辞职报告是表示个人离开公司意愿的一种书面形式，它可以在离职前向公司展示个人的专业素养和职业操守。辞职报告是我们向公司道别的最后一份书面文件，因此我们需要认真对待，确保其质量。
退休辞职报告书（优秀19篇）篇一
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向xx中学提出辞职，我退休的时间到了，不能再和xx中学的一起发展!
其实我已经很幸福，很幸运能在xx中学工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为xx中学的发展添砖加瓦。
因个人的原因和身体健康原因，向xx中学提出辞职，请批复!
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
此致
敬礼!
辞职人：xxx。
20xx年xx月xx日。
退休辞职报告书（优秀19篇）篇二
你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个曾经以为可以实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。
去年八月底我来到了众发，之所以加入公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想就可以在这里实现了!
可是，随着时间一天天的过去，对公司的认识也越来越清楚，渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了许多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。
没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无所有，马上就到了买车的年龄了，应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也是公司存在的问题，希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展:。
1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过，不知道真假)，但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。
2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那只是类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候，专业知识很重要，但是更加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作x上没有培训，起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法，通过不正确(时间是检验真理的标准，更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是公司的成本浪费!
3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划，没有计划的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着，公司马上把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了，还是那样!即使不发我们出去，明确安排我们在济南也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力量也不会跑远的!
4、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟，不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丧失，到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑，肯定是马会赢，如果人要是骑在马上跑，虽然还是马赢，但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。
5、不抛弃，不放弃。《士兵突击》曾经红遍大江南北，其原因不仅仅是剧情感人，更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃，不放弃。不抛弃每一个客户，不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作，给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易，应该给予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好，这样至少新业务员可以学到很多，下次会进步很多。
虽然在众发的这段时间有很多的不顺心，但是总的来讲还是比较开心的。说的这些只是代表我自己的观点，可能事情不是这样的，但公司要想正常发展，还是要留住人，员工才是公司最重要的，如何留住人，望有关领导关注一下。
天佑众发，明天会更好。
申请人：
日期：
退休辞职报告书（优秀19篇）篇三
尊敬的领导:。
你好。在思前想后反复琢磨一番之后，我确定辞，离开这个曾经以为可以实现幻想的地方，去另一片天空闯荡。
去年八月底我来到了众发，之所以参加公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的幻想就可以在这里实现了!
向开展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着盼望，结果却是一次次的令人悲观，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。
没有任何实质意义上的奉献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为此时此刻我还一无全部，立刻就到了买车的年龄了，应当是时候为自己的将来好好准备一下了。以下是我辞职的缘由，同时也是公司存在的问题，盼望领导细致想想接下来的众发该如何开展:。
1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过，不知道真假)，但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?许多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发?到底是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太擅长区分马的种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。
下来没有客户的缘由。这样一批不合格的业务员出去跑市场，事实上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售陈安之说过，没有承受过培训的业务人员是公司的本钱奢侈!
3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己将来三个月做好打算，没有打算的人很难有很好的开展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的打算也只能是空的。我曾经打算三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们此时此刻济南跑着，公司立刻把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了，还是那样!即使不发我们出去，明确支配我们在济南也可以，至少那样我们也有个努力的方向，此时此刻什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力气也不会跑远的!
4、出现问题不能刚好解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟，不能刚好的处理。就像一起先说是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到此时此刻我快一年了，定没定岗还不确定。此时此刻领导的承诺是三五天把我们发出去，直到此时此刻两个月了，还是那样。长时间的'往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丢失，到最终损失的还是公司。假如人和马赛跑，确定是马会赢，假如人要是骑在立刻跑，虽然还是马赢，但人会离胜利更近一些。像这种在立刻胜利的就被称之为“立刻胜利”。
5、不抛弃，不放弃。《士兵突击》曾经红遍大江南北，其缘由不仅仅是剧情感人，更重要的是为人们讲解并描述了一种精神。不抛弃，不放弃。不抛弃每一个客户，不放弃每一次时机。新客户刚起先确定做摸索性的合作，给我们的量确定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易，应当赐予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没开展前途合作几次不合作了也好，这样至少新业务员可以学到许多，下次会进步许多。
虽然在众发的这段时间有许多的不顺心，但是总的来讲还是比拟快乐的。说的这些只是代表我自己的观点，可能事情不是这样的，但公司要想正常开展，还是要留住人，员工才是公司最重要的，如何留住人，望有关领导关注一下。
天佑众发，明天会更好。
申请人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
退休辞职报告书（优秀19篇）篇四
尊敬的xx中学领导:。
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向xx中学提出辞职，我退休的时间到了，不能再和xx中学的一起发展!
