计划生育工作岗位职责(优秀17篇)

时间:2025-03-09 作者:FS文字使者

计划生育是保护妇女健康权益的重要举措,可以避免不必要的孕产风险。计划生育的实施既需要政府的有力支持,也需要广大群众的积极参与,下面是一些关于计划生育合作经验的案例,供大家参考。

计划生育工作岗位职责(优秀17篇)篇一

1、全面负责门店管理及运作;

2、制订门店销售、毛利计划,并指导落实;

3、传达并执行总部的工作计划;

4、负责与总部及其他相关部门的联系与沟通;

5、指导各部门的业务工作,努力提高销售、服务业绩;

6、负责门店各部门工作人员的选拔和考评;

8、严格控制人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念。

9、进行严格的库存管理,保证充足的货品。

10、督促门店的营销策划活动开展;

11、保障营运安全,严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护;

12、负责全店人员的培训;

13、负责店内其他日常事务。

1、指导门店人员在职培训;

2、协且总部有关化共事务的处理;

3、向总部反馈有关营运的信息。

计划生育工作岗位职责(优秀17篇)篇二

一、认真学习计划生育有关政策法规,积极参加上级组织的计划生育理论学习,提高计划生育理论水平,熟悉计生工作业务。

二、每月按时参加街道办事处计生例会,根据要求及时上报宣传工作、流动人口工作、协会工作、政策信访工作、药具技术服务工作、统计工作、综合工作的计划和总结,及时上报日常活动小结(如“三八”、“六一”等)

三、准确掌握本单位全部人口及家庭成员信息,将信息按上级要求录入微机。

四、准确掌握本单位育龄人群的婚育、节育措施情况,做好育龄人员双查工作,做好特殊家庭档案登记,建立健全各种统计资料,资料内容填写及时,准确无误,要求“月月清、不漏报、按时报”,按季节核对本单位总人口,每月婚、孕、育、节育、迁入、迁出等情况,根据教职工调入、调出情况做到人变档变、人随档变、人档一致,及时变更统计信息,及时将变更信息录入微机,按上级要求,实行数据报告制度,将变动信息及全部数据信息上报到街道办事处。

五、写好统计报表分析,根据实际说明数据变动原因,为上级决策提供依据。为申请生育和流出人员办理婚育证明,做好跟踪管理和服务工作。

六、落实上级和单位指定的对实行计划生育家庭优惠奖励政策,及时办理独生子女保险,年终发放独生子女费,认真解答教职工对现行有关生育政策的咨询。

七、对符合政策已孕人员做好服务,及时发放婚育证明,为其办理生育证提供帮助,及时上报月出生,办理独生子女证。

八、负责药具的计划管理、库存、发放、登记工作,做好药具总帐、明细帐,账目清楚。

九、做好流动人口计划生育管理工作,及时建帐登记,签订计生合同,催办婚育证明,按上级要求每季度定期查验婚育证明。

一、认真贯彻执行国家及本市有关人口与计划生育方针、政策、法规。严格履行人口与计划生育工作目标管理责任制,确保本单位人口与计划生育各项指标完成。

二、做好计划生育工作计划、总结,建立健全并积极落实计划生育规章制度、政策法规,及时传达上级文件、政策。及时登记信访案件,搞好政策法规咨询服务。

三、做好生育指标申办、奖励政策落实、奖励费发放及政策咨询、信息调研等工作。

四、认真做好计划生育各类统计报表机要局管理与发放工作。

五、负责计划生育基础信息统计工作,及时变更相关数据。

六、负责计划生育宣传教育工作,落实上级部门计划生育宣传内容。

七、负责流动人口计划生育管理,组织贯彻落实新疆维吾尔自治区(流动人口计划生育管理办法)。

八、完成上级计生部门交办的各项工作任务。

1.在村两委会的领导下,负责本村计划生育日常性工作,做好村两委会计生工作参谋。

2.认真学习计划生育有关政策法规,积极参加上级组织的'计划生育理论学习,提高计划生育理论水平,熟悉计生工作业务。掌握并积极宣传人口和计生政策法规、避孕节育和生殖保健基础知识,带头实行计划生育。组织育龄群众参与人口与计划生育知识的学习和教育,引导和鼓励群众自觉实行计划生育。

3.健全完善人口与计划生育各项工作规章制度,实行目标管理岗位责任制,做到岗位有人,责任分明。

4.建立月例会制度,月报告单制度与下基层入户、随访制度,做到情况明、数字清。准确掌握本村(社区)育龄人群的婚育、节育措施情况,建立健全各种统计资料,月报告单填写及时、准确无误,努力做到“月月清、不漏报、按时报”。

