合同协议是法律定义下，参与双方在约定的条款和条件下达成共识的一种法律文件。下面是一些行业内常见的合同协议范文，可以供大家查阅和参考。
教育培训协议书大全（16篇）篇一
2.1目标公司的注册资本为元，实缴元。
2.2目标公司合法拥有：
2.2.1公司办公用房位于天津市xx区xx号，房屋来源为自有/租赁。租赁期限为年月日至年月日，租金元/月，押金元，出租方为xx，承租人为xx，本协议签订之时，租金已交纳至年月日。
2.2.2xx校区，位于天津市xx区xx号，房屋来源为自有/租赁。租赁期限为年月日至年月日，租金元/月，押金元，出租方为xx，承租人为xx，本协议签订之时，租金已交纳至年月日。
2.2.3办公、教学设备合计人民币xx元。（详见《资产明细表》）。
2.2.4天津市xx区教委于年月日颁发的《民办学校办学许可证》。
2.2.5截至本协议签订之日，目标公司账户上有资金xx元，目标公司未清偿债务xx元。
教育培训协议书大全（16篇）篇二
在快速变化和不断变革的今天，很多场合都离不了协议，签订协议可以保护当事人的合法权益。写协议需要注意哪些问题呢？下面是小编帮大家整理的员工教育培训协议书，欢迎大家分享。
为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
一、公司同意该员工赴 学习，学习期自 年 月 日至 年 月 日，实际为期 。
二、按照公司培训管理规定第 条，该员工须为公司服务满 年，否则，按赔偿公司。
三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。
四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
五、受训期间的工资视情况按原工资的 %支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。
六、受训员工在学习期间，必须每隔 天（即 年 月 日前）向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工的'学费由本人承担 元，由公司承担 元。
九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%；因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。
十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。
十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后。
十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
受训员工签字：（签章） （签字）
签定日期： 年 月 日
教育培训协议书大全（16篇）篇三
甲方：
乙方：
甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则，通过友好协商，形成战略合作伙伴关系。在甲乙双方以后共同的发展中，共同利用双方资源，互相支持，共同发展，实现双赢的共同目标。由双方共同意愿，达成战略合作协议，共同遵守以下各项条款：
第一条协议双方简介。
1.1__________________有限公司简介。
1.2__________________管理咨询有限公司简介。
第二条合作目标。
甲、乙双方通过各自优势资源相互合作，达到以下目标：
2.1提升双方企业竞争优势、完善企业智力资本、推动企业健康持续发展。
2.2通过多种形式的资源互换，推动双方品牌的快速传播与落地，开拓多元化、多形式的盈利空间。
2.3形成长期的战略合作伙伴关系，提升双方社会认知度，推动双方品牌价值提升。
第三条合作事项。
合作的内容及方式。
3.1甲乙双方联合招生，利益共享。
甲方通过投放宣传资源的方式，以具体事件、活动为主要切入点，配合部分广告时段，开展高端培训业务的宣传，提供宣传策划和投放。乙方利用丰富教学经验及良好口碑，以________________等品牌产品为基础，负责建立团队，进行招生服务和课程交付。
3.2乙方向甲方内部提供培训服务。
乙方就以下两个层面展开合作：
（一）企业内训：
（二）公开班：
3.3乙方向甲方的客户提供培训服务。
甲乙双方共同组织针对甲方客户的培训或沙龙等形式的活动，培训内容由甲方根据客户实际情况与乙方共同制订。
3.4乙方向甲方开放高端学员群体。
甲乙双方共同组织针对乙方高端学员的培训或沙龙等形式的活动，培训内容由乙方根据客户实际情况与甲方共同制订。乙方向甲方提供教学场地和资料中的宣传资源。
3.5甲乙双方共同辅助定位企业成为标杆。
甲乙双方共同筛选符合条件的企业，利用双方优势资源，共同扶植定位企业和潜力企业高速发展。项目执行过程中，甲方负责提供相应的宣传资源，乙方负责进行培训辅导。
3.6甲乙双方共同筹备本地一流的商学院。
甲乙双方共同筹备和建立商学院，具体筹建事宜在补充协议中具体约定。
上述三个层面的项目运营，收益分配双方约定如下：
（一）联合招生项目：
（二）企业标杆项目：
在补充执行协议中具体约定。
（三）商学院项目：
