区卫生计生委办公室关于印发xxxx年放射诊疗专项整治工作实施方案的通知》（宁卫计办发〔xxxx〕xxx号）要求，x县卫生监督所对辖区内放射诊疗机构进行了专项监督检查，现将监督检查情况总结如下：
x县开展放射诊疗工作的医疗机构xx家，许可xx家。其中县级医疗机构x家，乡镇卫生院x家，民营医疗机构x家，口腔诊所x家。许可放射诊疗设备共xx台，其中crx台，牙片机x台，口腔全景机x台，drx台，ctx台。从事放射诊疗的工作人员共xx人。
（一）许可的xx家开展放射诊疗的医疗卫生机构，其《放射诊疗许可证》许可的内容均为x射线影像诊断。按照规定进行校验的机构xx家。未发现未经批准擅自变更放射诊疗项目或者超出批准范围从事放射诊疗活动的机构。
（二）xxxx年新建、扩建放射诊疗建设项目x家，开展职业病危害放射防护评价并经x县卫计局审查竣工验收的机构x家。对xx台设备开展状态监测，合格xx台。对xx个放射诊疗场所进行了防护检测，合格xx个。开展稳定性检测的设备x台，合格x台。
（三）开展放射诊疗工作的xx家医疗机构中，从事放射诊疗人员xx人，持有《放射工作人员证》的xx人。进行放射工作人员个人剂量监测的xx人，未发现监测超标的人员。岗前及在岗期间应进行职业健康体检的xx人，实际体检xx人，体检合格xx人。应建立放射人员职业健康监护档案xx人，实建档xx人。
（四）xx家机构中，设置电离辐射警告标志的xx家，工作指示灯和放射诊疗设备安全联锁装置从事放射诊疗的机构x家。设专（兼）职管理人员负责放射诊疗质量保证和卫生防护的机构xx家，制定放射诊疗质量保证管理制定与质量控制方案的机构xx家。按照操作规程使用放射防护设施的机构x家。xx家机构中，未使用放射性同位素、未发现超范围开展核医学诊疗活动。
（一）建议医疗机构招聘有资质的专业技术人员从事放射诊疗工作；
（二）卫生监督人员加强业务培训，提高工作能力，加大对放射诊疗单位的监督指导力度，对不遵守放射防护相关法律法规的单位进行立案查处。
突出问题集中整治工作总结（汇总18篇）篇九
为深入贯彻落实_产品质量和食品安全专项整治电视电话会议精神，切实解决我区产品质量特别是食品安全方面存在的问题，8月底以来，根据省、市政府的统一部署，我区各镇街道、各相关部门行动迅速，责任明确，围绕三个重点，在注重治标的同时，着力治本，专项整治工作取得了初步成效。
一、以政策宣传为重点，营造专项整治氛围。
一是注重企业层面的法律法规宣传，着力提高生产经营者的责任意识。8月下旬，区质监分局专门召开了全区食品生产企业《特别规定》宣贯会，宣传和讲解国家法律对食品企业的要求。结合排查和执法检查，质监人员每到一家就把《特别规定》和《南湖区不安全食品召回实施细则》送到企业主的手中。区工商分局为贯彻《特别规定》，专门印制了5000份“告食品经营单位”的书面通知，对辖区内的所有食品经营单位挨家挨户进行上门发放。
二是充分利用媒体优势，在注重正面宣传的同时，加大对食品违法行为的曝光力度。8月底以来，嘉兴电视台、嘉兴电台、嘉兴日报、南湖晚报、嘉兴广播电视报等媒体先后20多次报道了我区专项整治的工作情况，一些严重的食品违法违规行为被及时曝光。
二、以食品安全为重点，开展全面整治。
一是各部门行动迅速，按照责任分工实行了地毯式检查。质监分局以糕点、豆制品、酱腌菜、饮用水、冷饮等五类食品为整治重点，分区域开展全面的执法检查，共出动人员452人次，检查小企业、小作坊127家，并对其中的6家进行了立案查处。工商分局开展了农村放心店“回头看”活动，组织各农村放心店、监督站(点)进行自查，再由各工商所复查，对发现的问题立即予以整改处理，确保农村放心店、监督站(点)符合标准和要求。市卫生监督所积极配合南湖区的专项整治，集中力量，加班加点。为规范企业经营行为，他们还专门制作了餐饮行业的规章制度，并送户上门。
二是部门协同，联合执法。在实施分头检查，分别整治的基础上，区领导小组先后三次组织工商、卫生、质监、农经、三产等部门，对余新、大桥、七星等重点地区的食品企业和经营户进行了联合执法检查。
三、以迎接国家食品安全专项整治现场会检查为重点，加快推进专项整治。
区政府和各相关部门把全国现场会的检查作为检验前一阶段专项整治成果、全力推进全区专项整治工作的一个重要机遇，予以高度重视。一是根据上级要求，部署任务，落实责任到镇、到村、到部门，并确定了以余新、大桥、七星三个乡镇为整治重点。各相关部门和延线各镇根据分工和整治方案的要求，对三条线路的沿线企业和经营单位，加强了监督检查的力度。质监分局由局长亲自带队，挨家挨户检查企业落实整改的情况，并帮助企业建立完善管理制度和管理台帐。工商分局由主管局长挂帅，组成三个执法检查组，确保车辆、确保人员，并落实责任区，逐点进行检查部署。区_门抽调力量，放弃休息时间，对余新、大桥、七星等区域的小餐饮、学校食堂、小副食品店等重点行业加强整治力度，全力以赴投入整治行动。
四、在整治领导小组的统一部署和各部门、乡镇街道的通力合作下，整治工作初见成效。
一是摸清的监管对象的底数。如质监部门通过全面排查，发现了新增的糕点小作坊16家;药监部门对药品的生产、经营单位进行了清查，全区共有药品生产企业2家，零售批发企业183家。
二是各部门严格行政执法责任制，健全了执法联动机制，形成了强大声势，加大了对产品质量和食品安全违法行为的打击惩治力度。整治行动开始至今，区政府多次召开联席会议，讨论食品整治中遇到的难点和解决办法，各镇(街道)和各职能部门群策群力，通力合作，使整治提前出现成效。截止目前，质监部门已对6家企业进行了立案查处，责令10家企业限期整改，并拟移送证照不全的生产加工主6个。三产部门在整治中收缴违法肉品2542公斤。药监分局查获7起违法案件。
三是在整治的高压态势下，企业的守法意识明显提高。生产加工环节中，取得qs食品生产许可证的企业能按质量管理体系的要求，严格对原材料进行把关，对产品实行出厂检验;小企业、小作坊经过前期整改，进一步规范了进货验收和食品添加剂使用登记、卫生管理等四项制度。流通环节中，南湖区市区食品市场、超市100%建立了食品进货索证索票制度，乡镇、街道和社区食杂店100%建立食品进货台帐制度。
突出问题集中整治工作总结（汇总18篇）篇十
