最优高温中暑应急预案方案大全(18篇)

时间:2025-02-10 作者:BW笔侠

应急预案的实施和执行需要全员参与和配合,形成紧密的合作和团队精神。下面是一些成功应对突发事件的案例,希望能给大家一些启发和借鉴。

最优高温中暑应急预案方案大全(18篇)篇一

  本预案所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。

  本应急预案在批准后十日内报hse(安健环)部备案。

  2.3应急预案维护和更新。

  2.3.1中国电力新能源发展有限公司海林公司中暑事故应急预案每年进行一次符合性审核,三年组织一次改版修订。

  2.3.2因以下原因,应在二个月内完成应急预案的相应调整:

  2.3.2.1新法律法规、标准的颁布实施。

  2.3.2.2预案演练和应急处置中发现不符合项。

  2.3.2.3其他原因。

  2.4应急预案制定与解释。

  本应急预案由海林公司生产运营部制定与解释。

最优高温中暑应急预案方案大全(18篇)篇二

2.1.1先兆中暑。其症状为:在高温环境中劳动一段时间后,出现大量流汗、口渴、身感到无力、注意力不能集中,动作不能协调等症状,一般情况此时体温正常或略有升高,但不会超过37.5°。

2.1.2轻症中暑。其症状为:除有先兆中暑外,还可能出现头晕乏力、面色潮红、胸闷气短、皮肤灼热而干燥,还有可能出现呼吸循环系统衰竭的早期症状,如面色苍白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏细弱而快、体温上升至38.5°以上。此时如不及时救护,就会发生热晕厥或热虚脱。

2.1.3重症中暑。一般是因为未及时适当处理出现的轻症中暑(病人),导致病情继续严重恶化,随着出现昏迷、痉挛或手脚抽搐。稍作观察会发现,此时中暑病人皮肤往往干燥无汗,体温升至40°以上,若不赶紧抢救,很可能危及生命安全。

2.2.2对重症中暑者,除按上述条件施救外,还应对病人进行严密观察,并动用工地的交通工具或拦截出租车及时将病人送往就近有条件的医院进行治疗。

最优高温中暑应急预案方案大全(18篇)篇三

2.1中暑多发生在夏季高温环境,如通风不良的高温车间、露天作业现场等。

2.2中暑初期表现为头痛、头晕、疲乏、无力、口渴等,随后出现体温显著升高,脉搏快速,面红、恶心、呕吐等。严重时可出现昏迷、呼吸急促等,最后因呼吸循环衰竭而死亡。

2.3如伴有因大量出汗所致的氯化纳丢失,可出现全身肌肉痉挛,最常见的为小腿抽筋。

最优高温中暑应急预案方案大全(18篇)篇四

4.1轻度中暑的救护:如果因热而感到头痛、乏力、口渴等时,应自行离开高温环境到阴凉通风的地方适当休息,并饮用冷盐开水,冷水洗脸或吹电风扇等。

4.2中度中暑的救护:立即将其移到阴凉通风处平卧,解开衣服,用冷毛巾敷头部,冷水擦身体,吹电风扇等方法降温。

4.3严重中暑的救护:如果是严重中暑,就要用冷水冲淋或在头、颈、腋下、大腿放置冰袋等迅速降温。

4.4如果中暑者能饮水。则让他喝冷盐水或其他清凉饮料,以补充水分和盐分。

4.5对病情较重者,应迅速转送医院作进一步的治疗。

最优高温中暑应急预案方案大全(18篇)篇五

2.1盛夏期间做好防暑降温工作,室内应开窗使空气流通,地面经常洒水,设遮阳窗帘等,有条件的安装空调。

2.2主动加强与上级气象业务单位的天气会商,及时发布高温中暑事件预警及相关信息。

2.3改善高温作业条件,加强隔热、通风、遮阳等降温措施,

2.4合理安排作息时间,避开高温作业时间。

2.5加强对高温中暑病例监测、报告,对夏季露天作业工地等重点场所开展主动监测,做好高温中暑病人的救治。

2.6向高温环境作业人群提供预防性给药。

2.7设置休息区域,配置供水点,发放饮水杯。

2.8开展防暑降温知识宣传,增强作业人员的自我保护意识。

最优高温中暑应急预案方案大全(18篇)篇六

3.1合理处理热源。改革工艺,减少热源,将强热源移出车间或安放在下风口。采取隔热措施,将热源分开。

3.2加强通风降温。自然通风,根据单位的情况,使热空气自然流出,冷空气自然吹入。机械通风,采用风机,冷却处理,电风扇、空调等进行通风高温。

3.3加强个人防护。根据作业环境特点,采用适当的防护用品和防护措施。

3.4适当饮用含盐清凉饮料,以补充氯化纳和水分。

3.5如果在阳光下作业,可适当避开中午强烈的日光。

最优高温中暑应急预案方案大全(18篇)篇七

夏季施工气候炎热,建筑工人普遍在露天和高处作业,劳动强度大,时间长,随时都有发生中暑事故的可能。因此,加强夏季的`防暑降温工作是保护职工身体健康,保证完成生产任务的一项重要措施。

采取综合的措施,切实预防中暑事故的发生,从技术、保健、组织等多方面去做好防暑降温工作。

1.1组织措施。

加强防暑降温工作的领导,在入暑以前,制订防暑降温计划和落实具体措施。

1.1.1要加强对全体职工防暑降温知识教育,增加自防中暑和工伤事故的能力。注意保持充足的睡眠时间。

1.1.2应根据本地气温情况,适当调整作息时间,利用早晨、傍晚气温较低时工作,延长休息时间等办法,减少阳光辐射热,以防中暑。还可根据施工工艺合理调整劳动组织,缩短一次性作业时间,增加施工过程中的轮换休息。

1.1.3贯彻《劳动法》,控制加班加点,加强工人集体宿舍管理;切实做到劳逸结合,保证工人吃好、睡好、休息好。

1.2技术措施。

1.2.1进行技术革新,改革工艺和设备,尽量采用机械化、自动化,减轻建筑业劳动强度。

1.2.2在工人较集中的露天作业施工现场中设置休息室,室内通风良好,室温不超过30℃;工地露天作业较为固定时,也可采用活动幕布或凉棚,减少阳光辐射。

1.2.3在车间内操作时,应尽量利用自然通风天窗排气,侧窗进气,也可采用机械通风措施,向高温作业点输送凉风,或抽走热风,降低车间气温。

1.3卫生保健措施。

1.3.1入暑前组织医务人员对从事高温和高处作业的人员进行一次健康检查。凡患持久性高血压、贫血、肺气肿、肾脏病、心血管系统和中枢神经系统疾病者,一般不宜从事高温和高处作业工作。

1.3.2对露天和高温作业者,应供给足够的符合卫生标准的饮料;供给含盐浓度0.1~0.3%的清凉饮料。暑期还可供约工人绿豆汤、茶水,但切忌暴饮,每次最好不超过300毫升。

1.3.3加强个人防护。一般宜选用浅蓝色或灰色的工作服,颜色越浅阻率越大。对辐射强度大的工种应供给白色工作服,并根据作业需要配戴好各种防护用具。露天作业应戴白色安全帽,防止阳光曝晒。

2.1中暑症状的表现。

2.1.1先兆中暑。其症状为:在高温环境中劳动一段时间后,出现大量流汗、口渴、身感到无力、注意力不能集中,动作不能协调等症状,一般情况此时体温正常或略有升高,但不会超过37.5°。

2.1.2轻症中暑。其症状为:除有先兆中暑外,还可能出现头晕乏力、面色潮红、胸闷气短、皮肤灼热而干燥,还有可能出现呼吸循环系统衰竭的早期症状,如面色苍白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏细弱而快、体温上升至38.5°以上。此时如不及时救护,就会发生热晕厥或热虚脱。

2.1.3重症中暑。一般是因为未及时适当处理出现的轻症中暑(病人),导致病情继续严重恶化,随着出现昏迷、痉挛或手脚抽搐。稍作观察会发现,此时中暑病人皮肤往往干燥无汗,体温升至40°以上,若不赶紧抢救,很可能危及生命安全。

2.2.2对重症中暑者,除按上述条件施救外,还应对病人进行严密观察,并动用工地的交通工具或拦截出租车及时将病人送往就近有条件的医院进行治疗。

最优高温中暑应急预案方案大全(18篇)篇八

1.1为及时、有效、迅速地处理由于高温及工作场所通风条件差等原因造成的人员中暑而引起的人身伤亡事件,避免和减轻因中暑造成人身伤害和财产损失,特制定本预案。本预案遵循“安全第一,预防为主”的方针,遵循“常备不懈,快速响应”的原则增强风险意识,坚持预防、预警、应急救援与处置相结合,完善工作机制,做好应对突发事件的各项准备工作。建立健全统一领导、分级负责的管理机制,确保各专业应急力量相互配合、有机联动。现场自救与社会救援相结合,提高应对和处置高温中暑事故能力。