其实我已经很幸福，很幸运能在xx中学工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为xx中学的发展添砖加瓦。
因个人的原因和身体健康原因，向xx中学提出辞职，请批复!
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人:xx。
20xx年xx月xx日。
退休辞职报告书（优秀19篇）篇五
各位领导、各位同仁：
大家好！
刚才我听了xx的讲话，我感慨万千，诗意油然而生，现在我先赋一首小诗：
告老还乡上路前。
工行欢送情缠绵。
悲欢离合古难全。
情谊贵在别后添。
在这里，首先要感谢领导和工会为我们退休职工举办充满盛情的欢送会。岁月如歌弹指过，光阴似水不再来。如今我就要离开为之奋斗、为之感动、为之自豪的工行，真可谓别有一番滋味在心头。说实在的，这段时间以来，特别是最近一周我离开了多年的工作岗位，我真是思绪万千，心里更是难以平静，甚至带点几分感伤和惆怅。
其实，这种难以割舍的离别之情，我已经历过了两次，一次是当年背井离乡去从军，另一次是从军xx年后，离开朝夕相处，同舟共济的战友，而这次则是第三次痛苦的离别，与以往不同的是，以前的离别是人生旅程的上坡路，是为美好的未来而告别过去，如今的退休离别是人生的高潮走向低落的转折点。离行退休就如同告别慈爱温暖的母亲怀抱，即将远行那样难以割舍，这种近于绝望的感觉无法用语言表达，但这条路大家都要走，这种感受人人都要受。
回首过去，往事历历在目。早在xx年，我告别了激情燃烧岁月，退出了现役，当时我怀着退伍不退色，离队不离线的决心，从军队转业到了工行。那时我面临的是全新的世界，对银行工作一窍不通，于是，xx岁的我又当起了银行的新兵，开始学习打算盘，记账、点钞、计算、储蓄、电脑等知识。在多年的工作中我又多次换岗，先后从事过纪检监察、保卫、后勤保障、自助设备管理等工作。我在工行工作中，处处都有难忘的记忆。特别是xx年我行刚引进es9000大机时，为使大量的银行业务进大机，我和同事们经常加班到深夜，有时甚至通宵达旦。至今还保留了我累计加班167天，未调休而被封存的调休单，如今这些过期的调休已成了我永久的纪念而被保存。
在工行团结紧张严肃活拨的大熔炉里，我经受了锻炼与考验，得到了理解、支持和帮助，得到了温暖。近年来我写了一些短文，发表在江苏网讯上，得到了许多同仁的认可。
我进工行xx年来，xx沧桑巨变，业务飞速发展，特别是外貌一切都变了，只有分行大院内几棵高大的香樟树经受了xx年雪灾的考验，依旧守望在老楼前院，它伴我渡过了几十个春秋，在职时我每天都能见到它，但并不觉得其珍贵，一旦离开了它，顿觉其多么迷人和可爱，走过路过总要扭头看一看，因为它寄托着我对工行、对同仁及对往日思念的情怀。
在退休之际，我心中更多的是怀着对工行依依惜别之情，我对工行有着太多太多的不舍，有着道不尽的牵挂和留念。在xx，我非常荣幸地相识了众多的领导和同事，大家在一起时的感情是深厚的，在这里，我要感谢领导和同事们以往对我工作上的支持和帮助，我从内心里感激大家，是大家使我从不懂走向成熟，因为有了大家，我的工作和生活才更加精彩！
此时此刻，我的心情不是苦，也不是甜，而是一种酸，酸的`是对大家依依不舍的留恋。我真正体会出：“桃花潭水深千尺，不及大家送我情”的送别情怀。感悟到“莫愁前路无知己，天下谁人不识君”的洒脱。
离开心爱的工作岗位，难免出现惆怅之感，因为毕竟几十年过来了，习惯了。但退休是人生必经的阶段，如何以正确的心态去对待才是最重要的。退休不是人生的终点，而是人生的拐点，如果把工作岗位比作人生第一部春秋的话，那么从现在开始我将勾画我人生第二部春秋。我要在我人生第二起跑线上，继续发挥余热，为工行做一点力所能及的事，为社会尽一些责任，做一些有益的善事。我将带着党、领导和同事们的鼓舞，带着朋友的祝福，带着信念、也带着尊严，带着几分欣慰，也带着几分甘甜，走向明天！