5.每月按时参加街道办事处(乡镇)计生例会,根据要求及时上报宣传工作、政策信访工作、药具技术服务工作、统计工作、流动人口工作、协会工作、综合工作。

6.做好育龄妇女婚、孕、产、育各期生殖保健服务工作,开展避孕节育随访服务。外出育龄妇女至少一年二次随访。

7.及时与育龄妇女签订规范的知情选择协议,同时积极引导长效避孕节育措施。做好婚前医学检查、优生检测的宣传、动员及组织工作。

8.准确掌握本村(社区)独生子女及奖扶政策享受对象户情况,配合做好农村部分计划生育家庭的奖励扶助对象确认,并落实计划生育家庭独生子女费发放。

9.管理好村级计划生育服务室,负责避孕药具的管理、库存、发放、登记工作,建立药具发放总帐、明细帐,账目清楚。

10.做好流动人口计划生育管理工作,签订流动人口计划生育合同,催办婚育证明,按上级要求每月定期查验婚育证明。按 a、b、c分类管理登记入册。

计划生育工作岗位职责(优秀17篇)篇三

计划生育避孕药具管理工作是控制人口数量,提高人口素质,保证或满足育龄群众生殖健康需求,保证广大育龄群众身心健康的必要条件。制定药具管理工作计划。

围绕综合改革总体规划,强化以认为本的工作理念,创新药具管理和服务新机制,构建行为规范,运转协调,公证透明,廉洁高效的管理体制,提高计生药具易得性和群众满意度;拓展服务领域,充分满足不同人群多元化需求;实现药具机构建设标准化,信息化,工作规范化,服务人性化,发放渠道多元化,干部队伍专业化的“元化”管理模式。我社区开展药具规范管理优秀达标活动,将达标活动列入年终计育业务考核的重要内容之一。进一步健全计划生育药具规范的各项工作制度,统一制定避孕药具管理制度汇编,经过充分讨论后下发各村执行。召开计划生育药具管理工作会议,签定计划生育药具规范管理目标责任书。印制一批报表使用药具人数统计发放及库存统计表药具随访记录用药具不良反应。广泛深入地开展计划生育药具群众需求调查问卷活动,为做好计划生育药具工作改革奠定好基础,并在此基础上积极进行试点工作。

按照市区的有关要求,为提高我社区的管理水平,制作了计划生育挂牌,药具品名,规格和调拨单的规范写法。启动计划生育药具改革工作,制定了相关实施方案,印制有关宣传材料等。从宫内节育器,避孕套,短效药为重点,对我社区药具规范进一步提高工作水平。从计划生育药具发放体制改革工作为重点,对工作进行广泛的督促指导和调查研究。根据药具管理及不良反应反馈评估方案,我社区开展药具质量及不良反应的监控工作,掌握用药的安全情况,及时处理不良反应,保证群众用药安全。加强培训力度,提高我社区管理员的整体素质。加强社区药具工作的督察,调研,指导工作。在督察,调研中,社区药具工作中出现的情况和存在的问题及时研究和纠正。

文档为doc格式。

计划生育工作岗位职责(优秀17篇)篇四

1、在院长领导下负责感染性疾病科的业务及行政领导工作,科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一负责人。

2、依据有关法律法规及感染性疾病科各项规章制度制定本科室工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。

3、领导本科人员完成门诊及住院病区患者的诊治工作,应用临床诊疗规范(常规)指导诊疗活动,负责科内业务学习,努力提高科室各级人员的业务水平。

4、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊,决定科内病患的转科转院和组织临床病例讨论。

5、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。

6、负责科室医院感染管理工作,发现医院感染流行趋势时,及时上报主管职能部门,并协助调查。

7、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。

1、在科主任领导下,指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、认真履行医师的义务,在诊疗工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权,注意保护患者隐私。

3、遵守医院各项规章制度,并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章和规定,并督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

4、定期查房并亲自参加、指导急、危、重、疑、难病例的抢救处理,主持死亡和特殊疑难病例的讨论。

5、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作,有计划地开展基本功训练。

6、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

7、掌握或基本掌握本科国内外研究动态,定期或不定期组织临床进展的培训,运用国内外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

8、副主任医师参照主任医师职责执行。

1、在科主任领导和主任(副主任)医师指导下,负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。

2、认真履行医师的义务,在诊疗工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权,注意保护患者隐私。

3、遵守医院各项规章制度,并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章和规定。

4、按时查房,指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。

5、掌握病患的病情变化,患者发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时,应及时处理,并向科主任汇报。

6、及时筛查传染病病人,正确诊疗和转诊传染病病人。

7、参加病房的临床病例讨论及会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定病员出院,审签出(转)院病历。

