门卫室管理制度牌大全(19篇)

时间:2025-03-30 作者:FS文字使者

规章制度的执行需要有明确的监督机制和责任分工,以确保其有效性和公正性。在这里整理了一些规章制度的标杆案例,希望对大家的规范管理有所助益。

门卫室管理制度牌大全(19篇)篇一

一、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的`重要工作之一,门卫实行二十四小时值班,门卫人员在值勤期间必须坚守岗位,不准擅离职守,脱管失控;要衣着整洁,仪表端庄,说话和气,讲究文明。

二、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态,当有人因工作需要进出学校时,门卫人员要及时开启和关闭。

三、学校对到校办事的外来人员实行负起登记制度,不得以口头询问代替登记。

四、在上课时间离开学校的学生,本站[]必须持有老师的批准手续,并接受门卫人员的检查,在门卫处记录请假时间,学生证号,自行车号等。

五、对学生家长所送物品,门卫人员必须认真检查,通知有关部门人员按时转交学生本人,不准擅自让学生家长进入校内。

六、为确保学校公共财产的安全,门卫人员对携带校内公物离开学校者,有权进行检查、询问,教职工必须配合。

七、为了维护学校秩序,保障校园安全,门卫人员必须积极禁止商贩在校门口摆摊、叫卖和非本校车辆进入学校。

八、门卫人员应当拒绝和劝阻学生到校门口购物;不准代替学生到校门外购物。

九、学校门卫人员应当认真履行执行本制度,如有违反,按学校有关规定给予处罚。

门卫室管理制度牌大全(19篇)篇二

2.1门卫在岗员工应按统一着装,穿戴整齐。

2.2不得留长胡子、长指甲,保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。

2.3接待外来人员时,应注意用语文明,行为礼貌,避免与外来人员产生矛盾或冲突。2.4礼貌接听电话,对上级的吩咐和通知事项,应及时传达;严禁接打私人电话。

2.5应绝对服从上级命令,切实执行任务,以身作则,不得偏袒徇私,严禁监守自盗。

2.6遇有重大事件或可疑人物,应临危不乱,不卑不亢,果断做适当的处置,并立即报告直接上级。

2.7公司领导事先告知来访的重要来宾及政府官员进出本单位时,应行注目礼,以示敬重。

3.1对于厂外人员要进入本单位,须验明身份,并对来宾进行登记。进门时让来宾登记好《来客登记单》,然后让其带给拜访对象签名后,在出门时交于门卫。门卫必须在收到《来客登记单》后,才能对其予以放行。

3.2门卫凭《来客登记单》要做好《来客登记簿》的登记工作。每月初随考勤一起上交上个月填写好的《来客登记单》。

3.3除本公司员工及已在员工宿舍入住的员工家属外,其余人员进出公司,门卫都必须进行登记。

3.4晚上21:00后,除来本单位公办人员外,厂外人员来本单位,如有急事打电话与当事人联系到门卫处理。

3.5公司所有骑车、步行人员一律从侧门刷卡进出,严禁门卫人员私开大门放行。特别提醒住宿人员晚上进出请带卡,如没卡门卫一律不放行。

3.6所有外来车辆一律门卫登记后放行,除公司客户和政府机关人员、外加工送货车辆外其他不得进入公司大门内,车辆一律停放在公司门口外。

3.7厂区门禁旁大门要时刻关闭,如有车辆要进入必须在门卫登记后拿钥匙方可开门,等车辆出去时让该车司机锁好大门并将钥匙归还门卫后再予以放行。

3.8严格执行公司物资管理规定,任何物资进出公司大门,均应进行检查,特殊物资需在门卫登记,未经登记的物资,门卫人员不予放行。

3.9门卫负责管理单位内的机动车和非机动车停放秩序。员工的电瓶车、摩托车停放在门卫旁边车棚处,宿舍里的车棚不得停放电瓶车和摩托车,若发现有乱停现象,应制止或上报办公室,办公室对其予以罚款处理。

3.10未经单位领导批准,不允许新闻媒体等机构到公司采访、摄像。

3.11负责做好单位邮件的接收登记、签收分发工作。

3.12认真准时作好公司各作息时间的打铃制度。

3.13跟踪监督辞工、开除员工的离厂情况,并与后勤人员配合,检查离厂人员携带的物品。

3.14切实做好(严格监督)公司照明设施等的开、关工作。

3.15门卫人员要时刻做好外来人员、车辆等的进出管理,如在岗人员未尽到上述职责,发现一次扣款20元,连续违反5次将与其解除劳动关系。

4.1单位门卫室要保持清洁、安静,物品放置应定位规范。

4.2严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。

4.3单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。一旦出现,门卫应立即电话请示公司领导处理,处理未果,可拔110寻求支持。

4.4保持门卫应承担的`公共区域环境卫生区域的清洁、门卫室内物品摆放整齐、美观。

5.1负责办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管,以及夜间查岗并登记。

5.2夜班保安人员在上班时间内,必须在厂区外围和生产车间、寝室等区域进行不定期的巡逻、检查,如有可疑人员或异常情况后立即报当天行政值班人员或有关领导处理,如遇到重要的突发性事件必须及时而又稳妥地上报当地公安(派出所)部门。因工作失职,给单位造成损失者,追究当班门卫责任。

5.3熟记单位内各处水、电开关,门锁及消防器材放置地点。发现公共区域的电灯、门窗等有缺损时,应报单位直接领导并及时处理。

6.1交接班时,务必将本班遗留问题及时交代妥当,并将值班中所发生的重要事项做登记。

6.2门卫人员上班期间不得擅离岗位,如有特殊情况必须要有办公室或公司相关领导的同意。

6.其它:

协助作好公司下达的其它一切相关工作。

xx年xx月xx日。

门卫室管理制度牌大全(19篇)篇三

为强化门卫管理,维护公司资产安全,确保公司人员、车辆、产品发货做到安全有序,提高公司管理能力,特制订本制度。

1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报上级领导。

3、门卫实行全天二十四小时制在岗,不得擅离岗位。做到大门随开随关,注意安全。

4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送相关领导。配合仓库做好快递的收发。

6、做好大门外厂房区域内卫生环境整治和清理。对门外厂区周围车辆停靠进行监督管理。

7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。

8、做好行政楼和公共区域的保洁,协助食堂做好清洗和打扫工作。

9、必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴,一旦发现严肃处理。

10、应绝对服从上级命令,切实执行任务,以身作则,不得偏袒徇私,严禁监守自盗。

(一)公司员工。

1、公司员工上下班实行打卡制度,上班期间员工原则上不得外出离开公司(特殊情况例外),公司的主要领导人及采购部、司机等外勤人员除外,其他员工必须凭公司负责人签字同意的《出门单》或《请假条》出入。不经同意让员工随意进出一旦发现门卫和违规员工都将处以50-100元罚款。

2、员工衣冠不整,穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。

3、住三楼宿舍人员晚上非公事一律禁止外出,凭公司负责人签字同意的《出门单》或领导同意才能出入。如遇强行出门,门卫履行登记责任即可。

(二)外来人员。

1、外来人员或客户因事需进入公司,应主动出示有效证件,填写《访客登记表》,方可进入公司。外来人员没有联系到被访人,可在门卫室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进出公司。

2、外来人员来访,车辆一律停在厂区外临时停车处,同时向来访客说明行走路线,方可进入公司。

3、应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《访客登记表》,指引路线,并通知相关领导。

4、夜间外来人员来访,无预约一律不准入内,不予接待。

5、未经总经理或公司部门领导同意,任何人不得将客人带入生产车间参观,拍照、录像。

6、凡已与我公司解除劳动关系的,也将一律视为外来人员按以上第一条第二款的1、2项的内容执行。如遇强行闯入者,门卫应立即上报公司相关领导处理。

(三)职工亲戚、朋友来访。

1、员工非经允许不得私自带外人进入公司。

2、员工家属及朋友、亲戚来厂访客,必须办理登记手续,不得在公司区域闲逛,严禁进入车间参观、拍照、录像。

1、所有物资出厂(包括产品外协和加工成品)须由车间开具《物品放行单》或仓库开具出库单报车间及部门负责人签字批准后,门卫根据单据核对物品确实无误进行登记后方可运出公司。

2、离职人员携物品离开时,公司车间负责人开具《物品放行单》,门卫根据单据核对物品确实无误后方可出公司。

3、供货商送货进入公司,应办理外来人员登记手续,出门时,门卫根据车间负责人开具《物品放行单》,核对无误方可放行。

4、外来人员或车辆物品进入时,门卫管理人员需了解物品情况,如有危险品等须报公司级领导核准后方可进入。

(二)邮件收发。

1、负责做好单位及员工邮件的接收登记、签收分发工作。

2、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送相关领导。配合仓库做好快递的.收发。

1、本公司车辆进出厂区,在办公行政楼前空地上有序停靠。外来车辆(除运送货物汽车)一律不得开进厂区,停在厂门外指定区域。门卫应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序。

