2023年新员工交流会主持词(大全9篇)

时间:2025-02-02 作者:储xy
简介:百分文库小编为你整理了这篇《2023年新员工交流会主持词(大全9篇)》及扩展资料,但愿对你工作学习有帮助,当然你在百分文库还可以找到更多《2023年新员工交流会主持词(大全9篇)》。

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

新员工交流会主持词篇一

敬的各位学员大家下午好!(语气饱含激情和正能量)

欢迎大家加盟xx科技,有人说:成功不是一种机会,而是一种选择!恭喜你们选择,请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声!

好,谢谢大家,首先向大家做一下简单的自我介绍,我叫,现在负责公司的培训工作,希望大家多多支持。

接下来我把本次培训的目的,考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下:

本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度,文化以及发展历史,实现新同事快速融入团队,融入xx大家庭.本次培训共两个小时,培训期间请各位学员认真听讲,务必做好课堂笔记,并及时复习,下个星期我们会进行一次笔试考核,笔试成绩将作为个人入职转正的必备条件,我要提醒各位的是:笔试合格分数线是80分哦.

好啦,马上进入我们今天的课程,为了让我们有个良好的学习环境,请各位将您的手机调为静音或关机状态,假如您的手机在课堂上突然响起是要接受惩罚的哟.

新员工交流会主持词篇二

z:亲爱的同学们!

合:大家下午好!

z:欢迎来到自动化系学习生活经验交流会,很高兴能在这样一个美好的下午与大家相聚。

l:首先为百忙之中前来出席本次交流会的老师和同学们,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

z: “金风吐睿、锦囊探计”是本次交流会我们想呈现给大家的理念。希望本次活动能给同学们提供一个与老师和高年级学长交流的机会,了解学习和生活的经验。

l:这样我们就能通过榜样的力量,激发学习动力,解决处理学习与工作关系问题的方法,建立合理的大学定位。就像苏格拉底曾说过:世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。

z:恩,是这样,理想是大学生不可或缺的东西,大一同学作为新生刚刚步入大学校园,对大学的方方面面都比较陌生。通过本次经验交流会,希望06级新生们吸收到许多宝贵的学习生活经验,明确自己的目标,制定合理的学习计划。

l:走过大一,进入大二,这是心理问题的多发阶段,学习、爱情、人际交往都成为问题的来源。各种过级考试接踵而至,繁重的课业负担使他们难以喘息。人际关系方面也会遇到很多问题。

z:到了大三呢,学生们往往会有压力感,而这是源于专业课学习的深入,大部分学生开始考虑自己以后的职业发展和考研问题,对自己的前途感到茫然。

l:好,接下来请…教授给我们做有关大学定位方面的指导。

z:感谢…教授的精彩讲话,听了他的讲话,我相信大家从中都会有所收获。

l:苏轼曾说过:“博观而约取,厚积而薄发。”那么为了让大家从各个角度体会大学生活,我们也请来了优秀学生代表。那么下面有我们为大家一一介绍。

各学生嘉宾介绍自己的学习生活经验ing......

(发言)l:听过了学生嘉宾给同学们带来的丰富经验,可以看出他们都有“业精于勤荒于嬉”的信念,都有自己明确的奋斗目标,或许正是这些成就了他们的优秀。

(不发言)l:相信他们都有“业精于勤荒于嬉”的信念,都有自己明确的奋斗目标,或许正是这些成就了他们的优秀。

提问ing......

l:由于时间关系,很遗憾不能让每位同学的问题都得到解答。

z: 就是这样,爱因斯坦说过:学习知识要善于思考,思考,再思考,希望同学们能够认真思考这些问题。

l:接下来请* *领导老师作总结发言。

z:让我们用热烈的掌声有请。

讲话ing......

l:感谢**老师对本次交流会的总结。我们可以看到,本次会上老师和各位优秀学长,对怎样成功实现从高中生到大学生的转换、合理支配和利用时间、处理学习和工作的关系等问题进行了透彻的分析和解答。

z:此时此刻,相信大家都受益匪浅,正如我开始说的“金风吐睿、锦囊探计”,相信今天这么多锦囊总会有适合你的一计。

l:诸葛亮曾说:非学无以广才,非志无以成学。那么从现在开始明确自己的目标,制定合理的学习计划,确定努力方向,充实大学生活,为未来而努力奋斗!

z:再次感谢各位的光临,本次经验交流会到此结束。再见!先请各位嘉宾退席。

新员工交流会主持词篇三

大家上午好!