8、认真执行各项规章制度和技术操作规程,经常检查本病房的医疗质量,严防差错事故,协助护士长搞好病房管理。

9、认真填写传染病报告卡,并按规定的时限和内容及时、准确报告传染病。

10、担任临床教学,指导进修、实习医师工作。

1、在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病员的的医疗工作。

2、认真履行医师的义务,在诊疗工作中规范执业。尊重患者的知情权和选择权,注意保护患者隐私。

3、遵守医院各项规章制度,并能熟练掌握传染病防治的法律、法规、规章和规定。

4、对病员进行检查、诊断、治疗,开写医嘱并检查其执行情况。并在规定时限内完成病历书写,检查和改正实习医师的病历记录,负责书写病员住院期间的病程记录,及时完成出院病人的出院小结。

5、及时筛查传染病病人,向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情变化,提出需要专科或出院的意见。

6、认真填写传染病报告卡,并按规定的时限和内容及时、准确报告传染病。

7、严格执行消毒隔离制度,在做好自身防护工作的同时,配合护士做好消毒隔离工作。

8、对就诊患者进行感染性疾病的健康教育。

9、恪守临床住院医师岗位职责,按照卫生部住院医师规范化培训的要求,完成到相关临床及医技科室轮转工作。

计划生育工作岗位职责(优秀17篇)篇五

1、制定市场推广年度、阶段性的传播方案及执行细化。

2、参与企业推广营销方案的制定,能够结合自身思考和研究洞察提出建设性意见。

3、拟定并监督执行公关及促销活动计划,计划安排年、季、月及各项市场推广策划。

4、负责公司产品宣传资料内容的确认、制作安排、组织验收。

5、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据。

6、负责公司对外部媒体、行业协会及相关机构的沟通、衔接。

7、根据品牌市场部上游任务目标合理安排规划自身工作,并进行成本把控。

计划生育工作岗位职责(优秀17篇)篇六

验货人员按客户的要求指派工厂审查员对生产企业的工作条件、生产状况、设施、制造设备、制造方式及质量保证管理及人员情况等进行检查,并提出相应的说明和意见书,不仅可为客户调查可能引起质量事故的问题,还将提供整改意见。

岗位职责/工作内容

查验供货方所供货物是否符合国家法律法规或国家有关标准规定的质量要求;

及时避免交货上的延误和产品的缺陷,在第一时间采取应急和补救措施;

减少或避免由于收到劣质产品而引起的消费者投诉、退换货及商业信誉的损失;

降低因销售劣质产品而引发赔偿、行政处罚的风险;

核实货物的质量和数量,避免合同纠纷;

比较和选择最佳的供货商并获得相关的信息和建议;

减少为监控和检验产品所支出的高额管理费和人工费.

计划生育工作岗位职责(优秀17篇)篇七

一、准时上班,仪表端庄整洁,态度热情和蔼。负责精神心理门诊诊疗和值班工作,不擅自离岗。

二、认真做好首诊负责制,对危重病人要发扬救死扶伤精神,做到及时抢救、治疗并逐级上报。对在本院治疗有困难的病人,做好就地抢救后安全转送上级医院。

三、严格按照《病历书写基本规范》及《处方制度》的规定要求书写病历、处方,对疑似或传染病及时上报,做到不遗漏。

四、诊病是要认真细致,做到诊断准确,合理用药,合理检查,履行告知制度,避免差错,杜绝事故发生。

五、优质服务,不推诿病人,做好科室之间的协调工作。六、严格遵守医疗卫生法律法规和诊疗护理常规,恪守医疗服务职业道德。

七、对疑难病例和三次门诊不能确诊的病例应向上一级医师请教或提出会诊申请。积极疑难病例讨论会并发言,提高确诊率。

八、积极参加医院安排的业务学习,病例讨论会。钻研业务,学习先进的医疗技术,提高自身的专业水平。

九、尊重精神疾病患者的人格,保护好他们的隐私。十、严格执行麻醉、精神类药品的管理制度和使用规定。十一、搞好团结,尊重领导。尤其要处理好与护士、医技、护工等人员的关系。

十二、保持室内环境卫生。

计划生育工作岗位职责(优秀17篇)篇八

1、在学院和后勤管理处的领导下,认真学习国家有关法律法规和政策,严格执行学院各项规章制度。落实学院各项工作计划,重大问题向有关领导请示、汇报。

2、主持学生公寓服务中心全面工作:负责中心管理工作;负责住宿学生的服务、管理、教育工作。

3、负责组织制定、实施中心的发展规划,年度计划和工作目标。

4、组织建立中心的管理体系和规章制度。

5、负责中心人员的思想教育、业务培训工作。

6、负责中心经费的计划、管理、使用和报批,负责推行和督促工作目标责任制的落实工作。

7、负责开展安全教育、检查工作;负责中心人事管理、聘用、考核工作;

