用电脑劳动合同（模板15篇）

劳动合同是一种以双方自愿为基础，合乎法律法规的劳动关系约定，用以规范劳动者与用人单位之间的权益和义务。以下是一些劳动合同的实例，大家可以根据自身情况进行参考和修改。

用电脑劳动合同（模板15篇）篇一

甲方：

乙方：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，经过平等协商，自愿签订本合同并严格遵照执行。

第一条合同期限。

（一）试用期（最长不超过2个月）：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

（二）正式聘用期：：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日。

（三）聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

（四）根据乙方的工作表现，甲方有权延长乙方的试用期，但试用期的最长时间必须符合劳。

1、按约定取得劳动报酬：底薪：本科__________元/月，专科__________元/月+课时费+周末辅导费+一对一课时费+招生提成（招一人__________元）+全勤奖__________，晚辅导不单另付费，属于底薪所支付的部分，辅导期间每次考核合格的课时__________元/次。周末辅导双倍工资。

2）招生提成是指个人在校外所招学生所得，每招一人提__________元。多招多得，奖金根据个人表现，由甲方酌情奖励。

2、乙方工作时间为每周周一至周六，每周共工作六天，周一至周五工作6小时，周六工作8小时，每周工作38小时，任课教师依课表正常上课，依办公时间坐班办公，则视为完成劳动时间。非教学人员，周一至周六劳动时间不足38小时，可劳动7天补足38小时。因工作需要，甲方还需要乙方加时的，乙方须予服从。

3、甲方根据工作需要，可以调整乙方的休息时间（调休）。

4、乙方依法享有法定假日。任课教师依法享受寒暑假，合同期内的寒暑假期发基本工资；非教学人员寒暑假上班属正常上班，不属加班。

第三条乙方的义务。

1、自觉遵守国家和省、市有关法律法规以及甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

4、对学生进行考勤及纪律管理；及时解决我辅导班内部学生所有课业疑难，不得推卸责任、如有学生反应老师相关问题没有解决，一次扣__________元；如出现的情况较为严重，且对我辅导班声誉造成恶劣影响的，则甲方有权解除合同并扣除当月工资（如：学生反应的问题得不到解决而造成退费的；家长多次反应没有及时反应而造成退费的；）老师因自身原因造成生源流失并对我校造成影响的，第一次扣__________元/人，第二次扣__________元/人，第三次扣当月全部工资并解除合同。

6、在本合同期间及本合同任何原因终止后三年内，严格保守甲方技术秘密和商业秘密。甲方给予乙方的基本工资、职务工资（如有）中已经考虑到了就上述保密义务应当给予乙方的保密费，因此，甲方无须再另行支付给乙方保密费。

第四条甲方的权利。

2、乙方必须全职为甲方工作，未经甲方事先书面许可，乙方不得直接或间接从事任何兼职工作（无论是否领取报酬）。

3、必要时，合同履行期间，甲方可以对乙方进行岗位培训或与之相关的培训。

第五条甲方的义务。

1、无特殊情况甲方需在次月15号支付乙方上一个月的授课报酬，遇法定休息日及节假日顺延，不足一个月则累计到下月计算。

2、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

第六条本合同的变更、终止和解除。

1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：

（2）甲方经营发生严重困难依照国家相关规定宣布破产的；

（3）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教师资历或能力）。

（4）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

（5）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；

（6）乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外，甲方提前解除合同的，视违反合同条约，应当支付全额违约金。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。

6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：

（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的；

（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前15天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担所耽误的课时酬劳的两倍的违约责任。

7、违反合同的责任。

（1）由当事人一方的过错，造成合同不能完成履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，双方承担各自应负的责任。

（2）当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向双方通报不能履行或者延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或不履行，并看根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

（3）当事人一方违反合同时，首先应当承担违约责任并向对方支付违约金1500元。给对方造成经济损失的，应根据责任大小及造成的后果再另行追究经济赔偿责任。

第七条其它事项。

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。

甲方：

乙方：

用电脑劳动合同（模板15篇）篇二

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本聘用协议,共同遵守。

第一条因甲方工作需要，聘用同志在甲方江南电脑工作，具体内容见_______岗位职责。

第二条聘用时间：自______年______月11日起至______________年______月______日止。

第三条聘用期间待遇。

一、基本工资：每月______元。

二、根据掌握计算机熟练程度加薪。

第四条甲方安排乙方工作时间为周一至周五早上9点至下午6点，。每周休息日为2天，如有重要任务，需周六、周日加班，甲方会通知乙方，甲方会另行安排休息日。

第五条安全责任：乙方在上下班的途中如出现安全事故与甲方无关，乙方自行负责。

如乙方在上班过程中请假外出办理私事，出现安全事故与甲方无关，乙方自行负责。

在上班过程中甲主要求乙方外出办事，出现安全事故，甲方将承担责任。

第六条乙方请事假须经甲方同意。

第七条工资发放时间：每月月底甲方支付乙方工资，但第一个月的工资将做保证金，待______年底合同到期时一次性补发给乙方。

第八条聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

第九条甲乙双方约定的其他事项：

第十条本协议一式叁份，签字后生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：_____乙方：_____。

日期：______年______月______日

用电脑劳动合同（模板15篇）篇三

为了进一步加快教育教学改革，最佳的使用现代教育技术设备，使它与传统教学方式有机结合，最终达到提高教学质量的目的，同时加大教学管理的力度。我校与广大教职工就借用学校电脑之事达到如下协议：

1.乙方因工作需要，向甲方借用一台电脑。(型号：笔记本电脑+___________+___________+___________)。

2.电脑的借用以使用为前提，按需借用，不是每人一台的福利，所有权归_________________。

3.电脑借用坚持如下原则：考虑到一线教师使用频繁且有可能在家中备课，故可按需借用笔记本电脑(其中包括行政兼课人员);音体美教师可按需借用台式电脑;校级领导可借用笔记本电脑;行政人员可按需借用台式电脑。