首先,我代表中交二公局第二工程有限公司全体人员,欢迎各位新员工加入到我们的大家庭。

“优秀的职业精神,可以成就一名年轻人的人生梦想;优秀的文化理念,可以助推一个企业短时期内获得巨大发展;优秀的文化传统,可以支撑一个国家和民族长久繁荣发展!”,当你们选择进入路桥施工这个行业时,注定了你们崇高、奉献、收获的人生的开始;当你们选择到基层项目岗位磨砺、锻炼时,相信你们的人生将与众不同。

作为中国交建的三级子公司、二公局的二级子公司,二公司是路桥建设领域的劲旅,是支撑中国交建、二公局桥梁主业发展的专业化公司。二公司在国际、国内“高新特难”悬索桥施工领域独当一面,有着重大影响力,拥有着悬索桥施工的世界先进技术和人才管理团队。二公司承建了时为世界第一、世界第三的润扬长江公路大桥,承建了目前位居世界第一、世界第二的舟山西堠门大桥以及技术领域创下五项世界第一的泰州长江公路大桥等国内知名桥梁30余座。拥有数十项自主发明技术专利,获得了诸多领域科技奖项以及国际、国内建筑领域的成就和荣誉。

对于你们,来自国内知名高等学府,从步入企业开始,你们的人生也已站在了全新的起点上,优秀的你们将为公司带来新的知识、注入新鲜血液;同时,在公司“阳光、透明、包容、开放、公正、高效”的核心价值观下,你们有着相同的起跑线,公司会为你们未来的发展提供了良好的平台和各方面的支持。

为此,对于即将步入工作岗位的你们,我首先谈以下几点希望:

1.坚持立足基层岗位。当你们从大学校园步入工作岗位,尤其到了施工行业的最基层,会发现大学校园里树立的理想、抱负很快就会被现实打破。但机遇也总是偏向踏实工作的人,在路桥行业,如果您想做专家,就必须从最基层干起,懂工人会做的事,才能管好工人;懂技术人员该做的事,才能当好技术干部。总之,只有在基层工作中循序渐进、打好基础、展示才干、积累到足够经验人,才有可能走向更高级的领导工作岗位。

2.秉持一丝不苟的敬业精神。只有把精力集中在一个有限的工作面上,才能熟能生巧,真正精通某一项技术,最终取得成功。因此,对于安排在你手中的任何一件事情,你都要认真、细心地完成,养成在日常工作中记录、总结的习惯,只有这样,你才能在深入具体分析实际情况下,有系统、有分析、负责任地提出有益于项目和公司的改进建议和意见。

3.坚持团结协作。90后的你们不乏个性,给企业带来无穷活力和思想意识碰撞的同时,你们应具有团队精神和团结协作意识。没有责任心,不善于合作,不能团结奋斗的人,将会丧失进步的机会。因此,在你步入工作岗位时,应遵守企业的各项制度和纪律,尊敬企业的领导和老员工,树立积极融入企业、融入项目、融入部门的意识,在“团队”的平台上发挥你的聪明才智、顺利开展工作,并有所成就。

4.阳光面对挫折。没有一定的承受能力,不经几番磨难,不可能成为栋梁之才。世间没有绝对的公平和公平,这种情况同样也会存在于公司中。但强者致胜、适者生存,努力的人终就会被看到,是金子总会发光。面对一时的挫折、委屈、不公,你也要学会承受得起。只有理性对待得与失,客观、积极对待挫折,将工作中的挫折视作历练和积淀,使自己练就临危不乱的沉着与自信、审时度势的机敏与智慧。