8、完成领导交办的其他工作。

计划生育工作岗位职责(优秀17篇)篇九

1、对营运部经理负责,管理本区域内的所有加盟店和直营店。

2、协助营运部经理对地区公司的直营店和加盟店进行营业分析和市场分析。

3、负责对地区店面工作目标、岗位职责的实现进行协调、检查、监督、持续改进,保证目标的充分实现。

4、对所辖区域店面提供的食品、服务、卫生等情况进行检查和监督、指导。

5、对所辖区域店面的规范、制度、手册等规章的执行进行检查和监督。

6、对所辖区域店面的各项营运费用、成本控制进行监督和检查,提高效率。

7、负责辖区域店面与公司总部之间的及时有效沟通,做好双传下达及时汇报。

8、对所辖区域店面的新品推广和促销宣传活动的实施进行监督、指导、检查和汇报。

9、准确及时收集市场信息,为重大营运决策提供重要参考。

10、完成对所辖区域店面员工的培训、培养工作,以及配合营运部完成对加盟分店员工的培训工作。

11、负责与所辖区域店面的外围行政部门的关系协调、日常联系和事务处理。

12、履行和实现上级领导特别批准授权的其他权利和职责,并承担相应责任。

计划生育工作岗位职责(优秀17篇)篇十

1. 按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务:

2. 库存现金不得超过企业规定的限额,超过部分要及时存入银行。不得以 “白条”抵充库存现金,更不得任意挪用现金。

3.负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作。

4.支票的签发要严格执行银行支票管理制度,不得签逾期支票、空头支票。

5.对报销凭证认真审核,不符合规定的有权拒付。

6.现金要日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核对库存现金,做到记录及时、准确、帐实相符。

7.要根据审批手续完整的付款单据办理付款,未经领导批准的单据不得随意付款。

8.按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随时处理未达帐项。

9. 完成财务部经理交办的其他工作。

1. 及时结算已审批的员工报销。

2. 根据已审批的付款通知书的付款期限,及时到银行办理转帐或电汇业务。

3. 每月10日准时发放工资,特殊情况除外。

4. 每月月底做好现金及银行日记帐的结帐及对帐工作。

5. 每日下班前盘点库存现金。

6. 及时清理员工借款,正常情况下不得跨月。

7. 对于已付款发票未到的要及时催促经办人索取发票。

8. 根据公司的业务需求开具发票,做好发票、支票、汇票的保管工作。

1. 财务专业,中专以上学历,一年以上工作经验。

2. 持有会计证。

3. 厦漳泉户口,为人诚实可靠,做事细心,责任心强。

1. 核算工资,正常情况下于每月10日发放,特殊情况除外。

2. 每月月底与出纳及仓管员核对帐目,对现金及存货进行盘点。

3. 做好记帐凭证的编制及帐目的处理工作。

4. 确保公司各项税收的及时缴纳申报。

5. 核对公司的各项往来款,督促应收款的及时回收。

6. 审核及监督出纳的开票情况。

7. 及时向财务经理汇报工作中存在的问题。

计划生育工作岗位职责(优秀17篇)篇十一

2018年上半年,滁州市计划生育药具管理站在省计划生育药具管理站指导和市人口计生委的领导下,坚持以科学发展观为指导,深入学习实践科学发展观,围绕全市人口计生工作目标,认真贯彻执行《计划生育药具工作管理办法(试行)》(以下简称《办法》)和《安徽省计划生育药具工作管理实施细则》(以下简称《细则》),加强基层基础工作,重点检查评估县乡两级药具管理工作,坚持免费避孕药具发放主渠道,开展计划生育药具优质服务,致力于建立“多渠道、全方位、开放式、全覆盖”的药具发放网络,为我市稳定低生育水平提供了有力的药具物质保障。

一、2018年上半年主要工作。

根据市人口计生委年度工作目标,我站积极认真抓落实,主要做了以下工作:

(一)全面完成省上半年药具调拨和发放计划。以免费避孕药具发放为主渠道,合理编制药具计划,按照渠道畅通、保障供应、减少浪费、满足需求、方便群众、提高效益的原则,圆满完成了2018年药具订购计划和省追加我市免调计划的调拨和发放任务,保证了我人口计生工作的需要。

(二)认真贯彻执行《办法》和《细则》,推动和规范了全市计划生育药具管理工作。在去年重点检查评估县乡药具管理工作的.基础上,今年全市把县乡两级贯彻执行《办法》和《细则》作为重点,进行检查评估。统一认识、统一思想、统一标准、。

(三)落实计划生育药具管理“四级”联网工作。按照全省计划生育药具管理信息化建设的总体部署和要求,我市于3月份对各地药具管理人员进行了培训,提高了管理人员对平台使用的能力,更加准确上报药具管理的各种信息。最大程度上发挥平台在药具管理工作中的作用,提高工作效率。

(四)对财务人员进行培训。四月份,我市在天长市举办了各县、市、区服务站财务人员学习班。统一规范了药具财务管理。将免费药具纳入本级财务总账核算,纠正了过去各计各帐,操作不规范,另计一本帐的局面。从而更加规范了财务账目,便于操作和检查。