在补充执行协议中具体约定。
第四条双方的责任和义务。
4.1甲乙双方分享本协议合作项目下的运营数据、客户资料等。
4.2乙方可在书面征得甲方同意后，以与甲方合作伙伴名义进行市场经营活动和宣传推广活动，并且将宣传方案向甲方报备。
4.3商定其他应由对方完成的事项。
第五条保密条款。
5.1在未经协议各方的书面同意前，任何一方不得就本协议的内容向协议人以外第三方透露。
5.3保密条款自本协议签定之日起生效。
第六条适用法律与争议的解决。
6.1本协议的订立、履行、终止与争议的解决均应适用中华人民共和国法律；
6.2如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过协商的方式解决。经协商无法达成一致意见的，任何一方均有权向原告有管辖权的人民法院提起诉讼。如果本协议任何条款被判定为无效，不影响本协议其他条款的持续有效和履行。
第七条其他事项。
7.1本协议自签订之日起生效。
7.4本协议经甲乙双方法定代表人或授权代理人签字并加盖双方单位公章后生效；
7.5本协议正本一式六份，甲乙双方各执三份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
签署日期：
教育培训协议书大全（16篇）篇四
为了确保学生培训期间的人身安全，明确责任界限，更有效的优化艺术班日程安排，根据教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》和其他法律法规有关规定，结合本画室实际，特制定本安全责任书：
一、画室负责人、教师、学生和家长实行安全责任制和安全责任追究制；画室负责人和工作人员对本画室上课期间的学生的安全负责。
二、画室负责人及教师会定期提醒学生注意各种安全警示。经教师告知后，在画室外学生发生人身损害事件的，本画室不承担责任。本画室只对学生在画室内发生的事故承担责任。
三、作为学生法定第一监护人的家长应当保证学生上或是下学路途的安全，保证学生参加完艺术培训课程后及时回家，学生严禁骑自行车上学、放学。反之发生事故由家长和学生自行负担，本画室不承担责任。
四、家长应保证学生在参加艺术班及其放学途中立刻回家，不会与不认识的陌生人接触；禁止上下学回家的中途与他人游玩，而不立刻回家。因发生上述情形学生发生意外事故，一切由学生及其家长负责。
五、禁止学生上下学回家的'中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能发生危险的活动；严禁学生玩锐刃钝器物或收藏管制刀具等。因发生上述情形造成意外事故的，本画室不承担责任。
生造成意外伤害，但应及时电话告之画室负责人。学生在参加艺术班及其上下学途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，本画室不负任何责任。
七、培训期间，严禁私自外出。若拒不听从教师(或画室负责人)劝阻执意外出而造成人身伤害，责任自负，本画室概不负责。
八、本画室中若有学员在艺术班培训中故意寻衅滋事，与同学打架斗殴一切责任由当事双方负责。
九、本责任书一式两份，自双方签字至学生艺术培训课程结束日时终止。
负责人签字盖章：__________________。
学生及家长签名：__________________。
__________年____月____日。
教育培训协议书大全（16篇）篇五
7.1本协议自签订之日起生效。
7.4本协议经甲乙双方法定代表人或授权代理人签字并加盖双方单位公章后生效；
7.5本协议正本一式六份，甲乙双方各执三份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定人代表法定人代表。
（或授权代表）：（或授权代表）：
联系人：联系人：
联系电话：联系电话：
传真：传真：
签署日期：签署日期：
教育培训协议书大全（16篇）篇六
甲方：
乙方：
身份证号码：
通讯地址：
联系电话：
为提高乙方的职业技能，体现以人为本、员工与公司共同发展的思想，帮助乙方实现职业生涯发展规划，经公司研究决定为乙方提供本次专业技能培训。根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规，甲乙双方经协商一致，双方本着平等、资源的原则，签订如下协议：
一、培训性质。
本次培训属于专项技能培训，非一般职业技能和上岗培训。
详见《华章公司员工进修审批表》。
三、乙方的责任与义务：
(一)乙方须在培训结束后一月内(如遇特殊情况可酌情顺延)向甲方提供培训有关成绩等方面的记录。
(二)乙方完成培训后应回甲方工作，服务期为年，即从年月日起至年月日。如劳动合同期限届满而服务期尚未届满，自动延长至服务期届满。若因甲方内部变更，需缩减劳动合同及服务期限，则以甲方变更为准。
(三)乙方完成培训后，在本协议约定的服务期内，乙方不得以任何借口拒绝为甲方服务。
(四)在培训期间，如乙方出现违反有关规定，未能通过培训考核或未达到培训要求取得毕业证书，因乙方原因中途退出培训或乙方提出与甲方解除劳动合同等情况的，此次培训所发生的一切费用均由乙方自己承担;培训过程中，甲方有权根据需要取消本次培训计划和本培训协议，所发生培训费用由甲方承担，双方之间仍按劳动合同履行各自的义务。