5.科学规划职业生涯。基层项目的生活往往是枯燥的,繁忙之余,你可以安排一些休闲,但还是要坚持有计划地读书、学习,尽快拿到公司认可的职称和技术等级。公司秉持以贡献定报酬、凭责任定待遇、据绩效定奖励的薪酬理念,但对于新员工,因为工作成绩有限、晋升较慢,公司不可能从一开始就给予你“理想”的待遇,但只要你有职业目标的追求,在自身能力素质上不断下功夫,在充分了解企业实际和发展需要的基础上不断彰显自己的价值,企业会给你公平、公正的回报。

6.严于律已,宽于待人。在工作岗位上的历练,不仅使你会做事、把事做得漂亮,更重要的是你若向往更高的层级发展,就必须学会做人。坚持真理,善于利用批评和自我批评,提高自己,帮助别人。作为一个普通员工要学会做事,做一个高中级干部还要学会做人,做一个有高度责任心的真正的人。

7.与企业同发展。只有公司效益不断提升,你的腰包才能丰满;只有公司发展好了,你的人生才有更高的平台和格局。因此,以企业发展为己任,把自己作为宣传企业的窗口,不断提升企业荣誉感,坚定与企业同呼吸、共命运的信心,爱岗敬业,积极协助公司履行社会责任,为企业树立良好社会形象,使自身价值在奉献中得到提升。

8.秉持正气,与人为善,以一颗善良的心做人做事,好人多了,风气正了,公司才能蓬勃向上不断发展。

其次,对于公司各接收部门及项目,我也提几点要求:

一是要认真做好新员工的安置工作,积极为新员工提供工作和生活上的便利与帮助,全方位地帮助新员工从身、心上尽快适应工作环境。

二是要做好对“新员工”的传帮带,针对不同岗位的新员工,接收部门和项目要开展有针对性的入职教育,包括管理程序、管理制度、专业技术等,使新员工在工作岗位上能够尽快成长起来,成为公司发展壮大的中坚力量。

三是作为公司、项目的主要领导,要经常和新员工做思想上的沟通,认真倾听他们的意见,鼓励并引导他们在工作岗位上积极为企业的发展建言献策。

如果今后你们有任何对公司发展有益的良策、建议、心得,也都欢迎你们直接与我沟通、谈心。

最后,再次祝愿大家工作顺利、身体健康,在今后的工作岗位和人生旅程上能够持续发光、出彩!

谢谢大家!

新员工交流会主持词篇四

地点:

参加人员:

行管人员

会议内容:

主持人:为了更好地促进毕业班级的管理工作,提高毕业班教师的业务能力和管理艺术,今天,我们共济一堂,共同探讨毕业年级的教育教学及班级管理工作,其目的有三:其一,各位老师将自己在工作中的经验、特色做法,在这里毫无保留地向同学区的同行进行交流,通过相互交流、相互学习、相互借鉴,取长补短,达到共同提高的目的,毕业班经验交流会主持词及会议纪要。其二,各位就学校教育教学及管理工作提建设性意见,以便我们改进工作,更好地为学生服务,为教师服务,为学校发展服务。其三,通过本次活动,加强彼此间的沟通与理解,增进彼此间的情谊。

今天的会议议程有三项:

一、毕业班教师经验交流。

二、各村小领导讲话。

三、中心学校杨林庆校长总结。

(一)毕业班教师经验交流要点:

xx:

1、建立、健全班级组织,让学生自主管理

2、值日班长轮换制

3、重视班风建设

4、班主任老师要有“爱心”。

xx:

1、重视学生的学习习惯养成教育

2、重视学生的基础知识的学习与训练

3、重视学生发散思维练习

4、关注学生“两极分化”现象

5、教师做好自身的常规工作。

xx:

1、介绍自己在毕业年级数学教学方面的`一些好的做法:

夯实基础、上好每一节课、课后辅导、家校联系、教师自身加强学习与锻炼,学区间加强交流,形成合力。

2、介绍特色做法:学生评价教师。

xx:

主题:如何提高小学毕业班语文学科教学质量

1、研究课标;

2、研究单元教学目标;

3、研究教材;

4、研究学生;

5、重视积累;

6、重视学生学法指导

xx:

(一)故事中的启示:“五十年的经验积累”与“一个经验用了五十年”

(二)“了解”的两个方面:

“了解学生,有的放矢”;“学生了解老师”,让学生了解:老师心中有学生,老师工作的认真,老师办事、处事的公正、公平,老师的真心与真诚。

(三)重视留守儿童工作

召开主题队会,关注留守儿童的心理疏导与关爱。

(四)辩证地对待学生的“抄袭”

(五)表扬与批评要并存

xx:

新员工交流会主持词篇五

各位新同事:

大家上午好!今天我为能有在座多位新同事的加盟而感到高兴,你们的加盟为公司注入了新的血液,添加了新的希望,我谨代表恒大美森美的全体员工对在座的各位表示热烈的欢迎!大家来自不同地区,共同汇集在恒大美森美这个公司,你们进入的是一个充满活力和希望的群体,您们面临的也将是充满挑战与机遇的工作。公司和员工是一个共生体,公司的成长,要依靠员工的成长来实现;员工的成长,又要依靠公司这个平台,公司将尽力为您们每一个人提供创业发展的平台,也希望每一个人,全身心地投入自己的精力和才智,回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基础上,度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。

今天的培训,将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等内容向大家做介绍,希望大家认真思考和感悟。我们希望给大家传递一些有价值的信息,希望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长,少走弯路;另一方面也希望企业能更好地发展,让我们的成长与企业的发展更好地结合,形成一个共同成长的局面。

公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略,我们希望通过执行人才引进计划、员工成长计划,使人力资源成为恒大美森美实现发展战略、发展目标的重要支撑力量。

在实施持续创新战略方面,包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方面的创新,只要对公司发展有利,并通过实际的检验能够产生经济效益,我们都会支持。我们更要不断创新模式,延长服务链条,产生实际的效果,使我们有综合能力的优势,从而将我们与一般的竞争对手区别开来。

未来,变化将是一种常态,很多标准和认识都在不断与时俱进,应对变化的办法就是创新,我们看待事物的态度要不断地调整和提高,并根据发展的需要不断去改变。资本运作战略方面,我们将会提出更完整的思路,我们已经做过一些尝试,但还没有真正发挥作用,因此潜力还是巨大的。

品牌提升战略方面,品牌是公司的口碑,是无形资产,我们也要进行专题讨论,不断向前推动,前段时间成为湖南卫视《爸爸去哪儿》栏目指定官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。管理、财务和人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了“行业,集团”的标准,对于我们这样一个后发的企业来说,这个标准是很高的。因此,如果员工某一步跟不上公司的发展速度,就可能会步步都跟不上。财务方面,我们作文的资金管理系统正在不断完善,融资能力大大提高,风险控制也在逐步加强。

人力资源方面,我们希望能通过预先计划的实施让人力资源整体的竞争能力得到提高,真正成为整个战略的支撑点,这既是公司战略的需要,也是大家自身成长的需要。

我们把人才成长放在非常重要的位置,希望通过一两年的时间,能从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干。

新员工交流会主持词篇六

主持人:为了更好地促进毕业班级的管理工作,提高毕业班教师的业务能力和管理艺术,今天,我们共济一堂,共同探讨毕业年级的教育教学及班级管理工作,其目的有三:其一,各位老师将自己在工作中的经验、特色做法,在这里毫无保留地向同学区的同行进行交流,通过相互交流、相互学习、相互借鉴,取长补短,达到共同提高的目的。其二,各位就学校教育教学及管理工作提建设性意见,以便我们改进工作,更好地为学生服务,为教师服务,为学校发展服务。其三,通过本次活动,加强彼此间的沟通与理解,增进彼此间的情谊。