4.乙方借用电脑后，归乙方保管，乙方一定要爱护，不得转借他人使用，如因乙方不慎将其损坏、丢失，或使用不当造成损坏，则向甲方照价赔偿。

5.甲方在办公室提供必要的防盗措施，包括摄像监控、防盗柜、防盗门、笔记本锁链，乙方必须按安全制度办事，否则承担相应责任。

6.乙方可以将笔记本电脑带回家中备课，工作时间带回学校，但如长时间放在家中或长时间不使用者，甲方有权收回。

7.如因工作岗位调整或退休等，甲方收回乙方借用的电脑。

8.甲方分配乙方电脑办公隔断，乙方要爱护，钥匙归乙方保管，如有办公调整时，需转交所有钥匙，如缺少则赔偿换锁的一切费用。此协议一式二份，乙方签字甲方盖章后生效。

用电脑劳动合同（模板15篇）篇四

为了满足乙方购买电脑的`需要和促进甲方电脑销售，甲乙双方经过友好协商，共同签订《分期付款购买电脑合同书》。

第一条、乙方向甲方购买电脑如下：

第二条、乙方预付_________元予甲方，余款于_________年______月______日前结清所余货款。

第三条、甲方于本合同订立的同时，将________产品交予乙方，并同意乙方对该产品的使用。

第四条、甲方所售出机器除付款方式以外，其它售后服务及质保与正常销售机器一致。甲方应为乙方提供与正常出售机器相同的服务。

第五条、乙方须以正当的方式使用_____产品，若因非正常使用而引起机器故障，责任由乙方承担，甲方有权不予提供售后服务。

第六条、若乙方未按时结清货款，则甲方有权收回所售电脑,并不予退还乙方已付货款。

第八条、本人已详细阅读了《分期付款购买电脑合同书》和相关合同规定，充分理解。

合同经公正后具有强制执行能力，，自愿签订本合同，保证严格遵守。

第九条、若乙方违反以上合同条款，担保人承担乙方所有责任。若有未尽事宜，双方友好协商，补充解决。本合同最终解释权归甲方所有。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

文档为doc格式。

用电脑劳动合同（模板15篇）篇五

用电脑劳动合同（模板15篇）篇六

甲方：

乙方(雇请人)：

甲方因生产(工作)需要，雇请乙方。经双方自愿协商同意，订立本合同。

　年月日起至年月日止。其中试用期二个月，试用期间工资为元(其中生活费，房租，水电费每月xx元)。

在岗位，承担生产(工作)任务。

乙方应自觉遵守国家的法律，法规和本单位制定的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

甲方有权对乙方履行职责和执行制度的情况检查、督促、考核和奖惩。

1、甲方实行8小时工作制度，因工作需要，有时要进休息换班，乙方应服从甲方的安排。

2、甲方执行本市中等工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。

3、乙方工资按元/月，试用期满根据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责给予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期发放工资，(逾期未发工资的，从超过发薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。

1、退职费，凡在本单位连续鉴定用工合同，合同期满后，视工作年限发一次性退职费，满三年的发给人民币元，满五年的发给人民币元，满八年的发给人民工币元，满十年的发给人民币元。

2、探亲休假，凡在本单位连续工作时间达到两年以上者，分别可享受探亲假待遇，休假其间发给基本工资，路费自理。工作满两年可享受七天假期，满三年可享受十天假期，满四年以上者可享受十四天假期。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举、控告。

1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。

(1)双方一致同意的。

(2)乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。

(3)乙方被叛刑，送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律，经教不改的。

(4)甲方有以暴力威胁或非法限制乙方的人身自由，强迫劳动、侮辱乙方合法权益行为的。

(5)甲方连续二个月不支付乙方工资的。

(6)有关部门确认劳动安全、卫生条件恶劣的。

(7)律法规规定的其它情形。

2、有一方提出解出劳动合同的，应提前15天书面通知另一方。

甲方辞退：

(1)甲方因生产经营，技术条件等客观情况发生变化，需裁减人员的。

(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满，不能从事原来的工作，也不能从事另行安排的工作。

3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。

4、在合同期内乙方严重违反劳动纪律被甲方开除的，甲方不退还压金和当月工资。

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

甲方：

乙方：

用电脑劳动合同（模板15篇）篇七

甲方：______________________（以下简称甲方）。

电话：______________________。

地址：______________________。

乙方：______________________（以下简称乙方）。

电话：______________________。

地址：______________________。

甲方经慎重选择将本单位的计算机交给乙方维护，甲、乙双方本着公平合理、互惠互利的原则，就甲方的计算机外包服务项目，经协商后达成如下协议：

一、上门服务内容。

1、免费服务项目。

1）电脑各类故障检修无法启动，不能进入系统，运行速度减慢，常死机，操作系统重装。

2）系统软件安装win7、winxp等。

3）办公软件安装及维护。

4）各类硬件驱动程序安装各类显卡、声卡、modem。

5）查杀电脑病毒各类电脑病毒（分区病毒、文件病毒、邮件病毒）查杀。

6）数据备份光盘或硬盘备份（所需的备份介质由客户提供）。

2、收费服务项目。

1）增加及更换电脑板卡及部件cpu、主板、内存、显卡、声卡、电源、打印机等硬件。

2）检测免费，硬件维修收费。

3）软件购买。

4）电脑及周边产品。

5）监控安装维护。

二、硬件维护的范围：电脑各类硬件维护及故障检测。

1、服务费不包含电脑硬件（如显示器、光驱、软驱及板卡等），打印机修理费用，甲方可委托乙方维修，部件修好后，乙方将为甲方送回及安装，修理费用按实际修理费收取，不另收取服务费。

2、甲方所需增加或更换的电脑部件和打印机，甲方可委托乙方代购，不另收服务费，保修期由厂家提供。

3、甲方需购买的所有电脑配件和电脑耗材，乙方在同等条件下有优先采购权。

4、甲方损坏的电脑部件仍在厂家保修期内，可由乙方送至厂家保修或更换，但甲方必须提供厂家的详细地址、联络方式和电脑部件的保修书，乙方不保证成功及所需时间。送修所产生的运费及相应费用由甲方支付。