四、违约责任。
(一)协议约定的服务期内，因下列原因导致劳动合同解除或终止履行的，乙方应支付甲方违约金：
1.甲方依据《劳动合同法》第39条解除劳动合同的;。
2.因乙方个人原因导致劳动合同无法履行而解除劳动合同的;。
3.乙方提出解除劳动合同的。
(二)违约金的支付：
服务满一年不满二年的，乙方须赔偿甲方为乙方支付的培训费用的60%作为违约金;。
服务满二年不满三年的，乙方须赔偿甲方为乙方支付的培训费用的30%作为违约金。
(三)违约金的支付不免除乙方违法解除劳动合同应当承担的赔偿责任。
五、争议的解决。
因履行本协议发生争议的，双方本着友好协商的方式予以解决，若协商、调解不成或乙方不愿意协商、调解的，任何一方都有权向甲方所在地的劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
六、其他。
(一)本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自双方签字盖章之日起生效。
(二)若本协议与双方先前签订的劳动合同或其他相关协议有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同。
(三)本协议中任何条款如被确认为无效，不影响整个协议及其他条款的效力。
甲方：(签章)乙方：(签字)。
公司代表人：
年月日年月日。
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教育培训协议书大全（16篇）篇七
在现在的社会生活中，协议书的使用成为日常生活的常态，签订协议书能够较为有效的`约束违约行为。我敢肯定，大部分人都对拟定协议书很是头疼的，下面是小编为大家整理的员工教育培训协议书范本，欢迎阅读与收藏。
为了提高员工基本素质及职业技能，鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
第一条 公司同意该员工赴________学习，学习期自_______年_______月______日到______年_______月______日。
第二条 受训员工应按公司指定或与公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准，否则，以旷工论处。
第三条 受训员工学习时间，计入工作时间之内，连续工龄累计。
第四条 受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;资金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在班人员处理。社会保险、劳动保险、原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受期内不享受年度休假。
第五条 受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病(伤)者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
第六条 受训员工在学习期间，必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力资源部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
第七条 受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
第八条 受训员工的学费由本人承担_____元，由公司承担_____元。
第九条 受训员工辞职，其工龄在一年以内则需向公司交纳公司负担部分的全部培训费用;二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%，三年以内交纳25%;三年以后则可免交培训费用;因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
第十条 在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或工差，差旅费按员工差旅费规则交付。
第十一条 培训结束，受训员工及时返回并向公司报到。
第十二条 为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付人民币________(大写)________元(小写)_________元作为保证金。受训员工如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回，在向人力资源部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与工资、培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后，退还其保证金余额。
第十三条 受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