今天的会议议程有三项:

一、毕业班教师经验交流。

二、各村小领导讲话。

三、中心学校杨林庆校长总结。

(一)毕业班教师经验交流要点:

曹x:

1、建立、健全班级组织,让学生自主管理

2、值日班长轮换制

3、重视班风建设

4、班主任老师要有“爱心”。

王x:

1、重视学生的学习习惯养成教育

2、重视学生的基础知识的学习与训练

3、重视学生发散思维练习

4、关注学生“两极分化”现象

5、教师做好自身的常规工作。

齐x:

1、介绍自己在毕业年级数学教学方面的一些好的做法:

夯实基础、上好每一节课、课后辅导、家校联系、教师自身加强学习与锻炼,学区间加强交流,形成合力。

2、介绍特色做法:学生评价教师。

胡x:

主题:如何提高小学毕业班语文学科教学质量

1、研究课标;2、研究单元教学目标;3、研究教材;

4、研究学生;5、重视积累;6、重视学生学法指导

檀x:

(一)故事中的启示:“五十年的经验积累”与“一个经验用了五十年”

(二)“了解”的两个方面:

“了解学生,有的放矢”;“学生了解老师”,让学生了解:老师心中有学生,老师工作的认真,老师办事、处事的公正、公平,老师的真心与真诚。

(三)重视留守儿童工作

召开主题队会,关注留守儿童的心理疏导与关爱。

(四)辩证地对待学生的“抄袭”

(五)表扬与批评要并存

孙x:

重视六年级教育教学质量的窗口作用

1、向课堂要质量;2、向训练要质量;3、向时间要质量;4、教师的思想与行动要统一:处理好时间与任务的关系,教与学的关系;5、在班级管理方面,要注意不良思想的蔓延;6、重视常规工作。

吴x:

建议:提供复习用卷

刘x:

1、注重学生荣誉感、主人翁责任感的培养;

2、尊重学生,以诚相待;

3、与学生拉近距离,做知心朋友。

吴x:

一、注重学生习惯的养成:

记事本的应用介绍;班会课的介绍

二、学会“坚持”:

学生学会坚持:坚持练字;坚持认真听课,积极发言;坚持好的学习习惯的养成

教师也要学会“坚持”

甘x:

“育人比教书更重要”

六年级学生在管理上:要关注特殊学生的教育,要关注学生的思想动态,多观察,多了解,介绍从学生日记、周记中了解学生的案例。

童娟:

1、注重家校的交流与沟通;2、注重特殊学生的思想教育;3、班级管理特色经验介绍:班干竞职演讲,学生自主制定班级公约,学生自己结对帮扶。

沈x:

理解学生,让学生快乐成长

特色做法:学生每日演讲,学生评价

关键词:民主、宽松

钱x:

“用心”与“尽心”

用心与学生交流与沟通:班队课、通过活动来引导

教师自身要夯实常规工作

(二)各村小领导讲话:过程略

(三)杨x校长总结

活动今后成为学年例会

六年级是窗口年级,六年级学段的特殊,需要特殊的教育与管理。工作中,注意“三个避免”:

1、学校办学不能迷失方向:学校是教育人、培养人的地方

2、教师不能迷失自己的使命

3、不能让学生成为牺牲品

工作中,需要坚持的几个方面:

1、从常规入手,让教育回归本位:

提高认识、关注教育执行力问题、工作走向主动、紧扣工作的时效性与实效性、关注学生的身心发展、智慧地借用社会外力。

2、充实内涵,让积累、积淀结出成果:

“重视过程”,多开展活动,少一些“做秀”

3、充分发挥文化育人的积极作用

注重学生的养成教育

4、评价要多元化。

5、多一些坚持,少一些急躁和毛糙。

新员工交流会主持词篇七

尊敬的老师,亲爱的同学们:

大家晚上好!