5、甲方损坏的电脑部件不在厂家保修期内，乙方可为甲方修理，修理费用按实际修理费收取，不另收取服务费。如果修理时间超过五个工作日（不包括报价等待的时间），乙方可以提供替用配件（外设和显示器除外）给甲方免费使用至部件修理完成。但甲方损坏的电脑部件不修理或不是由乙方维修的情况，不在此列。

6、所有品牌电脑（如联想，七喜、方正等），如果未过保修期，乙方只提供软件及检测服务（不开机箱），若检测结果是硬件损坏，由相应的品牌售后维护，若品牌售后要求送修，可由乙方将整机送修，由此而产生的.运费及相应费用由甲方支付。

三、软件维护范围：电脑各类系统软件、工具应用软件安装维护。

乙方在维护甲方电脑时，为其安装的任何软件，法律法规，绝对保密任何有关甲方的资料。非乙方过错、在维修过程中因硬件老化等原因形成的损坏乙方不承担责任；如果因为乙方的原因造成硬件损坏，甲乙双方协商赔偿金额，以该硬件折旧价格为协商基准。但乙方不承担由于维修造成的间接损失，包括甲方重要的数据、资料丢失等。甲方应当自行备份数据、资料。乙方可以为甲方代做备份，但不对备份甲方资料、数据的完整性承担责任。本公司对所做的服务承担有限责任，不承担由服务引起的间接损失。

六、甲方单位的电脑如果不是全部由乙方维护，则乙方只负责协议商定的电脑。在协议签订后，乙方有权记录电脑的特征（如编号等）和在电脑上做标记用以识别电脑，在确认甲方电脑的型号和编号以后，甲方电脑管理者签字确认。

七、乙方工作需要甲方的配合的情况乙方工程师在甲方计算机进行维护时，甲方应尽可能配合工作，如提供计算机的驱动程序（在有的情况下），乙方工程师需要现场查阅网上资料时，在不涉及甲方网络安全和其它特殊考虑的前提下，甲方应当配合。在做重大的改动（如重装操作系统）时，乙方工程师会询问甲方有无重要的数据需要备份，甲方应当主动配合。

八、电脑外包数量、期限、收费及付款时间约定。

2、合同期限为____年，自_________年______月_____日至_________年______月_____日止。

4、付款时间：服务后当月结算，每个月的_________日，逾期一周，乙方有权利终止本合同，并由甲方付清所欠服务费用。

九、除第八项的服务收费，其他服务项目采取现款结算。

十、在合同期内，甲方如果新增电脑及其它设备，维护费用另议。

十一、合同的解除。

1、自_____年____月____日至_____年____月_____日止，合同到期自行解除。

2、如果甲方续签合同，则另签合同。

3、若甲乙双方因意见不一致需解除服务合同，可双方协商解除，但甲方必须付清乙方已服务的费用。

十二、此协议未尽事宜，由双方协商解决。

此协议一式两份，双方各执一份，协议自双方签字盖章之日起生效。

用电脑劳动合同（模板15篇）篇八

甲方：

乙方：

1、本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从年___月___日起至___年___月__日止。

2、试用期，自年___月___日至年___月___日。

第二条工作内容及要求。

乙方安排在本公司_____________部门，从事________________工作。甲方可以根据实际情况，调整乙方所处的部门、工作任务、工作地等，乙方应接受调整。

乙方须根据甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。

第三条劳动报酬及支付方式与时间。

1、甲方支付给乙方的月工资不得低于当地规定的最低工资。

2、甲方每月___日以现金形式发放工资，不得无故拖欠。

3、乙方加班工资，假期工资及特殊工资按照国际规定执行。

4、甲方在年终时根据乙方的当年实际业绩、效率、效益、损失、工作态度等因素考核结算乙方的奖金。

第四条社会保险。

甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。

甲乙双方应严格遵守国家的法律、法规、规章和政策。乙方必须遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律(厂规)。

1、经甲乙双方协商一致，可以解除本合同;。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同。

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;。

(2)严重违反劳动纪律或者甲方依法制定的规章制度的;。

(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;。

3、具有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

(1)在试用期内的;。

(2)甲方以x、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;。

(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;。

4、因其它原因解除劳动合同，须提前三十天书面通知对方。

5、一方解除劳动合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。

第七条故意或者重大过失责任保证。

如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济损失，则乙方必须尽责处理善后事宜，挽回相应经济损失。甲方可以根据损失的大小及乙方的态度进行相应的处罚。在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。

第八条商业保密及竞业禁止。

1、乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用，此保密期间不限于劳动合同期限。

2、乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系，此条包括乙方本人或者帮助他人从事与甲方有竞争性的工作。

3、如乙方违反此条规定，则须向甲方赔偿三万元违约金。

第九条其他事项。

1、乙方在甲方工作期间，由于经常接触甲方公章等印鉴，所有涉及乙方与甲方之间权利义务的法律文件，包括合同、证明、欠条等，均需由甲方法定代表人签字后才具有法律效力，未经法定代表人签字的一律无效，对此乙方完全同意并遵守，此条效力涉及本合同生效之前及之后。

2、甲方依法制定的规章制度、员工守则为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。

第十条合同效力及文本。

本合同自双方签字并加盖公章后即具法律效力。合同文本一式三份，双方各执一份，报劳动管理机关备案一份。本合同甲方加盖骑缝章。

甲方：

乙方：

用电脑劳动合同（模板15篇）篇九

正确地掌握键盘的操作可以减小输入的错误以及降低疲劳，端坐在计算机前面，手肘贴身躯，手腕要平直，十只手指稍微弯曲放在基本键上，调整好坐姿，身体保持平直放松腰背不要弯曲。输入才准确快速地敲击按键，输入完成以后手指就返回基本键位，力量要平均，速度则视熟练的程度加以提高。双手的十个手指基本分工如下（下面键位的顺序是按从左到右排列）。