公司：________________(签章)
受训员工：____________(签字)
_________年________月_______日
教育培训协议书大全（16篇）篇八
甲方：公司地址：项目负责人：电话：
乙方：公司地址：项目负责人：电话：
甲乙双方依据《民法典》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：
一、培训事宜。
1、课程名称：____________。
2、培训地点：____________。
3、培训对象：____________。
二、双方责任和义务。
1、甲方责任：
（1）培训前____个工作日与乙方签订培训协议；按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。协议签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本协议；则甲方需向乙方支付培训总协议金额的____%，作为违约金；与乙方协商一致的除外。
（2）因不可抗力导致本协议不能履行的，甲方不承担责任。
（3）原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响；有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在协议中注明。
2、乙方责任：
（1）培训前____个工作日与甲方签订培训协议。
（2）按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。
（3）负责培训课程方案的设计、制定和实施。
（4）选派合格的讲师承担培训实施工作。
（5）根据授课需要，提供培训环境布置。
（6）讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。
（7）协议签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总协议金额的____%，作为违约金；与甲方协商一致的除外。
（8）因不可抗力导致本协议不能履行的，乙方不承担责任。
三、协议金额及支付。
1、培训费用按上课人数收费____元人，预算合计b____元（大写：____）。
2、付款方式：____。
3、付款时间：协议签订后，培训结束后____个工作日内，甲方向乙方结清本协议列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。
四、其他约定。
1、在双方确定好协议内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订协议，即：一方将盖章的协议传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。
2、本协议项下的一切争议，如友好协商不成，可向________法院提起诉讼。
教育培训协议书大全（16篇）篇九
甲方：
住所：
联系电话：
乙方：
住所：
联系电话：
经甲、乙双方协商一致，现就合作事项达成如下协议：
1、项目名称：
2、项目经营范围：
3、项目经营地址：
1、甲方发挥人才市场中介机构优势，作为乙方学员就业优先推荐合作机构。
2、在甲方网站_________的培训频道为乙方提供以下免费服务：
（1）发布公司基本简介。
（2）发布培训课程信息。
（3）发布最新培训资讯。
（4）发布培训导师信息。
（5）发布成功案例。
3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处，供招聘企业及个人求职者免费索取。
1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系（海报、招生简章、宣传单张等），作为乙方的网上报名点之一。
2、如乙方有自己的公司网站，则必须在乙方网站首页为甲方网站作logo图片链接。
3、在合同期限内，为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课程优惠。
4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。
1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的，另一方有权终止协议，并就此提出相应赔偿。
2、因不可抗力的原因，造成双方的责任不能按规定履行的，可延后履行，或双方协商，终止协议。
2、在协议期内发生纠纷，甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决，协商不成，按有关法律程序解决。
3、本协议到期如未续约，视为自动终止。
本协议一式________份，双方各持________份，自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：
签订地点：
_________年________月______日。
乙方（签字）：
签订地点：
_________年________月______日。
教育培训协议书大全（16篇）篇十
甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则，通过友好协商，形成战略合作伙伴关系。在甲乙双方以后共同的发展中，共同利用双方资源，互相支持，共同发展，实现双赢的共同目标。由双方共同意愿，达成战略合作协议，共同遵守以下各项条款：
1.1xxxxxxxxx有限公司简介。
1.2xxxxxxxxx管理咨询有限公司简介。
甲、乙双方通过各自优势资源相互合作，达到以下目标：
2.1提升双方企业竞争优势、完善企业智力资本、推动企业健康持续发展。
2.2通过多种形式的资源互换，推动双方品牌的快速传播与落地，开拓多元化、多形式的盈利空间。
2.3形成长期的战略合作伙伴关系，提升双方社会认知度，推动双方品牌价值提升。
合作的内容及方式。
3.1甲乙双方联合招生，利益共享。
甲方通过投放宣传资源的方式，以具体事件、活动为主要切入点，配合部分广告时段，开展高端培训业务的宣传，提供宣传策划和投放。乙方利用丰富教学经验及良好口碑，以xxxxxxxx等品牌产品为基础，负责建立团队，进行招生服务和课程交付。
3.2乙方向甲方内部提供培训服务。
乙方就以下两个层面展开合作：
（一）企业内训：
（二）公开班：
3.3乙方向甲方的客户提供培训服务。
甲乙双方共同组织针对甲方客户的培训或沙龙等形式的活动，培训内容由甲方根据客户实际情况与乙方共同制订。
3.4乙方向甲方开放高端学员群体。
甲乙双方共同组织针对乙方高端学员的培训或沙龙等形式的活动，培训内容由乙方根据客户实际情况与甲方共同制订。乙方向甲方提供教学场地和资料中的宣传资源。
3.5甲乙双方共同辅助定位企业成为标杆。
甲乙双方共同筛选符合条件的企业，利用双方优势资源，共同扶植定位企业和潜力企业高速发展。项目执行过程中，甲方负责提供相应的宣传资源，乙方负责进行培训辅导。
3.6甲乙双方共同筹备本地一流的商学院。
甲乙双方共同筹备和建立商学院，具体筹建事宜在补充协议中具体约定。
上述三个层面的项目运营，收益分配双方约定如下：
（一）联合招生项目：
（二）企业标杆项目：
在补充执行协议中具体约定。
（三）商学院项目：
在补充执行协议中具体约定。
4.1甲乙双方分享本协议合作项目下的运营数据、客户资料等。
4.2乙方可在书面征得甲方同意后，以与甲方合作伙伴名义进行市场经营活动和宣传推广活动，并且将宣传方案向甲方报备。
4.3商定其他应由对方完成的事项。
5.1在未经协议各方的书面同意前，任何一方不得就本协议的内容向协议人以外第三方透露。
5.3保密条款自本协议签定之日起生效。
6.1本协议的订立、履行、终止与争议的解决均应适用中华人民共和国法律；
6.2如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过协商的方式解决。经协商无法达成一致意见的，任何一方均有权向原告有管辖权的人民法院提起诉讼。如果本协议任何条款被判定为无效，不影响本协议其他条款的持续有效和履行。
7.1本协议自签订之日起生效。
7.4本协议经甲乙双方法定代表人或授权代理人签字并加盖双方单位公章后生效；
7.5本协议正本一式六份，甲乙双方各执三份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：乙方（公章）：
法定人代表法定人代表。
（或授权代表）：（或授权代表）：
联系人：联系人：
联系电话：联系电话：
传真：传真：
签署日期：签署日期：
教育培训协议书大全（16篇）篇十一
身份证号码：__________________。
联系电话：__________________。
乙方：__________________。
身份证号：__________________。
联系电话__________________。
鉴于双方是具有完全民事行为能力的自然人，并具有游戏直播方面的才艺和经验，为各展其长，双方在平等自愿、互惠互利的基础上，达成以下网络表演合作协议，以资共同遵守：
2、甲乙双方合作经营，以观众对乙方的肯定和支持为前提，由观众在观看视频过程中进行礼物充值刷出礼物获取收益。
2、协议所约定的期限届满，如甲乙双方有意续签，应在本合作协议期限届满之前日内向对方发出通知，经协商一致，双方可重新签订合作协议，继续合作。
2、甲乙双方协商确定，对于双方合作期间乙方直播的经营收入按照比例进行分配：在扣除抖音平台的费用后，按甲方百分之，乙方百分之分配。
3、项目完成以抖音平台所付费用到账为准，双方每月结算一次收入，结算日期为每月的日，实际以平台实际到账时间为准，以银行转账或现金支付乙方应得收益。
4、本条规定不妨碍甲方和乙方就上述收入和费用事宜另行达成协议。
1、甲方有权按协议约定的比例分配经营收益；
3、乙方有权按照协议约定的比例支付甲方经营收益；
7、如因乙方粉丝或者进入乙方直播间对而粉丝对甲方有不当的言论或言语攻击，乙方需及时制止，不得因此对甲方的名誉造成损失及粉丝流失。
8、乙方确定已充分阅读以下条款，完全理解其法律意义，并承诺予以严格遵守。
乙方保证对在与甲方讨论、签订和执行本协议过程中所知悉的薪金收入来源、薪金收入分配、运营活动模式等属于甲方的且无法自公开渠道获得的信息和资料予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该信息和资料的全部和部分内容。保密期限为签订本协议后年。