(致开场词)下面掌声有请我系党总支贺恩格副书记为我们本次交流会致开场辞!

感谢贺书记精彩的致辞!

(班级介绍)我们是49为心手兄弟姐妹;我们是来自四水三湘的追梦者;我们一起分享生活的喜悦;我们一起见证彼此的成长;我们是无法分开的集体;我们是相亲相爱的一家人。下面有请班长张巧丽为大家介绍我们这个大家庭。

谢谢我们的班长张巧丽!

(班级博客建设)我想问一下大家是不是都挺喜欢上网的啊?老实说,我是挺喜欢上网的,尤其我经常去光顾我们班的班级博客。你们一定会问,那是什么如此吸引着我呢?我想先不说,还是有请我班组织委员,也是我班博客建设负责人之一的程波涛说说我们班级是怎么建设班级博客的。

(文化建设)这学期一开始,我就发现我们的课增多了,而且都是比较重要的专业课!所以老师的.要求相应的也就提高了!我们都想要把专业学习搞好,想着一毕业就能找到一个好的工作,要想做好学习这一部分,一个良好的学习氛围当然是不可缺少的。那么我们班的学风建设又是怎样的呢?有请我们的学习委员徐春艳来说说我们班的学习情况吧!

谢谢徐春艳同学!

(班级日常事务管理)我们的校园生活是多姿多彩的,那又有哪些活动令你印象深刻呢?

我们09计应301班:拥有在运动会上的奋勇拼搏、农家乐的快乐温馨、天天向上节目中的新奇体会、世界之窗的欢乐游玩,还有好多好多。这既是我们班极具纪念意义的集体活动,又是我们丰富多彩的生活的体现。下面有请我们的体育委员陈己任对我们班的文娱、体育、生活、心理方面做出总结。

(思想道德建设)人生的价值体现在你的思想到底有多深,一个优秀的班级它的成员也应该有较高的思想领悟能力!下面有请我们的副班长聂滔为我们做思想方面的汇报!

(学生老师互动)大家有没有注意坐在嘉宾席上的各位资深老师啊?他们在班级管理方面肯定有着丰富的经验的。现在如果大家在班级管理方面有什么困惑都可以向他们请教的。

因为时间有限,所以提问环节只能告一段落了,相信大家也都有所收获了!再次感谢我们的老师!

(总结)真正持久的内心快乐是来源于工作和学习中的快乐,有时你的工作会遇到一些困难难、有时候你觉得你的的工作是枯燥乏味的,但只要你用心去做,你完成任务的难度越大,你也就越能体会到一种成功后的喜悦!所以我们应该怀着一颗感恩的心去做好我们的事。我们的交流会进行到这里也就快要结束了!

下面有请学工处周勇副处长为本次班级经验交流大会做最后的总结,大家掌声有请!

感谢我们的周处长,感谢莅临本次交流会的嘉宾、同学们!谢谢你们的支持与鼓励,我们09计应301班会以实际行动来回报你们的关注!本次班级经验交流会到此结束,谢谢!

新员工交流会主持词篇八

尊敬的各位领导、老师、学长学姐、亲爱的同学们:

大家好!

独学而无友,则孤陋而寡闻,勤学而交流,则博学而睿智,交流是知识保持鲜活的法宝,交流则是学术不断创新的阶梯。很高兴能在这样一个美好的下午与大家相聚,共同探讨学术交流方面的问题。首先,请允许我介绍一下到场的各位领导,他们分别是:

大连海事大学研究生院的孙宏利副院长,

大连海事大学研究生院刘文永老师,

大连海事大学交通运输管理学院李德静书记,

大连海事大学交通运输管理学院研究生李娜指导员。

大连海事大学交通运输管理学院_____专业邬珊华____、

大连海事大学交通运输管理学院_________专业徐建_____、

大连海事大学交通运输管理学院__________专业李珊珊学姐、

大连海事大学交通运输管理学院_________专业戴美虹学姐、

大连海事大学交通运输管理学院交通运输规划与管理专业桑惠云学姐。

欢迎他们的到来!