2、本单位汽车进出厂区凭车队长开具的派车单和仓库开具的《物品放行单》放行,检查物品并协助车队长登记车牌、司机姓名、出车时间和回来时间。

3、与公司有长期合作单位汽车凭公司发放的瓦良格通行证进出厂区,视同公司车辆,按照本公司车辆规定进行管理。

4、进出车辆如有损坏公司财物,门卫应该立即报告公司相关领导进行处理。

5、员工的自行车、电动车不能随意乱停,必须停放在指定区域。

1、负责办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管,以及夜间查岗并登记。每天上班前半小时将食堂和车间二楼的热水器打开。

2、巡视应做到:多看、多听、熟记单位内各处水、电开关,门锁及消防器材放置地点。发现公共区域的电灯、门窗等有缺损及发现可疑的人或事,都应报单位直接领导并及时处理。

3、下班后对公司公共部位加强巡察,对单位物品、水电设施、门窗进行检查,防止意外事件的发生,确保办公楼、宿舍安全;若发现问题要及时报告有关领导处理。因工作失职,给单位造成损失者,追究门卫责任。

4、如发现火灾隐患应立即采取有效措施,并及时通知相关部门领导。

1、做好厂区行政楼公共区域的卫生保洁工作,范围包括:厂区公共停车场,行政楼1—2层公共厕所、公共走廊、窗户玻璃(一年一次)、运动房、休息室、食堂、会议室、总经理办公室等,行政人员自己的办公室卫生工作由各人自行打扫。

2、在公司有加班任务和实习人员就餐等特殊情况下,协助食堂做好清洗蔬菜。

1、单位门卫室要保持清洁、安静,物品放置应定位规范。

2、严禁在岗门卫和闲杂人员在单位门卫室内饮酒、打牌。

3、单位内、外闲杂人员不得无故在本单位门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫人员。一旦出现,门卫应立即电话请示部门负责人处理。

门卫室管理制度牌大全(19篇)篇四

学校门卫制度是对一切进出学校的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆准入放行制度、物品出入查验制度。

1、非学校教职员工进入学校,应主动向学校门卫人员出示表明身份的相关证件。

2、学校门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件,严禁不明身份人员进入学校。

3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员,学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

4、在上课期间,学生确因特殊情况需出校门时,必须持有班主任老师签字同意的请假条,学校门卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。

1、外来人员进入学校,必须在学校传达室进行登记,经过与有关成员联系同意后方可进入。

2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的,学校门卫人员有权拒绝其进入学校并做好解释工作。

1、学校教师在开展教育教学工作期间原则上不会客,确因工作需要会客的,需由教师本人到传达室确认和登记后准予进入。

2、学生家长到学校找教师交流或了解学生情况时,需由教师本人到传达室确认和登记后准予进入。

3、学生家长要进学校找自己的孩子或其它学生,只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。

1、学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门,严禁机动车辆进入学校。

2、上级视察工作或确因工作需要进入学校的车辆,需经学校领导同意后,在门卫人员的引导下停放到指定地点,禁止鸣笛,限速行驶,确保师生安全。

1、学校门卫人员对进出学校的外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。学校因教学需要购买的化学实验药品,必须由实验保管员带入并登记。

2、学校门卫人员对带出学校的大宗物品,要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。

3、学校门卫人员要加强对带入或带出学校的可疑物品的盘查,确保学校和师生的人身财产安全。

门卫室管理制度牌大全(19篇)篇五

一、门卫工作人员要凭证文明上岗、认真执勤。保持门卫室及周边环境的整洁,校外人员不得滞留在门卫室。

二、进校人员必须登记挂牌,门卫人员要对来校被访者先电话联系,进校人员离开学校,要有被访者签名。

三、保持大门、小门常关。大门要上锁,小门上插销。车辆进出要及时开关门。学生中途离校,凭班主任或政教主任签名的请假条放行。

四、做好校外所有车辆进校登记工作。

五、教工携带学校物品及外单位借用学校公物者出校,必须经总务主任同意后,才能放行。

六、门卫工作人员要做好交接班工作,保证门卫室始终有人执勤。4月。

门卫室管理制度牌大全(19篇)篇六

1、门卫值班人员应认真负责、坚守岗位、严格遵守门卫制度,对现场实行封闭管理,值班时不得擅离岗位,不得打瞌睡和从事下棋、打牌等与工作无关的事。

2、严格执行工地工作人员进出制度,管理人员凭工作卡、工人凭统一制作的工作服安全帽进入施工现场。

3、外来人员确因工作需要进入工地大门内的,必须在门卫办理相应手续后方能进入办公区域,若要进入施工现场,必须经项目部管理人员同意或由工作人员陪同,符合安全要求后,方可进入,亲友来找工地施工人员应让其与工人联系好经门卫登记后在生活区等候,禁止让其进入施工区域。晚上不准留宿。

4、外来人员准许进入施工现场的,必须戴好安全帽,并要遵守现场安全管理规章制度,服从现场管理人员的指挥。

5、送货车辆进出一律接受开箱检查,办理登记手续,运出物品须凭材料部的放行单方可放行,。

6、施工单位的设备、器材进入施工现场,门卫建立台帐,退场时列出物品清单,清单必须有项目部管理人员签字,门卫核销台帐无误后方可放行。

7、单车、摩托车进入大门,一律下车推行至指定地点停放。

8、个人携带包、袋子进出施工现场,要自觉出示给门卫检查,发现偷盗材料、废料、器材、配件者,按原价值的'十倍赔偿。

9、晚上有进入工地的材料时,门卫工作人员应及时通知材料验收人员。

10、做好防火防盗和夜间巡逻工作,遇无法处置的意外,应及时报警和向领导汇报。

门卫室管理制度牌大全(19篇)篇七

1、每日带班领导和值周教师要24小时负责学校安全和各项事务的'处理,带班领导要分配好值周教师的工作,明确职责,落实责任。

2、在两操及各项集会、放学、午休时,带班领导、值周教师应提前到岗。任课教师负责在楼梯口组织学生安全有序上下楼梯。严防学生三餐时拥挤,防止踩踏事故发生。

3、在午休时,应督促学生按时入睡,督促宿舍管理员做好住宿生人数的检查登记,严禁学生在午休时外出,严防学生逃学或其它不安全的事。

4、在午休。

门卫室管理制度牌大全(19篇)篇八

为了加强学校安全,维持好教育秩序,保护良好的学习环境,凡在门房值勤人员都遵守执行本制度。

早晨开门时间:6:30关门时间7:20

中午放学开门时间:11:55关门时间12:20

下午放学开门时间:16:45关门时间17:00

说明:开门、关门时间指大门开关时间,后门可根据实际情况随时开、关。

二、收发学校的报刊杂志邮件等,急件和重要信件及时送到有关人员手中。

三、来访人员进入学校,必须在学校传达室进行登记,经过与有关人员内线电话联系同意后方可进入。

四、衣冠不整洁者;穿背心、拖鞋者不能进入学校。

五、学校有重大活动或有紧急事务时,服从应急指挥部指挥,关闭大门,暂停进出。

六、在上课期间,学生确因特殊情况由家长接出校门时,必须持有班主任老师签字同意的请假条,学校门卫人员查验登记后方可放行并将请假条存档备查。

七、家长如有特殊情况需要把物品送给学生时,门卫将物品登记,并联系班主任老师来取。

八、学校在正常教育教学工作期间,应关闭好校门,严禁机动车辆进入学校。

九、学校门卫人员对进出学校的'外来人员携带的物品进行登记,对可疑物品要进行查验,严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入校园。

十、学校门卫人员对带出学校的物品,要请示学校领导同意并查验登记后方可放行。

十一、禁止校门前摆摊设点,保证门口畅通无阻,关键时刻能灵活处理各类情况,保证校门前师生的安全。

十二、禁止从事经营活动的人员进入校园;禁止把学校物品和废纸卖给拾废品的;禁止拾废品及其它社会闲散人员进入校园。

十三、节假日、放学后时间,未经学校领导事先同意,外来人员(包括学生)一律不得进入校门。

门卫室管理制度牌大全(19篇)篇九

一、门卫必须___小时在岗,不得擅离职守。绝不允许出现上班时间没人管理状态。

二、校门定时上锁,学校实行封闭管理。

三、外来人员出入校门必须严格登记,认真履行登记手续。

四、外来车辆及人员一律不准进入校内,确需进入需请示有关领导或当事人。

五、学生上课期间,不得随意离校出门。学生因生病或其它特殊情况的确需要出门时,必须经班主任或学校领导批准后,方能离校。

六、家长接送学生来校一律到门口止步(特殊情况经门卫批准除外)。

七、门卫负责校门一带卫生保洁,坚持每天清扫一次。

门卫室管理制度牌大全(19篇)篇十

1、施工现场必须设门卫保安人员,实行昼夜值班制度。

2、保安人员要遵纪守法,以身作则,坚持原则,具有高度的政治责任性,坚守工作岗位,讲究文明礼貌,衣着穿戴整齐标准,证件齐全。

3、门卫保安人员要积极消除治安隐患,维护工地秩序,确保工地安全,门口夜间须设长明灯。

4、外来人员未经许可,不得进入施工现场,进入施工现场的人员要验证,对无证陌生人员要查问,对工地无关人员禁止入内,做好无证人员的登记手续。出门的`各种物件必须验证、验物。未经许可,任何人不得将公物及材料携出工地大门。对所有进出的车辆进行必要的检查和登记。