基本键位：首先将打字键盘分成左右两大部分，按照习惯打字键盘区域左手的四个手指分管的键位是打字键盘区域第一行到第四行的靠左边的六个键位，最下面一行左边的三个按键：最上面的一行是双字符键的顿号键、１键、2键、3键、4键和5键，下面一行是跳转切换的tab键、字母q键、w键、e键、r键和t键，中间一行是大写字母所定键、字母a键、s键、d键、f键和g键，第四行是上档转换键的shift键、字母z键、x键、c键、v键和b键，最下面一行是控制键ctrl键、开始菜单起动键和转换键alt键共有27个键.右手的四个手指分管的键位是打字键盘的右半部分的全部按键：最上面一行是双字符6键、７键、８键、9键、0键、减号键、等于号键和向左删除键，下面一行是字母y键、u键、i键、o键、p键以及两个双字符键的左方括号键和右方括号键，中间一行是字母h键、j键、k键、l键以及两个双字符键的分号键和单引号键，在第二行和中间一行的最右边还有一个比较大的键是回车键，第四行有两个字母n键、m键，四个双字符键逗号键、点号键、斜线键和反斜线键，在斜线键的右边反斜线键的左边还有一个上档转换键的shift键，最下面一行是转换键alt键、开始菜单起动键、右击键以及控制键ctrl键共有33个键。双手的大拇指共同掌管空格键。右手同时还要掌管编辑键区域和数字键盘区域的所有键位。

大家也许会发现在打字键盘中间一行上的字母字符f键和j键的下边缘上面都分别有一个突起的小横杠。它们究竟有什么作用？对了，这两个键是供左右手进行定位的基本键位。左右手的食指分别放在f键和j键上面，不用看键盘也可以确定键盘的键位所在，左手的其余四个手指基本分管定位是中指按d键、无名指按s键、小指按a键、大拇指按空格键，右手的其余四个手指依次分管的基本键位是中指按k键、无名指按l键、小指按双字符键的分号键、大拇指按空格键。因此我们将a键、s键、d键、f键、j键、k键、l键和分号键共八个键定为基本键位。由于双手的食指都比较灵活，因此它们还要多分管一个g键和h键。当需要击键的时候，手指才快速准确地点击需要键入的按键，击键完毕以后手指应该返回基本键位。这样就不会弄错位置，也可以提高输入的速度和准确性。

左手分管的键位比较集中并且很容易掌握，只要熟记对应的键位就易如反掌了。在左手的基本键位小指按a键、无名指按s键、中指按d键、食指按f键，食指向右旁开一个键按g键，小指向左旁开一个键按大写字母所定键，左手向左斜着往上移动半个按键位置，转移到上一行的分工是小指按q键、无名指按w键、中指按e键、食指按r键，食指向右旁开一个键位按t键，小指向左旁开一个键位按跳转切换键的tab键。左手再次向左斜着往上移动半个按键位置，http:///转移到最上面一行到达双字符键位，手指的分工是小指按１键、无名指按2键、中指按3键、食指按4键，食指向右旁开一个键位按5键，小指向左旁开一个键位按顿号键。左手返回基本键位，左手向右斜着往下移动半个按键位置，转移到下面一行手指的分工是小指按z键、无名指按x键、中指按c键、食指按v键，食指向右旁开一个键位按b键，小指向左旁开一个键位按上档转换键的shift键。左手再往下到达键盘的最下面一行那儿只有三个键位，手指的分工可以只用无名指按控制键的ctrl键、中指按开始菜单起动键、食指按转换键的alt键。

掌握了左手的手指分工以后，右手手指的分工就比较好办了。将右手的手指轻放在基本键位上面，右手食指按j键、中指按k键、无名指按l键、小指按双字符的分号键，右手的食指向左旁开一个键位按h键，右手的小指向右旁开一个键位按双字符的单引号键，右手的小指再度向右就可以按回车键。右手在基本键位向左斜着往上移动半个按键位置，转移到往上一行手指的分工是食指按u键、中指按i键、无名指按o键、小指按p键，右手的食指向左旁开一个键位按y键，右手的小指向右旁开一个键位按双字符的左方括号键，右手的小指再度向右可按双字符的右方括号键，右手的小指继续向右同样可以按下回车键。右手再次向左斜着往上移动半个按键位置，转移到最上面一行到达双字符键的手指分工是食指按７键、中指按８键、无名指按9键、小指按0键，右手的食指向左旁开一个键位按6键，右手的小指向右旁开一个键位按减号键，右手的小指再度向右可按等于号键，右手的小指继续向右还可以按下向左删除键。右手返回基本键位，向右斜着往下移动半个按键位置，转移到下面一行的手指分工是食指按m键、中指按双字符的逗号键、无名指按双字符的点号键、小指按双字符的斜线键，右手的食指向左旁开一个键按n键，右手的小指向右旁开一个键位按上档转换键的shift键，右手的小指再度向右可按双字符的反斜线键。右手再次向右斜着往下移动一个按键位置，转移到最下面一行到达键盘的最下面一行，右手手指的分工是食指按转换键的alt键、中指按开始菜单的起动键、无名指按右击键、小指按控制键的ctrl键。

计算机起动运行以后，键盘一般处于西文输入状态，如果按下字母f键屏幕上面会出现一个小写字母f，按下双字符的数字6键屏幕也出现一个6字.怎样才能输入大写字母和双字符键下方的字符？原来键盘上面还有学问，键盘上面这些键位除了独立运用以外，它们有时候还需要同时按下两个或三个键位才能指挥计算机工作。当需要按下左手分管区域内的双字符键中的标点符号或输入大写字母时，应该使用右手的小指按住右边的上档转换键的shift键，然后再用左手键入所需要的字符键。当需要键入右手分管区域以内的标点字符或大写字母的时候，应该用左手的小指按住左边的上档字符转换键的shift键，然后再用右手键入所需要的字符键。这样输入需要同时按下两个键位太麻烦了，当需要输入的大写字母数量比较多的时候，您可以先按一下大写字母所定键，这时候，键盘指示灯区的对应指示灯亮了，您可以键入连串的大写字母了。

