优质涉密保密协议大全(18篇)

时间:2025-02-14 作者:紫薇儿

保密协议可以限制双方在合作期间和合作结束后对机密信息的使用和披露。为了方便大家制定保密协议,以下是一些常见保密协议的样本,供大家参考。

优质涉密保密协议大全(18篇)篇一

甲方:

3.提供保密教育培训和有关学习资料;。

4.监督保密津贴发放制度;。

5.在保密工作中表现突出或有重大贡献的,按规定给予乙方相应奖励;。

6.对在日常工作中违反保密规定的,依据《xxxx保密工作奖惩制度》执行;。

7.对于违反国家有关法律法规的,由有关部门追究乙方法律责任。乙方:(此项为重点考试内容)。

5.因乙方原因造成泄密的,按《xx保密工作奖惩制度》接受处理。

6.本协议终止后,依国家法律规定自觉履行保密义务;本协议因乙方脱离岗位或涉密项目而自动终止。

本协议一式三份(保密委员会一份,乙方所在单位一份,本人一份)自双方签字后生效。

甲方乙方。

____年___月___日____年___月___日。

优质涉密保密协议大全(18篇)篇二

一、档案人员要认真学习《保密法》,严格执行《保密法》和党和国家有关保密政策和保密制度,每年定期进行档案安全保密检查工作,检查各部门档案保密制度执行情况及文件资料保管、清理,档案整理归档情况,确保档案的完整与安全。

二、档案室必须做好保密工作,对秘密以上的密级档案要加强管理,控制使用,严格执行查阅审批手续,防止泄、失密的事故发生。

三、凡查阅密级档案,查阅人员不得私自摘抄和复印、剪裁、撕毁,并做到知密不泄。

四、查阅档案只限在阅档室内阅读,未经许可,不得摘抄、复制、录档案内容,确需借出档案,须报分管领导批准,并按时归还。

五、任何人不得携带档案文件外出。档案工作人员要自觉遵守保密制度,不将机密档案放在档案室以外的任何地方,不随身携带库房或档案箱柜钥匙。对调出查阅的案卷入库时,档案员必须对该案卷进行认真细致检查。

六、档案部门及有关人员应严格执行保密制度,对于造成泄密的部门和个人,应追究其责任,并就其情节轻重,给予必要的处分。

一、本社区档案室所保存的档案主要提供本社区工作人员及社区居民查阅,除此以外人员查阅本社区档案需经领导批准。

二、查阅涉及国家秘密的档案,机密级以上的,要经秘密事项产生、管理单位的'负责人或分管领导批准。

三、复印、转抄涉及国家秘密的档案,要办理以下手续:

1、该国家秘密事项是本社区产生的,要有本社区负责人同意复制的证明。

2、该国家秘密事项是其它单位产生的,要有涉及单位负责人同意复制的证明。

3、该国家秘密事项的载体是中央、国务院、、省政府文件,复制时要请示市保密局按有关规定办理。

4、对复制和转抄件,有关单位要按国家秘密的管理办法,妥善保管,不得丢失、泄露。

5、对造成丢失、泄密的有关责任人,依照《保密法》及其实施办法的有关规定处理。

优质涉密保密协议大全(18篇)篇三

乙方: 陈法伟

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施细则等法律、法规,为确保甲方国家秘密事项的安全和经济利益,经甲乙双方协商一致,甲方就乙方在工作期间承担或参与各种管理、研发、生产任务时所掌握、知悉、管理的国家秘密、工作秘密、商业秘密的保密事宜,与乙方订立本协议:

一、甲方权利和义务

(一)负责对乙方进行保密教育,使乙方知悉与其工作业务有关的保密管理规章制度。

(二)负责为乙方提供相适应的保密工作环境。

(三)负责对乙方不宜公开的保密成果做出评价,不因保密事项影响乙方的评奖、表彰以及岗位聘任。

(四)负责对乙方执行保密法规情况进行监督检查,并决定给予乙方奖励或处罚。

(五)负责或委托指定单位对乙方承担的保密责任给予相应的保密补贴(离岗后不再享有保密补贴),对于履行保密职责先进的个人给予奖励。

(六)乙方在调离前,甲方负责检查和督促乙方清退涉密文件、资料、移动存储介质、保密本等涉密载体及其它有效证件。

二、乙方权利和义务

乙方是根据《涉密信息系统集成资质保密标准》、《涉密信息系统集成资质管理办法》审查、界定程序确定的涉密人员。乙方作为企业有关秘密信息知悉者之一,非上述秘密信息的权利人(所有人)。乙方在享有涉密人员权利的同时,愿意承担相应的涉密人员义务。

(一)乙方的权利:

1、依据相关法规,掌握、知悉、管理其职责和业务范围内相应等级国家秘密的权利。

2、参加与本职工作有关的相应等级涉密会议、科技交流、展览等涉密活动的权利。

3、进入与本职工作有关的相应等级涉密场所的权利。

4、按照企业相应管理规定,享受相应等级的涉密人员保密补贴。

5、涉密人员应享有的其它法定权利。

(二)乙方的义务:

1、保守国家秘密,不以任何形式泄露所掌握、知悉、管理的国家秘密。

2、遵守《中华人民共和国保守国家秘密法》和上级机关制定颁发的各项保密制度、规定。严格遵守和履行涉密人员保密规定。

3、自觉接受各级保密管理部门的监督和管理。

4、学习保密知识,提高保密技能,积极参加有关部门组织的保密教育、培训。

5、发现泄密隐患和发生泄密事件,立即向局保密管理部门报告,及时采取补救措施,并协助、配合有关部门进行查处。

(三)乙方除愿意承担以上涉密人员保守国家秘密的法定义

务之外,还愿意承担以下义务:

1、掌握本岗位的保密范围,明确所负责工作的保密责任。

2、不向任何第三人( 包括法人、自然人和其他社会组织)披露、提供、泄露所掌握、知悉、管理的国家秘密、工作秘密和商业秘密。

3、不以发表论文、出版著作、科研、学术报告、新闻报道、成果申报等任何方式公开或传播涉密信息。

4、不使用或者允许他人(包括法人、自然人和其他社会组织 ) 使用上述秘密信息。

5、不在国际互联网,无技术加密措施的有线、无线通信中传递涉密信息,不在无保密保障措施的情况下携带和存放密件、密品。

6、不使用涉密计算机上互联网,不在上互联网的计算机内存储涉密信息和工作信息。不在便携式计算机中存储涉密信息,便携式计算机和涉密载体的携带外出,要经过审查、审批。

7、在对外交往与合作中,严格遵守外事保密规定,自觉保守国家秘密安全,并主动如实地向局保密委员会反映个人因公或因私与国(境)外机构、组织、人员的交往情况,接受保密管理人员的指导和监督。

8、未经审批不将涉及国家秘密的文件、资料和其他物品携带、传递、寄运至国(境)外。

9、因私出国(境)时,严格按照企业因私出国(境)管理办法履行相应的审批手续,出国(境)前清退涉密文件、资料和其他物品,并接受保密管理部门的保密教育。

10、申请调离的,离岗时主动及时清退涉密文件、资料、移

动存储介质、保密本等涉密载体及其它有效证件,并履行脱密期管理制度。乙方的脱密期限为 半 年,时间自本人调离涉密岗位之日算起。

11、在因退休、辞职或其它各种原因离开涉密岗位后,仍然负有保守国家秘密的责任和义务。不以任何形式泄露知悉的国家秘密、工作秘密和商业秘密。

12、一旦发现涉密信息被泄露,应当及时告之甲方, 并立即主动采取有效措施防止泄密范围进一步扩大。

三、保密期限

(一) 属于国家秘密的保密期限按照国家秘密产生单位规定的期限执行。

(二) 对于其他秘密信息,乙方同意承担无期限的保密义务, 除非上述秘密信息被甲方公开或甲方同意公开,乙方对公开部分不再承担保密义务。

四、违约责任

(一)甲方违反本协议,乙方可向甲方的上级机关申诉,由甲方的上级机关裁定。

(二)乙方在岗期间或离岗后(含擅自脱离所在部门管理的)违反本协议,乙方应当承担由此给甲方造成的一切直接或间接损失。甲方将根据企业有关规定给予相应的经济处罚,并追究其相应的行政和法律责任,发生严重违纪,重大泄密事故,公司将给予辞退处理。

五、附则

(一)本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

(二)本协议一式两份, 双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:

法人代表 ( 签字 ):

日期:

乙方:( 签字

身份证号码:

日期: 年 月 年 月 日 日 )

姓 名:所在部门:职 务: 保密协议书

甲方:

乙方:

甲、乙双方根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲乙双方保密事项达成如下协议:

一、保密范围和内容

(一)甲方所有的国家秘密:

(1)有关甲方所有涉密项目的属于国家秘密事项的文字或声像信息;

(2)获得的技术资料、设备等;

(5)其它经甲方确定为国家秘密的所有事项。

(二)甲方所有的商业秘密:

2、成套产品的安装、试制、规程和关键技术;

3、商业谈判、对外招标、投标中涉及甲方的产品、技术、工程成本和标的;

4、甲方的关键技术的技术资料;

7、甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;

9、其它经甲方确定为商业秘密的所有事项。

二、双方的权利和义务

(二)甲方为乙方提供必要的接受保密教育与培训的支持和经费保障;