5、认真做好门前环境卫生工作,保持清洁。

6、门卫值班人员不得擅自离岗。亦不得随便让他人代岗。严禁酒后值班。

7、值班期间要做好交接班记录,对发现的问题和丢失的材料要及时上报。

8、施工现场所在地要主动与当地公安派出所取得联系,协助做好社会治安工作。

9、工地项目经理要关心支持保安人员的工作。

门卫室管理制度牌大全(19篇)篇十一

(一)门卫管理是企业管理的一个缩影,是体现管理水平的标准之一,为强化门卫管理,特制订本制度。

(二)本制度适用于本公司员工和保安人员。

二、管理办法。

(一)保安人员要严格遵守执行《保安工作条例》、《保安服务协议书》等规章制度,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

(二)保安人员要做到二十四小时轮留值勤,每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及时向主管部门汇报,协助处理。

(三)保安人员必须出门站岗值勤。

(四)警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者,视情节轻重,严肃处理。值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照双方协议书有关规定严肃处理。

(五)严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司(含工程建设工地),确需外出,应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出,须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外出,须经总经理室审批;不符合上述手续者,保安不准放行。强行外出者,应立即上报人事行政部。外来人员因公务需进公司,经被访人同意,凭有效证件,准确填写会客单后,佩戴"来宾证"方可进公司;会客结束后,凭被访人签字的会客单,归还"来宾证"后,方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人,可在警卫室内的会客室或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

(六)公司员工上班时间不得进行私人会客,特殊情况须经所属部门领导同意,但只能在警卫室内的会客进行。

(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内。

(八)严格执行物资管理规定,任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资,进入公司时,需在警卫室登记,末经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证,经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物资,须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。

(九)严格执行车辆出入制度,外来车辆进公司需严格检查,作好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外),一律不得入公司。本公司车辆外出须凭出车单,如无出车单,保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外),否则不予放行。

(十)严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记,并及时向人事行政部上报。

(十一)对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切后果由当事人负责。

三、附则。

(一)本制度的解释权属人事行政部。

(二)本制度自公布之日起执行。

一、实行24小时着装值勤,自觉遵守值班制度,做到爱岗敬业,忠于职守,文明执勤,优质服务。

二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的“四防”工作。

三、按规定时间开启、关闭大门和偏门,对进入小区的外来与暂住人员进行查询。

四、严格遵守巡逻制度,不脱岗、不做与工作无关的事。

五、做好车辆出入小区管理工作,及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化的行为,努力维护小区正常秩序。

六、认真做好难以投递的报刊、杂志、信件、电报等收件登记,及时处理。

七、制止废品收购人员及小商贩进入小区,制止乱贴广告行为。

八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生,督促做好辖区内的`保洁和绿化养护工作。

九、尽力为住户排忧解难,积极参加抢险救灾工作。

门卫室管理制度牌大全(19篇)篇十二

为保证工厂的安全,控制闲杂人员进入厂区,规范收发信件、报刊杂志等,特规定本门卫职责。

(一)、严格执行工厂所有员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

(二)、门卫负责收发工厂报刊杂志、信件、电报等。严格收发登记手续,对急件、汇款单要妥善保管,及时转送。

(三)、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作,一律凭介绍信入厂,私人会客,确认身份及来意,办好登记手续。

(四)、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。

(五)、物资出厂要凭出厂证、并检查物、证是否相符,凭证每天封存保管,于月底上交厂办公室处理。

(六)、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告厂办公室处理。

(七)、夜间必须加强巡查,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告安全责任负责人。

(八)、熟悉厂区治安环境情况,会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

(九)、忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,不以权谋私。

(十)、搞好传达室周围的环境卫生。

(一)、门卫人员上岗时穿统一的保安制服。由保安公司提供保安人员档案(包括公安机关出具的无犯罪记录),新入职人员必须经本公司同意之后方可进入厂区入职,调动人员必须经本公司同意之后,方可调动。对于不能担当此项工作的人员,我公司行政办公室及时通知保安公司协调换人,对于工作严重失职的可直接从我公司开除,对于给我公司造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责任。

(二)、上班时间:7:40----8:30;11:40----13:00;17:40----19:00;22:30---23:30此阶段必须安排专人站岗值勤。如有其他接待任务,另行通知。

(三)、公司员工进出厂区必须佩戴带工牌,没有工牌一律不准进出。公司内部车辆在离开厂区时必须自觉打开后备箱进行检查,并且公司车辆在外出时必须有办公室开具的派车单。

(四)、外来人员应事先与被访者电话联系,征得被访人同意在厂并有关时间接待,同时出示有关有效身份证件并填写好会客单后方能进厂。严格阻止推销员等外来无关人员进入厂区和不允许在厂门口摆摊。外来机动车进厂门手续同上,门卫指挥停放在停车坪上,并做好车辆的记录。外来车辆非经过有关部门同意一律不得进入厂区。

(五)、在厂区上班、下班高峰和重大活动时期门卫负责对进出厂门的人员和车辆进行管理和疏导,保持大门的整洁和畅通。

(六)、机动车与非机动车辆一律整齐的分别摆放在指定位置,不允许存放在办公区、宿舍区及规定地点以外的其他地方,一经发现存在乱停乱放现象,将对责任人处以负激励50元/次。

(七)、在下午18:00至次日8:00点钟以内,外来车辆及人员一律不允许进入厂区,如需进入厂区必须在厂区相关责任人亲自签署条子后,方可进入厂区。

(八)、对非厂区人员携带大件、大宗物品出门卫时,需经有关部门同意后才能进出或放行。

(九)、门卫人员必须熟悉报警程序,一旦发生紧急情况,迅速报警和相应的紧急处理。对监控设施操作熟练,并按规定使用和维护好监控设备,发现设备故障必须立即报修。

(十)、在厂区施工的人员必须经办公室认可后方可进厂施工,其他施工人员不论任何理由均不许进厂。

(十一)、保持门卫室、内外清洁、整齐,并做好每月工作情况和交接班记录。门卫室内严禁出现值班人员脱岗、打瞌睡等现象,严禁从事与当值工作无关的事情;无关人员不允许在门卫室逗留。

(十二)、门卫人员居住的职工宿舍要每天清理,保持床位、门窗、地面清洁、公共物品整齐,生活垃圾放到指定位置,日产日清。公司将采取不定期检查的方式进行检查,一经发现宿舍脏乱等问题,将视情况给予20元或20元(一次)以上的负激励。

(十三)、厂区保卫人员要认真执行以上制度,做到认真负责,文明礼貌。若由于保卫人员工作懈怠,发生事故,责任自负。

(一)、严格落实24小时值班制度。保安日班上午、下午巡逻不少于2次,晚上1个小时巡逻1次;对厂区重点部位每次巡逻必须检查(如:仓库、宿舍、办公室、食堂等),对巡逻情况需及时记录(巡逻时间、巡逻路线、巡逻情况)。不按要求进行巡逻或者记录不及时的,将视情况给予50元或50元(一次)以上的负激励。

(二)、在巡逻时发现办公室或者车间等场所漏水、漏电、起火、未关电、未关机等安全问题时,要及时报告值班负责人或有关领导人员,如果发现问题不及时报告的负激励100元/次。

(三)、保卫人员在巡逻中要注意提高警惕,对可疑情况和重大涉嫌情况,积极做好应对措施,及时拨打110报警。对违法犯罪嫌疑人员要制止和抓捕,及时扭送派出所,防止嫌疑人逃脱或自身受到伤害。对保护公司财产做出贡献的,将视情况给予一定的现金作为奖励以上的正激励。

(四)、在巡逻中要认真负责,要根据治安情况灵活机动,适时调整巡逻路线、时间。严禁饮酒后上班或在工作时间饮酒,严禁打人、骂人,做到文明值勤。一经发现在值班期间饮酒、打人、骂人等不文明的情况,将视情况给予100元或100元(一次)以上的负激励。

(五)、严禁职工翻越围墙进入厂区或者破坏围墙进入厂区,一经发现类似情况,将对责任人负激励100元/次,情节恶劣的将上报人事部门解除劳动合同。

(六)、不得驾驶机动车辆以及助力车进行巡逻,做好每天工作情况及交接班记录。

(一)、厂区保卫人员上班或巡逻时,必须严格按照规定统一穿保安制服,下班一律穿便服。

(二)、炎热季节在值班时,不得赤膊或穿背心,不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿,歪带帽子,穿拖鞋或赤足;冬季不准在制服外罩便服,戴围巾等。

(三)、在巡逻时要举止大方,不准边走边吸烟、吃零食、打扇子,不准背手、袖手或将手插入衣裤袋内,不准搭肩、挽臂、嬉笑。

(四)、保安制服必须保持干净整洁。

(一)、私人会客应在门卫填写会客单,由会客人签字。

(二)、新闻记者来厂采访,必须持有记者证和采访介绍信,接待部门要事先报告行政办公室并由行政办公室通知门卫方可进入。其他外来人员一律不准携带摄像机、照相机等设备进场。