注解。

１、字词双拼输入?只要输入汉字的字词的两个声母即可显示出汉字。

２、字词全拼输入?具有字词双拼输入的性能，也可以直接输入整个字词的全部声母和韵母。

３、重码?重叠、重复，输入一个字符键有多个字出现的字码。可以理解成为是同音字。

盲人编辑器也为我们考虑到了，计算机起动运行以后，当你需要输入汉字的时候，按一下控制键的ctrl键加上空格键或者只按下控制键的ctrl键加上空格键或者只按下控制键的ctrl键即可调出汉字双拼输入提示窗口，当调出西文输入状态的时候，可以按转换键的alt键加上双字符键的2或3键即可是字词双拼输入或字词全拼的输入状态。双拼输入的重码是相当多的在输入的过程中就必须要进行翻页选取正确的汉字，你输入的每一个拼音字母计算机都会提示该字母的常用字，按光标的向上方向键可听读该字的前字组词的字义，按光标的向下方向键可听读该字的后一个字的组词的字义。按光标的向右方向键可选取其他的同音字，按光标的向左方向键可以逐一返回。当确认以后，按下空格键即可输入了你需要的汉字了。按下光标的向右或向左方向键进行检索翻页的时候到了尽头会有声音提示。

当按下大写字母所定键以后，你如果想知道键盘的输入状态，按控制键的ctrl键将键盘切换到汉字输入左双引号字词双拼右双引号或左双引号字词全拼右双引号状态后，按任意字母键就可以进行辨认了；如果按下大写字母所定键按下字母键时，听到的就是输入的字母字符，此时即可是大写字母输入状态，按控制键的ctrl键切换到西文输入以后，同样也是输入大写字母状态。键盘是汉字输入状态的时候标点符号就是全角状态，键盘是西文输入状态的时候标点符号就是半角状态，双字符键上面的数字也有相应的区别。

不忙，位于打字键盘区域最上面一行的最右边有一个向左删除键，按一下该键位于光标键左边的字就被删除了，光标也会向左移动一格位置。

在输入英文的时候，单词之间需要分隔，您只要按一下空格键光标就向右移动一个字符位置了，空格键有空白字符的功能。需要另起一个段落只要按下回车键，光标就会移动到新的一行，按两下空格键光标就向右移动两个字符位置了。

原因就是你在点击完按键以后没有迅速松开按键，如果键盘的按键的输入速度设置得比较快，那么在指定时间内计算机就会按照默认的速度进行工作了。例如当键盘的输入速度设置成０.２５秒的速度，也就是说按住同一个按键一秒钟之内就可以输入四个字符了。在输入汉字的时候如果遇到了这种情况，按光标的方向键就难以听到提示了，这时候你可以尝试按下向左删除键抹去多余的字符就可以了，还有一肿简便的方法，就是按一下控制键切换输入状态以后，再继续重新输入就可以恢复正常了。因此当输入点击按键的时候就一定要准确果断，否则就会影响输入的速度了。有时候如果计算机还不能运行，那么就只能够重新起动计算机，当然在这之前还没有保存的文件将会丢失。

击键方法：手腕平直，胳膊要尽力保持不动，依照手指分工，指头放在基本键的上面，输入的时候，才准确快速地敲击按键，击键完成手指一定要立即复位。为了更好地掌握击键方法，请按五指歌练习。

手腕要平直，手臂贴身体。手指稍弯曲，指头键中央。输入才击键，按后往回放。拇指按空格，千万不能忘。眼不看键盘，忘记想一想。速度要平均，力量不可大。

右手在于编辑键区域和数字键盘区域的手指分工是编辑键区域：右手的中指按方向键的向上键和向下键，食指按方向键的向左键，无名指按方向键的向右键；在数字键盘上面，数字5键的下边缘同样也有一个突起的小横杠，这也是方便右手的中指进行定位的，确定了右手的中指基本位置以后，食指就按4键，无名指就按6键，小指按加号键；往上一行食指按７键、中指按８键、无名指按9键、小指按加号键；再往上一行食指按numlock键、中指按斜线键、无名指按星号键、小指按减号键；返回基本键位往下一行食指按１键、中指按2键、无名指按3键、小指回车键；再往下一行食指按数字0键、中指按点号键、无名指按回车键。

用电脑劳动合同（模板15篇）篇十

有的人只是用电脑玩游戏，聊天，上qq，这都是使用电脑，可是最正确的是查资料，搜资料，累时，偶尔可以玩玩游戏，但不可以痴迷游戏。现在，有多少少年，青年，甚至中年人都在痴迷电脑游戏，被送进戒网中心。

应该每天上网1~3小时如果每天上网超过3小时就会造成近视眼。如果每天上网都玩游戏那么就会沉迷网络。

应该上网时查查资料在电脑上搜搜东西。

应该找找书看看书。

在21世纪，少年更聪明了，但是，千万不要把聪明的小脑袋瓜使在游戏上，应该！

用电脑劳动合同（模板15篇）篇十一

甲方：

乙方：

现甲方公司业务发展不断延伸，需储备一批具备专业知识并取得相应资格证的专业人才，可根据甲方实际需要提供兼职专业咨询及劳务，依据法律法规及当地政府相关文件，本着平等、互利、自愿的原则，经双方协商一致达成如下内容，双方共同遵守：

一、聘用期：甲方聘用乙方的期限暂为壹年，自年月日至年月日。

二、聘用期内，甲方采取兼职的方式聘用乙方，也即甲方根据业务量的实际需要，通知并安排乙方配合甲方资质年审，及政府主管部门到本公司现场检查时配合检查。甲、乙双同意年薪大包干型向乙方支付报酬，共7000元/年。

三、聘用期间因建设等行政主管需要或甲方需要乙方到指定现场办理事务或接受检查的，甲方应提前3-5日通知乙方，乙方应按时到达指定现场，并接受甲方安排的工作，因此甲方应一次性支付乙方补偿费元/日(不含往返交通费、食宿费)。