1.2编制依据。

1.2.1《中华人民共和国安全生产法》(2014年)。

1.2.2国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》(2007年国务院令第493号)。

1.2.3国务院《国家安全生产事故灾难应急预案》(2006年)。

1.2.4?国家安全监管总局《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》。

1.2.5国家电力监管委员会《电力生产事故调查暂行规定》(2004年电监会4号令)。

1.2.6中国电力新能源发展有限公司海林公司《突发事件综合应急预案》。

1.3适用范围。

适用于中国电力新能源海林公司。

1.4工作原则。

1.4.1本着及时、快速的判断病情、处理病情,保证高温中暑人员生命安全为基本原则。各级应急救援人员在未危及到人身安全的情况下,应坚守岗位,正确履行应急预案所赋的职责和执行事故应急现场指挥部下达的指令。

1.4.2统一领导,分级负责。在中国电力新能源发展有限公司海林公司的统一领导下,建立健全分类管理、分级负责的应急管理体制。建立健全各级领导的应急管理责任制,充分发挥专业应急救援机构的作用,做好突发事件的应急管理和应急处置工作。

1.4.3广泛宣传中暑的防治知识,使职工掌握防暑降温的基本常识。

1.4.4夏季前做好各生产场所、值班室、通风设备的维护,确保职工良好的工作环境。

1.4.5在夏季高温作业中,做好职工防暑降温工作,调整作业时间,防暑降温药品发放要及时到位,生产现场的饮用水应供应充足,保证职工身体健康。

1.4.6对有心血管器质性疾病、高血压、中枢神经器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病和肝、肾疾病患者应列为高温作业禁忌症。

1.4.7在夏季高温期间管理人员定期到生产现场进行巡回检查,发现有关问题及时进行解决和处理。

1.4.8对从事风机检修等高温环境内作业的人员,首先要确保设备的温度尽可能降低,在安排工作时要考虑其身体的健康状况,发现有不适合从事高温作业的人员,应及时予以调换,同时在作业过程中,要实行定时轮岗制,对进入风机塔筒作业的工作人员进行定时轮换,确保检修人员得到充分的休息。

1.5.1当在高温条件下,现场的工作人员如果发现有人出现先兆中暑或轻度中暑症状时应迅速处理,立即采取急救,同时联系医护人员,并汇报高温中暑人身伤亡应急预案指挥部,应急救援领导小组迅速赶到事故现场,组织处理事故,由总指挥宣布启动a级应急预案。

1.5.2如出现重度中暑、中暑人数较多或病情较重时,现场人员应迅速处理,同时联系医护人员,并汇报高温中暑人身伤亡应急预案领导小组和应急救援指挥部,指挥小组成员应立即赶到事故现场,根据现场实际情况,由总指挥或副总指挥宣布启动b级应急预案。

1.6.1.3病人呼吸困难时,应进行人工口对口呼吸;

1.6.1.4医护人员到达后,施救工作由医护人员接手;

1.6.1.6危急状态消除,由场长宣布a级应急行动结束;

1.6.1.7根据现场实际情况,宣布现场工作是否继续。

1.6.2.3负责通知有关部门领导安排人员顶替中暑人员的工作,保障生产的连续性;

1.6.2.5领导小组根据现场事态发展,决定是否组织对该工作场所的人员进行疏散;

1.6.2.6必要时领导小组组长,汇报当地政府或上级主管部门要求进行协助处理;

1.6.2.7危急状态消除,由总指挥宣布应急行动结束;

1.6.2.8认真做好事故后的善后工作。

1.7生产、生活维持或恢复方案。

1.7.1现场作业人员应配合医疗人员做好受伤人员的紧急救护工作。

1.7.2现场的事故处理工作完毕后,事故的调查和处理工作属正常工作范围。

1.8公司应急领导小组。

组长:公司总经理。

副组长:公司生产副总经理,党委书记,总工程师。

应急办公室主任由生产运营部经理兼任,日常管理挂靠生产运营部,电话:xxxx。

抢险救援队队长由风电场各班长担任,日常管理挂靠风电场,电话:xxx。

1.9现场应急救援指挥部。

1.9.1发生中暑事故时,应立即组成现场应急救援指挥部。现场应急救援指挥部总指挥由现场指挥部指挥由现场最高负责人担任。

1.9.2现场应急救援指挥部职责。

(1)全面组织事故应急救援工作。

(2)批准现场救援方案,组织协调各专业小组进行事故应急救援。

(3)接受应急指挥中心的指导,及时向中电新能源汇报事故信息和对外信息发布。

1.9.3生产运营部的主要职责。

(1)协调、联络各级应急机构和部门。

(2)负责本预案的培训、演练、完善工作。

(3)为中暑事故应急工作提出建议。

(4)指挥、协调应急准备、应急响应和应急救援工作。

(5)组织本应急预案演练工作。

1.9.4海林中电红旗(海浪)风电场的主要职责。

(1)发生冬季暴雪应急响应时,在现场应急指挥部的领导下指挥冬季暴雪应急救援。

(2)做好发生冬季暴雪灾害的准备,人员、物资疏散安置工作。

(3)配合生产运营部协调应急物资。

1.9.5hse(安健环)部的主要职责。

(1)监督、组织本应急预案演练工作。

(2)监督、管理本应急体系的建设和运转。

2.1术语和定义。

本预案所称的“以上”包括本数,所称的“以下”不包括本数。

本应急预案在批准后十日内报hse(安健环)部备案。

2.3.1中国电力新能源发展有限公司海林公司中暑事故应急预案每年进行一次符合性审核,三年组织一次改版修订。

2.3.2因以下原因,应在二个月内完成应急预案的相应调整:

2.3.2.1新法律法规、标准的颁布实施。

2.3.2.2预案演练和应急处置中发现不符合项。

2.3.2.3其他原因。

本应急预案由海林公司生产运营部制定与解释。

最优高温中暑应急预案方案大全(18篇)篇九

1、目的:

为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象,保证公司生产顺利进行,确保员工出现中暑等紧急情况时,能迅速有效的启动应急救援工作,最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。

2、职责及适用范围:

公司安全管理委员会为预案执行责任部门,本预案适用公司所有部门,重点防范单位是:定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。

以《长江日报》刊登的当日最高气温为依据,连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案,公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。

(1)设备动力部应加强夏季水电供应的管理,保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水,应事先通知相关部门,并根据具体情况制订相应的预防方案。

(2)广泛宣传中暑的防治知识,使员工掌握防暑降温的基本常识;车间管理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查,及时了解车间的高温环境和职工身体状况,及时处理出现的问题,将事故苗头消灭在萌芽状态。

(3)设备动力部负责预先采购一批降温药品,按要求将药品分发给各工序各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶,保证每天有凉茶供应。

(4)车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10:30分和下午2:30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。

(5)公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次,时间分别在每天上午10:30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。具体由公司办公室负责落实。

(6)公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机,以应付突发事件的处理需要。具体由公司办公室负责。

(7)中暑施救方法:

轻度患者:公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时,应立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息,供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。

严重患者:(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时,作业周边人员应立即通知车间或部门领导,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并上报公司。

附:中暑临床表现:

轻症中暑:临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状,体温升高至38.5℃以上。

重症中暑:包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。其中:

热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之"无汗",可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。热痉挛主要表现为明显的肌痉挛,伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。热衰竭起病迅速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。

最优高温中暑应急预案方案大全(18篇)篇十

1、幼儿园成立以校长为组长的防暑降温工作领导小组。

2、认真组织学习关于防暑降温的有关文件,及时通报情况,做到思想到位、组织到位、措施到位。

二、各部门职责。

(一)政教处、教务处。

(1)做好高温期间的.值班安排。

(2)如果出现高温天气需要临时停课的要在第一时间通知各班主任。

(3)做好高温天气因停电,停课时学生的活动安排。

(4)在高温期间做好防暑降温、安全等知识的教育工作。

(二)总务处。

(1)在高温来临之前,组织人员对幼儿园所有降温设施进行检查,如有损坏及时报修,确保在高温季节正常使用,并将情况及时通报各部门。

最优高温中暑应急预案方案大全(18篇)篇十一

高温作业、夏天露天作业,当作业人员在高温环境中,或炎夏烈日暴晒下从事一定时间的劳动,且无足够的防暑降温措施,体内积蓄的热量不能向外散发,以致体温调节发生障碍,如过多出汗,身体失去大量水分和盐分,很容易引起中枢。

高温作业、夏天露天作业环境中发生中暑一般为具有热射病症状特点,由于高温环境中从事体力劳动的时间较长,身体产热过多,而散热不足,导致体温急剧升高。发病早期有大量冷汗,继而无汗、呼吸浅快、脉搏细速、躁动不安、神智模糊、血压下降,逐渐向昏迷伴四肢抽搐发展;严重者可产生脑水肿、肺水肿、心力衰竭等。