(五)完成了“三基”岗位练兵和知识竞赛活动。为配合国家和省“三基”竞赛活动,我市人口计生委党组高度重视,成立了以委员会主要领导为组长的领导小组,主要领导亲自抓,具体部署。分管领导将活动纳入阶段性主要工作,临阵指挥,负总责。加大宣传力度,在全市药具系统形成了浓厚的竞赛氛围。市本级和各县、市、区制定了详实而有效的《实施方案》,按指定的计划和步骤扎实推进。我市于7月15日开展了竞赛活动。从竞赛的结果来看,收到了预期的效果,南谯区将代表我市参加省级竞赛。

(六)认真开展计划生育药械市场整治行动。根据国家人口计生委等部门联合召开的计划生育药械市场专项整治电视电话会及省人口计生委有关文件精神,市人口计生委联合市计划生育综治部门积极参加,通过对计划生育药械市场整治,国家药具免费发放政策更加深入人心,免费药具发放主渠道更加畅通,发放网点更加健全,免费药具发放覆盖面更加扩大。

(七)加大对日常工作的督查。根据安排,每月要深入基层,对药具的发放、保管、随访等工作进行督查。对在督查中发现的问题及时纠正,并纳入年终成绩考评。

二、下半年的工作。

(一)要认真做好计划工作。做好2018年药具调拨计划年报汇总,合理编制2011年药具需求计划和分配计划,努力确保完成药具调拨、发放任务。

(二)坚持免费药具发放主渠道,继续贯彻落实《办法》、《细则》,进一步建立和完善“多渠道、全方位、开放式、全覆盖”的药具发放网络,把重点放在县乡,继续在全市开展检查县乡两级执行《细则》专项检查评估工作,进一步规范药具管理工作。

