小学作业管理制度和实施方案(专业21篇)

时间:2025-02-24 作者:BW笔侠

实施方案能够指导和规范工作的进行,确保各项任务按照既定的路线和方法有序推进。实施方案的成功案例中常常存在着一些有益的经验和教训。

小学作业管理制度和实施方案(专业21篇)篇一

为了实现本学期的学习目标,结合一年级数学上册教学内容和本年级学生的实际水平,根据学校整体作业建设与规划的指示精神,实现目标、教学、评价的一致性,突出作业的各项功能,最终达到提高学生学习效率,促进学生发展的目的。

作业具有巩固知识、发展能、矫正教学、培养学生良好行为习惯的作用,它和备课、上课、辅导、评价构成了教学的五个环节。因此,作业设计要置于教力学环节的整体中来思考,从而保持作业与学习目标、学习内容、学习过程、学习评价的一致性。作业本身也是一个系统,主要包括作业的设计、作业的布置、作业的批改、作业的讲评等环节。完善作业系统应该以精选、先做、全批、精析为基本原则,从而实现作业的有效性。

我们在精心设计作业的基础上,科学地布置作业。布置作业要考虑课堂作业与家庭作业相结合,数学作业与其他学科作业相结合,作业量与学生认知特点、承受能力相结合,作业难度与完成时间相结合。达到科学、合理、实效地布置作业的目的。

1、学生自评:让学生对自己的作业做出客观的评价,正确认识自己的得失,树立自信心。

2、小组评价:把不同水平的学生安排成前后两桌,每四人组成一个小组.课堂作业,可以先检查最早完成的作业,每小组只须检查一人,并指出其错误所在,然后由他去评价另外三人的作业,并监督、帮助他们进行订正。这样在学习小组内互评,学会合作,互勉互助,共同提高。

3、家长评价:家长是学生最好的也是第一个老师,所以在有可能的情况下,请家长也参与到学生家庭作业的评价中,以督促学生形成认真完成作业的习惯。

4、教师评价:课堂作业:教师要全批全改,有条件的情况下,可以进行面批,了解学生解决问题的思路、想法,了解学生错误的原因,以便反思自己的教学,改进自己的教学。不能面批的时候,要对学生的作业进行恰当的评价,写出激励性的语言,指出问题的所在,使学生及时了解自己学习的进程,及时调整。

在本学期教学中,除了基本的口算练习和巩固课内知识所做的练习外,本学期我们还设计了以下特色作业:

小学作业管理制度和实施方案(专业21篇)篇二

  为贯彻落实教育部五项管理实施办法的精神,进一步落实市教育局[20xx]25号文件《关于进一步加强义务教育阶段学生作业管理工作的通知》,加强并优化学校作业管理,探索减负增效新举措,科学有效的提高。规范学校的教育教学管理工作,减轻小学生的课业负担,真正为学生减负,制定方案如下:。

作业是学校教育教学管理工作的重要环节,是课堂教学活动的必要补充。各地各校要遵循教育规律、坚持因材施教,严格执行课程标准和教学计划,坚持小学一年级零起点教学。在课堂教学提质增效基础上,切实发挥好作业育人功能,布置科学合理有效作业,帮助学生巩固知识、形成能力、培养习惯,帮助教师检测教学效果、精准分析学情、改进教学方法,促进学校完善教学管理、开展科学评价、提高教育质量。

组 长:  。

成 员:全体教师。

七、认真批改反馈作业。教师要对布置的学生作业全批全改,不得要求学生自批自改,强化作业批改与反馈的育人功能。作业批改要正确规范、评语恰当。通过作业精准分析学情,采取集体讲评、个别讲解等方式有针对性地及时反馈,特别要强化对学习有困难学生的辅导帮扶。有条件的地方,鼓励科学利用信息技术手段进行作业分析诊断。

八、不给家长布置作业。严禁给家长布置或变相布置作业,严禁要求家长批改作业。引导家长树立正确的教育观念,切实履行家庭教育主体责任,营造良好家庭育人氛围,合理安排孩子课余生活,与学校形成协同育人合力;督促孩子回家后主动完成学校布置的作业,引导孩子从事力所能及的家务劳动,激励孩子坚持进行感兴趣的体育锻炼和社会实践;不额外布置其他家庭作业。

九、严禁校外培训作业。按国家有关规定,把禁止留作业作为校外培训机构日常监管的重要内容,坚决防止校外培训机构给中小学生留作业,切实避免校内减负、校外增负。

十、健全作业管理机制。完善作业管理细则,明确具体工作要求,并在校内公示。要切实履行作业管理主体责任,加强作业全过程管理,每学期初要对学生作业作出规划,加强年级组、学科组作业统筹协调,合理确定各学科作业比例结构,建立作业总量审核监管和质量定期评价制度。

十一、纳入督导考核评价。把作业设计、批改和反馈情况纳入对教师专业素养和教学实绩的考核评价。设立监督电话和举报平台,畅通反映问题和意见渠道,切实落实各项工作要求,确保义务教育学校作业管理工作取得实效。

小学作业管理制度和实施方案(专业21篇)篇三

为了进一步规范中小学教育教学行为,提高质量,减轻负担,减轻中小学生过度的课业负担,有效实施辽宁省教育厅关于印发;辽宁省义务教育阶段学生作业管理十要求;通知(辽教发〔2020〕33号),促进学生身心健康发展,根据我市实际情况提出以下工作计划。

第一,总体要求。

减轻中小学生过度的课业负担是贯彻党的教育方针,做好人民满意教育的内在要求,是落实德育人的根本任务,尊重青少年成长规律,培养时代新人的现实需要。加强义务教育阶段学生作业管理是规范学校教育教学行为、提高质量、减轻负担的重要措施。要充分认识加强义务教育阶段学生作业管理对促进学生健康发展和义务教育优质发展的重要意义。通过明确和加强各方责任、家校共育、标本兼治、综合政策,引导中小学、家长和社会尊重教育规律,转变教育观念,营造有利于学生健康成长的环境,使中小学生全面健康成长。

第二,工作任务。

加强课堂教学质量管理,着力提高课堂教学质量。

严格按照教学计划进行课堂教学提高课堂教学质量和学生在校学习效率。不能超纲教学赶上教学进度。课堂巩固练习必须在学校完成。对新知识内容进行零起点教学确保课堂教学的完整性。

二、规范考试管理。学校应严格按照国家课程标准和省市教学内容、考点难度、考试时间等要求规范学科考试。根据《盘锦市辽宁省教育厅等九部门关于减轻中小学生负担的实施方案》的要求,小学一、二年级每学期可组织一次统考,其他年级每学期不超过两次,初中每学期不超过两次。禁止人为增加考试次数,不出偏、难、怪、超纲考题。严禁公布考生个人或集体考试成绩、排名等信息,学校不得对各班学生进行考试成绩排名。

三、严格控制作业总量。学校要协调学生的作业时间,教务部门、年级组长、班主任要协调学校、年级、班级教师科学合理地安排作业,把握作业内容、形式和总量。同一年级同一学科的教学进度和作业布局应大致一致。小学一、二年级不留书面作业,小学其他年级每天不超过45分钟,初中生每天不超过60分钟。

四、作业必须精确布置。学校应以年级和学科为单位制定作业管理实施方案,作业难度水平不得超过课程标准要求。教师应安排有效作业,不得安排惩罚性和重复性的家庭作业。严禁将学生作业转化为家长作业或要求家长检查批改作业。教师必须及时批改作业,注意作业跟踪整改,不得有头无尾,造成无效作业。

五、严格规范班级群管理。学校发布班级微信群、qq群、钉钉群(简称班级群)等管理规范,实施一校一策。每个班只能有一个班组,班组的使用只能作为教师和家长在教育教学中的沟通和相关紧急事项的通知。除疫情防控等原因外,严禁教师在班组安排作业,严禁教师通过学校通讯等软件安排作业,不要要求学生在团内完成打卡作业。学校领导要加强细节管理,深入班级群体,精心控制学校教学动态。各级教育部门派专门人员明确责任,全面覆盖,正常监督义务教育阶段学校的班级群体,规范班级群体的使用,各学校要做好入团协助工作。

(3)履行学校家庭职责,引导学生健康成长。

6.确保所有规定的课程都禁止学校或教师无故挪用,挤压学生体音美劳的上课时间、活动时间和自习时间,不得随意增减课时。

7.加强学生的自我管理。学生应养成良好的学习习惯,加强自我管理,独立完成作业,不敷衍,不抄袭。合理安排家庭学习时间,制定学习计划,最大限度地减少使用电子产品的时间,加强体育锻炼,每天进行适当的校外体育,养成体育习惯。

八、引导家长营造良好的学习环境。通过社会宣传和家长学校,引导家长树立正确的教育观和作业观。家长要做好学生家庭作业的监督和实施工作,不要给学生增加额外的家庭作业负担。家长要培养学生良好的学习生活习惯,保证学生的睡眠时间。严格控制学生在家使用电子产品的时间,防止学生沉迷网络。做好学生校外体育活动安全保护教育工作。遇到学生教育问题,及时与老师沟通,随时掌握学生的身心健康。

第三,保障措施。

一、完善管理机制。县教育行政部门要建立和完善符合本地区实际的学校作业长效管理机制,加强对学校作业管理的检查;教研部门要围绕作业设计的科学性、有效性、发展性和多样性进行专项研究,建立专门的作业管理评估机制,指导学校加强教育教学的常规管理,科学构建作业管理机制;学校要制定作业实施方案,统筹作业总量,建立作业监控机制,定期检查统计各年级作业总量和批改情况,分析作业质量,不定期检查学生作业情况。校长是学校作业管理的第一责任人,校级党组织要做好监督和推进实施。

二、加强监督问责。教育监督部门应把作业管理作为各地教育监督检查的主要内容。建立健全问责机制,强烈反映群众,重点监督有来电、来信、来访的学校,依法严肃问责。各级教育行政部门定期对学校进行监督检查,对非零起点进行教学,通过班级组布置作业,不按时亲自批改作业,要求家长批改作业的学校和校长取消评优资格,教师取消职务晋升和评优资格。

三、协调教师减负。教育行政部门和学校要积极营造良好的教育教学环境,严格执行《辽宁省减轻中小学和教师负担十项措施》,让教师致力于教书育人。精简规范各种进校园专项教育活动及相关报表填写,不安排教师到与教育教学无关的地方开展相关工作,不要要求教师重复填写类似表格数据。

四、加强家校合作。充分发挥学校的主导作用,密切联系家校。引导家长认真履行家庭教育职责,加强与孩子的沟通,培养孩子的好思想、好品行、好习惯,理性帮助孩子。

成长目标,克服盲目攀比,避免“校内减负、校外增负”“教师减负、家长增负”,防止增加孩子过重课外负担。规范校外培训机构管理,按照“谁审批,谁负责”的原则,严格规范培训行为,加大对校外培训机构的监督检查。

5.加强宣传引导。在全市义务教育阶段学校发掘作业管理方面的典型,引领和带动更多学校提高作业管理水平。通过盘锦发布、盘锦微教育、盘锦教育党建和盘锦市教育局网站等新媒体,积极宣传和推广在学生减负提质工作中好经验、好做法,用事实说话,用数据说话,转变观念,凝聚共识,让全社会认识到减轻过重课业负担对一个学生的全面成长和发展的重要性。引导社会和家庭重视教育,家校共育,营造有利于学生健康成长的社会环境,培养更多优秀人才。

小学作业管理制度和实施方案(专业21篇)篇四

摘要:作业成本管理以客户需要为出发点,以作业分析为核心,通过对作业链的不断改进和不断优化,从而使企业获得竞争优势,包括成本维和流程维两个维度。实施作业成本管理对于降低产品成本,提高企业竞争力具有十分重要的意义。结合脱硝催化剂公司的生产经营实际,围绕客户价值、企业价值增值为核心,作业成本管理主要实施步骤包括成立工作组、作业识别及动因分析、作业分类、作业业绩计量、成本持续改善及成果推广运用等,预估实施作业成本管理中可能存在的问题,提出了方案实施建议。

关键词:作业管理作业成本法流程价值分析增值作业。

中图分类号:f234.2文献标识码:a。

作业成本管理是指以客户需要为出发点,以作业分析为核心,以不断降低成本、提高企业价值为目的,通过对作业链的不断改进和不断优化,从而使企业获得竞争优势的一种系统的、一体化的方法。

作业管理包括两个维度,一是成本维(作业成本法),提供有关资源、作业和产品成本的信息,目的是提高成本分配的准确性。这一维度有助于产品成本核算、战略成本管理和战术分析。二是流程维(流程价值分析),提供有关作业内容、作业原因、作业价值以及作业实施结果信息,目的是降低成本。这一维度提供了参与和记录持续改进的能力。