2、高温中暑的救治原则是及时发现、就地处理、尽快抢救、预防为主、严防中暑后二次伤害。

三、组织机构及职责。

1、应急组织体系。

副组长:xxx。

指挥领导小组:xxx、xxx、xxx。

现场处置小组:xxx、xxx、xxx。

后勤保障小组:xxx、xxx、xxx。

2.3负责逐级向公司报告事故及其处理的进展情况;。

2.5应急状态消除,宣告应急行动结束。

3.1现场处置小组:在高温中暑事件发生后,现场处置小组负责在应急领导小组的带领之下,赶赴事发现场,按照现场救援方案,进行现场抢救及做好善后处理工作。

3.2后勤保障小组:年初负责申报所购防暑降温用品所需的费用预算,购置防暑降温用品,定期发放防暑降温用品,同时,做好防暑宣传教育工作,提高员工自我保护意识。

四、信息报告程序。

1、当高温中暑事件时,当事人或工作伙伴立即按照相关流程,向公司应急领导小组及其他相关部门进行报告。

信息报告流程图:当事人或工作伙伴——当班主管——应急领导小组。

2、应急领导小组主要人员及相关部门联系电话。

报告内容包括:中暑发生的时间、地点、初步原因、现场人员状况、已经采取的措施等。

应急反应人员对外求援联系方式。

4.1应急领导小组主要人员及相关部门联系电话(见上表)。

4.2报警电话:122。

4.3急救中心:120。

五、应急处置。

1、响应分级。

1.1先兆中暑:为1级响应。

1.2轻度中暑:为2级响应。

1.3重度中暑:为3级响应。

2、响应程序。

2.1在高温条件下,当事人或者现场的工作人员如果发现同伴出现先兆中暑或者轻度中暑症状时应迅速处理,立即采取急救。同时汇报高温中暑应急领导小组,领导小组接到通知后,立即启动应急响应,同时带领或通知现场处置小组赶赴现场,组织处理相关事宜。

2.2如出现重度中暑,现场人员应迅速将中暑人员送往就近医院进行急救,同时汇报高温中暑应急领导小组,同时带领现场处置小组人员赶赴现场,组织处理相关事宜。

3、应急处置措施。

3.1迅速将人员移至阴凉、通风的地方,同时垫高头部,解开衣裤,以利呼吸和散热;。

3.3中暑者呼吸困难时,应进行人工口对口呼吸;。

3.5等待救援同时继续开展施救。

六、应急物资与装备保障。

1、负责人员。

总务课负责常用高温中暑应急物资和防暑降温物品的采购、管理以及发放工作。

2、物品清单。

急救担架、消毒用品、急救物品(湿毛巾、清凉通气药品)及各相应常用防暑降温药品:如人丹、十滴水等。

最优高温中暑应急预案方案大全(18篇)篇十二

夏季施工气候炎热,建筑工人普遍在露天和高处作业,劳动强度大,时间长,随时都有发生中暑事故的可能。因此,加强夏季的防暑降温工作是保护职工身体健康,保证完成生产任务的一项重要措施。

采取综合的措施,切实预防中暑事故的发生,从技术、保健、组织等多方面去做好防暑降温工作。

1.1 组织措施

加强防暑降温工作的领导,在入暑以前,制订防暑降温计划和落实具体措施。

1.1.1 要加强对全体职工防暑降温知识教育,增加自防中暑和工伤事故的能力。注意保持充足的睡眠时间。

1.1.2 应根据本地气温情况,适当调整作息时间,利用早晨、傍晚气温较低时工作,延长休息时间等办法,减少阳光辐射热,以防中暑。还可根据施工工艺合理调整劳动组织,缩短一次性作业时间,增加施工过程中的轮换休息。

1.1.3 贯彻《劳动法》,控制加班加点,加强工人集体宿舍管理;切实做到劳逸结合,保证工人吃好、睡好、休息好。

1.2 技术措施

1.2.1 进行技术革新,改革工艺和设备,尽量采用机械化、自动化,减轻建筑业劳动强度。

1.2.2 在工人较集中的露天作业施工现场中设置休息室,室内通风良好,室温不超过30℃;工地露天作业较为固定时,也可采用活动幕布或凉棚,减少阳光辐射。

1.2.3 在车间内操作时,应尽量利用自然通风天窗排气,侧窗进气,也可采用机械通风措施,向高温作业点输送凉风,或抽走热风,降低车间气温。

1.3 卫生保健措施

1.3.1 入暑前组织医务人员对从事高温和高处作业的人员进行一次健康检查。凡患持久性高血压、贫血、肺气肿、肾脏病、心血管系统和中枢神经系统疾病者,一般不宜从事高温和高处作业工作。

1.3.2 对露天和高温作业者,应供给足够的'符合卫生标准的饮料;供给含盐浓度0.1~0.3%的清凉饮料。暑期还可供约工人绿豆汤、茶水,但切忌暴饮,每次最好不超过300毫升。

1.3.3 加强个人防护。一般宜选用浅蓝色或灰色的工作服,颜色越浅阻率越大。对辐射强度大的工种应供给白色工作服,并根据作业需要配戴好各种防护用具。露天作业应戴白色安全帽,防止阳光曝晒。

2.1 中暑症状的表现

2.1.1 先兆中暑。其症状为:在高温环境中劳动一段时间后,出现大量流汗、口渴、身感到无力、注意力不能集中,动作不能协调等症状,一般情况此时体温正常或略有升高,但不会超过37.5°。

2.1.2 轻症中暑。其症状为:除有先兆中暑外,还可能出现头晕乏力、面色潮红、胸闷气短、皮肤灼热而干燥,还有可能出现呼吸循环系统衰竭的早期症状,如面色苍白、恶心、呕吐、血压下降、脉搏细弱而快、体温上升至38.5°以上。此时如不及时救护,就会发生热晕厥或热虚脱。

2.1.3 重症中暑。一般是因为未及时适当处理出现的轻症中暑(病人),导致病情继续严重恶化,随着出现昏迷、痉挛或手脚抽搐。稍作观察会发现,此时中暑病人皮肤往往干燥无汗,体温升至40°以上,若不赶紧抢救,很可能危及生命安全。

最优高温中暑应急预案方案大全(18篇)篇十三

为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象,保证公司生产顺利进行,确保员工出现中暑等紧急情况时,能迅速有效的启动应急救援工作,最大限度地保障员工的身体和生命安全,特制定本预案。

公司生产技术部为预案执行责任部门,本预案适用公司所有部门及人员,重点防范单位是:生产车间、食堂、储罐区以及公司内雇佣施工人员等。

以当日报刊、天气预报等报出的当日最高气温为依据,连续三天最高气温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案,公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。

1、防暑降温保障小组:夏季施工过程中,因作业时,露天作业环境较多;人员作业分布区域复杂、多变;劳动强度大等方面的影响,给工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全,为作业人员营造一个有保障、舒适的环境,在作业人员发生高温不良反应时,由组长立即组织该组成员,对事故人员进行转移、与控制,防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的`针对性,提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。

2.信息联络员:负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围,每天组织收集天气温度状况,然后采取必要的防范措施,并对已采取的措施和事态发展情况,及时向上级报告及有关部门的联络。

3.现场医疗救护小组:当事故发生时,由组长组织组员对伤员进行现场分类和急救处理,负责在第一时间对伤员实施有效救护;并及时向医院转送。救护人员的主要职责是:进入事故发生区抢救伤员;指导危害区内人员进行自救、互救活动;集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况,迅速制定应急处理方案并组织实施。

主要药品及医疗救护器具如下:

1、药品:感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。

2.救护器具:单架、救护汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜。

3.后勤保障小组:由组长负责组织调集抢险人员、物资设备,督促检查各项抢险救灾措施落实到位。

4.公司其余部门职责。

(1)维修管理部门应加强夏季水电供应的管理,保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水,应事先通知相关部门,并根据具体情况制订相应的预防方案。

(2)广泛宣传防治中暑的科学知识,如利用广播、影视、报刊、互联网、手册等多种形式宣传防暑降温知识,增强公众的自我防护意识。使员工掌握防暑降温的基本常识;车间主任及班组长每天应加强车间生产情况的巡回检查,及时了解车间的高温环境和职工身体状况,及时处理出现的问题,将事故苗头消灭在萌芽状态。

(3)总务科医务室预先采购一批防暑降温药品,如常见的藿香正气水或胶囊等,按要求将药品分发给车间岗位操作人员。应为所雇佣施工人员停工遮阳伞、草帽等劳动防护用品。公司应保证员工有固定饮水处,并设立饮水机,保证每天有充足的饮用水源供应。

(5)公司食堂在高温期间每天应向生产车间操作员工供应凉茶两次,时间分别在每天上午10:30分和下午2点钟。每天午餐中应有足量的绿豆汤或紫菜鸡蛋汤。具体由公司办公室负责落实。