(三)甲方有责任维护乙方开展正当的保密工作权利与义务;

(四)甲方根据工作需要安排乙方到涉密岗位工作,并给予乙方相应的保密补贴;

(五)甲方安排乙方任职涉密岗位,并给予乙方相应的保密补贴;

(六)乙方必须严格遵守甲方的保密制度,不得私自泄露甲方的国家秘密和商业秘密;

(八)双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向任何第三方公开甲方的国家秘

密和商业秘密;

三、保密期限

(一)乙方自进入涉密岗位之日起离开涉密岗位期间;

(二)根据乙方岗位确定的脱密期;

(三)根据国家秘密事项保密期限的特殊规定确定的保密期限。

四、脱密期限

(一)核心涉密人员脱密期为2年,重要涉密人员脱密期为1年,一般涉密人员脱密期为6个月。

(二)若由于劳动合同变更而引起乙方密级变更,则甲方根据变更的密级确定乙方脱密期限。

(三)乙方要求解除劳动合同的,必须以书面形式提前1个月通知甲方,由甲方根据乙方岗位确定脱密期,采取脱密措施,安排乙方到脱离涉密岗位;乙方应按照有关保密制度要求办理各项交接工作。

(五)劳动合同解除或期满终止后,乙方必须严格遵守本协议。

五、违约责任

乙方违反约定构成犯罪的,依法追究其刑事责任并追偿其造成的损失。尚未构成犯罪的,分别追究以下责任:

(二)在保密期限内,乙方违反此协议泄露国家秘密构成泄密事件的,按照有关规定处理;

(三)在保密期限内,乙方违反此协议泄露商业秘密构成侵害的,甲方将依法追究乙方法律责任。

六、其他

本协议未尽事宜,遵照有关规定执行。

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,经甲、乙双方签字盖章之日起生效。

甲方: 乙方:

北京航空航天大学是国防科技工业委员会所属的高等院校,承担着武器装备科研生产任务,肩负着保护国家秘密安全的责任。学校保密委员会作为甲方,学校的涉密人员作为乙方,根据《中华人民共和国保密国家秘密法》(以下简称《保密法》)和有关保密规定,双方一致同意共同履行如下保密协议:

甲方:

对乙方进行保密资格审查,确定其承担国防科研项目的资格;监督、检查、指导乙方的保密工作;提供保密教育培训和有关学习资料;监督保密津贴发放制度;在保密工作中表现突出或有重大贡献的,按规定给予乙方相应奖励;对在日常工作中违反保密规定的,依据《北京航空航天大学保密工作奖惩制度》执行;对于违反国家有关法律法规的,由有关部门追究乙方法律责任。

乙方:(此项为重点考试内容)

自觉遵守国家有关保密法律法规和《北京航空航天大学涉密人员管理规定》;接受学校组织的保密教育和培训;对本人所知悉和管理的涉密信息,根据实际情况采取有效的防范措施,不留泄密隐患,在未解密之前,对涉密信息负有保密责任;调离涉密岗位要按规定实行脱密期,脱密期满后仍需继续保守所知悉的国家秘密信息;因乙方原因造成泄密的,按《北京航空航天大学保密工作奖惩制度》接受处理。本协议终止后,依国家法律规定自觉履行保密义务;

本协议因乙方脱离岗位或涉密项目而自动终止。

本协议一式三份(保密委员会一份,乙方所在单位一份,本人一份)

自双方签字后生效。

甲方乙方

年月日年月日

甲方:中国科学院大连化学物理研究所

乙方:

根据《中国科学院大连化学物理研究所因私出国(境)管理办法》规定,乙方为涉密人员,因乙方工作中涉及国家秘密及本单位工作敏感信息,因此在申请办理因私出国(境)手续时与甲方签订以下协议:

1、本次出访国家;

(1、因公出访;2、探亲;3、访友;4、旅游;5、其他个人事务。)

出访时间:年月日至年月日。

2、乙方此次因私出国(境)完全与个人事务有关,不涉及国家秘密和本单位内部信息。

3、乙方办理因私护照或港澳通行证后严格按照国家、中科院、地方和本单位保密规定执行。

出国(境)前由乙方部门保密员进行出国(境)保密教育,并及时与保密办公室沟通。涉及脱密期管理的按照级别提前向所在部门提出申请,在非涉密岗位执行脱密期。

4、出国(境)期间,不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密以及涉及大连化物所的相关技术秘密和工作秘密。乙方在境外遇到盘问、利诱、胁迫或者有其他重大异常情况的,应及时报告所保密委员会,同时向上级报告。

5、乙方应按期回所,并在回所后10天内将所持有效证件交回人事处,统一保管。逾期未归或逾期未交回护照者停发工资,并按照聘用合同相关条款以及国家相关保密规定(《国防科技工业涉密人员保密管理暂行办法》处理。

6、以上条款如有违反,乙方愿意接受相关制度或国家法律制裁。(单间租房协议书)

此协议一式三份,人事处、保密办公室、乙方各一份。以上协议如有违反,乙方应接受相关制度或国家法律制裁。

甲方:人事处盖章

年月日

保密办公室盖章年月日

乙方:(签字)

年月日

优质涉密保密协议大全(18篇)篇四

我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律竞争。

(三)在与xx公司经营同类业务的其他单位内任职。八、若本人违反上述承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律责任。本人庄重承诺:

一、认真遵守国家保密法律法规和本企业保密管理规定,履行保守企业技术、经济及商业秘密的义务。

二、不以个人名义从事与本企业技术、经济和商业秘密相关的咨询和服务等活动,不利用本企业的技术、经济和商业秘密擅自进行生产经营活动,未经批准不会扩大技术、经济和商业秘密知晓范围。

三、个人发表论文、著作或公布信息时,涉及本企业技术、经济和商业秘密的,上报本企业相关专业主管部门进行保密审查,并对技术、经济和商业秘密内容进行妥善处理。

四、不擅自携带涉及本企业技术、经济和商业秘密的信息资料离开工作场所。

五、不以任何方式泄露所接触和知悉的涉密信息。

六、本人因内退、退休、解聘、辞职、解除劳动合同、开除等原因离岗离职时,主动向所在单位交清所有内控文件资料和涉及企业技术、经济及商业秘密的文件、资料、图纸、软盘以及其它存储介质,不私自带走或复制。

七、自愿接受脱密期管理,本人离开原单位三年内,决不进行下列活动:

(一)直接或间接参与组建使用与xx公司拥有相同技术的新单位。

(二)帮助他人在与xx公司拥有相同技术的领域与xx公司后果。

承诺人签字:

xx公司主管领导签字:

(盖单位公章)。

二零一x年月二日。

优质涉密保密协议大全(18篇)篇五

一、公务函件一律由综合处负责人统一拆封,档案管理人员要严格履行文件登记、签收手续。

二、档案人员必须遵守中央文件规定的十条保密守则,要严守秘密,严防泄密、失密,否则要追究责任,严肃处理。

三、文件、电报不准横传,一律经档案管理人员登记、传递。档案管理人员要严格执行档案的查借阅制度,借出的档案要及时归档、核实。发现问题及时处理。

四、档案人员要随时检查本处室安全、保密设施,发现问题立即报告,及时解决,离开档案室时,必须锁好卷橱,关好门窗。

五、机密文电要及时阅办,不准在个人处存放。阅后要及时按规定交文件档案管理人员保存。

六、不准携带机密文电、资料探亲访友、参观浏览和出入公共场所;不准将机密文件带回家;不准让子女、亲友阅读或抄录。

七、正确运用机密通讯手段,不在普通电话、明码电报中传送机密事项。

八、参加会议带回的文件、资料,要及时交文件档案管理人员登记、处理,不得延误。

九、入库的`档案要根据国家《档案法》和《保密法》的 1

有关规定,确定密级、变更密级和解除密级。

十、发现失泄密或遗失文件,要及时报告有关领导和部门。

十一、销毁档案要登记造册,须经领导签字批准后方能进行,销毁时要有监销人,并履行签字手续。

十二、具有电磁存储功能的办公设备维护、维修时应有本单位人员在现场监督。淘汰的办公设备,进行彻底格式化,确保没有信息留存后,才可以处理。

十三、库房内严禁吸烟,以防火灾。

1、涉密载体包括涉密存储介质以及涉密计算机、复印机、打印机、速印机、扫描仪等以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载国家秘密信息的磁介质、光介质等各类物品。

2、涉密载体安全管理坚持“谁主管、谁负责”的原则。

3、涉密载体须确定专人实施安全维护管理。

4、涉密载体的维修、更换、报废,实行审核许可制,必须经本单位保密工作领导小组办公室审核许可,送交有保密维护资质的单位维修、更换。严禁未经批准擅自将涉密载体送交非指定单位维修、更换。

5、涉密载体维护检修时,必须保证所存储的涉密信息不被泄露,对涉密信息应采取涉密信息转存、删除、异地转移存储媒体等安全保密措施。

6、涉密载体更换、报废后,不得擅自处理,必须由本部门负责人审核后,交办公室登记、保存,经领导审批后,统一交市涉密载体销毁中心集中进行销毁。

优质涉密保密协议大全(18篇)篇六

市南国土资源分局:

按照《20xx年市南区地理信息保密检查工作方案》的要求,我公司结合工作实际,进行了安排部署,并对此项工作进行了认真落实,现将自查情况报告如下:

一、加强保密教育,提高思想认识。

为认真做好保密工作,公司结合实际组织全体员工召开了保密工作专项会议,组织学习了相关法律法规和公司规章制度以及有关文件和会议精神,同时在平时的例会中也多次强调做好保密工作的重要性。对公司档案管理员、保密员等加强保密教育,切实做好保密工作的检查督促,促进全体工作人员提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。同时,进一步明确了涉密人员各工作环节的职能,使保密工作真正做到有规章、有依据、有准则,真正实现制度化、规范化、科学化、保密化。

二、加强组织领导,完善规章制度。

为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强公司的保密工作,我公司成立了以部门负责人为组长的保密工作领导小组,加强对保密工作的领导与管理。同时,制定了保密工作各项工作制度。一是制定了专门的保密工作制度规章,要求所有员工自觉遵守国家相关法律法规和公司规章制度,严格做到不把涉密文件带回家,不向无关人员透漏保密的内容,不在公司互联网计算机上操作与工作无关的事项。

对违反保密规定的人和事,进行批评教育,情节严重的要根据有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律,确保保密工作万无一失。二是制定了文书管理制度,对涉密文件的处理、传阅等方面都作了明确规定。三是制定了档案管理制度。对档案管理,尤其是密级文件的管理以及文印保密、计算机保密作了严格规定。办公室定期对各项保密制度执行情况进行检查督促,确保公司保密工作制度落到实处。

三、落实各项措施,确保机密安全。

为切实落实保密制度,做好保密工作,公司采取了以下几个方面的措施:

1,严格计算机管理。目前公司所有电脑都安装了防火墙和杀毒软件,并对每台电脑的软件进行清理,删除一切与工作无关的信息和软件,尤其游戏软件。

2,严格文件资料管理。档案室是文件资料储存场所,为确保文件不随意外流,公司聘请了一名专职档案管理人员,负责所有文件资料的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等,对涉密的文件资料,只准在办公室传阅,未经批准,不得带出办公室;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理,非档案室工作人员未经批准不准进入档案室,防止机密外泄。

作,把保密措施落到实处,确保万无一失。

四、自查结论。

通过此次对公司保密工作的全面自查,使我们极大的提高了对测绘成果保密重要性的认识,进一步完善了公司对测绘成果的管理制度,使公司保密工作做到了有章可循、有据可依,对做好我公司的保密工作具有重大意义。

20xx年6月10日。

第二篇:关于印发《四川省涉密测绘成果保密检查实施方案》的通知3900字。

四川省测绘局文件四川省国家保密局。

川测发[2011]108号。

关于印发《四川省涉密测绘成果保密检查实施方案》的通知。

附件一:四川省涉密测绘成果保密检查实施方案。

二〇一一年七月五日。

附件一:

国家涉密测绘成果是国民经济建设和国防建设不可缺少的重要战略资源,随着经济社会的不断发展,涉密测绘成果在经济建设和国防建设中得到了非常广泛的应用。但是,一些单位对涉密测绘成果资料及其衍生品在保管、使用等环节中存在诸多问题,国家涉密测绘成果资料丢失、损毁,擅自转借、转让、复制、销毁等现象时有发生。为加强国家涉密测绘成果管理,确保国家秘密的安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国测绘法》和《四川省测绘成果管理办法》等法律法规以及《国务院办公厅转发测绘局等部门关于整顿和规范地理信息市场秩序意见的通知》(国办发〔2009〕4号)和国家测绘地理信息局、国家保密局的《通知》有关规定,结合我省实际,四川省测绘局、四川省国家保密局经研究,制定了《四川省涉密测绘成果保密检查实施方案》,其具体内容如下:

一、组织领导。

为加强这次保密大检查的领导,成立以四川省测绘局冯先光局长为组长,四川省国家保密局冯宝运副局长、四川省测绘局谢维挺副局长为副组长及有关人员参加的四川省测绘成果保密检查领导小组,负责检查工作的统一组织和协调,领导小组办公室设在四川省测绘局测绘成果管理处(详见附件二),负责全省涉密测绘成果保密检查的具体工作。各市(州)测绘行政主管部门、保密行政管理部门要成立测绘成果保密检查领导小组,负责本辖区内保密检查工作。省级有关部门、中央驻川单位负责本部门、本单位的自查工作,并接受所在地涉密测绘成果保密检查领导小组的指导和检查。

二、检查范围。

省内各涉密测绘成果使用和保管单位、测绘资质单位。

二、检查内容。

涉密测绘成果使用情况;存储和处理涉密测绘成果的设备管理情况;涉密测绘成果保密管理情况等。详见《测绘成果保密检查目录》(附件三)。

四、检查方式。

检查采取自查和抽查相结合的方式,自《实施方案》下发之日起,各市(州)各部门组织开展自查。四川省涉密测绘成果保密检查组将适时组织抽查。

五、工作安排。

(一)动员部署阶段。

7月底前,成立各市(州)涉密测绘成果保密检查领导小组,制订工作方案,在四川省测绘局网站主页下载专区中下载各市(州)使用和保管涉密测绘成果单位名单以及本《实施方案》的附件三和附件四,印发相关文件,动员部署检查工作。

(二)开展自查阶段。

市、县级涉密测绘成果使用和保管单位以及丙丁级测绘资质单位向各市(州)涉密成果保密检查领导小组书面报送自查情况报告和《测绘成果保密自查表》。

(三)组织抽查阶段。

8月中旬至9月中旬,各市(州)涉密测绘成果保密检查领导小组组织开展本地区的抽查工作,省测绘成果保密检查组将开展对省级有关部门和部分市(州)涉密测绘成果使用和保管单位和测绘资质单位的抽查工作。

抽查工作完成后,向检查出现问题的单位书面反馈检查意见,内容包括抽查基本情况、存在问题和整改意见。

(四)整改阶段。

9月中旬至10月下旬,涉密测绘成果使用和保管单位和测绘资质单位针对自查和抽查发现的问题认真整改,对造成泄密和严重违规的责任人员依法依纪严肃处理,并向市(州)涉密测绘成果保密检查领导小组书面报送整改报告。

(五)总结阶段。

10月底前,各市(州)涉密测绘成果保密检查工作领导小组要对检查工作进行总结,向省涉密测绘成果保密检查领导小组书面报告检查情况,内容包括自查和抽查情况、存在问题及原因、整改情况、工作建议及自查和抽查单位名单等,同时上报有关问题单位典型材料。11月份,四川省涉密测绘成果保密检查领导小组在成都总结检查工作经验,对涉密测绘成果保密管理工作成绩突出的单位和个人进行表彰。

六、工作要求。

(一)高度重视,加强领导。要认真学习、深刻领会中央领导同志关于加强新形势下保密工作的重要指示精神,切实增强政治意识、大局意识、责任意识,加强领导、精心组织、周密部署,深入细致地做好本次保密检查工作。

(二)严格检查,务求实效。要切实落实工作责任,明确工作要求,认真组织自查,严格进行抽查。要突出重点、狠抓关键环节和关键部位,不留死角、不走形式和过场,以查促管、以查促教、以查促防、以查促改,确保检查工作取得实效。

(三)限期整改,严肃处理。对检查中发现的问题和隐患,要认真分析原因,采取有效措施,限期整改。对拒不整改的单位要通报批评,并追究有关领导责任。对泄密或严重违规的问题,要依法依纪严肃处理。检查中发现的重大问题要及时报告。

(四)认真总结,全面提高。要把检查与调查研究结合起来,认真总结测绘成果保密管理工作中好的经验和做法,客观分析存在的问题和原因,进一步健全保密管理制度、开展多层次多方式的保密宣传教育,完善保密防护措施、全面提高测绘成果保密管理水平,防止失、泄密事件发生,切实维护国家安全和利益。

附件二:四川省涉密测绘成果保密检查领导小组成员。

长:冯先光。

四川省测绘局局长。

副组长:冯宝运。

四川省国家保密局副局长。

谢维挺。

四川省测绘局副局长。

成员。

四川省测绘局成果管理处处长。

四川省国家保密局督查处处长。

陈广博。

四川省测绘局办公室副主任。

谭明建。

四川省基础地理信息中心主任。

周明。

四川省测绘局成果管理处副调研员。

黄春丽。

四川省国家保密局督查处主任科员地。

址:成都市高新区九兴大道七号。

程多祥。

刘国强。

附件三:测绘成果保密检查目录。

5-。

附件三:

一、涉密测绘成果使用情况。

1.领用、接收测绘成果是否建立台帐;

2.保管和使用是否按照“管”“用”分开原则进行;

3.是否存在擅自复制、转让或转借行为;

4.测绘活动中产生的涉密测绘成果或衍生产品是否标明密级和保密期限;

5.委托第三方开发产品时,涉密测绘成果或衍生产品是否回收或督促其依法销毁;

7.公开使用的涉密测绘成果或衍生产品是否经国家测绘地理信息局或省(区、市)测绘行政主管部门进行保密技术处理。

二、存储和处理涉密测绘成果设备管理情况。

11.各类涉密测绘成果存储设备是否按规定使用、管理;