坚持以党的十八届三中全会精神为指导，进一步落实中央及省委关于反“四风”和厉行节约的有关要求，认真解决公务活动中存在的过度消费、奢侈浪费等问题，督促引导广大党员干部弘扬艰苦奋斗、求真务实、执政为民、廉洁从政的优良作风。
二、整治范围水利系统各单位。
三、工作重点。
（一）深入推进公务用车问题专项治理。加强公务用车管理，提高车辆使用效率，节约车辆运行费用，强化公务用车使用情况监督。整治超标超编配备公务用车问题，整治违规换车和借车、摊派款项购车、豪华装饰公务用车、公车私用等问题，严肃查处违纪违规行为。加强违规车辆处置情况的监督检查，巩固公务用车问题专项治理的成果。（责任单位：局办公室、计财科及相关单位）。
（二）大力整治公款旅游行为。严格执行国内差旅及因公出国（境）制度，严格控制因公出国(境)团组数、人数和经费预算数，严格执行量化审批制度和任务与经费联动审批制度，坚决制止无实质内容的考察团组出访。严肃查处用公款报销违反规定持因私证件出国（境）费用的问题，严肃查处公款旅游或变相公款旅游。（责任单位：局办公室及相关单位）。
（三）坚决整治公款大吃大喝。修改完善并严格执行国内公务接待管理制度，严肃查处用公款相互宴请、赠送礼品和参加娱乐健身活动的问题。必要的公务接待，严格控制标准，能俭则俭。公务出差一律按规定标准安排食宿，接待单位不得补贴或变相补贴。（责任单位：局办公室、计财科、各单位）。
（四）大力精简会议活动。严格控制会议活动数量、人数、时间，严格控制和规范各类评比达标表彰活动，从严控制会议活动场所和标准。（责任单位：局办公室、计财科、各单位）。
（五）严格清理办公用房。认真执行党政机关新建和购置楼堂馆所的规定，严肃查处巧立名目规避审批新建和购置楼堂馆所、超标准使用办公室、豪华装修办公室、超标准配备高档办公家具等问题。（责任单位：局办公室、计财科、各单位）。
（六）切实治理滥发津贴补贴的问题。治理违反规定自行新设项目发放津贴补贴的行为，将执收执罚工作与津贴补贴挂钩，使用行政事业性收费、罚没收入发放津贴补贴的行为，违反规定以各种名义向职工普遍发放各类奖金的行为，违反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的行为，违反规定擅自提高标准发放改革性补贴的行为。（责任单位：局计财科、办公室、政工科、各单位）。
（七）进一步推进财政监管。督促各单位管好用好财政资金，加强非税收入管理，严格执行“收支两条线”制度，深化国库集中支付制度改革。加强经费使用管理的监督检查，对拒不执行纠正整改要求的，从严处理。（责任单位：局计财科、办公室、各单位）。
（八）狠抓资源节约。督促各单位节约循环使用资源。（责任单位：局办公室、各单位）。
四、方法步骤。
专项整治工作从2016年2月下旬开始至9月下旬结束，按动员部署、自查自纠、组织检查、建章立制四个阶段进行。
（一）动员部署阶段（3月15日前）。
各单位成立“四风”突出问题专项整治工作领导小组，制定具体实施方案，明确分管负责人和专人抓好落实。采取召开会议、集中学习等多种形式，深入学xxx省、市关于开展厉行节约的有关文件精神，进一步统一思想，深化认识，增强广大干部群众对开展厉行节约重要性的认识，营造浓厚的舆论氛围。
（二）自查自纠阶段（3月16日至4月30日）。
各单位及其主要负责人对照“四风”突出问题专项整治工作内容要求，认真自查自纠，重点检查纠正本单位在严格控制新建办公楼、严格执行制度、严格财务制度、严格会议审批程序和落实“收支两条线”规定、清理纠正“小金库”、加强票据监管等方面存在的问题。
（三）组织检查阶段（5月1日至8月31日）。
市专项整治领导小组组建专班对全市贯彻落实厉行节约反对浪费条例及相关法规制度执行情况开展专项检查，重点检查各单位“三公”经费支出情况。对组织领导不力、自查自纠不到位的单位，给予批评并责令限期整改；在检查中发现的问题，依纪依法严肃处理，并依照党风廉政建设责任制的有关规定追究主管领导和有关人员的责任。局专项整治领导小组将不定期组织检查。
（四）建章立制阶段（9月20日前）。
各单位要针对查摆出来的突出问题，制定相应的整改措施，完善相应的规章制度。按照“远近结合，标本兼治”的要求，建立健全厉行节约的各项规章制度，努力把行之有效的措施转化为长期坚持的治本之策，促进节约型机关建设。
五、工作要求。
（一）明确分工，强化责任。局成立“四风”突出问题专项整治工作领导小组，办公室设在局党的群众路线教育实践学习活动办公室，其主要职责是：负责制定全局“四风”突出问题专项整治活动的安排部署、督促检查、综合协调、情况汇报、信息交流和面上的工作指导。所涉及的部门，要按照各自的职能，制定详细的工作方案，积极主动地完成好所承担的工作任务。
（二）加强监督，严肃纪律。局“四风”突出问题专项整治工作领导小组要加大监督力度，采取普遍检查、重点抽查和明查暗访等方式，对工作不力的，要查明原因，限期改进。对检查中发现的违纪违规问题，依法依纪依规严肃处理。
（三）讲究方法，注重实效。要把整治“四风”突出问题与反腐败工作相结合。把完成阶段性任务和长期作战相结合，既要突出重点，扎实有效推进工作，使“四风”突出问题专项整治工作在一些方面或领域取得先期效果，又要将其作为一项经常性的工作，常抓不懈；既要注重治标，又要立足治本，从根本上整治“四风”突出问题。
突出问题集中整治工作总结（汇总18篇）篇十一
工作中，我和局领导班子成员认真贯彻中纪委和省、市、区纪检监察部门关于党风廉政建设工作的一系列指示。制定了《人事局领导班子及成员党风廉政建设学习计划》，在全局开展自重、自省、自励的反腐倡廉活动，为加强自身建设注入了新的活力，使全局职工增强了自觉性，成为他们的自觉行动。我们还通过集中学习、分散自学等多种形式反复学习了《大庆市党风廉政制度汇编》，观看了《穆绥新、马向东、李真违法违纪案》专题片，并开展以案说法活动。
同时还认真学习了毛泽东、邓小平有关加强廉政建设方面的论述和江泽民“三个代表”重要思想，用这一系列理论和规定武装全局职工的头脑，提高大家自身的廉政意识和工作能力，明确了今后的工作方向。在工作中，我们还通过“开展树立文明窗口”，“做人民满意公务员”等活动，增强干部职工的凝聚力，激发职工的工作热情，形成人人重视形象，人人重视廉政建设的良好氛围。