1、轻度患者:公司员工在正常作业过程时出现头昏、乏力、目炫等现象时,应责令其立即停止作业,防止出现二次事故,其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域或空调室内休息,供应其凉水、防暑降温药品、湿毛巾,或用凉水或酒精擦身等。并通知车间或部门领导。

2.严重患者:(昏倒、休克、身体严重缺水等)公司员工出现中暑时,最先发现人员应立即通知车间或部门领导,并及时将事故人员转移至阴凉通风区域,观察其症状,以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并随时上报公司最新情况。

轻度中暑:临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状,体温升高至38.5℃以上。重度中暑:包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。其中:

(1)热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之"无汗",可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。

作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。

(3)热衰竭起病迅速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。

正常工作时间及假日:

新中心大塘华侨医院电话:xxxxxx(晚上、双休日);

公司办公室电话:xxxxxxx。

急救中心电话:120。

最优高温中暑应急预案方案大全(18篇)篇十四

中暑是一种常见的急症,是由于长时间暴露在高温环境下,身体失去控制体温的能力而导致的。在高温天气里,中暑是一种非常危险的情况,如果不及时采取应急措施,可能会对人的身体健康造成严重的伤害甚至危及生命。因此,建立一套中暑应急预案非常重要。

预防中暑的最好方法是尽量避免在高温天气下长时间暴露在户外。然而,有些时候我们无法避免户外活动,比如工作、运动等。在这种情况下,我们需要采取以下紧急措施:

1.寻找阴凉地方:尽量找到阴凉的地方,避免暴露在太阳下。可以寻找遮阳的树荫或者有遮挡物的建筑物。如果没有阴凉地方,可以使用遮阳伞或帽子等遮阳工具。

2.补充水分:中暑时,身体会大量失去水分,因此及时补充水分非常重要。可以喝水、饮用运动饮料或食用含水分丰富的水果,如西瓜等。

3.解除紧束衣物:紧束的衣物会限制身体的散热,导致体温过高。应立即解开紧束的领带、腰带和鞋带等,保持身体部位的通风散热。

4.降低体温:可以采取擦拭或冷敷的'方式降低体温。使用湿毛巾或冷水冲凉可以有效地降低体温。

5.寻求医疗帮助:如果中暑症状严重,比如出现昏迷、呕吐、高热等情况,应立即寻求医疗帮助。中暑是一种严重的急症,需要专业人士的救治。

以上措施只是应急预案的一部分,更重要的是加强对中暑的预防和宣传。在高温天气下,我们应该尽量减少户外活动时间,合理安排工作和休息时间。同时,要注意保持室内空调或风扇的正常工作状态,保持室内环境凉爽。此外,要注意饮食均衡,多摄入含水分丰富的食物,如蔬菜、水果等,以补充身体所需的营养物质。

总之,中暑是一种严重的急症,需要我们建立应急预案,并采取相应的紧急措施。在高温天气下,要加强对中暑的预防和宣传,保护好自己的健康。

最优高温中暑应急预案方案大全(18篇)篇十五

1.1为及时、有效、迅速地处理由于高温及工作场所通风条件差等原因造成的人员中暑而引起的人身伤亡事件,避免和减轻因中暑造成人身伤害和财产损失,根据《大唐集团公司安全生产危急事件管理工作规定》的通知,制定《发电厂高温中暑人身伤亡事故应急预案》。

1.2本预案按照“安全第一、预防为主”的方针,“保人身、保电网、保设备”为原则,以国家有关高温中暑有关规定为指导,结合实际情况进行制定。

1.3严重的高温中暑人身伤亡应急处理,需要动员企业的力量乃至社会力量,企业员工都有参与危急事件处理的义务。

2概况。

2.1.3重度中暑:

(2)热痉挛:是由于失水、失盐引起肌肉痉挛;

(3)热衰竭:主要因周围循环容量不足,引起虚脱或短暂晕厥。——b级应急预案。

2.2在室内通风差和室外设备的安装和维修及露天施工作业时,以及在电机房、煤仓、锅炉、汽机房及输煤皮带等高温场所工作时易造成高温中暑等事故,威胁人身安全。

3.1应急指挥机构及其职责。

3.1.1应急救援指挥部。

总指挥:

副总指挥:

成员:

本预案日常管理机构为厂工会,办公室主任:;副主任:。

3.1.2指挥部职责:

事故发生后,总指挥或总指挥委托副总指挥赶赴事故现场进行现场指挥,成立现场指挥部,批准现场救援方案,组织现场抢救。负责组织有关部室定期进行事故应急救援演练。

3.1.3按集团公司及上级部门对工业卫生与职业病防治要求,努力完成各项工作;严格按《工厂安全卫生规程》、《劳动法》,不断治理、改善职工劳动条件、保护职工的安全和健康,提高劳动生产率;定期召开应急指挥部成员会议,分析防暑降温工作中存在的问题,研究安排治理和整改措施,落实资金,决策有关事项,切实改善作业场所劳动条件。下设三个专业工作小组,按职责范围分工负责有关方面工作。

3.1.4劳动保护工作组职责(由人力资源部负责):按法规制定有关职工劳动保护规定(含女职工);做好工业卫生及劳动保护宣传教育工作,提高职工自我劳动保护意识;负责高温岗位职工统计上报等管理工作。

3.1.5防治工作组职责(由厂工会负责):年初负责申报所购防暑降温用品所需的费用预算,购置防暑降温用品。定期到现场巡视,宣传防暑降温的有关常识,发放防暑降温药品。发现问题及时向本预案应急指挥部汇报。

3.1.6现场测试工作组职责(由生产技术部负责):按有关规定对生产现场劳动条件分级;按高温测试点,定期对生产作业现场进行检测,对超标点及时上报本预案应急指挥部;按上级要求上报日常检查及定期演练情况;加强监测仪器设备的维护保养和检验工作。在高温作业场所的醒目位置设立警示标识。

3.1.7在发生高温中暑等威胁人身安全事件后,根据事故报告立即按本预案规定程序,组织力量对现场进行事故处理,必要时向安阳市政府汇报。

3.1.8负责向集团公司和河南分公司报告事故情况和事故处理进展情况。

3.1.9负责通知有关部门领导安排人员顶替中暑人员的工作,保障生产的连续性;组织和提供在抢救中暑人员过程中及善后工作的物资和车辆供应。

3.1.10应急状态消除,宣告应急行动结束。

3.1.11厂工会是本预案的主管部门,安全监察部负责对此项工作进行指导和检查,办公室设在职工医院。

3.1.13组织对本应急预案进行演练:在每年高温到来前应组织一次演练。

3.1.14发生事故(原因、处理经过、人员伤亡情况及经济损失情况)调查报告的编写和上报工作。

3.1.15应急通讯。

总指挥电话:

副总指挥电话:

日常管理办公室电话:

医院门诊。

市医急诊。

厂总机。

小车班值班。

厂生产值班:

3.2危急事件的预防。

3.2.1广泛宣传中暑的防治知识,使职工掌握防暑降温的基本常识。

3.2.2夏季前做好各生产场所、值班室、办公室空调、通风设备的维护,确保职工良好的工作环境。

3.2.3在夏季高温作业中,做好职工防暑降温工作,调整作业时间,提供含盐0.3%清凉饮料、防暑降温药品发放要及时到位,保证职工身体健康。

3.2.4对有心血管器质性疾病、高血压、中枢神经器质性疾病、明显的呼吸、消化或内分泌系统疾病和肝、肾疾病患者应列为高温作业禁忌症。

3.2.5在夏季高温期间医务人员定期到生产现场进行巡回检查,发现有关问题及时进行解决和处理。

3.3.1当在高温条件下,现场的工作人员如果发现某工人出现先兆中暑或轻度中暑症状时应迅速处理,立即采取急救,同时汇报高温中暑人身伤亡应急预案日常管理办公室,日常管理办公室人员接到通知后,迅速赶到事故现场,组织处理事故,办公室主任或副主任宣布启动a级应急预案。

3.3.2如出现重度中暑、中暑人数较多或病情较重时,现场人员应迅速处理,同时汇报高温中暑人身伤亡应急预案指挥部,指挥部成员应立即赶到事故现场,根据现场实际情况,由总指挥或副总指挥宣布启动b级应急预案。