作业成本法(activity-basedcosting,简称abc),是一种以作业为基础,通过对所有作业活动进行动态追踪,根据产品和服务所耗用的作业量,将成本进行合理分配,并评价作业业绩和资源利用情况的成本计算和管理方法,它是对传统成本计算方法的创新。

在作业成本法下,成本计算程序分为两大阶段:第一阶段是将制造费用分配到同质的作业成本库(同一成本),并计算每一个成本库的分配率;第二阶段是利用作业成本库分配率,把制造费用分摊给产品,计算产品成本。

作业成本法相对传统成本习性分析的主要优点在于成本计算和分析分配更加准确,更能发挥决策的参考作用。传统变动成本法分析以成本性态分类(将成本划分为固定成本与变动成本)为前提,将与产量变动无关的成本作为期间成本,与产量成正比例变动的变动成本作为产品成本。在作业成本法下,由于非产量基础变动成本(批次、产品、工厂级成本)概念的提出,使许多不随产量变动的间接成本可以明确地归属于各产品,产品成本不仅随产量变动,而且随相关作业变动。随着科技进步,工程技术的改变,间接制造费用在成本中的占比越来越大,推行作业成本法,提供更加准确的成本信息,在经营决策中发挥的作用越来越明显。此外,传统的相关成本决策分析往往将固定成本作为非相关成本而在决策中不予考虑,在作业成本法下,许多原本与产量无关的固定成本因与作业成本动因相关,在决策中由非相关成本变成相关成本,更进一步提高了相关成本决策的正确性、科学性。

流程价值分析是实施作业管理的关键步骤,包括动因分析,作业分析、作业业绩计量和寻找和改善途径四个环节。它是一个以作业为基础的管理信息系统,经过对所有与产品相关联作用的跟踪,为消除不增值作业,优化作业链和价值链,增加需求者价值,提供有用信息,促进最大限度的节约,提高决策、计划、控制能力,以最终达到提高企业竞争力和获利能力,增加企业价值的目的。

(一)基本情况。

1.生产工艺现状。xxx公司根据从国外公司引进的燃煤电厂脱硝催化剂制造技术,建立了脱硝催化剂生产线,生产工艺分为进料及混合、挤出成型、干燥、煅烧、切割、检验及装配、性能检测等七个环节,具体如下:

(1)进料及混合。根据产品设计要求,将催化剂的原材料分别经过相应的固体和液体计量系统,分批次加入混合器内,并在一定的温度、湿度条件下,将固体和液体原材料混合均匀。

(2)挤出成型。根据工艺技术规范,将混合好的原材料除去杂质后,经过预挤压、真空挤压等环节,再通过专用模具挤压成型,最后按设计要求,切割成所需要的产品。

(3)干燥。产品的干燥分两个步骤:干燥室干燥、隧道式干燥。干燥过程中,将产品叠放在专用支架上,湿产品通过叉车转运到干燥室内,在一定的温度、湿度条件下进行初步干燥,干燥室干燥后的产品再经过叉车转运到隧道式干燥窑,进行高温干燥。

(4)煅烧。从隧道式干燥窑出来的产品进入煅烧炉煅烧,使其在高温下生成脱硝需要的活性物质,并使产品强度达到设计要求。

(5)切割。经过煅烧炉煅烧后的产品通过机械手自动转移到产品自动激光打码和自动切割(或手动切割)工序,按照产品的设计要求进行机械手自动切割和废品分选。

(6)检查及装配。切割后产品通过机械手搬运到专用输送皮带上经人工目测,外观检验合格后,转移到产品暂存货架或直接输送到产品组装区域,由人工装配成产品模块。

对经检验不合格的产品,由皮带输送机直接转移到废品回收区域,通过磨制系统研磨成可以重复利用的原材料。

(7)性能检测。即对产品进行强度、性能、活性、中毒等性能检测。

综上所述,整条生产线具有以下特点:一是自动化程度高,产品输送、两次切割都通过机械手完成,混和、挤出、热处理等关键控制工序均通过仪器仪表自动化控制;二是工序控制要求严格,针对不同批次产品有不同的工艺控制要求,对相关资源的耗存在较大差异;三是设备精度要求高,大部分均从国外进口,投资较大,设备折旧及维护费用在成本中占比较大。

成本计量方面,公司目前采用的是传统成本核算方法,采用平行结转分步法进行成本核算,根据生产工艺流程,共分六个步骤,每一步在产品和完工产品成本采用约当产量法进行分配,间接制造费用按产品(在产品)方量进行分配。

成本管理方面,由于生产时间不长,加上为新兴行业,无可参照标准,目前主要对直接材料成本按“投入=产出”方式进行管理,对超出定额范围的差异进行原因分析和考核,对其他成本(主要是间接费用)按预算进行控制,预算主要参照历史数据,并进行相应修正后计算确定。

成本改进方面,目前主要通过技术革新、质量分析、编制和固化业务流程形成sop等途径得以实现。由于采用传统的成本计量系统,未开展以作业为基础的流程价值分析,故成本改进系统性较差。

(三)实施作业管理的必要性分析。

1.现行成本核算方法存在严重不足。现行成本核算方法存在的主要不足之处:一是由于不同项目(批次)对产品的要求不同,工差范围有大有小,对产品合格率影响大,各项目单位产品实际对能源、模具、设备、质量检测等资源耗用存在较大差异,采用约当产量进行费用分配导致成本信息失真;二是将所有间接制造费用分摊计入了完工产品,未反映产能闲置损失,影响营销决策。

2.成本进一步降低的要求迫切。受脱硝催化剂市场陆续启动的利好信息驱动,市场竞争参与主体也快速增加,竞争加剧,为巩固和增强竞争优势,需要精细化管理,达到提高质量、降低成本的目的,通过实施作业成本法,对成本进行细分,有利于排查非增值作业及非增值成本,找到成本降低途径。

(一)实施总体思路。

在坚持重要性原则的基础上,先易后难,由点及面,梯度推进,在分析调研的基础上建立作业管理实施框架,注重成本效益原则。

(二)实施步骤。

1.成立专门工作小组。由于作业成本法、流程价值分析对现有人员是一个全新概念,涉及面广,同时由于工作深度、细致度对作业成本法实施成果影响大,工作推进中需要协调配合的事项多。因此,需要在公司领导的组织下,抽调技术、生产、质量、财务等各部门专业人员,组建专门工作组,梳理工作重点、难点,制定作业成本法实施方案,组织人员培训,明确相关各部门工作原则、职责和接口,组织解决实施过程中出现的问题,建立定期沟通协调机制,对总体工作进行进度控制和质量管理。

工作组工作开展应始终保持与涉及的相关业务部门密切沟通,并实际融入生产经营工作中,工作组应主动参与生产调度会、质量分析会、班前会、qc小组活动等各项重要活动,避免闭门造车,减少因推行作业管理给日常生产经营工作带来的不便,避免各级管理者及工作人员对实施作业管理产生抵触情绪。

2.识别作业,划分作业中心。工作组以会议的形式,梳理公司生产业务各个环节,识别作业类别,明确作业实施的原因,作业对产品生产、经营活动、客户价值的意义,在讨论分析的基础上,划分作业中心。作业中心划分应与生产工艺组织相适应,遵循成本效益原则,确保识别作业正确、作业中心划分准确。

识别作业过程中,要求尽量把生产中所有作业都列出来,明确作业目的,为后期成本改善打好基础。对于大致相同的作业,主要是驱动因素相同,应当建立作业同质组。

3.资源动因分析及选择。根据划分的作业中心(或同质作业组)的工作原则、业务属性、资源耗费方式,与工作对象关联程度等情况,确定成本动因。如:设备耗用工时、模具使用次数、能耗水平、人工工时、作业次数等,作为间接费用分配的依据。

实际工作中,为增强方案可操作性,减少实施难度,动因选择应注意相关信息的收集整理难易程度、可行性、准确性等相关因素,相关数据尽量依赖现行生产管理及工艺控制体系,对新增统计指标应充分论证必要性。

4.作业分类。首先,按作业等级进行分类,一是单位级作业,是指作业动因随单位产品数量变动而成比例变动的作业。如直接材料、直接人工等。二是批量级作业,是指作业动因随批别的变动而成比例变动的作业。如模具调试、原材料及产品检验、不同电厂的产品设计等。三是产品级作业,是指为满足客户的需要,作业动因随特定产品种类的变动而成比例变动的作业,如新配方开发,16孔催化剂、高硫煤催化剂、宽温度催化剂、脱汞催化剂新产品开发等。四是工厂级作业,是指为企业整体服务,与企业整体管理水平有关的作业。如人事管理、财务管理等。其次,以客户价值为导向,对作业进行判断,划分增值作业和非增值作业。

5.作业指标计量。根据作业中心划分情况及选择的作业动因,应当确定相应指标,指标设置保证与作业动因高度相关,能表征产品对作业进而对资源的耗费情况。针对选定的指标,建立相应统计计量机制。在实施过程中,工作组应根据收集的相关信息,在讨论的基础上,改进以成本习性为主要分类标准的成本计算表单要素,并建立数据关联关系,通过对相关数据设置勾稽,进行合理性检查,查找统计误差甚至管理漏洞,通过不断完善,更好地达成作业管理实施目标。

统计方法方面,应紧密结合生产实际,可建立分批次合格率台账、模具使用次数台账、模具退镀镍台账、混和设备运行时间台账、热处理设备运行时间台账、性能检测台账等,作为作业成本计算分析的基础资料。

6.数据跟踪分析及成本改进。根据长期跟踪统计、计算的结果,进行分析研究,量化相关指标,剔除非正常因素,逐步建立标准成本体系,以消除非增值作业,减少非增成本为目标。在具体成本降低途径上,包括以下几个方面:一是作业消除,即采取措施摆脱一项作业,主要针对非增值作业,这需要在分析作业动因的基础上进行取舍;二是作业选择,即在不同策略引起的多组不同作业设计方案之间选择,针对产品设计、流程设计等,如搬动采取自动化或人工动化,不同项目产品生产时点的安排;三是作业减少,即压缩一项作业所需的时间和资源,提高增值作业效率,改进或消除非增值作业如热处理时间安排,混合时间安排等;四是作业摊薄,即通过规模效益提高增值作业的效率,如扩大市场份额,增加产品产量,摊薄固定成本,减少或消除闲置能力,这在当前尤其重要。 在固化已有成果的基础上,通过公司现有技术委员会、生产调度会、质量分析会、qc小组专题会等会议,对存在的问题进行作业能力分析,落实作业量差异、闲置能力差异,针对差异产生的原因,制定成本改进线路,确定成本改善标准,循环推进成本改进工作。

7.成果推广运用。实施作业成本法后,成本信息更加准确,成本习性分类更加细致,可运用于以下几个方面:一是用于报价决策,成本始终是报价的基础,生产的难易程度客户可接受报价的重要支撑依据,在公司产品成本中间接费用占比较大的情况下,生产的难易程度与生产成本高度相关,因此准确的成本信息对报价决策更有意义;二是通过对作业细分,优化工艺、改进工作流程,不断推进成本降低工作;三是在遵循成本效益原则的情况下,适时向非主要成本领域及管理部门延伸,促进精细化管理,提高工作效率和质量。

(一)实施过程中可能存在的问题。

一是由于认识不足,推行作业成本管理的动力不足,缺少公司高层的支持力度,导致作业成本管理实施的深度和广度都存在问题。

二是由于作业成本管理系统较为复杂,涉及面广,需要的时间较长,不能产生立杆见影的效果,可能由于急功近利的思想,导致该项工作无法进行或不能达到预期效果。

三是由于市场环境、生产经营的复杂性和不确定性,可能导致作业成本管理不一定能达到预期效果,导致实施过程中产生抵触情绪,甚至逆向选择。

四是参与人对该项知识的储备不足,准备度不够,无法达到合力效应,甚至对新的成本信息持怀疑态度,影响实施效果。

五是作业成本管理分散于生产经营管理的各个环节,各个层面,不能让新系统成为一个有机的整体,导致资源不能共享,信息不能共用,影响实施效果。

(二)建议。

一是公司高管层的大力支持,需要高管层从思想上重视,资源上倾斜,而且要克服急功近利的思想。

二是要配备专门的人员,通过培训等方式,解决智力来源,必要时可聘请外部专家。

三是需要全员参与,从管理层到生产一线员工都要在认识上得到统一,在行动上积极配合。

四是不能墨守成规,在保证总框架不变的情况下,作业成本管理实施方法应进行动态调整,因时、因地、因环境变化而变化,保持管理方法的灵活性。

五是全面梳理各项管理业务活动,整合各项资源,做好相应记录,形成作业成本管理闭环体系和标准业务流程。

参考文献:

1.黄象品.党的作风建设的历史经验.党建,2001(10)。

2.中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定.求知,2001(10)。

小学作业管理制度和实施方案(专业21篇)篇五

  为贯彻落实教育部五项管理实施办法的精神,进一步落实市教育局[2021]25号文件《关于进一步加强义务教育阶段学生作业管理工作的通知》,加强并优化学校作业管理,探索减负增效新举措,科学有效的提高。规范学校的教育教学管理工作,减轻小学生的课业负担,真正为学生减负,制定方案如下:。

作业是学校教育教学管理工作的重要环节,是课堂教学活动的必要补充。各地各校要遵循教育规律、坚持因材施教,严格执行课程标准和教学计划,坚持小学一年级零起点教学。在课堂教学提质增效基础上,切实发挥好作业育人功能,布置科学合理有效作业,帮助学生巩固知识、形成能力、培养习惯,帮助教师检测教学效果、精准分析学情、改进教学方法,促进学校完善教学管理、开展科学评价、提高教育质量。

组 长:龚xx 副组长:伍xx。

成 员:全体教师。

七、认真批改反馈作业。教师要对布置的学生作业全批全改,不得要求学生自批自改,强化作业批改与反馈的育人功能。作业批改要正确规范、评语恰当。通过作业精准分析学情,采取集体讲评、个别讲解等方式有针对性地及时反馈,特别要强化对学习有困难学生的辅导帮扶。有条件的地方,鼓励科学利用信息技术手段进行作业分析诊断。

八、不给家长布置作业。严禁给家长布置或变相布置作业,严禁要求家长批改作业。引导家长树立正确的教育观念,切实履行家庭教育主体责任,营造良好家庭育人氛围,合理安排孩子课余生活,与学校形成协同育人合力;督促孩子回家后主动完成学校布置的作业,引导孩子从事力所能及的家务劳动,激励孩子坚持进行感兴趣的体育锻炼和社会实践;不额外布置其他家庭作业。

九、严禁校外培训作业。按国家有关规定,把禁止留作业作为校外培训机构日常监管的重要内容,坚决防止校外培训机构给中小学生留作业,切实避免校内减负、校外增负。

十、健全作业管理机制。完善作业管理细则,明确具体工作要求,并在校内公示。要切实履行作业管理主体责任,加强作业全过程管理,每学期初要对学生作业作出规划,加强年级组、学科组作业统筹协调,合理确定各学科作业比例结构,建立作业总量审核监管和质量定期评价制度。

十一、纳入督导考核评价。把作业设计、批改和反馈情况纳入对教师专业素养和教学实绩的考核评价。设立监督电话和举报平台,畅通反映问题和意见渠道,切实落实各项工作要求,确保义务教育学校作业管理工作取得实效。

小学作业管理制度和实施方案(专业21篇)篇六

为贯彻落实教育部五项管理实施办法的精神,进一步落实市教育局[2021]25号文件《关于进一步加强义务教育阶段学生作业管理工作的通知》,加强并优化学校作业管理,探索减负增效新举措,科学有效的提高。规范学校的教育教学管理工作,减轻小学生的课业负担,真正为学生减负,制定方案如下:。

作业是学校教育教学管理工作的重要环节,是课堂教学活动的必要补充。各地各校要遵循教育规律、坚持因材施教,严格执行课程标准和教学计划,坚持小学一年级零起点教学。在课堂教学提质增效基础上,切实发挥好作业育人功能,布置科学合理有效作业,帮助学生巩固知识、形成能力、培养习惯,帮助教师检测教学效果、精准分析学情、改进教学方法,促进学校完善教学管理、开展科学评价、提高教育质量。

组长:龚贻美副组长:伍学艺。

成员:全体教师。

七、认真批改反馈作业。教师要对布置的学生作业全批全改,不得要求学生自批自改,强化作业批改与反馈的育人功能。作业批改要正确规范、评语恰当。通过作业精准分析学情,采取集体讲评、个别讲解等方式有针对性地及时反馈,特别要强化对学习有困难学生的辅导帮扶。有条件的地方,鼓励科学利用信息技术手段进行作业分析诊断。

八、不给家长布置作业。严禁给家长布置或变相布置作业,严禁要求家长批改作业。引导家长树立正确的教育观念,切实履行家庭教育主体责任,营造良好家庭育人氛围,合理安排孩子课余生活,与学校形成协同育人合力;督促孩子回家后主动完成学校布置的作业,引导孩子从事力所能及的家务劳动,激励孩子坚持进行感兴趣的体育锻炼和社会实践;不额外布置其他家庭作业。

九、严禁校外培训作业。按国家有关规定,把禁止留作业作为校外培训机构日常监管的重要内容,坚决防止校外培训机构给中小学生留作业,切实避免校内减负、校外增负。

十、健全作业管理机制。完善作业管理细则,明确具体工作要求,并在校内公示。要切实履行作业管理主体责任,加强作业全过程管理,每学期初要对学生作业作出规划,加强年级组、学科组作业统筹协调,合理确定各学科作业比例结构,建立作业总量审核监管和质量定期评价制度。

十一、纳入督导考核评价。把作业设计、批改和反馈情况纳入对教师专业素养和教学实绩的考核评价。设立监督电话和举报平台,畅通反映问题和意见渠道,切实落实各项工作要求,确保义务教育学校作业管理工作取得实效。

小学作业管理制度和实施方案(专业21篇)篇七

学科教师作业布置要精准,根据学生的认知能力、学习状况、实际发展水平,科学、合理设计符合学科课程标准、教材要求的作业,重点关注学科素养和学科思维,启发学生积极思考,培养学生温故知新、迁移拓展的能力。教师不得加量布置课程标准或教材要求以外的死记硬背作业,严禁布置惩罚性、随意性、机械重复性和高难度作业;双休日及节假日不得加大书面作业量;坚决杜绝教师直接通过qq群、微信群等通讯手段直接面向学生布置作业或要求家长通过网络下载直接打印作业的行为;坚决杜绝将学生作业变成家长作业。

2.作业难易要适度。

教师根据学生实际能力布置作业,合理搭配,由易到难,难易适度。对作业规范、完成时间等应提出明确要求,作业布置应面向全体学生,倡导分层布置作业,既有必做题,又有选做题。对不同学生在作业数量、难易侧重、完成方法上应提出不同要求,对学习能力强的学生可布置适量补充题,对基础差的学生应进行适当辅导。作业难度水平不得超过课程标准要求。

3.作业形式多样。

倡导教师探索布置“个性化”作业,从课外学习和课内学习的特点出发,适当布置开放性、探究性、实践性作业,要坚持五育并举,强化体育、劳动和实践类作业;要拓展学生的学习空间,为学生提供更多体验、操作、实践的机会,加强课堂与社会、生活的联系,丰富学生个性。学科作业注重减负提质,德育作业注重导行,体育作业提倡运动,综合作业强调发展,改革以往单一的书面作业形式。

4.作业总量要控制。

教师布置作业应控制总量,突出重点,精选精炼,减轻学生过重作业负担。采用同班作业布置协商机制,每天由班主任负责沟通协调,控制作业总量,确保学生每天的作业学科平衡,总量合理。小学一、二年级不布置书面家庭作业,三至六年级书面家庭作业不超过60分钟,教导处将进行抽查督导。

科任教师对学生作业要严格要求,应做到独立、按时、规范、整洁、美观,促使学生养成认真书写作业的良好习惯。

1.姿势端正。

做到“三个一”(眼离书本一尺远、胸离课桌一拳远、手离笔尖一寸远)。

2.格式整齐。

科任教师要根据学科特点制定具有特色的作业书写格式。

3.书写规范。

每次作业书写做到规范,字迹颜色统一。一、二年级用铅笔,三至六年级使用钢笔或签字笔,画图一律使用铅笔;学生作业不得使用红笔。

4.保证质量。

教师要教育学生按时完成作业,认真检查,按时收交,有错就改,不懂就问:爱护作业本,不在作业本上乱涂乱画。学生作业马虎潦草或不及时完成的要加强教育,对经常不完成作业的要加强与学生家长联系沟通,督促家长履行教育子女的责任。

1.强化作业及时检查。

学科教师要按时收发作业,对个别学生作业拖欠、缺交、马虎、抄袭、不改正或改正不及时等现象应指出并给予批评教育,对故意遗漏、潦草凌乱等不符合要求的作业应退还补做或重做,但切忌以布置作业的方式体罚或变相体罚学生。

2.作业批改及时规范。

1)批改要及时。一般情况下,在一节课或一个单元结束后,应及时进行相关作业的布置、批改、反馈、讲评、复批或定时作业计入作业批改量,作文每次精批三分之二以上(有眉批、间批、总批),略批三分之一左右(通览全文,划出错别字、病句,并作出适当提示。)。

3.定期开展作业展评。

教师可以适时在班级开展学生优秀作业展示,以榜样的力量来激发学生养成良好的作业习惯。学校通过网络媒体、实地展评等方式,每学期组织开展一次各年级各学科优秀作业进行展评,促进学生作业按时完成与教师批改的质量的提高,正真达到巩固旧知,延伸、拓展新知的目的。

 学校将学生作业布置与批改纳入教师教学常规考核和绩效考核,促进教师自觉提高作业布置与批改的质量。

 (一)学校根据作业布置与批改要求制定《上田小学作业检查表》,由教务处每月对教师的作业布置与批改情况进行检查考核,每月检查结束后及时进行反馈,对检查中存在的问题进行反馈并提出改进建议,对作业工作不规范的教师及时督促整改,对在作业设计、作业布置、作业批改等工作做得比较优秀的老师予以表扬。

   (二)每学期期末,教导处对各教师的作业布置与批改量化考核进行汇总,按常规考核进行加分。

(三)除定期量化考核外,教导处将随机抽查作业布置与批改情况,如不按要求开展作业设计、作业布置、作业批改工作的老师,督促及时整改;对工作不力,造成不良影响的将启动问责处理程序。

小学作业管理制度和实施方案(专业21篇)篇八

知之愈明,行之愈笃。为了更好落实“双减”政策,在课堂提质增效的基础上,切实充分发挥作业的育人功能,进一步全面贯彻落实“双减”工作要求,全面贯彻落实“减负”精神,积极推进教学改革,调动师生教学积极性,努力追求高品质教育,结合学校实际,特做出以下规定:

1、要紧扣课程标准和教学进度,以课本所附作业题、课后练习为主要依据,布置家庭作业,不布置“繁、难、偏、旧”和机械重复性作业,不以增加作业量的方式惩罚学生,切实减轻学生过重的课业负担。

2、当堂布置作业,不得在微信、qq等网络平台布置作业,不得要求家长自行下载打印作业。

3、关注学生的个体差异,增强作业的层次性、适应性,满足学生的不同要求,将书面作业同探究式作业、实践类作业、阅读类作业、听说类作业相结合,重视作业的实践性与综合性。

以“为健康、不熬夜、晚十点、不作业”作为布置家庭作业的原则,一、二年级不布置书面家庭作业,其他年级每天书面作业完成时间平均不超过60分钟。

合理使用各种评价形式,及时向学生反馈作业评价结果,共性问题做到集体讲评;对学生作业中的错误,必须督促学生订正并做好二次评价,要认真分析学生作业错误的原因,及时调整教学进度与教学难点,可以根据作业的类型和特点,采用多样化的评价方式,除教师批阅外,可采取作业展评、展示交流、讨论分享等多样化的方式进行作业评价。

教师要充分利用课堂教学时间和课后服务时间加强学生作业指导,培养学生自主学习和时间管理能力,指导小学生基本在校内完成书面作业。

1.教师对学生作业要严格管理。作业的书写、格式等要统一、明确、具体。

2.教师要认真批改作业,及时做好反馈,加强面批面改,不得要求学生自批作业,更不得要求家长检查和批改作业。

3.教师批改作业一律用红钢笔或红圆珠笔,且书写要规范,字迹要清楚工整。批改符号大小要适中。

4.教师对学习困难的学生要多加关注和帮助,对他们能按时完成作业要给予鼓励。批改他们的作业要侧重于面批面改,及时订正作业中的错误,使其增加信心,不断进步。

1.作业讲评要鼓励先进,启发和帮助学困生,切忌挫伤学生的自尊心和积极性。

2.作业讲评要指出共性问题,提出改进意见和建议。

学校将加强作业管理作为落实义务教育学校管理标准,提高教育质量的重要抓手,大力推进作业管理改革,成立以校级领导主要负责,教导处、教研组长、班主任、骨干教师参与的各级作业管理机制,构建有效作业管理网络。要制定作业布置批阅管理的要求或制度,及时宣传推广好的经验和做法。