虽然我工作的舞台已收官谢幕了，但我还没有退出人生舞台。我要以今天的讲话作为工作舞台的谢幕词和新舞台的开幕词，开始演奏全新的乐章。人生几十年，历经峥嵘岁月，阅尽人间沧桑，不论成败得失，甜酸苦辣，多少往事都已成为过去，而今迈步从头越，要以旷达的心境，充实自己，去追求新的人生境界，人的躯壳可以变老，但灵魂应该是永远健康的。
我还有个无法解脱的情结，就是我退休后，还要到曾经洒下热情和汗水的地方来走一走，看一看，但绝不会干扰大家的工作，如果有谁能挤出一点时间，给我泡上一杯热茶，搬上一个板凳，让我坐上片刻，或简单与我聊上几句，我就知足了，我希望大家不要忘记住我，我也会永远记住大家的！
最后祝xx来日更加辉煌，祝大家万事如意！
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退休辞职报告书（优秀19篇）篇六
尊敬的学校领导:
我带着复杂的心情写这封辞职信。
由于学校对我能力的信任，使我得以加入中山实验高中，自从xx年入职以来，我一直都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。并在短短的两年半间里获得了许多的机遇和挑战。经过这两年半在学校从事的物理教学和班级管理工作，我在教育教学管理领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激。
我老家在山东农村，母亲在我一岁时病逝，父亲和我两人相依为命。我今年已经二十八岁，而我的父亲今年已经七十岁高龄，他盼望我能早日成家。由于我的爱人在深圳，两人两地分居，诸多不便，爱人的父母希望我们在一处工作。因此，我不得不向学校提出申请，并希望能于20xx年9月1日正式离职。希望学校能早日找到合适的人选接替我的工作。
对于由此为学校造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望学校能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
退休辞职报告书（优秀19篇）篇七
敬重的学校领导:。
我带着困难的心情写这封辞职信。
由于学校对我实力的信任，使我得以参加中山试验中学，自从xx年入职以来，我始终都很享受这份工作。无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。并在短短的两年半间里获得了很多的机遇和挑战。经过这两年半在学校从事的物理教学和班级管理工作，我在教育教学管理领域学到了许多学问、积累了必须的.经历。对此我深怀感谢。
我老家在山东农村，母亲在我一岁时病逝，父亲和我两人相依为命。我今年已经二十八岁，而我的父亲今年已经七十岁高龄，他渴望我能早日成家。由于我的爱人在深圳，两人两地分居，诸多不便，爱人的父母盼望我们在一处工作。因此，我不得不向学校提出申请，并盼望能于20xx年9月1日正式离职。盼望学校能早日找到适宜的人选接替我的工作。
对于由此为学校造成的不便，我深感愧疚。但同时也盼望学。
校能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
退休辞职报告书（优秀19篇）篇八
尊敬的学校领导：
我带着复杂的心情写这封辞职信。由于学校对我能力的信任，使我得以加入学校，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在学校从事工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!