四、聘用时，乙方应向甲方提供资格证书、学历证书、身份证等证明乙方具备相应专业资格或职称的证明，并能满足甲方办理企业注册、资质申报、升级、年检或接受检查等要求。

五、聘用期间乙方的资格证书、职称证书、学历证书、评审表等原件提交甲方保管，如乙方需要使用应提前3-5天通知甲方并经甲方同意，使用过程中不得损害甲方的利益，否则应赔偿甲方的损失。乙方应在约定的期限内将证书等文件交回甲方保管。

六、乙方按甲方需要将证书等文件资料提交甲方时，甲方应支付乙方人民币1000元;剩余年报酬甲方应在建设等行政主管部门复核乙方证书等文件原件合格后五个工作日内付清余款。(乙方收款银行名称：，账号为：)。

七、甲方权利义务。

1、甲方应妥善保管乙方提交的证书文件等。

2、甲方可根据实际需要调配乙方的证书等至甲方关联的企业使用，但应提前通知乙方，并应合理使用不损害乙方利益，就此乙方应配合甲方。

3、甲方使用乙方的证书证件等用于办理企业注册、资质申报、升级、年检以及行政检查需要等事宜，不得用作工程投标等其他用途。

4、甲方应在合同期满后的15个工作日内退还乙方的全部证件原件，如乙方办理转注的，应配合提供相关资料。如甲方继续聘用乙方，双方另行签订聘用合同。

八、乙方的权利义务。

1、乙方保证向甲方提交的证件文件等真实、有效，保证合同期内甲方为该证书文件等的唯一使用人，乙方不得再在第三方注册、使用。

2、如乙方提交给甲方时是“转注”的，乙方应按“转注”所需要提交的资料向甲方一次性提交，如提交不齐，乙方应承担相应的提交资料费用(如邮寄费或乙方到甲方处提交资料发生的差旅费、误工费等)。

3、合同期内未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。乙方自行承担证书年审、继续教育等保证证书有效的相关事宜并承担费用。

4、乙方应按本合同约定向接受甲方的工作安排，提供专业咨询及劳务。乙方确保在合同期内不得自行或第三者购买社保，应由甲方名义负责为乙方购买社保。

5、乙方对所知悉甲方的全部情况均有保密的义务，不得向第三方泄露。

九、违约责任。

1、如乙方提供虚假证书的，甲方将交由有关司法部门处理。乙方应双倍返还甲方已支付给乙方的报酬。如因乙方自身原因或乙方提供证书不能实现甲方完成企业注册、资质申报、升级、年检等事宜的，甲方应及时通知乙方，乙方应退还所收取的报酬，本合同终止。

2、如因甲方自身原因导致不能实现甲方企业注册、资质申报、升级、年检等事宜的，甲方应及时通知乙方，乙方无需退还所收取报酬。因此甲方有权单方解除本合同，将乙方证件等退还乙方，本合同终止。

3、如甲方保管不善导致丢失乙方证书的，甲方承担重新办证的全部费用，及赔付乙方7000元。

4、履行本合同期间，如一方违约给另一方造成损失的，违约方应承担赔偿损失的责任。

十、争议解决、生效、终止等事宜。

1、乙方放弃甲方为其购买社保的权利，并强烈要求甲方不需为其购买社保，但甲方如需办理企业相关业务需要的，可根据实际需要为乙方购买社保，乙方无异议。

2、本合同履行期间双方发生争议的，双方应先协商解决，协商不成的，可提交甲方所在地人民法院解决。

3、乙方同意甲方办理企业资质申报、年检或接受有关行政部门检查等事宜，同意由甲方代表代乙方签署企业劳动合同及相关文件，乙方对此承认并无异议。

4、甲乙双方签订的其他聘用合同或劳动合同(劳务合同)为办理企业资质申报、年检或接受检查等之用，如与本合同有冲突的，双方以本合同为准实际执行。

5、本合同未尽事宜，双方可经协商一致并签订补充协议，与本合同具备同等法律效力。

6、本合同期内，双方不得随意解除本合同，如一方违约解除合同的，违约方应承担10000元的违约金。本合同期限届满或甲方行使单方解除权的，本合同终止。

7、合同期限届满，双方有意续订合同的，具体条件由双方另行商议。

8、本协议一式两份。双方各执壹份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

用电脑劳动合同（模板15篇）篇十二

防辐射服装。

简单实用的防辐射九招。

第一招：在电脑旁放上几盆仙人掌，它可以有效地吸收辐射;。

第三招：上网前先做好护肤隔离，如使用珍珠膜，独特的“南珠翠膜”在肌肤上形成一层0.001mm珍珠膜，可以有效防止污染环境的侵害和辐射;其次电脑使用后，脸上会吸附不少电磁辐射的颗粒，要及时用清水洗脸，这样将使所受辐射减轻70%以上！

第四招：操作电脑时最好在显示屏上安一块电脑专用滤色板以减轻辐射的危害，室内不要放置闲杂金属物品，以免形成电磁波的再次发射。使用电脑时，要调整好屏幕的亮度，一般来说，屏幕亮度越大，电磁辐射越强，反之越小。不过，也不能调得太暗，以免因亮度太小而影响效果，且易造成眼睛疲劳。

我们都知道了电脑旁边放一盆仙人球可以减少辐射。这样既美观舒心又对我们的健康是有益处的。我们即使已经做好了防辐射准备但也不要过长的时间使用电脑。长期的盯住电脑不动会对我们的视力会产生不良影响，所以应当合理使用电脑。

用电脑劳动合同（模板15篇）篇十三

知道吗？其实在使用笔记本的时候，我们或多或少的都会存在着一些不好的习惯。而很有可能就是因为这些细枝末节的不良习惯，会给我们的本本带来意想不到的结果。千万不要等出了事才追悔莫及，要防患于未然！让我们一起来看目前都有哪些应该改正的不良习惯。

对于不少男性使用者来说，边抽烟边使用笔记本是个很正常的动作。这边烟雾缭绕，那边时不时用夹烟的手去敲打几下键盘。您难道没有注意到键盘上落下了的白白烟灰吗？难道您就不怕烟灰进入键盘里面，影响键盘的使用吗？更有甚者，把尚未熄灭的烟头掉到键盘上，导致键盘烫坏的事情也不是没有发生过，所以在使用笔记本时尽量不要边吸烟边打字。