教研室要围绕作业设计的科学性、有效性、发展性、多样性等开展专题研究,从布置方式、日常批改、作业反馈等方面对作业管理提出具体指导意见,针对作业管理研究建立专门的评价机制。

学校对各年级、各学科作业情况进行日常监管和指导,学校定期检查和统计各年级作业的总量和批改情况,分析作业质量,及时发现和整改作业管理存在的问题,确保将作业管理具体落实具体要求落实到位。

小学作业管理制度和实施方案(专业21篇)篇九

作业是中小学有效教学的一个重要环节,具有检测学生学习成效,训练学生思维等多种功能,重视并改进作业,实施有效训练,具有十分重要的意义:加强作业管理是减轻学生过重负担之必需;是落实有效教学之必需;是全面提升教学质量之必需;是促进学生素质和谐发展之必需。

1、优化作业各环节,做到教师“五有五必”与学生“四有四必”。

(1)全体教师要做到“五有五必”:有练必选、有发必收、有收必改、有练必评、有错必纠。

(2)学生要做到“四有四必”:有发必做、有做必真、有评必省、有思必得。

2、教师在“五有五必”中必须把握“五个原则”。

(1)目的性原则。作业训练是课堂教学的延伸,其内容需符合教学要求,呈现出启发性、典型性、拓展性的特点,要充分挖掘作业的各种功能:巩固、检查、深化、提高、体验和发展功能,以此服务教与学。

(2)科学性原则。作业训练要充分体现重点、难点,要结合学生和教学实际需求,内容和形式上要注重精、巧、活,质和量上都要有严格要求。

(3)分层性原则。因材施教、因人而异、因果而始,在基础要求上谋求统一,在发展要求上务求分层,注重梯度和循序渐进。

(4)计划性原则。作业训练要有前瞻性,各个阶段作业围绕的重点要在备课中体现,在备课组教研活动中要研讨;作业要有全局观念,要加强作业训练的整体布局,注重学科之间的联系。

(5)发展性原则。作业要充分蕴含对学生综合素质提高的要求,要挖掘作业的德育功能,激励学生能通过作业的完成来完善学习的品质和思维的能力。

3、教师在“五有五必”中必须遵循“五条策略”。

(1)减量提质。要减少学生作业的总量,提高作业的质量。要按照省教育厅要求作为最低控制要求。要减少学生作业的科目,有的科目在特定时期不得布置作业;要减少学生作业的日期,我校将每周一设立“无作业日”,并在学校网站上予以公示。

(2)减难增基。要杜绝盲目追求难度来“考学生”“选拔学生”,更不得通过布置难度大的作业来“为难”“刁难”学生,作业布置难度适当,以学生的实际发展水平为依据。作业要考虑难易结合,梯度配置,要注重层次性和多样性的统一。以训练学生的“双基”,突出基础性,落实基础要求。教师要充分研究、掌握作业“化难为易”的策略。对困难学生要布置简单、可以独立解决的作业,让学生享受成功的喜悦。

(3)减旧倡新。减旧,首先教师要减少自己陈旧“作业观”,要贯彻作业的“生本”理念;减旧,要彻底减少现成作业的使用,减少“拿来主义”,杜绝采用现成的训练卷、教辅资料的现象。倡新,首先认识要新,对作业的功能、要求有新的认识;其次作业布置形式上求新,口头作业、书面作业、实践作业等多种并,举每门课都要有适量的课堂作业时间;再者作业的批改、反馈手段求新,采用互批、面批、小组批等多种做法,实施作业的二次批改;还要在作业评价上求新,让学生感受做作业不是一项负担,增加作业的主动性。

(4)减面增点。要克服认为讲过练过学生再错责任不在老师而在学生的“卸责”意识导致的“题海训练”。作业要注重重点性和差异性的统一、注重针对性和基础性的统一,作业布置不求面面俱到,力求抓住重点、基本点;作业讲评不求题题都讲,要突出核心,对症下药;作业反馈不能就题论题,要举一反三,加强拓展和延伸,突出作业中难点的处理,疑点的解惑、关键点的拓展。

(5)减粗增细。要减少作业各个环节的简单粗放、随意而为,而要讲究精耕细作、步步为营。作业处理中要提高作业的反馈质量,不仅仅停留于简单分析,而要积极发挥作业矫正作用要加强作业的及时跟进,通过学生对作业的自我纠错、自我感悟来提高作业的实效性。

充分认识规范学生作业训练管理在学校教学管理和促进教学质量提升中的关键作用,我校加强领导,成立管理小组和督查小组。

1、管理小组:

组长:

副组长:

成员:各学科教研组长。

2、督查小组:

组长:

副组长:

成员:各班主任。

1、设立“无作业日”

学校设立“每周无作业日”:每周的周五为“无作业日”,并在校园网公示。结合苏州市“会休息、会自学、会健体”的三会精神,教师要指导学生合理安排时间,提高学生的自我管理能力,促进学生的自主发展。通过“无作业日”的设定,目的于加强教师有效训练的意识,真正更新自己有效教学的理念。

(1)作业年级统一制度。由备课组长负责,每周一次备课组活动,在备课组集体讨论的基础上由组长安排本周作业布置。作业内容贯彻“五项原则”和“五条策略”的要求。未经备课组长同意,不得随意布置作业。

(2)常规检查管理制度。继续加强每月六认真检查,检查结果与绩效工资挂钩。备课的检查中要强调作业选择、布置、批改、评讲、反思等;重点检查班级后进生作业;特别关注作业在质与量上的创新;特别督查“五有五必”和“四有四必”的情况。

(3)各层面督查制度。建立由教务处、班主任、学生、家长等几个层面的作业督查制度,力求从多角度管理监督,强化有效训练行为。督查内容为学生作业的设计与布置、批改与反馈、作业完成的检查和指导。

(4)研讨制度。学校要加强教师对作业训练的培训工作,鼓励教师开展作业训练对提高教学有效性的促进作用的研究和实践;积极推动以教研组、备课组为单位的多种形式的研讨活动,集聚群体的智慧和力量,研究策略。教师要对学生的作业进行过程性评价,形成学生作业评价机制,学校对教师的作业训练设计、布置、批改与反馈、讲评与辅导进行评价,形成过程性评价机制,并与教师的评先评奖及工作绩效等进行挂钩。

小学作业管理制度和实施方案(专业21篇)篇十

为了深入推进素质教育,促进小学生身心健康成长,根据上级有关规定,切实减轻中小学生过重课业负担的通知精神,结合我校实际,现就进一步严格控制学生作业量,切实减轻学生过重课业负担问题制订以下制度:

1.一二年级教师不布置书面家庭作业。三至五年级不同学科总时间不超过1小时。教师在布置作业时都要参照当天其他教师布置作业时间的设置。

2.作业的布置要依据课程标准和教材的要求,认真精选具有典型性和代表性的习题,以利于学生理解和巩固所学知识,并培养其熟练的技能技巧。要有一定量的实践性、活动性的作业,不得布置机械重复和大量抄写作业。

3.各教师要对学生分类,研究确定分层作业内容。

4.凡布置给学生的作业,教师都必须会做,新教师还应先做一遍,了解作业的难易程度和容易出现的问题,以利于对学生作业进行指导、及控制作业总时间。

5.班主任是班级作业量调控的责任人,对每天的各科作业进行审核,每周向学生了解作业完成情况,协调各学科教师,针对问题及时调整作业总量。班主任每月向包年级领导进行汇报,包年级领导对作业总量、作业质量、及作业批改进行每月检查、监督并作出总结。

6.教导主任是学校学生作业量的监控责任人,教导处定期召开学生座谈会,了解学生作业情况,对学生的作业量及作业质量进行监控。

7.对违规布置质量低、数量大的作业或不及时批改作业的教师视情节轻重给予批评教育,对情节较为严重进行通报,并做出书面检查;对情节较为严重造成不良影响的,给予警告处分,并做出承诺。

(一)班主任本着协调精神,定期或不定期地了解学生家庭作业总量。

如果作业超量,班主任要及时与科任老师联系,减少学生家庭作业量。

(二)作业总量要求:

1.一、二年级学生不留书面家庭作业。

2.三、四年级学生一般每天家庭作业不超过30分钟。

3.四、五年级学生一般每天家庭作业不超过45分钟。

4.每天中午不得布置家庭作业。

(三)作业质量要求:

1.内容紧扣目标与重点。

2.形式多样化,多布置阅读性和实践性的作业。

(四)班主任在协调过程中,如果有困难之处,要立即向教导处反映,由教导处解决。

三.作业统筹布置要求

1.各任课教师要充分利用课堂、下午放学后等不同时间段岔开布置作业。难易结合,口头与书面相结合。

2.“所需时间”以分钟为单位,要以中等速度的学生为参考值。

3.各任课教师每日在课后要主动如实填写,班主任做好协调统筹工作。

4.每天作业总量根据学科的不同尽量保持相对均衡。

5.作业布置与批改遵循“精选&先做&全批&反馈”的原则。

6.每周结束时,各班主任将此表送交教导处备查。

小学作业布置统筹记录表

星期

语文

数学

英语

科学

社会

总时间(分)

作业内容

所需时间

作业内容

所需时间

作业内容

所需时间

作业内容

所需时间

作业内容

所需时间

双休日

本统筹表记录的是学生各学科各种课外家庭作业的每日总量,不包括课堂作业。一、二年级不得留课外作业,不用记录。

小学作业管理制度和实施方案(专业21篇)篇十一

为贯彻落实教育部有关精神,进一步规范学校教育教学管理,全面提高教育教学质量,坚决扭转一些作业数量过多、质量不高、功能异化等突出问题,现就加强我校作业管理做具体方案如下。

组织机构。

我校成立学生作业管理工作领导小组,全面负责此项工作。

组 长:

副组长:

成 员:

具体方案。

1.把握作业育人功能。作业是学校教育教学管理工作的重要环节,是课堂教学活动的必要补充。我校要遵循教育规律、坚持因材施教,严格执行课程标准和教学计划,坚持一年级零起点教学。在课堂教学提质增效基础上,切实发挥好作业育人功能,布置科学合理有效作业,帮助学生巩固知识、形成能力、培养习惯,帮助教师检测教学效果、精准分析学情、改进教学方法,促进我校完善教学管理、开展科学评价、提高教育质量。

2.严控书面作业总量。我校要确保一二年级不布置书面家庭作业,可在校内安排适当巩固练习;三至六年级每天书面作业完成时间平均不超过60分钟。周末、寒暑假、法定节假日也要控制书面作业时间总量。

3.创新作业类型方式。我校要根据学段、学科特点及学生实际需要和完成能力,合理布置书面作业、科学探究、体育锻炼、艺术欣赏、社会与劳动实践等不同类型作业。鼓励布置分层作业、弹性作业和个性化作业,科学设计探究性作业和实践性作业,探索跨学科综合性作业。切实避免机械、无效训练,严禁布置重复性、惩罚性作业。

4.提高作业设计质量。我校要将作业设计作为校本教研重点,系统化选编、改编、创编符合学习规律、体现素质教育导向的基础性作业。教师要提高自主设计作业能力,针对学生不同情况,精准设计作业,根据实际学情,精选作业内容,合理确定作业数量,作业难度不得超过国家课程标准要求。我校教研组要经常性组织开展作业设计与实施的教师培训与教研活动,定期组织开展优秀作业评选与展示交流活动,加强优质作业资源共建共享,加强对学校作业设计与实施的研究与指导。

5.加强作业完成指导。教师要充分利用课堂教学时间和课后服务时间加强学生作业指导,培养学生自主学习和时间管理能力,指导学生基本在校内完成书面作业。

6.认真批改反馈作业。教师要对布置的学生作业全批全改,不得要求学生自批自改,强化作业批改与反馈的育人功能。作业批改要正确规范、评语恰当。通过作业精准分析学情,采取集体讲评、个别讲解等方式有针对性地及时反馈,特别要强化对学习有困难学生的辅导帮扶。有条件的地方,鼓励科学利用信息技术手段进行作业分析诊断。

7.不给家长布置作业。严禁给家长布置或变相布置作业,严禁要求家长批改作业。引导家长树立正确的教育观念,切实履行家庭教育主体责任,营造良好家庭育人氛围,合理安排孩子课余生活,与学校形成协同育人合力;督促孩子回家后主动完成学校布置的作业,引导孩子从事力所能及的家务劳动,激励孩子坚持进行感兴趣的体育锻炼和社会实践;不额外布置其他家庭作业。