突出问题集中整治工作总结（汇总18篇）篇十二
自全省作风突出问题集中整治专项行动开展以来，xxx严格按照省委、州委的统一安排部署，聚焦贯彻习近平生态文明思想、巩固深化主题教育成果、木里矿区综合整治中的突出问题等三个方面，高起点谋划，全方位推进，严和实的要求贯穿专项行动的全过程，着力解决“推、拖、怕、贪”的问题。呈现出谋划安排全面、动员部署迅速、学习教育多样、查摆问题精准、整改问题到位、建章立制有效的特点。视实现了贯彻落实习近平生态文明思想自觉性、坚定性，有效解决了形式主义官僚主义突出问题，促进了领导干部履职尽责、担当作为、令行禁止的目标。
一、主要做法。
（一）提高政治站位，以上率下，层层传导责任压力。一是统筹安排部署，扎实推进工作。县委坚持把作风建设作为履行全面从严治党主体责任的重要抓手，认真谋划，成立作风突出问题集中整治专项行动工作领导小组，研究制定《xxx开展作风突出问题集中整治专项行动的工作方案》，召开动员部署会，传达学习中央和省州有关会议精神，从整治目标、整治重点、工作措施和工作要求等方面做出具体部署，按照方案要求全县各部门各单位主动对照3大类31条重点纠治问题，集中学习、自查自纠、全面整改。二是抓住“关键少数”，层层压实责任。全县各级党组织主要负责人认真履行“第一责任人”职责，发挥“头雁”效应，带头查摆问题，细化工作措施、明确任务分工、强化责任整改。班子成员认真履行“一岗双责”，切实担负起分管领域集中整治工作的领导责任，形成一把手负总责，分管领导具体抓的工作格局，确保集中整治专项行动工作扎实有效开展。三是加强督查指导，持续深入推进。为推动专项行动深入扎实开展，建立专项行动联络员、工作情况月报等制度，及时了解掌握工作开展情况。下发《xxx深入推进作风突出问题集中整治专项行动监督检查工作方案》，明确了时间和任务，并成立3个督查组，深入全县7各乡镇、37个县直部门党委（党组）开展了3轮132次监督检查，期间发现并督促整改问题47个，对8个相关单位组要负责人进行了口头提醒，下发督查通报2期。针对专项行动开展不平衡和存在的问题，先后召开2次推进会，进一步压实了监督责任，推动专项行动精细化、具体化，确保作风突出问题集中整治专项行动再深化、再部署、再落实、再推进。
（二）突出学习重点，坚持政治引领，学深悟透领袖思想。一是深化理论学习。坚持把学习教育贯穿始终，县委带头领学、促学、督学，充分利用县委常委会、县委中心组学习会、研讨会、举办专题辅导、在微信公众号开设学习专栏等形式，采取县委常委专题辅导、座谈研讨等方式全面深化对习近平总书记生态文明思想和对青海工作重大要求的再学习、再对照、再检视，重点传达学习关于全省生态环境保护警示教育大会以及木里矿区综合整治等相关文件精神，县委常委、组织部长和县委常委、纪委书记、监委主任作了专题辅导。二是夯实思想根基。将学习相关会议精神作为全县各级党组织和全体党员干部必修科目，深入推进基层党组织思想政治建设，通过采取集中学习、个人自学等方式，做到深入学习、系统把握、对标对表，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。专项行动工作开展以来，全县各级党委（党组）共开展中心组集中学习188次、召开座谈交流会135次。三是提升学习效果。各党委（党组）在抓好常规学习的基础上，积极开展“主题党日”“以考促学”等自选动作，提升学习效果。县卫生健康局学用结合，开展主题党日活动，围绕“力戒形式主义强化担当作为认真履职尽责”主题开展交流研讨，切实推动专项整治融入日常、抓在经常，营造了良好的整治生态。xx镇、县自然资源局、县农牧和水利局根据自身业务特点编印试题开展了理论知识测，督促干部养成知学、爱学、善学好习惯，进一步筑牢纪律底线意识、廉政意识、生态意识。
（三）找准问题导向，自查自纠，强化整治责任。一是严格开展自查自纠。各乡镇、各部门通过采取谈心谈话、召开座谈会、发放征求意见表等方式开展开门查；坚持“三个摆进去”，联系思想工作作风实际，开展回顾查；严肃认真开展批评与自我批评，进行互相查。围绕3大类31条重点纠治问题，列出了问题清单，截止目前，全县科级以上领导班子和班子成员共查摆问题792条，其中聚焦贯彻习近平生态文明思想排查问题325条、聚焦巩固深化主题教育成果排查出327条、聚焦生态环境综合整治排查出140条，做到了边学边查，边纠边改。二是完善整改工作台账。领导班子和领导干部主动对标单位和岗位工作，通过紧盯思想武装，看“学不学”、紧盯政治责任，看“抓不抓”、紧盯工作任务，看“干不干”，紧盯存在问题，看“改不改”。通过“四看”提升整治成效，完善问题整改三张清单，整改措施，明确整改时限，实行销号管理，做到逐条逐项整改，确保全面整改，截至目前，列出“三张清单”792条、制定整改方案44个、制定整改措施792条，其中立行立改386条、正在整改406条。三是畅通举报渠道。县纪委监委通过微信平台、张贴公告等形式，公布专项行动监督执纪问责举报方式，广泛征集各类问题线索，进一步畅通来信、来访、来电举报渠道，切实保障党员干部和人民群众的正当诉求。在信访、案管室建立专门工作台账，及时研判处置相关问题线索，县纪委监委各常委、委员加强对联点乡镇、部门压力传导和日常指导督促，及时发现指出问题。各派驻纪检监察组紧密结合日常工作，督责任、督进度、督落实，切实推进集中整治专项行动各项任务落实，确保专项行动取得实效。
