实用小型年会策划方案大全(18篇)

时间:2025-01-10 作者:念青松

制定策划方案需要充分了解目标受众的需求和市场环境的情况,以便更好地制定相应的策略。为了帮助大家更好地理解策划方案的重要性和实施过程,我们收集了一些实用的范例。

实用小型年会策划方案大全(18篇)篇一

如何制定?下面是本站小编给大家整理收集的小型年会策划方案,希望对大家有帮助。

1、增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。

2、对20xx年公司的发展成绩进行总结,并制定20xx年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。

3、表彰企业优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。

通过在公司内部各公共区域,向全体与会者发布讯息;。

1、海报形式。

2、内部文件通知形式。

3、相关部门下达通知。

提升与会者对此次活动的兴趣和关注度。

活动时间:20xx年月日下午点到点。

活动地点:xxxx会议中心。

参与来宾:企业领导;客户群;业内领导;公司工作人员。

参加人数:xxx至xxx人。

组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

此次活动因考虑时间、场地等问题,采取先由公司领导及部门指导、协助,各管理处具体组织排演形式进行。

各管理处可选派本管理处最优秀的节目参加联欢动。

诗歌朗诵、哑剧表演等)等。

1、签到16:00–16:30。

2、主舞台17:00–19:30。

3、入场19:30–20:00。

4、晚会20:00–22:00。

签到(门厅)分为签到发卡处和签到办卡处两块区域。

两块区域内各放置背景板和条桌签到台。

另放置指示牌,指引来宾前主舞台区域。

电子签到,便于后继抽奖环节的进行。

精准计算与会人数及详细了解来宾个人资料,

便于今后数据库的管理。

1、充气拱门放置宾馆大门外的主要通道。

2、宾馆入口处悬挂红色条幅。

3、签到处放置指示牌,一步步引导到主舞台。

4、设定相应的工作人员进行相关的接待。

嘉宾致辞。

各单位的活动表演。

外请演员表演节目、中间抽奖、现场有奖问答、游戏。

表彰优秀员工及员工文艺演出。

目的。

通过设立优秀员工奖、优秀团队奖提高集体凝聚力和工作积极性。

丰富员工的业余文化生活。

增进员工之间的沟通、交流。

领导表演节目设计。

龙腾四海。

领导共同制作“喜庆龙”

节目理念:

龙寓意着成功和腾飞。新商。

网凝聚集体力量化身为龙,纵横商海。

节目环节:

舞台上放置着一条钢丝悬挂的“喜庆龙”,龙身与地面之间系有6条红色绸带。

每2位领导上台,将印有吉祥祝福话语的“龙鳞”粘贴到龙身上的指定位置。

“龙鳞”粘贴完毕后,6-7位重要领导人为“喜庆龙”剪除红绸带的羁绊。

董事总经理上台,为龙“点睛”,龙在钢丝的牵引下,配合灯光和音乐,当空腾飞。

舞台布置。

内容:

文字内容:

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;舞台边缘布置鲜花;四周墙壁挂烘托气氛的装饰。

3、舞台整合音响、射灯、追光、烟雾、影象播放,展现绚丽效果。

5、有相关人员进行实时录像和拍照,记录这一美好时刻。

入场演出结束后大家稍作休息,有相关人员引导至晚宴地点。

晚宴采用自助餐方式。

目的增进员工之间的沟通、交流。

晚宴布置。

1、酒店沟通,设定自助餐的类别种类。

2、晚宴入口处悬挂红色条幅。

3、桌次安排。

4、设定相应的工作人员进行相关的接待。

组织工作。

1、活动筹备组:

总顾问:

策划指导组长:

主持人:

小组成员:

2、工作人员责任分工:

(1)场地布置方案设计:

(2)现场音响及节目音带播放:

(3)礼品、奖品、场地用品及道具购置:

(4)现场礼品、奖品发放:

(5)现场桌椅准备、摆放、收集:

(6)现场记录统计员:

(7)现场保安、秩序:

(8)交通负责人:

活动预算费用:

:增加公司于员工之间的凝聚力。

(1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)20xx年小型公司年会策划方案20xx年小型公司年会策划方案。

(4)年会正式演出时间:年月日晚至。

:1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式:

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;。

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;。

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;。

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);。

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;。

5、提倡跨部门组合报名;。

1.参会人员入场。

2.主持人宣布年会开始。

3.总经理\董事长讲话。

对年终做总结。

表彰员工。

4.表彰。

各部门负责人做。

年度工作总结。

与计划。

对优秀员工予以表彰。

为优秀员工发奖。

优秀员工发言。

5.联欢会节目表演。

6.互动小游戏。

7.

闭幕词。

各位来宾、各位代表、xx公司x年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布:xx公司x年年会胜利闭幕!谢谢大家!