8.严禁校外培训作业。我校要按国家有关规定,把禁止留作业作为校外培训机构日常监管的重要内容,坚决防止校外培训机构给学生留作业,切实避免校内减负、校外增负。

9.健全作业管理机制。各教研组要指导教师完善作业管理细则,明确具体工作要求,并在校内公示。学校要切实履行作业管理主体责任,加强作业全过程管理,每学期初要对学生作业作出规划,加强年级组、学科组作业统筹协调,合理确定各学科作业比例结构,建立作业总量审核监管和质量定期评价制度。

10.纳入督导考核评价。我校要把作业设计、批改和反馈情况纳入对教师专业素养和教学实绩的考核评价。我校设立监督电话和举报平台,畅通反映问题和意见渠道,切实落实各项工作要求,确保小学阶段作业管理工作取得实效。

小学作业管理制度和实施方案(专业21篇)篇十二

通过进一步加强义务教育阶段学校的作业管理,深化教育教学方式改革,全面提高义务教育质量,切实落实素质教育,进一步减轻学生过重学业负担,促进学生全面健康成长。

根据《教育部办公厅关于加强义务教育学校作业管理的通知》(教基厅函〔20xx〕13号)、《**_*关于加强义务教育学校作业管理的通知》(冀教基函(20xx)13号)与《*_**关于加强中小学作业管理和睡眠管理的通知》(〔20xx〕-24)文件相关要求,特制定环水村小学生作业管理工作实施方案。

(一)严格控制做作业时间。

学校要确保小学一二年级不布置书面家庭作业,三至六年级每天书面作业完成时间平均不超过60分钟;禁止留午间作业;周末、寒暑假、法定节假日应适当增加实践性、探究性的作业,要控制书面作业时间总量。倡导学校开展每周一天无作业日,让学生自行调整放松,鼓励学生利用好时间,积极参与劳动实践或体育锻炼。

(二)科学合理布置作业。

(三)深化家校同育理念。

严禁给家长布置或变相布置作业,严禁要求家长批改作业或纠正孩子的作业错误,不得要求家长通过手机和网络下载并打印作业,不得将家庭作业变成家长作业。引导家长树立正确的育儿观与成某某,切实履行家庭教育主体责任,指导家长关注孩子身心健康和自主学习能力发展,掌握培养孩子良好作业习惯的方法,劝导家长不因盲目跟风、攀比让孩子报名参加文化类的校外培训班,劝阻家长不给孩子额外布置其他家庭作业,保障学生每天充足的睡眠时间,与学校形成育人合力,避免学校减负、家长增负。同时,要引导学生家长共同监督作业情况,切实做好学生减负工作。

(四)充分利用课后服务。

教师要充分利用课后服务时间加强学生作业指导,争取学生基本在校内完成书面作业,帮助学生学生巩固知识、形成能力、培养习惯。教师可在完成书面作业之余,安排科学探究、体育锻炼、艺术欣赏、社会与劳动实践等不同类型作业。严禁将课后服务作业指导变为集体教学或集体补课。

(五)规范作业批改行为。

教师根据作业内容的特点和学生实际选择合适的作业批改方式,做到有“有留必查,有查必改,有改必讲,有错必纠”。作业批改以教师批改为主,学生互批、小组批改为辅,提倡教师进行面批。倡导教师对学生作业中的错误不只用“x”号做出标识,同时也可以给予相应的指导。教师要善于发现学生的发展与进步,使用指导性和激励性评语,引导学生增强信心和自我改进。学校和教师不得要求家长代为批改作业,不将家长的签字作为评判学生完成作业的依据。

学校要定期检查统计各年级作业的总量和批改情况,要求教师对布置的学生作业及时批改、全批全某某,及时向学生反馈作业批阅结果,帮助学生分析学习存在的问题。

(六)及时进行作业反馈诊断。

教师对学生作业中的问题,要及时归因分析并反馈给学生,同时调整课堂教学内容。要帮助学生定期查找、分析作业出错的原因,给学生留足纠错时间和空间。对于经常不能按时完成作业的学生应认真分析原因,采取针对性的措施加以教育管理和个别化辅导。

(七)加强对作业质量的评价与监控。

学校制定切实可行的作业管理细则和评价标准,指导和规范教师的作业设计、布置、批改和反馈工作,加强对作业的过程性监控。明确班主任是班级作业的协调责任人,负责把关各学科作业布置的数量和质量,关注各学科作业量的均衡,对发现的问题上报校领导,学校及时改进。要将作业质量、作业批改、作业负担等情况作为规范办学行为的自查内容之一,加强监督检查,对不符合要求的行为及时督促整改。学校建立学生课业负担监测、举报、公告和问责制度,不定期检查各班、各学科学生作业情况,对在此项工作中涌现出来的先进典型予以表扬,对工作不力、弄虚作假,甚至加重学生课业负担的教师将在全校进行通报批评。

小学作业管理制度和实施方案(专业21篇)篇十三

有效落实新课改要求,提高作业的有效性,减轻学生过重的负担,提高教学质量和效益。同时了解教师上课、作业的布置及批改情况,特制定作业检查制度。

二、检查时间:

采用定时检查、随时抽查相结合的办法。

1.定时检查:每月一次,由教务处组织,各教研组长、备课组长参与,对全校各年级、各学科作业的实施情况作全面的检查。

2.随时检查:根据需要,由教务处组织管理人员、教研组长等对某个年级、某门学科或某位教师任教的部分学生作业进行检查。

三、检查内容:

1.检查教师对作业的设计。教师对作业的设计要体现适切性、实效性和创造性。作业内容要围绕教材的重点和难点、以基础知识的巩固练习为主,辅以少量的提高题和思考题,避免简单机械重复性的作业。作业要有层次性,这是贯彻面向全体、因材施教原则的具体体现。学生的素质和水平不一,对所学内容的掌握也自然会存在差异。可以根据学生的不同层次,布置不同内容和难度的作业,使每个学生都能在各自原有的基础上得到充分提高和发展。要控制作业时间,课堂作业以当堂练习当堂反馈为主。一、二年级不留书面家庭作业,中高年家庭作业总量不得超过1小时,原则上在校内延时课内完成。其中语文作业控制在30分钟以内、数学作业控制在20分钟以内、英语作业控制在10分钟以内。

2.检查教师对作业的批改、讲评及辅导。教师要及时认真批改学生的作业,做到当天批改、当天讲评。如有特殊情况,可延后。大小作文,允许一周内完成批改,批改时使用统一的批改符号。提倡教师运用人性化的评语对学生进行鼓励与交流,有针对性地为不同层次和水平的学生所做的作业写上批语,传递教师对学生学习的要求和指导意见,使学生及时获得反馈信息,融洽师生感情,强化学习动机,激发学习兴趣。对学困生提倡面批。教师要留意并收集的优秀作业或作品,通过表彰和展示优秀作业,提高学生的作业质量。对作业中出现的典型错误,及时进行讲评并指导学生认真、及时订正。对错误率较高的题目,教师要应认真反思,改进作业设计。对学困生要采用面批的方式的进行。

3.检查学生作业习惯。作业质量最终体现在学生、落实到学生。结合《小学生作业规范与要求》,检查学生的书写能力、作业本整洁、作业及时完成度等方面的情况。

四、反馈评价。

教导处把在定期和不定期检查中获得的信息要分析总结,及时向学校领导汇报,向有关课任教师反馈检查结果,对突出的共性问题在教研活动中进行讲评。

在每学期末,教务处组织教师对作业设计、布置和批改进行个人小结自评、组内交流互评,学校把作业的检查评比结果作为对教师教学“六认真”和年终考核奖惩的重要依据。

小学作业管理制度和实施方案(专业21篇)篇十四

为全面贯彻落实《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》等相关教育法律法规,坚持面向现代化、面向世界、面向未来,面向全体学生,以人为本,遵循教育规律和学生成长规律,全面提升中小学生整体素养,为学生全面健康和谐发展奠定坚实的基础。

1.以学生发展为中心原则。

立足学生的长远发展,激发学生积极完成作业的兴趣,关注学生的需求,培养学生主动实践、敢于探索的创新精神。培养学生及时认真专注地完成作业的良好行为习惯。

2.学业和谐发展原则。

作业的设计与布置要本着促进学生知识与能力、过程与方法、情感态度和价值观和谐发展的原则。既要布置知识巩固性作业,也要布置一定量的探究性、实践性作业。知识巩固性作业,避免单一、重复、机械、繁杂。探究性、实践性作业,要适合学生的身心特点和实际水平。

3.量与质相统一原则。

作业的设计应与课堂教学紧密衔接,或是课堂教学的巩固、提高,或是课堂教学的补充、延伸、拓展,或是课堂教学中知识的实际运用。精心设计,设计精而少的作业,以少的作业量达到优质的作业设计水平。控制好家庭书面作业总量,使学生作业量符合要求。

4.师生共同发展原则。

从学生的角度而言,作业应是温故知新、修改建构知识体系、发展自身能力的重要途径之一;从教师的角度而言,作业应是诊断学生学习水平、反思教学得失的重要环节之一;从教师与学生的关系而言,既是两者之间信息反馈、情感交流的重要渠道,也是教师培养学生非智力因素的重要资源。

5.过程性评价原则。

教师在长期的教学过程中,要对每一次作业检查批改进行分析诊断,对学生在作业中产生的资源(共体的和个体的)进行分析追究,形成学生过程性的发展轨迹。学校在学期常规教学检查中,要分多次对教师的作业布置、作业批改、作业记录分析进行评价,把学校对教师原来较少的阶段性作业评价转化为过程性评价。

1.作业布置要有章可循、科学规范。

提倡布置探究性、实践性的家庭作业。对学生家庭书面作业实行总量控制,做到作业量要适中,有利于学生的身心健康和学生素质的全面提升。所选作业题目要具有代表性、发展性、基础性、层次性,作业的难易应适当,体现因材施教的原则,针对不同学生布置不同程度和数量的作业。布置的作业要求根据实际情况有所创新,学生完成作业的.时间要符合国家规定的要求。作业要做到“三不布置”“一杜绝”。不布置学生已经会做的和机械重复、大量抄写的作业,不布置与课堂内容脱节的作业,不布置难度过大学生无法做出的作业,杜绝惩罚性的作业,切实减轻学生作业负担。实施有效作业,精选作业内容,确保作业具有典型性和启发性。

(2)建立作业布置的常规检查制度。加强对作业的常规检查,对检查反映出的问题,及时反馈给备课组和任课老师,以期有关备课组和教师调整好作业布置的质和量,协调好与其他备课组的作业布置关系,对学生作业总量有效控制。通过检查,发现备课组和教师在提高作业效能、减轻作业负担等方面的好做法、好经验,及时加以推广,使作业轻负高效。

(3)规范作业批改制度。重视过程批改,要求学生对出错的题目要改在作业本上,坚决杜绝突击布置和批改,坚决杜绝学生到办公室批改作业的现象,包级领导要在每月进行抽查,确保作业批改的真实,批改日期、批改评语要全面。

(4)建立“软作业”评价制度。对那些需要学生自学、实践、思考的探究性、开放性、创新性的软作业或一些需时较长、一时交不上来的作业,如社会调查、长篇名著阅读、实验性作业、研究性学习等,应建立科学的评价机制,对相应内容应根据科学的评价标准评出相应的等次,使这些作业由“软”变“硬”,不断提高学生的实践能力、探究能力、创新能力。

2.作业内容要切合实际,重视创新。

作业的布置要依据新课程标准和教材内容,认真精选具有典型性和代表性的习题,要有利于学生理解和巩固所学知识,激活思维,培养创新能力。

(1)重视基础和技能的训练。作业内容要体现基础知识和基本技能的训练。切实摒弃那些好高骛远,脱离学生实际的做法。

(2)重视作业的层次性和趣味性。要把不同层次的学生合理归类,安排不同层次的作业,突出作业的针对性。要打破传统作业单一的练习形式,作业题型设计要灵活多样、富有情趣。

(3)讲究作业的自主性和探究性。倡导教师提出作业建议,让学生自主选择作业内容和形式,也可放手让学生设计或选择作业,给学生提供更大的自主创造空间。教师要善于挖掘有利于培养学生探究精神和创造能力的因素,激活学生的创造思维。

(4)重视实践,突出创新。要重视实践,让学生在实践中提高动手能力和创新意识,培养学生主动探究、勤于思考的良好习惯,同时从中体验成功的乐趣。

3.作业形式应着眼学情、灵活多样。

作业形式应结合学生的实际,除布置一定量的家庭书面作业外,应加强作业形式的灵活性和情趣性,有利于激疑激趣,调动学生的学习积极性和创造力。

(1)口语表达型。即有目的地让学生进行口语练习,如讲故事、表演课本剧或让学生在家人、教师、同学面前讲述学校、社会的新鲜事情等。教师、家长听孩子讲演,随时对孩子加以指导点拨,形成学生与教师、家长之间的双向互动,提高学生的思维水平和语言表达能力。