12.是否使用非涉密计算机或非涉密存储介质存储、处理涉密测绘成果;

13.存储和处理涉密测绘成果的涉密计算机、涉密办公设备、涉密移动存储介质的维修、销毁是否符合保密要求。

14.是否结合实际建立了涉密测绘成果保密管理制度;

17.有关工作项目完成后,涉密测绘成果是否由专人核对、清点、登记、造册;

18.是否建立涉密测绘成果泄密事件报告和补救制度,是否发生过涉密测绘成果泄密事件并认真查处。

优质涉密保密协议大全(18篇)篇七

2、接触到或知悉公司和客户拥有的各项研究、开发结果以及有关技术、市场、经营管理等方面的商业秘密。

第一条本人在项目执行期间,应遵守公司制定的各种成文或不成文的保密规章、制度,履行与本人工作岗位相应的保密职责。本人保证接触到或使用公司或客户的商业秘密仅用于与项目有关的用途,不用于其他项目。除为执行项目目的外,保证不对以上信息进行复制或向任何第三方(包括不应知悉该以上信息的`公司其他职员)进行泄漏、公开披露等。

第二条本人在项目执行期间,不能直接或间接从事同公司经营业务具有竞争性的业务,不能同时接受其他公司的聘用尤其是有竞争关系的公司的聘用,不对公司的竞争对手提供(无论是直接或间接的)咨询性、顾问性、技术性服务。

第三条本人承诺在执行项目任务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或者其他保密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

第四条本人承诺在项目主体工作完成前不主动向公司提出离职申请,如果本人因工作需要或其它原因被动调离本项目或离开公司,应在离开项目岗位前30天内,将个人手中的公司文件、咨询(评估)报告、客户资料、项目档案、访谈记录、统计数据、程序清单、存有商业秘密的软盘及其他媒介形式的资料,如数交给公司指定的接收人员,并不得以任何方式留存。

第五条当发现公司知识产权受到侵害或商业秘密被非法使用或泄漏时,本人有义务通知公司并采取合理措施协助公司,防止侵害的扩大或商业秘密的进一步散失。

第六条违约责任

本人若有违反上述条款的行为,将赔偿公司因此所遭受的一切损失,包括但不限于因本人违反本承诺函而导致公司在经营上所遭受的损失及公司向其负有保密义务的第三方支付的全部赔偿额及诉讼费、律师费、及其他因该诉讼和索赔支出的相关费用。并且不论本人的违约行为是否给公司造成实际经济损失,必须在损失之外一次性向公司支付违约金人民币壹万元,本人因违约行为所获得的全部收益应当归还公司。上述赔偿可从本人的工资报酬中扣除,不足部分公司有权向本人追偿。

公司除有权要求本人承担相应的经济责任外,有权请求有关行政、司法机关追究本人的行政或刑事责任。

第七条本承诺函与本人和贵公司签订的《员工劳动合同》等劳动服务协议构成不可分割的整体。如果本人违反本承诺函,应视为违反劳动合同,公司有权提前与本人解除劳动合同。本承诺函不因双方《员工劳动合同》的解除而自动失效。

第八条本人承认,已仔细阅读过本承诺函,并确切了解和明白承诺函条款的法律含义。

第九条本人如因履行本承诺函与贵公司发生争议,首先应协商解决,如果协商不成,任何一方都有权向人民法院提起诉讼。

承诺人(签字):_________________

____________年____________月____________日

优质涉密保密协议大全(18篇)篇八

承诺人:

身份证号:

xxx公司(以下简称“公司”):

本人已经阅读并知悉公司的《员工劳动合同》《保密协议》等与知识产权和保密相关的各项制度,鉴于本人因参与项目而可能:

1、在职务工作中做出一些研究、开发结果;

2、接触到或知悉公司和客户拥有的各项研究、开发结果以及有关技术、市场、经营管理等方面的商业秘密。

为保护公司与客户的相关权益,本人自愿对如下事项做出承诺:

第一条本人在项目执行期间,应遵守公司制定的各种成文或不成文的保密规章、制度,履行与本人工作岗位相应的保密职责。本人保证接触到或使用公司或客户的商业秘密仅用于与项目有关的用途,不用于其他项目。除为执行项目目的外,保证不对以上信息进行复制或向任何第三方(包括不应知悉该以上信息的公司其他职员)进行泄漏、公开披露等。

第二条本人在项目执行期间,不能直接或间接从事同公司经营业务具有竞争性的业务,不能同时接受其他公司的聘用尤其是有竞争关系的公司的聘用,不对公司的竞争对手提供(无论是直接或间接的)咨询性、顾问性、技术性服务。

第三条本人承诺在执行项目任务时,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或者其他保密信息,亦不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。

第四条本人承诺在项目主体工作完成前不主动向公司提出离职申请,如果本人因工作需要或其它原因被动调离本项目或离开公司,应在离开项目岗位前30天内,将个人手中的公司文件、咨询(评估)报告、客户资料、项目档案、访谈记录、统计数据、程序清单、存有商业秘密的软盘及其他媒介形式的资料,如数交给公司指定的接收人员,并不得以任何方式留存。

第五条当发现公司知识产权受到侵害或商业秘密被非法使用或泄漏时,本人有义务通知公司并采取合理措施协助公司,防止侵害的扩大或商业秘密的进一步散失。

第六条违约责任。

本人若有违反上述条款的行为,将赔偿公司因此所遭受的一切损失,包括但不限于因本人违反本承诺函而导致公司在经营上所遭受的损失及公司向其负有保密义务的第三方支付的全部赔偿额及诉讼费、律师费、及其他因该诉讼和索赔支出的相关费用。并且不论本人的违约行为是否给公司造成实际经济损失,必须在损失之外一次性向公司支付违约金人民币壹万元,本人因违约行为所获得的全部收益应当归还公司。上述赔偿可从本人的工资报酬中扣除,不足部分公司有权向本人追偿。

公司除有权要求本人承担相应的经济责任外,有权请求有关行政、司法机关追究本人的行政或刑事责任。

第七条本承诺函与本人和贵公司签订的《员工劳动合同》等劳动服务协议构成不可分割的整体。如果本人违反本承诺函,应视为违反劳动合同,公司有权提前与本人解除劳动合同。本承诺函不因双方《员工劳动合同》的解除而自动失效。

第八条本人承认,已仔细阅读过本承诺函,并确切了解和明白承诺函条款的法律含义。

第九条本人如因履行本承诺函与贵公司发生争议,首先应协商解决,如果协商不成,任何一方都有权向人民法院提起诉讼。

承诺人(签字):

优质涉密保密协议大全(18篇)篇九

单位姓名:。

职务:。

承诺事项:。

2、自觉遵守保密法律、法规和保密守则,严格按照要求管好身边工作人员和配偶、子女;。

3、积极做好本单位的保密工作,做到业务工作管到哪里,保密工作也要管到哪里;。

6、不定期听取保密工作情况汇报,及时解决保密工作中存在的问题;。

10、如违反保密规定,造成失泄密问题,将严肃处理并追究责任。

此《承诺书》一式两份,分别由支队、团级以上单位保密办事机构和本人各存一份。

上级领导签:。

本人签字:。

20xx年xx月xx日。

优质涉密保密协议大全(18篇)篇十

第一条 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《武器装备科研生产单位保密资格认证标准》,为严格涉外活动的保密工作,结合昆明贵金属研究所、z铂业股份有限公司(以下简称所和公司)实际情况,制定本制度。

第二条 为了便于对外联系和做好保密工作,承担涉外活动任务的各单位、各部门负责人是涉外保密工作的的第一责任人,所和公司外事部门负责归口实施保密监督、管理。

第三条 涉外谈判中,承办部门应指定主谈人,题目、内容一致,无关的涉密文件资料和涉密载体等不得带入涉外交往场所。凡属国家秘密或不宜公开的内部事项,不得擅自向外方提供。

第四条 涉及国家秘密的对外技术合作,承办部门要做好敏感项目专家、邀请渠道、合作时间、地点以及在公开合作协议下进行的其它合作事宜的.保密工作,要严格控制知悉人员范围,核心部分只限少数人知悉,并指定专人负责掌握和管理,严禁泄密。

第五条 在对外合作中,要注意保护我方与其他合作方的秘密。应将有关保密事项纳入合作或协作合同。严禁将我方与合作方的合作事宜、接触渠道以及在公开合作协议下进行的其它合作事项,泄漏给第三方知悉。

第七条 严禁携带涉密载体参加外事活动,经批准向外方提供属于国家秘密的文件、资料和其它含有国家秘密的信息物品或允许外方携运出境的,必须填写对外交往合作提供秘密事项保密审批表(见附表21),相关领导签批,允许外方携运出境的须到云南省保密局办理“国家秘密载体出境许可证”。

第八条 有关“禁运”产品、设备的进口订货、交货、索赔、索取资料、故障修理等对外事项,一律通过国家有关部门办理。严禁以使用部门和个人的名义自行对外联系。

第九条 因工作需要邀请外宾http://来所和公司洽谈,承办部门必须填写外来人员参观保密审批表(见附表22)制定涉外接待方案、界定接待范围、接待区域和参加人员,报外事部门审查,业务主管领导审批后方可进行。参观中承办部门不得擅自改变参观内容和范围,并严禁外宾对军工科研及军品生产或背景有军品的景物拍照。