（四）坚持跟踪问效，建章立制，全面提高工作质效。一是强化督导检查。各督查组通过采取调阅资料、面对面访谈、随机抽查等方式开展监督检查，紧盯科级领导和班子成员这个关键环节，切实履行好监督检查督导职责，督促各党委（党组）做实做细专项行动各项工作。专项行动期间，共对7个乡镇和36个县直部门开展了三轮专项督查，针对检查中发现的问题查找不具体、整改措施不聚焦、完成时限不明确等问题，及时要求各单位立即整改。二是狠抓作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严明重要节点纪律作风，将严禁公款吃喝、制止餐饮浪费、违规操办婚丧喜庆、违规发放津补贴等事宜纳入作风突出问题集中整治专项行动监督范围。专项行动期间，对县政府办公室等8家单位贯彻落实习近平生态文明讲话精神和全省生态环境保护警示教育大会精神情况和县财政局等6家单位“六稳六保”落实情况进行专项督查；对县委党校等4家单位开展“厉行节约，制止餐饮浪费”工作落实情况进行了“回头看”，以钉钉子精神持续正风肃纪。同时，各党委（党组）组织党员干部以学习典型案例、观看电教片、参观警示教育基地等形式，切实增强对党员干部和行使公权力公职人员的监督、管理和教育。三是强化建章立制。力促建立健全长效机制，将集中整治与中心工作紧密结合起来，切实将干部作风整治成果固化为制度机制，先后制定出台《关于加强全县内部审计工作的实施方案》《关于县纪检监察机关与县审计机关进一步加强协作配合的实施意见》《中共xxx委全面落实主体责任清单》《重大事项请示报告程序规定》《xxx党组织约谈工作暂行办法》以及《深化党规党纪学习教育培训方案》《科级领导干部和重点岗位人员轮岗交流工作方案》《从严管党治党方面建章立制方案》《党风廉政警示教育实施方案》《门源县重点案件复查复核工作方案》《信访积案清零行动方案》《县直机关财务专项巡察工作方案》《“小金库”专项治理方案》等系列制度措施，不断巩固整治成效。
二、取得成效。
专项行动开展以来，我们严格按照省委各项部署要求，坚持问题导向，立足地方实际，扎实推进各项任务落实落地，取得了一些成效，主要体现在“四个新提升”。
（一）对领袖思想的学思践悟有了新提升。各级党员领导干部通过集中学习与个人自学相结合，理论学习与工作实际相结合，加深了对习近平生态文明思想的理解、加深了对习近平总书记关于作风建设重要论述领悟，加深了习近平总书记关于青海工作重要指示要求的把握，切实增强了树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉。县人大、县政府、县政协、县委组织部、县纪委领导班子同步跟进，先学一步，学深一层，按照集中学习清单，合理确定学习重点，积极开展“主题党日”，开展了“”活动，县纪委“以考促学”“周学月考”等形式有力推动学习往深里走、往实力走。通过学思践悟，全县各级党组织和党员领导干部对总书记的生态文明思想有了新的认识和提高。
（二）巩固主题教育成果有了新提升。全县各级党组织和领导干部聚焦巩固深化主题教育成果，深入贯彻落实《xxx巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果十项措施》，通过自查自纠，淬炼了政治本色、确保清正廉洁。从严从实、干事创业的干事氛围和奋斗激情不断浓厚。特别是各级领导干部领导通过下基层、走一线，以推动工作为要务、以群众利益为导向，聚焦中央和省、州、县巡视巡察反馈问题整改、村级换届等问题，深入开展调查研究，切实把作风整治成果转化为解决问题、推动工作的具体行动。如，县医保局深入医疗机构对挂床治疗、冒名顶替、超能力治疗、过度治疗等违规行为开展稽核，共追回违规医保基金1196.38元，切实维护了医保基金安全。xx滩镇积极协调生态环保部门为日干、恰当、直亥买三村配备垃圾清运成5辆、果皮箱130个、组织各村开展环境卫生整治10次、清理垃圾15吨、维护道路36公里，并结合实际出台了《关于加快推进人居环境整治工作实施方案》，确保专项行动不走过场。
（三）干部作风建设有了新提升。全县各级党组织和领导干部对标省委和州委的部署要求，将提高党员领导干部思想、组织、作风、纪律意识与坚定党员领导干部理想信念，增强为民服务意识有机结合，狠抓工作落实，党员干部的政治、思想、作风在专项行动中得到有效检验，进一步凝聚了广大党员干部担当作为、干事创业的精气神和正能量。如，县委政法委、县司法局协调相关部门在安多民俗村开展了生态环境主题法制宣传教育活动，切实增强了干部群众生态环境保护的责任意识；在安多民俗村打造了“宪法广场”，成立了新媒体法律服务工作室，方便了群众办理法律援助事务，拉近了服务群众的距离；建立了xxx矛盾纠纷多元化解协调中心，构建一体化调解格局；充分发挥县综治中心在维护社会稳定、构建平安兴海中的核心作用，加大基层网格员、人民调解员的培训工作，建立高素质、专业化的队伍，及时将各类矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态；县市场监管局结合作风专项集中整治活动，以“八个卫士、六个先锋”市场卫士服务先锋品牌为契机，强化组织建设，作风建设。
（四）担当作为意识有了新的提升。各级党组织和领导干部经专项行动成效转化为推进各项工作的实际行动，转化为锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。围绕工作中心、服务大局，把专项行动与稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定各项任务结合起来，统筹兼顾、科学安排，以专项行动推动了中心工作提质增效。如，县检察院结合全州开展的“生态环境保护海南检察行动”专项活动，深刻汲取木里矿区破坏性开采问题的教训，联合自然资源局对部分尾矿治理及全县部分矿区生态环境恢复治理情况进行了现场查验，发出检察建议3份并得到有效采纳，效果明显。县自然资源局以木里煤矿非法采矿事件为教训，对全县矿产资源勘察开发项目及关停的砂石料场恢复治理工作开展情况进行实地督促检查，制定了《xxx矿产资源生态环境保护整治工作实施方案》，对全县所有的开发勘察项目逐一进行排查，对什多龙铅锌矿、白尕湖铁矿两家金属矿山企业下发了《关于开采活动存在问题整改的通知》。县公安局结合专项行动，开展了“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动，期间整理和规范了2012年以来的办理的案件卷宗，进一步规范了各项工作，提升了干部的担当意识。
三、
经验启示。
（一）领导重视是确保作风突出问题集中整治专项行动取得实效的关键。在开展专项行动过程中，全县个及领导干部发挥了以上率下的作用，尤其是县委领导亲力亲为，带头学习、带头查摆问题、带头整改；各级党组织“一把手”切实履行好主体责任，班子成员发挥“一岗双责”的作用，通过集中学习、自查自纠、督促整改，切实解决“推、托、怕、贪”的问题，是专项行动取得成效的关键所在。