实用小型年会策划方案大全(18篇)篇二

2、对20xx年工作进行总结,分享成果。制订20xx年工作规划、工作方向和目标;

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,调动大家积极性投入来年工作。

公司办公楼二楼餐厅

1、讲台横幅:“三禾公司20xx年度职工大会”;

2、讲台两边:整竹砧板x展架左右各一个;

3、企业文化展示:公司简介ppt;

关键事项:颁奖环节三点是重中之重。1、暖场组的音乐及时贴切。2、获奖人和颁奖人上台礼仪的引导站位。3、奖品的次序准确。

流程:

1、播放企业宣传片或会前五分钟短片,彰显公司企业文化、产品以及发展历程为主题。

2、宣传片结束直接切入开场舞。

3、开场舞结束主持人上台热情开场有请公司领导讲话,以及嘉宾(园区领导)致辞。

4、领导讲话完毕主持人引入颁奖环节。

5、要有抽奖环节。

6、主持人结束语。

附件1大会议程明细总表

附件2奖项设置表

附件3物品清单明细表

实用小型年会策划方案大全(18篇)篇三

2、对xx年区域营销工作进行总结,对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

xxxxxx

20xx年12月30日下午点到点

领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐

xx酒店x楼xx厅

由公司年会工作项目小组统一组织、执行。

客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;

1.会场总负责:×××

主要工作:总体工作协调、人员调配。

2.策划、会场协调、邀请嘉宾:×××

主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。

3.人员分工、布场撤场安排xxx

4.嘉宾接待、签到:×××

5.音响、灯光:×××,会前半小时检查音响、灯光等设备。

6、物品准备:×××

主要工作:礼品、奖品等物品的准备。

会场内:

方案:

1、舞台背景喷画:

内容:

文字内容:

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。

3、舞台两侧放置易拉宝各2个。

会场外:

1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道;

2、宾馆入口处挂红布幅;

3、宾馆内放置指示牌;

文字内容:

形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐;

备注

1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞;

2.分公司领导上台致辞;

3.嘉宾致辞;

4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;

外请演员表演节目、中间抽奖。

演出内容:

20xx年会节目单

气氛:欢乐、和谐、热烈

时间:年月日晚

地点:宴会厅

主办:

主持人:

实用小型年会策划方案大全(18篇)篇四

(2)调动员工积极性,使其感受企业的关怀与关爱,提升员工的企业归属感和认同感。

(3)圣诞节和中国的元旦节一起过,让员工学习到外国文化时也感受到浓浓的中国的新年。

活动策划思路。

用一场具有中西文化的精彩绝伦的演出来回报员工对企业的尽心尽力的付出,同时祝愿大家来年更创辉煌;让大家感受到节日的喜庆。

活动组织形式。

中西合璧的表演形式。

(中国风的表演,西方文化的演出,抽奖环节,自助中西餐等)。

中国式的表演和西式表演穿插交换表演,自助餐也分为中西餐区这样方便来宾的自由选择。

活动场地选择。

适用于酒店会场,会议厅,宽阔的场地,建议在室内举行,这样灯光效果较好。

活动前期筹备:

活动策划小组:划分好个小组所负责的项目以及人员的合理分配。

活动执行小组:信息的发布,参会人员的确认,会场布置,物料准备等。

活动时间准备:

__月5日前确定举办场地时间。

__月6日前确定演员及节目单。

__月8日前确定晚会菜单、酒水。

__月10日前确定会场布置方案。

__月__日前确定所有晚会的工作人员。

__月14日前公司内部发布年会消息。

__月16日前对所有工作人员进行培训。

__月18日前筹备好晚会的全部工作。

__月20日前发出邀请函。

__月23日前基本确认参会人员。

__月24日前参会人员名单印制完毕,确定好接送来宾的车辆。

晚会前一天:确定晚会全部工作准备完毕,对所有参会工作人员再次培训指导。

晚会前一天晚上:布置好会场,舞台灯光音响设备搭建好。

活动流程:

(1)来宾签到。

(2)介绍主要来宾及企业领导致开幕词。

(3)开场由全体员工来宾进行交际舞。

(4)舞蹈过后来宾可自由进行自助餐及酒会。

(5)开始进行精彩的中西文艺表演演出。

(6)期间安插抽奖及颁奖环节。

(7)全体员工谢幕时进行集体合唱企业之歌。

活动风险评估:

(1)突发状况或者事件的发生。

本方案会提出对于在活动进行中出现的一些风险进行预防和提出应对的方案,防止发生突发状况时出现踩踏,混乱,舞台搭建不稳定导致压倒他人;所以活动前必须对安保人员进行系统的培训并在会场周围布置好安保人员,遇到突发事件,负责人必须有序的指挥好人员疏散。