第十条 所和公司涉密人员因公出国(境)参加涉外活动,外事部门应向保密办提供涉密人员出国信息。保密办在接到信息后应及时组织填写《涉密人员对外科技交流保密义务承诺书》(见附表23)、《对外科技交流涉密人员登记表》(见附表24)及办理相关保密提醒手续。外事部门在确认涉密手续办理完结后,再给予办理下一步出国(境)手续。出境人员须严格遵守“涉密人员对外科技交流保密守则”。

第十上条 所和公司涉密人员因私出国(境)的涉外活动,由外事部门要求相关涉密人员到保密办进行涉密人员因私出国(境)审查后,有外事部门确认保密审查手续完结后才能办理审批手续。

第十二条 在境外期间,出国人员不得在无保密措施的场合谈论秘密或起草秘密事项,严禁泄露不宜公开的事项。严禁利用国际电话、电子邮件、传真等通信手段谈及国家秘密内容,不得用电话答复密电,凡需涉及涉密内容的应通过保密渠道妥善处理。

第十三条 出国考察携带的资料、文件、物品或计算机内,不属于国家秘密而又不宜公开的内部资料,须经分管领导批准,并报保密委员会审查,外事部门备案。

第十四条 承办部门对涉外活动的基本情况须有文字记载,并报外事部门备案。

第十五条 保密办对以上涉外活动负有监督检查权力。

第十六条 本制度由保密委员会办公室负责解释。

第十七条 本制度自颁布之日起执行。

优质涉密保密协议大全(18篇)篇十一

xxx作如下承诺:

为保护公司、合作方及项目参与人员的合法利益,保证合作双方实现顺利合作,避免因信息泄露而给合作双方造成损失,参与本项目的所有公司员工应承诺遵守本书内容。

本书所示信息为合作双方就合作项目中涉及各方或各自关联方公司尚未公开的`信息。包括:

2、以口头方式说明需要xx的财务或商业信息;

4、公司与合作方之间的交易进程及所有信息、数据及资料。

5、合作双方在讨论合作过程中,包括但不限于在对方处参观、考察的过程中以其它形式获得的财务信息或商业信息。

1、承诺人始终对资料,不在项目之外使用对方提供的信息及掌握的公司信息。

2、未经同意,不向任何第三方提供信息以及可以接触上述信息的手段,包括在公开场合展览,公开对外宣传,作为文章、讯息、参考数据发表。

3、只向项目相关人员(包括各自的董事﹑顾问﹑代理人和雇员等)为商讨合作项目而有需要知悉信息的人士披露信息;并保证,上述各相关人员的行为将会符合本守则的规定。

4、在商讨合作项目的过程中,若需向第三方披露对方的信息,应事先取得书面许可,并要求该第三方不得向任何其它人士泄露信息。

特此承诺!

承诺人:xxx。

20xx年xx月xx日。

优质涉密保密协议大全(18篇)篇十二

为维护雇员及雇主双方的利益,经双方协商一致,雇员_______(以下简称"雇员")与雇主(以下简称"雇主")于____年__月__日同意达成本保密协议,"雇主"同意雇用和/或继续雇用"雇员";"雇员"承诺为维护"雇主"的商业秘密遵守下列各条款。

1.商业秘密。

本协议所称"商业秘密"是指所有信息,不论其形式如何,只要涉及到"雇主"未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯,诸如但不止于客户名单及名片,在接触的潜在客户名单,电话记录名单,价格资料,价格和报价方法信息,制造技术,涉及销售额及利润的信息,产品开发技术及开发计划,"雇主"的商业策略,程序,市场策略,以及涉及"雇主"客户的信息。

2."商业秘密"的归还。

"雇主"及"雇员"双方不论因何种原因中止雇用关系,"雇员"必须立即归还"雇主"所有与"商业秘密"有关的文件,以及所有复印件,包括客户名单以及名片,价格资料,价格及报价方法信息,涉及销售额及利润的信息,"雇主"的商业策略,程序,市场策略,涉及"雇主"客户的信息,以及"雇主"个人及商业记录,和"雇主"其他的资产。

3.不得滥用或泄漏"雇主"的"商业秘密"。

"雇员"在未得"雇主"书面同意的情况下,在雇用期间以及雇用结束以后的任何时间,均不得为其个人目的,或为他人使用其在雇用期间取得或得知的"雇主"的"商业秘密"。

4.不得诱使"雇主"的雇员。

在雇用期间,以及雇用之后两年内,"雇员"在未得到"雇主"书面认可的情况下,将不得以任何方式,直接地或间接地,以雇员、雇主、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份,为了其个人的利益,或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司,来引诱、招聘、雇用或企图雇用"雇主"的任何雇员。

5.延伸。

若"雇员"违反"了第4条中一项或几项承诺,则该条款将在"雇员"停止违反该承诺之日起,或在有关法律部门判决、强制其停止违反之日起,自动延长两年。两种情形以时间居后者为准。

7.违约补偿。

"雇员"认识到,"雇员"对本协议第2,3,4,5,6条的任何一项的违约,都会给"雇主"带来不能弥补的损害,并且这种损害会持续下去,很难或不可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外,"雇员"承诺"雇主"可以采取合理的方式来减轻损失,这些方式包括一些指定的措施和禁令,以确保"雇员"遵守协议。如果"雇员"构成对本协议条款任何一项的违约,"雇员"进一步承诺愿意承担律师费以及"雇主"与此相关的其他支出。

8.发明的所有权。

a."雇员"执行"雇主"布置的工作任务,和/或主要是利用"雇主"的物质条件("雇主"的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等)所完成的所有设计、图纸、技术规格、技术数据、以及其他记录"发明"的载体,其产权归"雇主"所有;不论上述"发明"其种类和产生方式如何,"雇主"依现行法律拥有对上述"发明"的所有权利。

b."雇员"就此将已完成、发展中及构思中的"发明"的产权,包括但不限于在任何以及所有国家的所有专利权和所有专利权的使用,包括该"发明"权利的所有部分,连续及其延伸,无条件转移并无条件同意转移给"雇主"。这些"发明"是"雇员"在其雇用期间由其个人,或与他人一起,在执行本职工作的过程中,和/或主要是利用"雇主"的物质条件的情况下完成的。

在本条款(第8条)中,"发明"亦包括发现、概念和主意,不论其是否会成为专利,只要其与达嘉产品线的设计和制造有关,包括但不限于装备、程序、方法、组合、技术以及任何改进。

c.如果申请、保护或强制任何或所有基于或相关于"发明"的专利权,确需"雇员"提交相关文件、提供相关协助时,在"雇主"要求并由"雇主"承担费用的情况下,"雇员"应予以提供协助。

9."雇员"的认可。

"雇员"对以下各项表示认可,(a).本协议中每一个承诺都是合理的和必要的,其目的是为了保护"雇主"的合理的及应有的商业利益;(b).任何违约都会给"雇主"带来不可挽回的损害;(c).以禁令方式执行的补偿将不会影响"雇员"的生计。

10.可除性。

双方同意限制"雇员"行为的唯一目的,只是为了维护"雇主"合理的及应有的商业利益。如果本协议中的一个或多个承诺,不论出于何种原因,在法理上被认为限际范围太广,如时间、地域、行为或产品及服务等,则此等承诺的限际范围将可自动收窄至与适用的法律规定的限际保持一致,以便于执行,此等改变将不导致该等承诺的失效。

11.不放弃。

"雇主"未有及时对"雇员"违反本协议中任何一条或多条承诺采取措施以维护自身的权利,并不意味着"雇主"默许"雇员"的违约行为,也并不意味着"雇主"放弃对违约责任进行追究,亦不意味着"雇主"放弃了要求"雇员"在今后需严格遵守本协议中任何及所有承诺的权利。

12.不分割。

如果本协议中任何一个或多个条款或其他的应用行为出现任何方面的无效、不合法或无法执行的情况,则本协议的其他条款以及任何其他的应用行为的有效性、合法性和强制执行性将不受任何影响或损害。

13.约束力。

有关本协议裁决的约束对象及受益人为"雇主"、"雇主"的继任人、"雇主"指定的人、"雇员"、"雇员"的继承人、执行人、管理人和法律代表人。

14.转移。

本协议条款项下的权利和义务可以而且只能由"雇主"转移给"雇主"指定的第三方。

15.修改。

本协议已得到双方完整的理解,此外别无其他任何口头的或书面的与协议相关事项的协议。对本协议的任何修改需得到双方的同意,并以书面形式达成。本协议应取代先前双方任何有关此类事项的协议。

16.透露协议的存在。

为保障"雇主"本协议项下的权利,"雇主"可以告知任何第三方本协议的存在及其条款,"雇主"这样做将不需负任何责任。

17.解释。

本协议受中华人民共和国法律管辖,并依此作出解释。

18.承认。

签署本协议以后,"雇员"承认他/她已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺,"雇员"认识到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份,"雇员"已经收到其中一份。

本协议中小标题只起提示作用,不具备任何实际涵义。

本协议自双方签字之日起生效。

雇员:(签名)雇主:(签章)。

法定代表人:

_____年__月__日_____年__月__日。

优质涉密保密协议大全(18篇)篇十三

篇一为了确保国家秘密的安全,维护国家的安全和利益,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法和相关保密法律法规,本人作为涉密人员,愿意严格履行下列保密义务和责任:

1、本人对因工作需要所掌握的国家秘密事项负有保密责任,严格遵守国家保密法律、法规、规章和本机关、单位的保密制度,不擅自扩大知悉范围,确保国家秘密的安全。

2、严格遵守国家秘密在制作、收发与传递、使用、复制、保存、销毁等方面的保密规章制度。

3、组织、参加涉密会议时不带无关人员进入涉密会议场所,严格涉密会议文件的保密管理。

4、承办机关、单位交办的对外提供涉密信息和载体时,不私自向境外的新闻出版单位投寄未经保密审查的稿件。向国内新闻出版部门投寄稿件,不引用涉及国家秘密的内容。发布新闻和接受记者采访,不涉及国家秘密,不擅自将涉及国家秘密的`内容写入自己的著作、稿件中。

5、不在私人交往、私人通信中涉及国家秘密。不在公共场所谈论国家秘密。不在无保密保障的电话、传真、计算机上传递、传输国家秘密,不带无关人员进入保密要害部门、部位。

6、不私自出国(境)。经批准因公或因私出境时,严格遵守保密法纪。

7、不擅自离职。经批准离职时,要履行保守国家秘密的义务,严格执行脱密期内,不私自应聘到境外驻华机构、外国企业任职。未经批准,不擅自出境。

8、自己发生泄密事故时,立即采取补救措施及时向本机关、单位报告,不隐瞒。发现他人违反保密规定泄露国家秘密时,立即予以制止,并及时报告本单位保密委员会或xx部门。

9、自觉接受保密教育和保密监督、检查。

保密要害部门、部位负责人应认真履行职责,为本部门、部位涉密人员履行职责提供必要的保证。

若违反本规定,愿承担相应责任。

本《保密责任书》未尽事宜按国家有关法律法规执行。

本《保密责任书》自双方签字之日起生效。

本《保密责任书》一式三份,签字方各执一份,存档一份。

保密要害部门、部位名称:xxxxx。

保密要害部门、涉密岗位:xxxx。

部位负责人签字:xxx。

日期:xx年xx月xx日

优质涉密保密协议大全(18篇)篇十四

第一条 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》(以下简称保密法和保密法实施办法),结合地方税务工作实际,制定本制度。

第二条 市局设立保密工作领导小组,由一名分管保密工作的局领导组长。市局除受省、白城市地税局保密委员会的领导外,业务上接受市政府保密工作机构的指导。

第三条 国家秘密文件、资料和其他物品是指以文字、符号、图形、声像等形式记载有国家秘密内容的物件(包括属于国家秘密的文件、资料、数据、报表、凭证、磁带、磁盘、录音带、录像带等),以下简称密件。

第四条 市局产生的密件都应当按照国家保密局和省地税局的有关保密规定标明密级、保密期限,标明知悉(或者发放、传达范围)及印制数量。

第五条 阅读密件应当在办公室或者阅文室进行。

第六条 密码电报不得复制并抄录。确因工作需要摘抄的,要严格履行批准手续;并不得抄录全文及日期和编号。

第七条 办文过程中,严禁密电明复和密电、明电混用。

密码电报不能与普通公文一起运转,办文时不得引用密电日期和编号,不得照引密电原文。绝密级文件不得复印。确因工作需要复印的,须经本机关领导同意,报经制发文机关批准,并按绝密文件管理。绝密级文件不得通过传真机传输,机密、秘密文件传输应使用加密机。

第八条 税务工作中涉及其他部门的国家秘密,不得擅自对外提供。确因工作需要引用时,应当事先征得产生该秘密事项单位保密部门的.同意,并按原件标明密级。

第九条 办文时暂时不能预见解密时间的,其保密期限按绝密级事项30年、机密级事项20年、秘密级事项10年确定。国家秘密事项的保密期限届满即自行解密。国家秘密事项一经原确定密级的中央国家机关主管部门正式公布后为解密并免除通知。

第十条 用于登记密件收发、使用、清退、销毁等情况的登记簿用完后至少应当保存5年,涉及登记绝密件的登记簿用完后至少应当保存10年,载有国家秘密的磁盘、录像带等密件的销毁,由各级保密工作部门的办公室负责,并应当有两人以上监销。

第十一条 严禁将密件、资料和内部书刊等作为废品出售。

第十二条 本办法由二〇〇八四月一日开始执行

优质涉密保密协议大全(18篇)篇十五

为加强涉密基础测绘成果的管理,贯彻落实《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国测绘成果管理条例》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》等有关法律法规,确保涉密基础测绘成果的安全保密,促进成果合法、有效利用,防止发生失泄密事件,防范非法使用行为,规范涉密图件及数据的提供、使用和管理,特制定本制度。

一、本制度所述“主管部门”为提供涉密基础测绘成果的测绘行政主管部门;“用户”为涉密基础测绘成果的使用单位;提供的“基础测绘成果”为《中华人民共和国测绘法》所规定的属于国家秘密范围的基础测绘数据、信息、图件及相关技术资料等。

二、严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国测绘法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、《中华人民共和国测绘成果管理条例》、《计算机信息系统保密管理暂行规定》、《国家秘密载体保密管理的规定》、《基础测绘成果提供使用管理暂行办法》等相关法律法规及管理文件的要求,对基础测绘成果进行有效管理,做好安全保密工作。

三、用户为基础测绘成果的直接使用者;用户不得擅自复制、转让或者转借基础测绘成果。未经主管部门的书面许可,用户不得以任何形式向第三方(包括所属系统和上级、下级或者同级其他单位)提供基础测绘成果,其管理制度如下:申请、登记、签收、备案、回收、保管、审批手续。用户若需委托第三方从事批准用途的应用开发,应与第三方签订相应的'基础测绘成果安全保密责任书,实施有效监督和销毁。第三方为外国组织和个人以及在我国注册的外商独资企业和中外合资、合作企业的,用户应当履行对外提供我国测绘成果的审批程序,须依法经国务院测绘行政主管部门或者省、自治区、直辖市测绘行政主管部门批准。

密级进行管理;涉密计算机系统应按相关规定办理批准使用手续,严防失泄密事件的发生。用户单位被撤销或合并时,应当将基础测绘成果移交给承担其原职能的机关、单位或上级机关,并履行登记、签收手续。

五、利用基础测绘成果开发生产的产品,未经国务院测绘行政主管部门或者省、自治区、直辖市测绘行政主管部门进行保密技术处理的,其秘密等级不得低于所用基础测绘成果的秘密等级。

六、用户有责任和义务进行经常性的保密教育和检查,落实各项保密措施,使所属人员知悉与其工作有关的保密范围和各项保密制度;并支持、配合有关主管部门的基础测绘成果保密检查工作。

七、涉及国家秘密的计算机信息系统,不得直接或间接地与国际互联网或其它公共信息网络相联接,必须实行物理隔离。电子版的涉密基础测绘成果不得在带网络的计算机上使用,必须单机使用。

八、涉及国家秘密的信息,包括在对外交往与合作中经审查、批准与境外特定对象合法交换的国家秘密信息,不得在国际联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。

九、涉密基础测绘成果的使用应严格按照《国家测绘局关于加强涉密测绘成果管理工作的通知》的要求,仅限于本单位范围内,按批准的使用目的使用,不得扩展到所属系统和上下级或同级其他单位。使用目的或项目完成后,要按照规定及时销毁涉密测绘成果并报提供成果的单位备案。如需要用于其他目的的,应另行办理审批手续。

优质涉密保密协议大全(18篇)篇十六

随着信息化建设的加快,企业、政府网络的信息传递和信息共享日益频繁,信息安全已经受到越来越多的重视。特别是在政府、军队、能源等涉及国家秘密的行业,信息的安全保密显得尤为重要。目前在涉及国家秘密的行业系统中进行的涉密网建设与保密资格审查认证工作,把重视信息安全的工作推向一个崭新阶段。因此,涉密网安全保密方案是一个非常重要的研究课题。

我国的涉密网安全保密工作起步较晚,安全防护能力处于发展的初级阶段,与发达国家有较大的差距。当前,国内有些涉密网尚处于不设防状态,存在着很大的风险性和危险性;有些涉密网使用的安全设备都是从国外直接引进的,难以保证安全利用和有效监控;有些涉密网虽然采取了一些安全保密技术,但是没有从整体上对涉密网的安全保密进行考虑。

1、涉密网安全的脆弱性是体制性的、多层次的、多范畴的,这种复杂性导致涉密网安全机制的复杂性。因此,解决涉密网的安全保密问题需要整体的解决方案。针对这种情况,论文设计了涉密网安全保密整体解决方案(thewholesolutionofsecret-relatednetworksafety:wssns)。

2、涉密网安全风险威胁分析。

涉密网安全风险威胁分析涉密网安全风险分析的目的是明确涉密网可能存在的安全风险,从而为制定安全保密解决方案提供依据。涉密网安全风险与网络系统结构和系统的应用等因素密切相关,下面从物理安全、系统安全、网络安全、应用安全及管理安全五个方面进行分别描述。

2.1物理安全风险分析物理安全风险分析涉密网物理安全是整个网络系统安全的前提。物理安全的风险主要有:

(1)地震、火灾、水灾等自然灾害。

(2)设备被盗、被毁,链路老化或被有意或者无意的破坏;

(3)设备意外故障、停电;

(4)因电磁辐射造成信息泄露。

2.2系统安全风险分析系统安全风险分析。

涉密网系统安全通常是指网络操作系统、应用系统的安全。目前的操作系统和应用系统或多或少存在安全漏洞,这些安全漏洞可能造成重大安全事故。从实际应用看,系统的安全程度与是否对其进行安全配置有很大关系,系统如果没有采用相应的安全配置,则会漏洞百出,掌握一般攻击技术的人都可能入侵得手。

2.3网络安全风险分析网络安全风险分析。

目前涉及国家秘密的政府和企业网络系统通常建了三种网络:

(1)internet接入网,简称外网。各个单位通过外网获取信息,对外发布相关信息。

(2)单位内网,简称内网。内网为单位应用系统提供统一的运行平台,统一管理内部的各类信息。

(3)涉密网。主要是针对秘密信息,构建的独立、完整、统一的涉密网平台,通过这个涉密网平台,实现内部涉密信息的安全流向和保密。

涉密网网络安全风险主要包括以下几种情况:

(1)涉密网与外网互联的安全危胁;

(2)涉密网与单位内网互联的安全威胁;

(3)涉密网内部的安全威胁。

2.4应用安全风险分析应用安全风险分析。

涉密网应用安全涉及很多方面。应用系统是动态的、不断变化的,应用的安全性也是动态的,这就需要我们对不同的应用,检测安全漏洞,采取相应的安全措施,降低应用的安全风险。应用安全风险主要有:

(1)资源共享所造成的重要信息泄密;

(2)病毒侵害所造成的信息泄漏、文件丢失、机器死机等。

2.5管理安全风险分析管理安全风险分析。

管理是网络中安全得到保证的重要组成部分,是防止来自内部网络入侵的必要部分。责权不明,管理混乱、安全管理制度不健全等都可能引起管理安全的风险。

涉密网安全保密整体解决方案在分析涉密网安全风险威胁的基础上,论文设计了涉密网安全保密整体解决方案(wssns),wssns从物理安全、系统安全、网络安全、应用安全和管理安全五个方面来实现涉密网的安全保护。涉密网安全保密体系框架如图1所示。单位内网网单位内外网网外物理隔离离物理隔物理隔离离物理隔涉密网涉密网物理安全物理安全系统安全系统安全网络安全网络安全应用安全应用安全管理安全管理安全环境安全全环境安设备安全全设备安媒体安全全媒体安操作系统安全全操作系统安应用系统安全全应用系统安物理隔离离物理隔身份认证证身份认安全审计跟踪踪安全审计跟入侵检测测入侵检共享控制制共享控病毒防护护病毒防安全管理体制制安全管理体安全管理平台台安全管理平图1涉密网安全保密体系框架图1涉密网安全保密体系框架。

3.1物理安全物理安全。

物理安全是保护涉密网中的设备和媒体免遭地震、水灾、火灾等环境事故和其他人为事故的破坏。wssns的物理安全主要包括三个方面:

(1)环境安全针对涉密网的环境安全,国家制定了一些规范。wssns遵循国家制定的规范,要求设置防火、防水、防震、防雷和防静电等方面的装置和设施。

(2)设备安全wssns要求配置防盗报警系统装置;要求配置磁带机进行备份,对于涉密信息,要求配置光盘刻录机进行备份;同时要求电源设备冗余备份。

(3)媒体安全为了防止涉密网中的信息通过电磁波扩散出去,通常是在物理上采取一定的防护措施。wssns要求采用通过国家安全机关认证的电磁波干扰器进行保护,平均每30平方米的室内配1~2台电磁波干扰器。

3.2系统安全系统安全。

wssns的系统安全包括两个方面:

(1)操作系统安全wssns要求采用安全性较高的网络操作系统,并且对操作系统进行必要的安全配置、关闭一些不常用却存在安全隐患的应用;同时要求配备操作系统安全扫描系统对操作系统进行安全性扫描,如果发现其中存在安全漏洞,必须对网络设备重新配置或升级。

(2)应用系统安全wssns要求应用系统加强登录身份认证,严格限制登录者的操作权限;同时要求充分利用操作系统和应用系统本身的日志功能,对用户所访问的信息做记录,为事后审查提供依据。

3.3网络安全网络安全。

网络安全是wssns的核心,主要包括四个方面:

(1)物理隔离为了确保涉密网中的信息不被非法获取和访问,wssns要求涉密网与外网、涉密网与单位内网之间完全物理隔离。要求涉密网单独布线,采用独立交换机和专用服务器,不允许与其他网络相连接。

(2)身份认证和权限管理wssns采用严格的身份认证和权限管理,保留了口令方式进行身份认证和权限管理。针对涉密网,口令的使用有一些严格的要求,比如增加口令复杂程度、不要使用与用户身份有关的、容易猜测的信息作为口令等。

(3)安全审计跟踪wssns要求配置通过国家安全机关认证的安全审计跟踪系统。在涉密网系统中配置安全审计跟踪系统,可以跟踪用户的访问行为,并可根据需求对通信内容进行审计,防止敏感信息的泄漏以及非法信息的传播。

(4)入侵检测[3]wssns要求配置通过国家安全机关认证的入侵检测系统。入侵检测系统是根据系统已知的攻击模式对网络中的访问行为进行匹配,并按制定的策略实行响应。入侵检测系统可以在一定程度上识别并防范来自内部的攻击。

3.4应用安全应用安全应用安全主要包括两个方面:

(1)共享控制wssns严格控制内部员工对涉密网内资源的共享。要求在涉密网中一般不要轻易开放共享目录,对有经常交换信息需求的用户,在共享时也必须加上必要的口令认证机制。

(2)病毒防护由于病毒的传播难以控制,病毒一旦进入,有可能马上殃及整个涉密网,其破坏力将是非常大的。因此,wssns要求建立一个全方位的病毒防范系统,要求涉密网中的各个计算机都必须配置病毒防护系统。

3.5管理安全管理安全。

保障涉密网的安全运行,安全管理显得尤为重要。wssns的管理安全包括两个方面:

(1)制定健全的安全管理体制wssns要求制定健全的安全管理体制。各单位可以根据自身的实际情况,制定如安全操作流程、安全事故的奖罚制度,网络安全防范的培训制度等。

(2)构建安全管理平台wssns要求构建安全管理平台对涉密网进行统一管理,实现全网的安全。

4、企业涉密网拓扑图企业涉密网拓扑图。

目前在涉及国家秘密的行业系统中正在进行涉密网建设与保密资格审查认证工作。将wssns应用于国家某重点企业涉密网建设,建立的该企业涉密网拓扑图如图2所示。涉密网核心交换机涉密网核心交换机设计室一设计室一设计室二设计室二办公室一办公室一办公室二办公室二……涉密网备份服务器涉密网备份服务器入侵检测系统入侵检测系统安全审计跟踪系统安全审计跟踪系统图2某企业涉密网拓扑图图2某企业涉密网拓扑图涉密网服务器涉密网服务器磁带机磁带机该企业涉密网配备了涉密网服务器、涉密网备份服务器、磁带机、安全审计跟踪系统、入侵检测系统和涉密网核心交换机等,其中,涉密网核心交换机和涉密网服务器是整个涉密网的核心设备。根据wssns中物理安全方面的内容,该涉密网配置了备份服务器,一旦涉密网服务器出现故障,可以保持涉密网的继续运行;同时配置了磁带机,对某些重要信息进行备份。各设计室和办公室安装了电磁波干扰器,有效地防止了涉密网中的信息通过电磁波扩散出去。

根据wssns中系统安全方面的内容,涉密网服务器和涉密网备份服务器均安装安全性很高的unix操作系统,设计室和办公室计算机安装安全性较高的linux操作系统。同时对各计算机安装的应用软件或系统进行严格的控制。根据wssns中网络安全方面的内容,该涉密网与其他网络物理隔离,有效地防范了来自其他网络的攻击。

各服务器和计算机采用了严格的用户认证和权限管理,大大提高了涉密网内部的安全性。同时配置了安全审计跟踪系统和入侵检测系统,可以跟踪用户访问,有效地识别并防范来自内部的攻击。

根据wssns中应用安全方面的内容,该涉密网中服务器安装了网络杀毒软件,各设计室和办公室计算机安装客户版杀毒软件,建立了有效的防病毒体系。根据wssns中管理安全方面的内容,该企业制定了严格的管理制度和监控体系。半年的实际运行表明,根据wssns构建的该企业涉密网安全保密性很高,这就初步表明wssns是一个整体而有效的方案。

5、结束语。

涉密网运行中出现任何问题都可能造成难以估量的损失,因此,确保其安全、稳定、高效的运行是十分重要的。论文设计了涉密网安全保密整体解决方案(wssns)。wssns应用在国家某重点企业涉密网中取得了良好的效果,受到了该厂领导和专家的一致好评。

为进一步加强涉密计算机信息保密管理工作,杜绝泄密隐患,确保国家秘密的安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,结合实际,制定本制度。