（二）抓好落实是确保作风突出问题集中整治专项行动取得实效的重点。各级党组织严格按照《方案》的目标要求，做到学习教育不走样、查摆问题不走空、整改问题不打折，各督查组将“边查边改”贯穿专项行动始终，坚持高标准严要求，从严从实加强督导检查工作，既在“改”上见实效，明责任、促进度、督落实，又在“督”上显水平，出点子、想招数、教方法，确保了专项行动取得实效。
（三）建章立制是确保作风突出问题集中整治专项行动取得实效的要点。在专项行动中各级领导干部加深了对领袖思想的领悟、提高了为民服务的的意识、转变了工作作风，但也发现了不少监管上的漏洞和制度上的缺失。全县各级党组织从规范行为入手，简化办事程序、提高工作质效，坚持办事公开和政务公开，提高透明度，将专项行动成果运用于工作、推动工作、检验工作成效。结合自身实际，建立健全各项制度，用成效机制确保专项成果。
四、存在问题。
xxx作风突出问题集中整治专项行动各项成绩的取得得益于县委的坚强领导，得益于省委、州委督查组的正确指导，更加得益于全体党员的共同努力。成绩只是暂时的，在后期，一些可能会影响到专项行动成效的苗头性问题依然需要一起重视并持续加以整改。一是抓理论学习不经常的问题。通过两个多月的行动，广大党员干部对习近平生态文明思想的理解和掌握有了明显提升，贯彻落实的自觉性坚定性得到不断加强。专项行动结束后，个别党员干部可能会出现对抓学习教育“思想松懈、精神放松、行动放慢”的惰性思想，影响专项行动整体成效。二是抓整改落实不彻底的问题。目前，全县各级党组织和个人检视查找出的问题已全部整改完成，但仍有一部分问题需要长期坚持。专项行动结束后，可能会出现部分已整改的问题发生“反弹”、整改不彻底、需要长期坚持整改的问题持续发力不够的现象。三是抓成效巩固不到位的问题。在专项行动中，各级党组织结合自身实际，理清思路，改进措施，找差距、补短板，形成了一些好的做法经验和工作机制，为推进工作奠定了良好的基础。专项行动结束后，可能会出现个别单位抓成效巩固不连续、不持续等问题。
五、下一步思路。
在下一步工作中，我们将继续坚持问题导向、目标导向和成果导向相统一，持续抓好学习教育、调查研究、检视问题和整改落实，不断巩固提升好象征性的成果，让广大群众亲身感受到专项行动带来的新气象，形成想干事、肯干事、能干事、会干事、敢干事的良好氛围，进一步凝聚起推动全县各项事业全面改革创新发展的正能量。因此，将坚持从四个方面入手，全力做到：一是持续深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断加强理论武装。全县各级党组织和党员干部要坚持抓好学习教育不放松，把学习作为终身课题常抓不懈，不断把学习教育引向深入。在精读细读《习近平谈治国理政》第3卷及《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》等学习规定篇目的基础上，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话，全面系统掌握核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。要把个人自学同集中学习结合起来，列出专题学、联系实际学、融会贯通学，在多思多想、学深悟透、融会贯通上狠下功夫，不断加深理解、常学常新、学以致用、知行合一。二是建立健全长效机制，不断增强制度机制的科学性和时效性。形成有利于常态化的制度成果，推进全县转变作风、真抓实干、担当作为。要把专项行动的要求融入到党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设的各个方面，建立健全完善经常性查找解决各种违背初心使命问题的长效机制，要认真总结好专项行动开展过程中的好经验好做法，着力构建富有针对性、科学性、实效性的学习教育长效机制，不断拓展取得的成果，建立健全一批简明易行、管用有效的制度，把专项行动成果固化下来，推进各项工作机制长效化。三是善始善终抓好主题教育“回头看”，不断深化巩固成果。认真开展“回头看”，把“当下改”和“长久立”结合起来，对专项行动检视问题、整改落实工作要建立台账，细化措施，明确责任和完成时限，达到变“问题清单”为“成效清单”的目标。四是不断巩固拓展成果，在推动实际工作上下功夫。要坚持两手抓、两不误、两促进，围绕经济社会发展、维护和谐稳定大局、增强发展内生动力、增进人民福祉等工作，着力补短板、促升级、增后劲、惠民生，既把专项行动搞得扎扎实实，又将全县改革发展的各项工作做得有声有色，为xxx经济社会高质量发展注入强大动力，不断满足人民群众美好生活需要，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。
突出问题集中整治工作总结（汇总18篇）篇十三
作风突出问题集中整治专项行动开展以来，德令哈工业园党委准确把握专项行动的根本任务、目标要求，围绕“三措施三确保”扎实推进专项行动各项任务落实，确保专项行动高标准推进、高质量开展。
学习教育“入脑入心”，确保理论学习有“深度”。带头示范学。工业园党委充分发挥“头雁效应”，坚持以上率下、以身作则，按照市作风突出问题集中整治专项行动规定必学篇目，制定学习计划及课程表，整理印制专题学习材料70余本，发挥领导干部领学促学作用，先学一步、学深一层，确保学习走心走实。创新形式学。创新“晚自习”学习模式，10月22日至10月29日开展了为期一周的集中学习，有效解决领导干部工学矛盾问题；组织开展作风突出问题集中整治专项行动应知应会知识测试，有效检验领导干部对“应知应会”知识的掌握和理解，提升了领导干部学习的自觉性和主动性，为纵深推进专项行动奠定了良好的理论基础。研讨交流学。对照4大类31条内容，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气，谈收获体会、谈差距不足，达到学习领悟深入、对照检视严格、查摆问题扎实、剖析根源深刻、整改方向明晰的预期目标。反面警示学。组织观看从严治党专题片《永远在路上——人心向背》、警示教育片《一抓到底正风纪——秦岭违建始末》，赴德令哈市人民法院开展法院庭审旁听警示教育活动，切实增强警示教育的针对性、实效性和震慑性，实现惩治成果向预防成果的转化，真正达到了以案释法、以法析案、以审促廉的效果。