1、本合约协议期内，乙方不得主动提出解除协议，因甲乙双方发展需要并由甲方提出，经甲乙双方协商，可以提前解除合约。若乙方因个人原因不得不解除合约，则根据强制解约协议提前解除合约。
2、在下述情况下，甲方可以通知乙方解除本合约，并要求乙方支付违约金，赔偿甲方的实际损失。
（1）乙方在任何场合泄露与甲方签订的本合约内容和甲方的商业秘密；
（3）乙方诋毁甲方的名誉，破坏甲方的信用；传播、散布对甲方不利的信息；
（5）不符合艺人行为准则、职业道德的行为，情节严重，甲方认为应当解除合约的。
3、乙方应当对其所知悉的商业秘密承担保密的义务，并在解除或者终止本协议两年后不得从事网络视频主播业务，如违反上述之内容，乙方除承担由此给甲方造成的经济损失，还应当返还甲方前期培训费用并支付甲方违约金元。
本协议未尽事项，甲乙双方可依据有关法律法规之规定，自行达成书面补充协议，本协议的附件和补充协议作为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。
甲、乙双方如因为本协议的内容和履行产生争议，首先应当本着互利共赢的原则协商解决，如协商解决不成，均可向甲方所在地人民法院起诉。
本协议一式份，甲乙双方各执份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。
教育培训协议书大全（16篇）篇十二
为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
一、公司同意该员工赴学习，学习期自年月日。
至年。
月日，实计为期。
二、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。
三、
受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
四、受训期间的工资视情况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。
五、受训期间医药费用按在职人员对待。但由于本人过失或不正当行为而致病（伤）者除外。当受训人员患有不能继续学业的疾病时，应接受公司指令，终止学习，返回公司，并依有关规定处理。
六、受训员工在学习期间，必须每隔。
天（即每年。
月
日前）向公司人事部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工的学费由本人承担。
元，由公司承担。
元。
九、受训员工辞职，其司龄在一年以内则需由公司交纳公司负担部分的全部培训费用；二年以内向公司交纳公司负担培训费用的50%，三年以内交纳25%；三年后则可免交培训费用；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。
十二、为确保上述协议规定的执行，受训员工应在就学前向公司交付人民币（大写）元（小写）。
元作为保证金。受训员工如有逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工圆满完成学业，无任何违反上述规定的行为，按时返回，在向人事部报到后半月内，公司退还保证金。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后，退还其保证金余额。
十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
××公司（签章）：受训员工签字：年。
月
日
教育培训协议书大全（16篇）篇十三
甲方：
公司地址：
项目负责人：
电话：
乙方：
公司地址：
项目负责人：
电话：
甲乙双方依据《中华人民共和国合同法》，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，就乙方为甲方提供活动服务的事宜达成如下协议：
1、课程名称：____________。
2、培训地点：____________。
3、培训对象：____________。
1、甲方责任：
（1）培训前____个工作日与乙方签订培训协议；按照课程要求及时、充分地与乙方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求；提供培训场地、设施及必要的文具。根据乙方授课要求，提供培训环境布置协助。协议签订后，如因甲方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，甲方均应于开始培训前五个工作日通知乙方；并承担由此带来的不确定性和相关的费用增加；如甲方单方面取消此次培训，乙方有权解除本协议；则甲方需向乙方支付培训总协议金额的____%，作为违约金；与乙方协商一致的除外。
（2）因不可抗力导致本协议不能履行的，甲方不承担责任。
（3）原则上不得安排旁听人，如安排，须征得乙方同意，并承担由此对课程质量的全部影响；有义务对参训学员进行引导，并要求其遵守培训中的秩序要求；为保护乙方知识产权，培训过程中不得进行录音、摄像。如有此类需求须与乙方协商一致，并在协议中注明。