从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。但是，但因为某些私人的理由，我最终选择了开始新的工作。
过去的岁月里，学校给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于学校这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢!
这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向学校提出辞职，望学校给予批准。
我感谢学校和您给我这个机会，能让我为学校工作;我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，学校定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿学校兴旺发达!
此致
敬礼!
汇报人：
20xx年xx月xx日。
退休辞职报告书（优秀19篇）篇九
有一句话说得好，细微环节确定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，假如无视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够胜利辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告，不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。出国留学本站为你供应优秀的辞职报告，可做参考!
敬重的xx中学领导:。
首先致以我深深地歉意，怀着及其困难而愧疚的心情我困难写下这份辞职信，很缺憾自己在这个时候突然向xx中学提出辞职，我退休的时间到了，不能再和xx中学的一起开展!
其实我已经很华蜜，很幸运能在xx中学工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为xx中学的开展添砖加瓦。
因个人的缘由和身体安康缘由，向xx中学提出辞职，请批复!
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的.确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的确定，我恳请领导宽恕我，批准我的辞职。
申请人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
退休辞职报告书（优秀19篇）篇十
尊敬的校长：
您好！
当自己提笔给您写下这个辞职报告的时候，内心充满了不舍和怀念，舍不得自己奋斗了这么多年的学校，舍不得xx学校的学生们，怀念的是自己在学校教书育人的这些日子，怀念自己的三寸讲台，但是自己现在年纪也大了，也应该将机会留给更多的年轻人了，自己也是时候离开了，尽管自己心里有着很多的不舍，但是现在也到了需要退休的时候，也希望自己离开之后，学校可以发展的越来越顺利。
自己在来到xx学校之后，成为一名老师之后，我就一直严格的要求自己，让自己成为一个优秀的教师，也正是因为自己的工作的神圣，所以自己也不敢有任何的松懈，现在回想起来自己当初刚来到学校时候的样子，我都已经记不太清楚了，唯一记得的就是当初自己成为一个老师的初心，从自己成为一名老师之后，我就开始在自己的`心里默默的决定，自己之后一定要成为一个受人尊敬的老师，自己一定要为自己的教育事业奉献自己的一生，现在看来，我做到了，我成为一名优秀的老师，现在的辞职也是因为自己需要退休了，所以我也算是为教育事业贡献出了自己的一生了，我也清楚的知道自己现在老了，现在的时代也在进步，以自己现在的力量也已经不能将自己的学生教好了，很多的时候都是心有余而力不足了，所以现在自己也希望学校可以有更加优秀新鲜的血液来教育这些孩子。
在自己的教学生涯里面，我一直都兢兢业业的完成自己的工作，将自己全身心的放在自己的事业和工作当中，我也一直都在成长，希望自己可以学习更多的知识来帮助这些学生的成长，所以在学校工作的这么多年的时间里，我一直都保持着自己的初心，我也很享受自己的工作，看着自己的学生一天一天的成长，我就感到非常的自豪，对于他们的成长和优秀我都会引以为傲，我也一直在尽自己的力量带给他们更多的知识，不仅仅只局限于课本上的知识，更是应该在生活当中将更多的道理教给他们，成为他们人生道路上的一盏指引方向的路灯。
现在自己也要退休了，这么多年的工作我也一直全身心的扑在自己的工作上面，现在也是应该好好的休息了，尽管自己现在已经需要离开了，但是我还是一样的会关注到学校的发展，希望学校可以一天比一天的好，也希望学校的所有领导和老师都能够工作顺利，学生都可以健康成长。
此致
敬礼！
xxx。
日期：20xx年x月x日
退休辞职报告书（优秀19篇）篇十一
尊敬的xx中学领导:。
首先致以我深深地歉意，怀着及其简单而愧疚的心情我困难写下。
这份辞职信，很圆满自己在这个时候突然向xx中学提出辞职，我退休的时间到了，不能再和xx中学的一起进展!