下面我们欢迎大连海事大学研究生院孙宏利副院长给大家讲话!

讲话ing

俗语道:业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。我们需要不断的学习,才能够进步。探讨交流学术相关的知识是今天我们聚到一起的主要目的,而这些学姐学长则是我们学习上的好榜样,下面让我们欢迎学姐学长为我们讲授他们学术方面的。知识吧!

首先欢迎:大连海事大学交通运输管理学院_____专业邬珊华____,

大连海事大学交通运输管理学院_________专业徐建_____、

大连海事大学交通运输管理学院__________专业李珊珊学姐、

大连海事大学交通运输管理学院_________专业戴美虹学姐、

大连海事大学交通运输管理学院交通运输规划与管理专业桑惠云学姐。

互动ing

感谢学长学姐们的精心指导,听了各位学长学姐的讲话,相信大家都能从中受益。由于时间关系,很遗憾不能让每位同学的问题都得到解答。接下来请交通运输管理学院李德静书记做总结发言,让我们用热烈的`掌声有请。

讲话ing

感谢李德静书记对本次交流会的总结。此时此刻,相信大家都受益匪浅。一个人的成功不在于想象,而在于切实的行动中。伴着落日的余辉我们的交流会就要结束了,听了学姐学长们的在学术方面的相关经验,大家也要落实行动中去,愿我们细细地去品味去运用今天我们所听到的学到的!让我们用热烈的掌声再次感谢各位领导、老师和学长学姐给我们的指点和帮助!本次学术交流会到此结束,感谢大家的到来,再见!

新员工交流会主持词篇九

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家下午好!欢迎大家参加工商管理系20xx年就业经验交流会。转眼间,09级的同学们已经顺利完成了大学三年的学习,即将离开母校,踏上新的征途。新学期以来,10级也在陆续备战就业、转本。那么,为了更深入地了解就业过程中的各种问题,帮助大家在就业中有更好的发挥,在学院的领导与支持、系的精心指导下,工商管理系特举办此次经验交流会!下面请允许我介绍一下出席本次研讨会的工商管理系x主任、xxx辅导员、位两位09级应届毕业生代表、以及10级的两位优秀学生代表。

“xxx(掌声)系xxx(掌声)”

从左至右依次是:xxx主任、物流管理专业的xxx辅导员、应届毕业生代表xxx和xxx、优秀学生代表xxx。

首先让我们以热烈的掌声有请xxx主任对本次交流会致开场词。(感谢xx语重心长)(10分钟)

本次交流会分为“经验共享”和“答疑解惑”两个环节。大家可以根据具体专业有所侧重,在介绍完毕后可以进行提问。

我们首先有请辅导员发言致辞(7分钟)

(掌声)

接下来请09级xxx同学分享一下大学学习生活经历和就业经验。(掌声)下一位是09级的'xxx同学发言(掌声)(各5分钟)

恩下面是实践动手能力很强的优秀学生代表xxx同学,xxx同学参与过系多项活动,大家掌声欢迎。下面是学习能力很强的优秀学生代表xxx发言(各5分钟)

好,就业交流会就到这里,感谢你们的精彩讲解,下面进行互动环节,大家有15分钟时间提问。感谢同学们的提问和09级的学姐(长)精彩解答,相信准备就业的你一定有很大的收获。物流专业是个新兴的专业,就业机会是很高的。

不知不觉,本次就业交流会的两个部分已经全部结束,交流会也接近尾声,由于我们的时间有限,提问环节到此结束,如果大家还有其他问题,会后也可以与老师、09级毕业生进行深入交流,相信他们一定会耐心的帮助大家解决面临的困惑。

本次交流会至此圆满结束,再次感谢xxx主任以及各位老师、09级同学的到来,同时也感谢10级同学的积极参与。谢谢大家!

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