(2)表演途中因演员或者音响各问题导致晚会不能正常进行。

这时负责指挥表演方面的负责人必须有序的指挥好表演如期进行,可自由进行节目的次序调动,并提前准备好多个麦以及音响服装和表演人员。

现场布置。

会场以及舞台上空挂满红红火火的灯笼,寓意来年企业一路长红。

红地毯两边摆满圣诞树,有一种浓浓的西方节日的气氛。

餐饮区摆满各式各样的中西餐菜色,来宾根据自己爱好选择。

奢华的舞台设计,体现出企业大气。

亮点设计。

中国的传统墨舞的表演。

来自美国的乐队,热情点燃晚会的气氛。

梁祝的凄美爱情,歌声感染大众。

整齐有序的踢踏舞,无比震撼。

中国武术享誉世界,精彩绝伦。

热情四射的光管舞,嗨翻全场。

实用小型年会策划方案大全(18篇)篇五

(1)公司年会策划及准备期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成通知、收集、主持人确定。

(2)公司年会协调及进展期( 月 日至 月 日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)公司年会倒计时期( 月 日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)公司年会正式演出时间:年月日晚至

1、及时通知报名、电话报名、现场报名

2、联系人

3、联系方式:

1、公司年会节目歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、公司年会节目舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、公司年会节目曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

1、公司年会参会人员入场

2、主持人宣布年会开始

3、总经理董事长讲话

对年终做总结

表彰员工

4、表彰

各部门负责人做度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰

为优秀员工发奖

优秀员工发言

5、联欢会节目表演

6、互动小游戏

7、闭幕词

实用小型年会策划方案大全(18篇)篇六

xxx地产有限公司xxx年度年终晚会!

二、年会时间。

xxx年*月*日下午*点*分至*点*分。

会议时间:

晚宴时间:

文艺时间:

年会地点。

酒店楼。

三、年会参会人员。

公司全体员工(人)、供应商(人)、特邀嘉宾(人)。

五、奖项设置。

1、总经理特别奖。

针对员工或集体在业务开拓、管理创新等方面有较大的突破或对公司有特殊贡献而设立的奖项。面向对象可以是个人或者集体。最多3个名额,奖金500元/名。

2、优秀团队奖。

针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著,起到示范作用而设立的奖项。面向对象可以是部门或门店。最多5个名额,奖金300元/名。

3、优秀管理奖。

针对团队管理成绩显著,带领团队成员共同成长,积极配合其他部门工作开展,能够培养出优秀接班人,起到管理示范作用而设立的.奖项。最多5个名额,奖金300元/名。

4、功勋员工奖。

在公司服务年限达到3年或3年以上,与公司同成长、共命运,对公司忠诚,为公司的发展做出了突出贡献。最多5个名额,奖金200元/名。

5、优秀员工奖。

为公司服务1年及以上,职业操守好,忠诚、敬业,综合表现优秀,有典型事迹,能起到模范作用。最多5个名额,奖金150元/名。

6、销售精英奖。

年度各门店销售第一名、第二名、第三名,奖励分别是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人门店设前三名、8人至10人门店设前两名、7人一下门店设前一名)。

7、服务之星奖。

为公司服务连续6个月以上,与同事关系融洽,无因服务质量发生重大客户投诉案例,处理客户问题的质量、效率高,客户回访满意度95%以上。最多5个名额,奖金150元/名。

8、优秀新人奖。

入职两个月以上、6个月以内,具备良好的职业素养,学习能力强,积极进取,爱岗敬业,在工作领域取得一定成绩。最多5个名额,奖金100元/名。

9、十佳员工奖。

表彰业绩和能力突出的员工而设立的奖项。最多5个名额,奖金150元/名。

10、优秀建议奖。

鼓励员工关心公司的各项建设和发展而设立的奖项。最多5个名额,奖金100元/名。

11、幸运抽奖。

现场抽奖,设特等奖一名(奖品:价值3千元笔记本电脑一部)、一等奖3名(奖品:价值1千元手机一部)、二等奖5名(奖品:价值500元精美手表一只)、三等奖10名(奖品:价值一百元购物卡一张)、四等奖20名(奖品:价值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2张)、五等奖30名(奖品:免扣3分抵用券一张)。

12、优秀供应商合作奖3名(奖杯一面)。

13、优秀供应商销售冠军奖1名(奖杯一面)。

实用小型年会策划方案大全(18篇)篇七

二、活动目的。

1.展望公司20__年,对全体员工在20__年的努力作出肯定。

2.给全体员工一个自我展现的舞台,认知自我及对公司这个大家庭的认同感,提升公司凝聚力。

3.实现领导和员工的互动,让公司各部门领导和员工在共同的平台下交流、联欢,增强公司员工的集体观念。

4.进一步扩展公司的文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。

5.加强集团公司各分公司之间的沟通与联系。

三、活动内容。

参加人员:巨联公司新海能公司钧通物流麻六集团有限公司各级领导、员工。

活动日期、时间:20__年1月18日下午4:30(暂定)

活动地点:海杭燕缘大酒店(原晋中煤运宾馆)。

活动内容:

1.领导致词、发奖。

2.文艺演出。

3.新年年会聚餐。

四、活动流程。

1.会场布臵:气球、彩色玻璃纸彩带、背景、两条条幅、会标等。

a、表演区:舞台背景用酒店原有背景板,在背景板上打灯光背景;舞台左右两旁挂两条红色条幅(内容:银蛇归去盛赞炬威产品真好;金马奔来争夸麻六集团真棒);舞台中央悬挂横幅(20__年麻六集团有限公司新年年会);舞台两侧放臵4个易拉宝,(四个内容分别是:1、德于人信于事精于业敏于行2、集团精神:感恩尚德诚信宽容3、员工精神:尽职尽责尽心尽力4、质量立市科技兴企科学管理再创辉煌宣传企业文化和精神)。