3.4危急事件的应对。

3.4.1必要设施及物资准备。

在高温作业场所应在醒目位置设立警示标识。

在夏季高温来临前应及时购置和发放含盐0.3%清凉饮料、防暑降温药品等物资。在夏季高温作业中,做好对各有关工作场所通风降温设施的配置和完善。

(1)迅速将中暑者移至阴凉、通风的地方,同时垫高头部,解开衣裤,以利呼吸和散热。

(2)用湿毛巾敷头部或用冰袋置于中暑者头部、腋窝、大腿根部等处。若病人能饮水时,可给病人大量饮水,水内加少量食盐。

(3)病人呼吸困难时,应进行人工口对口呼吸。

(4)暂时停止现场作业,对工作场所的通风降温设施等进行检查,采取有效措施降低工作环境温度。

(5)危急状态消除由办公室主任或副主任宣布a级应急行动结束。

(6)根据现场实际情况,宣布现场工作是否继续。

(1)将所有中暑人员立即抬离工作现场,移至阴凉、通风的地方,并联系厂医护人员立即到达现场进行施救工作。

(2)通知信息中心,确保应急电话畅通。

(3)暂时停止现场作业,对工作场所的通风降温设施等进行检查,找出中暑原因并采取有效措施降低工作环境温度,确保设备机组安全运行。

(4)负责通知有关部门领导安排人员顶替中暑人员的工作,保障生产的连续性。

(5)病情严重者立即联系车辆,并由医护人员边抢救边护送至医院。必要时可并拔打120急救。

(6)日常管理办公室根据现场事态发展,决定是否组织对该工作场所的人员进行疏散。

(7)必要时指挥部总指挥,汇报安阳市政府要求进行协助处理。

(8)危急状态消除,由指挥部总指挥或副总指挥宣布应急行动结束。

(9)认真做好事故后的善后工作。

3.5生产、生活维持或恢复方案。

3.5.1现场作业人员应配合医疗人员做好受伤人员的紧急救护工作,安监部门人员应做好现场的保护、拍照、事故调查等善后工作。

3.5.2现场的事故处理工作完毕后,应急行动也宣告结束。事故的调查和处理工作属正常工作范围。

最优高温中暑应急预案方案大全(18篇)篇十六

夏天是一年中最炎热的季节,高温多湿不仅影响着人们的身体健康,还可能导致中暑。中暑是指因高温、高湿度或长时间暴露在热环境下,使人体因失水和电解质紊乱而发生的身体疾病。中暑的早期症状包括头晕、恶心、脑部疼痛、脸部潮红等。严重的情况下,会出现意识丧失、高热、骨折等病症,还可能直接危及生命。因此,夏季中暑应急预案非常重要。

1.注意饮食均衡,适当补充饮食营养。

2.保持房间通风,尽量不待在没有空调或散热机制不好的房间内。

3.适量运动,尤其是在清晨或晚上较凉爽的时候,选择室外运动,避免中午高温时段。

4.注意防晒,避免日晒,出门前要涂抹防晒霜,戴好太阳帽。

5.衣着宜轻薄、透气,不宜穿过紧的衣服,鞋子宜轻便、舒适。

6.保持水分摄入,每天应喝足够的水,多吃含水分高的水果蔬菜,适量喝运动饮料。

1.立即找到阴凉处或进入空调房间,让中暑的`人休息。

2.解开身上的衣服,让热量散发出去,如果条件允许可以用湿毛巾擦拭脸部、胸部、后背等散热部位。

3.给中暑患者适量的饮用水,以渐进式补充体内水分。

4.如出现严重的中暑情况,应立即拨打急救电话或就医,以免造成更加严重的后果。

5.应避免过快过多补水,避免引起水中毒。

对于公共场所,相关工作人员应当加强气温监测,在高温天气时进行相应的准备工作,预留给中暑者的防护区域,为中暑患者提供必要的帮助和救治措施,尽最大可能减轻患者的痛苦。

夏季的中暑是一种常见疾病,尽管它并不总是会危及生命,但也需要被认真对待。中暑的发生对于每一个人都是很危险的,应该根据个人实际情况认真预防,避免给开阔的身体和大脑带来不必要的损伤。应急预案的设计和实施能够将中暑的危害最小化,我们应该时刻提高自己的中暑意识,严格遵守中暑预防措施,为身体健康保驾护航。

最优高温中暑应急预案方案大全(18篇)篇十七

高温中暑事故应急预案演练方案高温中暑是在高温天气施工过程中常见的事故。从中暑者的最终伤害程度来看,当中暑者抢救及时、方法正确是极有可能获救的。编制高温中暑事故应急预案的目的是尽最大努力把中暑者从死亡线上抢救回来,把事故的人员伤亡减少到最小程度。

一、预案适用范围本应急预案适用本项目所有从事生产的员工,在工作场所有人员中暑时,承担对他人中暑实施紧急救护的责任。在其他场所发现有人中暑时,承担对外人中暑实施紧急救护的义务。

二、模拟演练情况项目部浇筑立柱砼时,因常期高温,砼班组的一名施工人员发生中暑倒在地上。

总指挥:

主要责任:

a、全面负责现场应急急救工作;

c、指挥应急急救工作。

副总指挥:

主要责任:

a、组织应急急救工作;

b、协调各部门统一调度工作;

c、负责调查、监测及急救方案的确定。

现场指挥:何雪峰宋其余吴云峰主要责任:

a、传达、联络各部门演练人员,负责交通救援线路的畅通及现场警戒;

b、协助总指挥做好各项后勤事务及有关演练物资准备等相关事宜;

c、协调与当地医院、公安的沟通,负责演练资料搜集、整理等工作。

2、各组职责:

(1)事故处理组:主要任务是确定救援方案并组织人员车辆施救,抢救中暑人员;

(2)医疗救护组:主要任务是及时赶到事故现场抢救中暑人员,视伤情决定在现场或就近医院急救,确保人员的生命安全。

(3)警戒联络组:主要任务是上传下达领导指令和疏导交通线路,对外联络告知现场发生的事故情况,并派人到路口接应并记录演练全过程。

(4)后勤保障组:主要任务是听从指挥部领导的指令,安排救援演练车辆的调派以及应急资金的及时供应。

模拟事故:由赵胜宜模拟施工人员中暑。

1、事故发生xx点整,施工人员中暑,倒在地上。

3、处置过程1、xx时xx分砼班组带班发现险情后,立即通知项目经理徐建。

2、xx时xx分项目经理接到事故报告后,立即启动应急预案,同时向相关部门报告情况,安全负责人何乾拨打“120”急救电话,安排就近的医院准备救援。

3、xx时xx分现场人员将中暑员工抬至阴凉通风处,防止二次伤害,并等待医疗救护组施救。

4、xx时xx分现场警戒组立即对事故现场进行隔离,保护事故现场。

5、xx时xx分现场救护组立即携带急救药箱演习现场,迅速判断病情。现场采用人工急救法,用冷毛巾轻擦中暑人员的额头和所冒出的汗滴。并解开中暑人员上衣,以达到良好的通风效果。

6、xx时xx分用清凉通气药品通入中暑人员的鼻孔,使其能通风、气顺。轻度中暑者,给予适量清凉含盐饮料,并选服相应药品。中度中暑者立即送往医院。

7、xx时xx分中暑人员缓慢苏醒。

8、xx时xx分演练结束。此次无人员受伤,重在抢救过程。

9、xx时xx副总指挥何乾向总指挥徐建报告演练完毕,由总指挥徐建作简单的演练总结。

1、警戒联络组要认真详细记录演习的时间、汇报时间、人员伤情、现场人员情况等。

2、后勤保障组在演练的当天必须保证在10点之前把所有演习人员及物质运送到演练场所,应急资金和后勤相关物质安排到位。

3、施救人员要在最短的时间内到达现场,施救人员到达事故现场后,听从指挥部的命令,开展急救工作。施救结束后将所有人员带出事故现场撤到安全区域。

4、总指挥徐建作完演练总结宣布演练结束后,所有演习人员撤出演习地点,恢复施工秩序。

通过此次演练使我们全体施工作业人员更加清楚和明确应急救援预案的救援程序。在应对突发事件发生时保证应急预案实施的有序进行,为救援争取了时间,达到了演练目的.。

1.1安全风险。

通过危险源辨识和风险评估,在生产经营过程中,存在以下安全风险,可能会导致发生高温中暑事故。

1.1.1高温场所内作业;

1.1.2日光曝晒环境中作业;

1.1.3工作强度过大;

1.1.4作业人员连续工作时间过长;

1.1.5作业人员睡眠不足或过度疲劳。

1.2发生事故的条件。

1.2.2日光曝晒下作业且无防暑降温措施;

1.2.3在高湿度环境下作业;

1.2.4作业人员患有相关疾病;

1.2.5作业人员精神紧张或身体状况不良。

2.1盛夏期间做好防暑降温工作,室内应开窗使空气流通,地面经常洒水,设遮阳窗帘等,有条件的安装空调。

2.2主动加强与上级气象业务单位的天气会商,及时发布高温中暑事件预警及相关信息。

2.3改善高温作业条件,加强隔热、通风、遮阳等降温措施,2.4合理安排作息时间,避开高温作业时间。

2.5加强对高温中暑病例监测、报告,对夏季露天作业工地等重点场所开展主动监测,做好高温中暑病人的救治。

2.6向高温环境作业人群提供预防性给药。

2.7设置休息区域,配置供水点,发放饮水杯。

2.8开展防暑降温知识宣传,增强作业人员的自我保护意识。

3.1作业人员感觉到头痛、心慌时应立即到阴凉处休息、饮水。

3.2中暑后的症状。

3.2.1中暑先兆:在高温环境下活动一段时间后,出现乏力、大量出汗、口渴、头痛、头晕、眼花、耳鸣、恶心、胸闷、体温正常或略高。

3.2.2轻症中暑,临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状,体温升高至38.5℃以上。

3.2.3重症中暑,包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型,也可出现混合型。其中:热射病(包括日射病)亦称中暑性高热,其特点是在高温环境中突然发病,体温高达40℃以上,疾病早期大量出汗,继之“无汗”,可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。