查摆问题“剖根查底”，确保对标对表有“准度”。谈心谈话问题“准”。以谈心谈话为抓手，就作风突出问题集中整治专项行动再交流、再动员，通过面对面、实事求是、以诚相见的沟通交流，谈自身差距，提对方不足，通过善意提醒和推心置腹的谈心谈话，真正把问题谈开谈透、找准找实，切实增强发现和解决问题的能力，为高标准、高质量完成整改工作奠定了良好的基础。征求意见范围“广”。通过发放意见征询函、设置意见征求箱、召开征求意见座谈会等方式，面向市政府各部门、有关企业、管委会各部门广泛征求意见建议。各单位结合工业园工作实际，聚焦贯彻习近平生态文明思想、巩固深化主题教育成果、木里矿区综合整治、推动工作落实落细中存在的突出问题等方面提出了意见建议。清单台账管理“精”。工业园党委认真梳理汇总、积极吸收借鉴，把征求到的意见建议作为查找问题、剖析原因、整改落实的重要依据。截至目前，工业园党委班子查摆问题10条，领导干部查摆问题39条，分别逐项建立整改台账，明确责任主体，制定整改措施，做到即知即改，狠抓落实。
整改落实“持续用劲”，确保专项行动有“力度”。坚定不移贯彻生态优先、绿色发展的高质量发展理念。用最坚决的态度、最有力的举措抓好中央生态环保督察反馈问题整改落实工作，主动扛起政治责任，对已完成整改的问题进行“回头看”，加大对突出问题和薄弱环节的查漏补缺工作力度，确保高质量完成整改工作。正确处理发展和保护的关系。注重顶层设计，坚持规划引领，继续严格项目准入门槛，严禁高耗能、高污染、低效益项目落地，切实加强废气、废水、废渣治理。持续推动传统产业改造升级。严格遵照“以水定产”原则，推动“两碱”企业通过实施工艺技术改造、优化工艺流程等方式实现转型升级，降低生产水耗。支持水泥、建材等传统产业进行技术改造，力争在节能降耗、污染物减排、提升经济效益等方面取得明显效果，稳步提升园区生态环境保护工作水平。
突出问题集中整治工作总结（汇总18篇）篇十四
俗语说得好：“流水不腐，户枢不蠹”!
最近在_____的部署下，在服务中心认真组织下，开展了党风廉政建设教育活动。通过这个阶段的动员和读书学习，我对活动的重要意义有了一个更新的认识，可以肯定地说，通过这次教育活动，使自己在原有基础上有了进一步的理解，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。我深深理解到“流水不腐，户枢不蠹”的内涵，再看”防微杜渐“，”千里之堤溃于蚁穴“这些古训，于此博大精深。寓意深刻。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。
一、党风廉政建设事关民生，干干净净履行职责民声所需。
党风廉政建设关系民心向背，关系事业成败。党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了中央坚持不懈地抓反腐倡廉的力度和决心。对于廉洁自律问题，要把握好两条：一要干事干净，二要干净干事，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，就没地位;不廉政无以立身，就栽跟头。要把这两条统一起来对待，经得起考验，时刻牢记主席进北京时说的那句话：“我们不当李自成,我们一定要考好。”在群众中树立好形象。
1、要警钟长鸣，思想重视。
珍爱自己。
任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是县城管局服务中心一名普通职工，党教育我多年，快要退休了，也应该倍加珍惜得来不易的工作，不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。要保持晚节.不说是留个好名声，能做到平平安安退休，干干净净退休。也要对得起入党时举起的右手!
2、严以自律，自我解剖。
自省自警。
当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。要时刻告诫自己，稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
3、接受监督。
深入群众，防微杜渐。
失去监督的权力，必然滋生腐败;古训道：流水不腐，户枢不蠹。一语道破这条不破的真理，脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部职工都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，：“以铜为镜，可以正衣冠，以史为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明是非”常被泼点冷水，常听点逆耳之言，可以使头脑保持清醒。才能流水不腐，户枢不蠹，最近，党中央颁布实施了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，这是落实党要管党、从严治党方针，发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规，使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大党员干部职工都要认真学习，严格执行。
二、在工作中求真务实，言警力行。
做好党风廉政建设和反腐倡廉工作，就要坚决贯彻求真务实的要求，推进各项改革建设事业更快发展，就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则，贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。_领导这次花大力气解决了原___遗留五年之久的职工安排问题!我们更要百倍珍惜他!以实际行动感谢党对我们的关心和爱护!