放一杯水在笔记本旁边，一边工作，一边喝水是一件多么爽的事情！很多使用者在使用笔记本的时候对这个动作也是习以为常了。高度合适的水杯很容易翻哦！但是请你注意！最好还是把水杯放在远离笔记本的地方，不然一不小心把水杯打翻，洒到键盘上，问题可就大发了！烧毁主板绝不是耸人听闻，因为目前笔记本的键盘多数都不是防水的，如果水量够多，顺着键盘的空隙直接渗透到本本里面，您就哭吧！

如果您固执的坚持要一边品茶喝咖啡一边用笔记本的话，小编还是建议您最好是把杯子放在比笔记本位置低的地方，或者把杯子放在笔记本的左侧，离笔记本越远越好。相对频繁移动的右手来说，左手打翻杯子的几率会小不少，较大的距离可以有效防止整杯水全部洒到笔记本上。还有，尽量使用较矮的杯子，根据物理学的原理，物体的重心越高越容易倒！

屏幕上显示的内容难免会有让我们激动不已的图片，这个时候千万记住，在您“指点江山”的时候，最好不要让您的手指触摸到屏幕。

首先，我们都知道笔记本的液晶显示屏的表面涂有一层特殊的涂层，它能使屏幕显示得更清晰。而这层涂层只有区区几微米，所以平时我们根本觉查不出来。若长期用手指甲或是其它硬物指点lcd，会造成这层物质受到损伤，从而大大影响屏幕的显示效果。大家可以看到很多使用一段时间后的本本液晶面板上有不少划痕，都是这些指点江山的杰作。在启动笔记本的时候，这些划痕处所显示的色彩远没其他地方饱满、柔和。

其二，笔记本的屏幕是一种液晶材料制成的。非常可能由于我们的按压导致按压处的液晶产生移动，从而导致亮点、暗点、坏点等出现，影响屏幕的视觉效果。

不少朋友在使用笔记本的时候，都会忽略一个问题：手腕对笔记本腕拖部分的磨损。尤其是在带了金属表带的手表或者手链的时候，对于笔记本的磨损就更严重了。时间长了，会在笔记本上留下无法磨灭的痕迹！

虽然这样的磨损对于本本的性能不会有什么影响，但看着自己新买来的本本变得满是划痕，心里还是有点不好受吧。其实很简单，只要在打字的时候把手表摘下来，就完全可以避免上面的情况发生了。

意外跌落对于硬盘带来的损害，也许是无法弥补的。对于像ibm之类的具有硬盘保护系统的本本，也许问题还不是很大。6avs给你的硬盘最大的保护但对多数笔记本来说，并不具备这样的装置，即便是在颠簸的汽车上，打开笔记本也有可能对本本造成伤害，所以在旅途之上，不要不分场合的使用你的笔记本电脑。另外，应该尽量使用坚固、质量好的笔记本电脑包，即使在不小心跌落的时候也可以给你的本本最后一道防线。

在笔记本所有的配件中，相对而言光驱是最易老化的部件之一，而笔记本电脑的光驱大多性能不及台式机上的，更由于笔记本身材的限制也导致光驱在防尘等方面要比台式机的差得多！

长期使用光驱看碟会加快光头的磨损，了不起就是换嘛！其实现在光驱的售价也很便宜，一般也就是一千多元钱。要不买一外置光驱，沉点但是便宜啊。本来包里的机器就重达5斤多，加上电源，外置鼠标，杂七杂八的东西，我靠都10斤了。还加这么个外置光驱？你杀了我吧！

有些朋友喜欢把本本放在床上使用。其实这也是个很不好的习惯。柔软的的表面会使机身下沉，遮住通风口，严重影响本本的散热，轻则本本重启，重则本本死机乃至一命呜呼。像小编这样杂乱的桌面，笔记本就在上面待着，它能不出问题嘛？解决的办法其实也很简单，将笔记本周围弄出一块空间，让笔记本的散热口能正常的出风。小编建议大家给笔记本周围至少留下15cm的距离！

移动办公是笔记本产生的初衷。而判断移动办公优劣的一个重要的部分，在于电池的续航能力。很多朋友并不知道电池的正确使用之道，用了一段时间之后，电池使用能力大大降低，与原先相比只能维持相当短的一段时间。

如今笔记本电脑多使用锂电池，虽然锂电池记忆性很小，但也会不可避免的老化。如果为电池供电，那么最好是等到电池仅剩余5%左右电量的时候。过早充电或过度放电，都会加速电池的老化。而且，只要电池组当中任意一节电池出现老化，这就意味着整块电池报废。当感觉电池性能有所下降时，可以给电池几次完全充放电过程，能使电池效能得到有效恢复。

如果是长期接通外部电源使用电脑，正确的方法是每一至两周进行一次电池放电，即笔记本只用电池供电，不接通外部电源，直到电量剩余不足10％再进行充电。采用正确的方式维护电池，通常电池可以使用三年左右。