热痉挛主要表现为明显的肌痉挛,伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓肠肌为著。常呈对称性。时而发作,时而缓解。患者意识清,体温一般正常。

热衰竭起病迅速,主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐,继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水,体温稍高或正常。

3.3中暑后的处置方法。

3.3.1及时脱离高温环境,迅速将病人移到阴凉、通风地方,垫高头部,解开衣扣,平卧休息,观察体温、脉搏呼吸、血压变化。

3.3.2用冷水毛巾敷头部,或用冰袋置于中暑者头部和大腿根部等部位,或用30%洒精擦身降温,并补充淡盐水、冷西瓜水、绿豆汤等含盐清凉饮料,清醒者也可服人丹、十滴水、藿香正气水等。

3.3.3对日光照射病者应严密观察意识、瞳孔等变化,头置冰供暖或冰帽,以冷水洗面及颈部,以降低体表温度,有意识障碍呈昏迷者,要注意防止因呕吐物误吸而引起窒息,将病人的头偏向一侧,保持其呼吸道通畅。

3.3.4对重症中暑者应立即送往医疗机构进行治疗。

最优高温中暑应急预案方案大全(18篇)篇十八

一、预案适用范围本应急预案适用本项目所有从事生产的员工,在工作场所有人员中暑时,承担对他人中暑实施紧急救护的责任。在其他场所发现有人中暑时,承担对外人中暑实施紧急救护的义务。

二、模拟演练情况项目部浇筑立柱砼时,因常期高温,砼班组的一名施工人员发生中暑倒在地上。

三、演习的时间演习时间定于xxxx年xx月xx日。

四、预案组织机构及职责:

总指挥:徐建主要责任:

a、全面负责现场应急急救工作;

c、指挥应急急救工作。

副总指挥:丁进清何乾主要责任:

a、组织应急急救工作;

b、协调各部门统一调度工作;

c、负责调查、监测及急救方案的确定。

现场指挥:何雪峰宋其余吴云峰主要责任:

a、传达、联络各部门演练人员,负责交通救援线路的畅通及现场警戒;

b、协助总指挥做好各项后勤事务及有关演练物资准备等相关事宜;

c、协调与当地医院、公安的沟通,负责演练资料搜集、整理等工作。

2、各组职责:

(1)事故处理组:主要任务是确定救援方案并组织人员车辆施救,抢救中暑人员;

(2)医疗救护组:主要任务是及时赶到事故现场抢救中暑人员,视伤情决定在现场或就近医院急救,确保人员的生命安全。

(3)警戒联络组:主要任务是上传下达领导指令和疏导交通线路,对外联络告知现场发生的事故情况,并派人到路口接应并记录演练全过程。

(4)后勤保障组:主要任务是听从指挥部领导的指令,安排救援演练车辆的调派以及应急资金的及时供应。

各组人员组成事故处理组:徐建何乾宋其余何雪峰医疗救护组:周秀娟王晓卿金玲娟警戒联络组:陈明星吴云峰赵宜胜朱苏军后勤保障组:金济永王巍五、演练程序:

模拟事故:由赵胜宜模拟施工人员中暑。

1、事故发生xx点整,施工人员中暑,倒在地上。

3、处置过程1、xx时xx分砼班组带班发现险情后,立即通知项目经理徐建。

2、xx时xx分项目经理接到事故报告后,立即启动应急预案,同时向相关部门报告情况,安全负责人何乾拨打“120”急救电话,安排就近的医院准备救援。

3、xx时xx分现场人员将中暑员工抬至阴凉通风处,防止二次伤害,并等待医疗救护组施救。

4、xx时xx分现场警戒组立即对事故现场进行隔离,保护事故现场。

5、xx时xx分现场救护组立即携带急救药箱演习现场,迅速判断病情。现场采用人工急救法,用冷毛巾轻擦中暑人员的额头和所冒出的汗滴。并解开中暑人员上衣,以达到良好的通风效果。