2.主持人:陈丽萍闫建宏。

3.主持人开场白、介绍到会领导及嘉宾,邀请领导上台致辞。

4.麻董事长上台致词。

5.20__年度安全奖的颁发(名单及数额由安全部提供)。

6.节目:待定。

7.晚会预计时间:

本次晚会拟采取先开会、发奖、表演节目,后聚餐的形式,分两个阶段举行。

晚会17:00——18:30预计1个半小时(16:30开始集中,工作人员16:00到岗)。

晚宴18:30——。

五、活动进度安排。

1.前期筹备会议(1月10日前)。

成立筹划组、内勤,外联组,并分配任务明确责任。

2.中期筹备会议(1月15日前)。

了解各组工作人员的工作进度情况,总策划需要及时根据进度情况调整各小组工作内容,保证筹划整体进度。

3.后期筹备会议(1月18日前)。

会议需要确定最后准备工作已经完成,确定节目单,晚会工作明细、横幅、会场背景、领导座位明确、礼仪人选。

六、晚会筹备策划组以及职责。

总策划:麻晋川。

主要工作:策划、总体工作协调、人员调配。

策划:张宝石。

主要工作:节目安排彩排、舞台协调、对外协调、会场布臵及撤场会场协调、人员调配。

第一组:筹备组。

组长:李旭平组员:张磊。

任务:(1)晚会议程的设计、节目策划等;。

(2)晚会主持人的形象设计及台词设计;。

(3)会场摆设、与内勤组配合实施现场布臵;。

(4)安排、部署、协调其它组工作;。

(5)负责节目主持、活动及气氛引导。

第二组:内勤组。

组长:冯平安组员:曲翠萍。

任务:(1)现场嘉宾席桌椅的摆放(协调会场布臵服务人员);。

(2)晚会前、后物资的收集、整理及存放;。

(3)晚会之前准备好会场服务物品,如糖果、花生、瓜子、矿泉水等;。

(4)与节目技术组配合实施会场现场布臵;。

(5)服装、道具租赁;派专人看相关已购臵物资;。

(6)会场服务:如茶水、糖果、颁奖礼仪等(礼仪根据实际需要临时配备人选);。

(7)负责处理会场紧急情况,供其他项目组紧急调派,协助其他项目组完成工作,保证晚会取得圆满成功。

第三组:外联组。

组长:吕荣学组员:吕彦冰。

任务:(1)会前负责人员统计与参会人数、落实人员名单;。

(2)通知公司全体到场的时间,地点,以及适时安排;。

(3)协助内勤组人员做好晚会的布臵、撤展等工作;。

(4)协助内勤组人员管理好会场秩序,礼仪接待。

第四组:技术组。

组长:米春良组员:李思思。

任务:(1)晚会现场布臵的设计、物料的提出等;。

(2)根据晚会的需要制作各种影像和各环节音乐等;。

(3)晚会现场音乐的播放以及现场摄影、照相等工作;。

(4)协助内勤组人员做好晚会的布臵、撤展等工作。

七、节目征集:

1、各分公司,至少准备一到二个节目,可采取自由、自愿原则进行报名。

2、节目形式不限(歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲等),内容健康向上,以庆祝联欢为主题内容,所有节目需提前自我彩排,经过1月13日节目征集组审查之后,按节目筹备组的编排在晚会是演出。

3、1月10日前完成节目报名工作(报至节目组),节目一律自带cd、u盘,必须在晚会演出前提前报技术组。

4、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。

5、整台晚会全过程可用相机拍摄记录。晚会中,参加演出的演员都将得到一件小礼品。

(晚会结束后将由董事长、各总经理等领导对晚会的节目进行评分,最终将评出一、二、三等奖,中间由主持人互动的节目不作评选)。

实用小型年会策划方案大全(18篇)篇八

每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会,一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情,另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰,鼓励员工再接再厉,共同促进公司的稳步发展。

我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全,这个公司年会也是要开的,并且是开的绘声绘色。

年会时间:x月x日下午3点到21点。

年会地点:公司会议室。

年会人员:公司全体人员。(不可缺席)

年会内容:简介。(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)

经费这个是个大前提,这个年会是相当重要的,我想做好了对公司对员工都是非常好的,因此这个经费只要严格把关,不浪费、不克扣,还是没问题的。(本着清晰明了)

俗话说要么不做要么咱就做好,我们公司那是做的相当成功的!