(三)、骑非机动车进入厂门一律推行,在指定位置停放。厂外机动车辆不准进厂区,必须进厂的汽车,须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进厂证件;进入厂区的`汽车应按规定路线限速行驶,并按指定地点停放,禁止鸣笛。车辆安全自负,施工车辆另行规定。严禁车辆进入办公区、宿舍区、厂区内,一经发现将对直接责任人负激励100元/次,门卫直接责任人负激励50元/次。

(四)、携带物品出厂门必须遵守下列规定:

1、厂区货物、贵重物品出厂门,必须有相关部门开具证明,方可放行。

2、基建施工单位携带设备工具出厂门,凭施工单位有关证明;携带施工材料出厂门,凭该厂的行政办公室证明后,方可放行。

3、外厂人员进厂登记时须注明携带的贵重物品,离厂时经门卫值班员核查无误后,方可出厂。

4、发现证物不符等可疑情况,门卫值班人员有权将所带物品扣留,报行政办公室进行处理。

5、厂区运动场地,禁止厂外人员占用,禁止机动车辆驶入,违反者批评教育,不听劝阻者负激励50元/次。

为了进一步提高厂区治安防范和紧急处理突发事件,由人事部门制定出培训制度并组织员工进行培训。

(一)、每半年至少一次。

(二)、新员工入职必须先培训治安、安全知识。

(三)、培训内容主要为相关法规;厂区安全工作;有关安全设施理论和实际操作;有关紧急突发事件处理和上级有关要求。方式是:讲座、录像、座谈等。

(四)、每半年必须进行一次应急演练(包括消防灭火实战演练)。

(一)、自觉遵守上、下班时间。

(二)、严格执行企业员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

(三)、严格执行接待和会客制度,外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。

(四)、上班时集中精力,不干私活,不喝酒,不打瞌睡,不参与娱乐活动,更不能把传达室当作娱乐场所。

(五)、各种产品出厂一律凭供销科出门证为准,并检查物证是否相符,凭证每天封存保管,次日送交本厂行政办公室作存查依据。

(六)、车辆出厂区同样凭放行证明,并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。

(七)、发现进出厂中可疑人员,应及时查问,并立即报告本厂的行政办公室处理。

(八)、夜间必须加强巡查,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭等不安全情况,应及时采取补救措施,并于次日报告本厂行政办公室查处。

(九)、熟悉企业治安环境情况,熟练掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。

(十)、忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,不以职谋私。

(十一)、搞好厂区公共环境卫生(其它区域卫生临时安排)。公司领导分管责任人:门卫值班责任人:

门卫值班责任人:

xxxx年xx月xx日。

门卫室管理制度牌大全(19篇)篇十三

关注食品安全,关爱健康生命。

提高食品安全意识,创造幸福美好生活。

以人为本,确保食品安全。

从源头抓质量,确保食品安全。

珍爱生命,远离毒品。

普及食品安全常识,建立科学饮食文化。

食品安全,责任重于泰山。

为了维护正常的教学秩序,使学校师生财产免受破坏和损失,切实保障师生员工人身安全。特制定如下门卫管理制度:

1、学校门卫实行24小时值班。

2、门卫必须严守岗位,认真履行门卫职责,恪尽职守,不得擅自离开岗位。

3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意,经验证登记后方可入内。未经允许外来人员不得随意进出学校,更不准以任何借口无理取闹,影响教学,对那些不听劝告、寻衅滋事分子,应主动报警,破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。

4、外来机动车辆未经许可不得进入学校,应到规定位置停放。

5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。

6、本校学生出校门须有请假条,否则不得随意出入校门。

7、早晚按时开关大门。

8、负责校内及周边安全防范工作,发现各种不安全隐患,采取处理措施及时处理。不能处理的,及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。

1、门卫要严格执行门卫查验学生证、工作证、出入证、身份证的制度。避免社会闲杂人员进入校园,影响学校正常秩序。

2、本校学生凭学生证进入校园,进校后不得外出,如有特殊情况需要离开校园的,必须有班主任的签字手续或家长陪伴,在门卫室登记后,方可出校门。

3、来校会客人员应当遵守会客时间并履行会客登记手续方可入校;来校办事人员应当向门卫说明情况,登记后或经门卫与校内业务部门电话联系核准后方可入校。

4、上课期间,任何车辆不得进入校园,其它时间经允许进入校园的车辆须按指定地点有序停放。接送学生车辆一律按规定地点停靠,不得在校门附近停放。

5、节假日和平日夜间,门卫对出入学校的人员及所携带的物品要严格盘查,注意发现可疑情况,确保学校安全。

6、对没有证件,又无法核实其身份的,门卫有权禁止其入校。

7、严禁无关人员在值班室及周围逗留、闲聊。

8、凡外来人员进入校园,须告知来访事由及对象,经查实征得对方同意,进行详细登记,留下有效证件后,方可进入校园;严禁商贩进入校园叫卖、推销、收购,不允许非本校或与本校无关人员(包括小孩)进校闲逛、打球。

9、对违反门卫制度者,视情节轻重,予以批评教育或按有关规定其相关责任。

门卫室管理制度牌大全(19篇)篇十四

为加强我校教育教学管理,维护学校公共财产,特制订门卫制度如下:

一、认真做好保卫工作,不让闲杂人员进入校内。

二、本校师生员工进入校门必须佩戴校徽,否则门卫工作人员有权劝阻、不让其进入校园。

三、准确按照作息时间使用信号、不出差错。

四、及时收发邮件,并分发报纸杂志,不出差错,代售邮票。

五、上课时间不允许学生家长进入校内找学生,凡来我校联系工作的,必须填写会客单,离校时必须注销,节假日一律不会客。

六、任何人将校内财物带出校外,须持有关领导批准意见和物资管理部门签发的出门证,经门卫认真检查后方可带出。

七、及时接传电话,做好来访客人(包括学生家长)的接待工作。

八、做好门卫区内的清洁卫生工作。

九、阻止任何人在校门口大声喧哗,无理取闹,打架斗殴,以及无故闯入校内。

十、遇校外故意到校捣乱而经劝阻无效者,应及时向领导汇报或与公安机关取得联系。

门卫室管理制度牌大全(19篇)篇十五

为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,制定以下规定:

一、 人员出入管理:

(一) 公司员工

当班员工原则上不得离开公司,公司的主要领导及人事部、采购部、司机等外勤人员除外,员工须凭工卡进入公司。

(二)外来人员

1、 外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件,填写《访客登记表》, 同时领取公司访客证,方可进入公司。外来人员没有联系到被访人,可在门卫指定地方等候。

2、 对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁?”、“您有预约吗?”、“您有什么事?”、“对不起”、“请出示有效证件”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。

3、 访客来访,问明情况,填写《访客登记表》,发放车辆临时通行证,同时向访客说明行走路线,方可进入公司。

4、 应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《访客登记表》,发放公司临时证件,通知人事部。

5、 夜间外来人员来访,无预约一律不准入内,不予接待。

6、 未经总经理或公司部门领导同意,任何人不得将客人带入净化车间参观,拍照录像。

7、 凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者,视同外来人员按以上1.3条执行。如遇强行闯入者,门卫应立即上报公司相关领导处理。

二、物资出入管理

(一)公司物资

物资出厂时须由主管部门开具《物品放行单》,相关人员及部门负责人签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

(二) 外来物品

1、 供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续,出公司时,门卫根据物资入库票据或主管部门开具的《xxx放行单》,核对无误方可放行。

2、 外来人员或车辆物品进入时,门卫人员需了解物品情况,如有危险品、

易燃易爆品等须公司级领导核准后方可进入。

三、车辆管理

1、公司领导(本公司车辆)外出时,门卫值班员需自行登记立即放行。

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序。

3、 进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应立即报告综合部相关领导。

四、日常安全巡视管理

1、巡视时间:夜间每两小时巡逻一次。

2、巡视时对厂区进行巡视做到:多看、多听、发现可疑的人或事,应及时 处理并报告部门相关领导。

3、下班后对公司公共部位进行巡视,检查水电、门窗是否关闭。

4、如发现火警应立即采取有效措施,并及时通知相关部门领导。

五、门卫岗位职责及遵守的条例

1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、 礼貌待客。

2、严格执行公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送相关领导。

6、做好大门20米区域内卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。

8、执勤期间要做到大门随开随关,注意安全。

9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。

10、值班人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公 司客户及合作伙伴,一旦发现严肃处理,如情况属实,每次处50—200 元罚款。

六、本制度自颁布之日执行。

无锡中微掩模电子有限公司 2012-4-16

1、目的

为加强公司门卫管理工作,确保公司的经营管理有序进行,并保证公司财产、员工人身安全,结合公司的实际情况,特制定本制度。

2、适用范围:

本制度适用于在公司厂区工作的全体员工以及外来人员。

3、工作职责:

1) 负责员工进出厂监督并登记。

2) 负责来访接待并联络登记。

3) 负责监管进出公司的汽车停放秩序并登记。

4) 负责进出公司的物品的查验并登记。

5) 负责公司厂区的安全巡视,公共区域的水电监管,以及夜间巡视。

6) 负责安全事故处理,对突发事故采取应急措施,及时通知公司领导(指突发性安全事故的临时处置)。

7) 协助维持公司办公秩序,防止盗窃。

8) 保存值班的各项记录,每周一上交。

4、管理办法

1) 值勤规定:

保安人员要做到24小时轮流值勤。夜班间要做不定时的厂区巡视。

2) 形象与态度:

a) 值勤期间应按统一着装,穿戴整齐,佩戴工作证;应急及防身器具等应佩带或储备齐

全,以应不时之需。

b) 保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。

c) 恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等,因事离开或巡察

厂区、宿舍时,岗位应有人代班。

d) 保持电话畅通,礼貌接听电话,对上级的吩咐和通知事项,应及时传达。

e) 不允许态度粗暴、故意刁难员工或外来人员,一经发现,将按照公司有关规定严肃处

理。

上级。

应行注目礼,以示敬重。

确保公司厂区的安全;若发现问题要及时报告有关领导处理;因工作失职,给公司造成损失者,追究当班保安责任。

门窗、篱墙等有缺损时,应报公司有关部门及时处理。

k) 交换班时,应将注意事项交代清楚,并将值班中所发生的重要事项登记到《交接-班记录表》。 l) 保持门卫室周围的环境干净清洁、室内物品摆放整齐、美观。

3) 人员管制

记表》方可允许进入公司厂区。事毕由来访人员将回执交回门卫,方可离开。

违禁品入厂(除公司生产需要外)。

c) 员工进出公司厂区应主动出示工作证,未带工作证者,保安人员要对其进行登记。

d)

e)

4)

区时,需在保安室登记,经核查后方可放行。

凭证,经核对无误后方可放行。

再另行处理。

型号、数量)上报有关部门,经查验无误后方可放行。

5) 车辆管制

方可放行。

b) 外来车辆进入公司厂区,依下列规定处理:

i. 来公司交货或提货车辆,由相关部门批准,经保安人员查验后,准予驶入公司相

关处所。

ii. 一般接洽业务或参观访问,以及厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆,

一律按指定位置依序停放,违反者,保安人员应即时纠正。

iii. 进出公司车辆应一律检查,注意有无违禁、危险或易燃物品,出厂车辆载有货物

时,应凭相关手续查验无误后放行。

iv. 员工车辆进出公司时,车须减速慢行,凭车牌进出。

v. 公司生活区内自行车、电动车、摩托车禁止进入,厂区外按规定地点有序停放。

6) 紧急事件的处理

灾害减少至最低限度,不可慌张误事,视情况按下列程序处置:

i. 判断情况若尚可制止时,迅速采取行动,并报告上级及通知相关单位。

ii. 判断事故无法控制,应急速通报上级及有关部门。

报警120),并同时急报主管领导。

d) 对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强制执行,由此造成的一切

后果,由被执行的当事人负责。

e) 保安人员每月定期向上级汇报工作情况。

5、附则

本制度从2015年7月01日起执行。

本制度由综合办公室解释和补充。

拟定人: 审核人: 批准人:

为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,特制定以下规定:

一、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关人员。

6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

7、 随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间,要做到大门随开随关,注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得上岗。

10、值勤人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴,一经发现严肃处理,如情况属实,每次处10~200的罚款。

二、人员出入管理

(一)、公司员工

当班员工原则上不得离开公司,公司总经理、副总经理除外;员工须凭厂牌进入厂区。员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。

(二)、外来人员

1、外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》,方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2. 对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示xxx证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语,做到礼貌待人,文明值勤。

3. 客户来访,问明情况,并填写《来客登记表》,登记完毕,向来访客人说明行走路线,发放《探访条》,方可进入公司。

4.应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《来客登记表》,发放临时厂牌,(临时厂牌出厂时收回,如丢失需交工本费10元)方可进入公司。

5. 夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待。

6. 未经总经理或综合部经理同意,任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。

7.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者,未经公司综合部同意的,门卫不得放行。如遇强行闯入者,门卫应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导。

(三)、职工亲戚、朋友来访

1. 厂内员工非经允许不得私自带外人进入公司。

2. 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客,必须办理登记手续,不得在公司区域闲逛,严禁进入车间参观、拍照、录像。

三、物资出入管理

(一)、 公司物资

1、所有物资出厂(包括产品外协和加工成品),由公司厂部开具《物品放行条》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

2、离职人员携物品离开时,公司综合部开具《物品放行条》,门卫根据单据核对物品无误后方可出公司。

(二)、 外来物品

1、供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续;出公司时,门卫根据《物品放行条》,核对无误后放行。

2、外来人员或车辆带物品进入时,门卫人员需了解物品情况,如有危险品、易燃易爆品等,除高层领导核准外严禁进入.

四、车辆管理

(一)公司车辆外出

名、及出车时间、回来时间。若无《派车单》,须经过综合部经理或总经理助理的同意,方可放行。并在出车登记本上注明“什么时间通过什么方式请示过谁?”

记车牌、司机姓名、及出车时间、回来时间。

3、门卫值班员应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序;(各类车车位将规划区域)

4、进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应报公司办公室,责其照价赔偿;

(二)外来车辆

外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。会客

结束后,凭签核过的《探访条》离开公司。外来车辆一律先登记再放行。

五、日常安全巡视管理

1、巡视时间:夜间每两小时巡视巡逻一次;

2、巡视范围:公司厂区;

3、巡视时做到细心细致、多看、多听,发现有可疑的人或事,应及时处理并报告综合部;

4、下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭;

通知有关部门主管。

六、工作考核

月收入10元。若因此造成公司物资流失的.,按有关规定承担赔偿。

处理。

3、如在值班过程中挽回公司物资流失,发现不安全隐患,避免公司经济损失的,公司将视情况给予表彰、奖励。

七、本制度自批准之日起执行!

为维护公司资产安全,确保公司人员、车辆、产品发货做到安全有序,提高公司管理能力,特制订以下规定:

一、人员出入管理:

(一)公司员工

上班期间员工原则上不得外出离开公司(特殊情况例外),公司的主要领导人及人事部、采购部、司机等外勤人员除外,其他员工必须凭公司《上岗证》《出门单》、《请假条》进行出入。

(二)外来人员

1、外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件,填写《访客登记表》,同时领取公司《访客证》,方可进入公司。外来人员没有联系到被访人,可在门卫指定地方等候。

2、对来访人员,要使用文明用语,做到礼貌待人,文明执勤。

3、访客来访,问明情况,填写《访客登记表》,指定车辆临时停放处、同时向访客说明行走路线,方可进入公司。

4、应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《访客登记表》,指引路线,并通知人力资源部。

5、夜间外来人员来访,无预约一律不准入内,不予接待。

6、未经总经理或公司部门领导同意,任何人不得将客人带入生产车间参观,拍照录像。

7、凡已与我公司解除劳动关系的,也将一律视为外来人员按以上第一条

第二款的1、3项的内容执行。如遇强行闯入者,门卫应立即上报公司相关领导处理。

二、物资出入管理

(一)公司物资

物资出厂时须由主管部门开具《物品放行单》,相关人员及部门负责人签字批准后,门卫根据单据核对物品确实无误进行登记后方可运出公司。

(二)外来物品

1、供货商送货进入公司,应办理外来人员登记手续,出门时,门卫根据物品《入库单》凭证或主管部门开具的《出门单》,核对无误方可放行。

2、外来人员或车辆物品进入时,门卫管理人员需了解物品情况,如有危险品、 易燃易爆品等须报公司级领导核准后方可进入。

三、车辆管理

1、公司领导(本公司车辆)外出时,门卫值班员需自行登记立即放行。

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序。

3、进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班室执勤人员应该立即报告公司综合部相关领导进行处理。

四、日常安全巡视管理

1、巡视时间:夜间每两小时巡逻一次。

2、巡视时对厂区进行巡视应做到:多看、多听、发现可疑的人或事,应当及时处理和报告相关部门领导。

3、下班后对公司公共部位进行巡视,检查水电、门窗是否关闭。

4、如发现火灾隐患应立即采取有效措施,并及时通知相关部门领导。

五、门卫岗位职责及遵守的条例

1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行公司门卫管理制度,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送相关领导。

6、做好大门5米区域内卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。

8、执勤期间要做到大门随开随关,注意安全。

9、衣冠不整,穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。

10、值班人员必须文明执勤,不得态度粗暴,故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴,一旦发现严肃处理,如情况属实,每次处50—200 元罚款。

六、本制度自颁布之日执行。

xxxx集团有限公司

二0一四年十月十八日

为维护公司资源安全,确保人员、车辆、物资出入安全有序,提高公司形象,特制定以下规定:

一、人员出入管理

(一)、公司员工

当班员工原则上不得离开公司,公司老板、总经理、厂部以及人事部、采购部、司机等外勤人员除外;员工须凭厂牌进入厂区。

(二)、外来人员

1、外来人员因事需进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》,方可进入公司。外来人员一时没有联系到被访人,可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2. 对来访人员,使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您出示xxx证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语,做到礼貌待人,文明值勤。

3. 客户来访,问明情况,并填写《来客登记表》,登记完毕,向来访客人说明行走路线,发放临时厂牌,方可进入公司。

4.应聘人员来访,应出示有效证件,并填写《来客登记表》,发放临时厂牌,(临时厂牌出厂时收回,如丢失需交工本费10元)方可进入公司。

5. 夜间外来人员来访,无预约的一律不准入内,不予接待。

6. 未经总经理或厂部同意,任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。

7.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者,未经公司厂部同意的,门卫不得放行。如遇强行闯入者,门卫应立即通知公司相关领导处理,如在夜间强行闯入者,应立即报警后通知相关领导。

(三)、职工亲戚、朋友来访

1. 厂内员工非经允许不得私自带外人进入办公区域。

2. 员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客,必须办理登记手续,不得在公司区域闲逛,严禁进入车间参观、拍照、录像。

二、物资出入管理

(一)、 公司物资

物资出厂(包括产品外协和加工成品),由公司厂部开具《派车任务单》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后,门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

(二)、 外来物品

1、供货商送货入公司,应办理外来人员登记手续;出公司时,门卫根据物资入库票据或放行条,核对无误后放行。

2、外来人员或车辆带物品进入时,门卫人员需了解物品情况,如有危险品、易燃易爆品等,除高层领导核准外严禁进入.