(一)办公室负责本单位计算机网络的统一建设和管理,维护网络正常运转,任何人不得擅自在网络上安装其他设备。

(二)秘密信息不得在与国际互联网联网(外网)的计算机中存储、处理、传递。涉密的材料必须与国际互联网(外网)物理隔离。涉密计算机不得擅自接连上互联网。

(三)凡涉及涉密计算机设备的维修,应保证储存的信息不被泄露。到保密工作部门指定的维修点进行维修,并派技术人员在现场负责监督。

(四)发现计算机系统泄密后,应及时采取补救措施,并按规定在24小时内向市保密局报告。

(五)涉密的计算机信息在打印输出时,打印出的文件应当按照相应密级文件管理,打印过程中产生的残、次、废页应当及时销毁。

(六)不按规定管理和使用涉密计算机造成泄密事件的,将依法依规追究责任,构成犯罪的将移送司法机关处理。

(七)本制度由单位保密工作领导小组办公室负责解释。

(八)本制度从x年x月x日起执行。

涉密计算机维修、更换、报废保密管理规定。

为进一步加强涉密计算机信息保密管理工作,杜绝泄密隐患,确保国家秘密的安全,根据《中华人民共和国保守国家秘密法》,结合实际,制定本制度。

一、涉密计算机系统进行维护检修时,须保证所存储的涉密信息不被泄露,对涉密信息应采取涉密信息转存、删除、异地转移存储媒体等安全保密措施。无法采取上述措施时,安全保密人员和该涉密单位计算机系统维护人员必须在维修现场,对维修人员、维修对象、维修内容、维修前后状况进行监督并做详细记录。

二、涉及计算机设备的故障现象、故障原因、扩充情况记录在设备的维修档案记录本上。

三、凡需外送修理的涉密设备,必须经保密工作领导小组领导批准,并将涉密信息进行不可恢复性删除处理后方可实施。

四、办公室负责对办公计算机软件的安装和设备的维护维修工作,严禁使用者私自安装计算机软件和擅自拆卸计算机设备。

五、涉密计算机的报废由保密领导小组专人负责定点销毁。

六、本制度自印发之日起执行。

优质涉密保密协议大全(18篇)篇十七

保密涉密工作是国家安全的重要保障,而保密工作的核心便是保守机密。作为现代职场中不可或缺的一环,我从事的工作单位要求每个人必须严谨保守涉密信息,因而我始终以高度的责任心和敬业精神来履行保密工作。在这几年的从业中,我不仅反复考虑和总结了机密信息保守的方法和体会,也与周围的同事和上级们讨论了一些处于保密状态的信息通信活动。从这些角度出发,本文中将要阐述我在实践保守机密信息中的体会和心得,以及我对保密涉密工作的一些思考。

第二段:意识到信息的机密性的重要性。

正确的认识保密意识是初步的一步,我们需要意识到信息的机密性的重要性,特别是涉及国家和公民利益的敏感信息。在我们的工作中,当我们处理机密信息时,我们应该将其视为最高机密,并考虑到机密信息的安全性、保护性和过期日期。此外,我们还必须始终保持谨慎和警觉,防止机密信息泄露的发生,并建立保密意识才能真正有效地保护机密信息。

第三段:使用多层次的保密措施确保信息安全。

保守机密信息的第一层保护是把它放在保密设施内,如保险箱或钱箱,以此实现物理上的安全。就我所知,我们的单位为保护机密信息已在保密设施方面做了很多工作,不仅大大减少了侵入者进入机密区的机会,同时也提升了机密信息的综合保密等级。

除此之外,保密人员可以制定多层次的保密措施来确保机密信息的安全性,在不同方面取得了更好的保护效果。例如,设置网络安全策略和密码访问控制,进行监察和审计等。确保只有授权的人访问机密信息,并记录所有的访问和操作,这样就大大提高了机密信息的安全性。通过这些措施,我们可以保护我们的机密信息免受潜在的威胁和损害。

第四段:加强员工培训和管理。

正式的保密培训不仅能切实提高员工的保密意识和信息保密技能,同时可以充分抓住有关保密防护的政策和规定,使员工能够更深入、具体地了解保密工作的实质。而在我们单位,保密人员已经为员工们提供了详细的保密培训和管理。除此之外,我们还注意加强保密员工的处置评估和监督,以及对违反保密规定的员工进行应有的惩罚,这样可以进一步保证机密信息的安全性。

第五段:结论。

在保密涉密工作的过程中,必须始终保持警觉和保密意识,通过多级保密措施和完善的培训措施来确保机密信息的安全性。在此基础上,我们还需加强管理和评估,及时处理违反保密工作规定的行为,保证机密信息在保密设施内和电子网络中得到安全保护,同时加强与其他单位的信息交流和协调,共同提高机密信息的保密水平。作为一个保密工作人员,我们应该以最严格的保密原则来处理敏感的信息,保护信息的机密性,确保信息的安全,这样才能真正地为国家和人民创造更大的安全和稳定。

优质涉密保密协议大全(18篇)篇十八

按照新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》、《武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法》和《西安交通大学涉密人员管理规定》的有关要求,签订本保密承诺书。

一、学校及涉密人员所在单位(部门)职责。

1.保证涉密人员在涉密岗位工作期间,除正常的工资、福利待遇外,享受相应等级的保密津贴(离岗后不再享有保密补贴)。

2.组织开展保密法律、法规和规章制度的宣传教育以及保密知识、技能的教育培训活动。

4.对涉密人员贯彻执行保密法律、法规和学校保密管理规章制度以及履行保密责任和义务的情况进行监督检查。

5.保障涉密人员申诉、控告及应享有的其他法定权利。

1.严格遵守党和国家保密工作方针政策、法律法规和学校保密管理规章制度,认真履行保密职责和义务。

2.自觉规范保密行为,不提供虚假个人信息。

3.经常学习保密知识,积极参加保密培训教育,自觉接受保密监督审查。

4.不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体,严格执行“涉密不上网,上网不涉密”。

5.不在出国访问、考察、技术交流活动中携带涉密文件、资料或其它密件,确需携带的,须按有关规定办理审批手续,并采取严格的保密措施。

6.不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密,未经审查批准,不得擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述。

8.违反上述承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

三、本承诺书由校保密委员会和单位(部门)负责人签字盖章、涉密人员签字后生效。本责任书一式三份,保密办、涉密人员所在单位(部门)、涉密人员各执一份。

日期:

单位(印章):

负责人(签字):

日期:保密办公室(印章)

负责人(签字):

日期:

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离婚协议是一种合法、合理且常见的解决婚姻问题的方式,可以避免长时间的诉讼和纠纷。以下是一些典型的离婚协议示范,供需要的人们参考和学习,明确离婚协议的具体内容和条
发言稿不仅仅是一份文字,更是我们表达自己身份和观点的重要工具。发言稿的范文可以帮助我们更好地理解和掌握演讲的技巧和方法,提高自己的演讲能力和影响力。
写总结需要真实客观地反映当时的情况,同时也需要结合一定的主观分析和思考。9.小编整理了一些有关总结的范文,希望能给大家提供一些写作思路和参考。经过这段时间的学习
计划书是指对未来一段时间内的工作、学习或生活等方面进行详细规划和安排的书面材料。阅读他人的计划书范文可以帮助我们开阔思路,提升自己的写作水平。以“规范执法,护路
在自我介绍中,我们可以适当地提及一些与对方有关的共同兴趣或经历,以引起对方的共鸣和兴趣。自我介绍是一个人展示自己形象和个性的机会,所以要注意在言辞和举止上都保持
心得体会是每个人在学习和工作中的总结和思考,对于个人成长和进步至关重要。如果你正在写心得体会,但是无从下笔,不妨看看下面这些范文,或许能够给你一些写作的灵感。
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英语学习是一项长期而艰辛的过程,需要我们不断努力和积累。最后,希望大家善于总结,不断提高自己的英语写作水平,写出更优秀的英语总结。大家好!随着科学事业的发展,人
心得体会是我们在学习、工作或生活中得出的宝贵经验和感悟。小编为大家整理了一些关于学业、工作和生活的心得体会范文,供大家参考和学习。近年来,随着互联网技术的飞速发
生产是一种有组织的经济活动,它需要精细规划、合理安排和高效执行,才能取得可持续发展。这些案例向我们展示了现代生产技术和管理理念的前沿发展。发包人(全称):承包人
写心得体会可以增强我们的思考能力和分析能力,培养我们的观察力和总结能力。心得体会是我们对学习和生活的感悟和总结,以下是一些经典的范文,供大家参考。疫情期间,法律
工作计划书是用来规划和安排工作任务的一种书面材料,它是组织和管理工作的重要工具,可以帮助我们提高工作效率和达成工作目标。工作计划书可以包括工作目标、任务安排、时
心得体会是我们对自己成长过程中的点滴回忆和思索,是一种珍贵的财富。那么,让我们来看看一些精选的心得体会范文,相信会给你带来很多的思考和收获。保险是现代社会不可或
通过制定教学工作计划,教师可以合理分配时间和资源,提高教学效果。请大家注意以下教学工作计划范文中的教学思路和方法,思考如何应用到自己的教学实践中。课题:拨一拨-
演讲稿是讲话者在一定场合下,通过演讲的方式向听众传递某种信息或表达某种意见的文稿。这里有一些流传至今的经典演讲稿范文,它们在当时引发了广泛的共鸣和思考。