其实我已经很幸福，很幸运能在xx中学工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为xx中学的进展添砖加瓦。
因个人的`缘由和身体健康缘由，向xx中学提出辞职，请批复!
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的打算，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
辞职人:xx。
日期:xx
退休辞职报告书（优秀19篇）篇十二
尊敬的xx中学领导:。
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向xx中学提出辞职，我退休的时间到了，不能再和xx中学的一起发展!
其实我已经很幸福，很幸运能在xx中学工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为xx中学的发展添砖加瓦。
因个人的原因和身体健康原因，向xx中学提出辞职，请批复!
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
辞职人:xx。
日期:20xx年xx月xx日
文档为doc格式。
退休辞职报告书（优秀19篇）篇十三
xx市人大常委会：
根据《中华人民共和国公务员法》第十四章第八十七条的规定，我因已到退休年龄，特请求辞去长沙市人大常委会副主任职务，请予批准。在我担任市人大常委会副主任期间，得到了市十一届和本届人大代表、市人大常委会组成人员和同志们的`关心与支持，为此，特表示衷心感谢!
此致
敬礼
日期:xx
退休辞职报告书（优秀19篇）篇十四
尊敬的校长：
您好！
当自己提笔给您写下这个辞职报告的时候，内心充满了不舍和怀念，舍不得自己奋斗了这么多年的学校，舍不得xx学校的学生们，怀念的是自己在学校教书育人的这些日子，怀念自己的三寸讲台，但是自己现在年纪也大了，也应该将机会留给更多的年轻人了，自己也是时候离开了，尽管自己心里有着很多的不舍，但是现在也到了需要退休的时候，也希望自己离开之后，学校可以发展的越来越顺利。
自己在来到xx学校之后，成为一名老师之后，我就一直严格的要求自己，让自己成为一个优秀的'教师，也正是因为自己的工作的神圣，所以自己也不敢有任何的松懈，现在回想起来自己当初刚来到学校时候的样子，我都已经记不太清楚了，唯一记得的就是当初自己成为一个老师的初心，从自己成为一名老师之后，我就开始在自己的心里默默的决定，自己之后一定要成为一个受人尊敬的老师，自己一定要为自己的教育事业奉献自己的一生，现在看来，我做到了，我成为一名优秀的老师，现在的辞职也是因为自己需要退休了，所以我也算是为教育事业贡献出了自己的一生了，我也清楚的知道自己现在老了，现在的时代也在进步，以自己现在的力量也已经不能将自己的学生教好了，很多的时候都是心有余而力不足了，所以现在自己也希望学校可以有更加优秀新鲜的血液来教育这些孩子。
在自己的教学生涯里面，我一直都兢兢业业的完成自己的工作，将自己全身心的放在自己的事业和工作当中，我也一直都在成长，希望自己可以学习更多的知识来帮助这些学生的成长，所以在学校工作的这么多年的时间里，我一直都保持着自己的初心，我也很享受自己的工作，看着自己的学生一天一天的成长，我就感到非常的自豪，对于他们的成长和优秀我都会引以为傲，我也一直在尽自己的力量带给他们更多的知识，不仅仅只局限于课本上的知识，更是应该在生活当中将更多的道理教给他们，成为他们人生道路上的一盏指引方向的路灯。
现在自己也要退休了，这么多年的工作我也一直全身心的扑在自己的工作上面，现在也是应该好好的休息了，尽管自己现在已经需要离开了，但是我还是一样的会关注到学校的发展，希望学校可以一天比一天的好，也希望学校的所有领导和老师都能够工作顺利，学生都可以健康成长。
此致
敬礼！
辞职人：xxx。
日期：20xx年xx月xx日
退休辞职报告书（优秀19篇）篇十五
尊敬的xxx校长：
您好!