三、车辆管理

(一)公司车辆外出

1、公司领导(本公司车辆)外出时,门卫值班员需自行登记车牌号立即放行。

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放,维持停放秩序;(各类车车位将规划区域)

3、进出车辆如有损坏公司财物,门卫值班员应报公司办公室,责其照价赔偿;

(二)外来车辆

外来车辆因公进入公司,应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。会客

结束后,凭放行条或厂部电话放行离开公司。

五、日常安全巡视管理

1、巡视时间:夜间每两小时巡视巡逻一次;

2、巡视范围:公司厂区;

3、巡视时做到多看、多听,发现有可疑的人或事,应及时处理并报告厂部办公室;

4、下班后对厂区进行巡视,检查水电、门窗是否关闭;

通知有关部门主管。

六、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,服从管理;恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行本,坚守岗位,发现问题及时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进出厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室,密件或限时信件及时呈送有关领导。

6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和清理。

7、 随时清扫门卫室,保持门卫室干净卫生。

8、值勤期间,要做到大门随开随关,注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内。

一经发现严肃处理,如情况属实,每次处50~200的罚款。

七、工作考核

月收入10元。若因此造成公司物资流失的,按有关规定承担赔偿。

发现,立即作开除处理。

给予表彰、奖励。

办公室裁决。

广州市花都德胜真空镀膜厂

广州市坎达尔包装制品有限公司

2012年2月20日

门卫室管理制度牌大全(19篇)篇十六

为了维护正常的教学秩序,使幼儿园师生财产免受破坏和损失,切实保障师生员工人身安全,特制定门卫制度。

一、幼儿园门卫实行24小时值班制度,门卫必须持证上岗。

二、值班人员必须严守岗位,认真履行值班制度,恪尽职守,不得擅自离开岗位。

三、做好来访人员登记和验证。来访人员进园必须征得门卫同意,经验证登记后方可入内,未经允许外来人员不得随意进出园。更不准以任何借口无理取闹、影响幼儿园工作,对那些不听劝告、寻衅滋事者,应立即报警。

四、外来机动车辆未经许可不得进入园内,应在规定位置停放。

五、严禁各种商贩进入园内或在园门口摆摊叫卖。

六、本园家长接送幼儿,需凭幼儿园发放的接送卡,不在正常时间段接幼儿需做好接领幼儿登记,严防孩子走失。

七、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门,其余时间关闭幼儿园大门并上锁。

八、负责园内及周边安全防范工作,每天做好幼儿园的早中晚巡视工作,发现各种不安全隐患,及时采取处理措施。

九、熟悉火警、急救等紧急措施,发生事故及时报告。

门卫室管理制度牌大全(19篇)篇十七

为严格门卫管理,确保学校良好的教育教学秩序和校园安全,制定本制度。

1、实行24小时门卫值班制度,每天班。早至晚上,晚上至早上。

2、在值班期间必须坚守岗位,不准擅离职守。夜间值班要定时巡逻。

3、负责门卫室及校门内外的保洁。

4、门卫人员要衣着整洁,仪表端庄,说话和气,讲究文明。

1、学生在校期间,严禁学生外出。

2、学生因病或其它特殊情况确需外出的,必须持班主任、政教处批条,经家长签字登记后方可允许离校。

3、学生出校、离校必须佩戴校徽。

4、双休日学生一律不准进校。

1、学生家长来校看望学生时间为周三、周六上午下课后至静校前,其它时间无特殊情况严禁学生家长进校。

2、学生家长因特殊情况确需进校的,门卫先提前联系相关人员,经登记后方可允许进入校园。

3、对学生家长所送物品,门卫人员必须认真检查,填写《学生家长送物交接单》,通知有关人员按时转交学生本人,不准擅自让学生家长进入校内。

1、对到校办事的外来人员实行电话联系并进行登记,否则,不准进入校内。

3、来访人要求会见校领导的,需与校领导联系,经同意后,方可登记进入。

4、严禁社会闲杂人员进入校园。

1、学生在校期间,禁止机动车辆进入校园。经同意进入校园的车辆必须限速限道行驶,在指定的地点停放。

门卫室管理制度牌大全(19篇)篇十八

为保证白灰厂的安全,控制闲杂人员进入厂区,特规定本制度:

(一)、严格执行工厂员工进出厂制度,坚持原则,一视同仁,按制度办事。

(二)、严格执行工厂接待和会客制度,外来人员进出厂区必须做好登记。

(三)、发现出进厂中可疑人员,应及时查问,并当即报告上级领导处理。

(四)、忠于职守,并做到语言文明,礼貌待人,不借故刁难,不以权谋私。

(五)、门卫值班室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,严禁在门卫值班室内饮酒、打牌。无关人员不得在门卫值班室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠门卫值班人员。违者,视情节轻重,严肃处理。

(六)、夜间必须加强巡查,发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况,发生灾害事故,应及时采取补救措施,并于次日报告安全责任负责人。