1、学习中要有求真的精神。
求真务实是我党的光荣传统，也是党员的优良作风，具体到我们普通干部职工来说，就是坚持把人民群众的利益放在首位，坚持把城管事业发展放在首位，客观分析存在的问题和差距，清醒地看到前进中的矛盾和困难，增强加快发展的压力感、紧迫感。同时，又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件，坚定信心，抢抓机遇，推动城管事业不断向前发展，用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情，又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、富有创造性。一年比一年快、一年比一年好，树立良好的城管员工形象!
2、工作要有务实的作风。
说老实话、办老实事、做实在人，既是处事为人的立身之本，也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低，但只要是踏下心来做事、实打实地做人，就能干出名堂，也能取得组织的信任，得到群众的赞誉。
3、群众中要有实干的行动。
实干，是共产党人的作风;认真，是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先，遇到困难不缩手，干不成功不罢手，以实干求实绩，以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动，我们的事业就能无往而不胜。
4、言行举止中要有实际的效果。
衡量工作能力的标准，主要是看实绩。只要是局领导布置的任务、安排的工作，都要按时、按质、按量完成。
三、党风廉政建设常讲，反腐败常立。
腐败现象的存在是我们不容回避的问题，这方面的问题最伤群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地常抓，以实际成效取信于民。要学习贯彻“_”重要思想，坚持立党为公、执政为民，必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程，寓于各项政策措施之中，从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位，自觉地以党纪政纪约束自己，用群众的满意程度鞭策自己，模范地遵守廉洁自律的各项规定，始终做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
党的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中，明确提出了加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力，巩固党的执政地位的一项重大政治任务。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的事业全局，作为一名普通职工，我应自觉自愿拥护党的领导，旗帜鲜明地维护党的形象，各负其责，支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争，做到廉洁自律，加强自身业务学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。与基层党组织从思想上、行动上保持一致，自觉抵制腐败，做到管住自己的口，管住自己的手，管住自己的腿，大力弘扬无私奉献精神和党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。
党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务，是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发，彻底转变“反腐败是额外负担”“我们小职工不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法，积极主动地承担起反腐倡廉职责，确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。
我作为__银行的一名普通职工，一是要认真学习党的路线、方针和政策，学习专业知识，不断提高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中，严格遵守单位制定的各项规章制度，服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，履行职责，完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好员工。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民好党员，切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范，以自己有限的力量把党风廉政设工作推向一个新的高度。希望世界第一大党这条大河绿水常流，希望我们党的大门永远不蠹!让我们党在创新型国家的康庄大道上立于世界之林!
突出问题集中整治工作总结（汇总18篇）篇十五
近期在机关开展的“责任与效能”作风治理活动，主要是针对文件积压、推诿扯皮、执行不高、工作效率低、迟到早退五类机关突出的现象进行治理，通过专项活动的开展，提高职能部门的责任、服务、效率、担当、规矩意识，树立强烈的使命感、紧迫感，形成做实事、敢担当、积极向上的机关文化。
什么是责任？责任是指一个人对自己和他人、对家庭和集体、对社会和国家所应承担的认识、情感和信念。通俗地讲：就是每个人的职责意识和负责精神，就是对自己份内的事、对自己所承担的工作，要恪尽职守、尽心尽力、认真负责地完成，同时对承担的任务出现问题的时候要勇于负责，不推诿、不妥协。责任文化研究专家唐渊在《责任决定一切》曾这样阐述，想不想干事，是一个人的责任意识；能不能干成事，是一个人的责任能力；认不认真干事，是一个人的责任行为，可见，责任是我们应该具备的最基本而又是最重要的素质，更是做好一件事情所必需的条件。
机关职能部门的工作人员，都有各自的岗位职责和分管的工作，在其位，要谋其政，从这种角度来说，责任心的投入程度，就是衡量能不能做好本职工作的一个标准。局分公司年中工作会，吕局长在报告中对机关部门作了表述和定位--机关部门本质就是管理者，并提出七个方面的要求，机关各部门是作为指挥中枢，起着重要的作用，决定着各项工作的成败。过硬的作风是保证，首先要有大局意识，敢抓敢管，敢于碰硬，不折不扣地按规定要求和时间节点，高效完成交办的各项工作任务；其次要有责任意识、服务意识、创新意识，只有这样才能发挥好职能部门的作用，以新的思路、新的举措推动各项工作的进展，实现机关作风的根本改变，提高工作效率，更好地服务生产一线。
什么是效能？效能是指有效的、集体的效应，即人们在有目的、有组织的活动中所表现出来的效率和效果，它反映了所开展活动目标选择的正确性及其实现的程度，效能主要指办事的效率和工作的能力。管理大师彼得·德鲁克曾在《有效的主管》一书中指出:“效能是做正确的事”而“效率是以正确的方式做事”，效能是衡量工作成果的尺度，效率、效果、效益是衡量效能的依据。