最近，学校组织教研活动频繁，您费心了，现在不好意思，耽误你时间了，请您给我几分钟时间把这封信看完，本人在来桥方小学教书算算也快4年了，工作勤勤恳恳，任劳任怨，从不怨言，现有个请求，请求你大开绿灯放行，请误劝阻，本人决定以此，希望周校长您，带领全体153位老师开辟一条新的能彻底转换教师本色的光明大道，以学生为主体，老师主动亲近学生，要跟他(她)们做朋友，要彻底的关爱他们，本人也意识到身一名教师这样做很对不起自己的学生，人各有志，望领导在离去之后找一个比我更会体谅学生的`好老师。望您能批准我的辞退!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日。
退休辞职报告书（优秀19篇）篇十六
尊敬的xx中学领导：
首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向xx中学提出辞职，我退休的时间到了，不能再和xx中学的一起发展！
其实我已经很幸福，很幸运能在xx中学工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为xx中学的发展添砖加瓦。
因个人的原因和身体健康原因，向xx中学提出辞职，请批复！
离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的.原因我还是要作出这个最痛苦的决定，我恳请领导原谅我，批准我的辞职。
辞职人：xx。
日期：20xx年xx月xx日
退休辞职报告书（优秀19篇）篇十七
尊敬的校长：
您好！
当自己提笔给您写下这个辞职报告的时候，内心充满了不舍和怀念，舍不得自己奋斗了这么多年的学校，舍不得xx学校的学生们，怀念的是自己在学校教书育人的这些日子，怀念自己的三寸讲台，但是自己现在年纪也大了，也应该将机会留给更多的年轻人了，自己也是时候离开了，尽管自己心里有着很多的不舍，但是现在也到了需要退休的时候，也希望自己离开之后，学校可以发展的越来越顺利。
自己在来到xx学校之后，成为一名老师之后，我就一直严格的要求自己，让自己成为一个优秀的教师，也正是因为自己的工作的'神圣，所以自己也不敢有任何的松懈，现在回想起来自己当初刚来到学校时候的样子，我都已经记不太清楚了，唯一记得的就是当初自己成为一个老师的初心，从自己成为一名老师之后，我就开始在自己的心里默默的决定，自己之后一定要成为一个受人尊敬的老师，自己一定要为自己的教育事业奉献自己的一生，现在看来，我做到了，我成为一名优秀的老师，现在的辞职也是因为自己需要退休了，所以我也算是为教育事业贡献出了自己的一生了，我也清楚的知道自己现在老了，现在的时代也在进步，以自己现在的力量也已经不能将自己的学生教好了，很多的时候都是心有余而力不足了，所以现在自己也希望学校可以有更加优秀新鲜的血液来教育这些孩子。
在自己的教学生涯里面，我一直都兢兢业业的完成自己的工作，将自己全身心的放在自己的事业和工作当中，我也一直都在成长，希望自己可以学习更多的知识来帮助这些学生的成长，所以在学校工作的这么多年的时间里，我一直都保持着自己的初心，我也很享受自己的工作，看着自己的学生一天一天的成长，我就感到非常的自豪，对于他们的成长和优秀我都会引以为傲，我也一直在尽自己的力量带给他们更多的知识，不仅仅只局限于课本上的知识，更是应该在生活当中将更多的道理教给他们，成为他们人生道路上的一盏指引方向的路灯。
现在自己也要退休了，这么多年的工作我也一直全身心的扑在自己的工作上面，现在也是应该好好的休息了，尽管自己现在已经需要离开了，但是我还是一样的会关注到学校的发展，希望学校可以一天比一天的好，也希望学校的所有领导和老师都能够工作顺利，学生都可以健康成长。
此致
敬礼！
辞职人：
20xx年xx月xx日。
退休辞职报告书（优秀19篇）篇十八
尊敬的领导：
首先，非常感谢镇领导对我的信任和关照。
我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
本人xx，女，xx岁，xx年xx月参加xx社区干部招聘考试并被录用为xx社区社区干部，担任社区党支部副书记一职。因为对xx专业的热爱和个人发展的考虑，我参加了xx岗位的考试，已通过各种考察，临近上岗，现向镇领导提出辞职报告，免去我xx社区党支部副书记职务，希望领导给予批准。
我认真回顾了这段时间的工作情况，觉得到xx社区工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这段时间来自xx政府领导对我的关心和教导，xx社区两委同事们对我的帮助让我感激不尽。
虽然只有不到一年的时间，但我清楚的认识到不论是计划生育，还是社区建设，各种政策的落实都直接关系到老百姓的切身利益，所以说社区工作无小事。在此，我再次感谢xx政府和xx镇领导以及xx社区领导提供给我学习和成长的机会。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，这将是我一生受用不尽的宝贵财富。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日。
退休辞职报告书（优秀19篇）篇十九
尊敬的领导：
你好。
在思前想后反复琢磨一番之后，我决定辞，离开这个曾经以为可以实现梦想的地方，去另一片天空闯荡。
去年八月底我来到了众发，之所以加入公司是因为医药行业很火，销量很大，而我们公司是寄生于医药行业的，所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触，让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好，可以过自己想过的生活时，我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底，有了盼头了，我25岁买车，30岁买房，40岁退休的梦想就可以在这里实现了!