(2)观察积累型。结合教学布置一些观察类的作业,如让学生回家观察禽畜的生活习性,蔬菜农作物的生长过程,家用电器的式样及功能,去公共场所作专题观察,并完成一定数量的观察笔记。

(3)动手操作型。让学生动手做一些小制作、小研究、小实验等,培养学生的实践能力。

(4)搜集整理型。引导学生搜集邮票、图片、名人名言、书籍等与课堂学习和日常生活相关的信息资料,扩充课程资源,并根据内容写一些作品简介,不定期的组织师生开展交流,共同分享。

(5)发现探究型。为学生设置探究的情景,建立探究的氛围,或让学生利用所提供的探究材料,引出猜想,推理验证,培养学生的发现意识和创造思维能力。

(6)劳动服务型。要求学生回家学做一些家务活,或组织学生参加社区公益劳动,使学生在实践活动中,享受助人为乐的喜悦,使学生在做作业的过程中受到良好的道德教育。

4.作业要求要明确清晰、落实到位。

作业是教师及时掌握教情、学情的反馈表,是使学生加深理解课堂所学知识的重要手段,是将知识转化为能力的重要途径,是学生巩固知识,形成技能的重要环节,是教师反思教学、改进教学的重要依据,因此必须做到要求明确,任务清楚,要指导学生正确对待作业,要求学生作业规范,独立完成。教师要教给学生做作业的方法,要持之以恒地培养学生完成作业的良好行为习惯:及时抄记作业内容;按时认真完成作业,认真思考、认真书写、认真检查,做作业精力集中,不一心二用,不抄袭作业。作业中所反映出的普遍性问题,要及时分析原因并进行讲评。

5.作业批改要突出过程、及时反馈。

(1)批改原则。

严格遵循“有布置必有批改”的原则,实行全员批阅与重点面批相结合,等级制评价与激励性评语相结合的方式,做到共性问题全班讲评,个性问题个别指导。教师要采取多种形式,及时认真的批改作业,了解学生情况,适时调整教学过程,作业要求全批全改,必须在下一次作业前改好,对学习有困难的学生尽可能面批面改。

(2)批改过程。

突出过程批改。关注学生作业中的生成资源,包括良好的、不良的行为习惯,正确的、错误的知识点和能力点,批改字迹要工整、规范,批语要通顺、具体、明确,富有人性化和激励性,批改要有鲜明、统一的符号,要标明批改日期,作文批改要有眉批和总批。作业中激励性批语至少为三分之一的学生。作业本上的作文在一周内改好。批改时既要检查作业结果,又要检查解题过程。

(3)分析反馈。

批改要有记录,对好坏两方面的情况及时记录在作业批改记录本上,要从智力因素和非智力因素两方面进行记录和分析,有点有面,有个别有一般。确保作业讲评的针对性。作业要及时发还,督促学生阅看并及时更正作业中的错误,对作业讲评要及时,以便迅速纠正所发现的问题,矫正反馈要有针对性,要让学生针对问题进行修改。

6.作业评价。

(1)教师要对学生的作业进行过程性评价,形成学生作业过程性发展足迹。

(2)学校要对教师的作业布置、作业批改、作业记录分析进行评价,形成过程性评价。

小学作业管理制度和实施方案(专业21篇)篇十五

根据中共中央、国务院《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质里的意见》的要求,为了落实《xx区关于规范义务教育阶段教育教学行为和切实减轻学业负担的实施意见,规范学校的作业管理,特制定本制度。

一、建立作业管理领导小组组长:xx(校长兼支部书记)副组长:xxx成员:xx。

二、建立作业管理工作小组组长:xx副组长:xx组员:xx。

第一条本制度的地位。本制度是学校作业管理的根本制度,是制定其他作业相关制度的重要。依据。

第二条作业管理的部门。学校的作业管理由教导处负责,负责教学的教导主任是具体的负责人。各学科教研组长协助教导主任做好作业管理工作。

第三条作业管理的内容。学校的作业管理包括根据上级精神设定各年级各学科作业门类、作业数里,提出各学科各类作业的内容要求、作业批改与讲评的要求,鼓励教师创新作业类型和作业形式。

第四条实行作业备课制度。教师每次布置作业,要根据所学内容的'重点、难点和学生的接受水平,科学设计作业内容,保证作业的层次性、巩固性、拓展性、实践性、趣味性。严禁随意布置作业,坚决杜绝惩罚性、机械抄写性作业,提高作业的效益。

第五条实行作业审批备案制度。每次布置作业之前,教师要将设计的作业交由教导处审批,审批的内容包括:作业时间、作业目的、作业内容,预计时间。审批合格后方可布置给学生。

第六,实行作业公示制度。每天作业审批合格后,教导处要及时将各班级各学科的作业通过校园网进行公示,并告知学生和家长学生网站地址,接受社会监督。

第六条实行作业检查制度。学校对教师布置作业的情况、批改情况、学生完成情况、讲评情况进行定期和不定期的检查。定期检查每学期至少两次。检查的情况列入教师责任制考核。

第七条实行分科作业时段制度。语文数学可以布置书面家庭作业,每个周的家庭作业时间由每个班级的语文数学老师协商分开,周一到周四每个晚上只准一个学科布置作业。

第八条本制度的适用范围。本制度的管理范围包括学生的家庭作业和当堂作业。

小学作业管理制度和实施方案(专业21篇)篇十六

为认真贯彻落实省教育厅《关于切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担的通知》精神,根据区教研室的要求,结合我街道实际,使减负工作真正落到实处,特制定《xx小学学生作业总量监控与统筹管理制度》。

1、严格控制作业时间:一、二年级不留书面作业,其他年级书面作业时间不得超过1小时。

2、作业质量监控:教师布置的作业要紧密围绕教材重点和难点进行精选练出,既要有基础知识,又要有基础技能训练题目,也可有口头作业或实践作业,提倡避免机械重复性作业,禁止惩罚性作业。

3、学习资料监控:严格控制各种复习资料的征订和使用,不得擅自向校外订购或向学生推荐购买有关各类作业资料。

4、抽检监控:采取不定时检查方式进行检查,两周覆盖所有班级,实行双周通报制度;学校采用不打招呼不通知的方式进行检查,实行月通报制度。对于检查出现的问题将当面反馈给班主任及相关教师并要求及时整改。

5、学校要向全体学生家长公布监督电话。以便家长可随时进行反馈,学校能够及时处理,把问题消灭在萌芽阶段。

6、检查结果的使用:针对检查出现的问题酌情扣0、2-1分,在期末教育教学综合量化赋分中扣除,情节严重的,年度考核及评优评先评实行一票否决制。

(一)、班主任本着协调精神,定期或不定期地了解学生家庭作业总量。

如果作业超量,班主任要及时与科任老师联系,减少学生家庭作业量。

(二)、作业总量要求:

1、一、二年级学生不留书面家庭作业。

2、三、四年级学生一般每天家庭作业不超过30分钟。

3、四、五年级学生一般每天家庭作业不超过45分钟。

4、每天中午不得布置家庭作业。

(三)、作业质量要求:

1、内容紧扣目标与重点。

2、形式多样化,多布置阅读性和实践性的作业。

(四)、班主任在协调过程中,如果有困难之处,要立即向教导处反映,由教导处解决。

1、各任课教师要充分利用课堂、下午放学后等不同时间段岔开布置作业。难易结合,口头与书面相结合。

2、“所需时间”以分钟为单位,要以中等速度的学生为参考值。

3、各任课教师每日在课后要主动如实填写,班主任做好协调统筹工作。

4、每天作业总量根据学科的不同尽量保持相对均衡。

5、作业布置与批改遵循“精选&先做&全批&反馈”的原则。

6、每周结束时,各班主任将此表送交教导处备查。

本统筹表记录的是学生各学科各种课外家庭作业的每日总量,不包括课堂作业。一、二年级不得留课外作业,不用记录。

小学作业管理制度和实施方案(专业21篇)篇十七

有效落实新课改要求,提高作业的有效性,减轻学生过重的负担,提高教学质量和效益。同时了解教师上课、作业的布置及批改情况,特制定作业检查制度。

采用定时检查、随时抽查相结合的办法。

1.定时检查:每月一次,由教务处组织,各教研组长、备课组长参与,对全校各年级、各学科作业的实施情况作全面的检查。

2.随时检查:根据需要,由教务处组织管理人员、教研组长等对某个年级、某门学科或某位教师任教的部分学生作业进行检查。

组长:时忠臣。

成员:王强。

1.检查教师的作业内容。

教师对作业的设计要体现适切性、实效性和创造性。

作业内容要围绕教材的重点和难点、以基础知识的巩固练习为主,辅以少量的提高题和思考题,避免简单机械重复性的作业。

作业要有层次性,这是贯彻面向全体、因材施教原则的具体体现。学生的素质和水平不一,对所学内容的掌握也自然会存在差异。可以根据学生的不同层次,布置不同内容和难度的作业,使每个学生都能在各自原有的基础上得到充分提高和发展。

要控制作业时间,课堂作业以当堂练习当堂反馈为主。一二年级不留家庭作业,三四年级作业不超过半小时,五六年级作业不超过1小时。

2.检查教师对作业的批改、讲评及辅导。

教师要及时认真批改学生的作业,尽可能做到当天批改、当天讲评。如有特殊情况,可延后。大小作文,允许一周内完成批改,批改时使用统一的批改符号。

提倡教师运用人性化的`评语对学生进行鼓励与交流,有针对性地为不同层次和水平的学生所做的作业写上批语,传递教师对学生学习的要求和指导意见,使学生及时获得反馈信息,融洽师生感情,强化学习动机,激发学习兴趣。对学困生提倡面批。教师要留意并收集的优秀作业或作品,通过表彰和展示优秀作业,提高学生的作业质量。

对作业中出现的典型错误,及时进行讲评并指导学生认真、及时订正。对错误率较高的题目,教师要应认真反思,改进作业设计。对学困生要采用面批的方式的进行。

3.检查学生作业习惯。

作业质量最终体现在学生、落实到学生。结合《小学生作业规范与要求》,检查学生的书写能力、作业本整洁、作业及时完成度等方面的情况。

教导处把在定期和不定期检查中获得的信息要分析总结,及时向学校领导汇报,向有关课任教师反馈检查结果,对突出的共性问题在教研活动中进行讲评。

在每学期末,教务处组织教师对作业设计、布置和批改进行个人小结自评、组内交流互评,学校把作业的检查评比结果作为对教师年终考核奖惩的重要依据。

小学作业管理制度和实施方案(专业21篇)篇十八

为落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(中办发〔〕40号)和教育部办公厅《关于加强义务教育学校作业管理的通知》(教基厅函〔2021〕13号)等文件精神,结合我区义务教育阶段学校实际情况,特制订本制度。

一、工作目标。

坚决扭转有的学校作业数量过多、质量不高、功能异化等问题。督促引导学校切实履行作业管理主体责任,完善作业管理细则,明确具体工作要求。将规范作业来源、科学设计作业、合理布置作业、统筹作业总量、有效评改反馈等作业全过程管理落到实处,探索建立作业管理长效机制,切实减轻学生过重负担,大力营造义务教育良好教学生态。

二、公示内容。

公示内容一般应包括班级学科、题目数量、作业类别、难易程度、分层情况、作业新颖度、完成时长、辅导情况、作业批改情况等。

三、公式方式。

校内公示栏或校园内公示。每天公示前一日作业完成情况和当日作业布置情况。

四、保障措施。

(一)组织保障。

区教委成立区级作业公示领导小组和监督小组,从制度层面、监督层面确保作业公示制度建立健全并落到实处。学校成立专门的作业公示领导小组,校长为组长,分管领导、教导主任、年级组长、教研组长或备课组长、班主任与科任教师等为成员,各成员之间分工明确,责任到人。

(二)统筹保障。

区教委成立区级作业指导小组及年级作业研究小组,统筹全区力量研究学科作业布置工作,保证作业设计的质量与作业完成的效果。学校要制定作业管理规范,明确学校校长是学校作业管理第一责任人,建立教导处、年级组(学科组)、班级三级作业统筹管理机制,合理调控作业结构和作业总量,努力实现小学书面作业在校内完成,初中书面作业大部分在校内完成。凸显集体备课在课堂练习和课后作业布置实施中的作用,一般应通过集体备课的方式来完成作业设计,生成学科特色作业;备课组确定作业设计思路,学科教师根据具体情况确定任教班级作业。