(八)、门卫对进入厂区的车辆进行管理,负责维护公司院内的机动车和非机动车停放秩序。

(九)、搞好传达室周围的环境卫生。

门卫室管理制度牌大全(19篇)篇十九

1、门卫值勤时,必须佩戴袖章。门卫对出入校门的人员,有权检查学生胸卡或证件。凡骑车进出校门者,应主动下车推行。

2、严格控制外来人员,凡前来本校联系工作者,须作曲有关证明填写会客单后,方可进入校区。事毕,由接待部门签字后,交门卫注销。

3、按时交接班,做也值班记录;按时开、关各楼的门锁。

4、教工上班前,提前砖瓦五分钏开大门,在教工上、下班时或学生上、下课时,门卫必须在门外值勤。

学生在上课期间,一律有会客邮局不得代传电话。

5、外单位车辆进校前,应检查证件、问明事由;车辆出校前,应示意停车接受检查。外单位机动车未经许可,不得在校内停车过夜。

6、携带公私物品出校门者,须持有有关部门签发的出门证,经门卫验核后方可放行。一切设备出校,须经领导批准。

7、门卫必须会用灭火器。发生火灾时,应立即切断电源,并及时扑救。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
范文可以激发我们对写作的兴趣和热情,激发创造力和想象力。下面是一些经典范文的分享,希望可以给大家带来写作的灵感和启示。-->。一、班会目的:寒假结束了,由于假期
在写述职报告时,我应该明确表达自己的工作目标和实际成果。为了帮助大家更好地撰写述职报告,小编整理了一些实用的写作技巧和范文,欢迎大家参考。各位党员、居民代表:下
策划方案的核心是确定目标和制定计划,它需要我们对目标有明确的认识并制定可行的计划。在这个专栏中,我们将为大家分享一些关于策划方案的经验和技巧,帮助大家更好地完成
安全工作计划是企业在一定时期内针对安全问题的解决和管理所制定的具体措施和方法。以下是一些关于安全工作计划的实例,供大家参考和借鉴。为全面贯彻落实国家和x市、县有
幼儿园大班的教学方法注重游戏和幼儿活动,让孩子在玩中学、在学中玩。希望以下的幼儿园大班总结范文能够帮助大家更好地总结孩子们的学习和发展情况。我们根据《大钢》精神
20xx新的一年已开始,财务部要对过去工作中存在不足的地方进行完善管理,对做得好的方面需要把工作做得更好,加强财务管理,做到财务工作长计划,短安排。使财务工作
安全工作总结是对某一段时间内的安全工作进行全面回顾和总结的一种书面报告。小编找到了一些优秀的安全工作总结,希望它们能够对大家有所启发和借鉴。今年6月份是我国第十
一分钟,可以帮你完成一项任务,也可以让你错过一次机会。如果你对一分钟感兴趣,不妨阅读一下下面这些专门撰写的总结范文。尊敬的老师们,亲爱的同学们:大家好!宪法就好
通过写实践报告,我们可以记录下自己的思考和感悟,对过程进行回顾和总结,为以后的实践提供参考和借鉴。以下是小编为大家搜集的实践报告范文,内容涉及不同领域和主题,供
河北地区在经济发展中取得了显著的成就,GDP持续增长。以下是小编为大家推荐的河北农业发展情况,希望能给大家提供一些参考。2017河北省艺术联考已进入倒计时阶
工作总结是对医院工作经验的沉淀,通过总结,我们可以提升我们的工作能力和专业水平。通过阅读医院工作总结范文,可以帮助你更好地省思个人的工作表现,并找到改进的方向。
通过社会实践,我们可以更好地了解职业,为将来的发展做出更明智的选择。以下是小编为大家整理的社会实践心得体会,供大家参考。清洗衣物是日常生活中不可或缺的一部分,它
在现代社会中,人们申请各种机会的机会越来越多,因此掌握申请书的写作技巧是必不可少的。接下来,让我们一起来查看一些优秀的申请书范文,帮助我们更好地理解如何撰写一份
在这里,我想向各位介绍一下今天的议程安排和活动流程。请大家放下手中的工作,聚精会神地听我介绍一些主持活动的常见问题和解决方法。(1)甲:“亲爱的同学门,大家下午
竞选是一个展示我们特长和才能的机会,同时也是一个锻炼我们能力的过程。以下是一些竞选失败的案例分析,让我们从中吸取教训和经验。尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家晚
转专业申请书要求申请者清晰明确地陈述自己的转系转专业意愿,并提供充分的理由和支持材料。转专业申请书的范文涵盖了不同专业和学术背景的申请者,适合不同层次和能力的考
护理是一种重要的医疗活动,旨在帮助患者恢复健康、提高生活质量。接下来是一篇关于护理工作的优秀总结范文,希望能够给大家带来启示和思考。护理的工作不同于护士,有着本
通过月工作总结,我们可以发现自己的优点和不足,进而提高自我管理能力和工作表现。在这里,小编为大家推荐了一份完整的月工作总结模板,供大家使用和参考。xx年全区60
通过写心得体会,我们能够更好地理解和运用所学知识,提高我们的学习效果和工作能力。以下是小编整理的一些心得体会范文,供大家参考和借鉴。“纸上得来终觉浅,绝知此事要
在自我介绍中,我们可以适当突出自己的优势和特长,让别人对我们有更深入的了解。在这里,将为大家推荐一些精选的自我介绍范文,希望能给大家带来一定的帮助和指导。
在合作中,人们可以从他人的经验和知识中学习,拓宽自己的见识和思维方式。在各个领域中,都有很多成功的合作案例,让我们一起来欣赏和学习。甲方:___________
优秀作文要注重结构的安排,包括开头引入、主体论述和结尾总结等部分。我们选取了一些优秀作文,希望能为大家提供一些有益的指导和借鉴。小时候,校园里植满了迎春花,每逢
活动方案是指在一定时间范围内计划和组织的一系列活动安排。为了帮助大家更好地制定活动方案,小编特意搜集了一些成功的案例和经验,供大家参考。20xx年3月18日(星
通过工作心得体会的总结,我们可以更好地认识自己的优势和劣势,为个人的职业发展提供有力支持。以下是小编为大家整理的工作心得体会案例,希望可以帮助大家更好地总结自己
在工作报告中,我们可以客观地评估自己的工作表现,为后续的工作提供参考和改进方向。请您参考下面的工作报告范文,希望能对您有所帮助和启发。高中是步入大学的关键一步,
自我评价是对自己在一定时期内的学习、工作、生活等方面进行客观评价和总结的重要手段。在这里,我整理了一些来自不同领域的自我评价范例,希望能够给大家带来一些灵感和启
学校教育是引导青少年培养正确的价值观和人生观的重要环境,我们要时刻保持积极向上的心态。以下是小编为大家整理的学校教育改革经验,希望能给大家一些启发。
活动总结可以促使我们思考活动中的问题和挑战,鼓励我们寻找解决方案和创新思路。【活动总结】我们马上要进行一次大型的集体活动了,我想在活动结束后应该写一份总结。
热烈欢迎大家莅临,我将为大家主持本次活动,让我们一起享受美好的时光。下面是我们为大家准备的精美礼品,希望大家能够喜欢并珍藏。各位领导、各位来宾、亲爱的同仁们:大
制定教学工作计划需要充分考虑学生的学习习惯和兴趣,提高学习积极性和效果。小编整理了一些教学工作计划的范文,希望能给大家提供一些灵感和思路。有一天,他来到田里,把
合同协议的期限有固定期限和无固定期限之分,双方需明确约定。在合同协议范文中,你可以了解到各种合同的条款和样式,为你的起草提供思路。阴阳合同又称黑白合同,是指在一
大班教案是教师为实现教学目标和任务,对教学过程进行合理安排和规划,并提供师生之间的教学交流和互动的有效手段。以下是一些经过实际教学验证的大班教案范文,希望能够帮
每个月的工作总结都是对过去一段时间内的工作成果进行梳理和剖析的机会。以下是一些详细的月工作总结范文,希望能给大家提供一些具体的写作思路和方法。20xx年x月x日
采购部门还需要与其他部门密切合作,了解各部门的需求,并及时提供帮助和支持。采购是指企业为满足生产或经营需要而购买物品或服务的活动,它可以促使我们思考,我想我们需
参与服务月活动,可以展示个人的爱心和关怀,同时也为自身的成长提供了宝贵的机会。如果你正在策划一个服务月活动,下面是一些建议和指南,供你参考。根据《中华人民共和国
教案是一份具有操作性、可操作性、实用性的文档,有助于教师更好地组织和管理教学活动。以下是一些常用的一年级语文教学设计,希望对大家的教学工作有所帮助。
首先我说明一下自己的专业:电气工程及其自动化涉及电力电子技术,计算机技术,电机电器技术信息与网络控制技术,机电一体化技术等诸多领域,是一门综合性较强的学科,其主
自我评价有助于我们认识自己在学习和工作生活中的成就和进步。请大家仔细阅读下面的自我评价范文,参考其中的表达方式和思路。1、电石生产质量控制放于首位。电石质量是公
工作方案的制定需要考虑各种因素,包括时间、人力资源和物质条件等。接下来,我们将为大家推荐一些优秀的工作方案范文,希望能够给大家提供一些思路和启发。以通风换气为主
工作汇报是一种职业素养的体现,能够展示我们的责任心和专业能力。借鉴一些成功的工作汇报案例,我们可以更加准确地把握写作要点,提升自己的工作汇报水平。全县共有3—5
转专业申请书通常包含个人的背景信息、转专业的原因和目标以及对新专业适应的计划。在阅读这些转专业申请书范文时,可以从中获取写作思路和写作技巧。尊敬的各位领导:您好
写心得体会是一种对自己经历和感悟的总结,有助于加深对所学知识的理解和记忆。以下是小编整理的一些优秀心得体会范文,大家可以借鉴其中的写作技巧和观点。曾记否,父母将
月工作总结是在每个月结束时对自己的工作进行总结和概括,这样可以帮助我们更好地了解自己的工作表现,为下一个月的工作提供参考。让我们一起来阅读一些月工作总结的范文,
通过编写工作计划范文,我们可以对自己过去一段时间的工作进行总结和反思。我们可以通过阅读一些著名企业和成功人士的工作计划范文,从中学习他们的管理经验和智慧,提升自
演讲稿范文的撰写应该遵循一个清晰的结构,包括开场白、主体部分和结尾。演讲稿范文可能来自不同领域和场合,希望大家能够选择适合自己情况的范例进行参考。亲爱的老师、同
工作心得体会是对自己工作状态和表现的一种回顾,帮助我们更好地发现问题并制定解决方案。希望以下工作心得体会范文可以给大家带来一些启示和思考。初中教育是非常关键的一
合同协议是双方或多方在特定事项上达成共识并以书面形式表达的一种法律文件。为了帮助大家更好地理解合同协议,下面是一些常见问题的解答,希望能对大家有所帮助。