可是，随着时间一天天的过去，对公司的认识也越来越清楚，渐渐的我明白我的梦想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲，完全没有活力，车间也好办公室也罢似乎缺少什么，感觉就像是一潭死水，没有生机。后来听他们说，我们现在所想到的王总早就知道，并且正在慢慢的改变着，于是乎这样我也宽心了许多，毕竟梦想在这里还能实现，年轻人受点委屈，受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向发展，一切还是原来那样，我总是一次次的抱着希望，结果却是一次次的令人失望，无奈之下，最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。
没有任何实质意义上的贡献就选择离开，那是逃兵的表现，之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵，感觉真的很无奈，自己是真的没有太多的时间了，因为现在我还一无所有，马上就到了买车的年龄了，应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因，同时也是公司存在的问题，希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展：
1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过，不知道真假)，但是招来之后目的不很明确，都知道，招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的，为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的'种类，做到仁者见仁智者见智，螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上，导致不管骡子还是马的都来做业务，结果不一会就都走了。
2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训，那只是类似于大学校园里的讲课，似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候，专业知识很重要，但是更加重要的拜访客户的方式方法，如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激情上没有培训，起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法，通过不正确(时间是检验真理的唯一标准，更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户，其成功率可想而知了，这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场，实际上是得罪客户，破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过，没有接受过培训的业务人员是公司最大的成本浪费!
3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行，人无信不立，火车跑得快全凭车头带，领导的方形不明确，下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己未来三个月做好计划，没有计划的人很难有很好的发展，但是领导对于我们的规划没有确定，我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北，于是过年期间我查完了东三省的资料，结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着，公司马上把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了，还是那样!即使不发我们出去，明确安排我们在济南也可以，至少那样我们也有个努力的方向，现在什么都是模棱两可的，就像一辆火车有两个火车头，分别向不同的方向开，即使他再有力量也不会跑远的!
4、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟，不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗，后来拖到半年定岗直到现在我快一年了，定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去，直到现在两个月了，还是那样。长时间的往后延迟，会把员工的心给拖死，斗志也会在这样无声息的等待中丧失，到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑，肯定是马会赢，如果人要是骑在马上跑，虽然还是马赢，但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。
5、不抛弃，不放弃。《士兵突击》曾经红遍大江南北，其原因不仅仅是剧情感人，更重要的是为人们讲述了一种精神。不抛弃，不放弃。不抛弃每一个客户，不放弃每一次机会。新客户刚开始肯定做试探性的合作，给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易，应该给予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因为其小没发展前途合作几次不合作了也好，这样至少新业务员可以学到很多，下次会进步很多。
虽然在众发的这段时间有很多的不顺心，但是总的来讲还是比较开心的。说的这些只是代表我自己的观点，可能事情不是这样的，但公司要想正常发展，还是要留住人，员工才是公司最重要的，如何留住人，望有关领导关注一下。
天佑众发，明天会更好。
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日。