6、xx时xx分用清凉通气药品通入中暑人员的鼻孔,使其能通风、气顺。轻度中暑者,给予适量清凉含盐饮料,并选服相应药品。中度中暑者立即送往医院。

7、xx时xx分中暑人员缓慢苏醒。

8、xx时xx分演练结束。此次无人员受伤,重在抢救过程。

9、xx时xx副总指挥何乾向总指挥徐建报告演练完毕,由总指挥徐建作简单的演练总结。

六、救援设备及物质项目救护用车一辆、担架一床、医药箱一只七、注意事项1、警戒联络组要认真详细记录演习的时间、汇报时间、人员伤情、现场人员情况等。

2、后勤保障组在演练的当天必须保证在10点之前把所有演习人员及物质运送到演练场所,应急资金和后勤相关物质安排到位。

3、施救人员要在最短的时间内到达现场,施救人员到达事故现场后,听从指挥部的命令,开展急救工作。施救结束后将所有人员带出事故现场撤到安全区域。

4、总指挥徐建作完演练总结宣布演练结束后,所有演习人员撤出演习地点,恢复施工秩序。

通过此次演练使我们全体施工作业人员更加清楚和明确应急救援预案的救援程序。在应对突发事件发生时保证应急预案实施的有序进行,为救援争取了时间,达到了演练目的。

猜你喜欢 网友关注 本周热点 精品推荐
通过总结心得体会,我们可以更好地发现和分析问题,并寻找解决问题的有效方法。请大家阅读以下范文时,注意其中所表达的思想和感悟,或许可以启发到我们。当好村官所需知识
农民是国家经济的稳定器,他们为农村经济增添活力,推动农村产业升级。我们整理了一些经典的农民总结范文,希望能够对大家的写作提供一些思路。为保护农民工的合法权益,不
在写检讨书的过程中,我们要坦诚面对自己的错误,并寻找改进的方法和途径。以下是一些著名人物的检讨书,值得我们认真研究和借鉴。尊敬的老师:您好!由于我上课玩手机的缘
想要获得一份更高的融资额度,我们需要提交一份详细的申请书。这些申请书范文既有个人求职申请的,也有学术研究项目的,是一个全面且多样化的资料库。敬爱的老师,亲爱的同
通过总结心得体会,我们可以更好地掌握自己的优势和不足,以便更好地发挥个人潜能。以下是小编为大家收集的心得体会范文,仅供参考,希望对大家在写作过程中有所启发。
我们每个人都应该习惯性地总结自己的经验和体会,这有助于个人的成长和进步。接下来是一些精选的心得体会范文,希望能给大家提供一些写作思路和灵感。在五四青年节这个特殊
每个人的心得体会都是独一无二的,可以从中获得宝贵的经验和教训。以下是小编为大家整理的一些优秀心得体会范文,希望能够给大家提供一些参考。大家一起来看看吧,或许可以
通过述职报告,可以展示自己在工作中的成果和进步,提升个人的职业形象和竞争力。想要写一篇出色的述职报告,不妨先看看以下这些范文,从中寻找灵感和启示。来新单位报到转
心得体会是对某一段经历的再次思考和总结,从中我们可以获得更深刻的领悟和启示。以下是一些精心挑选的心得体会样文,希望能够对大家提供一些写作的思路和灵感。
合同协议体现了公平、合理、诚信的原则,是商业伦理的体现。小编特别为大家整理了一些合同协议实用案例,希望对大家起到一定的帮助。甲方(聘请方):乙方(受聘方):广东
在转专业申请书中,要明确说明你转专业后的学习目标和发展方向。接下来,小编为大家整理了一些值得参考的转专业申请书,希望能对大家有所帮助。申请人姓名:联系电话:身份
培训心得体会是培训过程中个人对所学知识、技能和价值观的感悟和反思。这次培训不仅让我学到了专业知识,还提醒了我要注重个人素质的培养和提高。我相信只有全面发展自己,
通过实践报告的写作,我们可以将实践中的知识和经验传递给他人,促进经验的共享和团队的学习。写实践报告时,可以借鉴一些写作技巧和方法,以下是小编为大家整理的一些与实
合作需要大家有共同的目标和价值观,能够在团队中互相理解和支持。接下来,请耐心阅读以下范文,相信你一定能从中获得一些关于团队合作的灵感和启发。经甲、乙双方共同协商
在新的一年里,我们需要制定一个详细的工作计划书,以便更好地完成工作任务。通过以下的工作计划书案例,希望能够为大家提供一些建设性的意见和建议。为了实现明年的计划目
工作方案应当具有可行性和灵活性,能够适应不同的工作环境和情况变化。下面是一些经过认证和评估的工作方案,它们在实践中被证明是可行和有效的。在20xx年,我们在公司
通过总结心得体会,我们可以更加清晰地认识自己的目标和需求。心得体会是一个个人经历的见证和总结,以下是一些写得很好的范文,供大家参考。xx党委:为加强单位财务管理
现代企业用工需要更加注重人才队伍的培养和发展,以提高员工的工作技能和职业素养。请大家注意,下面的用工总结并非最终答案,而是一种思路和方法的探索,欢迎大家提出宝贵
更多申请书是一个展示自己能力和吸引面试官或招生官注意的机会。大家可以通过阅读更多申请书范文,了解不同申请者的表达方式和思考角度,提升自己的写作水平。
发言稿的最后,可以给予听众一个深刻的启示或寄语,以引发他们的思考并带给他们一种积极的影响。通过阅读这些范文,我们可以学习到如何运用修辞手法、如何调动情感和如何与
开学典礼是每个学年开始时举行的重要仪式,它标志着新学期的开始。在下文中,我们将分享一些关于开学典礼策划的实用经验。尊敬的园长、亲爱的老师、可爱的小朋友们:你们好
心得体会是对自己在某个领域、某个经历中的感受和领悟的总结。以下是小编为大家搜集整理的优秀心得体会范文,希望能给大家提供一些启发和借鉴。让我们一起来欣赏一下吧!
理想是人生的动力和目标所在,是我们为之努力奋斗的追求。在下面的理想实现范文中,你可以找到一些成功人士的经验和感悟,或许能够给你一些启示。各位老师,同学:大家好!
通过总结心得体会,我们可以更好地认识自己的成长和进步。接下来是一些关于心得体会的范文案例,供大家参考和学习。潜水是一种充满探险精神的活动,也是一种富有挑战性和危
通过撰写心得体会,我们可以更好地了解并发掘自己的优势和劣势。以下是来自各界人士的心得体会,其中融入了不少宝贵的人生经验和励志力量。阅读是我生活中最钟爱的事情之一
心得体会是在一段时间内对自己的经历、感悟和体验进行总结和归纳的一种表达方式,通过写心得体会可以帮助我们更好地反思和总结自己的成长和进步。下面是一些经典的心得体会
在一些重要的会议或演讲中,发言稿是必不可少的,它能够确保我们能够准确传达自己的想法。通过阅读这些范文,可以提高自己对发言稿写作的审美和水平,培养自己的表达能力。
常常进行个人总结是我作为一个进步的人必备的习惯,它可以帮助我不断提高自己的能力和素质。为了方便大家学习总结的技巧,小编整理了一些个人总结示例。本人热爱祖国,热爱
通过阅读范文范本,我们可以了解到不同作者的写作风格和特点。9.范文范本的阅读并不仅限于特定的年级和层次,无论是中小学生还是研究生,都可以从范文范本中受益。
申请书是对自己前进道路上不懈努力的最好见证,用心写才能展现自身的独特魅力。希望这些范文能够为你的申请书起到参考和指导的作用,祝你申请成功!敬爱的党组织:我志愿加
在某个特定时间段内,我们都会积累各种各样的心得体会,这些宝贵的经验值得我们去总结和记录。如果你正在为写心得体会而纠结,不妨先来阅读一些优秀的范文,或许可以给你一
心得体会是我们在经历中总结的一种宝贵财富,可以帮助我们不断成长和进步。接下来,我们一起来看看小编为大家整理的一些精彩心得体会,或许可以给你一些灵感。
心得体会是对自己在学习、工作或生活中的感受、领悟和得失进行总结的一种方式,它有助于我们更好地反思和成长。这些心得体会范文或许不完美,但它们无疑都蕴含着作者的真实
合同协议是商业交易的基石,它能够保障交易双方的权益,降低各种风险。以下是小编为大家收集的合同协议范本,供大家参考和借鉴。风险提示:合作的方式多种多样,如合作设立
写心得体会可以让自己更好地认识自己,发现自身的潜力和不足。以下是小编为大家收集的一些优秀心得体会范文,仅供参考。希望通过阅读这些范文,大家能够对写作心得体会有更
通过更多申请书,我们可以向目标机构展示自己的价值和优势。通过对申请书范文的研究,我们可以更好地理解申请者的心理和动机,进而更好地评判和选择自己的申请内容与方式。
范文范本是一把钥匙,它可以为我们打开写作之门,让我们在文学的海洋中自由航行。通过阅读下面的范文范本,我们可以发现其中蕴含着一些独特的写作技巧和思维方式,希望对大
心得体会是我们在学习、工作和生活中的点滴收获和体验,它是对一段时间内的经历总结和概括。下面是一些成功人士的心得体会分享,值得我们借鉴和学习。1、只要有正确的方法
在现代社会,保密协议已经成为企业间交流与合作的基础,是建立互信关系的必要手段。下面是一些实际案例中使用的保密协议样本,可以供大家参考和借鉴。甲乙双方经过协商,针
转专业申请书是表达对现有专业不满意并寻求转入其他专业的书面材料。接下来,我们一起来看看一些成功转专业申请者的经验和故事。_____海关:贵关制发的《中华人民共和
党员心得体会是对党员同志对党的工作和任务的理解和认识的一种表达和概括。下面是一些党员同志撰写的心得体会,希望对大家了解和践行党的理论有所启示。中国,是礼仪之邦,
合同协议是规范商业行为,维护市场秩序的重要法律工具。接下来是一些已经得到法律验证的合同协议样本,供大家参考和使用。经常居住地:_______。联系电话:____
写心得体会可以激发我们的创新思维,找到解决问题的新方法和新途径。在下面,我们为大家整理了一些经典的心得体会,一起来看看吧。第一段:引言(约200字)。应急科普专
随着社会的不断发展,各行各业对人才的要求也在不断提高,继续教育成为了许多人的选择。下面是小编为大家收集的优秀申请书范文,希望能够帮助到你。派出所:本人,xx岁,
通过写心得体会,我们可以发现自己的优点和不足,为今后的发展制定更明确的目标。阅读他人的心得体会可以启迪我们的思维,扩大我们的视野。急难任务,是指在一定时间内要完
买卖行为涉及到双方的权益和利益,要求双方在交易过程中相互信任、公平交易。以下是一些买卖中的评价和评论,可以帮助大家更全面地了解买卖对象。卖方:司签订地:买卖双方
心得体会是对自己思考和行为的一种反思,能够让我们更加清楚自己的目标和方向。小编为大家精心挑选了一些值得一读的心得体会,希望能给大家带来一些思考和启发。