首先的一个小重点:许愿签到墙

这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的,这个有个深远的意义呢,大家都把新一年的愿望写上去,等到年会结束的时候,我们就会将这些签到愿望小心的整理好,这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径,只有真正关心了解了员工的需求、愿望,公司才可以做出一系列的安排措施,更有利于员工积极的工作公司的发展。

其次得说一下鲜花的布置,小细节决定大成功:

会议室鲜花布置:会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形,宜四面观赏的西方式鲜花为主,在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式,一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的.视线。鲜花的规格依会议的级别而定。

再次就是气球,这个是要为年会活动做准备的,因此一定要做充分了。

我们公司自己组织了些人,大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品,一共买了100个气球,各种各样的,就是要这种气氛,同时同事之间也更加团结合作,促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置,总的而言就是要留下一个主席台,场中要有一个大的空间方便大家活动,再就是酒水吃点要做的充分哦。

我们公司年会准时下午3点开始:

1、宣布年会开始,宣读开幕词,做一个年底的总结、表彰,并且为下一年的工作做一个部署。

2、各部门经理做一个总结,为下一年的工作做部署。

3、先进个人做一个演讲。

4、表彰先进个人、先进部门。

5、聚餐活动開始。

大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间),接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的,因此一些必要的活动还是要有的,这下前面的布置就起到了作用。

1、成语接龙:

道具:酒水、若干人。

规则:主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推,谁么有对上来对不起请喝酒。(女士可以饮料)

2、猜动物

人数:多人。

用具:纸片。

方法:用事先准备好的纸片,在上面写好各种动物,然后让每个人分别抽取一个,不要让别人知道。然后分别表演,不能说话,让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定,一、表演者没能够表演出自己角色,罚酒。二、表演者生动的表演出了自己的角色,但回答者没有才出来,回答者罚酒。

3、报拍7

人数:无限制。(够大)

用具:没有。

方法:多人参与,从1-99报数,但有人数到7的倍数(包括7)的时候,不许报数,还要拍下一个人得后脑勺,下一个人继续报数。如果报错或是拍错认,嘿嘿,就得罚酒。

虽然是个很小的游戏,很简单的算术,但是没有人可以避免犯错。所以说:“人数是越多越好”

4、熊来了(我爱你更有趣)

参加人员:约束8-15人,分成若干组。

游戏规则:

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问:“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”,此时2号再告诉3号“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”,而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”,2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头,第二次听到“熊来了”时才传给别人,而前头的人不断的说“熊来了”

5、活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............

游戏只是一个辅助,我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好,就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。

1、经费一定要提前到位。(清晰明了)

2、时间还要精准把握。(不要太晚)

3、录像拍摄。(丰富企业文化)

4、各个过程各个环节人员的精准把握。(分工明确)

1、员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。

2、晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

3、解除掉一切伪装,尽情挥洒自己。

条件:

在活动前的一周,确定活动参与人数,定制酒水、菜单,做好活动的各项工作,确定专门负责人。

最后总经理做一个总结祝福,间断明确,散会。

实用小型年会策划方案大全(18篇)篇九

1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;。

3、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望。

(1)年会策划及准备期(x月xx日至x月xx日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(x月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(x月xx日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间:年月日晚至。

1、及时通报名、电话报名、现场报名。

2、联系人:

3、联系方式:

xx。

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;。

(2)青春、阳光、健康、向上;。

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;。

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;。

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;。

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);。

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;。

5、提倡跨部门组合报名;。

1、参会人员入场。

2、主持人宣布年会开始。

3、总经理董事长讲话。

对年终做总结。

表彰员工。

4、表彰。

各部门负责人做年度工作总结与计划。

对优秀员工予以表彰。

为优秀员工发奖。

优秀员工发言。

5、联欢会节目表演。

6、互动小游戏。

7、闭幕词。

各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。

下面我宣布:xx公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!

注意事项:

1、明确年会的主题和目的;。

2、初步确定年会性质;。

3、提交预算;。

5、年会时间按排;。

6、年会地点选择;。

7、年会亮点。

实用小型年会策划方案大全(18篇)篇十

2017年已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于**年**月**日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题:增加公司于员工之间的凝聚力。

二、年会地点:办公区大会议室。

三、年会时间安排:

(1)年会策划及准备期(**月**日至**月**日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(**月**日至**月**日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(**月**日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间:**年**月**日晚**:**至**:**。

四、年会节目报名方式:

1.及时通报名、电话报名、现场报名。

2.联系人:***。

3.联系方式:******。

五、参会人员:***、***。

六、年会节目要求:***。

1、歌曲类:

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;。

(2)青春、阳光、健康、向上;。

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;。

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;。

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;。

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);。

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;。

5、提倡跨部门组合报名;。

七、年会进行流程。

1.参会人员入场。

2.主持人宣布年会开始。

3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工。

4.表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖。

5.优秀员工发??