(三)开展计划生育药具优质服务。一是进行宫内节育器到期摸底工作;二是首次口服避孕药物筛选工作;三是计划生育药具严重不良反应。

(四)对免费发放点统一规范。统一展示药具品种;统一展示柜的样式;统一各种标识牌。

(五)迎接省年终考评。统一思想认识,对全年药具工作进行真实评估,找准问题,找出差距。有针对性的进行自查自纠。

三、存在的问题。

1、全市药具管理工作发展不平衡。我市各地药具管理工作发展很不平衡,有个别地方药具管理工作滞后,工作机制、体制不健全,导致发放渠道不畅通。

2、宣传不够广泛、深入。对宣传工作认识不够,育龄群众对药具发放政策和知识缺乏了解。

3、计划编制不合理。各地对上报数据缺乏细致、认真、客观分析,存在诸多不合理,如库存量、需求数等。

四、下半年采取的措施。

1、加大对药具工作的督查力度,力求各地均衡发展。

2、着力在药具工作机制和体制上下功夫,形成一系列完整的工作体系。

3、努力提高群众对药具发放政策的知晓率,政策宣传到位。

4、务实分析各地上报调、拨、存数据,将分析结果纳入年度考评。

计划生育工作岗位职责(优秀17篇)篇十二

1、提前上写好温馨提示(包括日期、天气以及需要准备的东西)。

2、管理班级学习和活动,如果遇上班级意外事情,有独自管理和处理的能力,并且及时报告给老师。写好班级管理日志,对一天情况作小结。

3、协助其他小干部,做好班级指定的工作。

1、负责分发和上交各类语文作业本。提前通知学生需要准备的语文课工具。

2、对语文的各类竞赛和活动积极参与,并且能组织带动。

3、负责午间和晚自修的课外阅读活动,并有记录。

4、负责班级好词好句的推荐工作。

1、管理组员的语文学习活动。负责分发和收缴小组的语文作业。

2、协助老师开展语文学习竞赛活动。

1、负责分发和上交各类数学作业本。提前通知学生需要准备的数学课工具。

2、对数学的各类竞赛和活动积极参与,并且能组织带动。

1、管理组员的数学学习活动。负责分发和收缴小组的数学作业。

2、协助老师开展数学学习竞赛活动。

1、每天清晨、餐前检查学生的红领巾、校牌佩戴情况。

2、每周三和五检查2次学生红领巾的卫生情况,指导清洗。

3、集会、活动前的礼仪检查。

4、要求穿校服的日子,检查穿着情况。(每周一、五为主)。

1、每次集会以及去专用教室上课的队伍整理。

2、做操时的正确示范。

3、队伍行进过程中的教育和奖惩工作。

1、全面负责教室以及规定包干区的卫生工作。

2、在值日生做完值日工作以后,负责协助劳动组长检查。指导小朋友放好扫把、畚斗和抹布。

3、协助常务值日班长检查学生书桌、指甲、以及书本作业本的卫生。

1、负责组员的劳动分工。负责督促组员的劳动情况。

2、负责检查组员的劳动成果。

1、负责饮水机的开关,以及提醒老师及时换水。

2、提醒同学正确倒水,定期清洗饮水机。

1、负责班级电灯、电扇和空调的开关,保证人走灯关。

2、及时发现问题,提醒报告给老师。

1、明确安全第一。能自觉做到安全活动,文明游戏。

2、能及时发现小朋友不安全的苗头,并及时劝阻。

3、有很好的措施,奖惩相关的小朋友。

计划生育工作岗位职责(优秀17篇)篇十三

1、负责来访客户的登记、接待工作、酒店餐饮、各类票务的预订工作。

2、负责行政类通知的发放(含短信平台的管理与应用)。

3、负责公司档案的整理及归档管理。

4、负责各类福利的申请采购及发放(节庆、婚庆、工地慰问等)。

5、负责考勤管理、办公区域值班管理,办公区域5s管理及环境绿化的管理。

7、负责固定资产及日常办公用品采购,并做好领用管理。

8、面试人员通知及个人信息采集、新员工入职后勤保障。

9、集团公司及相关外联部门日常沟通与协调。

计划生育工作岗位职责(优秀17篇)篇十四

负责该部门的日常工作安排和全面技术管理,食品质量检查和监督,并指挥出品现场。

1、原料准备:

1)清理食品柜、冷藏柜的,成品和半成品,按原料进行清洗、解冻。

2)备足并浸洗干净各种批、皮、心、面、配料等原料。

3)备足面、米、粉、糖、油、豆、果、蜜饯等制品原料。

4)开领料单将所需原料领够,并检查质量、规格、保质期等是否符合使用标准,不达标的退回库房并汇报,部门主管。

5)根据菜单品种和当班工作量,从粗加工处取来已加工好的所需原料。初步加工各种需用的生、熟、荤、素用料。

6)认真清洗制作用的荤、素原料,要求无泥沙、无杂物、清洗卫生达到质量标准。

7)认真对各种原料的加工工具、用具、盛具、设备进行清洁和消毒,保证卫生质量。

2、加工制作:

1)严格按操作程序标准,进行原料加工、制作。

2)运用正确的方法精心制作各种荤、素、甜馅,要求符合质量标准。

3)运用正确的方法、比例精心制作各品种的配料、面团。

4)按照成本要求认真制作各种半成品,形、味都要符合标准。

5)按照成本要求精心炸、烤、烘、煮、蒸,制作各式品种的成品。要求形、色、味、质等符合标准。

6)认真构思、精心制作各式糕点品种,要求形态美观、色泽鲜艳协调。

7)预制出的品种装入专用盛具,作好保洁工作。

8)保证菜品的出品时间,按出品的时间合理预制。需淋汁的小吃要先调汁,临上小吃时再淋汁,要保色、保质。

9)小吃装盘要精心结合其特点,合理摆放、造型,辅以恰当的装饰,提高出品质量与档次。

1、收市后作好成品、半成品的保管和收尾工作。

2、成品、半成品按类别放入专用盛具内,放入专用冰箱。

3、未加工原料装好放在通风的货架上,保持新鲜度以便再利用。

4、工具、盛具、用具清洗干净,擦拭并分别放好。工具要存放在专用工具箱中,菜墩刮洗干净立放于菜案上保持干燥、通风、防止发霉。

5、离开岗位时要确保地面、墙壁和用具、设备等无污物、无污迹,达到光洁、明亮。

计划生育工作岗位职责(优秀17篇)篇十五

6、负责成品纸质量检查标识及转移单的填写工作;

7、负责本岗位区域的清洁安全文明生产工作;

8、负责配合机修、电仪人员做好本岗位的`设备保养、维护工作。

9、负责本岗位原始记录的填写工作;

计划生育工作岗位职责(优秀17篇)篇十六

工控产品销售工程师(3年以上行业工作经验)江苏哈工智能机器人股份有限公司江苏哈工智能机器人股份有限公司,哈工智能,哈工职责描述:。

1、负责开发新的`客户,完成客户洽谈、沟通、维护等工作;。

2、进行客户分析,负责建立与管理客户关系,挖掘用户需求;。

3、积极回应新老客户的各种要求,并向相关部门返馈意见;。

任职要求:。

1、大专及以上学历,有工控销售工作经验,熟悉各大品牌产品者优先考虑;。

2、熟悉销售业务,有一定的客户资源优先;。

3、具备团队合作精神,沟通能力强,富有激情和进取心;。

4、有较强的抗压能力和自我调整能力,责任心强。

计划生育工作岗位职责(优秀17篇)篇十七

1、负责教学用品的采购、管理和供应,按计划订购和发放师生用的课本、薄本以及教师的办公、教学用品、购买图书、仪器、体育、医疗用品。

2、管理校交。严格执行财务制度,做学学生各项经费的收缴工作,合理使用各项经费,定期审核公布帐目。

3、管理财务。严格招待财务制度,做好学生各项经费的收缴工作,合理使用各项经费,定期审核帐目。

4、搞好师生的生活福利,管理师生的食堂、宿舍及其他公共福利事业,配合教务处发放助学金。关心爱护学生、帮助学生,特别是寄宿生的生活实际,并以自己高深的职业道德和文明行为,为学生做出榜样。