2、乙方责任：
（1）培训前____个工作日与甲方签订培训协议。
（2）按照课程要求及时、充分地与甲方进行培训前期沟通，明确培训目的、内容及相关要求。
（3）负责培训课程方案的设计、制定和实施。
（4）选派合格的讲师承担培训实施工作。
（5）根据授课需要，提供培训环境布置。
（6）讲师严格按照培训方案完成教学任务，并能达到甲方的培训目的。
（7）协议签订后，如因乙方原因，导致培训课程、日期、时间、地点和人数等培训要件发生变化时，乙方均应于开始培训前七个工作日通知甲方；并承担由此带来的相关的费用增加；如因乙方单方面原因，无法执行培训，则乙方需向甲方支付培训总协议金额的____%，作为违约金；与甲方协商一致的除外。
（8）因不可抗力导致本协议不能履行的，乙方不承担责任。
按上课人数收费____元/人，预算合计rmb____元（大写：____）。
2、付款方式：____。
3、付款时间：协议签订后，培训结束后____个工作日内，甲方向乙方结清本协议列明的实际发生的全部费用。乙方为甲方开具足额发票。
四、其他约定。
1、在双方确定好协议内容的情况下，特殊情况下可以采用传真的方式签订协议，即：一方将盖章的协议传真至另一方，另一方盖章传真回，双方确认收到后生效。
2、本协议项下的一切争议，如友好协商不成，可向________法院提起诉讼。
3、本协议一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。如有未尽事宜，双方另行商定。
甲方：
项目代表人：
签订时间：20xx年12月xx日。
乙方：
项目代表人：
开户银行：
账户：
签订时间：20xx年12月xx日。
教育培训协议书大全（16篇）篇十四
经甲、乙双方共同协商，本着互惠互利、共同发展，使中国秘书尽早走向职业化，达成如下合作协议：
1、向乙方提供合作范围内的《授权书》；
2、向乙方颁发“北京_______学院____合作基地”的铜牌；
3、负责协助乙方办理“教育部中国高教秘书学会会员证书”；
4、向乙方提供甲方的办学许可证、收费许可证复印件等有关证明文件；
5、负责学生入学资格的审核、面试及录取工作；
6、负责乙方教学大纲的制定及教学质量的监督和检查；
7、学生在甲方学习期满成绩合格者，由甲方负责毕业证书的发放；
8、精品秘书班、现代高等秘书班的学生学习期满成绩合格者，甲方负责安排就业。
1、负责在当地办理合作办学的有关手续；
3、负责学生在乙方学习期间的教学及生活管理，并提供教学所需要的教室及教学设施；
4、乙方必须严格执行甲方所制定的教学大纲，并及时向甲方通报教学计划的执行情况；
5、负责学生在乙方学习期间的安全并承担由此产生的相关责任；
6、乙方办学、培训期间自行管理，自负盈亏，并承担相应的责任和义务。
（一）精品秘书班合作项目：
1、生源定位：专科、本科毕业生（年龄在26周岁以下）；
2、开班条件：每班不少于____人；
3、合作模式：实施“半年+半年”教学方式；
4、收费标准及结算办法：每年每生学费_____元。前半年在乙方开班由乙方收取学费______元，为保证教学正常进行，乙方可以预留xx元，余款全部交于甲方，甲方从开学后第三个月开始每月向乙方支付1000元，直至余款付清；后半年学生在甲方学习的学费7800元由甲方负责收醛?如乙方不能独立开班而直接将学生送到甲方学习，则甲方按该生全年学费的15%向乙方返利。
（二）校际直升合作项目：
1、生源定位：初中毕业生；
2、开班条件：每班不少于____人；
3、合作模式：“2+3”五年专或“2+2+2”六年本；
4、招生与管理：乙方招生时可使用“校际合作，直升北秘”宣传语，学生前两年在乙方学习，期间的一切教学活动由乙方负责。学生入学后须在甲方注册，甲方将进行全程教学监控。学生前两年学业证书由乙方负责颁发，成绩合格者经面试由甲方直接录取，其后在甲方完成大专或本科阶段的相应课程。如乙方不具备独立开班条件亦可将学生直接送入甲方完成“五年专”或“六年本”学业。
5、收费标准及结算办法：前两年学费由乙方根据当地情况自定并收取，同时向甲方缴纳学费的15%教学质量保证金（不足一万元按一万元收取），为有利于双方长久合作，学生后期到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向乙方返利。
（三）现代办公管理证书培训项目：
1、生源定位：在职秘书及办公管理人员及在校大学生；
（四）剑桥办公管理国际证书项目：
1、生源定位：在校大学生、企事业单位在职人员等；
（五）合作代理招生项目：
乙方可作为甲方的招生代言人，为学生及家长提供咨询服务并代表甲方对学生进行预面试。为有利于双方长久合作，学生到甲方学习期间，甲方每年按学费的15%向乙方返利，直至该生毕业为止。如乙方希望一次性结算的，甲方将按照普通代理招生标准加100元支付给乙方（普通代理标准为：招收1?30人每生1500元、31?60人每生1800元、61?100人每生1900元、101人以上每生xx元）。为解决乙方在当地招生时的流动资金，乙方可代表甲方收取预录费300元及30元报名费，甲方统一发放收据，学生入学凭收据可抵等额学费，甲方将此预录费直接冲抵乙方的部分收入。
五、发生以下情况之一者，本合同自行终止，甲方有权收回授予乙方的铜牌及有关证书：