(三)监督保障。

区教委将定期与不定期组织相关科室人员到学校抽查作业布置及公示情况,及时通报抽查结果,并把抽查结果纳入年终目标考核内容。检查中发现的突出问题,将予以通报并严肃处理。学校应加强教学常规管理,促进作业布置、批改、讲评工作,提高作业实效。加大学生作业督导力度,定期开展学生作业情况调研,调研结果及时反馈学科教师。

(四)协同保障。

学校要认真听取学生和家长对学科作业布置的意见和建议,加强教师对学科作业设计的研究,改进作业的形式和分层要求,进一步提高学科教学质量,提高家长对学校办学的满意度。作业公示工作应邀请家长和社会各界广泛参与,让家长监督、社会监督形成合力,建立学校作业布置与公示工作长效机制。协调家校关系,引导家长和社会树立理性的教育质量观,共同营造有利于学生健康成长的环境。

小学作业管理制度和实施方案(专业21篇)篇十九

布置作业是学生理解、消化和巩固所学知识的手段之一,批改作业能帮助教师及时了解教学效果,改进教学策略。要发挥作业管理在减负增效的作用。

1、加强研究,精心编制。选题要经过备课组统一研究,要根据教学目的、教学重难点和学生实际,精心选择整合,做到难易适度,既不能过易,达不到巩固提高的.目的,也不能过难,超出学生能力范围。凡是布置给学生的作业,教师必须先做,以确保课后作业总量不超过1.5小时。

2、限时完成,提高效率。教师要指导督促学生独立、按时、规范地完成作业并养成及时订正、主动整理错题的习惯。为了提高课堂效率,减轻学生过重的课业负担,应根据年级要求和学科特点,提倡布置课堂内完成的作业。

3、规范批改,注重激励。作业批改要统一格式(等第符号、标注日期等),做到“四精四必”,即:精选,精练,精批,精评;有发必收,有收必批(要确保一定数量的面批,多采用激励性批语;不得安排学生批改作业),有批必评,有错必纠。

4、及时评讲,重视纠错。教师要重视作业的订正环节,对每位学生作业或试卷中的错误不仅要督促其订正到位,并且要及时进行再批改。教师对答题情况要进行具体分析,对其中具有共性的问题要及时讲评,个别学生的问题提倡个别辅导。教师对作业批改情况要有记载,并把它作为了解把握学情,纠错补缺的重要依据。

5、定期检查,加强管理。学校定期或不定期了解作业布置和完成情况,并作为学生评教的重要内容。教务处定期和不定期地检查作业布置及批改情况,每周抽查一次,每月普查一次。对存在的问题限期整改。

小学作业管理制度和实施方案(专业21篇)篇二十

作业是检测教师教与学生学习效果的中介,是师生之间交流的.工具,是教师常规教学工作中的重要组成部分,是全面提高教学质量的重要保证,为了加强质量管理,规范对学生作业的管理,根据本校实际情况,特制定本管理制度:

2、要切实提高作业设计质量,确保作业难度符合学生实际,不得超过课程标准要求;

5、坚决克服机械的、无效的作业,杜绝重复性的、惩罚性的作业,加强作业批改、反馈、讲解、答疑等工作。

6、严禁教师在微信群、qq群内布置作业,严禁教师使用教学app软件布置家庭作业。

小学作业管理制度和实施方案(专业21篇)篇二十一

为进一步规范教师改作,提高学科教学质量,本学期起特对教师学科改作作如下统一要求:

语文学科:

包括:课堂作业本、作文本、生字抄写本、听写本、单元练习卷;

数学学科:

包括:课堂作业本、课后作业本、单元练习卷;

英语学科:

包括:课堂作业本、单元练习卷;

科学学科:

包括:课堂作业本;

美术学科:绘画本;

1、凡是规定改作的内容,均要求教师亲自统一批改,并根据教学进度做到及时、认真仔细,且勿错改、漏改。

2、作业批改要用等级制,如“优、良、中、需努力等”,且勿简单的“阅、日期”,注重订正后的'第二次再批改,要把学生错误改正真正落到实处。

3、对语、数、英语等主要学科积极提倡对部分作业、部分学生进行面批,从而提高改作质量。

4、注重语文学科作文批改,作文批改要避免简单等级、简单错字的批改,要彻底从习作材料安排、框架结构、语句表达、遣词造句、真情实感等方面进行深入、细致的批改,培养学生写作兴趣,提高学生作文能力。