5、开展勤工俭学活动,做好师生参加劳动的组织安排和后勤保障工作。

6、规划、实施学校的绿化、清洁卫生工作,配合人保部门做学校的安全保卫工作。

7、负责总务部门职工的政治学生和思想工作并做好考核和管理工作。

8、建立和健全各项规章制度,与教导处、工会、团委等有关部门密切协作处理好有关事宜,并对广大师生进行勤俭节约,爱护公物的教育,做好财物管理,实行损坏公物赔偿制度。

9、熟悉《中学生守则》、《中学德育大纲》、《中学生日常行为规范》的内容,做到管理育人、服务育人,积极支持和帮助学校、年级和班级组织各项活动。

10、按照有关规定,组织人员对本部门档案进行收集、整理、立卷并按期上交给学校综合档案室。

总务处副主任积极主动协助主任搞好上述工作。

1、在校长室和党支部领导下,对学生分层次进行思想教育,加强学生文明行为习惯的养成教育,树立良好的学风和校风。

2、认真制订德育工作计划,具体落实,经常检查,定期总结。

3、协助校长室选配好年级组长、班主任,管理年级组长和班主任工作,定期进行班主任培训。

4、定期召开班主任会议,总结工作,交流经验。

5、定期开办家长学校,把学校教育、家庭教育、社会教育结合起来,加强德育基地建设。

6、经常深入学生,了解学生思想、学习、生活等方面情况,发现问题及时解决。

7、指导共青团、学生会、少先队工作,培训学生干部,培养学生自我管理能力。根据各年级学生特点,开展行之有效的种类活动。

8、主持每周一的升旗仪式,对学生进行爱国主义、社会主义、集体主义教育。

9、加强创造优秀、良好班集体工作,形成良好的班风。

10、协调各处室关系,加强宿舍管理,做好校园卫生、文化氛围建设,优化育人环境。

11、建立健全档案的收集、整理、交卷工作,按期向学校档案室上交、汇报。

12、政教处副主任协助政教处主任做好工作。

教务主任是教务处的负责人,在校长直接领导下,领导和团结教务处全体工作人员,协助校长全面贯彻党的教育方针主要负责学校教学方面的组织管理工作,其主要职责是:

1、协助校长贯彻执行党和国家的教育方针,按教育规律办学,全面完成中学教学任务;协助校长制定和组织实施教学工作计划,经常进行检查,定期进行总结。

2、处理日常教务行政工作。组织学生入学,做好师生考绩,进行排课、调课、安排代课,制定作息时间、管理学生学籍和文书档案,积累教学资料;搞好各种教学报表和文书工作等。搞好学校图书、阅仪器、实验、医务、电教等方面的建设。

3、领导教研组的工作。定期召开教研组长会议,组织学习教学大纲和教学计划;审查各级的教学计划,督促教师执行岗位,责任制,深入教学第一线,通过听课、评课、检查教案等,了解教学计划实施情况,沟通师生之间对教和学的意见,针对教学中存在的问题提出改进和建议;帮助教师总结教学经验,及时组织交流;组织培养教学骨干和新生力量。

4、组织安排好学生的劳动技术教育和美育教育;领导和组织学生开展课外学科活动。

5、掌握学生每周活动总量,防止学生学习负担过重,保证学生有足够的睡眠时间。

6、建立和健全学籍、教学档案、按期将档案上交给学校综合档案室。

7、教务处副主任协助主任分管处内的几个方面的工作。

1、组织全校教师认真学习邓小平同志教育思想,认真教育理论和教育科研知识,不断增强广大教师的教育科研意识和教育科研能力。

2、制订切合本校实际的教育科学研究计划,有步骤地开展教育科学研究,为学校的教育决策提供科学的依据。

3、负责指导、管理全校教师的教育科研工作。主持学校教育科研课题的申报`实施和成鉴定。

4、每年组织一次教科研成果交流会,编印教育论文集,总结推广教育改革和教育科研的成果。

5、收集和介绍国内外教科动态与资料,开展教育信息咨询服务。有计划地邀请教育学`心理学专家、学者来校讲学,提高教师教育界理论水平。

6、协助教务主任指导、考核、评估教师的教学工作,全面推进学校的'素质教育。

7、建立表年教师成长档案,注重培养表年教学骨干,有计划地实施名师工程。

8、注意资料积累和档案的收集整理,有关档按期送交校档案室。

9、兼职教科协助教科室主任开展工作。

办公室是协助书记、校长处理日常工作的办事机构,办公室主任在党支部和校长领导下做好以下工作:

1、处理学校日常事务,协调平衡各部门的工作,了解、督促、检查党支部和校长决定的执行情况。

2、负责文秘工作。草拟、审核学校全面性的文件,负责学校会议记录,拟写通知、布千等。努力搞好学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。进一步加强学校文书档案的管理工作。

3、负责每周工作安排和全校性会议事务管理。

4、负责教职工考勤考绩情况统计和季度奖结算工作。

5、协助校长做好人事和离退休教职工的工作。

6、做好学校印章的保管和使用工作。

7、做好来人接待安排和信访工作。

8、当好校长的参谋和助手,做好党支部和校长交办的其他工作。

9、搞好学校教职工有关资料的编印工作,收集和管理好有关职工的材料。

10、校长办公室副主任协助校长办公室主任工作。

1、向学生进行思想政治教育和道德教育,保护学生身心健康,教育学生热爱社会语言主义祖国,逐步树立为人民服务的思想和不实现社会主义现代化而奋斗的志向,培养社会主义道德品质和良好的心理吕质,遵守《中学生守则》,和《中学生日常行为规范》。

2、教育学生努力完成学习任务。会同各教师教育、帮助学生明确目的,端正学习态度,掌握正确的学习方法,全面提高学习成绩。

3、教育、指导学生参加学校规定的各种劳动,协助学校贯彻实施》《体育,卫生工作条例》,教育学生坚持锻炼,养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。

4、关心学生课外活动。组织指导学生参加各种有益于身心健康的文体和社会活动,鼓励学生发展正当兴趣和特长。

5、进行班级的日常管理。建立班级常规,指导班委会和本班的团、群众观点工作,培养学生装干部,提高学生的处理能力,把班级建设成为奋发向上、团结友爱的课集体。

6负责联系和组织任科教师商讨本班的教育工作,互通情况,协调各种和课业负担。

7、做好本班学生思想品德德评定和有关奖惩工作。

8、联系本班学生家长,争取家长和社会有关方面配合,共同做好学生教育工作。

9、做好有关资料的收集、整理工作,完成《班主任手册》和各顼内容,学期结束各顼资料及时归档。

年级组是学校组织教师学生进行教育、教学活动的基层组织。在教务处、政教处的直接领导下,带领全年级师生全面贯彻党的教育方针,具体负责织、领导本年级组教师对学生进行思想教育、学习和工作的全面开展。年级组长应热爱职工作、团结同志、加强学习,以身作则,为把本年级组建设成为先进教育集体而履行以下职责。

(年级终结此作为评比考核条例)

1、按照学校教育、教学工作计划,根据本年级学生特点制订年级组工作计划和订出创建文明办公室公约。

2、督促和指导各班主任根据年级德育教育目标及校教学工作计划制订出班级工作计划,记录好班主任手册,扎实做好学生思想工作,并能检查落实情况。

3、定期召开年级组全体师生会议(初定每学期2次),针对学生思想、学习等方面的存在总是进持教育引导。

4、组织教师学习教育理论,督促教师做好五认真,协同教研组督促备课组开展正常的活动,活跃办公室教师气氛,努力提高全年级教育教学质量。

5、每学期出好一期黑板园地和宣传栏园地,反映本组学习工作,交流经验及介绍师生中好人好事。

6、定期召开学生座谈会,了解教育、教学情况,听取学生意见。及时向有部门或任课教师反映。

7、督促和协助班主任加强与学生家长联系,严格控制流生,努力创造条件开展社区教育活动,组织好学生参加公益劳动和社会实践,毕业班开好1-2次家长座谈会。

8、负责本年级教师参加政治学习,贯彻执行德规范形成良好组风,组内开展传帮带活动,促使青年教师迅速成长。

9、协助教务处开展第二课堂活动,组织学生开展活动和参加各种兴趣小组,每学期搞一次有关活动。

10、组长应关心和指导本年级组各班开好主题班会,协助班主任做好教育学生的思想工作,处理学生中的偶发事项。

11、搞好办公室常规管理,做好各种有关记录,做好办公室卫生值日工作,组长要关心本组教师。

12、组长应协助学校做好教师的工作检查和考核工作,加强请示汇报。完成好学校布置到各年级组的所有工作,学期结束做好总结并将有关资料及收集汇总。

1、热爱教育事业,端正教育思想,贯彻执行教育方针,积极参加学校组织的各项活动。

2、刻苦钻研教学大纲与教材,认真学习教育理论,积极参加进修学习,不断改进教学方法,提高教学水平与能力。

3、坚持教学“五认真”,努力提高课堂效率,及时认真批阅作业,热情辅导与答疑解惑,认真组织考试。

4、坚持教书育人,热爱学生,因材施教,注意培养学生的特长爱好,重视做好后进生的转化工作。

5、服从课务安排,及时制订学期教学计划与教学进度。

6、积极参加教研活动,开展课题研究,认真总结经验,积极撰写论文。

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