1、乙方以甲方名义从事与甲乙双方合作项目无关的活动；
2、乙方违规办学；
3、乙方违背本合同的有关条款；
5、乙方为省会级合作方的，学历班招生低于35人、精品秘书班低于20人，或总数低于60人。
六、本协议未尽事宜，由双方友好协商解决；协议履行过程中，如发生纠纷，双方协商解决，协商未果交于甲方所在地的人民法院处理。
七、本协议一式两份，双方各执一份，自双方正式签字盖章之日起生效，有效期两年，届时可优先续签。
甲方法人代表签字：__________乙方法人代表签字：__________。
20xx年12月xx日20xx年12月xx日。
教育培训协议书大全（16篇）篇十五
甲方：
乙方：
负责人：
监护人：
地址：
地址：
联系电话:
联系电话:
为规范双方的教学与学习行为，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就培训事宜达成如下约定：
1、培训课程类别单价课时折扣金额最终价格
(备注)教材费应付费用总额
2、培训期限自年月日起至年月日止。
3、甲乙双方的权利和义务
(1)甲方保证提供保质保量的教学，按照与乙方协商确定后的课表准时授课。
(2)甲方有责任为乙方提供符合安全条件的、专业的学习场所和教学设备用于教学。
(3)甲方使用的任课教师必须拥有相关能力与技能。
(4)乙方在甲方学习期间，必须严格按照甲方教学要求学习，并不得干扰其他学员学习。
(5)乙方应按照已排定的课表时间上课，如因个人原因不能参加班级课程的，应提前24小时向班主任请假。在以下情况中，乙方有权向甲方申请休学服务，甲方应予以同意。
a、患严重疾病需住院治疗或休养的。b、患传染性疾病的。
(6)乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特异体质、容易产生并发症等情况，应及早告知甲方，以便给予- -定照顾。否则出现意外事故由家长或监护人自行负责。
(7)乙方在培训期间具有潜在危险性的行为，甲方已经告诫、纠正，但乙方不听劝阻、拒不改正，引发伤害事故的，家长或其监护人应履行相应职责，承担相应责任。
(8)为保证乙方的安全，上下学须由家长或其监护人接送。甲方不负责接送学员及由此产生的一切意外事故。
4、合同解除
(1)甲方未与乙方协商擅自变更教学地点，以及教师资质与甲方作出的承诺不符的，乙方有权解除合同，甲方应退还剩余课时费。
(2)开课后，乙方因个人原因要求退学退费的，可提交书面申请解除本合同，按剩余费用总额的%向甲方支付违约金。甲方扣除乙方违约金和已完成课程的费用后，在日内将剩余部分费用退还给乙方。如乙方将领取的教材及资料全部退回且保存完好(未拆封、无涂写及污损)，则甲方退还乙方全部教材及资料费;如有无法退回的教材及资料(已拆封、涂写或污损)，则照价扣款。
(3)乙方可凭甲方出具的有效收款凭据与有效身份证明办理退费，如无法出示有效凭据与身份证明，概不接受办理退费。
5、对本协议的未尽事宜，经双方协商，在此备注:
6、如甲乙双方在履行本合同时发生争议，双方可协商解决或者向有关部门或机构申请调解。当事人不愿协商、调解或者协商、调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
甲方：
乙方：
甲方代表：
乙方代表：
签订日期：
签订日期：
教育培训协议书大全（16篇）篇十六
为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
一、公司同意该员工赴学习，学习期自年月日至年月日，实际为期。
二、按照公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按赔偿公司。
三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。
四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付；奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。
六、受训员工在学习期间，必须每隔天（即年月日前）向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工的学费由本人承担元，由公司承担元。
九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%；因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。
十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。
十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用（含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等）后。
十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
受训员工签字：（签章）（签字）。
签定日期：年月日