6.联欢会节目表演。

7.互动小游戏。

8.闭幕词。

注意事项:*****。

行政部。

****年**月**日。

实用小型年会策划方案大全(18篇)篇十一

活动安排:

(一)企业全体大会议程安排。

12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)。

13:0013:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)。

16:4016:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16:5017:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。

实用小型年会策划方案大全(18篇)篇十二

一、年会主题:

xxx年新春团拜会。

二、年会时间。

xxx年1月16日下午14点30分至18点00分。

三、年会地点。

四、年会形式。

采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式。

五、参会人员(详见与会人员名单)。

1、公司全体干部、员工,总人数:44人。

2、公司领导7人。

3、各部员工37人。

本公司参会人员根据人事部提供的名单如下:

企划部10人。

编辑部12人。

产品部2人。

媒介部3人。

销售部5人。

人事行政部5人。

六、人员准备。

1、总协调:鲁萍萍。

2、成员:人力行政部全体。

1)主持人:各部门自行串词(根据节目准备主持串词)。

2)酒店场地联络:

3)奖品、道具购买:

4)现场场景布置:

5)现场摄影摄像:何。

6)现场计算机、音乐控制:

7)奖券奖品保管发放:

七、晚宴安排。

共5桌,详情见座次表,每席10人左右。

酒水安排:

白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶,牛栏山)。

红酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶,长城)。

啤酒1箱/桌70元/箱(6箱,雪花)。

饮料2瓶/桌7元/瓶(10瓶,雪碧、可乐)。

总预算:1800元。

八、年会流程。

2、15:00领导入席,余总讲话并宣布年会开始。

4、15:会正式开始:。

一、人力行政部:由胡总串场,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。同时印出第一个节目。表演结束后,由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者,并发放奖品。

二、企划部:由陈总串场,引出节目。表演结束后,由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者,并发放奖品。

三、媒介部:由负责人引出节目,结束后,由李总抽取五位幸运奖,并发放奖品。

四、游戏环节:结束后,由雷总抽取五位四等奖,并发放奖品。

五、销售部:由负责人引出节目,结束后由陈总(陈平)抽取一位三等奖,并发放奖品。

六、编辑部:由胡总引出节目,结束后抽取二位三等奖,并发放奖品。

七、产品部:由刘总串场,引出节目。结束后,刘总抽取二位二等奖,并发放奖品。

八、游戏环节:结束后,由李总抽取一位一等奖,并发放奖品。

九、领导祝福语:七位领导分别送一句祝福语,余总宣布晚宴正式开始。

备注:参与游戏的员工结束后可领取参与奖,具体游戏的设置根据部门报的'节目数量做增减调整。

九、方案预算(控制在3万元以内)。

实用小型年会策划方案大全(18篇)篇十三

2、对20xx年区域营销工作进行总结,制订新年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

第一部分:会议时间。

第二部分:活动或晚宴时间。

:xx酒店x楼xx厅。

由总公司成立临时工作小组,统一组织年会工作。

1.政府部门和业界领导邀请(公司领导负责)。

2.年会总策划:×××(总体工作协调、人员调配)。

秘书组:会议文件、领导发言的起草。

会务组:会场布置,音响、灯光等设备调试。

外联组:会场预定,对外协调。

活动组:节目安排、彩排。

接待组:嘉宾接待、签到。

摄制组:摄影摄像。

礼品组:礼品、奖品等物品的准备。

1、舞台、背景版设计是核心;。

2、现场可以悬挂烘托气氛的红灯笼、气球等装饰;。

3、会场门口可放置易拉宝、签名墙等;。

(1)会议。

1.主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾;。

2.邀请领导上台致辞;。

3.嘉宾致辞;。

4.表彰优秀员工;。

(2)活动或晚宴。

1.主持人宣布晚会开始,介绍晚会内容及奖品。

2.领导致辞或讲话,活跃气氛。

3.抽奖。

4.文艺表演,可以是员工文艺汇演,也可以外请演员表演节目。

节目示例:摇滚、相声、杂技柔术、云南舞蹈、唱歌、魔术。

5.游戏。

跳舞。

有了唱歌节目肯定是要有跳舞这个节目的,各种舞蹈各种类型的舞蹈都可以选择,即可以展示员工的多才多艺,也能带动现场的气氛。

相声。

这个节目也是必不可少的,相声的包袱可以让台下的员工开怀大笑,让年会气氛更加浓烈。

诗朗诵。

如果想要为年会增加一点情怀理念在其中,可以选择集体诗朗诵,可以营造一个幸福的氛围,展示了公司员工之间的温情。

注意事项:

1、年会开始前,年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

2、在年会开始前30分钟,必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

3、确保年会场地布置,所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

实用小型年会策划方案大全(18篇)篇十四

外包车间。

公司高经理、工厂全体员工。

增强团队合作精神,重在参与,友谊第一,比赛第二。活动过程中不得出现过激行为,文明比赛,绝对服从裁判和活动领导小组的指挥,如有争议者,由活动领导小组作最后裁决。

1、物品准备:赵xx。

主要工作:会场用品、奖品等物品的准备。

2、会场内:全体员工,由徐红叶、刘风带领。

门厅、天花板、四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰小企业年会策划方案。

3、奖品管理:杨xx。

4、主持人:李xx。

5、裁判领导小组:蔚xx。

形式:领导致辞、活动、互动游戏、抽奖、聚餐。

8:30—10:00会场布置、自由娱乐。

10:00—10:02主持人开场词。

10:02—10:10领导发言(高经理、蔚厂长)。

10:10—15:30活动与互动游戏抽奖。

16:30—19:00聚餐。

活动节目单。

1、乒乓球单打(男员工)。

2、跳绳(女员工)。

3、踢毽子(女员工)。

4、斗地主(男员工)。

5、拔河(全体员工)。

6.抢板凳(全体员工)。

7、五毛一块(全体员工)。

8.套环(全体员工)。

实用小型年会策划方案大全(18篇)篇十五

我院__年会的首要意义就是团结员工,欢度新年。举办年会活动,在加强员工归属感的同时,还是对我院__年的总结和__年的展望。基于此目的,领导决定以宴会和娱乐活动相结合的形式开展此次年会。