5、担任语、数、英其中任一主要学课,同时兼任科学学科的老师,科学作业要求课堂精讲,鼓励全批。

以上改作内容及要求都将是平时及期末改作常规检查具体内容和标准,希各位任课教师认真执行。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
演讲稿范文是演讲者用来记录演讲内容的一种重要形式,它可以保证演讲者不遗漏重要的观点和信息。演讲稿是为了向听众解释和说明某个问题或观点而书写的一种文本。在撰写演讲
规章制度的制定和执行是组织内部管理的重要一环,它不仅能够提高工作效率,还能加强团队凝聚力,使组织更有竞争力。规章制度的稽查和违规处罚是制度有效执行的重要保障,以
应急预案的实施需要各方协同合作,相互配合,共同应对突发事件。在突发事件发生前,阅读应急预案范文可以使我们有条不紊地应对和处理。为切实强化学校元旦、春节和寒假期间
范文范本是一种写作的参考资料,它能够帮助我们了解不同层次和水平的作品,从而更好地提升自身的写作水平。小编整理了一些优秀范文,希望能够给大家提供一些写作的启示。
学习心得是一种对自己学习过程的回顾和总结,通过它我们可以认识到自己学习中的问题并加以改进。接下来是几篇优秀学子的学习心得,他们的经历和感悟将对我们的学习有所裨益
通过写心得体会,我们可以更好地记录自己的成长和进步。我们为大家整理了一些精选的心得体会范文,希望能够对大家的写作有所启发。管理是一项复杂而又重要的工作,无论是在
调查报告是一种系统分析和评估社会问题或现象的书面材料,它可以提供客观的数据和观点支持。希望这些调查报告范文能够帮助到正在写作调查报告的您,实现您的写作目标。
在编写工作计划书时,我们需要充分考虑实际工作情况和资源限制,合理安排工作内容和时间节点。如果您需要进一步了解工作计划书的编写方法和技巧,可以参考以下推荐的书籍和
租赁合同是租赁交易的重要法律依据,同时也是双方合作的基础和保障。租赁合同范文中的语言简洁明了,注重双方权责的平衡和合理性。1、甲方承诺做好分布式光伏发电项目的设
通过写心得体会,我们可以对自己的所思所想进行总结,从而更好地认识自己。下面是一些给大家推荐的心得体会案例,希望能够对大家的写作提供借鉴。第三军医大学附属医院大坪
三年级教案要注重学生的实际操作和实践体验,促进学生的动手能力和创新思维。教师可以根据自己的实际情况和学生的学习需求,灵活运用这些教案,以达到更好的教学效果。
通过写个人总结,我可以发现自己的不足并找到改进的方向。这是几篇写得很好的个人总结范文,可以为大家提供一些建议和思路。初一学生正处于人生长身体、长知识的阶段,他们
计划书可以帮助我们明确目标和方向,从而更好地规划自己的工作和学习。以下是一些成功项目的计划书示例,希望能给大家的计划书编写提供一些思路。泛的关注。健康的心理素质
社会实践可以帮助学生发现自己的优势和不足,并进一步完善自己。现在,请大家一起来看看我为你们准备的一些社会实践总结样本。1.xxx同学在我单位实习期间,工作积极主
调查报告是对一定范围内的情况、问题或现象进行系统性研究和分析的一种书面材料。通过阅读调查报告范文,我们可以了解不同领域的调查研究,拓宽自己的知识面。
月工作总结也是对自己一段时间内工作表现的自我审视,可以帮助我们更好地认识自己的优势和不足。以下是小编为大家整理的一些写月工作总结的技巧和经验,供大家参考。
在现代社会中,通知被广泛应用于各种场合,如学校、公司、社区等。从这些范文中我们可以发现一些写作技巧和套路,以及规范和得体的表达方式。各科室、各基层单位:20__
通过写培训心得体会,我们可以对培训内容和方式进行反思,对培训进行评估和改进。小编为大家整理了一些优秀的培训心得体会范文,希望能够对大家有所启发。第一段:引言(2
每个月的总结都是一次自我审视和成长的机会,让我们对自己工作的优势和弱点有更深刻的了解。以下是小编为大家收集的优秀月工作总结范文,供大家参考和学习。尊敬的各位领导
合同协议的签订应当符合法律法规和道德规范,并且应当保证合同内容的真实性和合法性。以下是小编为大家收集的合同协议范文,仅供参考,希望对大家有所帮助。1、对于融资租
通过月工作总结,我们可以及时调整工作计划,并制定下一个月的工作目标。请大家看看下面这些优秀的月工作总结样本,相信会对大家的写作有所帮助。本人xx年参加工作,一直
9.总结是我们学习和进步的一个重要步骤,让我们能够更好地向前迈进。以下是几篇精选的诗歌、散文,希望能够带给大家一些文学的享受。下面是小编为大家整理的,供大家参考
租房的选择既要考虑到地理位置和交通便利性,也要考虑到周边环境和生活设施。接下来,让我们一起来看看一些租房常见问题的解决方法。出租方:________(以下筒称甲
自查报告的撰写可以让我们反思过去,为未来制定更合理的计划和目标。以下是小编为大家整理的自查报告范文,供大家借鉴参考。根据《关于强化督办检查推进治庸问责工作实施方
竞选的最终目标是赢得选民的支持和信任,能够成为他们的代表和领导者。我们精选了一系列的竞选范文,希望能够为大家提供一些实用的参考和建议。老师好!同学们好!今天我想
社会实践报告的目的是通过总结和反思,发现实践活动的不足和改进方向,以及进一步提升个人能力和为社会做出贡献的可能性。以下是小编为大家整理的社会实践报告范文,希望能
教研可以推动学校教育教学改革,促进学校的可持续发展。我们整理了一些教师成功开展教研活动的经验和教训,供大家学习借鉴。在信息技术飞速发展的'今天,为了更好适应新时
月工作总结不仅仅是对工作内容的总结,还可以包括工作中的困难和解决方案。接下来是小编为大家整理的一些典型的月工作总结范文,希望能给大家提供一些写作思路和方法。
通过教学计划的编制,我们可以更好地规划教学内容的深度和广度。看看以下教学计划的步骤和要点,或许能够帮助你更好地规划教学工作。1、理解并掌握平行四边形面积的计算公
教学计划能够提前预设教学过程中可能遇到的问题,并提供解决方案。以下是小编为大家整理的教学计划范例,供大家参考和借鉴。根据上期期末统考成绩统计,所教班级学生成绩参
毕业生面临着就业压力和职业规划的选择,他们需要做出明智的决策。毕业生是社会的新鲜血液,他们将为社会发展贡献自己的力量。毕业生应该如何面对新的人生阶段?以下是小编
自我评价应该基于客观的事实和数据,避免主观臆断和偏见的影响。这些自我评价范文涵盖了不同领域和不同层次的自我评价例子。尊敬的领导:非常感谢您在百忙之中抽出些许珍贵
范文范本可以帮助读者培养对文字的理解和分析能力,提高阅读理解的水平。范文范本是指在某个领域或某种写作类型中具有代表性的样本,它可以作为我们学习和参考的对象。如何
通过写心得体会,可以更好地理清自己的思路,梳理所学所得。现在,让我们一起来看看一些优秀的心得体会范文,为我们的写作提供一些启示。2020,一个特别的年份,一个美
月工作总结是一个月结束后对个人工作情况进行总结和回顾的一种重要文档,它能够帮助我们发现问题和进步的空间,看看我们这个月的工作表现如何吧。请大家参考以下的月工作总
看过范文范本后,你会发现它们具有一定模板性,这样写作起来就会更加得心应手。为了为大家提供更多范文范本的参考,以下是一些范文范本的精选案例。转眼间,已在开幼待了一
每个月的工作总结是一个追踪个人或团队工作进展的重要依据,它能够帮助我们及时发现问题和优化工作流程。以下是几份经过精心整理和编辑的月工作总结范文,供大家参考和借鉴
食品安全问题备受关注,各国都采取了一系列措施来加强监管和标准。以下是小编为大家整理的关于食品的常见问题解答,供大家参考。近年来,随着“三聚氰胺”、“瘦肉精”、“
劳动仲裁申请书需要详细描述劳动争议的具体情况,包括争议的事实、理由和请求处理方式等。劳动仲裁申请书的范文选择要根据具体情况进行调整,下面是一些常用表达,希望能帮
在写个人总结时,我们需要客观、真实地对待自己的表现,既要看到自己的优点和长处,也要清楚地认识到自己的不足和需要提高的地方。以下是小编为大家准备的一些个人总结范文
现行的社会养老保险是统帐结合,新人养旧人、后人养前人的非积累方式的现收现支的保险制度,这种制度靠“新人”、“中人”的就业(单位、个人)的缴费维持庞大的“老人”养
教师心得体会不仅可以对自己进行反思,也可以与他人交流,促进教师间的经验分享与学习。小编整理了一些近期的教师心得体会文章,其中涵盖了不同年级和科目的经验总结,希望
劳动合同可以保障雇主和员工的权益,避免纠纷和不必要的法律风险。小编为大家整理了一些常用的劳动合同模板,希望能给大家提供一些指导。劳动就业合同是大学生和用人单位确
师德师风是教师在教育教学过程中应遵循的行为规范和道德要求。以下是一些关于师德师风的研究论文和学术期刊推荐,供大家深入学习。“立德树人,全面发展”,把握教育的正确
计划书不仅是对自己工作的梳理和规划,也是一种与他人进行沟通和交流的重要工具。我们为大家准备了一些经典的计划书范文,希望能对大家的写作有所启发。为深化人事制度改革
三分钟也可以理解为一个限定的时间段,用来进行简短的演讲或展示。以下是小编为大家推荐的三分钟效率提升方法,希望对大家有所帮助。少年兴则国兴,少年强则国强。青少年学
名著是文学宝库中的珍品,它们具有时代性和普世性的价值。以下是小编为大家整理的一些名著选读,希望能够帮助大家更好地欣赏和理解经典之作。拿到这本厚厚的书时手上沉甸甸
月工作总结是对过去一个月自己的工作情况进行概括和总结的一种重要方式。通过阅读下面的月工作总结范文,我们可以发现不同行业和岗位的工作重点和难点,帮助我们更好地撰写
在一个月的工作中,我们面对了众多挑战和难题,通过月工作总结,可以更好地总结经验教训,提升自己的工作能力。小编整理了一些优秀的月工作总结范文,供大家参考和学习,希
每个月结束时,我们都应该进行一次工作总结,以便评估自己在工作中的成果和不足之处。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,仅供参考,希望对大家写作有所启发。
在社会实践中,我们参与了不同的项目和活动,社会实践报告可以帮助我们整理和归纳这些经历,提高我们的组织和表达能力。下面是一些优秀的社会实践报告样本,希望能为大家的
一个月的工作总结是对自己在工作中的努力和付出进行回顾和总结的重要工具。以下是小编为大家准备的一些月工作总结的样本,供大家在写作时参考和借鉴。本站发布通信监理工作
范文范本是指通过对一些优秀作品或者典型案例的分析和总结,提炼出共性规律和特征,形成一种可以指导和借鉴他人行为的标准或者模板。请大家阅读以下范文范本,从中学习和借
通过编写报告范文,我们可以展示自己的专业知识和研究能力,增加自信心和职业竞争力。在阅读范文时,我们可以思考如何将其中的写作技巧和逻辑结构应用到我们自己的报告中。
培训工作总结可以总结出培训过程中的成功经验,为未来培训提供经验积累。培训工作总结是对过去一段时间内的培训活动进行回顾和总结,以便发现问题、总结经验、提出改进意见
范文范本的阅读和欣赏可以培养我们对优秀作品的鉴赏能力和审美情趣。接下来是一些经典的范文范本,供大家欣赏和学习,希望能够提高大家的写作水平。尤其是坦白的讲出来你内
年终总结不仅是对自己的一种交代,也是对过去一年所付出努力的一种回顾和认可。以下是小编为大家收集的年终总结范文,供大家参考,帮助大家更好地书写自己的总结。
工作方案的制定需要多方面的考虑和协调,包括团队成员的能力和特长、项目的需求和限制,以及组织的整体战略等。如果你还不知道如何制定一个完美的工作方案,不妨看看以下收
教学计划是指教师在教学中按照一定的目标、内容和步骤有序地安排和组织教学活动的计划。以下教学计划范文选自各个学科的优秀教师,他们的经验和思路对我们的教学工作有很大
通过编写工作计划书,我们可以提前预估工作的难度和风险,从而制定出更合理和有效的工作策略。以下是小编为大家收集的工作计划书范文,仅供参考,希望能对大家的工作提供一
读后感是在阅读一本书或一篇文章后,对所读内容的理解和感受加以概括和总结的一种表达形式。现在,让我们一起来阅读一些经典的读后感范文,通过对作品的分析和解读,感受其
学期工作计划的制定应该是一个思考和规划的过程,它需要考虑到我们的目标和资源。在学期工作计划范文中,我们可以观察到不同人的思维和表达方式,从中学习到一些写作技巧和
撰写月工作总结时,要深入分析自己在工作中遇到的问题,为下一个月的工作提供解决方案和改进措施。【团队名称】一月份工作总结--协作共赢,势不可挡!虽然实习之前看
述职报告是对一段时间内个人工作表现进行总结和概括的一种书面材料,它可以帮助我们评估自己的工作成果和提升空间。梳理思维,我觉得写一份述职报告是十分必要的。下面是几
在学校中,学生可以结交志同道合的朋友,建立珍贵的友谊。接下来是学校中一些重要事项的注意事项,希望你能认真阅读并遵守。20xx年我乡农村危房改造工作在区委、区政府
通常情况下,规章制度是由上级机构或专门的管理部门制定,并对上下级、内部员工和外部参与者都具有约束力。规章制度的可行性分析及实施路径,以下是小编为大家整理的详细解
合同协议的内容应明确具体,避免产生歧义或争议,以免引发纠纷或法律纠纷。合同协议范文的参考可以帮助我们更好地理解和应用法律规定和商业实践。签合同不是可望不可即的事
工作报告不仅是对自己工作的总结,更是对团队合作的总结和展望,可以促进团队的协作和发展。为了帮助大家更好地完成工作报告的写作,小编整理了一些常见问题和解决方法,供
社会实践报告是对参与社会实践活动的过程、经历以及所获得的收获和感悟进行总结和整理的一种书面材料。以下是小编为大家收集的社会实践报告范文,希望能够给大家提供一些写
在报告范文中,我们应该避免使用复杂的专业术语,用通俗易懂的语言来表达研究成果。这些报告范文的作者是各个领域的专家学者,他们的研究成果具有重要的参考价值和学术意义
良好的申请书可以增加申请者与评审者之间的共鸣,提高申请成功的机会。希望以下的更多申请书范文能够帮助申请者更好地理解和掌握写作技巧,写出出色的申请书。
工作计划书是我们在工作中进行自我管理和任务分配的重要工具。看了一些工作计划书的范文后,让我们来总结一下编写的注意事项吧。下一步我村将按照“生产发展、生活宽裕、乡
合同协议的签署是法律上的约束,双方必须遵守合同约定的内容。合同是商业交易的重要文件,以下是一些常见的合同协议范例,供您参考。分手协议是指恋人双方协商一致,解除恋
医院工作总结可以帮助我们更好地规划未来的工作目标和发展方向。以下是小编为大家收集的医院工作总结范文,仅供参考,希望大家可以从中获取灵感。1、负责全院各个工作环节
英语是一门需要多方面能力的语言,除了掌握词汇和语法知识之外,还需要培养听、说、读、写的能力。英语是一门国际通用的语言,在现代社会中有着重要的地位。学好英语可以增
范文范本是各类文章的写作样板,具有一定的指导作用,可以提高我们的写作水平。在这里为大家挑选了一些优秀的范文范本,希望能够给大家提供一些参考和启示。我叫xx,20
情况报告的撰写需要注重语言的准确性和流畅性,避免使用模糊、歧义的词语。随后是一些精选的情况报告样例,希望能够启发大家在写作中的创意和思路。为深入贯彻落实××纪委
讲话稿常常需要结合实际情况和听众的需求来进行撰写,以确保信息的有效传递和接受。讲话稿范文中的措辞精准、逻辑清晰,可以给大家提供一些参考和借鉴的思路。
随着工作环境和需求的变化,岗位职责也需要不断进行调整和更新。以下范文可以帮助您更好地理解和把握岗位职责的核心要点。为推动我区美化、亮化和环境卫生的有序发展,塑造
承包合同的签订需要经过双方的充分协商和讨论,以确保双方的权益得到保护。随着市场竞争的加剧,承包合同的合理性和灵活性显得尤为重要,范文中的一些构思或可供借鉴。
在工作中,及时撰写工作报告能够帮助我们回顾工作进展、发现问题并进行改进。以下是小编为大家收集的工作报告范文,希望能给大家提供一些参考和启示。总理、各位副总理:民
活动总结是对活动参与者进行评价的机会,可以帮助我们了解自己在团队中的角色和作用。在下方的活动总结范文中,我们可以看到活动策划、组织、执行和总结的全过程,可以供大
通过年度总结,我们可以看到自己在各个领域的进展和提升。下面是一些年度总结的实例,它们包含了丰富的内容和精彩的观点,可以给我们提供思路。20xx年公司一直在稳步成
通过写心得体会,可以对培训过程进行回顾和反思,从而更好地吸收和应用所学知识。以下是一些职场人士对培训课程的评价和心得体会,让我们一起来了解一下。2月1日和2月2
工作计划书可以帮助我们合理安排工作时间和资源,确保工作按计划进行。小编整理的工作计划书范文涵盖了各个方面的内容,希望能够为大家更好地编写工作计划书提供一些帮助和
编写计划书不仅是为了明确目标,更是为了明确目标的实现路径和具体步骤。接下来是小编为大家整理的几篇优秀的计划书范文,仅供参考,希望能给大家一些灵感和启示。
广播稿的撰写要注意节奏的掌控,合理安排语言的速度和停顿,让听众有时间思考和接受信息。广播稿是一种用于广播电台或其他媒体上进行播出的书面材料,它可以传递信息、交流
活动方案是指为了达到特定目标而制定的一系列步骤和计划,它可以指导我们在特定活动中的表现和行动,提高我们的效率和成果。需要一些优秀的活动方案范文吗?不妨来看看小编
服务月可以通过开展文化活动、教育讲座等形式,提升居民参与的积极性和兴趣。以下是小编为大家收集的服务月范文,仅供参考,希望能给大家一些启示。(以下简称甲方)因一事
合同协议是商业交易的重要凭证,有助于维护双方的合法权益。接下来是一些实用的合同协议模板,供大家根据实际需要进行修改。根据法律规定发包人应办理法律规定由其办理的许
通过写述职报告,可以让上级更好地了解自己的工作情况和能力。以下是一些优秀的述职报告模板,希望能够帮助大家更好地组织和表达自己的工作情况和成绩。感谢各位职工代表和
大班教案的编写需要教师综合考虑幼儿的认知水平、兴趣爱好、身体特点等因素,因此每一份教案都是独特的。如果你正在编写大班教案,不妨看看下面这些范文,或许对你有所帮助
一份好的策划方案应该具备可行性、可操作性和可衡量性。接下来,我们将分享一些优秀的策划方案案例,希望能够给大家带来启发和灵感。1、知道中秋节是我国的传统节日,了解
规章制度是为了建立和维持组织的正常秩序、规范员工工作,实现组织目标而制定和执行的一系列制度和措施。以下是几个优秀企事业单位的规章制度文本,供大家思考和借鉴。
随着工作环境和个人发展需求的变化,我决定向您呈交一份辞职报告。在这里我们为大家整理了一些优秀的辞职报告案例,供大家参考和借鉴,希望对你的辞职书写起到一些帮助。
中班教案是中班教师根据中班幼儿的发展特点和学习需求编写的一份教学计划。接下来,我们一起来看看这份中班教案范文,希望能给大家带来启发。1.学会动物长大需经历的过程
通知可以通过多种方式传达,包括口头通知、书面通知、电子邮件等。这些通知范文展示了通知的多样性和灵活性,同时也突出了通知的准确性和权威性。尊敬的家长朋友们:时间总
致辞可以通过回顾过去、展望未来、表达感激之情等方式来打动听众。请大家看看下面这些优秀的致辞范例,也许可以为你们的致辞写作提供一些灵感。各位长辈,亲朋好友和诸位小
工作方案的制定需要我们具备良好的计划能力和组织能力,同时要考虑实际情况和预期效果。下面是一份经过验证的工作方案范例,供大家参考和借鉴。为切实加强夏季火灾防控工作
在医院工作期间,我们面对各种各样的医疗问题,需要对自己的表现进行深入思考和总结。以下是小编为大家收集的医院工作总结范文,仅供参考学习,欢迎大家一起来看看。