机关效能的提升应是运用科学合理的手段、制度和载体，调动干部职工的积极性、主动性和创造性，提高职能部门的办事效率，提高为基层服务的意识，保证公司、中心的规章制度和上级政策得以贯彻落实。
总之，加强和改善机关作风建设是一项长期任务，系统工程，下步将以局、分公司年中工作会提出的“三个一”为目标，结合科室的实际工作，认真分析讨论，以提高“服务”水平为核心，采取有效措施，形成高效干事的良好氛围，进一步增强了科室内部的凝聚力和向心力，有力促进了各项工作的开展。
突出问题集中整治工作总结（汇总18篇）篇十六
7月3日，公司、中心召开了机关“责任与效能”作风治理工作动员大会，会后，我对这项工作的实施方案进行了学习，现将学习感受和体会汇报如下:。
一、整顿干部作风、提升机关效能是决胜扭亏为盈的前提。
整顿干部作风，提升机关效能，是实践新时代中国特色社会主义思想、加强党的先进性建设的必然要求，是全面贯彻落实从严治党、构建社会主义和谐社会的现实需要，是加快推进我们企业机关职能建设的需要。进一步转变干部作风，关系到我们能否抓住机遇、加快发展。因此，转变干部作风、加强机关效能建设是发展的要求，是我们的责任，自己需要充分认识这项工作的重大意义，自觉增强转变工作作风、加强机关效能建设的紧迫感和责任感。
二、提升机关效能是我们企业发展的迫切需要。
当前，我们机关效能不高的问题比较突出，影响到了我们企业的发展。主要表现在创新能力不强、服务基层意识淡薄等，这些问题虽然只发生在个别部门和干部身上，但足以对我们企业的发展造成影响。机关效能建设要紧紧围绕促进我们企业发展这个主题，转变干部作风，提高干部素质，着力解决影响机关效能的突出问题，建设法治、服务、责任、效能机关，努力实现工作作风改进、服务能力增强、办事效率提高。作为支部书记，自己要起好导向、引领作用，主动担当、主动作为，带头支持机关作风建设，为支部党员做榜样。
三、建立完善三项制度是提升机关效能的突破口。
突出问题集中整治工作总结（汇总18篇）篇十七
为推进殡葬领域突出问题专项整治行动，市民政局做了以下几项工作：一是安排各乡镇(街道)分管负责人召开专项整治工作推进会，结合本村实际情况，成立对应的领导小组，因地制宜制定实施方案。二是及时进行火化区域调整。殡葬管理所工作人员对原暂缓火化区域的34个自然村进行了实地踏勘，对确因乡村道路基础设施及近期无法下山脱贫搬迁的8个自然村暂缓推行火花的自然村，在征求所在乡镇和相关部门意见后，已上报市政府审批。三是加大殡葬执法力度，争取实行管办分开。市民政局及时与市编办沟通，向市政府提出实行管办分开的请示。四是对乡村公益性公墓建设和管理情况进行检查。市民政局副局长项旭明、市发改局物价检查所所长祝海萍和副所长翁士兵率检查组前往永昌、上华、云山等街道进行检查查阅了相关台账、资料，检查了解了墓穴的规格及使用情况，查看了收费价格公示情况，并提出了整改建议。
突出问题集中整治工作总结（汇总18篇）篇十八
为认真落实市区关于开展干部作风突出问题集中整治行动的安排部署，对照《中共枣庄市委关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施意见》和《中共市中区委关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施方案》要求，结合辖区实际，现制定如下落实措施：
一、目标要求。
从现在起到年底，在全辖区开展干部作风突出问题集中整治行动，以刀刃向内、自我革命的决心和勇气，对干部作风存在的顽疾来一次大检视、大排查、大扫除、大整治，引导党员干部聚焦“双招双引”、重点项目建设、大气污染防治、安全生产、信访维稳等重点工作，守初心、担使命，找差距、抓落实，着力营造凝心聚力、干事创业的浓厚氛围和风清气正、山清水秀的政治生态，为即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育打好基础，为开创新时代美丽辖区建设的新局面提供坚强保证。
二、工作原则。
（一）坚持问题导向。围绕市委《关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施意见》要求和区委《关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施方案》指出的5个方面20项突出问题，结合全区重点工作、结合辖区职责任务，结合干部思想作风实际，逐人逐条进行全面排查，深挖问题根源，列出问题清单，明确整改措施，精准发力、综合施治，推动问题整改到位。
（二）坚持以上率下。发挥领导干部示范带头作用，紧盯重点问题，进行深查细照，把自己摆进去，勇于刀刃向内、自我革命，立标杆、作表率，带动全辖区干部作风实现根本性好转。
（三）坚持严实导向。结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，把严和实的要求贯穿整治行动始终，抓住典型的人和事，集中发力、猛药去疴，实打实、硬碰硬，不留情、不手软，形成高压震慑。
（四）坚持效果导向。将作风建设与中心工作紧密结合起来，以作风整治促进工作落实，以工作实效检验整治成果，并举一反三、标本兼治，从建章立制入手，把集中整治过程中形成的好经验、好做法固化下来，延续下去，推动作风建设常态化、长效化。
三、方法步骤。
（一）全面开展自查。辖区召开干部作风建设会议，将全市干部作风建设大会及区委常委会精神，原原本本传达到每一名党员干部，认认真真反思对照《中共枣庄市委关于开展干部作风突出问题集中整治行动的实施意见》指出的5个方面20项突出问题，逐人逐条深挖细找、对号入座，分别从个人层面、部门及社区层面建立问题清单、责任清单、整改清单“三张清单”，对整改情况实行台账管理。
（二）抓实问题整改。辖区梳理汇总各社区、部门及所属党员干部建立的“三张清单”，制定具体的整改措施，对整改情况实行台账管理，有的放矢抓整改，并于12月底前对集中整治行动开展情况进行总结，形成书面材料报区委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室。
（三）加大察访力度。辖区紧盯关键部位、重点领域和薄弱环节，通过明察暗访、“四不两直”等方式，对辖区干部作风突出问题集中整治行动进行监督检查，随机抽查，并畅通电话、网络、信访等多种举报渠道，为群众举报干部作风突出问题搭建便捷高效的监督平台，及时发现、受理和处置相关问题线索。
四、组织保障。
为切实加强对集中整治行动的组织领导，成立文化路辖区干部作风突出问题集中整治行动领导小组，领导小组办公室设在党政办，抽调党政办、纪工委同志成立专门工作组，具体负责作风建设集中整治行动的组织实施、综合协调、督促落实、指导推进等工作。坚持把作风集中整治行动与学习习近平新时代中国特色社会主义思想和即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育等工作紧密结合起来，以作风建设推动辖区经济社会发展，用工作实效检验作风建设成效，推进全辖区形成“围绕中心抓作风、抓好作风促发展”的良好氛围。