二、年会地点。

(一)宴会地点:__,二楼宴会厅。

(二)娱乐地点:__ktv,888号至尊包厢。

三、年会时间。

定于__年12月31日下午六点开始。

四、年会参与人员年会策划公司全体工作人员。

五、年会流程。

2、全体员工入座完毕,主持人宣布年会开始,介绍年会整体流程。

3、院长做总结讲话(3分钟)。

4、x总致辞(2分钟)。

5、x主任致辞(2分钟)。

6、主持人宣布宴会开始18:15。

7、进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动,五题(与治疗方法,我院的宗旨等相关的题目),先抢先答,送出五个安慰奖。(保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品)(15分钟)。

8、19:00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名,从第三等奖开始抽,抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。

9、19:20基本结束宴会活动,继续进餐相互祝福至8:00左右主持人宣布转场,转至舒巣ktv,8:00准时开场至结束。

六、工作安排。

1、企划部做好活动策划,抽奖券,签到本,祝福册、宴会背景喷绘等准备工作。

2、办公室做好人员集散、签到、派发和收集抽奖券工作。

3、后勤部、财务部做好礼品采购、奖金等准备工作。

七、预算。

1、宴会3000元,酒水预计每桌120x5=600,小计3600元。

2、娱乐1088元,包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐。

3、奖品50x5=250元。

实用小型年会策划方案大全(18篇)篇十六

君城地产有限公司2014年度年终晚会!

二、年会时间。

2014年*月*日下午*点*分至*点*分。

会议时间:

晚宴时间:

文艺时间:

年会地点。

酒店楼。

三、年会参会人员。

公司全体员工(人)、供应商(人)、特邀嘉宾(人)。

四、奖项设置。

1、总经理特别奖。

针对员工或集体在业务开拓、管理创新等方面有较大的突破或对公司有特殊贡献而设立的奖项。面向对象可以是个人或者集体。最多3个名额,奖金500元/名。

2、优秀团队奖。

针对团队在重大事项推进及经营活动中绩效显著,起到示范作用而设立的奖项。面向对象可以是部门或门店。最多5个名额,奖金300元/名。

3、优秀管理奖。

针对团队管理成绩显著,带领团队成员共同成长,积极配合其他部门工作开展,能够培养出优秀接班人,起到管理示范作用而设立的奖项。最多5个名额,奖金300元/名。

4、功勋员工奖。

在公司服务年限达到3年或3年以上,与公司同成长、共命运,对公司忠诚,为公司的发展做出了突出贡献。最多5个名额,奖金200元/名。

5、优秀员工奖。

为公司服务1年及以上,职业操守好,忠诚、敬业,综合表现优秀,有典型事迹,能起到模范作用。最多5个名额,奖金150元/名。

6、销售精英奖。

年度各门店销售第一名、第二名、第三名,奖励分别是300元/名、200元/名、100元/名(10人以上不含10人门店设前三名、8人至10人门店设前两名、7人一下门店设前一名)。

7、服务之星奖。

为公司服务连续6个月以上,与同事关系融洽,无因服务质量发生重大客户投诉案例,处理客户问题的质量、效率高,客户回访满意度95%以上。最多5个名额,奖金150元/名。

8、优秀新人奖。

入职两个月以上、6个月以内,具备良好的职业素养,学习能力强,积极进取,爱岗敬业,在工作领域取得一定成绩。最多5个名额,奖金100元/名。

9、十佳员工奖。

表彰业绩和能力突出的员工而设立的奖项。最多5个名额,奖金150元/名。

10、优秀建议奖。

鼓励员工关心公司的各项建设和发展而设立的奖项。最多5个名额,奖金100元/名。

11、幸运抽奖。

现场抽奖,设特等奖一名(奖品:价值3千元笔记本电脑一部)、一等奖3名(奖品:价值1千元手机一部)、二等奖5名(奖品:价值500元精美手表一只)、三等奖10名(奖品:价值一百元购物卡一张)、四等奖20名(奖品:价值60元花生油一桶或免扣3分抵用券2张)、五等奖30名(奖品:免扣3分抵用券一张)。