述廉报告既是对廉政工作的一种梳理和概括,也是对廉洁自律情况的一种自我检视和表述。下面是一些典型单位、组织或个人的述廉报告,让我们一起来学习和借鉴。尊敬的领导,各
撰写心得体会是一种对自己成长和发展的记录和回顾,也是一种对自己的反思和检视。在下面,我为大家推荐一些心得体会的优秀范文,供大家参考和学习。卫生是我们日常生活中必
培训心得体会是对培训过程中所获收获的总结和回顾,对于培训的效果评估和自身发展都具有重要意义。下面是一些写得很好的培训心得范文,希望可以给大家提供一些写作思路和方
在工作心得体会中,我们可以对工作中的经验和教训进行总结和归纳,以便今后的工作中避免类似的错误。接下来是一些成功人士分享的工作心得体会,值得大家借鉴和思考。
心得体会是对独特经历的思考和总结,可以帮助我们更好地认识自己并找到自身的优势和不足。以下是一些写心得体会的范文,希望能给大家在写作上提供一些启发和指导。
通过总结心得体会,我不仅能够发现自身的不足和问题所在,还能够获得进一步的提升和改进。在下面的范文中,大家可以看到一些写心得体会的常见方法和技巧。在美丽的景点走在
3.授权委托是一种高效的工作方式,可以减轻委托人的负担,提高工作效率。参考以下范文,我们可以了解不同情况下授权委托的策略和方法。乙方:_________。甲、乙
写心得体会可以促使我们更有条理地组织思维,发现问题并提出解决方案。阅读这些心得体会范文可以激发我们对未来的热情和渴望,让我们更加努力地追求自己的目标和梦想。
我在努力工作和学习的过程中,意识到了自己的潜力和能力,这让我更加有自信去面对未来的挑战。心得体会范文5:通过写下自己的心得体会,我发现自己的思维更加清晰,对问题
总结范文需要客观、具体地描述我们的学习和工作生活等方面的表现。来看看以下这些总结范文,或许可以帮助你更好地理解总结的写作方法和技巧。近期,全国范围内共有数万名医
培训心得体会可以与他人分享交流,促进彼此的学习和进步。以下是一些最新的培训心得体会范文,希望能给大家带来一些思考和启示。20__年__月__日至__日,我有幸参
通过写心得体会,可以激发和培养我们的思维能力和创造力。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考和学习。无论是在哪个行业,与老板沟通都是一项非常重要的技能,
优秀作文是积极思考和扩展思维的产物,它通常能够引起读者的思考和共鸣。小编整理了一些优秀作文的范文供大家参考,希望能对大家的写作有所帮助。今天,阳光明媚,妈妈带我
劳动合同是用人单位与劳动者之间协商一致订立的具有法律效力的合同。想了解一份完善的劳动合同是什么样的吗?以下是一些经典案例,让您更好地了解劳动合同的具体要求。
写心得体会是一种提高自我认知和进步的方式,可以帮助我们更好地成长和发展。接下来,让我们一起来欣赏一些别人写的精彩的心得体会吧。工作的情况下挤出时间进行学习,努力
无论是学术界还是商业领域,报告范文都扮演着重要的角色,可以帮助我们更好地沟通交流和汇报工作。鉴赏范文时,我们可以多角度思考,发现其中的亮点和可改进之处,以提高自
缔结合同协议需要考虑各种情况可能出现的风险,以确保合同的有效性和可执行性。合同协议的撰写对于商业合作至关重要,下面是小编为您收集的合同协议范文,供您参考。
心得体会可以帮助我们总结过去的经验,为未来的发展提供指导。以下是小编为大家精心整理的一些心得体会范文,供大家参考。第一段:引言(150字)。组织总结心得体会是对
通过总结心得体会,我们可以发现自己的优点和不足,进而进一步提升自己。"心得体会让我明白,自身的成长和进步需要不断地学习和探索,因此我要坚持不懈地学习,取得更高的
心得体会的写作过程可以培养我们的观察力和思考能力,提高我们的写作水平。以下是小编为大家收集的心得体会范文,供大家参考。希望能够帮助大家更好地写出有价值和意义的心
通过总结心得体会,我们可以对自己的成长和进步有一个清晰的认识。现在,让我们一起来欣赏一些写得特别出色的心得体会,从中汲取写作技巧和写作思路。可知一个成了名的艺术
思考自己的职业规划,我懂得了明确目标和坚持不懈的重要性。以下的心得体会范文,是一些优秀的案例和参考,希望能够对大家写作有所帮助。第一段:引言(150字)。机织技
学生会申请书需要明确说明学生会的职责和活动内容,以及如何促进学校各项事务的顺利进行。学生会申请书范文中突出了学生会在维护学生权益和促进学校发展方面的重要作用。
企业文化是组织的灵魂,它决定了企业员工的行为方式和价值观念。赛诺菲公司:以医药健康为使命,致力于改善人类生活质量。xx年08月21日公司组织第一批部分职工现场体
感恩是一种品德,我们应该时刻保持谦逊和感激之心,不忘别人的帮助。以下是小编为大家整理的感恩心情语录,希望能够给大家带来一些启示和感悟。各位教师、同学:大家中午好
写下心得体会是为了保留那些宝贵的经验和教训,方便我们在今后的生活中借鉴和应用。小编为大家搜集了一些优秀的心得体会范文,希望能够给大家在写作时提供一些参考和借鉴。
在写心得体会的过程中,我们可以重新审视自己的行为和态度,反思并改进自己的不足之处。接下来是一些精选的心得体会范文,供大家在写作时参考。幼儿园与小学的衔接对幼儿和
班主任工作计划包括学期目标、工作重点、教育活动等内容,是班主任工作的基础和依据。领导者是班主任工作计划的制定者,也是计划的实施者和评估者。时间的脚步是无声的,它
范文范本能够激发我们的创作灵感,帮助我们更好地理解写作的要求和目的。以下是小编为大家准备的一些优秀范文范本,供大家参考借鉴。一、基本数据:使用教师卢旅授课对象六
开学典礼是学校教育教学工作的开端,它为新的学期打下了良好的基础。在下面的范文中,我们会看到一些学校如何通过开学典礼来传递学校的理念和精神。甲:敬爱的老师们,亲爱
撰写一份完整的计划书需要我们充分考虑各个方面的需求与资源,以及可能的风险和挑战。以下是小编为大家整理的计划书范文,供大家参考借鉴。这些范文涵盖了不同领域的计划书
写心得体会可以让我们更深入地了解和洞察事物的本质和内涵。以下是一些写心得体会的参考材料,希望可以为大家的写作提供一些思路。篮球是一项受欢迎的运动项目,而运球是篮
读后感是读完一本书或一篇文章后,根据自己的理解和感受进行的书写表达,对于阅读的总结和概括。下面是一些精选的读后感范文,希望能够激发大家写作的灵感。每每读起《祝福
心得体会是一种自我反思和反馈的方式,可以帮助我们不断成长。对心得体会的写作感到迷茫?不妨看看下面这些范文,或许能够为你提供一些思路。节约用水和节约粮食是我们每个
心得体会是对自己所经历的事情进行回顾和总结,反映出自己的感悟和成长。心得体会是一种宝贵的经验总结,以下是一些优秀的范文,希望能对大家的写作有所帮助。
在工作或学习中,我们常常需要撰写报告范文,以展示我们的研究成果或工作进展。请大家参考下面的报告范文,以便更好地理解如何写一篇优秀的报告:姓名:学号:专业:班级:
心得体会是一种反思和总结的过程,通过这种方式我们能够更好地认识自己、提高自己。接下来,我们一起来看看小编为大家整理的一些精彩心得体会,或许可以给你一些灵感。
心得体会是对自身经验的总结,可以提高我们的学习和工作效率。接下来是一些经典的心得体会范文,希望可以给大家带来一些启示和思考。年座谈会是一个重要的交流平台,也是组
在生活中,总结心得体会可以帮助我们更好地成长和进步。在这里,小编为大家推荐一些精选的心得体会范文,希望能为大家的写作提供一些参考和借鉴。走群众路线,是新形势下党
汇报材料的反馈和评价是评估工作绩效和改进方向的重要依据,我们应该积极接受和吸收他人的意见和建议。为了更好地帮助大家掌握汇报材料的写作技巧,我们选取了一些优秀的汇
心得体会是对自身经历、观点以及感受的总结和思考,可以帮助我们更好地理解自己。以下是一些经典的心得体会范文,希望能够给大家带来一些启示和帮助。公安民警是维护社会治
通过撰写演讲稿,我们可以锻炼自己的思维能力、逻辑能力和表达能力。在这些精选范文中,你可以看到一些优秀演讲者的写作风格和表达技巧。亲爱的'同学们:一日三餐离不开餐
通过总结心得体会,我们可以发现自己在某个方面的特长和擅长,为未来的发展做出准备。【示例文本一】通过本次学习,我深刻认识到只有不断学习和进步,才能跟上时代的步伐和
心得体会可以是对自己在某个事件或经历中的感悟和体验的总结,它可以帮助我们更好地认识自己,发现问题并进行改进。以下是小编为大家精选的几篇优秀心得体会范文,希望能对
规章制度的制定需要符合法律法规,也要兼顾实际情况和人文关怀。规章制度的制定和实施对于组织来说至关重要,下面是一些成功案例的分享。(一)首营企业是指首次与本企业建
发言稿的撰写是一个锻炼自己思考、表达和演讲能力的过程,通过不断的实践和反思,我们能够不断提升自己的发言水平和影响力。以下是小编为大家收集的发言稿范文,仅供参考,
在服务月期间,社区可以组织各种活动来提供便利,满足居民的需求。值此服务月活动之际,以下是一些精选的活动方案和宣传资料,供大家参考。根据《劳动法》及有关规定,甲乙
心得体会可以帮助我们反思经验,巩固经验教训,为未来的行动提供指导。以下是小编为大家准备的一些经典心得体会,希望对大家的写作能够有所帮助。作为现代人,我们多次听说
主持词是一个与会者的声音、形象和气质等都会印象深刻的部分,因此需要认真准备和思考。在以下的说明中,我们将介绍一些常见主持活动的注意事项。(罗,吴):亲爱的小朋友
通过写教师心得体会可以对自己的教学实践进行反思和总结,不断提升教育教学质量。接下来,我们一起来看一下一位资深教师的心得体会,或许能给我们一些启示。时间飞逝,转眼
租赁可以满足短期使用的需求,例如旅行时租用相机设备。如果您对租赁市场感兴趣,以下是一些租赁行业的发展趋势供您参考。出租单位(以下简称甲方):承租单位(以下简称乙
赠与合同在法律上具有一定的约束力,双方需严格履行合同义务。对赠与合同不太了解的人可以通过范文来了解其基本结构和要点。甲方(赠与方):_________(姓名)乙
写工作心得是对自己工作中的困难和挑战进行总结和思考的过程。请看以下几篇工作心得的范文,相信对大家的工作总结会有所帮助。质检部成立已经两年多了,两年来在酒店领导的