在月工作总结中,我们可以对自己取得的成绩和遇到的挑战进行客观评估。以下是一些行业精英的月工作总结,他们的实践经验和工作方法或许对我们有所启发。xxx市中环国际酒
教学计划可以为教师提供一个系统的指导,使教师有依据地进行教学,提高教学的科学性。这是一份来自一位优秀教师的教学计划范本,相信能对大家的教学有所帮助。
在接下来的几小时里,我将担任主持人的角色,带领大家进行交流和讨论。接下来,我们将为大家分享一些经典的主持词案例,希望能够给大家一些启发。尊敬的各位领导、老师,亲
年度总结可以激励我们在新的一年中更加努力地奋斗,为自己的目标和梦想不断追逐。如果你不知道如何开始写年度总结,以下的样本文章可以给你一些启示。光阴如水,很快就要开
教案可以帮助教师合理安排教学内容和时间,提高教学效果。运用六年级教案范文中的教学方法和策略,可以提高学生的学习效果。1、通过欣赏和演唱歌曲《茉莉花》对我国的民族
读书心得是对读过的书籍进行总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们更好地理解和消化所读内容。以下是一些读书心得的精彩片段,展现了作者的深入思考和独特见解,希望对
作文是一种表达个性和展示才华的方式,通过优秀的作文可以展示作者独特的思维和语言天赋。接下来,我们将为大家分享一些优秀作文范文,希望对大家写作有所启发。
心得体会是对思考和经验的总结,可以帮助我们更好地认识自我、反思问题和改进方法。接下来,小编为大家推荐一些精彩的心得体会范文,希望能够激发大家写作的灵感和创意。
演讲稿需要具备逻辑性和连贯性,使听众能够更好地理解和接受演讲者的观点。以下是小编为大家收集的演讲稿范文,供大家参考。这些范文内容包含了不同主题和风格的演讲稿,可
对于一本好书的读后感,总有一种无法言喻的感觉在内心涌动。在这里,我为大家收集了一些感人至深的读后感范文,通过对作品的情节和人物进行细腻描写,展示了作者的思想和情
年度总结是对一年来所做所学的一种回顾和总结,可以帮助我们更好地把握自己的成长轨迹和提高方向。下面是一些成功人士的年度总结,他们的经验或许能够给你带来一些启示。
个人简历是一份能够直观反映个人能力与潜力的材料,它能够给予雇主对个人的第一印象。希望以下个人简历的范文能够给大家带来一些启发,让大家在写作个人简历时更加得心应手
在社会实践中,我们可以锻炼自己解决问题的能力和团队合作能力。以下是一些精选的社会实践报告范文,希望对大家的写作起到一定的启发作用。20xx年12月1日是第24个
学校是培养人才的重要场所,我们每个人都在这里度过了宝贵的时光。以下是学校生活中的一些经典范例,希望对大家有所启发。为规范文件资料的管理,防止文件治疗的丢失,提高
写心得体会可以促使我们对过去的经历进行回顾和反思,帮助我们更好地面对未来的挑战。下面是小编整理的一些心得体会范文,供大家阅读和学习。与人沟通的能力是现代人必须具
通过自我介绍,我们可以向他人展示自己的个性与特长,同时也可以为我们之后的交流奠定一个良好的基础。大家好,我是孙小美,一名品牌策划师。我热爱创意和设计,擅长通过品
调研报告需要清晰地陈述研究目的、方法和结果,以便读者能够全面了解所调研的内容。下面是一些有关调研报告的典型案例,供大家参考和学习。法律文秘专业是按照教育部关于高
护士负责提供病人的基本护理和监护,并协助医生进行各种诊治工作。下面是一份精彩的护士总结范文,希望能激励更多护士在工作中努力成长。我所担任护士长工作已有三年的时间
心得体会是对自己成长过程的回顾和总结,它能够让我们更加明确自己的目标和方向。这是一些年轻人的心得体会,他们在工作和生活中积极探索,获得了宝贵的经验。
通过撰写工作计划书,我们可以对自己的工作进行系统性的整理和安排。在下面的范文中,你将会看到一些优秀的工作计划书示范,希望能够给你提供一些灵感和创意。
教案模板是教学活动的组织方案,它能够帮助教师合理安排教学内容和教学步骤,实现教学目标。为了方便教师备课,以下是一些实用的教案模板实例,供大家参考和使用。
人力资源是企业发展的基石,只有合理利用和管理好人力资源,企业才能保持竞争优势。以下是我们为您收集的人力资源管理范文,供您参考和借鉴。1.当hr主动问及你对薪水
获奖感言是对自己获得荣誉或奖项的喜悦和感激之情的表达。这个奖项属于每一个为我付出心血和汗水的人,你们的支持是我成功的关键。尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今年
规划计划需要具备科学性、可操作性和可评估性,使其能够发挥实际和持续的作用。通过阅读以下范文,你可以获得一些关于规划计划写作的技巧和注意事项。1、把握市场动态,为
编写工作计划书需要我们有一定的规划能力和组织能力,同时还需要了解工作领域的相关知识。以下是一些经典的工作计划书模板,供大家参考和使用,希望能够对大家的工作有所帮
合同协议内容通常包括合同的当事人、约定事项、权利义务、违约责任、解决争议等方面。以下是一些精心挑选的合同协议样例,希望能对你在编写合同协议时提供一些有益的参考。
调查报告是一种重要的决策参考,能够为相关部门提供科学的依据和建议。以下是小编为大家收集的调查报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。改革开放以来,特别是最近两三年
月工作总结是对这个月在工作中所取得成绩和遇到问题的一个概括和总结。以下是一些经典的月工作总结案例,可以为你提供写作思路和参考。全县有乡镇卫生院32所(其中中心卫
为了加大劳动竞赛工作力度,充分调动广大职工的.积极性和创造性,全面完成各项生产经营任务指标,经研究,现制定出20xx年劳动竞赛实施方案,望认真贯彻落实。一、指导
计划书涉及到的内容可以包括项目背景、目标设定、具体步骤和资源需求等,需要全面考虑。阅读这些计划书范文,我们可以从中找到一些适合自己项目或任务的灵感和方法。
通过月工作总结,我们可以更好地了解自己的工作方式和方法,并找到改进的空间。此处为大家展示一些有关月工作总结的范文,希望对大家的写作有所帮助。根据学校精细化管理方
提高自身专业能力和素质,可以更好地应对工作中的挑战和变化。强大的意见建议文化有助于培养创新思维和解决问题的能力,我们应该共同努力推动这一文化的建立。
写月工作总结可以帮助我们回顾自己在过去一个月的工作中取得的成绩和遇到的困难。在以下的月工作总结范文中,我们可以看到一些常见的写作技巧和表达方式,供大家参考和借鉴
读书心得可以通过文字的方式记录下我们的思考和感悟,对于个人发展和成长具有重要意义。以下是我为大家推荐的一些读书心得范文,它们深入剖析了书中的观点和思想,或许能给
工作报告是工作成果的呈现,通过详细、准确地叙述工作内容和成果,展现自己的工作实力和价值。这份工作报告范文展示了作者的工作方法和思维方式,对工作中的问题进行了深入
月工作总结是对过去一个月工作的总结和归纳,帮助我们回顾工作中的得失和成长。小编整理了一些优秀的月工作总结,希望对大家的写作有所帮助。回顾这一年,在领导的积极带领
教学工作计划是指教师在一定时间内对教学工作进行规划和安排的文件。针对不同学科和学生群体,我们为大家整理了一些教学工作计划的范例。敬爱的教师,亲爱的同学:大家好!
范文范本能够为我们提供一个规范和标准的写作模板,帮助我们更好地组织和展开文章。范文范本的写作技巧和方法是可以学习和借鉴的,以下是一些范例供大家参考。
通过读书心得,我们可以记录下对书中的感受和启发,将知识变成自己的财富。以下是一些经典的读书心得范文,不妨借鉴其中的表达方式和观点,提升自己的写作水平和思维能力。
销售工作计划的制定需要考虑市场变化和客户需求的不断变化。以下是小编为大家收集的销售工作计划范文,供大家参考学习。空调市场连续几年的价格战逐步启动了。二、三级市场
月工作总结是对自己工作态度、工作效率和工作成果的检验和评估,有利于我们提高自己在工作中的表现。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,仅供参考,希望能给大家提供一
通过工作总结,我们可以及时发现自己的不足之处,为以后的工作提供指导和改进的方向。这些经典的述职报告范文展示了写作的技巧与要点,对你的写作会有所帮助。
活动方案的设计应该考虑到活动的时间、地点、参与人员、资源需求等方面,以保证活动的成功。以下是小编整理的优秀活动方案示范,欢迎大家参考借鉴,做出更完善的活动计划。
总结范文的撰写需要遵循一定的格式和规范,以确保内容清晰、逻辑严谨,并能够准确表达思想和观点。以下是小编为大家整理的一些优秀总结范文,为大家提供参考和学习的借鉴。
获奖感言是对自己努力和付出的一种回报,它让我们更加坚定地向前行,追逐更高的目标。在这些获奖感言中,我们可以看到背后的故事和感人的细节,让我们更加理解和赞叹他们的
范本的特点是语言通顺、逻辑清晰、条理分明,具有感染力和说服力。以下是小编为大家整理的范文,希望能够帮助大家提高写作水平。一个月有多长,一个月有多短?总之,现在是
范文范本是一种指导性的资料,可以帮助我们培养良好的写作习惯和创作思维。掌握这些范文范本的写作技巧,可以使我们的写作更加地道和优美。____:我因________
承包合同对于工程或服务的质量、进度和成本控制起着重要的约束作用。如果您在编写承包合同时遇到困难,不妨参考以下范文,也许会有所启示。甲方:乙方:项目:为了加强施工
无论是面试还是交朋友,一个清晰、简洁而有吸引力的自我介绍可以给人留下深刻的印象。希望以下的自我介绍范文能够为你提供一些写作思路和灵感,祝你成功!尊敬的各位领导,
在学校里,我们可以通过各种考试和评测,了解自己的学习成绩和水平。下面是一些学校教育的挑战和困惑,希望能引起大家的重视和思考。根据天津市经济贸易学校核准备案的岗位
制定教学工作计划可以协调教学团队的合作,提高教师之间的教学协作能力。教学工作计划是指教师在一定时间内对教学目标、内容和方法进行规划和安排的一份文件,它可以促使我
合同协议是双方达成一致后,约定并约束各方权利与义务的法律文书。如果你在写合同协议时遇到了困难或难以抉择的问题,这些范文可以给你一些新的思路和解决方案。
社会实践报告的写作对于学生来说是一种很好的综合能力培养方式。想要写一份令人瞩目的社会实践报告?这里有一些精选报告范文供您参考。七月十六日,我们来到了惠州市博罗