用电脑劳动合同（模板15篇）篇十四

2、通过学习，使同学养成的习惯。

师：好，这位同学，你来告诉大家。

生回答。

师：还有谁要补充吗？

师：好，你来。

生回答。

师：补充得很好！这说明同学们学得很认真。那这节课，我们就来学习一下，如何正确地使用电脑。

师：操作电脑和大家刚学习写字时一样，要有正确的姿势，

从班级里找出几们坐姿特别不正确的同学，让他们示范坐姿。

师：你们看看这几位同学，坐在电脑前的姿势，你们觉得他们这样坐正确吗？

生回答。

师：那要怎么调整？有没有同学愿意上来帮他们纠正一下？

请对应人数的同学上台，为同学纠正姿势。

师：那现在请同学们，对应课本第29页的图1，看看纠正后的姿势是不是正确了？

生上台补充，辅助调整。

师：现在的姿势正确了吗？

生回答。

教师强调正确的坐姿要点：

1、背部与椅面垂直。

2、双脚平放于地面。

3、眼睛平视高度与显示器屏幕高度一致。

4、手腕与肘部成一直线，使用鼠标时，左手轻放在键盘上，右手轻握鼠标。

师：现在请这几位同学回到座位上，谢谢你们的配合，但是请你们要记住这个正确的坐姿。现在也请全班同学根据课本中的图1来调整自身的坐姿。同桌之间可以互相监督调整。

同学自行调整或互助调整，教师巡视，进行个别调整。

生回答（先开显示器，再开主机）。

师：在开机的过程中，屏幕上会显示一些提示信息，这是电脑在进行“身体检查”，我们称这个过程为“主机自检”。

活动一：根据介绍的正确开机方式，打开你的电脑。

师：打开电脑后，我们通常是通过鼠标来打开所需要的程序和文件。鼠标是怎么握的呢？

生动手握鼠标。

请一位同学讲一讲握鼠标时的手势。（右手食指放在鼠标左键，中指放在鼠标右键，其他手指放在两侧，轻轻握住鼠标）。

活动二：鼠标操。

师：接着我们来学一下，鼠标操作中的最基本的单击操作，单击操作指的就是点击一下鼠标的左键。

活动二：将鼠标指针移动到网上邻居图标上，单击鼠标。

师：说一说你们看到什么现象？

生回答（图标变蓝色）。

师：单击操作可以协助我们选中一个图标，被选中的图标就出现蓝色。

师：在下课离开机房前，我们必需将电脑正确关机，有谁知道关机的正确顺序是怎样的？

生回答。

教师纠正同学的错误点，注意几个要点：

开始—关闭计算机—选择“关闭计算机”选项（注意当前的选项是什么，强调“重启关闭计算机”和“关闭计算机”的区别）—在以上的前提下，选择“是”或“确定”

解释强行关机带来的不良结果：可能会丢失或损坏重要程序，导致下一次不能正常启动，给工作带来麻烦。

活动三：现在根据老师讲的关机顺序，将你的计算机正确关闭。

师：通过，我们又加深了对电脑的了解，也明白了的方法，那么，这次我们要来了解一下，电脑“生活”的环境，我们上课的教室——机房。

活动四：老师组织同学了解，离开机房的疏散途径。引导同学有次序地离开机房。

开机顺序：先开显示器，再开主机。

关机顺序：开始—关闭计算机—选择“关闭计算机”选项—选择“是”或“确定”

用电脑劳动合同（模板15篇）篇十五

1、在电脑前工作是一种坐着的生活方式，这就意味着肌肉在工作时没有得到锻炼。这种坐着的生活方式最易让颈和背部受到损伤。如果办公人员工作安排的不合理，情况会更加糟糕。很重要的一点是，上班族应该安装可调节的显示器。这样的显示器经过调整，能适应每个人不同的生理特征。还可以朝任何方向转动，其高度和显示器曲度也可随意调整。

2、如果显示器稍微偏左，就会使得左边的颈部肌肉紧绷，而右边的肌肉得到伸展。这种失衡会导致头部右偏。所以，办公室的电脑显示器必须依正中线放置。换句话说，显示器必须直接放在键盘的后边，因为键盘的中线肯定和显示器以及人身体的中线是一致的。

3、工作中要用的纸张必须放在与电脑显示器距离、高度、角度都一样的地方。要做到这一点，你可以用一个台架，但台架必须固定在显示器附近，并与你的眼睛保持在同一水平面。如果要在电脑上打出纸上的整篇文章，将纸张放在面前恰当的位置，或放在显示器和键盘之间的台架上，这种方法会为你带来很多便利。

4、通常，在工作的时候你必须频繁地先看显示器，再看键盘，然后又回到显示器上，如此反反复复，一天下来，你会感觉颈部疼得厉害。为了避免发生这种情况，可以安装一个适合自己的键盘。最近，全世界已有很多关于信息输出和输入的新模型获得了专利权。其中，有垂直放置在显示器旁边的键盘，还有锥体状的键盘，键盘上的键是垂直设计的。

5、还有一点很重要，显示器不能安装得过高或过低。显示器上的起点线必须与你的眼睛保持在同一水平面。如果使用者必须频繁地看键盘或桌上的纸张的话，显示器的起点线就应该再调低点。

6、要检测显示器是否安装得恰当，你只需要做一个简单的测试。首先，记住显示器上你要经常看的那一点，然后闭上眼睛。慢慢地做几次头部上下运动。当头部运动到你感觉舒服的位置时，停住不动，睁开眼睛。如果显示器安装得合适的话，你的眼睛就刚好定格在之前你记下的那一点上。

7、即使不用这些技术革新，每个用电脑的人都能找到一种方法避免发生那种情况。键盘放置的角度是前部末端低于后面的。而且，键盘必须低于使用者的肘部，使肘部折叠角度必须足有90度或稍微更大。

1.显示器不要放置太低，必须与眼睛保持在同一水平面。

2.肘部不要低于桌面。

3.键盘不要放在离手太远的地方，肘与两肩保持水平很重要。

4.座椅不要太低，不要压迫到膝盖以下部位。

5.使用电脑的人不要屈膝，把脚放在座椅下。最好将整个脚平放在地面上。

第一步，在桌面上点击鼠标右键，依次点击“属性”、“外观”、“高级”按钮。

第二步，在打开的“高级”对话框中，在“项目”下拉列表里选择“窗口”。

第三步，再打开右边对应的“颜色”列表，选择其中的“其他”一项，在打开的对话框里，把“色调”的参数设置为85，把“饱和度”参数设置为90，把“亮度”参数设置为205。再点击“确定”退出设置。

第四步，打开ie浏览器，选择“工具”栏中的“internet选项”，点击“辅助功能”按钮，在“不使用网页中指定的颜色”前打钩。

全部步骤完成后，网页、文件夹、文本文档里的背景颜色都变成了绿色。其中，色调、饱和度和亮度的参数值，还可以根据个人的喜好稍作修改，让自己用电脑的候最舒服。