12、优秀供应商合作奖3名(奖杯一面)。

13、优秀供应商销售冠军奖1名(奖杯一面)。

五、年会流程与安排。

(一)年会流程。

时间内容负责人16:00会务组人员准时到场地。

21:00年会准时开始。

24:00晚会结束。

(二)晚宴安排。

21:30晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。

21:30―22:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

(三)文艺节目安排。

1、歌曲类:3个。

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类:2个。

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;。

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;。

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类:3个。

(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;。

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);。

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、游戏类:2个。

游戏1:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;。

游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。

游戏2:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;。

六、经费预算。

(一)场地费用,未知元(预计1000元)。

(二)背景,待定元(预计500元)。

(三)条幅,约100元。

(四)餐费,未知元(预计250*25=6250元)。

(五)摄影摄像,自有。

(六)奖品:合计:元。

(七)其他元(交通、补助,预计1000元)。

预计总费用:37600元。

一、年会主题:

嘉禾富鑫汽贸2014年度年终总结会。

三、年会参会人员:公司全体员工(28人)。

四、年会流程与安排。

1、17:30―17:40大会进行第一项,副总经理致辞。

2、17:40―18:00大会进行第二项,售前售后经理总结。

4、18:20―18:30大会进行第三项,抽奖活动安排。

5、18:50活动结束,获奖同事和公司领导合影留念。

2、晚宴安排。

18:30晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。

18:40―21:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。

3、最后邀请全体员工合影留念。

五、年会准备及相关注意事项。

1、年会的通知与宣传:公司于今天向各部门发出书面的《关于2013年度年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。

3、物品的采购:抽奖礼品、笔、纸、笔记本5本、抽奖箱、晚宴所需酒水。

4、现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印。

实用小型年会策划方案大全(18篇)篇十七

明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城c-d栋)。

公司全体员工。

1、增强员工的凝聚力,点燃全公司员工新一年工作的热情,提高化妆品的销售佳绩。

3、表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来。

1、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会(会议)。

2、天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴)。

1、年会人员安排及职责:

(1)会场总负责:王伟智。

(2)年会策划、会议节目安排:孙小小。

(3)酒店安排与协调:孙小小。

(4)现场拍照、摄影:公司摄影师。

(5)场景布置:人员安排待定。

(6)活动主持:孙小小。

2、会场布置:

(1)明月酒店主会场。

(2)内容:a、本公司的logo及年会主题。

b、彩带、气球点缀会场(音乐)。

3.会场物品需求(详见附件一)。

4.优秀员工评选:

参选人员:除财务与人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)。

评选方式:由各部门内容员工无记名投票选取,加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票,票高者得(每部门一名)。

奖品设置:详见附件二。

(一)天亿美20xx年度全体员工大会(会议)。

1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室,等待大会开始。

2、14:00由主持人宣布员工大会开始,并宣布各部门汇报顺序。

3、14:15大会第一项,各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报(每人大概20分钟)。

4、16:00大会进行第二项,总经理上台发言,进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(预计1小时)。

6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。

实用小型年会策划方案大全(18篇)篇十八

xx年新春团拜会。

xx年1月16日下午14点30分至18点00分。

xxx。

采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式。

1、公司全体干部、员工,总人数:44人。

2、公司领导7人。

3、各部员工37人。

本公司参会人员根据人事部提供的名单如下:

企划部10人。

编辑部12人。

产品部2人。

媒介部3人。

销售部5人。

人事行政部5人。

1、总协调:鲁萍萍。

2、成员:人力行政部全体。

1)主持人:各部门自行串词(根据节目准备主持串词)。

2)酒店场地联络:

3)奖品、道具购买:

4)现场场景布置:

5)现场摄影摄像:何。

6)现场计算机、音乐控制:

7)奖券奖品保管发放:

共5桌,详情见座次表,每席10人左右。

酒水安排:

白酒1瓶/桌120元/瓶(7瓶,牛栏山)。

红酒2瓶/桌40元/瓶(12瓶,长城)。

啤酒1箱/桌70元/箱(6箱,雪花)。

饮料2瓶/桌7元/瓶(10瓶,雪碧、可乐)。

总预算:1800元。

2、15:00领导入席,余总讲话并宣布年会开始。

4、15:20年会正式开始:。

一、人力行政部:由胡总串场,引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。同时印出第一个节目。表演结束后,由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者,并发放奖品。

二、企划部:由陈总串场,引出节目。表演结束后,由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者,并发放奖品。

三、媒介部:由负责人引出节目,结束后,由李总抽取五位幸运奖,并发放奖品。

四、游戏环节:结束后,由雷总抽取五位四等奖,并发放奖品。

五、销售部:由负责人引出节目,结束后由陈总(陈平)抽取一位三等奖,并发放奖品。

六、编辑部:由胡总引出节目,结束后抽取二位三等奖,并发放奖品。

七、产品部:由刘总串场,引出节目。结束后,刘总抽取二位二等奖,并发放奖品。

八、游戏环节:结束后,由李总抽取一位一等奖,并发放奖品。

九、领导祝福语:七位领导分别送一句祝福语,余总宣布晚宴正式开始。

备注:参与游戏的`员工结束后可领取参与奖,具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。

九、方案预算(控制在3万元以内)。

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